通過總結(jié)，我們可以更深入地理解事物的本質(zhì)和規(guī)律?？偨Y(jié)的語言應該準確、明確，避免模糊和含混不清的表達?？偨Y(jié)范文展示了作者在一段時間內(nèi)的努力和收獲，體現(xiàn)了他們的思考和反思。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇一
20xx年7月19日，我本著服務西部、回報社會的夢想和責任，踏上了大學生志愿服務西部的征程，來到了臨邑縣邢侗街道辦事處。到現(xiàn)在有五個月了，在這期間，本人積極開展工作，全面提高思想素質(zhì)，各方面的實踐能力也得到不斷提高。現(xiàn)將我辦事處遠程教育工作情況總結(jié)如下：
邢侗街道辦事處地住縣城，具有優(yōu)越的區(qū)位和資源優(yōu)勢，轄60個行政村、10個居委會，人口6.7萬。其中農(nóng)村人口2.2萬，城鎮(zhèn)人口4.5萬，有58個村支部，24個直機關(guān)支部，黨員867人，其中農(nóng)村黨員752人。目前，辦事處建設遠程教育信息站1個，村級遠程教育接收站57個。
一是加強組織領(lǐng)導，確保遠程教育工作正常開展。一是調(diào)整充實遠程教育工作領(lǐng)導小組。辦事處成立由黨委書記任組長，分管書記任副組長，由我具體負責農(nóng)村黨員干部遠程遠程教育工作領(lǐng)導小組，教育工作。二是建立遠程教育專題例會制度。堅持每月由我主持召開一次遠程教育工作專題會議，研究解決工作中存在的困難和問題。三是各村成立以村支部書記為組長，站點管理人員為成員的遠程教育工作小組，負責遠程教育組織工作。
二是強化培訓管理，確保站點管理工作有條不紊。首先，加強對管理員的培訓。在過去的幾個月里，我認真組織管理員、站點所在村的村支部書記、主任和管理員學習討論，并進行了分期分批現(xiàn)場培訓。目前，已培訓400多人次，各村的支部書記、主任和管理員基本掌握了遠程教育系統(tǒng)的操作。其次，建立健全規(guī)章制度。先后制定了《現(xiàn)代遠程教育站點職責任務》、《遠程教育工作人員員守則》等規(guī)章制度，健全了“三薄一冊”，并全部上墻。
三是大力加強站點設備的管理維護。明確村支部書記和管理員的管理責任，建立了維護臺帳，對有故障的站點進行動態(tài)管理，維護臺帳詳細登記故障站點名稱、上報時間、故障原因、采取措施、排除故障時間等方面的情況，并實行三級故障處理規(guī)程，首先由村級管理員對設備進行檢查，若無法排除由我和辦事處的管理員進行維修，若仍無法排除，我即向縣遠程教育中心匯報，和向省遠程教育中心咨詢。
為了使廣大群眾了解遠程教育，我大力宣傳遠程教育的意義，發(fā)動群眾主動參加遠程教育學習活動。結(jié)合辦事處農(nóng)村和城鎮(zhèn)差別，從如何滿足農(nóng)黨員干部和城鎮(zhèn)黨員干部的學習需求，增強教育培訓的針對性、實效性、實用性入手，大力整合開發(fā)教學資源。組織他們有針對性收看各種節(jié)目，同時各村建立了黨員責任制，把遠程教育活動作為考察黨員干部先鋒模范作用和示范帶頭作用的重要內(nèi)容。并且把保持黨員先進性教育貫徹到整個學習的全過程當中。
把東街、北街、機房等3個站點作為范點。在面向廣大農(nóng)民群眾抓好種草養(yǎng)畜、科學養(yǎng)豬養(yǎng)牛知識的普及推廣外。根據(jù)我辦事處農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整和重點推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)項目情況，對果樹管理、早熟蔬菜、西瓜栽培、速生豐產(chǎn)林栽培、苗圃管理等知識進行因地制宜地開展分區(qū)培訓。為了使這些技術(shù)得到普遍應用，各村也相應成立了油柰種植、果樹栽培、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛等科技互助小組，有針對性地參加站點培訓。今年，站點開展了專門的果樹種植、西瓜栽培、豬牛科學飼養(yǎng)培訓班，取得了良好的效果。機房村黨員干部經(jīng)常組織村民收聽收看有關(guān)蔬菜種植節(jié)目，帶動發(fā)展起了110多個蔬菜大棚，200多畝露地蔬菜。南北莊村民通過收看遠程教育的節(jié)目，提高了養(yǎng)殖技術(shù)，增強了發(fā)展奶牛養(yǎng)殖的信心。今年，該村又購進了90多頭奶牛，奶牛存欄量達到了500多頭。截止目前，接收站點已累計組織11000多人次收聽收看了遠程教育節(jié)目，通過收看節(jié)目，新增各類種養(yǎng)殖大戶170多戶、個體工商業(yè)戶190多個，發(fā)展特色種植550多畝。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育經(jīng)過幾個月的運行，取得了良好的效果，也積累了一定的經(jīng)驗。但我清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足：
1、管理不到位。由于大多數(shù)管理人員年齡偏大且兼職的，日常事務較多，很少注重遠教工作。部分管理人員對設備的操作很不熟練，有的甚至把接收系統(tǒng)刪了，更談不上下載資源。個別站點一個月難開一次機。檢查中有一部分站點沒有完全接收數(shù)據(jù)，更談不上整理可用資源了。
2、一室多用，課桌椅緊缺。41個站點中，絕大多數(shù)是一室多用，既是教室、又是會議室、民兵活動室，個別的還是老年人活動室；很少站點有固定的課桌，有12個站點沒有或缺少椅子。有的干脆就把電腦和電視搬到家里去拉！
3、財政資金投入有限，遠程教育工作中經(jīng)費難以保證。設備運行中的故障不能得到及時排除。
4、志愿者缺乏與各級領(lǐng)導廣泛交流生活感受和工作經(jīng)驗的機會；而且大部分精力花在政府日常工作上，以致工作重點不突出，投入到遠教工作中的時間和精力相對較少。
經(jīng)過五月的工作實踐，在做好工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足之處。我將在協(xié)助辦公室做好各項工作的同時，多向領(lǐng)導請示匯報，多與志愿者交流工作經(jīng)驗，把更多的時間和精力投入到遠程教育工作中來，努力把該項工作做好，具體從以下幾方面去努力：
(一)加強理論學習，提高思想素質(zhì)。在服務期間我努力學習不斷提高自身素質(zhì)，并撰寫了《農(nóng)村遠程教育經(jīng)費籌措的可行性問題研究》《農(nóng)村遠程教育與市場化選擇》等幾篇高水平論文。以后我將繼續(xù)撰寫遠程教育方面的論文。
(二)確實做好遠程教育培訓和宣傳工作。充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育作用，從根本上解決了廣大農(nóng)民的貧困問題。把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育建成黨員干部的終身學習體系。使黨員干部帶頭致富及帶領(lǐng)群眾致富能力得到不斷提高。
(三)腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做好辦公室工作和團委工作。我除了做好自己的遠程教育工作外，還積極協(xié)助鄉(xiāng)黨政辦公室做好各項工作。在鍛煉自己的同時體現(xiàn)了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇二
農(nóng)村改水改廁工程，是進一步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，預防和減少疾病，加快農(nóng)民”保健康、奔小康”目標的實現(xiàn)，促進”鎮(zhèn)風文明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展”的社會主義新農(nóng)村建設，我鎮(zhèn)自20xx創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對農(nóng)村改水改廁工程十分重視，連續(xù)幾年來投入大量的人力、物力、財力到此項工程中，將此列為我鎮(zhèn)改善十大民生工程之一，截止目前已改水1127戶，改建廁所427戶，農(nóng)村壞境有了明顯的改觀，農(nóng)民的思想和精神面貌發(fā)生了可喜的變化?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)農(nóng)村改水改廁工作總結(jié)如下：
堅持貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照”政府組織、部門協(xié)調(diào)、科學治理、全民參與”的工作方針，堅持”突出重點、因地制宜、分類指導、典型引路”的工作原則，把農(nóng)村改水改廁工作納入到社會主義新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容，抓實、抓細、抓好，使其真正成為惠及百姓的民心工程。
1、加快全鎮(zhèn)改廁進度：據(jù)統(tǒng)計，近年來，全鎮(zhèn)新建衛(wèi)生戶廁累計1000多座，新改建無害化戶廁800累計達座，新建公共廁所3座。進一步加快農(nóng)村改廁步伐，逐步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，力爭農(nóng)戶衛(wèi)生廁所普及率及糞便無害化處理率均達到90%。
2、創(chuàng)建全鎮(zhèn)改廁達標村：鎮(zhèn)政府組織農(nóng)辦、環(huán)保、衛(wèi)。
生、等部門分管負責人到各村指導農(nóng)村改廁工作；組織村分管領(lǐng)導、改廁負責人、達標村負責人和施工人員等不同層次的相關(guān)人員到各村現(xiàn)場參觀，并邀請專家進行改廁技術(shù)培訓，發(fā)放各類改廁宣傳資料5000余份，接受培訓160人次。積極培育農(nóng)村改廁示范典型，利用抓點示范、典型引路，積極推進農(nóng)村改廁工作。因地制宜，根據(jù)各村情況選擇預制式、磚砌式、污水一體化等，要求嚴格按照標準，保質(zhì)保量完成任務。結(jié)合“清潔鄉(xiāng)村”檢查，對每個村的一個改廁達標村進行了中期督查。
缺乏基層的管理網(wǎng)絡。
由于農(nóng)村改水改廁面廣、量大、任務重，分管領(lǐng)導工作繁多，缺乏具體執(zhí)行的專管員，造成有的地方水體消毒不規(guī)范，余氯不穩(wěn)定，有的農(nóng)戶改廁完成后沒有進行驗收等。
