八項規(guī)定四風自查報告（優(yōu)秀23篇）

報告的寫作應(yīng)遵循客觀、準確、簡潔的原則，避免主觀性評價和夸張的言辭。報告的寫作過程可以分為準備、撰寫和修改三個階段。以下是一些常見的報告范文，供大家參考和借鑒。不同類型的報告有不同的要求和格式，我們可以根據(jù)自己的需要進行調(diào)整和修改。寫報告需要用簡練、明確的語言表達觀點，同時注意排版和格式的規(guī)范，以增加報告的可讀性和專業(yè)性。大家可以根據(jù)具體情況，參考這些范文來提升自己的報告寫作能力。

八項規(guī)定四風自查報告篇一

縣第一紀工委：

根據(jù)《xx縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”調(diào)研抽查工作方案》文件要求，xx縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：

為切實落實中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，xx縣教育局結(jié)合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統(tǒng)的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業(yè)科學均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）密切聯(lián)系群眾，改進調(diào)查研究。

70天，其他干部職工不少于30個工作日。

（二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。

嚴格執(zhí)行民主決策制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設(shè)、干部任免、人事調(diào)整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。

（三）精簡會議活動，縮減文件簡報。

嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導(dǎo)5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺?？刂乒钠?，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過3000字。

（四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。

局機關(guān)公務(wù)接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，認真做好公務(wù)接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準，未經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)的，費用自理。嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。

（五）強化效能建設(shè)，加強督查落實。

落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制；局機關(guān)實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關(guān)的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關(guān)閉或調(diào)在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室人員為成員的機關(guān)效能建設(shè)督察組，由副組長輪流帶班，負責監(jiān)督檢查機關(guān)干部職工、機關(guān)各科室對《xx縣教育局機關(guān)績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

（一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。

xx縣教育局認真學習廉潔自律有關(guān)規(guī)定和上級下發(fā)的相關(guān)文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

（二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。

xx縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。

節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領(lǐng)域特點，認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節(jié)禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。

（三）反對奢侈浪費，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

xx縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務(wù)實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。

xx縣教育局加強教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，轉(zhuǎn)變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。

一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。

二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務(wù)的落實。

三是堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，責任倒查，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。

四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結(jié)合，大力開展廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。

五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規(guī)定精神的典型案件。

主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內(nèi)化于心、外化于行。

（一）系統(tǒng)學習文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。

召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學習和領(lǐng)會，全面掌握了解精神實質(zhì)，不斷推進工作落實。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關(guān)于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關(guān)于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。

（四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀行為。

縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節(jié)”期間有關(guān)紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風建設(shè)紀律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規(guī)定不力，造成管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。

下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。

五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。

八項規(guī)定四風自查報告篇二

“八項規(guī)定是黨的群眾教育路線的重要內(nèi)容之一。黨員個人八項自查報告要照鏡子，端正衣著，切實克服不正之風，做群眾滿意、組織放心的黨員干部。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)《中共xxx委辦公室關(guān)于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發(fā)電〔2018〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設(shè)，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設(shè)擺在首要任務(wù)，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導(dǎo)、黨員固定活動日、專題培訓(xùn)班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察xxx時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規(guī)定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續(xù)強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，打牢遵規(guī)守紀的思想基礎(chǔ)。中央八項規(guī)定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習6次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導(dǎo)x次、輔導(dǎo)黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習3余次，赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓(xùn)班，實現(xiàn)干部職工網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)全覆蓋、且年均培訓(xùn)學時不低80小時，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和省市委貫徹中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執(zhí)行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，維護良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權(quán)力運行監(jiān)督制約，明確“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態(tài)。嚴格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項全部在深入調(diào)研、充分征求各方意見的基礎(chǔ)上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關(guān)口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項，適時解決了一些領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結(jié)的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、規(guī)范化。四是強化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及有關(guān)要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印發(fā)了《關(guān)于落實意識形態(tài)責任制工作方案》等一系列制度規(guī)定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態(tài)工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關(guān)廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體的正面宣傳和輿論引導(dǎo)作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導(dǎo)力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。

五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設(shè)，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重點領(lǐng)城、重點崗位、重要節(jié)點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調(diào)研之風。不斷創(chuàng)新思路，改進調(diào)查研究的方式方法，健全完善調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下市場調(diào)研不少于天，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業(yè)大走訪大調(diào)研活動，成立x個大走訪大調(diào)研小組，由局領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室負責人帶隊，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行走訪和深度調(diào)研，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務(wù)發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個。對現(xiàn)場無法解決的x個問題和x條意見建議，經(jīng)匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執(zhí)行中央和省、市委有關(guān)規(guī)定，控制會議活動的規(guī)模、時間、規(guī)格，減少會議活動數(shù)量，提高會議活動質(zhì)量和效率，尤其是倡導(dǎo)少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內(nèi)容無關(guān)的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數(shù)量和篇幅。起草公文，倡導(dǎo)短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突發(fā)事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導(dǎo)向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質(zhì)量。三是嚴格公務(wù)接待，規(guī)范經(jīng)費管理。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和習近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規(guī)范公務(wù)接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公務(wù)經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定和標準要求，加強財務(wù)計劃審批管理，嚴控人員經(jīng)費及差旅、會議、文電等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓(xùn)、課題調(diào)研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為。四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導(dǎo)無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用，公務(wù)用車改革前，實行車輛專人負責、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務(wù)用車調(diào)配審批和節(jié)假日入庫封存管理；公務(wù)用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。

五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設(shè)責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創(chuàng)新，健全制度機制，規(guī)范權(quán)力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關(guān)各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，明確目標任務(wù)，層層分解責任，做到了責任到位、任務(wù)到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導(dǎo)壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設(shè)，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經(jīng)常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續(xù)強化壓力傳導(dǎo)，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務(wù)在局系統(tǒng)落地生根。三是強化督導(dǎo)檢查，落實跟蹤問效。持續(xù)強化執(zhí)紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾關(guān)注的熱點問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領(lǐng)域的督導(dǎo)檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設(shè)納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。

五年來，我們始終聚焦作風建設(shè)管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設(shè)永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導(dǎo)向，突出制度建設(shè)，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓(xùn)制度、支部委員會工作職責和機關(guān)黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制，不斷創(chuàng)新學習方式方法，引導(dǎo)黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導(dǎo)檢查制度，認真總結(jié)監(jiān)督工作的好做法、好經(jīng)驗，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各直屬單位和機關(guān)各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構(gòu)建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。

回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)作風建設(shè)持續(xù)向好，政治生態(tài)風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象比較常見，結(jié)合實際抓落實的力度還不夠大等等。

下一步，我們將以本次督查指導(dǎo)為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設(shè)永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風”、優(yōu)化學風、轉(zhuǎn)變作風，著力打造“管理效率最高、服務(wù)水平最優(yōu)、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員干部職工深化對中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學習領(lǐng)會，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通的現(xiàn)象。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，持續(xù)加強正面宣傳引導(dǎo)，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續(xù)深入推動全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風建設(shè)向縱深發(fā)展，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

按照《市委辦公廳關(guān)于對黨的**大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

中央八項規(guī)定實施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和**市《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領(lǐng)會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和**市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設(shè)提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設(shè)方面的問題作為重要內(nèi)容。每年召開的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設(shè)情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。

（一）取得成效。

1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設(shè)重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉(zhuǎn)變工作作風的思想認識不斷夯實。

2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據(jù)中央八項規(guī)定、**市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務(wù)接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務(wù)管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉(zhuǎn)變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。

3、以身作則，將轉(zhuǎn)變作風落實到具體工作中。轉(zhuǎn)變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數(shù)由2012年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉(zhuǎn)變。厲行勤儉節(jié)約方面。領(lǐng)導(dǎo)干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調(diào)研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領(lǐng)導(dǎo)迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調(diào)查研究方面。每年結(jié)合工作實際，分別到結(jié)對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務(wù)，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結(jié)對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產(chǎn)清理，參加公車改革后，公務(wù)外出嚴格執(zhí)行**市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。

**年，在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—**年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務(wù)接待和公務(wù)出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經(jīng)費4筆共計2995元。

（二）主要經(jīng)驗。

1、強化主體意識，層層壓實責任。**大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業(yè)務(wù)。落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀檢組長參加，發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設(shè)活動，遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中，市志辦領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。

幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風，公務(wù)支出更加規(guī)范，公務(wù)接待明顯減少，三公經(jīng)費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關(guān)系更加緊密，干部職工作風不斷轉(zhuǎn)變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區(qū)和**市關(guān)于作風建設(shè)的要求，還存在一些問題。轉(zhuǎn)變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據(jù)工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。

1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2018年及今后一個時期，**市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領(lǐng)會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領(lǐng)會貫徹落實xxx總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設(shè)的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。

2、進一步轉(zhuǎn)變作風，增強服務(wù)意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機構(gòu)、有關(guān)修志部門和結(jié)對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。

3、完善工作制度，進一步提高執(zhí)行力。加強內(nèi)部管理，以制度建設(shè)為突破口，進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。

縣第一紀工委：

根據(jù)《xx縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”調(diào)研抽查工作方案》文件要求，xx縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：

為切實落實中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，xx縣教育局結(jié)合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統(tǒng)的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業(yè)科學均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）密切聯(lián)系群眾，改進調(diào)查研究。

70天，其他干部職工不少于30個工作日。

（二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。

嚴格執(zhí)行民主決策制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設(shè)、干部任免、人事調(diào)整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。

（三）精簡會議活動，縮減文件簡報。

嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導(dǎo)5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺。控制公文篇幅，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過3000字。

（四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。

局機關(guān)公務(wù)接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，認真做好公務(wù)接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準，未經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)的，費用自理。嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。

（五）強化效能建設(shè)，加強督查落實。

落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制；局機關(guān)實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關(guān)的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關(guān)閉或調(diào)在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室人員為成員的機關(guān)效能建設(shè)督察組，由副組長輪流帶班，負責監(jiān)督檢查機關(guān)干部職工、機關(guān)各科室對《xx縣教育局機關(guān)績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

（一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。

xx縣教育局認真學習廉潔自律有關(guān)規(guī)定和上級下發(fā)的相關(guān)文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

（二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。

xx縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。

節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領(lǐng)域特點，認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節(jié)禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。

（三）反對奢侈浪費，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

xx縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務(wù)實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。

xx縣教育局加強教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，轉(zhuǎn)變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。

一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。

二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務(wù)的落實。

三是堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，責任倒查，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。

四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結(jié)合，大力開展廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。

五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規(guī)定精神的典型案件。

主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內(nèi)化于心、外化于行。

（一）系統(tǒng)學習文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。

召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學習和領(lǐng)會，全面掌握了解精神實質(zhì)，不斷推進工作落實。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關(guān)于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關(guān)于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。

（四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀行為。

縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節(jié)”期間有關(guān)紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風建設(shè)紀律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規(guī)定不力，造成管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。

下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。

五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。

八項規(guī)定四風自查報告篇三

按照《市委辦公廳關(guān)于對黨的**大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

中央八項規(guī)定實施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和**市《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領(lǐng)會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和**市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設(shè)提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設(shè)方面的問題作為重要內(nèi)容。每年召開的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會，范文參考網(wǎng)top100范文排行都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設(shè)情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。

（一）取得成效。

1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設(shè)重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉(zhuǎn)變工作作風的思想認識不斷夯實。

