培訓(xùn)后心得工作總結(jié)大全(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 08:35:09
培訓(xùn)后心得工作總結(jié)大全(16篇)
時間:2023-12-04 08:35:09     小編:HT書生

在工作中,總結(jié)是我們提升自己的必備方式,它可以讓我們看到自己的成長與不足。寫總結(jié)時,要注意用詞精準(zhǔn)準(zhǔn)確,避免詞不達(dá)意或產(chǎn)生歧義。這些總結(jié)范文所涉及的問題和經(jīng)驗是真實存在的,可以為你的寫作提供實踐參考。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇一

這次的培訓(xùn)工作完全都是由我自己個人自由發(fā)揮的?,F(xiàn)在正處于大學(xué)生就業(yè)尋找工作的階段,這次對面的培訓(xùn)對象也基本上都是新晉的實習(xí)員工,在我看來,他們最先需要的就是對自己的個人能力能有一個粗略的認(rèn)識,對自己的說應(yīng)聘成功的崗位能有淺顯的見解,對我們銀行也得有初步的認(rèn)識,不然直接上崗,只會像無頭蒼蠅一樣,到處亂撞,四處碰壁還是找不到一點工作方向。所以這次培訓(xùn)的開始我就讓他們對自己本身做了一下自己介紹,看他們能不能真正了解到自己從事這份工作的優(yōu)勢和劣勢,這樣才能讓他們知道自己幾斤幾兩,工作中非常忌諱不自量力。其次我跟他們講解了銀行每個職位的基本崗位職責(zé),讓他們對號入座,對自己即將了,開展的工作心里有數(shù),自己所在銀行的地位和發(fā)展方面也是要銘記于心的。

二、模擬訓(xùn)練,更快的適應(yīng)工作。

這只是我的一些個人心得,我當(dāng)初在從事銀行工作的時候,緊張的不得了,多虧有我媽在家給我進(jìn)行模擬訓(xùn)練,比如說,我是銀行的一名柜員,對方就假扮成客戶來辦理業(yè)務(wù)的,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行刁難,這樣才能讓他們清楚自己的實力和應(yīng)該改進(jìn)的方向,每個人都要進(jìn)行志愿跟顧客的身份裝換,清楚的知道各自的心理,這也有助于工作時設(shè)身處地的為客戶著想,才能給予客戶更好的服務(wù)。讓他們更好、更快的適應(yīng)自己的工作。

三、個人工作經(jīng)驗傳授。

作為一個有著從事銀行工作八年的老職員,我想對于他們來說最寶貴也是最想學(xué)習(xí)的也不過是我攢積的工作經(jīng)驗,這次培訓(xùn)我重中之重講的還是我在銀行這么多年以來遇到各種情況,比如打劫的,偷錢的,威脅的等等,什么各種各樣的人我都見過,我就是要用我廣闊的視野面積去點亮他們的職業(yè)道路。我會把我認(rèn)為最好的解決方案告訴他們,讓這些新員工在遇到問題的時候,才能有大無畏的精神,為了自己的榮譽,為銀行作出貢獻(xiàn)。

作為一個新員工能有工作經(jīng)驗作為支撐是非常好的,但是也得有一顆上進(jìn)的心,這樣才能讓自己進(jìn)步的最快。本次培訓(xùn)我按時完成的領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),就是不知道等到他們開始工作之后,能不能有所成效。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇二

2019年_月_日我正式加入了__公司,并于_月_日參加了新員工培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,在此先談三方面感想。

首先,對公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來利潤,恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力,得到員工及社會的認(rèn)同,有著超強的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)為宗旨,憑艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取的精神,以及精心策劃、狠抓落實、辦事高效的工作作風(fēng),由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,發(fā)展到中國房企十強,房企領(lǐng)袖地位。這一切,讓我深刻的感到,企業(yè)文化不只是一句口號,更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的一個月時間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,落在實處,無時無處不體現(xiàn)出恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅信,這樣的團(tuán)隊值得我們每個人去全心投入。

其次,對__的發(fā)展歷程感觸頗深。__從起步開始,便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略,公司從起步之初就每三年制定中期發(fā)展計劃。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃,無不彰顯出恒大穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),以及開拓進(jìn)取的精神,讓我們看到,__今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體,我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實地、作風(fēng)扎實,為__貢獻(xiàn)自己的一份力量,也成就自己的一番事業(yè)。

第三,公司密集型集團(tuán)化管理模式非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位,就需要有很好的管理理念。__采用的密集型集團(tuán)化管理模式,實現(xiàn)了三個確保,即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險;確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤;確保企業(yè)文化傳承到全國各個地區(qū)公司,各個樓盤,全國員工都能秉持__作風(fēng),實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式,為努力實現(xiàn)三個一流的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實的保障。

在四天充實的入職培訓(xùn)中,恒大精神深深感染到我。我很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,并以成為__人而深深自豪。在今后的工作中,我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,熟悉公司各項規(guī)章制度,了解本部門工作流程。嚴(yán)格要求自己,努力豐富專業(yè)技能知識。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié),將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平。不斷完善自己,努力成為一名優(yōu)秀的__員工。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇三

各位校長,同志們:

這次全市中小學(xué)校長培訓(xùn)班,是根據(jù)市教育局黨委研究的意見舉辦的。參加培訓(xùn)的有各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)及市教育局各直屬學(xué)校的校長。培訓(xùn)班分兩期舉辦,本次是第一期。為做好本次培訓(xùn)工作,我講三點意見,供參考。

一、舉辦本次培訓(xùn)班的目的。

舉辦這次中小學(xué)校長培訓(xùn)班,主要目的有三個:

一是凝聚共識,繼續(xù)深化教育綜合改革。近年來,濰坊市在推進(jìn)教育改革創(chuàng)新方面,做了大量卓有成效的工作,取得了比較明顯的效果。去年9月,市委、市政府印發(fā)了深化中小學(xué)管理體制改革的意見;去年xx月,省委、省政府在濰坊召開全省基礎(chǔ)教育綜合改革現(xiàn)場會,全面推介我市在校長職級制改革、中考改革、辦學(xué)體制改革、課程課堂改革等方面的經(jīng)驗做法。今年以來,全省各地市都已全面推開各個領(lǐng)域的改革事項。如何在新形勢下繼續(xù)保持濰坊教育的先進(jìn)性,率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,根本上還是靠深化改革,全面落實依法治教,構(gòu)建管辦評分離的現(xiàn)代教育治理體系,激發(fā)教育內(nèi)在活力。這次培訓(xùn)班,將對推進(jìn)依法自主辦學(xué)、教師管理體制改革等方面的事項進(jìn)行講解,便于大家認(rèn)清形勢,增強認(rèn)識,把握好改革的規(guī)律和路徑。

二是抓住重點,科學(xué)研判教育發(fā)展新趨勢。隨著經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入新常態(tài),教育工作也面臨一些新的變化,有一些工作需要引起我們高度重視。比如教育信息技術(shù),在“移動互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,教育教學(xué)工作,特別是課堂教學(xué)和課程開發(fā),如何應(yīng)對、如何順應(yīng)信息技術(shù)現(xiàn)代化的要求,需要每一位校長認(rèn)真思考;比如家庭教育,當(dāng)前,國家、省對家庭教育高度重視,把家庭教育作為“系好人生第一粒扣子”、“走好人生每一步”的關(guān)鍵因素來抓。我市更是把家庭教育作為“市長工程”,納入教育工作全局來謀劃部署。下一步,家庭教育如何抓出成效,從哪些方面入手來抓等,都需要在思想上更加重視、方式上更加創(chuàng)新、舉措上更加務(wù)實。上述內(nèi)容都將在本次培訓(xùn)中找到可供借鑒的經(jīng)驗。當(dāng)然,教育發(fā)展的新趨勢不僅這兩項內(nèi)容,希望借助本次培訓(xùn),能引導(dǎo)大家主動把握新形勢、積極應(yīng)對新要求。

三是突出基礎(chǔ),牢固樹立底線思維。校園安全和黨風(fēng)廉政建設(shè)是治校辦學(xué)的底線,是帶電的高壓線。新學(xué)期剛開學(xué),就舉辦本次培訓(xùn)班,也是為了對安全問題和黨風(fēng)廉政建設(shè)問題進(jìn)行再部署、再強調(diào)。安全工作可以說是天天講,但仍然存在很多隱患和問題。特別是近期,國家、省和市都加強了安全監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)問題必將嚴(yán)肅問責(zé)。教育系統(tǒng)面大、師生多,在校車安全、寄宿生安全、體育鍛煉安全、食堂衛(wèi)生安全、實驗實訓(xùn)安全等關(guān)鍵節(jié)點,一定要落實全員安全責(zé)任,責(zé)任到人、到時間節(jié)點、到應(yīng)急對策方案,時刻繃緊安全弦,一絲一毫不能松。黨風(fēng)廉政建設(shè)也是新形勢下必須高度重視、不能逾越的底線。本次我們專門邀請了市紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢組姜其盛書記就“筑牢廉潔自律防線”為大家授課,大家要認(rèn)真領(lǐng)會,加強反思,自覺落實各項規(guī)章制度規(guī)定,始終把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面,做政治上的明白人。

二、新形勢下應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的幾個方面。

作為校長,不僅要在踐行立德樹人、提高教育質(zhì)量方面走在前列,更要在“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”方面起好帶頭作用。結(jié)合本次培訓(xùn)班,講一下就大家在今后治校辦學(xué)中需要把握的幾個理念:

一是堅定理想信念。習(xí)近平總書記在去年教師節(jié)期間走訪xx師范大學(xué)時指出:“如果身在學(xué)校卻心在商場或心在官場,在金錢、物欲、名利同人格的較量中把握不住自己,那是當(dāng)不好老師的”。老師都當(dāng)不好,更當(dāng)不好校長。在座的各位都是學(xué)校校長,必須堅定理想信念,牢固樹立“學(xué)高為師、身正是范”的管理理念,飽含教育情懷,用心做教育,自覺樹立高尚的社會形象。特別需要明確的是,無論日常管理工作多么繁重,都不要脫離教學(xué)一線,課程和課堂是學(xué)校最關(guān)鍵的領(lǐng)域,做校長需要高超的管理藝術(shù),更需要與教師、學(xué)生一路同行,“用整個的心做整個的教育”。

二是主動適應(yīng)新常態(tài)。黨的xx以來,整個經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域都發(fā)生了新的深刻變化,形成了一些新的常態(tài)。從教育管理工作來講,更加強調(diào)依法治校、民主協(xié)商、底線思維、問題導(dǎo)向、紀(jì)律監(jiān)督、廉政約束等各個方面。對這些新常態(tài),要積極適應(yīng),主動融入,順勢而為,從新常態(tài)中找到工作著力點和突破點。比如國家層面推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代教育治理體系,按照管辦評分離的要求,構(gòu)建“政府宏觀管理、學(xué)校自主辦學(xué)、社會廣泛參與”的制度體系。大家在想問題、作決策時,要更加關(guān)注學(xué)校內(nèi)部治理體系的變革和更新,自覺按照上級的新精神、新機(jī)制來謀劃推進(jìn)各項工作。

三是努力提高學(xué)習(xí)意識。一位好校長就是一所好學(xué)校,校長的引領(lǐng)和示范帶動作用至關(guān)重要。因此,校長必須比一般干部、教師更注重學(xué)習(xí)積累、注重反思研究。要對照習(xí)近平總書記提出的“理想信念、道德情操、仁愛之心、扎實學(xué)識”四個方面的要求,全面提高自身素質(zhì)。特別是教育管理素養(yǎng)和能力,大家一定要有著眼高端的意識,對上海、浙江和江蘇等地的先進(jìn)教改經(jīng)驗,對xx十一學(xué)校等知名學(xué)校的管理經(jīng)驗,要注意跟蹤學(xué)習(xí),反思感悟,主動轉(zhuǎn)化為自身認(rèn)識,不斷提高綜合能力。

三、搞好本次培訓(xùn)的幾點要求。

大家可能經(jīng)常參加各種培訓(xùn),不可避免存在一定的倦怠感。但是本次培訓(xùn),緊扣當(dāng)前教育改革新形勢、立足治校辦學(xué)新需要,授課的不僅有專家學(xué)者,還有市教育局機(jī)關(guān)主管科室的科長,所講述的問題,針對性都很強。希望大家積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí)。

一是遵守培訓(xùn)紀(jì)律。當(dāng)前,中央、省、市都對嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律、強化學(xué)風(fēng)建設(shè)提出明確要求。大家要認(rèn)真遵守上級要求,不遲到,不早退,不曠課,不隨意進(jìn)出會場;沒有特殊情況,不要請假。中午在酒店用自助餐,一律禁止飲酒。上課要認(rèn)真聽講,積極思考,并將手機(jī)關(guān)閉或置于靜音狀態(tài),營造一個團(tuán)結(jié)和諧的學(xué)習(xí)氛圍,樹立濰坊教育干部的良好形象。對于違反培訓(xùn)紀(jì)律的,培訓(xùn)班工作人員要記錄在案,培訓(xùn)結(jié)束后通報反饋各縣市區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo);情節(jié)嚴(yán)重的,通報批評。

二是明確工作方向。本次培訓(xùn),時間安排緊湊,內(nèi)容涵蓋廣,希望大家結(jié)合培訓(xùn),在當(dāng)前和今后一段時間,對所在學(xué)校如何提高立德樹人的質(zhì)量,自身專業(yè)素養(yǎng)如何成長進(jìn)步,做出一個合理的規(guī)劃,始終堅持在研究狀態(tài)下工作,盡快成長為一名優(yōu)秀校長。另外,通過本次培訓(xùn),要準(zhǔn)確把握和理解濰坊教育綜合改革的意圖和導(dǎo)向,清晰地認(rèn)識改革路徑,凝聚起齊心協(xié)力推進(jìn)改革、落實改革舉措的良好氛圍。

大家在本次培訓(xùn)過程中,在今后治校辦學(xué)的過程中,有什么好的意見建議,特別是加強校長隊伍建設(shè)的意見建議,請及時反饋市教育局組織人事科。

謝謝。

老師們、同志們:大家上午好!

