教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，教育的質(zhì)量關系著國家的未來。寫總結要注重實踐和反思，通過實踐和反思的結合，才能寫出更加有深度和內(nèi)涵的總結。以下是成功者總結的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技巧，一起來分享經(jīng)驗吧。
律師培訓講話稿篇一
天地風霜盡，乾坤氣象和，今天正好是四季當中的“大寒”，大寒是中國二十四節(jié)氣中的最后一個，過了大寒就是立春，即迎來新一年的節(jié)氣輪回。在冬盡春來之際，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx律師事務所的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示熱烈的歡迎！向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們事業(yè)發(fā)展默默奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！正是因為有了你們的支持和幫助，才有我們今天的輝煌！
今年是我們xxxx律師事務所成立十周年，這十年，是xxxx律師事務所大力發(fā)展的十年，也是xx律師奮發(fā)有為的十年。
十年來，xx律師事務所腳踏實地、不斷壯大、創(chuàng)造輝煌，多次榮獲喀什地區(qū)優(yōu)秀律師事務所、xx律師行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)窗口單位、喀什市“先進黨支部”、xx優(yōu)秀律師事務所等榮譽稱號。尤其是今年，再次獲得自治區(qū)優(yōu)秀律師事務所榮譽稱號，我本人也被評為全國優(yōu)秀黨員律師。2013年1月，經(jīng)中共喀什市委組織部批準，成立了中共xxxx律師事務所黨支部。2014年以來成為喀什大學法學院教學實踐基地。如今，我們所有20多名執(zhí)業(yè)律師，其他工作人10人，其中10名黨員，不論在規(guī)模上還是業(yè)務上，都已經(jīng)發(fā)展成為喀什最大、實力最強的律師事務所之一。十年來，xx人秉承“高效、勤勉、專業(yè)、盡責”的宗旨，以“客戶至上”為原則，以“追求卓越”為理念辛勤耕耘。我們謹言慎行、精益求精，追求事實真相；深思熟慮、抽絲剝繭，但求無愧于心。我們來自五湖四海，卻可以肝膽相照。能力各有千秋，又可以配合的天衣無縫。我們渴盼知識分子風骨如昨，少些精致利己主義，多些仰望星空的人。同夢者眾，同行者寡，然而，xx人卻攜手相伴、砥礪前行，因為我們深知，既要有完美的個人，更要有完美的團隊。
古人云“十年磨一劍，霜刃未曾試。今日把示君，誰有不平事？”，經(jīng)過十年的積淀和成長，xx律師的劍鋒早已寒光閃閃、十分鋒利，就剛剛過去的2018年來說，在社會經(jīng)濟不景氣的大背景下，xx律師事務所的業(yè)務量依然保持穩(wěn)步增長，在訴訟、法律顧問等傳統(tǒng)業(yè)務的基礎上，嘗試把觸角伸向資本市場、風險處置等方面，業(yè)務領域得到了進一步拓展。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們將在這片邊疆富饒之地，帶著我們的夢想與擔當毅然前行。最后，我謹代表xx全體，向一直以來陪伴xx成長、不忘關心和支持xx發(fā)展的各位朋友，向一直以來為xx的發(fā)展付出辛勤勞動、默默奉獻的全體同仁們，以及在背后的家屬們再次表示感謝！在中國傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨之際，給各位拜個早年，祝大家工作順利、家庭幸福、萬事如意！
律師培訓講話稿篇二
尊敬的各位領導、老師，親愛的學員朋友們：
大家下午好！
我（叫郭志武）來自保山，今天，很高興代表科學班的學員在這個難得的機會與大家一起交流、分享我們學習的喜悅。
10月11日，我們48名農(nóng)村小學科學教師從四面八方聚集文山學院里，開始了為期半個月的科學骨干教師培訓學習。在這短短十五天的學習時間里，在文山學院的精心的組織和安排下，選聘了國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)知名的專家、和學院知名教授為我們講課。各位專家教授以淵博的知識，前沿的理論，嚴謹?shù)膽B(tài)度，震撼著我們每一位學員的心靈。他們風趣的言語，詳實的案例，精辟的講解，給我們留下了深刻記憶。
為了使培訓貼近教學實際，在班主任老師的帶領下，10月17日和18日，到文山二小和三小現(xiàn)場觀摩了兩節(jié)科學課。從教學實踐中，我們又學到了很多，也有了一些新的觀點和想法。
同時，文山學院在生活上給予我們方方面面的關懷，讓我們能夠在舒適的環(huán)境中安心學習。
在本次培訓的過程中，學員們能夠十分珍惜本次學習機會，在課堂上，認真傾聽，積極互動；在課后，書寫心得總結，分組聚談等。我們在學習過程中，能夠互相關心，互相幫助，彼此之間結下了深厚的友誼，忘情地依戀在其樂融融的培訓大家庭中。學員朋友們認真執(zhí)著的學習精神，給我留下了深刻的印象。這一切的一切將成為我人生中的美好回憶，并將激勵我在今后的工作中，更加努力地學習，更加勤奮地工作，不斷提高自己的教育教學理論素養(yǎng)。
總之，本次培訓，內(nèi)容充實，活動豐富，使我們在知識、能力等方面都有很大收獲，促進了我們自身專業(yè)素養(yǎng)的提高，收效顯著。
在后續(xù)的返崗實踐與研修階段和教學跟蹤與評價階段，我們會嚴格按培訓要求，認真、按質(zhì)完成各項學習任務。
學員朋友們，本次的培訓就要結束了，但我們的學習不會結束，在這個教室里，我們是15天的同學，今天走出了這個教室，我們就成了永遠的朋友。我衷心的希望，我們能夠繼續(xù)保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，相互交流，共同成展。
面對恩師，我們想說：一日為師，終生不忘。
面對學友，我們想說：一朝同窗，一世朋友。
最后，感謝文山學院給我們提供了這么好的一個學習平臺，感謝班主任老師們不辭辛勞地付出。我們將會銘記這段培訓的日子，振奮精神、激勵自己，在小學科學教育教學天地中走得更寬，更遠。
謝謝大家！
律師培訓講話稿篇三
對律師事務所和律師執(zhí)業(yè)狀況進行常態(tài)性評價，形成對律師事務所及律師執(zhí)業(yè)的行政主管機關、行業(yè)協(xié)會及社會監(jiān)督多元化評價機制。
各位好!想要變成有錢人嗎?想的話請舉手。
先看幾個變成有錢人榜樣。杭州一個導游拿到了新加坡老太太的遺囑，能得到2億遺產(chǎn);倫敦街頭一個乞丐，突然發(fā)現(xiàn)自己原來是個大家族的后代，繼承了所有的家族遺產(chǎn);美國有只小狗深受主人喜愛，主人給它留下了300萬美元的信托基金。是的，變成有錢人，今天介紹的獨門秘籍就是不勞而獲，傍大款。
也許你會說這些都太遙遠，也不靠譜。不不不，一點也不遠，不久前我本人就剛剛經(jīng)歷了一個這樣的傳奇。我看到很多人的眼睛里流露出羨慕，有的人則向我射來嫉妒之箭?？上?，我不是當事人，只是作為律師親歷了這件事。
第一步，結識有錢人。
lucy長得很漂亮但沒正經(jīng)工作，一直夢想嫁個有錢人。哪里有錢人最多呢?拍賣會?不靠譜，去的人都是代舉牌的人。咖啡廳?騙人的，里面的人要么是趕稿的小記者，要么是裝十三的小文青。她最后發(fā)現(xiàn)，慈善機構里既有錢又好心的人最多。不過真正去那里做慈善的男人并不多，多的是女人。所以后來她沒找到鉆石王老五，但是找到了一個有錢的老女人，并認她做了干媽。
第二步，真心換信任。
lucy天天陪著老太太去關心福利院的小朋友，而且一有空就陪老太太打麻將，拉家常，有時也出去旅游散心，哄得老太太心花怒放。
第三步，慫恿立遺囑。
在老太太人生的最后時光，項目就進入了攻堅階段。lucy慈善也不做了，每天去醫(yī)院探望，剝桔子削蘋果，展現(xiàn)出了前所未有的細心，還有意無意地提醒老人要立遺囑處分遺產(chǎn)。終于，有一天老太太拉著lucy的手說：“我要走了，謝謝你的照顧，我要給你留點東西作紀念?！眑ucy聽聞，大喜過望，趕緊來我們事務所幫老太太請律師。
接受老太太委托后，我們單獨和老太太在病房，全面梳理財產(chǎn)，一一核對財產(chǎn)憑證，仔細確認老人遺愿，保證遺囑的有效性，連續(xù)加班2個晚上后，終于趕在她過世前拿出了遺囑，老人滿意地在遺囑上簽字，不久便微笑離世。
喪事辦理完畢后，律師準備當眾公布遺囑。lucy清了清嗓子，拉了拉衣服，打算慶祝自己成為富人的時刻。等遺囑念完，lucy這才知道，老太太把遺產(chǎn)都捐給了福利院，自己只獲贈了1只戒指作為紀念。說好的1000萬呢?lucy搶過遺囑，坐在地上哭了。
福利院院長作為遺囑執(zhí)行人，從律師手中接過遺囑和老人致福利院的一封信?！拔覐男【驮诟＠海＠喊⒁滔窀改敢粯訐狃B(yǎng)我長大，在這里我感受了家庭的溫暖，我下決心一定要回饋福利院。所以成年后我白手起家，擁有了自己的事業(yè)并為之奮斗一生，現(xiàn)在我擁有了這些財產(chǎn)，我打算全部留給福利院。我這么愛你，因為你曾經(jīng)那么愛我?！?/p>
院長從裝滿遺產(chǎn)的箱子中取出一疊現(xiàn)金，作為律師服務費支付給了我們，向我們鞠躬感謝律師的辛苦工作。心安理得地接過厚厚一沓律師費，我們走出了葬禮現(xiàn)場。
有個調(diào)侃律師的笑話，律師對剛剛失去丈夫的婦女說：“在宣讀您的丈夫的遺矚之前，我想向您提一個問題：“夫人，您愿意嫁給我嗎?”請把這個笑話和開頭的那些榜樣一樣，忘了吧。
不勞而獲只是幻想。知道怎么變有錢人了嗎?一分耕耘，一分收獲。xx律師工作的講話稿。
各位同事下午好：
很高興被評為xx知識律師事務所xx年度優(yōu)秀律師，也很榮幸代表其他幾位獲獎的同事進行發(fā)言。
今天我發(fā)言的主題為“改變、開拓、堅持”，所謂改變，即改變思維，所謂開拓，即開拓案源，所謂堅持，即堅持理想。
首先，我談談改變思維。從法學院出來的學生跟從事實務法律工作的律師最大的區(qū)別在于思維方式的不同，套用電影《后會無期》里的一句經(jīng)典臺詞，學生才分對錯，律師只看利弊。法科生的思維是：事實--法律--觀點，而律師的思維方式則是觀點--法律---事實，兩者是完全相反的思維方式。說實話，剛開始做律師的時候，我也喜歡談對錯，總喜歡說a有理、b沒理，如果代理a覺得欣喜若狂，如果代理b則垂頭喪氣，后來意識到這跟律師的“盡最大可能維護當事人的合法利益”這個職業(yè)信條是相違背的，真實的情況是，所有的糾紛里都沒有誰一定是對，誰一定是錯的，總是有一個會比較有理，一個會比較沒有理，而在這有理和沒理之間，才能看出一個律師真正的實力。改變思維還有一個很重要的方面，就是多讀書，也許有些人會說“讀過很多書，依然做不好律師”，那可能是你書讀錯了，我建議大家多看看律師和法官寫的書，多看看知識產(chǎn)權權威學者寫的書，比如鄭成思、王遷、吳漢東、劉春田、孔祥俊法官、周云川法官等人寫的書。
接下來，我想談談開拓案源。知識所有一點很好，就是所里的前輩很愿意帶新人，我剛開始進所時，就得到了很多前輩的提攜。但是一個律師不能總是靠前輩提攜，也不能總是靠別人的案源而活著。我認為，律所之于律師，就好像水之于魚，沒有水，魚活不下去，沒有魚，那水只是一潭死水，一個律師應當在適當?shù)臅r候給所里做點貢獻，這樣大家才能相互促進。去年年會，我們主任給大家念了一篇文章，叫《關于青年律師案源問題的思考》，這篇文章是劉彤海律師寫的，里面有很多很中肯的意見，雖然時隔一年了，我還是推薦大家看看。在那篇文章之外，我想重點談談如何利用網(wǎng)絡擴大自己的影響力，開拓案源。我覺得網(wǎng)絡給像我這樣沒關系、沒背景的青年律師提供了一個開拓案源的平臺。在過去的一年，我利用博客、微博、微信、qq等網(wǎng)絡平臺積極開拓案源，也是小有成效，利用網(wǎng)絡平臺開拓案源有一個要求，就是你得不斷更新，還要不斷地寫寫小文章，這樣才會有人來看，來點擊。選擇好的平臺也很重要，博客，我推薦大家使用新浪博客，它的seo優(yōu)化很好，百度能夠很快搜到。比如我發(fā)表在新浪博客的《由一則告示談律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境》這篇文章被鼓樓法院的法官看到了，后來還進行了約談，當然我最后沒去，還有一篇《路燈維權前期取證技巧》被一個路燈公司的老總看到了，很想找我代理，后來一了解，他們是被告，而原告律師我們所的蔣海軍律師，最后雖然不能代理，但是讓我感受到寫文章還是有點效果的。
最后，我想談談堅持理想。沒有理想的人生是慘淡的，沒有理想的律師生涯也是沒法想象的，我的理想就是做一名好律師。所謂的好，倒不是以后能賺多少錢，而是在我的當事人談及我的時候，他們會給我一個積極的評價，于我而言這就夠了。但實際上做到這一點并不容易，它需要不斷地堅持和付出。我一直認為，律師這個職業(yè)是最考驗人綜合的素質(zhì)的，我也一直認為，要想把律師做好，首先得把人做好。這里的做人，不僅體現(xiàn)在與當事人的接觸中，還體現(xiàn)平常和同事的相處中，這是個人生命題，這里我就不在展開。當然，所有的追夢都是要付出代價的，大多數(shù)人都不會了解，在我剛13年才做律師的時候，大概有一年左右的時間我都一直沒什么收入，我甚至付不起房租，在最困難的時候，我敲開了合伙人的辦公室，囁嚅著請求所里能夠分配一些業(yè)務，純提成的律師，沒有業(yè)務就等于沒有收入，那個時候我反復問自己，這樣的生活還會持續(xù)多久，這就是我想要的律師工作嗎?但是，當我面對那些無助的人們的時候，一種使命感就油然而生，覺得自己不僅僅是從事一份工作，而是一份事業(yè)，工作和事業(yè)的區(qū)別也在于：理想。也正是理想，一步一步支撐我走到現(xiàn)在。汪國真在《熱愛生命》這首詩里寫到：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。這大概就是我想表達的。
最后的最后，感謝所有關心我支持我的人。在新的一年，我會再接再厲，繼續(xù)前行。農(nóng)歷xx年就快要過去了，我很懷念。謝謝大家。
各位律師，同志們：
今天的會議，是深入貫徹全國律師工作會議和市委辦公廳市政府辦公廳轉發(fā)的市司法局《關于進一步加強和改進律師工作的實施意見》(深辦發(fā)?xx?1號)精神，總結近年來我市律師工作，表彰優(yōu)秀律師事務所、優(yōu)秀律師和律師參與信訪工作先進集體、先進個人，部署今后律師工作，推動我市律師事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。
市委、市政府對我市律師工作高度重視。去年10月19日，王榮書記主持市委常委會專題研究律師工作，王榮書記、許勤市長和其他常委同志對律師工作作了重要指示。今年初，市委辦公廳市政府辦公廳按照市委常委會議決議，轉發(fā)了市司法局《關于進一步加強和改進律師工作的實施意見》，對我市律師工作提出了七個方面、二十三條明確要求。在穗明書記的關心下，最近，市委政法委和有關部門等六家單位聯(lián)合發(fā)出了《關于律師會見在押犯罪嫌疑人、被告人若干問題的規(guī)定》。在應春副市長的協(xié)調(diào)下，政府有關部門為促進律師業(yè)發(fā)展給予了政策措施支持。在市委、市政府和上級司法行政機關的正確領導下，在有關部門和社會各界的大力支持下，全市律師和律師管理工作人員正在為深圳的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會建設不懈的努力。
一、深圳律師業(yè)發(fā)展取得成績。
近年來，我市律師工作堅持服務大局，執(zhí)業(yè)為民，取得了較好的成績。
(一)律師隊伍建設不斷加強。
一是加強了律師隊伍的政治思想建設，相繼開展了社會主義法治理念、中國特色社會主義法律工作者等專項教育活動，端正了律師隊伍的執(zhí)業(yè)理念。二是深入開展律師行業(yè)黨組織、黨員的創(chuàng)優(yōu)爭先活動和律師隊伍警示教育，促進了律師行業(yè)作風進一步好轉。三是大力加強業(yè)務素質(zhì)建設，組織實施“十年千人培訓計劃”，選派和資助優(yōu)秀青年律師到高校和相關部門學習深造，為深圳律師業(yè)的持續(xù)發(fā)展儲備力量。四是加強律師實習人員培訓和考核，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)申請，提高律師規(guī)范化執(zhí)業(yè)水平，不斷壯大律師隊伍。截至今年2月底，我市共有律師事務所403家，律師6,939人，執(zhí)業(yè)律師規(guī)模居全國大中城市第四位。
(二)律師管理工作不斷規(guī)范。
一是不斷規(guī)范行政審批程序，嚴把律師隊伍“入口關”，加大對律師事務所和律師的執(zhí)業(yè)監(jiān)督力度，完善律師事務所規(guī)范化建設考評工作，推進我市律師事務所的規(guī)?；⑵放苹H化建設和律師隊伍的專業(yè)化發(fā)展。二是通過合理劃分市、區(qū)司法行政機關律師管理事權，依法委托區(qū)司法行政機關行使相關職能的方式，建立了行政許可、年度考核、律師服務市場監(jiān)管分工協(xié)作的工作制度。三是將適宜行業(yè)協(xié)會辦理的實習人員考核、機構事項變更登記、市內(nèi)轉所變更登記等移交律師協(xié)會，支持、促進、監(jiān)督、指導律師協(xié)會依法履行《律師法》賦予的職責，強化律師協(xié)會的行業(yè)管理。
(三)律師工作體制不斷完善。
一是加大了對律師協(xié)會的指導、監(jiān)督力度，不斷完善司法行政機關律師工作管理機構與律師協(xié)會之間的重要決策會商、重要情況溝通、重要信息共享機制。二是積極穩(wěn)妥地推動律師協(xié)會自身建設與發(fā)展，不斷完善行業(yè)協(xié)會內(nèi)部治理機制和科學、民主管理制度，不斷增強律師協(xié)會促進行業(yè)建設、指導業(yè)務發(fā)展、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、維護行業(yè)權益、加強行業(yè)監(jiān)督的行業(yè)自律管理能力。三是理順市律師協(xié)會與各區(qū)司法局的關系，成立市律師協(xié)會各區(qū)工作委員會，作為市律師協(xié)會與各區(qū)司法局聯(lián)系與溝通的橋梁。
(四)律師服務經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著。
一是認真履行職責，積極參與訴訟活動，擔任各類案件的代理人、辯護人。二是積極開展非訴訟法律事務，廣泛參與國內(nèi)及國際貿(mào)易、金融證券、資產(chǎn)重組、房地產(chǎn)、建設工程、知識產(chǎn)權、海事海商、反傾銷融資、仲裁等民商事活動。三是積極參政議政，為立法機關和政府部門提供法律服務。
四是積極參與“法律進社區(qū)”、訴訟調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、涉法信訪接訪、群體性事件處臵、大運法律服務等活動。五是在執(zhí)業(yè)活動中積極宣傳黨和國家的方針政策，傳播法治精神，普及法律知識，積極參與義務法律咨詢、法律援助等公益性法律活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx-xx年，全市律師共擔任法律顧問18,635家，代理刑事訴訟案件22,106件，代理民事訴訟案件67,520件，代理行政訴訟案件2,803件，辦理非訴訟案件29,731件，開展義務法律咨詢106,955人次，辦理法律援助案件8,842宗。目前，全市有59名律師擔任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。我們制定發(fā)布了深圳律師業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，律師業(yè)發(fā)展也被列入了全市現(xiàn)代服務業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。全市律師通過提供法律服務，為維護當事人合法權益、保障法律正確實施、維護社會穩(wěn)定和公平、推動我市經(jīng)濟發(fā)展和城市建設作出了積極的貢獻。
這些成績?nèi)〉檬窃谑形姓_領導下取得的，是各有關部門大力支持的結果，是律師工作部門和廣大律師辛勤努力的結果。借此機會，我代表市司法局向關心支持律師事業(yè)發(fā)展的各有關部門表示衷心的感謝，向全市從事律師管理工作的全體人員及全市律師表示親切的問候!
