最新減負(fù)增效工作總結(jié)大全(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 08:20:07
最新減負(fù)增效工作總結(jié)大全(12篇)
時(shí)間:2023-12-04 08:20:07     小編:ZS文王

在工作或?qū)W習(xí)的過程中,總結(jié)是一種必要的手段,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處并做出改進(jìn)。在寫總結(jié)時(shí),可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例,但要保持自己的獨(dú)立思考和表達(dá)風(fēng)格??偨Y(jié)是一個(gè)重要的寫作任務(wù),以下是一些經(jīng)典總結(jié)文章,供大家參考并提升寫作水平。

減負(fù)增效工作總結(jié)篇一

半年來,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)了縣鄉(xiāng)關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)一系列政策,采取了有力措施,對(duì)政策性收費(fèi)基本規(guī)范,部門“三亂”現(xiàn)象得到遏制,減負(fù)工作取得了明顯成效,農(nóng)民負(fù)擔(dān)明顯減輕,現(xiàn)總結(jié)如下:

鄉(xiāng)與村委會(huì)及鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了《20xx年惠農(nóng)減負(fù)工作責(zé)任狀》,層層分解減負(fù)工作任務(wù),做到年初有目標(biāo),年終有考核,任務(wù)有落實(shí)。

成立了由黨委書記任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)作副長(zhǎng)的減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由農(nóng)經(jīng)站人員兼職,地點(diǎn)設(shè)農(nóng)經(jīng)辦公室。全面實(shí)行涉農(nóng)收費(fèi)公示制度,凡涉農(nóng)收費(fèi)單位都按規(guī)定出示公示牌,做到收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)明白清楚。建立農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度,每季度召開一次會(huì)議,并相繼召開了鄉(xiāng)屬各部門負(fù)責(zé)人、全體干部職工、村四主干會(huì)議,對(duì)減負(fù)政策進(jìn)行廣泛宣傳貫徹,使廣大群眾對(duì)減負(fù)工作家喻戶曉、人人皆知;并且還召開了對(duì)國(guó)土、計(jì)育、教育等部門涉農(nóng)收費(fèi)情況和鄉(xiāng)村干部行為的監(jiān)督會(huì)議,并在鄉(xiāng)財(cái)政困難的情況下,優(yōu)先保證減負(fù)工作經(jīng)費(fèi)一萬(wàn)元到位。

村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步完善,全面實(shí)行村賬鄉(xiāng)管工作,全鄉(xiāng)42個(gè)村的賬務(wù)100%實(shí)行村賬鄉(xiāng)管;對(duì)2村進(jìn)行了審計(jì),并出具了審計(jì)報(bào)告及結(jié)論,審計(jì)金額達(dá)50多萬(wàn)元,防止村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的流失。全鄉(xiāng)42個(gè)村的財(cái)務(wù)100%實(shí)行按季報(bào)賬制度,由民主理財(cái)小組審核后按季進(jìn)行村務(wù)公開,讓群眾參與財(cái)務(wù)管理工作,增大村級(jí)財(cái)務(wù)的透明度,讓群眾得一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白。

為了保證農(nóng)民真正減負(fù),我鄉(xiāng)成立信訪接待制度,認(rèn)真做好農(nóng)負(fù)擔(dān)來信來訪工作,對(duì)農(nóng)民的意見及時(shí)處理到位,無(wú)越級(jí)上訪案件發(fā)生,確保全鄉(xiāng)農(nóng)村減負(fù)工作的穩(wěn)定,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。

減負(fù)增效工作總結(jié)篇二

一學(xué)期來我們老師們團(tuán)結(jié)互助,努力學(xué)習(xí),努力工作,奮勇拼搏,敢為人先。同學(xué)在成長(zhǎng),我們的老師在成功,我為大家感到高興,學(xué)校為你們感到驕傲。在這里我代表分管工作領(lǐng)導(dǎo)向大家表示敬意!同時(shí)也感謝分管領(lǐng)導(dǎo)的支持,也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與幫助。今天主要梳理分管工作的流程,有不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

德育:組織責(zé)任教育知禮明責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)做文明濱海人--開學(xué)典禮;各班圍繞責(zé)任教育開展特色升旗活動(dòng);每月第一周的行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練周監(jiān)督檢查工作;綠色環(huán)保--收舊利廢活動(dòng);組織春芽書社、棋社、聯(lián)社招生及聽課;書法期中期末驗(yàn)收工作;組織2-5年級(jí)勞動(dòng)實(shí)踐;組織學(xué)生校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)文藝展演;三好學(xué)生和三好班集體評(píng)選活動(dòng);組織市區(qū)級(jí)德育評(píng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)及材料上報(bào)工作;組織教師書法培訓(xùn);組織教師、春芽書社學(xué)員、中心莊村的書法愛好者與塘沽?xí)覅f(xié)會(huì)的書法家們舉行了一場(chǎng)主題為“看今昔巨變,贊家鄉(xiāng)輝煌”老少同書文明聯(lián)的活動(dòng);組織教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的“贊家鄉(xiāng)新變化”的主題征聯(lián)比賽活動(dòng);開展“歌唱祖國(guó)歌唱黨,快樂童年大家唱”的班級(jí)合唱比賽;“祖國(guó)發(fā)展我成長(zhǎng),快樂童年繪藍(lán)圖”繪畫比賽活動(dòng);組織學(xué)生去大棚“體驗(yàn)家鄉(xiāng)的勞動(dòng)生活”;我入隊(duì)我光榮,一年級(jí)入隊(duì)活動(dòng);“紅領(lǐng)巾心向黨,祖國(guó)發(fā)展我成長(zhǎng)”慶六一表彰藝術(shù)展示活動(dòng);學(xué)生家長(zhǎng)問卷調(diào)查及分析;組織六年級(jí)藝術(shù)特長(zhǎng)生申報(bào)和上報(bào)工作;檢查學(xué)生評(píng)語(yǔ)和班主任手冊(cè)工作;迎接了天津河北區(qū)大江路小學(xué)楹聯(lián)教育學(xué)訪活動(dòng)。

安全工作:開展安全宣傳教育活動(dòng),學(xué)校進(jìn)行安全自查,樹立安全意識(shí)。做實(shí)“安全教育周”活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校組織進(jìn)行了緊急疏散、逃生自救的演練;下發(fā)宣傳教育材料,班主任利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的應(yīng)急疏散、防溺水、防交通事故、防食物中毒及安全自救能力的教育。5月12日的“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”的安全教育周中,組織學(xué)生們進(jìn)行了抗震、防火的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。

師德政治學(xué)習(xí):每月檢查政治學(xué)習(xí)筆記;布置假期政治學(xué)習(xí)內(nèi)容;做好師德五評(píng)匯總工作及檔案管理工作。

工會(huì):組織參加片紅歌比賽并參加建黨90年方陣演出;完成了檔案管理工作。

教科研:完成教科研日常工作;完成傳統(tǒng)文化總課題組結(jié)題工作;籌備課題申報(bào)工作并按時(shí)上交課題申報(bào);組織教科研培訓(xùn)和子課題梳理工作;完成了檔案管理工作。

最后,祝各位身體健康,家家幸福,假期快樂!

減負(fù)增效工作總結(jié)篇三

課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我們:課堂教學(xué)要做到精講、善誘、激趣、拓思。要做到這幾點(diǎn),也不是容易的`事。需要我們課前精心備課,既要有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,又要鉆研教材、了解學(xué)生。對(duì)每節(jié)課都要精心設(shè)計(jì)。

二、要減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)效率。

如果學(xué)生在校期間能很好的完成學(xué)習(xí)任務(wù),而沒有家庭作業(yè),那么學(xué)生課余時(shí)間就可以自主活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)的厭倦感自然也會(huì)消失。這就需要我們提高課堂教學(xué)效率。學(xué)習(xí)了發(fā)達(dá)地區(qū)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我覺得自己的教學(xué)差距還是挺大的。

三、教學(xué)觀念要更新。

我體會(huì)到了“合作與細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)與反思。”對(duì)一個(gè)學(xué)校一個(gè)人的發(fā)展的重要性。作為一名現(xiàn)代教師,必須要更新觀念與時(shí)俱進(jìn)。只有思想轉(zhuǎn)變,行為才能轉(zhuǎn)變。只有改革,才能創(chuàng)新?!皩W(xué)習(xí)與反思”對(duì)我們每個(gè)人都很重要,通過學(xué)習(xí),可以豐富我們的知識(shí)儲(chǔ)備,通過才能有所改進(jìn),才能發(fā)展、進(jìn)步。

差距一、觀念及教學(xué)行為改變不徹底。我們已經(jīng)走入了新課改,但我覺得在實(shí)際操作中我做的還很不夠。頭腦中總覺得小學(xué)生小,不敢放手讓學(xué)生完全自主學(xué)習(xí)。經(jīng)常是講的多,而練的少。

差距二、課堂效率還不夠高,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重。有時(shí)課堂上練習(xí)完不成,只好布置家庭作業(yè)。不留作業(yè)就不放心。家庭作業(yè),我們都能做到有留必收,有收必批,有批必評(píng),有評(píng)必補(bǔ)。但是,通過學(xué)習(xí),我相信如果能提高課堂教學(xué)效率,取消家庭作業(yè),學(xué)生一定擁護(hù)。差距三、課堂沒有真正還給學(xué)生。多數(shù)靠學(xué)生認(rèn)真聽講,而忽視了要多給學(xué)生留些思考和自學(xué)的時(shí)間。每節(jié)課最后5分鐘應(yīng)留給學(xué)生自己思考、總結(jié)。

在今后的教學(xué)中,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面去改進(jìn)。

1.精講、精練,以訓(xùn)練為主。課堂上盡量縮短教師的講授時(shí)間,給學(xué)生留出盡量多的自主學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間,連續(xù)授課時(shí)間不超過5分鐘,以學(xué)促講。調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與熱情。

2.減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),向40分鐘要質(zhì)量。課前精心設(shè)計(jì),課上精心組織,精選習(xí)題,合理布置作業(yè)。讓學(xué)生視學(xué)習(xí)為樂趣。

3.每天給學(xué)生一個(gè)微笑,每天最少與一個(gè)學(xué)生單獨(dú)交談一次;關(guān)心“待優(yōu)生”每天最少說一句激勵(lì)他們的話。讓每一位學(xué)生都能體會(huì)到來自老師的關(guān)懷,感受到學(xué)校的溫暖。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)與反思。借鑒學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合教學(xué)實(shí)際,加以實(shí)踐,不斷反思。

減負(fù)增效工作總結(jié)篇四

全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,遵循教育規(guī)律,推進(jìn)育人方式變革,發(fā)展素質(zhì)教育,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展,提升家庭教育水平,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)等不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向,切實(shí)減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),形成有利于青少年全面發(fā)展的培養(yǎng)模式、有利于校內(nèi)外協(xié)同育人的良好生態(tài)、有利于中小學(xué)發(fā)展素質(zhì)教育的制度環(huán)境,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

二、主要措施。

(一)規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為。

1.加強(qiáng)中小學(xué)校育人目標(biāo)管理。加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。完善德智體美勞全面發(fā)展的人才培養(yǎng)目標(biāo)體系,優(yōu)化目標(biāo)落實(shí)路徑,強(qiáng)化學(xué)科、課程、活動(dòng)、實(shí)踐、環(huán)境育人綜合功能。加強(qiáng)全面育人目標(biāo)監(jiān)測(cè)評(píng)估,為全面落實(shí)減負(fù)工作、深入實(shí)施素質(zhì)教育提供正確導(dǎo)向。

2.加強(qiáng)中小學(xué)校教學(xué)管理。嚴(yán)格依照課標(biāo)教學(xué),嚴(yán)禁擅自調(diào)整教育部和我市制定的課程計(jì)劃,嚴(yán)禁擠占品德、藝術(shù)、體育、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)以及國(guó)家要求開設(shè)的專題教育等課程。嚴(yán)格規(guī)范考試次數(shù),小學(xué)只能組織期末考試(考查),初中只能組織期中、期末考試(考查)。嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量,提高作業(yè)的針對(duì)性和有效性,摒棄機(jī)械性、重復(fù)性和懲罰性作業(yè)。小學(xué)一、二年級(jí)不得布置書面家庭作業(yè),三至六年級(jí)每天家庭作業(yè)總量控制在60分鐘以內(nèi),初中每天家庭作業(yè)總量控制在90分鐘以內(nèi)。高中要結(jié)合實(shí)際合理安排作業(yè)時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”規(guī)定,嚴(yán)禁使用未經(jīng)區(qū)縣教育行政部門審查備案的學(xué)習(xí)類app.科學(xué)安排學(xué)生作息,嚴(yán)格控制在校學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)生上午上課時(shí)間小學(xué)不早于08:30、中學(xué)不早于08:00,學(xué)生下午上課時(shí)間不早于14:00(邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校可酌情調(diào)整)。不得強(qiáng)制性要求走讀生參加早、晚自習(xí),嚴(yán)禁利用晚自習(xí)統(tǒng)一教學(xué)。保證學(xué)生睡眠時(shí)間,小學(xué)生每天不少于10小時(shí)、初中生每天不少于9小時(shí),高中生每天不少于8小時(shí)。

3.加強(qiáng)中小學(xué)校招生管理。區(qū)縣教育行政部門要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)招生入學(xué)統(tǒng)一管理,堅(jiān)持免試就近劃片入學(xué)原則,民辦學(xué)校與公辦學(xué)校同步開展招生工作。義務(wù)教育階段學(xué)校不得舉行或變相舉行與入學(xué)相關(guān)的考試、測(cè)試,嚴(yán)禁以各種名義組織考試選拔學(xué)生,不得將各種競(jìng)賽成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)和各類考級(jí)證書作為入學(xué)的條件和依據(jù)。規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)生編班,嚴(yán)禁以任何名義設(shè)立快慢班、重點(diǎn)班、尖子班和實(shí)驗(yàn)班等。

4.加強(qiáng)中小學(xué)校師資管理。強(qiáng)化中小學(xué)教師培訓(xùn),促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展,不斷更新教育理念,提高教育教學(xué)技術(shù),深入推進(jìn)課堂教學(xué)研究,努力提升教育教學(xué)水平。加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè),落實(shí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》及處理辦法,嚴(yán)禁組織學(xué)生有償補(bǔ)課,嚴(yán)禁教師違規(guī)向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料及報(bào)刊雜志。完善中小學(xué)教師考評(píng)制度,將落實(shí)中小學(xué)生減負(fù)工作情況納入教師和班主任工作考核的重要內(nèi)容。各中小學(xué)校結(jié)合實(shí)際均衡配備任課教師,促進(jìn)教育公平。