今天,由省教育系統(tǒng)關(guān)工委承辦的全省教育系統(tǒng)家長學(xué)校校長培訓(xùn)班正式開班了。首先,我代表省教育廳對大家的到來表示熱烈的歡迎!對大家從事家長學(xué)校工作并為之付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

省教育廳黨組一直非常重視家長學(xué)校建設(shè),每年都要聽取省教育系統(tǒng)關(guān)工委的專題匯報,從去年起,就將全省教育系統(tǒng)家長學(xué)校校長和骨干教師培訓(xùn)列入全省教師培訓(xùn)計劃,形成慣例,并撥出專款予以保障。省教育系統(tǒng)關(guān)工委也十分重視家長學(xué)校校長和骨干教師培訓(xùn)工作,多次舉辦培訓(xùn),取得了很好的效果。今年又專門組織全省教育系統(tǒng)家長學(xué)校校長培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班上有專家講授,有經(jīng)驗交流,力求調(diào)動參訓(xùn)校長的主動性,強化培訓(xùn)的針對性、參與性和實效性,充分體現(xiàn)家長學(xué)校校長培訓(xùn)的開放性和引領(lǐng)性。相信會對大家有啟發(fā)和幫助。希望大家珍惜機(jī)會、專心聽講、認(rèn)真學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高。借此機(jī)會,我講三點意見。

第一,要充分認(rèn)識辦好家長學(xué)校的重要意義。

習(xí)近平總書記高度重視關(guān)心下一代和家庭教育工作,專門做出重要指示,“做好關(guān)心下一代工作,關(guān)系中華民族偉大復(fù)興”,“堅持服務(wù)青少年的正確方向”,“團(tuán)結(jié)教育廣大青少年聽黨話、跟黨走”;要求“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。家庭教育工作既是加強青少年思想道德建設(shè)和推動社會文明進(jìn)步的基礎(chǔ)性工作,也是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,是國民教育不可或缺的重要環(huán)節(jié),在青少年健康成長中有著不可替代的作用。

教育部也專門發(fā)出了關(guān)于加強家庭教育的指導(dǎo)意見,明確要求辦好家長學(xué)校。家長學(xué)校建設(shè),既是關(guān)心下一代工作的重要內(nèi)涵,更是新時期教育系統(tǒng)關(guān)工委工作的創(chuàng)新平臺。家長學(xué)校主要是依托中小學(xué)校、幼兒園舉辦,以家長為教育對象,以提高家庭教育科學(xué)性、針對性、有效性為主要目標(biāo)的教育組織形式。家庭是孩子的第一個課堂,父母是孩子的第一任教師。一個人的思想品德養(yǎng)成和世界觀的形成,家庭教育起著決定性作用。所以,家庭教育工作開展得如何,關(guān)系到孩子的終身發(fā)展,關(guān)系到千家萬戶的切身利益,關(guān)系到國家和民族的未來。

因此,辦好家長學(xué)校,普遍提高廣大家長的教育素質(zhì)是教育工作的重要任務(wù),是廣大教師的重要使命,是學(xué)校教育的對外延伸,更是貫徹落實黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的迫切需要,也是創(chuàng)造良好外部環(huán)境,辦人民滿意教育的重要環(huán)節(jié)。只有把家長學(xué)校納入學(xué)校工作總體目標(biāo),作為校長重要的“份內(nèi)之事”,才能主動承擔(dān)起培養(yǎng)、提高家長素質(zhì)的責(zé)任,才能辦好家長學(xué)校,才能打造出教育質(zhì)量持續(xù)提高的核心競爭力。我們要充分認(rèn)識辦好家長學(xué)校的重要意義,下力氣把家長學(xué)校辦好。

第二,要在高起點上推進(jìn)家長學(xué)校上新臺階。

我省十分重視家長學(xué)校建設(shè),一直積極創(chuàng)新實踐,取得顯著成效,在許多方面走在全國前列。省教育廳、省教育系統(tǒng)關(guān)工委下發(fā)了《進(jìn)一步加強和改進(jìn)家長學(xué)校工作的意見》及《江蘇省教育系統(tǒng)家長學(xué)??己藰?biāo)準(zhǔn)》,完善縣(市、區(qū))家長學(xué)校指導(dǎo)小組和健全家長學(xué)校講師團(tuán),開展合格家長學(xué)??己嗽u估,著力打造家長學(xué)校品牌。我省探索以縣(市、區(qū))家長學(xué)??傂P问郊訌娭行W(xué)校家長學(xué)校指導(dǎo)的路子。我們加強家長學(xué)校教材建設(shè),先后三次修訂《家長必讀》教材。我們還發(fā)現(xiàn)、宣傳、表彰先進(jìn)典型,使得我省家長學(xué)校開展得生動活潑,有聲有色。

目前,全省99%的中小學(xué)(幼兒園)都建立了家長學(xué)校,形成了教育部門主管、關(guān)工委主抓、各類學(xué)校主辦的工作格局。有近四萬名退休老教師積極參與家長學(xué)校工作,每年有600多萬家長參加聽課。在此基礎(chǔ)上,又在縣區(qū)級建立了家長學(xué)??傂?,教育局長擔(dān)任總校校長,分管負(fù)責(zé)同志和關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任副校長,常務(wù)副校長由在職負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。開啟了縣(市、區(qū))教育部門主管主抓,關(guān)工委配合抓的格局。xx年省教育廳單獨立項家長學(xué)校工作經(jīng)費,首次立項30萬元,今年又增加至50萬元,支持家長學(xué)??傂=ㄔO(shè)。建設(shè)縣區(qū)家長學(xué)校總校,是新時期進(jìn)一步推進(jìn)家庭教育工作的有效探索,也是有效抓手,實踐證明是成功的,希望進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善。

我們應(yīng)當(dāng)看到,目前對家庭教育工作還存在認(rèn)識不到位、教育水平不高、相關(guān)資源缺乏等現(xiàn)象;一些家庭重智輕德、重知輕能、過分寵愛、過高要求等現(xiàn)象,影響了孩子的健康成長和全面發(fā)展。因此,我們要進(jìn)一步加強家長學(xué)校建設(shè),在高起點上再上新臺階。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇四

通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到要成為骨干教師,必須得有帶頭示范的能力。我深深地認(rèn)識到骨干教師必須是學(xué)生尊敬的人,家長放心的人,群體認(rèn)可的人,實績突出的教師;必須具有正確的人生觀、教育觀和學(xué)生觀;必須具有愛心、事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。接下來,我將細(xì)細(xì)消化吸納專家們講解的理論知識,認(rèn)真加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用時間自讀、自悟,把讀書和運用現(xiàn)代技術(shù)作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真參加校本培訓(xùn)及各級各類骨干教師培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn),并做到學(xué)以致用;帶頭實踐課改精神,上好各類示范課、公開課,常上常新,積極帶領(lǐng)同事們開展教學(xué)研究;積極參與教師中開展頌師德,揚師風(fēng),鑄師魂的活動,使自己早日成為本校、本區(qū)師德修養(yǎng),職業(yè)素質(zhì)相對優(yōu)異,有一定知名度的教師;積極樹立信心,不斷進(jìn)取,力爭讓自己盡快脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師,早日成為學(xué)習(xí)乃至全區(qū)的示范型教師。

通過培訓(xùn),讓我成為專家型、學(xué)者型教師充滿信心。六位上課的專家有學(xué)者、有高級管理者、有大學(xué)教授、有專業(yè)科研專家,但都無疑例外都是從小教師開始干起的。于是,我有理由相信,我這種一線的教師完全可以走上科研的道路,成為一名專家型、學(xué)者型教師。從現(xiàn)在開始,我將重新定位自己,按陳希新教師所指引的“多讀一點書、多寫一點東西,多參加一點競賽,外語學(xué)習(xí)多投入一點時間、多一點自己學(xué)歷提高的思考”五多原則嚴(yán)格要求自己,努力向科研型、學(xué)者型教師邁進(jìn)。

三天的學(xué)習(xí)是短暫的,但專家講解的理念是先進(jìn)的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是的深刻,充滿著了教育智慧,使我們開闊了眼界,洗禮凈化了我的心靈,豐富了我的知識。我將把這里學(xué)到的知識與理念盡快地內(nèi)化為自己行為,靈活運用到學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作過程中去,結(jié)合學(xué)校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,結(jié)合自己的工作,從最簡單的開始,努力開展“行動研究”,爭取早出成果。在后期的網(wǎng)絡(luò)研修階段,努力學(xué)習(xí)骨干班同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,用優(yōu)秀學(xué)員的要求嚴(yán)格要求自己。與此同時,我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在我的教育事業(yè)中大放光彩。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇五

浙江廣鷹機(jī)械有限公司自__年年導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來,堅持貫徹落實建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)、組織學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入,是發(fā)展的后勁,是員工的福利”的理念,緊緊圍繞公司培訓(xùn)目標(biāo),貫徹落實每周一課的培訓(xùn)機(jī)制;加強基礎(chǔ)理論教育、基本知識學(xué)習(xí)、基本技能操作培訓(xùn);提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和干部管理水平開展工作,做到一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點培訓(xùn)、緊缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎勵培訓(xùn),進(jìn)一步提高了一線操作員工隊伍的整體素質(zhì),為公司適應(yīng)快速發(fā)展做好人才、技術(shù)儲備,提供了人才保證和支持。

公司現(xiàn)有員工900多人,其中管理人員50多人,專業(yè)技術(shù)人員70多人。下設(shè)兩個事業(yè)部,11個管理部門。今年按照《浙江廣鷹機(jī)械有限公司20__年員工培訓(xùn)工作計劃》的要求,公司舉辦各種培訓(xùn)班21期,培訓(xùn)相關(guān)人員320人次。車間級培訓(xùn)25期,培訓(xùn)員工470人次。參加外部優(yōu)秀企業(yè)參觀交流學(xué)習(xí)等外部培訓(xùn)100多人次,組織到杭州浙江大學(xué)在職研修1人。通過采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場操作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、專家授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式,較好地完成了崗位培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等全年培訓(xùn)任務(wù),實行培訓(xùn)計劃執(zhí)行率100%、員工參培率100%的工作目標(biāo)。

