通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，并采取相應的措施來解決和改進。在總結的過程中，我們要注重對關鍵問題和重要經(jīng)驗的總結和提煉。面對寫總結這一任務，我們可以參考這些范文的結構和寫作思路，從而寫出更具有說服力和價值的總結。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇一
管理建設方面，我隊在積極響應公司和中心各項號召的同時，完善了區(qū)隊內部建設的基礎工作，對施工現(xiàn)場動態(tài)達標情況進行了整改。安全生產(chǎn)方面，我隊加強對危險源的辨識考核，規(guī)范了員工的操作標準，針對現(xiàn)場安全管理工作，召集帶班隊長和班組長進行了專題座談，確定了各崗位作業(yè)流程和現(xiàn)場安全管理方案。
本月的工作中已經(jīng)確定了區(qū)隊發(fā)展建設和安全生產(chǎn)的基本方向，但在工作中還有很多不足：
四班組建設工作開展沒有創(chuàng)新，不能形成自己區(qū)隊的特色。我們將在今后的時間里不斷的完善區(qū)隊內部建設和安全生產(chǎn)管理工作，力爭打造全公司專業(yè)化安裝隊伍的品牌形象。
四、五月份工作重點。
基于四月份的工作開展情況，我們將在五月份更好的完善區(qū)隊的管理制度和更好的開展班組建設工作;結合20年黨委工作安排，我們確定了五月份的工作重點：
一、工程方面，管路安裝要保證進尺，做好工作于特殊情況的協(xié)調和分配工作;。
三、努力做好質量標準化動態(tài)達標工作，形成固定的生產(chǎn)模式，以推出新的亮點為目標，充分發(fā)揮員工潛力，積極營造良好的工作環(huán)境和快捷的工作方式。
四、根據(jù)中心班組建設考核標準，完善班組建設資料，工作責任明確，提高員工責任感和集體榮譽感。
五、積極開展專題活動，結合“五四”期間公司和中心指導思想，給廣大青年員工提供發(fā)展的舞臺。
五月份正是我機電安裝四隊鞏固區(qū)隊建設、形成隊伍安生產(chǎn)和建設管理固定模式的重要月份，是我們真正走向專業(yè)化品牌安裝隊伍的重要一步。所以五月份，我們的隊干部更要切實抓好現(xiàn)場安全管理工作，在保證安全生產(chǎn)的同時，全面開展區(qū)隊的日常管理和行為規(guī)范工作。希望我隊能在五月的工作當中，體現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢，以組建成為一支作風優(yōu)良、素質過硬的專業(yè)化安裝隊伍。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇二
上海高級顧問給我們講的這一課，我感觸很深。他給我們講了營銷的各種方式方法，對小區(qū)的盯盤給客戶介紹公司的特點和對客戶服務都講的很透徹。我從中學到了很多知識。
服務質量，材料質量的好壞，客戶的口碑等對一個公司總體評價是一個很重要的衡量標準，對公司以后的發(fā)展起到至關重要的決定。
其中，現(xiàn)在的社會信息是一個很重要的東西，他講收集信息方法很多。比如：
1、上門咨詢客戶，對客戶了解知道客戶想要什么樣的裝修，喜歡的裝修風格，更好的做出應對方案。
2、以往簽單客戶提供的信息，這就相當于售后服務，跟客戶要成為朋友這樣有利于以后工作，客戶對我們認可，認為我們公司是好公司，客戶就會記住你，再他朋友裝修客戶就會介紹我們公司的品質和服務，這樣老客戶會給我們介紹新客戶，而且，跟好的給我們公司做宣傳。
3、行內信息溝通，俗話說，知己知彼百戰(zhàn)不殆，知道我們同行一些服務政策、信息和營銷模式，我們也就做出相對應的辦法，多和行內人士溝通，從他們那里獲取客戶信息，或者互相交換，一定程度上起到一個互幫互助的這樣一種方法。
4、對發(fā)現(xiàn)建筑工地考察。多走多看，勤于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場的工地情況和小區(qū)開工進度。這些辦法都有利于我們以后工作起到很大的幫助。
