主體部分是演講稿的重點,需要展開觀點并提供充分的支持和例證。演講稿應該按照邏輯順序進行組織,結構清晰,條理分明。大師級演講者的經(jīng)典臺詞,值得我們深思和學習。
信用社競聘中層干部演講稿篇一
尊敬的各位領導及同事:。
大家好!
首先,我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自己能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。
我叫xxx,xx年入行,先后干過記帳員、儲蓄員現(xiàn)從事綜合柜。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養(yǎng)機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么……因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈,觀念多元化,人生面臨無數(shù)選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。
如果我競聘成功,我的工作思路是:。
第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好社領導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助社領導做好各項工作。
第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩(wěn)定來源。萬科公司老總王石說:“市場并非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:。
我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會把提高員工的素質,滿足員工的合理要求,調動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。
如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是:。
以社領導下達的各項目標任務為已任,爭取社領導對本部門工作的重視和支持,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來源,從而走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。舉措一:采取散發(fā)宣傳材料和填寫問卷等方式,組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時也為客戶提供相關的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟信息,以擴大知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶,制定相應的營銷策略,為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機,進行周密布署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收??傊谌粘9ぷ骱蜕钪校貏e注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。
我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人?!凹诧L知勁草”,我會在今后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐?得到鍛煉,經(jīng)受考驗。
不容置疑,在這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。通過這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業(yè)務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!
謝謝大家。
信用社競聘中層干部演講稿篇二
各位領導:
大家好!首先,請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機會,向多年來在工作、生活上給予我關懷、指導幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。
此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間,已經(jīng)適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:
1、我工作的七年,是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認識到認識,從接受到執(zhí)行的過程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過七年的改革,信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高,發(fā)展后勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,是富有成效的。
2、我工作的七年,是埋頭學習的七年。在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯(lián)社之后,我認真學習專業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業(yè)余時間加強學習,順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業(yè)大專學歷,使自己的業(yè)務素質、文化素質都有了一個新的提高。
3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信。任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,并獲獎;20xx年,我連續(xù)三年獲得縣級“先進工作者”稱號,年度,被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝!
正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。
首先,我認為競聘主任,我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年,擔任正職也超過了4年,累計10余年的任職經(jīng)歷,個人也好,分管的工作和負責的單位也好,都沒有發(fā)生過任何問題,廉正作風和職業(yè)操守也經(jīng)過了時間和實踐的考驗,贏得了領導和同志們的充分信任。
其次,我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任,理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,婦女參與社會活動的范圍越來越廣,社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數(shù)眾多,幾乎占到了一大半,但是真正擔任正職的卻很少。所以,我請在座的男性朋友,請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現(xiàn)一個女人,帶來的不僅僅是對手,也是朋友,更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我,就等于支持女性;支持我,就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講,我的競聘成功,也體現(xiàn)了聯(lián)社領導對女性干部的愛護,體現(xiàn)了所有員工對女性的尊重,也代表了全體女同胞的光榮。
第三、我的組織管理與協(xié)調能力經(jīng)過了歷史的考驗,今天的成就證明了一切眾所周知,xx信用社人員最多,機構最多,存款最多,當然壓力最大,責任最重,需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來,信用社又面臨增資擴股、五級分類、統(tǒng)一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經(jīng)驗可借鑒,又沒有書本知識可參考,對我來說無疑是個巨大的考驗。對此,我沒有退縮,也沒有彷徨,更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,人雖弱小,但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能??;困難雖很多,但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大,但勇往直前的信念不能減。
第四、我必須要說明的是,信用社之所以能取得一些成績,我個人之所以有一點進步,固然有我個人的努力,但更重要的,還是得益于聯(lián)社領導的正確決策和英明指導,得益于聯(lián)社各部門同事的大力支持與無私幫助,得益于xx信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此,我懷著一顆感恩之心,許下報恩之愿:如果競聘成功,我會一鼓作氣,再接再厲,用更加努力的工作和更加卓越的成就,來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗,我會認真總結,吸取教訓,用更加努力的學習和更加辛勤的工作,來報答各位的鞭策與指教。
我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關中層干部,應做到如下幾點:
中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領導的參謀和助手。
機關科室作為聯(lián)社內部機構,其工作是相互關聯(lián)的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調,使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。
作為一名科室負責人,要對本科銀行室的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務科室負責人,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調配,發(fā)揮每個人的專長,充分調動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。
團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
尊敬的各位領導、各位同事,古人說:世上千里馬常有,而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”,但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會,我一定會借助管理與服務這個平臺,抱定創(chuàng)新與爭先這個信念,練就“千里馬”的本領,展現(xiàn)“千里馬”的風范,也一定不會辜負“伯樂”們的慧眼。
信用社競聘中層干部演講稿篇三
早上好!
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科學歷,xx年通過考試來到了xx縣信用社這個大家庭,先后從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統(tǒng)、資料員等工作,也熟悉掌握了這些業(yè)務的各項操作流程,經(jīng)過這幾年的信用社工作鍛煉,和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長,正是基于如此,我更加要踏實工作,努力加強學習各種業(yè)務和專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平和文化素質都有了一個新的提高。
我認為,在以后的時間里一定要加強自身學習,不斷提高業(yè)務能力,要認真學習《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度,以身作則,從我做起,干好工作,通過掌握高水準的業(yè)務技能,高標準的職業(yè)道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。同時,要在堅持制度的前提下,服務好、協(xié)助好,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調一致,實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心。
我真知要作為一名干部,一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者,一定要認識自己的不足,要不斷的完善自己,不斷學習,不斷提高,用實際行動去證明自己!
以上就是我對干部工作的認識和理解,有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導,并將虛心學習。
最后,我非常希望各位領導能給我一次機會,讓我擔當起這份責任,發(fā)揮自己的作用,做出貢獻,讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前,生生不息!
謝謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇四
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家晚上好!