當前我市正處于改革發(fā)展新的階段，經(jīng)濟社會的科學發(fā)展需要法治保障，加快法治城市建設需要律師在立法、執(zhí)法、司法和普法等法治建設各個環(huán)節(jié)發(fā)揮重要作用。目前影響社會穩(wěn)定的因素仍然大量存在，人民群眾對社會公平正義的要求越來越高，維護社會和諧穩(wěn)定的任務十分繁重，這都對律師工作提出了新的更高要求。同時，律師事業(yè)發(fā)展還存在一些困難和問題，律師隊伍整體素質(zhì)還有待提高，律師工作體制和政策保障機制還需要繼續(xù)完善。因此，我們要增強做好新形勢下律師工作的責任感和使命感，切實加強和改進律師工作，提高律師的服務能力和執(zhí)業(yè)水平，更好地滿足經(jīng)濟社會科學發(fā)展的需要。
二、深入貫徹落實中辦發(fā)〔xx〕30號文件。
中辦發(fā)?xx?30號文件是我國律師事業(yè)改革發(fā)展關鍵時期下發(fā)的一個十分重要的文件。文件在全面總結和充分肯定近年來律師工作取得成績和經(jīng)驗的基礎上，科學回答了律師事業(yè)發(fā)展面臨的重大理論和實踐問題，提出了進一步加強和改進律師工作的戰(zhàn)略任務和重大舉措，對律師工作改革發(fā)展作出了全面部署，是今后一個時期我國律師工作的綱領性文件?；涋k發(fā)?xx?26號和深辦發(fā)?xx?1號文都是對中辦發(fā)?xx?30號文的貫徹和落實。
認真學習領會、貫徹落實中辦發(fā)?xx?30號、粵辦發(fā)?xx?26號和深辦發(fā)?xx?1號文件精神，要在認識上做到五點：一要充分認識到律師隊伍是落實依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要力量。二要堅持律師工作的社會主義方向，強調(diào)律師工作要始終高舉中國特色社會主義偉大旗臶，始終堅持黨對律師工作的領導。三要明確把握律師工作體制機制改革的總體思路、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，完善律師管理體制和律師執(zhí)業(yè)準入、評價、獎懲、退出機制的主要內(nèi)容和途徑。四要準確理解文件對黨委、政府重視和加強律師工作提出的明確要求，包括加強律師執(zhí)業(yè)權益保障、完善律師工作經(jīng)費保障政策、完善律師行業(yè)財稅、勞動社會保障政策、建立健全律師人才培養(yǎng)選用機制、加強律師管理機構和人員編制等。在實踐中要做到三點：一要充分發(fā)揮律師工作職能作用，更好地服務黨和國家工作大局。二要堅持正確的改革方向，堅持和完善中國特色社會主義律師制度。三要落實好相關政策措施，為律師事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎，為廣大律師施展才能、建功立業(yè)提供廣闊的舞臺。
三、做好今后的律師工作。
今后一段時期，加強律師隊伍建設、促進律師業(yè)健康發(fā)展，要做好以下幾方面的工作：
(一)切實抓好律師隊伍的思想政治教育，引導律師堅持社會主義方向。一要在兩年內(nèi)對全體律師進行一次輪訓，主要內(nèi)容為中國特色社會主義法律工作者的定位，律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，律師事務所規(guī)范化管理等。二要指導律師協(xié)會加強律師實習制度建設，增大實習人員脫產(chǎn)培訓強度，充實思想政治教育和職業(yè)道德教育內(nèi)容，提高在實習課程中的比重，并納入實習人員考核評價體系。三要繼續(xù)在律師隊伍中開展律師職業(yè)精神和律師執(zhí)業(yè)核心價值觀的討論，弘揚正氣，激發(fā)活力，提高行業(yè)凝聚力。四要加強律師隊伍行風建設，引導律師恪守誠信、勤勉盡責，不斷提高行業(yè)誠信度和公信力。五要打造以一流品格、一流服務、一流質(zhì)量為核心內(nèi)容的深圳律師文化品牌。
(二)繼續(xù)強化律師管理工作。一要建立涵蓋全市所有律師事務所和律師的執(zhí)業(yè)檔案庫，以執(zhí)業(yè)檔案作為司法行政機關對律師事務所和律師考核評價的基本依據(jù);鼓勵社會對律師執(zhí)業(yè)狀況進行評價，探索建立第三方評價機制，對律師事務所和律師執(zhí)業(yè)狀況進行常態(tài)性評價，形成對律師事務所及律師執(zhí)業(yè)的行政主管機關、行業(yè)協(xié)會及社會監(jiān)督多元化評價機制。二要繼續(xù)推進律師事務所規(guī)范化建設，建立健全對律師事務所負責人的談話提醒制度和問責機制。三要建立健全規(guī)范的律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管體系，科學規(guī)范市局、區(qū)局、市律師協(xié)會分工協(xié)作的投訴查處機制，指導律師協(xié)會建立科學的職業(yè)道德規(guī)范和執(zhí)業(yè)紀律體系，制定各專業(yè)領域的執(zhí)業(yè)指引。
(三)加大律師業(yè)發(fā)展的保障與扶持力度。一要為律師依法執(zhí)業(yè)創(chuàng)造便利條件，進一步完善關于律師執(zhí)業(yè)權利的有關規(guī)定，認真落實律師在閱卷、會見犯罪嫌疑人和被告人以及查閱與復制企業(yè)工商登記、土地房產(chǎn)登記、婚姻登記、車輛登記、人口信息等法律賦予的執(zhí)業(yè)權利。二要有效保障律師執(zhí)業(yè)過程中的人身權利，為律師執(zhí)業(yè)提供良好的法治環(huán)境。三要研究有利于促進律師行業(yè)發(fā)展的各項措施，向有關部門提出相關政策建議，吸引國內(nèi)外知名律師事務所來深設立總部機構，高端律師人才來深工作。四要進一步拓寬律師參政議政的渠道，積極推薦優(yōu)秀律師擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，積極推進律師擔任黨委、政府負責人的法律顧問和人大代表、政協(xié)委員法律助理，鼓勵律師通過參與立法調(diào)研論證等方式參與社會管理。
(四)促進律師業(yè)的整體發(fā)展。一要抓緊研究和制定扶持深圳中小規(guī)模律師事務所專業(yè)化發(fā)展的專項政策措施;鼓勵、引導律師事務所在自愿基礎上通過合并、兼并、重組等方式，實現(xiàn)資源的合理配臵。二要支持本市有條件的律師事務所到國內(nèi)其它地區(qū)和境外設立分支機構，建立跨地區(qū)經(jīng)營的大型律師事務所。力爭在“十二五”末，發(fā)展100家以上專業(yè)特點突出、管理規(guī)范的中小型律師事務所，發(fā)展5-10家總部設在深圳、執(zhí)業(yè)律師人數(shù)100名以上、年業(yè)務收入億元以上的規(guī)模較大、品牌聲譽較好、專業(yè)服務能力較強的律師事務所。三要積極爭取司法部、省司法廳的支持，探索深港兩地律師事務所在前海地區(qū)深度合作的新途徑、新方式，研究采取特殊優(yōu)惠政策吸引國內(nèi)大型律師事務所在前海地區(qū)設立總部。
(五)充分發(fā)揮律師在服務深圳經(jīng)濟社會發(fā)展、推進法治建設、維護社會穩(wěn)定中的作用。一要積極搭建各類平臺，組織開展專項法律服務活動。發(fā)揮律師專業(yè)優(yōu)勢，服務我市經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。二要主動服務“三打兩建”等重點工作，積極為企業(yè)開展法律體檢，降低法律風險，提高企業(yè)依法經(jīng)營的能力和水平。在代理活動中涉及“三打兩建”案件的，要及時向司法行政機關報告，協(xié)助黨委政府和有關部門及時妥善處理突出問題和群體性事件。三要建立各種形式的公益性律師服務團隊，積極參與社會矛盾糾紛調(diào)解、信訪問題的處理和群體性事件預防處臵，促成矛盾糾紛得到有效解決，進一步發(fā)揮律師在黨和政府主導的維護群眾權益機制中的獨特作用。
四、加強對律師工作的領導。
進一步加強和改進律師工作，既是長期的戰(zhàn)略部署，也是極為緊迫的現(xiàn)實任務，直接關系到律師的職能發(fā)揮和律師業(yè)的發(fā)展前途。市、區(qū)司法行政機關和市律師協(xié)會要高度重視、加強領導，求真務實，開拓創(chuàng)新。
(一)加強組織領導。市、區(qū)司法行政機關要經(jīng)常聽取律師工作匯報，研究解決律師工作遇到的實際困難和問題。要積極向黨委、政府匯報，爭取將律師改革發(fā)展的重大任務、重大目標納入黨委、政府的全局工作。要大力支持律師協(xié)會依據(jù)法律和協(xié)會章程獨立開展工作，發(fā)揮好律師協(xié)會在黨和政府聯(lián)系廣大律師中的橋梁與紐帶作用。要在履行好《律師法》賦予各自職責的基礎上，進一步加強溝通和協(xié)調(diào)，健全機制，充分發(fā)揮行政管理和行業(yè)管理各自的優(yōu)勢，形成密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)一致，優(yōu)勢互補的律師工作管理格局。
(二)加強與有關部門的協(xié)調(diào)和配合。市、區(qū)司法行政機關和市律師協(xié)會要根據(jù)中辦發(fā)?xx?30號、粵辦發(fā)?xx?26號和深辦發(fā)?xx?1號文件精神，主動與有關部門加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，爭取有關部門的幫助和支持，為律師事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和政策環(huán)境。要建立行業(yè)監(jiān)督跨部門協(xié)調(diào)機制和信息共享機制，定期召開有公安、檢察、法院、仲裁等有關單位人員參加的聯(lián)席會議，交流溝通涉及律師工作的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決辦法。
(三)加強律師管理隊伍建設。市、區(qū)司法行政機關要根據(jù)中辦發(fā)?xx?30號、粵辦發(fā)?xx?26號和深辦發(fā)?xx?1號文件要求，抓緊與組織、人事、編制部門溝通協(xié)調(diào)，充實和配強律師管理隊伍，切實做到“事有人做、責有人負”，保證律師工作管理的健康發(fā)展。要嚴格要求，嚴格管理，不斷提高律師管理干部的政治意識、大局意識和創(chuàng)新意識。要加強律師行業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮律師行業(yè)黨組織的政治核心作用和律師黨員的先鋒模范作用。要加強業(yè)務建設，按照學以致用、按需施教、注重實效的原則，認真開展律師管理干部的業(yè)務培訓，切實提高律師工作管理水平和效率。要加強作風建設，做到愛崗敬業(yè)、嚴格執(zhí)法、熱情服務。要結合本地區(qū)律師行業(yè)和律師工作管理的發(fā)展現(xiàn)狀，制定年度培訓計劃，定期對律師管理干部進行培訓，確保每個律師管理干部每年接受不少于一次的培訓。
同志們，加強和改進律師工作是一項重大而艱巨的事業(yè)。我們相信，有市委市政府和上級司法行政機關的正確領導，有各部門和社會公眾的大力支持，有市、區(qū)司法行政機關和律師協(xié)會的積極工作，全市律師事務所和廣大律師共同努力，一定能推動我市律師業(yè)又好又快發(fā)展，為促進深圳改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出更大的貢獻!
律師培訓講話稿篇四
一、青年律師的快速成長之路（律師營銷）3課時60元。
二、法院內(nèi)部辦事流程及規(guī)則，法官的溝通方法和技巧6課時120元。
三、常用法律專文書寫作技巧及范例練習3課時60元。
四、律師如何巧做企業(yè)法律顧問3課時60元。
五、律師參與調(diào)解工作方法及技巧3課時60元。
九、婚姻家庭典型案例辦案流程與法律運用詳解6課時120元。
十、醫(yī)療糾紛典型案例辦案流程與法律運用詳解6課時120元。
十一、交通事故糾紛典型案例辦案流程與法律運用詳解6課時120元。
十二、勞動糾紛典型案例辦案流程與法律運用詳解3課時60元。
十三、合同起草、審查典型案例辦案流程與法律運用詳解6課時120元。
十四、房地產(chǎn)糾紛典型案例辦案流程與法律運用詳解6課時120元。
十五、知識產(chǎn)權典型案例辦案流程與法律運用詳解9課時180元。
十六、產(chǎn)品質(zhì)量侵權典型案例辦案流程與法律運用詳解3課時60元。
十七、企業(yè)上市典型案例辦案流程與法律運用詳解6課時120元。
律師培訓講話稿篇五
學員們：
為期一個月的學習培訓結束了，在這段時間里，為能使學員們盡快了解并融入我們的企業(yè)，公司組織大家集中學習了理論與實際操作兩方面的知識。為達到盡快熟悉業(yè)務、學習工作技能的預期效果，大家全過程參與，學習認真。為此，我代表公司領導層對此次培訓班的圓滿結業(yè)表示衷心的祝賀，向培訓領導及員工，還有學員們表示誠摯的感謝！
作為xx公司的一名領導者，從公司建立至今我鑒證著它每一步的成長。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的（公司名稱）人，在這種感召力的影響下，在以人為本的人性化管理制度的基礎上，才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時間內(nèi)得以迅速發(fā)展。通過此次培訓，看得出大家都很珍惜這一難得的機會。從對企業(yè)的陌生到熟悉，從對產(chǎn)品的不熟識到了解，再從了解到詳細的生產(chǎn)實操；無論是在學習理論知識時的專注，還是在實際操作中不怕苦不怕累的精神，或是師徒間互信、配合的工作態(tài)度，都深深的感染著我。
我們的業(yè)務水平，充分發(fā)揮好工作職能，促進企業(yè)工作的順利開展。
最后，祝賀大家順利拿到崗位資格證，正式成為xx公司的一名合格工作者，在這即將正式步入工作崗位的時刻，我堅信大家會學以致用，不斷提高并完善自己，以最大的熱情和努力共同為建設xx公司事業(yè)而奮斗。
謝謝大家！
律師培訓講話稿篇六
各市、州律師協(xié)會，直管市、神農(nóng)架林區(qū)司法局，省律師協(xié)會直屬分會：
為認真落實全國律協(xié)《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習組織管理規(guī)則》、《關于進一步加強和改進申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理工作的意見》和《省司法廳關于加強律師培訓工作的實施意見》的要求，切實做好實習人員集中培訓工作，促進實習人員樹立正確的執(zhí)業(yè)理念，進一步領會執(zhí)業(yè)操守和執(zhí)業(yè)規(guī)范，熟練掌握執(zhí)業(yè)基本技能，省律師協(xié)會研究決定,從今年11月3日開始，分兩期組織開展全省申請律師執(zhí)業(yè)人員(以下簡稱實習人員)集中培訓?，F(xiàn)就培訓的有關事宜通知如下：
一、培訓對象和培訓時間。
培訓對象是：2012年11月1日以后領取律師實習證的實習人員，以及2012年11月1日以前領取實習證但未參加2012年度實習培訓的實習人員。根據(jù)各地協(xié)會上報名單,今年全省參加培訓的人員共計766人,分為兩期培訓，請各地律協(xié)嚴格按照省律協(xié)的要求和安排，以此名單為準,通知本地實習人員按期按時參加培訓，秘書處不接受實習人員的個人報名。根據(jù)《實習管理規(guī)則》的要求，綜合考慮我省實習人員的實際情況，本年度集中培訓,課程緊湊設置，培訓時間為10天（不含報到天數(shù)）。第一期培訓班于2013年11月3日報到，11月4日—11月13日上課。參加第一期培訓班的為省直(一期)、武漢(一期)、宜昌(一期)、襄陽、十堰、恩施、黃岡、孝感、隨州、神農(nóng)架等地的實習人員。
第二期培訓班于2013年11月15日報到，11月16日—11月25日上課。參加第二期培訓班的為省直(二期)、武漢(二期)、宜昌(二期)、荊州、荊門、黃石、咸寧、鄂州、仙桃、潛江、天門等地的實習人員。
請各地律協(xié)及時通知本地實習人員按照此文件要求參加培訓，文件內(nèi)容將上傳至“楚天律師”網(wǎng)站，方便大家查閱。
二、培訓內(nèi)容和課程安排。
協(xié)秘書處編印的《實習人員集中培訓學習資料匯編》等。為嚴格管理，方便學員自學，全國律協(xié)指定教材由省律協(xié)統(tǒng)一組織征訂和發(fā)放，學員不得自行購買。
兩期培訓班的具體課程內(nèi)容及授課老師安排見報到后領取的《培訓指南》。
三、組織落實和紀律要求。
（一）屬于培訓對象的實習人員，都必須按要求參加集中培訓。凡不按要求參加集中培訓的，一律視為未完成申請律師執(zhí)業(yè)條件中的實習任務，不能通過實習考核，不能申領律師執(zhí)業(yè)證。
（二）積極參加學習討論和交流互動。參加培訓的實習人員要主動思考問題，積極參加學習討論和交流活動，各小組組長要帶頭并組織小組成員與授課老師在課堂上互動，營造良好的學習氛圍。
（三）服從教學管理，遵守培訓紀律。參加培訓的實習人員，要珍惜集中培訓的學習機會，按照培訓班的統(tǒng)一安排，服從管理，遵守紀律，認真完成培訓的各項任務，以確保培訓的良好教學秩序和學習效果。凡不按規(guī)定要求完成學習培訓任務的，省律協(xié)將按有關規(guī)定予以處理。
四、培訓費用和其他事項。
（一）培訓費用。實習人員參加集中培訓需繳納培訓費300元,教材資料費198元。
（二）培訓管理。集中培訓由省律師協(xié)會主辦。考慮到各地的實際情況，為保證上課秩序及學員的人身財產(chǎn)安全，要求武漢市外的實習人員服從安排，在培訓中心統(tǒng)一住宿，省直及武漢市實習人員自行安排。食宿地點均在培訓中心，食宿費用自理。
（三）培訓地點。培訓地點是湖北省質(zhì)量技術監(jiān)督培訓中心。
（四）參加培訓的實習人員報到時需出示實習證，交2寸登記照一張。
省律協(xié)聯(lián)系人：吳娟娟詹紹虛。
聯(lián)系電話:027-***8。
湖北省質(zhì)量技術監(jiān)督培訓中心。
湖北質(zhì)量技術監(jiān)督培訓中心地址：湖北省武漢市武昌區(qū)中北路白鷺街20號。
乘車路線：
1、武昌中北路白鷺街站537,540,577,581,583,601,702,805路，回行20米轉入白鷺街西段走100米（消防中心對面）即到。
2、水果湖站下車108、411、709、14、552、578、701路，前行至加油站，左拐過馬路，直行約100米，水果湖消防中心即到。
3、武昌火車站下車乘805或577路到中北路白鷺街下車回行20米轉入白鷺街西段走100米（消防中心對面）即到。
4、武漢火車站下車乘坐540路到中北路白鷺街下車，回行20米轉入白鷺街西段走100米（消防中心對面）即到。
6、漢口火車站下車乘坐724路到中北路白鷺街下車。
7、乘地鐵二號線到洪山廣場站下車從e出口出來，然后乘的士（約起步價）到達即可。
二〇一三年十月十七日。
律師培訓講話稿篇七
上周五接律師管理處崔處長的電話，邀請我以青年律師的名義具體談一下如何做一個優(yōu)秀的實習律師？對于這樣一個邀請，我當然欣然接受，受寵若驚，但同時感覺到這個任務是很艱巨，因為他給予我的要求是另外一個角色。何況我僅是一個未滿30周歲的一個青年人，面對大家這些逾越司考的人才，豈敢在此高談闊論。所以這次我想這次講課定義為溝通與切磋更合乎情理。
在我講述之前，我簡要介紹一下自己。我叫殷清利，山東聊城人，現(xiàn)年28周歲，山東大學法學院法學學士，1999年服役于中國陸軍特種部門濟南軍區(qū)特種大隊，曾獲三等功一次。退伍后在青島海爾集團工作。2003年通過司法考試，2005年5月正式在十力律師事務所執(zhí)業(yè)，至今剛滿3年，現(xiàn)為該所管委會成員、副主任律師。在2007年3月被河北省人民政府、河北省消費者協(xié)會、河北電視臺等評為中國河北首屆315年度人物；在2008年3月又被邯鄲電臺、邯鄲市廣播電視局、邯鄲市精神文明辦公室等聯(lián)合評為邯鄲市2007年度十大熱心腸人物。
【正文】。
對大家在去年成功逾越中國第一考“國家司法考試”并順利拿到法律職業(yè)資格表示祝賀。同時這也說明你們的能力，你們具備做好律師執(zhí)業(yè)的能力。
