思考和總結(jié)，是對自己成長的一種責任和尊重。人生就像一面鏡子，我們能夠看到的只是自己的投射，與他人友好相處很重要。如果您對總結(jié)的寫作方式和技巧感到困惑，以下是一些參考資料，供您學習使用。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇一
醫(yī)學檢驗人才培養(yǎng)旨在通過建立教學團隊的合作機制，進一步加強教學基層組織培養(yǎng)，不斷深化教學改革，加強課程培養(yǎng)和技術(shù)培養(yǎng)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學資源，促進教學研討和教學經(jīng)驗交流，促進教學隊伍培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展，提高教師隊伍的整體教學水平，最終達到大力提高教育教學質(zhì)量的目的。
1.行業(yè)發(fā)展的需要。隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務提出了更高的需求，臨床醫(yī)學對醫(yī)學檢驗技術(shù)的依賴和需求日益增強，現(xiàn)代實驗室科學的發(fā)展促使原來的醫(yī)學檢驗工作的內(nèi)容、方式及人員結(jié)構(gòu)和管理工作各方面都起著顯著的變化，人才的技術(shù)化、儀器的自動化、試劑的商品化、方法的標準化、管理的科學化對從業(yè)人員的素質(zhì)提出了更新、更高的要求。
2.職業(yè)教育的需要。職業(yè)教育的改革發(fā)展需要培養(yǎng)一批職業(yè)教育的品牌學校，因衛(wèi)生職業(yè)教育的教學改革起步較晚，學科體系的課程模式、傳授為主的教學方法、實驗為主的技能訓練的培養(yǎng)模式在全國中等衛(wèi)生學校普遍存在，不能完全適應以就業(yè)為導向、能力培養(yǎng)為中心的系統(tǒng)化課程改革的要求，不能適應“以學生為中心”的教學模式改革的要求。
3.學校發(fā)展的需要。學?？考夹g(shù)打造，技術(shù)培養(yǎng)靠隊伍支撐。醫(yī)學檢驗人才是學校發(fā)展的核心競爭力，沒有一支結(jié)構(gòu)合理、理念先進、善于學習、勇于創(chuàng)新的技術(shù)團隊，學校的發(fā)展培養(yǎng)就不能適應時代的發(fā)展。
4.團隊發(fā)展的需要。團隊教師多來自醫(yī)學院校，大學畢業(yè)后直接來校任教，普遍缺乏行業(yè)工作背景，學歷結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)還沒有達到北京市中等職業(yè)學校示范技術(shù)的高標準要求，因此急需完善醫(yī)學檢驗人員的知識結(jié)構(gòu)，提高技術(shù)技能。
1.更新教育教學理念。
（1）國外教學模式的學習。國外先進的衛(wèi)生職業(yè)教育的理念、課程實施的模式、職業(yè)技能培訓的方法與考核、實訓基地培養(yǎng)的特點都有了進一步的了解和認知，對實施團隊培養(yǎng)項目起到了借鑒和促進作用。
（2）國內(nèi)職業(yè)教育專家培訓。醫(yī)學檢驗人員參加了由國內(nèi)關(guān)于職業(yè)學校技術(shù)培養(yǎng)和課程開發(fā)的培訓，使人員對醫(yī)學檢驗課程開發(fā)和改革的情況有了進一步的認識，對以就業(yè)為導向、工作過程為引領(lǐng)、能力培養(yǎng)為中心的課程改革和校本教材開發(fā)有了深刻的認識。
（1）研究生學歷進修。醫(yī)學檢驗人員參加研究生課程班的學習，使團隊具有研究生學歷水平的教師比例明顯上升，知識結(jié)構(gòu)和學歷水平得到了明顯改善，對新的教學理念的領(lǐng)悟和教學模式的探索能力也得到提高。
（2）技術(shù)崗位實踐。醫(yī)學檢驗人員保定期到專業(yè)化的醫(yī)院進行崗位實踐，通過在行業(yè)的頂崗實踐，了解行業(yè)中的需求動向，以及職業(yè)崗位所需能力的發(fā)展變化，明確了行業(yè)需要的人才培養(yǎng)要求，并運用來自行業(yè)一線的實踐經(jīng)驗和案例，總結(jié)和推廣教育教學改革的新方法和模式。
（3）“雙師型”教師培養(yǎng)。鼓勵醫(yī)學檢驗人員參加全國衛(wèi)生技術(shù)技術(shù)資格考試，取得相應衛(wèi)生職業(yè)資格證書，技術(shù)教師考取相應的技術(shù)資格證書，一方面是對行業(yè)要求的技術(shù)知識和技能掌握情況的一次檢驗，另一方面是為日后指導學生考取技術(shù)資格證書打下基礎。
（4）技術(shù)知識的拓展。醫(yī)學檢驗人員定期參加了有關(guān)的技術(shù)知識講座和技術(shù)技能培訓，學習本行業(yè)的最新技術(shù)和進展。并審視自我在理論和實踐兩個方面存在的不足，從而確定自我進修、提高方面的具體計劃。
（1）團隊培養(yǎng)知識的'學習。醫(yī)學檢驗人員參加了由知識管理中心田志剛關(guān)于《基于知識管理的團隊培養(yǎng)與實踐》的講座，對團隊培養(yǎng)的內(nèi)涵，有了新的理解和提高，認識到一個團隊的發(fā)展，不僅要重視個人的學習和個人智力的開發(fā)，更強調(diào)醫(yī)學檢驗人員的合作學習和群體智力的開發(fā)，強化醫(yī)學檢驗人員彼此理解支持、協(xié)調(diào)合作，有效利用醫(yī)學檢驗人員所擁有的各項資源，最大程度地發(fā)揮每個人員的潛力。
（2）互相學習和促進。教師通常被認為是一個各自獨立工作的職業(yè)，但作為一個團隊，人員之間經(jīng)常集中在一起進行學習，探索教學改革的途徑和方法，采用“頭腦風暴法”進行思維碰撞和思想交流，通過人員間的密切交流、相互影響和感染，拓展了教學教研的思路，達到相互學習、促進的目的。
1.明確團隊培養(yǎng)目標。醫(yī)學檢驗人員應花費充分的時間、精力來討論、制定共同的培養(yǎng)目標，并在這一過程中使每個醫(yī)學檢驗人員都能夠深刻地理解團隊的目標。并將團隊共同的目標分解為具體的行動目標。這一行動目標既能使個人不斷開拓自己，又能促進整個團隊的發(fā)展，并能督促團隊始終為實現(xiàn)最終目標而努力。
2.堅持教學與教研相結(jié)合。團隊培養(yǎng)堅持學習與實踐結(jié)合的原則，堅持在“學習中工作，在工作中成長”。教學與教研工作并須緊密結(jié)合，認識到教研是一種在理論指導下的實踐活動，必須到將所研究內(nèi)容應用于教學實踐。
3.堅持與課程培養(yǎng)、技術(shù)培養(yǎng)相結(jié)合。醫(yī)學檢驗人才培養(yǎng)應當緊密結(jié)合學校的課程培養(yǎng)和技術(shù)培養(yǎng)來開展，改革教學內(nèi)容、創(chuàng)新教學方法，圍繞特色技術(shù)培養(yǎng)、精品課程培養(yǎng)進行。
4.注重團隊整體水平的提升。醫(yī)學檢驗人員培養(yǎng)更多的關(guān)注是人員間共同的發(fā)展和提高，團隊發(fā)展的瓶頸不僅包括短板效應，也體現(xiàn)在“新木桶理論”的“縫隙效應”中，必須通過團隊共同目標的確立、人員間的角色互補、團結(jié)協(xié)作和每個人員特長的最大程度的發(fā)揮，才能實現(xiàn)團隊整體工作水平的提高和目標的實現(xiàn)，取得1+12的高績效。
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醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇二
隨著我國煤炭行業(yè)的十年黃金期的結(jié)束，行業(yè)停止了快速擴張。自下半年開始，受國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境和煤炭市場環(huán)境的影響，煤炭行業(yè)進入下行期，繼而導致煤炭企業(yè)生存困難，多數(shù)企業(yè)日益虧損，員工收入水平大幅降低，畢業(yè)生赴煤炭行業(yè)就業(yè)人數(shù)，從的56%驟減至的29%，直至的27%。據(jù)目前形勢判斷，近幾年赴煤炭行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)還會持續(xù)走低。作為行業(yè)人才培養(yǎng)院校，如何根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化和完善煤炭行業(yè)工程科技人才培養(yǎng)模式迫在眉睫。
1煤炭市場發(fā)展現(xiàn)狀。
1.1內(nèi)部環(huán)境分析。
1.2外部環(huán)境分析。
面對煤炭的大量開采，我國煤炭市場外部環(huán)境主要存在以下問題：環(huán)境承載力不足，宏觀經(jīng)濟增速放緩;主要耗煤行業(yè)產(chǎn)量增速放緩;[2]清潔能源對煤炭的替代率上升;進口煤影響;跨區(qū)域送電能力增強，大規(guī)模跨區(qū)域送電使東部沿海地區(qū)用煤量下降。
2.1煤炭相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)課程偏向?qū)I(yè)化。
2.2工程實踐教育嚴重缺失。
由表1可知，以m礦業(yè)大學本科采礦工程專業(yè)課程設置為例，在整個課程設置體系中實踐教學課程總學分僅為36.5學分，占總學分的23.02%，從表1中還可以看出實踐教學環(huán)節(jié)幾乎分別集中在一周內(nèi)完成，也就是沒有貫徹到學習中去，導致理論與實踐的脫節(jié)，這種課程體系的設置在工程科技人才培養(yǎng)中更加注重理論知識的學習，而忽視了實踐教育的重要性。煤炭行業(yè)是一個經(jīng)驗性非常強的行業(yè)，單純的課堂學習往往造成“理論強、實踐弱”的特點。[4]由于培養(yǎng)方式和經(jīng)費等條件的限制，煤炭高校在人才培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、課程安排、教學計劃等方面與其他綜合類院校存在相同的地方，這種同質(zhì)化現(xiàn)象弱化了院校自己的人才培養(yǎng)模式，體現(xiàn)不出煤炭院校所應具備的“專業(yè)性”和“實踐性”，嚴重制約了煤炭人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量。
2.3缺乏具有工程背景又有學術(shù)水平的“雙師型”師資隊伍。
工程實踐是工程教育的靈魂，工程教師只有具備工程實踐能力，才能用工程的視野去指導研究和教學，才能將工程實踐與講授的課程相融合，為學生提供鮮活案例，培養(yǎng)學生的工程意識，增強工程實踐能力。[6]當前我國高等工科院校青年教師工程實踐背景的缺乏已經(jīng)成為制約工程教育實踐性發(fā)展的不爭事實。青年教師工程意識淡薄，工程實踐能力普遍偏低且得不到學校的重視，師資隊伍成分過于單一等現(xiàn)實問題擺在眼前。所以，目前我國高等院校缺乏“雙師型”師資隊伍。
2.4煤炭企業(yè)缺乏具有專業(yè)技術(shù)的應用型人才。
由從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu)可以看出(根據(jù)統(tǒng)計年鑒)，煤炭行業(yè)從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu)不合理，比例嚴重失調(diào)。擁有初級職稱人數(shù)約占擁有職稱總?cè)藬?shù)的88%，而中級和高級職稱所占比例分別為9%、3%。高技能員工占比過低，煤炭企業(yè)具備的專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量較少，大部分員工只能從事最基本的、低技術(shù)含量的工作。此外，從區(qū)域上來看，黃淮海區(qū)(78%)、晉陜蒙(西)寧區(qū)(7%)和東北區(qū)(5%)擁有技術(shù)職稱人員總數(shù)位列前三，這些區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平、城市建設、工作環(huán)境等方面對從業(yè)人員有較大的吸引力，促使高技能員工在擇業(yè)時選擇條件較好的區(qū)域，進而在從業(yè)人員職稱的分布上也出現(xiàn)了不均衡的現(xiàn)象。
由煤炭相關(guān)院校主體專業(yè)(主要包括采礦工程、安全工程、機械工程、測繪工程、礦物加工工程、資源勘查工程、地質(zhì)工程等專業(yè))招生人數(shù)可以看出，近年來隨著煤炭行業(yè)進入下行期，煤炭相關(guān)院校在煤炭專業(yè)方面的招生和培養(yǎng)人數(shù)也隨之下降。隨著教育管理體制的改革，各煤炭院校對傳統(tǒng)的地礦類專業(yè)進行了調(diào)整、改造、拓寬和轉(zhuǎn)向，由原來單純?yōu)槊禾啃袠I(yè)服務改為社會通用的寬口徑專業(yè)，地礦類專業(yè)學生在全校學生中所占比例明顯下降，20統(tǒng)計的`29所本科院校中礦業(yè)類相關(guān)專業(yè)招生數(shù)為13672人，僅占總招生數(shù)的9.23%。從招生規(guī)?？矗叩仍盒Ｃ禾恐黧w專業(yè)招生人數(shù)由年的18482人下降為的16931人。從2014年開始，全國高等院校煤炭專業(yè)招生人數(shù)及占比都呈下降趨勢。
2.5煤炭企業(yè)缺乏既懂專業(yè)又懂管理的復合型高層次管理人才。
從20全國勞動統(tǒng)計年鑒中可以看出，煤炭從業(yè)人員初中及以下文化程度的低學歷人員占比高達60%，與全國采礦行業(yè)平均水平49.40%相比高了10%左右;而初中以上大專以下文化程度的占比較低，僅為29%;大專及以上文化程度的占比低于全國從業(yè)人員高學歷占比平均水平。從整體來看，員工隊伍素質(zhì)偏低，嚴重影響了企業(yè)管理水平和整體效益的提高。同時，向煤炭行業(yè)輸送中級專業(yè)人才的煤炭?？圃盒?，由于招生和就業(yè)的困難紛紛向社會通用類和熱門專業(yè)靠攏，在2014年統(tǒng)計的7所?？圃盒Ｖ械V業(yè)類相關(guān)專業(yè)招生人數(shù)僅占總招生人數(shù)的21.62%。
由各高校2014年畢業(yè)生質(zhì)量報告看出，地礦類專業(yè)畢業(yè)生到煤炭行業(yè)就業(yè)的人員比例逐年下降，其中還包括各級煤炭機關(guān)和事業(yè)單位的就職人員，高校培養(yǎng)出來的煤炭人才并未進入煤炭行業(yè)。除煤炭院校的畢業(yè)生在就業(yè)時會考慮煤炭行業(yè)外，其他高校畢業(yè)生選擇煤炭行業(yè)就業(yè)的很少。高校畢業(yè)生作為企業(yè)未來的中堅力量，管理知識儲備明顯不足，不利于向管理崗位發(fā)展，更不利于企業(yè)為擺脫困境制定戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級。
由表2可知，—20在煤炭行業(yè)就業(yè)的采礦畢業(yè)生人數(shù)逐年增多，年最多，為64人，占采礦畢業(yè)生總數(shù)的55.65%，這一就業(yè)趨勢與我國煤炭行業(yè)的十年黃金期有關(guān)，行業(yè)的快速擴張，吸引著畢業(yè)生擇業(yè)時更愿意選擇煤炭行業(yè)。但自20下半年開始，受國際、國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境和煤炭市場環(huán)境的影響，煤炭行業(yè)進入下行期，繼而導致煤炭企業(yè)生存困難，多數(shù)企業(yè)日益虧損，員工收入水平大幅降低，畢業(yè)生赴煤炭行業(yè)就業(yè)人數(shù)驟減，從2012年的56%降至年的29%，直至2014年的27%。根據(jù)目前形勢判斷，近幾年赴煤炭行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)還會持續(xù)走低。數(shù)據(jù)顯示，2012年，煤炭院校畢業(yè)生赴煤炭行業(yè)就業(yè)的比例達到近年來最高，為30.99%，主體專業(yè)到煤炭行業(yè)就業(yè)比例也高達28.36%，此后開始下降，至2014年分別降為18.8%和15.2%。綜上，在煤炭行業(yè)整體不景氣的形勢下，絕大多數(shù)的本科畢業(yè)生(2014年超過80%)不愿意去煤炭行業(yè)就業(yè)。薪酬待遇低、工作環(huán)境艱苦、行業(yè)形勢低迷，是導致行業(yè)吸引力差、高學歷復合型人才短缺的主要原因，這種現(xiàn)象無疑加劇了煤炭企業(yè)生存的壓力。
3.1優(yōu)化工程科技人才類型結(jié)構(gòu)。
大力引進高層次尖端一流人才，培養(yǎng)行業(yè)需求的應用型人才，努力發(fā)展創(chuàng)新型人才，培養(yǎng)既懂專業(yè)又懂管理的復合型人才。[7]優(yōu)化工程科技人才培養(yǎng)模式，更好地發(fā)揮工程科技人才在行業(yè)中的作用，適應行業(yè)發(fā)展的環(huán)境。
3.2優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，對接國家戰(zhàn)略。
3.3改造傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，加強工程應用型人才的培養(yǎng)。
3.4工程科技人才培養(yǎng)需要既懂教育又有行業(yè)背景的“雙師型”教師。
培養(yǎng)煤炭行業(yè)的優(yōu)秀人才，要求教師具有較高的理論水平和專業(yè)能力。[11]聘請企業(yè)一流的技術(shù)人員和工程師兼任高校教師，同時定期選派教師到企業(yè)掛職學習，逐步構(gòu)建起一支既具備較高理論水平，又具有豐富實踐經(jīng)驗的師資隊伍。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇三
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷成熟和發(fā)展，行業(yè)、企業(yè)對人才的需求也更加多樣，應用型人才的市場需求也顯得越來越凸顯其廣泛性與緊迫性，為適應市場、經(jīng)濟技術(shù)形勢發(fā)展以及高校自身發(fā)展的要求，對具有創(chuàng)新意識本科應用型人才培養(yǎng)模式的研究也來越具有重要性和必要性。
一、具有創(chuàng)新意識本科應用型人才的內(nèi)涵和基本特征。
在應用型本科人才的培養(yǎng)過程中，應該突出對其創(chuàng)新意識和實踐動手能力的培養(yǎng)，強調(diào)知性的學習，拓寬其知識面，打下寬厚的理論知識的基礎。要正確處理市場需求、企業(yè)需求和培養(yǎng)目標的關(guān)系，以培養(yǎng)目標為準繩，根據(jù)市場和企業(yè)需求更新教學內(nèi)容和課程體系。此外，還應正確處理應用型與素質(zhì)教育的關(guān)系。要注重實踐能力的培養(yǎng)，著眼于綜合素質(zhì)的提高。