衛(wèi)生觀念仍然跟不上形勢的發(fā)展。
經(jīng)過幾年的宣傳，群眾對農(nóng)村改水改廁有了一定的了解，但是水廠企業(yè)化管理仍有一定難度；農(nóng)村改廁有部分人認為是“要我做”，而對于現(xiàn)在推廣的無害化戶廁的新技術(shù)、新方法，不夠了解，不樂意接受。
xx鎮(zhèn)人民政府。
20xx年1月16日。
農(nóng)村廁所是日常生活中不可缺少的衛(wèi)生設施，然而受經(jīng)濟發(fā)展的制約和舊習慣的影響，廁所一般比較簡陋。遍布農(nóng)村各家各戶的的廁所，由于存在存肥不發(fā)酵、不殺菌的弊病，糞便中的病菌、病毒、寄生蟲等多種病原體，很容易造成腸道傳染病的流行。因此，隨著廣大農(nóng)村經(jīng)濟的'發(fā)展，人民生活水平的提高，國家也相應出臺了農(nóng)村戶廁衛(wèi)生標準以指導戶廁改革的順利展開。安裝雙甕化糞池廁所可以給大家?guī)砩钌系暮芏喾奖悖?/p>
干凈衛(wèi)生，改善環(huán)境。
減少腸道傳染病發(fā)病，起到殺蟲滅菌，預防疾病消除糞便污染，減少霍亂、痢疾、傷寒、病毒性肝炎等腸道傳染病和血吸蟲、釣蟲、寄生蟲等病。
改建后的無害化衛(wèi)生廁所既能夠積肥，又能保肥增效好。
安裝方便，結(jié)構(gòu)簡單。
社會效益，農(nóng)村改廁可增加人民群眾的衛(wèi)生意識，改廁是小農(nóng)村發(fā)展，改廁是小康村、文明村、衛(wèi)生村、生態(tài)村的一個重要指標。安全的環(huán)境衛(wèi)生是一種“質(zhì)量的投資”，因為安全的環(huán)境衛(wèi)生能造就更健康、更聰明的兒童。提高下一代人口質(zhì)量。
內(nèi)江市市中區(qū)永安鎮(zhèn)人民政府。
今年，在區(qū)委、區(qū)府的指導下，在區(qū)級各部門的大力支。
持和幫助下，為培養(yǎng)我鎮(zhèn)居民良好的生活習俗和文明的行為方式，在廣大鎮(zhèn)民中形成“愛衛(wèi)生、講文明”的新風尚，組織和動員廣大鎮(zhèn)民共同創(chuàng)造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照上級文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，因地制宜開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農(nóng)村改廁項目工作，取得了一定的成績，先將我鎮(zhèn)農(nóng)村改廁項目工作開展情況總結(jié)如下：
1、農(nóng)村改廁項目工作是省、市、區(qū)各級黨委、政府改善人居環(huán)境、提高廣大人民群眾生活質(zhì)量的惠民工程，是落實科學發(fā)展觀的具體措施，是營造人人參與支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理良好氛圍的有效載體。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農(nóng)村改廁項目工作，分別召開了由鎮(zhèn)兩委和各社社長參加的專題會議，傳達和安排了開展此項工作，并將此項工作作為了現(xiàn)階段的一項重要工作來抓，實行了各級各部門一把手親自抓、負總責的工作機制。
2、為深入細致地開展好此項工作，我鎮(zhèn)成立了以黨政。
主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)工作人員為成員的農(nóng)村改廁項目工作領(lǐng)導小組。同時，要求各村及鄉(xiāng)級各機關(guān)單位相應成立了領(lǐng)導機構(gòu)，強化領(lǐng)導，務求將農(nóng)村改廁項目工作“扎實、高效、有序”地開展到位。
組織鎮(zhèn)兩委成員、各社社長和黨員走家串戶，宣傳農(nóng)村改廁項目工作的要求、標準和意義，并懸掛橫幅標語8幅，張貼小型標語140幅，發(fā)放宣傳資料3000余份，力求達到家喻戶曉，人人皆知的效果。通過以上宣傳工作的開展，我鎮(zhèn)農(nóng)村改廁項目工作，取得了實效性。
為確保農(nóng)村改廁項目工作的有效開展，針對我鎮(zhèn)具體實情，黨委、政府精心組織，增添措施。
1、由各試點村在本村范圍內(nèi)確定改廁農(nóng)戶，每戶農(nóng)戶改廁費用由鎮(zhèn)政府出資。各村嚴格督促本轄區(qū)的日常落實力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并出臺切實有效的管理辦法，嚴格考勤，確保農(nóng)村改廁項目工作落到實處，取得成效。
2、我鎮(zhèn)將本次農(nóng)村改廁項目工作納入各村、社的年度。
時建立責任追究制度，對不作為和工作不力的責任村和責任人進行問責。
今后，將積極向上級申請農(nóng)村改廁項目，提升我鎮(zhèn)形象，改善農(nóng)村人居環(huán)境和我鎮(zhèn)投資環(huán)境，推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作長效管理機制，讓全鎮(zhèn)老百姓受益，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇三
水改造工程；投資3余萬元用于村民供電線路的維護和水利基礎設施的維修。
紅旗組組內(nèi)200余米的主道土路是全組村民出工，學生出行的必經(jīng)之路，這條土路，一到雨天，便水流成河，泥濘讓人寸步難行，無論是村民日常工作生活，還是中小學生上學都極不方便，村民對此反映強烈。查民情、體民意、解民憂，尹書記帶領(lǐng)村兩委干部投資3萬余元自己動手修建成一條村民感動之路。自尹書記從政以來至今，他為村里取得了巨大的變化，每年村里都有工程，而每一個工程，他都以公開招標的形式進行，誰出的價最少，最省錢，工程質(zhì)量最好，就讓給誰干，從不多花一分錢，以至個別包工頭都私下里議論：干石灰窯村的工程是賠本賺吆喝。可是這么多年來，全村村民耕地用的水利設施改造費用，沒給老百姓多掏一分錢，水利設施的管理、維修，村里全部負擔。
得有一次，尹書記在走訪貧困戶時，一村民外出正好碰見他，向其反映進入沙河壩組路兩側(cè)的雜草太多了，車子進出很不便，擋住視線，容易發(fā)生事故，問尹書記能否在甘蔗收前給修一下，方便甘蔗車進出。出乎那位村民意料的是，當他兩天后回家發(fā)現(xiàn)，一條寬闊的路映入眼簾。原來，尹書記在接到村民反映后，當即前去勘查一番，并于第二天一大早帶領(lǐng)村兩委干部以及來幫忙的群眾來到該路段，經(jīng)過一天的苦干，終于將該路修整好了，路頓時寬了很多?！八麄冞x我是信任我，他們有難處才找我們，我們解決不了，還站在這個位臵上干什么？”尹書記這樣的一番話，深深打動著在場的每一位黨員群眾。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇四
有良好的作風作保證。
從總體上看，農(nóng)村干部作風的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風、學風、領(lǐng)導作風、工作作風、生活作風等方面，也不同程度地存在著一些影響黨-群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題。有的習慣于計劃經(jīng)濟條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡單粗暴，家長制、一言堂作風嚴重，個別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財經(jīng)紀律等等。
針對上述問題，必須把加強農(nóng)村基層干部作風建設擺上重要位置，加大工作力度，采取切實有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊伍的作風盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當前應著力抓好以下幾方面的工作：一、深化教育培訓，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。
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1、加強政治理論教育培訓。要系統(tǒng)地對農(nóng)村基層干部進行鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓，提高他們?yōu)槿罕姺盏淖杂X性。組織農(nóng)村基層干部進行“當初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進一步增強農(nóng)村基層干部的公仆意識和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強自身作風建設的自覺性。
2、加強經(jīng)營知識和實用技術(shù)的教育培訓，提高科技知識能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓的重點；二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時進行農(nóng)作物栽培、水果保花結(jié)果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓，通過培訓教育增強廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
觀念，提高他們的業(yè)務知識和營銷管理水平。
4、加強法規(guī)知識的培訓。當前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學習，相當一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務，不依法行政，違法犯罪時有發(fā)生，因此，必須有針對性地對農(nóng)村基層干部加強憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學法知法、懂法，提高依法行政和遵紀守法的自覺性。