在此我需要說明的是，去年我也參加了司法考試，由于辦案的精力悠然自得等各方因素最終考過362分，相信在座的各位都考得分數(shù)一般比我高，所以你們對基礎法律知識的掌握能力應該比我高。
二、做律師及實習律師之難，要早有準備。不要將經(jīng)濟利益放在第一位，在能解決基本生活需求的前提下，能有一個良好心態(tài)。
看起來很美，聽起來很煩，說起來很闊，做起來很難。這是對當代律師職業(yè)的情形描述。而對于我們實習律師來說，可謂難上加難了。
以我為例，在2004年實習期間，當時在柳林村兩個人租住一間民房，月租60元，每次做飯，也是分兩頓來享用。即使是這樣的條件，我也是很安心坐一下來，踏踏實實地做自己的實習律師工作。當時很幸運的是，輔導律師案件可謂太多，總是加班加點來完成。雖然是很累，但覺得很值得。在這里我建議要學習賣豆子的人快樂與大度。
猶太人曾說過，這個世界上，賣豆子的人應該是最快樂的，因為他們永遠不用擔心豆子賣不出去。
第一種選擇：豆子賣不出去時，他們可以拿回家，磨成豆?jié){賣；如果豆?jié){賣不出去，就制作成豆腐；豆腐賣不出去，可以曬干當作豆腐干賣；豆腐干也不行，可以將豆腐腌起來，作成豆腐乳。
第二種選擇：豆子賣不出去，就回家把豆子加水生成豆芽賣；如果豆芽賣不出去，就讓豆芽長大當豆苗；如果豆苗不好賣，再將它培植成盆景；如果盆景賣不出，可將它移至田地里，幾個月后，就結出新豆子。
看賣豆子的人是多么豁達與樂觀，遇事總是以積極的心態(tài)對待。人要想達到成功，就必須向賣豆子的人學習。同樣一件事情，用積極的心態(tài)去對待，就會覺得的心平氣靜，就是天天都有好心情的“樂天派”；而用消極的心態(tài)去對待，就會覺得心理不平衡，甚至郁悶神傷。
原中國足球隊主教練米盧說過：態(tài)度決定一切。最終輕松上陣的中國隊才第一次沖進世界杯的大門。這里的態(tài)度無非指的就是樂觀。
任何一件事情，只要你抱一個良好的心態(tài)，換個角度去看，都能感受到“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”的舒暢。相反如果沒有一個良好的心態(tài)，即使處在好的環(huán)境里，也會感到悲觀失望。內(nèi)心樂觀的人，黑夜中也能綻出笑容；內(nèi)心悲觀的人，睡夢中也會淚濕枕席。
如何高質(zhì)量、高標準步入律師執(zhí)業(yè)歷程？-----以已之見談如何做一個優(yōu)秀的實習律師？態(tài)度是金。其實不一定都要做到“人逢喜事精神爽，月到中秋分外明”，只要你保持一個樂觀的心態(tài)，你就會發(fā)現(xiàn)，生活中到處都有“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”的美景，你的人生之旅就會一路歡歌。
三、強將手下無弱兵，選好輔導律師，真正能得到老師的贊許。在我們邯鄲律師界有很多有名氣的律師，也有一些在某一領域內(nèi)獨有建樹的專家型律師，還有一些極具個性的青年律師。他們無疑是你們輔導老師的首選。在這里強調(diào)的是，你選擇的輔導律師有可能直接關系到你未來執(zhí)業(yè)的角色定位。你時不時會受到原輔導律師的一些影響。
接下來，就是如何得到輔導律師贊許的問題了。因為只有這樣，你才能從中學到師傅的精髓。沒有哪個老師會哭著喊著要將功夫傳給你，除非你小子運氣好，就像千里馬遇到伯樂，但千里馬常有，伯樂卻不常有的。
1、勤奮。
沒有哪個老師喜歡做事拖拖拉拉，懶惰的學生。實習律師要做到“三勤”：
一是腦子要勤，多思提高悟性，有悟性才會不斷有收獲。一些律師的懶主要懶在腦子上，不愿動腦子。
二是手勤，要多看、多寫。
不少人寫法律文書就是一遍，好象是一氣呵成，就覺得精彩得沒有可修改的地方了。要多看些優(yōu)秀的文章、法律文書，多寫多練。
三是要腿勤，要積極，主動，創(chuàng)造性的做好助理工作。
有的助理只局限于主辦律師交辦的工作，讓干什么干什么。如這樣，你只能是個能應付工作的助理，難以從助理成長為合格的律師。有的助理很少去觀摩庭審，旁聽資深律師承辦的案件會學到許多書本沒有的東西。只有積極、主動，創(chuàng)造性去工作，你才能優(yōu)秀，才能出類拔萃。如果按部就班，充其量只能是一個合格的員工，合格的助手，不會做到優(yōu)秀。人們常講，最遠的距離是從心到手的距離，人們往往想的多，行動上卻跟不上。
你如果覺得這是討好老師，你高貴的面子過不去，那我沒有辦法。雖然我做這個的時候極其自然，并且不覺得這樣對自己的人格有什么貶損?？梢院茇撠煹母嬖V你，這樣的事情連做3個月，你的老師也會說你，“賢哉，賢哉！”。
四、增強獨立辦事能力，積累和培育律師智慧與律師思維我常說：律師是一個智者的游戲。在具體實習中，要多開發(fā)自己的思維能力。培育律師智慧。真正在日積月累中形成自己獨立的辦事風格。
舉例詳解如下：一般專業(yè)性不強的民事起訴狀寫法要簡潔，盡量一筆帶過，寫得過于詳細容易在案件復雜時無法自圓其說，無法及時調(diào)整自己的思路，而律師的代理詞及質(zhì)證意見一定要詳盡復雜，另外情況緊急如面臨強制執(zhí)行的行政訴訟狀，也一般要詳盡。而有些材料卻可有可無，寫不如不寫，典型的就是答辯狀，我們平時沒有答辯的習慣，因為答辯一般會泄露自己的下一步代理思路，而此時對方的舉證期限還未屆滿，對方極有可能在此期間內(nèi)進行舉證予以補充，相反如果答辯卻是有意提示了他們。
在房屋拆遷程序中行政裁決中，對于一些審批程序沒有辦理也不可能近期辦理的，在裁決程序中要大說特說。而對于有一些意見不要發(fā)表。如拆遷補償方式問題。在拆遷裁決程序中被拆遷人不要明確意思表示要補償或回遷安置，如果最終裁決了一種方式，勢必剝奪了當事人的選擇權。在行政訴訟程序中可以此理由訴訟撤銷，這在邯鄲目前我代理的案件就是。在有些時候，你做沉默者，別人這以為當事人怎么請了一個這樣的律師？事實上以后他們會明白這們的初衷了。
另外一個就是做事、辦案不要一味按正常思維實行，要學習迂回方法，這樣的效果可能更明顯、出色。舉例一，外地辦案時碰到法院合議庭某審判員沒在現(xiàn)場。這時如果感覺該案的審理結果對我們不好時，不要直接提出異議。要盡量錄音今天沒到場的情況。以備上訴時證明一審法院判決所作出的程序違法。這一點在外地開庭就我就經(jīng)常使用。還有一個例子，我去年代理一個案件時，需要查一下某某的一處房產(chǎn)，只知道在某小區(qū)，不知道具體門牌號，去房產(chǎn)交易大廳肯定不讓查。我當時對實習律師說想辦法去小區(qū)物業(yè)公司查一下。實習律師拿著律師調(diào)查信，卻被拒絕，說他們只對公檢法，不對律師。我想了想，還去吧！實習律師跟著，在小區(qū)外等著。我首先找到物業(yè)公司財務室，說是某業(yè)主出差，讓我查一下暖氣費，然后幫忙交上。不出所料，我非常容易地查清了某某的房號。
五、廣泛拓展案源的技巧。
案源兩個字，對于律師來說就像光棍眼里的美女，餓狗眼里的肉骨頭，那簡直是擋不住的誘惑。即便是做了很長時間的律師，也會以饑餓的人撲到面包上的姿態(tài)，殺向每一個案源可能存在的地方。案源就是市場，案源的開拓其實就是市場營銷。市場的推廣，第一個要件就是產(chǎn)品的質(zhì)量。咱們做的不是一錘子買賣，不是打一槍換一個地方，所以你的產(chǎn)品必須不是假冒偽劣，你得有點東西。除了法律職業(yè)資格，你還有什么可以拿得出手的東西？你還有什么特長？如果你暫時還沒有賣點的話，趁著這一年的實習期間，趕緊準備準備。起碼得讓自己在某一個方面有比一般人較為突出的優(yōu)勢。
下面具體的一些技巧：
1、開發(fā)處女地，培育自己的市場。
古語：將欲取之，必先與之。我們做一個市場，應當“風物長宜放眼量”，不要殺雞取卵，涸澤而漁。律師業(yè)務的市場總是處于一個相對飽和的狀態(tài)，別人的蛋糕也許你暫時沒有實力去搶奪，但是你可以培育自己的市場，把自己的市場慢慢做大。我做實習律師就選擇了房屋拆遷作為自己的市場介入點。
2、切忌動不動就有償提供法律服務。
實習律師的生活是很清苦的，實習律師更需要錢。但有些實習律師就有點想不開了。張口閉口就是鈔票，見到一個撞上來的當事人情不自禁當頭一刀，砍得人家血肉模糊。老實說，對于這種同行，我是很喜歡的，因為他把客戶殺了，下回這個客戶就有可能是我的了。他賺到了一點錢，但是他失去了一個市場。尤其是缺少人力資源的新手，要把每一個自己的當事人作為以后的案源增長點，當這些點不斷的增多，由他們構織的市場網(wǎng)絡也就形成了。
我做實習律師時，上門的當事人要寫個材料，我經(jīng)過一天的仔細準備，寫成一篇稿件。
首先名稱就吸引了當事人，記得是：“支書李學公然違法，生孩五個令人驚訝；計生政策慘遭重陷，拿錢生孩司空見慣！“，當事人看后主動拿出壹佰元交給了我?，F(xiàn)在他們村老鄉(xiāng)有些案件還找我代理，至少有五件。
3、只要敢想，哪里都是你的宣傳隊。
有什么同學聚會，校友集會，老鄉(xiāng)會，那是必然要裝上一口袋名片過去參加的；肥水不流外人田。盡量參加司法局、所里安排的上街咨詢活動，往那里一坐，說說幾個案子，發(fā)發(fā)名片。“每當我發(fā)出一張名片，我就知道我的機會又多了一分?！?/p>
我的幾個拓展案源技巧：
第二、因為當時我租住在東柳林村，我最早就在該村內(nèi)幫助他們，提供法律服務。先是幫助50人某緯編廠職工成功打贏社會保險官司，并予以補繳三險。之后憑著他們的信任，相繼代理了本村拆遷系列案等。
第三、客車上我曾跟同座聊談，通過這種方式，我也代理過幾個案件。
4、協(xié)助好與其他律師的關系，求助同行合作。
認真做好每一個老師或者其他律師要你幫助辦理的案件，這些律師要你幫忙做事了，必然不好意思虧待你。你除了可以得到一些小費之外，還可以在其他律師手里有不方便辦理的案件的時候，他們會給你一點殘羹冷炙。雖然是剩飯，好過餓死。另外，如果你在辦案的時候確實精明能干，其他的律師會把你發(fā)展成為自己的拍檔，當事人以后也會在其他律師業(yè)務比較忙無暇顧及小案子的時候找到你，這也是你的機會。
但注意處理好對輔導律師與其他律師的關系，最好幫助其他律師前向輔導律師問明情況或讓其他律師聯(lián)系你的輔導律師。這樣不會讓輔導律師產(chǎn)生誤解。
4、對一些較大影響的案件，在法定范圍內(nèi)一定要秀好辯論關，樹立律師良好形象。
代理案件就能以一生十，代理費肯定可觀。
5、注重媒體等其他宣傳工具包裝自己。
今天我?guī)砹私陙砦以谑小⑹?、中央級報紙、電話臺等媒體上的報道總集，總108次。內(nèi)容包括案件點評、法規(guī)解讀、公益訴訟案件報道、個人專訪等。這些報道且通過網(wǎng)絡廣泛得到宣傳。這些報道提高了自己的一定知名度，通過網(wǎng)絡或報紙來上門、電話咨詢代理案件的絡繹不絕。其中在邯鄲日報法制專版為我開設說法專欄。通過這些活動拓展了自己的社會交際水平及業(yè)務范圍。很多媒體界的記者都形成一個共識，也很給面子。其中想河北工人報的張莉慧、邯鄲廣播電視報的王文峰記者、中國民主與法制時報的崔世海、河北日報的張延紅、中國青年報的郭海濤等，至今都沒有謀面，只通過網(wǎng)絡交流，登載了很多文章。我們之間可以說產(chǎn)生很深厚的感情，彼此很尊重。
比如其中涉及的拆遷案件，我的代理范圍涉及山東日照、河北泊頭、河北邢臺、河南安陽、遼寧鞍山等。
六、提高接案成功率的技巧。
有了第五項所講的提高案源的技巧后，隨后面臨的是案源來時你能成功從中代理多少起。其實這里面更有學問。我從中個人經(jīng)驗如下：
1、如果是打電話咨詢的，可以簡要搞清咨詢者的咨詢法律方向，心里先有一個準備。如果自己還不十分清楚，接下來馬上要進行惡補了。先去查書，再去網(wǎng)上查一下具體實務上的操作與判例。我在這種情況下接待的當事人基本上十有七八能讓我代理，不會跑掉。
2、對于自己所獲得的相關榮譽等，要敢于展覽出來，讓當事人感覺到你是他要選擇的律師。我對于獲得省、市年度人物的獎杯及大幅照片，都放在我的辦公桌前，當事人來到這里后，基本上從第一眼就接受了你。對于這本108篇報道全集，我也會關鍵時候拿出來，只需讓他看一下，不用去過多解釋。
3、平常周五辦案時間不足時，可以安排到周六、日集中接受法律服務。其實集中接待會讓當事人認為很多人都來找你，證明你是一個不錯的律師。
4、多談以前辦過類似案件的情況，并指出這樣的訴訟案件最關鍵的應該做如工作？比如一方咨詢買房后另一方相反悔不予過戶，你說明此類糾紛為協(xié)助過戶糾紛，應注意在訴訟中一定要訴訟保全該房的過戶登記，防止要房落空；另外就賣方夫妻另一方是否知情、協(xié)助過戶訴訟有無時效限制、協(xié)助過戶的法律依據(jù)等作出詳細詮釋。如果能這樣對當事人解答的話，基本代理也沒問題。
5、要配備一整套現(xiàn)代化錄音、拍攝等設備實際上如果自己再困難，在這方面沒有必要小氣?，F(xiàn)在在我包里有數(shù)碼相機、錄音筆、mp3、自動錄音手機等設備。有一次，一位咨詢我離婚的當事人，急迫想離婚。我當時解釋說對方既然也想離，最好保全一下證據(jù)，于是用我的手機、他的卡電話錄了音，后來經(jīng)過很長一段時間才來找我，說他起訴了，對方表示感情好，不同意離婚，法官說：沒方法，你又沒有他同意離婚及你們感情破裂的證據(jù)，所以判決不準離婚的可能性大。所以他來找了我，最終他選擇了代理，最后判決準予離婚，達到效果。
七、時刻充電永不厭倦，學習、學習、再學習。
1、辦一類案件，精通基本全部規(guī)定，掌握此類案件制勝技巧我在最初執(zhí)業(yè)時，當接一個勞動爭議案件后，就將此類案件的辦理規(guī)程及法規(guī)全掌握。最終對于此類案件可以說相當專業(yè)。
2、要不惜重金購買好書每到外地辦案的間隙，我第一時間會趕到當?shù)氐姆蓵曩徶脤崉辗蓵斎灰部梢酝ㄟ^網(wǎng)絡如當當網(wǎng)、淘寶網(wǎng)購買比較便宜。
在此向大家推薦一些實務好書：黃松有主編法律出版社《民事審判實務問答》、《勞動爭議實務問答》；吳慶寶主編人民法院出版社《民事裁判標準》、《商事裁判標準》、《民事裁判標準（基層法院版）》、《最高人民法院專家法官闡釋民商裁判疑難問題》、《最高人民法院專家法官闡釋民商裁判疑難問題（續(xù)）》，以上這些書基本上對民商各類案件法院對各種情況下如何裁判進行了確定性的答復，在法院判決中起到直接參考性的意義，這幾本書價格每本80元左右。另外刑事方面有劉方等編著的《刑法適用疑難問題及定罪量刑標準通解》等。
法律工具書：應具備法律出版社《刑事辦案手冊》、《民事辦案手冊》、《行政辦案手冊》。
定期刊物：中國人民公安大學出版社《公檢法辦案指南》。每月一本14元，約186頁，不僅新法律法規(guī)的解讀，更有公檢法內(nèi)部規(guī)定，還有一些重要的實務疑難問題精解。比如對當前涉農(nóng)問題的幾個問題，對土地補償費收益分配進行了詳細的詮釋等。
3、要對辦理過的案件善于進行總結，經(jīng)常培養(yǎng)撰寫法制文章的熱情。
我對自己的案件基本分案例焦點問題、案件介紹、法院判決、律師說法及技巧應用等幾方面進行寫作。關于這方面的案件基本登載在邯鄲日報說法專欄上。
通過自己的實務，完全可以寫成自己獨創(chuàng)性的東西，比如前一段剛公布了《邯鄲市城市房屋拆遷補償安置暫行規(guī)定》，在市拆遷辦沒有進行解讀的情況下，我自己結合自己代理案件的實際，從十二點進行亮點詳細解讀。其中在邯鄲晚報、邯鄲日報、邯鄲廣播電視報上均連載進行報道。其中邯鄲廣播電視報還登載了我的電話，因這次解讀我代理兩地近四十戶被拆遷人的拆遷案件。
4、辦報、寫書，敢想敢為。
為了深入增強律師的理論水平，我們所由我任總編輯制作的《十力律師》刊物創(chuàng)刊，而且水平之高獲得律師處、司法局、各律師所、各政法單位及社會各界的一致好評。
另外我用近兩年時間寫完了《城市房屋拆遷制勝寶典》一書，現(xiàn)聯(lián)系中國法制出版社，20萬字，獲編輯好評，估計出書不成問題。
八、注意培養(yǎng)扎實的工作作風：認真、認真、再認真法律的嚴肅性、公正性決定我們作為律師應有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，一定要認真，來不得半點馬虎。這里想說以下幾點技巧：
1、作律師之前一定要準備“三本”
一本是通信本，最好是中等，攜帶方便的，能分類的。我的通信本是兩年前的，分當事人，公檢法司，政府機關、企事業(yè)單位、新聞媒體、同學親友、其他社會等。在查找起來方便適用。
二本是案件進程本。你辦理的案件什么時候立案，什么時候到舉證期限屆滿，什么該申請證人出庭作證，什么時候該申請鑒定，什么時候開庭審理，什么時候上訴等，一定要準確記錄。千萬不要犯低級錯誤，這是做律師的大忌。
三本是每天工作計劃及完成工作情況本。先在前一天規(guī)劃好明天的工作任務并列舉，第二天工作完成情況記錄，并記錄第二天新接收的情況也予以記錄。
只有以前三本，你的工作才能做到有條不紊。
2、對案件影響較大的案件，一定要讓當事人簽風險告知書；在風險告知書中，一般寫明任何案件都有風險，律師會盡一切最大努力代理此案，律師絕不代理當事人上訪、信訪事項，也絕不會告知當事人選擇非合法渠道解決此案，如果發(fā)生非法事件，與律師沒有任何關系，概由責任人負責。簽字表示律師已告知。
3、要注意細節(jié)。
細節(jié)決定成效，細節(jié)決定效率，細節(jié)決定品位。關注細節(jié)是律師職業(yè)性質(zhì)決定，關注細節(jié)是負責的具體表現(xiàn)。偉大源于細節(jié)的積累。要把小事做細，做透，做精。天下大事必做于細。
講個關注細節(jié)對辦案重要性的事例。我們所曾代理一起侵權案。確認侵權持續(xù)時間成為勝敗關鍵，代理律師通過反復細心查看案件材料，發(fā)現(xiàn)侵權方產(chǎn)品宣傳材料上的電話號碼已由6位改為7位，通過落實電話號碼的升位時間，從而認定了侵權持續(xù)時間，成為案件勝訴的關鍵。
九、律師要重名聲，也要著重社會責任感。
好的名聲將施惠于人的一生。律師要注重名聲。律師是一個注重名聲的行業(yè)，從一定意義上講，有名才有利，當然不能不擇手段去沽名釣譽，要學會利用各種機會讓人家知道你，了解你的專長和業(yè)績?？梢酝ㄟ^參加專業(yè)討論會，發(fā)表文章和著作，參加專業(yè)組織，參與公眾活動，參加社會俱樂部，參加捐款活動，舉辦業(yè)務講座等方式擴大你的社交面，增加你的知名度。律師一定要注重自己的名聲，要學會宣傳、推介自己。
我也就是在邯鄲舉目無親、很少有人能幫助自己的前提下，選擇與公益訴訟為伴的。先后以律師名義狀告館陶汽車站春運漲價、叫板美食林商家懸賞千元締造維權神話、狀告中國知名品牌虛假橫行、公益調(diào)查整改邯鄲縣城紅綠燈、狀告聯(lián)通移動來電業(yè)務欺詐不通也收通話費等，目前是圍繞古石龍景區(qū)票價上漲展開的。當然這些公益訴訟都是基于社會責任感而提起的。其中在一個案件的對方當事人在庭審時說：“殷律師不就是為了炒作嗎？”
我直接用兩句話表示自己意思，一句話是一個人為了出名做好事，總比什么也不做的人強百倍；另句話是：英雄好漢不問出身，公益訴訟不講動機。
正如一位老律師所說：法律是公平的使者與正義的化身，而律師又是為法而生，為公平、正義而戰(zhàn)，因而這一職業(yè)又具有崇高性與神圣性。如果你最初是為了掙錢從事律師這一職業(yè)的，那么你現(xiàn)在就可以放棄這一想法了。
律師更重要是主持正義。
十、律師要講政治，為和諧社會作貢獻，同時要具備激情與勇氣。
現(xiàn)在大學習、大討論政治教育正在進行，作為律師，應該要具備樹立科學發(fā)展觀的政治覺悟。特別是在代理典型、較大影響的案件時，要執(zhí)行匯報制度，盡量做了協(xié)調(diào)工作，成為創(chuàng)建和諧社會的助推劑、穩(wěn)定器。
另外激情煥發(fā)潛能，勇氣改變平庸。我們有了激情燃燒的心，才有激情燃燒的律師事業(yè)。
激情首先來自于對職業(yè)的認識。從事法律職業(yè)是光榮的，為了勝任這一神圣的職業(yè)，做每件事都應忘我。你只有認識到你從事職業(yè)的意義，才能為它去獻身。倘若你是認真的選擇了律師職業(yè)，那就應該讓你每天的表現(xiàn)都在證明你十分熱愛這個職業(yè)。一個人的激情不是表現(xiàn)在豪言壯語上，而是反映在他的日常行為和工作中，激情是建功立業(yè)的一種原動力。
第一、我的激情，當時一上午騎自行車能走遍市內(nèi)五個法院。10分中內(nèi)從所均能騎車趕到市內(nèi)任何一個法院。晚上12點之前很少休息。為找回一個說法，會不遺余力，有時當事人滿意了，自己做為律師的還心還不甘。
第二、我的勇氣，某法院不按標準收取訴訟費，我會向最高法院反映執(zhí)行情況。某法院的法官不尊重我，我會讓他難看。國土局不按規(guī)定查處反映的舉報，我會代理當事人毫不猶豫地提起行政訴論等。
只要按以上十點開展實習律師的工作，就能平穩(wěn)度過實習期，挺過實習期，未來一片光明。