其基本特征應包涵至少兩點，一是具有較強的實踐能力和較強的綜合素質(zhì)。既有著職業(yè)所必需的技術(shù)能力，又有著職業(yè)所必需的非技術(shù)能力和知識，走上工作崗位后，既能即時滿足企業(yè)和生產(chǎn)第一線的需求，又能自我提升專業(yè)知識和更新知識儲備。二是具有創(chuàng)新精神。應用型本科人才既要能對口對崗，具備較強的技術(shù)開發(fā)潛力和能力，又能憑借扎實的理論基礎和寬厚的專業(yè)知識面，將所具備的知識進行合理運用并將技術(shù)推廣，在各自的崗位上進行革新和創(chuàng)造。
1。夯實基礎，教研相輔，奠定人才培養(yǎng)之基。
基于對具有創(chuàng)新意識本科應用型人才的內(nèi)涵和基本特征的理論掌握，我們認為，加強師資隊伍建設，以夯實學生基礎知識的學習與掌握為原則，著眼于學生的實踐動手和實際應用能力，是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識本科應用型人才的堅強基石。
（1）要抓好優(yōu)秀人才的選拔和引進，抓好現(xiàn)有教師隊伍的培訓，積極為青年教師外出培訓提供條件，從而不斷形成了一支充滿生機和穩(wěn)定的師資隊伍。比如，將教師送到各大企業(yè)鍛煉培養(yǎng)，利用每年的暑假組織教師赴國內(nèi)外學習考察等，使教師拓展專業(yè)知識在實際應用中的感知，有效地提升教師隊伍內(nèi)涵。
（2）以學生發(fā)展為本，改進課程教學體系。開展調(diào)研，了解社會的需求和其他高校的發(fā)展，結(jié)合就業(yè)市場，并隨社會、經(jīng)濟和科技的發(fā)展要求，及時調(diào)整和更新。本著“寬口徑、厚基礎、適應性強、各學科交叉發(fā)展”的要求，一是要加強專業(yè)基礎課中實踐教學內(nèi)容，重點加強大型綜合實驗的比重，強化對學生綜合實踐能力的培養(yǎng)。二是要增加專業(yè)選修課程的數(shù)量。三是加強學科的交叉和融合。
（3）抓好專業(yè)主干課程的建設。按照“突出重點與全面發(fā)展”相結(jié)合的原則，重點支持基礎課程改革，打造寬厚的`學科基礎。通過專業(yè)主干課程的建設，專業(yè)人才培養(yǎng)計劃才能得以有效實施。此外，還要注意提高實踐教學比例，建設綜合性和設計性實驗，強化實踐教學環(huán)節(jié)等。
2。校企合作，凸顯創(chuàng)新，培養(yǎng)應用型人才。
（1）校企聯(lián)合，搭建實踐平臺，鍛煉并提高學生動手能力。學校應采取有效措施，使學生能為企業(yè)服務，企業(yè)也能為學生提供鍛煉的機會。如，上海應用技術(shù)學院香料香精學科方向人才的培養(yǎng)注重增加學生動手實踐的機會，主動與企業(yè)聯(lián)系，加強與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的產(chǎn)學研合作，搭建實踐平臺，鍛煉并提高學生動手能力，如與企業(yè)合作開展創(chuàng)新大賽，由企業(yè)“出題”、出資開展各種類型的調(diào)香競賽活動。通過與企業(yè)聯(lián)合開展的各種競賽及其它創(chuàng)新活動，不僅提高了同學們的聞香、調(diào)香能力，而且增強了輕化工程（香料香精）專業(yè)在行業(yè)中的影響力，輕化工程（香料香精）專業(yè)畢業(yè)生歷年均保持100%就業(yè)率，目前，在全國90%以上的香料香精公司與企業(yè)均有該專業(yè)畢業(yè)生，部分已成為企業(yè)的領(lǐng)導和技術(shù)骨干，受到社會的廣泛好評。
（2）校企聯(lián)合共同指導學生畢業(yè)（設計）論文，促進和提高辦學效率與質(zhì)量。畢業(yè)論文（設計）是高等教育的最后階段，是旨在培養(yǎng)畢業(yè)生綜合能力與素質(zhì)的最重要的一個實踐教學環(huán)節(jié)，它對于培養(yǎng)和提高學生獨立分析、解決實際問題有著至關(guān)重要的作用，因此，其結(jié)果直接反映出教學質(zhì)量的好與不好。上海應用技術(shù)學院在香料香精學科方向人才的培養(yǎng)過程中，堅持與企業(yè)聯(lián)合共同指導學生畢業(yè)（設計）論文，在學生實驗的動手能力、數(shù)據(jù)的分析能力等方面都得到了極大提高，并直接體現(xiàn)在畢業(yè)（設計）論文的質(zhì)量上實踐證明。校企聯(lián)合指導學生畢業(yè)（設計）論文是培養(yǎng)學生實踐能力和工程能力的一種有效手段，是培養(yǎng)符合企業(yè)與市場需求的具有創(chuàng)新意識的本科應用型人才的有效途徑。
（3）聘任雙師型教師，提高學生技能，“改造”專職教師。通過請進來和走出去的形式拓展與國內(nèi)外企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的多樣合作。如，通過校企合作，讓學生到企業(yè)實踐，可以使學生增強對已有知識的理解，從而認識理論與現(xiàn)實的差距。堅持從企業(yè)和公司聘請前沿專家和技術(shù)人才到校授課，這不僅是培養(yǎng)學生專業(yè)技能的需要，還是推進教學內(nèi)容和課程體系改革的重要措施，從而駕起學校跟社會溝通的橋梁，并有利于對專職教師進行“雙師”型改造，使現(xiàn)有專職教師可以準確地了解社會對人才需求的狀況，及時把握需求發(fā)生的變化，并不自覺或下意識地使自己向雙師型轉(zhuǎn)化。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇四
課程是專業(yè)的基石。構(gòu)建科學性和針對性兼?zhèn)涞恼n程體系是專業(yè)建設的切入點。然而，課程體系既不是空中樓閣，也不是有什么老師設什么課，而是建立在可靠的依據(jù)之上的保證體系。這個依據(jù)就是培養(yǎng)目標。商務英語專業(yè)，作為職業(yè)外語應用型人才，其人才培養(yǎng)旨在培養(yǎng)掌握并熟練運用現(xiàn)代商務英語和貿(mào)易技能的高級應用型人才。因此，其專業(yè)設置必須遵循英語和商務兩個知識領(lǐng)域內(nèi)各自學科設置的系統(tǒng)性，體現(xiàn)語言技能和商務知識的平衡。課程設置是培養(yǎng)目標的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)復合型、應用型外語人才培養(yǎng)的根本途徑。復合型、應用型外語人才的培養(yǎng)目標首先對課程設置提出了新要求，即學科方向明確、體系合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的課程體系組織模塊，主要由語言理論與實踐和跨學科課程模塊組成。在課程設置中突出“語言+商務知識+商務技能”的特點，對基礎與應用、理論與實踐、選修與必修及輔修等課程進行優(yōu)化組合，確保商務英語專業(yè)人才具有多專業(yè)多技能的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。
商務英語專業(yè)課程可分為三個板塊：即英語語言課(包括綜合英語、英語聽力、英語口語、英語閱讀、英語寫作等課程)、商務英語基礎課和商務英語方向課，提高語言應用能力始終是商務英語教學的基本宗旨，因此應該使學生有更多的機會進行相關(guān)的語言技能訓練，在提高語言技能的同時也提高學生的思辨能力;另一方面我們也必須認識到本科商務英語方向的教學目標與高職院校有所不同，在前者的目標中還應該培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)，有必要開設文學和語言學方面的課程以擴大知識面、拓寬思維、提高語言文學鑒賞能力在商務英語基礎板塊中，要增強學生的商務技能使用能力，開設商務英語、商務英語口譯、商務英語寫作、商務單證等課程，真正讓學生學會在一個較真實的商務環(huán)境中用英語從事與商務有關(guān)的活動在第三個板塊中，應當加強商務專業(yè)知識課程的學習，可以在基礎階段開設商學導論課程，使學生盡早接觸到商務知識和商務活動，進入專業(yè)學習階段后，給學生提供了更加寬廣的商務知識平臺，可開設國際貿(mào)易實務、經(jīng)濟學導論、國際商法、國際金融、國際商務實操等課程，打好扎實的基礎，并且學會用英語表達闡述這些知識，使學生的商務知識和商務技能訓練更加全面系統(tǒng)，在工作中可以應對商務活動的不同領(lǐng)域，充分體現(xiàn)應用型、復合型人才的特點。
二、完善實踐教學體系。
實踐教學環(huán)節(jié)是商務英語教學中的一個重要組成部分，也是培養(yǎng)學生實踐和操作技能的必要手段。學生可以通過實踐鍛煉各方面的能力，使學生盡早學會將知識轉(zhuǎn)換為能力，并在實踐中學會發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，鼓勵學生以多種形式參與實踐教學，拓寬視野。商務英語專業(yè)可將實踐課程分為課堂實訓、校內(nèi)實驗室實訓、校外實訓基地頂崗實習。不斷深入開展實踐性教學的研究和改革，建立科學、系統(tǒng)、開放的實踐教學體系，使技能訓練與職業(yè)資格證書相結(jié)合、課內(nèi)學習與課外應用相結(jié)合、校內(nèi)實訓與校外頂崗實踐相結(jié)合，使學生具有較強的解決實際問題的能力。
增加實訓、實習、設計的比例，突出語言應用能力。在規(guī)劃本專業(yè)的教學執(zhí)行計劃時，將整體教學方按劃分為對理論與實踐教學。專業(yè)必修課的實踐，即課堂實訓，教師在注重理論及知識傳授的`同時，要用50%以上的精力引導學生參與教學，就是應用英語處理各種商務及外貿(mào)業(yè)務的實際動手能力。校內(nèi)模擬實訓是校外頂崗實習的預備演習，是將幾年來在校內(nèi)所學的各門知識綜合應用的嘗試，通過模擬實訓，來鍛煉學生的動手能力、組織和交際能力，以便學生盡早知曉還有哪些知識和能力他們尚不具備、有欠缺、如何補救。對每屆學生的校外頂崗實習，按照實習大綱的總體要求，分別提出實習計劃書、任務書和指導書，充分做好實習前的一切準備工作，使教師和學生明確任務目標，知曉實習流程，使學生實際操作能力形成過程中既能得到教師的指導，又能在沒有教師跟蹤的情況下學會獨立地處理實際工作，完成實習任務。在周密組織安排的同時，給學生以充分的自由選擇實習崗位，自行設計實習目標方案，獨立完成，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。
三、科學的評價體系。
人才培養(yǎng)應結(jié)合社會需求，注重培養(yǎng)人才的實用性和創(chuàng)新性，傳統(tǒng)的考試制度也應滿足人才培養(yǎng)需求。傳統(tǒng)的考試次數(shù)少，涉及面窄(由于時間和分數(shù)有限)，筆頭的多于動手的，記憶性的多于理解性的，這不利于培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)應變能力，偏離了“以專業(yè)應用能力為中心、以素質(zhì)為主線構(gòu)建高校人才的知識能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)”的初衷。應改革傳統(tǒng)的考試方法，在考試內(nèi)容中增加對實踐操作能力的考核。除了考察商務理論、語言基礎之外，還要求學生掌握并熟悉商務實踐操作技能，如各種進出口單證、外銷合同等的制作外?？梢圆扇】谠?、答辯和現(xiàn)場測試、商務模擬操作等多種考試形式，著重考核學生綜合運用所學知識、解決實際問題的能力，通過改革教學方法和考試方法，促進學生個性與能力的全面發(fā)展。制定學生自我評價、小組互評及教師對學生實訓評價效果的評價體系，檢測學生自我學習、解決實際問題、小組寫作及組織策劃等能力。鼓勵學生參加各種職業(yè)資格認證考試，如《全國國際商務單證考試》、《全國國際商務英語考試》、《全國外貿(mào)跟單員考試》等，進一步檢測學生商務英語技能，促進學生早日與社會接軌，成為合格的應用型商務英語人才。
四、加強師資隊伍建設。
從目前我國高等教育的現(xiàn)狀來看，一些院校尚未轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想和教育觀念，有些院校的商務英語專業(yè)，傳統(tǒng)的語言教學模式、課程設置、教學內(nèi)容、教學方法等仍在起主導作用，其結(jié)果是所培養(yǎng)的人才不能滿足社會的需要，缺少實踐經(jīng)驗，缺乏動手能力。因此，高等院校必須從教師隊伍的建設入手，解決教學與實踐相脫離的問題，要始終堅持以市場需求為導向，以專業(yè)技能的培養(yǎng)為重點走產(chǎn)學結(jié)合的道路。高校應創(chuàng)造條件選派青年教師到企業(yè)生產(chǎn)第一線頂崗實習，提高教師的實踐動手能力;引進和造就“雙師型”教師;從企業(yè)生產(chǎn)第一線聘請既有較高理論水平又有較強實踐能力的專業(yè)技術(shù)人員任兼職教師，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)。
市場形勢呼喚特色專業(yè)。只有那些符合市場需求的專業(yè)才會有持久的生命力。商務英語專業(yè)教學改革必須本著“以市場需求為導向，以教育觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶冢瑯?gòu)建以專業(yè)知識為依托，以素質(zhì)教育為主線，以能力培養(yǎng)為中心的高等技術(shù)應用型商務英語人才的培養(yǎng)模式”，實現(xiàn)應用型、復合型人才培養(yǎng)目標，適應不斷發(fā)展的社會和市場的需求。
參考文獻。
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醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇五
論文摘要：通過對數(shù)學學科復合型人才的概念與特點分析，針對我國目前地方性高等院校傳統(tǒng)基礎理論性學科（專業(yè)）人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀，系統(tǒng)地闡述了三峽大學在“數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)復合型人才培養(yǎng)實驗班”的“教學質(zhì)量工程”改革項目中對人才培養(yǎng)模式改革所進行的探索與實踐。
論文關(guān)鍵詞：數(shù)學與應用數(shù)學；復合型；人才培養(yǎng)；教學改革。
高等院校，特別是地方性高等院校的人才培養(yǎng)必須面對社會人才市場的需求。在對我國當前對于數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)人才市場需求變化的研究與分析的基礎上，三峽大學結(jié)合本校的實際情況，自開始啟動了“數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)復合型人才培養(yǎng)實驗班”的“教學質(zhì)量工程”改革項目，經(jīng)過多年的不斷改革探索與實踐，取得了一定的成效。該項目研究獲得三峽大學教學成果一等獎，本文將一些改革理念和具體做法進行簡要總結(jié)，以期與各校同行進一步交流。
一、改革的相關(guān)背景及其分析。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國目前人才市場對于各類專業(yè)人才的需求在結(jié)構(gòu)上發(fā)生了很大的變化，特別是對于一些傳統(tǒng)的基礎理論性學科專業(yè)的人才需求的形勢更是產(chǎn)生了本質(zhì)性的變化。這種變化一方面給這些學科的傳統(tǒng)辦學模式帶來巨大的沖擊，另一方面也促進了這些學科人才培養(yǎng)的改革。
1.社會對數(shù)學專業(yè)人才需求的變化。
現(xiàn)行的《數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)教學規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）中規(guī)定數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)是“培養(yǎng)掌握數(shù)學科學的基本理論與基本方法，具有運用數(shù)學知識，使用計算機解決實際問題的能力，受到科學研究訓練的高級專門人才”；其畢業(yè)生去向為“能在科技、教育、經(jīng)濟和金融等部門從事研究、教學工作或在生產(chǎn)、經(jīng)營及管理部門從事實際應用、開發(fā)研究和管理工作，或能繼續(xù)攻讀研究生學位”。事實上，《規(guī)范》中將數(shù)學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向大體分成專職數(shù)學研究人員、交叉學科研究人員、高等教育數(shù)學教師、應用型數(shù)學人才、基礎教育數(shù)學教師等五種類型。即使今天看來，《規(guī)范》中對該專業(yè)的“人才培養(yǎng)目標”的設定在總體上仍然是正確的。但是，也應充分注意到當今社會對數(shù)學人才的需求無論是在結(jié)構(gòu)上還是在層次上卻也發(fā)生了巨大的變化，呈現(xiàn)出新的特點。
（1）專職數(shù)學研究人員、高等教育數(shù)學教師類對人才的需求越來越向著高層次、少而精的方向發(fā)展。這類人才的來源主要是國內(nèi)外高水平大學中的博士及博士后。即使是地方性普通高校和高等職業(yè)技術(shù)學院，對數(shù)學教師的基本學歷要求也是碩士及以上層次。
（2）基礎教育的數(shù)學教師因近幾年補充到位及中學生生源的減少，需求的數(shù)量逐步趨于動態(tài)平衡狀態(tài)。
（3）交叉學科和其他相關(guān)學科的研究人員和以數(shù)學、計算機為主要工具的國民經(jīng)濟各領(lǐng)域所需要的應用型人才的需求數(shù)量較大，并且會逐年增加，需求層次主要是碩士、博士生，同時也需要一定數(shù)量的本科生。
綜上所述，數(shù)學本科專業(yè)原有的'就業(yè)渠道正在逐步喪失，該專業(yè)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不適合當前社會對人才的需求狀況。
2.數(shù)學學科建設面臨的困境。
三峽大學是以“水利水電”為特色、以工科專業(yè)為主體的一所省屬綜合性大學，近年來其數(shù)學學科取得了重大發(fā)展。但是，數(shù)學學科同時也面臨著兩種相互矛盾的態(tài)勢。一方面，專業(yè)師資隊伍日益壯大，科研能力與水平逐步增強，人才培養(yǎng)層次與水平穩(wěn)步上升；另一方面，數(shù)學與應用數(shù)學本科專業(yè)建設卻越來越舉步維艱，招生和就業(yè)兩頭困難。數(shù)學學科的建設面臨著一種十分尷尬的境地，似乎有“有學科，沒專業(yè)”的趨勢。因此，對數(shù)學這一傳統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革勢在必行。
既然人才培養(yǎng)必須符合社會需求，因此改革之前必須分析三個主要問題：第一，社會究竟需要什么樣的數(shù)學（本科）人才；第二，能夠培養(yǎng)什么樣的人才；第三，如何才能培養(yǎng)好這種人才。
1.社會需要的本科數(shù)學人才。