今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會,讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我,這是一次難得的鍛煉機會,我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流,這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:
第一方面,我個人的基本情況。我今年xx歲,是土生土長的xxx人,中共黨員,大學本科,xx年畢業(yè)于xx大學,xx年x月有幸加入了xx信用社,分到xx分社,先后從事出納、會計、信貸等工作。
第二方面,我競聘的優(yōu)勢。
1、我非常熱愛農(nóng)村信合事業(yè),同時我在大學里學的是彝漢翻譯,擅長彝語,通曉漢語,在少數(shù)民族地區(qū)開展工作我有堅實的語言溝通能力。2、在工作中,我做到了干一行愛一行,在工作崗位上做出了一定的成績,得到了領導和同事的認可和肯定,xx年度榮獲涼山州農(nóng)村信用聯(lián)社股份有限公司“先進個人”稱號,這一榮譽的取得,定將激勵著我在今后的農(nóng)村金融工作中嚴格的要求自己,做一名爭先創(chuàng)優(yōu)的信合員工。3、經(jīng)過兩年來在農(nóng)村信用社的工作,自己綜合素質有了較大的提高,思想上從幼稚到成熟,業(yè)務上從生疏到熟練,已逐漸成長為我社的業(yè)務骨干。4、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作中我努力做到堅持制度、執(zhí)行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結他人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。5、我個人還年輕,年輕就應該有所擔當,年輕就應該當仁不讓,年輕就應該放飛夢想,年輕就應該激情無比,年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的戰(zhàn)線上拼搏奉獻,實現(xiàn)自己的人生價值,在積極進取中不斷的追求,在求真務實中認識自己,在當今社會競爭中完善自己,作為懷揣夢想的年輕人,我定能創(chuàng)造和把握一切機會。
第三方面,我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限,根據(jù)有關選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部,為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源,其整體素質的高低,直接影響著領導干部隊伍素質的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部,我將保持謙虛謹慎的工作作風,對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學習,加強規(guī)章制度的學習和執(zhí)行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實工作,勤學業(yè)務、勤學管理,努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工,在單位需要時,勇于承擔重任,不辜負組織的培養(yǎng)。
總之,這次競聘不管成功與否,我都會一如既往的以旺盛的精力,飽滿的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值,相信我的真誠,我會積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會感染身邊的每一個人,相信我的活力,我會樹立好農(nóng)村信用社的形象,為雷波農(nóng)村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇五
尊敬的各位領導,教師們,大家上午好!
今日我以平常的心態(tài),飽含著對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的教師們的感激之情,前來參與中層干部崗位的競聘。首先我要感激組織上給們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。此次參加競聘,我不是為了名利,更多的是響應干部制度改革的召喚,經(jīng)過競爭去實現(xiàn)自我的人生價值。所以我本著鍛煉自我,服務師生的宗旨參加競聘,主要基于以下研究:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我深知做中層領導的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
二是有較為扎實的專業(yè)知識和較強的工作本事。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自我、提高自我。所教學科一向名列轄區(qū)前茅,多次在轄區(qū)競教活動中取得優(yōu)異成績,在新課程改革中,兩次在轄區(qū)范圍內上示范課,得到領導的肯定和同仁的好評,先后被評為縣級、市級骨干教師。
三是有真心誠意的服務觀念。教師兼班主任的主角,使我明白對待學生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務學生,服務教師,服務學校,是我的一貫宗旨。
成績僅僅代表過去,未來仍任重道遠。
如果我有機會走上中層干部的工作崗位,我將盡自我的努力為大家服務,回報領導和同事對我的支持與信任,全力以赴干好學校的管理工作:
第一、轉變主角,擺正位置。努力當好領導的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”;做好教師們的勤務員,認真為每位教師供給力所能及的幫忙和服務。
第二、深入研究,尋求突破。合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經(jīng)驗,改善教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質量。
第三、扎實工作,銳意進取。學校管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽。進取組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研教改意識,研究工作中出現(xiàn)的新問題,創(chuàng)新工作思路。
實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自我的未來滿懷憧憬。我本人也期望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自我,不管結果如何,在今后的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。作為一名升水人,我就是要把自我的一切獻給庫區(qū)的教育事業(yè)。我將會和在座的各位一齊圓我們升水小學的復興夢。
多謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇六
各位領導,各位同事,大家好!
很高興能有機會站在那里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生進取的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。
時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的完美時光。說句實在話,我從來就沒有想過自我將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自我將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的職責感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中,我一向擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向禮貌之時,我又為自我身為一名教師而深感欣慰。在那里,我付出了許多,但得到的更多。因為在那里,我學會了組織與協(xié)調,學會了關愛與支持。能夠毫不夸張地說,短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!
1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感職責之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用如履薄冰來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。蓬生麻中,不扶而直,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關愛與幫忙。借此機會,我在那里向大家表示衷心的感激!
在這六年中,部辦公室給我供給了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位細、繁、雜、忙,從事這項工作必須具備高度的職責感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調,大到參與政務,進取主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自我、豐富自我。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協(xié)助部領導當好這個家付出了不少心血。
回顧過去的十年,我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載,我努力爭當一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優(yōu)秀職員。這十年中,我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上,我曾用一句話概括了自我過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!
這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一向猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:
一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。
根據(jù)我部《職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》,干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責:1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作;2、負責全市干部教育培訓工作;3、做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。
這段時間,我學習了相關股室的工作總結,對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來,我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了很多細致的工作,一個管理科學、使用便捷、信息豐富、資料客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學決策和選拔使用好干部供給了可靠的依據(jù),干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面,堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務,抓好了《2001--2005年全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實,使全市干部學理論、學業(yè)務的進取性得到顯著提高,思想作風建設得到了進一步加強,一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中構成。知識分子工作方面,切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評,從政治、生活等方面關心照顧他們,著力解決知識分子的后顧之憂,還對96年以來專業(yè)技術人才流動情景進行了全面調查,基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情景也比較復雜,能取得現(xiàn)有的成績十分不易,這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今,因機構改革,有關職能重新進行整合,相對于組織股來說,干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們去發(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意應對這個挑戰(zhàn)。
二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講,我選擇了這個職位。
我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了必須的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍,但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面,能夠說我在部里應當還算是一位小學生。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自我、提高自我。我期望在未來的某一天,當我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅帶著對大家感情上的眷戀,更多的應當是較為豐富的業(yè)務知識與必須的領導才能。
三、從提高機關干部隊伍整體素質來說,需要我們實行內部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門,組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照四化方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設,關系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自我,不斷提高自我的工作本事和水平。因而,在部機關實行內部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天,我們都將進入自我的主角開展工作。對于能否競職成功,我研究得并不多,一顆紅心、兩種準備,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,并且,我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上,我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位,我將團結股室同志和其他同志一道,牢牢把握快、準、實、勤、深五個字,即:進入主角要快、供給信息要準、基礎工作要實、調查研究要勤、學習知識要深。
首先、盡可能快地熟悉業(yè)務,進入主角。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作資料,盡快地開展好各項業(yè)務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信勤能補拙,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自我能很快勝任這一主角。
其次、抓住重點,打好攻堅戰(zhàn)。對干部二股的工作,我認為應當點面結合。點就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重,對于一個新成立的股室來說更是一場惡仗。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場攻堅戰(zhàn),力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓班,重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。面就是要按照原有關股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。
第三、夯實基礎,抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案資料,將各級干部獎懲情景、教育培訓等情景納入信息庫,為領導選準、用好干部供給客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,加強與科委、科協(xié)聯(lián)系,探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮他們的作用。
四、加強調研,不斷改善工作方法,提高工作質量。經(jīng)過進取深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情景,對市直單位領導班子建設情景和干部隊伍情景做到心中有數(shù)。要進取探索干部教育培訓的新模式和新方法,進一步規(guī)范培訓資料,完善培訓制度,健全培訓網(wǎng)絡,提高培訓效果。要經(jīng)過調查研究,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上能有所突破。
五、加強學習,全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。古語云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自我。我想,這不僅僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領導的正確領導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要經(jīng)過自身的不懈努力,我們的各項工作必須能邁上新的臺階。
信用社競聘中層干部演講稿篇七
各位評委、各位領導、各位同事,大家好!