精益生產(chǎn)確切的說就是日本豐田式生產(chǎn)方式,自公司導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來,取得了顯著的成果。公司與精益生產(chǎn)管理咨詢公司合作,不斷組織精益生產(chǎn)理論與實踐的培訓(xùn),有效推進(jìn)企業(yè)的精益之路。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論是美國管理大師彼得?圣吉提出的。他在《第五項修煉》中做了精辟的論述,認(rèn)為未來最成功的企業(yè)將是“學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)。在工作頭緒多、任務(wù)重的形勢下,我們公司提出建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)、建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工,究其原因有三:其一,這是每名員工認(rèn)清廣鷹公司面臨的生存、發(fā)展形勢,全面提升員工隊伍素質(zhì)、適應(yīng)快速發(fā)展的需要。其二,這是當(dāng)前開展精益生產(chǎn),培養(yǎng)多能工,著力解決員工技能問題,尋找并形成適合精益生產(chǎn)特點的技術(shù)體系的需要。其三,對于學(xué)習(xí),大家都比較重視,而實際上學(xué)習(xí)很容易被日常工作所沖淡,當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時候,往往是學(xué)習(xí)讓路,使學(xué)習(xí)很難堅持不懈,見不到理想效果。我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,無論干部管理能力還是員工隊伍素質(zhì)建設(shè)等重要工作要真正取得實質(zhì)性進(jìn)展,只有堅持開展“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)知識型員工”活動是一條有效途徑,也是一項戰(zhàn)略舉措。選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步。在科技發(fā)展日新月異的今天,知識的“折舊率”日益加快,“老化率”日益提高,昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人,將必然落伍。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就是要求各級管理者真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種精神追求、一種思想境界,實現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、自覺化和長期化,并在學(xué)習(xí)的過程中提高進(jìn)一步學(xué)習(xí)的能力,在學(xué)習(xí)中改變心智模式,學(xué)會系統(tǒng)思考,用知識和發(fā)展的眼光解決前進(jìn)中問題。

按照公司提出的工作思路和要求,我們公司在重視技術(shù)、尊重人才、培養(yǎng)人才、儲備人才上不斷探索,為人才的發(fā)展搭建平臺。一是制定公司近期和遠(yuǎn)期人才規(guī)劃,落實人才培訓(xùn)措施;二是拓寬用人渠道,完善用人機(jī)制,所有廣鷹的干部從一線開始成長,徹底打破界限,不拘一格選用人才,著眼于激發(fā)人才的活力,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境;三是建立人才激勵機(jī)制,大力開展提案改善激勵制度,對解決生產(chǎn)、管理方面難題的給予獎勵,在增儲上產(chǎn)、降本創(chuàng)效方面有突出貢獻(xiàn)的給予重獎。廣鷹公司著力建立不拘一格的用人機(jī)制,做到“不以資格論貢獻(xiàn),不以閱歷論現(xiàn)在,不以級別論能力,不以職稱論稱職,不以文憑論水平”。“賽馬”不“相馬”,讓優(yōu)秀的人才在“賽馬”中脫穎而出。有“賽場”提供,給人才以適合發(fā)揮才能的崗位;有“跑道”劃分,有序競爭;有比賽規(guī)則,實行合理的獎勵體系。在人才選拔過程中,注重選拔與公司核心價值相一致的人才,對有各種特長的人實行人才儲備。過去的人才管理把人視作蠟燭,不停地燃燒直至告別社會舞臺,而現(xiàn)在,把人才看作是資源,人好比蓄電池,可以不斷地充電、放電?,F(xiàn)在的管理強調(diào)人和崗位適配,強調(diào)人才的崗位鍛煉。對人才的管理不僅是讓他為企業(yè)創(chuàng)造財富,同時也要讓他尋找到最合適的崗位,限度地發(fā)揮自身潛能,有利于讓每個員工都通過“賽跑”競爭上崗來追求自己的價值。使員工切實感受到企業(yè)對他們個人成長的重視和關(guān)心,增強員工的忠誠度、責(zé)任感和歸屬感。

二、落實每周一課的機(jī)制,開發(fā)好人才“第一資源”,為廣鷹發(fā)展提供強有力的支持。

廣鷹公司一直把培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍作為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)。讓每名員工認(rèn)清廣鷹公司面臨的生存、發(fā)展形勢,將全面提升員工隊伍素質(zhì)以適應(yīng)精益生產(chǎn)需要轉(zhuǎn)化成員工的自覺行動。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入基層進(jìn)行多角度的宣講:從發(fā)展前景上,從員工的切身利益上,進(jìn)行宣傳教育。通過宣講,公司員工認(rèn)識到:只有公司的穩(wěn)定發(fā)展,才有員工個人發(fā)展的舞臺,才有切身利益的長久保障;而公司的發(fā)展則需要每一名員工發(fā)揮出個人的才能。

公司落實每周一課,規(guī)定每周三為廣鷹公司的學(xué)習(xí)日,強化基礎(chǔ)理論教育、基本知識學(xué)習(xí)、基本技能操作培訓(xùn),以文化力增強凝聚力,以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力。通過采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實際操作相結(jié)合的方法,實施多能工的技能培訓(xùn),著力培養(yǎng)和造就復(fù)合型崗位優(yōu)秀人才。日常培訓(xùn)做到“三個突出”,即突出重點崗位關(guān)重工序崗位培訓(xùn),突出標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn),突出新工藝、新技術(shù)培訓(xùn)。一線工人推行精益生產(chǎn)的“四階段”培訓(xùn)法,培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上落實、培訓(xùn)基本功在崗位上進(jìn)行、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn),使其培訓(xùn)效率大幅提升。優(yōu)化培訓(xùn)措施,突出針對性和實效性。

根據(jù)精益生產(chǎn)管理思想,完善員工培訓(xùn)機(jī)制,提高員工學(xué)習(xí)的層次,和培訓(xùn)的有效性,我們今年開展了“主任、線長當(dāng)教練”活動。由主任、線長親自當(dāng)教練,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,高標(biāo)準(zhǔn)高要求的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作。取消師傅帶徒弟的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,進(jìn)一步提高了員工隊伍整體素質(zhì)。

四、存在不足及今后努力方向。

廣鷹公司員工教育培訓(xùn)工作盡管在不斷地努力,但其中還存在著很多不足:一是有的員工對培訓(xùn)工作的認(rèn)識不夠深入,教育力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。員工培訓(xùn)工是一項既迫在眉睫又任重道遠(yuǎn)的工作,只有制定和建立長效的約束機(jī)制才能引起他們對員工培訓(xùn)工作的足夠重視,才能使員工培訓(xùn)工作走上良性循環(huán)的軌道。二是員工培訓(xùn)工作方式、方法要進(jìn)一步改進(jìn)和加強。兩個事業(yè)部及各管理部門雖然年初都有培訓(xùn)計劃,都有員工培訓(xùn)工作管理規(guī)章制度,但有些工作還存在落實不到位,教育水平一般化的問題,缺乏針對性、靈活性和有效性。三是員工培訓(xùn)實踐性還不夠完善,直接影響實際培訓(xùn)效果。

廣鷹公司員工教育培訓(xùn)工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,要理清思路,鎖定培訓(xùn)目標(biāo),明確培訓(xùn)的責(zé)任。對2010年的努力方向是:

1、進(jìn)一步改進(jìn)和加強員工培訓(xùn)工作方式、方法,提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

2、繼續(xù)實行公司干部員工培訓(xùn),建立健全考核機(jī)制,著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的干部員工隊伍。

3、堅持開展“主任、線長當(dāng)教練”活動,深入執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方式,進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)。

4、加強員工培訓(xùn)的管理,為員工培訓(xùn)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

5、嚴(yán)格實行“四不”制度,即未經(jīng)培訓(xùn)的新工人不能上崗、未經(jīng)考核的班站長不能上崗、未經(jīng)培訓(xùn)合格的轉(zhuǎn)崗工人不能頂崗、未能取得上崗資格的要害崗位員工不能上崗。

6、加強崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),使管理人員和專業(yè)技術(shù)人員能夠較好的適應(yīng)本崗位工作的實際需要。

7、強化崗位操作人員的技能鑒定培訓(xùn)工作。

8、建立健全員工培訓(xùn)檔案,把員工培訓(xùn)跟蹤考核檔案作為年終業(yè)績考核、晉升、技能評定的重要依據(jù)之一。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇六

敬愛的黨組織:。

今年我參加了市直機(jī)關(guān)舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)和各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講話,提高了我的思想境界,擴(kuò)寬了視野,進(jìn)一步端正了我的入黨動機(jī),更堅定了我要求加入中國決心,現(xiàn)就我的思想情況及下一步的打算向黨組織匯報如下,對有錯誤的地方,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、長期堅持不懈要求加入中國。

因為中國是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。歷史告訴我們,中國從成立那天起,就把國家富強、民族解放、人民富裕作為自己的神圣職責(zé)和莊嚴(yán)使命,黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)。

十三屆四中全會以來,我們黨高舉理論偉大旗幟,在國際風(fēng)云急劇變化,國內(nèi)發(fā)展矛盾異常尖銳的形勢下,審時度勢,準(zhǔn)確把握發(fā)展機(jī)遇,與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思維和大膽探索的開拓精神,帶領(lǐng)全黨和全國各族人民克服前進(jìn)道路上的種種困難,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得了偉大成就和基本經(jīng)驗。黨的xx大確立了“全面建設(shè)小康社會”這個宏偉目標(biāo),恩格斯深刻地指出“一個知道自己目的,也知道怎樣達(dá)到這個目的的政黨,一個真正想達(dá)到這個目的并且具有達(dá)到這個目的所必不可缺的頑強精神的政黨,這樣的政黨將是不可戰(zhàn)勝的”。所以只有加入中國,才能更好地圍繞我國發(fā)展目標(biāo)前進(jìn),只有加入中國,才能切實提高個人的世界觀和人生觀,只有加入中國,才能真正體現(xiàn)自身的價值,全心全意地為人民服務(wù)。

目前我未能跨入中國行列,這說明我在思想和工作上還有欠缺,所以我更要堅持不懈積極追求上進(jìn),及時學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策,不斷更新提高科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,積極主動定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想狀況,以提高自身的認(rèn)識,才能在工作中不迷失方向,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南,按照員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,按照黨的基本路線和國家法律、政策及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示來指導(dǎo)和開展工作。要堅持密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),個人利益服從黨和人民的利益,為事業(yè)不惜犧牲個人的一切。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,以全面準(zhǔn)確地把握和貫徹黨的xx大精神。

黨的xx大,是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國代表大會,也是我國在進(jìn)入全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。高舉理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進(jìn),全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗,這是黨的xx大的主題。其中“三個代表”是xx大的靈魂,它是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和理論的繼承和發(fā)展,反映了當(dāng)今世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,充分認(rèn)識貫徹“三個代表”,堅持、運用黨的基本經(jīng)驗,才能把我們的各項工作正確完成,并極大地推動和促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。在當(dāng)前和以后一個時期,黨的xx大精神將作為我學(xué)習(xí)的首要任務(wù)。

三、認(rèn)清形勢,理論聯(lián)系實際,迎接挑戰(zhàn)。

黨的xx大是我們黨和國家在新世紀(jì)召開的一次具有重大戰(zhàn)略意義的歷史性會議。大會通過的報告是我們黨在新世紀(jì)、新階段的政治宣言和行動綱領(lǐng)。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,就是要緊緊圍繞會議主題,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),堅持理論聯(lián)系實際,開創(chuàng)各項工作的新局面。

總之,要按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,把xx大精神落實到各項工作中去,全力開創(chuàng)電力工作的新局面,為實現(xiàn)xx大提出的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),在新形勢、新局面下向黨組織交一份滿意的答卷。懇請黨組織給予批評、幫助。

此致

敬禮

匯報人:。

xx年x月x日。

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培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇七

20xx年1月5日至14日,中專全體教師參加了學(xué)校組織的中德職業(yè)教育集團(tuán)培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)既充實又緊張,課堂內(nèi)容豐富。

本次培訓(xùn)主要有以下幾項內(nèi)容:德國職業(yè)教育體系介紹、職業(yè)能力、教學(xué)法、行動為導(dǎo)向方法、課程開發(fā)等。通過十天的學(xué)習(xí)和交流,使我對這些內(nèi)容有了更深刻、更直觀的認(rèn)識,對行動導(dǎo)向教學(xué)法、課程開發(fā)以及我的教學(xué)理念都有了本質(zhì)的提升。

同時,德國專家uweheiber博士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),幽默、風(fēng)趣的談吐,給我們留下了深刻的印象。

十天的時間雖然不長,但感覺很累,可是收獲也很大,我在培訓(xùn)心得的紙上寫下了 累并快樂著 。下面我將自己在這次培訓(xùn)中得到的一些收獲與啟示表述如下:

(一)培訓(xùn)形式新穎,提升了 學(xué)生 的能力

以前聽取的報告講理念、講概念的東西比較多,而這次培訓(xùn)比較直觀,德國專家系統(tǒng)、深入淺出的講解,耐心細(xì)致的解答及悉心指導(dǎo),使我們體驗了原汁原味的德國教師的上課風(fēng)格。uweheiber博士不是單純的進(jìn)行教學(xué)法的語言傳授,而是通過完成一個個的具體任務(wù)帶領(lǐng)學(xué)員親自體驗,讓學(xué)員在課堂上行動起來,在培訓(xùn)的幾天里,我們就是 學(xué)生 ,很多課都要在團(tuán)隊的條件下完成工作任務(wù)。在這個過程中,我們這些 學(xué)生 的專業(yè)能力、方法能力和社會能力得到鍛煉和提升。這種做法,充分發(fā)揮了大家的主動性和團(tuán)隊協(xié)作性。

(二)充分理解了行動導(dǎo)向教學(xué)法的真諦

這次培訓(xùn),uweheiber博士的精講,大家的積極參與,特別是行動導(dǎo)向教學(xué)法給我們的心靈帶來很大的震撼。行動導(dǎo)向教學(xué)法正是讓學(xué)生自己動手自己思考,最大限度的掌握理論和實踐技能。

已經(jīng)不再是我們所說的專業(yè)能力和技能,而是將其與企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生個人將來的長遠(yuǎn)發(fā)展融合進(jìn)去的職業(yè)能力的培養(yǎng),具體包括:專業(yè)能力、方法能力、社會能力、個性能力,而想要在日常的教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的這些能力,就需要老師認(rèn)真設(shè)計這樣的情境,將實際化的企業(yè)的模擬或真實案例搬到課堂上,并在其中融入沖突等元素,讓學(xué)生實現(xiàn)跨界的能力及知識的學(xué)習(xí)。我們清楚的看到,行動導(dǎo)向教學(xué)法真正的體現(xiàn)了以學(xué)生為主,突顯學(xué)生的創(chuàng)造力,教師引導(dǎo)、師生互動,以學(xué)生為核心??墒箤W(xué)生更快更好地掌握專業(yè)技能,又培養(yǎng)了學(xué)生解決實際問題的能力、創(chuàng)造力、獨立性和團(tuán)隊精神,符合 學(xué)中做,做中學(xué) 的理念。

但是這個辦法對老師提出了很高的要求,需要他在課前精心地設(shè)計這個學(xué)習(xí)情境,并用在情境進(jìn)行的過程中,他能夠掌控整個教學(xué)過程,并且多種教學(xué)方法及教學(xué)組織形式靈活運用,同時將如何引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生去制作解決遇到的問題,從而培養(yǎng)學(xué)生的方法能力,這是一個老師在不斷地摸索過程中才能做到的。還有在整個教學(xué)過程及情境的設(shè)計中要融入沖突等元素,不斷設(shè)置障礙,讓學(xué)生從而獲得社會能力及個性能力。另外學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性如何被調(diào)動起來?需要情境的設(shè)計思路、趣味性等達(dá)到很高的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)對于課程開發(fā)有了一個根本的全新的認(rèn)識

課程開發(fā)是通過需求分析確定課程目標(biāo),再根據(jù)這一目標(biāo)選擇某一個學(xué)科(或多個學(xué)科)的教學(xué)內(nèi)容和相關(guān)教學(xué)活動進(jìn)行計劃、組織、實施、評價、修訂,以最終達(dá)到課程目標(biāo)的整個工作過程。做好課程開發(fā)不是一件容易的事情,是一項系統(tǒng)綜合的工程。

通過這次學(xué)習(xí),我對課程開發(fā)有了一個全新的認(rèn)識,課程開發(fā)的過程是將工作過程導(dǎo)向有效融入專業(yè)教學(xué)。做好典型工作任務(wù)分析,針對專業(yè)主要工作崗位進(jìn)行企業(yè)調(diào)研。確定典型工作任務(wù),劃分行動領(lǐng)域,將行動領(lǐng)域與學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)?yīng)。確定基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。設(shè)計學(xué)習(xí)情境,引入現(xiàn)場實際項目,由難到易、由繁到簡設(shè)計教學(xué)情境。學(xué)習(xí)過程要融入社會能力、個性能力和方法能力等的培養(yǎng)。

經(jīng)過這次培訓(xùn),我獲得了諸多的啟示,對如何組織好我們的課堂教學(xué)有了一些新的認(rèn)識與想法。

(一)給學(xué)生更多的參與機(jī)會、贊賞的眼神是老師調(diào)動課堂氣氛的關(guān)鍵

極主動,心情越來越放松,因為uweheiber博士從來都是用一種贊賞的眼神,鼓勵的語言來對各小組的作業(yè)進(jìn)行分析點評,從來不批評。這種老師對學(xué)生勞動成果的尊重帶給我們很大的動力,讓我們竭盡全力完成每一次任務(wù)。由此給了我很大的啟示:教師在課堂上,一定不能打消學(xué)生的積極性,無論學(xué)生的成果如何,都要從不同的角度給予肯定,課后指出不足和改進(jìn)的方面,這樣學(xué)生很容易接受,同時也達(dá)到了教師教學(xué)的目的。

(二)教學(xué)方法需靈活多樣、教學(xué)內(nèi)容要精心設(shè)計

行動導(dǎo)向教學(xué)法主要是培養(yǎng)學(xué)生的四種職業(yè)能力,它的組織形式多種多樣:老師講解、學(xué)生獨立學(xué)習(xí)、學(xué)生在小組內(nèi)學(xué)習(xí)、學(xué)生作報告、學(xué)生展示工作成果、頭腦風(fēng)暴法、小組比賽法、外出參觀、課堂作業(yè)等等。教學(xué)媒介也是,如ppt、發(fā)任務(wù)單等,運用這些教學(xué)方法的目的就是讓學(xué)生在課堂上行動起來,使學(xué)生在行動中訓(xùn)練能力。

我們可以考慮將這些方法運用于課堂教學(xué)的某一個小環(huán)節(jié),在某一個知識點上運用這些生動有趣的方法,即使浪費些時間,可是達(dá)到的效果會很顯著的。另外可以在一些適當(dāng)?shù)膬?nèi)容上多讓學(xué)生自己去計劃、去參與,我想比每次都是老師告訴學(xué)生答案要來的生動多了。當(dāng)然這需要老師去精心設(shè)計每一堂課。

(三)把課堂讓給學(xué)生

為了體現(xiàn)教師的自身價值,為了使自己上的課受到學(xué)生的歡迎,我們不斷地進(jìn)行教學(xué)上的改革:教學(xué)方法采用案例式教學(xué)法、討論式教學(xué)法,教學(xué)手段運用現(xiàn)代化的多媒體,考核方式采用多樣性考核,目的是調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性。雖然改革后課堂效果有了一些改變,但總是不能杜絕學(xué)生上課睡覺、玩手機(jī)的這種現(xiàn)象。通過在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和反思,認(rèn)識到根源在于老師沒有把課堂讓給學(xué)生,教師仍然在扮演著導(dǎo)演加演員的角色,老師總是以講為主,學(xué)生也主要是被動的聽,缺乏任務(wù)的驅(qū)動。這次培訓(xùn),通過德國專家對教學(xué)方法在實際教學(xué)過程的運用,使得我們對項目教學(xué)法,案例教學(xué)法、角色扮演法等教學(xué)理念有了更深的理解:就是要徹底改變傳統(tǒng)教學(xué)中以教師為教學(xué)核心的方法。時刻以學(xué)生為主體、以能力培養(yǎng)為本位、選取有價值的教學(xué)內(nèi)容、通過基礎(chǔ)與專業(yè)知識學(xué)習(xí)為載體、運用合適的教學(xué)方法達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生能力的目標(biāo)。

(四)多讓教師參加一些實質(zhì)性的培訓(xùn),可迅速轉(zhuǎn)變和提高大部分一線教師的思想意識

俗話說 百聞不如一見 ,這次培訓(xùn)我身臨其境。以前也聽過參加國培的老師在學(xué)校里做報告,但是因為沒有實質(zhì)性地參與學(xué)習(xí),所以總是感覺不到實實在在的東西。通過這次的真正參與,才有切身的感受。我想如果多給老師提供機(jī)會參加這種類似的培訓(xùn),即可以讓老師開闊眼界,拓展思維,又能讓他們轉(zhuǎn)變觀念,主動地去考慮如何調(diào)動課堂,如何改變課堂。如果將老師們的教學(xué)觀念由被動變革變成主動改變,我們的教學(xué)改革離成功也就不遠(yuǎn)了。

總之,通過這次學(xué)習(xí),我收獲很大。我們應(yīng)該借鑒先進(jìn)的德國職業(yè)教育理論體系,營造一個以學(xué)生為中心,在老師的指導(dǎo)下對自己的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行自我組織,發(fā)揮學(xué)生主動性、創(chuàng)造性,還課堂于學(xué)生的教學(xué)大氛圍。在此衷心感謝學(xué)校給我們提供這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。我想只要用心去做,必然會改變我們的課堂,改變我們的學(xué)生,進(jìn)而改變我們的教育。所以,十天緊張的學(xué)習(xí)雖然累,但我卻快樂著!

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇八

為進(jìn)一步提高員工隊伍素質(zhì),建設(shè)一支具有較高素質(zhì)、較強技術(shù)技能的'員工隊伍,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲備,在省公司20xx年教育培訓(xùn)工作總體思路“提高管理能力,培養(yǎng)員工技能,提高綜合素質(zhì)”的指導(dǎo)下,大連公司緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需要,構(gòu)建全員教育培訓(xùn)體系,把加強職工教育培訓(xùn)、提高職工綜合素質(zhì)作為全年的工作重點,采取分類分層、靈活多樣的培訓(xùn)形式,有計劃地進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性、規(guī)范化的培訓(xùn),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源優(yōu)勢,積極開展全員培訓(xùn)工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的人才支撐。上半年,有條不紊地組織實施了年初制定的教育培訓(xùn)計劃,取得了一定的培訓(xùn)效果。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,目標(biāo)責(zé)任明確

在年初召開的地區(qū)會議上,市公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出要全力抓好培訓(xùn)工作,將培訓(xùn)工作納入年度工作重點,加強培訓(xùn)組織管理,根據(jù)這一思路,公司開展了培訓(xùn)需求調(diào)查,以解決實際問題和提升技能為出發(fā)點,從戰(zhàn)略、崗位、個人等多個層次明確培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)組織方式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資等,合理制定培訓(xùn)計劃,并完善職工教育培訓(xùn)管理制度。公司嚴(yán)格實施培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)完成率達(dá)到100%,同時,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度,做到專人管理,嚴(yán)格考勤,管理到位,確保培訓(xùn)實效。上半年完成培訓(xùn)班21期,累計培訓(xùn)788人次,培訓(xùn)68課時,培訓(xùn)完成率達(dá)到了100%,。

二、優(yōu)化講師隊伍,打造實力師資

公司現(xiàn)有省級內(nèi)訓(xùn)師3人,市級內(nèi)訓(xùn)師12人,為合理利用現(xiàn)有人才資源,建立一支適合公司需求的優(yōu)秀講師隊伍,有效支撐各項培訓(xùn)工作的開展,公司加強了對內(nèi)部師資的培養(yǎng),從選拔、培養(yǎng)、考核和激勵等方面著力,善于發(fā)現(xiàn),有計劃的加以培養(yǎng),定期開展講師培訓(xùn),為講師提供施展才華的舞臺和鍛煉的機(jī)會。自20xx年11月公司講師俱樂部成立以來,選拔培養(yǎng)了多名優(yōu)秀內(nèi)部講師,定期開展內(nèi)訓(xùn)師交流學(xué)習(xí)活動,加強內(nèi)部講師互動交流,幫助講師快速成長。公司現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)師及業(yè)務(wù)骨干共同擔(dān)當(dāng)了各期培訓(xùn)班的授課,極大提高了內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)能力和授課水平。組織了6名內(nèi)訓(xùn)師參加省公司組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升內(nèi)訓(xùn)師的授課水平,更好地為公司服務(wù)。

三、推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念

總部、省公司的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院作為網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,涵蓋了管理、操作規(guī)范、營銷技巧、溝通能力等多方面的學(xué)習(xí)素材,我們在完成總部、省公司培訓(xùn)任務(wù)的同時,結(jié)合公司實際情況,用心挑選精品課程,自行組織開展多期集中培訓(xùn),取得了很好的培訓(xùn)效果。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有極大的自主性,公司現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)年齡偏高、工作強度大、學(xué)習(xí)終端缺乏,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開展困難。