（1）可供進一步培養(yǎng)深造為數(shù)學高級研究人員及大學數(shù)學教師的后備人才。這一部分要求數(shù)學基礎扎實且有較強培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀本科畢業(yè)生，但需求數(shù)量小。
（2）可供進一步培養(yǎng)深造為需要較多數(shù)學基礎的相關(guān)應用型學科專門人員的后備人才。這一部分不僅需要較強的數(shù)學基礎，而且需要有較好掌握其他應用學科基礎知識的復合型優(yōu)秀本科畢業(yè)生，有較大需求數(shù)量。主要途徑是報考相關(guān)應用學科的碩士研究生或者直接就業(yè)。
（3）接受過師范專業(yè)培養(yǎng)的中小學基礎數(shù)學教師。這一部分不僅需要有較好的數(shù)學基礎，而且要求接受一定的師范專業(yè)技能訓練。
2.培養(yǎng)模式改革的指導思想。
基于以上分析，我們確定了對數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革指導思想，即“加強基礎，注重能力；拓寬口徑，重視應用；突出特色，分流培養(yǎng)”。并在此基礎上提出了如下改革思路：
在加強基礎、注重能力方面，體現(xiàn)在幫助學生更好地掌握基礎課程的核心內(nèi)容，抓住基本知識、基本技能等重點，加強對數(shù)學思想方法的理解和應用；在拓寬口徑、重視應用方面，提供了與土木與建筑學院、水利與環(huán)境學院、電氣與新能源學院、機械與材料學院和經(jīng)濟與管理學院有關(guān)專業(yè)中相結(jié)合的多個模塊供學生選擇，以提高學生解決有關(guān)工程問題的能力；在突出特色、分流培養(yǎng)方面，注意發(fā)展學生的個性，優(yōu)秀學生保送攻讀研究生。
3.培養(yǎng)模式改革的總體方案。
根據(jù)本校實際情況，制定了《三峽大學數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)復合型人才培養(yǎng)實驗班實施方案》，在人才培養(yǎng)方案上體現(xiàn)了加強數(shù)學基礎、拓寬專業(yè)口徑、培育應用特色、實施本碩貫通的思路。以實現(xiàn)三分之一的畢業(yè)生保送攻讀本校數(shù)學學科或其他工科學科的碩士研究生；三分之一的畢業(yè)生報考其他大學應用性學科的碩士研究生；三分之一的畢業(yè)生通過雙學位拓寬就業(yè)渠道而直接就業(yè)。
三、制度保障體系與管理體系改革。
實驗班改革方案力度大，涉及面廣，管理復雜，需要全校多部門的配合。因此，必須預先制訂完整的政策保障和學生管理新體系。
1.兩次招生的新體制。
數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)復合型人才培養(yǎng)實驗班是一個新生事物，一時還不能得到廣大考生的了解，因此，除了加強招生宣傳之外，制訂了以高考一次招生為主、校內(nèi)二次招生為輔的兩次招生模式。
（1）三分之二的生源由高考一次招生完成。因該實驗班人才培養(yǎng)層次較高，其中三分之二的畢業(yè)生要通過保送和考試繼續(xù)攻讀相關(guān)應用學科的碩士研究生，為確保生源質(zhì)量，我們對報考考生的高考成績設定了較高門檻。
（2）三分之一的生源在當年新生入校一個月內(nèi)由考生自主提出申請，經(jīng)過考核通過轉(zhuǎn)入該實驗班就讀。
2.運行體系的新模式。
實驗班人才培養(yǎng)運行模式為“統(tǒng)一主修模式、同步選擇輔修、擇優(yōu)本碩連讀、分流復合培養(yǎng)”。
（1）統(tǒng)一主修模式：統(tǒng)一按數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)培養(yǎng)方案進行主修專業(yè)培養(yǎng)，同時加強通識性基礎教育、綜合素質(zhì)教育，課程統(tǒng)一設置、統(tǒng)一要求。
（2）同步選擇輔修：在學習主修專業(yè)的同時，學生根據(jù)興趣和自身條件選擇輔修授權(quán)雙學位專業(yè)或選擇輔修其他專業(yè)，如土木工程、水利水電工程、水文與水資源工程、計算機科學與技術(shù)、電氣工程及其自動化、電子信息工程、控制科學與工程、管理科學與工程專業(yè)等。
（3）擇優(yōu)本碩連讀：第五學期結(jié)束，根據(jù)學生主修專業(yè)前五學期學習情況擇優(yōu)推薦免試攻讀碩士研究生。
（4）分流復合培養(yǎng)：第六學期開始，在推薦免試的基礎上進行分模塊分流培養(yǎng)。在繼續(xù)執(zhí)行主修專業(yè)培養(yǎng)方案的同時，分流執(zhí)行相應模塊的后期培養(yǎng)方案。
3.學生管理的新體制。
實驗班學生全程由招生所在學院管理，但同時也分期引入如下管理新體制：
（1）學生入學后的前兩年統(tǒng)一由所在學院學生工作辦公室安排專職輔導員和兼職班主任，實施常規(guī)的學生班級管理模式。
（2）導師制按每7～10名學生安排一位具有高級職稱的教師或具有博士學歷的青年教師為指導老師，負責指導學生的選課、選模塊，為中期分流做好準備。
（3）導學制根據(jù)學生未來專業(yè)分流預期，聘請相關(guān)工科學科和數(shù)學學科在讀優(yōu)秀研究生為學生的導學學長，輔助導師對學生進行學習指導。
（4）中期分流后，對被擇優(yōu)入選本碩連讀的學生提前安排研究生專業(yè)的指導老師，使之能在導師的直接指導下提前進入研究生階段的基礎課程學習，開展科研實踐活動。
四、改革的主要創(chuàng)新之處。
1.觀念創(chuàng)新。
突破學科門類與專業(yè)限制，理工結(jié)合，創(chuàng)造性地提出“加強數(shù)學基礎，拓寬專業(yè)口徑，培育應用特色，實施本碩貫通”，以培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的人才培養(yǎng)方針。一方面，為工科相關(guān)學科研究生培養(yǎng)輸送具有深厚數(shù)學基礎的人才；另一方面，拓寬了數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)和深造的口徑。
2.模式創(chuàng)新。
創(chuàng)造性地提出了“統(tǒng)一基礎、分段實施、分流培養(yǎng)、本碩貫通”的人才培養(yǎng)模式。統(tǒng)一加強通識性基礎教育和綜合素質(zhì)教育，相關(guān)基礎課統(tǒng)一設置、統(tǒng)一要求；平臺基礎課、專業(yè)基礎課和主要專業(yè)課及其基本技能訓練分段實施；在統(tǒng)一基礎課教育的基礎上實行模塊分流培養(yǎng)。
3.制度創(chuàng)新。
新招生辦法：高考招生一次招生和校內(nèi)二次招生相結(jié)合，確保招進實驗班的同學愛學、能學、學得好；新保研政策：實驗班30%優(yōu)秀學生保送碩士研究生；新學生教育管理制度：選派該學科具有博士學位的優(yōu)秀教師做實驗班學生的班主任或?qū)煛Ｖ攸c指導學生制訂學習計劃，幫助學生選擇雙學位或輔修專業(yè)相關(guān)課程（包括教師教育課程）或考研以及就業(yè)等工作。
五、改革所取得的實際成效。
就近三年該實驗班畢業(yè)生情況看，數(shù)學與應用數(shù)學復合型人才培養(yǎng)模式的改革取得良好的效果。
（1）為校內(nèi)應用性學科碩士點輸送了大批具有較強數(shù)學基礎的生源。這部分學生既具有較強數(shù)學基礎又具有良好的工科專業(yè)基礎，專業(yè)上手快，發(fā)展?jié)摿Υ?，深受工科學科導師的歡迎。
（2）篩選出部分真正喜歡數(shù)學并有良好基礎的可供深造培養(yǎng)的數(shù)學專門人才。實驗班每年都有10名以上的學生自愿選擇保送本?；驁罂计渌攸c大學的數(shù)學專業(yè)碩士研究生。
（3）學生科技創(chuàng)新與學科競賽成績顯著。自以來，數(shù)學系每年派多名隊員參加全國大學生數(shù)學建模競賽，先后獲得全國一等獎7項、二等獎14項，這一成績在省屬高校中排名第一。近三年來，學生為第一作者公開發(fā)表論文20余篇。
（4）近五年來，學生受益于該成果的教學實踐，數(shù)學學習興趣及應用能力明顯提高，考研率和就業(yè)率明顯提高，并且考研的學科方向得到極大拓展。
對于地方性高等院校來說，傳統(tǒng)的基礎理論性學科人才培養(yǎng)的教學改革是一個具有一定共性的重要研究課題。我校數(shù)學學科復合型人才培養(yǎng)模式的教育教學改革仍在繼續(xù)。以上是筆者對于這一改革的階段性成果的簡要總結(jié)，期望得到廣大同行的批評指正。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇六
中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育是我國職業(yè)教育的兩大基地，為我國的經(jīng)濟建設源源不斷地提供生產(chǎn)一線的工作者，為了滿足社會企業(yè)對職業(yè)教育人才的需求，《教育部關(guān)于推進中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導意見》中明確提出：“十二五時期，加快建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，迫切需要加快建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系，推進中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建靈活開放的職業(yè)終身教育體系。”因此，實現(xiàn)中高職一體化培養(yǎng)模式，是我國職業(yè)教育長期發(fā)展的方向，也是現(xiàn)代化建設對技術(shù)技能型人才需求的重要體現(xiàn)。
一、為何要實施中高職—體化教育。
九年義務教育后的學生主要有兩個選擇，一是升入對應的高級中學繼續(xù)學習然后進入高職或大學，另一個則是進入中職，接受相應職業(yè)能力培養(yǎng)，步入社會。中高職一體化教育模式進一步提升正中職學生的職業(yè)能力，符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，有助于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
1.是高技能高素質(zhì)人才培養(yǎng)的需要。根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—)年》提出，隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，到，我國高技術(shù)技能型人才需求總量將要達到3900萬，人才需求的旺盛，必然失去職業(yè)教育的發(fā)展。
2.是職業(yè)教育發(fā)展的趨勢。中高職一體化教育有利于中職和高職教育資源的綜合利用，有利于教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有利于拓展職業(yè)教育發(fā)展空間?？v觀世界發(fā)達國家的職業(yè)教育發(fā)展的歷史，中高職一體化有利于促進職業(yè)教育的發(fā)展，也為我國公民實現(xiàn)終身教育提供保障。
二、中高職一體化人才培養(yǎng)方案和課程體系如何建立。
1.人才培養(yǎng)方案的制定要依托社會經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)企業(yè)對人才的需求。行業(yè)企業(yè)中的新技術(shù)，新工藝等是在長期的生產(chǎn)實踐中經(jīng)過研發(fā)、創(chuàng)新形成的，行業(yè)企業(yè)對技術(shù)技能型人才的需求，首先是滿足企業(yè)的崗位需求，因此人才培養(yǎng)方案的制定要在充分的市場調(diào)研的基礎上充分考慮社會需求和學院現(xiàn)有的條件，制定可行的、高效的、可實施的人才培養(yǎng)方案，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。
2.人才培養(yǎng)方案要保證中職和高職教育的有序銜接。人才培養(yǎng)方案是完成人才培養(yǎng)目標的基礎，是一個學校一個專業(yè)教育教學體系的集中體現(xiàn)，也是人才培養(yǎng)質(zhì)量的.有力保障，具有一貫性和連續(xù)性。中高職一體化教育模式下，人才培養(yǎng)方案建設的首要問題需要保證中高職教育發(fā)展和人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)。
3.教學計劃要滿足課程體系的合理銜接。教學計劃是對人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行，是人才培養(yǎng)方案實施的核心。而課程體系是教學計劃的具體體現(xiàn)。因此在制定教學計劃時，充分考慮中、高院校的師資力量和實習實驗條件，既要避免中、高職課程的重復設置，又要努力拓展課程內(nèi)容的深度，實現(xiàn)課程銜接的邏輯性、連續(xù)性、可學性。使學生成為中高職一體化教育的最大受益者。
三、保障機制如何為中高職一體化人才培養(yǎng)模式服務。
1.師資隊伍的建設。師資隊伍建設始終是教育發(fā)展的重中之重，高素質(zhì)、專業(yè)性強的師資隊伍，是學校培養(yǎng)出合格人才保障之一，因此對于中、高職業(yè)院校而言，應建立一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展，能充分運用先進教育技術(shù)，教學方式、方法和手段多樣的雙師型的高素質(zhì)專業(yè)教師隊伍，保證中、高職課程體系銜接。
2.在學生中樹立終身學習的職業(yè)理念。從目前的九年義務教育體系中，進入中職學校的學生，很多是因為無法升入對應的高級中學，學生學習的自主性和自信心都有不是很足，而中高職一體化教育給了這部分學生再學習的機會，使中職學生具有了自主學習的動力和空間，這對于充分調(diào)動中職院校學生學習的積極性，進而幫助學生樹立向更高目標奮斗的信心，也用于終身學習理念的形成。3.建立教學質(zhì)量監(jiān)督機制。中高職一體化是中、高職兩所學校教學的對接，為此要保證人才培養(yǎng)方案的順利執(zhí)行。也就是從招生開始，到人才培養(yǎng)方案的制定在內(nèi)的培養(yǎng)目標、課程體系、實踐能力等環(huán)節(jié)上要環(huán)環(huán)相扣，密切協(xié)調(diào)。這就要求合作學校，協(xié)調(diào)建立相應的教育教學的監(jiān)控體系與監(jiān)督機制，也可以引入第三方機構(gòu)，促進一體化教育有效運轉(zhuǎn)。
4.把好出口，保障就業(yè)。就我國的職業(yè)教育體系而言，就業(yè)是一切工作的基礎。從人才市場看，職業(yè)院校培養(yǎng)的高素質(zhì)技能型人才，畢業(yè)生需求旺盛，缺口很大，然而并不是每個專業(yè)的畢業(yè)生都有穩(wěn)定可靠的就業(yè)保障。因此在進行中高職一體化教育合作時，應把握人才市場需求好，社會經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊的專業(yè)進行合作，保障招生和就業(yè)的暢通，也可通過校企合作、訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等方式，保障學生的就業(yè)。
四、結(jié)語。
中高職一體化教育體系人才培養(yǎng)模式的研究，就是探索出一條能夠真正滿足社會發(fā)展需要的高素質(zhì)、高技能型人才培養(yǎng)之路，中高職一體化人才培養(yǎng)模式在一些職業(yè)院校已經(jīng)實施，但在實施過程中還有諸多方面存在亟需解決的問題和需要克服的困難，如構(gòu)建怎樣的理論指導體系，中高職教育資源如何銜接，課程體系建設如何最大的發(fā)揮中高職院校教師的潛力等都需要進一步的探索與完善。中高職一體化人才培養(yǎng)改革的順利進行需要國家、社會與學校等多方面的努力，隨著社會進步，人才需求，及職業(yè)教育發(fā)展對國家的貢獻率，存在的問題都會逐一得到解決，這一人才培養(yǎng)模式也會得到完善，真正為國民經(jīng)濟的發(fā)展服務。
參考文獻：
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醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇七
當前，我國對學前教育重視程度加大，提出一系列的嚴格標準，這也從側(cè)面給當前五年制學前教育提供了機遇和挑戰(zhàn)。要滿足社會的高要求，五年制學前教育專業(yè)就要高質(zhì)量、高標準來培養(yǎng)高素質(zhì)的幼兒教師隊伍。
1.培養(yǎng)目標定位不明確，難以體現(xiàn)五年制的優(yōu)勢。
在很長一段時間內(nèi)，我國幼兒教育師資主要培養(yǎng)模式為高職和中職兩種。因此，在五年制學前教育層次上，出現(xiàn)了簡單地把高職或中職培養(yǎng)目標移植的情況。同時受中職以及一定的社會影響，五年制學前教育在一定程度上過于重視藝術(shù)技能的訓練，而忽視了專業(yè)教育能力、人文素養(yǎng)等方面的培養(yǎng)。致使很多學前教育人才出現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)不夠，不能很好的適應相關(guān)幼兒園的標準要求。
2.課程設置結(jié)構(gòu)陳舊，難以體現(xiàn)中高職貫通特點。
五年制學前教育專業(yè)的課程設置往往比較陳舊，甚至出現(xiàn)將中高職課程進行拼湊的現(xiàn)象，導致課程重復開設，缺乏連貫性。甚至還出現(xiàn)因人設課，按照學校的師資隊伍力量來設立課程，導致人才培養(yǎng)質(zhì)量嚴重下降。
3.專業(yè)教學資源缺乏，教學實踐場地不夠。
五年制學前教育專業(yè)重在建設一種有獨特優(yōu)勢專業(yè)人才培養(yǎng)體系。但是，在實際操作過程中卻出現(xiàn)了專業(yè)出身教師缺少、教學資源缺乏、教學實踐場地不夠等問題。例如作為學前教育專業(yè)出身的教師卻比較缺乏，特別是專業(yè)藝術(shù)類、英語類課程大多由藝術(shù)系、英語系教師兼任。她們各自的專業(yè)水平都比較高，但是缺少對學前教育的了解，缺少對幼兒教師專業(yè)標準與實踐的解讀，按照自己主攻的專業(yè)培養(yǎng)目標來培養(yǎng)幼教師資，這就導致人才培養(yǎng)質(zhì)量與職業(yè)要求脫軌。五年制學前教學資源和校內(nèi)外實訓場地缺少使得實踐類課程以及教學階段缺乏，學生課外活動以及鍛煉機會少。
二、科學定位人才培養(yǎng)目標。