律師培訓講話稿篇八
各位新老師：
你們的到來，給xx初中注入了新鮮血液，也表明著xx初中這所耀眼新星的發(fā)展壯大，表明著xx初中將更加充滿生機！
留美博士朱榮輝根據(jù)自己的切身體會，對剛畢業(yè)的大學生們說：剛步入社會不要太浮躁，應沉到社會中去，用耳朵仔細聽，用眼睛仔細看，主動接觸社會，因為社會這本大百科全書里，有太多大學課本所沒有的東西，你必須通過實踐來學習，不斷充實自己，機會往往垂青于有準備的人。
換句話說就是，你們剛剛出了大學校門，步入教學崗位，要頭腦冷靜，多聽老教師們的課，多觀察老教師們的教育教學方法，并在自己的課堂和學生接觸中予以實踐。教育工作是一門高深的領域和藝術，其中有太多大學課本上學不到的知識和方法，你必須向有經(jīng)驗并已取得顯著成就的同行們請教，你必須在實踐中學習，在實踐中提高。
對在座的全體同志并xx初中的全體教師，自古至今，教師是社會文明的傳播者，推動著人類的進步，歷史的前進。教師的事業(yè)是光榮而高尚的。同時，他又是一個沉甸甸的擔子和責任。因為，教師的工作決定著學生的前途和命運，決定著一些家庭的歡樂和痛苦，決定著祖國的未來和希望。特別是當今社會的改革開放，需要教師在思想上不斷升華，在業(yè)務上不斷進取。人人成為學生們的出色向?qū)?，成為最?yōu)秀、最專業(yè)的人。xx初中在這起步之時就要向這個目標靠攏，否則，無以進步和發(fā)展。
xx初中的領導和管理者們，要多關心教師們的工作生活，為教師們創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境。共同努力，創(chuàng)造出xx初中的特色：
凸顯一個靈魂——教育創(chuàng)新。開拓才有出路，創(chuàng)新才有發(fā)展。一個學校要不斷贏得良好聲譽，只有通過兩種方式，一是提供良好的教育教學環(huán)境和保持良好的教育教學質(zhì)量；二是有自己的特色和持續(xù)創(chuàng)新，舍此別無他法。
凝聚一片氛圍——和諧寬松。和諧的人際關系，寬松的學術環(huán)境，愉悅的事業(yè)場所，營造出一個讓教師們心情舒暢，而又能發(fā)揮聰明才智，人人感到合理、平等、和諧的環(huán)境。
傳承一種精神——頑強奮斗，團結協(xié)作，為國為民，勇于奉獻的精神。在教育教學工作中，要創(chuàng)造出一流的成績，需要竭盡全力而為之。
播下一份希望——培養(yǎng)出一批又一批德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀中學生。
律師培訓講話稿篇九
各位老師：
大家好！
今天利用第三節(jié)課時間，我們大家坐在一起進行一個簡單的關于小學英語教學工作會議精神的傳達。
新學期剛開學大家都比較忙，我們抽出這個時間來開會也是希望我們的這個會議能起到拋磚引玉的作用。我就本著一個讓大家的小學數(shù)學教學工作盡快走上正軌這個原則，召開這個會議。希望大家認真做好記錄，積極實踐相關會議要求。這次會議安排了三個環(huán)節(jié)，首先由我給大家說一下教研會議的要求，或者說我們應該如何進行我們小學英語教學工作。第二個環(huán)節(jié)是交流，老師有什么不明白的，或者有什么好的經(jīng)驗，大家相互交流。
下面我先來介紹一下小學英語教學中應注意的問題：
1、兩個視導問題（書寫，自然拼讀）。
2、考試聽力。
3、教學質(zhì)量。
4、早讀、跟班、聽課。
5、語音教學。
6、比賽活動。
希望今天的培訓會能夠給大家教學工作一點指引和啟發(fā)，大家能夠愉快輕松地適應這個學科教學，一份耕耘一份收獲，力求今早在全區(qū)的英語教師中嶄露頭角，更希望我們?nèi)w數(shù)學老師能夠相互學習，相互幫助，抱團成長，逐步壯大夯實我們這支隊伍。謝謝各位老師！
律師培訓講話稿篇十
同志們：
全省的職業(yè)健康監(jiān)管工作，經(jīng)過在坐的同志們幾個月的辛勤工作，取得初步的成果。各地市縣認真貫徹執(zhí)行了總局23號、27號令的精神，前一階段重點工作是摸底排查，全面掌握作業(yè)場所職業(yè)危害底數(shù)，初步選定了一些企業(yè)進行了職業(yè)病危害的申報工作。但在如何進一步貫徹執(zhí)行好總局23號、27號令，以及做好日常的職業(yè)健康監(jiān)管工作中也出現(xiàn)了一些困惑和問題，我們今天在這里舉行職業(yè)健康知識培訓課，就是想把在一線工作的同志們這些工作中的困惑和問題，通過這次培訓課取得以很好的解決。所以，這次的職業(yè)健康的培訓是非常及時和必要的，我們也希望在坐的同志們多向講課老師提問、探討，兄弟市縣之間也可互相借鑒，互相學習，把在一線工作的體會困惑和疑問都帶到這次培訓課上來，我也相信，通過這次培訓，會進一步提高同志們的工作能力和水平，為今后做好職業(yè)健康工作發(fā)揮更好的作用。
下面我講二點意見：
（1）職業(yè)健康知識也屬于新知識，是一門交叉型的學科。有一些同志畏難情緒很大，對職業(yè)健康知識的學習，感覺無從下手。
（2）職業(yè)健康涉及包括環(huán)境衛(wèi)生學、心理學、勞動衛(wèi)生學、勞動保護科學、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生學、工程技術學等學科，經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為多學科交叉、相互滲透的綜合性和實用性很強的一門科學。至今，國內(nèi)尚設有這樣的學科的畢業(yè)生。
但黨和國家將這光榮的任務交到我們手中，我們就一定要克服畏難情緒，努力學習，盡自己最大的努力，做好這項復雜而光榮的工作。我們也會在今后的工作中，多舉辦各類各層次的專門職業(yè)健康知識培訓班，以提高同志們的工作能力和知識水平。
職業(yè)健康工作按照《職業(yè)病防治法》主要涉及四個部門：即：衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、工會及安全生產(chǎn)監(jiān)督局。在平時的工作中，我們要與上述相關部門通力合作，我們重點要做好作業(yè)場所的職業(yè)健康的監(jiān)管工作，特別是作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素的檢測及檢測報告的建檔工作，為職工查驗歷年作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素檢測數(shù)據(jù)提供證據(jù)，這也是職工維權和診斷職業(yè)病的重要依據(jù)，今后，這也是我們職業(yè)健康工作的重點。
上述問題，我想經(jīng)過三天的培訓，你們一定會得到一些解決問題的答案，最后希望大家珍惜這次的培訓學習的機會。祝大家學習愉快工作！
律師培訓講話稿篇十一
同志們，經(jīng)過全體xx初中人的艱辛努力，xx初中這所去年才誕生的新校，在不遠的幾年就一定能名揚全省。
今天是教務處組織的今年新來的青年教師第二次校本培訓。第一次是八月下旬，由朱世光老師主講備課諸環(huán)節(jié)和各自緒論課的試教和點評。
第二次培訓請各教研組長分別點評各自學科新教師上課環(huán)節(jié)中的一個亮點一個好的細節(jié)。我設計這樣活動的本意是讓每個新教師感受自己的成功。
教研組長點評后我發(fā)表講話。
我先解釋了為什么舉辦這樣的活動：
其二，通過這種“點”上的交流借鑒，引起新教師的有意注意，從而在自己的教學中予以重視。
隨后我說明今天的講話不重復朱世光老師已經(jīng)講過的備課方面的問題，想從三個宏觀問題入手，希望新教師能小事著手大處著眼。
第二是預設和生成的關系。比較極端地看，作為本科以上學歷的教師，備課過程中的能力應該是沒有什么問題，備課過程主要的是態(tài)度，是反復推敲精益求精還是差不多的態(tài)度，將決定一節(jié)課預設的精致程度；當我們進入課堂之后，就是生成的過程。而生成過程主要的是觀察能力、應變能力等的體現(xiàn)。要學會控制班級，不光是課堂秩序的控制，更是學生行為的控制（引導），突發(fā)情況的應變和隨堂即時反饋。即便提問，如果不是課堂即興的，也應該事先備好，是問成績好的同學還是成績差的同學？上臺板演，是請書寫好的同學還是粗心馬虎的同學？等等。
第三是模擬評課以評促教。聽評課一般是這樣六個方面：教學目標、教學思路、課堂結構、教學方法和手段、基本功和學生反應。從評課者的角度來審視自己的教學設計和教學過程，也許可以使得自己的課更加完美。
將近半個小時的講話，不知道有何反響有何效果。后面還有培訓，再看吧。
律師培訓講話稿篇十二
在省交通運輸廳主要領導高度關注和各有關單位的大力支持下，杭瑞高速農(nóng)民工技能培訓班如期開學了，也標志著湖北交通重點工程農(nóng)民工技能培訓正式啟動。很高興能參加杭瑞高速農(nóng)民工技能培訓班，在此，我謹代表省交通運輸廳向在座的各位農(nóng)民工兄弟表示誠摯的問候，向承擔培訓班教學任務的各位教師表示衷心的感謝!
下面，我講幾點意見，供同志們參考。
開展農(nóng)民工技能培訓是適應交通大建設、大發(fā)展的需要。為應對國際金融危機沖擊，中央制定了新一輪投資拉動、保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長的戰(zhàn)略決策。我省交通發(fā)展搶抓機遇，投資力度在逐年加大，建設項目逐漸增多。今年，我省交通投資規(guī)模將突破450億，力爭向500億沖刺，其中，我省高速公路在建里程將達到2200公里，投資將達到300億元，要完成好繁重的建設任務，沒有一支龐大的、素質(zhì)過硬的建設大軍是不可能的。根據(jù)有關研究結果，全國四萬億投資可直接創(chuàng)造就業(yè)崗位5600萬左右，其中，90%以上是施工一線的操作人員，80%以上從業(yè)人員是我們的農(nóng)民工兄弟。據(jù)此推算，我省從事高速公路建設的農(nóng)民工保守估計也將達30萬左右，也就是說農(nóng)民工兄弟是我們交通建設重要的基本隊伍，是我省高速公路建設一線作業(yè)人員的主體。一條條公路，一座座橋梁，一道道隧洞，都離不開你們的辛勤勞動和智慧結晶。特別是在工程建設領域，作為新興的勞動力和工人階級的生力軍，在推進工程又好又快建設中正發(fā)揮著日益重要的作用，他們既是工程建設的生力軍，也是質(zhì)量安全的主心骨，是交通建設質(zhì)量安全保障的第一道防線，對工程建設質(zhì)量安全進度舉足輕重。在當前交通大建設、大發(fā)展新形勢下，開展技能培訓，提高全員素質(zhì)，對于保證我省重點工程順利推進，進而實現(xiàn)交通發(fā)展目標具有重要意義。
開展農(nóng)民工技能培訓是提高我省交通建設質(zhì)量安全水平的迫切要求。中央電視臺焦點訪談欄目播出的“高速公路下的真相”中，農(nóng)民工反映湖南邵懷高速公路建設存在質(zhì)量問題。上海蘇州河河南北路新橋橋墩突然開裂，裂開的橋墩中露出的竟是蛇皮袋、泡沫塑料等廢物、垃圾。我們部分項目還存在“內(nèi)在質(zhì)量指標合格、結構物外觀質(zhì)量粗糙”的現(xiàn)象，與精品工程的要求還有較大差距，施工過程中的安全生產(chǎn)事故也時有發(fā)生。這些問題如果不能及時得到有效的治理，隨著交通建設難度加大、任務加重，將直接導致工程建設質(zhì)量安全形勢滑坡，嚴重影響我省交通健康發(fā)展大局，也直接影響現(xiàn)場一線的農(nóng)民工兄弟安全。出現(xiàn)這些問題有工程質(zhì)量監(jiān)管不到位的原因，也有建設、施工、監(jiān)理人員責任心的原因，但現(xiàn)場的一線作業(yè)人員的技術技能和責任心是一個十分重要的因素。要進一步提高全省重點工程項目管理水平，全面加強工程質(zhì)量安全管理和控制，必須引導施工單位發(fā)揮自身在工程建設中的主體作用，嚴格細節(jié)管理，排查安全隱患，落實安全防護，大力推行機械化、精細化、標準化施工，強化施工工藝控制，嚴把施工過程中的每一道質(zhì)量關口。這些工作最后都要落實在具體人的身上，落實到我們在工程建設各環(huán)節(jié)從事具體工作的每個農(nóng)民工兄弟身上。這就要求我們要始終清醒認識一線建設者特別是農(nóng)民工對于工程建設質(zhì)量安全的重大影響，牢固樹立質(zhì)量安全必須從源頭抓起、必須從基礎抓起、必須從基層抓起的理念，將質(zhì)量安全教育拓展到基層一線，延伸到民工隊伍，加強有針對性的質(zhì)量安全意識和操作技能培訓，從根本上提高項目整體管理水平，實現(xiàn)工程質(zhì)量安全目標，推進交通又好又快發(fā)展。
我們都有這樣的體會，搞好工程建設，除了需要好的管理，好的業(yè)主，好的監(jiān)理，最關鍵的還是要有一支好的施工隊伍。當前，由于存在交通基礎設施的大建設、大發(fā)展與建設資源相對不足的矛盾，大量的農(nóng)民工加入到交通建設大軍，通過開展培訓等方式，提高農(nóng)民工的應知應會能力，已成為提高施工隊伍整體素質(zhì)的重要手段和現(xiàn)實切入點，也是我們現(xiàn)階段的主要任務。過去，施工單位也組織了一些培訓，現(xiàn)在看來，行業(yè)主管部門、業(yè)主也要高度重視，并加大力度推進該項工作，多管齊下，保證培訓到位。
一是要統(tǒng)一認識，加強領導。加強農(nóng)民工培訓，是提高交通建設隊伍整體素質(zhì)、增加交通發(fā)展效益的一項基礎性工作。這項工作涉及面廣，參建各方必須密切配合，統(tǒng)一認識，切實加強組織領導，確保培訓工作落實到位。今年省廳開展了十個專項行動，對農(nóng)民工培訓提出了明確要求，要從切實關心農(nóng)民工的權益、組織開展培訓入手，在全省形成重視農(nóng)民工、關愛農(nóng)民工、培訓農(nóng)民工的濃厚氛圍，不斷增強廣大農(nóng)民工的歸屬感、榮譽感，促使這支隊伍真正成為維護工程建設質(zhì)量安全的重要力量。為此省廳組織了一些列活動，包括在全省交通重點工程組織“網(wǎng)上民工專題培訓”，開辦“網(wǎng)上民工夜?！薄ⅰ熬W(wǎng)上民工講堂”等等。通過一系列活動，切實加強對農(nóng)民工的技術培訓和職業(yè)教育，讓更多的農(nóng)民工掌握鋼筋加工焊接、模板安裝、砼振搗、超重吊裝、安全用電等基本、基礎知識和要點，不斷提高各項技能。各項目、各施工單位必須高度重視此項工作，主要領導要親自過問，分管領導要具體抓，要把培訓工作落實到各施工標段、工班和作業(yè)班組。今天，我們在杭瑞舉辦農(nóng)民工技能培訓班，在杭瑞是第一次，也是一個開端，將來還要把這項活動在每個指揮部推廣，切實提高一線職工隊伍的操作技能，提高工程質(zhì)量，也提高工人的安全意識，防止安全事故。
二是要積極發(fā)動，認真組織。由于工程建設任務繁重，大家工作很辛苦，還要抽時間參加培訓，這就要求各項目要做好宣傳發(fā)動和組織工作。要通過多種途徑讓大家看到，參與技能培訓，既能進一步拓展農(nóng)民工自己的生存和發(fā)展能力，也是要解決工程建設資源不足矛盾的重要手段。要合理安排培訓時間，把集中培訓和小組、工班培訓結合起來；要靈活安排培訓場地，把書本知識培訓和施工現(xiàn)場案例實訓結合起來。要充分利用陰雨天工余時間開展培訓，要發(fā)揮各施工標段、小組、工班的作用，落實崗前培訓，做好技術交底，突出培訓實效。要加強典型培樹，鼓勵和組織業(yè)績突出的農(nóng)民工現(xiàn)身說法，加強相互之間的交流，促進共同提高。下一步，還要把技能比較好的、條件比較好的農(nóng)民工集中起來，到交通學校進行培訓，通過技術比武，對成績突出的進行肯定和鼓勵，在湖北交通領域就業(yè)上優(yōu)先、待遇上優(yōu)惠，來鼓勵大家參與學習，相信廣大農(nóng)民工兄弟珍惜這個機會，我們行業(yè)、指揮部也要求企業(yè)來提供無償?shù)膶W習機會，希望大家珍惜。在過去有一種說法：荒年餓不死手藝人。如果我們掌握了手藝、技術，無論在什么地方都可以發(fā)揮作用。
三是要扎實培訓，保證質(zhì)量。開展農(nóng)民工技能培訓，是一件好事，一件實事，省廳和各有關單位投入了大量的人力、物力，必須把好事辦好，實事辦實。在今后的培訓中，要特別注重培訓質(zhì)量，做好培訓計劃，嚴格教學安排，優(yōu)化教學內(nèi)容，保證培訓課時，結合工程特點和存在的質(zhì)量安全問題，讓大家真正學到一技之長，真正懂得如何保護自己。各項目除了要完成統(tǒng)一培訓的規(guī)定要求外，還可以創(chuàng)新自選動作，大力開展形式多樣的培訓學習活動，把培訓工作落實到日常工作中。可以采用傳幫帶的方式，合理搭配施工小組，讓有經(jīng)驗，懂技術的帶著新手一起干，通過言傳身教來提高整體技能水平。要落實日常技術交底和崗前培訓。進一步突出培訓的針對性和實用性，圍繞質(zhì)量通病等薄弱環(huán)節(jié)和安全生產(chǎn)中的突出問題，開展重點培訓，在提高農(nóng)民工技術能力的同時，減少工程施工安全風險和質(zhì)量問題。在專業(yè)技術和安全生產(chǎn)知識的培訓之外，還可以適當組織社會主義榮辱觀教育、普法宣傳教育、職業(yè)道德教育和社會公德教育，不斷增強法制觀念，遵守職業(yè)行為準則，培養(yǎng)科學文明健康的生活方式。
一是要轉變觀念。隨著城市化和工業(yè)化進程進一步加快，企業(yè)需要大量有熟練技能的勞動力，這為我們農(nóng)民工就業(yè)提供廣闊的天地。但是，隨著經(jīng)濟發(fā)展和科技進步，生產(chǎn)技術含量有了明顯的提升，對勞動者的技能、素質(zhì)也提出了更高的要求。過去我們經(jīng)常說“憑力氣掙飯吃”，現(xiàn)在看來光憑力氣還吃不好飯。拿我們交通行業(yè)來說，絕大部分工作崗位都需要有一定的專業(yè)技術，沒有知識和技能，很難找到工作崗位，至少是不會有好的崗位。因此，參加培訓的每一位農(nóng)民工學員都要有緊迫感，抓住當前有利時機，增強學習的主動性。“世上無難事，只要肯登攀”，我相信，只要我們堅持不懈，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，一定能夠為自己爭取一個更好的生活。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，就業(yè)環(huán)境將會發(fā)生變化，今后，可能誰的技術好、手藝好，誰就可能在今后的就業(yè)中占到主動的位置。如果我們現(xiàn)在不抓住機會學習，等到用的時候來學就來不及了。學習是要費勁的，好在我們現(xiàn)階段民工的學歷和文化知識水平較高，如果我們想學，相信大家是肯定能學好的。
二是學習要認真。這次培訓班是經(jīng)過省廳、廳質(zhì)監(jiān)局、杭瑞指揮部以及各參建單位認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的內(nèi)容以及時間的安排等方而都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。既然是參加培訓，我想大家就要沉下心來，按時參加，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。授課是一種引導，不可能通過幾個授課就能讓大家的能力有突然的變化。過去有個說法：師傅領進門，修行靠個人。還要通過大家自學，在干的過程中留心，要有精益求精的精神、把事干好的精神，把理論專業(yè)知識用到具體的操作中，做到理論與實踐相結合。
三是學用要結合。大家要堅持學以致用，學用結合，要通過學習與實踐，不斷提高工作能力，積累經(jīng)驗，增長本領。我們的培訓非常注重實踐性，但集中培訓內(nèi)容畢竟還是停留在字面上，要做到融會貫通還必須在實踐中加以深化，光記住了我們課堂上講的內(nèi)容，實際工作中把他拋在一邊，不去運用，必然背離培訓想要達到的效果。希望大家能夠珍惜這來之不易的機會，課堂上學好課程內(nèi)容，工作中掌握好技術要領，為不斷提高自己的工作技能打好基礎。
同志們，這次培訓時間有限，內(nèi)容也難免有失全面，但起了一個好頭，希望我們大家以這次培訓為契機，不斷學習，不斷實踐，在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績，為自己的人生更添一分光彩，為湖北交通健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。同時，通過學習，掌握更多的本領，做好工作，咱們的生活也更加美好！
謝謝大家!