今日,我來參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自我趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感激各位領導幾年來對我的教育和培養(yǎng),感激與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫忙和信任。
我競職的崗位是:系黨總支副書記。
我叫xx。近幾年來,在院系黨政領導的關懷下,在同事們的支持和幫忙下,我進取主動、勤勤懇懇、盡職盡責,做了很多的工作,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
針對這次競聘我主要談兩個方面:一是我的自身優(yōu)勢,二是今后的打算。
對于這次競聘的崗位,主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢。
第一,具有對學生工作的正確認識:即熱愛學生,熱愛學生工作,樂于為學生服務。所以我熱愛自我的選擇。
第二,具有較強的組織管理本事和協(xié)調溝通本事。從高中到大學一向擔任學生會主席,積累了豐富的學生工作經(jīng)驗,讓我能在學生管理工作方面輕車熟路,方法得當,游刃有余。
第三,具有較強的語言表達本事,善于做學生思想政治教育工作。在平時工作中,真正做到曉之以理、動之以情、導之以行,激勵優(yōu)秀學生更加上進,鼓勵中等學生追求上進,鞭策落后學生趕上先進。也于01年獲得年度考核優(yōu)秀證書,02年和03年連續(xù)兩年被為優(yōu)秀政治輔導員。所帶的班級被評為省級先進班團體。
第四,善于運用自我的專業(yè)特長拓展大學生的本事素質。運用自我的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班?,F(xiàn)已在公開出版的學術刊物上發(fā)表的科研論文達6篇以上。
第五,善于思考,勤于學習,以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業(yè)余時間的學習,取得了北京大學人力資源管理專業(yè)第二學士學位,現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士,使自我成為一名集中文、管理、教育的復合型人才,多層次的知識結構讓我在從事學生工作方面得心應手。
綜上所述,我認為自我已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗,我將不負眾望,不辱使命。在新的崗位上,我將以進取的熱情、飽滿的精神和創(chuàng)新的舉措投入到工作中,同時虛心向領導和同事們請教和學習,踏踏實實做人,扎扎實實做事,實實在在為領導分憂、為師生服務。
對于今后的工作,主要做好以下七個方面:
第一、抓緊抓好學生思想政治教育,做好學生的穩(wěn)定工作。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學生在寓教于樂中主動理解思想政治教育。
第二、抓緊抓好學生黨建和團建工作。以黨建帶團建,以團建促黨建。讓更多的優(yōu)秀學生走進我們的黨組織,讓團組織真正發(fā)揮團結廣大青年學生的中堅作用。
第三、抓緊抓好學生常規(guī)管理和過程教育。深入學生當中,做學生的知心朋友。注重學生的常規(guī)行為習慣的養(yǎng)成,讓學生在學習、工作和生活中構成良好的習慣,從而成為社會的有用之材。
第四、抓緊抓好大學生本事培養(yǎng)和素質拓展。結合專業(yè),開拓創(chuàng)新,開展豐富多彩的學生特色活動,讓學生真正提高綜合素質。
第五、抓緊抓好系風建設和學風建設。以高尚的文化引導學生,以良好的學風影響學生,讓學生工作真正與教學工作緊密結合起來。
第六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。集思廣益,廣開門路,廣泛宣傳,讓就業(yè)單位走進來選擇學生,讓學生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位。
第七、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務。搞好調查研究,為院系領導作好參謀,從而為學院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。
尊敬的各位評委、各位領導和全體同事,下頭我用一首對聯(lián)結束我的演講,上聯(lián)是勝固可喜,寵辱不驚看花開下聯(lián)是敗亦無悔,去留無意隨云卷。橫批是與時俱進!
多謝,多謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇八
各位領導、評委、同事們:
你們好!
首先,我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會,來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。
對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下。
自我介紹。
吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強調一下:今天沒有明確競聘某一職務,因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。
??。
我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:??。
我在市聯(lián)社工作,主要負責各處(室)催辦與考核工作,有機會接觸到各處(室)的業(yè)務,了解機關各處(室)的職能和具體的工作內容,對如何做好一名機關中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關中層干部,應做到如下幾點:
一是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手??。
二是要有全局觀念??。
三是要具備較高的業(yè)務素質和管理經(jīng)驗??。
四是要搞好團結,合作共事??。
4、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神??。
我在聯(lián)社工作了六年,我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識,我也相信大家,對我會有一個公正的評價。
謝謝大家!