只有科學定位培養(yǎng)目標，才能有效發(fā)揮五年制學前教育專業(yè)的優(yōu)勢。我們要根據(jù)國家的教育目的，并從五年制學前教育專業(yè)實際情況出發(fā)，來確定科學合理的培養(yǎng)目標，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的，身心全面和諧發(fā)展的學前教育事業(yè)人才。培養(yǎng)規(guī)格的定位是不僅強調(diào)藝術(shù)技能培養(yǎng)的同時也要注意其對知識、能力和素質(zhì)的要求。包括有教育能力、語言能力、游戲與活動設計組織能力、教學管理能力等等，而且要熟悉現(xiàn)在的網(wǎng)絡教學基本技能，熟悉多媒體技術(shù)教學應用能力和外語應用能力。培養(yǎng)目標的定位要嚴格按照國家對五年制學前教育要求，要與時俱進地了解先進的研究成果，構(gòu)建學生為主體的教學理論和素質(zhì)教育為中心的培養(yǎng)模式。
三、重新建構(gòu)專業(yè)課程體系。
人才培養(yǎng)模式的核心是專業(yè)課程設置。在五年制學前教育專業(yè)課程設置上，要根據(jù)五年制實際情況和人才培養(yǎng)目標，吸收先進的職業(yè)教育理念，科學合理地建構(gòu)課程體系。在具體建構(gòu)過程中，不能簡單地移植或疊加三年大專和三年中專的課程體系，更不能用本科的思路來建構(gòu)五年制學前教育課程，而是要從五年制自身的特點出發(fā)，照顧到五年制學生的年齡特點，考慮到五年制學制比較長的優(yōu)勢，充分凸顯五年制的'學制優(yōu)勢。首先五年制課程建構(gòu)要以培養(yǎng)目標為導向，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，將五年時間分成不同的階段，設置各階段的培養(yǎng)重點和教學目標，并將階段目標落實到各階段的課程中去，建立循序漸進的課程模式。其次，根據(jù)五年制長學制的特點，可以適當考慮對三年制的課程進行一定的增減或整合，在有效完成普通培養(yǎng)任務的同時培養(yǎng)學生的特長。最后，五年制學前教育專業(yè)的課程設置要以《幼兒教師專業(yè)標準》為指導，將幼兒教師的素質(zhì)分解落實到各課程中去。
四、建立教學資源共享、院校合作的教學機制。
為了更好的發(fā)揮人才培養(yǎng)模式的先進性就要做到教學資源共享，建立相關(guān)學校常態(tài)化的合作交流機制。首先，有學前教育專業(yè)的高?？梢月氏冗M行合作，場地共享、優(yōu)勢資源互補。如物資資源方面，包括教師、多媒體設備、專業(yè)實訓室可以進行共享，也可深入到人才培養(yǎng)模式、課程設置、專業(yè)教師等方面進行協(xié)同發(fā)展。其次，中高職院校與幼教機構(gòu)進行合作。高校為幼教機構(gòu)提供學歷進修學習、技能提高培訓的便利條件，指導科研課題、教改項目或?qū)ｍ椆ぷ鞯拈_展；幼教機構(gòu)則為高校提供實踐教學、調(diào)查研究、社會實踐、專業(yè)見習實習、教科研實驗等實踐機會，雙方建立深度融合的合作關(guān)系。這就使得相關(guān)合作學校、幼兒園之間在專業(yè)、實訓基地、師資、課程、科研、社會服務等建設上資源共享，相互促進，共同發(fā)展。綜上所述，五年制學前教育專業(yè)是我國當前幼教師資培養(yǎng)的主要模式之一，但還存在一定的問題，我們要根據(jù)時代的要求，從五年制的實際出發(fā)，對專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行調(diào)試與改革，探索出更符合實際、更科學合理的五年制學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇八
1.1醫(yī)學檢驗崗位對所需人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求的調(diào)查(見表3)幾乎所有被調(diào)查的醫(yī)療機構(gòu)都認為人才的執(zhí)業(yè)資格證、敬業(yè)精神、動手能力、吃苦耐勞精神和團隊意識對醫(yī)學檢驗崗位來說非常重要。
與執(zhí)業(yè)資格證相比，學歷需求并未達到100%，僅占88.1%，說明與學歷相比，用人單位更看重人才的職業(yè)能力，這與我?！耙阅芰楹诵摹钡慕逃砟钕嘁恢?。
1.2對我校醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價的調(diào)查通過調(diào)查、走訪我們發(fā)現(xiàn)，我校醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生科室工作適應情況總體較好，94.2%的畢業(yè)生基本都能適應科室工作情況，或至少是通過培訓后能適應(見表4)。
醫(yī)療機構(gòu)對我校中職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的評價：有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，同時實際工作能力也較強，但在專業(yè)知識、開拓創(chuàng)新能力以及外語應用能力方面則表現(xiàn)較差，專業(yè)技能也有待提高(見表5)。
為更好地適應崗位需求，中職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生應該加強專業(yè)技能、理論知識、開拓創(chuàng)新能力以及外語應用能力。
同時對實際工作中可能涉及的臨床疾病概要、儀器維修與保養(yǎng)、實驗室管理等課程也認為較重要，對學生今后的工作較為實用，見表6。
此外，參與調(diào)查的醫(yī)療機構(gòu)還提出了一些寶貴意見，比如在課程設置方面還需增設醫(yī)患溝通學、醫(yī)學心理學、醫(yī)學遺傳學、診斷學等課程，以便學生未來能更好地適應崗位需求。
對于我校畢業(yè)生在校所學知識實用與否，參與調(diào)查的醫(yī)療機構(gòu)有82.1%認為較為實用，16.6%認為通過培訓后實用(見表7)。
這也提示我們應該進一步加強專業(yè)建設，在專業(yè)課課時以及實驗課安排上應有所調(diào)整，適當增設一些較為實用的專業(yè)課程，提高學生的專業(yè)技能及競爭能力。
2討論。
2.1明確定位，適應市場需求此次調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，部分醫(yī)療機構(gòu)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療機構(gòu)檢驗專業(yè)人才還是較為缺乏的，中職醫(yī)學檢驗專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)方向是縣級以下基層醫(yī)療單位。
在調(diào)查的27家醫(yī)療單位中，均表示比較重視畢業(yè)生的執(zhí)業(yè)資格證和實際工作能力，而我校培養(yǎng)的該專業(yè)畢業(yè)生能力素質(zhì)離用人單位的要求還有一定差距。
因此，我們應該明確定位，中職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)為縣級以下基層醫(yī)療單位服務的技能型、實用型人才，進一步加強專業(yè)建設、細化專業(yè)培養(yǎng)方案、提高師資力量、提高教學質(zhì)量，為基層醫(yī)療單位培養(yǎng)一批較為實用的專業(yè)技能型人才。
2.2推行“階段式”教學模式，增強學生崗位適應能力本次調(diào)查顯示，醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)對應的崗位主要是臨床檢驗方面的崗位，學生畢業(yè)后要求有較強的崗位適應能力。
因此在課程設置上，我們采取“階段式”教學模式，層層遞進，增強學生崗位適應能力。
在人才培養(yǎng)過程中，主要以職業(yè)能力為本位、以行業(yè)對人才的要求為培養(yǎng)目標，加強校院合作，通過學校和實習單位雙向介入，將學生在校的理論學習、基本技能訓練與醫(yī)院實習有機結(jié)合起來，為醫(yī)院培養(yǎng)高素質(zhì)實用型、技能型檢驗人才，體現(xiàn)校院合作培養(yǎng)的“階段式”教學模式。
2.3推行“校院合作，工學結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式“校院合作，工學結(jié)合”是當前我國職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向，國務院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出，要大力推行“校院合作，工學結(jié)合”培養(yǎng)模式。
教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》指出，要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學習模式，把工學結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各縣、市級醫(yī)院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，社區(qū)服務站等醫(yī)療單位都需要醫(yī)學檢驗專業(yè)技術(shù)人才，可以說就業(yè)前景是比較廣闊的。
因此我們可通過“校院合作、共同培養(yǎng)、技能實訓、工作實踐”等環(huán)節(jié)，將理論學習與實訓操作相結(jié)合、學習內(nèi)容與崗位內(nèi)容相結(jié)合，最終實現(xiàn)教學實訓與醫(yī)院實習工作無縫對接，提高學生綜合素質(zhì)，滿足臨床崗位能力需求。
2.4突出職業(yè)教育特色，強化學生實踐能力培養(yǎng)調(diào)查顯示，我校醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生在敬業(yè)精神、實際工作能力、團隊精神等方面均表現(xiàn)較好，但專業(yè)知識及技能則十分欠缺。
因此，在專業(yè)建設過程中，要著重突出職業(yè)教育特色，高度重視實踐和實訓環(huán)節(jié)，強化學生實踐能力和技能培養(yǎng)，課程內(nèi)容堅持以崗位為主線，以夠用、適用、實用為原則。
以醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)職業(yè)能力為依據(jù)，組織課程內(nèi)容，對于核心專業(yè)技術(shù)課程如生化檢驗、臨床檢驗、微生物檢驗、免疫學檢驗、寄生蟲檢驗等可適當增加理論和實踐課時，而對部分用人單位認為不重要的課程則可適當減少課時，或采取講座形式對學生進行培訓。
在整個教學過程中，應注重加強教學方法和教學手段的改革創(chuàng)新，開展模擬訓練，增強學生崗位適應能力，以執(zhí)業(yè)資格考試為參照，強化技能訓練，形成以職業(yè)能力培養(yǎng)為主的`多種教學模式。
通過實行“做中學、學中做、做中教”的教學做一體化教學模式，真正培養(yǎng)出一批相關(guān)崗位需要的高素質(zhì)技能型專門人才。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇九
隨著醫(yī)學檢驗技術(shù)的快速發(fā)展，醫(yī)學檢驗在臨床疾病的診斷、療效評價、愈后判斷、疾病防控以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用[1]。如何培養(yǎng)一批有一定創(chuàng)新能力的應用型高級醫(yī)學檢驗專業(yè)人才，為國家經(jīng)濟建設和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務，是我國高等醫(yī)學檢驗教育面臨的巨大任務。對于高校而言，積極探索，大膽創(chuàng)新，建立一套行之有效的人才培養(yǎng)模式，是一項非常重要的工作。本文以湖北醫(yī)藥學院醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)為例，來探討一下如何提高醫(yī)學檢驗專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
1重視師資隊伍建設。
師資隊伍建設是保證教學質(zhì)量的核心[2]。學校及院、系要始終堅持把提高師資隊伍素質(zhì)、優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)作為提高檢驗本科教學質(zhì)量的基礎和前提。高度重視師資隊伍建設，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、標準嚴格的師資培訓，制訂多層次、高標準、嚴要求的教師引進標準，大力提升醫(yī)學檢驗專業(yè)教師隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化師資隊伍的結(jié)構(gòu)與比例，為提升教學質(zhì)量奠定良好的基礎。受歷史因素影響，檢驗專業(yè)課教師以附屬醫(yī)院的雙師型教師為主，大多數(shù)為本科學歷，學?？芍朴啞对诼毥處煿プx碩士、博士研究生暫行規(guī)定》《高層次人才來院工作若干規(guī)定》等系列政策，采取“內(nèi)培外引”方式加強師資隊伍建設。近年來，我們結(jié)合本學科專業(yè)發(fā)展實際，采取培養(yǎng)與引進相結(jié)合的辦法，加快教師隊伍建設步伐，加強人才培養(yǎng)和引進力度，建成了素質(zhì)全面、結(jié)構(gòu)合理、年富力強、朝氣蓬勃的師資隊伍，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展?jié)摿土己玫陌l(fā)展趨勢。教師通過開展科研活動，不斷擴展學術(shù)視野，鍛煉學術(shù)思維，對本學科、本專業(yè)領(lǐng)域的知識有了更加全面、系統(tǒng)、深入的了解，將研究成果運用到教學實踐之中，促進了本科教學水平的提高。
2建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系。
2.1建立聽課評教制度。
在聽課評教活動中，學生、專家、管理干部和同行積極參與其中，主動與授課教師溝通交流，有效推動授課教師教學水平的不斷提高。具體包括學生全員評教、教學督導組聽課評教、各級領(lǐng)導聽課評教、教師評學、示范觀摩教學和優(yōu)秀教學獎評選等活動。系部每學期都組織教師互相聽課；聽課須填寫聽課記錄，各單位于每季度最后一周上交聽課記錄和聽課統(tǒng)計表。學生全員評教可在校園網(wǎng)進行，每名學生均參加對教師課堂教學評價。對學生網(wǎng)上評教反饋的信息，做到校領(lǐng)導掌握全貌，院系領(lǐng)導了解教師情況，教師知曉被評結(jié)果。對學生評教結(jié)果中較差的教師由校級教學質(zhì)量評價與督導委員會作為重點聽課對象，再次進行考查，對沒有及時改進教學、教學效果差的教師采取停上理論課、調(diào)離教學崗位等處置措施。對學生評教結(jié)果中較好的教師定期進行示范觀摩教學和優(yōu)秀教學獎評選，營造濃郁的教學氛圍和在教學中爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面[3]。
2.2有效實施教學檢查。
實行學期初教學準備情況檢查、期中教學專項檢查、期末考試檢查制度，將檢查貫穿于學期教學全過程，保證教學質(zhì)量。每學期初檢查、有效開展集體備課、新教材討論、新教師試預講等教學法活動。期中教學專項檢查包括理論課、實驗課教學情況，教學任務落實情況，臨床實習實行核心教學過程情況等。期末考試檢查是否注重發(fā)揮考試對于教學效果的反饋、引導作用，形成以終結(jié)性評價為主、兼顧形成性評價為輔的考試評價體系。通過有效檢查促進教學基本建設，確保教學工作的高質(zhì)量運行。
2.3廣泛開展調(diào)研活動。
學校和院系管理干部經(jīng)常深入到教學一線開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題。通過教學經(jīng)驗交流會、師生座談會等活動的開展，廣泛聽取各方意見和建議，為改進教學工作、確保教學質(zhì)量掌握第一手資料。在教學經(jīng)驗交流會中，青年教師可提出教學上的困惑、疑義，資深教師、骨干教師可分享總結(jié)教學經(jīng)驗、心得體會，新老教師共同探討教學方法，全面提升教學水平。在師生座談會上，教師、教學管理干部、學生代表三方面對面交流，增強師生互動，改進教學方法，提高教學效果，促進良好教風學風的形成。
2.4確保質(zhì)控信息反饋渠道暢通。
建立健全反饋機制，確保質(zhì)控信息反饋渠道暢通。一是課堂反饋，編制現(xiàn)場反饋評價表，方便各類聽課人員在聽課后立即反饋給授課教師；二是隨時反饋，急需處理的問題隨時反饋給教務處及相關(guān)部門及時處理；三是定期反饋，定期召開教學督導團和教學信息員會議，通過《教學督導簡報》的形式反饋給相關(guān)單位；四是網(wǎng)絡反饋，利用“教學管理信息網(wǎng)”定期發(fā)布和反饋各方面的教學信息。通過上述管理措施，使教學過程中發(fā)現(xiàn)和出現(xiàn)的問題得到及時整改，確保正常教學秩序。
3改革教學方法。
教師應充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢，在教學工作中積極開展創(chuàng)新教育的研究。教學中運用多媒體的手段，創(chuàng)設情景，通過師生互動雙向交流的形式，創(chuàng)造性地進行教學設計，啟發(fā)學生多以方向思維來尋求正確結(jié)論，引導學生對信息自主加工，鼓勵學生大膽質(zhì)疑，大膽創(chuàng)新。敢于發(fā)表不同的見解，敢于打破常規(guī)，突破傳統(tǒng)觀念，從而形成新思想，樹立新觀點，創(chuàng)立新理論。我校目前100％的課程采用多媒體教學，“臨床生物化學檢驗”作為校級精品課程還利用網(wǎng)絡技術(shù)，建立了相應的課程網(wǎng)站，把課程錄像、課件、講義、參考資料、習題集及實驗內(nèi)容等教學相關(guān)材料公布于網(wǎng)上，幫助同學們課余自學與預習，既能促進師生間的交流，也極大地提高教學效果。在教學方法上，理論課除了以講授型為主外，可開展啟發(fā)式、討論式、案例式教學；實驗課由以前的驗證性實驗逐漸向綜合性和設計性實驗轉(zhuǎn)變。盡量拉近基礎課堂與學科前沿的距離，使教學內(nèi)容始終與國際上學科的發(fā)展同步合拍。教師在課堂上應全身心投入情感，廣泛應用緊跟學科前沿的文獻資料，充分體現(xiàn)先進新穎的講授內(nèi)容，讓專業(yè)素養(yǎng)穿透學生的心靈，吸引學生的注意力，顯著提高教學質(zhì)量。因此，教師需要學習先進的教育理論，不斷加強訓練系統(tǒng)的教學方法，積累科學研究能力，在課堂教學中真正達到培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維能力的教學目標。
4完善實踐教學。
加強實踐教學改革是培養(yǎng)醫(yī)學檢驗專業(yè)學生創(chuàng)新精神和動手能力的重要舉措之一。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標及教學大綱要求，認真制訂實驗教學方案，精選臨床廣泛應用的新型實驗，優(yōu)化各類實驗比例，嚴格落實實驗教學任務；制訂實習教學計劃和實習大綱，構(gòu)建由入學教育、實驗教學、見習實習、技能考核、社會實踐等組成的實踐教學體系。