我們逐級開展思想動員,多次強調(diào),將網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的目的和意義準(zhǔn)確傳達(dá)至每一位員工;逐級進(jìn)行定期通報,要求各部門將網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)進(jìn)展情況納入晨會內(nèi)容,每日督促;將完成情況納入考核,建立獎懲制度,多措并舉,推行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。自網(wǎng)絡(luò)學(xué)院上線以來,從最開始員工的不了解,主觀抵觸,到現(xiàn)在的踴躍學(xué)習(xí),自主定制學(xué)習(xí)方案,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)逐漸成為員工日常培訓(xùn)中非常重要的培訓(xùn)方式,集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,將員工培訓(xùn)納入晨會制度,參與日??己?,潛移默化中,員工的觀念在轉(zhuǎn)變。

四、強化專項培訓(xùn),提升管理水平

為全力推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù),加快業(yè)務(wù)發(fā)展,公司定期開展專項培訓(xùn),上半年成功舉辦兩期攬投站經(jīng)理能力提升培訓(xùn)班,公司全體攬投部站經(jīng)理近90人參與了培訓(xùn),精選公司現(xiàn)有最優(yōu)秀師資團(tuán)隊,從如何當(dāng)好攬投站經(jīng)理、細(xì)節(jié)管理、大客戶開發(fā)、如何建設(shè)成功團(tuán)隊等多個方面進(jìn)行了強化。

嚴(yán)格篩選培訓(xùn)課程,要求注重理論與實踐結(jié)合,做好講師前期溝通與確認(rèn)工作,反復(fù)確認(rèn)培訓(xùn)課件內(nèi)容,確保應(yīng)有的培訓(xùn)效果;做好培訓(xùn)反饋工作,培訓(xùn)結(jié)束,開展培訓(xùn)效果評估與反饋調(diào)查,檢驗培訓(xùn)完成質(zhì)量,綜合學(xué)員給出的反饋意見,進(jìn)一步提升培訓(xùn)方案;確保學(xué)員參與,對未參與學(xué)習(xí)的員工,就培訓(xùn)內(nèi)容組織開展考試,考試不合格人員進(jìn)行績效考核;采用靈活多樣的培訓(xùn)形式,講師授課、案例探討、座談交流、經(jīng)驗介紹等多種培訓(xùn)方式相結(jié)合,更加形象,增強員工的理解和掌握水平。

五、加大培訓(xùn)深度,提高培訓(xùn)覆蓋率

各部門齊發(fā)力,深入推進(jìn)各項培訓(xùn)工作,對新業(yè)務(wù)、新規(guī)范,堅持培訓(xùn)先行的原則,在第一時間對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),重新明確工作責(zé)任,培訓(xùn)全崗位覆蓋,延伸至所有工作環(huán)節(jié)。各部門在年初制定全員日常培訓(xùn)計劃,針對崗位特點,工作內(nèi)容,做好培訓(xùn)工作安排,并將具體方案、培訓(xùn)課件及執(zhí)行情況定期上報至人力資源部,公司逐步完善員工培訓(xùn)檔案管理制度,做好員工培訓(xùn)記錄,作為對員工晉升時的參考依據(jù)。

六、加強基層培訓(xùn),提高服務(wù)水平

為更好的服務(wù)基層,培訓(xùn)工作持續(xù)深入一線,實地調(diào)研與業(yè)務(wù)指導(dǎo)雙軌結(jié)合,全面提升一線人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和營銷技巧。針對收入計劃完成進(jìn)度慢,頻繁出現(xiàn)運行質(zhì)量問題的單位,開展實地調(diào)研,了解業(yè)務(wù)經(jīng)營、員工隊伍、營銷能力及市場現(xiàn)狀,深入基層為一線人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),與基層員工座談交流,攻關(guān)一線棘手難題,調(diào)整工作對策,手把手進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),一個問題一個問題地解決,全面提升基層營銷能力和服務(wù)水平。

七、加強制度建設(shè),建立培訓(xùn)長效機(jī)制

建立健全員工培訓(xùn)的各項規(guī)章制度,形成規(guī)范、完善、全面的管理體系。對新員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織管理進(jìn)行明確的規(guī)定,認(rèn)真制定全年培訓(xùn)計劃,專人負(fù)責(zé),全面組織,嚴(yán)格執(zhí)行。跟進(jìn)培訓(xùn)工作的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)精細(xì)化管理,重點加強新員工入職培訓(xùn)。

近兩年人員隊伍的不穩(wěn)定,導(dǎo)致員工離職率上升,為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì)、高執(zhí)行力的穩(wěn)定員工隊伍,提升公司的市場競爭力,公司逐步完善新員工入職培訓(xùn)管理制度,培養(yǎng)新員工良好的工作心態(tài),幫助新員工快速融入公司環(huán)境。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司各項規(guī)章制度、《規(guī)范經(jīng)營秩序和服務(wù)二十條禁令》、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、營銷技巧、禮儀培訓(xùn)等內(nèi)容,公司堅持培訓(xùn)上崗制度,為新員工勝任崗位工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

另外,各部門制定定期內(nèi)部培訓(xùn)制度,通過每周的培訓(xùn)把最簡單、最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識和營銷技巧反復(fù)的強化,灌輸至每一個員工,通過定期學(xué)習(xí)逐步提高自身的業(yè)務(wù)水平。各攬投部站,加強優(yōu)秀攬投人員的營銷經(jīng)驗和開發(fā)技巧的分享,做到每日交流,了解每一個成功郵件的背后,學(xué)習(xí)鎖定營銷目標(biāo)的技巧,體會打動客戶的誠意,明確一份郵件承載的責(zé)任,“成功就是簡單的事情重復(fù)做”,簡單的重復(fù),日積月累,定會收獲豐碩的成果。

xx公司職工教育培訓(xùn)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,各部門的積極配合下,取得了一定的成績,我們一直在努力,也在做各種嘗試,認(rèn)真探索著培訓(xùn)工作的新思路和新方法,我們期望著員工與企業(yè)的共同成長,今后將持續(xù)不斷的為員工提供最優(yōu)質(zhì)的平臺,全面開展好職工教育培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇九

居家養(yǎng)老服務(wù)中心在20xx年1月2日舉辦了家政、保姆、月嫂的免費培訓(xùn)班,給我們培訓(xùn)的是從北京總部專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師,培訓(xùn)了三天,參加培訓(xùn)的人員大概有28人。

在短短三天的培訓(xùn)中,我們都學(xué)到了很多以前沒接觸到的知識,讓我們知道了,月嫂是集家政員、護(hù)士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且家政服務(wù)員的心態(tài)是王牌,心態(tài)好,一切的工作就會很順利,人脈是金牌,有強大的人脈才會有用戶的消息。技能是銀牌,技能的熟練是我們勝任工作的重要之重。學(xué)歷是銅牌,不管你的學(xué)歷是什么,只要你的心態(tài)好,并且你的技能過關(guān),就可以勝任這份工作。

為什么說當(dāng)一名合格的月嫂是家政員,因為只有干好家政,才知道產(chǎn)婦的房間應(yīng)該怎么打掃,產(chǎn)婦在月子期間,房間一定要干凈,溫濕度都要適中,只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護(hù)士,因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦,在這期間,新生兒的護(hù)理及其重要,要給寶寶洗澡,要知道臍帶怎么護(hù)理,寶寶發(fā)燒了用什么降溫,還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復(fù)情況等,所以月嫂是一名護(hù)士;月嫂又是廚師,這是因為,在月子里,產(chǎn)婦的身體很虛弱,在用餐方面是很講究的,生產(chǎn)前幾天應(yīng)該以什么為主,中期又要吃些什么,什么湯下奶又營養(yǎng),用鹽量的大小,這都是嚴(yán)格控制的,所以說月嫂又是一名廚師。為什么說月嫂又是育兒嫂呢,因為新生兒的護(hù)理是需要很細(xì)心的,月嫂要觀察新生兒的黃疸,體溫,還有新生兒的神經(jīng)系統(tǒng),吃奶時間,還要定期給寶寶三浴,陽光浴,水浴和空氣浴。陽光浴就是要經(jīng)常讓寶寶曬太陽,增加鈣的吸收,并且在曬太陽的時候要吃維生素ad;水浴是要洗澡,早洗澡中要注意觀察寶寶臍帶,不要發(fā)炎;空氣浴就是要經(jīng)常讓寶寶接觸空氣,觀察外界環(huán)境的變化,增強寶寶的觀察能力和適應(yīng)能力。老師還給我們講了很多關(guān)于寶寶以后的飲食方面的注意事項,還有寶寶在成長時期,什么時候添加輔食,添加的輔食都應(yīng)該添加什么,例如,在寶寶出生4-6個月的時候要添加泥糊狀食物,像米湯,蘋果泥,胡蘿卜泥等,在6-12月份是換乳期,要喝配方奶,這時期就要注意孩子鈣的吸收和維生素的攝入量,寶寶吃飯只要七分飽就可以,不要給孩子吃的太多等等。

在這次培訓(xùn)中,老師還給我們講了怎么保養(yǎng)電器,像冰箱和墻面要隔離多遠(yuǎn)才行,用小蘇打能除霉,洗衣機(jī)怎么放,電飯鍋做粥不能隔夜放,空調(diào)的除塵,電磁爐怎么樣用壽命長,這些都是我們以前注意不到的。老師還教我們跳育兒操,這都是月嫂要用到的,有助于寶寶的早期教育。

老師講解的很細(xì)心,參加培訓(xùn)的人員也聽的津津有味,認(rèn)真做好了筆記。并且把自己很多以前不明白的事情向老師詢問,老師也耐心的一一解答,例如在護(hù)理產(chǎn)婦的時候,什么地方打掃,什么地方不打掃,都洗什么衣服等等問題。老師和學(xué)員也進(jìn)行互動,讓學(xué)員自己動手增強記憶力,老師還把自己20多年家政的寶貴經(jīng)驗告訴學(xué)員,讓學(xué)員了解從事家政工作的重要性和注意事項。

通過這次培訓(xùn),大家都看到了自己的不足,也都會運用自己所學(xué)到的知識和經(jīng)驗來彌補自身的不足。保姆、月嫂、小時工都是朝陽工種,是社會家庭離不開的,通過這次培訓(xùn),使工作人員更好的增強自己工作的技術(shù)性,認(rèn)識到自己的重要性,調(diào)整好自己的心態(tài),更好的為用戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 各位同事們:

大家好!

下面就我這次外出培訓(xùn)的情況跟大家做下總結(jié)匯報:

我有幸在中心領(lǐng)導(dǎo)的安排和推薦下 順利完成了于8月14號到8月19號6天時間內(nèi),華東空管局舉辦的--華東空管局飛服綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)中心對培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)老師細(xì)心的講解,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。

其中培訓(xùn)的內(nèi)容包括有:

報告室管制員在實際工作中的常見問題分析和歐洲電報的業(yè)務(wù)知識介紹;

航空器性能介紹;

地面機(jī)務(wù)放行及機(jī)載航空器設(shè)備使用辦法介紹;

航行通告的派發(fā)及處理介紹;

jeppesen航圖和aerad的使用方法介紹;

航空器飛行程序介紹;

航空器簽派放行程序介紹;

固定格式電報在實際工作中應(yīng)用中的分析。

沒參加這次培訓(xùn)之前,剛剛踏入民航事業(yè)的我對于一些航空器、情報、航行通告、簽派等等方面一系列專用名詞以及專業(yè)知識的理解比較抽象,通過此次培訓(xùn),我能夠比較直觀 、深入的了解他們的具體內(nèi)容和工作規(guī)范,對于自身的工作有了更加實質(zhì)性的了解。

什么是航行情報,航行情報工作的主要任務(wù)及其服務(wù)內(nèi)容的分類,航行情報中涉及的各種定義,a320飛機(jī)的各種數(shù)據(jù),飛機(jī)上各個系統(tǒng)的概念、用途及使用的詳細(xì)介紹,一套飛行任務(wù)的組織與實施,飛行員從一次飛行任務(wù)開始到結(jié)束的所有操作流程,jeppesen航圖及其使用方法,簽派的資質(zhì)獲取、職能介紹、簽派的重要作用等等等等 。

總的來說,本次的培訓(xùn)是比較生動的,因為教員給我們學(xué)員放映幻燈片,利用ppt課件并結(jié)合實際對培訓(xùn)課程中的所有方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。正如我剛才所說,這些東西對于初入民航的我來說意義重大,學(xué)到了不少的知識。同時我覺得這次的外出培訓(xùn)使我不但從專業(yè)老師那里學(xué)到了很多的專業(yè)知識,也在這次跟外地同行們的交流中學(xué)到了不少專業(yè)知識以外的東西,一方面加快了我融入工作崗位,另一方面也加速了我的成長。

經(jīng)過這六天的培訓(xùn),我恨榮幸能有機(jī)會參加這一次的培訓(xùn)。這六天的培訓(xùn)對于我來說是一個非常難得的機(jī)會。這次意義豐富的培訓(xùn)要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)的悉心安排。

飛服綜合業(yè)務(wù)版的業(yè)務(wù)培訓(xùn)圓滿結(jié)束了,但在結(jié)束的同時使我深刻認(rèn)識了自己的位置,意識到自己的不足。意識到在民航這片廣闊的領(lǐng)域里,還有太多的知識在那里等著我去學(xué)習(xí)去充實自己。

“投入”。這一點應(yīng)該是我這次經(jīng)歷過后自我剖析的一個總結(jié)。在工作中投入的學(xué)習(xí)知識、投入的為已經(jīng)成為自己事業(yè)的民航貢獻(xiàn)自己的一份力量,我覺得這樣才能使自己成為行家里手,切實提高工作的能力水平。才能體會到圓滿的幸福。

我的匯報結(jié)束了,謝謝大家!