為群眾辦實事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機制，建立行政服務向農(nóng)村基層延伸，探索建立村委為民服務全程室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實實地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，做人民群眾的貼心人。
三、加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。
加強農(nóng)村基層干部作風建設，還要強化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟活動的監(jiān)督實行公開招投標，防止“暗箱操作”。二是實行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財務為重點的政務、村務、社務公開情況的監(jiān)督。同時要與質(zhì)詢聽相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。
解民情、解決實際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風作出表率。領(lǐng)導干部切實做到“三帶頭”：帶頭解放思想。
領(lǐng)導干部要進一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實加強作風建設，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導工作的主動權(quán)。領(lǐng)導干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導干部既要帶頭解放思想，又要創(chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來制定全機關(guān)報的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟社會的超常發(fā)展。帶頭真抓實干。
推進各項工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實”。
帶頭廉潔自律。
帶頭執(zhí)行黨風廉政的各項規(guī)定，時時遵章守紀，處處以身作則，以員的人生觀、價值觀對待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風亮節(jié)和人格力量影響，帶動廣大群眾。同時要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。
五、抓考評獎勵，健全加強農(nóng)村基層干部作風建設的激勵約束機制。
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農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇五
我村充分發(fā)揮良好的區(qū)位優(yōu)勢，堅持工業(yè)優(yōu)先的原則，加強企業(yè)的招商引資、生產(chǎn)服務工作，努力推動全村經(jīng)濟更快更好地發(fā)展，擴大經(jīng)濟總量。主要抓好項目跟蹤服務，對新投產(chǎn)或增資擴產(chǎn)均實行定期全程式的跟蹤服務，確保項目落到實處，落實黨政領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，要求每位掛鉤聯(lián)系人要做到定期走訪，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)及在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，密切政府與企業(yè)的關(guān)系，及時為企業(yè)俳優(yōu)解難，積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發(fā)展環(huán)境。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇六
2011年，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在村三委的大力支持下，我以科學的發(fā)展觀為指導，按照構(gòu)建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)全村的人民群眾努力建設社會主義新農(nóng)村，為我村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧總結(jié)，找出經(jīng)驗的教訓，以利于今后為我村的新農(nóng)村建設做出更好更大的貢獻。
堅持學習，加強思想作風教育，切實提高廉潔自律的意識。過去的一年，我村面臨社會穩(wěn)定、經(jīng)濟工作等方面工作帶來的多重壓力，各種新情況、新問題層出不窮，所以，我在學習過程中，堅持完善黨支部學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，我突出抓好三個層面：第一層面是村三委班子學習，著重提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力；第二層面是村中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高；第三層面是村干部的全員學習，著重于辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。
二、堅持改進作風建設，努力增強勤政為民的意識。
作風建設一直是我常抓不懈的工作重點，我的工作就是上對黨委政府做好服務，下為村民群眾辦實事。因此，在任何時候，都要做到權(quán)為民掌，權(quán)為民用、勤政為民。每一名黨員干部既要廉政也要勤政，僅廉不勤也是不廉的一種表現(xiàn)。圍繞勤政廉政，我著重做了以下三個方面工作，一是加大黨務、政務公開力度。二是全面加強黨員干部的責任意識、使命意識和形象教育意識，堅持做到“四個一”：即說好每一句話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天工作，使我村的整體服務水平上升到一個新的高度，樹立了良好的形象。三是切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，堅持運用“四議兩公開”工作法，把群眾關(guān)心的基礎設施建設，低保等問題都嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作，真正做到給群眾一個明白，還工作人員一個清白，切實把實事辦實、辦好。
三、加強組織建設，做好組織發(fā)展工作。
按照《黨章》要求，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作。規(guī)范程序，加強教育，培養(yǎng)和考察成熟一個發(fā)展一個，積極發(fā)展新黨員，為支部注入新的活力。今年，我村黨總支發(fā)展人預備黨員2人，轉(zhuǎn)為正式黨員4人，確定為積極分子4人。
達到了95%,60歲以上老人全部領(lǐng)取了每月55元的養(yǎng)老金，村衛(wèi)生所實現(xiàn)了規(guī)范運營，村民在家門口就能看病，有些藥品報銷比例達到了90%，基本達到了小病不出村，群眾真正體會到了國家發(fā)展帶來的實惠。
總之，在過去的一年中，我能較好地貫徹上級的各類會議文件精神，落實分解各項目標任務，使村委會整體工作得到了有序地推進。在今后的工作中，我要進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，扎實工作，為推進我村的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
2010年12月21日。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇七
教學。
資源是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的“源頭活水”和“生命之源”，教學資源建設是開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的一項重要任務。切實加強教學資源建設，事關(guān)遠程教育工作長遠發(fā)展，是決定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾“學什么”、“怎么學”、“是否愿意學”的重要因素。省委常委、組織部長、省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組組長侯長安多次強調(diào)，要立足當前，著眼長遠，把教學資源建設作為一項基礎性工作抓實抓好。一年多來，各級遠程辦、領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組各成員單位和有關(guān)部門認真落實全省教學資源建設總體規(guī)劃，本著“實際、實用、實效”的原則，以黨十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，協(xié)調(diào)多方力量，整合開發(fā)并舉，制作了一批適合我省農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要的教學課件，在農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的學習培訓中開始發(fā)揮作用。
回顧我省遠程教育教學資源建設工作，我們?yōu)槿〉玫某煽兏械焦奈?。截至去年底，共整合制作本省特色教?48部202小時，其中省遠程辦自主開發(fā)14部10小時，省領(lǐng)導小組成員單位開發(fā)256部136小時，市州開發(fā)178部56小時，超額完成了年初確定的200個小時的開發(fā)任務。同時，接收引進全國通用教學課件，使省級教學資源庫容量達到1萬多個小時。就省級輔助教學網(wǎng)站看，僅去年開通至年底，共加載信息3548條，網(wǎng)站點擊率累計達到49萬余次?？偨Y(jié)我省遠程教育教學資源建設的初步實踐，工作中呈現(xiàn)出了三個方面的亮點：
