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保安巡邏管理制度篇一
1、主持全隊工作，堅決執(zhí)行管理處領導指令，帶領全隊人員依據(jù)各自職責，認真做好安全保衛(wèi)工作。
2、熟悉護管各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握護管區(qū)內的護管工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的`安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。
4、做好護管隊的工作安排。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。
6、每周召開例會一次，每半月召開隊務會一次。
7、及時做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日?？己斯ぷ?。
8、帶領護管隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。
9、負責全隊員工的內務管理和考勤工作。
10、完成上級交辦的其他臨時任務。
保安巡邏管理制度篇二
一、著裝要整潔，且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長發(fā)、長胡須。精神狀態(tài)良好，站立規(guī)范。工作時嚴禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間，要遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，維護學校的正常教學秩序，認真履行工作職責。
三、使用文明用語(如：您好、請問、謝謝、對不起等)，文明值勤、禮貌待人。接待來訪人員時，要熱情、主動;對待師生，要象家人一般。
四、準時上崗，不得遲到與早退。
五、認真做好交接班工作，并進行記載。
六、認真學習法律法規(guī)，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。
七、堅持鍛煉，保持健康的體魄;堅持長期防火、防盜制度。如在執(zhí)行任務中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關，但不得濫用私刑。
八、認真做好24小時巡查工作，每小時全面巡視校園一次，并及時記載，如遇突發(fā)事件須向主管領導匯報。為確保安全，夜間巡邏時，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺。
九、密切關注出入校門的人員與車輛，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。攜帶物品出門須有主管領導的批示，方可放行。
十、做好來信的收發(fā)，保管，遞交工作。
十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車管理工作。
十二、除了做好本職工作以外，要服從學校安排的其它突擊性任務。
保安巡邏管理制度篇三
一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策,服從安排,確保村鎮(zhèn)平安。
二、按時上班,嚴禁遲到早退,遵守工作紀律,上班時不得做與工作無關的事。嚴禁在工作之前喝(酗)酒。嚴禁進行違法犯罪活動。
四、熟悉村內范圍和地形,以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達現(xiàn)場。
五、嚴格請假制度,有事不能到位應向隊長請假,巡邏隊員必須服從隊長的統(tǒng)一安排.
六、執(zhí)勤巡邏到位,嚴禁走過場,敷衍了事,判斷準確,主動行事,遇重大事件立即報告。
七、語言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導,禁止態(tài)度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權利。
八、熟悉有關法律法規(guī),依法辦事、文明執(zhí)勤。
九、自覺學習,掌握應有的技能和業(yè)務水平,能應付突發(fā)事件,消除事故苗頭。
十、正確使用警務裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時要完好無損的歸還辦公室。
十一、夜間巡邏時應留意陌生人和陌生車輛進入本村.
十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協(xié)調配合工作。
十三、做好巡邏記錄,在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風報信.
十四、做好巡邏隊各種配備的登記工作,防止村集體財產(chǎn)的流失.
十五、做好外來人口的登記工作,防止不法分子在我村落腳.