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇十一

20xx年8月13日10時30分,聊城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)首屆名師帶徒全體學(xué)員在宋主任和雷老師的帶領(lǐng)下踏上了赴京研修學(xué)習(xí)的列車,將在北京師范大學(xué)進(jìn)行為期5天的研修學(xué)習(xí)。這無疑是開發(fā)區(qū)教育管理中心領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚下的重大舉措。

熱情洋溢和富有個性的開班儀式使我深刻了解了北京師范大學(xué)的成長歷程,校訓(xùn)精神和育人理念;知道了北京師范大學(xué)教育培訓(xùn)中心是國內(nèi)校長,教師培訓(xùn)的領(lǐng)跑者,懂得了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要性和現(xiàn)實意義。

白天培訓(xùn)學(xué)習(xí),晚上研討交流。我忙碌著、充實著、幸福著、快樂著。專家、教授們的精彩報告如同一份份的精神大餐紛至沓來,讓我經(jīng)歷了一次次頭腦的風(fēng)暴、一場場心靈的啟迪、一次次情感的升華。使我明確了學(xué)習(xí)教育綱要的重要性;認(rèn)識到了教師的自身價值;給我指明了教師專業(yè)發(fā)展的方向;增強了研修、科研意識;豐富了自己的理論知識;學(xué)會了課堂教學(xué)和管理的策略。每晚的研討交流學(xué)員們都爭先恐后、各抒己見、據(jù)理力爭、暢所欲言。常常為了專家、教授們的一個觀點爭的面紅耳赤,時而鴉雀無聲;時而喋喋不休;時而掌聲四起;時而贊嘆不已 確切地說這次培訓(xùn)成為了我教育生涯的加油站。

華盛頓兒童博物館的墻上的那句格言: 我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做了就理解了。 又油然在我耳畔升起,這次的培訓(xùn)與眾不同,給我很大的震撼、觸動和鼓舞。具體感受如下:

教師要有狀態(tài),有精氣神,展現(xiàn)給學(xué)生積極、樂觀、向上的精神面貌。由于學(xué)生的向師性,同樣會精神煥發(fā)、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上。

我們每個班中都有一部分學(xué)困生,其實學(xué)生之間只有差異,沒有差生。教師要尊重學(xué)生的差異,把更多的愛灑向?qū)W困生。有句話說的好, 微笑若給優(yōu)生,如同錦上添花,微笑若給學(xué)困生,如同雪中送炭。 課堂上教師要敢于讓回答問題的孩子毫無遺憾地坐下,學(xué)生回答的好要表揚,回答的不好也要變換方式表揚,以培養(yǎng)學(xué)生回答問題的積極性和自信心。課堂上教師鼓勵學(xué)生每次回答問題都舉手,可以給學(xué)生私下結(jié)秘,特別是學(xué)困生先秘密約好, 如果不會回答,舉起左手,老師不叫你回答;如果會回答,舉起右手,老師叫你回答。 這樣讓學(xué)困生也體驗到成功的快樂。

俗話說: 自信是成功的一半 。教師要讓每個孩子都會理直氣壯的說: 我是重要的、我是有所作為的、我是最棒的! 校園里、教室的墻壁上都可以張貼培養(yǎng)孩子自信的名言警句,像 我能行 相信自己行,才會我能行。別人說你行,努力才能行。你在這點行,我在那點行。今天若不行,明天爭取行。能正視不行,也是我能行。不但自己行,幫助別人行。相互支持行,合作大家行。爭取全面行,創(chuàng)新我最行。 此外,班級的各項工作中都要注意培養(yǎng)學(xué)生的自信心。

1、多讀書。世界上人均讀書最多的是猶太民族,每年人均讀書64本,而我們中國人均讀書僅4。5本。一個沒有讀書的民族是沒有創(chuàng)造力的民族,一個沒有創(chuàng)造力的民族是沒有希望的民族。我們的確都應(yīng)該靜下心來讀讀書了。要讓讀書成為習(xí)慣,此外讀書還要取法乎上,要讀一流作者的書,不讀大師的書,就無法站在教育的最高點。

2、交高人。和平庸的在一起你會更平凡,和大師、名師在一起你會更智慧。

3、勤反思?,F(xiàn)在我們教師缺少的就是工作后的反思,有的人說: 一個教師堅持寫3年反思就能成為名師 ,這句話充分體現(xiàn)了反思的重要性。

4、每天改變自己一點點。我們每天都在習(xí)慣中行走,缺少的是教學(xué)中的再創(chuàng)造。北京市特級教師吳正憲說過: 每節(jié)課改變一點點,3年后你會有驚人的改變 。

五、教師要用心工作。

全國勞動模范李素麗說過: 認(rèn)真做事能把事做完,用心做事能把事做好 ,也有人說: 積極的人像太陽,消極的人像月亮,態(tài)度決定一切 。作為教師不能僅僅把教育事業(yè)看作生存的一種需要,而應(yīng)該看作體驗人生價值一種追求。教師只有用心工作,才會感到不累,才會感到幸福和快樂。

一個人能走多遠(yuǎn),要看他和誰一塊同行。在有名師相伴的道路上,我充滿了信心和希望。在今后的工作中我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望,培養(yǎng)良好的心態(tài)、保持3分熱度、尊重學(xué)生差異、提高自己的學(xué)科底蘊、在反思中進(jìn)行教學(xué)再創(chuàng)造、給學(xué)生留下能帶得走的素質(zhì)、起到輻射作用。同時堅信自己會越走越遠(yuǎn),開發(fā)區(qū)教育的明天也會更加美好!

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇十二

今年以來,公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么、學(xué)什么, 練什么、比什么”的原則,始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì),以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,不斷完善各種培訓(xùn)制度,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,確保培訓(xùn)時間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性,確保安全培訓(xùn)取得實實在在的效果。

截至20xx年12月14日,我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司、澄合培訓(xùn)中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項,使用培訓(xùn)經(jīng)費86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),新員工入井培訓(xùn)、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個方面。

二、20xx年職工教育培訓(xùn)主要工作完成情況

1.20xx年度公司培訓(xùn)計劃完成情況

截止20xx年12月14日,公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,參培人員245人次,占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,共培訓(xùn)13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,培訓(xùn)14人,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,培訓(xùn)3人次;公司自培10期,培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,培訓(xùn)40人次。

2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓(xùn)工作

截止20xx年11月30日,公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),共培訓(xùn)220人,為220人辦理了入井資格證。

僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知x次,培訓(xùn)包括各工種。此外,公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識集中培訓(xùn),每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,落實全員持證上崗,抓好施工單位班組“三個一”工作,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果。

3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》,為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度,建立培訓(xùn)臺賬,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并將在20xx年逐步實施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,每個部門配備有電腦,為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4.教育培訓(xùn)經(jīng)費使用情況

20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費提取方案,共提取培訓(xùn)經(jīng)費143608.12元,支取培訓(xùn)經(jīng)費86945元,結(jié)余56663.12元,培訓(xùn)經(jīng)費使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,安全培訓(xùn)資料使用31520元,其他管理培訓(xùn)使用17765元,購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),培訓(xùn)經(jīng)費使用符合公司規(guī)定,未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費情況。

5.規(guī)范信息化管理,建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬、新工人入井培訓(xùn)臺賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費使用臺賬等臺賬,從培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,建立了培訓(xùn)電子教案,保證每次培訓(xùn)都有記錄,每次培訓(xùn)都有案可查。

6.加大對職工的安全教育宣傳

公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體,對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳,提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試,20xx年有5人參加函授大專、大學(xué)學(xué)習(xí),6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張,發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。

7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)

公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,培訓(xùn)主要包括辦公自動化培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財務(wù)管理人員培訓(xùn)等。通過實行鑒定前自我培訓(xùn),公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。

總的來說,在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我們的培訓(xùn)工作做得比較成功。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇十三

公司對全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),大力宣揚“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強,現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。

安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責(zé)任,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃,并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),整個培訓(xùn)過程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求,授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,員工培訓(xùn)過程歷時兩天半,共有_名員工參加,基本實現(xiàn)了安全培訓(xùn)率達(dá)到98%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及施工實際。

這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對公司施工實際情況,突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核,獎懲分明。

培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%,合格率達(dá)到88%。

四、深入調(diào)查,收集意見。

在培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷調(diào)查表_份,收回_份,反饋率達(dá)100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量安全部對意見和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進(jìn)步,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議。

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離公司的目標(biāo)還有差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:

1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時間短,公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高,內(nèi)容形式還有待充實。

3、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇十四

9月7日-9月28日,我榮幸地參加了省委黨校第5期縣委書記研修班。這次培訓(xùn)班規(guī)格高、要求嚴(yán)、資料實、形式新,讓我學(xué)到了經(jīng)驗、開拓了思維,科學(xué)履職的本事有了進(jìn)一步提高。

一、主要收獲。

一是思想認(rèn)識得到了新洗禮。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨宣言》、馬克思主義世界觀和方法論、科學(xué)發(fā)展觀等課程,對中國特色社會主義理論有了更加全面的認(rèn)識,思想境界得到了新的提升,更加堅定了政治信仰。經(jīng)過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,對我黨的治國理政思路,異常是對“四個全面”的戰(zhàn)略布局有了更加深刻的領(lǐng)會,中國特色社會主義理論自信和道路自信進(jìn)一步增強。

二是黨性修養(yǎng)得到了新增強。經(jīng)過深入學(xué)習(xí)《黨章》,更加增強了學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的自覺性和主動性。經(jīng)過學(xué)習(xí)黨的奮斗歷程,更加深刻認(rèn)識到黨員干部必須把工作視線向基層轉(zhuǎn)移,把工作重心向基層傾斜,走出機(jī)關(guān)接地氣,真心實意為群眾排憂解難辦實事。經(jīng)過黨員違紀(jì)違規(guī)典型案例剖析,更加深刻認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨的重要性和必要性,更加強烈感受到必須心有所畏、言有所戒、行有所止,才能不迷失自我,不誤入迷途。

三是工作視野得到了新拓展。每周的“形勢與任務(wù)”報告和“當(dāng)代世界”報告,中央黨校教授用世界眼光、全局視野和形式多樣的現(xiàn)代教學(xué)方法,深入淺出地為我們闡釋了中央各項方針、政策和決策部署,全面透徹地為我們分析了經(jīng)濟(jì)政治格局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,深入細(xì)致講解了民族和宗教政策、加強和改善基層黨組織建設(shè)等資料,使我真切體會到這次培訓(xùn)的高端權(quán)威性、實踐針對性、深厚理論性和科學(xué)指導(dǎo)性,開闊了工作視野,拓展了思維角度。

四是執(zhí)政本事得到了新提高。經(jīng)過學(xué)習(xí),自我對如何在新常態(tài)下加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、做好民族和宗教工作、加強和改善基層黨組織建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制有了更進(jìn)一步的思考,對如何在新形勢下抓班子帶隊伍、建機(jī)制夯基礎(chǔ)、健全為民辦事和服務(wù)機(jī)制、正確處理各種利益矛盾等問題有了更加深刻的認(rèn)識,進(jìn)取有效應(yīng)對突發(fā)事件、推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的本事得到了進(jìn)一步提高。

