介于各類分類之外的素材。寫總結(jié)時要注重條理和邏輯性，不要跳躍和生搬硬套。在寫總結(jié)時，可以參考以下的范文，了解一些寫作技巧和方法。
工作室學校項目策劃案篇一
以積極提升德育為抓手，繼續(xù)狠抓學生的行為習慣和學習習慣，結(jié)合初中年級教育教學的實際情況，扎扎實實地開展工作，努力創(chuàng)建良好的年級教風和學風，提高本年級組教師的教育、教學水平。
二、工作策略。
(一)工作重點。
1、狠抓教學的常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量樹形象。通過學習最新的教育教學方法，結(jié)合我校學生特點，積極探索素質(zhì)教育的新途徑，不斷提高實施新課程的能力，進一步提高教育教學質(zhì)量。
2、抓住教學的基本環(huán)節(jié)，從集體備課、講課、作業(yè)批改、自習輔導、教學評價等方面，對教師進行檢查和指導。一方面可規(guī)范教師的工作行為，另一方面可培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。
利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優(yōu)秀同學的學習經(jīng)驗;。
同時讓學生能夠做好階段性的總結(jié)和反思，提升自己的學習能力。
4、繼續(xù)推行“培優(yōu)補差”工程，抓兩頭，促中間，不讓每一個學生掉隊。
5、配合學校搞好期中考試、期末考試兩次大規(guī)?？荚嚭驮驴脊ぷ?，及時召開分析會，利用各種數(shù)據(jù)全面分析，肯定成績指出不足。
以“平均分”為抓手，分析各班級、各學科的成績，使不同層次的學生在原有水平基礎(chǔ)上都有長足的進步和發(fā)展，確保教育教學質(zhì)量提升。
6、狠抓考風考紀，這是形成良好學風的前提條件，對于考試舞弊學生給予嚴懲。
(二)具體工作策略。
1、教師管理工作。
(1)明確目標，增強責任感。以上學期各學科年級的平均分為基準，下學期的平均分要上浮一定的分數(shù)。全年級教師必須明確年級工作目標，并將其落實到自己平時的教育教學工作中去，真正收到實效。
(2)本學期年級組將配合課程部加強對教師教學常規(guī)的檢查和考核工作，包括平時的備課、上課、批改、輔導、考試等等。
(3)做好本學期學科考試的各項工作。
(4)鼓勵老師進行教學研究，促進教師把新課程的要求落實到平時的教學工作中。
(5)重點抓好備課組建設(shè)。各備課組要充分利用備課組時間進行集體備課，統(tǒng)一進度，確定重點和難點，探究教法，統(tǒng)一教案和學案，精選一課一練和訓練的習題，統(tǒng)一作業(yè)要求，平時各備課組要隨時隨地商討教學中出現(xiàn)的新問題，進行教學反思，發(fā)現(xiàn)教學工作中存在的問題，及時進行跟蹤改進，切實提高教學效率。
(6)教學工作中抓好各項工作，提高教學質(zhì)量。
2、學生管理工作。
(1)繼續(xù)抓好班紀和班風教育，良好的班風和學風是順利完成學習任務和學生健康成長的前提條件。
(2)使每一個學生明白“卓然獨立，越而勝己”的，在年級內(nèi)部形成競爭向上、你追我趕的學習氛圍。
培養(yǎng)他們的學習自主性。指導他們結(jié)合自身特點制訂學習計劃。對他們進行良好的學習習慣培養(yǎng)，相互合作，共同提高。
(4)注重儀容儀表、規(guī)范個人行為教育。年級組配合學生中心，一方面由班主任組織學生學習有關(guān)學生行為規(guī)范的具體要求，另一方面讓學生和班級自查，使學生在今后的學習生活中逐步有意識地約束自己的言行，培養(yǎng)學生優(yōu)秀的道德質(zhì)量和自我教育能力。
(5)理想前途教育。初中年級是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的重要時期，理想教育尤為重要。年級組以班會為主管道，開展理想前途教育，讓每一個學生設(shè)定成才目標，并制定實現(xiàn)目標的切實計劃。
(6)加強對學生干部的培養(yǎng)。培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部，讓他們真正成為班級的核心，班主任的助手。
(7)各班加強安全教育工作，特別是重大安全事故的發(fā)生，提高學生的防范意識。年級組堅持點名制度，堅持班主任必須跟班，年級組成員巡查的制度。
3、班主任工作。
加強班主任隊伍建設(shè)，協(xié)助班主任抓好班上各項常規(guī)工作，搞好班級管理。充分發(fā)揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設(shè)過程中的核心作用，明確責任與目標，落實任務與要求，使班主任行動有方向，考核有依據(jù)。
(1)班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析，并制定出切實可行的班級計劃。
(2)面向全體學生，對不同類型的學生，提出不同的教育目標與要求。全體教師采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，體現(xiàn)因材施教，使全體學生都有收獲和提高，都充滿希望。
(3)班主任每天要檢查本班學生出勤、衛(wèi)生等情況，對于遲到學生各班要查明原因，作好記載。
(4)建立班主任與任課教師交流機制，及時掌握本班課堂情況和學習效果，進而合作加以改進，形成較為完善的教學質(zhì)量保證與監(jiān)控體系。
(5)建立家校溝通合作機制，與家長進行及時溝通，更好地教育學生，使每一位學生更好地成才。
4、主動熱情、積極配合其它方面工作。
(1)積極配合學校課程部、學生中心、人力資源部、校辦、后勤等部門的工作，積極組織年級學生參加學校的各項文體活動，爭取在各項活動中取得好成績。
(2)加強學生的生活管理，特別是關(guān)心住校生的思想、生活情況，及時了解發(fā)現(xiàn)問題，與宿舍管理員等及時解決，使學生身心愉快地投入學習。
(3)配合課程部，做好年級的學科教學活動，以拓寬學生的知識面，培養(yǎng)興趣、愛好，培養(yǎng)和訓練學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，推進各方面素質(zhì)的提高。
工作室學校項目策劃案篇二
一、擬建項目情況：