十六、對違反本規(guī)章制度或治安防范不力的'巡邏隊員給予處罰。對違反規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡邏隊員給予警告;對有重大違法違紀行為的,堅決予以辭退,并依法追究相關責任。
保安巡邏管理制度篇四
保安隊長負責治安巡邏的'檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。
服從上級命令，嚴格遵守崗位職責，巡邏過程應多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務。
（1）巡邏時間，保安員實行24小時全天候巡邏服務，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時巡邏一次。
（2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實際情況擬定，并進行不定時更換路線巡查，值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。
（3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。
（4）值班保安人員應嚴格按照保安巡邏要求，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在廠區(qū)內亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入廠區(qū)重點要害部位。
（5）巡邏人員每日應對廠區(qū)巡更系統(tǒng)進行檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)控室值班人員和行政部報告。
（6）廠區(qū)內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理；
（2）消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；公共區(qū)域水電設施是否正常；
（3）消防安全指示燈、通道、應急燈、出口指示等是否正常；
（4）廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況；
（5）各公共照明、設施是否正常（燈是否有不關或者損壞的現(xiàn)象）；
（6）公共區(qū)域洗手間設施是否完好；有無浪費用水用電情況，地面衛(wèi)生是否干凈；
（7）廠區(qū)內有無人員施工、外來人員逗留等；
（8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；
（9）廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患；
（10）監(jiān)控室監(jiān)控設備是否正常運行等；
（11）各類廠區(qū)井蓋，排水管是否有異常；
（2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯(lián)系；
（3）發(fā)現(xiàn)吵架時，應予以勸止避免事態(tài)擴大，發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時應及時報警；
（4）如發(fā)現(xiàn)火情，應立即組織撲救并迅速報警；
（9）巡邏隊員交接班時，將巡視器材進行交接，并做好交班記錄。
保安巡邏管理制度篇五
1、熟悉巡邏區(qū)內各種設備、物品的.位置，發(fā)現(xiàn)設備、物品有移動等可疑情況，立即查明報告。
2、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動檢查)和水管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水電時，及時采取措施并報告。
3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報告。
4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。
5、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。
6、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。
7、發(fā)現(xiàn)火警時，立即組織撲滅，并迅速報警。
8、發(fā)現(xiàn)可疑物品，要立即做安全處理，并報告有關部門。
9、驅趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。
10、巡視護管員各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題，認真填寫巡邏簽到記錄。
11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為.
保安巡邏管理制度篇六
九、做好各部門之間的協(xié)調工作和值班，巡邏工作；