在小區(qū)內盯盤也是一種營銷方式，碰到客戶我們要主動上前打招呼，介紹我們公司，讓客戶知道我們公司的一些特色服務，記住我們。最好能互留電話，這樣有利于進一步溝通聯(lián)系。如果小區(qū)內有開工工地可以引導客戶到開工工地實地考場，我們要給客戶清楚詳細的講解施工工藝。讓客戶感興趣。在小區(qū)里想要干好業(yè)務和小區(qū)物業(yè)搞好關系是非常必要的，這樣對我們在小區(qū)展開一系列的工作是有很大好處的。
高級顧問給我們講的時候提到一個詞，“三勤”我印象很深，就是嘴勤，腿勤，手勤。這三點我感覺很受用。做為一個營銷人員，這三點是很重要的。
電話約訪客戶是營銷的一種辦法，可當今的社會網(wǎng)絡是很強大的交流工具，它已經(jīng)融入人們的生活當中，我們時時刻刻用到它。所以說，網(wǎng)絡營銷也是營銷的一種方式，我們可以在網(wǎng)絡上把我們公司宣傳出去，網(wǎng)絡營銷不會起到立竿見影的效果。但是，時間長了網(wǎng)絡的力量帶給我們回有很大的收獲。
目前，家裝公司運作機制大多是走品牌經(jīng)營的路線，品牌的塑造需要一定的廣告投入，需要成功的企業(yè)形象包裝，產(chǎn)品質量，市場美譽等等。但投入和產(chǎn)出嚴重不符，業(yè)績效益上不去，所有的就等于是在浪費。所以在經(jīng)營方面要下狠功夫，切實有效的保證企業(yè)的運轉。
更多的營銷方式方法不能只靠別人來教，這更需要自己長時間的摸索總結，找到自己認為最好的辦法，并實際的實用它，不管怎么說，對營銷人員來說最重要的是信心，激情。盡自己的能力做到最好。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇三
20年在分公司領導班子的正確領導之下，安裝隊先后參加了x項目，順利完成了年初制定的完成工作量，繼續(xù)抓好隊伍建設,加強隊員專業(yè)技能，提高隊伍整體工程施工能力的目標。通過參加以上工程的施工，將一年當中的工作總結如下：
一、加強隊伍組織紀律性，合理調配施工人員，制定科學的管理制度，注重專業(yè)技術工種人才的培養(yǎng)。
人是整個工程項目施工中最主要的因素，工程的計劃、進度、質量、安全、技術、成本都和人員的組織管理有很大的關系。在pvc工程中，面對內蒙天氣冷風沙大，設備材料到貨不及時，施工地點分散，土建未完工，交叉作業(yè)多，機具和人員不十分充足的情況下，如何組織好人員和機具，合理調配施工人員，按排施工工序就顯的尤為重要。在轉化工號施工的過程中，按照正常的施工工序應先安裝設備后安裝工藝管道，但因轉化設備沒有到，隊里就組織有經(jīng)驗干過pvc裝置的職工帶頭認真察看施工圖紙，結合一期轉化裝置認真測量數(shù)據(jù)、尺寸，決定打破常規(guī)先安裝管道、加深管道預制深度，根據(jù)每個隊員的特點合理按，排比如女焊工登高比較危險盡里按排地需作業(yè)等，經(jīng)過前一階段的施工，得到了良好的效果，至今設備也沒有到，但是管道施工完成50%，超過了原來的預期目標。
二、現(xiàn)場施工機具、設備責任到人的定期維護管理，更換簡單的零件，延長機具、設備使用壽命，降低機具設備的使用成本，利用就近資源，節(jié)約施工成本。
在x項目工程中，將現(xiàn)場所用使用的機具掛上銘牌標明機具的名稱、規(guī)格、性能、簡明操作規(guī)格、責任維護人，讓隊里每一個人都有愛護機具的好習慣，鼓勵隊員們在平時使用機具時，勤檢查易損件、易耗件，比如角向磨光機的碳刷，砂輪切割機的砂輪片等，提高機具的使用壽命。在轉化、精餾、壓縮鋼梯踏步制作時，需要使用拆彎機對花紋鋼板進行折彎，現(xiàn)場沒有此機器，只有別的施工隊伍的卷板機，我們就發(fā)揮集體的智慧制作了一個折花紋鋼板的胎具，與卷板機隊伍協(xié)調好使用時間進行折彎，一共折了1200塊踏步，比送給機械加工廠折彎節(jié)約了成本。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇四
9月27日我們對數(shù)學老師的備課作業(yè)進行了檢查，檢查情況總結如下。
1、從檢查情況來看，大多數(shù)教師備課認真，課時超前。作業(yè)按質按量完成。