“5.12”特大地震發(fā)生后，我省及時拍攝制作的《挺立的脊梁》和《震災無情》兩部專題片，大力宣傳各級黨組織和廣大黨員干部抗震救災感人事跡，充分展示廣大黨員干部在抗震救災中表現(xiàn)出來的精神風貌，弘揚偉大的抗震救災精神，在進一步動員各級黨組織和廣大黨員干部在抗震救災和災后重建中更好地發(fā)揮作用方面取得了切實效果。
在引進全國通用教材的基礎上，部分市州采取從衛(wèi)星頻道和教學平臺下載、引進制作等方法，復制下發(fā)了《科學發(fā)展觀講座》、《重托》、《學習實踐科學發(fā)展觀專題講座》等課件，并刻錄成vcd光盤，下發(fā)到各參學單位，作為學習實踐活動的輔助教材。第二批學習實踐活動推開后，一些市州將動員大會實況、領(lǐng)導講話和專家輔導講座制作成光盤，下發(fā)到了各單位。目前，部分市州著手拍攝制作市縣區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動巡禮專題片，以便為深入開展第三批學習實踐活動提供積極服務。
去年以來，我省各地結(jié)合當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，制作了一批鄉(xiāng)土課件，尤其是種植養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)課件，深受農(nóng)村黨員干部群眾的歡迎。蘭州、定西、酒泉走在了全省前列。省遠程辦整合各地資源，編輯制作了《甘肅省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育地方特色課件精選》，復制18000套下發(fā)到全省終端站點，黨員干部和農(nóng)民群眾普遍反映很實用?？陀^地看，我省教學資源建設邁出了新步子、取得了新成果，但也存在著一些問題，主要是教學資源建設隊伍不夠?qū)I(yè)化，教學資源需求調(diào)研不夠深入，特色教學資源課件和精品教學資源課件的數(shù)量還很有限，教學資源開發(fā)體系和工作制度機制尚未建立健全。這些問題，需要我們采取切實措施，盡快加以解決。
面對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育面臨的新形勢新任務，做好教學資源建設顯得尤為迫切和十分重要。李源潮同志在審議全國遠程辦《關(guān)于一年多來各地農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作情況的綜合報告》時作了重要講話，明確指出“要重在使用、以用為本，用得好、用出效果才有持續(xù)的生命力”，突出強調(diào)“確保用出三個方面的實際效果：一是黨的建設的效果，二是農(nóng)村發(fā)展的效果，三是農(nóng)民群眾物質(zhì)生活和精神生活受益的效果”，這既是對遠程教育工作提出的新要求，也是對教學資源建設提出的新要求。目前，我省遠程教育基礎建設基本完成，要盡快實現(xiàn)由以“建”為主向以“用”為本的轉(zhuǎn)變，切實貫徹落實習近平、李源潮等中央領(lǐng)導提出的“提高終端站點實際使用率”、“遠程教育要以用為本”等新要求，就必須下大力氣扎扎實實做好教學資源建設工作，為遠程教育輸入新鮮血液、注入生命活力。今年，關(guān)鍵是要認真落實三項主要任務：
我省今年計劃完成213小時(400部左右)的教學資源課件制作任務。各地各有關(guān)部門要根據(jù)省上分配的資源開發(fā)任務，科學制定教學資源建設規(guī)劃，建立健全教學資源開發(fā)機制，加大整合開發(fā)力度，明確任務分工，確保完成今年教學資源開發(fā)任務。
制作出來的教學課件只用了才能發(fā)揮作用，才能取得實效。今年要把教學資源應用作為一項重要工作來抓。要做好前端播出平臺、資源傳輸系統(tǒng)、輔助教學網(wǎng)站和各級教學平臺的管理;要做好教學資源傳輸安排，做好終端站點教學資源下載管理;按要求下載、整理、存儲和應用教學課件;要創(chuàng)新方法載體，采用群眾喜聞樂見的形式活學活用教學課件。
要明確教學資源建設責任，建立完善教學資源激勵機制，健全教學資源制作部門、教學資源管理部門和遠程教育主管部門層層把關(guān)的質(zhì)量保證體系和安全責任體系，努力打造具有地方特色的精品教材。要高度重視并切實做好教學資源安全傳輸工作，嚴格落實教學資源播出各項制度，對教學資源傳輸實行全程監(jiān)控，對上載教學資源跟蹤管理。終端站點要及時下載應用新下載的教學資源，經(jīng)常檢查和更新存儲教學資源。
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育是一項復雜的系統(tǒng)工程，要使這項工程真正成為固本強基工程、惠民工程和民心工程，做好教學資源建設使命光榮責任重大。各地各有關(guān)部門要發(fā)揚成績，尋找差距，開拓進取，知難而上，為我省教育教學資源建設做出新的貢獻。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇八
鎮(zhèn)黨委本著對大學生村干部人才特殊關(guān)愛的高度責任感，立足發(fā)展，營造環(huán)境，針對大學生村干部面臨擇業(yè)競爭需求，搭建平臺，提升大學生村干部發(fā)展綜合競爭力。堅持大學生村干部輪講制度。利用每周一例會學習的時間，實行實戰(zhàn)輪講制度，學習前1小時出題，要求大學生村干部脫稿演講，鍛煉現(xiàn)場發(fā)揮能力，提高大學生村干部的語言表達能力。同時，加壓緊逼，壓任務，錘煉干部，要求每個大學生村干部制定學習計劃，堅持每周書面總結(jié)，每月例會交流，另外兼職各村信息員，有效地提高了大學生村干部的文字表達能力和綜合分析能力。為大學生村干部的有序流動奠定了堅實的基礎。目前，20xx年大學生村干部朱林以優(yōu)異的成績被錄用為河南省司法干警，李書勤順利考上汝南縣教師。20xx年的大學生村干部朱文忠、李雙、雷超立志扎根農(nóng)村，引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展潮流。實踐證明，提升大學生村干部的發(fā)展實力，使大學生村干部能夠隨時應對各類職業(yè)競爭的挑選，留下的有創(chuàng)業(yè)大舞臺，走出去的有發(fā)展大空間，使大學生村干部看到發(fā)展的希望，充滿工作的積極性，徹底xx大學生村干部身份局限的壓力，真正發(fā)揮了大學生人才的作用。
我鎮(zhèn)的大學生村干部管理工作雖然作了一些有益的嘗試，取得了一定成績，受到市縣組織部領(lǐng)導的充分肯定，但是與上級的要求還有許多不完善之處，與兄弟單位的管理相比還有差距，在今后的工作中，該鎮(zhèn)將繼續(xù)博采眾長，勇于創(chuàng)新，為大學生村干部的健康成長創(chuàng)造條件，為社會主義新農(nóng)村建設培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀人才。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇九
土木建筑工程學院黨總支副書記張新紅。
自2008年4月任職以來，至今已三年時間，根據(jù)學校每屆任期三年的規(guī)定，我校換屆工作已全面開始，現(xiàn)將三年任期內(nèi)的工作匯報如下：
我院學生工作特色是：以學生穩(wěn)定為基石，在做好學生常規(guī)工作的基礎上，加強學生思想政治工作，落實以黨建帶團建，以團建促黨建；狠抓制度建設，以制度規(guī)范常規(guī)工作；加強學風建設，注重鍛煉學生的動手能力，提高學生的綜合素質(zhì)；加強團學活動，豐富學生的大學生活，提高學生的人文素質(zhì)；通過制度化、人性化等手段，全面提高學生綜合素質(zhì)，增強學生自我管理能力和自我服務的能力，彰顯我院學生工作的實力。目前，我院共有在校生（5個專業(yè)，5個年級）2599人，在校班級總數(shù)61個，專職輔導員4人。
積極分子隊伍，大一的學生幾乎全部遞交了入黨申請書。經(jīng)過穩(wěn)步發(fā)展，我院學生黨員比例從2008年初的不到10%到2011年初的17%，目前我院學生黨員共444人。2011年4月份，成立了土建學院分黨校，在組織部指導下，完善分黨校組織機構(gòu)和課程體系，目前，第一期培訓班已開課。
團的建設方面，我院注重對團學干部的培訓，從2008年以來成立了土建學院團校，每年五月份組織一次團課培訓，三年來，有500多名團學干部得到了培訓，提升了我院團學干部的思想水平和工作能力。在學校首批五四紅旗團總支創(chuàng)建中，我院和會計學院、工商管理學院共同獲得首批創(chuàng)建和通過驗收的單位。三年的五四標兵表彰中，我院共有五位同學獲此殊榮。
從2008年以來制訂了一系列的管理制度：《周一輔導員例會制》、《周主要學生干部例會制》、《輔導員、班主任年終考核細則》等，輔導員通過每周的主要學生干部例會了解各班存在的問題，我們通過每周一的輔導員例會，掌握學生工作中存在的問題，共同探討解決辦法，輔導員之間也加強了溝通，互學長處，使學生工作有了整體提高。
種排名再到最后的評選結(jié)果，實行全過程的公示制度。經(jīng)過努力，近兩年，我院學生雖居全校之首，但是在評獎評優(yōu)的過程中卻沒有一個學生來反映問題，充分說明了我院制度建設的成效和管理技能的科學性和創(chuàng)新性。
我院有專門的學生工作網(wǎng)，學生會團總支上報工作計劃、總結(jié)，公示各種評定等都通過網(wǎng)上進行，使工作更加透明化，提高了工作效率。
我們通過學生會紀檢部每周抽查、輔導員班主任隨機點名等方式嚴查學生到課率；通過開考研經(jīng)驗交流會、課下專業(yè)老師輔導等方式提高學生的考研率，近兩年，我院的考研率均達到了12%以上，2011年環(huán)境工程專業(yè)考研率更高達32.5%；通過主題班會討論、班長組織上晚自習、要求大一學生買四六級手冊等方式提高學生的四六級通過率，2009學年我院的四六級通過提高率居全校各院系第一，受到了學校的表彰。
組全能三等獎；還獲得專項一等獎2個，二等獎3個，三等獎12個,是所有參賽高校中獲獎項最多的學校。除此之外，積極組織學生參加挑戰(zhàn)杯、社會實踐活動，要求學生利用假期到施工現(xiàn)場搞調(diào)查研究。學生通過參與生產(chǎn)實踐，提高了他們解決工程實際問題的能力。在2009年的挑戰(zhàn)杯課外科技作品大賽中，我院的蘭曉燕同學獲河南省一等獎，并參加了全國的決賽。
為了規(guī)范團學活動，我院根據(jù)各年級特點設臵各種團學活動，大一第一學期安全教育和誠信考試教育，第二學期職業(yè)生涯規(guī)劃大賽；大二強抓學風，強化四六級考試訓練；大三側(cè)重專業(yè)競賽及科技文化活動；大四加強就業(yè)指導。