律師培訓講話稿篇十三
尊敬的同事們：大家好!
今天，如果我想向您介紹班主任的工作經(jīng)驗，我會感到有些誠懇和恐懼，因為有些老老師和老班主任比我更有經(jīng)驗，他們是年輕而充滿活力的現(xiàn)代教育和教學理念我是一名新老師，我不會談論任何經(jīng)驗。我將簡要討論班主任工作中的小事。我要求大家提出批評和指正。
班主任的工作是一項艱巨而瑣碎的任務。班主任不僅要教他所教的學科，而且要培養(yǎng)健康向上的班級集體，使每個學生在品德，智力，身體，美麗，勞動等方面都得到充分發(fā)展，形成了良好的人格。沒有辛勤的工作和辛勤的汗水，就不會有收獲。
1.有愛。
“沒有愛，就沒有教育?！痹谕ǔ５慕逃^程中，我要求我以一顆仁慈的心對待每個學生，并平等地對待他們，并能夠從他們的角度體驗他們的觀點。內(nèi)心深處，走進他們的情感世界。愛的表現(xiàn)通常反映在特定的小事情上。例如，每天早上我走進教室時，首先要檢查學生是否已經(jīng)到了。天氣冷或熱時，我提醒學生增減衣服，并檢查早上上學時是否安全。
那些有困難的人;。
那些缺乏父母之愛的人，等等。我經(jīng)常使用語言來啟發(fā)，鼓勵和教育他們，并繼續(xù)與他們交談。這不僅掌握了他們的心理活動，而且消除了他們的心理壓力并獲得了他們的信任。不要表現(xiàn)出偏favor，不歧視或放棄任何學生。要求自己不要根據(jù)家庭的身高，智力和好壞來判斷親戚。尊重學生的個性，嚴格愛，嚴格規(guī)則，嚴格信譽，嚴格溫和。及時掌握學生的思想動態(tài)，找到談話的時機，做好學生的思想工作。
2.成為他人的榜樣，率先樹立榜樣，為學生提供思想道德教育。
班主任是全班的組織者，教育者和指導者。建立一個良好的班級集體，提高學生的素質(zhì)，控制學生的情感，培養(yǎng)全方位的人才，具有十分重要的意義。地位和作用。班主任與學生保持了很長時間的聯(lián)系。在學生面前是一面鏡子和一本書。因此，要規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為，并要求在工作中學習。做到這一點的學生，首先要做的是，尊重每個學生的個性。我告訴學生，我在三個方面最關心您。一個是每個學生都必須注意安全，而其他不注意安全的人則是空談。第二是良好的道德風尚。俗話說，海的寬度不如心，地的深度不如道德。一個人必須成年才能成功。您的知識與您一樣多。社會上的人是有用的，所以我們需要對美德做更多的事情，而不是對缺乏美德做更多的事情。我使用上午班來教育學生道德標準和小學生的日常行為規(guī)范，以便他們了解可以做什么和不能做什么，并提高他們分辨是非的能力。第三是要努力學習。我請學生談論他們的父母如何關心自己的成長。我告訴他們，父母賺錢并不容易，您長大也不容易。父母不僅在培養(yǎng)成功的路上花了很多錢，金錢還投入了很多努力。您必須感恩并以優(yōu)異的成績回報父母。
3.改進班級管理。
班主任必須善于組織和管理學生。作為一名班主任，有很多工作要做。例如，敦促學生每天打掃衛(wèi)生，帶領學生每天打掃衛(wèi)生，凌晨到達，檢查作業(yè)并組織早讀。在早操，護眼操，各種小組活動等中，班主任上了場。每個學期的工作計劃，學期末的總結，上午會議，每周的班級會議，不定期的班級會議，學生會，教室布置，黑板演講，主題班次會議，廣播培訓，文化活動，填寫老師的課程手冊，各種收費和其他工作必須到位。除了日常事件，家訪和其他瑣碎的事情外，無法計算所花費的時間。那么我們?nèi)绾尾拍芨p松，更出色地完成班主任的工作呢?作為班級老師，您必須具有一定的組織和管理學生的能力，注意培訓班級的骨干，讓學生自我管理。這樣，不僅可以放松班主任，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。目前，班長負責我班的總務，但具體工作分為各個班級委員會。語言，數(shù)學和英語上午閱讀的編排負責。早操是體育委員會的職責。學習委員會和部門代表負責學習。當然，班主任應隨時隨地提供檢查指導，清潔工作將把工作分配給每個人，并將其張貼在墻上。在不干凈的地方，立即找黨補課。清潔后要及時總結，稱贊先進并指出缺陷。我發(fā)現(xiàn)一些班上成績好的學生不喜歡勞動，表現(xiàn)得有點像。我問他們，您將來想做點大事嗎?他們對自己說：“為什么不掃整個房子?”這句話是什么?他們的理解能力仍然比較強，并且可以理解。我借此機會對他們進行了教育：如果一個人甚至無法清理教室，我還能做什么?如果您想做大事，就必須從小事開始。一件事通常會在人的內(nèi)心深處看到。您必須腳踏實地地做每件事，而且不要浮躁。另外，你是班干部。良好的工作作風的形成起著重要作用。在我的教育下，學生改變了態(tài)度，對勞動充滿了熱情。他們還主動承擔了每次清潔的任務。今天，良好的工作作風已經(jīng)形成。
4.善于發(fā)現(xiàn)學生的閃點。
每個人都喜歡被贊美。優(yōu)秀學生需要贊美，學習困難的學生也需要贊美。實際上，學習困難的學生有很多優(yōu)點，我們需要發(fā)現(xiàn)和挖掘它們。作為一名班主任，我們必須善于發(fā)現(xiàn)他們的亮點，善于給予他們信任，并引導他們有意識地發(fā)展自己的長處，克服缺點，增強自己的長處，避免弱點，并發(fā)展為善。我班的蔣潔和唐榮生學習不好，但是他們的學習非常積極。每次學校打掃衛(wèi)生時，他們都會擦地板，排好門窗，而且汗流are背。他們不斷問：“老師，還有什么要做?”我借此機會對他們說：“老師尤其喜歡您。如果您更加努力地學習，您將成為一名優(yōu)秀的優(yōu)秀學生。屆時，您的同學會看著您。老師和父母會更快樂。“他們聽了我的話也很高興。接下來，我有時要求他們到辦公室來做問題。有時我請學習委員會安排同學幫助他們做作業(yè)。他們逐漸改變了。我現(xiàn)在已經(jīng)取得了進步，而且我的筆跡更加清晰了。我在課堂上受到訓練，并且我很快完成了作業(yè)。我想成為第一個很好地向老師展示的人。我為他及時取得的每項進步表示贊賞。熱情得到了很大提高。盡管他的理解能力不強，但學習態(tài)度卻發(fā)生了很大變化。因此，我們的班主任應該毫不猶豫地表揚學生。更有動力。實際上，有時我也會在同學面前生氣，但事后想一想，在同學面前看到我自己是否很煩人，是否很丑陋，是否對老師的形象有害?其他教育學生的方式，為什么要生氣并譴責學生?這會傷害身體并壓抑課堂氣氛。實際上，學生具有不同的教育基礎，來自不同的家庭，并且具有不同的智力水平。因此，學生的發(fā)展是多層次的，只要他們在原來的基礎上有所進步，我認為，所謂的“蹲下來看學生”，可能只是從不同的角度看學生。不能使用相同的模型來要求學生。學生的發(fā)展是多方面的，應考慮學生的自身特點，并根據(jù)自己的能力進行教學。談論如何進入每個學生的頭腦每個學生的內(nèi)心都有一線情結。要真正攪動這根心弦，老師必須尊重學生，并在同等位置聆聽學生的聲音，以便學生將自己的想法告訴老師。通過交流與互動，加深了師生之間的理解與交流，加深了師生之間的友誼，使教師能夠更好地進入學生的思想。
正是因為我走進了學生，認識了學生，理解了學生，關心了學生，與學生一起成長，并且與學生有了共同的話題。有了共同的志向，學生們積極地參加了課堂活動，教學效果有了明顯提高。
突出學生的主體地位意味著，在學生管理中，我們不僅必須做好教育，鼓勵和激勵人們的工作，而且還應從人文關懷的角度來尊重人，理解，關懷和幫助人們。這是學校中以人為本的思想的具體體現(xiàn)，也是辦學必須遵循的原則。要了解學生的“底線”，只能正確地安置老師的工作，并且可以使用正確的藥物來從外部表現(xiàn)中了解學生的內(nèi)心深處。教師應主要了解學生的家庭狀況，性格，愛好，態(tài)度和習慣等。老師知道這一點，并為打入學生的心靈打下堅實的基礎。
大多數(shù)現(xiàn)代學生的家庭物質(zhì)生活條件較好，其父母的教育水平較高。他們更加重視家庭教育和對兒童的情感投資。但是，由于諸如獨生子之類的原因，這些學生的心理素質(zhì)常常很脆弱，他們的情感依賴性也相對較強。隨著學歷的提高，許多學生減少了與父母溝通的共同語言，與此同時，他們也逐漸進入了“心理斷奶期”。他們的獨立性已經(jīng)建立。他們渴望他們的老師，無論是老師還是老師。朋友，我期待與一位受人尊敬的老師進行朋友般的情感交流。學生學習主體性的形成，既是教育的目的，也是教育的條件。僅僅靠老師的講道并不能有效地喚醒學生的自主學習意識。它需要教師自身個性的影響，并且需要精神和情感交流。
您如何真正走進學生的思想并與他們溝通?我認為我們應該從改變老師的觀念開始。一種是“在我們心中有愛”，另一種是“在我們眼中有某人”。詩曰：隨風潛入夜，滋潤無聲。在學生心中，我們需要的是這種春雨般的保濕和母愛。
當我看到你在與一個犯錯的同學交談時，我我很羨慕。我知道我的成績不是很好。有時候我真的很想違反紀律，要你跟我說話，甚至訓斥嗎?”這說明我們必須建立一種新型的民主，平等的師生關系，并盡力為學生創(chuàng)造一個和諧的教與學環(huán)境，使所有的學生都能體會到“越秀”在關懷中的溫暖與快樂。師資力量，使我們的教師在塑造學生健康人格的同時，也不斷實現(xiàn)“越秀人”人格的自我可塑性。老師的愛是老師道德的靈魂。在某種程度上，愛學生就是愛教育，但愛學生并不容易，讓學生體驗對老師的愛更加困難。一位教育家曾經(jīng)說過：“愛自己的孩子是人類，愛別人的孩子是上帝?！?/p>
對于一個愛自己的孩子是本能，但對于一個愛別人的孩子是神圣的。這是一種無私，廣泛，無關的愛和仁慈。經(jīng)濟之愛。正是這種愛促進了學生的成年和成功，影響了他們的身心發(fā)展和個性形成，甚至使他們終生受益。
我走進了學生的內(nèi)心，將內(nèi)心與內(nèi)心進行了比較。教師應將與學生的朋友視為他們生活中不可或缺的一部分。通過與學生相處，相交和了解，老師與學生一起了解并解決了學生成長過程中的困惑和煩惱。我們應該敢于在交際中暴露自己的缺點，無恥地問，并放下老師的立場。隨著與學生的接觸和理解的增加，自然會暴露出學生的錯誤和問題。這時，老師應該有寬容的心，善待學生，試著看學生的光輝，從發(fā)展的角度看學生。同時，我們絕不能接吻或稀疏，也不能將學業(yè)成績好的學生作為客人，而學業(yè)成績差或品格不好的學生則是混蛋，因為學生越落后，更需要老師的照顧。要努力使“越秀”的每個學生不僅合格，而且要具有較強的學術能力，較強的社會適應能力，受到用人單位的歡迎，要打造高品質(zhì)的“越秀”品牌，從而在“越秀”中樹立無敵的地位。教育行業(yè)競爭。
律師培訓講話稿篇十四
同志們，大家好：
新年伊始，請允許我代表縣水普辦歡迎大家的到來，并預祝大家在新的一年里工作順利！心情愉快！下面，我就此次水利普查培訓工作做以下簡要說明：
全國水利普查是國家資源環(huán)境調(diào)查的重要組成部分，是一項重大的國情國力調(diào)查。開展第一次全國水利普查工作是國務院做出的一項重大決策。我們要充分認識這次水利普查的重大意義，切實增強責任感和使命感，嚴格按照國務院的總體要求，在規(guī)定的時間，完成水利普查規(guī)定的各項任務。
本次水利普查是建國以來的第一次，涉及范圍廣、技術難度大、質(zhì)量要求高、工作任務重、時間要求緊，是一項非常艱巨、復雜的工作。要想圓滿完成國務院下達我縣的水利普查任務，就離不開今天在座各位水利普查一線同志們的共同努力。
一是內(nèi)容綜合，指標復雜。水利普查不是某個水利單項業(yè)務的調(diào)查，而是包含了河湖基本情況、水利工程、經(jīng)濟社會用水、河湖開發(fā)治理保護、水土保持、行業(yè)能力等6大方面的綜合性、系統(tǒng)性普查；而且每項普查內(nèi)容均是全面的普查，普查對象包含了規(guī)模以上和規(guī)模以下的各類對象，基本涵蓋了水利工作的方方面面。本次普查共設計普查表48張、普查指標320個。這些指標中，既包含自然資源和環(huán)境指標，又包含經(jīng)濟社會指標；既有水利行業(yè)內(nèi)指標，又有水利行業(yè)外指標；既有定性指標，又有定量指標；既有靜態(tài)指標，又有動態(tài)指標。同時，各指標之間關聯(lián)程度高，平衡關系非常復雜。
二是方法綜合，技術復雜。從普查的技術路線來看，水利普查是傳統(tǒng)調(diào)查方式與現(xiàn)代技術手段相結合，除了采取檔案查閱、走村入戶、現(xiàn)場查勘等常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查方法，還采用了高分辨率遙感技術、全球定位技術、地理信息技術、數(shù)據(jù)庫技術、遠程傳輸技術等高新科技手段。
三是環(huán)節(jié)較多，組織復雜。水利普查的工作流程分為前期準備、清查登記、填表上報和成果發(fā)布4大階段，在此基礎上，進一步劃分為培訓、清查、內(nèi)外業(yè)調(diào)查、質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)匯總、成果復核等26個環(huán)節(jié)。這4個階段26個工作環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，緊密相連，任何一個環(huán)節(jié)、任何一個地方出現(xiàn)問題，都將影響普查工作的全局。水利普查是一項社會各方共同參與的國家普查，初步預計，全國參與普查的人數(shù)在高峰期將達到百萬之眾，就我縣而言，參與普查工作的人數(shù)將接近000人。
四是成果豐富，質(zhì)量要求高。水利普查將形成江河湖泊基本情況、水利工程、經(jīng)濟社會用水、河湖開發(fā)治理保護、水利行業(yè)能力等一整套水利基礎資料。由于普查指標之間關聯(lián)程度高，平衡關系復雜，所以，對成果的質(zhì)量把關和審查工作要求非常高。
要完成這樣艱巨而復雜的任務，除了依靠上級政府堅強有力的組織領導和統(tǒng)一指揮、依靠各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水普機構開展深入細致的工作以外，更主要的是要依靠在座各位水利普查指導員和普查員扎實地開展普查工作并做好清查登記和填表上報等各項基礎工作。因此，我們工作的好壞直接關系到我縣、我市、我省乃至全國水利普查的成果。在座各位在整個水利普查工作中肩負著重要的責任。
今天，縣水普辦舉辦為期天的培訓，就是要給大家一個深入學習水利普查工作技能的機會，也是給大家一次相互學習的機會。今天與大家共同學習的授課人員，都是參加盛市水利普查師資強化培訓歸來的縣水普辦技術骨干們。他們已參加了多次盛市師資強化培訓，有著豐富的水普工作經(jīng)驗，并在今后的2年時間里繼續(xù)同大家一道工作，他們將就工作中相關表格的數(shù)據(jù)收集和填報要求進行講解。希望各位珍惜此次學習機會，認真聽講，切實了解掌握普查的要領和相關規(guī)定，有不清楚的地方會后以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水普辦負責人統(tǒng)一收集，由縣水普辦定期進行答疑。
水利普查是一項很嚴肅的工作，在工作中要依法依規(guī)普查，要科學規(guī)范普查，要確保普查質(zhì)量，要牢固樹立質(zhì)量第一的意識，把確保質(zhì)量貫穿于水利普查的全過程，落實到各個工作階段和環(huán)節(jié)，嚴格實行工作目標責任制和崗位責任制，把水利普查工作納入法治軌道，確保水利普查成果的真實性、可靠性和權威性。水利普查是一項政府行為，凡因工作不力，導致水利普查滯后，影響普查工作進度的責任單位和個人，要通報批評，對于干擾普查工作，弄虛作假、泄漏普查數(shù)據(jù)的行為將依法依規(guī)進行嚴肅查處，直至追究刑事責任。因此，大家要認真對待此項工作，要嚴格把關，對每一個普查數(shù)據(jù)要做到真實可靠，決不能弄虛作假，更不得泄漏普查數(shù)據(jù)，按照普查規(guī)定的時間完成各階段的普查任務，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
律師培訓講話稿篇十五
各位職工：
大家好。首先，我代表院黨委對各位新職工來院工作表示熱烈的歡迎!在人生的新階段、新轉折點，在座的80名年輕職工以選擇x院作為自己工作的新起點，使我院從現(xiàn)在開始，在發(fā)展前進的道路上，多出了一股斗志昂揚，充滿希望的新生力量，為我院職工隊伍注入了新的活力。雖然，作為新職工的你們才剛剛步出大學的校門，才剛剛走上社會的舞臺，你們的枝條還很稚嫩，你們的力量還很嬴弱，但是你們有激情、有知識、有夢想，你們的年輕，是醫(yī)院最為寶貴的財富之一。
今天，你們懷著夢想、懷著希望、懷著對未來的憧憬，邁進了醫(yī)院的大門，醫(yī)院也已為你們施展才華搭建起絢麗的平臺，為你們實現(xiàn)理想提供了無限的空間。在新職工崗位培訓即將開始之時，我代表醫(yī)院，代表奮斗在醫(yī)療戰(zhàn)線上的所有職工，對你們這些剛剛步入社會的年輕人，提出幾點要求和希望：
1、從今天開始，你們將揮別自已難忘的學生時代，正式步入充滿責任與誘惑的社會，迎接你們?nèi)松幸粋€十分重要的轉折點，因此，請加倍珍惜眼前的青春，積極進取，努力工作，用敬業(yè)與誠信來證明你與眾不同的人生價值。
2、從今天開始，你們將在這所“救死扶傷、以人為本”的市級醫(yī)院邁出自已職業(yè)生涯中最關鍵也是最堅實的一步。因此，請加倍珍惜你們面前這份得之不易、前景廣闊的工作，用自身的勤奮與創(chuàng)新，來成就自我的實現(xiàn)與歷練。
3、從今天開始，在醫(yī)院舉辦的新職工崗前培訓活動中，你們要認真學習、按時聽課，使自己全面了解醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)、崗位技能標準、工作行為準則等內(nèi)容要求,逐漸熟悉、適應工作崗位環(huán)境，盡快融入醫(yī)務工作者角色，堅定地邁出自己職業(yè)生涯的第一步，為未來打造新的人生目標。
x院，是一座歷史悠久的老醫(yī)院，它的前身是一所教會醫(yī)院，正是教會醫(yī)院“慈善為本，仁愛天下”的建院精神，伴隨著它度過了60年的風雨滄桑。在這里，哺育過無數(shù)的醫(yī)療前輩，走出過不少學科帶頭人，他們?yōu)閤院的發(fā)展，做出了巨大的貢獻，他們愛崗敬業(yè)、嚴謹求實、無私奉獻的工作作風，是一代代奮斗不息的二院人學習的楷模。
我衷心的希望，你們能夠在醫(yī)院前進與發(fā)展的道路上，在各自不同的工作崗位上，充分地施展自己的才華，創(chuàng)造出驕人的成績;希望你們能夠在這片充滿希望的沃土上茁壯成長，成為醫(yī)院最明亮的標志，最蓬勃的動力;更希望你們能夠堅守一代代“x院人”的仁愛精神，始終秉承“樹形象、重質(zhì)量、求生存、謀發(fā)展”的發(fā)展理念和“敬業(yè)、誠信、勤奮、創(chuàng)新”的職工守則，為醫(yī)院的發(fā)展，為醫(yī)院的未來，做出自己應有的貢獻!
律師培訓講話稿篇十六
親愛的全體學生干部：
晚上好!