2、大多數(shù)教師備課項目齊全、過程具體，都能在教材鉆研上下功夫。并能根據(jù)自己的教學實際做好二次備課，將不適合自己的教學環(huán)節(jié)認真修改，積極撰寫教后反思。對學生的認知起點研究的深、對教學過程中學生的思維預見的透，教學反思深刻、具體。
1、部分教師對備課的重視還不夠，個人鉆研只是簡單的應付。
2、部分教師的備課過程簡單，缺乏實效性；整個教學過程只是教學環(huán)節(jié)簡單的羅列，沒有鉆研過程，體現(xiàn)不了二次修改的本質。
3、部分作業(yè)教師有錯批錯該現(xiàn)象，少部分學生作業(yè)書寫不是很認真。
1、認真研究教材，切實做好備課工作。教師吃透教材，提高教師駕馭教材的能力，為備好課打好基礎；教師要深入學習課堂教學策略，并結合學生實際制定切實可行的教案。
2、個人鉆研要體現(xiàn)自己的想法，要展示自己的亮點，可以是教學導入環(huán)節(jié)的設計，也可以是新授過程的設計或練習題的設計，不一定面面俱到。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇五
1、95%的學生書寫認真，作業(yè)衛(wèi)生整潔。2、各班均有實踐性作業(yè)和限時作業(yè)。不足及建議：
1、規(guī)范性作業(yè)內容單一，分層作業(yè)體現(xiàn)不好。建議：根據(jù)縣細則要求，一至四年級可根據(jù)學生學習實情適當安排部分學生分層作業(yè)，還應注意批閱記錄中要有體現(xiàn)。
2、規(guī)范性作業(yè)仍存在學生矯正不及時現(xiàn)象，糾錯時一年級、二年級和四年級部分學生錯題糾正位在原題旁，要求對錯題矯正必須在本次作業(yè)后進行。教師復批不及時現(xiàn)象較多，所有班級均存在。要求教師重新復查重新復批，確保全批全改。
3、規(guī)范性作業(yè)一年級和四年級未達到規(guī)定的最低次數(shù)。除二年級二班和三班作業(yè)與教學進度一致外，其他班級均在4月20日之前，要求各班作業(yè)時間必須與教學進度一致，體現(xiàn)使用性和實用性。
4、建議：三至四年級規(guī)范性作業(yè)格式統(tǒng)一要求，中間豎格統(tǒng)一在中心位打一條線。
5、實踐性作業(yè)必須根據(jù)教材內容要求設計，教材規(guī)定的必須有。作業(yè)積累可根據(jù)內容該裝訂的必須裝訂整齊，第一頁是封面（寫清內容、年級班等），第二頁是評價表（學生成績），第三頁后是作業(yè)內容。該用紙袋收集的`必須收集好?？蛇x取部分學生作業(yè)保存。實踐性作業(yè)的批閱情況全都不符合標準，建議教導處統(tǒng)一制定評價表，讓實踐性成系列，從布到評價再到總評。每次的實踐性作業(yè)教師必須批閱評價，制作類的在評價表上評價。
6、限時作業(yè)：次數(shù)必須足，必須全批全改，必須裝訂整齊，對每次的作業(yè)必須要在批閱記錄上進行總評。
7、作業(yè)批閱記錄，存在批閱不及時（個別教師未使用），內容簡單（多數(shù)記錄僅填寫無），項目填寫不全（無課題），記錄次數(shù)與作業(yè)不符等問題，建議：根據(jù)記錄設計的內容分限時作業(yè)、規(guī)范性作業(yè)、實踐性作業(yè)來進行記錄，單元檢測可以不使用該記錄。
8、建議：一至四年級對每次的作業(yè)必須有50%的激勵性評語和符號。
1、規(guī)范性作業(yè)學生的書寫要求的就是規(guī)范，盡量不能有亂涂亂畫的現(xiàn)象。
2、教師批閱作業(yè)必須注意批閱符號、時間和批語的書寫規(guī)范。
3、提倡分層布作業(yè)，內容要有層次、有梯度，體現(xiàn)技能訓練。
4、實踐性作業(yè)是特色和亮點，必須成系列，保存規(guī)范。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇六
為了保證項目部春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，項目部領導及時召開了安全專題會，根據(jù)采油廠《關于做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的'通知》精神，全面落實通知精神、制定安全生產(chǎn)措施，為項目部的安全生產(chǎn)提供了有利的保障?；仡櫩偨Y二月份的安全工作，我們主要做了以下幾個方面工作：