位同學榮獲殊榮，我院獲優(yōu)秀組織獎；2010年校健美操大賽二等獎；12.9合唱比賽一等獎等。
二是要求團總支認真組織學校的職業(yè)規(guī)劃設計大賽，做好本院的選拔和預賽，為了提高學生的參與率，要求所有大一的學生均要提交作品。
我們從2009年起每年印制精美的宣傳手冊，介紹我院各方面的成果以及專業(yè)設臵和畢業(yè)生情況，組織輔導員搜集全國各地大型建筑單位以及分公司100多家，比如中建，中鐵，中水等單位，這些單位分公司多，工程項目多，吸納人才的能力極強。給他們郵寄宣傳手冊，并電話聯(lián)系，凡聯(lián)系過的單位均造冊建檔，做好登記。目前這項工作已初見成效，今年許多單位找上門來招聘。
三年來，我院的就業(yè)率在全校各院系中一直名列前茅。2010年就業(yè)工作居全校第一，綜合就業(yè)率100%，其中派遣和讀研率86.49%，靈活就業(yè)率13.51%。截止目前，2011屆畢業(yè)生簽約和讀研率已達到56%。
政也積極投入資金，組建了我院的職工小家，職工小家設施齊全，基本滿足了工會會員的需求。另外分工會在組織教代會、活躍教職工業(yè)余生活，組織各種文藝活動，慰問住院教職工以及困難職工，維護教職工的合法權(quán)益等方面發(fā)揮了不可替代的作用。凡教職工生病住院、女教職工生產(chǎn)，工會都會組織有關(guān)老師前往慰問和看望。
回顧任職以來的工作，有得有失，有不足更有遺憾，在以后的工作中，我會注意總結(jié)不足，積累經(jīng)驗，增強把握規(guī)律的能力，進一步解放思想，開拓工作思路，把工作做得更好、更扎實。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導：
根據(jù)會議安排，下面，我結(jié)合工作實際，就如何當好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部淺談一下。
加強黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的必修課，更是領(lǐng)導干部的必修課。初當“領(lǐng)導”，因為一心想干大事，不免心高氣傲而浮躁；因為不愿長時間艱苦努力，難免急于求成而急躁；因為不勝復雜事務和矛盾，心理承受能力差而煩躁，致使自己心浮氣躁，坐不下來，干不出像樣的事情來。這是正常的，對此我們要端正心態(tài)，強化黨性修養(yǎng)，堅定信念。要成為一名好的領(lǐng)導干部，首先要有好的心態(tài)，不要大喜大悲、患得患失，要堅定理想信念，牢記服務宗旨。過去干革命，面對屠刀和死亡，黨員干部們“砍頭只當風吹帽”。當今的年輕干部，尤其是與老百姓是面對面的基層干部，要向革命先輩學習，做共產(chǎn)主義遠大想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，時刻想到肩負的時代責任和光榮使命，一心一意為民謀利益，為黨添光彩，以黨和人民的事業(yè)為重，積極投身到建設新農(nóng)村，服務老百姓的實踐當中，做一名親民為民的好領(lǐng)導好干部。
學習是領(lǐng)導干部提升履責能力的必經(jīng)之路。作為領(lǐng)導干部，強調(diào)以“才”增威，就是要增強為人民服務的本領(lǐng)，具備較高的綜合素質(zhì)的合理的知識結(jié)構(gòu)。既懂自然科學又懂社會科學、既懂政治又懂經(jīng)濟、既懂法律又懂網(wǎng)絡、既懂領(lǐng)導科學又懂領(lǐng)導藝術(shù)，既有豐富的實踐經(jīng)驗又有駕馭市場經(jīng)濟有能力，這樣才能做到與時俱進，才能適應科學發(fā)展的要求。一要善于向?qū)嵺`學習。黨員領(lǐng)導干部要堅持在實踐中學習，不斷開闊眼界、思路、胸襟，增長才干，要在“急、難、險、”的環(huán)境中磨練，做到學以致用，知行結(jié)合。二要善于向歷史學習。要善于。
總結(jié)。
歸納，干一項工作學會一類工作，失敗一次進步一次，成功一次創(chuàng)新一次。把握各種規(guī)律，不斷積累經(jīng)驗，提高履責才干。三要向群眾學習。在基層工作，要問計于民，善于和群眾溝通，和群眾一起想辦法、拿主意、解難題。四要善于向外部學習。要通過參加講座、培訓，外出考察等方式，結(jié)合自身和本地實際，“取其精華，去其糟粕”，積極學習外鎮(zhèn)外縣等其他地區(qū)的一些舉措、經(jīng)驗，進一步提高把握發(fā)展機遇、處理復雜局面的本領(lǐng)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“一把手”如“將帥”，在工作中，是運籌帷幄，統(tǒng)攬大局的總舵手。而作為一名副職，就好比“車馬炮”，要能夠帶領(lǐng)自己小團隊去沖鋒陷陣，要有敢干事、干成事的魄力，尤其是在急難險苦之時，勇于挑擔子、動真格，攻堅破難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，情況是紛繁復雜，很多工作都是針對廣大人民群眾，往往要直接面對矛盾糾紛、利益沖突作為一名副職，在這個時候就要做到“四干”，要敢于擔當，敢于碰硬，不怕得罪人，要真抓實干，苦干實干，不達目的，決不罷休。
所謂“領(lǐng)導”，就是帶領(lǐng)和引導，是指領(lǐng)導者引導和帶領(lǐng)被領(lǐng)導者。領(lǐng)導者是單位的組織者，責任者和當權(quán)者，是領(lǐng)導活動中的決策者和指揮者，而“副科級領(lǐng)導”是個特殊的角色，他既是領(lǐng)導者，又是被領(lǐng)導者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當配角。所以，要做到科學領(lǐng)導，務必要唱好主角和配角。首先，作為副科級干部，也就是副職，要為“一把手”多考慮，唱好配角，為領(lǐng)導拿出一個好方案。同時，自己也要唱好主角，帶領(lǐng)好下屬抓好落實這一方案。其次，作為副職領(lǐng)導，不僅要樹立好自身的民主作風和良好形象，還要以之感染下屬、影響下屬；不僅要注意提高自身的執(zhí)行力，更要關(guān)注下屬的執(zhí)行力，以求實的態(tài)度和獨到的見解啟迪下屬、培養(yǎng)下屬。再次，一個領(lǐng)導者的管理水平和管理效率主要取決于團結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)能力。搞好對外、對上的協(xié)調(diào)，搞好團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)，搞好對下協(xié)調(diào)。把團結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)工作當做一項“工作”來做，常思團結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)之益，常行團結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)之事，相互之間經(jīng)常坐一坐、說一說，多做一些溝通思想、理順情緒、增進感情的事。最后，作為副職，還要扮演好副手、幫手的角色。副職只有與正職心往一處想、勁往一處使，領(lǐng)導班子才能打好整體仗、打好優(yōu)勢仗，才能最大限度地發(fā)揮班子的整體功能。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇十一
剛剛過去的兩個多月時間，對我來說是一段極不平常的日子，我的內(nèi)心經(jīng)歷了巨大的變化，感覺自己的責任比以前大了許多，作為一名新上任的副工段長，我自覺轉(zhuǎn)換角色，積極學習業(yè)務，熟悉工段管理，以不辜負領(lǐng)導的殷切期望。
現(xiàn)就我這段時間的工作和學習向領(lǐng)導匯報如下：
上班后首先查看工段長交接班記錄和mes的工單安排，第一時間了解生產(chǎn)情況，并到生產(chǎn)機臺實地查看；同時注意做好交接班記錄。
同時也能協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門工序的工作，做好溝通，協(xié)調(diào)一致?？傊?，工段的管理綜合性比較強，需要處理的事情很多，對人是一個很好的鍛煉。為了適應車間不斷發(fā)展的需要，在今后的工作中我還要更加嚴格要求自己,做到以下幾點：
根據(jù)不同時期車間工作重點的變化，做好預判，提前進行工作準備；進一步學習工段管理的方式、方法，提高工作效率、效果。
×年×月×日。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇十二
20**年*月*日召開的縣委工作會議，是在全縣上下全面落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟建設時刻一次非常重要的會議。會議對加快推進我縣跨越式發(fā)展，確保完成產(chǎn)年目標有著重大而深遠的意義。會后，我村兩委認真學習了會議精神，并將會議精神迅速落實到村級工作中去。
加強村兩委班子建設、提高班子人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 定期召開會議，回顧前階段所做的工作，分析情況，尋找不足，理順工作思路，同時跟上級保持一致，及時傳達貫徹上級精神，對每項工作做到事前有計劃，事后有監(jiān)督落實。村里工作千頭萬緒，我們采取分工明確、責任到人的辦法。中心工作，人人動手，一著不讓，從而發(fā)揮好兩委人員的工作效能。
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務、措施得到加強。抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，重視農(nóng)業(yè)的有效投入，加強農(nóng)業(yè)水利基礎設施建設，大力提高農(nóng)業(yè)的防災抗災能力。
2、積極做好環(huán)境衛(wèi)生工作。不定期的組織勞力，清理衛(wèi)生死角，白色垃圾和亂張貼等現(xiàn)象得到了有效的控制。管理網(wǎng)絡得到了健全和加強，真正做到了常抓不懈。
3、綜合治理、民主法治、村民自治、安全生產(chǎn)等各項工作得到了鞏固和提高。利用多種形式，大張旗鼓宣傳普法教育，村民自治、經(jīng)濟發(fā)展等意識進一步增強，鄰里糾紛、各類事故大大下降，出現(xiàn)了社會穩(wěn)定、積極向上的良好局面.