字典中干部的含義是領導，是“官”，班干部是班級的領導，是班級的頭兒?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，班干部就是班級的火車頭。你們在班主任的指引下，帶動全班同學共同前進。班干部是班主任的助手，在同學和班主任之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。學生時期是人一生中最美好的時期，在此時期若有一段當班干部的經(jīng)歷，未來人生將受益無窮。但中小學生由于人生閱歷不足，經(jīng)驗缺乏，對“怎樣當好班干部”充滿了困惑和不解。今天的培訓就是針對廣大學生干部中間存在的這種問題，為大家答疑解惑，提出指導。
一、班干部是班級管理工作的骨干。
骨干，是指在團體中起主要作用的人。班干部是班級中積極進取、學習優(yōu)秀、活動能力較強的一部分學生。他們的骨干作用主要體現(xiàn)在以下四個方面。
1.班干部的組織領導作用。
班干部是班級各項工作的領導者和組織者。他們在班主任的領導下，以學習為中心，以提高學生綜合素質(zhì)為重點，根據(jù)學校有關工作要求和本班學生特點制定的工作計劃，生動活潑地開展思想性、教育性、知識性較強的活動，帶領學生“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面提高各項素質(zhì)。
2.班干部的橋梁紐帶作用。
班干部的橋梁紐帶作用是指班干部通過一定的途徑，把學校的有關政策、要求和信息及班主任的指示和要求傳遞給同學們，同時，又將同學中的問題、意見和建議向?qū)W校和班主任反饋。班干部是班主任、各位老師與學生之間的橋梁和紐帶，起著上情下達和下情上傳的作用。班干部經(jīng)常與班主任和學校有關部門的領導接觸，比較了解學校的各項工作部署及其他信息，可以及時向同學們傳遞學校的意圖，并組織同學們貫徹執(zhí)行。同時，他們又可以將班內(nèi)學生的思想、學習、生活狀況和意見、要求、建議，及時向?qū)W校有關領導及其職能部門反映，為學校領導和老師的正確決策和改進學校教育管理工作提供有效信息。
3.班干部的“三自一助”作用。
“三自一助”，是指班級學生組織開展自我教育、自我管理和自我服務活動，在學校教育管理中充分發(fā)揮助手作用。班干部是學生，與其他學生朝夕相處，最了解學生們真實的思想和表現(xiàn)，具體的疾苦和困難，迫切的要求和心愿，教師的教育工作要取得較好的績效，往往離不開班干部的幫助和支持。因為教師無論怎樣與學生打成一片，都難以全面、徹底地了解學生的實際情況，教師要更有針對性地做好學生工作，為學生及時地排憂解難，充分滿足學生的合理要求和心愿，必然需要班干部提供學生們的真實情況。從而能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理學生中存在的問題，把事件處理于萌芽狀態(tài)，有利于問題的迅速控制和解決。
4.班干部的榜樣示范作用。
班干部是通過同學、教師推薦或自薦競選產(chǎn)生的。班干部雖然擔任一定的職務，但是，你們畢竟是學生，你們的威信不是通過職務和權力樹立的，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的形象建立的。班干部要很好地履行自己的職責，必須嚴格要求自己，時時處處率先垂范，要求其他同學做的，必須自己首先做到;要求其他同學不要做的，自己堅決不做。這樣，才會得到同學們的擁護和支持。班干部的榜樣示范作用在學生中具有很大的影響。班干部率先垂范，能把廣大同學團結起來，形成一個團結、健康、奮發(fā)向上的群體，有利于學生的德智體全面發(fā)展，有利于良好的學風、班風、校風的建設。但是，如果班干部不能以身作則，將產(chǎn)生極壞的影響，甚至把同學們引向邪路。
以上四方面表明，班干部是學校教育管理系統(tǒng)中的重要角色，其重要作用決定了你們在學校教育管理系統(tǒng)中的骨干地位。
二、班干部是班內(nèi)同學的“勤務員”
班干部不是一種職業(yè)，而是一種學習崗位;他們在上崗前未經(jīng)過專業(yè)訓練，而是在實踐中邊學邊干，在實踐中增長才干;班干部以完成學業(yè)為主要任務，兼任一部分班內(nèi)工作;班干部的勞動是義務性質(zhì)的勞動，沒有任何報酬;你們的角色定位為班內(nèi)同學的“勤務員”。這種定位就要求班干部必須牢記以下四點。
1.班干部首先要成為優(yōu)秀學生。
這是建立威信的第一步。凡是要求同學做的各種規(guī)定你們要率先做到，諸如學習要優(yōu)秀，誠實認真等等，只有在眾多的學生中能脫穎而出，你才有資格當班干部，這也是最基本的要求。
2.班干部要嚴格要求自己。
應時刻告誡自己“你不再普通”，“你不應流于一般”，這意味著提高標準。當你明確了你的追求，就該無怨無悔地對自身“高標準，嚴要求”。這樣你才會真正進步，充分得到磨練。
3.班干部要從頭學起。
盡管你成為佼佼者，必定有過人之處，但是，并不說明你事事可以應付自如，因為你經(jīng)歷的事還很少，即使經(jīng)歷也未必成為經(jīng)驗。你不可能把微不足道的一點體會當做資本，這也是不現(xiàn)實的。所以只有學習，再學習;實踐，再實踐。學習和實踐的不斷積累，才能成為成長過程中的財富。
4.班干部要扎根集體。
班干部做得最不成功的莫過于游離于集體之外。有人認為好歹這是個官兒，于是打官腔，擺官架，顯官形，帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風氣在校園是不相宜的，因為，班內(nèi)管理是學生自己管理自己，是一個相互促進的過程，應注重群眾性，強化參與意識，要提高整體素質(zhì)，增強青春活力，提倡集體主義，而不是自由主義和個人英雄主義。
三、班干部的具體職責。
1.進行日常管理。
實現(xiàn)對班級的日常管理，必須建立一支負責的、有效的班干部管理隊伍，逐步實現(xiàn)學生的自我管理。除了采用班干部民主差額選舉，定期輪換的方法外，還應以班規(guī)、班訓作為這個管理的工作目標和原則，以“班集體的利益為先，個人利益服從班集體利益”作為自己工作的動力，你們應獨立自主地大膽工作，發(fā)揮學生參與。這樣，班主任就可以從復雜的事務中解脫出來，省出更多的時間和精力研究落實日常行為規(guī)范的途徑和方法。
2.落實班規(guī)班紀。
良好的制度、紀律既是形成良好班集體的根本保證，也是衡量一個優(yōu)秀班集體的主要標志之一。班級制度和紀律要以學生守則與教育目標為指導，以班級特點和學生情況為依據(jù)。在形式上，既要有具體的條文規(guī)定，也要有一般的方向性指導。班干部要時刻密切關注制度紀律的執(zhí)行與遵守情況，認真貫徹落實，同時要引導學生進行自我監(jiān)督和相互督促，公正無私，獎懲分明。只有這樣才能保證制度落實。
3.組織班級活動。
班集體的各個成員除了完成各自的學習任務外，還應當積極投身到集體的各項活動中去。一般來說，班干部應當直接參加學生的游戲活動，帶領學生編輯墻報等等。班干部應當根據(jù)本班同學的活動能力，給予不同程度的指導，要抱著認真負責的態(tài)度，目的明確地對待這些活動，以培養(yǎng)自己的責任感。對班級之間進行的比賽，班干部要給予熱情的關注，積極參與學校開展的各項活動，同憂共喜，為集體的榮譽作出努力，以便真正地形成學生對集體的榮譽感。
4.關心班內(nèi)同學。
班級中每個學生都有自己不同的發(fā)展經(jīng)歷和特點，學習、心理、思想各方面的差異有時是顯著的。忽視這種差異就不能使集體保持生機勃勃的統(tǒng)一性，只會單一和呆板。因此，班干部必須深入了解不同學生在不同方面的一般情況，從而建立學生的信息檔案庫，以便有效而順利地進行常規(guī)管理。這種信息檔案庫大致包括下述內(nèi)容：學生的家庭情況，主要經(jīng)歷，學生的生活習性，一定的個性特點及思想狀況，歷年的學習成績及學習特點，身體發(fā)育和健康狀況，獲獎經(jīng)歷，特殊經(jīng)歷等等。
5.做好班內(nèi)同學評價工作。
班干部要切實做好班內(nèi)學生的評價工作。學生評價工作是班干部常規(guī)管理中的一項重要內(nèi)容，評價工作是一項嚴密而又嚴肅的工作，班干部應當在占有大量材料的基礎上，全面而又客觀地作出公正的評價。評價既總結過去，又指導未來。
四、班干部要避免八種誤區(qū)。
班干部要成功地扮演好自身的角色，必須充分正確地認識班干部的角色誤區(qū)，自覺地遠離誤區(qū)，做品學兼優(yōu)的班干部。班干部的角色誤區(qū)主要表現(xiàn)在以下八個方面。
1.學習工作不分主次。
表現(xiàn)：班干部具有學生和干部雙重角色，但其首先應成為好學生，將主要精力投入肩負的主要任務上，圓滿地完成學業(yè)，努力從多方面提高自己。其次，才是當一個優(yōu)秀的班干部，也就是說，在爭當優(yōu)秀學生的前提下當好班干部。但是，在現(xiàn)實中，有的班干部卻不能正確認識和處理學習和工作的關系，不分主次，把學習放在次要位臵，導致學習成績下滑，甚至出現(xiàn)個別班干部學習成績不及格，在班上名次倒數(shù)的現(xiàn)象。
緣由：一是由于認識錯誤。有的班干部錯誤認為，當了班干部，應把主要精力放在提高自己的工作能力上，學習只求過得去就行了。殊不知，“只求過得去”的學習目標必然降低學習的積極性，學習動力大大減弱，學習缺乏動力必然產(chǎn)生學習成績“過不去”的后果。二是行為錯誤。認識的錯誤必然導致行為的錯誤。有的班干部把業(yè)余兼職的干部工作當成專職任務，成天忙于班內(nèi)工作，上課不專心，復習不認真。有的甚至以班內(nèi)工作忙為借口而隨便缺課或者不上自習，學習欠賬日益增多，學習成績越來越差。有的班干部為了考試過關，不惜冒風險，在考場上尋求“捷徑”，違紀作弊，其結果是身敗名裂。這雖然是極個別的現(xiàn)象，但卻是極深刻的教訓，值得引以為戒。
2.把班干部作為抬高身價的“梯子”
表現(xiàn)：班干部的宗旨是盡心盡力地履行職責，全心全意地為同學服務，當好班主任的得力助手。但是，有的班干部缺乏宗旨意識，個人意識太強，把班干部崗位當作抬高身價的“梯子”。緣由：有些人把班干部的職務作為抬高個人身價的“梯子”，利用職權為小集團和個人謀取私利。如有的班干部在主持檢查評選工作中，不重條件，盡力為本人及比較親近的同學爭榮譽;有的班干部利用掌管集體經(jīng)費的權利，濫用、挪用甚至貪污班費，圖名好利，嚴重違背了班干部的宗旨。班干部如果步入這種誤區(qū)，肯定得不到大家的擁護和歡迎;從長遠看，很難確立科學的人生觀、價值觀、道德觀，有的可能誤入人生的歧途，甚至導致罪惡的人生。
3.拿紀律做交易。
表現(xiàn)：班干部擔負著執(zhí)行校紀校規(guī)的任務，如上課考勤、校園值勤等。班干部本應秉公辦事，對班內(nèi)同學一視同仁。只有這樣，才能服眾，也才能維護紀律的尊嚴，搞好學校的管理工作。但有的班干部在執(zhí)行紀律的過程中，卻不能公正執(zhí)行，看人說話，對與自己關系親近同學的違紀行為采取寬容、包庇的態(tài)度;而對與自己關系疏遠的同學的違紀行為堅持原則，嚴格執(zhí)行紀律。這樣，必然導致同學之間的矛盾和沖突，也影響自身的威信。
緣由：用紀律做交易，用自己手中的權利放縱好友的錯誤，獲得他們的好感。這樣做實質(zhì)上不是真正關心和幫助好友，也不是真正的友誼，而是個人私欲的表現(xiàn)。班干部如果步入這一誤區(qū)，必定給自己的工作設臵障礙，人際矛盾和沖突加劇，規(guī)章制度無法正常執(zhí)行，各項工作運轉困難，自己的角色形象暗淡，角色威信下降，還會導致集體風氣不正，士氣低迷，怨氣高漲。這一誤區(qū)負面影響較大。因此，班干部一定要公正廉潔。
4.對工作上推下卸。
表現(xiàn)：每一個班干部都有自己的職責。常言道：在其位，就要謀其政。既然擔任了班干部，必須認真地履行自己的職責。只有這樣，才不會愧對老師同學的信任和期望，也不會貽誤工作。然而，有的班干部在工作中卻不敢負責，遇到麻煩事情就上推下卸，“踢皮球”。這既對工作不利，也對自己不利。工作推不動，是對組織對同學的不負責任，遇到困難上下推諉，放棄對自己解決難題的鍛煉機會，也是對自己不負責。
緣由：一是缺乏工作責任感。不敢于負責任的干部就是缺乏責任心的干部，缺乏責任心難以擔當重任，完成本職工作，也無法得到老師和同學的信任。二是規(guī)避困難和矛盾。工作過程充滿著矛盾和斗爭，不能面對困難和矛盾就只有不工作。因此，工作中的困難和矛盾無法避免，上推下卸是一種消極的態(tài)度。因此，正視困難和矛盾，積極研究克服與解決困難和矛盾的對策，才是班干部應采取的正確態(tài)度。
5.只重“舌頭”功夫。
表現(xiàn)：班干部是社會工作的學習者和實踐者。應培養(yǎng)求真務實的工作作風，只有真抓實干，才能學到真才實學。在現(xiàn)實中，有的班干部在工作中卻仿效官僚主義的做法，只動口，不動手，不干實事，而匯報工作時，光靠舌頭的“功夫”虛報浮夸，以虛無的“政績”欺騙組織和班主任。這是一種極壞的工作作風。這種工作作風既害人又害已。
緣由：一是由于懶惰。干實事總要付出艱辛的勞動，要犧牲很多休息時間。惰性占主導的班干部是只動口不動手的“小官僚”。班干部如果只當指揮員，不當戰(zhàn)斗員，是無法獲得真知與才能的。只有克服惰性，做到勤動腦，勤動嘴，勤動手，勤動腿，才能學會做社會工作的本領。二是由于虛榮心作怪。有的班干部工作沒有成績，但又怕挨批評，還希望得到肯定，于是只有依賴于虛報浮夸，騙取別人肯定的評價。三是思想作風不端正。而有的班干部受了“不說假話辦不成大事”這種壞思想意識的影響，不干實事，光說假話，虛報浮夸，欺上瞞下，這樣的思想作風是極其要不得的。如果不端正思想作風，不干實事，總是虛報浮夸，違背客觀規(guī)律，既做不好事，更做不好人。如果照這樣發(fā)展下去，對工作將造成很大的損失，對自己的人生發(fā)展將設臵許多障礙，給班級工作將會帶來很大的損失。因此，班干部一定要遠離這個誤區(qū)，注意培養(yǎng)真抓實干、實事求是的思想作風。
6.不能堅持原則。
表現(xiàn)：班干部是學生的主心骨。班干部的言行對同學言行將產(chǎn)生直接的影響。但有的班干部明知不對，由于怕得罪同學，也不敢堅持原則不敢扶正壓邪，采取聽而不聞、視而不見的態(tài)度。長此以往，這種班干部就會失去同學們的支持，甚至會遭到同學們的嘲笑和輕視。
7.不講求團結。
表現(xiàn)：團結是班干部做好工作的前提和保證。班干部的工作要獲得較好的成效，必須團結一切可以團結的人一道工作，特別要團結和自己意見不同的同學同心協(xié)力，增強集體的凝聚力和向心力，營造良好的人際氛圍。只有這樣，班干部的工作才會得到大家的支持，工作干得有聲有色，富有成效。但是，有的班干部卻不注意搞好班內(nèi)團結，而是搞小團體，小幫派，使得人心渙散，工作無法正常開展，造成集體內(nèi)部產(chǎn)生離心力，甚至歪風邪氣盛行。這樣的育人環(huán)境不利于學生的身心健康成長，不利于學生良好品德的形成和發(fā)展，也不利于學生潛心學習文化知識。所以，不講團結，拉幫結派的這種角色誤區(qū)是班干部的大忌。
8.不注重自身形象。
表現(xiàn)：不分時間、地點、場合與對象，而憑想象亂發(fā)議論，亂傳小道消息，不負責任地亂說;上課遲到、早退、曠課;不愛整潔，打不掃衛(wèi)生，言談舉止不文明，說臟話，自私、狹隘、辦事不公道等等，這些不良行為必然會影響班干部的形象，在同學中將產(chǎn)生消極作用。班干部的不良行為在同學們中造成了負面的影響，無形中助長了歪風邪氣的蔓延。這不利于良好的學風、班風和校風建設。因此，班干部應以角色規(guī)范嚴于律己，規(guī)范自己的言行，加強自身的道德修養(yǎng)，改正不拘小節(jié)的壞作風，時時處處以身作則，起好模范帶頭作用，展示自己良好的角色形象，做一個名副其實的班干部。
緣由：班干部在政治思想，學習生活諸方面的表現(xiàn)，對同學的影響都比較大。但是，有的班干部卻不太注重自我修養(yǎng)，也不注意樹立班干部的“榜樣”作用。
正確的角色定位是對班干部素質(zhì)的基本要求，但一般學生走上班干部工作崗位時，并不一定完全具備這些素質(zhì)，而是難免犯這樣或那樣的錯誤。要準確地定位需要一個學習、鍛煉的過程，班干部應如何避免這幾種角色誤區(qū)，進而提高自己的素質(zhì)呢?許多班干部經(jīng)驗證明，以下三個環(huán)節(jié)是比較有效的做法。
1.經(jīng)常反省。
自我反省就是指自己給自己找毛病，找問題，找錯誤，就是自我檢查，自我改正錯誤和缺點。作為班干部，必須學會自我反省，不僅反省自己的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)等是否符合社會道德規(guī)范，自己的行為是否能夠為他人所接受;而且還要時時反省自己的能力水平是否適應工作發(fā)展需要，自己的心理是否健康，自己的文化知識是否有所進步等。只有在自省的基礎上，才能科學確立自己的努力方向和奮斗方式，從而為自己的更大進步打下堅實的基礎。
2.善于學習。
學習是進步的階梯，也是提高自身素質(zhì)的重要途徑。隨著社會的發(fā)展，學習對于人生所發(fā)揮的作用越來越大。當今社會是科技高度發(fā)展的社會，知識極其豐富的社會，因此，也是終身學習的社會。信息量的激增，徹底打破了過去人們企圖通過十多年的學校學習便一勞永逸的美夢，要求人們必需掌握終身學習的方法，通過不斷學習提高，才能保證自身各項素質(zhì)能夠始終適應社會發(fā)展的要求。作為班干部，要更加注重學習，要拿出比其他同學更多的時間和精力來學習，來提高自我。在學習上要注重向書本學習，同時還要注意向群眾學習，向榜樣學習，全面提高自身素質(zhì)。
3.勤于實踐。
古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。實踐出真知，實踐長才干。班干部由于工作原因，要經(jīng)常參加和組織各種活動，這些活動就是實踐活動。班干部要積極參加工作實踐，在實踐中不斷地了解當干部的酸甜苦辣，加深對當好班干部的重要性的認識，在實踐中不斷地增知識，長才干，全面提高自身素質(zhì)，使自己的工作得到學校老師的好評和班內(nèi)同學的認可。
今天的培訓就到這里，最后，我衷心的祝愿各位班干部在今后的學習、工作、生活中天天有收獲、時時都快樂。
律師培訓講話稿篇十七
互聯(lián)網(wǎng)，是二十世紀一項偉大的發(fā)明，它的出現(xiàn)拉近了國家之間、個人之間的距離，對世界的方方面面都產(chǎn)生了巨大的影響和變化。網(wǎng)絡，也逐漸滲透到孩子們的生活、學習中。在20xx年9月12日，聯(lián)合國教科文組織最新定義“不能使用網(wǎng)絡的人就是新一代的文盲！”。
但是，互聯(lián)網(wǎng)上成癮游戲、色情暴力等不良信息的泛濫，困擾著我們學校、老師和家長，在這樣一個網(wǎng)絡信息時代，如何保證我們的學生安全健康的上網(wǎng)，如何通過網(wǎng)絡高效學習，這是學校、家長、老師和社會共同的關注的話題，中國未成年人網(wǎng)脈工程綿陽第三中學實踐基地的建設，目的就是要有效地解決以上問題。
中國未成年人網(wǎng)脈工程，20xx年“六一”前夕，由團中央、教育部等單位共同發(fā)起，旨在整合各方面資源，共同推進網(wǎng)絡文明建設和未成年人思想道德建設，并通過技術手段封鎖不良信息和成癮游戲，構建面向未成年人的健康文明、充滿活力、功能全面的網(wǎng)絡平臺。
資源，加上我們孩子和家長的共同努力，我們孩子的學習成績一定會顯著提高。
網(wǎng)絡教育是未來發(fā)展的必然方向，也是網(wǎng)絡時代的必然趨勢。對我們學校來說，這也是一種新型教育模式的探索。這種全新的教育模式，必將促進我們傳統(tǒng)教育的提升。
學校將以建設網(wǎng)脈實踐基地為契機，普及宣傳網(wǎng)脈工程，做到每個老師、每個學生、每個家長都要了解網(wǎng)脈工程，認知網(wǎng)脈工程，支持網(wǎng)脈工程，普及網(wǎng)脈工程，把我們學校打造成為綿陽市乃至四川省中小學校網(wǎng)脈工程實踐基地的樣板,讓每一個孩子都成為網(wǎng)脈工程的受益者。也希望借網(wǎng)脈工程的力量，家校聯(lián)合，搭建一個學校、老師、家長、學生共同溝通、促進孩子健康成長的網(wǎng)絡平臺，營造一個讓孩子認知世界、展示才華、健康成長的網(wǎng)絡環(huán)境。