4.1開展專業(yè)思想教育。
為了讓學生熱愛檢驗專業(yè)，樹立正確的專業(yè)思想觀念，可將專業(yè)思想教育貫穿于大學四年的各個階段。大一時，參觀檢驗實驗室和附屬醫(yī)院檢驗部，講解本專業(yè)培養(yǎng)目標、就業(yè)形式、發(fā)展前景，引導學生樹立專業(yè)興趣，規(guī)劃職業(yè)生涯。大二時通過基礎課教師引導學生掌握正確的學習方法，培養(yǎng)自學能力和鉆研精神。大三時聘請知名的`博士、教授等名師，用其人格魅力影響指導學生開展學術(shù)科研活動。大四時通過就業(yè)指導課、假期社會實踐、優(yōu)秀校友回校講體會等內(nèi)容引導學生樹立正確的就業(yè)觀，明確本專業(yè)在國家醫(yī)療衛(wèi)生建設中的核心作用。經(jīng)過各個階段的教育，學生的專業(yè)思想極其穩(wěn)定，畢業(yè)生在各級醫(yī)療單位均能從事醫(yī)學檢驗相關(guān)工作，部分考取了醫(yī)學檢驗專業(yè)碩士研究生。
4.2有效開設綜合性、設計性實驗課程。
通過開設綜合性、設計性實驗，培養(yǎng)學生的整體思維和創(chuàng)新思維能力，提高綜合實驗組織設計能力[4]。教學中要以學生為中心，教師作為引路人，推薦指導用書，確定實驗方向，鼓勵學生開拓新思路，定期進行討論歸納總結(jié)，最后提交實驗報告[5]。比如綜合性實驗“臨床標本的細菌學檢驗”是由標本接種、革蘭染色、細菌鑒定、藥敏試驗等幾部分組成，該綜合實驗所覆蓋的實驗原理、方法、技術(shù)是多樣性的，包括細菌形態(tài)學檢查、球菌的鑒定方法、腸桿菌科的鑒定方法、抗菌藥物敏感性試驗等內(nèi)容。通過該實驗，學生可以掌握接種技術(shù)、細菌涂片制備、革蘭染色、生物化學鑒定方法、藥敏試驗方法等基本實驗技術(shù)和分析方法。實驗過程中，老師應加強指導和提示，促進實驗內(nèi)容的連貫性。
4.3全面開放實驗室。
計算機實驗室、英語語言學習中心、圖書館電子閱覽室、專業(yè)基礎實驗室、檢驗專業(yè)實驗室、附屬醫(yī)院臨床檢驗室等均對學生實行開放管理，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題及實踐動手能力。檢驗專業(yè)實驗課內(nèi)容多以動手操作為主，在課堂中的操作時間十分有限，只有課后加強練習，才能熟練掌握。比如顯微鏡在血細胞計數(shù)、寄生蟲檢驗、革蘭染色、骨髓象觀察等內(nèi)容中使用頻繁，一次觀察，記憶不深，個別學生油鏡使用錯誤，造成當堂課程內(nèi)容無法消化吸收。課余時間開放實驗室后，學生可有充分的時間，既可自行選擇實驗內(nèi)容，也可選擇老師給定的內(nèi)容，調(diào)動自己的主動性，反復訓練，不斷強化，直到全部熟練掌握。
4.4開展見習實習教學活動。
學校成立實踐教學管理科,制訂臨床實踐教學基地的規(guī)劃和建設方案，選定審核和統(tǒng)一調(diào)配使用臨床實踐教學基地，制訂詳盡的見習、實習大綱和工作計劃，嚴肅見習、實習紀律，指定專人管理見習與實習工作，目標明確；制訂評選實踐教學基地管理優(yōu)秀單位和個人辦法并組織實施，督促并檢查臨床實習教學計劃的貫徹與落實。每學期組織校級專家對醫(yī)學檢驗專業(yè)實習生進行巡回教學1-2次。醫(yī)學檢驗專業(yè)是一門實踐性較強的學科，只有明確培養(yǎng)目標，改革教學內(nèi)容，構(gòu)建教學質(zhì)量監(jiān)控體系，加強內(nèi)涵建設，堅持走規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益、特色協(xié)調(diào)發(fā)展之路，才能推動醫(yī)學檢驗專業(yè)又好又快發(fā)展。
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醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇十
目前,我國有一百多所高校設有醫(yī)學檢驗專業(yè),要完成醫(yī)學檢驗專業(yè)的本科學習,需要四到五年的時間。每一所高校的醫(yī)學檢驗專業(yè)發(fā)展方向不同,一些學校重視臨床檢驗,一些學校則重視實驗檢驗。當代高校應當建立正確的人才培養(yǎng)觀念,不能只追求高精尖人才的培養(yǎng),也不能單一地追求每一類型,要順應人才市場的需求,順應醫(yī)療體制改革的需求。重視醫(yī)學檢驗應用型人才培養(yǎng),關(guān)注學生的實踐能力,才能給學生提供更多的發(fā)展機會。
要讓高校的醫(yī)學檢驗專業(yè)教學能夠適應人才培養(yǎng)方案,提高學生的社會競爭能力,高校應當對醫(yī)學檢驗專業(yè)的課程進行優(yōu)化,在原有的課程基礎上建設食品檢驗專業(yè)以及環(huán)境保護檢驗課程、試劑研制課程以及營銷課程等,對學生的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,幫助學生提高競爭實力,為學生在畢業(yè)后可以順利就業(yè)打下堅實的基礎。醫(yī)學檢驗專業(yè)的教學模式應當向?qū)嵺`能力培養(yǎng)方向進行轉(zhuǎn)化,對學生的醫(yī)學檢驗技能進行培養(yǎng)。醫(yī)學檢驗儀器是支持醫(yī)學檢驗技術(shù)發(fā)展的重要動力,檢驗儀器的正確使用,對于學生醫(yī)學檢測專業(yè)技能水平有著重要的影響。目前,許多高校的醫(yī)學檢驗專業(yè)教學都忽視了學生醫(yī)學檢驗儀器使用能力的培養(yǎng),這就使得許多畢業(yè)生不能滿足相關(guān)單位的用人需求,影響了學生就業(yè)能力的`提升。目前,社會對于醫(yī)學檢驗專業(yè)應用型人才的需求量較大,做好課程優(yōu)化,無疑是擴寬了學生的就業(yè)途徑,給學生提供了更多個人發(fā)展的機會。
要培養(yǎng)醫(yī)學檢驗專業(yè)學生的實踐能力,就需要建立一個以實踐能力培養(yǎng)為中心的教學模式,加大教學模式的創(chuàng)新。教育工作者要本著培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學檢驗專業(yè)人才為己任,盡最大可能開辟第二課堂,促進醫(yī)學檢驗專業(yè)人才實踐能力的提高。首先,要讓教學活動與崗位實現(xiàn)無縫連接。高校應當結(jié)合醫(yī)學檢驗專業(yè)的特點與課程的具體性質(zhì),明確重視基礎,強化實踐的教學原則進行開展教學。多引導醫(yī)院的一線醫(yī)生與專家到學校進行授課,利用雙師型教師隊伍的優(yōu)勢,讓更多的實踐中的真實檢驗事例成為課堂教學內(nèi)容。其次,學校要加強與醫(yī)院或者防疫部門的合作,給高校的醫(yī)學檢驗專業(yè)打造一個實習基礎,讓學生有機會有場地去感受真正的工作內(nèi)容與環(huán)境,促進醫(yī)學檢驗專業(yè)學生實踐能力的提高。開辟第二課堂,才能給學生真正的實踐能力培養(yǎng)機會。
4總結(jié)。
綜上所述,無論是從醫(yī)學檢驗專業(yè)行業(yè)發(fā)展的趨勢,還是從醫(yī)學檢驗專業(yè)應用型人才的發(fā)展目標來看,重視實踐能力的培養(yǎng),是醫(yī)學檢驗專業(yè)教學的必然選擇。高校,是培養(yǎng)專業(yè)醫(yī)學檢驗人才的重要陣地,關(guān)注醫(yī)學檢驗學生實踐能力的培養(yǎng),將理論教學與實踐教學進行結(jié)合,能夠促進教學改革,也能讓醫(yī)學檢驗專業(yè)人才綜合素質(zhì)得以提高。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇十一
當前高等職業(yè)教育越來越受到國家和社會的重視，專業(yè)布局和結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化調(diào)整。高職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)也得到快速發(fā)展，但同時也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。
醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有豐富的知識和創(chuàng)新能力，能良好應對我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，熟練掌握相關(guān)的醫(yī)學檢驗技術(shù)，具有全面素質(zhì)的復合型人才。作為高職醫(yī)學檢驗教育，更應突出強調(diào)“能力本位”的職業(yè)技能培養(yǎng)，要求培養(yǎng)的學生在熟練掌握專業(yè)理論知識和專業(yè)檢驗技能的基礎上，更加重視實踐的合理性、應用性，從而滿足各類醫(yī)學檢驗相關(guān)崗位的需求。本文分析新形勢下高職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題，并初步探討了創(chuàng)新培養(yǎng)思路。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇十二
如何充分利用民辦學校的企業(yè)資源優(yōu)勢，辦好智能科學與技術(shù)專業(yè)是本專業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)之一。本著教育先行、為產(chǎn)業(yè)服務的辦學宗旨，根據(jù)行業(yè)中長期發(fā)展的需求，在保證專業(yè)知識體系完整性的前提下，結(jié)合“工業(yè)4.0”對專業(yè)人才知識、能力的需求，我們將專業(yè)定位側(cè)重于智能傳感與檢測技術(shù)，智能機器人傳動、驅(qū)動技術(shù)，智能機器人系統(tǒng)構(gòu)建技術(shù)，嵌入式系統(tǒng)技術(shù)等。4年來的辦學實踐證明，我們的專業(yè)定位符合地區(qū)與行業(yè)發(fā)展需求，并具有一定的前瞻性。
基于以上專業(yè)定位，對智能科學與技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)課程體系進行深入的探索與實踐，涉及專業(yè)一體化的理論與實踐課程體系規(guī)劃，機器人實踐平臺升級，專業(yè)課程的教學設計、教學方法、考核方式改革，教學資源、師資隊伍、評估反饋機制建設等。通過有針對性地研究我們在專業(yè)教學中存在的問題，尋找解決問題的有效途徑，探索出符合現(xiàn)代高等教育發(fā)展規(guī)律、適應“工業(yè)4.0”及“中國制造2025”對專業(yè)人才知識及能力要求的創(chuàng)新課程體系，為國家、社會輸送高素質(zhì)的應用型工程技術(shù)人才。
通過對智能科學與技術(shù)專業(yè)的面向“工業(yè)4.0”的創(chuàng)新課程體系的研究，在已運行4年的本專業(yè)課程體系的基礎上建立完善的智能科學與技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新課程體系；完成課程體系面向“工業(yè)4.0”的課程群知識結(jié)構(gòu)設計、理論與實踐一體化設計；總結(jié)課程教學手段和方法；完成高質(zhì)量的教學資源建設；建立高水平的師資隊伍。
3創(chuàng)新課程體系構(gòu)建方案。
專業(yè)人才培養(yǎng)遵循工程教育思想，以項目為導向設計專業(yè)課程培養(yǎng)體系，將項目設計和實施貫穿于大學4年的教學過程之中，讓學生在校期間就有機會參與真實項目的開發(fā)與運作，獲得實踐經(jīng)驗和實際操作能力，實現(xiàn)企業(yè)真實項目實踐與學校理論教學的無縫對接。設置面向“工業(yè)4.0”的創(chuàng)新課程群及項目群，對學生的知識、能力、素質(zhì)進行全面培養(yǎng)，使學生得到全方位的鍛煉。
3.1支撐培養(yǎng)目標實現(xiàn)的一體化課程體系。
專業(yè)課程體系的構(gòu)建思路以行業(yè)與社會需求為根本。在此基礎上確定智能科學與技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標。以topcares-cdio教育理念為指導，定制科學先進的人才培養(yǎng)模式和過程，最終建立面向“工業(yè)4.0”的智能科學與技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新課程體系。
引進與國際接軌的課程體系，制定全新的適應我國國情的教學計劃，采用先進的教學理念與培養(yǎng)模式，初步構(gòu)建以設計為中心，理論與實踐高度融合的應用型本科課程體系。
理論課程體系方面具體表現(xiàn)在適當降低理論知識的難度，著重培養(yǎng)學生理論結(jié)合實際的能力。理論課程的整合要突出理論教學的應用性，構(gòu)建基礎理論平臺課程群與專業(yè)模塊化課程群相結(jié)合的理論教學體系，保證人才的基本規(guī)格和多樣化、個性化發(fā)展，增強學生對社會的適應性。
實踐課程體系方面，依據(jù)專業(yè)能力培養(yǎng)目標，以能力為本位，以項目為載體，以“學中做”和“做中學”為方法，統(tǒng)籌安排基礎實踐、專業(yè)實踐、創(chuàng)新訓練與實踐、創(chuàng)業(yè)訓練與實踐、綜合實訓與實踐、畢業(yè)設計（論文）與企業(yè)實習等各類實踐教學環(huán)節(jié)，使實踐學期教學內(nèi)容逐級遞進、逐步深化；將實踐學期實訓內(nèi)容與理論學期的教學內(nèi)容緊密銜接。系統(tǒng)化構(gòu)建理論與實踐相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、學校與企業(yè)相結(jié)合，貫穿于大學教育全程的一體化實踐教學體系。本專業(yè)采用自頂而下的方式設計各級項目。一級項目（智能機器人綜合設計項目）的設計直接針對專業(yè)的培養(yǎng)目標，實踐學期的二級項目和基于專業(yè)課程的三級項目分別是一級項目培養(yǎng)能力的分解。
采用基于社會實際崗位的逆推法設計課程體系，如圖2所示。按照人才職業(yè)需求確定專業(yè)培養(yǎng)目標，將專業(yè)培養(yǎng)目標抽象為若干個專業(yè)核心應用能力，再根據(jù)每個專業(yè)核心應用能力所需的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)劃分不同的課程群。
設置課程群不僅要考慮智能科學與技術(shù)專業(yè)本身課程體系的科學性與遞進關(guān)系，還要充分研究專業(yè)相關(guān)的重點行業(yè)、大型企業(yè)崗位特點，針對人才市場的人才需求和崗位需求，把行業(yè)、企業(yè)、崗位所需與“工業(yè)4.0”相關(guān)的新知識、新技術(shù)、新平臺、新規(guī)范納入課程，實現(xiàn)專業(yè)課程體系與區(qū)域經(jīng)濟及行業(yè)、企業(yè)的有效對接。目前，智能科學與技術(shù)專業(yè)現(xiàn)行的人才培養(yǎng)課程體系將專業(yè)定位側(cè)重于智能傳感與檢測技術(shù)、智能機器人傳動與驅(qū)動技術(shù)、智能機器人系統(tǒng)構(gòu)建技術(shù)和嵌入式系統(tǒng)技術(shù)，包括智能系統(tǒng)的軟/硬件設計與開發(fā)，以及智能技術(shù)在工業(yè)控制領(lǐng)域的應用等。雖然該體系與面向“工業(yè)4.0”相關(guān)技術(shù)有一定的匹配度，但還需進一步改革，擬融合“通信規(guī)約”“iot”“工業(yè)現(xiàn)場總線”等知識模塊構(gòu)建“工業(yè)4.0”的cps虛擬網(wǎng)絡課程群，融合“工業(yè)機器人”“智能傳感檢測”等構(gòu)建“工業(yè)4.0”的cps實體物理課程群。實踐課程體系的改革主要圍繞kuka工業(yè)機器人開設相關(guān)的課程實驗、課程項目、實踐學期項目及實訓等。
智能科學與技術(shù)專業(yè)課程體系的構(gòu)建分為基礎課程、專業(yè)基礎課程、專業(yè)崗位應用技能課程、專業(yè)方向和專業(yè)技能拓展課程4個階段。注重崗位需求對課程設置的對應性，前兩個階段與傳統(tǒng)大學基本一致，只是深度上淺顯一些，后兩個階段面向人才市場的崗位需求，著重培養(yǎng)企業(yè)用得上的專業(yè)人才。
3.2科學的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系。
大連東軟信息學院智能科學與技術(shù)專業(yè)按照全面質(zhì)量管理的理念，建立了全員參與、全過程監(jiān)控、全方位評價的教學質(zhì)量評價機制。做到了常項評價與專項評價相結(jié)合，形成性考核評價與終結(jié)性考核評價相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，采取管理學確認有效的5w1h（why-what-where-when-who-how）和pdca（plan-do-check-action）方法進行評價，可以有效地保證各環(huán)節(jié)教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升與持續(xù)改善。
智能科學與技術(shù)專業(yè)教學質(zhì)量評價包括topcares-cdio系列評估、教學質(zhì)量評價以及教學過程評價3個部分。topcares-cdio系列評估主要評價專業(yè)、課程、項目、教材以及素質(zhì)教育等環(huán)節(jié)落實工程教育理念的效果。教學質(zhì)量評價主要包括教師教學質(zhì)量評價，學生對課程的滿意度調(diào)查、對重點課程的評價、對重點教材的評價等，由定量評價和定性評價組成。教學過程評價，主要從課程考核、實踐學期以及畢業(yè)設計（論文）3個關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開。
3.3高水平師資隊伍建設。
專業(yè)自成立以來就十分關(guān)注師資隊伍的培養(yǎng)，不斷強化專業(yè)師資隊伍建設，持續(xù)關(guān)注專業(yè)帶頭人和骨干教師建設，加強“雙師型”教師隊伍的培養(yǎng)力度。通過開展內(nèi)部培訓、教學研討、企業(yè)實踐、學術(shù)研討等全方位的培養(yǎng)措施，努力建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、教研科研水平高、技術(shù)服務能力強的教學團隊。在師資隊伍建設過程中，實施“引聘訓評”的雙師型師資隊伍建設發(fā)展方案。
3.4教學資源建設。
根據(jù)課程體系改革方案，完善改革課程的教學大綱，積極開展專業(yè)課程教材、試題庫、項目庫、實驗指導書、教學案例、課件等教學資源建設，升級機器人系列實驗室。
4結(jié)語。