十一、定期檢查消防設施，消除火災隱患；
十六、對工作認真負責，對顧客熱情服務，對違規(guī)者必須履行自己的職責；
十七、對未明文規(guī)定的事項，現(xiàn)場管理人員有權給予批評和適當?shù)慕?jīng)濟處罰；
二十、門衛(wèi)必須嚴格會客登記制度；
二十一、對用水，用電有違章操作的行為有權進行干預制止或及時匯報；
二十三、值班室內不得亂接電器，否則罰款10―100元；
二十四、值班室內不得打牌，賭博，否則取消獎金并開除；
二十五、未經(jīng)管理人員許可，保安人員不得以公司名義隨便向醫(yī)院借用任何東西。二。
十六、保安隊長要嚴以律己，
保安巡邏管理制度篇七
1.主動、熱情、耐心、周到地為師生服務;說話和氣，禮貌待人，不打人、罵人。
2.按規(guī)定時間、路線巡視，認真檢查登記靜態(tài)車輛及各種硬件設施(門窗、消防設施設備、電梯、管道，強弱電豎井等)的運行情況，認真填寫巡視記錄。
3.檢查消防通道是否通暢，有無物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失，消防栓有無跑、漏、滴水現(xiàn)象。
4.巡視中注意發(fā)現(xiàn)各種火險隱患、安全隱患(如草坪上的煙頭、用電設備、線路故障等)，發(fā)現(xiàn)后根據(jù)情況予以排除或匯報，并做好記錄。
5.巡視中發(fā)現(xiàn)不明身份的人員(如推銷員、發(fā)小廣告人員等)，禮貌督促其離開。
6.對區(qū)域內的施工人員，認真核對登記相關證件(出入證、作業(yè)證、動火證等)。
7.接到報警后，及時到達報警點，進行現(xiàn)場維護及報告情況。
8.處理各種違章，文明禮貌、及時有效、機動靈活、不失原則。
9.及時向當班領導匯報崗上情況。
保安巡邏管理制度篇八
1、服從命令、忠于職守，對上級交待的事項應全力完成，否則向愛心基金捐款10元/次。
2、保安值班執(zhí)勤著裝統(tǒng)一、佩帶廠牌、精神飽滿、言行舉止大方得體，樹立文明形象，否則向愛心基金捐款20元/次。
3、愛護公物，交接班清楚，損壞照價賠償，否則向愛心基金捐款20元/次。
4、由于保安工作性質不同，應處于24小全天待命狀態(tài)，以應付一切突發(fā)事件，接到命令后必須立即趕到，保安員的手機電話應24小時開機，否則視情形責向愛心基金捐款10—30元/次。
5、準時上下班，嚴禁遲到、早退，請假須提前一天提交書面申請，經(jīng)批準后方可外出，否則責向愛心基會捐款30元/次。
6、無故不參加隊伍訓練者，責向愛心基金會捐款10元/次。
7、出入車輛、人員未按要求登記或發(fā)放來賓證、車輛亂停放，責向愛心基金捐款20元/次。
8、私自不站崗，老板及老板帶客戶外出不敬禮，責令向愛心基金捐獻20元/次。
9、巡查到點、到位，做好“三防”工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反映并處理，否則責向愛心基金捐款20元/次。
10、現(xiàn)場監(jiān)督和維護員工上、下班刷卡情況，食堂排隊打飯和公司集體活動的'公共秩序，否則向愛心基金損款10元/次。
11、私自使用公司保安室值班電話，非工作人員到值班室閑坐閑聊，責向愛心基金捐款20元/次。
保安巡邏管理制度篇九
1、服從領導、聽從指揮，做到令行即止，遇事報告。
2、遵守國家法令、法規(guī)，做到依法辦事。
3、熟悉本崗位職責和工作秩序，圓滿完成工作任務。
4、監(jiān)守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。
5、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。
6、熟悉和愛護小區(qū)內配套的公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的'使用方法。
7、積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動和行為，努力完成各項治安服務工作。
8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。
9、認真完成領導交辦的其它任務。
保安巡邏管理制度篇十
1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責。
2、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好。
3、監(jiān)督員工打卡秩序。
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室。
5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監(jiān)守自盜。
6、不定時巡察廠內各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區(qū)域的.安全，防止意外事件的發(fā)生。
7、廠內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或總務處理。