1、制定春節(jié)前、春節(jié)期間和春節(jié)后的安全生產(chǎn)工作要求，節(jié)前加強干部跟班，負責安全施工、生產(chǎn)銜接等工作，保證施工工序有條不紊運行，在規(guī)定的時間回撤動力。對回撤的動力設備要求清潔歸位，同時根據(jù)節(jié)后出車順序擺放好。節(jié)日期間各隊有主要領導24小時值班，安排節(jié)日期間留守作業(yè)隊隊伍，留守作業(yè)隊全體人員保持通訊暢通，遇到突發(fā)事件能夠及時到位，春節(jié)期間干部值班嚴禁帶酒上崗。
2、節(jié)前對作業(yè)施工現(xiàn)場開展了一次全面的大檢查，主要從井控、用電以及嚴重違反安全生產(chǎn)行為三個方面入手檢查，對于存在的安全隱患及時進行整改，確保節(jié)前節(jié)后的安全生產(chǎn)。對項目部儲油罐的防火措施及后勤各庫房、小隊值班室的用電設施進行了一次全面的檢查。
3、針對冬季交通安全特點，節(jié)前及時組織項目部私家車和車隊司機觀看交通事故案例錄像，重新宣貫《交通專業(yè)安全生產(chǎn)禁令》，隨時檢查車隊“兩交一定”、行車路單的執(zhí)行情況，節(jié)日期間，項目部開展了不定期的夜查活動，檢查車輛封存、司機酒后開車及公車私用等違章行為，有效杜絕交通事故的發(fā)生。
4、加強消防安全管理工作，項目部所屬的儲油罐、辦公樓、俱樂部等場所消防安全通道和小隊的庫房、值班室等場所的消防安全設施，在春節(jié)前進行了全面檢查，根據(jù)存在的的情況有針對性的開展應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。
通過對檢查情況進行匯總分析，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場主要存在以下問題：
1、設備設施檢測報告過期，未及時檢測，各種證件未隨學習情況及時更新。
2、部分值班干部、跟班干部責任心不強，在送班和跟班勞動過程中，交接班時對現(xiàn)場隱患排查不夠，只注重交接生產(chǎn)進度，對于一些關鍵點、關鍵部位巡查不到。
3、春節(jié)過后，部分干部職工沒有迅速調整心態(tài)，安全意識有所淡薄，施工現(xiàn)場安全管理水平有所下降。
4、新入廠職工數(shù)量大，對現(xiàn)場操作技能不熟練，在現(xiàn)場勞動存在安全隱患。
1、及時檢測維修井控設備設施。
針對井控設備設施檢測報告過期，未及時檢測的問題。項目部將根據(jù)各隊生產(chǎn)情況，合理安排時間對各隊井控設備設施進行檢測維修。
2、加強隱患排查與整改工作。
嚴格開工驗收制度和二五安檢制度，督導各隊值班干部加強責任心，在保證安全生產(chǎn)的基礎上，提高生產(chǎn)進度，切實減少作業(yè)施工現(xiàn)場的安全隱患，做到監(jiān)督檢查“三到位”，即：開工驗收到位、二五安檢到位、日常檢查到位；并積極配合安全環(huán)保中心監(jiān)督檢查周報的反饋治理工作，對查出的安全隱患及時治理反饋，治理不了的及時采取防范措施，上報有關部門制定整改方案，在最短的時間內消除不安全因素。
3、做好節(jié)后安全管理，嚴格勞動紀律。
嚴格工藝紀律、施工紀律和勞動紀律，根據(jù)節(jié)后生產(chǎn)實際，開展以“貫徹禁令反三違、全員動手保安全”為主題的節(jié)后安全活動，發(fā)動項目部全體干部職工，保障安全生產(chǎn)。
4、做好新入廠職工培訓和特種作業(yè)人員的取證復審工作。
項目部將根據(jù)目前人員持證情況，加大新入廠職工培訓工作，并做好高空作業(yè)、作業(yè)司鉆和井控證的培訓取證工作，對三、四級安全管理人員進行培訓取證，做到持證上崗，提高本質安全。繼續(xù)做好對駕駛員的安全教育及私家車駕駛員的交通安全教育，做好私家車駕駛人的監(jiān)護工作。