5.加強(qiáng)中小學(xué)?;顒?dòng)管理。各中小學(xué)校要大力開展貼近學(xué)生生活實(shí)際的主題教育實(shí)踐活動(dòng),組織學(xué)生參加文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。加強(qiáng)勞動(dòng)生活技能教育,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和勞動(dòng)意識(shí)。開展個(gè)體和團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。指導(dǎo)學(xué)生合理使用電子產(chǎn)品,嚴(yán)禁學(xué)生將手機(jī)帶入課堂,養(yǎng)成信息化環(huán)境下良好的學(xué)習(xí)和用眼衛(wèi)生習(xí)慣。禁止組織、動(dòng)員學(xué)生參加未經(jīng)市教委批準(zhǔn)的各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

6.加強(qiáng)義務(wù)教育課后服務(wù)管理。各區(qū)縣要完善政策、加強(qiáng)保障,發(fā)揮義務(wù)教育學(xué)校在課后服務(wù)中的主渠道作用。學(xué)校要充分挖掘師資和校舍條件的潛力,因地制宜、因校制宜,采取多種恰當(dāng)方式,有效開展課后服務(wù)工作。要堅(jiān)決防止課后服務(wù)變相成為集體教學(xué)或補(bǔ)課,是否參加課后服務(wù)由學(xué)生和家長(zhǎng)自愿選擇,嚴(yán)禁為收費(fèi)而x學(xué)生參加。人力社保部門在核定績(jī)效工資總量時(shí),應(yīng)適當(dāng)考慮課后服務(wù)因素,學(xué)校在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),對(duì)參與課后服務(wù)的教師予以適當(dāng)傾斜。

(二)嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。

7.嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批監(jiān)管。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批登記依法依規(guī)實(shí)行屬地化管理。未經(jīng)區(qū)縣教育行政部門批準(zhǔn),任何市場(chǎng)主體不得以教育咨詢、文化傳播、藝體培訓(xùn)等名義面向中小學(xué)生開展文化教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。中小學(xué)校不得舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

8.嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用監(jiān)管。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須有相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,不得聘用未取得相應(yīng)教師資格的人員從事學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)工作,不得聘用在職中小學(xué)教師。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與所聘人員依法簽訂聘用(勞動(dòng))合同,聘用外籍人員擔(dān)任培訓(xùn)教師必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

9.嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)監(jiān)管。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照辦學(xué)許可證載明的培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)內(nèi)容開設(shè)課程、組織教學(xué),培訓(xùn)內(nèi)容不得超出相應(yīng)的國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)進(jìn)度不得超過當(dāng)?shù)刂行W(xué)校同期進(jìn)度,培訓(xùn)時(shí)間不得和當(dāng)?shù)刂行W(xué)校教學(xué)時(shí)間沖突。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于20∶30,不得留作業(yè),不得對(duì)學(xué)齡前兒童進(jìn)行“小學(xué)化”教學(xué)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得面向社會(huì)舉辦或參與舉辦以學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)生為對(duì)象、與升學(xué)或考試相關(guān)的學(xué)科及其延伸類競(jìng)賽活動(dòng)或等級(jí)測(cè)試等變相競(jìng)賽活動(dòng)。嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以任何方式介入中小學(xué)招生入學(xué)工作。

10.嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生宣傳監(jiān)管。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)事求是制訂招生簡(jiǎn)章、制作招生廣告,嚴(yán)禁虛假宣傳和夸大培訓(xùn)效果。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得作出與升學(xué)、考試相關(guān)的保證性承諾,不得以任何形式邀請(qǐng)相關(guān)考試機(jī)構(gòu)或其工作人員、考試命題人員參與培訓(xùn),不得到中小學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳或招生。

(三)提升家校共育水平。

11.指導(dǎo)家長(zhǎng)樹立科學(xué)的育兒觀念。通過家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)、教師家訪等多種方式,加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的指導(dǎo),促進(jìn)家長(zhǎng)樹立科學(xué)的家庭教育理念,注重言傳身教,把培養(yǎng)孩子的好思想、好品行、好習(xí)慣作為家庭教育的首要目標(biāo),引導(dǎo)孩子逐漸形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,促進(jìn)孩子全面發(fā)展。

減負(fù)增效工作總結(jié)篇五

一、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,夯實(shí)”減負(fù)增效”工作基礎(chǔ)。

嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,不僅是貫徹國(guó)家教育方針的要求,也是杜絕教師”堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”、變相加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的必要。在升學(xué)壓力非常大的情況下,我校一直嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開齊、開足各類課程,并保證互不擠占。為保證課程落實(shí),學(xué)校堅(jiān)持巡堂制度,堅(jiān)決查處大小學(xué)科互占、空堂或放鴨子的行為。尤其在初三年級(jí),多年來一直堅(jiān)持足額開設(shè)體育、音樂、美術(shù)課并認(rèn)真落實(shí)。我們認(rèn)為,初三學(xué)生在緊張的畢業(yè)沖刺之時(shí),體育、音樂、美術(shù)課既可以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,也可以調(diào)節(jié)學(xué)生身心健康,消除學(xué)習(xí)疲勞,提高學(xué)習(xí)效率。

同時(shí),學(xué)校緊緊圍繞市局”兩嚴(yán)格、兩減少、一嚴(yán)禁”減負(fù)增效工作要求,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。從嚴(yán)格控制學(xué)生在校作息時(shí)間、書面作業(yè)量、考試次數(shù)、競(jìng)賽項(xiàng)目、違規(guī)辦班補(bǔ)課等五個(gè)方面提出了具體的減負(fù)要求。目前,我校學(xué)生到校時(shí)間是7:50,下午離校時(shí)間是17:20,學(xué)生每日在校用于集體教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)間沒超過7小時(shí),每天保證了學(xué)生1小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間,具體安排見作息時(shí)間表;學(xué)生家庭作業(yè)總量1.5小時(shí)左右;各年級(jí)考試次數(shù)和科目均按要求執(zhí)行,除期中、期末、九年級(jí)月調(diào)考外,學(xué)校不再組織其他考試;嚴(yán)格執(zhí)行中學(xué)競(jìng)賽審批制度,未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的競(jìng)賽,一律不參加;堅(jiān)持對(duì)學(xué)生隨機(jī)分班,沒有違規(guī)辦班、補(bǔ)課等行為。

我們認(rèn)為,有了規(guī)范的辦學(xué)行為,就為探求”減負(fù)增效”的有效途徑打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,創(chuàng)新”減負(fù)增效”工作機(jī)制。

學(xué)校緊緊圍繞發(fā)展規(guī)劃,明確目標(biāo),分步實(shí)施階段性工作重點(diǎn),不斷強(qiáng)化學(xué)校管理行為,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),逐步探索了一條對(duì)我校適用的管理模式。在”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中深入開展”三類辦公桌移動(dòng)工程”,走近教師,走進(jìn)課堂,走近學(xué)生。走進(jìn)教師——學(xué)校干部參加教研組活動(dòng)、教師集體備課和班主任活動(dòng);進(jìn)一步推進(jìn)教研組(備課組)及班主任隊(duì)伍等兩項(xiàng)工程建設(shè),班級(jí)管理和教學(xué)研究工作更加精細(xì)和有效。強(qiáng)化日常監(jiān)管,事前預(yù)案與及時(shí)反饋渠道通暢等措施,為平安校園、和諧校園建設(shè)提供了保障。

我們認(rèn)為,有了科學(xué)的管理機(jī)制,完善的制度建設(shè),就為探求”減負(fù)增效”的有效途徑提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

三、開展豐富學(xué)生活動(dòng),完善”減負(fù)增效”工作過程。

豐富多彩的活動(dòng),為學(xué)生提供了多種操作、體驗(yàn)機(jī)會(huì),學(xué)生在活動(dòng)中可以合作學(xué)習(xí)、開拓視野、啟迪知慧、激發(fā)求知欲。因此,我校將開展學(xué)科活動(dòng)看作是提高學(xué)生全面素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,堅(jiān)持開展并逐漸完善學(xué)科活動(dòng)內(nèi)容并使之系列化、常規(guī)化。既減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),又增長(zhǎng)了學(xué)生的才干,發(fā)展了個(gè)性,促進(jìn)了學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

我們認(rèn)為,只有不斷豐富學(xué)生的學(xué)科活動(dòng),強(qiáng)調(diào)學(xué)生的全面發(fā)展,讓他們不唯學(xué)、不唯分?jǐn)?shù),才能確保”減負(fù)增效”工作進(jìn)程的順利推進(jìn)。

四、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),落實(shí)”減負(fù)增效”工作效果。

教師是推進(jìn)課程改革,實(shí)施素質(zhì)教育,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)效益的核心力量。只有提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),才能不斷打造高效課堂,才能真正落實(shí)減負(fù)增效工作效果。我校歷來重視教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。教師業(yè)務(wù)方面,我們一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),二抓研究提高,三抓評(píng)優(yōu)樹先。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面,采取”走出去”、”請(qǐng)進(jìn)來”的方式,積極選派教師參加省、市、區(qū)教育部門組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩、交流活動(dòng),不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

總之,我們中學(xué)將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,繼續(xù)全面貫徹執(zhí)行教育方針,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,以創(chuàng)新為前提,以改革為動(dòng)力,以科研為先導(dǎo),以育人為根本,建立高效率的管理系統(tǒng),建設(shè)高水平的師資隊(duì)伍,營(yíng)造良好的校園環(huán)境,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,辦人民滿意的教育,把學(xué)校發(fā)展為學(xué)生追求、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)推崇、領(lǐng)導(dǎo)放心的市級(jí)示范學(xué)校,在減負(fù)增效的道路上繼續(xù)探索出更有益的經(jīng)驗(yàn)。

減負(fù)增效工作總結(jié)篇六

中小學(xué)生負(fù)擔(dān)過重已引起了國(guó)家及各級(jí)教育行政部門的高度重視,“減負(fù)”已成了教育界刻不容緩的頭等大事。我們?nèi)w教師學(xué)習(xí)了省教育廳關(guān)于《規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,切實(shí)減輕中小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的實(shí)施意見》的通知,要減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是在轉(zhuǎn)變思想方面下功夫,變應(yīng)試教育為素質(zhì)教育,變面向少數(shù)尖子生為面向全體學(xué)生?;谶@種情況,我們?nèi)w教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《通知》精神,并圍繞著:“減負(fù)的目的是什么減負(fù)和勤奮學(xué)習(xí)的關(guān)系如何怎樣才能作到減負(fù)提質(zhì)”等問題展開了學(xué)習(xí)和討論,通過學(xué)習(xí)和討論,形成了共識(shí)、我的認(rèn)識(shí)如下:

首先,應(yīng)該明確減什么?!皽p負(fù)”是減去超出學(xué)生生理和心理發(fā)展能力以外的學(xué)習(xí)任務(wù),減去學(xué)習(xí)活動(dòng)中機(jī)械重復(fù)而對(duì)開發(fā)學(xué)生智能無(wú)用的作業(yè)練習(xí),減去過時(shí)、煩瑣與實(shí)際應(yīng)用無(wú)關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,要求教師放棄違反教育規(guī)律,簡(jiǎn)單粗暴、落后的教學(xué)方法,革除教學(xué)治理中僅以教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)教師教育成果的不當(dāng)做法。并不是不要學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。

其次,正確把握“減”與“加”的關(guān)系?!蛾P(guān)于教育問題的談話》指出:“教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,要不斷提高教育質(zhì)量和教育水平,不僅要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的文化知識(shí)教育,而且要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育?!边@說明“減負(fù)”并不是只減不加,而是有所減和有所加的辯證統(tǒng)一。是要求人們從根本上改變重知識(shí)灌輸,輕視對(duì)學(xué)生創(chuàng)造性思維培養(yǎng);重智育,輕德育;重視升學(xué)考試科目教學(xué);重文化知識(shí)傳授,輕體音美等基本素質(zhì)練習(xí);重關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),輕視學(xué)生思想變化、心理狀況和行為儀表等違反教育規(guī)律的做法。要加強(qiáng)和突出對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想素質(zhì)教育,教育引導(dǎo)和幫助學(xué)生逐步形成健康的心理、正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,養(yǎng)成勤奮、刻苦、探索、博聞慎思、好問、有恒的學(xué)習(xí)品質(zhì),禮貌、文雅、友愛、自尊、自重的交際習(xí)慣等,培養(yǎng)其形成健全健康的人格。

統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),還需要有得力的措施,只有這樣才能把工作落到實(shí)處。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

21世紀(jì)是個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,要想適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的要求,我們必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,只有不斷學(xué)習(xí)、充電,才能提高自身素質(zhì)。把教師的教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究,培訓(xùn)有機(jī)地融為一體,可促進(jìn)教師持續(xù)發(fā)展,不斷提升教師素質(zhì)。

我們教師要經(jīng)常自問、自省,找出自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和生長(zhǎng)點(diǎn),確定現(xiàn)實(shí)狀況和未來發(fā)展目標(biāo);通過開展聽課評(píng)課,加強(qiáng)同伴互助和合作,注重教師之間以及在課程實(shí)施教學(xué)活動(dòng)中交流對(duì)話與溝通,共同分享經(jīng)驗(yàn)和成功;教師每節(jié)課后寫課后筆記,找出不足之處,不斷總結(jié)和提高。

2、了解學(xué)生,尊重差異。

要減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān),必須建立在了解其心理特征的基礎(chǔ)上。學(xué)生都有個(gè)性差異,作為教師,我們不能搞一刀切,我們提倡教師要善待每一個(gè)學(xué)生,要讓學(xué)生感受到教師的溫情和一片苦心,使他們心悅誠(chéng)服地接受老師的教育,給學(xué)生一個(gè)寬松和諧的課堂教學(xué)氛圍,既是減輕學(xué)生心理負(fù)擔(dān),取得良好教學(xué)效果的途徑,也是促進(jìn)良好師生關(guān)系形成的基礎(chǔ)。

減負(fù)不是手段,不是目的,“減負(fù)”的真正目的是為了全面提高教育質(zhì)量和教師的自身素質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,讓每一個(gè)學(xué)生都有一份快樂的心情,讓學(xué)生變苦學(xué)為樂學(xué)。

1、改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),保證教學(xué)效益。

改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),是減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提,是進(jìn)行素質(zhì)教育的必要手段。我們提出向40分鐘要質(zhì)量,制定了上好每節(jié)課的原則和要求,提出教學(xué)中要做到“六為”。“六為”即教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線、思維為核心,方法為中介,能力為目標(biāo)。