4、美國白蛾防治工作取得階段性勝利。
通過上半年工作，我們深感工作中還有很多不盡人意的地方，離鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求和群眾的期盼還有很大的差距，我們要總結(jié)經(jīng)驗，找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，全面完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府年初交給我們的各項任務，開創(chuàng)太平村新局面。
以縣委工作會議為契機，進一步統(tǒng)一思想，既要總結(jié)成績，又要找出問題和不足，確實提高工作責任心，狠抓關(guān)鍵，重點抓好以下幾點工作。
1、繼續(xù)做好美國白蛾防治工作。
2、抓好宅基地管理工作，杜絕亂搭建現(xiàn)象。
3、結(jié)合本村實際，探索發(fā)展一村一品工程。
4、抓好安全生產(chǎn)，確保全年無事故。
5、抓好計劃生育，杜絕超生和無計劃懷孕。
6、抓好綜治、調(diào)解等工作，確保社會穩(wěn)定。
在抓好以上各項工作的同時，我們要把群眾滿意作為第一標準，多為群眾辦實事、辦好事。下半年，我們決心在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)全村人民，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為建設平安、富裕、和諧碼頭而努力奮斗。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇十三
高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府，辦事處黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以鄧小平理論，，科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮村支部帶頭引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好的完成了目標任務?，F(xiàn)就20xx年本支部工作總結(jié)如下：
一、黨的組織建設：
村黨支部堅持把發(fā)展經(jīng)濟建設、精神文明建設和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟建設服務的思想，確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰(zhàn)斗力相當一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結(jié)帶領(lǐng)群眾進行社會主義新農(nóng)村建設的重要職責，高莊村黨支部向來重視農(nóng)村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設的基礎上，完善各項。
規(guī)章制度。
以黨建上臺階促進村級經(jīng)濟社會的發(fā)展。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認真學習上級有關(guān)精神的基礎上，先后三次召開黨員干部會議，根據(jù)我村實際，結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結(jié)務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創(chuàng)建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過設崗定責、依崗承諾、結(jié)對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質(zhì);抓工作，推動發(fā)展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發(fā)，切實推進村各項建設。
1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結(jié)束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次。
入黨誓詞。
參觀一次紅色紀念館開展一場黨性修養(yǎng)大討論黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事年底組織一次評議黨員活動。6月初組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論開展批評與自我批評每名黨員進行自我剖析?！捌咭弧鼻跋M織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務群眾的熱情。
2、積極努力，推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農(nóng)戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設單位一起帶領(lǐng)第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進，項目的建成必將有力推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
3、服務群眾，著力辦好實事。近期我村抽出專門人員，集中精力，協(xié)調(diào)平煤集團相關(guān)部門做好群眾塌陷地的補償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環(huán)路拓寬征地、拆遷安置工作;加強電線監(jiān)控和自來水管網(wǎng)的隱患排查，保證村民夏季高峰用水用電;關(guān)愛留守老人，辦好留守兒童親情家園，組織黨員志愿者幫助收麥種秋，使外出村民安心創(chuàng)業(yè)務工;幫助村民參加陽光工程培訓、辦理政府貼息貸款，支持群眾發(fā)家致富。
4、開展黨員踐諾活動。根據(jù)黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調(diào)解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內(nèi)容，突出做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊，帶領(lǐng)20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用。
5、創(chuàng)建生態(tài)村，引導全村科學發(fā)展。在活動中，我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，積極創(chuàng)建生態(tài)村，引導村民走“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路，保護生態(tài)環(huán)境，做到經(jīng)濟與生態(tài)并重，發(fā)展與和諧同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
黨建工作，全年只培養(yǎng)建黨積極分子，條件尚不成熟，未發(fā)展新黨員。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設，由于種種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，本村定會克服種種困難，團結(jié)一切可疑團結(jié)的力量，為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，為本村的新農(nóng)村建設和和諧社會建設而努力奮斗。
按照市委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐**鎮(zhèn)**村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領(lǐng)下，在**村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和**村群眾的一致好評?，F(xiàn)將九個月來的駐村工作總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況。
(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意。
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清**村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。一是積極與市農(nóng)機局結(jié)合，協(xié)調(diào)資金18.2萬元，為**村的主要街道架設了路燈;為村里的農(nóng)機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;為村里的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯(lián)創(chuàng)化工集團公司和市園林局結(jié)合，修建村內(nèi)游園，預算投資41萬元，目前游園工程已全面開工建設。三是與市交通局結(jié)合，修建村里道路邊渠1250米，預算投資65.5萬元，目前，為配合游園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村里引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40余萬元;飲料容器制做加工項目，投資20余萬元。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。
(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領(lǐng)導班子。
駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領(lǐng)導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村委會的實際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領(lǐng)導班子的整體合力。通過一個多月的努力，**村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出，**村支、村兩委班子得以健全，接著，**村村民小組換屆和村民代表，監(jiān)督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。
(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關(guān)監(jiān)督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神達20余次，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
(五)狠抓自身建設，提高服務群眾能力。
作為駐村干部，我們雖然學歷比較高，但是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領(lǐng)下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
二、存在問題。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上**村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。
三、工作感受。
一是要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。千萬不要以為自己是從機關(guān)來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農(nóng)村，一定要正確認識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋?，要虛心向他們學習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環(huán)境。