一文到這里就全部結束了,本文思路清晰,邏輯嚴密,可以參考這個思路。
信用社競聘中層干部演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
相信大家對我并不陌生。本人xxx,今年xx歲,中共黨員,大學本科學歷,獲學士學位,助理經(jīng)濟師。自年月參加工作以來,在綜合部從事過文秘、oa管理、檔案管理、人事管理等工作;在營業(yè)部擔任過職務;在財務信息部擔任過,從事全轄費用的管理工作;現(xiàn)在業(yè)務發(fā)展部擔任。
這次是我第三次參加競聘,年的競聘我沒有成功,但我并未放棄,努力充實自我;功夫不負有心人,在年的第二次競聘中,我被聘為。今年我又一次站在這熟悉的演講臺上,懷揣著一顆為聯(lián)社發(fā)展奉獻自己才智和力量的赤誠之心參加競聘,希望通過演講,領導和同事們能更多地了解我并支持我。
我這次參加競聘的職位是人力資源部經(jīng)理,之所以競聘這一職位,主要是因為我具有以下優(yōu)勢:
一、具有良好的思想政治素質。在工作中能自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真實踐科學發(fā)展觀,能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨組織的決定,自覺維護黨組織的權威,嚴格遵守各項規(guī)章制度,做到了令行禁止,步調一致。
二、具有較強的工作進取心和責任心。一個人能力有大小,但對工作的進取心、責任心是不可缺的,這是做好工作的前提。在營業(yè)部從事會計工作時,雖然學過會計,有會計從業(yè)資格證,但光有理論,沒有實踐經(jīng)驗的我開始時工作比較吃力,為了能迅速適應,我常常向同事請教,隨時拿著小筆記本,記下業(yè)務知識,通過兩個月的努力,基本能勝任會計工作;在財務信息部工作期間,主要負責全轄費用的賬務處理工作,面對每天大金額的費用報賬、匯款等業(yè)務,都要仔細核對戶名、帳號、金額等,由于工作上的細心負責,在財務部工作期間未發(fā)生過大的業(yè)務差錯;在業(yè)務發(fā)展部工作時,對所負責的各項工作都盡職盡責干好。年我所負責的企業(yè)征信管理工作全區(qū)考核第一,被省聯(lián)社通報表彰。
三、具有較強的學習意識。自參加工作以來,我先后在辦公室、營業(yè)部、財務信息部、業(yè)務發(fā)展部工作過,為了適應工作的需要,我利用閑暇時間加強專業(yè)知識學習,通過學習,先后考取了會計從業(yè)資格證、初級經(jīng)濟師資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證、保險代理資格證等。各種知識的積累,提升了自身修養(yǎng),提高了工作能力。
四、具有穩(wěn)妥務實的工作作風。人力資源部是一個敏感部門,工作大多涉密,這就要求人力資源部副經(jīng)理具有穩(wěn)妥務實的工作作風。自參加工作以來,我不管在哪個崗位上,都踏踏實實做人,穩(wěn)穩(wěn)當當做事。對于工作中涉密內容,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做。
五、具備擔任人力資源部副經(jīng)理的素質和能力。一是具備一定專業(yè)知識。我畢業(yè)于大學專業(yè),人力資源管理是我所學的學科之一。年在綜合部從事人事管理工作時,參加了省聯(lián)社組織的人力資源師培訓,培訓內容涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。全區(qū)十多個參訓員工,只有我與另一聯(lián)社員工通過考試取得了二級企業(yè)人力資源管理師證書;二是有一定的'文字功底。年參與編寫地區(qū)金融志地區(qū)農(nóng)信社發(fā)展史,從收集、整理資料到完稿,共三個月的時間,此項工作得到了領導的肯定。年在綜合部從事文秘工作時,積極向省聯(lián)社報送信息,獲省聯(lián)社信息工作先進個人;三是熟練掌握計算機操作技能。持有計算機二級證書,年參加全市業(yè)務技能比賽,榮獲機關組漢字錄入第二名。四是具備人事工作經(jīng)驗。我曾在綜合部工作三年半時間,其中從事人事工作一年半,對人事工作的工資核算、社會保險、員工檔案管理等都非常熟悉,之后在營業(yè)部、財務部、業(yè)務發(fā)展部的工作都與工資核算息息相關。
這次競聘如果成功,我將從以下幾方面做好人力資源管理工作:
一、加強學習,豐富內涵?,F(xiàn)代人力資源管理要求創(chuàng)造性的開展工作,不再局限于管管人事、發(fā)發(fā)工資,這就需要自身加強人力資源管理理論學習,不斷充實自己,有了理論支撐,工作才能有所創(chuàng)新和突破。
二、提升人力資源管理科技含量。年至年我在綜合部從事人事工作時,當時全社員工有多人,現(xiàn)在員工總數(shù)差不多是當時的倍,但人事檔案管理仍停留在紙質管理和簡單電子表格管理上,工資核算每月只要涉及人員變動都需要手工錄入計算機,增加了工作的難度,降低了工作效率。為了提升工作效率,運用科技含量高的專業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)和工資管理系統(tǒng)等軟件就非常有必要。
三、做好在職員工和退休員工的服務工作。轉變工作作風,增強服務在職員工、退休員工的意識,以員工為中心,做好在職員工的工資計發(fā)、檔案管理、職稱評聘、社會保險等工作,做好退休員工退休金劃撥工作。
四、加強員工的培訓工作。針對員工崗位的不同、工種的不同,擬定培訓計劃,明確培訓目標,著力提升員工工作能力和職業(yè)素質,為聯(lián)社快速發(fā)展提供優(yōu)秀人才。
總之,如果這次競聘成功,我決不辜負各位領導、各位同事對我的期望,在新的工作崗位上,我將銳意進取,開拓創(chuàng)新,服從領導的管理,盡職盡責地做好工作。如果這次競聘失敗,說明我的工作能力還有待提高,我決不氣餒,在今后的工作中,將認真地自我剖析,找準工作努力的方向,與其他員工一道為信合事業(yè)的美好明天而努力工作。
謝謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇十
各位領導、各位評委:
上午好。我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫xxx,xxx文化,xxx職稱,xx年xx月參加工作,現(xiàn)任xxx。根據(jù)我個人工作條件,我參與崗位職務的競聘。
我今天競聘演講的內容主要分兩部分:一是我競聘該職務的個人優(yōu)勢;二是談談競聘成功后的工作打算。
一、我競聘崗位職務的個人優(yōu)勢。
我參加工作以來,先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務崗位工作,我在聯(lián)社營業(yè)部任xxx崗位。在多年的金融工作中,我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢:
1、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業(yè)務能力。工作多年來,我嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度,在業(yè)務處理中,嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理,從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象;在工作中,我不斷加強金融理論和業(yè)務的學習,努力提高自己的業(yè)務素質,通過不斷的培訓和學習,我已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度,能夠熟練辦理各類業(yè)務,這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基礎。參加工作以來,我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先后獲得過稱號(榮譽)。
2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中,我能做到愛崗敬業(yè),克盡職守,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,認真負責,同時,處理好與同事的關系,做到團結同志。在對外服務工作中,做到禮貌待客,熱情大方。
3、擁有較強的組織協(xié)調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公,努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險,做好存貸款營銷服務工作。
二、如果我有幸競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:
1、正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導及同志們的監(jiān)督。我將團結全體職工,服從社主任的工作安排,做到廉潔自律,大膽開展工作,不辜負領導厚望。
2、主動服務,抓好職工業(yè)務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足,認真抓好職工的業(yè)務培訓,組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程,同時,認真抓好各項制度的落實,加強業(yè)務的監(jiān)督檢查,杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,嚴防各類案件的發(fā)生。
3、開拓思路,轉變觀念,抓好對外服務。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務工作,加強好柜臺宣傳和服務工作,使全體職工做到熱情優(yōu)質服務,樹立信用社良好的服務形象,促進白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展。
4、參謀到位,做好社主任的“內當家”。我將積極協(xié)助社主任,認真抓好內部管理,加強財務核算,協(xié)調好各方面關系,做到內部管理與會計核算管理并重。
我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部,缺乏一定的經(jīng)驗,但正因為如此,我才會珍惜機會,奮發(fā)進取,勇于開拓,不辜負領導及同志們的期望。
尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
我的演講就要結束了,無論這次競聘是否成功,我都將正視接下來的工作,盡心盡力。不辜負領導們對我的期望和同事們的支持。
謝謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇十一
尊敬的各位
領導
、各位同事:大家好!