2、興趣是最好的老師。

提高課堂效率,實(shí)質(zhì)上要抓興趣。要提高課堂興趣,首先得明白課堂任務(wù)是什么,我們這節(jié)課要達(dá)到什么樣的教學(xué)效果,然后尋找出學(xué)生熟悉而又感興趣的事例,把這堂課的知識(shí)和教學(xué)目標(biāo)結(jié)合在這有趣的事例中去。一堂課的準(zhǔn)備工作做好了,就等于任務(wù)完成了一半。當(dāng)老師全身心地投入到抓興趣中去,哪怕是發(fā)現(xiàn)星星般的亮點(diǎn),我們也要把它渲染成太陽(yáng)般的耀眼,感染周圍學(xué)生們的情緒。

3、利用多種教學(xué)手段。

利用多種教學(xué)手段,吸引學(xué)生的注意力,讓他們?cè)谡n堂當(dāng)中去思考,去學(xué)習(xí),去訓(xùn)練。每節(jié)課學(xué)生的注意力都是有一定限度的,單一的教學(xué)方法或手段,學(xué)生很容易出現(xiàn)感官疲勞,注意力分散,這就要求我們精心組織課堂教學(xué),采用多種方法,吸引學(xué)生的注意力。

4、充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

在教學(xué)過程中,學(xué)生是主體,老師是主導(dǎo)。學(xué)生是活生生的人,他們有思想,有活動(dòng),在課堂上只有把他們的主體作用發(fā)揮出來,讓他們積極地參與到教學(xué)過程中,才能起到事半功倍的效果。如果我們?cè)诮虒W(xué)過程中不管學(xué)生的體會(huì)、感受,滿堂貫,可能這節(jié)課你講得頭頭是道,非常精彩,但學(xué)生卻是一知半解,不知所云,有的甚至是一頭霧水。

5、抓實(shí)做好“堂堂清”,保證學(xué)生足夠休息時(shí)間。

素質(zhì)教育的三維理論告訴我們,家庭作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸。反之如果課堂效果好,課堂上所有的問題都解決了。家庭作業(yè)也就可有可無(wú)了。所以學(xué)生減負(fù),而教師就要增效,努力提高課堂效率。而真正要達(dá)到減負(fù)增效,“堂堂清”的教學(xué)理念和具體措施要求就是減負(fù)工作的創(chuàng)新理念,只有“堂堂清”才能減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),而達(dá)到減負(fù)增效的目的。

所以積極探索教學(xué)改革新途徑,加強(qiáng)教研,認(rèn)真?zhèn)湔n,面向全體學(xué)生上好每一堂課,是不布置、少布置作業(yè)的保障,否則減少家庭作業(yè)成為無(wú)稽之談,無(wú)本之木。反之,如果課堂效率不高,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,課堂教學(xué)質(zhì)量不高,老師必然要布置大量作業(yè),來彌補(bǔ)課堂教學(xué)未達(dá)到的效果。所以學(xué)生要減少過量的家庭作業(yè)又要保證教學(xué)質(zhì)量,教師要提高課堂效率,必須認(rèn)真抓實(shí)做好“堂堂清”工作要求。只有這樣,才能確實(shí)地減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),從而保證學(xué)生有足夠的休息時(shí)間。

做好減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的工作,直接關(guān)系到全面推進(jìn)素質(zhì)教育,關(guān)系到青少年一代的健康成長(zhǎng),關(guān)系到中華民族在21世紀(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的地位。我們要本著對(duì)國(guó)家和民族未來高度負(fù)責(zé)的精神,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,使減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作真正見到實(shí)效。努力培養(yǎng)和造就出具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律“,德智體美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

范文時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間以來的工作,收獲了不少成績(jī),制定一份工作總結(jié)吧。那么問題來了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面是小編......

時(shí)間一晃而過,一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jī),是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?那么寫工作總結(jié)真的很難嗎......

減負(fù)增效工作總結(jié)篇七

數(shù)學(xué)課堂教學(xué)本應(yīng)該是輕松愉快的,但是受應(yīng)試教育的影響,大部分學(xué)生們對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生恐懼心理,他們害怕學(xué)數(shù)學(xué),甚至討厭學(xué)數(shù)學(xué)。高中學(xué)生的課業(yè)壓力大,數(shù)學(xué)作業(yè)負(fù)擔(dān)過重,數(shù)學(xué)課堂效率低下。因此,在高中數(shù)學(xué)課堂中,要想提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,就必須實(shí)施減負(fù)增效。

高中數(shù)學(xué);課堂教學(xué);減負(fù)增效。

高中數(shù)學(xué)具有高度抽象的特點(diǎn),學(xué)生學(xué)起來十分困難,現(xiàn)在的高中數(shù)學(xué)教學(xué)問題很多,教師普遍反映教學(xué)得很辛苦,而學(xué)生的數(shù)學(xué)水平并沒有得到很大地提高。隨著教學(xué)改革的不斷深入,實(shí)施素質(zhì)教育成為現(xiàn)在教育的主線,教師要把素質(zhì)教育真正的落到實(shí)處,必須實(shí)施“減負(fù)增效”。在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中要實(shí)施減負(fù)和增效,這對(duì)每位數(shù)學(xué)教師提出了更高的要求。高中數(shù)學(xué)教師除了要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念外,還要努力提高自身的素質(zhì),創(chuàng)設(shè)和諧民主的教學(xué)氛圍,靈活地采用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段。

在傳統(tǒng)的高中數(shù)學(xué)教學(xué)中,大部分高中數(shù)學(xué)教師認(rèn)為,只要在課堂上完成了教學(xué)任務(wù),學(xué)生能當(dāng)堂完成作業(yè),就是“減負(fù)增效”了。高中數(shù)學(xué)教師片面地追求形式上的“減負(fù)增效”,對(duì)于“減負(fù)增效”的實(shí)質(zhì)理解不透,學(xué)生學(xué)得不夠深入,練習(xí)做得沒有效率,沒有充分地掌握數(shù)學(xué)知識(shí)。減負(fù)增效的重要實(shí)施者是教師,只有教師更新教育觀念,改變傳統(tǒng)的教育觀,樹立科學(xué)的教育觀,才能從根本上實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。高中數(shù)學(xué)教師要以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)教育教學(xué)工作,從實(shí)施素質(zhì)教育的大局出發(fā),切實(shí)地想辦法改變學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)狀,讓學(xué)生喜歡上數(shù)學(xué),從而積極主動(dòng)地進(jìn)行數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

高效數(shù)學(xué)課堂是我們所有數(shù)學(xué)教師永恒的追求,備好課是上好課的充分必要條件。高中數(shù)學(xué)教師要反復(fù)的分析和研究教材,吃透教材的組織結(jié)構(gòu)。高中數(shù)學(xué)教師不僅要備好教材,還需要鉆教法,認(rèn)真把課備好。教材是知識(shí)的載體,高中數(shù)學(xué)教師要在課下積極尋找一切和教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的數(shù)學(xué)資料,把教材的結(jié)構(gòu)和重難點(diǎn)研究透徹。這樣才能全面地掌握教材的每一部分,對(duì)教材做到心中有數(shù),然后才能做到因材施教。課前預(yù)習(xí)是提高課堂教學(xué)效率的重要環(huán)節(jié),如果學(xué)生在上新課前能主動(dòng)地進(jìn)行預(yù)習(xí)活動(dòng),那么高中數(shù)學(xué)課堂的效率將會(huì)得到大幅度的提高。預(yù)習(xí)的作用是使學(xué)生對(duì)將要學(xué)習(xí)的知識(shí)事先有一個(gè)大致的了解,做到心中有數(shù),這樣在上課時(shí)學(xué)生才能專心地聽講,真正地學(xué)到豐富的數(shù)學(xué)知識(shí)。

新課程理念倡導(dǎo),要使學(xué)生從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。只有當(dāng)學(xué)生有了學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生才能對(duì)知識(shí)產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲,這樣他們才會(huì)認(rèn)真聽講,專心完成教師布置的作業(yè),課后進(jìn)行積極的思考,數(shù)學(xué)課堂效率才能得以提高。因此,我們要采用一些有效的方法,充分地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生只有在和諧民主的學(xué)習(xí)氛圍中,才會(huì)充分地展現(xiàn)自己的才能。和諧民主的教學(xué)氛圍能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生敢想、敢說、敢質(zhì)疑。這樣學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)和學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)才能得到充分的發(fā)揮。這樣的課堂才能使學(xué)生學(xué)得輕松愉快,在減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)的同時(shí),也提高了教學(xué)效果。

隨著多媒體的快速發(fā)展,在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師也應(yīng)該采用多種教學(xué)方法,把傳統(tǒng)教學(xué)方法和多媒體教學(xué)手段綜合運(yùn)用起來。在學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí),教師要加強(qiáng)課前預(yù)習(xí)的指導(dǎo),對(duì)每次預(yù)習(xí)要有任務(wù)、有要求,讓學(xué)生明白如何應(yīng)該如何學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)了。例如,在學(xué)習(xí)空間幾何知識(shí)的時(shí)候,教師可以讓學(xué)生觀察生活中的具體事物,培養(yǎng)自己的空間感。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)的時(shí)候就能更好地學(xué)習(xí)新的知識(shí)了?!敖虩o(wú)定法,但教有法。”因此,教師在教法的選擇是提高數(shù)學(xué)課堂效率的重要手段。教師在課堂教學(xué)中采用何種教法是經(jīng)過他們深思熟慮的,采用正確的教學(xué)方法,往往能對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)起到良好的促進(jìn)作用。

傳統(tǒng)的高中數(shù)學(xué)習(xí)題教學(xué),數(shù)學(xué)教師一般都喜歡采取題海戰(zhàn)術(shù),給學(xué)生布置很多很雜的練習(xí)。在習(xí)題的選擇上也沒有針對(duì)性,不管對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)是否有幫助,他們都會(huì)給學(xué)生布置一大堆數(shù)學(xué)習(xí)題。這樣就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)習(xí)題產(chǎn)生厭倦之情,自然也不會(huì)認(rèn)真地對(duì)待這些習(xí)題。因此,高中數(shù)學(xué)教師要給數(shù)學(xué)教學(xué)減負(fù)增效,就必須給學(xué)生精選習(xí)題,挑選出合適不同學(xué)生的習(xí)題。所謂精選數(shù)學(xué)作業(yè)題,就是根據(jù)教學(xué)進(jìn)度,從課本和輔導(dǎo)資料中,把合適學(xué)生的習(xí)題挑選出來。教師可以自己先做一下,看看題目的難易程度,這樣就可以合理地給不同水平學(xué)生布置不同的習(xí)題了。教師也可以挑選學(xué)生平時(shí)容易出錯(cuò)的題目給學(xué)生做,這樣的練習(xí)可以很好地減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)。在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中實(shí)施“減負(fù)增效”,不僅直接關(guān)系到數(shù)學(xué)教學(xué)的效果,更關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。只有我們廣大高中數(shù)學(xué)教師要和學(xué)生一起努力,就能從根本上實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。

[1]王玉娟.如何實(shí)現(xiàn)高中數(shù)學(xué)課堂的減負(fù)增效[j].中國(guó)教育技術(shù)裝備,2011年04期.

[2]賀長(zhǎng)軍.中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)過程中“減負(fù)增效”的有效措施[j].數(shù)學(xué)教學(xué)通訊,2000年10期.

[3]孫國(guó)榮.數(shù)學(xué)教學(xué)中雙向減負(fù)增效[j].中學(xué)生數(shù)理化(教與學(xué)),2011年08期.

[4]趙言飛.數(shù)學(xué)教學(xué)如何實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”[j].山西教育(教學(xué)),2011年04期.

[5]朱占江.中學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中如何減負(fù)增效[j].數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與研究,2013年02期.

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[7]王立根“.減負(fù)增效”路在課堂[j].中學(xué)生數(shù)理化(教與學(xué)),2010年01期.

減負(fù)增效工作總結(jié)篇八

摘要:由于初三思品課所處的特殊狀況,“問題教學(xué)法”是對(duì)課堂進(jìn)行“減負(fù)增效”的有效方法。問題教學(xué)法是把教材的知識(shí)點(diǎn)以問題的形式呈此刻學(xué)生的面前,讓學(xué)生在尋求和探索解決問題的思維活動(dòng)中,掌握知識(shí)、發(fā)展智力、培養(yǎng)技能,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題本事的一種教學(xué)方法。課堂上經(jīng)過學(xué)生提出疑問,引發(fā)思考;邊讀邊議,討論交流,解決疑難;練習(xí)鞏固等環(huán)節(jié)步驟來完成一堂課的教學(xué)資料。

關(guān)鍵詞:?jiǎn)栴}教學(xué)法;培養(yǎng)本事;習(xí)慣;討論;交流;合作;發(fā)現(xiàn);提問;回答;。

由于初三其他課務(wù)的繁重,學(xué)生對(duì)思品課,課前不可能對(duì)課文進(jìn)行預(yù)習(xí),課后也很難對(duì)課文進(jìn)行復(fù)習(xí)。那么,如何來上好思品課筆者認(rèn)為只能牢牢抓住四十分鐘時(shí)間,對(duì)課堂進(jìn)行“減負(fù)增效”。那么,如何進(jìn)行“減負(fù)增效”呢筆者認(rèn)為在課堂上用“問題法”進(jìn)行教學(xué),是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

早在前蘇聯(lián)教學(xué)論專家馬赫穆托夫在《現(xiàn)代的課》一文中的一段話中,能夠見到“問題教學(xué)法”的概貌:“從內(nèi)部結(jié)構(gòu)的觀點(diǎn)來看,能夠認(rèn)為問題性的課是這樣的:在這種課上,教師有意地創(chuàng)設(shè)問題情境,組織學(xué)生的探索活動(dòng),讓學(xué)生提出學(xué)習(xí)問題和解決這些問題(這種做法的問題性水平較高),或由教師自我提出這些問題并解決它們,在此同時(shí)向?qū)W生說明在該探索情境下的思維邏輯(這種做法的問題性水平較低)?!瘪R赫穆托夫的這段理論概括,與我們對(duì)問題教學(xué)法的運(yùn)用,在客觀上是相吻合的'。所以,我們對(duì)“問題教學(xué)法”本身能夠作這樣的界定:問題教學(xué)法是這樣的一種教學(xué)方法,即教材的知識(shí)點(diǎn)以問題的形式呈此刻學(xué)生的面前,讓學(xué)生在尋求和探索解決問題的思維活動(dòng)中,掌握知識(shí)、發(fā)展智力、培養(yǎng)技能,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)問題解決問題本事的一種教學(xué)方法。