2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據(jù)中央八項規(guī)定、**市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務(wù)接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務(wù)管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉(zhuǎn)變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。

3、范文參考網(wǎng)手機版以身作則，將轉(zhuǎn)變作風落實到具體工作中。轉(zhuǎn)變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數(shù)由2012年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉(zhuǎn)變。厲行勤儉節(jié)約方面。領(lǐng)導(dǎo)干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調(diào)研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領(lǐng)導(dǎo)迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調(diào)查研究方面。每年結(jié)合工作實際，分別到結(jié)對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務(wù)，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結(jié)對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產(chǎn)清理，參加公車改革后，公務(wù)外出嚴格執(zhí)行**市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。

**年，在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—**年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務(wù)接待和公務(wù)出差進行了研究和整改，范文寫作班子成員帶頭清退超標經(jīng)費4筆共計2995元。

（二）主要經(jīng)驗。

1、強化主體意識，層層壓實責任。**大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業(yè)務(wù)。落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀檢組長參加，發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設(shè)活動，遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中，市志辦領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。

幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風，公務(wù)支出更加規(guī)范，公務(wù)接待明顯減少，三公經(jīng)費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關(guān)系更加緊密，干部職工作風不斷轉(zhuǎn)變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區(qū)和**市關(guān)于作風建設(shè)的要求，還存在一些問題。轉(zhuǎn)變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾形式還比較單一、范文參考網(wǎng)個別制度還需要根據(jù)工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。

1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2018年及今后一個時期，**市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領(lǐng)會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領(lǐng)會貫徹落實xxx總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設(shè)的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。

2、進一步轉(zhuǎn)變作風，增強服務(wù)意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機構(gòu)、有關(guān)修志部門和結(jié)對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。

3、完善工作制度，進一步提高執(zhí)行力。加強內(nèi)部管理，以制度建設(shè)為突破口，進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。

八項規(guī)定四風自查報告篇四

為加強國土資源系統(tǒng)作風建設(shè)，用紀律管好黨員干部，靠實責任，我局認真梳理分析，深入查找存在問題，現(xiàn)將有關(guān)情況呈報如下：

(一)成立機構(gòu)，及時安排部署。我局及時召開黨支部會議，研究制定“回頭看”工作方案，成立了xx縣國土資源局貫徹執(zhí)行中央八項精神糾正“四風”問題“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作責任在本系統(tǒng)內(nèi)進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求：一是切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、區(qū)市縣的安排部署上來;二是抓牢主體責任和“一崗雙責”，切實推動主體責任層層壓緊、向下壓實;三是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過層層抓落實，積極營造風清氣正、正風肅紀的良好氛圍;四是以“回頭看”為契機，進一步增強貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正“四風”問題，營造國土資源系統(tǒng)風清氣正的良好環(huán)境。

(二)突出重點，認真開展自查?！盎仡^看”工作緊密結(jié)合當前正在開展的“兩學一做”學習教育，查找本單位在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定，以及糾正“四風”問題決策部署、制度執(zhí)行、工作開展中存在的問題，重點檢查干部職工在土地、礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害防治、國土執(zhí)法等方面向基層群眾工作領(lǐng)域是否存在違反職業(yè)道德、違法違紀等損害群眾利益事件和“四風”腐敗問題。

(三)加強制度建設(shè)，建立長效機制。近年來，在嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及區(qū)、市、縣若干規(guī)定的同時，我局結(jié)合單位實際情況，先后制定和完善了《調(diào)研制度》、《會議制度》、《學習制度》、《財務(wù)管理制度》、《厲行節(jié)約制度》、《機關(guān)效能建設(shè)制度》、《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規(guī)定的有效落實。在落實各項規(guī)定過程中，基本不存在與實際不符，無法落實的問題。

近年來，我局落實中央“八項規(guī)定”精神、糾正“四風”工作取得明顯成效：

一是精簡壓縮會議。按照《xx縣行政事業(yè)單位會議費管理暫行辦法》要求，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理，可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質(zhì)量，實行開短會、講短話、求實效。

二是嚴控公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行自治區(qū)《黨政機關(guān)區(qū)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，落實公務(wù)接待公函制和單位厲行節(jié)約制度、派餐制度，嚴控接待標準和陪餐人數(shù)。公務(wù)接待不存在超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝現(xiàn)象。20xx年公務(wù)接待費用7萬元，20xx年上半年公務(wù)接待費用3.8萬元。

三是嚴把國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)。嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關(guān)差旅費管理暫行辦法》，國內(nèi)出差、學習等均以相關(guān)安排或文件執(zhí)行，沒有出現(xiàn)超標準乘坐交通工具，借學習培訓(xùn)、學術(shù)交流之機公款旅游或逾期返回、繞道辦私事而報銷費用和差旅補助現(xiàn)象。

四是加強公車管理。單位現(xiàn)有公務(wù)用車9輛，無超標準配備，沒有更新公務(wù)用車和超編購置公務(wù)用車，公務(wù)用車統(tǒng)一管理，實行派車登記制，由局辦公室按照車輛管理制度和派車制度統(tǒng)籌調(diào)派，沒有公車私用現(xiàn)象。20xx年，公務(wù)用車費用34萬元，20xx年上半年公務(wù)用車費用18萬元。

五是嚴杜濫發(fā)津補貼。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，20xx年底因領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動，20xx年2月份縣審計局對單位財務(wù)狀況進行審計。20xx年5月份聘請中介機構(gòu)對我單位資產(chǎn)全面進行了清查。經(jīng)查我單位不存在私設(shè)“小金庫”、以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利，沒有利用有關(guān)企業(yè)、服務(wù)對象套取資金發(fā)放獎金等問題。

六是嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。始終把抓好黨風廉政建設(shè)放在重中之重的位置，進一步明確了“一崗雙責”責任，按照“誰主管、誰負責”的要求，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，利用平常大會小會對黨員干部職工遵守廉潔自律各項規(guī)定進行學習教育，傳達典型違規(guī)違紀事例，堅持不懈抓好作風建設(shè)，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定。近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)干部及職工沒有出現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜及分批待客、利用職工食堂、農(nóng)家樂大吃大喝、違規(guī)持有娛樂消費場所會員卡等隱形、變異“四風”問題情況。

就自查情況看，我局在落實“八項規(guī)定”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是在公務(wù)接待上，接待標準把握難度大;二是由于業(yè)務(wù)工作偏向基層等原因，特別是執(zhí)法監(jiān)察、征地等業(yè)務(wù)工作上公車使用頻繁，費用開支較大。

下一步，我局在貫徹落實中央八項規(guī)定，持之以恒推進作風建設(shè)上將抓好以下幾面工作：

一是加強學習。進一步加強對貫徹落實八項規(guī)定精神的學習，重點是學好學透習近平總書記系列重要講話精神，做到嚴格遵守，執(zhí)行中央規(guī)定不打折扣，不搞變通，不斷提高干部職工思想認識，增強干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神的積極性和主動性，增強群眾的參與度。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、公務(wù)接待、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動機關(guān)作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。

八項規(guī)定四風自查報告篇五

端午節(jié)，又稱端午節(jié)、端午節(jié)、重五節(jié)、天中節(jié)，是集祭祀、祈福、娛樂、美食于一體的民間節(jié)日。端午節(jié)起源于對自然現(xiàn)象的崇拜，由古代的龍崇拜演變而來。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)《通知》，為了深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風”樹新風，教育、引導(dǎo)、監(jiān)督廣大黨員干部文明廉潔過節(jié)，確保節(jié)假日期間風清氣正，我公司黨支部對“四風”問題進行了自查，現(xiàn)將工作簡要情況報告如下：

為確保五一端午期間杜絕“四風”問題，務(wù)實節(jié)儉過節(jié)，黨支部召開工作會議，成立以黨支部書記為組長、班子成員及相關(guān)部門負責人為成員的檢查組，明確工作職責。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任，牢固樹立廉潔自律意識、以身作則，統(tǒng)一思想，自覺抑制和糾正“四風”，并督促全體黨員干部帶頭落實《通知》要求，調(diào)動全體黨員干部的積極性和主動性，嚴以律己、以身作則，帶動全公司文明、節(jié)儉過節(jié)的風尚。

黨支部全體黨員帶頭落實中央八項規(guī)定精神及各項要求，嚴格執(zhí)行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定。嚴令禁止接受乙方單位和管理服務(wù)對象贈送的禮金、禮品、消費卡和購物憑證；杜絕以任何名義和借口公款吃喝、公款旅游及借婚喪喜慶、子女升學、生日壽誕等名義大操大辦、收受禮金的情況；杜絕用公款舉辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動，贈送土特產(chǎn)等各類節(jié)禮；嚴禁出入高檔會所和高消費娛樂場所，保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格落實上級黨委的各項要求。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行《通知》的各項規(guī)定和要求，檢查組積極主動對公司各部門進行檢查、排查，確保《通知》精神落到實處。對重點部門負責人進行約談，緊盯違規(guī)接待、公款吃喝、鋪張浪費、違規(guī)收受財物等問題。通過匯報、報備、電話、走訪等形式，切實將檢查、排查落到實處。

加強民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用，公司黨支部主動公開舉報電話及郵箱，并在節(jié)假日安排黨員干部值班，密切關(guān)注輿情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題第一時間逐級上報上級黨委。

經(jīng)公司黨支部檢查落實，在五一端午期間，不存在“四風”問題的情況。

根據(jù)州紀委監(jiān)委駐州民政局紀檢關(guān)于中秋節(jié)、國慶節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神堅決糾正四風的通知》要求，我院黨總支高度重視，采取有力措施認真貫徹通知要求，以黨風政風推動社風民風進一步好轉(zhuǎn)，確保歡樂祥和、風清氣爽的中秋節(jié)國慶節(jié)氣氛?，F(xiàn)將工作情況報告如下:。

為切實承擔黨風廉政建設(shè)主體責任，確保中秋節(jié)國慶節(jié)期間持續(xù)糾正四風問題，確保務(wù)實節(jié)儉，我院黨總支部以醫(yī)院總支書記為領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院總支書記為副領(lǐng)導(dǎo)，各部門中層干部為成員領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門工作責任，促使醫(yī)院黨員干部率先執(zhí)行相關(guān)要求，嚴格遵守法律，切實履行一崗兩責，嚴格監(jiān)督管理，根據(jù)我院實際情況制定相應(yīng)的通知和要求。

院黨總支在中秋節(jié)和國慶節(jié)前分別召開了中層干部以上干部參加的特別會議，深入學習了上司對中秋節(jié)國慶節(jié)期間持續(xù)糾正四風、廉潔自律節(jié)的通知精神，不斷傳達各項紀律要求，認真申請了八項規(guī)定、四風糾正等紀律要求的重要性，要求各黨員干部牢牢理解形勢，明確職責，進一步加強中秋節(jié)期間反對四風、廉潔自律節(jié)約意識。在會議上學習和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正四風相關(guān)工作要求等交流發(fā)言。通過發(fā)言溝通，大家充分認識到加強節(jié)日期間反對四風、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要性。通過會議學習和交流，進一步提高了黨員干部反對四風、廉潔自律、勤儉節(jié)約的自覺性。堅持教育預(yù)防，分別提前打招呼，提前注意。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)率先執(zhí)行通知的各項規(guī)定和要求，嚴格糾正四風的各項工作，確保通知精神全面落實。另一方面，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子會上統(tǒng)一思想認識，自覺抑制和糾正四風，堅定樹立廉潔自律意識。節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)干部率先執(zhí)行上級要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費等管理規(guī)定，率先實現(xiàn)十個嚴禁，為所有干部員工提出了表率。為了加強部門監(jiān)督、民主監(jiān)督、大眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用，醫(yī)院黨總支公開通報電話，同時采用特別檢查、隨機檢查、明察暗訪等形式，對各部門黨員干部進行監(jiān)督檢查。經(jīng)過自我調(diào)查，中秋節(jié)國慶節(jié)期間，沒有用公款訪問、送禮、宴會等活動，沒有用公款大吃、游山游水、出國旅游等違反中央八項規(guī)定精神問題。