圍繞上產(chǎn)會戰(zhàn)，三月份重點做好安全隱患治理工作，認真做好特種作業(yè)項目部安全檢查工作，針對行業(yè)特點和季節(jié)特點，制定相對應的安全生產(chǎn)措施，對作業(yè)施工現(xiàn)場的安全設施進行全面的檢查，真正做到安全第一，預防為主，將事故萌芽消滅在萌芽狀態(tài)，力爭在會戰(zhàn)過程中實現(xiàn)安全零隱患、零事故。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇七
針對12月25日在檢查作業(yè)批改中存在的問題，我們組的所有教師進行深刻反思后決定進行整改，又于20xx年1月5日下午由我和袁老師對十個班的作業(yè)批改進行了第二次檢查，重點檢查的是二（2）班、二（5）班的語文作文本、聽寫本、和《能力培養(yǎng)與測試》，現(xiàn)將有關情況小結如下：
本組教師都較重視這次的作業(yè)檢查，所以有九個班的作業(yè)數(shù)量足，全部按要求批改完畢，批改仔細，有日期，且有激勵性評語和要求學生改錯的建議；大多數(shù)老師還能夠在學生改完錯以后有回批，作文也都能按要求寫完8篇并且全批全改，每一篇作文后都有詳細的批語；聽寫本能夠及時批改和改錯，回批，學生字跡工整，作業(yè)本干凈，作業(yè)質量較高；大練習冊都能夠認真地批改完畢。其中批改作業(yè)最認真的當屬二六班的馬老師老師，她改作業(yè)的態(tài)度和每一樣作業(yè)本的干凈整齊度都值得我們欣賞，作業(yè)中基本上挑不出問題；趙老師的二四班和喻老師老師的二八班作業(yè)最齊。
從本次檢查作業(yè)中反映出這樣的問題：
1、一部分學生的書寫不認真，作業(yè)本不干凈，而且作業(yè)本損壞較嚴重。
2、仍然有部分學生不及時改錯。
3、《能力培養(yǎng)與測試》雖然已經(jīng)改完，但是因為時間關系，學生的.改錯和教師的回批不及時。
4、二十班王老師的作業(yè)沒有收上來，所以未檢查。
批改作業(yè)是教師的一項常規(guī)工作，是對課堂教學的補充與提高。它對于指導學生學習，檢查教學效果，調整教學方案，發(fā)揮著至關重要的作用。批改作業(yè)是教師迅速準確地得到教學質量信息反饋的重要途徑，同時也是學生得到學習效果信息的主要依據(jù)。因此，教師對學生作業(yè)批改與反饋的質量好壞顯得尤為重要。下學期我會建議我們組的老師加強教育理論的學習，要多關注學生，痛定思痛然后端正態(tài)度認真地對待批改作業(yè)，努力做到大小練習冊按進度全批全改，并且要提醒學生及時改錯；作文也要按進度，按要求去寫，批改時要有激勵性評語和改進措施；聽寫本及生字作業(yè)本在按要求、進度寫、及時批改的同時保持作業(yè)本的清潔，整齊，字跡工整，美觀。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇八
為保證正常的教學秩序，培養(yǎng)良好的教風，切實提高教學質量，積極推進有效教學，結合教學中的實際問題，我現(xiàn)將本學期省級課題“小學數(shù)學作業(yè)批改及反饋有效研究”課題的研究情況作如下階段總結，懇請領導們做以批評指正。
細則要求每次布置作業(yè)都要根據(jù)課堂標準要求、教材內容和學生實際，精心設計與布置作業(yè)，并保證作業(yè)質量與批改的效果。在設計作業(yè)時要做到作業(yè)要精癬作業(yè)多少要恰當。對后進生的作業(yè)要根據(jù)學生的弱點布置，在批改作業(yè)方面，批改要精心及時，學困生做到面批面改。
這學期通過對制定細則的落實，加強了作業(yè)布置與課堂教學內容的緊密聯(lián)系，明確了作業(yè)量和批改的具體要求。有利于學生對知識的理解和鞏固。具體在形式上體現(xiàn)在書面作業(yè)、口頭作業(yè)、以及動手實踐性作業(yè)，堅持多樣化作業(yè)，重視綜合性作業(yè)的設計和布置，既重基礎，又重綜合運用，并考慮學生的差異性和學生接受程度的差異性。學困生面批面改提高了質量，起到了“減負增效”的作用，提高了教學質量。