“問題教學(xué)法”是以培養(yǎng)學(xué)生自主意識(shí)和主動(dòng)性行為為特征的,這也完全貼合馬克思主義的觀點(diǎn)。

馬克思說過:人是主體,自然是客體,主觀性便是從客觀世界的角度揭示人由受動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)、能動(dòng)的特征。

“問題教學(xué)法”充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,改變了教師“以講為主,以講居先”的格局,能有效地激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí)、科學(xué)精神和創(chuàng)新素質(zhì).。注重了學(xué)生自學(xué)本事和積極探索精神的培養(yǎng)和鍛煉,提高了學(xué)生運(yùn)用知識(shí)的本事和水平。

“問題教學(xué)”為學(xué)生供給了一個(gè)交流、合作、探索、發(fā)展的平臺(tái),使學(xué)生在問題解決中感受課文的價(jià)值和魅力,在教學(xué)活動(dòng)中以“問題”為線索,基于問題情境發(fā)現(xiàn)探索知識(shí),掌握技能,學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。

問題教學(xué)法的教學(xué)步驟一般是:。

(1)提出疑問,引發(fā)思考。

(2)邊讀邊議,討論交流,解決疑難。

(3)練習(xí)鞏固。問題教學(xué)法的教學(xué)重點(diǎn)比較明確,教學(xué)資料比較集中,并經(jīng)過問題討論的方式組織教學(xué),有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)他們的閱讀分析本事。

下頭我就以初三第一學(xué)期思品課中的第二課第二框“我國(guó)現(xiàn)階段的歷史任務(wù)”為例說明。

(1)提出疑問,引發(fā)思考,導(dǎo)入課題。

創(chuàng)設(shè)問題情境,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)并提出問題。

愛因斯坦說過:“提出一個(gè)問題,往往比解決一個(gè)問題更重要?!边@是因?yàn)樗季S從問題開始,創(chuàng)造力從問題開始,問題也是深入學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。

在復(fù)習(xí)以往舊知識(shí)后,展示一張我國(guó)西部貧困地區(qū)的照片,提出問題:我們?cè)鯓觼斫鉀Q這種貧困狀況引發(fā)大家的思考。教師把學(xué)生的答案引入——我們必須完成“我國(guó)現(xiàn)階段的歷史任務(wù)”,這樣就導(dǎo)入了課題。之后就順理成章地引出了兩個(gè)問題(應(yīng)由學(xué)生提出):“我國(guó)現(xiàn)階段的歷史任務(wù)”是什么如何來完成這個(gè)歷史任務(wù)下頭就能夠進(jìn)入第二步:。

(2)邊讀邊議,討論交流,解決疑難。

引導(dǎo)學(xué)生對(duì)提出的問題,結(jié)合教學(xué)目的,明確要解決的主要問題(如何來完成這個(gè)歷史任務(wù)),然后引導(dǎo)學(xué)生解決這些問題。這是課堂教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。

討論,本身就蘊(yùn)涵著民主平等的師生關(guān)系和融洽合作的課堂氛圍,意味著承認(rèn)學(xué)生的主體地位、個(gè)性差異和關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,意味著教師教學(xué)觀念和教學(xué)方法的改變。圍繞問題進(jìn)行有效討論,有助于活躍課堂教學(xué)氣氛,打破“一言堂”“滿堂灌”的教學(xué)局面,張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生主體意識(shí)的增強(qiáng)和主體地位的構(gòu)成;有利于培養(yǎng)學(xué)生的思維本事、口語(yǔ)表達(dá)本事,掌握人際交往的技巧;有利于學(xué)生豐富對(duì)事物的認(rèn)識(shí),獲得在個(gè)體學(xué)習(xí)中所不能獲得的東西,進(jìn)而發(fā)展學(xué)生的認(rèn)知水平,或者改變自我原有的不正確或片面的觀點(diǎn)和態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的道德價(jià)值觀;更能促使師生之間、生生之間開展有效的多元交流,構(gòu)成多元互動(dòng)的教學(xué)局面,用智慧啟迪智慧,在互動(dòng)式的交流研討中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、教學(xué)相長(zhǎng)。

首先讓學(xué)生閱讀課文,然后就這兩個(gè)問題討論交流,找出答案。

“如何來完成這個(gè)歷史任務(wù)”是本堂課的重點(diǎn),因?yàn)樗鼱砍隽吮咎谜n要解決的以下四個(gè)重要的子問題:。

解決了以上七個(gè)子問題,本框的基本資料也就掌握了。

(3)練習(xí)鞏固。即對(duì)解決的問題及時(shí)反饋。

采用“你問我答”,即學(xué)生提問,學(xué)生回答的方法。這是一種“自測(cè)”。根據(jù)已學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,以及學(xué)習(xí)后的自我理解,分別由一個(gè)學(xué)生出一題,隨機(jī)抽一個(gè)學(xué)生來回答,再由這個(gè)回答問題的學(xué)生來出下一題,再隨機(jī)抽一個(gè)學(xué)生來回答,這樣循環(huán)往復(fù)?;蛘咭竺總€(gè)學(xué)生出幾道題,然后請(qǐng)一個(gè)學(xué)生上臺(tái)展示問題,大家一齊來解答,等等方式。

以上“三步”是“問題教學(xué)法”的基本結(jié)構(gòu)與操作程序,在實(shí)踐中應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)與教學(xué)實(shí)際加以靈活運(yùn)用。

“問題教學(xué)法”是以學(xué)生提出問題為前提的,在教學(xué)過程中,我發(fā)現(xiàn)了以下問題:學(xué)生不敢提出問題、不會(huì)提出問題、所提問題沒有價(jià)值。對(duì)此筆者采取以下策略。

1.鼓勵(lì)質(zhì)疑,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

一個(gè)人在小時(shí)候有問不完的問題,可為什么從小學(xué)到高中問題卻越來越少了呢是不是我們的學(xué)生什么都懂了,不需要問了呢當(dāng)然不是!查究原因,除了學(xué)生生理、心理上的變化原因外,主要原因還在教師身上,在教師為自我、為書本樹立的“權(quán)威”上。我們有些教師常常扮演把原本活生生的生命變成僵尸的主角。為了改變這種壓制學(xué)生的局面,煥發(fā)學(xué)生的生命力,我們教師要積極認(rèn)真做好質(zhì)疑引導(dǎo)工作。首先,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言。如可先做幾個(gè)性格開朗的同學(xué)的思想工作,讓他們主動(dòng)發(fā)言,進(jìn)而帶動(dòng)更多的人提出問題;同時(shí)必須營(yíng)造民主、平等、和諧的環(huán)境,使學(xué)生質(zhì)疑的積極性大大提高。其次,要不斷訓(xùn)練,構(gòu)成習(xí)慣。在教學(xué)中,教師要有意識(shí)地促使學(xué)生質(zhì)疑,如可采取激勵(lì)機(jī)制。例如幾十年以前,我國(guó)的橋梁專家茅以升在教結(jié)構(gòu)力學(xué)時(shí),采用學(xué)生提問、教師回答的方式,根據(jù)學(xué)生提出問題的難易程度評(píng)分。難度最高、最有創(chuàng)造性,且能難倒教師的就得高分。這樣,學(xué)生提問題的積極性極大提高了,各種疑難問題、有創(chuàng)造價(jià)值的問題、意義深遠(yuǎn)的問題接踵而來。在教學(xué)的開始階段,也可采取強(qiáng)制手段,如作為作業(yè),要求學(xué)生針對(duì)一框資料、一段文字提出必須量的問題。經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,學(xué)生質(zhì)疑的習(xí)慣就會(huì)逐步養(yǎng)成。

2.教給方法,提高提問質(zhì)量。

質(zhì)疑的積極性提高后,學(xué)生往往會(huì)提出各種各樣的問題,但一些摳字眼、鉆牛角尖之類的問題不是教師所期待的。這關(guān)鍵在于教師要先教給學(xué)生方法。比如,先選定思考點(diǎn),能夠參考以往課堂上所提出的問題,經(jīng)過第三步中的“你問我答”的訓(xùn)練,不斷提高提問水平。我們除了教會(huì)學(xué)生如何選思考點(diǎn)外,還應(yīng)教會(huì)他們遵循思維規(guī)律來提問,采用遞進(jìn)式(由淺入深)、比較式(比較相同點(diǎn)和不一樣點(diǎn))、因果式(說出原因或結(jié)果)、逆向式(不直接問原因而是從相反方向提出假設(shè))等方式來提問和質(zhì)疑。經(jīng)過一段時(shí)間訓(xùn)練后,學(xué)生大多能提出較有質(zhì)量的問題。.

3.優(yōu)選教法,凸現(xiàn)主體地位。

在教學(xué)中,如何引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,筆者以往作過這樣幾個(gè)步驟的嘗試:.

(1)自我感悟,發(fā)現(xiàn)問題。這一步是讓學(xué)生在深入領(lǐng)會(huì)文章資料的基礎(chǔ)上自主提出問題。當(dāng)學(xué)生質(zhì)疑問難提不到點(diǎn)子上時(shí),教師應(yīng)以鼓勵(lì)為主,消除他們的畏懼心理。如果遇到學(xué)生沒有問題或提不出有價(jià)值的問題,教師能夠有意識(shí)地與學(xué)生互換主角,提出重點(diǎn)問題,同時(shí)發(fā)揮小組協(xié)作精神,讓學(xué)生自由討論,嘗試解答;也能夠采取半扶半放的方式,使學(xué)生思維既不跑偏又能體現(xiàn)自主性。當(dāng)學(xué)生有了問題之后,我們要在致力于訓(xùn)練學(xué)生思維廣度的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生思維的深刻性和靈活性,加強(qiáng)求異求佳策略的研究,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。注意點(diǎn):凡學(xué)生問的教師不問,見疑則喜,堅(jiān)持無(wú)錯(cuò)原則。

(2)梳理問題,突出重點(diǎn)。在這一步,教師教會(huì)學(xué)生對(duì)問題進(jìn)行分類、梳理。一般分三個(gè)過程:小組交流,歸納;大組交流,劃去重復(fù);再讀課文,梳理出先后解決的問題。這一步驟進(jìn)行得好,能防止問題問得支離破碎及教師跟著學(xué)生走。注意點(diǎn):在保護(hù)學(xué)生積極性的同時(shí),幫忙學(xué)生進(jìn)行分類,看看哪些問題經(jīng)過認(rèn)真思考、查閱資料或請(qǐng)教他人就能解決,哪些問題涉及到課文的重點(diǎn)難點(diǎn),有必要在課堂上重點(diǎn)解決,從而引導(dǎo)學(xué)生由淺入深逐漸學(xué)會(huì)提問,提高提問的水平。要讓學(xué)生養(yǎng)成非“疑”不質(zhì)、是“難”才問的習(xí)慣。問題設(shè)計(jì)能夠采取先大后小,先同后異的方法。

(3)師生互動(dòng),嘗試解答。這一階段要盡量給學(xué)生討論交流的時(shí)間,要讓學(xué)生嘗試解答,凡學(xué)生能解答的教師不答,教師在必要時(shí)給予點(diǎn)撥,教師的點(diǎn)撥常常有撥云見日的效果,但必須要用在學(xué)生山窮水盡之時(shí)。要引導(dǎo)學(xué)生解決問題,不能直接把答案拋給學(xué)生。

(4)及時(shí)總結(jié),引發(fā)深思。經(jīng)過師生互動(dòng),有的問題得到了解決,這時(shí),教師應(yīng)幫忙學(xué)生順藤摸瓜,及時(shí)整理思維路線,總結(jié)學(xué)習(xí)方法,提高解決問題的本事,幫忙學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,保證可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),在初步解決已有問題的基礎(chǔ)上引發(fā)出更多、更廣泛的新問題,從而把學(xué)生引上創(chuàng)造之路,進(jìn)而成為創(chuàng)造者。傳統(tǒng)問題教學(xué)和新興問題教學(xué)各有特點(diǎn),一個(gè)側(cè)重教師提問,引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)答”;另一個(gè)側(cè)重學(xué)生提問,引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)問”。無(wú)疑,新興問題教學(xué)有利于學(xué)生主體地位的發(fā)揮,學(xué)習(xí)積極性的提高,但傳統(tǒng)問題教學(xué)運(yùn)用得當(dāng),也可取得與新興問題教學(xué)一樣的功效。

創(chuàng)造從問題開始。而問題的產(chǎn)生,要注意事物的“特點(diǎn)”與“關(guān)系”。所以,教師在教學(xué)中的設(shè)問與情境的創(chuàng)設(shè)要精心設(shè)計(jì),既不能過于暴露、直接,又不能過于隱蔽,使學(xué)生難于發(fā)現(xiàn)問題,要做到“暗示”。在“問題意識(shí)”培養(yǎng)中,對(duì)問題產(chǎn)生的相關(guān)因素要加以注意:如知識(shí)的積累、心智技術(shù)發(fā)展、動(dòng)機(jī)與情緒狀態(tài)和個(gè)性思維習(xí)慣等。為使學(xué)生把發(fā)現(xiàn)的問題大膽提出來,教師要注意學(xué)生的心理傾向,幫忙學(xué)生克服膽怯和從眾等表現(xiàn),營(yíng)造一個(gè)民主、和諧、寬松的學(xué)習(xí)氛圍。.