項目建設(shè)具備條件：各地建設(shè)無公害蔬菜基地、綠色蔬菜基地、有機蔬菜基地等安全健康蔬菜生產(chǎn)基地的熱情很高，然而這些安全健康蔬菜的市場命運卻撲朔迷離。優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價的市場結(jié)果以及假冒偽劣魚目混珠的隱痛一直在困擾著那些生產(chǎn)、銷售、購買蔬菜的人們，隨著國家小康建設(shè)步伐的加快，廣大消費者對無公害綠色食品的要求越來越高，調(diào)查表明收入越高，購買綠色蔬菜的慨率就越大，同時時間的價值越大，能節(jié)約顧客的購物時間，也成為零售商業(yè)的重要賣點。調(diào)查分析認為，開家綠色蔬菜店的市場前景十分可觀。其綜合效益十分顯著。
二、項目概況：
2.1店址選擇：蔬菜社區(qū)店選擇在中高檔以上居民密集的社區(qū)附近（社區(qū)中），為住戶提供無公害蔬菜、綠色蔬菜等生鮮服務。
2.2營銷優(yōu)勢：借用先進的超市生鮮經(jīng)營模式（主要經(jīng)營綠色蔬菜、同時兼顧其它生鮮等）結(jié)合電子商務平臺開展主戶配送業(yè)務，社區(qū)店首先保證店的區(qū)位優(yōu)勢，社區(qū)店統(tǒng)一配置貨源，統(tǒng)一定價，統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一配送等職能。社區(qū)店做到每天經(jīng)營的蔬菜具備農(nóng)藥殘留檢測的安全報告，蔬菜每天新鮮上柜和提供營養(yǎng)講座為一體的基本功能社區(qū)店。
2.3投資分析：
2.3.1社區(qū)店規(guī)模大小在40平方米左右，投資額在5萬元左右。
2.3.2每個中檔社區(qū)店按500戶家庭消費計算，每個家庭每天保守消費10元，營業(yè)額為10元×500=5000元，利潤率為15%，則每天毛利為750元，月毛利為22，500元。
三、項目建設(shè)規(guī)模：
項目建成后，可實現(xiàn)年利潤273，750元。經(jīng)過前期（1—2年）運作成功后可以走連鎖社區(qū)店路。
四、項目總投資：
項目前期總投資為5萬元。
工作室學校項目策劃案篇三
二、晚會目的：
2017年元旦晚會將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的`節(jié)目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節(jié)日的問候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳;對即將畢業(yè)的畢業(yè)生和其他年級的學生，祝愿他們在未來的道路上潮平兩岸闊，風正一帆懸，學習進步、快樂生活!
三、晚會基調(diào)：喜慶、祥和、熱烈。
四、晚會地點：學校操場(暫定)。
五、晚會時間：2016年12月29日，晚上：6:30-9：30.(暫定)。
六、組織機構(gòu)：
導演組：小周(總)龔老師(副)李老師(副)。
策劃組：張老師龔仆小周。
技術(shù)、設(shè)備保障組：張老師(組長)及一兩個其他老師。
配音組：小周。
后臺指導組：李老師(組長)龔老師。
報道宣傳組：龔老師(組長)及各班班主任。
安保組：王老師(組長)陶老師向老師何老師小查等。
后勤保障組：張老師(組長)其他老師及學生若干。
七、活動對象：全校師生。
八、嘉賓：校領(lǐng)導，各年級老師。
九、活動流程：
宣傳階段(12月20日-12月24日)：
1、校長召集全校老師開會，宣布學校將舉辦2017年元旦晚會;;。
2、發(fā)通知和晚會策劃書給各班負責人和部門負責人處;。
3、各班班主任向?qū)W生傳達會議的決定，并介紹晚會的目的以吸引更多的學生參加。
1、節(jié)目的收集，定期和各班各部門負責人聯(lián)系，請求他們加大力度宣傳和動員，各文藝委員要及時了解身邊同學報名情況;另外還要積極地邀請老師參與。
2、考慮到節(jié)目不夠的情況，每班要想出不少于三個節(jié)目;。
7、總結(jié)彩排，修改細節(jié)，同時現(xiàn)場布置方案也要出來;。
物品的準備：
1、有獎問答獎品及抽獎環(huán)節(jié)禮品;。
3、現(xiàn)場布置：晚會當天中午開始，根據(jù)布置方案進行。
4、從彩排到演出，對各節(jié)目的道具和服裝要跟進和協(xié)調(diào);。
5、禮儀服準時到位。
晚會開始：
1、開場歌曲(與新年相關(guān)的歌曲);。
2、主持人介紹本晚會、嘉賓、并宣布晚會開始;。
3、領(lǐng)導發(fā)表講話;。
4、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進行演出;。
a、開場詩歌朗誦。
b、歌曲串燒。
c、小品、相聲。
d、音樂劇。
e、魔術(shù)。
f、話劇。
g、舞蹈。
(以上只是節(jié)目類型，詳細節(jié)目另制定節(jié)目單)。
5、互動環(huán)節(jié)：暫定為有獎問答和抽取幸運觀眾;(穿插在節(jié)目中間進行)。
整體流程：
18：00觀眾入場完畢-會場一切準備工作就緒-18：：30開場歌曲-主持人宣布晚會開幕-領(lǐng)導致辭-正式進入節(jié)目演出及現(xiàn)場活動-主持人宣布晚會閉幕-觀眾退場(工作人員留下)。
十、活動預算：
橫幅。
背景幕布。
彩帶。
泡泡油。
服裝(部分服裝可以借用)。
燈光(建議用學校自己的燈光，若效果不好，還需租用一小部分)。
道具。
小禮品等。
策劃書。
節(jié)目單。
拍照、話筒電池。
后勤備用及舞臺裝飾。
預算以實際為準。
十一、資金問題。
本次活動的經(jīng)費來源以學校審批資金為主。在活動期間制定詳細的合理的資金支出安排，避免不必要的經(jīng)費支出，靈活調(diào)配財務預算。
十二、可行性分析。
1、本次活動是為喜迎新年開展的，得到了老師和同學們的支持，從組織和時間上保證了活動的可行性。
2、組織人員有相當?shù)臒崆楹徒?jīng)驗，具有一定的大型活動組織能力和專業(yè)知識，由學校的相關(guān)部門通力協(xié)作，從人員和操作上保證了活動的可行性。
3、為展現(xiàn)我校全體師生最熱情活潑的一面，讓師生充分交流，也為學生的校園生活增添一曲嶄新的樂章，同時，通過這場文藝晚會發(fā)掘我校文藝人才，使他們的特長得到更好的鍛煉與培養(yǎng)，特舉辦本場元旦晚會。從內(nèi)容和質(zhì)量上保證了活動的可行性。