五是工作方法得到了新突破。經(jīng)過和各位縣委書記應(yīng)對面交流、探討,聽取他們的經(jīng)驗介紹,使自我學(xué)到了他們成功的經(jīng)驗,找到了一些發(fā)展難題的良法,到達(dá)了交流思想、相互借鑒、共同提高的目的。異常是對如何結(jié)合__實際,更好地貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署有了更加深刻的認(rèn)識,全力發(fā)展瓶頸制約,推動縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的信心更加堅定,思路更加明晰,發(fā)力方向更加聚焦,措施更加具體。

二、學(xué)習(xí)體會。

一是必須把加強黨性修養(yǎng)作為黨員的終生必修課程。不斷增強信仰意識,堅定對中國特色社會主義理論的信仰,以黨的先進(jìn)知識、最新理論武裝頭腦,真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護(hù)黨章,自覺把思想統(tǒng)一到黨章上來,按照黨章行動。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,在思想上、行動上始終與黨中央堅持高度一致,服從中央命令,維護(hù)中央權(quán)威,對黨永遠(yuǎn)忠誠。

二是必須把提高執(zhí)政本事作為科學(xué)履職的核心資料。牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,準(zhǔn)確把握“四個全面”戰(zhàn)略的重大意義和深刻,緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨最大政績,著力在筑執(zhí)政之基上取得新突破;緊緊圍繞全面建成小康社會最大任務(wù),著力在謀小康之業(yè)上取得新突破;緊緊圍繞全面深化改革最大動力,著力在揚改革之帆上取得新突破;緊緊圍繞全面依法治國最大重器,著力在行法治之道上取得新突破;當(dāng)好基層的主心骨,做群眾依靠和信賴的領(lǐng)路人。

三是必須把維護(hù)群眾利益作為一切工作的根本目標(biāo)。牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,把做實民生作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的根本取向,順應(yīng)人民群眾過上完美生活的新期待,著力在改善民生、順應(yīng)民心、促進(jìn)民富上狠下功夫,進(jìn)取抓好民生大事,全力辦好惠民實事,大力民生難題,精心打造各項民生民利工程,切實解決好、維護(hù)好、實現(xiàn)好人民群眾切身利益,讓人民群眾共享發(fā)展成果。

四是必須把加快發(fā)展和加強黨的建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。按照習(xí)近平總書記“一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建”的要求,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨的建設(shè)放在同等重要的位置,同研究、同謀劃、同部署、同落實,堅持圍繞中心抓黨建,依托產(chǎn)業(yè)培育、項目建設(shè),持續(xù)加強和改善基層黨組織建設(shè),夯實發(fā)展基礎(chǔ);堅持抓好黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮基層黨組織作用,把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到服務(wù)發(fā)展上來,加快構(gòu)成經(jīng)濟(jì)與黨建融合發(fā)展的良好局面。

三、幾點啟示。

一是嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),始終做到心中有黨不忘恩。時刻牢記共產(chǎn)黨員是黨的人,以對黨感恩、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度,帶頭引導(dǎo)全縣黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)作為行為準(zhǔn)繩,自覺遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,時刻堅守黨紀(jì)黨規(guī)紅線,做到不違規(guī)不逾矩。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和中央、省市委各項重大決策部署,始終堅持對中國特色社會主義的必勝信念,在大是大非和重大問題上,把牢政治方向,堅持頭腦清醒,堅守政治立場,把心中有黨、對黨忠誠作為一種職責(zé)、一種習(xí)慣,貫穿于工作的始終,體此刻加快__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體實踐中。

二是密切聯(lián)系群眾,始終做到心中有民不忘本。認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、高德榮等優(yōu)秀黨員干部以“人民憂樂為憂樂,人民甘苦為甘苦”的高尚情懷,時刻做到心中有民、心里憂民,以實打?qū)嵉男袆訛槊裰\福利,做合格的人民公仆。以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和先鋒引領(lǐng)行動為抓手,進(jìn)取引領(lǐng)群眾脫貧致富,建立堅強的基層堡壘,構(gòu)成強大的發(fā)展合力。以群眾需求為導(dǎo)向,全力以赴解決好上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、住房、飲水、安全等事關(guān)人民群眾切身利益的問題,努力提升群眾的幸福指數(shù)。高度重視信訪維穩(wěn)工作,把信訪工作的重點放在基層,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾,努力構(gòu)建和諧社會。

三是強化使命擔(dān)當(dāng),始終做到心中有責(zé)不懈怠。始終牢記“為官一任、造福一方”的神圣使命,以“闖”的膽識、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣,帶領(lǐng)全縣干部群眾直面改革任務(wù),發(fā)展難題,篤實苦干,加快改變__發(fā)展落后的局面。牢記“一線總指揮”的職責(zé),進(jìn)一步理清發(fā)展思路,科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,搶抓用好絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)和中央推出的各項重大改革舉措等良好機(jī)遇,用足用活中央和省市各項政策措施,著力在壯大設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模、加快工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)文化三產(chǎn)融合、改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境、推動和諧社會建設(shè)、提升黨建工作水平方面出實招、求實效,努力開創(chuàng)__轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展新局面。

四是筑牢思想防線,始終做到心中有戒不妄為。自覺把“三嚴(yán)三實”作為行為硬約束,貫穿于工作的始終,要求的必須為、禁止的絕不為,將貫徹“三嚴(yán)三實”轉(zhuǎn)化成政治自覺、價值準(zhǔn)則、行為習(xí)慣。時刻把黨的紀(jì)律作為鐵律,用鐵的信念、鐵的定力,抓班子、帶隊伍,努力打造為民務(wù)實清廉的干部隊伍。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,扎實開展廉政培訓(xùn)、廉政測試等“八位一體”的廉政教育活動,常吹廉政風(fēng)、常念作風(fēng)經(jīng)、常打效能針、常敲警示鐘,促進(jìn)黨員干部將廉政規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行。加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度,嚴(yán)肅查處不收斂不收手、問題線索集中、群眾反映強烈突出問題,加快構(gòu)成不敢腐、不想腐的良好氛圍。

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培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇十五

摘要:朱熹說過,百學(xué)需先立志,有了理想才會有人生的方向,我的理想是丈量世界的長度,也是沖破云霄的高度,成為一名優(yōu)質(zhì)的飛行員則是我努力前行的目標(biāo)。通過在北京航空航天大學(xué)飛行學(xué)院的兩年學(xué)習(xí)生活,讓我懂得了學(xué)習(xí)“博觀而約取,厚積而薄發(fā)” 的重要性;在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精神領(lǐng)導(dǎo)下,在老師們的辛勤輔導(dǎo)下,在各位指導(dǎo)的嚴(yán)厲卻慈愛的訓(xùn)練下,我已成為即將出國深造的墨爾本第 期學(xué)員。按照學(xué)院傳統(tǒng),同時也是一種自我反省自我激勵的方式,回顧北航難忘歲月,展望墨爾本學(xué)習(xí)生活,飛行夢想堅定在心,做此總結(jié)。

關(guān)鍵詞:飛行學(xué)員,北航飛院,理想,飛行員

正文:

時光荏苒,不知不覺中踏入北京航空航天大學(xué)飛行學(xué)院已經(jīng)兩年了。在這兩年中,有快樂,有悲傷,也有奮斗的汗水和挫敗的辛酸?,F(xiàn)在,我已是一名成功排批并即將出國的飛行學(xué)員了,北航700多個為理想而奮戰(zhàn)的日日夜夜仍舊歷歷在目,有敬愛的院領(lǐng)導(dǎo),也有可愛的指導(dǎo)員,還有我親愛的同學(xué)們.想我應(yīng)該記錄下來,記錄下我的北航飛院,記錄下我的青春大學(xué),算作是拋磚引玉,希望能夠引起你我的共鳴回憶。

還記得高考結(jié)束后我收到北京航空航天大學(xué)飛行學(xué)院的錄取通知書時我內(nèi)心的激動,在為考取了盼望已久的大學(xué)和理想的專業(yè)高興的同時也為未來充滿信心。父母為我驕傲,周圍的親友也都為我的光明前途而感到高興,在大家眼中我將會成為一名飛行員,有著讓人羨慕的薪水和工作環(huán)境,但殊不知成為一名優(yōu)質(zhì)飛行員的道路并不簡單輕松。飛行員學(xué)習(xí)的道路如此之長,絲毫不亞于十年寒窗苦讀。飛行員的責(zé)任如此之重,千百條的生命承擔(dān)在肩頭。但是,我有決心,我會加倍努力做到最好,我有信心,未來的飛行之路會是我的理想的歸宿。

來到學(xué)校報到,見識到了首都這樣的大城市,見識過了北航這樣的國內(nèi)頂尖大學(xué)該有的氣魄,見識到了師兄穿著制服時的威風(fēng)凜凜的模樣,也認(rèn)識了很多和我懷有一樣夢想的同學(xué)們,就這樣,帶著羨慕和陌生,正式開始我的北航飛院生活。

首先是軍訓(xùn),那十幾天的軍訓(xùn),真是讓我記憶猶新。從剛剛到達(dá)軍訓(xùn)的地點開始,我就覺得這次的軍訓(xùn)不像以前中學(xué)時期軍訓(xùn)那么的簡單了,就連對內(nèi)務(wù)的要求也提升了好多個檔次,被子要疊成豆腐塊,枕頭要靠著墻放,洗漱用品必須按規(guī)律放在盆子里,毛巾要搭在盆沿上.在著裝方面,更是讓我受不了,那么熱的天,要穿上外套,系上武裝帶,帶上帽子,穿著長褲,完全沒有以前軍訓(xùn)那么的輕松了。軍訓(xùn)的日子,是很累的,我們每天早上不到六點就起床,然后開始洗漱,整理內(nèi)務(wù),緊接著就是跑步,說實話,當(dāng)時每天還沒睡醒就跑去真讓我覺得是一件很辛苦的事情,但是,我只能把這些事情當(dāng)做對我的鍛煉,努力去做好。吃完早飯便是訓(xùn)練場上更為辛苦的磨練了,站軍姿,隊列訓(xùn)練,俯臥撐,跑步等等一系列的訓(xùn)練更是讓人喘不過氣來。雖然我皮膚都曬黑了不少,腳也磨出泡,還感冒了,但是我也感到很快樂。軍訓(xùn)過程中有苦有甜,在訓(xùn)練中我們增進(jìn)了同學(xué)們之間的感情,鍛煉了我們的身體,磨礪了我們的精神思想,因為通過軍訓(xùn),我學(xué)會了吃苦耐勞的精神。穿插在軍訓(xùn)中的活動也讓人難忘。官廳湖長跑,天漠之行,最后的晚會都是充滿歡聲笑語,給枯燥的軍訓(xùn)生活帶來亮彩。

回到了學(xué)校,最讓我興奮的事莫過于拿到了我第一套學(xué)員制服,我迫不及待的穿上襯衣打上領(lǐng)帶穿上皮鞋,看著鏡子中的自己,對即將到來的學(xué)習(xí)生活充滿了期待。同時有一種莫名的渴望在心里涌起,那就是有一天可以穿上師兄那種的白色襯衣。接下來的學(xué)習(xí)生活有些平淡,但卻很充實。飛行學(xué)院的課程安排十分緊密,上課節(jié)奏也很快。由于是剛來到一個全新的學(xué)習(xí)環(huán)境,一開始也感覺到有些不適應(yīng)。經(jīng)常是一走神就落下了不少內(nèi)容,然后接下來的內(nèi)容聽起來就有些吃力。不過經(jīng)過自己的及時調(diào)整與適應(yīng),基本上可以習(xí)慣了這個課堂的學(xué)習(xí)速度,保證每堂課都認(rèn)真聽好聽足。慢慢也對飛行這個專業(yè)有所了解,也開始對各種飛行中的知識充滿了興趣。我很幸運的可以來到飛行學(xué)院,接觸到我兒時的夢想,就這樣,我邁開了我在這條路上的第一步,也信心滿滿的面對接下來的挑戰(zhàn)。