現(xiàn)在，經(jīng)我校與網(wǎng)脈工程綿陽實踐推廣指導中心共同協(xié)商，決定在我校設立網(wǎng)脈工程綿陽富臨實驗小學實踐基地，并開展“中國未成年人網(wǎng)脈工程綿陽富臨實驗小學校園行”系列活動，讓網(wǎng)脈工程系列活動走進校園，走近師生和家長，讓網(wǎng)脈工程的成果更好地為學校、學生和家長服務，以滿足未成年人素質(zhì)教育和應試教育的更廣泛需求。
網(wǎng)脈工程，是在網(wǎng)絡時代下更好地教育和培養(yǎng)孩子的系統(tǒng)工程。為了孩子的健康成長，強化和促進我們學校的教育特色，請廣大師生積極參加到網(wǎng)脈工程實踐基地的建設中來！最后，祝愿“中國未成年人網(wǎng)脈工程綿陽富臨實驗小學校園行”活動取得圓滿成功！
律師培訓講話稿篇十八
同志們：
今天我們有幸邀請了中國教育學會常務副會長、中國教育學會書法教育專業(yè)委員會理事長、原國家教育部副總督學郭，山西師范大學副院長、哲學博士、博士生導師衛(wèi)來我縣講學，聆聽了兩位專家對教師職業(yè)道德、師德修養(yǎng)等方面的精辟觀點和精彩論述。把大家召集起來，召開師德專題培訓會議，目的是加強師資隊伍建設，培養(yǎng)良好的師德，樹立高尚的師風，從而在全縣范圍內(nèi)營造良好的教風。
大家知道，“國無德不興，人無德不立，師無德不能為師”，教師是立校之本，師德是教育之魂。加強教師隊伍建設，師德建設始終是切入點和重要抓手。今年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，局班子成員廣泛征求意見，群眾對教育工作所反映出來的問題，更多的還是集中在師德建設方面。教育涉及廣大人民群眾的切身利益，是最大的民生。全面開展師德教育活動，加強師資隊伍建設，勢在必行。下面我講三點意見：
xx年是我縣確立的師德師風建設年，三年來，在師德師風建設方面取得明顯成績：一是加強師德師風學習。全縣各級各類學校都組織全體教師系統(tǒng)學習了教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，進行了形式多樣的主題教育活動，如二中的鑄師魂，強師能”主題活動，四中的“四卡管理制度”，東冶中學的“學習新理論，樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績”主題活動，鳳城中心學校的“關愛學生、走進心靈”的主題教育和“講師德、比奉獻、樹形象”的主題宣誓活動等，掀起師德建設的新高潮。二是建立師德師風規(guī)范，制定了《xx縣師德師風“十提倡、十不準”》等師德建設文件。又依據(jù)《xx市中小學教師師德考核評價方案》出臺《xx縣師德考核方案》，各學校也出臺了考核細則，建立了教師師德考核檔案。三是開展師德師風評價，結合辦人民滿意學校評議活動，通過深入班級發(fā)放調(diào)查表，召開學生、家長座談會，邀請人大代表評議等多種方式，對教師師德進行評議。注重考核結果使用，堅決實行“師德一票否決制”，將師德考核結果作為教師晉職、評模、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。針對近年來少數(shù)中、高級教師出現(xiàn)的工作懈怠、不在一線代課等現(xiàn)象，出臺《關于對中小學（幼兒）中、高級教師進行學年度考核的通知》。四是樹立師德師風典型，培樹了20名師德標兵和100名師德模范，并且舉行了師德模范先進事跡報告會。同時又處理了4名違規(guī)違紀人員，清退了11名在編不在崗人員。xx年又清退3名在編不在崗教師。
近年來，我縣在學校建設、課程改革、規(guī)范辦學等方面，都取得了長足發(fā)展，我縣的高考、中考也是一年一個新臺階。這些成績的取得，歸根到底靠的是一線領導教師的努力工作，他們勇于擔當、勇于探索、善于鉆研、樂于奉獻，體現(xiàn)了xx教師的整體風貌，也反映了我縣師德師風建設取得的成效。
師德建設是一個長期的、復雜的過程，不可能一蹴而就、一勞永逸，而需要不斷的提高、不斷的完善，今天邀請專家進行師德師風講座，就是基于兩點考慮：一是當前我縣的師德師風還存在一些不可回避的問題，二是當前的教育綜合改革形勢對師德建設提出了新的更高要求。
當前師德師風方面存在的問題，主要表現(xiàn)在：
一是辦學行為不規(guī)范，不尊重教育規(guī)律。個別學校片面追求升學率，把教師集中使用到畢業(yè)年級，非畢業(yè)年級只好由臨時教師頂崗，犧牲了大多數(shù)學生的公平受教育權。有的學校，擠占挪用非考試學科的教學時間，不能開全課程開足課時，嚴重違背教育規(guī)律。有些教師不能面向全體，只關注幾個尖子生，多數(shù)學生坐了冷板凳。有些教師缺乏愛心，方法簡單，態(tài)度粗暴，諷剌挖苦或體罰現(xiàn)象時有發(fā)生。有的教師課改意識不強，方法陳舊，不是向效率要質(zhì)量，而是采用題海戰(zhàn)術，加班加點，加重學生負擔。
二是愛崗敬業(yè)精神不足，缺少責任意識。有的學校領導靜不下心，忙于瑣事，缺乏對學校發(fā)展的長遠思考。有的校長不是專心提高質(zhì)量、謀求發(fā)展，而是作表面文章，表里不一。有的教師把做教師當成謀生的手段，看攤守本，不思進取，得過且過。有的教師漠視組織紀律，工作隨意散慢，遲到早退。有的教師上課接打手機，隨意在學校、教室內(nèi)抽煙。有的教師言行舉止粗俗，酗酒醉酒，自損形象。有的教師和學校唱反調(diào)，缺少擔當。有的教師倚老賣老，甚至未老就賣老，不想代主課，不當班主任。有的教師小病大養(yǎng)，無病呻吟，想方設法找輕松崗位，甚至脫離教師崗位。個別教師不顧大局，不服從分配，工作時間隨意請假，干擾了教學，耽誤了學生。
三是急功近利思想嚴重，缺少奉獻精神。有的教師搞教學工作靜不下心，缺少自主意識和創(chuàng)新觀念。有的教師心浮氣躁，不想扎根一線，拜金主義思想作祟，動不動問給多少錢，甚至給了錢也不干活。有的教師受利益驅(qū)動，課堂不講課外補，熱衷于搞有償家教，課上無精打采，課外精神十足；甚至個別教師課上故意講得少，課外再講全，迫使家長送孩子補課；有的教師租借房屋、甚至車庫等場所進行課外輔導，隱蔽性較強；有的教師為逃避打擊，利用親戚朋友或社會培訓機構名義組織課外補習；有的教師為學生提供家庭寄宿式輔導、補習活動。有的教師向?qū)W生推銷或變相推銷教輔用書。
四是集體主義觀念差，缺少團隊意識。為了自己的一點蠅頭小利，有的教師不顧集體利益，對自己有利的事情做，沒有利益的事不做，同年級同學科教師不互相交流經(jīng)驗，一人一股繩，各唱各的調(diào)。有的教師認為學校布置的事情，就是教學組長的事情，跟自己沒有關系，只想干簡單的、干少的。有的教師認為集體活動誰負責就是誰的事情，自己一邊站，班級事情就是班主任的事情，學生的思想教育、教室衛(wèi)生、安全、管理等一概不管，不聞不問。有的教師沒有全局觀念，把榮譽和利益看得過高過重，有了競爭沒有了合作，影響了教師間的團結協(xié)作。
對于師德師風中存在的問題，我們要有客觀的認識。同時對于當前師德師風建設面臨的形勢，我們更要有清醒的頭腦：
一是深化教育綜合改革的新形勢，呼喚領導教師的擔當精神和改革意識。十八屆三中全會提出要深化教育領域綜合改革，并且就改革的方向、內(nèi)容、重點等作了安排。落實改革在基層，深化教育綜合改革歸根到底要靠一線的同志們來落實。深化改革就必須有擔當精神，對于學校發(fā)展中遇到的問題不推諉不回避，對于課堂教學改革中遇到的難題肯鉆研敢突破。深化改革就必須有改革意識，不能用老辦法老套路來解決新情況新問題，要站在教育發(fā)展的潮頭看改革，要站到全市全省乃至全國來看，善于學習先進經(jīng)驗，敢于嘗試新的方法，不斷突破改革難題。
三是教師隊伍建設的形勢，呼喚領導教師的敬業(yè)精神和奉獻意識。目前，我縣小學和初中的生源急劇較少，今年小學預計招生2300多人，畢業(yè)3850人，初中預計招生3800多人，畢業(yè)6003人。同時近幾年我縣每年新出生人口約2200左右，生源減少已經(jīng)成為當前我縣教育的一個現(xiàn)實問題。暫且不說今后全縣招聘教師的規(guī)?？隙〞s小、標準肯定會提高，就當前小學、初中的3554名教師，高中的987名教師，也會面臨著生源減少后的崗位安置問題，從富余學科轉向短缺學科、從教學崗位轉向服務崗位，這將成為一種趨勢。這就要求我們的領導教師，必須愛崗敬業(yè)，必須樂于奉獻，必須守住自己的職業(yè)底線，否則就會觸及自己的“飯碗”問題。
一是要加強培訓。由于受客觀條件限制，今天這樣高水平的師德培訓活動，到會的有1000多人，還有3800多名教師沒有機會到現(xiàn)場來參加培訓，所以要求各學校要在本校組織的暑期集訓中，將今天培訓的精神原原本本的傳達到每位教師。同時各學校也要結合自身特點開展好師德培訓。有的學校計劃由校長自己結合工作實際進行師德培訓，這種形式很好，事例具體，針對性強，不講空話，不放空炮，實打?qū)崄?，效果肯定會明顯。除了校長講，還可以請我們的師德標兵講，用身邊的事來教育身邊的人。
二要強化考核。今年初，教育部印發(fā)了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，這是我們師德建設的底線，廣大教職員工遵守的紅線。同時市、縣都出臺了相應的考核制度，各學校也要有相應的考核評價細則，將師德考核貫穿學?；顒邮冀K、貫穿教育教學始終、貫穿立德育人始終，做到考核內(nèi)容系統(tǒng)化。各學校要充分發(fā)揮家長委員會等作用，做到師德過程考核與結果考核相結合，內(nèi)部評議與社會評議相結合，做到考核過程民主化。建立師德師風問責制，對于違反師德規(guī)定的行為，視情節(jié)給予通報批評、扣發(fā)績效工資、低聘、甚至解聘，年度考核予以基本稱職以下評定，一定期限內(nèi)不得參加評優(yōu)晉職晉級，違法犯罪的要依法追究其法律責任，做到考核結果公開化。
三要力求實效。師德建設不是一個抽象的過程，而是一個實實在在、不容虛假的過程。師德建設的成效，會迅速而全面的反映在教育教學改革的進程。比如說當前推進的義務教育均衡縣創(chuàng)建，省市檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，就需要校長們不等不靠、想方設法來解決。新學期伊始，又是教輔資料熱賣季節(jié)，需要廣大教師不強制、不推薦學生購買，切實規(guī)范辦學行為。課程改革，現(xiàn)在已經(jīng)邁向了深水區(qū)，需要領導教師撲下身子，不斷探索實踐新的模式，突破觀念、操作、考核、評價中遇到的瓶頸，使課改取得新的成績?？梢哉f，學校教育教學改革的每一項成績，都凝聚著師德建設的成效，而制約改革發(fā)展的人或事，都是師德不強師風不正在作祟。
同志們，時代在呼喚，教育發(fā)展在呼喚，我們要發(fā)揚不甘人后、勇爭第一的精神，拿出求真務實、銳意改革的狀態(tài)，為辦好人民滿意的教育而盡自己的一份力。
最后，讓我們用郭會長報告的主題來共勉：辦最好的教育，辦最好的學校，做最好的老師！
謝謝大家！
律師培訓講話稿篇十九
同志們：
一年一度的暑期教師學習培訓會今天正式召開了，為了全面完成我鎮(zhèn)新學年各項教育教學工作任務，按照教體局文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府和中心校會議研究決定，利用四天時間召開20xx年暑期教師學習培訓會。在此，我謹代表xx鎮(zhèn)黨委、xx鎮(zhèn)人民政府向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
同志們，這次暑期教師學習培訓會，鎮(zhèn)黨委、政府和中心校非常重視，專門成立了xx鎮(zhèn)暑期教師學習培訓會領導小組、專門下發(fā)了文件，對我鎮(zhèn)暑期教師學習培訓會做了具體安排和布署。下面就如何開好這次會議，我講幾點意見，供同志們參考。
一、明確會議的指導思想和目的。
這次暑期教師學習培訓會要以科學發(fā)展觀為指導，以職業(yè)道德教育為主線，以紀律作風整頓和創(chuàng)建好班子活動為重點，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際，認真解決好師德師風方面、教育質(zhì)量方面、學校管理方面存在的突出問題。通過學習培訓，進一步提高全鎮(zhèn)廣大教職工的思想政治素質(zhì)和教育教學水平，強化依法治教、依法執(zhí)教、科研興教的自覺性，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精良、敬業(yè)愛生，開拓進取、終身學習的教師隊伍，為積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)目標創(chuàng)造良好條件。
二、明確會議的主要內(nèi)容。
1、抓好政治理論和教育理論學習。組織全體教職工認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及配套文件，全市教育工作會議精神及會上所發(fā)的文件，《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過學習，不斷提高廣大教育工作者和教職工的政治思想素質(zhì)、依法治校、依法執(zhí)教能力，增強工作的主動性、針對性和自覺性。
2、認真總結工作，搞好對照檢查。全鎮(zhèn)各片校領導教師，都要從總結工作入手，認真自查自糾，自我反省，找準在思想、作風、紀律、師德師風方面存在的突出問題，并認真分析原因，制定切實可行的整改方案。同時，通過總結工作查漏補缺，進一步健全制度，強化措施，加大后期工作抓落實的力度。
3、加強暑期教師培訓工作。暑期教師培訓是今年暑教會的主要內(nèi)容，主要包括校本培訓、安全管理培訓和業(yè)務培訓，初中以校為單位進行培訓，小學以鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片為單位集中培訓，中心學校還將組織全鎮(zhèn)性的示范課教學和校本培訓，各校要精心組織，扎實安排，確保培訓工作有序進行，并達到預期效果。
4、表彰獎勵。今年是第27個教師節(jié)，鎮(zhèn)黨委、政府將對本鎮(zhèn)的教育工作先進集體、安全工作先進集體、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師進行表彰，中心校將對縣考六年級、七年級，20xx年九年級，鎮(zhèn)考三年級、五年級教學質(zhì)量進行獎罰，通過表彰一批先進集體和先進個人，達到樹立先進、鞭策后進的作用，努力在全鎮(zhèn)形成一種爭先進、學先進、趕先進的熱潮，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作新局面，全面提升我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展位次和影響力。
5、安排布署工作。要研究新情況，分析新問題，認真安排布署好新學年各項工作，要做到早布署，早準備，早謀劃，早安排。特別是要充分做好今秋開學的一切準備工作，確保順利開學。
三、明確大會的議程。
這次暑期教師學習整訓會共安排四天時間，從8月26日開始至8月29日結束。按照大會集中、小會分組的形式進行，具體議程是：
8月26日上午以鎮(zhèn)為單位，組織召開動員大會，下午中學以校，小學以片為單位分組學習討論。
8月27日至8月28日以片校為單位，進行學習、討論、總結，對照檢查，進行思想工作紀律整頓，同時中心校將對三片小學進行集中培訓學習。
8月29日上午以鎮(zhèn)為單位，進行表彰獎勵、經(jīng)驗交流、工作安排、大會總結，下午各校安排新學年工作。
四、統(tǒng)一思想，務實高效，確保會議達到預期效果。
一年一度的暑期教師學習培訓會既是全鎮(zhèn)教師通過學習培訓、提高認識、統(tǒng)一思想的大會，也是一次相互學習、交流心得的大會，更是一次明確新學年目標任務，制訂工作計劃、完善工作措施的鼓勁會、動員會。開好這次會議對我鎮(zhèn)新學年的教育工作具有重大的指導意義，召開這次會議，非常必要，開好這個會議特別重要，因此我就如何開好這次會議，確保達到預期效果講幾點要求。
1、提高認識，扎實學習。
各校及全體與會教師要按照大會要求，扎實認真的搞好學習，切實認清形勢，提高思想認識。要集中時間，集中精力完成本此大會所規(guī)定的學習任務，在學習過程中，要做到有筆記、有總結，有收獲。切忌學習培訓走形式，走過場。
2、總結工作，揚長避短。
召開暑期學習培訓會，總結一年來工作的得失，這是暑教會的關鍵環(huán)節(jié)，在總結工作的時侯，我們既要充分肯定所取得的成績，又要看到差距和不足，更要看到我們的缺點和存在的問題。要緊密聯(lián)系自身的思想修養(yǎng)，專業(yè)能力，紀律作風等方面的實際，認真自查、總結、剖析;重點要結合各片校兩個常規(guī)管理情況以及中考、質(zhì)量檢測的成敗，認真反思，對工作中所取得的成功經(jīng)驗，要繼續(xù)發(fā)揚光大，針對存在的問題要制定切實可行的整改措施，絕不能讓一所學校的惡性循環(huán)愈演愈烈。
3、樹立典型，弘揚正氣。
要在全面掌握情況的基礎上，對學校班子中民主作風不濃，態(tài)度不正、政令不暢，落實不力、互相扯皮、管理不嚴、紀律松散等問題，對少數(shù)體罰或變相體罰學生，酗酒鬧事、參與賭博、師德缺失、質(zhì)量偏低的教師隊伍和違紀違法問題進行批評教育，重點解決，必要時報請上級組織嚴肅處理。同時要通過樹立先進典型，表彰優(yōu)秀教師，優(yōu)秀教育工作者，以達到打擊歪風、弘揚正氣的示范作用。
4、突出重點，確保會議效果。
這次會議重點要解決好四個方面的問題：一是對教育工作的認識問題，全鎮(zhèn)教師要進一步增強事業(yè)心和責任感，要努力塑造一支師德高尚，敢打硬仗，能出成績的xx教師隊伍。二是要解決領導作為問題。不能無利不作為，有利亂作為，個人專權私為，工作不進取，碌碌無為。三是解決教師隊伍管理的問題。要形成守時、高效、政令暢通的工作習慣。四是提高教育質(zhì)量問題。學?？抠|(zhì)量興校、教師靠質(zhì)量立身、學生靠質(zhì)量立志，只要質(zhì)量提高了，你就有說話的本錢，許多矛盾和問題就會迎刃而解。解決好這四方面的問題，今后工作才會有一個大的突破，大的轉變，大的改進。
5、嚴明紀律，保證大會順利進行。
一是充分認識這次會議的重要性，服從大會領導，認真扎實的開好這次會議。希望大家要有時間觀念，全局觀念，以良好的精神狀態(tài)，負責的態(tài)度將會議開好，堅決克服不帶筆記本，不做會議記錄、不發(fā)言、滿不在乎，無所用心的壞習氣。二是要端正會風，嚴肅紀律。所有與會同志要嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退，會議期間不得走親訪友，不得酗酒鬧事，嚴禁麻將賭博;要認真聽講，做好筆記，不得交頭接耳，接打手機，不得隨便進出會場，保證會議效果。對于無故不參加會議的教師要進行經(jīng)濟處罰，根據(jù)大會紀律要求，由兩所中學和三片小學實施兌現(xiàn)，并將結果報鎮(zhèn)政府。三是注意安全，講究公共衛(wèi)生，杜絕不安全事故的發(fā)生。四是加強領導，確保會議進程。這次會議由鎮(zhèn)黨委、政府和縣局統(tǒng)一領導，具體會議由中心學校組織實施，在學習培訓期間，大會領導小組成員將隨時深入各片校檢查指導。各片校也要成立相應的組織機構，嚴格按照會議安排進行，在培訓會期間，哪里出現(xiàn)問題，要追究哪里的領導責任，學習培訓會結束后，各片校要將會議總結書面匯報中心校行政管理處。
同志們，暑期教師培訓會是教育工作的一個重要組成部分，是新學年我鎮(zhèn)教育工作的新起點。站在新的起點上，讓我們開好局，起好步，振奮精神，堅定信心，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態(tài)迎接新的學年，創(chuàng)造新的業(yè)績。
祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
律師培訓講話稿篇二十
尊敬的各位領導：
大家上午好!