4、本次晚會學校非常重視，有以往晚會成功舉辦為例，在校內(nèi)外產(chǎn)生了較大的宣傳效應和影響力，贏得良好的口碑，從而使得本次活動的節(jié)目數(shù)量有了可靠的保障，再加之學校財政的大力支持，從資金上保證了活動的可行性。
工作室學校項目策劃案篇四
在校領(lǐng)導的關(guān)注和幫助下，領(lǐng)舞名師工作室各項工作有條不紊地開展。在這一年的活動中，工作室充分發(fā)揮名師在課堂教學、課改實驗、課題研究、師資培養(yǎng)等方面的示范、指導、引領(lǐng)作用，一方面從提高工作室成員教學能力、學術(shù)研究能力和學識修養(yǎng)幾個層面入手，促進每一位成員提高，促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高。
20xx年2月，各學員認真制定個人自我發(fā)展規(guī)劃，并就個人包括專業(yè)知識、教育觀念、教育學心理學知識、教育教學能力、教學實踐技能、信息技術(shù)水平、教科研水平等方面作現(xiàn)狀分析，指出自己專業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與不足，并作阻礙專業(yè)發(fā)展因素分析后，從師德修養(yǎng)方面、教學能力方面（包括語言表達能力、課堂駕馭能力、實驗觀察能力、教育感染能力等外顯能力與教學思維能力、教學設(shè)計能力、教科研能力等內(nèi)蘊能力）、信息技術(shù)方面等進行自我發(fā)展規(guī)劃，擬定個人讀書、學習與研究計劃，相互間進行交流與分享，為本工作室正式開展活動奠定了基礎(chǔ)。
為滿足學員的專業(yè)發(fā)展需求，本工作室配有圖書專柜1個，目前擁有各類圖書、影像資料近100冊，并給每位學員配備《中國古典舞基本功訓練教學法》、《中國古典舞身韻教學法》、《民族民間舞教學法》、《中國古典舞技巧訓練方法》的等20多本書籍.從加強理論學習入手，以理論熏陶的方式提升本工作室成員的教育理論素養(yǎng)。結(jié)合研讀理論引領(lǐng)，開展“共讀教育專著，感悟教育真諦”的讀書交流活動，使學員們沐浴在國內(nèi)外教育名家和全國知名專家、學者、名師的陽光雨露中，從而使他們的教育理論素養(yǎng)和人文素養(yǎng)得以提升。
目前，讀書已成為本工作室成員的自覺習慣，大家都能妥善處理工作與學習之間的矛盾，堅持理論聯(lián)系實際，善于結(jié)合自己的問題、實際的問題和真實的問題進行系統(tǒng)思考，努力做到學以致用，并將自己的教學實踐逐步提升為自己的教學經(jīng)驗甚至教學理論，切實為本工作室學員的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
本工作室本著聚焦新課程，打造高效課堂，引領(lǐng)學員們不斷提煉教學風格，提高教學水平。一年來，本工作室主持人田婷在教學工作中成績突出被評為“教學能手”。在20xx—20xx學年度帶領(lǐng)的民間舞劇目組被評為“優(yōu)秀科室”。其中學員吳迪執(zhí)教了公開課，從觀課議課活動來看，對我們最大的啟發(fā)是要想提高課堂教學的有效性，首先要提高課前教學設(shè)計的有序性，特別是教學環(huán)節(jié)的有序構(gòu)建、教學內(nèi)容的有序安排和學生思維的有序調(diào)動，其次要善于總結(jié)教學的得失與成敗，并及時付諸實踐，最后要通過與他人交流與分享來提高自身的教學水平。
工作室以課題研究為抓手，引導學員們走“科研興師，名師強效”之路。針對新課程教學的難點和熱點問題。
一年來，本工作室成員的科研成果獲得不少獎項。主持人z20xx年所排節(jié)目《山歌代代唱不完》榮獲第十屆江蘇省“五星工程獎”群舞金獎。z在20xx年帶領(lǐng)學生參加江蘇省技能大賽榮獲三等獎的好成績（省級）。帶領(lǐng)青年教師在蘇州市第八屆職業(yè)學?！拔逅摹蔽乃噮R演榮獲一等獎（市級）?！妒勘帆@蘇州市中小學生舞蹈比賽高中組一等獎（市級）。《跨越》獲20xx年蘇州市第三屆中小學生藝術(shù)展演舞蹈類一等獎（市級）。
本工作室積極創(chuàng)造條件，為學員們提供了廣闊的展示與交流的舞臺。讓名師與名師、名師與學員、學員與學員之間互相交流、取長補短、共同進步。
一年來，本工作室成員外出聽課和參加研討活動3次，取得了不少的收獲。這些學習交流活動，使學員們拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了見識。正如學員李卓麗老師在自己的學習心得體會中所寫的那樣：“領(lǐng)舞名師工作室為學員提供了專業(yè)發(fā)展與自主學習的平臺，上課、聽課、評課、磨課、觀課議課、專家講座、專題研討等形式多樣的活動讓我們告別了獨自學習的艱辛和乏味。每一次活動都使我得到了鍛煉和提高，每一次活動都使我受到了啟發(fā)和教育，每一次活動的高質(zhì)量、高效率及成功舉辦都讓我感受到我們這個團隊是一個十分優(yōu)秀的團隊，是一個求真、求善、求美、求實’的學習共同體。我們雖然來自濮陽不同的縣域、不同的學校，但是每次活動我們都能感受到各學員之間彼此的真心和熱情。我們奔走于每個工作室成員的學校，除了教學研究和聽取報告之外，我們還了解每所學校的辦學理念、辦學特色和學校濃郁的文化氣息；除了學校之外，我們還了解每個地方的人文氣息。我們感受著學習的過程，也享受著生活的美好。
由于種種原因，本名師工作室工作內(nèi)容多、任務重、時間緊，其工作模式和工作格局尚有待進一步完善。這主要表現(xiàn)為：一是工作室活動時間相對緊張，任務安排過多，有些具體計劃有時不能按期進行，導致部分工作難以全面實施；二是工作室成員自身水平、研究能力以及所擔任工作的特殊性等存在著差異，對整體工作有所影響；三是如何開展有效教學研究，落實有序構(gòu)建，特別是教學內(nèi)容整合有序、教學環(huán)節(jié)安排有序和學生思維靈動有序等的落實，并有效解決教學中的熱點難點問題，還有待進一步加強。為了更好地開展名師工作室的各項工作，我們應朝著以下幾個方面努力：
一是加強科學規(guī)劃，解決工學矛盾。本工作室要認清教育發(fā)展趨勢、把握教育發(fā)展現(xiàn)狀、找準教師培訓需求，充分體現(xiàn)新一學年工作室計劃的科學性、前瞻性和可操作性；同時要合理安排活動內(nèi)容與時間，增進與各成員學校領(lǐng)導的溝通與交流，尋求成員學校領(lǐng)導的理解與支持，采取積極穩(wěn)妥的辦法處理工學之間的矛盾。