二是要認真積累經(jīng)驗。我是從機關(guān)部門下來的干部，基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經(jīng)驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是要著力提高能力。我認為，我們來自機關(guān)的同志可能專業(yè)能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發(fā)去做一件件實事，還要學會團結(jié)同事，同基層干部、人民群眾打成一片。
四、工作建議。
1、**村原來一直是**鎮(zhèn)的老先進村，造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領(lǐng)導班子。建議鎮(zhèn)黨委要把**村的兩委班子建設作為**村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結(jié)、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把**村的兩委班子建設成一個團結(jié)、和諧、開拓、進取的模范班級。
2、**村干部群眾目前的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，**鎮(zhèn)既要引導和保護好**村干部群眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產(chǎn)生的新的問題和矛盾，形成新的不安定因素。
3、鎮(zhèn)里的組織、農(nóng)經(jīng)、管理區(qū)等部門，要進一步指導和協(xié)調(diào)好村里目前正在穩(wěn)定推進的財務賬目理財工作，協(xié)調(diào)好原任支書、村長、理財小組的關(guān)系，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節(jié)上糾纏，使理財工作健康推進，使群眾反映強烈的財務問題早日得以解決。
4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，**村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執(zhí)政為民的高度，正視現(xiàn)實，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時機，積極、穩(wěn)妥、扎實推進，爭取問題的圓滿解決。
回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇十四
根據(jù)市委組織部安排部署，我于——201x年-月，于產(chǎn)業(yè)區(qū)一同進駐xx鎮(zhèn)xx村開展駐村工作，在三個多月的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多、現(xiàn)讀以下幾點。
一發(fā)揮堡壘作用，保障堅強有力是前提，火車頭跑得快全靠車頭帶。一個村要想發(fā)展，就必須提高黨建工作水平，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
xx村是xx鎮(zhèn)的人口大村，也是原來的先進村，可是由于近年來，在班子建設方面由于財務賬目不夠公開透明，班子成員之間交流溝通不夠充分等問題。致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村里工作無法正常開展，群眾對村三委的信任度下降，村里矛盾糾紛得不到及時消化。我們進村后，緊緊抓住班子建設的牛鼻子，采取三項措施，是班子建設得到明顯加強。一是解決財務混亂問題。采取村組財務鎮(zhèn)代管，民-主理財、財務公開等方式方法，是村民代表當家作主，民-主理財風正氣順。財務管理是農(nóng)村最敏感的問題，也是最容易產(chǎn)生干群矛盾的誘因，我們將村財代管延續(xù)班組重點解決少數(shù)居民組，連續(xù)幾任小組長不交財務賬目問題，首先組織群眾代表理財，解決歷史遺留問題。凡經(jīng)過村民代理過的賬目，必須公開兌現(xiàn)，個別貪污挪用公-款較多，又不愿主動退帳的，我們與紀檢、公安、檢-察-院等市門結(jié)合，依紀依法處理，是問題的較好的解決。二是解決班子不團結(jié)問題，堅持每月召開民-主生活會制度，讓黨員干部人人讀發(fā)展，人人開展批評與自我批評。班子成員之間開展讀心交流活動，班子成員都能做到揭露問題不怕丑，實現(xiàn)了班子的團結(jié)統(tǒng)一。三是加強黨員的教育培訓。充分發(fā)揮“玉川先鋒課堂”平臺作用努力提高黨員干部的學習力和思想政治素質(zhì)，對于少數(shù)不參加組織活動，不求學習上進、混同于一般的老百姓的黨員，采取警告戒勉讀話等方式，促其--改提交。在黨員發(fā)展方面嚴把入口關(guān)，加強對入黨積極分子的選拔培養(yǎng)。同時在黨員干部中開展公開承諾、結(jié)對幫護、季度小評、半年初評、年終總結(jié)評等活動激發(fā)了黨建工作的內(nèi)生活力，黨員干部的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。
二突出改善民生，解決實際問題是關(guān)鍵—融洽黨群、干群--，取信于民，得到人民群眾的用戶和支持就必須把民生改善作為工作的重中之重，心貼群眾辦實事，深入基層的—難題。在駐村整治調(diào)整階段，我們了解到駐村群眾在生產(chǎn)中遇到的最大難題有兩個：一是行路難。有兩個居民組的斷頭路沒有修通，雨天車輛無法行走。有三個居民組的田間道路不通群眾運送化肥，收獲莊稼都十分困難。二是農(nóng)業(yè)---，6090以上耕地為天收，抵制自然災害有限，遇到干旱天地，群眾收入稅減。對此，我們一是采取一事一議的辦法并爭取上面政府扶持配套資金，較好地解決了道路硬化和橋涵修建的資金問題。二是爭取水利部門的扶持，同時向市委組織部駐村辦打印報告，得到xx市委副書記等領(lǐng)導的深度重視，多方協(xié)調(diào)籌措資金，是該問題得到了較好的解決。通過這兩件事，不僅提高了我們駐村工作隊在群眾中的威信，也激發(fā)了村三委的工作熱情，在群村形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三發(fā)張富民產(chǎn)業(yè)，幫民增收快富是目標殫精竭慮幫民富，為民辛勞為民甜。我們一切工作的出發(fā)點就是為群眾謀利益，群眾的富裕就是我沒最大的欣慰。在駐村摸底調(diào)查中，有少數(shù)農(nóng)戶靠白菜、甘藍等----菜種子繁育、煙草種植、晚茬西紅柿栽植，年收入在4萬元以上，我們就把他們樹立為致富標兵靠他們的現(xiàn)身說法和示范帶動作用，引導群眾發(fā)展以制種、煙草、晚茬西紅柿為主的特色優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，并積極推廣xx鎮(zhèn)柏木洼村的“制種+煙草+西紅柿”高效農(nóng)業(yè)套種模式，實木均產(chǎn)值效益超萬元。在我沒的努力下，全村已推廣蔬菜種植面積500畝，煙草250畝，晚茬西紅柿300畝，今年有望實現(xiàn)高效農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值400余萬元。同時，我們還引導該村充分發(fā)揮學臨小城鎮(zhèn)的區(qū)域優(yōu)勢，搶抓鎮(zhèn)區(qū)向西擴展延伸的大好機遇，新建商住兩用街道門面房55套，220余間，建成后可新增個體工商戶50余戶，時該村群眾有了財產(chǎn)性收入在---步完成有村民轉(zhuǎn)變成集鎮(zhèn)居民的過程。
總之，通過駐村工作，我們在工作實踐中，增長才干，積累了工作經(jīng)驗，推動工作開展。但這只是駐村工作的開始，有了良好的開端就是成功的一半。我們堅信，在市委組織部和xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們的駐村工作一定會結(jié)出豐碩成果。在豐富我沒人生經(jīng)歷，向人民群眾汲取營養(yǎng)的同事，也一定會讓xx村群眾得到看得見，摸得著得實惠。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇十五
今年以來，**區(qū)把實施“干部素質(zhì)提升工程”作為落實自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和推動本區(qū)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強區(qū)”戰(zhàn)略的重要抓手，精心組織，有序開展，通過干部教育培訓、掛職鍛煉、駐鄉(xiāng)包村等方式，使全區(qū)干部綜合素質(zhì)得到顯著提升。
一、主要做法。
（一）整合資源，大規(guī)模培。
訓干部。
1、分層分類開展培訓，力爭實現(xiàn)全覆蓋。采取縣級、科級干部和普通干部分層級培訓，機關(guān)干部和街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部分類別培訓的辦法，全面推進干部素質(zhì)提升工程的實施。積極選派縣、科級干部參加自治區(qū)、包頭市舉辦的各類主體班、專題班和任職班，4名新提任縣級領(lǐng)導參加任職班，2名副縣級干部分別參加清華大學mpa班和自治區(qū)城鎮(zhèn)化建設培訓班；4名科級干部分別參加自治區(qū)、包頭市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委書記培訓班。**區(qū)自行舉辦了新任職科級干部、副科級后備干部、黨務干部和非黨積極分子培訓班。同時，市、區(qū)兩級組織了黨的十八大精神輪訓班。集中培訓均采取封閉式管理，由組織部派人帶班，嚴格考勤制度，有效促進了學員學風的轉(zhuǎn)變。
2、教育培訓方式靈活多樣，內(nèi)容豐富且針對性強?？h級干部根據(jù)自身工作實際合理安排時間參加自主選學，參學內(nèi)容有黨務理論、公共管理、法學等。定期邀請高層次專家、學者舉辦專題講座，今年先后開設了領(lǐng)導干部心理調(diào)適與保健、解讀自治區(qū)和包頭市加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展政策等專題講座，每期培訓干部300余人次。由區(qū)檢察院牽頭，開展了“預防職務犯罪大講堂”活動，包頭市檢察院張煜處長為全區(qū)副科級以上領(lǐng)導作專題講座，組織全區(qū)各部門、單位“一把手”到監(jiān)獄實地參觀，通過獄內(nèi)人員現(xiàn)身說法，給干部們上了一堂生動的警示教育課。在培訓內(nèi)容上首次增設作風建設方面的內(nèi)容，市委黨校張彥君教授講授了“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、加強作風建設”方面的內(nèi)容。我市著名殘疾人舉重運動員、世界冠軍邊建欣為全區(qū)領(lǐng)導干部和后備干部作了“身殘志堅、挑戰(zhàn)自我”的勵志講座。區(qū)委講師團深入到全區(qū)各部門、單位巡回宣講，對黨的十八大精神廣泛宣傳。
3、加大外出培訓力度，拓寬干部視野。區(qū)委積極選派優(yōu)秀干部“走出去”學習考察，借鑒先進發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，今年選派部分干部到廣東、上海、江蘇、湖北、山東等地區(qū)，學習借鑒發(fā)達地區(qū)推進科學發(fā)展的先進理念和社會管理等方面的成功經(jīng)驗，提高了領(lǐng)導干部推動科學發(fā)展和應對復雜局面的能力。
（二）強化實踐鍛煉，讓干部在實踐中增長才干。
1、選派干部上掛鍛煉，提升干部駕馭全局和宏觀決策能力。選派1名副縣級干部到山東濰坊掛職鍛煉，1名副縣級后備干部到市信訪局掛職鍛煉。同時，積極選派優(yōu)秀干部到上級部門調(diào)訓。
2、選派干部下派掛職，提升干部處理復雜問題的能力。深入開展“下基層轉(zhuǎn)作風辦實事”活動，選派科級和科級后備干部到嘎查、社區(qū)和非公有制企業(yè)掛職鍛煉，切實為基層解決了一批實際問題。如財政局后備干部范莉到白菜溝嘎查擔任新農(nóng)村建設指導員以來，爭取資金裝修村里的衛(wèi)生室，聯(lián)系市中心醫(yī)院為村民義診，為該村28戶貧困戶進行物資和資金幫扶共計2.8萬元，并協(xié)調(diào)3萬元資金對6名大學生進行了救助，受到了村民的好評。