創(chuàng)新課程體系面向“工業(yè)4.0”，從專業(yè)的角度一體化地設計專業(yè)課程體系。通過體系化的培養(yǎng)，學生既達到專業(yè)培養(yǎng)目標的要求，又符合行業(yè)發(fā)展和社會建設的需求。創(chuàng)新課程體系將對國內(nèi)高校智能科學與技術(shù)專業(yè)教學改革起到積極的帶動、促進、示范、輻射和推動作用，并將產(chǎn)生深遠的影響。創(chuàng)新課程在電子信息工程等專業(yè)同時開設，將在相關(guān)專業(yè)的教學過程中得到具體應用和驗證，使更多的學生從中受益。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇十三
國家教育部關(guān)于到在形成現(xiàn)代職業(yè)教育體系和增強職業(yè)教育吸引力的要求中指出要以科學發(fā)展觀為指導，探索出培養(yǎng)技能型人才的制度，增強職業(yè)教育服務地方經(jīng)濟的發(fā)展、促進學生全面發(fā)展。因此如何培養(yǎng)具有較強實踐能力的應用型人才，是擺在中等職業(yè)學校面前的非常重要的任務。很多發(fā)達地區(qū)的職校已經(jīng)在改革的路上作了一些嘗試，也獲得了一定的成功經(jīng)驗，但很多農(nóng)村職校做起來還是很困難的，培養(yǎng)的學生與企業(yè)需求脫節(jié)。雖然一些職校在課程設置上增加了實踐課時，增強了實踐教學環(huán)節(jié)，但是教學實施起來還是“填鴨式”的教學模式，實踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)效果很差；有的農(nóng)村職校雖然與企業(yè)開展合作教育模式，建立了一些校外實習基地，但是結(jié)果是“簽簽合同”、流于形式，或者是合作時間不長、不深入，學生實踐和應用技能的培養(yǎng)沒有達到預期目標。隨著我國中等職業(yè)教育規(guī)模的迅速擴大，學校作為偏遠山村的農(nóng)村職校，積極響應“職業(yè)學校的專業(yè)教學既要滿足學生的就業(yè)要求，又要為學生將來的發(fā)展做好鋪墊”的號召，怎樣使職業(yè)學校的學生具有夠用的理論基礎和較強的動手能力，從而滿足社會對應用型人才的需求，這已經(jīng)成為學校的專業(yè)建設和專業(yè)發(fā)展的重要任務。中等職業(yè)教育是中等專業(yè)技術(shù)應用和社會實踐的有機結(jié)合，作為一種能把理論學習和實踐活動結(jié)合起來的培養(yǎng)應用型人才的有效教育模式，既能滿足國家教育部對職業(yè)教育改革的要求，又能促進課堂實踐教學改革，對培養(yǎng)適應社會需求的中等技能型人才具有十分重要的作用。近幾年，中等職業(yè)學校計算機專業(yè)飛速發(fā)展，逐漸進入熱門專業(yè)之列。根據(jù)對一部分中職學校專業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計，中職計算機類專業(yè)的學生包括農(nóng)村職校的計算機專業(yè)的學生已經(jīng)超過學校學生總數(shù)的20%，但中職計算機專業(yè)學生特別是農(nóng)村職校的計算機專業(yè)學生的專業(yè)發(fā)展存在“方向不清、崗位不明、技能不強、不受歡迎”的現(xiàn)象。因此，深入研究農(nóng)村職校計算機專業(yè)教學改革，客觀剖析其根本原因，對促進中等職業(yè)學校計算機專業(yè)的發(fā)展以及平衡社會人才需求結(jié)構(gòu)具有一定的積極意義。
二、學校計算機專業(yè)課程改革現(xiàn)狀分析。
以學校為例：學校有近50個教學班級，其中計算機專業(yè)班15個，近三分之一。全校每年的新生人數(shù)達1000人，計算機專業(yè)有240人以上，但學生的質(zhì)量很差。地方教育局明文規(guī)定職業(yè)中專主要招收所謂普高線以下的學生，對普高線以上的學生要限制招收，去年的線上生不超過100人。面對這個層面的學生的教育更是一個挑戰(zhàn)。學校是偏遠山村的農(nóng)村職校，計算機專業(yè)、、級共15個班，且所有非計算機專業(yè)均開有計算機基礎課。計算機專業(yè)班主要開設高考科目《計算機基礎》《操作系統(tǒng)》《網(wǎng)絡基礎》《網(wǎng)頁制作》《c語言程序設計》和少量的應用型科目《coreldrawx4》《photoshop》《flash》等專業(yè)課程。在當前的形勢下要突出應用性、實踐性原則，核心專業(yè)課程掌握的好壞對學好相關(guān)專業(yè)具有非常重要作用，我們的教學應該立足于應用能力的培養(yǎng)，解決網(wǎng)絡平臺建設、中高職銜接、校企共建創(chuàng)新實踐合作平臺與實踐教學所涉及的實際問題，因而改革教學模式和方法顯得尤為重要，不能片面地追求對口升學，要提高學生的全面素質(zhì)，培養(yǎng)他們能解決問題的各種能力，包括職業(yè)應用能力的提高。當前雖然學校在課程體系、理論課教學模式、實驗實踐教學等方面已經(jīng)啟動改革，教學任務、項目和主要的課堂活動等方面在逐漸規(guī)范和改進，但這些改進都是淺層次的，有的甚至只是流于形式，不夠深入和具體，且可操作性不強，主要體現(xiàn)在以下幾方面：（1）專業(yè)課的開設以高考為目標，沒有與企業(yè)和高校銜接；（2）專業(yè)課的教學以理論為主，實踐操作太少；（3）課程教學與網(wǎng)絡課程平臺建設未結(jié)合起來，專業(yè)課程群的網(wǎng)絡平臺建設還沒形成；（4）專業(yè)課教師的專業(yè)提升還不適應企業(yè)的需求，與企業(yè)共建全真實驗室更是遙不可及，更談不上對課程在教材的基礎上進行修改和二次開發(fā)以及如何開展實驗室、企業(yè)創(chuàng)新實踐基地等方面的融合，全方位的實現(xiàn)課程改革建設還遠遠不夠。基于此，做好農(nóng)村職校計算機專業(yè)教學改革與研究和抓好實踐教學等方面的研究非常必要，是配合學校提高學生培養(yǎng)質(zhì)量工程探索的途徑之一。
三、農(nóng)村職校計算機專業(yè)實踐教學改革內(nèi)容思考。
以湖南省慈利縣職業(yè)中等專業(yè)學校計算機專業(yè)為案例，充分利用學校現(xiàn)有資源和實踐條件，針對學校創(chuàng)建“卓越職?！钡男枨筇岢鲛r(nóng)村職校計算機專業(yè)實踐教學改革內(nèi)容如下：
（一）把握學生特點，因材施教是農(nóng)村職校計算機專業(yè)改革的關(guān)鍵進行適合農(nóng)村職校計算機專業(yè)的教學模塊的專業(yè)實踐課程分析，根據(jù)中高職銜接、高考和就業(yè)三方面對學生進行分類，再根據(jù)班級特點進行專業(yè)實踐課程設置的研究。對部分成績中等的學生實行和高職聯(lián)辦的方式對課程進行改革，對成績較差、家庭條件也差計劃就業(yè)的學生實行校企聯(lián)辦的方式進行課程改革，對一部分成績相對較好的學生則重點針對高考的需要進行課程改革，實施差別化實踐教學。
（二）搞好教師隊伍建設是農(nóng)村職校計算機專業(yè)建設的有力武器配合學校進行“卓越職?！钡钠脚_建設，計算機專業(yè)應做好教師團隊建設。通過學校派遣的方式安排骨干教師參加省級、國家級培訓和企業(yè)實踐來提高計算機專業(yè)師資團隊的職業(yè)素養(yǎng)，完成骨干教師的培養(yǎng)計劃。
（三）利用好現(xiàn)代化的教學工具是農(nóng)村職校計算機專業(yè)教育的有力跳板計算機專業(yè)應借助“名師空間”的建設逐步使計算機專業(yè)的核心課程實現(xiàn)網(wǎng)絡教學和課堂教學的有機結(jié)合，進行模擬網(wǎng)絡實訓實驗、計算機組裝與維護實訓實驗、平面設計實驗、網(wǎng)頁制作、指法練習實驗等課程平臺建設實踐；利用網(wǎng)絡論壇、微信平臺和qq群的建設實現(xiàn)師生間的無縫交流。
（四）有效地利用好實驗設備是農(nóng)村職校計算機專業(yè)教育的又一利器探索符合學校計算機專業(yè)實際的實驗室、實訓室，校內(nèi)外實踐教學共建方案，與企業(yè)合作建設好、用好實驗室，用好校企共建創(chuàng)新實驗室合作培養(yǎng)實踐能力平臺，深入做好《網(wǎng)絡基礎》《網(wǎng)頁制作》《平面設計》等課程的項目教學指導講義，深入做好項目教學的各專業(yè)課程教學的推廣應用；探索項目設計實訓與課堂教學有機結(jié)合，讓兩個平臺建設充分發(fā)揮優(yōu)越性作用，實現(xiàn)針對中職學生的教學質(zhì)量的提高。
（五）師資優(yōu)化是農(nóng)村職校計算機專業(yè)教育的有效保障探索部分專業(yè)課程實訓請企業(yè)技術(shù)人員指導、本校老師參與、專任教師去企業(yè)提升理論實踐雙向交流的最優(yōu)化的師資培養(yǎng)模式以及促使學生學習取得最優(yōu)化效果的長效機制；增加實踐課時，推廣采用項目教學法，并與其他課程課時協(xié)調(diào)好；改進實習模式。
（六）多平臺共用是農(nóng)村職校計算機專業(yè)教育的有效的推手探討兩個平臺建設對課程實踐教學的影響效果，調(diào)查理論依據(jù)，提出課程教學大綱的制定、教學內(nèi)容、實踐教學課時安排和學習指導設置；探討課程教學方案的實施與教學方法的改革實踐；構(gòu)建信息化背景下的符合農(nóng)村職校計算機專業(yè)教學改革的研究。
四、探索信息化背景下農(nóng)村職校計算機專業(yè)實踐教學改革重點。
綜上所述，目前信息化背景下農(nóng)村職校計算機專業(yè)實踐教學改革重點應完成如下幾點：
1．進行專業(yè)課程的設置調(diào)整，使農(nóng)村職校的學生通過三年的專業(yè)學習能很好地實現(xiàn)與高校專業(yè)課的無暇銜接和適應企業(yè)所需人才的要求。教師應多到高校和企業(yè)學習，針對專業(yè)課程制定出有效的專業(yè)課教學大綱、教學計劃，并制作出各科目的課件、微課或摩課等上傳到名師空間。
2．根據(jù)專業(yè)課程的要求做好實驗室的有效調(diào)整，使計算機專業(yè)的實驗室符合平面設計、計算機組裝、網(wǎng)絡建設和計算機基本技能訓練的要求，并搞好與企業(yè)項目的實驗室共建，使農(nóng)村職校的計算機專業(yè)適應現(xiàn)代發(fā)展的要求。
3．作為農(nóng)村職校計算機專業(yè)教師應創(chuàng)建好開放性教學資源，在計算機專業(yè)課的教學中應充分地利用好計算機網(wǎng)絡平臺、實驗室和講臺。講臺上的理論教學教師應注重教師的引領(lǐng)作用，讓學生課前做好預習，課堂上實現(xiàn)學生提問教師答疑的教學方式；計算機實驗室的教學教師應做好計算機專業(yè)技能的分解和引導作用，課前教師做好技能實訓的任務分解和能力訓練的安排，課堂上學生自主練習，教師巡視和加強輔助；課后教師可以利用網(wǎng)絡平臺，將本科目的重點、難點利用微課和摩課的方式放置于網(wǎng)上，方便學生自主學習，使網(wǎng)絡平臺成為學生和教師的課外交流的重要工具。
4．學校應制定好計算機專業(yè)師資隊伍的培訓計劃，使每位計算機專業(yè)教師擁有適應現(xiàn)代化計算機專業(yè)教學的基本能力，并使一部分骨干專業(yè)教師擁有比較高的計算機專業(yè)素養(yǎng)，在計算機專業(yè)教學中起到領(lǐng)跑的作用。總之，農(nóng)村職校還比較落后，需要改進和提高的方面還有很多，在現(xiàn)代信息化的背景之下我們要有效地利用好網(wǎng)絡平臺不斷學習，有效地做好自身的能力建設，緊追發(fā)達城市的職業(yè)教育，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
【參考文獻】。
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［3］鄒則宏．提高中職技能實訓課教學實效性研究［j］．科教文匯（下旬刊），2015（1）。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇十四
摘要：通過對近80家醫(yī)院人才錄用、需求的調(diào)研分析，進一步明確浙江醫(yī)學高等?？茖W校高職高專類醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)定位，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提出專業(yè)建設的改革思路和建議。
為進一步提高浙江醫(yī)學高等?？茖W校（以下簡稱“我?！保┽t(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量，開闊辦學思路，增強專業(yè)特色，[1]根據(jù)《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案》和本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的有關(guān)要求，我們于1-2月開展了以醫(yī)院的崗位需求和實際應用能力為主線的調(diào)研，明確用人單位對高職高專類醫(yī)學檢驗技術(shù)的實際需求，從而為進一步優(yōu)化醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案提供參考。
一、調(diào)研范圍與內(nèi)容。
本次調(diào)研主要在浙江省醫(yī)療單位進行。調(diào)查內(nèi)容包括：近三年錄用醫(yī)學檢驗技術(shù)人才主要學歷層次及人數(shù)；用人單位近三年新聘人員綜合素質(zhì)狀況評價；用人單位未來三年對醫(yī)學檢驗技術(shù)人才需求的分析。
二、調(diào)查方法。
采用問卷調(diào)查的形式。共發(fā)出問卷100份，收回問卷96份，其中縣級及以上醫(yī)院64家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院23家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心9家。從這些問卷里抽取資料完整并具有代表性的樣本75份（縣級及以上醫(yī)院48家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院18家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心9家）進行統(tǒng)計分析。
三、結(jié)果分析。
由表1我們可以看出目前縣級及以上醫(yī)院的錄用對象基本要求本科及以上學歷，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，?？祁愥t(yī)學檢驗技術(shù)人才的就業(yè)市場較大，基本在50%以上。這提示我們以后要更注重面向基層醫(yī)療單位的人才培養(yǎng)，更注重基本操作能力和實際應用能力的培養(yǎng)。
2.用人單位近三年新聘人員綜合素質(zhì)狀況評價。
此項調(diào)查發(fā)現(xiàn)用人單位對于各個層次的醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生敬業(yè)精神、道德修養(yǎng)、專業(yè)能力、基本技能能力的整體評價較好。現(xiàn)僅列表分析就業(yè)單位對?？祁愥t(yī)學檢驗技術(shù)學生的評價，結(jié)果見表2。
由表2可以看出，用人單位對高職高專醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的敬業(yè)精神、誠信品格、職業(yè)技能、敬業(yè)與工作態(tài)度、團隊協(xié)作精神、社會適應能力方面評價較高，但對其專業(yè)知識、人際交往能力、創(chuàng)新及自學能力、外語應用能力和計算機應用水平有較高的期待，這要求我們要加強對學生這些能力的培養(yǎng)。
（1）用人單位未來三年對醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)人才類型的需求。各級用人單位對于未來三年所招聘的畢業(yè)生類型的要求各有不同，分別對專業(yè)型、通用型、創(chuàng)新型和復合型有著不同的側(cè)重，我們對這一問題也進行了相應的調(diào)查，結(jié)果見表3。
由表3我們可以看出，大部分用人單位都需要專業(yè)型和技能通用型的人才，而創(chuàng)新型和復合型相對需求較小。因此，我們畢業(yè)生要明確自己的'職業(yè)規(guī)劃，把握機會，這樣可以提高就業(yè)機率。
（2）用人單位未來三年對高職高專類醫(yī)學檢驗技術(shù)專任人才需求情況。關(guān)于用人單位未來三年對不同層次的醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求情況，我們也做了進一步的調(diào)查，結(jié)果見表4。
由表4我們可以看出，在未來三年，縣級及以上醫(yī)院大部分的就業(yè)對象集中在本科及以上學歷水平的畢業(yè)生，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的就業(yè)對象則還是以大專學歷為主，這提示我們要調(diào)整教學計劃中的教學重點，突出培養(yǎng)更加適應基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的人才。
通過調(diào)研分析，我們更加明確了用人單位對高專高專醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求特點，并依此對專業(yè)教育進行改革和創(chuàng)新，調(diào)整相應的教學思路和教學內(nèi)容，結(jié)合特色專業(yè)建設，提出以下建議。
1.明確人才培養(yǎng)目標，定位基層衛(wèi)生單位。
通過調(diào)研得知，目前用人單位對高職高專類醫(yī)學檢驗技術(shù)人次需求的層次主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，因此我們要調(diào)整教學計劃中的教學重點，培養(yǎng)出更加適應基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的人才，提高學生就業(yè)率。對此，我們調(diào)整了2011級醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)的教學計劃，將部分課程進行整合，增加基本技術(shù)課程課時和內(nèi)容，使學生掌握更多基本技術(shù)，更好地適應基層醫(yī)療單位的工作要求。
2.夯實學生專業(yè)知識，提升學生綜合素質(zhì)。
調(diào)查顯示，用人單位認為高職高專類醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的專業(yè)知識、人際交往能力、創(chuàng)新及自學能力、外語應用能力和計算機應用水平有待加強，為此我們可以兩方面著手。一方面我們繼續(xù)加強專業(yè)知識的教育，加強校內(nèi)實訓基地建設，將校內(nèi)實訓中心建成學生實踐技能培訓的基地，[2]同時也積極和醫(yī)院進行合作，和浙江省人民醫(yī)院進行院校合作建設，提高學生操作能力。另一方面，我們建議在人文基礎課教學過程中，加強學生對社會、職場等的認識，也要加強對學生與專業(yè)應用密切相關(guān)的英語和計算機水平的教學培訓，為學生進入社會做好充足的準備。
3.優(yōu)化雙師教師隊伍，完善專兼師資建設。