為了深入貫徹中央八項規(guī)定和xx紀發(fā)【2019】5日-中共xxxx區(qū)紀律委員會、xxxx區(qū)監(jiān)督委員會發(fā)布《關(guān)于清明、五一期間開展四風特別監(jiān)督檢查的通知》，我社區(qū)認真開展清明、五一期間四風特別監(jiān)督檢查。

我社區(qū)將糾正四風問題作為全面嚴格管理黨主體責任和黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。清明、五一前夕，專門召開干部作風建設(shè)會議，安排和部署兩節(jié)期間的糾正四風專項監(jiān)督檢查工作，使全體干部員工充分認識到糾正四風問題的重要性和緊迫性，進一步加強糾正四風思想自覺和行動自覺，確保節(jié)約文明廉潔。班級重申紀律要求，嚴禁公務(wù)員上墳燒紙、公款購買高級煙酒、茶葉等節(jié)日禮物、違規(guī)公款飲食、違規(guī)發(fā)放津貼、大操作大事、變態(tài)公款旅游、公共汽車私用等行為，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴格管理、嚴格管理、及時報告，不斷發(fā)出糾正四風的強烈信號社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率先樹立良好的風格和形象黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，遵守各項廉潔規(guī)定。

清明、五一期間，班級成員4人，分為2組，對社區(qū)各科進行分工保險，不定期監(jiān)督檢查，重點是清明上墳燒紙、林區(qū)野外吸煙的違規(guī)公款飲食、違規(guī)禮金、消費卡、違規(guī)婚禮慶?；顒踊蚪铏C籌集資金、違規(guī)津貼、補助金、獎金和實物、變相公款旅行、賭博、吸毒、公共汽車私有、私人汽車公營、違規(guī)出入私人俱樂部等問題。

堅持以零容忍的態(tài)度糾正和調(diào)查四風的壞習慣問題，發(fā)現(xiàn)頂風違反紀律的人，一起調(diào)查，早點抓住，經(jīng)常責備。加大四風問題典型案例通報力度，命名道姓公開曝光。對于在特別監(jiān)督檢查中欺騙責任、欺騙、隱瞞不報告的人，我們社區(qū)認真追究責任人的責任。對于責任執(zhí)行力不強、四風陋習問題突出的，不僅要追究當事人的責任，還要追究其保險負責人的責任，切實加強執(zhí)紀問責糾正四風的實效性和威懾力。

根據(jù)公司文件要求，項目部進一步拓展作風建設(shè)成效，鞏固落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正節(jié)日氛圍?，F(xiàn)將情況匯報如下：

4月30日下午，項目部組織全體員工召開“節(jié)前警示教育專題會”，宣貫了公司文件，結(jié)合項目部實際情況做出了安排，提出了要求。強調(diào)要進一步增強五一、端午期間糾正“四風”、廉潔自律厲行節(jié)約意識，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、糾正“四風”，扎實做好警示教育、監(jiān)督檢查和風險防范工作，確保五一、端午期間無違反“八項規(guī)定”和“四風”問題，清廉節(jié)儉過好“兩節(jié)”。

深入宣傳紀律要求，加大對紀律作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的宣傳，提前對廣大干部職工起到了警示作用。并及時公布監(jiān)督舉報方式、暢通監(jiān)督舉報渠道，有效調(diào)動和發(fā)揮干部職工群眾監(jiān)督力量。通過領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間和職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，項目部五一、端午期間未發(fā)現(xiàn)和未收到反映干部有違紀違規(guī)的行為和問題。

車輛嚴格按照公司及項目部車輛管理辦法要求，僅用于施工生產(chǎn)需要，沒有發(fā)生公車私用、私車公養(yǎng)的現(xiàn)象。

節(jié)日期間，項目部未發(fā)生商務(wù)接待，所有因公發(fā)生的招待嚴格按照接待標準要求進行，不存在超標準現(xiàn)象。

項目部在節(jié)假日期間切實做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的門”，確保了在廉潔自律上不出問題，不出紕漏。

特此匯報。

縣紀委::。

根據(jù)對違反中央八項規(guī)定精神和四風問題開展自我調(diào)查相關(guān)工作安排，縣人民代表大會機關(guān)高度重視，及時部署，對違反八項規(guī)定精神和隱形變異四風問題逐一對照，認真開展自我調(diào)查。目前的報告如下:。

其他方面:堅決調(diào)查吃工資問題，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公室標準，消除大規(guī)?；槎Y慶祝，嚴禁違反禮金。沒有吃工資的問題，超標占有，改裝辦公室用房，大操大舉辦婚禮慶?；顒?，借機集財產(chǎn)行為和違反禮物行為。

根據(jù)州紀委監(jiān)委駐州民政局紀檢關(guān)于中秋節(jié)、國慶節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神堅決糾正四風的通知》要求，我院黨總支高度重視，采取有力措施認真貫徹通知要求，以黨風政風推動社風民風進一步好轉(zhuǎn)，確保歡樂祥和、風清氣爽的中秋節(jié)國慶節(jié)氣氛。現(xiàn)將工作情況報告如下:。

為切實承擔黨風廉政建設(shè)主體責任，確保中秋節(jié)國慶節(jié)期間持續(xù)糾正四風問題，確保務(wù)實節(jié)儉，我院黨總支部以醫(yī)院總支書記為領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院總支書記為副領(lǐng)導(dǎo)，各部門中層干部為成員領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門工作責任，促使醫(yī)院黨員干部率先執(zhí)行相關(guān)要求，嚴格遵守法律，切實履行一崗兩責，嚴格監(jiān)督管理，根據(jù)我院實際情況制定相應(yīng)的通知和要求。

院黨總支在中秋節(jié)和國慶節(jié)前分別召開了中層干部以上干部參加的特別會議，深入學習了上司對中秋節(jié)國慶節(jié)期間持續(xù)糾正四風、廉潔自律節(jié)的通知精神，不斷傳達各項紀律要求，認真申請了八項規(guī)定、四風糾正等紀律要求的重要性，要求各黨員干部牢牢理解形勢，明確職責，進一步加強中秋節(jié)期間反對四風、廉潔自律節(jié)約意識。在會議上學習和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正四風相關(guān)工作要求等交流發(fā)言。通過發(fā)言溝通，大家充分認識到加強節(jié)日期間反對四風、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要性。通過會議學習和交流，進一步提高了黨員干部反對四風、廉潔自律、勤儉節(jié)約的自覺性。堅持教育預(yù)防，分別提前打招呼，提前注意。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)率先執(zhí)行通知的各項規(guī)定和要求，嚴格糾正四風的各項工作，確保通知精神全面落實。另一方面，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子會上統(tǒng)一思想認識，自覺抑制和糾正四風，堅定樹立廉潔自律意識。節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)干部率先執(zhí)行上級要求，嚴格執(zhí)行公務(wù)車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費等管理規(guī)定，率先實現(xiàn)十個嚴禁，為所有干部員工提出了表率。為了加強部門監(jiān)督、民主監(jiān)督、大眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用，醫(yī)院黨總支公開通報電話，同時采用特別檢查、隨機檢查、明察暗訪等形式，對各部門黨員干部進行監(jiān)督檢查。經(jīng)過自我調(diào)查，中秋節(jié)國慶節(jié)期間，沒有用公款訪問、送禮、宴會等活動，沒有用公款大吃、游山游水、出國旅游等違反中央八項規(guī)定精神問題。

八項規(guī)定四風自查報告篇六

:教師轉(zhuǎn)變工作作風。學校領(lǐng)導(dǎo)召開了動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應(yīng)付、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務(wù)型五型教師。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的轉(zhuǎn)變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學習實踐三個代表重要思想的客觀需要。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人，心得體會，通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的教師形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查教師素質(zhì)高低、師德的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務(wù)實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的轉(zhuǎn)變教師工作作風，加強師德效能活動，有利于全體教師找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。

作為一名教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是做人，把學習與改造統(tǒng)一起來，把立言與立行統(tǒng)一起來，真正做到教書育人。不但要自己品行端正，業(yè)務(wù)水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應(yīng)想方設(shè)法投入到學校集體的建設(shè)中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。

三、當前開展的轉(zhuǎn)變教師作風加強師德效能活動，有利于形成良好的師風師德，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，切實解決教學中的不足。

教育理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次師風師德效能建設(shè)為契機，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范?，F(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：政治意識、責任意識、大局意識、服務(wù)意識，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生四個能力，努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意!

八項規(guī)定四風自查報告篇七

按照縣委《關(guān)于做好反抗“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》要求，我局結(jié)合學習討論落實活動的開展和年終總結(jié)，組織全體黨員干部，深入學習***系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會和黨的**屆**全會上重要講話精神，學習黨中央對山西工作的重要指示，學習王儒林書記、王清憲市長和郭書記重要講話精神，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣關(guān)于認真落實整改任務(wù)的要求，對照教育實踐活動和學習討論落實活動中查擺出的問題，對照“兩方案一計劃”，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”。現(xiàn)將情況匯報如下：

根據(jù)縣委、縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，為做好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，確保教育實踐活動取得實效，我們結(jié)合工作實際，以打造為民務(wù)實清廉的部門形象為總抓手，聚焦作風建設(shè)，著力解決“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，以作風建設(shè)新成效匯聚推動班子建設(shè)上臺階、隊伍建設(shè)見成效、各項工作創(chuàng)佳績的正能量。

(一)強化學習，深入思考，對作風建設(shè)的認識有了新的高度。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央解決作風問題的戰(zhàn)略舉措。堅持黨的群眾路線，就是要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，及時準確地了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。黨員干部要樹立和發(fā)揚好的作風，就必須堅持“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的為政之道、成事之要、做人準則。而抓好整改落實之要在于領(lǐng)會***系列重要講話精神要義，明確學習討論落實活動的目標任務(wù)，以為民務(wù)實清廉的好作風，帶出好班子、帶出好隊伍，營造弊革風清的政治生態(tài)環(huán)境，切實把人民利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好?；谶@樣的認識，我們在整改中，著力抓好“兩個學習”，堅持做到“兩個結(jié)合”，即抓好***系列重要講話學習，抓好中央對山西工作的重要指示及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神學習，提高對作風建設(shè)重要性的認識;結(jié)合思想實際，深挖“四風”存在的主觀根源，力求在思想認識上與黨中央要求保持高度一致，結(jié)合工作實際，深刻反思“四風”問題的突出表現(xiàn)和危害，力求在行動上與黨中央的要求保持高度一致。并制定了班子周一學習例會制，黨員干部定期學習討論制，干部職工大會集中學習輔導(dǎo)制。“三制”并行，“三會”互補。