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生。
9、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
保安巡邏管理制度篇十一
為了維護機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位的內部治安秩序，預防和減少違法犯罪以及治安災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《憲法》和《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》及國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定結合本單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營的實際情況制定本制度：
一、門衛(wèi)是企業(yè)事業(yè)單位安全的第一道防線，單位應建立健全門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。
二、門衛(wèi)值班室保持24小時在崗在位；服從領導，聽從指揮；堅守崗位，克盡職守；
三、門衛(wèi)值班員要遵紀守法，文明禮貌；
四、門衛(wèi)堅持“三查”、“五好”、“四勤”、“兩快”的原則。
“四勤”眼勤、腦勤、腿勤、手勤；“兩快”是反映情況快、解決問題快；
五、班人員巡邏制度堅持每兩小時巡查一次，有巡查、有記錄；
六、值班員要保持高度的警惕，熟悉轄區(qū)的`環(huán)境，了解業(yè)務，要明辨是非；
八、做好本單位的安全保密工作；
保安巡邏管理制度篇十二
為了保障學校正常的秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)上級教育主管部門的要求，結合我校實際，特制定本制度。
值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要手段。學校采用“領導帶班、教師值班、安保人員24小時坐班的”三位一體“值班模式，細化為學校行政值班、學生管理值班、門衛(wèi)和巡查值班三種形式。
1、值班安排。
學校行政值班由學校綜合治理辦公室負責統(tǒng)籌安排，學生管理值班由各年級部負責安排，門衛(wèi)和夜間巡查值班由學生工作處負責安排。
2、值班職責。
帶班人員為學校中層領導和學生管理干事，要務必保證電話暢通，督促各值班人員認真履行值班崗位職責，做好全校24小時的安全保衛(wèi)和學生管理工作。對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件應第一時間解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
各年級值班教師要按時到崗，忠于職守，加強對午休、晚休、晚自習的管理，認真填寫值班記錄。值班期間發(fā)現(xiàn)問題要妥善處理，并及時及時向帶班領導報告。
保衛(wèi)科值班人員要有高度責任感和警惕性，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對進出校園的`人、車、物要做好檢查和登記。
所有值班人員必須按時交接班，不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替，如遇特殊情況，須報請有關領導批準。
巡邏制度是杜絕學校安全事故的最有效辦法，為了確保學校的絕對安全，學校建立了24小時校園巡邏制。
1、巡邏安排。
學校巡邏分為白班和夜班，白班巡邏由各年級安排的值班領導、干事、教師負責。夜班巡邏由學生工作處安排的三名專職保衛(wèi)人員負責。
2、巡邏職責。
白班巡邏人員應根據(jù)職責要求，在學生入校、離校、體育大課間、午休、自習課等重點時間段對重要部位加強監(jiān)督管理，做到勤巡視、勤檢查。在學生進出校期間要在校門口、教學樓前執(zhí)勤，節(jié)假日放學時要對各教學樓進行安全檢查，做好清校工作。
夜班巡邏人員要按時到崗做好交接班工作，按時開鎖各棟教學樓、辦公樓及各場館的大門，查巡各樓門窗、用電設備的關閉情況，做好防火、防盜，保護好公共設施、財產(chǎn)和物資的安全。定時對校園各處進行巡邏，細致地檢查每―個角落。認真做好巡邏記錄，保護好師生員工宿舍區(qū)、生活區(qū)的安全。
責任追究。
實行責任追究制。對在值班、巡邏期間擅自外出、玩忽職守，導致發(fā)生治安案件和災害事故，造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害的，學校將根據(jù)有關規(guī)定追究當事人的責任。
保安巡邏管理制度篇十三
一、治安巡邏隊在鎮(zhèn)黨委政府領導下，在派出所的指導下開展工作，由派出所牽頭，每次巡邏時必須有派出所干警帶隊。
二、巡邏隊主要是在重大節(jié)假日和特別防護期及夜間巡邏。其職責是預防各類刑事、治安案件，維護轄區(qū)內的治安秩序和人民生命財產(chǎn)安全。
三、巡邏隊巡邏時應帶好袖章，遵守工作紀律，嚴格履行職責，巡邏隊不得以任何名義行使執(zhí)法權。