二是重視科研引領(lǐng)，打造優(yōu)秀團隊。本工作室要圍繞“有序構(gòu)建，有效教學”的宗旨，結(jié)合信息技術(shù)與學科教學整合的研究成果，開展教學實踐與研究，狠抓教學內(nèi)容整合有序、教學環(huán)節(jié)安排有序和學生思維靈動有序等的落實工作，努力使“課堂有效性”的教學理念成為本學期共同體的行動指南。
三是創(chuàng)新工作方式，增強培訓實效。工作室要充分借鑒他人的工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，搭建鍛煉平臺，創(chuàng)造磨礪機會，加強對外交流。通過有效引領(lǐng)、傳帶，幫助成員內(nèi)化新理念、新知識、新方法，進一步提高成員的課堂教學能力、課程開發(fā)能力、教研科研能力、實踐指導能力和活動組織能力，進一步增強培訓實效性。
今后，本工作室要進一步強化服務意識、責任意識和創(chuàng)新意識，以育人為根本要求，以改革創(chuàng)新為強大動力，以提高質(zhì)量為核心任務，強力推進素質(zhì)教育和新課程改革，不斷改進工作的方式方法，為推進骨干教師隊伍建設(shè)做出貢獻。
工作室學校項目策劃案篇五
該項目自20xx年11月開工建設(shè)以來，在區(qū)委、區(qū)政府的親切關(guān)懷下，在區(qū)各職能部門大力支持下，通過全體工程建設(shè)者的共同努力、頑強拼搏，總體進展順利，態(tài)勢良好，按照預期目標有力、有序、有效推進。8月底主體已完工，進入二次結(jié)構(gòu)及墻體施工，面對任務重、工序多、時間緊，正在周密安排現(xiàn)場施工。原計劃該項目于2013年8月底前完工，儲備建設(shè)項目前期勘查施工需要，7月1日至8月30日榮漁公路實行交通管制。項目建設(shè)材料無法按期運輸?shù)轿唬斐稍擁椖窟M度延誤。預計20xx年底竣工驗收，投入使用。
工作室學校項目策劃案篇六
(--)。
騰沖市曲石中學。
根據(jù)學年初全市教育工作會議精神，結(jié)合教育局工作要點及曲石鎮(zhèn)中心學校相關(guān)要求，特制訂本計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大重要思想為指導，全面貫徹落實期初我市教育局工作會議精神及教育局的工作要點。積極推進基礎(chǔ)教育改革，以創(chuàng)建農(nóng)村特色學校為目標，以全面提高教育質(zhì)量為核心，加強課堂教學及教學常規(guī)精細化管理，強化質(zhì)量意識，規(guī)范管理，立足現(xiàn)實，明確目標，全力以赴，扎實工作，努力提高學校辦學水平。
二、本學期重點工作。
1.以“四步教學法”為載體，進一步深化教學改革。
2.繼續(xù)研究“家校共育”，并以之為課題開展好各項工作深入研究。3.開發(fā)對校本教材的研究工作。
4.進步落實《活力校園、健康人生》校園文化建設(shè)工作。5.加大學生校內(nèi)，課內(nèi)閱讀力度，制定切實可行的讀寫活動方案，落實好《書香校園》等系列活動。
6.開展特長活動，抓實學生各種社團活動，實現(xiàn)學校的品牌化建設(shè)。7.抓好兩個比賽(上學期班主任班會課比賽、下學期學科優(yōu)質(zhì)課課競賽);三個活動(上學期冬運會、下學期五四活動月、初三中考動員大會及“征服高黎貢輕松迎中考”)系列活動。8.努力提高教學質(zhì)量，想盡方法，做好培優(yōu)補差工作。
三、主要措施。
(一)完善常規(guī),不斷深化課程改革，促進教學質(zhì)量進一步提高。1.全面推進“四步教學法”在我校各學科的靈活應用。
(1).教學領(lǐng)導要通過校本教研，教師業(yè)務學習等活動帶領(lǐng)教師認真研讀、解析“四步教學法”，使全體任課教師掌握其要領(lǐng)，在備課中有所體現(xiàn)，在上課中靈活運用。
(2).加大各教研組教研功能。任課教師要積極參與組內(nèi)及全校的三公開活動。各教研組長要帶領(lǐng)組員打造精品課。
(3).加大對教材的立體式把握力度。本學期四月份我們要組織部分教師準備參加全?！罢f課標”演講比賽。
(4).領(lǐng)導推門聽課工作要堅持不懈，并及時與上課教師進行反饋。本學期要加強對中小學小科的聽課次數(shù)。
(5).進一步加大校際聯(lián)合的力度，推進我校的對外開放。開展“同課異構(gòu)”、“教研沙龍”、“班隊會觀摩”等交流活動。2.繼續(xù)開展“家校共育”課題的研究、實施工作。
(1)一至九年級各班要確保每周有一名學生家長到校體驗一天(時間為：當天下午6:00--次日下午5:30)。
(2)各班主任指導體驗的家長填好“家長體驗反饋表”并收集上交值周領(lǐng)導(3)課題組成員需加強理論層面的學習，并集思廣益、解決我校在實施“家校共育”研究工作中遇到的問題，同時撰寫好以此為主題的相關(guān)論文。3.開發(fā)對校本教材的研究工作。
本學期我校準備以“國培送教下鄉(xiāng)”為契機，以語文學科為突破口，在省教科院“名師工作室”的指導下上開展校本研修工作。(1)主抓領(lǐng)導(趙應雷)要進行專題講座，使語文教師明確開展校本教研的意義及如何開展工作。
(2)語文備課組長要帶領(lǐng)教師深入教材并積極收集資料、信息，確定本學年各年級段的研究重點。
(3)以青年教師董宇、張穎和“省名師工作室”的專家聯(lián)動，開展以作文教學為主題的同課異構(gòu)。
副組長：聶正強、謝大松、代維斌、王真柳。
成員：金啟山、趙應雷、楊樹林、段登建、楊康、邵立府、張定芝張加升、邵維碩、張立黎、吳正萬、黃邵波、趙國凱、邵加鵬、李發(fā)瑞、康立芬、封麗華、趙國斌(2)強化校園育人文化建設(shè)。
校園精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容，也是最高追求，主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài)，是一所學校本質(zhì)、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下：(1)充分利用各種有利契機，對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度，認真做好節(jié)慶活動。