(二)聚焦“四風”，立言立行，整改工作扎實推進。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。

一是落實責任。堅持分工負責制，局長吳全有同志對整改落實工作負總責;其他班子成員是落實整改的具體責任人，具體是支部書記、副局長王晶負責形式主義方面和享樂主義方面問題的整改，副局長王武剛負責官僚的主義和奢靡之風方面問題的整改。在落實整改方案過程中，細化整改措施，明確步驟，使整改措施具體化、可操作。對于整改任務(wù)不落實的、落實不力的，要追究責任。

二是加強指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強對整改落實工作的督促檢查，對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標和時間要求順利推進。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣整改落實中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗，形成互鑒示范效應(yīng)。

三是抓好督查。對整改任務(wù)進行“掛號”，建立臺賬，對整改落實任務(wù)進行實時跟進，完成一件“銷號”一件。建立整改任務(wù)信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督。局黨支部定期對整改落實進展情況進行信息收集、通報和跟蹤督辦。

四是強化監(jiān)督。堅持開門搞活動，邀請群眾廣泛參與，將整改落實工作置于群眾的監(jiān)督之下，主動接受群眾對整改成效的評判。

2、聚焦“四風”，逐項整改。

1、形式主義方面5個問題的整改。一是理論學習不夠扎實的問題。要求完善局班子學習制度，定期開展集中學習和專題研討，促進學習的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。每周一早上和周五下午組織機關(guān)全體人員集體學習，要求班子成員輪流講黨課，專業(yè)人員輪流講專業(yè)知識，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用相長。二是調(diào)查研究陷入程式化的問題。要求落實局領(lǐng)導(dǎo)帶隊調(diào)研制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，深入基層，每月到基層調(diào)研時間不少于2天，每年至少牽頭主持1項重點調(diào)研課題，完成1篇調(diào)研報告。三是工作推進不夠務(wù)實的問題。要求抓好班子和隊伍建設(shè)。特別要發(fā)揮局班子的帶頭作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是制度執(zhí)行不夠嚴實的問題。要求嚴格執(zhí)行上級的各項規(guī)章和制度，在工作中結(jié)合實際，提高辦事效率，班子成員要加強督促落實;強化督察效能，凡涉及全局工作，要及時跟蹤督辦，確保各項制度落實。五是有些工作搞面子活，擺花架子的問題。要求結(jié)合本單位工作實際和自身工作職能與特點，圍繞政策服務(wù)、監(jiān)管服務(wù)、行政執(zhí)法、作風建設(shè)等制定了有利于推動工作，廣大黨員干部自覺把心思放在實干上，認真查找問題，明確群眾期待，深刻剖析根源，提出整改措施，自覺接受監(jiān)督，積極予以反饋，不擺花架子，不做表面文章，不搞短期行為。

2、官僚的主義方面的3個問題整改。一是互相溝通較少，整體協(xié)同效果不明顯的問題。要求要切實履行好局班子的職能職責，更好地落實縣委、縣政府的工作部署，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。要通過加強作風建設(shè)，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實解決工程建設(shè)中涉及群眾的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。二是經(jīng)常談心交流、營造寬松活潑氛圍不夠的問題。要求班子成員堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與黨員干部談心一次，關(guān)心黨員干部工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。三是群眾觀念、為民意識淡薄，深入傾聽基層意見不夠的問題。要求牢固樹立為群眾服務(wù)意識的思想宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作中，深入基層傾聽意見，切實真正做到把黨和群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實把群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。

3、享樂主義方面的3個問題整改。一是有的同志在工作崗位的時間長了，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭的問題。要求工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。二是深入基層一線時聽取下面同志匯報多，查看資料多的問題。要求認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合農(nóng)經(jīng)工作，合理安排時間，多深入基層一線，圍繞構(gòu)建農(nóng)經(jīng)工作長效機制等課題，加強調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章;力爭解決當前及今后農(nóng)經(jīng)工作中的實際問題，切實維護好人民群眾的利益。三是艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊的問題。要求完善干部管理制度，建立輪崗交流機制。對工作中消極怠工，不思進取，缺少敬業(yè)精神的干部，及時進行輪崗交流，打破“干與不干一個樣、干多干少一個樣”的惰政思想，實行能上能下機制，促進人人爭先格局。

(4)奢靡之風方面3個問題的整改。一是推行硬性措施，打造長效機制，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，簡化公務(wù)接待形式，嚴格控制公務(wù)接待支出，解決“顧及面子，超標接待”的問題。二是加強公車管理，杜絕公車私用現(xiàn)象，解決“公車使用范圍”問題。三是倡導(dǎo)節(jié)儉風氣，厲行節(jié)約辦公，在縮減辦公用房面積、精簡辦公設(shè)備配備等方面著手，解決“講究配備，辦公浪費”的問題。

(三)抓住重點，強化督導(dǎo)，專項整治順利推進。

1、突出重點，明確任務(wù)。

(1)嚴肅工作紀律。重點解決局機關(guān)工作人員紀律松散、我行我素、思想渙散、管理松弛、自由散漫等問題。嚴禁遲到早退、擅離職守，嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的活動，嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁無故缺席應(yīng)參加的會議和活動，嚴禁參與與服務(wù)對象安排的各種娛樂活動等。

(2)強化履職盡責。著力解決精神懈怠、缺乏創(chuàng)新、成績平平、履職不到位、工作標準低、敷衍塞責、推諉扯皮、應(yīng)付了事、推而不轉(zhuǎn)、拖拉成習等不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴禁在公務(wù)活動中索要好處或接受服務(wù)對象的饋贈，嚴禁濫用職權(quán)，弄權(quán)勒卡，貪圖私利，以權(quán)謀私等。

(3)切實維護群眾利益。著力解決農(nóng)經(jīng)工作開展過程中的執(zhí)法不規(guī)范、不到位等的推諉扯皮及吃拿卡要等有令不行、有禁不止等問題。

2、制定措施，強化督導(dǎo)。

(1)營造輿論氛圍。充分調(diào)動全局干部職工參與作風建設(shè)監(jiān)督的積極性和主動性，向社會作出公開，便于群眾對干部作風進行監(jiān)督。局機關(guān)對明查暗訪、投訴舉報中反映出來的作風問題進行集中通報，對典型案例集中曝光。

(2)堅持查改并舉。我局利用10天時間，在全體黨員干部中集中開展作風建設(shè)自查自糾自我凈化活動，主要任務(wù)是：“查思想、看覺悟，比服務(wù)群眾的自覺性;查紀律、看言行，比自身要求嚴格性;查工作、看效能，比執(zhí)行落實的實效性”。通過大家找、自己查、集體議、互相幫、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，查找出個人在思想覺悟、機關(guān)風紀、廉潔自律、工作落實等方面存在的差距和不足。對發(fā)現(xiàn)的問題認真梳理，剖析原因，制定整改方案、明確整改內(nèi)容、整改時限，并形成書面整改報告。

(3)加強監(jiān)督檢查。局機關(guān)在開展專項治理活動中，采取明查暗訪，走訪座談等形式，對各股室工作開展情況進行監(jiān)督檢查，重點對工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責等方面的監(jiān)督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、庸懶散浮等問題的整治力度。

(4)加大查處力度。局機關(guān)對各種違紀問題，從速從嚴處理，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起，查處一個、曝光一個。

(5)強化責任追究。局機關(guān)把責任追究作為轉(zhuǎn)變作風的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是追究當事人的責任。對檢查發(fā)現(xiàn)、舉報核實的違紀人員，通過處理，警告教育他人。二是追究分管領(lǐng)導(dǎo)責任。切實增強領(lǐng)導(dǎo)在作風建設(shè)工作中的責任意識。

(6)建立長效機制。針對作風建設(shè)專項治理暴露和查擺出的突出問題，局機關(guān)結(jié)合實際，制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準則規(guī)定。

一是隊伍作風有效轉(zhuǎn)變。全局上下的宗旨意識明顯增強，為民立場更加堅定，思想上高度與黨中央保持一致，與縣委保持一致，與人民群眾的期盼和訴求保持一致，自覺把“三嚴三實”要求落實在行動上，把精力放到住建工作的作為上。通過嚴格落實“八項規(guī)定”，揭擺整治“四風”問題，著力開展“吃拿卡要”專項整治活動，杜絕了徇私舞弊、假公濟私、公權(quán)私用等行為，克服了“庸、懶、漫、散”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，樹立起了“為民務(wù)實清廉”的住建新形象。

二是民主決策已成常態(tài)。定期召開民主生活會、征求意見會，廣泛聽取職工和社會各界的意見和建議。特別是對于重點建設(shè)項目的實施，大額資金的使用等事項，以及涉及方針政策性的大事，都堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行。

三是制度建設(shè)日臻完善。進一步完善了《黨風廉政建設(shè)責任制制度》、《黨建工作目標責任制度》、《干部職工廉政教育制度》、《廉潔從政十不準制度》、《重大事項報告制度》及《防治商業(yè)賄賂制度》等，同時，結(jié)合“八項規(guī)定”要求，從強化機關(guān)內(nèi)部管理入手，先后完善了《公車使用管理制度》、《三公經(jīng)費列支管理制度》、《考勤制度》、《治理吃拿卡要制度》等16項制度，形成了較健全的住建部門管理機制體系。通過嚴格抓好各項制度的落實，促進了干部職工隊伍作風有效轉(zhuǎn)變，達到了以制度建設(shè)推進黨風廉政的效果。

一是整改落實成果有待鞏固拓展;二是整改落實存在薄弱環(huán)節(jié);三是專項整治“個性病”問題存在“隱形”“變種”傾向;四是制度建設(shè)仍需進一步完善配套。

認真貫徹中央《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》，認真貫徹省市縣關(guān)于學習討論落實活動總體要求，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，深入落實中央八項規(guī)定精神，切實把作風建設(shè)抓常、抓細、抓實，形成作風建設(shè)新常態(tài)。

對照中央和省、市委、縣委關(guān)于教育實踐活動后續(xù)工作的安排部署特別是學習討論落實活動的具體要求對照群眾期盼逐一檢查逐項進行整改。整改不到位的該補課的補課該回爐的回爐。

2、深入開展專項整治。緊緊扭住教育實踐活動中我局確定的14項整治任務(wù)，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。聚焦基層和群眾反映強烈、需要上級牽頭解決的問題，上下聯(lián)動推進整改，列出聯(lián)動整改的具體項目清單，明確責任單位、責任人、具體措施、工作目標和完成時限，上下互動、掛牌督辦。

3、堅持不懈正風肅紀。始終保持反抗“四風”的高壓態(tài)勢，對“四風”問題隱蔽化、分散化、變異化的現(xiàn)象，下大力氣進行整治。對少數(shù)黨員干部打著“學習”、“考察”、“培訓(xùn)”的旗號“公款旅游”，分批操辦婚喪喜慶事宜，借用、管理服務(wù)對象車輛及更換車牌、使用假牌違規(guī)用車等問題進行嚴肅查處。特別是對黨的群眾路線教育實踐活動之后仍頂風違紀的，進行嚴查重處。對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起、曝光一起。