問題教學(xué)在理念上,不要為問題而問題,要從創(chuàng)造性教學(xué)培養(yǎng)問題意識(shí)、科學(xué)精神和構(gòu)建創(chuàng)新素質(zhì)的宗旨出發(fā),注意問題的層次性;不能只限于“呈現(xiàn)型”問題,要注重“發(fā)現(xiàn)型”問題與“創(chuàng)造性”問題。要提倡學(xué)生在學(xué)習(xí)中的“智力探險(xiǎn)”。教學(xué)要把主要精力放在問題的發(fā)現(xiàn)、分析和解決的過程上。對(duì)于問題答案只要有合理性,就要肯定,不搞惟一的標(biāo)準(zhǔn)答案。為此,教師要在教學(xué)中真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的“平等首席”,而不是問題解決的“裁判”和知識(shí)的“權(quán)威”。

問題教學(xué)為到達(dá)培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣,無(wú)疑要大力進(jìn)行發(fā)散性思維,多角度思考問題,但同時(shí)也要注意歸納、綜合,進(jìn)行集中性思維,使二者結(jié)合。僅有這樣,才能在培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)造性思維習(xí)慣的同時(shí),做好知識(shí)的建構(gòu)與積累。學(xué)生思維的培養(yǎng)是離不開問題的。所以,問題教學(xué)從根本上講是“問題源”的開發(fā),即左右腦的潛能的開發(fā)與和諧發(fā)展??茖W(xué)研究證明,其中右腦的開發(fā)與利用,極有利于創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。在必須意義上講這正是問題教學(xué)的本質(zhì)所在。

注重教學(xué)過程中的“雙主體”關(guān)系與作用。問題教學(xué),要以學(xué)生主體主動(dòng)參與學(xué)習(xí)為前提,可是學(xué)生主體性能否在參與中極大地發(fā)揮出來,還有賴于教師的正確的指導(dǎo)作用,也就是要把教師教學(xué)的主導(dǎo)落在學(xué)生的主體的活化與能動(dòng)性的發(fā)揮上。為此,問題教學(xué)對(duì)教師的主導(dǎo)作用的要求不是削弱而是更高了。為使學(xué)生成為“理解”和“發(fā)現(xiàn)”客觀世界的促進(jìn)者和引導(dǎo)者,教師要努力在教學(xué)中“喚醒”學(xué)生在參與學(xué)習(xí)中的“問題意識(shí)”,具有探究心;“創(chuàng)設(shè)”豐富的問題情境,使學(xué)生能更好地發(fā)現(xiàn)問題;“啟發(fā)”認(rèn)知沖突,大力發(fā)掘創(chuàng)造潛能;“點(diǎn)拔”問題的關(guān)鍵處,使學(xué)生提出深層次的問題;“鼓勵(lì)”學(xué)生積極發(fā)現(xiàn)新問題,大膽提出問題;“引導(dǎo)”問題定向,在自主探究中分析、解決問題和拓展問題??傊?,要使問題充滿整個(gè)教學(xué)過程,使學(xué)生全面地、深刻地理解和掌握所學(xué)知識(shí)和技能。

參考文獻(xiàn)。

(1)馬赫穆托夫.問題教學(xué)[m].王義高等譯,江西:江西教育出版社,1994.

減負(fù)增效工作總結(jié)篇九

1.生活中的師生“和諧”。

生活中“和諧”的師生關(guān)系是有效教學(xué)的前提,教師善意的批評(píng)、提醒能被學(xué)生接受和理解,甚至心存感激,十分有利于提高教學(xué)效果;如果師生關(guān)系不和諧,甚至對(duì)立,那么教師善意的批評(píng)、提醒就不會(huì)被你的學(xué)生所接受和理解,甚至?xí)?dǎo)致師生沖突,這樣就會(huì)大大影響教學(xué)效果。

2.課堂教學(xué)中的師生“和諧”。

在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師是教學(xué)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者和合作者,學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中真正成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,而數(shù)學(xué)課堂必須成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和交流的重要場(chǎng)所。教師應(yīng)由一個(gè)課堂的控制者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)課堂的參與者。無(wú)論是學(xué)習(xí)問題的提出,學(xué)習(xí)問題的設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)方式的選擇,還是學(xué)習(xí)小組的組成,學(xué)習(xí)結(jié)果的預(yù)想都要貼近學(xué)習(xí)的實(shí)際,充分參與到學(xué)生中去,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位;其次,教師應(yīng)由一個(gè)學(xué)習(xí)的預(yù)設(shè)者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)學(xué)習(xí)的合作者。不能在每一次的學(xué)習(xí)過程中,都讓一群毫無(wú)準(zhǔn)備的學(xué)生去面對(duì)一個(gè)經(jīng)過充分準(zhǔn)備的教師,要將學(xué)習(xí)當(dāng)作學(xué)生與教師共同設(shè)計(jì)并共同完成的一個(gè)過程;再次,教師應(yīng)由一個(gè)學(xué)習(xí)的權(quán)威者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。教師不僅是一個(gè)知識(shí)的擁有者和信息的傳遞者,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)來說,教師還應(yīng)該是一個(gè)顧問、參謀和引導(dǎo)者,真正讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。

課堂教學(xué)作為學(xué)校教育、教學(xué)的基本形式,是教師完成教學(xué)任務(wù)的主要陣地。要實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”,就必須把握數(shù)學(xué)課堂的高效率,營(yíng)造一個(gè)輕松、愉快、活躍的數(shù)學(xué)課堂氛圍是必不可少的,這需要我們教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,打破正統(tǒng)的教學(xué)方式,有人甚至是專家認(rèn)為數(shù)學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科,所以教師的語(yǔ)言表達(dá)就得非常的精煉,不能說一個(gè)與教學(xué)無(wú)關(guān)的字,本來就單調(diào)枯燥的數(shù)學(xué),如再加上有的教師平淡的語(yǔ)言,處于初中階段的我們那些活潑好動(dòng)的學(xué)生很容易分散注意力,所以教師必須調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,活躍課堂氛圍,如語(yǔ)言的抑揚(yáng)頓挫、肢體語(yǔ)言的形象生動(dòng)、甚至搞笑,這些都能及時(shí)喚起學(xué)生注意力集中,一些重要的話語(yǔ)往往在語(yǔ)言的波峰或低谷時(shí)說出。

數(shù)學(xué)教學(xué)中沒有固定的、萬(wàn)能的教學(xué)方法,但不管采用何種方法,都應(yīng)看是否適合學(xué)生的學(xué)情,是否產(chǎn)生良好的教學(xué)效果,否則任何教學(xué)方法都是失敗的。如概念教學(xué)、計(jì)算題教學(xué)、幾何教學(xué)、應(yīng)用題教學(xué)等這些不同的教學(xué)內(nèi)容具有不同的特點(diǎn),教師選用的教學(xué)方法也必須適宜于這些內(nèi)容的不同特點(diǎn),這樣才能提高教學(xué)效果。

1.運(yùn)用多媒體手段教學(xué)。

(1)有些課上概念多、定理多、解題格式、注意事項(xiàng)多,老師邊講邊寫比較困難,一堂課很難按時(shí)完成任務(wù),學(xué)生課堂學(xué)習(xí)得效果也會(huì)相當(dāng)差。充分運(yùn)用多媒體手段,可以更好地把許多抽象的概念和繁瑣的敘述講清楚,并可以用不同顏色文字進(jìn)行區(qū)分,突出重、難點(diǎn)。如蘇科版八上內(nèi)容“軸對(duì)稱與軸對(duì)稱圖形”,這節(jié)課的圖形較多,概念的區(qū)分較多,我們可以借助多媒體來展示圖形的特征,以及概念之間的區(qū)別和聯(lián)系,借此吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的興趣,可以有效提高課堂效果。

(2)對(duì)于要由一個(gè)運(yùn)動(dòng)的圖形得出規(guī)律的題目,我們可以利用數(shù)學(xué)教學(xué)軟件制作的課件來找到解題的突破口和激發(fā)學(xué)生的興趣。

2.學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐教學(xué):

如講中心對(duì)稱圖形時(shí),我就讓同學(xué)們自制平行四邊形的學(xué)具,讓同學(xué)通過實(shí)物找到平行四邊形的邊、角、對(duì)角線都具有哪些性質(zhì)?通過動(dòng)手操作培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、創(chuàng)造能力,讓學(xué)生從中體會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣。

3.指導(dǎo)學(xué)生反思的教學(xué)反思。

教學(xué)對(duì)我們的教學(xué)效果起著舉足輕重的作用,反思教學(xué)可以幫助學(xué)生從例行公事的行為中解放出來,幫助他們學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí);可以使學(xué)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)成為有目標(biāo)、有策略的主動(dòng)行為,可以使學(xué)習(xí)成為探究性、研究性的活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的能力,提高個(gè)人的創(chuàng)造力;可以有利于學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)活動(dòng)中獲得個(gè)人體驗(yàn),使他們變得更加成熟,促進(jìn)他們的全面發(fā)展,從而大大提高我們數(shù)學(xué)教學(xué)的有效性??傊?,教學(xué)方法的選擇必須是適合學(xué)生的學(xué)情,必須符合數(shù)學(xué)學(xué)科本身的特點(diǎn),必須是學(xué)生想聽的、愛聽的,只有這樣我們的數(shù)學(xué)教學(xué)才是有效的,而且是高效的。

作業(yè)布置要講究“活”:布置作業(yè)時(shí),將要做的題先整理一下,設(shè)計(jì)一題多問、一題多解、一題多變??傊?,減負(fù)”的根本目的是為了“增效”,是為了讓學(xué)生更加生動(dòng)活潑地、主動(dòng)地、全面地得到發(fā)展?!皽p負(fù)”并不是要把學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)中的某些部分減去,不等于不要質(zhì)量。相反更要求我們的教師加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,優(yōu)化數(shù)學(xué)課堂教學(xué),加強(qiáng)教學(xué)方法改革,切實(shí)提高數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量和效益,使學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

減負(fù)增效工作總結(jié)篇十

摘要:本文介紹了江蘇省連云港市贛檢區(qū)城區(qū)社區(qū)減負(fù)增效情景,并就做好城鄉(xiāng)社區(qū)減負(fù)增效工作提出提議。

關(guān)鍵詞:江蘇;城鄉(xiāng)社區(qū);減負(fù)增效;。

2014年以來,江蘇省連云港市贛榆區(qū)以加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),認(rèn)真貫徹江蘇省關(guān)于減輕城鄉(xiāng)社區(qū)負(fù)擔(dān)提升為農(nóng)服務(wù)效能的意見精神,全面推動(dòng)城鄉(xiāng)社區(qū)減負(fù)增效工作,目前取得了進(jìn)取成效,受到基層干群的歡迎。

一、贛榆區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)減負(fù)增效的主要做法。

(一)周密部署,穩(wěn)步推進(jìn)。

1.建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥,相關(guān)部門參加的農(nóng)村社區(qū)減負(fù)增效工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立專門辦公室,辦公室設(shè)在贛榆區(qū)委農(nóng)工辦,加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),為減負(fù)增效工作供給組織保障。

2.調(diào)查研究,制定方案。為提高減負(fù)增效工作的針對(duì)性、有效性,贛榆區(qū)組織人員到區(qū)相關(guān)單位了解情景,并深入鎮(zhèn)村調(diào)查研究。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)整改要求,擬定了《八大專項(xiàng)整治行動(dòng)任務(wù)分解方案》,并以文件形式下發(fā)到全區(qū)各部委辦局、各鎮(zhèn)黨委,明確任務(wù),統(tǒng)一要求,確保此項(xiàng)工作有條不紊地開展。

3.召開會(huì)議,強(qiáng)化落實(shí)。先后三次召開工作部署、推進(jìn)會(huì)議,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),搞好培訓(xùn)、明確步驟,突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施,保證工作不走過場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。

(二)突出重點(diǎn),抓好減負(fù)。

按照有關(guān)要求,圍繞減費(fèi)、減事、減人三個(gè)重點(diǎn),開展清理排查,做到該取消的取消,該廢止的廢止,該精減的精減,該規(guī)范的規(guī)范,確保整治措施落實(shí)到實(shí)處、減負(fù)工作取得成效。

1.開展亂收費(fèi)摸底排查,突出“減費(fèi)”重點(diǎn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際,設(shè)置統(tǒng)一表格,召開專題會(huì)議,統(tǒng)籌安排部署,重點(diǎn)根據(jù)排查和基層反映情景,除法律、法規(guī)、規(guī)章和各級(jí)黨委政府明確由村(社區(qū))依法履職的工作外,全面清查不合理任務(wù)指標(biāo)取消情景,對(duì)亂收費(fèi)、亂攤派現(xiàn)象進(jìn)行集中治理,切實(shí)減輕村(社區(qū))負(fù)擔(dān)。一是取消所有不屬于村(居)職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)和設(shè)置不科學(xué)的指標(biāo)項(xiàng)目。截至目前,對(duì)照市下達(dá)的15項(xiàng)任務(wù)類和7項(xiàng)指標(biāo)類取消目錄,要求涉及的15個(gè)鎮(zhèn)、18個(gè)部門開展自查。經(jīng)自查摸底,涉及2012年以來城鄉(xiāng)社區(qū)工作任務(wù)與指標(biāo)共6項(xiàng),目前已取消5項(xiàng),糾正1項(xiàng)。二是清理收費(fèi)和攤派。圍繞社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、秸稈禁燒、水利工程水費(fèi)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等亂收費(fèi)和亂攤派清理的17項(xiàng)資料,重點(diǎn)排查2012年以來下達(dá)的增加村級(jí)負(fù)擔(dān)事項(xiàng)及金額,壓縮創(chuàng)立達(dá)標(biāo)考核評(píng)比項(xiàng)目9個(gè)。目前,各部門單位已取消項(xiàng)目6項(xiàng),規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目3個(gè),可減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)7018.57萬(wàn)元。同時(shí),經(jīng)過建立完善獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制,加大正面宣傳力度,采取財(cái)政扶持、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等形式,減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)5380萬(wàn)元。

2.開展村(社區(qū))非正式組織和陣地排查,突出“減事”重點(diǎn)。一是開展非正式組織排查,取消非正式組織機(jī)構(gòu)。村(居)除黨組織和村(居)委會(huì)外,各級(jí)各部門在村(居)建立的領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組等其他組織機(jī)構(gòu)及其標(biāo)牌一律清除。制定49個(gè)村(居)組織機(jī)構(gòu)取消目錄,取消村人口分校435所,將村計(jì)生服務(wù)室與衛(wèi)生室“二合一”,取消非正式機(jī)構(gòu)651個(gè),村(居)用房正門只懸掛村(社區(qū))黨組織、村(居)委會(huì)兩塊牌子。二是整合現(xiàn)有活動(dòng)陣地,優(yōu)化服務(wù)功能。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,開展村(社區(qū))綜合服務(wù)中心專項(xiàng)整治行動(dòng),制定50個(gè)活動(dòng)陣地取消目錄,組織各鎮(zhèn)圍繞環(huán)境布局、配套設(shè)施、管理使用三大類13個(gè)方面,逐村(社區(qū))查找問題。清理活動(dòng)陣地604個(gè),清理各類牌匾509個(gè)。同時(shí),經(jīng)過召開專門會(huì)議、集中研究會(huì)辦等方式,實(shí)行“周上報(bào)、月督查”推進(jìn)機(jī)制,“拉網(wǎng)式”檢查驗(yàn)收整改情景,按照村“九室兩超市一廣場(chǎng)”、社區(qū)“兩大服務(wù)中心”要求,整合各室功能,規(guī)范標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,完善配套設(shè)施,嚴(yán)格管理使用。各村(社區(qū))綜合服務(wù)中心均按要求整改到位。