專業(yè)型和技能通用型人才的培養(yǎng)離不開一支專兼結(jié)合的師資隊伍，因此我們也應從兩方面解決。一方面我們要鼓勵校內(nèi)專職教師經(jīng)常參加繼續(xù)教育，通過與行業(yè)、企業(yè)合作，在一線從事實踐服務鍛煉提升自己專業(yè)技能，要求專任教師每年要有2-3個月的時間下臨床，以保證理論知識不與實際工作脫軌；另一方面，我們要積極聘請校外專家或行業(yè)能手擔任兼職教師，目前已有一百多名各個醫(yī)院的教師成為我們的兼職教師，分為來校上課和后期實習的指導老師，并且形成一個長期有效的管理機制。
總之，本次問卷調(diào)查加深了我們對于高職高專醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)及專業(yè)教育理念的理解，有助于我們進一步明確培養(yǎng)目標、調(diào)整辦學思路、深化教學改革和課程建設，從而為行業(yè)培養(yǎng)崗位適應能力更強的專業(yè)型和技能型醫(yī)學檢驗技術(shù)人才。
參考文獻：
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇十五
摘要：隨著計算機信息技術(shù)的發(fā)展和應用，幾乎所有的行業(yè)都需要使用計算機，而計算機專業(yè)是培養(yǎng)專業(yè)的計算機信息技術(shù)人才的重要課程，是技工學校教育過程中的一門重要的學科，在技工學校計算機專業(yè)教學過程中，為了提高教學質(zhì)量，在教學過程中可以結(jié)合現(xiàn)代教學理念和現(xiàn)代教學放，對計算機專業(yè)教學進行創(chuàng)新。本文對技工學校教育中計算機專業(yè)教育創(chuàng)新策略進行分析和探討。
關(guān)鍵詞：技工學校；計算機專業(yè)；創(chuàng)新教育。
0、引言。
在技工學校教育過程中，不同的學生在學習能力、學習習慣、學習偏好等方面均有所不同，因此在教育過程中也應該要加強對學生的`基本情況的掌握，有針對性地對技工學校教育過程中存在的各種問題進行解決。計算機行業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，社會對計算機類人才的需求越來越大，技工學校計算機專業(yè)教育應該要注重實踐性、參與性，在傳統(tǒng)的教育過程中，學校只是一味地強調(diào)要從邏輯上對學生進行培養(yǎng)，將主要的經(jīng)歷放在各種理論知識的講解上，如果對技工學校學生太多限制，反而對其學習會產(chǎn)生一定的影響。新時期必須要加強技工學校計算機專業(yè)教學的創(chuàng)新和改革。
一、計算機專業(yè)課程教學現(xiàn)狀。
計算機專業(yè)是技工學校教育過程中的重要專業(yè)，同時，計算機本身也是教育教學過程中的工具，為了提高計算機專業(yè)教學水平，必須要加強對計算機技術(shù)、新媒體技術(shù)、多媒體技術(shù)的應用?；ヂ?lián)網(wǎng)和各種媒體平臺的應用使得技工學校計算機專業(yè)專業(yè)教學變得更便捷、效率也有了一定的提升，但是在教學過程中出現(xiàn)的問題也越來越多，比如教材還比較單一，當前很多技工學校計算機專業(yè)課程教學過程中，對教材建設工作的重視程度不夠高，教學過程中還是采用單一的大綱教材，對學生的學習產(chǎn)生嚴重影響。另外，技工學校計算機專業(yè)教學模式還沒有完全轉(zhuǎn)變。在信息技術(shù)時代，教學理念的改變促使教學模式也應該要相應地發(fā)生轉(zhuǎn)變，尤其是借助互聯(lián)網(wǎng)，可以實現(xiàn)多樣化、多元化的教學。技工學校計算機專業(yè)專業(yè)教學注重實踐教育，多媒體的輔助作用可以為實踐教育提供幫助，在新時期也應該要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)平臺對學生進行全面教育，但是當前很多教師在教育過程中依舊采用傳統(tǒng)的方式方法，對學生的學習產(chǎn)生了嚴重的影響。
二、技工學校計算機專業(yè)教學策略。
（一）加強創(chuàng)新意識的應用。
在技工學校教育過程中，創(chuàng)新改革是一個循序漸進的過程，由于傳統(tǒng)的教育理念根深蒂固，對技工學校計算機專業(yè)教育帶來了很大的阻礙。教師在教育過程中還是習慣采用傳統(tǒng)的知識傳輸方式，單純地給學生講解一些理論知識，對于學生的主體性的考慮不夠。技工學校計算機專業(yè)教育的目的是為了提高學生對計算機基礎技術(shù)、計算機應用等方面的認識，借助計算機技術(shù)改變?nèi)藗兊纳?。在技工學校計算機專業(yè)教育過程中，應該要不斷創(chuàng)新，對教學理念進行創(chuàng)新、對教學方式進行創(chuàng)新，教師與學生之間要構(gòu)建全新的師生關(guān)系，教師明確自己對學生的引導作用，積極發(fā)揮學生在學習過程中的主動性和能動性。
（二）加強對多媒體技術(shù)的應用。
多媒體技術(shù)在現(xiàn)代教育中是一種十分常用的技術(shù)手段，為教育改革提供了很多的幫助與支持，同時多媒體技術(shù)也是計算機技術(shù)的一個重要體現(xiàn)。具體說來，多媒體技術(shù)在技工學校計算機專業(yè)教學過程中的應用可以從以下方面著手。第一，整合傳統(tǒng)和現(xiàn)代的教學內(nèi)容。在計算機專業(yè)教學過程中，必須要合理制定教學大綱，整合各種教學資源，從而為該課程教育提供清晰的教學思路。在計算機專業(yè)教學過程中有很多內(nèi)容，比如計算機編程語言的學習，程序編寫和調(diào)試，都要在計算機上完成，計算機程序語言類別較多，學生對這些語言的區(qū)分不清楚，很容易導致編程時出現(xiàn)錯誤。在教學過程中可以加強對多媒體技術(shù)的應用，借助多媒體設備和軟件，對各種編程語言進行對比分析，以生動、形象的圖表形式進行講解，可以幫助學生加強對各種深奧的知識的理解。第二，借助信息技術(shù)和多媒體技術(shù)進行全面教育。計算機專業(yè)教育是一個實踐教育的過程，在各個國家都是重點工科專業(yè)，為了提高計算機專業(yè)教學水平，技工學?？梢钥梢越梃b國外的一些先進的經(jīng)驗，構(gòu)建在線教育平臺，加強與其他學校的合作，通過設計內(nèi)容豐富、使用便捷的網(wǎng)絡化的教學平臺，將線上教育和線下教育進行結(jié)合，使得師生之間的互動更頻繁，也能逐漸實現(xiàn)課堂教學的有效轉(zhuǎn)型。同時，通過學校之間的合作，也能實現(xiàn)對各種教學資源的共享，便于學生開拓視野，比如計算機應用開發(fā)理念、計算機技術(shù)的發(fā)展趨勢等進行了解，學習到更多有用的知識。
（三）注重實踐教育。
在技工學校計算機專業(yè)教育過程中，應該要注重實踐教育，要將實踐教育和理論教育結(jié)合起來，從而使得計算機專業(yè)教育效率更高。比如先在課堂上提出關(guān)于計算機應用程序設計方面問題，讓學生按照自己的思路去分析和理解，然后教師對這個課題進行理論講解，然后再讓學生根據(jù)教師講解的內(nèi)容進行反復思考，再在老師指導下進行實踐和練習。另外，要結(jié)合職業(yè)要求，對技工學校的學生進行有針對性的教育，例如教師要及時掌握社會動態(tài)，了解社會對計算機人才的要求、企業(yè)的應用需求等，并且遵循計算機科學內(nèi)的本質(zhì)規(guī)律，體現(xiàn)技工學校教育的特色，在計算機專業(yè)教學過程中融合其他學科的知識，使得學生可以加強對各種專業(yè)的計算機技術(shù)知識的學習，從而滿足企業(yè)的應用需求，確保技工學校的課程設置結(jié)構(gòu)能夠服務于人才培養(yǎng)目標。
三、結(jié)語。
綜上所述，素質(zhì)教育背景下，技工學校教育受到的重視程度越來越高，計算機專業(yè)課程的專業(yè)性很強、實踐性很強，而且社會對計算機技術(shù)人才的需求越來越大。因此技工學校必須要加強對計算機專業(yè)教育的重視，在教學過程中要借助多媒體技術(shù)、計算機技術(shù)，引導學生加強對各種知識點的理解，并且要學會自主思考問題，成為復合型、專業(yè)型人才，滿足社會對計算機人才的要求。
參考文獻。
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醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇十六
摘要目前，與數(shù)據(jù)庫技術(shù)相關(guān)的課程已經(jīng)被我國許多高校擺在了課堂上，很多計算機專業(yè)以及非計算機專業(yè)的學生都會上與之相關(guān)的課程，其中一門非常重要的課程就是數(shù)據(jù)庫原理及應用。在高校中，課程理論以及實踐的結(jié)合是眾多高校強調(diào)的重點，學生應該具備獨立操作數(shù)據(jù)庫的能力。本文根據(jù)近些年來高校教學改革與實踐經(jīng)驗，探討了該課程的教學內(nèi)容的設定，討論如何制定教學大綱、教學方式以及教學方法，希望為我國高校計算機專業(yè)數(shù)據(jù)庫原理及應用的教學提供寶貴的意見。
0引言。
1計算機專業(yè)數(shù)據(jù)庫原理及應用教學現(xiàn)狀。
在當前，一些教育觀念的誤區(qū)存在于我國高等學校中。我們最初的目標是將學生培養(yǎng)成“厚基礎、寬口徑”的有用之才，逐漸地我們將此目標理解成對學生強加灌輸知識。上課前，高校教師都會經(jīng)過認真的備課準備，上課時，教師在仔細的講解知識點，學生們只能被動地作筆記、所記的內(nèi)容就是考試的內(nèi)容，這就會讓學生們對待知識只會死記硬背，不會靈活地運用所學知識。所以目前高校培養(yǎng)的人才專業(yè)素質(zhì)不高，而且也不具備足夠的溝通協(xié)調(diào)能力。高校所教授的知識與社會需求已經(jīng)脫離，理論教學與社會實踐內(nèi)容已經(jīng)完全脫節(jié)，重視理論而輕視實踐應用。研究性學習的指引沒有得到足夠的重視。現(xiàn)在很多教育學家以及一些相關(guān)專業(yè)的學者已經(jīng)認識到了一個關(guān)鍵性的問題，那就是將學生培養(yǎng)成高素質(zhì)的人才并不在于課堂教學，要想培養(yǎng)高素質(zhì)的人才很大程度上依靠的是學生自己自主地、探索性的去學習知識，帶有創(chuàng)新性以及批判性地學習理論知識，同時還要學會在實踐中去運用它們，而在我國大部分的高校并沒有建立這種機制，在國外的很多高校中，已經(jīng)開設了專門的相關(guān)機構(gòu)建立激勵機制鼓勵學生自主探索學習理論知識，達到自我成才的目的。[3]目前我國高校存在學習效果的評估方法不科學的現(xiàn)象。在我國高校中，評價一個學生對學習知識的掌握程度，僅僅依靠期末考試的成績，這樣的評估方法非常單一，而且并沒有實際意義。這種評估制度造成了學生只會在期末考試前進行緊張的學習，而平時大部分的時間并沒有被充分地利用。在未來踏上工作崗位后，學生就會發(fā)現(xiàn)期末考試成績與未來的職業(yè)成就沒有什么必然的聯(lián)系。對于數(shù)據(jù)庫原理及應用這種專業(yè)性知識非常強的學科，我們高校的現(xiàn)狀就是教師在課堂上對學生進行“滿堂灌”的填鴨式教學，大部分時間都在講數(shù)據(jù)庫原理作為重點，這就造成了學生對該課程的相關(guān)專業(yè)知識的學習缺乏興趣，缺乏主觀能動性；教師所講的內(nèi)容已經(jīng)與社會實踐完全脫節(jié)，學生會感覺課堂上學到的理論知識并沒有什么用處，在上機課時，學生會發(fā)現(xiàn)自己無事可做，這就使得學生不會將所學知識與實踐進行融會貫通，學生在課上學習的計算機數(shù)據(jù)庫技術(shù)在課后得不到練習以及鞏固。當數(shù)據(jù)庫原理及應用全部教授完畢之后，學生發(fā)現(xiàn)自己根本無法獨立進行數(shù)據(jù)庫的設計與建立。所以對該門課程的改革是勢在必行的。
2課程體系的優(yōu)化以及教學內(nèi)容的調(diào)整。
2.1減少數(shù)據(jù)庫原理相關(guān)知識的教學。
培養(yǎng)社會需求的數(shù)據(jù)庫應用人才是數(shù)據(jù)庫原理及應用課程的教學目標，這就對該門課程的教學提出了很高的要求，學生需要理解數(shù)據(jù)庫原理的相關(guān)知識，夯實的基礎知識應該被具備，與此同時，還要學會靈活運用所學知識，敢于創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概念、關(guān)系數(shù)據(jù)庫、關(guān)系數(shù)據(jù)庫查詢語言、系統(tǒng)以及查詢優(yōu)化都屬于數(shù)據(jù)庫原理的內(nèi)容，教學的重中之重就是這些內(nèi)容的教授，這些知識內(nèi)容對設計、應用以及開發(fā)數(shù)據(jù)庫有著重要的指引作用。由于相關(guān)知識內(nèi)容很多，我們應該以“夠用為度”為準則，壓縮數(shù)據(jù)庫原理內(nèi)容，教授的知識主要是與如何設計、開發(fā)數(shù)據(jù)庫相關(guān)。e-r數(shù)據(jù)模型、關(guān)系運算、sql查詢、關(guān)系模式規(guī)范化等就是需要講授的課程內(nèi)容。
2.2加強數(shù)據(jù)庫應用技術(shù)的教學。
高校培養(yǎng)的人才必須是理論與實踐相結(jié)合的全能型人才，這樣才能適應未來市場對人才的需求，所以在課堂上我們可以減少與數(shù)據(jù)庫相關(guān)理論性知識的講解，將教學重點轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)庫建立以及日后應用上。具體教授過程如下：數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本概念、發(fā)展過程、各種數(shù)據(jù)模型等基礎理論知識應該被簡單地介紹；關(guān)系代數(shù)理論應該被適當?shù)闹v解，奠定sql語言學習的基礎；目前最為流行的關(guān)系數(shù)據(jù)庫操作語言就是關(guān)系數(shù)據(jù)庫sql語言，sql語言出現(xiàn)在很多數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中，課程的重要內(nèi)容也是sol語言。在實際設計數(shù)據(jù)庫時，數(shù)據(jù)庫完整性與安全性的控制是非常重要的內(nèi)容，數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的有效性、正確性、相容性以及安全性都取決于數(shù)據(jù)庫的完整性與安全性的可控性，評價一個數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)性能的高低也是依靠它，所以在教學中教授這部分知識時，教師應該結(jié)合實際應用實例來講解這部分知識。
2.3相關(guān)教材的選擇。
教學過程中比較重要的一部分就是教材的選擇，老師教學和學生學習的主要依據(jù)就是教材，教學內(nèi)容和教學方法的載體也是教材。宏觀地看目前整個教材市場的情況，根據(jù)教材的著重點不同，我們可以將教材分類三大類型，即著重理論性的教材、著重實際應用性的教材以及理論知識與實踐應用相結(jié)合的教材。對于我國高校目前的現(xiàn)狀，我們可以根據(jù)所面臨的的實際市場需求狀況，去選擇適合專業(yè)發(fā)展需要的教材類型。對于非計算機專業(yè)的學生來說，計算機專業(yè)數(shù)據(jù)庫原理及應用這門課程，應該注重理論知識的講解，讓學生對該門課程有一個總體的了解，并不用涉及到具體的開發(fā)細節(jié)，所以這些學生需要的教材類型就應該是理論型教材；而對于計算機專業(yè)的學生來說，教材的重點就應該側(cè)重于應用型，書中應該具體講解數(shù)據(jù)庫軟件產(chǎn)品以及開發(fā)技術(shù)的介紹，應該相對少的去講解數(shù)據(jù)庫理論知識，這樣才會使學生在日后的職業(yè)發(fā)展中用到所學知識。在現(xiàn)在市場上所有的教材中，完全符合某一類學生要求的教材是很難找到的，因為每個專業(yè)的學生對教材的需求側(cè)重點是不同的，所以編寫教材的人不可能做到面面俱到，照顧所有人的需求。當教學者選擇好適合自己學生學習的教材后，在日后真正的教學過程中，還需要根據(jù)具體的實際情況，對教學內(nèi)容進行適當?shù)恼{(diào)整與補充。
2.4課程體系改革。
2.4.1教學內(nèi)容的改革教師可以自己編寫教案，每節(jié)課都可以圍繞一個實際的例子去講述教授的知識點，來增加學生們學習的趣味性。例如教師可以將網(wǎng)上購物商店的例子作為教學實例，因為網(wǎng)上購物是當前學生關(guān)注的熱點，教師將這個例子穿插進每章的不同知識點中，這樣不但提高了學生的學習熱情，也會使學生在學習過程中對知識的掌握有一個連貫性，不會造成前后脫節(jié)的現(xiàn)象。2.4.2課堂討論目前很多高校教師在教授數(shù)據(jù)庫原理及應用時，都在使用課堂討論的形式，在課堂上老師會提出問題，學生會根據(jù)老師提出的問題進行討論，最后老師會對學生討論的結(jié)果進行總結(jié)，最后結(jié)束一堂課的教授，這種方式可以讓教師和學生有更多的交流機會，老師會更加了解學生對知識的理解以及運用程度。通過這種上課方式，學生的積極性被很好的調(diào)動起來，課上知識以及課外實踐的結(jié)合會得到很大的提升。有很多概念性的知識，學生可以在課后獨立進行理解，課堂上的討論內(nèi)容還是以解決一些較難解決的技術(shù)性問題為主，例如：數(shù)據(jù)庫的設計以及開發(fā)。
3結(jié)束語。
本文根據(jù)近些年來數(shù)據(jù)庫原理及應用的教學現(xiàn)狀，探討了課程體系的優(yōu)化以及教學內(nèi)容的調(diào)整，具體的建議就是減少數(shù)據(jù)庫原理相關(guān)知識的教學、加強數(shù)據(jù)庫應用技術(shù)的教學、教學內(nèi)容的改革以及課堂討論，希望為我國高校計算機專業(yè)數(shù)據(jù)庫原理及應用的教學提供一些幫助。
參考文獻。
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醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇十七
課堂教學以臨床癥狀為出發(fā)點，采用標準化病人，激發(fā)學生的主觀能動性，完成課程任務，建立以能力為中心的教學模式，從而達到學生能力和素質(zhì)的全面提高。而教師在整個課堂教學中充當“引路人”的角色，負責課題布置、信息咨詢和總結(jié)評價。新的教學模式要求學生有大量時間進行主動學習，査閱資料，了解學科知識前沿發(fā)展狀況，不斷開闊專業(yè)視野，增強專業(yè)學習能力和解決問題的能力。
此外，隨著信息化教育的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡教育不斷興起，大量高質(zhì)量、優(yōu)秀的教學資源在公共平臺開放，如網(wǎng)絡公開課、微課等新形式的教學資源。在此基礎上，我們可以開發(fā)、優(yōu)化、整合課程資源，如利用名校遠程教育、網(wǎng)絡公開課、微課（慕課）平臺，將高科技信息融入課堂教學，提高學生學習效率，實現(xiàn)主動學習能力的提升。。