(2)利用班隊會，經(jīng)常對學生進行日常行為習慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會)，精心組織主題班隊會。(3)創(chuàng)建共青團廣播站，及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件，不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng)，上下課電鈴設(shè)為動聽的音樂鈴聲，課前進行溫馨提示，課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲，讓師生在其中得到美的享受。
(4)創(chuàng)辦?？豆?jié)理》編輯部，每年兩期，展現(xiàn)全校師生精神風貌，搭建師生寫作平臺。
(5)積極開辟第二課堂，定期舉辦“兩展一會一活動”(書畫展、運動會和五四活動)，不斷豐富校園文化生活，陶冶師生道德情操。(6)實施特色大課間活動，集安全演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體，努力構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”。
(7)打造“愛生、重效、格高、業(yè)精”的教育團隊精神。學校緊緊圍繞“科研興教、質(zhì)量立校”的宗旨，狠抓校本培訓，采取“經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式，提高教師教學能力;用每周集體備課的集中學習制度，滲透“終身學習”的思想理念;積極開展校本教研活動，爭取機會，搭建平臺，走出去、請進來，每學年要求教師做到“六個一”，即：一個教育故事、一份教學設(shè)計、一節(jié)匯報課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學習材料。通過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業(yè)引領(lǐng)等形式，不斷促進教師的專業(yè)成長，讓“抬起頭來走路!”的曲中口號唱響校園。
5.抓常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量。
(1)、規(guī)范常規(guī)的檢查和落實，繼續(xù)實行教學常規(guī)月檢查。對于教師備課和作業(yè)批改工作。教科室將對全體任課教師的教案進行統(tǒng)一檢查。本學期檢查四次，并將檢查情況進行分等賦分，進行公示、總結(jié)。
(2)、抓好開學初各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學期末抓好各項工作的總結(jié)和評比。
(3)、組織各級各類教學競賽和抽考工作，隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及工作落實情況的抽查，加強對個別青年教師、不安心教學教師的管理。采取分階段、有重點、有針對性地轉(zhuǎn)變其思想，提高其業(yè)務能力。并利用教學工作月例會及時反饋、通報檢查結(jié)果。(4)、在知識技能練習、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓練、質(zhì)量檢測、培優(yōu)補差等方面進一步進行有益嘗試。
(二)加強師資隊伍建設(shè)，努力提高教師專業(yè)化水平。
師資是立校之基，強校之本。本學期在全市大力提高教師素質(zhì)的行動帶領(lǐng)下，大力培育骨干教師，充實青年教師隊伍，做好新教師隊伍建設(shè)。
1.認真組織開展教師技能評比活動，包括優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀說課等評比活動，鼓勵青年教師脫穎而出。2.充分發(fā)揮各教研組、集備組研發(fā)職能，通過學習、聽課、評課、理論研討等各種形式，每周組織開展各項活動，做到在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
3.教師業(yè)務學習要學有實效，切實從教師自身需要出發(fā)，為教師綜合素質(zhì)提升和專業(yè)化成長服務。
4.各級骨干教師青年教師積極參加教育局組織的專家培訓，做好記錄。
5.積極開展教科研活動，落實開展課題研究。撰寫相關(guān)科研論文。提升業(yè)務水平。
(三)以服務教學為宗旨，規(guī)范教輔工作1.加強服務意識，提升服務質(zhì)量。
樹立服務意識，端正服務態(tài)度，服務準確到位，提高服務質(zhì)量。教輔各部門工作既有分工，又有合作，以教學服務為宗旨，想老師所想，急老師所急。
2.做好“兩務”(課務、考務)的管理工作，認真編排不同階段上課的課程安排表，必要時及時調(diào)整。嚴格落實教師請假調(diào)課制度。3.加強對各專用室的管理,提高各室和和教學具的使用率充分發(fā)揮圖書與閱覽室的功能，我們將利用平時周末時間指定班級輪換進行閱讀。。使其最大限度地為教育教學服務。最大限度發(fā)揮實驗室功能，要求理化生老師必須開設(shè)實驗課。
工作室學校項目策劃案篇七
我能成為這一工作室的一名成員，有些緊張，同時又深感榮幸，有機會學到更多。
半年來，在xx老師的帶領(lǐng)下，我與工作室的伙伴們逐步成長。時間匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間，進入這個溫馨、積極向上的名師工作室團隊已經(jīng)半年了，半年的工作、學習和實踐雖然讓人緊張、繁忙。但是我感覺收獲多多，感慨多多。
在這半年中，我按照工作室計劃的具體要求認真地學習教育理論，在理性認識中豐富自我。深入鉆研教材，課程標準，研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務能力。
1.理論積淀，提升素養(yǎng)。心中有課標，是一個老師上好課的前提。本學期，我仔細研讀了英語新課程標準，做了詳細筆記。對其他所有學科的課程標準，通過各種途徑超找相關(guān)資料進行了仔細閱讀、記憶，心中對教育教學工作的目標很明確，方向也很清楚，為工作的落實打好了基礎(chǔ)。
2.經(jīng)常觀看各個學科優(yōu)秀課堂教學視頻，了解總結(jié)優(yōu)秀課堂的方法特點，把理論與實踐進行結(jié)合研究。
3.閱讀優(yōu)秀的教育教學文章，從中獲得啟發(fā)與提升。