4、持續(xù)提升服務(wù)水平。堅持以“全心全意解民憂、盡職盡責辦實事”為載體，引深“在職黨員到社區(qū)服務(wù)”等活動，進一步完善服務(wù)體系，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，在為民服務(wù)中推動黨員干部進一步改變工作作風，提升服務(wù)水平。

5、著力優(yōu)化政治生態(tài)。認真落實黨風廉政建設(shè)的主體責任，把深入落實中央八項規(guī)定精神作為優(yōu)化部門政治生態(tài)環(huán)境的基本要求，加大“四風”問題整改力度，有效防止權(quán)力變異;嚴肅查處頂風違紀行為，保持高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度堅決抵制腐敗，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，狠剎歪風邪氣，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

6、全新塑造住建形象。要從現(xiàn)在做起，從具體事做起，從領(lǐng)導(dǎo)班子以及單位每一名領(lǐng)導(dǎo)干部做起，繼續(xù)強化思想政治武裝，打造政治過硬、業(yè)務(wù)一流的“學習型團隊”;繼續(xù)提升工作效能，打造宗旨意識濃厚、服務(wù)水平一流的“服務(wù)型團隊”;繼續(xù)凝聚干事合力，打造勇于攻堅克難、工作實績一流的“戰(zhàn)斗型團隊”;繼續(xù)轉(zhuǎn)變紀律作風，打造執(zhí)紀規(guī)范嚴明、對外形象一流的“廉潔型團隊”，塑造農(nóng)經(jīng)部門政治堅定、務(wù)實為民、敢于擔當、勤政廉潔的團隊形象。

7、抓好整改，促進工作。圍繞富民強縣的目標，農(nóng)經(jīng)管理工作一定抓住創(chuàng)新發(fā)展的機遇，認真落實省、市、縣要求，以加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為抓手，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，以落實民生工程為重點，以轉(zhuǎn)變工作職能、提升行政效能為動力，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)進程、促進民生改善，為推進富民強縣作出新的貢獻。

八項規(guī)定四風自查報告篇八

根據(jù)教育部財務(wù)司緊急轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈財政部審計署關(guān)于深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案的通知〉》（教財司函[2014]402號，以下簡稱《通知》）要求，我校將于近期在全校范圍內(nèi)開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和“小金庫”專項治理自查自糾工作（以下簡稱自查自糾工作）。各單位要嚴格按照《通知》要求，確保自查自糾工作要切實做到不走過場，不留死角，全面覆蓋，自查面必須達到100%，主要領(lǐng)導(dǎo)要對專項治理工作負總責。并按要求在規(guī)定時間上報校自查自糾工作辦公室。

一、自查自糾工作的時限和內(nèi)容。

（一）自查自糾工作時限。

各單位自查自糾時限為20xx年1月至20xx年6月，對數(shù)額較大和情節(jié)嚴重的重要事項，必要時可進行追溯和延伸。

（二）自查自糾工作主要內(nèi)容。

各單位自查重點為“院長基金”、有關(guān)收入分成及科研課題等項目開支內(nèi)容。

1.預(yù)算收入管理情況。按照綜合預(yù)算的要求，加強對預(yù)算收入管理的監(jiān)督檢查。重點檢查各單位依法取得的罰沒收入、行政事業(yè)性收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入，未按規(guī)定及時足額上繳國庫，隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會、培訓(xùn)中心、服務(wù)中心等單位使用等問題；嚴肅查處各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派。

2.預(yù)算支出管理情況。遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，加強對預(yù)算支出管理的監(jiān)督檢查。重點檢查超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題；及時糾正違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題；對公務(wù)卡管理使用情況開展監(jiān)督檢查。

突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查。重點檢查違規(guī)擴大出國經(jīng)費開支范圍，擅自提高出國經(jīng)費開支標準和虛報出國團組級別、人數(shù)等套取出國經(jīng)費，擅自增加出訪國家、地區(qū)及城市，接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派出國費用等問題；超標準配置公務(wù)用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費等問題；超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品等問題。

突出對會議費和培訓(xùn)費的監(jiān)督檢查。會議費重點檢查計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，在非定點飯店或嚴禁召開會議的風景名勝區(qū)召開會議，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用等問題。培訓(xùn)費重點檢查計劃外舉辦培訓(xùn)班，超范圍和開支標準列支培訓(xùn)費，虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓(xùn)費，轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用和向參訓(xùn)人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓(xùn)之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費等與會議、培訓(xùn)無關(guān)的支出。

3.政府采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強對貨物、工程和服務(wù)等政府采購的管理和監(jiān)督。重點檢查采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。

4.資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手，嚴肅查處擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，重點檢查違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題。資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，重點檢查資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責任制不落實，資產(chǎn)賬實不符等問題。資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面存在的違規(guī)問題。

5.財務(wù)會計管理情況。落實《行政單位財務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》，檢查各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位的財務(wù)會計核算行為。重點檢查各單位未設(shè)置會計賬簿，會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實不完整，會計核算不符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，從事會計工作的人員不具備從業(yè)資格等問題，嚴肅查處各種會計造假行為。

6.財政票據(jù)管理情況。加強對財政票據(jù)印制、發(fā)放與領(lǐng)用、使用與保管、核準與銷毀等全過程的管理與監(jiān)督。重點檢查非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)等行為，堅決查處假發(fā)票。

7.設(shè)立“小金庫”情況。繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入規(guī)定賬戶、賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)進行清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓(xùn)費和出國（境）費用等設(shè)立“小金庫”問題。

二、自查自糾工作的方法和步驟。

該項工作主要采取單位自查自糾和問題限期整改相結(jié)合的方式進行。

（一）學校動員部署（本通知下發(fā)之日起至20xx年8月11日）。

為加強領(lǐng)導(dǎo)，學校成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長。小組成員涵蓋校紀檢、財務(wù)及各大部、科研院及研究生院主要負責人，工作辦公室設(shè)在財務(wù)部。

（二）單位自查上報（8月11日至8月18日）。

各單位要按照有關(guān)文件（請見附件1、附件2）要求及自查內(nèi)容，由主要領(lǐng)導(dǎo)負責，專人落實，逐項檢查認真填寫有關(guān)附表（請見附件3、附件4）。附表必須加蓋單位公章，并由單位負責人和填表人手寫簽字，于8月18日以前將附表以pdf文件格式發(fā)送及抄送郵件至cwsxm@和gdsjc@。單位負責人對所報內(nèi)容的真實性、全面性負有直接責任。

（三）整理上報（8月18日至8月22日）。

工作小組將匯總各單位上報附表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核、學校領(lǐng)導(dǎo)審批后及時上報教育部財務(wù)司。

八項規(guī)定四風自查報告篇九

市地方志辦公室全體黨員干部認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委實施辦法和市委具體規(guī)定有關(guān)意見，習近平同志厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費重要批示精神，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育及“兩學一做”學習教育活動、地方志工作實際，認真遵行各項規(guī)章制度，強化工作作風建設(shè)，積極參與，認真學習，整體素質(zhì)得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證?，F(xiàn)把開展情況自查自糾匯報如下：

市地方志辦公室于7月6日結(jié)合開展的“兩學一做”學習教育，對照中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以及糾正“四風問題”的相關(guān)要求，召開全辦黨員干部集中學習會，市志辦主任程汝明按照《全市開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題“回頭看”實施方案》對全體黨員干部開展了學習教育，要求市地方志辦公室全體黨員干部職工統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，認真學習，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以踏實的工作作風來保證各項工作的順利推進。同時，制定工作方案，深入開展自查自糾，建立問題清單，認真加以整改落實，堅定信心、加壓奮進，努力把各項工作做得更好。

(一)壓縮文件、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒，截至20xx年6月，公務(wù)接待費同比上年減少1.4%。實行出差、學習、培訓(xùn)審批制度，差旅費報銷嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支，截至20xx年6月，市志辦的公務(wù)用車運行費同比減少2.6%。20xx年，市志辦無因公出國(境)。

(二)規(guī)范日常工作，市志辦干部職工嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。全體工作人員必須自覺遵守機關(guān)作息時間，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請假手續(xù)。加強道德教育，市地方志辦公室黨員干部帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。市志辦黨員干部無違紀違法行為。

市地方志辦公室認真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)制度，自覺接受社會監(jiān)督。落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、服務(wù)承諾制、同崗替代制。根據(jù)職能要求，將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限、服務(wù)標準、違諾責任及舉報電話等事項向社會公布、承諾，并采取措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾的監(jiān)督。建立督查通報制度，明確專人采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，對紀律作風、辦公秩序進行檢查，定期通報有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，絕不姑息遷就。實行各項工作跟蹤問效制度，抓好事前、事中、事后督查，做到事前有目標，事中有督促，事后有檢查，實現(xiàn)各項工作層層抓落實、事事有人管、件件有回音。

在下一步工作中，按照市委的實施方案要求，市地方志辦公室將繼續(xù)深化“回頭看”工作，抓實抓好每一個環(huán)節(jié)，對每一項問題清單的整改情況進行督促、檢查和跟蹤;加強干部作風建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，營造愛崗敬業(yè)、風清氣正的修志環(huán)境。扎實做好地方志辦公室的各項工作，講好普洱故事，記好綠色普洱的發(fā)展歷程，為實現(xiàn)中國夢的普洱篇章做出貢獻。

八項規(guī)定四風自查報告篇十

我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》（簡報第188期），并按要求認真貫徹落實。緊密聯(lián)系實際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對照材料，始終堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：

一、存在不足：

1、在形式主義方面。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、在官僚主義方面。

個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發(fā)，只強調(diào)部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當。

3、享樂主義方面。

4、奢靡之風方面。

有的安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。

二、分析原因。

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、整改措施。

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務(wù)知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。

八項規(guī)定四風自查報告篇十一

一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，突出作風建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

1、教育。

學習。

缺乏系統(tǒng)性、主動性。

學習上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己，學習只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導(dǎo)致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。

4、深入基層調(diào)研不夠。因為主抓市場規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓業(yè)務(wù)工作，對全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因。

分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。

三、今后整改措施。

1、要進一步端正學習態(tài)度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學習制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。

2、按照科學發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機遇，積極工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，對按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動市場工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，多做事情，增長見識、

總結(jié)。

教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，多實踐具體。

工作。

要做到膽大心細、做事不慌張把思想和行動統(tǒng)一起來。

八項規(guī)定四風自查報告篇十二

縣第一紀工委：

根據(jù)《**縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”調(diào)研抽查工作方案》文件要求，**縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：

為切實落實中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，**縣教育局結(jié)合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統(tǒng)的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業(yè)科學均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）密切聯(lián)系群眾，改進調(diào)查研究。

70天，其他干部職工不少于30個工作日。

（二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。

嚴格執(zhí)行民主決策制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設(shè)、干部任免、人事調(diào)整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。

（三）精簡會議活動，縮減文件簡報。

嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導(dǎo)5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議。控制發(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺。控制公文篇幅，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過3000字。

（四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。

局機關(guān)公務(wù)接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，認真做好公務(wù)接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準，未經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)的，費用自理。嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。

（五）強化效能建設(shè)，加強督查落實。

落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制；局機關(guān)實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關(guān)的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關(guān)閉或調(diào)在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室人員為成員的機關(guān)效能建設(shè)督察組，由副組長輪流帶班，負責監(jiān)督檢查機關(guān)干部職工、機關(guān)各科室對《**縣教育局機關(guān)績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