2.2強化實踐教學，提升學生綜合素質(zhì)。
醫(yī)學檢驗教學應逐漸向“儀器自動化、試劑商品化、方法標準化、管理科學化”方向發(fā)展，讓人才培養(yǎng)模式從傳統(tǒng)的“熟練手工操作型”向“熟練操作精密儀器、全面掌握現(xiàn)代化分析技術(shù)和信息技術(shù)”的方向轉(zhuǎn)變。這就需要學校與一些實力強、專業(yè)技術(shù)先進的醫(yī)院或企業(yè)聯(lián)系，即學生在校內(nèi)主要完成專業(yè)基礎能力培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)核心技術(shù)，提高基本能力和素質(zhì)，同時利用校外基地的有利條件實現(xiàn)對學生專業(yè)領(lǐng)域先進技術(shù)的培訓，提升專業(yè)技術(shù)操作能力。通過依托醫(yī)院和企業(yè)合作教學，建立工學結(jié)合的培養(yǎng)模式，讓學生能夠獲得更多的實際工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)學檢驗工作的各個環(huán)節(jié)，提高專業(yè)競爭力。
2.3探索建立多樣化綜合能力考核模式。
逐步將傳統(tǒng)的“一站式”考核模式轉(zhuǎn)變?yōu)榕R床檢驗技能多站式綜合考試，包括理論考核、驗證性實驗技能考核、專業(yè)實踐調(diào)查報告、階段性綜合技能考核、臨床設計性實驗技能考核，并在此基礎上構(gòu)建綜合評價系統(tǒng)。一方面，通過標準化的考核，鼓勵學生重視學習過程、知識積累，提高操作規(guī)范性和熟練性，激發(fā)學習主動性；另一方面，建立完善的評價系統(tǒng)，增加人文素養(yǎng)考核內(nèi)容，如考核醫(yī)學職業(yè)道德、應急能力、處理問題能力、溝通能力等，以進一步促進學生職業(yè)素質(zhì)的全面提升。
2.4強化師資力量，加強學研結(jié)合。
高校教師具有扎實的理論知識，但實踐技能和臨床檢驗案例教學與醫(yī)院檢驗技術(shù)人員相比相對不足，然而教學的組織、實施和改革都離不開教師的參與。因此，強化師資力量、建立高素質(zhì)的教師隊伍是提高醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的先決條件。為加強教師專業(yè)能力培養(yǎng)，定期選派專業(yè)教師到醫(yī)院進行專業(yè)進修培訓，鼓勵自我提高，與時倶進，將新知識、新技術(shù)不斷融入教學活動中。鼓勵專業(yè)教師參加國家組織的衛(wèi)生資格考試，取得相關(guān)專業(yè)上崗證，進一步加強“雙師型”教師隊伍建設。還可以組織教師到重點示范院校進行參觀、交流，借鑒其他學校的教學經(jīng)驗來提高自身能力。同時，邀請醫(yī)院、企業(yè)、科研單位或其他檢驗相關(guān)行業(yè)專家進人課堂進行示范教學、開辦專題講座等，讓學生在學到專業(yè)理論知識的同時，還能夠不斷了解專業(yè)發(fā)展前沿，開闊視野，增強專業(yè)興趣和認知。
此外，教師在與醫(yī)院、企業(yè)、科研單位交流學習的基礎上，還可以深入進行科學研究，增強自身創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，緊跟專業(yè)發(fā)展前沿及熱點，掌握最新的科研動態(tài)，在科研的基礎上提高教學質(zhì)量。
在醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)教育教學中，職業(yè)能力教育和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)同等重要，需開展“雙刃”教育。我們可以考慮從以下幾方面推進：（1）加大學校和專業(yè)宣傳力度，吸引高質(zhì)量生源報考，提高生源基本素質(zhì)；（2）在學生培養(yǎng)過程中，優(yōu)化課程安排，合理安排理論學習、專業(yè)見習以及專業(yè)實習，在臨床實踐中強化理論知識和操作技能，并讓學生逐漸增強專業(yè)認知，明確自身發(fā)展方向；（3）適當增加專業(yè)素養(yǎng)相關(guān)課程，如醫(yī)學倫理學、醫(yī)療道德和法規(guī)等，或是定期舉行專業(yè)學術(shù)交流，進行相關(guān)病例分析和討論，提高學生的職業(yè)素養(yǎng)，使學生形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和習慣。
2.6以就業(yè)為導向，開展多元化醫(yī)學檢驗技術(shù)職業(yè)教育。
隨著醫(yī)學檢驗技術(shù)的不斷發(fā)展，醫(yī)學檢驗學科除不斷實現(xiàn)自動化、微量化、標準化之外，也催生了如獨立的醫(yī)學檢驗實驗室、醫(yī)學檢驗儀器設備制造、生物診斷試劑等行業(yè)的發(fā)展。同時，面對高校不斷擴招、醫(yī)療機構(gòu)人才逐漸飽和、就業(yè)壓力大的情況，越來越多的醫(yī)學檢驗學生開始關(guān)注與這些專業(yè)相關(guān)的新領(lǐng)域，并希望畢業(yè)后能夠繼續(xù)在這些領(lǐng)域進一步發(fā)展。因此，醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)職業(yè)教育需要改變傳統(tǒng)、滯后的培養(yǎng)目標定位，應以就業(yè)為導向，不斷滿足醫(yī)學檢驗發(fā)展的人才需求，以逐步達到提升檢驗人員素質(zhì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人員結(jié)構(gòu)的目的。
教育中高職醫(yī)學檢驗技術(shù)人才培養(yǎng)目標有顯著的差異，中職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)強調(diào)培養(yǎng)一般技能型專業(yè)人才，而高職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)則以培養(yǎng)高端技能型專業(yè)人才為目標。為促進中高職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)的有效銜接，使不同層次的教育分工和培養(yǎng)目標更加清晰，就需要重點加快中高職課程體系銜接研究，制訂專業(yè)課程標準，優(yōu)化課程設置，實現(xiàn)無縫銜接，同時突出高職醫(yī)學檢驗教育特點。此外，雖然高職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)的是應用型人才，但是也應當在教育過程中培養(yǎng)學生的自學能力，使學生不斷地學習新知識、新技術(shù)和新理論，這樣才能讓學生畢業(yè)后更容易獲得繼續(xù)教育的機會，滿足自我提升的需求，如繼續(xù)參加成人教育、本科教育、研究生教育等。
隨著科學技術(shù)的進步，醫(yī)學檢驗行業(yè)已發(fā)生了巨大變革，大量新技術(shù)和新方法的應用，使其在臨床疾病的診斷、治療決策、預后評價等方面發(fā)揮著重要的作用。同時，這也讓高職醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。
醫(yī)學檢驗技術(shù)人才的需求論文篇十八
智能科學與技術(shù)作為適應當今和未來社會發(fā)展的新興專業(yè)，必然也必須與時代的發(fā)展同步，因此應該以前沿的科技導向貫穿和引領(lǐng)教學內(nèi)容，實現(xiàn)教學內(nèi)容的不斷完善和更新。文章在分析科技部近年所發(fā)布項目指南的基礎上，結(jié)合本校的教學實際，提出教學內(nèi)容改革的方向，以緊跟科技發(fā)展和國家對人才需求的步伐。
我國科學技術(shù)發(fā)展的總體目標是自主創(chuàng)新能力顯著增強，科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展和保障國家安全的能力顯著增強，為全面建設小康社會提供強有力的支撐;基礎科學和前沿技術(shù)研究綜合實力顯著增強，取得一批在世界具有重大影響的科學技術(shù)成果，進入創(chuàng)新型國家行列，為在本世紀中葉成為世界科技強國奠定基礎[1]。
廣大高校教師對當前科技研究及發(fā)展方向有深刻理解，在整個國家人才類型需求與人才培養(yǎng)之間扮演著紐帶角色，不但有科研能力還有教書育人的能力，因此在國家科技發(fā)展過程中的地位舉足輕重。國家需要的人才是由高校教師來培養(yǎng)，教師對學生的培養(yǎng)應以國家需要為依據(jù)，而學校應以國家對人才的需求而制定相應的教學大綱和教學內(nèi)容，以保證國家需要的人才與學校及教育機構(gòu)培養(yǎng)的人才一致。國家、科技項目、教師和學生這4個環(huán)節(jié)只有保持協(xié)調(diào)一致，才能使國家科技穩(wěn)步快速的向前發(fā)展。
智能科學技術(shù)是信息科學技術(shù)的核心和現(xiàn)代科學技術(shù)的前沿和制高點，涉及自然科學的深層奧秘，觸及哲學的基本命題。智能科學技術(shù)的研究將對國民經(jīng)濟、社會進步、國家安全生產(chǎn)產(chǎn)生深刻而巨大的影響，并將為智力革命、知識革命和信息革命建立理論基礎，為智能系統(tǒng)的研制提供新概念、新思想、新途徑。
1國家科技項目中與智能相關(guān)的內(nèi)容。
國家每年會頒布一些科研項目指南，如863、973、國家科技重大專項、國家科技支撐計劃和國家重大科學研究計劃等。這些項目指南中均包含大量與智能相關(guān)的內(nèi)容。下面以國家科技重大專項和973計劃為例加以說明：
1)國家科技重大專項。
國家科技重大專項中包含2項有關(guān)智能方面的項目，其中“核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產(chǎn)品”重大專項中包含一個“智能海量數(shù)據(jù)資源中心”課題;“新一代寬帶無線移動通信網(wǎng)”重大專項中包含2個有關(guān)智能的課題：“移動互聯(lián)網(wǎng)及業(yè)務應用研發(fā)”和“物聯(lián)網(wǎng)及泛在網(wǎng)”。
2)973計劃。
據(jù)不完全統(tǒng)計，在到20的973計劃指南中關(guān)于“智能”一詞的出現(xiàn)頻率如表1所示。
從上述統(tǒng)計數(shù)字可以看出，“智能”一詞的出現(xiàn)次數(shù)由1次增加到12次;出現(xiàn)在一級標題的次數(shù)由1個增加到3個，出現(xiàn)在二級標題的次數(shù)由空白增加到4個。由此不難分析出，智能科學技術(shù)在973計劃中的比例逐年增加，其重要性不言而喻。
這些項目的前期研究以及后續(xù)成果的產(chǎn)業(yè)化，不可避免地需要更多的智能方面的專業(yè)人才。在設立智能科學與技術(shù)一級學科的建議書中提到，智能科技人才的社會需求占整個信息領(lǐng)域人才需求的1/6左右，而且將不斷增長。高校需要培養(yǎng)這方面的人才，滿足國家和社會的需要。
2河北省和天津市科技項目與智能相關(guān)內(nèi)容。
河北工業(yè)大學隸屬于河北省，坐落于天津市，形成了立足天津面向河北的'發(fā)展戰(zhàn)略，為河北省和天津市提供有力的技術(shù)支撐。
河北省當前正在實施轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的重要作用，并于3月啟動了光伏、風電裝備、鋼鐵節(jié)能減排等8個支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)路線圖的編制工作，河北工業(yè)大學承擔了其中“河北省風電裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖”的繪制工作，該路線圖為全國首個關(guān)于風電的路線圖，對我國風電產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展將起到積極的推動作用。
以年天津市科技支撐計劃重點項目指南為例，該計劃以促進產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整為主攻方向，以提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和消化吸收再創(chuàng)新為目標，通過關(guān)鍵技術(shù)的突破、引進技術(shù)的消化吸收再創(chuàng)新、高新技術(shù)的應用及產(chǎn)業(yè)化，為天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會可持續(xù)發(fā)展和提高人民生活質(zhì)量提供技術(shù)支撐。2011年共安排25個專項，與“智能”相關(guān)的內(nèi)容有軟件專項中的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)和數(shù)據(jù)挖掘與信息檢索技術(shù);數(shù)字技術(shù)專項中的智能檢測、監(jiān)控技術(shù)研發(fā)及應用;可再生能源及能源存儲轉(zhuǎn)換專項中的智能電網(wǎng)等。
由上面的分析，可以看出智能科學技術(shù)在河北省和天津市的科技項目布局中占有重要的地位，這也對高校提出了培養(yǎng)高素質(zhì)人才的要求。
據(jù)教育部統(tǒng)計，自北京大學自主設置“智能科學與技術(shù)”本科專業(yè)通過備案以來，先后有北京郵電大學、南開大學、西安電子科技大學、北京信息科技大學、首都師范大學、武漢工程大學、西安郵電學院、北京科技大學、湖南大學、廈門大學、河北工業(yè)大學、桂林電子科技大學、重慶郵電大學、大連海事大學、中南大學和上海理工大學共17所高校建立了智能科學技術(shù)本科專業(yè)。
河北工業(yè)大學在結(jié)合自身優(yōu)勢和借鑒兄弟院校辦學經(jīng)驗的基礎上，智能科學與技術(shù)專業(yè)的教學體系和課程內(nèi)容逐步合理化;緊跟科技發(fā)展新趨勢，突出智能科學與技術(shù)專業(yè)的特色，注重學生實踐能力的培養(yǎng)，在智能化電器、智能化樓宇、智能機器人、智能化機器、智能化物流等方面培養(yǎng)社會急需的特色人才;在控制科學與工程一級學科碩士點下設立“智能科學與技術(shù)”的相關(guān)研究方向，加強該專業(yè)的學術(shù)梯隊建設和人才培養(yǎng)，促進控制科學與工程學院整體教學科研的和諧發(fā)展。
我們努力使學生德、智、體、美全面發(fā)展，具有堅實的數(shù)學、電子、計算機、自動控制和信息處理的基礎知識，系統(tǒng)地掌握智能科學的基礎理論、基礎知識和基本技能與方法，受到良好的科學思維、科學實驗及初步科學研究的訓練，使其具有分析問題和解決問題的能力，知識自我更新和不斷創(chuàng)新的能力。在個人素質(zhì)方面，要求學生具有全面的文化素質(zhì)、良好的知識結(jié)構(gòu)和較強的適應新環(huán)境、新群體的能力，并具有良好的語言和計算機運用能力。
4教學內(nèi)容的思考。
目前智能科學與技術(shù)專業(yè)隸屬于控制科學與工程學院，本學院包括自動化、風能與動力工程和智能科學與技術(shù)3個本科專業(yè)。自動化專業(yè)作為一個成熟專業(yè)，有穩(wěn)定的社會認可度，其近年的發(fā)展受到了無行業(yè)背景的限制;風能與動力工程專業(yè)是一個新興專業(yè)，為了滿足國家風力發(fā)電的強勢發(fā)展需求而設立的，具有顯著的行業(yè)背景，從目前情況看，學生就業(yè)前景很好;智能科學與技術(shù)專業(yè)作為新興專業(yè)，沒有固定的行業(yè)背景，因此有必要根據(jù)學校的實際情況確定1～2個背景，體現(xiàn)個1～2個特色，以使學生的學習落在實處。
我校的智能科學與技術(shù)專業(yè)擬將智能網(wǎng)絡和風力發(fā)電機組控制系統(tǒng)作為本科生的學習指向，在相關(guān)課程的講授中以它們作為實例講解，籌建智能網(wǎng)絡的平臺，以及利用風能與動力工程專業(yè)的實驗平臺進行相關(guān)內(nèi)容的操作和演示，在課外科技活動中以它們作為選題方向，激發(fā)學生的學習興趣。
我校作為地方工科院校，結(jié)合自身特點和優(yōu)勢，對智能科學與技術(shù)專業(yè)的特色定位于工業(yè)過程和實際工程中的智能控制與智能決策，相對應的核心課程包括智能控制、智能信息處理、復雜系統(tǒng)建模、智能系統(tǒng)、智能機器人和智能工程。我們希望通過這些課程教學內(nèi)容的規(guī)劃，使培養(yǎng)的學生“考研考得上，分配分得出”。
1)智能控制課程在介紹控制理論的同時，通過課內(nèi)實驗和單獨學時的課程設計使學生對智能網(wǎng)絡、風力發(fā)電機組等在內(nèi)的實際系統(tǒng)先進控制方案/方法的實現(xiàn)有較深入了解，并側(cè)重于硬件實現(xiàn)。
2)智能信息處理課程主要介紹經(jīng)典人工智能、計算智能和其他智能理論，通過方法的介紹和推導，培養(yǎng)學生理論素養(yǎng)，并通過將具體方法代碼化提高學生的編程能力，其中可以將風電場數(shù)據(jù)作為研究對象。
3)復雜系統(tǒng)建模課程在介紹復雜系統(tǒng)基本概念、理論基礎以及與建模相關(guān)問題的同時，著重以復雜網(wǎng)絡和風力發(fā)電機組為著力點，對這兩大類系統(tǒng)的模型進行建立和分析。
4)智能系統(tǒng)課程在介紹人工智能技術(shù)如何具體應用于某些領(lǐng)域的同時，側(cè)重分析如何應用于智能網(wǎng)絡特別是物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，以及如何應用于風力發(fā)電領(lǐng)域。
5)智能機器人課程在介紹機器人基本工作原理以及控制方法的同時，加強與實際工程的結(jié)合，如自動化倉庫等領(lǐng)域。
6)智能工程課程在介紹人工智能技術(shù)如何具體應用于某個實際工程的同時，著重考慮目前國家急待發(fā)展的工程方向。
通過上述課程的學習，并基于軟硬件的結(jié)合與課內(nèi)課外的配合，學生可對目前體現(xiàn)前沿科技的行業(yè)有所熟悉，為進一步的深造和就業(yè)打下堅實基礎。
5結(jié)語。
前沿性、時代性是大學課程的一大特點。20世紀以來，現(xiàn)代科學技術(shù)的快速發(fā)展，使知識的更新周期越來越短，大大豐富了大學的課程及其內(nèi)容，也改變了課程設置的技術(shù)與方法。
通過對前沿科技和人才培養(yǎng)的需求進行分析，可以總結(jié)出學校的教學應針對國家對人才類型的需求而制定，使人才得到相應的供應，保持供求平衡。
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