3.開展村干部職數(shù)調(diào)查,突出“減人”重點(diǎn)。根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定,城鎮(zhèn)社區(qū)由5至9人組成,村民委員會(huì)由主任、副主任和委員共3至7人組成。根據(jù)本區(qū)實(shí)際,原則上1000人以下的村,村委會(huì)成員為3人;2000人以下的村,村委會(huì)成員不超過5人;3000人以上的村,村委會(huì)成員不超過7人。村委會(huì)設(shè)主任1人,較大的村可設(shè)副主任1人,村委會(huì)下屬各委員會(huì)成員可由村委會(huì)成員兼任。經(jīng)摸底排查,在第十屆村委會(huì)換屆選舉工作中,各鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村干部配備數(shù)量要求進(jìn)行換屆選舉,全區(qū)427個(gè)行政村共選出村委會(huì)成員1772人,其中主任415人,兼任支部書記的43人,副主任266人,委員1091人,42個(gè)城市居委會(huì)選舉居委會(huì)成員121人,全區(qū)減少村組干部135人。

(三)多措并舉,促進(jìn)增收。

村”,在城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)位條件較好的地方興建標(biāo)準(zhǔn)廠房、集宿樓、倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施,構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)、集聚效應(yīng),使村級(jí)經(jīng)濟(jì)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系。四是以管理促增收,提高村團(tuán)體積累本事。強(qiáng)化村級(jí)團(tuán)體“三資”管理,構(gòu)成團(tuán)體資產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。聚合村級(jí)各種財(cái)源,經(jīng)過規(guī)范合同發(fā)包,公開招標(biāo)、陽(yáng)光操作,使團(tuán)體利益最大化。把好“用財(cái)關(guān)”,降低村級(jí)非生產(chǎn)性支出,提升村團(tuán)體的積累水平。五是實(shí)施經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)標(biāo)工程。2014年,利用省財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金1740萬(wàn)元,支持29個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展壯大村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,年可增加村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)收入210萬(wàn)元以上,為經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)現(xiàn)新“八有”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。六是進(jìn)取發(fā)展農(nóng)村土地股份合作。鼓勵(lì)村團(tuán)體領(lǐng)辦土地股份合作社等規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體。目前,已發(fā)展農(nóng)村土地股份合作社14家,入股土地面積2952畝,入股成員978戶,土地折股金額2114萬(wàn)元,農(nóng)戶土地保底分紅都在800元以上。

(四)建章立制、強(qiáng)化監(jiān)管。

建立健全涉農(nóng)負(fù)擔(dān)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,做到定期督查和突擊檢查相結(jié)合,防止前治后亂。建立健全團(tuán)體“三資”管理運(yùn)營(yíng)制度,加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)體“三資”管理,防止資產(chǎn)流失,提高運(yùn)營(yíng)效益,有效發(fā)展壯大村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì),不斷提升減負(fù)增效工作的成效。

二、贛榆區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)減負(fù)增效的啟示。

減負(fù)增效工作的開展,農(nóng)村社區(qū)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)輕了,村級(jí)繁雜事務(wù)少了,基層干部壓力小了,團(tuán)體增收路數(shù)明了,對(duì)農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了進(jìn)取效應(yīng)。經(jīng)過這項(xiàng)工作,獲得以下啟示。

(一)減負(fù)增效必須從提高認(rèn)識(shí)著手,增加工作動(dòng)力。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要經(jīng)過召開會(huì)議、學(xué)習(xí)上級(jí)文件、新聞媒體宣傳等形式,廣泛宣傳減負(fù)增效工作的重要性和緊迫性,使基層干群認(rèn)識(shí)到:做好減負(fù)增效是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要;是堅(jiān)持村民自治,維護(hù)群眾權(quán)益的需要;是堅(jiān)持依法辦事,密切干群關(guān)系的需要。把大家的思想統(tǒng)一到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、堅(jiān)持穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村和諧的大局上來,從而增強(qiáng)各級(jí)搞好減負(fù)增效工作的主動(dòng)性、自覺性。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,各級(jí)各部門在出臺(tái)政策、制定計(jì)劃、推進(jìn)工作時(shí),都能從基層實(shí)際出發(fā),設(shè)身處地為農(nóng)村基層著想,求真務(wù)實(shí)、量力而行,不搞形式主義,不搞花架子,不提超前指標(biāo),不提過高要求,不給基層添麻煩,不給村級(jí)增負(fù)擔(dān)。做到扶持而不索取、解憂而不添亂,讓農(nóng)村社區(qū)事務(wù)在正常的軌道上運(yùn)行。

(二)減負(fù)增效必須從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)著手,加強(qiáng)工作推力。

減負(fù)增效工作涉及面廣,工作任務(wù)繁重,觸及到方方面面的利益,工作難度很大。很多資料和要求是對(duì)以往工作的糾偏,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)重視,工作就很難推動(dòng),即使開展也難以取得成效。僅有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),動(dòng)真碰硬,才能破除部門利益的藩籬,真抓實(shí)干,有的放矢,排除工作阻力,自上而下推開,保障工作順利開展并取得成效。

(三)減負(fù)增效必須從明確職責(zé)著手,增強(qiáng)工作合力。

經(jīng)過明確各職能部門的工作職責(zé),一方面,使其各司其職、各負(fù)其責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),做好本部門承擔(dān)的工作,到邊到位無(wú)死角;另一方面,相關(guān)職能部門能夠發(fā)現(xiàn)自身的問題,局部服從整體,敢于在自我身上“動(dòng)刀子”,舍棄部門小我利益,維護(hù)“三農(nóng)”工作大局,并與其他部門通力協(xié)作,構(gòu)成合力,推動(dòng)減負(fù)增效工作扎實(shí)開展,取得成效。

(四)減負(fù)增效必須從建章立制著手,增加工作定力。

必須充分認(rèn)識(shí)到減負(fù)增效工作的長(zhǎng)期性,艱巨性,健全監(jiān)管組織機(jī)構(gòu),明確職職責(zé)務(wù),完善相關(guān)制度。要建立準(zhǔn)入門檻,實(shí)行“一個(gè)漏斗向下”,嚴(yán)格把關(guān),防止以新的名目出臺(tái)面向基層的收費(fèi)、攤派、項(xiàng)目評(píng)比及達(dá)標(biāo)升級(jí)等增加村級(jí)事務(wù)行為的發(fā)生。同時(shí),必須搞好檢查、督查,對(duì)違反群眾意愿、增加基層負(fù)擔(dān)、騷擾群眾的行為,要及時(shí)嚴(yán)肅查處,不能姑息。異常是對(duì)已經(jīng)清理、明確取消的收費(fèi)、攤派、評(píng)比項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)、陣地、標(biāo)牌,要開展回頭看,防止工作一陣風(fēng)、前清后濫,村級(jí)負(fù)擔(dān)反彈。必須搞好團(tuán)體資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),激發(fā)團(tuán)體增收的內(nèi)生動(dòng)力,加大扶持力度,經(jīng)過財(cái)政、信貸、政策優(yōu)惠等手段,助推村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,擴(kuò)大減負(fù)增效的工作成果,促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展,構(gòu)成一套成熟完整的減負(fù)增效工作機(jī)制,開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面。

減負(fù)增效工作總結(jié)篇十一

摘要:隨著國(guó)家電網(wǎng)公司“三集五大”體系建設(shè)的深入推進(jìn),對(duì)基層班組的要求越來越高,工作越來越精細(xì)化,班組的工作量進(jìn)一步加大,而很多工作是重復(fù)、無(wú)用的,給班組造成了較大負(fù)擔(dān)。全面分析了班組的負(fù)擔(dān)來源,提出了“四位一體”班組減負(fù)方法,在國(guó)網(wǎng)四川省電力公司資陽(yáng)供電公司實(shí)施以來取得了較好效果。

關(guān)鍵詞:班組建設(shè);負(fù)擔(dān);減負(fù)增效;四位一體;企業(yè)班組;。

企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要在班組中落實(shí),安全生產(chǎn)要由班組來保證,企業(yè)效益要經(jīng)過班組實(shí)現(xiàn)。一旦班組的壓力超出了班組所承受的范圍,就會(huì)給班組造成負(fù)擔(dān),將會(huì)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來嚴(yán)重影響。近年來,國(guó)網(wǎng)資陽(yáng)供電公司在開展班組建設(shè)過程中實(shí)施“四位一體”減負(fù)增效工程,為班組松綁減壓、助力減降、調(diào)整釋壓、文化轉(zhuǎn)壓,讓班組輕裝上陣,把精力放在業(yè)務(wù)上,提高班組的工作質(zhì)量和工作效率?!八奈灰惑w”減負(fù)增效工程的實(shí)施解決了班組長(zhǎng)期“過載”問題,激發(fā)了班組工作活力,夯實(shí)了企業(yè)管理基礎(chǔ),為公司改革和發(fā)展供給了堅(jiān)實(shí)保障。

經(jīng)過前期的班組負(fù)擔(dān)調(diào)研、座談、班組現(xiàn)場(chǎng)了解情景,目前供電企業(yè)基層班組主要的負(fù)擔(dān)包括以下幾個(gè)方面:一是班組需要操作和應(yīng)用的系統(tǒng)多,系統(tǒng)功能不完善,實(shí)用性不強(qiáng),數(shù)據(jù)重復(fù)錄入。二是班組的記錄、報(bào)表多,管理部門臨時(shí)交辦的任務(wù)(報(bào)表)多。三是需要參加的會(huì)議多,被檢查多。四是班組普遍缺員,老齡化嚴(yán)重。五是班組工作量大,上級(jí)部門的工作要求高。六是各種原因引起的員工心理壓力大。

1“.四位一體”的含義。

“四位一體”減負(fù)增效是針對(duì)班組反映的主要負(fù)擔(dān),分別從“管理”、“科技”、“心理”、“文化”四個(gè)方面入手,經(jīng)過管理減少班組員工不必要的重復(fù)勞動(dòng),采用科技手段控制或降低班組員工勞動(dòng)強(qiáng)度,開展班組員工心理疏導(dǎo)和文體活動(dòng),減輕員工的心理緊張和心理壓力,以優(yōu)秀的企業(yè)文化增強(qiáng)班組員工的榮譽(yù)感和歸屬感,提升員工的凝聚力和執(zhí)行力,從而提高班組員工工作積極性和工作效率,進(jìn)而圓滿完成工作任務(wù)。

(1)管理減負(fù)。

1)整合優(yōu)化各類信息系統(tǒng)。整合和集成各類(生產(chǎn)、營(yíng)銷、農(nóng)電、調(diào)度、科技等)系統(tǒng),采用同一種登錄入口,同一用戶名和密碼,實(shí)現(xiàn)傻瓜式登錄。完善各種系統(tǒng)的功能,減少系統(tǒng)的數(shù)量,剔除實(shí)用性不強(qiáng)的系統(tǒng)。增加系統(tǒng)的互聯(lián)功能和數(shù)據(jù)(報(bào)表)共享功能,方便各管理部門人員在系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù),最大程度減少不一樣管理部門重復(fù)、多次向同一班組要報(bào)表和數(shù)據(jù)。

2)精簡(jiǎn)記錄和報(bào)表。全面梳理各專業(yè)班組目前存在的記錄、報(bào)表種類及數(shù)量,將一些不必要的記錄、報(bào)表進(jìn)行刪除,相近的記錄、報(bào)表進(jìn)行合并。制定各類班組記錄、報(bào)表的示范模板,以供各班組參考。管理部門要對(duì)班組上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行明確規(guī)定(上報(bào)的資料、時(shí)間、要求),在規(guī)定之外,管理部門不得隨意要求班組上報(bào)臨時(shí)性報(bào)表,不得要求班組重復(fù)報(bào)送。凡是有視頻、錄音或信息系統(tǒng)已保存的記錄、報(bào)表,均不再整理和保留紙質(zhì)記錄。

3)控制會(huì)議,規(guī)范檢查。嚴(yán)格控制班組參加會(huì)議的次數(shù)與時(shí)間,鼓勵(lì)多會(huì)合一,利用視頻會(huì)議系統(tǒng),開遠(yuǎn)程會(huì)。不開提不出具體措施的會(huì),不開對(duì)班組工作無(wú)促進(jìn)的會(huì),會(huì)上一般不要求班組寫總結(jié)性的文字材料,多以照片反映實(shí)際工作情景,一般不安排班組表態(tài)發(fā)言,多以實(shí)際行動(dòng)反映工作成效。減少不必要的針對(duì)班組的檢查,合并一些檢查,從數(shù)量上控制同一個(gè)班組被檢查的次數(shù),減輕上級(jí)檢查對(duì)班組日常工作的影響。

4)不給班組增加額外工作,不隨意抽調(diào)班組員工。明確班組工作職責(zé)、工作范圍、工作資料,不屬于班組職責(zé)、范圍、資料以外的工作,堅(jiān)決不能強(qiáng)加給班組。按照班組工作量合理核定班組定員,配足班組員工,不得隨意抽調(diào)班組員工到管理部門工作;及時(shí)向班組補(bǔ)充新進(jìn)員工;創(chuàng)造條件,讓新進(jìn)員工愿意呆在班組,從而減輕班組缺員造成的影響。

5)梳理班組制度,優(yōu)化工作流程。管理部門統(tǒng)一為班組制定《班組管理制度(范本)》以供班組參考或直接應(yīng)用。進(jìn)一步優(yōu)化班組工作流程和工作記錄單,剔除不必要的繁瑣步驟和程序,減少工作記錄單上不必要的項(xiàng)目和數(shù)量,提高班組員工工作效率。

(2)科技減負(fù)。

1)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新方法提高工作效率,從而減輕班組員工的工作量。例如:變電站實(shí)行智能視頻監(jiān)控、遠(yuǎn)程設(shè)備巡視、輔助設(shè)備遠(yuǎn)程控制、精益化倒閘操作等,使運(yùn)行人員和操作人員的工作量大大減少,巡視質(zhì)量得到提高,勞動(dòng)強(qiáng)度和安全風(fēng)險(xiǎn)大幅度降低;輸電線路采用光纖高頻保護(hù)、差異化巡視措施等解決因通道異常導(dǎo)致的保護(hù)誤動(dòng)或拒動(dòng)問題,大大減少巡線人員的工作量,減輕員工的工作壓力;采用智能電表大大提高了用戶使用的電量精確性,有效避免了人工抄表的誤差,控制了用戶欠費(fèi),具有識(shí)別惡性負(fù)載和反竊電功能,并可遠(yuǎn)程抄表和分析電表數(shù)據(jù),幫忙供電公司和電力用戶第一時(shí)間獲取異常情景,大大減輕了抄表人員和用電檢查人員的工作量與工作質(zhì)量。