今天,我在這里做競聘演講,參與某信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯(lián)社
領導
為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了某農(nóng)村信用合作事業(yè),在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫某某,現(xiàn)年27歲,某某鎮(zhèn)人,中共
黨
員,大專文化程度,助理經(jīng)濟師職稱。1994年在某某參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20xx
年調入某某信用社任信貸組長兼營業(yè)室負責人至今。經(jīng)過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,1998年光榮的某某某某某市財貿辦公室評為財貿系統(tǒng)先進個人?!笆昴ヒ粍Α?,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業(yè)務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中,我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老
領導
學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入某信用社工作三年多來,我走遍了某某的每一個角落,熟悉某某鎮(zhèn)和某信用社各方面的情況。在工作中,我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務,年年圓滿完成了
領導
下達的各項任務。20xx
年,我社營業(yè)室貸款收息某萬元,比20xx
年增收某萬元,今年6月末,營業(yè)室收息某萬元,又比去年同期多收某萬元。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知某信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏
精神
才能勝任這項工作。如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發(fā)展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規(guī)范經(jīng)營,扎扎實實地完成市聯(lián)社下達的各項工作任務,進一步加快某信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們某信用社以前各屆
領導
打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的占領某農(nóng)村金融市場,確保
20xx
年某信用社各項存款過億元。二、實施“富民工程”。在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數(shù)量增長型轉向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉向支持種、養(yǎng)、加工一條龍,貿工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動某某農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟發(fā)展步伐。
三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得
黨
委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,加大村組、企業(yè)貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。四、實施“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場,加強農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創(chuàng)新服務手段,使客戶
創(chuàng)業(yè)
緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。我的工作態(tài)度是:做到個性服從
黨
性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發(fā)揮才能,不斷進步。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級
領導
對我們某信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優(yōu)質化、工作效率化。確保我們某信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇十二
尊敬的各位領導、評委、同事們,大家好!
活力似火,彩旗飄揚,在這完美的金色五月,我們迎來單位組織的公平競爭、擇優(yōu)上崗的選拔,我懷著無比激動的心境勇敢的走上了競聘上崗的講臺,首先感激組織為我們供給了這次寶貴的機會,我會珍惜好這次機會,誠懇的理解領導和同事們的檢驗和挑選。我叫,現(xiàn)任廳長職務,今日來競聘的崗位是法院中層干部正職。
站在這個屬于強者的講臺上,此時此刻,我十分激動,覺得有許多話要向大家傾訴。斟酌再三,我想用三個詞來概括此時的感受:第一詞,感激!首先,我要由衷地感激各位領導和同志們,多謝你們?yōu)槲夜┙o了這樣一個展示自我、增長見識、理解挑選的機會;第二個詞,職責!在我的心目中,中層干部不是權利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的職責,今日我正是為了職責而來。第三個詞,努力!多年來,我一向要求自我,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無論做任何事情,我都會力求做到盡善盡美。今日,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺。我期望以自我的本事贏得這一崗位,更期望以自我的真誠贏得大家的掌聲!
下頭,我簡單的介紹一下我個人基本情景,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。我今年歲,中共黨員,學校畢業(yè)后,先后在立案庭從事過立案、法庭辦過案、告申庭做過信訪接待等工作,年競聘為立案廳副廳長,有過三年的副職經(jīng)驗。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。先后獲得(榮譽稱號)個人等榮譽。
人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
優(yōu)勢一,是我思想提高,具有必須的個人素養(yǎng)。
我從小理解了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自我光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我構成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協(xié)作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導堅持高度一致。
優(yōu)勢二,具備綜合的業(yè)務本事和素質。
工作以來,我先后從事過很多工作,鍛煉了較強的業(yè)務綜合本事,從案件立案審理到執(zhí)行我都有必須的基礎。同時,工作以來,不管是在與領導相處中,還是與同事相處,我們都相處的很融洽,在處理各類問題時我能顧全大局,注重協(xié)調,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和綜合素質,這些都是中層干部不可缺少的素質。
優(yōu)勢三,是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的本事。同時,在法院工作的這些年來,也造就了我勇于承擔職責,永遠不言放棄的堅強性格,工作以來,不管是立案,還是審理案件,從來沒有出現(xiàn)過任何差錯。我相信,嚴謹細致的工作作風為我做好中層干部的工作供給了可靠保障。
此外,我年富力強,精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠、隨和、寬容、進取、樂觀的態(tài)度,還具有較強的溝通、組織與協(xié)調本事。這些都是做好中層干部不可缺少的。
各位領導、各位評委,古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能,亦不能夠一時之失意,而自墜其志?!贝舜胃偲?,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:
第一、擺正心態(tài),服從組織安排。
中層干部是法院的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會進取服從組織安排,努力提高思想政治素質,進取參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。在工作中爭取堅持現(xiàn)有成績,爭取更大提高??傊?,我要一個進取樂觀的心態(tài)應對組織的一切安排。
第二,真誠講團結,協(xié)助領導做好工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好領導的.助手,擺正自我的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,進取管理好分管部門。我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我院的事業(yè)。
第三,履行崗位職責,做好工作。
工作中,我將帶領大家把案件質量搞好,調動大家的進取性,多辦案,快辦案辦好案,作到案結事了,不拖延,不推委,公平公正的處理各類稿件。其次,還要做好服務工作,進取為為審判服好務,做好助手。總之,如果競聘成功,我將切實履行崗位職責,有一份力出里一份里的努力工作。
同志們,應對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;
應對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;
而今日,應對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和創(chuàng)新!
信用社競聘中層干部演講稿篇十三
尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!
首先,十分感激組織給了我一個“介紹自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫xx,今年36歲。大專文化程度,中共黨員。
地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先,本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,有必須的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從xx年x月到地籍科工作以來,至今已近年,經(jīng)過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫忙下,業(yè)務提高較快,也在實際工作中取得了必須成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了必須地位。
其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自我要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠進取提出合理化提議,協(xié)助科長抓好管理,并使自我在政治思想、工作本事、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。
多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,進取開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自我,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,掌握真實、很多的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要經(jīng)過自我艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自我的調協(xié)本事,提高自我的工作魄力;另一方面要進一步樹立職責意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的本事,提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,所以,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,構成抓好工作的合力,對自我分管工作要進取動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情景下,要力爭上游,而不能無所作為,依靠觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自我的政治素質和業(yè)務素質,始終堅持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自我的優(yōu)點,看到自我的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自我能盡快轉換主角,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自我一份微薄之力。
最終,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。多謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
今日參加后備干部競聘會,是我的榮幸,也是各位領導和銀行中層干部同事對我的關心和愛護,我衷心的表示感激!