1.積極開展課堂教學的有效性研究，完成了與課堂教學相關(guān)的論文。勇于承擔指導辦校學員和學校對外公開課。
2.積極參加名師工作室以及學校的各項相關(guān)活動、培訓，在活動中本人力求做到以提高自身素質(zhì)為準繩，以提升新課程教學理念為基準。在培訓活動中自身能力得到了鍛煉和提高，自身素質(zhì)得到了不斷更新。
3.積極參加聽課、評課等活動，向其他教師學習，在研討活動中能就課堂教學、教材教法及教學實際問題進行切磋交流。從而促使自己在實踐中不斷感悟，在感悟中不斷提升。
在不斷的探索和研究中，我認識到下面兩點是我們所有教師都應要努力追求的：
1.當好教學活動的組織者。
在學習和研究中，我認為教師要充分信任學生，相信學生有完全學習的能力。要把探究的機會交給學生，讓學生充分展示自己學習的過程。新課程實施的靈活性大，教師難以駕馭教學行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關(guān)注，老師的指導沒落到實處，甚至是走形式。所以，做好教學活動的組織者是很有必要的。
2.做好一個成功的“引路人”
一堂新課開始，我們可通過導入的設(shè)計、學習氛圍的創(chuàng)設(shè)、教材所蘊含的興趣因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設(shè)計每一次自學的目標、內(nèi)容，同時加強自學方法的指導，有時的作文指導課，似乎是在紙上談兵的時間過多，學生真正動手的時間較少，怎樣解決這一問題呢，我也在不斷思考。所以，我們要做一個學生在學習路上的引路人。
一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：
1.在提高課堂實效性上下功夫，使學生在每一堂課中有更大的收獲。
2.及時總結(jié)，加強反思的能力，將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水平。
半學年度的工作結(jié)束了，雖然取得了一些進步，但距離工作室的要求還差得遠，還有許多方面需要繼續(xù)努力。
工作室學校項目策劃案篇八
為充分發(fā)揮骨干教師、名師的引領(lǐng)、示范和輻射作用，促進青年教師、新進教師的專業(yè)成長，進一步打造學校優(yōu)質(zhì)教師團隊，全面提高教育教學質(zhì)量，10月17日下午留賓中心校一年一度的“師徒結(jié)對”活動拉開了帷幕。
活動由分管教學副校長呂和杰主持，呂和杰宣讀了結(jié)對方案，以及指導教師和徒弟的工作要求。比如，師徒共同閱讀先進的教育理論書籍；合作撰寫教育論文；邀請師父隨堂聽課；共同探討優(yōu)秀課例；師徒交流教育教學中的困惑；師父評課等。
活動最后由校長劉小蘭作總結(jié)性發(fā)言。學高為師，德高為范，劉小蘭希望青年教師能虛心向比自己有經(jīng)驗的導師請教并踏實求學，要學會“感恩”和“珍惜”，處理好與師父的關(guān)系，追求主動發(fā)展。
這次師徒結(jié)對活動的成功舉行，將有效推動留賓中心校青藍工程的.開展，促進青年教師的快速成長，進一步壯大學校優(yōu)秀骨干教師隊伍，提升教師隊伍的整體素質(zhì)，為學校長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
工作室學校項目策劃案篇九
我校地處利州區(qū)榮山鎮(zhèn)與旺蒼縣燕子鄉(xiāng)、福慶鄉(xiāng)、朝天區(qū)麻柳鄉(xiāng)、汪家鄉(xiāng)三地交界處。創(chuàng)始于1956年，有55年的悠久歷史。屬九年一貫制學校，服務范圍達9個村67個組2300多戶，1.4萬多人，94.7平方公里。學?？偯娣e13，000余平方米，下轄4所村小，32個教學班，學生總數(shù)827人。中心校小學教學班11個，初中教學班9個，學前教學班1個，共有學生727人，其中寄宿生600余人，教職工77人。
工作室學校項目策劃案篇十
首先學習上，我不斷學習先進的理念和新高考新課標等理論，使自己不斷成長，緊跟時代步伐。其次我還參加了很多研修學習，比如國培計劃的鄉(xiāng)村教師培訓和全國優(yōu)秀教研員培訓，省級高考中考培訓，名師引進培訓等。通過這些培訓，我開闊了視野，提高了自己的理論水平和教育教學能力。此外，我還堅持聽課，一年來，聽課200多節(jié)，一些優(yōu)課，尤其是名師的課，讓我受益匪淺，我學習他們的獨到之處，并將所學應用到我的工作實踐當中。
其次，工作中，我努力工作。不但超額完成自己的本職工作，還為工作室寫簡報、培養(yǎng)青年教師、參與工作室的扶貧工作、編寫學生暑假作業(yè)、編寫牛津英語分級閱讀、申請市級課題、承擔區(qū)級課題負責人。
1、與工作室主持人莊xx老師協(xié)作，共同承擔對青年教師劉xx、何xx的培養(yǎng)、指導工作，二位教師取得“西安市教學能手”稱號。
2、輔導青年教師師xx獲市互聯(lián)網(wǎng)+大賽一等獎。
3、輔導青年教師魏xx、高xx獲市互聯(lián)網(wǎng)+大賽二等獎。
（一）尚待提升之處。
1、參加活動不充分，雖然我自己參加了很多活動，但作為工作室成員，參加工作室集體活動次數(shù)較少。
2、理論學習時間太少，最初計劃學習完howtoteachenglish這本書，但現(xiàn)在還有一部分沒有學完。
3、輻射引領(lǐng)作用待進一步加強。作為教研員應該堅持下課堂聽課，指導一線教師專業(yè)成長，第二學期因工作及外出研修學習任務較重，除了單位集體聽課，個人外出聽課指導次數(shù)較上半學期相對減少。
4、論文攥寫方面很薄弱，沒有高質(zhì)量的論文。
（二）今后工作設(shè)想。
在以后的工作中，要堅持學習理論知識，掌握最前沿的教學動態(tài)，多看像《中小學外語教學》這樣的核心期刊，不斷提高理論水平。多參加培訓，聽專家、名師講課，提高課堂教學實踐能力。多寫反思，不論是自己主持的活動或者參加的活動，寫好反思，促進自己成長。
工作室學校項目策劃案篇十一
該項目自20xx年11月開工建設(shè)以來，在區(qū)委、區(qū)政府的親切關(guān)懷下，在區(qū)各職能部門大力支持下，通過全體工程建設(shè)者的共同努力、頑強拼搏，總體進展順利，態(tài)勢良好，按照預期目標有力、有序、有效推進。8月底主體已完工，進入二次結(jié)構(gòu)及墻體施工，面對任務重、工序多、時間緊，正在周密安排現(xiàn)場施工。原計劃該項目于2013年8月底前完工，但因今年夏季暴雨洪災影響和廣元飲用水儲備建設(shè)項目前期勘查施工需要，7月1日至8月30日榮漁公路實行交通管制。項目建設(shè)材料無法按期運輸?shù)轿唬斐稍擁椖窟M度延誤。預計20xx年底竣工驗收，投入使用。