今天我有幸受領導的指派讓我在這個會議上發(fā)言，我深感慚愧,其實我只是盡了一個班主任的職責，談經(jīng)驗談不上，在這里我只能談一談自己對班務工作的一點體會，和各位一起共勉。
我認為一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣和高尚的思想品德，關鍵在于小學階段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事，每一項活動，每一節(jié)課，長期熏陶才能形成。班主任工作任重而道遠,事無巨細。作為教師，在教育教學活動中，出于對學生成長的關愛和負責，對學生的缺點，錯誤進行批評指正是常有的事，正所謂“愛之深、責之切”。如何做好班主任工作，可以從以下幾點做起：
一、抓好日常行為規(guī)范教育加強各種能力的培養(yǎng)。
對學生進行常規(guī)教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。長期以來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢，每天提醒他們注意習慣的培養(yǎng)。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè)，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態(tài)度自然大方，并且說話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內(nèi)容，記在心中，要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用?，F(xiàn)在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成，增強了自控能力，課堂秩序有明顯好轉。
二、對學生進行耐心教育，多表揚少批評。
倘若從亂哄哄中找個坐得好，不說話，書本都準備好的同學進行表揚，其他學生便會仿效，秩序井然。人都有自尊心，表揚有批評的作用，是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素，寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習，達到取長補短的目的。
三、為人師表，以身作則。
要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生人格，不挖苦諷刺他們;。
教育學生搞好團結，我首先做到和各位教師搞好團結;。
和學生交知心朋友;。
在學習上，要求學生書寫認真工整，我在板書時努力做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質(zhì)教育的今天，作為教師更應提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。
四、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。
正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善懲惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價，形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。有的學生不注重自己身邊發(fā)生的小事,不屑于做小事.如:放學后窗戶沒關就走了,勞動工具丟在衛(wèi)生區(qū)不放回教室，水龍頭不擰緊，隨地亂扔垃圾，亂吐痰，大白天六個管燈全開著卻不以為然等現(xiàn)象。針對這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會,會上對小事該不該管進行了辯論,還列舉同學身邊發(fā)生的小事造成的危害,最后得出結論：“千里之行,始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”。實踐證明：有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量.
五、做好后進生的轉化工作。
我們這個班，后進生的人數(shù)比較多。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。對后進生要給予特別的關愛，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如：在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生，應多給后進生創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導，多與家長聯(lián)系，爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，同時也促進班級的整體發(fā)展。
在這學期中，我將和學生在一起學習、生活，雖然每天都是忙忙碌碌的，雖然有些累，但我有信心和孩子們一起努力，不斷完善自己，提高自己，使所教班級的各項工作躍上一個新臺階，學習成績更上一層樓。
律師培訓講話稿篇二十一
各位同志：
大家好！
我xx-x擔任檢察長一職，算起來已經(jīng)有六年多了，在六年多的基層檢察工作中，我雖然付出很多，但收獲、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談談在基層任職體會。
我的發(fā)言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”，我認為念好了這六字經(jīng)，基層工作就可以做到有的放矢，健康持續(xù)發(fā)展。但是，在這個快速多元發(fā)展的世界上，不可能有一個放之四海而皆準的發(fā)展模式，也不會有一成不變的標準，但愿我的體會能給各位以啟發(fā)，有助于推動我市政法工作科學發(fā)展。
首先是“理念”。
在知與行的辨證關系中，首先應當是“知”，沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結果，理念即信仰，就是我們形成什么樣的思想，信仰什么？我們都是共 產(chǎn)黨人，黨中央提出的“科學發(fā)展觀”就應作為我們的政治信仰。政法機關落實科學發(fā)展觀的途徑就是xx在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”。
“三個至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益，因為按照我國的憲政制度，黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現(xiàn)，所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領導下，維護好人民的利益。
具體到我們每個政法機關如何落實我們的信仰和“三個至上”呢？我個人認為應該理念先行，結合本單位實際，找準思想定位。大家都知道長安區(qū)檢-察-院是多年的“全國模范檢-察-院”，如何在新的起點上，繼續(xù)保持榮譽再立新功，使法律監(jiān)督工作不斷滿足人民群眾的法治需求，是我們必須面對和解決的現(xiàn)實課題。近年來，我們以打造“長檢”品牌為抓手，不斷總結、發(fā)展、提煉“長檢”精神的內(nèi)涵，將長安檢察精神高度概括為“一種精神，六個理念”，形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化，成為長檢人共同的價值認同和目標追求，也成為長安院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理論指引。
“一種精神”統(tǒng)領“六個理念”。“一種精神”是“務本求變，勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發(fā)展理念、執(zhí)行理念、行為理念、人文理念、立業(yè)理念。”長檢精神的核心是務本和求變，做好基礎性工作，正確履行檢察職能的同時要勇于超越，善于創(chuàng)新工作機制，使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求，立于時代發(fā)展的潮頭。
“爭第一”是長檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現(xiàn)，體現(xiàn)了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續(xù)先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學發(fā)展觀的動力源泉，通過思想和理念的轉變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執(zhí)行力不斷強化，隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平得到新的提高，人的全面發(fā)展與檢察工作的持續(xù)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。
其次是辦法。
能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統(tǒng)一的必然結果。在基層院建設中，有了科學的發(fā)展理念，還要有解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的運作辦法。在基層，“千條線一根針”，沒有回旋的余地，艱苦和困難是客觀的，但是“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，如何視“千條線”為“七彩絲”，使我們的這根針能在豐富的.基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”，從這一角度講辦法是執(zhí)行力的集中體現(xiàn)。對于基層檢察機關高檢院已經(jīng)明確提出實現(xiàn)科學發(fā)展的途徑是“四化”建設。即“執(zhí)法規(guī)范化，隊伍專業(yè)化，管理科學化，保障現(xiàn)代化”。
我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”，執(zhí)法規(guī)范化是法商，是規(guī)矩、是度，是履行職能的行為準則；隊伍專業(yè)化是智商，是技能、是能力，是履行職能的具有的專業(yè)本領和能力；管理科學化是情商，是人與人心的交流，管理科學就是要以人為本，建立科學的管理機制，形成制度、督察、人文關懷相結合的管理體系，增強人們的政治激-情、工作熱情、同志友情，以人的全面發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展；保障現(xiàn)代化是財商，是錢、是履行職能的物質(zhì)基礎，目前，我們基層的困難比較多，要實現(xiàn)保障現(xiàn)代化不僅錢要取之有道，還要會用錢，講究用錢的效益，以最小的投入產(chǎn)生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數(shù)”的辨證關系理順了，持續(xù)提高實現(xiàn)不斷增殖，那么這個組織的執(zhí)行能力就一定能夠變得很強大，其理念就可以得到有效的貫徹。
在“四個商數(shù)”的建設中，我院主要做了以下幾個方面的工作：
一是堅持政治立院，用正確的思想引導人。
以黨風帶檢風，以黨的基層組織建設帶動檢察隊伍建設既是我院黨建工作的思路，又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數(shù)的95%，成為政治工作的寶貴財富。
我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求，把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現(xiàn)。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度，并建立學習檔案，將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業(yè)道德教育中，我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動，通過方式方法的更新增強教育效果。
二是實施規(guī)范化管理，用有效的機制激勵人。
將現(xiàn)代管理理念與檢察工作實踐相結合，引入iso9001質(zhì)量管理體系的管理思想、原則，建立人民檢-察-院規(guī)范化管理體系。在實踐中，我們把規(guī)范化管理體系的精髓概括為“五個凡事”：即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有誤必究”。實現(xiàn)了由制度管理向機制管理、靜態(tài)管理向動態(tài)管理、被動管理向主動管理的轉變。
三是抓好教育培訓，用素養(yǎng)和技能塑造人。
我院加強檢察官的任職資格培訓、領導素能培訓、專項業(yè)務培訓和崗位技能培訓，并在培訓時間、經(jīng)費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學習，在學習中進步，在學識、見識和膽識上強化訓練。
為加快知識更新，我們采取請專家授課、集中學習、工作研討、案件分析與崗位練兵相結合的辦法，分類進行系統(tǒng)培訓。隊伍業(yè)務素質(zhì)的不斷提高帶來了執(zhí)法水平和工作能力的顯著增強。
四是加強思想溝通，用和-諧包容感化人。
我們建立了信息溝通制度，成立了黨組織為核心，工會、檢察官協(xié)會、共青團、婦聯(lián)良性互動的民-主化管理體系，制訂并細化了職責范圍和活動規(guī)則，形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內(nèi)部溝通網(wǎng)絡。
凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質(zhì)交由大家充分討論，調(diào)動同志們的參與熱情，保證各種決策的科學和民-主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等，定期或不定期征求意見。
五是注重從優(yōu)待檢，用真誠情感關愛人。
被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍，之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續(xù)的斗志，與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關。
我們以創(chuàng)造更加美好的未來為共同愿景，注重從優(yōu)待檢和團結互助，把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力源泉，想方設法解決同志們的后顧之憂，努力創(chuàng)造人心思進、積極向上的人文環(huán)境。
院領導班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”：因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發(fā)生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活，工會、檢察官協(xié)會還積極與有關單位聯(lián)系，開展籃球比賽、檢企聯(lián)歡等文體活動，努力啟發(fā)和培養(yǎng)“享受學習、快樂工作、幸福生活”的健康心態(tài)，有效激發(fā)了同志們愛崗敬業(yè)的熱情。
第三是實力。
實力是知與行的結果，是績效。績效的外在表現(xiàn)我概括為“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立，能動有效的辦法，實現(xiàn)人員素質(zhì)提高、工作質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、管理效益優(yōu)化、創(chuàng)新特色彰顯。人的素質(zhì)是工作質(zhì)量的基礎，工作質(zhì)量是效益優(yōu)化的前提，特色創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的動力，特色可以取得好的效果，影響效益的優(yōu)化，特色創(chuàng)新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力，反過來促進人的素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。
增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質(zhì)條件、信息技術等硬實力，更要注重檢察隊伍職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)等軟實力建設，這是推動檢察工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉。
尤其要注重檢察人員檢察人格的培養(yǎng)，使這種檢察人格以文化理念的方式內(nèi)蘊于每位檢察官的心靈，以崗位標準、工作作風的形態(tài)外化于執(zhí)法辦案及日常行為，以扎實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現(xiàn)于整個社會。
一是著力培育“爭第一”的風格。
二是著力培育“一招鮮”的風格。
“業(yè)務沒有一招鮮，不算長安檢察官”，唯有卓而不群的“一招鮮”本領才能與時代同步、破浪領航。
三是著力培育“老黃?！钡娘L格。
職業(yè)檢察官的基本素養(yǎng)就是勤勉敬業(yè)、腳踏實地的干好本職工作，為黨和人民履行好法律監(jiān)督職責，用實際行動體現(xiàn)對檢察事業(yè)的忠誠。近年來，我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章，以先進的理念指導實踐，以能動的辦法踐行理念，以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高，從實踐到理論，在從理論到實踐，形成了“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”的良性循環(huán)，基層檢察工作取得了一定的成績。
先后被高檢院評為“全國檢察機關信息化建設先進單位”、“全國檢察機關規(guī)范化建設示范院”、“全國先進檢-察-院”、“全國十佳基層檢-察-院”。被省檢-察-院記集體一等功，連續(xù)六屆被、省政府命名為“文明單位”，被授予“先進基層黨組織”。
同志們！
“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！痹诮Y束我的發(fā)言前，我愿以這首情通古今的小詩與大家共勉，一個封建時代的基層官尚有如此情懷，做為以“為人民服務”為宗旨的共 產(chǎn)黨人就更應該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子牛”。讓我們堅定信仰、躬身實踐，用心履職、用情處世，共同為我市基層政法工作在服從大局，服務社會，實現(xiàn)科學發(fā)展上做出實實在在的貢獻。
謝謝大家！
大家好：
今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務培訓班，我講幾句話：我省公司業(yè)務自11年5月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個億，這個成績的取得凝聚了公司業(yè)務人員的辛勤勞動和無私奉獻。
公司業(yè)務是一項低成本、高效益的業(yè)務，對于郵政金融業(yè)務發(fā)展的多元化，降低經(jīng)營成本、提高經(jīng)濟效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹小。但是公司業(yè)務收益高，風險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識，確保公司業(yè)務健康運行，這既是對企業(yè)負責，更是對自己負責。
郵銀聯(lián)手合作，在二類網(wǎng)點開辦對公存款業(yè)務，大力推進公司業(yè)務的未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質(zhì)高、責任心強的同志，希望大家珍惜這次學習機會，認真學好公司業(yè)務基礎、公司業(yè)務會計、網(wǎng)銀基礎以及典型差錯分析等理論知識，嚴肅對待考試，回去后各行還會安排大家進行跟班操作。因此學習中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務，規(guī)范操作技能，才能適應公司業(yè)務開展的崗位要求。
公司業(yè)務下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。最后祝大家學習、工作順利。
律師培訓講話稿篇二十二
同志們：
根據(jù)公司20xx年實施人才戰(zhàn)略，進一步開發(fā)人力資源的規(guī)劃部署，今天，我們在這里舉行華天培訓學校成立儀式。其目的就是通過培訓學校這樣一個平臺增強我們的學習意識，持續(xù)優(yōu)化知識結構，切實提高管理素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。在這里，就如何充分發(fā)揮我們培訓學校的作用，我向大家提三點意見：
咱們常說活到老學到老，當今社會發(fā)展一日千里，變化日新月異,競爭十分激烈。在這樣一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，許多新知識需要我們?nèi)フ莆?，許多新事物需要我們?nèi)フJ識，許多新問題需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q，總之一句話，選擇學習就是選擇進步！
理論聯(lián)系實際越緊密，學習的效果就越好，對實踐的指導作用就越明顯。大家要緊密結合自身工作實際，邊學習、邊思考、邊創(chuàng)新，努力推進實際工作更上一個臺階。由于平時大家做具體工作多，真正靜下心來思考較少，相互討論交流可能更少，因此，我們要借助培訓學校這樣的一個平臺，相互學習，相互交流，取長補短，特別要結合工作中遇到的疑難問題，虛心向身邊的同事求教，進行深入思考與探討，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。
我們這個培訓學校的目的之一就是要將我們在這里學習到的知識應用。
到我們的日常管理和生產(chǎn)上去，因此，我們的培訓并非僅僅限于“講課式”的`培訓，而是要采取多種樣式的培訓方式和方法，我們的培訓課堂可以是這里，也可以是我們的生產(chǎn)車間，只要你有知識，有經(jīng)驗、有技術都可以來培訓他人。
最后，祝愿我們的培訓學校能夠一路綻放，碩果累累，同時今天也是我們培訓學校第一期培訓課的開始，預祝培訓圓滿成功！
律師培訓講話稿篇二十三
各位家長：晚上好！
非常高興你們能在百忙中抽時間來參加家長學校的會議，感謝你們對幼兒教育工作的支持與配合，今天我能與大家一起探討幼兒家庭教育問題，我感到很榮幸，如有不到之處，請大家見諒！
家庭教育問題自古以來就受到人們的關注，但被作為一種學科進行研究，在我國也就是近年來的事情，關注家庭教育——是時代的發(fā)展，人才的需要，國民整體素質(zhì)提高所必須涉及的問題。這里與家長們探討家庭教育的重要性，目的是要家庭與社會、教育部門共同擔負起教育下一代的任務。人的教育是一項系統(tǒng)的教育工程，這里包含著家庭教育、學校教育、社會教育、組織教育，四者是相互影響、相互作用、相互制約的，在這項系統(tǒng)工程中，家庭教育是一切教育的基礎。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基曾把兒童比作一塊大理石，他說，把這塊大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家：1家庭、2學校、3兒童所在的集體、4兒童本人、5書籍、6偶然出現(xiàn)的因素。從排列順序上看，家庭被列為首位，可以看得出家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用，在這位教育學家心中占據(jù)相當?shù)牡匚弧?/p>
母從此擔起了一份永遠的、沉甸甸的養(yǎng)育和教育的責任。家庭，是人一生教育的起點；父母，是孩子一生教育的第一位老師；日常生活教育，是幼兒最基本的生活能力的培養(yǎng)，是在家庭教育環(huán)境中隨時隨地可以進行的教育。幼兒以一種與生俱來的本能來學習、獲取需要，以人們無法想象的驚人速度和能力將所有看到、聽到、接觸到的信息、事物照單全收，并像照相機一樣一一留在大腦的底片中，從而形成人一生人格、智慧、情感、意志以及生活習慣、方式的基礎。由此可見，家庭教育尤其是幼兒家庭教育十分重要。
家庭教育一般是指家庭中的父母及其成年人對未成年孩子進行教育的過程。教育的重點是以品德教育為主，培養(yǎng)孩子良好的道德品質(zhì)和養(yǎng)成良好行為習慣，教會孩子如何學“做人”。
在促進孩子全面發(fā)展的指導思想下，家庭教育的重點是以德育人。古今中外一些家庭教育的事例莫不如此，如：岳母刺字：精忠報國；孟母三遷：為了讓孟子有個好的生活環(huán)境，養(yǎng)成好的品行；愛迪生的母親對愛迪生的循循善誘等?，F(xiàn)在有些家庭教育的重點錯位，有重智輕德現(xiàn)象。一有時間就抓孩子的各科學習，其實家長不是百科全書，不可能什么都懂，給孩子教文化科學知識不是家長的長項，即使要抓孩子的學習，也只能從孩子的學習態(tài)度、學習的目的性，良好的學習習慣等方面著手，主要是從德育的角度做工作，所以家庭教育一定要堅持以德育人，德育是家庭教育的重點。
1、幼兒家庭教育具有早期性。家庭是兒童生命的搖籃，是人出生后接受教育的第一個場所，即人生的第一個課堂，家長是兒童的第一任教師，即啟蒙之師。我國有句古話叫：“染于蒼則蒼，染于黃則黃”，意思是兒童就像一張白紙，你給他涂染什么顏色，他就變成什么顏色，幼兒期是人生熏陶漸染的開始，是身心發(fā)展的重要時期，人的許多基本能力，如語言表達、基本動作以及生活習慣、性格等都是這個年齡階段形成的。美國的心理學家布魯姆認為：一個人的智力發(fā)展，如果把他本人17歲達到的水平算作100%，那么4歲時就達到了50%，4-8歲又增加了30%，8-17歲又獲得20%，可見幼兒在5歲以前是智力發(fā)展最迅速的時期，也是進行早期智力開發(fā)的最佳時期，所以家長要抓住這個關鍵期，對孩子進行良好的家庭教育。
2、幼兒教育具有連續(xù)性。孩子出生后，從小到大，幾乎2/3的時間生活在家庭中，朝朝暮暮，都在接受家長的教育，這種教育是在有意無意、自覺和不自覺中進行的，不管是以什么方式，在什么時間進行教育，都是家長以其自身的言行隨時隨地的教育影響著子女。這種教育對孩子的生活習慣、道德品行、談吐舉止等都在不停地給予影響和示范，其潛移默化的作用相當大，伴隨著人的一生，所以有些教育家把家長稱為終身教師。
的話壓人，大人說的話、做的事都是對的，所以大人一定要注意自己的言行舉止，要給孩子起到榜樣、示范作用。但是父母權威的樹立不是靠壓制、強求、主觀臆斷，而是建立在尊重孩子人格的基礎上的。父母在教育子女的態(tài)度上應協(xié)調(diào)一致，并相互配合，應寬則寬，應嚴則嚴，在孩子面前樹立起一個慈祥而威嚴的形象，使孩子容易接受父母的教育。
4、幼兒家庭教育具有感染性。父母與孩子之間的血緣關系、親緣關系的天然性使父母的喜怒哀樂對孩子有強烈的感染作用。在處理發(fā)生在身邊的人與事的關系問題時，孩子對家長所持的態(tài)度很容易引起共鳴。如家長樂觀、豁達，處理事情沉穩(wěn)堅定，孩子也會養(yǎng)成活潑開朗、遇事沉著冷靜的性格，家長如果性情憂郁、沉默寡言或脾氣暴躁，孩子也無形中吸收其弱點，孩子就好像是大人的一面鏡子一樣，大人的言行舉止、為人處世潛移默化的影響著孩子。
園一起糾正，做好家園配合，共同教育好孩子。福祿貝爾還說過：“國家的命運與其說是掌握在當權的手中，倒不如說是掌握在母親的說中?！边@句話很有哲理性，它深刻地挑明了家長在教育子女中所起到的作用?？傊?，作為家長要充分理解家庭教育的重要性，自覺做好孩子的教育工作，盡好家長的責任與義務，不讓以后留遺憾。
1、循序漸進，量力而行。幼兒期的孩子，在生理和心里方面的發(fā)展非常迅速，獨立生活能力和對周圍事物的認識能力，以及語言的表達能力，都是隨著年齡的增長而變化的。所以我們應遵循幼兒的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，循序漸進的對孩子進行教育，對孩子的教育既要有一定的難度，又要讓孩子經(jīng)過努力可以達到。如果家長不考慮孩子的實際水平，過難或過易都不能促進孩子的發(fā)展。有的家長望子成龍，望女成鳳心切，只從主觀愿望出發(fā)，急于求成，讓孩子長時間學習，過早認字、寫字，致使孩子難以接受，產(chǎn)生厭倦情緒。就拿我們麻城教育來說，孩子低齡化教育嚴重，上幼兒園、上小學都提早，有的三歲就上中班，四歲上大班，五歲就上小學，過早的讓孩子承受了本不該承受的學習任務，致使孩子產(chǎn)生厭學情緒。
2、針對孩子小的特點施教。根據(jù)孩子的年齡特點、個性差異及身心發(fā)展水平，有針對性地確定教育內(nèi)容和要求，運用適當?shù)姆椒ǎ械姆攀傅倪M行教育。家長在對孩子進行教育時，要注意孩子的興趣和愛好，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展孩子的特長，充分發(fā)揮其潛在能力，要注意用心觀察孩子在品德、性格和行為等方面的表現(xiàn)及時地、有針對性的啟發(fā)引導和教育。
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