（一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。

**縣教育局認真學習廉潔自律有關(guān)規(guī)定和上級下發(fā)的相關(guān)文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

（二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。

**縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。

節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領(lǐng)域特點，認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節(jié)禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。

（三）反對奢侈浪費，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

**縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務(wù)實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。

**縣教育局加強教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，轉(zhuǎn)變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。

一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。

二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務(wù)的落實。

三是堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，責任倒查，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。

四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結(jié)合，大力開展廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。

五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規(guī)定精神的典型案件。

主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內(nèi)化于心、外化于行。

（一）系統(tǒng)學習文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。

召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學習和領(lǐng)會，全面掌握了解精神實質(zhì)，不斷推進工作落實。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好***總書記關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關(guān)于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好***總書記關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關(guān)于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。

（四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀行為。

縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節(jié)”期間有關(guān)紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風建設(shè)紀律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規(guī)定不力，造成管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。

下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。

五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。

八項規(guī)定四風自查報告篇十三

中央出臺改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的`優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題。

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。

實行個人學習和群眾學習相結(jié)合的學習制度。群眾學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設(shè)職責制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。

6、切實搞好基層作風建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

八項規(guī)定四風自查報告篇十四

xxxx公司黨支部在地勘公司黨委的號召下，認真組織全體黨員學習了中共中央十八大會議精神，將《中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《集團公司關(guān)于貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱神華集團“二十一條”)的文件精神，通過黨員集中學習和電子傳閱等手段，進行宣傳落實?，F(xiàn)就我支部落實工作自查情況報告如下：

一、通過多種形式，確?！鞍隧椧?guī)定”貫徹落實。

xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，少說官話套話，實實在在搞工作，真真心心為群眾辦實事。

1、將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找抓促”等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設(shè)中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，有效整改落實。

20xx年1月23日，xxxx公司黨支部召開了貫徹中央及集團最新精神學習會。會上，黨員們學習了中央及集團最新精神“八項規(guī)定”以及貫徹落實習近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費》重要批示。黨支部書記孟淑英在學習會上發(fā)言，要求黨員干部從自身做起，通過學習，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調(diào)整，提升并不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風。無論從思想上，還是行動上，與中央、集團黨組和地勘公司黨委保持一致;并將學習成果應(yīng)用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風氣。

黨支部在近2個月內(nèi)，以黨小組為單位組織民主生活會，深入宣傳、學習領(lǐng)悟最新指示精神，會上全體黨員積極發(fā)言交流學習體會，組織黨員自評和互評，提高學習效率。

2、納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作“目標責任書”，將全年黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

3、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。

xxxx公司倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。為確保此項活動出成效，xxxx公司采取定期考核，將考核結(jié)果和效益工資掛上鉤。通過全員努力，打造勤儉節(jié)約風尚的傳播者、示范者和實踐者。

同時，xxxx公司圍繞習近平主席“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導(dǎo)員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。

4、健全完善制度，有效落實地勘公司各項制度。

近日，xxxx公司下發(fā)了《xxxx公司接待辦法》、《xxxx公司辦公用品管理規(guī)定》《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法。xxxx公司綜合辦立即擬定分公司制度，緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學習精神，切實加強七項費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。

二、對照”八項規(guī)定”存在的問題。

通過組織黨員及員工采取自查、黨小組互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。

三、深入宣傳學習”八項規(guī)定”提高意識和能力。

通過組織黨員干部深入學習、研討中央最新精神指示，強化黨員干部廉潔自律、提高素質(zhì)能力。

四、按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。

xxxx公司黨支部將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設(shè)工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設(shè)、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。

xxxx公司黨支部。

二oxx年3月6日。

八項規(guī)定四風自查報告篇十五

本文目錄。

根據(jù)縣委《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況監(jiān)督檢查的通知》（辦[xx]45號文）要求，現(xiàn)將縣水利局貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況報告如下：

一、認真學習，統(tǒng)一認識。

年初，水利局黨組和班子成員首先開展了對中央“八項規(guī)定”和省市相關(guān)規(guī)定的學習，提高班子成員對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定重要性的認識，增強了局領(lǐng)導(dǎo)班子遵守“八項規(guī)定”的自覺性。同時先后三次召開職工大會學習宣傳貫徹中央“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定，并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、自查自糾，制定措施。

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，根據(jù)縣政府廉政工作會議和縣紀委十四屆三次全會精神，結(jié)合水利行業(yè)的特點，在開展自查的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的通知》，制定了九條貫徹落實意見。從水利機關(guān)的工作作風、紀律、公務(wù)接待、公務(wù)用車、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約、強化監(jiān)督檢查等方面細化貫徹落實意見。并修訂完善了《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《公車管理制度》等制度。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項開展自查，各股室認真自查自糾，紀檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標管理考核。

通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定，認真開展自查自糾，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年一季度同比減少會議5個以上，“三公”經(jīng)費減少5.5萬元，其中：公務(wù)接待費減少4.2萬元，精簡文件簡報12件。自查自糾工作取得階段性成效。

三、以學促用，廉潔從政。

一是加強了黨風廉政教育。開展《八項規(guī)定》和縣委二十八條規(guī)定、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等一系列學習活動，上報。

心得體會。

二是認真落實黨政正職“三個不直接分管”工作制度，制定《關(guān)于規(guī)范黨政正職“三個不直接分管”的實施意見》，重新調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，實行“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)工作，建立起“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、公正公開”的工作機制。

三是加大了信訪接辦力度。在具體工作中，加大了對信訪案件的自辦力度。堅持到聯(lián)系點指導(dǎo)黨風廉政工作，深入村組調(diào)查了解群眾反映的熱點、難點問題。完善辦案責任制，積極調(diào)查處理湯泉吳嶺農(nóng)村飲水安全信訪件，切實保護了群眾的合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定。

四是加強了干部自身建設(shè)。堅持黨組成員學習制度，發(fā)揚“獻身、求真、務(wù)實”的水利行業(yè)精神，增強做好工作的責任心和自覺性。在機關(guān)開展了扎實有效的紀律作風整頓，堅決制止機關(guān)干部不按時上下班、上班玩游戲、看無關(guān)工作的視頻等歪風，切實改進了工作作風，樹立了水利干部新形象。

四、貫徹落實，成效顯著。

貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定以來，我局在抓落實上動真格，在求實效上見真功。全縣水利建設(shè)工作取得了階段性成效。一是農(nóng)田水利建設(shè)再掀新高潮。開展了xx年度全縣水利興修“以獎代補”檢查評比和汛前檢查工作，圓滿完成了農(nóng)田水利基本建設(shè)安徽省十八屆“江淮杯”檢查評比工作。水利投資再次突破億元關(guān)口，達1.94億元，再創(chuàng)近年來新高。二是重點工程建設(shè)取得新突破。黑河、安樂河等中小河流治理全面推進，基本達到時間節(jié)點要求；李坳小流域、龍灣河項目區(qū)水土保持工程建設(shè)目標全面實現(xiàn)；大石、江塘項目區(qū)及新倉鎮(zhèn)花園圩旱澇保收高標準農(nóng)田建設(shè)示范重點縣項目建設(shè)穩(wěn)步推進；農(nóng)村飲水安全工程及小型病險水庫除險加固兩項民生水利工程實現(xiàn)新跨越。三是服務(wù)體系建設(shè)取得新成效。認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決策部署，成立了全額預(yù)算事業(yè)單位—水利工程建設(shè)管理中心。全面實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置水利站的目標，全縣新成立晉熙鎮(zhèn)、百里鎮(zhèn)、劉畈鄉(xiāng)、湯泉鄉(xiāng)、城西鄉(xiāng)、大石鄉(xiāng)等6個水利站，機構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費均已落實。

五、加強督查，確保落實。

我們將進一步加強對“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會，將學習貫徹落實“八項規(guī)定”形成長效機制，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，加大督查力度，按照目標任務(wù)要求，在全系統(tǒng)開展定期不定期檢查，通過“查問題、強素質(zhì)”，達到“解難題、促提升”的目的，確保監(jiān)督管理執(zhí)行到位。

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涵江區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按《中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》的文件通知精神，制訂了《涵江區(qū)環(huán)保局關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”,進一步改進環(huán)保系統(tǒng)作風的實施細則的通知》(涵環(huán)保[xx]15號)。認真組織全局干部職工學習了中共中央十八大會議精神、中央“八項規(guī)定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區(qū)委《實施辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，切實落實中央“八項規(guī)定”,改進環(huán)保系統(tǒng)的工作作風，提高環(huán)保工作績效?，F(xiàn)就我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”的情況自查報告如下：

1、確保調(diào)研時間方面。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，每季度安排不少于20天，調(diào)研主要著眼于掌握基層真實情況，結(jié)合環(huán)保工作的職責，研究問題，解決困難，指導(dǎo)工作。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究提出相關(guān)意見，建議和整改措施，并將調(diào)研的成果運用于指導(dǎo)環(huán)保的實踐工作。

2、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，實行調(diào)研對象分工，規(guī)定在同一時間段不到同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、管委會)或企業(yè)調(diào)研。同時基層調(diào)研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。

3、落實聯(lián)系基層制度方面。

建立健全聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系3個市控以上重點企業(yè)，1個鎮(zhèn)街蹲點調(diào)研，以點帶面指導(dǎo)工作，解決存在的實際問題和困難。

1、加強會議管理方面。

為確保黨員干部領(lǐng)導(dǎo)有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開?？刂茣h時間、提高會議質(zhì)量。局務(wù)會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。

2、精簡各類文件簡報方面。

我局嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子商務(wù)公文系統(tǒng)方式通知;加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。我局今年發(fā)文數(shù)量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。

1、堅持廉潔從政方面。

按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關(guān)于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規(guī)定”的學習，進一步加強了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內(nèi)涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀觀念;在學習的基礎(chǔ)上，要求黨員干部每人結(jié)合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。

2、提高行政辦事效率方面。

一是加強服務(wù)，延伸服務(wù)平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準，開辟環(huán)保審批“綠色通道”，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，對區(qū)重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務(wù)，全程代辦;對一般項目通過優(yōu)化行政審批程序，扎實貫徹限時辦結(jié)制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設(shè)項目盡快開工建設(shè)。

二是簡化程序，實行一站式辦結(jié)。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環(huán)節(jié)進行清理，大膽突破傳統(tǒng)審批模式，改“串聯(lián)式”為“并聯(lián)式”審批，以環(huán)保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。

三是增值服務(wù)，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務(wù)措施，實行親情化服務(wù)，對文化水平不高的服務(wù)對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務(wù)中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務(wù)無縫隙、工作無缺位，使服務(wù)效率得到成倍提高。

3、推行黨務(wù)政務(wù)公開方面。

一是成立了由局長領(lǐng)導(dǎo)，黨組班子相關(guān)成員和各股室負責人參加的黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責落實黨務(wù)政務(wù)公開工作的組織實施。

二是制定了《涵江區(qū)環(huán)保局黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案》，明確了工作任務(wù)，確定了黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，制定了。

規(guī)章制度。

為環(huán)保系統(tǒng)開展黨務(wù)政務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。按照黨務(wù)政務(wù)公開工作的內(nèi)容要求積極探索黨務(wù)政務(wù)公開的有效途徑做到公開形式多樣化。