工作室學校項目策劃案篇十二
20xx年，“xx名師工作室”成立，我很榮幸的成為其中的一員。雖然加入工作室時間并不長，因為自己的實際困難，很多學習的機會都沒有把握，但是，我仍然感受到了這個團隊的力量，并收獲了許多。
這個學期工作室舉辦了區(qū)公開課活動，從這次活動中我比以往更加知道了課堂設(shè)計的重要性，原來一節(jié)45分鐘的課，是可以上的這么的有趣，所以，對于備課，再也不是以往的墨守成規(guī)，認真的思索如何把知識點講解的便于學生理解，也會與工作室成員探討，學習其他人的優(yōu)秀方案。
教學絕不僅僅是單純的課堂，教師還需要提高自己的專業(yè)水平和科研的能力，這也是這個工作室的重要的目標之一，在這段時間里，我首先重新的研究了《英語課程標準》，以此為基礎(chǔ)，搜索了知網(wǎng)上的優(yōu)秀論文以及各大雜志，了解英語教學的新理念和發(fā)展動向，在此基礎(chǔ)上，發(fā)表了兩篇cn論文。
但是，我深深的感覺到自己的不足，希望在接下來的時間里面，可以參與到各項的活動和比賽中，可以抓住機會，多和成員們就英語教學的各個方面，有深入的研討。也希望有機會去學習觀摩，努力的豐富自己，做成一名優(yōu)秀的`教師。
工作室學校項目策劃案篇十三
我校小學教學綜合樓建設(shè)項目，于20xx年3月經(jīng)利州區(qū)發(fā)展和改革局批準與教師周轉(zhuǎn)房、學前教育及薄弱學校改造項目整合建設(shè)立項，小學教學綜合樓設(shè)計為五層，用地面積約500平方米，建筑面積約2600平方米，總投資約500萬元。資金來源為國家教育專項資金和財政投入。
工作室學校項目策劃案篇十四
生物實驗室、小學科學實驗室等教輔用房；在20xx年“5.12”地震后，原小學教學樓經(jīng)鑒定為c級危房，經(jīng)過維修加固處理，在進幾年的使用過程中，不斷監(jiān)測發(fā)現(xiàn)多項指標系數(shù)不符合校舍安全要求。為了更好地貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，提高全民受教育水平，深化教育改革、增強辦學活力和教育發(fā)展后勁，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。因此，我校請示教育局和區(qū)發(fā)改局等部門，經(jīng)研究決定，在學校原食堂位置及學校大門處新建一棟的小學教學綜合樓，新樓建成后將拆除原教學樓。
工作室學校項目策劃案篇十五
根據(jù)《關(guān)于公布____市第二批中小學名師工作室名單的通知》（__市教研字〔20__〕__號），成立____市初中歷史____名師工作室。為貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》及《____市中小學（幼兒園）名師工作室建設(shè)與管理辦法》的要求，以名師工作室為成長平臺，發(fā)揮名師引領(lǐng)和示范作用，把名師工作室建設(shè)成為優(yōu)秀教師的集聚地、未來名師的孵化地、教學成果的共創(chuàng)共享地，結(jié)合初中歷史學科的特點，特制定本工作室建設(shè)工作方案。
一、工作宗旨。
____市初中歷史____名師工作室是在市教育局領(lǐng)導下、由初中歷史骨干教師組成的、集教學、科研、培訓等職能于一體的教師合作共同體。工作室將按照“名師引領(lǐng)、資源共享、全員提高、均衡互補”的教師專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，形成聚焦課程、合作共進的教師工作團隊。
工作室堅持實事求是、注重實效的原則，遵循教育教學規(guī)律和人才成長規(guī)律，有效整合名優(yōu)骨干教師人才資源，為教育教學研究和實踐活動創(chuàng)設(shè)合作平臺。工作室將通過網(wǎng)絡(luò)研討、觀摩交流、專家講座等活動，引領(lǐng)學校課改實驗與師資培訓，力爭使工作室成為名師成長的搖籃、熱點問題研究的中心、優(yōu)質(zhì)資源整合的基地、優(yōu)秀成果展示的平臺，成就一批有信仰、有情懷、有創(chuàng)新精神的歷史教學名師，進一步提高我市初中歷史教師隊伍的整體素養(yǎng)。
二、工作目標。
工作室以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為目標，以教育科研為先導，以課堂教學為主陣地，以定期集中和網(wǎng)絡(luò)交流為載體，以行動研究為主、理論研究為輔。通過研究課程、課堂、教師、學生，引領(lǐng)歷史學科建設(shè)。工作室將通過一個周期（三年）工作規(guī)劃的實施，不斷擴大工作室的輻射范圍，成為____市初中歷史課程改革的實驗基地，成為歷史教師成長的重要平臺，在____市乃至____省的初中歷史教學領(lǐng)域形成一定的影響力。
三、工作規(guī)劃。
第一階段：20__。12——20__。12。
1、組建工作室，制訂工作室建設(shè)三年規(guī)劃，明確成員分工，制定工作室各項制度，建立工作室微信公眾號、微信群、釘釘群等網(wǎng)絡(luò)平臺。
2、指導工作室成員根據(jù)自身基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ朴唫€人三年發(fā)展規(guī)劃，明確自身發(fā)展目標，并進行合理分解；為所有工作室成員建立成長檔案。
3、啟動讀書活動，明確活動要求，制定讀書計劃。
4、組織成員開展4次左右的線下研討活動（含送教下鄉(xiāng)、觀摩課、講座等）。
5、聚焦教與學中的重點、難點問題，開展教情、學情調(diào)研，為開展教育教學研究提供依據(jù)。
6、確定工作室課題研究方向，探討課題研究的程序和方法，積極組織申報省、市級課題。
7、確定具有培養(yǎng)潛質(zhì)的中青年優(yōu)秀教師和農(nóng)村骨干教師作為研修人員參加工作室三年的研修學習。
8、確定幫扶學校，與幫扶學校教研組建立教研聯(lián)系，制定好幫扶計劃。
9、參加市教研究主辦的學科教學研討會，以專題講座或示范課等形式發(fā)揮名師示范、引領(lǐng)作用。