四、巡邏隊必須著裝統(tǒng)一，儀表儀容整潔，標志明顯。
為了加強值班巡邏，有效地利用人力，彌補基層巡邏的不足，確保工作上傳下達，預防犯罪，特制訂本制度。
一、值班巡邏是治安防范承包人的一項基本工作，是維護社會治安秩序的重要措施，每個治安防范承包人員要認真做好這項工作。
二、要熟悉巡邏范圍、地形環(huán)境，重點要害部位，做到重點明確，心中有數(shù)。
三、要做到白天值班，夜間巡邏，對巡邏經(jīng)過和值班情況做好記錄和登記。
四、巡邏人員要認真負責，大膽心細，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報并做好應急處理。
五、治安防范承包人員要服從派出所調度，在巡邏中要自覺服從派出所的統(tǒng)一安排，遵守工作時間和工作紀律。
廣泛發(fā)動群眾，共創(chuàng)平安家園刻字。
嚴厲打擊違法犯罪分子，創(chuàng)造良好治安環(huán)境。
共建平安，共享和諧。
創(chuàng)建平安葛牌，構建和諧社會。
保安巡邏管理制度篇十四
本規(guī)定車輛是指在校園區(qū)域內行駛的專用車、納入特種設備管理范圍的車輛。
1、行動不便的師生進出校園時使用(禁止出校);。
2、領導參觀校園時使用;。
3、老師搬運東西進出校園時使用;。
4、學校社團大型活動有需要時使用。
1、本車限于校園內道路使用,未經(jīng)學?？倓仗幣鷾?不得將車輛駛出校區(qū);。
2、使用時需要提前到物業(yè)中心申請并經(jīng)校領導批準,聯(lián)系電話:xxxxx;。
3、電動巡邏車需要學校指定的駕駛員駕駛,其他人員未經(jīng)授權,不得駕駛;。
10、車輛使用完畢后,停放于成美樓地下車庫制定地點,車輛鑰匙必須由專人保管。
1、校園發(fā)生車輛或人員事故,應立即向學校領導和安全領導小組報告,并保護好現(xiàn)場;。
2、違反以上各項規(guī)定造成的事故和損失由事故責任人承擔,并追究車輛保管人、安全責任人責任。
保安巡邏管理制度篇十五
xx辦事處機關大院門衛(wèi)管理制度 為加強對門衛(wèi)工作人員的管理，規(guī)范行為，明確職責，根據(jù)上級有關文件精神和有關規(guī)定，結合xx辦事處實際，特制定本制度。
1、做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執(zhí)行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念。
2、上崗時注意形象，統(tǒng)一穿著工作服，儀表端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛(wèi)室內進行上網(wǎng)、玩電腦游戲等娛樂活動。
3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假必須提前報告xx政務辦，經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。
4、值班室電話非工作原因原則上不能使用，以確保線路暢通。
1、負責機關大院內的一切安全保衛(wèi)工作，忠于職責，勤巡勤查。防止無關人員和車輛進入機關院內；對陌生人員或可疑人員要詢問，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。
2、嚴防閑雜人員進入大院推銷業(yè)務、亂竄或作案，維護機關大院內治安和正常的辦公秩序。
器是否關好，如發(fā)現(xiàn)未關好的，要立即與相關辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時巡視機關大院。
4、嚴守大門，大門在辦公時間（7:30-18:00）要求電動閘門全閉，小門打開，非辦公時間（18:00-7:30）要求電動閘門及小門全閉。信訪樓側門要求在辦公時間（7:30-17:30）敞開，非辦公時間關閉。
5、熟悉xx辦事處機關人員、車輛等基本情況。在辦公時間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實行停車問詢制度，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進入機關大院前停車，并由值班門衛(wèi)詢問其進入機關大院原因；另外，對于xx辦事處機關工作人員車輛，出入大門必須降低玻璃窗，表明機關工作人員身份，慢行進出機關大門。在非辦公時間及公休日，原則上禁止非機關大院單位及個人車輛在院內停放，如有特殊情況另行處理，但必須到門衛(wèi)進行出入登記，不登記車輛一律禁止進入。每月將登記表報政務辦歸檔。
6、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現(xiàn)場，并立即報警和向政務辦報告。巡查中發(fā)現(xiàn)機關公物損壞時，要及時聯(lián)系有關人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并盡力組織撲救。