本人,男,漢族,中共黨員,大學本科、研究生學歷,經(jīng)濟師職稱。1963年11月出生于縣,籍貫。1981年參加工作,曾先后擔任計劃股股長等職務;1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;xx年被任命為黨委書記、行長至今。
本人1998年在任行長期間,該行連續(xù)四年實現(xiàn)盈利;xx年在支行任行長期間,致力尋找業(yè)務經(jīng)營突破口,全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營,超計劃完成各項指標,該行減虧171萬元,撤并低效網(wǎng)點8個,下崗分流富余人員67人。1999年至xx年連續(xù)五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人;xx年榮獲縣“五一”勞動獎章。
黨的十六大大明確指出,國有商業(yè)銀行要“實行股份制改造,加快處置不良資產(chǎn),充實資本金,創(chuàng)造條件上市”。這對來說,既是挑戰(zhàn),更是機遇。結合xx實際,確定我的工作思路是:轉變觀念,與時俱進,樹立科學的發(fā)展觀,大膽創(chuàng)新,以人為本,控制風險,有效經(jīng)營,為改革上市不懈努力。工作目標是:有的放矢,務求實效,狠抓“利潤、資產(chǎn)質量、存款”三項任務;改革優(yōu)化機構,建立高效的內部管理體系;建立全面的風險控制體系;完善市場化激勵機制;強化管理,提高工商銀行中層干部決策水平;以人為本,實施人才強行戰(zhàn)略。
以后我應當重點從以下幾個方面做好工作:
一是要樹立科學的發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,加大改革力度。相對來講,處于后起和劣勢地位,應對挑戰(zhàn),團結一致,奮起直追,進取實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,才能不辱歷史賦予我們的使命。僅有上下構成合力,萬眾一心,才能切實提高的競爭實力。要勇于開拓創(chuàng)新,加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進程,要立足全能化、網(wǎng)絡化、精品化和效益化,使創(chuàng)新成為員工自覺行動,全員參與。以效益為出發(fā)點,把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結合,切實解決制約農(nóng)行發(fā)展的瓶頸。要“有所為,有所不為”,正確處理發(fā)展與防范風險的關系,既不能因循守舊、四平八穩(wěn),更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質量,防范風險前提下的發(fā)展。要因地制宜,打好基礎,練好內功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度,提高自身的造血功能。
二是要強化信貸風險防范與化解。要創(chuàng)造條件上市,防范和化解信貸風險,提高信貸資金質量是當務之急,要高度重視“風險與收益匹配”原則,風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,彼此不能分離。要進取調整信貸結構,由“規(guī)模型”投放轉變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗?要以風險預警為中心,將貸后管理工作落到實處;要加大不良資產(chǎn)處置力度,運用好政策補償和化解風險,全面推行和完善分帳經(jīng)營,加大清收力度;要加大職責追究和處罰力度,同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。
三是實施人才強行戰(zhàn)略,強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關鍵所在,是提升核心銀行中層干部競選演講稿范文競爭力的迫切需要。要按照要求,著力打造“三支隊伍”,培養(yǎng)“五類人才”。創(chuàng)立公平、公正、公開的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的進取性,整體優(yōu)化在崗人員隊伍,整合機構,完善激勵機制,建立績效考評、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度。
四是建立良好的內外部治理機制。要建立健全內部行之有效的規(guī)章制度,以鐵的制度,約束行為,使全行上下樹立“一級法人”意識,自覺遵紀守法,嚴格操守;強化審計和監(jiān)管職能。要自覺遵守“三法”,理順社會各方關系,為農(nóng)行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。已為勾畫了宏偉的改革藍圖,我們要結合各地實際,樹立科學的發(fā)展觀,以效益為目標、以控制風險為前提、以機制創(chuàng)新為動力、以隊伍建設、強化管理為支撐,加強團結,奮力拼搏,創(chuàng)造農(nóng)行完美的明天!
以上報告如有不妥之處,敬請各位領導提出寶貴的意見。
信用社競聘中層干部演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個演講臺上參加中層競聘演講。
我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,xxxx學歷,畢業(yè)于xxxxxx。曾擔任過副主任,現(xiàn)任副主任。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。
古人云:“天生我材必有用”。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下六個方面的任職優(yōu)勢。
一、有較好的道德修養(yǎng)。
二、事業(yè)責任心強。
三、協(xié)調能力強。
四、在基建方面管理經(jīng)驗豐富,負責參加過多條水利工程建設,工程質量、安全、進度控制到位。
五、具有較強的組織、執(zhí)行能力。
六、具有熱愛水利工作的心。
各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。 這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對中層干部這個崗位的工作最有把握:
一是對業(yè)務流程是最熟悉的;
二是有能力處理好水利管理相關事務。
如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:
一、刻苦學習,提高理論水平。
二、勤奮實干,率先垂范。
三、團結協(xié)作,銳意進取。
四、加強內部管理,提高管理創(chuàng)新能力,做好“電網(wǎng)建設、管理協(xié)調”等工作。
五、認真組織,科學管理。
六、強化培訓,績效考核。
各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對水利事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!
我的'演講結束。謝謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇十六
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
首先,十分感激組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中國共產(chǎn)黨黨員,xx年參加工作。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先,本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,有必須的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,經(jīng)過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫忙下,業(yè)務提高較快,也在實際工作中取得了必須成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了必須地位。
其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自我要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠進取提出合理化提議,協(xié)助科長抓好管理,并使自我在政治思想、工作本事、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,進取開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自我,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,掌握真實、很多的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要經(jīng)過自我艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自我的調協(xié)本事,提高自我的工作魄力;另一方面要進一步樹立職責意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的本事,提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,所以,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫忙分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,構成抓好工作的合力,對自我分管工作要進取動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情景下,要力爭上游,而不能無所作為,依靠觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自我的政治素質和業(yè)務素質,始終堅持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自我的優(yōu)點,看到自我的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自我能盡快轉換主角,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自我一份微薄之力。
最終,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。多謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇十七
尊敬的xx各位評委、各位新聞同仁:
本人xx,xx年生,xx年x月調入xx日報社,1997年3月?lián)胃笨控撠熑?。在之后的xx年間,一直主持副刊部工作,歷任副主任、主任,親自主持了《xx日報·周末》的創(chuàng)刊、從小報四版到大報四版的多次改版,以及從《xx日報·周末》到《xx日報·副刊》的改版,其間,在報社推行的報業(yè)改革中,出任副刊執(zhí)行主編,以目標管理的模式,全面推進副刊的改革與發(fā)展,使副刊自創(chuàng)刊xx年間,從一個欄目成長為一張獨立報紙,我也從一名刊物編輯成長為一名合格的報人。在這xx年間,最讓我感覺到欣慰的是,在我和歷屆副刊部同仁的共同努力下,現(xiàn)在的《xx日報·副刊》已成長為團結和培養(yǎng)xx各類文藝人才的重要陣地,成為了xx文化界人士真正意義上的精神家園。
出于對副刊長年的感情,副刊部主任成為我參與競爭的崗位之一;與此同時,為了發(fā)展自己長期以來所致力的深度新聞開掘,我將三版主任放在此次崗位競爭之首。
近年來,三版一直致力于深度新聞的開掘與嘗試。而在從事新采編的十余年間,深度新聞一直是自己努力開掘的重要新聞樣式,并先后親力親為采寫了大量深度報道,《勐庫野生大茶林揭開神密面紗》、《耿馬石佛洞考古發(fā)掘暢想》等一些稿子,不僅在自己主持的副刊采用,并不止一次被《中華民族報》、《云南日報》《云南民族時報》等媒體上用大版面配大照片采用;近期采寫的《滄源縣如何擂響產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)鼓》、《中國野生動肇事第一保單始末》、《水價改革,xx水務改革的破冰之舉》等深度報道,也在當?shù)睾托袠I(yè)中產(chǎn)生一定的影響。
總結全國最具影響力紙質媒體辦報經(jīng)驗,我始終認為,深度報道是一張報紙的靈魂,是黨委中心工作報道最有效的延伸。因此,如果競爭上三版主任之后,我將充滿發(fā)揮自己做深度報道的優(yōu)勢,沿著三版長期致力于的深度報道風格,不斷豐富報道方式和報道廣度,豐富版面語言和版面內容,力爭在自己最后三年的任期內,讓三版成為正刊的又一個亮點。
如果競爭上崗失敗,我的新聞理想仍會繼續(xù)!