三是建立了黨務(wù)政務(wù)公開專欄，在局辦公區(qū)域醒目位置設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公示欄，將環(huán)保局主要職責、機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)。

崗位職責。

等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進行了公開，并設(shè)置了辦事指南，方便群眾辦事。

四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內(nèi)容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關(guān)注的內(nèi)容予以公開。通過發(fā)放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環(huán)保系統(tǒng)的“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”、環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保行政許可的政策法規(guī)依據(jù)以及便民利民服務(wù)承諾、排污收費、建設(shè)項目環(huán)保審批驗收、環(huán)境監(jiān)測等8項內(nèi)容進行了公開。

五是向社會公布環(huán)保“12369”服務(wù)電話，及時接聽、處理群眾反映的環(huán)境污染的信訪案件和電話投訴案件。

1、推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)方面。

精簡文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)和數(shù)量，規(guī)范發(fā)文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經(jīng)費支出與xx年同期相比下降了18.3%。

2、嚴格落實公務(wù)接待審批制度方面。

局機關(guān)所有公務(wù)接待活動統(tǒng)一由辦公室負責管理，事前須填寫《接待審批表》，報局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，有辦公室統(tǒng)一安排。要控制公務(wù)接待范圍和接待標準，盡量減少陪同人員，杜絕高檔煙酒、高檔菜肴，上級環(huán)保部門來涵檢查、指導(dǎo)工作一律安排工作餐或自助餐、積極響應(yīng)“文明餐桌”行動。煙酒工作日午間飲酒。今年至今，我局公務(wù)接待較上年度同期相比下降了73.4%。

3、嚴格控制差旅費開支方面。

局機關(guān)工作人員到本市轄區(qū)外出差，事先應(yīng)填寫《出差審批單》，經(jīng)批準后方可出差。出差人員要嚴格按規(guī)定標準乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。未按規(guī)定的，超標準的金額由出差人員自行承擔。

4、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度方面。

嚴格公務(wù)用車審批制度、嚴禁公車私用、嚴禁公務(wù)用車出入娛樂場所。公務(wù)用車，須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準，由辦公室統(tǒng)一安排。提倡合并辦公用車。

一是局里嚴格遵守“八項規(guī)定”，制定了具體的落實辦法，確實了改進工作作風，定期組織相關(guān)人員對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受監(jiān)督;二是強化紀律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。

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根據(jù)中心和省委的要求，這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”題目及本源，做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的題目和不足，并對個人存在題目的緣由進行了更深層次的剖析，以到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，作為一位干警，我認真學習理論。前后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關(guān)于展開黨的群眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。進一步提升了本身的責任感、使命感和緊急感。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報以下：

我于1985年2月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是果斷的，政治上是蘇醒的，是一以貫之的。一直以來都堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本線路，即堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。

深進學習和認真貫徹黨的十八大和一系列重要講話精神，切實增強中國特點社會主義道路自信、理論自信、制度自信。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有向組織提過分要求，乃至討價還價。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。

中心政治局出臺了關(guān)于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定以后，作為一位國家干警，著力在熟悉上、行動上真抓實干、果斷落實。中心針對工作作風題目，從調(diào)查研究、文風會風、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報導(dǎo)、廉潔從政等方面提出的明確要求和規(guī)定，這是增進整個黨風轉(zhuǎn)變的必定要求。作為基層干部不是情勢上的照搬，而是要對比八項規(guī)定聯(lián)系實際分析在情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風方面存在的題目，從思想上、行動上切實轉(zhuǎn)變觀念，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。

我始終依照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，工作中真抓實干，不做花架子求真務(wù)實，不做表面文章，工作中以身作則，嚴格遵守紀律，在工作中，無違規(guī)違游記為發(fā)生。但對比標準要求，還有很多方面做得不夠。

一是理論學習不夠。重視了技術(shù)方面知識的學習，而對理論學習存在“實用主義”，學講話多，學業(yè)務(wù)多，臨時查補多，理論學習系統(tǒng)性不強。今后系統(tǒng)地學習貫徹十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。

二是政治敏銳性和保衛(wèi)態(tài)度意識還不夠強。對政治敏銳性不高，主要有一種潛意識，以為只要做好本質(zhì)工作就好，對政治關(guān)注度不夠，敏感性不足，同時面對發(fā)生在身旁的對黨不公平的評價，是非觀念態(tài)度擁戴不夠充分，正面宣傳不夠完全。

三是目前全局貫徹落實中心八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中心要求相比，與人民群眾的期待愿看相比，與解決作風突出題目的現(xiàn)實緊急感相比，從我本人來看，都還有做得不夠好、不完全的地方。還存在思想熟悉有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等題目。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。一是情勢主義還不同程度存在。走過場，做模樣的事時有發(fā)生，工作不踏實的情況仍然存在。二是仍心存僥幸，思想搖擺觀看。中心八項規(guī)定出臺后，固然沒有吃喝，但是偶然參加朋友邀請的聚餐是有的，今后必須嚴格要求。

(一)情勢主義方面。一是學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺少深進研究，過量忙于平常事務(wù)，對理論學習不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深進思考不夠;感愛好的學很多，不感愛好的一掃而過。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確切弄太重情勢、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎(chǔ)的關(guān)系。三是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓思想熟悉、抓平常督查相對較少。采取多種方式推開工作的辦法還不夠。

(二)官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，執(zhí)法為民思想意識陳腐。在預(yù)防重特大交通事故崗位上為民服務(wù)的思想觀念，嚴格執(zhí)法，熱忱執(zhí)法，沒有很好的落實到行動上。二是確切存在官僚作風的行為。在平常工作中，存在與同事、協(xié)警員談心少;聽取下級意見缺少耐心，乃至存在急躁情緒。三是反向思惟、換位思考不夠。工作中，交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導(dǎo)工作耐心不夠，對下屬關(guān)心體貼不夠;另外一方面，存在好人思想，以為合作共事不容易，還是多表揚、少批評。

(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自以為沒有甚么突出題目。平常工作中，我深感單位職員少、任務(wù)重，且自己能力有限，以為工作如逆水行船，不進則退，我必須時刻保持工作豪情，不敢有絲毫懈怠。對接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養(yǎng)。

(四)奢糜之風方面。在抵制奢侈之風上，自以為做的還是很好的，但也存在一些題目，有時參加的集會活動，由于客觀緣由，存在飯落后進文娛場所的事情。

通過學習和查擺題目，我深入感遭到了這次群眾線路教育實踐活動的必要性和重要性，深入感遭到了之前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的題目及具體表現(xiàn)，究其緣由，主要是以下幾方面。

一是理論學習還不夠深進，學用結(jié)合還不夠到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的怠惰思想，以為自己的工作經(jīng)驗足以做好平常工作。固然平時能夠積極參加各類培訓(xùn)學習，但是仍存在主動學習少、深進研究少的題目。二是放松了對中國特點社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和建立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。缺少對業(yè)務(wù)知識全面深進的學習。

二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固建立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的題目。也存在宗旨意識有所淡化，想題目辦事情的態(tài)度、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情冷淡的題目。二是在平常工作中，忙于完成重點工作，對轄區(qū)交通安全情勢調(diào)研少。因此，對解決轄區(qū)實際題目辦法未幾，重視不夠。三是與下屬交換思想不深不細，提要求較多，深進溝通交換較少。長時間養(yǎng)成不放過題目、不答應(yīng)過失、立說立行的習慣，總以自己的工作經(jīng)歷、親身體會教育要求同道，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級留意方式方法不夠的題目。

三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺少艱苦奮斗的精神。作為一位黨員干部，應(yīng)始終警省自己自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。但隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情來往的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度熟悉腐朽奢糜生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處熟悉到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，斟酌個人內(nèi)的事情多了，斟酌群眾的利益少了。

依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對比檢查和分析評議，使我更加蘇醒的熟悉到了本身存在的題目和產(chǎn)生這些題目的本源，也更增強了我改進不足、改進作風、進步修養(yǎng)的動力。我果斷清除自己身上的病灶，今后要針對本身存在的“四風”方面的具體題目必須逐一整改，同時要在學習、務(wù)實、遵法三個方面深度加強。

(一)要進一步加強理論學習，增強理底。進步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際題目為動身點，以改進自己的工作作風和工作方式、進步工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真工夫，不斷進步理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相同一。進一步加強學習的全面系統(tǒng)性，更好的指導(dǎo)工作實踐。堅持把抓好思想建設(shè)理論學習作為重要任務(wù)，發(fā)揮自己善于學習、勤于思考、善于分析的特長，堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到真學、真懂、真信、真用。通過學習，堅定理想信念，進步政治素養(yǎng)，堅守精神尋求，錘煉道德操守，不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)能力、駕馭能力，使自己成為既懂政治、又懂經(jīng)濟，既懂管理，又懂業(yè)務(wù)的人民干警。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。人人民警察察應(yīng)當把維護和實踐人民的利益和安全放在首位。要牢固建立全心全意為人民服務(wù)的思想，建立為黨為人民忘我奉獻的精神，把個人的尋求融入黨的事業(yè)當中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受;在工作作風上，要深進實際，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳融合的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、大局的高度熟悉事物，不斷完善和進步自己，腳踏實地的投進到工作中往，努力進步工作能力和服務(wù)水平。

(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在現(xiàn)象的情況下，要有克服自我的膽識和魄力，抗得起，耐得住孤單，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢糜之風、享樂主義和極端個人主義的腐蝕眼前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風尚，果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(四)進一步加強群眾觀念，繼續(xù)強化群眾優(yōu)先、民生優(yōu)先的思想，建立正確的政績觀。繼續(xù)把群眾的利益放在首位，牢固建立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。特別是要更進一步深進一線調(diào)查研究，了解群眾的所思所想，積極千方百計解決群眾關(guān)心的提出的困難和題目，真正做到為人民群眾謀利益。

(五)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，終究到達工作成效的不斷進步。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。

總之，在這次集中展開的黨的群眾線路教育實踐活動中，我要牢牢圍繞“學習教育、聽取意見，查擺題目、展開批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深進推動，特別是在反對“四風”題目、今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在上級黨組織和局黨組和全體干部職工的幫助支持下，進一步進步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)。

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中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。

實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

八項規(guī)定四風自查報告篇十六

按照縣紀委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的通知》的通知，結(jié)合本單位實際情況，按照要求我局進行認真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設(shè)，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，我局黨支部對中央“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變干部作風，是實現(xiàn)我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。

我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃責任分工》;進一步深化廉政風險防控“三早三卡”的應(yīng)用，在重要節(jié)日和重要時期發(fā)放提醒卡，有針對性的發(fā)放警示卡和糾錯卡。

一年來，共發(fā)放提醒卡400多份，糾錯卡8份;全局所有在職黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部，認真填寫了《開展嚴肅整治“會所中的歪風”工作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督?！?/p>

同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。

我局認真開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。建立健全服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定《服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統(tǒng)內(nèi)先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優(yōu)秀黨員4個。

完善首問責任、限時辦結(jié)、過錯責任追究制“三項制度”，認真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調(diào)研制度、畜牧局技術(shù)培訓(xùn)制度、黨員干部聯(lián)系點幫扶制度等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，創(chuàng)建活動效果明顯：廣大干部職工的服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)能力進一步提升，服務(wù)質(zhì)量顯著提高。

我局現(xiàn)有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務(wù)用房432㎡。我局編制人數(shù)61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡;科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡;科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。

公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。

在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。

另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。全年未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。

經(jīng)過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。

1、公務(wù)接待費用。我局嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。經(jīng)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用。全年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。

3、會議費、培訓(xùn)費、差旅費等。我局堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務(wù)實高效的原則，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理。

今年我局將會繼續(xù)嚴格控制“三公”經(jīng)費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機制，進一步加強“三公”費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。

經(jīng)自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發(fā)生。

一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。

(一)制定科學性和實際性的公務(wù)接待預(yù)算數(shù)。

(二)建立健全監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，必要時進行跟蹤監(jiān)督。

(三)涉農(nóng)惠農(nóng)項目較多，上級部門及相關(guān)部門對項目建設(shè)督查增多，建議配套相應(yīng)公務(wù)接待資金。

八項規(guī)定四風自查報告篇十七

在八項規(guī)定之前，中央政治局明確提出，抓作風建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。今天小編帶來三篇經(jīng)典范文，希望能對大家有所幫助!