2)轉(zhuǎn)化職工創(chuàng)新成果,大力推廣應(yīng)用。為職工參與創(chuàng)新活動(dòng)搭建平臺(tái),開展創(chuàng)新成果申報(bào)評(píng)審和表彰。試行“創(chuàng)新課題懸賞揭榜”和創(chuàng)新成果發(fā)明人名字命名等做法,使職工有成就感和自豪感,激發(fā)職工的創(chuàng)新動(dòng)力。在創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用一年后,評(píng)估應(yīng)用情景,并納入相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書中,使成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。向省電科院申請(qǐng)對(duì)成果供給技術(shù)支持,對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行完善,促進(jìn)工器具類創(chuàng)新成果的工業(yè)化生產(chǎn)與轉(zhuǎn)化,以減輕班組生產(chǎn)工作負(fù)擔(dān)。

(3)心理減負(fù)。

1)實(shí)施員工援助計(jì)劃(簡(jiǎn)稱eap)。成立eap項(xiàng)目工作機(jī)構(gòu),每個(gè)基層單位設(shè)立員工援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。聯(lián)絡(luò)點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集、整理、反饋員工反映的信息,當(dāng)好員工聯(lián)心橋。公司領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的負(fù)責(zé)人每個(gè)季度定期到班組掛點(diǎn)聯(lián)系,參加班務(wù)活動(dòng),與員工應(yīng)對(duì)面進(jìn)行溝通交流,了解員工心理狀況,為班組員工排解思想壓力,解決實(shí)際困難。班組要設(shè)立“員工心境晴雨欄”,員工能夠根據(jù)自我當(dāng)天的心境好壞,將對(duì)應(yīng)的表情張貼在“員工心境晴雨欄”上,班組長(zhǎng)根據(jù)每個(gè)員工的“表情”,有針對(duì)性地對(duì)個(gè)別員工進(jìn)行疏導(dǎo)壓力。公司不定期開展員工拓展訓(xùn)練或者壓力釋放培訓(xùn),及時(shí)消除或緩解班組員工心理壓力。

2)搭建班組員工壓力釋放緩解平臺(tái),建立班組員工騰訊通、微信或者飛信交流群。管理人員要及時(shí)掌握員工的主觀幸福感、積極或消極情緒、壓力感受、壓力來源、工作訴求等信息,分析員工隊(duì)伍群體心理特點(diǎn),對(duì)心理壓力較大的員工及時(shí)進(jìn)行壓力疏導(dǎo)。例如:針對(duì)營(yíng)銷農(nóng)電員工,能夠采用服務(wù)情緒管理、心理泄壓、工作條件和工作環(huán)境改善等措施;針對(duì)變電運(yùn)行員工,則采取價(jià)值導(dǎo)向、安全壓力疏導(dǎo)、安全風(fēng)險(xiǎn)防控等措施。

(4)文化減負(fù)。

1)開展企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)。在班組實(shí)施企業(yè)文化環(huán)境建設(shè),把抽象的理念體系具象化、表面化,充分利用各種空間環(huán)境或物質(zhì)載體,突出班組辦公、會(huì)議、生產(chǎn)和施工、營(yíng)業(yè)等四個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)所,大力實(shí)施企業(yè)文化環(huán)境建設(shè),展示國(guó)網(wǎng)公司基本價(jià)值理念、科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和公司管理思想,展示員工守則、崗位行為規(guī)范和工作目標(biāo),建立班組園地、企業(yè)文化墻等。利用這些看得見、摸得著的載體,讓員工潛移默化地理解企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,從而減輕和緩解班組實(shí)踐企業(yè)文化落地的工作壓力。

2)豐富班組員工業(yè)余文化生活。開展“三個(gè)一”行動(dòng),即各基層單位設(shè)立一個(gè)對(duì)員工免費(fèi)開放的圖書室,建好一個(gè)多功能免費(fèi)健身房,聯(lián)系一個(gè)羽毛球、網(wǎng)球、籃球館免費(fèi)讓員工打球。班組內(nèi)部,班組與班組之間,甚至與外單位班組之間要經(jīng)常組織員工聯(lián)誼活動(dòng),并邀請(qǐng)員工家屬參與組織的各種活動(dòng),營(yíng)造濃厚的大家庭氛圍。開展豐富多彩的文體活動(dòng),如曲藝大賽、趣味游園、聯(lián)歡晚會(huì)、球類比賽等以緩解員工的壓力。

3)關(guān)心班組員工的生活。公司努力為困難員工排憂解難,想職工之所想,急職工之所急。經(jīng)過節(jié)日慰問、訪病問疼、改善福利、專訪座談、金秋助學(xué)、特困幫扶等途徑關(guān)心員工,使員工切身感受到團(tuán)體的溫暖。經(jīng)過這些活動(dòng)的開展排除員工后顧之憂,使其安心工作。

減負(fù)增效工作總結(jié)篇十二

摘要:物流業(yè)在近兩年?duì)I改增試點(diǎn)過程中物流業(yè)出現(xiàn)稅負(fù)不一樣程度的增加、效益下降等問題。本文對(duì)這些問題發(fā)生的原因進(jìn)行了剖析,提出了加強(qiáng)營(yíng)改增企業(yè)內(nèi)部控制,積極開展稅務(wù)籌劃、合理節(jié)稅,對(duì)外加強(qiáng)物流服務(wù)的柔性化、智能化和綠色化等提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效的對(duì)策,從而提高其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

關(guān)鍵詞:營(yíng)改增;內(nèi)控制度;稅務(wù)籌劃;物流服務(wù);減負(fù)增效;。

根據(jù)國(guó)務(wù)院的決定和部署,我國(guó)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅(以下簡(jiǎn)稱“營(yíng)改增”)2012年1月1日開始在上海的“1+6”行業(yè)率先試點(diǎn),2012年8月1日起試點(diǎn)范圍分批擴(kuò)大至北京等10省市,2013年8月1日起,又進(jìn)一步擴(kuò)至全國(guó)的交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)范圍內(nèi),至此“營(yíng)改增”的“三步走”戰(zhàn)略已經(jīng)成功邁出第二步,進(jìn)入全速推進(jìn)階段,這是深化財(cái)稅體制改革的“重頭戲”,也是以結(jié)構(gòu)性減稅促進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)的“關(guān)鍵點(diǎn)”,有利助推中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。

物流業(yè)是我國(guó)新時(shí)期重點(diǎn)扶持的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),國(guó)家“十一五”和“十二五”兩個(gè)五年規(guī)劃綱要都要求“大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)”。2009年3月國(guó)務(wù)院發(fā)布《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》國(guó)發(fā)[2009]8號(hào)文,2011年8月發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)物流業(yè)健康發(fā)展政策措施的意見》(國(guó)辦發(fā)[2011]38號(hào)文,簡(jiǎn)稱“國(guó)九條”),均明確要求“切實(shí)減輕物流企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)”。但在營(yíng)改增試點(diǎn)進(jìn)行近兩年的進(jìn)程中,物流企業(yè)出現(xiàn)稅負(fù)不一樣程度的增加、顯然與國(guó)家重點(diǎn)扶植物流業(yè)的戰(zhàn)略取向不符,也會(huì)滯緩營(yíng)改增的進(jìn)程,阻礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。本文將對(duì)這些問題發(fā)生的原因進(jìn)行剖析,并對(duì)企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平三個(gè)方面提出減負(fù)增效的對(duì)策。

頭服務(wù)、貨運(yùn)場(chǎng)站服務(wù)、貨物運(yùn)輸代理服務(wù)、代理報(bào)關(guān)服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、搬運(yùn)服務(wù)、物流信息服務(wù)等物流輔助服務(wù)等有關(guān)資料合并稱為物流業(yè)。

近兩年的“營(yíng)改增”促進(jìn)了試點(diǎn)地區(qū)小微物流企業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)了物流業(yè)專業(yè)化分工和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。但同時(shí)也出現(xiàn)了諸如物流業(yè)一般納稅人稅負(fù)不一樣程度的增加、成本增高等問題,從而制約著物流業(yè)的發(fā)展。

1、一般納稅人稅負(fù)增加及其主要原因。物流業(yè)一般納稅人稅負(fù)增加的原因主要有兩方面:第一個(gè)原因是稅率上升。表1證明,營(yíng)改增過程中一般納稅人的名義稅負(fù)都有不一樣程度的上升。

營(yíng)業(yè)稅改征增值稅過程中,物流業(yè)的一般納稅人所適用的名義稅率由營(yíng)業(yè)稅稅率的3%上升到了增值稅稅率的11%,根據(jù)表2可知,在不研究進(jìn)項(xiàng)稅額抵稅作用且假設(shè)應(yīng)納稅所得額不變的情景下,可計(jì)算出其實(shí)際稅率為1(1+11%)*11%=9.91%,雖然與試點(diǎn)后11%的稅率相比降低了1.09%,可是與原先的3%相比仍然增加了6.91%,即使加入進(jìn)項(xiàng)稅額抵稅的因素,在其作用不明顯的情景下,大部分物流企業(yè)出現(xiàn)稅負(fù)增加的現(xiàn)象。另外我們也可從表2上海物流業(yè)一般納稅人稅負(fù)變化的情景得到例證。

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)對(duì)上海市“營(yíng)業(yè)稅改增值稅”試點(diǎn)的物流企業(yè)調(diào)研顯示:截至2012年6月15日,上海5547戶物流業(yè)一般納稅人共申報(bào)繳納增值稅23億元,與按原營(yíng)業(yè)稅方法計(jì)算的營(yíng)業(yè)稅相比凈增加稅收1.2億元。經(jīng)過對(duì)上海65家大型物流企業(yè)的調(diào)查,2008-2010年三年年均營(yíng)業(yè)稅實(shí)際負(fù)擔(dān)率為1.3%,其中貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)率平均為1.88%。實(shí)行增值稅后,即使貨物運(yùn)輸企業(yè)發(fā)生的可抵扣購(gòu)進(jìn)項(xiàng)目中全部能夠取得增值稅專用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,實(shí)際增值稅負(fù)擔(dān)率也會(huì)增加到4.2%,上升幅度為123%,稅負(fù)升幅較大。上海物流業(yè)一般納稅人主要業(yè)務(wù)“營(yíng)改增”后稅負(fù)變化情景見表2。

第二個(gè)原因是可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額少。在計(jì)算企業(yè)稅負(fù)增值額時(shí),進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣是其核心原則。按照試點(diǎn)方案,一是路橋費(fèi)不能抵扣。路橋費(fèi)是運(yùn)輸成本構(gòu)成的重要部分,占到總成本的30%-40%。但試點(diǎn)方案中,路橋費(fèi)等未納入試點(diǎn)范圍不能進(jìn)行抵扣。二是燃油、修理費(fèi)取得票據(jù)困難。燃油、修理費(fèi)所含的進(jìn)項(xiàng)稅雖可抵扣,而全國(guó)各地高速公路系統(tǒng)沒有納入營(yíng)改增的體系,僅有很少的收費(fèi)站或修理站能夠開出貼合抵扣要求的增值稅發(fā)票,很多小型加油站或修理廠沒有開具增值稅專用發(fā)票的資格,企業(yè)取得發(fā)票較為困難。三是試點(diǎn)前的固定資產(chǎn)投資不能抵扣。運(yùn)輸企業(yè)的固定資產(chǎn)多在試點(diǎn)方案之前購(gòu)買,按照規(guī)定只能提折舊不能直接抵扣。由于貨物運(yùn)輸工具購(gòu)置成本高、使用年限長(zhǎng),尤其是船舶使用年限一般在20年以上,多數(shù)相對(duì)成熟的大中型企業(yè),未來幾年或更長(zhǎng)時(shí)間很少有大額資產(chǎn)購(gòu)置,所以實(shí)際可抵扣的固定資產(chǎn)所含進(jìn)項(xiàng)稅很少。其它房屋租金、保險(xiǎn)費(fèi)、水電費(fèi)等主要成本也不在抵扣范圍。四是勞動(dòng)力成本不能抵扣。物流業(yè)的很多環(huán)節(jié)包括倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、代理、航運(yùn)、理貨等業(yè)務(wù)大部分仍屬于勞動(dòng)資金密集型企業(yè),隨著我國(guó)勞動(dòng)力成本逐步提高,企業(yè)這方面投入不斷加大,試點(diǎn)方案中規(guī)定不能進(jìn)項(xiàng)抵扣,如果部經(jīng)過提高運(yùn)價(jià)及租金轉(zhuǎn)移稅負(fù),必然加大勞動(dòng)密集型物流企業(yè)的成本壓力。

2、物流業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)稅率不統(tǒng)一問題仍未解決。在非試點(diǎn)地區(qū)和行業(yè)中,現(xiàn)行營(yíng)業(yè)稅制度將物流業(yè)務(wù)劃分為物流業(yè)與服務(wù)業(yè)兩類稅目,運(yùn)輸、裝卸、搬運(yùn)稅率為3%,倉(cāng)儲(chǔ)、配送、代理等稅率為5%,經(jīng)營(yíng)綜合物流業(yè)務(wù)的企業(yè)各環(huán)節(jié)稅目不統(tǒng)一、稅率不相同、發(fā)票不一致是多年來困擾物流業(yè)發(fā)展的政策瓶頸?!皣?guó)九條”明確指出:“要結(jié)合增值稅改革試點(diǎn),盡快研究解決倉(cāng)儲(chǔ)、配送和貨運(yùn)代理等環(huán)節(jié)與運(yùn)輸環(huán)節(jié)營(yíng)業(yè)稅稅率不統(tǒng)一的問題。”但試點(diǎn)方案中卻依舊對(duì)物流業(yè)設(shè)置了“交通運(yùn)輸服務(wù)”(11%的稅率)和“物流輔助服務(wù)”(6%稅率)兩類應(yīng)稅服務(wù)項(xiàng)目,快遞企業(yè)適用稅率仍不明確。這不僅僅不適應(yīng)現(xiàn)代物流一體化運(yùn)作的需要,也增加了稅收征管難度。整合各類物流資源實(shí)行供應(yīng)鏈管理一體化運(yùn)作,開展一票到底業(yè)務(wù)、一站式服務(wù)是現(xiàn)代物流企業(yè)基本的運(yùn)作模式,也是客戶普遍的服務(wù)需求。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,各項(xiàng)物流業(yè)務(wù)形式眾多,上下關(guān)聯(lián)性密切而復(fù)雜,不易區(qū)分貨物運(yùn)輸服務(wù)與物流輔助服務(wù),在2013年5月財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局頒布的《物流業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》中對(duì)于混業(yè)經(jīng)營(yíng)的增值稅納稅人規(guī)定:“兼有不一樣稅率和征收率的銷售貨物、供給加工修理修配勞務(wù)或者應(yīng)稅服務(wù)的,從高適用稅率”。那些綜合型物流企業(yè)從事3%或6%稅率的物流業(yè)務(wù)要開具11%稅率增值稅發(fā)票,就增加了企業(yè)的額外成本,使本已微薄的物流企業(yè)利潤(rùn)進(jìn)一步受到擠壓。