我的演講完了。謝謝!
信用社競聘中層干部演講稿篇十八
大家上午好!
依稀記得那是20xx年的8月份,至今已有10年的時間,那時的我第一次站在這個位置,競聘"學段主任"這個崗位,承蒙領導和老師們對我的信任和厚愛,我如愿以償。10年的學段主任的工作經(jīng)歷,無論從學段的管理,還是班主任的班級管理,或是自己的數(shù)學學科教學,是在座的每位老師成就了我人生中一次次精彩與輝煌,正因為有你們的鼎力相助,一路扶持,今天的我才會走得如此穩(wěn)健、灑脫,所有的感謝凝聚成一句話:與你們一路同行,真好!
今天,我再次站在這里,來競聘"中層干部"這一崗位,是想給自己一次勇于挑戰(zhàn)、敢于嘗試的機會;也是站出來讓領導和老師們對我以前所有工作的一次檢驗;更是相信自己陽光、健康、向上的心態(tài)一定會帶給大家愉悅、輕松和滿滿的正能量。
"中層干部"這是校長的左膀右臂,引領決策學校工作前進的正方向,是學段工作的指向,是老師們工作的航標,上對校長負責,下對老師、對學生、對學生家長負責,其職責意義重大而深遠。
自己何德何能來競聘這一崗位?沉思良久,萬般搜尋,終于歸納總結概括為以下四點:
其一、細致
周密、條理,是一貫標榜自己的一大特點:對工作認真細致、對問題考慮嚴密周全、做事條理有序,從而使自己所帶領的團隊和諧、務實、高效、協(xié)作。
其二、堅持
恒之有韌、砥礪不息、不言棄,這是自己外顯的又一特點:做事有恒心、有毅力、不輕易放棄,不斷反省、自新、不斷磨礪自己的志向和目標,眾所親見,我的瘦身計劃和快步健走便是最好的輔證。
其三、好學
以學養(yǎng)心善己,知己不足方學后漸長,認識到自己的缺陷和不足,虛心學習,為學習創(chuàng)造一切機會,讓讀書和學習成為自己的習慣?!督o教師的建議》已讀第二遍,并摘記心得于第二十一條,同時自己所讀讀《曾國藩方圓人生的七大智慧》至第153頁,已有全書的七分之三。前段時間隨語文組外出聊城市高唐縣第一實驗小學進行"單元整合、多課漸進"的課改及小組合作、捆綁評價的班級管理的學習。三天的學習,記錄筆記寫心得22頁,返校后整理學習心得3000多字。不為炫耀,只是想證實自己好學、想進步的愿望,以此更好的完善、提升自己。
其四、負責
十年的學段主人的工作經(jīng)歷,讓我銘記難忘的是領導們每次的激勵和褒獎;辦公室老師們親如家人的那種溫馨和諧的氛圍;辦公室教室物品的整潔有序;班級特色的個性鮮明;備課組團隊的立足實際的創(chuàng)新;學生安全的保障和對老師的依戀;家長對老師對班級工作的滿意,這些成績與其說是學段主任負責的結果,倒不如說是與老師們一起努力付出、共同打造積累的、讓我們引以自豪的必然結果,有成績大家一起分享,有過錯自己承擔,作為領導者要有擔當,敢于負責。
如果大家能再次賦予我這次競聘崗位的機會,我定會從以下方面踐行自己的諾言:
1、躬行踐履,不局位,不退后,躬身入局,與大家一道前行。
2、主動工作,大膽創(chuàng)新,與大家共商學校發(fā)展新舉措。
3、果敢亢直,勇于決判,敢于直言,為老師說話,替領導分憂。
4、審時度勢,察大局,識大體,以學校發(fā)展、師生成長為第一要務。
5、讓周圍的人因我的存在而快樂、愉悅、向上。
最后以《論語》的一段對話來結束我今天的競聘演講:
季康子問:"使民敬、忠以勸,如之何?"
子曰:"臨之以莊,則敬;孝慈,則忠;舉善而教不能,則勸。"
謝謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇十九
各位領導、評委教師大家好!
我校實行中層干部競爭上崗,是學校發(fā)展的一件大事,作為小學的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅僅是一個展示自我的舞臺,同時也是一次鍛煉、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任,感激給我這樣的一次機會,同時懇請各位領導、評委教師指教。
本人出生于xx年xx月,xx學歷,我參與競爭教導處主任這一崗位,主要基于以下幾點研究:
1、作為一名黨員教師,在思想上本人進取參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,待人誠懇,做事扎實,富有團結協(xié)作的精神,熱愛關心學生,嚴格遵守師德規(guī)范要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。
2、在業(yè)務方面:本人重視自身業(yè)務素質的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先后獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息技術應用中級證書等,經(jīng)過不斷學習,提高自身的理論水平和業(yè)務素質。
經(jīng)過自身努力和領導同事的熱心幫忙,本人的業(yè)務本事有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。
3、具有必須的教務主任工作經(jīng)驗。本人曾擔任xx,初步了解教導主任的各項工作,具備必須的組織、協(xié)調、管理本事。實行新課程以來,本人進取投身課程改革,認真學習課程改革的有關理論,進取參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得必須的工作經(jīng)驗。
當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣任務艱巨、職責重大,如果本人得到領導和評委的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:
1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業(yè)務素質,盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。
2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對于促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規(guī)范化、科學化軌道。
3、促進教師的專業(yè)成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先采取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時扎實做好校本培訓工作,促進教師構成新的教育理念;進一步完善教師發(fā)展性評價實施細則,使之成為促進教師專業(yè)成長的評價體系。
4、加強處室建設,構成合力。教導處工作千頭萬緒,僅有一個強有力的團體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職職責務,又團結協(xié)作,同時充分發(fā)揮各教研組、備課組的作用,構成合力,促進學校教育、教學工作的協(xié)調發(fā)展。
雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰(zhàn)性,可是我愿意理解這一挑戰(zhàn),我有信心經(jīng)過自我的努力,把工作做好。參與學校的發(fā)展的這一重大進程是一名黨員教師的職責,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地扎實工作,關注xx小學的發(fā)展,共同為xx小學更完美的明天貢獻自我的一份力量。
信用社競聘中層干部演講稿篇二十
上午好!
