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集團(tuán)公司行政部門(mén)工作范疇 集團(tuán)行政部各崗位設(shè)置篇一
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織，文體活動(dòng)安排;
8、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
集團(tuán)公司行政部門(mén)工作范疇 集團(tuán)行政部各崗位設(shè)置篇二
1.
根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃并實(shí)施開(kāi)展招聘工作，確保各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡;
2.
根據(jù)公司績(jī)效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核;
3.
根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)人員進(jìn)行面談，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，提出培訓(xùn)需求;
4.
薪資核算，對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)提出建議意見(jiàn);
5.
人員關(guān)系處理及維護(hù)，入離職、員工晉升、調(diào)薪等異動(dòng)手續(xù)辦理，員工面談等;
6.
根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，制定年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌并組織落實(shí)培訓(xùn)工作;
7.
組織和安排各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的開(kāi)展和實(shí)施;跟進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)效果分析;
8.
企業(yè)文化建設(shè)提出可行性方案并落實(shí);
9.
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
集團(tuán)公司行政部門(mén)工作范疇 集團(tuán)行政部各崗位設(shè)置篇三
1、服從日常行政用車(chē)調(diào)度指派,嚴(yán)格遵守交通法規(guī);
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保養(yǎng)、檢查，提高車(chē)輛完好率;
3、按照幼兒園相關(guān)規(guī)定做好行車(chē)記錄工作;
4、遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車(chē)速，確保行車(chē)安全;
5、注意車(chē)輛年檢日期，按時(shí)辦理車(chē)輛年檢和其他車(chē)務(wù)手續(xù);
6、幼兒園水電維修，大活動(dòng)配合;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，能隨時(shí)能服從安排。
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