門衛(wèi)人員對機關院內安全負有直接責任，必須確保機關安全。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關人員責任。在職責范圍內出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重給予處分。
保安巡邏管理制度篇十六
1.遵守公司各項規(guī)章制度，按時簽到、簽退，不涂改，不允許替他人代簽到、簽退。（遲到、早退者當月績效考核5分，代簽到、退者兩人當月分別績效考核5分。）
2.未經(jīng)部門主管同意或批準私自換班、替崗者。（兩人分別當月績效考核5分）。
3.值班期間嚴禁做與工作無關的事，嚴禁睡崗、離崗、脫崗、串崗、玩手機、吸煙等玩忽職守現(xiàn)象發(fā)生。（當月睡崗一次績效考核20分，第二次移交公司處理，擅自離崗、脫崗、串崗、玩手機或玩忽職守者當月績效考核10分）。
4.部門員工不允許以任何理由讓他人代為請假，并且違反公司請假制度不來上班者。（讓他人代為請假將視為本人未請假，當天按曠工處理；違反公司請假制度未來上班者按曠工計算，曠工一天扣除三天的工資）。
5.愛護公物，不準惡意破壞公司財物及公共設施。（如若發(fā)現(xiàn)有惡意破壞公司財物及公共設施的將照價賠償，性質嚴重的將移交公司處理）。
6.值班期間嚴禁做與工作無關的事，嚴禁睡崗、離崗、脫崗、串崗、玩手機、吸煙等玩忽職守現(xiàn)象發(fā)生。（當月睡崗一次績效考核20分，第二次移交公司處理，擅自離崗、脫崗、串崗、玩手機或玩忽職守者當月績效考核10分）。
7.下班后禁止在崗位長時間逗留，禁止穿制服在外惹事生非、大聲喧嘩影響公司聲譽。（發(fā)現(xiàn)一次當月績效考核5分）。
1.講究個人衛(wèi)生，上班不吃有異味的食物，保持衣服干凈整潔。
2.女員工不準濃妝艷抹，應盤發(fā)帶帽，男員工不準蓄長發(fā)、染發(fā)、留長胡須、留光頭。
3.員工上崗佩戴工牌，統(tǒng)一佩戴在工作服左胸。
4.在崗時儀表整潔，工服穿著整齊，軍容端莊，帽子、領帶應佩戴整齊。
5.穿著工裝不得出現(xiàn)上衣與褲子不相配套的顏色，并且要勤洗服裝勤更換衣物。
6.巡邏時，不得雙手背在身后，不得勾肩搭背、插兜行走，應昂首挺胸，正視前方，保持中速，手臂要擺直線手不插兜。嚴禁在巡邏過程中叼煙，看報紙、打電話。
以上六點儀容儀表，如若發(fā)現(xiàn)未做到一點將扣除績效考核分值5分。
1、園區(qū)巡邏崗分家園崗，負責家園巡邏和小區(qū)東門崗、并在立崗時間段協(xié)助2#崗工作；東環(huán)路崗負責民生園巡邏，并在立崗時間段協(xié)助13崗工作；居園、西環(huán)路分別負責3#崗和6#崗工作巡邏崗劃分后，主要協(xié)助門崗人員盤查裝修工出入證，清潔崗亭衛(wèi)生、替換上衛(wèi)生間和吃中午飯、打水等工作。
2、園區(qū)巡邏員必須熟悉本小區(qū)的樓宇、單元門、窗、燈、路面、攝像頭、紅外報警、指示牌、消防栓、電梯、管道井等設施設備，在巡邏過程中要密切關注設施設備的運行情況和完好情況。
3、巡邏員要注意園區(qū)內的可疑人員，如若發(fā)現(xiàn)有可疑人員要上前及時進行盤問勸其離開；對損壞設施設備的車輛及人員要及時進行控制，并主動向上級主管領導進行匯報。 4、巡邏打點時，采用定時定點和不定時不定點相結合的巡邏方式，對園區(qū)死角進行巡視，不得出現(xiàn)提前或推遲打點現(xiàn)象的發(fā)生，巡邏過程中發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為及時用對講機通知我物業(yè)公司客服前臺。
5、巡邏崗不得出現(xiàn)對講機呼叫不應答現(xiàn)象的發(fā)生，在值班區(qū)域內看到老幼、病殘業(yè)主搬重物品時必須主動幫助。
6、園區(qū)巡邏崗在交接班之前，對整體園區(qū)進行一次全面的巡邏和檢查，對停放在園區(qū)環(huán)路上的車輛要及時進行清理。
7.園區(qū)巡邏崗發(fā)現(xiàn)有搬家、搬物品需要拆卸單元門閉門器的事宜，要主動上前進行拆卸；搬運完畢后，該巡邏人員要及時安裝好閉門器。
8、對于園區(qū)內公共設施設備的報修問題，巡邏崗要報修明確、向專業(yè)化發(fā)展，報修具體內容有：地點、設施設備名稱、出現(xiàn)的狀況、大概需要什么樣的緊急處理等。
1.提高警惕，注意轄區(qū)內情況，嚴防破壞及盜竊行為的發(fā)生；
4.定時或不定時對轄區(qū)范圍內的公共安全情況進行巡視及巡邏簽到，并做好記錄；
6.加強對裝修、施工人員的管理，對于不按規(guī)定配戴工作證出入轄區(qū)的民工要予以制止；
7.加強對重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應視情況處理或及時匯報上級；
9.與各崗位保持良好的通訊聯(lián)系，如有情況，及時前往協(xié)助，對可疑人員進行堵截；
10.保持良好的'儀容儀表、禮節(jié)禮貌，主動熱情為業(yè)主及住戶服務；
11.在監(jiān)控探頭損壞或故障階段，需加強對所監(jiān)控區(qū)域的巡查次數(shù)每班不得低于八次；
12.聽從班長的安排，完成上級領導賦予的其它任務。
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