我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。
地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先,本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。
此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力:
第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質,始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
信用社競聘中層干部演講稿篇二十一
尊敬的xx各位領導、各位同事:
大家好!
很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個演講臺上參加中層競聘演講。
我叫xx,今年xx歲,中共黨員,畢業(yè)于xx學校。曾擔任過副主任,現(xiàn)任副主任。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。
古人云:“天生我材必有用”。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下六個方面的任職優(yōu)勢。
一、有較好的道德修養(yǎng)。
二、事業(yè)責任心強。
三、協(xié)調能力強。
四、在基建方面管理經(jīng)驗豐富,負責參加過多條水利工程建設,工程質量、安全、進度控制到位。
五、具有較強的組織、執(zhí)行能力。
六、具有熱愛水利工作的心。
各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌疃?,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對中層干部這個崗位的工作最有把握:
一是對業(yè)務流程是最熟悉的;。
二是有能力處理好水利管理相關事務。
如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:
一、刻苦學習,提高理論水平。
二、勤奮實干,率先垂范。
三、團結協(xié)作,銳意進取。
四、加強內部管理,提高管理創(chuàng)新能力,做好“電網(wǎng)建設、管理協(xié)調”等工作。
五、認真組織,科學管理。
六、強化培訓,績效考核。
各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對水利事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!
我的演講結束。謝謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇二十二
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!
首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位匯報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結,并在總結中反思、感悟、升華。
在我看來,處室的副職不僅肩擔著自身分管工作的重要責任,更有責任配合好正職,共同把處室打造成一個富有戰(zhàn)斗力的堅強團隊。副職要以身作則,埋頭苦干;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,保持一顆平常心。用自己所學的知識,更好的為國土事業(yè)服務。這,是我的理想,也是我的職責。我的競聘優(yōu)勢主要分為以下幾個方面:
一、我具有較強的綜合素質。
工作以來,有較強工作責任心和工作主動性。不僅能夠履行好自己的崗位職責,并能夠認真細致,有條理,有效率的完成工作、爭先創(chuàng)優(yōu)。
事實勝于雄辯。20xx年x月至今,我在辦公室從事機要工作的態(tài)度和效果就是有力的證明:
辦公室的機要工作工作量大,具有廣泛性、服務性和瑣碎性??雌饋矶际切∈拢侨蝿辗浅FD巨。上傳下達的事準確及時不走樣并銜接到位,努力做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的文件和事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓本部門和辦公室的形象在自己這里受損害。
“點點滴滴,造就不凡?!边@份工作需要的就這樣的一種堅持。8年多,我做到了,而且能做到義不容辭,毫無怨言。
功到自然成。我曾兩次被評為優(yōu)秀公務員,兩次被評為先進個人。
二、具有多部門的工作經(jīng)歷。曾在軍區(qū)某大隊、部隊的業(yè)務主管部門工作過,20xx年轉業(yè)到省級機關工作,在總隊工作兩年,干過信訪工作和辦公室從事機要工作,多崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,磨練了我的意志,這為我進入新的工作崗位奠定了良好的基礎。
三、具有良好的學習能力。自從大學畢業(yè)后,我就沒有停止過學習的腳步。我現(xiàn)在是在職黨校研究生。如果這次我能夠競聘成功的話,這些知識體系對新的工作崗位起到極大的作用。
四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才最重要。假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面努力:
一、刻苦學習,不斷完善自我。樹立終身學習的理念,以良好的素質、作風、品格,立身做人,自始至終,一以貫之。
二、擺正位置,處理好“三層關系”。對處長、領導,要擺正位置,當好參謀。為領導分憂,讓領導省心,多提好建議,全力配合處長搞好工作;對與工作相關的人和單位,要建立良好關系,協(xié)調各方,理解、支持本處工作;對同志,要將心比己,坦誠相待,公道辦事,身體力行,營造健康、和諧、輕松的人際環(huán)境和工作環(huán)境。
三、當好分管工作的主角。對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務積極主動執(zhí)行。自己職權范圍內的工作就要主動想辦法,看準拿穩(wěn)的事情勇于拍板定案,大膽實施。做到不推諉、不扯皮,果斷決策,使自己的工作對全局工作起到積極的推動作用,時刻牢記“在其位,謀其政,行其權,盡其責”。
四、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前國土行業(yè)發(fā)展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī),協(xié)助處長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法,加強溝通,協(xié)助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。
五、團結協(xié)作,形成合力。經(jīng)常與處室其他成員交流信息、交換看法、協(xié)商共事。對其他同志的工作積極配合和支持,對部門之間、上下之間出現(xiàn)的矛盾和問題,做到相互通氣,主動解決,補臺而不拆臺、通氣而不封閉,找出有效解決問題的辦法與途徑,以凝心聚力,提高整體戰(zhàn)斗力。
各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。
我的演講完畢。謝謝大家!
信用社競聘中層干部演講稿篇二十三
尊敬的行長、各位領導,大家好!
能夠踏入競聘的舞臺,我心存成功與夢想,銀行后備干部競聘演講稿范文胸懷活力與期望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份活力,一份職責。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼。
競聘人xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大學文化,經(jīng)濟師,97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學院金融專業(yè),先后在周口市分行辦公室、人事科工作,2002年7月任xx支行副行長,2003年8月主持全行工作,現(xiàn)任xx縣支行黨委書記、行長。
走上今日的演講臺,我對自我充滿了信心,我個人認為有以下四點優(yōu)勢:
第一、年齡的優(yōu)勢。正值精力旺盛,思維敏捷,進取銀行中層干部樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面,有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守,愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。
第二、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合本事,人事科的工作性質造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。尤其是到xx支行任職以來,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感職責重大的基層行長,我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng),更加珍惜自我的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和必須的實踐經(jīng)驗。經(jīng)過四年的專業(yè)學習,以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識,先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇,異常是經(jīng)過近幾年的工作實踐,我的管理水平和業(yè)務本事得到明顯提高,有帶領全行員工沖破經(jīng)營困境,實現(xiàn)良性發(fā)展的本事。
第四、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,綠色的行微,團結的同事,友善的員工,這一切已構成我人生的主要內涵,這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠。
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