10、完成工作室第一年的成績匯報和總結(jié)工作。
第二階段：20__。1——20__。12。
1、完善名師工作室區(qū)域的運行機制，實現(xiàn)工作室活動的常態(tài)化和制度化。
2、組織成員開展4次左右的線下研討活動（含送教下鄉(xiāng)、觀摩課、講座等）。
3、推進工作室課題研究，撰寫高質(zhì)量的論文，并在各級刊物發(fā)表，促進研究工作的深化。
4、開展教學競賽，打造精品課例。
5、組織成員、學員進行學術(shù)交流與外出考察活動。
6、參加市教研究主辦的學科教學研討會，以專題講座或示范課等形式發(fā)揮名師示范、引領(lǐng)作用。
7、完成工作室第二年的成績匯報和總結(jié)工作。
第三階段：20__。1-20__。12。
1、組織成員開展4次左右的線下研討活動（含送教下鄉(xiāng)、觀摩課、講座等）。
2、檢查課題研究進展，指導課題研究的結(jié)項工作。
3、完成工作室教育教學科研成果展示，實現(xiàn)教學資源共享，擴大工作室的影響力。
4、完成對成員個人三年成長計劃的對照驗收工作。
5、不同基礎(chǔ)的成員，實現(xiàn)不同跨度的發(fā)展，逐步成長為省、市骨干教師、學科帶頭人。
6、全面總結(jié)和整理工作室的研究成果和經(jīng)驗，提交工作室總結(jié)材料，接受教育主管部門評估。
四、任務清單。
五、工作措施。
1、以學習促內(nèi)涵。
（1）讀書“三個一”：每年研讀一本專業(yè)教學期刊；精讀一本史學書籍；研究一本教育書籍。工作室將有計劃地列出推薦書目，購買贈送，通過“曬心得”“晾感想”，面對面交流，倡導有效讀書。
（2）學習“三個一”：聽一場高水平學術(shù)報告；外出學習參觀一次；向同行學習一種方法。
2、以研修促提升。
（1）個人研修“六個一”：每學期開設(shè)一節(jié)校級以上公開課或?qū)ｎ}講座；每學期原創(chuàng)一篇教學設(shè)計；每學期命制一份高質(zhì)量的試卷；每學期撰寫一篇讀書心得；每學年撰寫一篇教學論文或教育敘事；每位成員主持或參與一項課題研究。
（2）團隊研修“每月一會”：線上線下交流中研討，研討中碰撞，碰撞中感悟與提升。
3、以活動促成長。
開展網(wǎng)絡(luò)教研、課題研究、教學研討、觀摩課等活動，促進團隊成員的專業(yè)成長。
4、以示范促輻射。
建立工作室公眾號，組織教學研討、送教下鄉(xiāng)、教學競賽等活動發(fā)揮示范、輻射作用。
5、以整合促資源。
開展初中歷史學科課程資源共享研究，開發(fā)、整合教育資源，推動教育科研互動交流，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育科研資源共享。
6、以管理促暢通。
工作室將建立微信群、釘釘群，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)高效的信息溝通、學習研討、梳理積累；并嚴格按我市工作室管理辦法開展各項活動，按工作室考核細則評估每位成員。
六、人員分工及職責。
1、工作室主持人：______。
全面主持名師工作室工作，確定工作室研究方向及各項規(guī)章制度，負責對工作室成員的培訓學習、年度考核、對外聯(lián)絡(luò)、經(jīng)費保障等工作。
2、主持人助理：____________。
工作職責：協(xié)助主持人開展各項工作，撰寫年度計劃和總結(jié)，學年活動策劃，協(xié)調(diào)安排活動的時間、地點、內(nèi)容等。
3、綜合組：____________。
工作職責：全面負責工作室各項工作安排及常規(guī)工作的布置與落實，工作室相關(guān)活動的策劃、協(xié)調(diào)和組織，負責工作室各項工作的協(xié)調(diào)以及人員的調(diào)度、聯(lián)絡(luò)等，定期對工作活動作分析與總結(jié)。按時上傳各種活動計劃、總結(jié)、過程性資料，布置并監(jiān)督其他成員收集和發(fā)布資料。
工作室學習資料、辦公用品的采購；記錄工作室資金的使用情況；外出學習的組織安排及協(xié)調(diào)。
4、檔案組：____________。
工作職責：建立和完善工作室檔案工作，建設(shè)工作室和教育管理資源庫，主動提供管理素材；負責工作室各種活動材料的收集、整理、分類，歸檔。
5、宣傳組：____________。
工作職責：工作室召開會議和開展活動時，做好會議記錄、拍攝照片、攝影、活動美篇的撰寫等工作，負責工作室對外宣傳工作的策劃及安排，及時發(fā)布工作室活動動態(tài)新聞。
6、技術(shù)組：____________。
工作職責：與宣傳組對接，及時在微信公眾號平臺、微信群、釘釘群發(fā)布工作室活動動態(tài)新聞。做好網(wǎng)上工作室、微信公眾號平臺、微信群、釘釘群的建設(shè)與維護。
七、規(guī)章制度。
1、學習制度。
（1）工作室成員要不斷學習教育理論，研究新課標、新課程、新方法，不斷探索教學規(guī)律。
（2）圍繞工作室的項目研究，每月開展一次集體學習、交流活動，堅持自覺學習和自覺反思。
2、工作制度。
（1）工作室建立“每月一主題”研討制度，每月集體研究一次。
（2）工作室建立微信群、釘釘群等，工作室成員在群上要積極發(fā)言，共同交流、探討熱點、重點、難點問題。
（3）工作室成員積極參加各級各類教學研討活動，引導老師在實踐中探索和把握教育規(guī)律，破解教育教學難題。
（4）工作室成員要不斷發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用，帶頭開設(shè)研討課、觀摩課、專題講座等，主動與其他老師交流。
（5）工作室通過公眾號發(fā)布工作室工作動態(tài)、工作室成員論文、專題研究、課例設(shè)計、典型案例及評析、教育敘事、活動圖片等。
3、檔案管理制度。
（1）建立工作室檔案制度，并由專人兼管。
（2）工作室成員的計劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
4、考核制度。
（1）每年對照市教育局的考核要求對工作室成員進行考核，考核過關(guān)者進行適當獎勵。
（2）對于不求進取，不能按時完成工作室布置的工作的成員進行調(diào)整。
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