中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。

三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。

會風文風是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

本人按照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學習教育的深入開展，我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、在干部作風教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、改進措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學習理論知識，及時學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。

3、增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。

4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

為認真貫徹落實中共中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。

一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署。

按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務(wù)會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓，在學習過程中注重結(jié)合工作實際，做到學習和實踐相結(jié)合，通過認真學習，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務(wù)，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務(wù)態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當前工作。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督檢查。

院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設(shè)立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。

三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位。

嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。

一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設(shè)歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。

二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權(quán)"三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導(dǎo)同意，分管財務(wù)的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、后勤物資、基建維修、工程建設(shè)等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導(dǎo)、紀檢、審計、物價、財務(wù)等人員組成招標領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

八項規(guī)定四風自查報告篇十八

一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;職場本站小編為大家整理的八項規(guī)定自查自糾報告資料，歡迎參閱。

按照《中共xx區(qū)委辦公室在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內(nèi)容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀律等方面的情況進行認真自查?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:。

高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務(wù)股全體工作人員為成員的財務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結(jié)、深化整改三個階段工作任務(wù)，認真對標檢查，堅持問題導(dǎo)向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。

二、堅持問題導(dǎo)向，全面查找偏差。

(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況。

一是在公務(wù)接待方面。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委、市委十項規(guī)定和習近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標準等文件精神，結(jié)合我局實際情況，修訂了《xx局公務(wù)接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。

經(jīng)自查，我局嚴格落實公務(wù)接待管理制度，不存在“隱匿公務(wù)接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對機關(guān)內(nèi)部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務(wù)接待費用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務(wù)用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率，結(jié)合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務(wù)用車使用管理制度》，明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項。目前我局有x輛公務(wù)用車，車牌號為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區(qū)《黨政機關(guān)辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

四是在工會經(jīng)費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關(guān)于印發(fā)。

》等有關(guān)規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理，不存在“工會經(jīng)費收支不規(guī)范、超標準超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規(guī)定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預(yù)防”方面著手，加強對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項談話”的重要內(nèi)容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù)、交流學習、檢查指導(dǎo)、匯報工作等公務(wù)活動中飲酒，工作人員(含勞務(wù)派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關(guān)，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。

七是在津補貼發(fā)放方面。當前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執(zhí)行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。

九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。

(二)規(guī)范財務(wù)管理、嚴肅財經(jīng)紀律方面自查情況。

一是在預(yù)算收支管理方面。我局認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：

1.對于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未按規(guī)定使用公務(wù)卡”等問題。

3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用”等問題。

二是在政府采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購”等問題。

三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責任制不落實，資產(chǎn)賬實不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。

四是在財務(wù)會計管理方面。經(jīng)自查，我局嚴格設(shè)置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”。

五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。

六是在財政專項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。

七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。

經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務(wù)管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務(wù)管理、嚴肅財經(jīng)紀律，推動我局黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

：很成熟的寫作手法。

八項規(guī)定四風自查報告篇十九

根據(jù)集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(??11號)文件要求，公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真組織學習宣傳。

公司高度重視，認真學習領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察審計部，負責處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風的表率。年初，公司黨委召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學習上級《關(guān)于春節(jié)期間改進作風、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學習貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風、立正氣，并結(jié)合公司實際，認真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認真按照中央、科工集團黨組和建設(shè)集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立公司良好形象;要把加強作風建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。

(二)加強學習宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風氣。5月20日，公司召開機關(guān)全體干部員工會議，傳達上級集團有關(guān)會議精神，并專題學習中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學以致用，學用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實的作風贏得人民群眾的擁護。

二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。

為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。

(一)堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風。公司認真結(jié)合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風，提高會議實效;改進文風，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實高效的作風和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。

2、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，增強服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，增強政治意識、責任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風，展示出新風貌。

3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應(yīng)的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。20春節(jié)前,公司撥2萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹?公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設(shè)施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件;公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。

(二)堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風、會風，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。

(三)大力推進節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標準，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。

(四)以黨風廉政責任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。

1、公司將黨風廉政建設(shè)責任制落實納入年度經(jīng)營目標管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應(yīng)對復(fù)雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實中央和集團關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。

3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中根據(jù)“廉潔務(wù)實促發(fā)展，風清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學習參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學習，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習精神專題培訓(xùn);組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動;開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。

三、強化督查，建立健全長效機制。

(一)公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。

(二)認真履行審計監(jiān)督職責，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設(shè)備采購等活動中，建立嚴格的招標制度，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范;嚴格執(zhí)行目標責任考核，2013年初，紀檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務(wù)部組成考核小組，對年度宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營目標責任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風廉政建設(shè)責任制與經(jīng)營目標責任管理的共同發(fā)展;開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確指導(dǎo)思想、目標、具體實施步驟，對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現(xiàn)關(guān)口前移，進一步促進公司內(nèi)部管理工作。

通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，公司工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學習貫徹落實黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會做出貢獻。

八項規(guī)定四風自查報告篇二十

按照醫(yī)院黨委及支部開展“八項規(guī)定回頭看”活動安排，對照個人查擺出的突出問題和整改方案，對個人整改落實的進展、效果和存在的問題進行了全面、深入的“回頭看”，對個人整改落實不到位的方面及時進行了反省，進一步對照“三嚴三實”標尺認真落實整改。現(xiàn)將個人整改落實情況報告如下：

一、強化自我約束，保持政治本色。

嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及縣、醫(yī)院貫徹落實中央八項規(guī)定相關(guān)規(guī)定要求，以共產(chǎn)黨員標準和“三嚴三實”為標尺嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī)，自身政治素養(yǎng)得以提升。嚴格遵守黨的組織紀律，凡事堅持請示報告制度。嚴格遵守黨的廉政紀律，不越道德防線、不超政策底線、不碰法紀紅線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持做到不吃請，不接受會員卡，不用公款進行個人消費和任何非公務(wù)活動。

二、從嚴整改落實，為民務(wù)實清廉。

對照個人整改方案和整改清單，一項一項地整改自身存在的突出問題。目前，自身存在的需要整改的12個“四風”問題均已整改落實。

一是脫離群眾、不接地氣的問題，我以轉(zhuǎn)變工作作風為抓手，增強服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)患者的觀念和自覺，在日常醫(yī)療工作中一切以患者為中心，群眾利益無小事。

二是針對在工作中按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題，我主動適應(yīng)病理工作的新形勢、新要求，加強學習、理清思路，創(chuàng)新工作方式，提高業(yè)務(wù)能力，樹立后發(fā)趕超的意識，正視在發(fā)展中遇到的問題和困難，強化創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)自己解決問題和困難的能力。

三是針對存在的鋪張浪費現(xiàn)象，我拋棄追求安逸的不良思想，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》勤儉節(jié)約，同時進一步強化自身黨性修養(yǎng)，繼承和弘揚革命先賢艱苦奮斗的作風，杜絕奢侈浪費的情況在今后的工作生活中再次發(fā)生。

四是針對辦事拖拉的問題，我將在自己內(nèi)心牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以更端正的工作態(tài)度，加強對工作的安排與謀劃，每一項工作都高標準、嚴要求地去推進進度、落實任務(wù);破除“等、靠、要”的思想，努力增強責任意識，認真履行職責，大膽工作，真抓實干，不斷提高工作效率，切實維護人民群眾的切身利益。

五是針對在工作存在的回避矛盾的問題，我要做到在工作中既注重維護團結(jié)、互相尊重，又能直面問題、敢于提意見;在工作和生活中都要多聽取同志們的意見和建議，對正確的批評意見要做到立行立改、從善如流，不僅要開展好業(yè)務(wù)工作，也要發(fā)現(xiàn)問題及時批評指正，不當“老好人”。

三、深入做好“回頭看”，持續(xù)抓好整改。

一是始終做好“回頭看”抓整改，加強學習教育、加強德政建設(shè)，嚴守中央“八項規(guī)定”、八個決不允許”、黨員干部“十嚴禁”、“十不準”等有關(guān)規(guī)定，不斷增強政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，強化紀律約束，持之以恒地抓整改。二是積極踐行“三嚴三實”抓整改，以“三嚴三實”教育活動為契機，對照自身問題和不足，以釘釘子逐條細化整改措施，及時銷號，能建立機制和制度的及時建立，深入持續(xù)抓整改。三是務(wù)實創(chuàng)新抓好整改。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷。

總結(jié)。

和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

八項規(guī)定四風自查報告篇二十一

工業(yè)總公司組織全體機關(guān)工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強機關(guān)自身建設(shè)，改善工作作風。透過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強黨的作風建設(shè)要求的具體化、制度化。

結(jié)合學習中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：

一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升潛力，增強意識。從而打開工作局面。

二、改善工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。

1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和職責管理，落實安全生產(chǎn)職責，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。

2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。

3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行帶給良好社會氛圍。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。透過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務(wù)意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風。

八項規(guī)定四風自查報告篇二十二

中心政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究20xx年經(jīng)濟工作。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設(shè)，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

學習了“八項規(guī)定”，增強了我的教書育人、為人師表的責任感和使命感，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的奔騰，讓我收獲頗豐。

作為一位人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己全部的氣力。

教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質(zhì)量的教育，要把師德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設(shè)成敗與否最重要的'衡量指標，我們應(yīng)把崇高師德內(nèi)化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學生的榜樣，真正做到學高為師，德高為范。

我們教師對待學生一定要等量齊觀，公平公正，不應(yīng)當冷落、譏諷學生。即使學天生績不好，或是行為失當，我們也要毫無保存地愛惜他們、關(guān)心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸慰;當學生出錯時，教師應(yīng)寬容、大度;當學生徘徊時，教師宜點撥、指引;當學天生功時，教師要一起分享、慶賀。

要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當頭，以“闖”字領(lǐng)先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心，出一份力。

在今后的工作中，我要用八項規(guī)定的教育活動精神來嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業(yè)道德觀，建立正確的學生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學生，學生是甚么都不知道，需要耐心引導(dǎo)，幫助他們走上成才之路。

新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學習的理念，學無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。

總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務(wù)，為學生的畢生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，真正把貫徹科學發(fā)展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現(xiàn)每個學生的全面發(fā)展中。

八項規(guī)定四風自查報告篇二十三

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀委要求，對照“八項規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題。

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的'先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。

實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設(shè)。

結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

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