3、選派干部到信訪部門掛職鍛煉，增強做群眾工作的本領(lǐng)。共選派6名副科級后備干部到信訪部門掛職鍛煉，通過參與信訪案件、接待上訪群眾等現(xiàn)實體驗，使他們更多地了解了群眾的實際困難和疾苦，增強了憂患意識和與群眾溝通、交流的能力。
（三）拓展形式豐富載體，干部在下基層中提升為民服務的能力。
一是增設活動形式，駐鄉(xiāng)包村，實現(xiàn)下基層干部全覆蓋。通過開展縣級干部“八個一”活動，11名科級干部離職離崗駐村脫貧，選派新農(nóng)村建設指導員、非公企業(yè)黨建指導員、干部進社區(qū)掛職、科級干部“走進村小組”，推進自治區(qū)“五個一”千村幫聯(lián)和機關(guān)單位與嘎查村社區(qū)“結(jié)對共建”等8個活動載體，共選派306名黨員干部到嘎查村、村小組、社區(qū)、企業(yè)進行結(jié)對幫扶，實現(xiàn)了下基層干部村村覆蓋，全方位、多角度察民情、解難題、促發(fā)展。特別是11名離職離崗駐村科級干部脫產(chǎn)專職解決11個重點貧困嘎查村的脫貧問題以來，有針對性地提出幫扶措施，幫助有勞動能力的困難農(nóng)牧民通過就業(yè)培訓提高就業(yè)能力，提供增收信息、技術(shù)，對子女就學困難家庭結(jié)對助學，切實提高了群眾脫貧的能力，受到了農(nóng)牧民的高度評價。
2、強化管理考核，實行全程記實制。為加強對下基層工作的管理考核，精心制作了《**區(qū)黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風”活動全程記實手冊》，人手一冊，對所有干部下基層情況全部記錄，實行“一冊式”管理。制定了《下基層干部“召回”制度》，對評定為不合格的下基層干部將實行“召回”。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇十六
2017年10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國人民代表大會在北京順利召開，國家主席習近平發(fā)表重要講話，大會主題圍繞“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”。習近平總書記闡述了新時代的中國共產(chǎn)黨的歷史使命，同時也強調(diào)實現(xiàn)中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。
中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的理想和最終目標，義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，團結(jié)帶領(lǐng)人民進行了艱苦卓絕的斗爭，這是一個非常民主的政黨。與此同時，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，為了實現(xiàn)一項長遠目標，中國一代接一代人不懈努力。而在西方，執(zhí)政黨和反對黨為了彼此的政治利益爭論不休，這屆政府的政策到了下屆就得推倒重來，國家前進的步伐就這樣被時時打斷?！?/p>
“中國共產(chǎn)黨有一個清晰的執(zhí)政思路，為了人民的福祉而努力奮斗，致力于經(jīng)濟的不斷發(fā)展，追求合作而非對抗的政治哲學，為了最廣大人民群眾的根本利益，不充當任何特定利益集團的代言人——這是世界上的政黨能夠帶領(lǐng)中國取得一個又一個成功的重要原因。
中國是一個有文化，有歷史，有信仰的民族。近年來，中國式發(fā)展，中國式崛起都讓我們?yōu)橹拐饎?，觀察中國發(fā)展的人士都不難發(fā)現(xiàn)，過去這5年，是中國特色大國外交不斷取得進展的5年。提出共建“一帶一路”倡議，全面深入?yún)⑴c全球治理，實現(xiàn)對大國、周邊和發(fā)展中國家伙伴關(guān)系的全覆蓋——中國與世界的互動從未像今天這般頻繁，中國與世界關(guān)系也站上了嶄新的起點。
習近平總書記強調(diào)，偉大斗爭，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想，緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程，這一項工程的偉大實現(xiàn)就是要我們展現(xiàn)民族之魂，讓我們正確認識自己，撥亮心信仰之燈，讓我們正確審視我的國，感受發(fā)展的強勁脈搏!
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇十七
為了進一步深入開展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強基層組織建設，峨橋鎮(zhèn)于2007年6月28日、29日，在蕪湖市宜柏水泥集團有限責任公司會議室舉辦了為期二天的村干部培訓班，參加這次培訓班的人員共計120余人。總結(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓班情況，可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結(jié)合”，達到“三個提高”。
整個培訓班內(nèi)容主題突出，圍繞“開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制”這個主題，在新形勢下如何結(jié)合農(nóng)村工作實際，提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)，努力學習各方面的基本知識，不斷豐富自己、充實自己和發(fā)展自己，努力提高工作能力和處理復雜事務的能力等方面安排了培訓內(nèi)容；培訓形式分為理論講課、業(yè)務輔導、典型發(fā)言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。
2、堅持正面宣傳與警示教育相結(jié)合。6月28日下午，區(qū)檢察院介紹了預防職務犯罪方面的有關(guān)內(nèi)容；隨后參加培訓人員集體觀看了鎮(zhèn)紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王昭耀受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育后，內(nèi)心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和價值觀，增強了拒腐防變的免疫力。
一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮(zhèn)黨委書記俞才貞同志在培訓班所作的題為《加強學習、提升素質(zhì)、務實敬業(yè)、加快發(fā)展》的報告以及鎮(zhèn)組織部門所作的《加強農(nóng)村基層組織建設》有關(guān)理論知識的講解。參訓者較為全面地學習了黨和政府在農(nóng)村的方針政策，在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高，下一步工作也有了明確的指導方向。
二是提高了發(fā)展經(jīng)濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責人的典型發(fā)言，大家清楚地意識到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，是社會主義新農(nóng)村建設的核心所在，是群眾的迫切愿望。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟建設的主動權(quán)，才能有效地發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，才有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。村干部紛紛表示，一定要結(jié)合村情，重新制定出發(fā)展經(jīng)濟的好思路。切實壯大和發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
農(nóng)村干部書記工作總結(jié)篇十八
以下是為大家整理的關(guān)于民政人事干部工作總結(jié)范文的文章，希望大家能夠喜歡！
xx年人事教育和社會工作，緊緊圍繞廳黨組的工作部署，結(jié)合民政工作實際，進一步加強干部教育培訓工作，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，深入推進干部人事制度改革，認真實施政府機關(guān)機構(gòu)改革“三定”方案，大力推進全省社會工作人才隊伍建設，切實加強廳屬事業(yè)單位改革和管理服務工作，較好的完成了各項工作任務。
一、干部教育培訓工作進一步加強。
實現(xiàn)了“xxx”期間干部輪訓的目標任務。組織全廳公務員參加并通過了省年度公務員通用能力學習考試和考核。根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省全面開展干部在線學習工作的通知》精神，積極組織廳機關(guān)干部在線學習，在年度考核中,達.%，名列個省直單位第位，我廳位同志獲優(yōu)秀學員稱號。三是狠抓民政系統(tǒng)業(yè)務培訓。年，全年舉辦各類培訓班期，參訓人次，培訓人數(shù)較年上升.%，超過了“xxx”時期前三年的總和，覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取得了良好的培訓效果。
根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈年省直有關(guān)單位抽調(diào)各級領(lǐng)導干部參加專題培訓班計劃〉的通知》(組通字〔〕號)精神，與省行政學院聯(lián)合舉辦了期“推進民生工程、提高社會管理水平”專題研討班，部分縣(市、區(qū))政府分管負責人、各市民政局負責人、省直有關(guān)部門相關(guān)處室負責人共人參加了培訓研討。培訓班還組織了全體學員赴上海市進行異地。
教學。
實地參觀上海市在社區(qū)建設和社會工作方面的好經(jīng)驗、好做法。四是繼續(xù)開展民政行業(yè)特有工種技能鑒定工作。在民政部的指導下我省開展了期災害信息員技能鑒定工作共有名災害信息員參加鑒定有%以上的同志通過綜合考評。還積極組織推薦我省民政職工參加全國民政行業(yè)技師的技能鑒定工作我省共推薦名同志參加部里的技能考評。
二、干部選拔任用工作進一步規(guī)范。
xx年，人事干部工作，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。根據(jù)。
工作需要，遵照廳黨組決定，在選拔機關(guān)處級干部和廳屬事業(yè)單位負責人工作中，嚴格按照《條例》規(guī)定的條件、程序要求，把執(zhí)行《條例》規(guī)定貫穿于選拔任用的全過程。一是認真制定選拔工作實施意見，廳黨組研究同意后認真實施。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程序。三是實行差額考察和考察預告。四是實行公示制度。五是實行試用期制度。對新提拔的領(lǐng)導職務人員全部執(zhí)行試用期制度。在年干部選拔任用工作中，注重改革探索，不斷創(chuàng)新和完善選拔任用方式，采取公開競選的方法選拔廳屬事業(yè)單位負責人。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》規(guī)定的條件和程序，結(jié)合廳屬單位領(lǐng)導空缺情況，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則，有位同志通過公開選拔走上處級領(lǐng)導崗位。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質(zhì)和能力的平臺，也增強了選人用人的透明度，體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公開、公正。為全面引入競爭機制，探索多種形式的競爭性選拔干部方式，增強干部工作活力積累了經(jīng)驗.
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