上述問題如不能及時(shí)解決,不僅僅不利于物流業(yè)的快速、可持續(xù)發(fā)展,也給我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來不利的影響。一是從供給方看,物流業(yè)是資金密集型產(chǎn)業(yè),初始投資大、建設(shè)周期長(zhǎng)、運(yùn)力儲(chǔ)備風(fēng)險(xiǎn)大,所以供給價(jià)格彈性相對(duì)較小。從需求方看,運(yùn)輸方式選擇的多樣化和運(yùn)費(fèi)所占比重的提高都將增加需求價(jià)格彈性。如果物流企業(yè)經(jīng)過提價(jià)來彌補(bǔ)稅負(fù)增加造成的損失,會(huì)使社會(huì)創(chuàng)造的很大部分財(cái)富消耗在流通環(huán)節(jié)上,從而推高物價(jià)水平,遏制消費(fèi)需求。另一方面,未來我國(guó)城鎮(zhèn)化的進(jìn)程需要吸納很多農(nóng)村人口進(jìn)城從事快遞、配送、搬運(yùn)裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的業(yè)務(wù),物流企業(yè)人力成本不能抵扣,會(huì)遏制其對(duì)外吸納人員就業(yè)的積極性。

“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)的高效管理和規(guī)范運(yùn)營(yíng)方面提出了新的挑戰(zhàn),企業(yè)要以“營(yíng)改增”為契機(jī),對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)部控制,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng),降低成本;對(duì)外提高服務(wù)水平,增加經(jīng)營(yíng)效益。

1、加強(qiáng)營(yíng)改增企業(yè)內(nèi)部控制。

中央對(duì)企業(yè)內(nèi)控工作十分重視,在2008年5月2日中國(guó)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,2010年4月26日有頒發(fā)《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,基本構(gòu)成了適應(yīng)我國(guó)企業(yè)實(shí)際情景、融合國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。在物流企業(yè)中,加強(qiáng)營(yíng)改增工作內(nèi)部控制,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的自我調(diào)節(jié),幫忙降低經(jīng)營(yíng)成本,保證營(yíng)改增工作的順利平穩(wěn)過渡及實(shí)施。物流企業(yè)加強(qiáng)營(yíng)改增工作內(nèi)部控制的措施主要有:。

(1)完善貼合增值稅要求的內(nèi)控制度。在制度設(shè)計(jì)上,物流企業(yè)要健全財(cái)務(wù)核算,規(guī)范會(huì)計(jì)處理,統(tǒng)一科目設(shè)置及核算原則。同時(shí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)增值稅核算的要求,制定增值稅稅務(wù)工作管理流程和相應(yīng)的增值稅發(fā)票管理制度,完善發(fā)票的開立、領(lǐng)用,傳遞交接和核銷的管理制度,嚴(yán)格按照流程和制度進(jìn)行具體操作,設(shè)立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防火墻,杜絕增值稅發(fā)票虛開案件的發(fā)生。應(yīng)盡量提前取得供應(yīng)商供給的增值稅專用發(fā)票,并提高抵扣憑證傳遞的效率。除增值稅專用發(fā)票外,對(duì)于能夠抵額的合規(guī)票據(jù)要及時(shí)收集和保存。

(2)全面厘清和梳理適應(yīng)增值稅要求的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)屬性,避免混業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。由于物流行業(yè)的特點(diǎn),營(yíng)改增后導(dǎo)致企業(yè)稅費(fèi)核算精度提高,設(shè)備投入及稅務(wù)管理成本加大。所以,物流企業(yè)的業(yè)務(wù)流程需要重新梳理和調(diào)整,能夠借助系統(tǒng)升級(jí)和業(yè)務(wù)整合,加快流程自動(dòng)化、智能化和一體化的管理,以適應(yīng)增值稅監(jiān)管的要求。營(yíng)改增中將物流業(yè)與物流輔助業(yè)分別適用不一樣稅目并分列稅率11%和6%,一些綜合型物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨物運(yùn)輸代理等一體化服務(wù),如果在合同中不能明確界定不一樣稅率的業(yè)務(wù),則會(huì)被從高適用稅率,所以應(yīng)準(zhǔn)確界定業(yè)務(wù)種類,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合同,恰當(dāng)選擇含稅價(jià)與不含稅價(jià)的結(jié)算方式,強(qiáng)調(diào)對(duì)價(jià)款、稅款、發(fā)票種類及送達(dá)時(shí)限的約定等事項(xiàng)。避免不應(yīng)有的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。對(duì)于由本企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)共同發(fā)生的成本,應(yīng)要求供應(yīng)商分別開具發(fā)票。

(3)做好營(yíng)改增后稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。定期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可有效防止和排除許多不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),物流企業(yè)需要充分利用各種資源,定期評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)??捎善髽I(yè)稅務(wù)部門協(xié)同相關(guān)職能部門實(shí)施,也可委托具有相關(guān)資質(zhì)和本事的中介機(jī)構(gòu)來協(xié)助實(shí)施,最大程度上降低企業(yè)稅負(fù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。由于營(yíng)改增后物流企業(yè)整個(gè)會(huì)計(jì)核算體系隨之改變,涉及會(huì)計(jì)科目增多,會(huì)計(jì)核算要求也相應(yīng)提高,應(yīng)盡快經(jīng)過培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、積極開展稅務(wù)籌劃,合理節(jié)稅。

在稅收政策允許的情景下,經(jīng)過有效的納稅籌劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)的收益最大化,有助于增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。

(1)爭(zhēng)取各類進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,有效減低稅負(fù)。一是物流企業(yè)在開展門到門等多種形式的綜合物流服務(wù)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)集中力量做好其中的比較優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),把非專長(zhǎng)的其它相關(guān)業(yè)務(wù)外包給相關(guān)企業(yè)操作,這樣既可保障核心競(jìng)爭(zhēng)力,又能夠取得外包公司的增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行抵扣。如果采購(gòu)小規(guī)模納稅人供給的服務(wù),可要求其向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開貨物運(yùn)輸業(yè)增值稅專用發(fā)票,用以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。如將服務(wù)外包給試點(diǎn)以外的其它企業(yè)完成,取得的是非試點(diǎn)地區(qū)的營(yíng)業(yè)稅發(fā)票,但由于原先的營(yíng)業(yè)稅差額征稅的優(yōu)惠在此次試點(diǎn)中全部保留,物流企業(yè)取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,能夠扣除支付給非試點(diǎn)納稅人原屬于《營(yíng)業(yè)稅差額征稅管理辦法》扣除范圍中的價(jià)款后的余額作為銷售額。二是物流企業(yè)在購(gòu)買原材料、燃料等方面,應(yīng)盡量選擇能供給增值稅發(fā)票的供方企業(yè),能獲得更多可抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額。三是對(duì)使用勞務(wù)派遣等勞動(dòng)力密集型的支出項(xiàng)目,要盡可能交由作為增值稅納稅人的專業(yè)中介服服公司經(jīng)辦,由此所產(chǎn)生的成本費(fèi)用,能夠享受稅收抵扣政策。四是對(duì)于物流業(yè)企業(yè)不易取得燃油費(fèi)增值稅發(fā)票、抵扣南的問題,能夠研究經(jīng)過集中采購(gòu)、分散使用的辦法來化解,即先由企業(yè)在必須時(shí)期內(nèi)統(tǒng)一集中購(gòu)買油卡,然后再發(fā)放給駕駛員分散使用。(2)積極爭(zhēng)取差額納稅。根據(jù)財(cái)稅[2011]111號(hào)文,增值稅差額征稅是指納稅人按照國(guó)家有關(guān)營(yíng)業(yè)稅差額征稅的政策規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用扣除支付給規(guī)定范圍納稅人的規(guī)定項(xiàng)目?jī)r(jià)款后的不含稅余額為銷售額的征稅方法。國(guó)稅發(fā)[2005]208號(hào)文對(duì)國(guó)家發(fā)改委和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合確認(rèn)納入營(yíng)業(yè)稅差額征稅的試點(diǎn)物流企業(yè),目前經(jīng)認(rèn)定共有8批、1331家。為保證營(yíng)業(yè)稅差額征稅政策在營(yíng)改增后的繼續(xù)有效沿用,最大程度的享受到差額納稅的優(yōu)惠政策,對(duì)于按照國(guó)家有關(guān)營(yíng)業(yè)稅政策規(guī)定差額征稅、在“營(yíng)改增”后繼續(xù)執(zhí)行的物流企業(yè),應(yīng)按照當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)的備案手續(xù)。貼合條件的物流企業(yè)應(yīng)盡快申請(qǐng)納入差額征稅試點(diǎn);暫不貼合條件的物流企業(yè)應(yīng)對(duì)照政策盡快查找原因,創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日納入試點(diǎn)。(3)恰當(dāng)掌握抵扣增值稅的時(shí)機(jī)。稅法規(guī)定,企業(yè)取得的增值稅專用發(fā)票應(yīng)在開具之日起180日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理認(rèn)證,并在認(rèn)證經(jīng)過的次月申報(bào)期內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。未在規(guī)定期限內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理認(rèn)證或者申報(bào)抵扣的,不得作為合法的增值稅扣稅憑證,不得計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。所以企業(yè)要遵守防偽稅控專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的時(shí)限,在業(yè)務(wù)發(fā)生后盡快取得增值稅專用發(fā)票并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證,以便計(jì)入當(dāng)期的進(jìn)項(xiàng)稅額。對(duì)于國(guó)際運(yùn)輸實(shí)行的“零稅率”及“免、抵、退”政策,以及地方政府對(duì)國(guó)內(nèi)運(yùn)輸給予的“即征即退”等優(yōu)惠政策,企業(yè)應(yīng)及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠的資格認(rèn)定。

3、對(duì)存量固定資產(chǎn)金融創(chuàng)新。

物流固定資產(chǎn)投資是企業(yè)最大的資本性支出,由于其單項(xiàng)價(jià)值較高,其經(jīng)營(yíng)方式分為三種類別:自購(gòu)、融資租賃和經(jīng)營(yíng)租賃,“營(yíng)改增”后融資租賃的交易雙方都能得到必須程度的稅收抵扣或稅收返還優(yōu)惠,預(yù)計(jì)會(huì)促使物流企業(yè)提高融資租賃的比重。但對(duì)于存量固定資產(chǎn),由于無(wú)法取得進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票,無(wú)法抵扣。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)可進(jìn)行金融創(chuàng)新,解決存量固定資產(chǎn)的稅額抵扣問題。如按照目前規(guī)定,融資性售后回租業(yè)務(wù)中承租方出售資產(chǎn)的行為,不征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅,但承租方融資租入的固定資產(chǎn)及出租方融資租賃業(yè)務(wù)可適用改革后的稅收抵扣及超過3%部分即征即退的優(yōu)惠,如果物流企業(yè)經(jīng)過貼合條件的融資租賃公司進(jìn)行售后回租業(yè)務(wù),不僅僅能夠到達(dá)融資目的,也能夠解決存量固定資產(chǎn)的稅額抵扣,將大幅降低經(jīng)營(yíng)支出。

4、對(duì)外加強(qiáng)企業(yè)物流服務(wù)的柔性化、智能化和綠色化。

物流企業(yè)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化主要由以下幾方面:一是物流的柔性化?;诳蛻舻膫€(gè)性化需求,經(jīng)過第四方物流的整合運(yùn)作,使物流的虛擬空間與實(shí)體空間的并行運(yùn)作而構(gòu)成一體化物流服務(wù)方案,改變傳統(tǒng)運(yùn)作中資源配置與功能配置的模式,經(jīng)過專業(yè)化分工、有效地組建集成任務(wù)模塊而使相應(yīng)物流流程的功能配置最優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)敏捷物流,快速反應(yīng)。二是提升物流的智能化。強(qiáng)力構(gòu)建物流信息平臺(tái),實(shí)施可視化物流過程管理網(wǎng)絡(luò)、智能化配送中心、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用中心、應(yīng)用智能交通系統(tǒng)(its)以及傳感、rfid、聲、光、移動(dòng)計(jì)算等先進(jìn)技術(shù),設(shè)計(jì)大規(guī)模vrpfd的局部車輛協(xié)作策略,實(shí)施多式聯(lián)運(yùn)、多方聯(lián)運(yùn),共同配送、智能配送,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理、實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存。提高物流設(shè)備使用效率,減少空載率和不滿載、減少運(yùn)輸駕次。三是在設(shè)計(jì)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)推進(jìn)綠色管理,構(gòu)建逆向物流管理體系,提高客戶滿意度,取得更大的社會(huì)效益。

物流業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著舉足輕重的作用,是我國(guó)重點(diǎn)發(fā)展支持的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。減低稅負(fù)是營(yíng)改增的核心宗旨之一,營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的逐步擴(kuò)圍和深入進(jìn)行有助于物流業(yè)的專業(yè)化分工和產(chǎn)業(yè)升級(jí),有利于促進(jìn)中小物流企業(yè)發(fā)展??墒窃诖诉^程中出現(xiàn)物流企業(yè)一般納稅人稅負(fù)不一樣程度的增加、物流業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)稅率不統(tǒng)一,導(dǎo)致物流業(yè)負(fù)擔(dān)加重、經(jīng)營(yíng)困難,不僅僅不利于物流業(yè)的快速持續(xù)發(fā)展,也推高物價(jià),遏制消費(fèi)需求,同時(shí)也會(huì)影響就業(yè),減緩我國(guó)城鎮(zhèn)化的進(jìn)程,給我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來不利的影響。

在營(yíng)改增中物流企業(yè)的減負(fù)增效除了在政府對(duì)物流業(yè)的營(yíng)改增稅收政策進(jìn)行調(diào)整外,在企業(yè)層面要著力提升經(jīng)營(yíng)管理水平是重要的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。物流企業(yè)要以“營(yíng)改增”為契機(jī),一方應(yīng)對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)部控制,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng),完善貼合增值稅要求的內(nèi)控制度,全面厘清和梳理適應(yīng)增值稅要求的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)屬性,避免混業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。積極開展稅務(wù)籌劃,合理節(jié)稅,降低成本,對(duì)存量固定資產(chǎn)金融創(chuàng)新;另一方應(yīng)對(duì)外提高物流服務(wù)水平,基于客戶的復(fù)雜化、個(gè)性化需求,加強(qiáng)物流運(yùn)作的柔性化、智能性、綠色化管理,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)。

[5]中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì).關(guān)于物流業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)情景的調(diào)研報(bào)告及政策建。

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