飛行學(xué)院與其他大學(xué)學(xué)院不一樣的地方最主要的應(yīng)該就是嚴(yán)格的紀(jì)律半軍事化的管理。當(dāng)然起初我也偶爾會犯一些小錯誤,比如什么上課遲到和下課散走之類的問題,問題雖小,卻是飛行學(xué)院的紀(jì)律要求中所不允許的。但是由于在之前的學(xué)習(xí)環(huán)境中,對于這些問題的處理都相對寬松,所以在剛來到飛行學(xué)院的時候,這小小毛病都不能引起我的重視,總是保佑僥幸心理,認(rèn)為指導(dǎo)沒有發(fā)現(xiàn)就不會有事情。這些問題雖小,但影響卻十分惡劣,因為僥幸心理會越來越嚴(yán)重,小問題會發(fā)展成大毛病,會在將來的學(xué)習(xí)生活中留下巨大的隱患。同時,自己的一點僥幸心理會影響到周圍的其他同學(xué),其他同學(xué)看到自己遲到而沒有收到處罰也會跟著做,這樣一來整個的風(fēng)氣就跨了。但后來在各種思想教育中,我慢慢能去體會丁指導(dǎo)所說的慎獨的必要性。認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性后,我就開始督促自己自覺的去遵守所有的規(guī)章紀(jì)律,當(dāng)指導(dǎo)在跟前的時候不能犯錯誤,指導(dǎo)不在跟前的時候更要精益求精。環(huán)境真的可以改變一個人,在飛行學(xué)院這個大環(huán)境下,我覺得自己一直在成長,一直在不斷的完善自我,使自己發(fā)揮無盡的正能量。孟子說過,不以規(guī)矩,無以成方圓。學(xué)院里各種各樣的規(guī)章制度制約著我們學(xué)習(xí)生活的方方面面。從前那個有些散漫的我,在這些條條框框下開始慢慢變化并成長。有時也會抱怨這些要求太麻煩,但是當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我可以毫不費力的在冬天天還沒亮就按時起床,起床很自然的疊好我的被子,可以不用督促就整理好我的內(nèi)務(wù)打掃干凈寢室時,我明白了是這一項項的紀(jì)律要求讓我把這些以前看似不可能的事做到,也就只能在飛行學(xué)院當(dāng)中才能養(yǎng)成這些好的習(xí)慣。而且我也相信這些好的習(xí)慣雖然很多只是日常中的小事,但卻可以讓我終身受益。這就是“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器?!钡牡览戆?。

在北航,學(xué)習(xí)成為我生活的重心。再來北航前就聽說,北航的英語水平要求很高,而雅思則是出國的一張必不可少的通行證。第一次雅思考試,有些盲目也有寫緊張,心理準(zhǔn)備不充分,所以考試成績不夠理想。所以,我參加了雅思補習(xí)班,通過大一暑假在家里的認(rèn)真?zhèn)淇?,我順利的通過了雅思考試。雅思考試這件事雖然說不上是挫折,但是卻給了我一記警鐘,還記得丁瑤指導(dǎo)曾在一次班會中給我們說過這樣一句話:在大學(xué)期間,你有沒有真正的去認(rèn)真學(xué)習(xí)一次,不要等你畢業(yè)了發(fā)現(xiàn)自己所有的回憶只有玩,卻發(fā)現(xiàn)自己根本沒有一次真正的去用心學(xué)習(xí)。通過這次考試,我明白了一個道理,那就是天道酬勤,任何事情只要你努力,就沒有不可能。在今后的路上,還有很多考驗等著我,我必須更加勤奮更加努力去做到更好。

如果說蛻變不是時間的積累,而是一刻鐘的成熟的話,那么大二開學(xué)的重新分班則是我真正蛻變的時刻。我從原本的2班分到了3班。具體來說,我的學(xué)習(xí)成績還是可以的,但是因為曾經(jīng)上課遲到、熄燈后說話等被扣了分,按照學(xué)院的計分方法我只能排到三班,原本班級里一部分同學(xué)分到了1班,同時很快的排批等待出國,大部分仍舊在2班,而我卻落后了,心里的失落和懊悔無法言表,但是我沒有沉浸在這種悲觀情緒中自暴自棄,而是收拾好心情,做了反省,制定了計劃,學(xué)習(xí)更加努力態(tài)度更加積極的開始大二新的學(xué)期。

就這樣,我已經(jīng)度過了在飛行學(xué)院的大半時光,第四個學(xué)期是騰飛的學(xué)期,也是我一直所期待的時刻。學(xué)期中,我十分幸運的排到了墨爾本第 期,穿上了那渴望已久的白色襯衫,心中更加多了一些淡定。因為我知道從藍(lán)襯到淺藍(lán)襯到白襯,逐漸褪去的不只有顏色,還有自己身上的毛病與稚嫩,逐漸增加的是肩上那份泰山般沉重的責(zé)任,這是一個成長的過程,這是一個成熟的標(biāo)志。

除了上課學(xué)習(xí),下課自習(xí)之外,課余生活還是很豐富的,因為大學(xué)生活最離不開的就是同學(xué),同學(xué)們在一起玩游戲看電影聊天談未來,還有偶爾和諧的玩笑和激情四射的打打鬧鬧,犯了錯誤一起被強化和罰寫檢討??這份情誼不必說,大家都懂得。每當(dāng)我拿起20xx級飛行學(xué)院的畢業(yè)照的時候,心中就會無限感慨,現(xiàn)在,有些朋友已經(jīng)在國外了,我也即將出國學(xué)習(xí),心中有些酸楚有些不舍有些懷念,但是我相信我們的友情會牽絆在北航飛院,今日的離別也是為了明天更好的相聚,對朋友們道一聲,珍重;對北航飛院道一聲,珍重。

排批后開了不少會議,也讓我對不久后要開始的新生活有一個大概的了解,有些忐忑有些憧憬。經(jīng)過一段時間的接觸,也對我同一批的其他同學(xué)也漸漸有所了解,能一起出國一起學(xué)習(xí)一起克服種種難關(guān)也是一種緣分。我相信我們這 個人一定可以互幫互助互相督促互相鼓勵,一起完成所有的課程,順利畢業(yè)回到國內(nèi),為祖國的航空航天事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。這樣才能不辜負(fù)飛行學(xué)院對我悉心的培養(yǎng)與教育,“天行健,君子以自強不息。”我必當(dāng)不辱使命。

臨行依依,現(xiàn)在即將離開生活了兩年的北航,心中感慨萬千,時間總是在不經(jīng)意間悄然流逝,當(dāng)初踏入飛行學(xué)院時那張充滿期待的臉龐還歷歷在目,如今就要告別這里,還是有很多不舍。這個地方見證了我的成長,見證了我從一個高中生向一個大學(xué)生的轉(zhuǎn)變,見證了我從一個大學(xué)生向一個飛行學(xué)員的轉(zhuǎn)變。這里有太多太多的回憶,或許在許多年后,我還會想念軍訓(xùn)時一起流汗的好兄弟,兩年來不辭辛苦教導(dǎo)我們的的好指導(dǎo),傳授我們知識的好老師,見證了我們成長的好飛院,給我們提供優(yōu)良學(xué)習(xí)環(huán)境的好北航。這些回憶,值得我去珍藏一生?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!蔽矣X得,我所能做的就是早日成為一名優(yōu)質(zhì)的飛行員來回報我的北航我的飛院。

鴻鵠高飛,一舉千里。夢想即將起飛,等待我們的.將是一望無際的天空和壯懷激烈的滄海,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了,一飛沖天!

20xx-x-x xxx

培訓(xùn)后心得工作總結(jié)篇十六

十分感激教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我們崗前培訓(xùn)這一珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。這三天的培訓(xùn)雖然短暫,但使我受益匪淺。給我指明了前進(jìn)的方向,讓我更清楚的明白了如何做一名學(xué)生喜愛,家長信任的好教師。同時更加堅定了我終身奉獻(xiàn)于教育事業(yè)的信心和決心。

方法。使學(xué)生清晰明了自我的學(xué)習(xí)任務(wù)。早讀結(jié)束前還要有自測,互測,統(tǒng)測以檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。“嚴(yán)師出高徒”,孩子們需要教師的嚴(yán)格要求才能有意識的規(guī)范自我的行為。比如要求早讀必須要讀出聲來,注意坐姿,拿書姿勢要規(guī)范。沒有教不好的學(xué)生,僅有不會教的教師。教師要做好巡視,深入學(xué)生中間具體指導(dǎo)。上正課前要進(jìn)行五備:備目標(biāo),備導(dǎo)向,備教材,備學(xué)生,備自我。預(yù)備鈴響應(yīng)提前2分鐘和藹微笑地走到教室門口,并了解學(xué)生上課準(zhǔn)備情景。上課教師要注意微笑和氣,儀態(tài)優(yōu)雅。不要過多地來回走動,避免學(xué)生分心。珍惜學(xué)生的上課時間,不講與課堂教學(xué)無關(guān)的資料,不長時間的責(zé)備學(xué)生。講解問題時聲音清晰,語言生動形象。能夠把復(fù)雜的問題簡單化,切忌“滿堂灌”,“灌滿堂”。課后作業(yè)布置要適量,目的明確,有針對性。教學(xué)有法,教無定法,千法萬法,把學(xué)生教會才是好法。

我從教師講解的《教師職業(yè)心態(tài)與職業(yè)本事》。這節(jié)課使我懂得了教師的心態(tài)很重要,因為心態(tài)決定行動,行動決定結(jié)果,而結(jié)果決定人生。要想有一個良好的心態(tài),首先要做到心定。降低自我對職業(yè)的期盼,這樣才能腳踏實地的做好自我的工作。在工作中謙虛認(rèn)真,低調(diào)做人,高調(diào)做事。切不可熱膨脹,目中無人。要懂得感恩,才會有幸福感,心態(tài)才會好。有的教師心態(tài)很好,就是成績不好,那就是本事問題。這就要求我們要不斷的學(xué)習(xí),做個學(xué)習(xí)狂,緊跟這個知識大爆炸的時代,多讀書,學(xué)會幽默教學(xué),職責(zé)心強,以身作則,不段提高自我的專業(yè)與管理本事。

教師講解的《我的成長經(jīng)歷與感悟》,使我明白了怎樣正確的

看待我的教學(xué)工作與學(xué)生。教師真的很重要,這一職業(yè)關(guān)乎著學(xué)生的一生。學(xué)生很幼稚,可能會犯錯,可能會撒謊,可能不懂事……作為教師,我們應(yīng)當(dāng)理解他們的一切,用孩子的心態(tài)去理解孩子,做到嚴(yán)愛結(jié)合的教育。愛是嚴(yán)的基礎(chǔ),嚴(yán)是愛的延伸。并對孩子進(jìn)行夢想主義教育,讓孩子產(chǎn)生進(jìn)取向上的心態(tài),并讓孩子一輩子擁有對于生命的活力。

教師教給了我們?nèi)绾斡眯母形蛐腋?。他的課生動幽默,我覺得聽他的課受到很大啟發(fā),領(lǐng)悟了許多的道理。真正懂得了什么是幸福,以及如何感悟幸福。幸,吉而免兇也。意外免于災(zāi)難或獲得成功,為之福。命不夭折而福壽綿長,錢財富足而地位尊貴,身體健康且心靈安寧,生性仁善且寬厚寧靜。臨命終時,沒有遭到橫禍,身體沒有病痛,心里沒有掛礙和煩惱,安詳自在地離開人間。所以我們是要幸福,而不是比幸福。對我們教師而言,幸福其實很簡單。就是既追求人生的目標(biāo),又能享受過程中的歡樂。試圖平衡當(dāng)下過程的歡樂與未來結(jié)果的歡樂。在教育教學(xué)中享受創(chuàng)造,提高成長的歡樂。而這歡樂又能夠幫忙我們?nèi)〉昧己玫某煽?,實現(xiàn)相應(yīng)的人生目標(biāo)。

段,與時俱進(jìn)的教學(xué)觀念,令人信服的人格魅力,深厚的文化底蘊,靈活的藝術(shù)表現(xiàn),良好的人際關(guān)系,適當(dāng)?shù)膼酆煤徒虖V泛的生活情趣。我必須會進(jìn)一步的努力學(xué)習(xí),不斷的提升自我,使自我成為一名優(yōu)秀的人們教師。

經(jīng)過這次學(xué)習(xí),懂得了作為一名人民教師所背負(fù)的職責(zé)有多么重大。雖然我們即將奔赴偏遠(yuǎn)地區(qū)去教學(xué),但那里有我的夢想,我心已決,不怕艱難困苦,我堅信我必須會找到屬于我的幸福。成為學(xué)生一生的貴人,讓他人因為我的存在而歡樂幸福。

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