1、教師及時認真細致的批改作業(yè)可以讓教師了解到學生對知識的掌握情況，以便對學生進行分類輔導，并及時發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足，及時反思，及時改進，全面提升教學質量。
2、批改作業(yè)除了給學生打等級之外，并給部分學生按他的作業(yè)特點給寫上不同的激勵性評語，以此給學生指出不足或提出新的要求并鼓勵學生大膽學習。
3、由于學生之間存在著差異，教師對學生作業(yè)布置實施分層次，讓一般學生對自己學習有很大的信心，優(yōu)等生產(chǎn)生更強的學習欲望。
讓學生把做過的題、自己最容易錯的題、錯誤率高的題摘記在自己的錯題本上，并根據(jù)內容在整理幾道類型相同的題，教師在教完一單元的內容后，把學生易錯的主要的類型題印發(fā)給學生再次操練，然后師生共同評講。
上述幾點是我們一線教師的點滴嘗試，作業(yè)是學生成長的履歷，激發(fā)著學生成長的積極情感、態(tài)度、價值觀，每一次作業(yè)都成為學生成長的生長點。學生對待作業(yè)的態(tài)度也就應該成為一種生活態(tài)度，讓學生在作業(yè)過程中體驗幸福和快樂、苦惱和辛勞。有行動就有希望。我堅信，只要不斷實踐，不斷反思，在前進中反思，在反思中前進，教育的明天會越來越美好！
作業(yè)規(guī)程工作總結篇九
規(guī)范員工轉正晉升、降級、調薪、調崗、離職工作辦理程序，確保公司上述人力資源管理工作的公平與合理。
2適用范圍。
適用于公司所有員工的轉正、晉升、降級、調薪、調崗、離職的管理工作。
3職責。
3.1總裁負責公司所有員工的轉正、晉升、降級、調薪、調崗、離職手續(xù)的審批；
3.3各部門負責提出本部門員工的轉正、晉升、降級、調薪、調崗、離職建議。
4程序要點。
4.1轉正。
4.1.1轉正條件。
a）正常轉正的條件：員工試用期滿，經(jīng)公司績效考評合格；
b）提前轉正的條件：員工于試用期表現(xiàn)特佳，有顯著工作業(yè)績；
4.1.4在試用期間，對業(yè)務素質、技能、工作適應能力及工作成效特別出色的新員工，用人部門經(jīng)理可以提前結束試用期，并將《轉正申請表》、《試用期轉正申請評估表》報分管總監(jiān)、人力資源部審核，總裁批準。
4.1.5試用期內，對明顯不適合某崗位或不適合錄用的員工，試用部門可以提前向人力資源部門提交報告，經(jīng)部門負責人及人力資源部、總裁簽字審批后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用員工。
4.2晉升/調薪。
4.2.1晉升/調薪的條件，須符合以下條件之一方可予以申請：
a）工作成績優(yōu)秀，本崗位成績突出者；
b）年度綜合績效考核被評為良好以上者；
c）工作有突出貢獻或重大立功表現(xiàn)者；
d）有突出才能，為公司急需者；
e）為同行業(yè)競相爭取者。
4.2.2凡有以下情形之一者，不得晉升/調薪。
a.近三個月內有遲到、早退行為者；
b.本年度內有曠工行為者；
c.本年度內工作有重大失職行為者；
d.本年度內有其他嚴重違反規(guī)定者。
4.2.3晉升、調薪辦理流程。
各部門經(jīng)理提報晉升、調薪幅度建議，填寫《人事異動申請表》，經(jīng)分管總監(jiān)審核，報人力資源部復核，經(jīng)總裁審批后；人力資源部調整員工崗位等級或工資標準。晉升人員均有為期三個月見習期。
4.3降級。
4.3.1降級的條件。
a.管理不善者；
b.多次重復違反公司標準作業(yè)規(guī)程，但未造成嚴重后果者；
c.一年內記大過一次，記小過兩次者；
d.績效考評連續(xù)兩個月考評分數(shù)均為末位者；
e.其他須給予降職、降薪的處分者。
4.3.2降級辦理流程。
各部門負責人或人力資源部提報降級建議，并提交《獎懲單》，員工填寫《人事異動申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理及總監(jiān)簽批后，報人力資源部審核；報總裁審批后；人力資源部調整員工崗位等級。
4.4內部調職。
4.4.1調動和借調。
1）相對于晉升和降職，調動是公司內平行的人員異動。
2）借調是指公司內平行的人員短暫性異動，人事關系仍隸屬于異動前所在公司。
4.4.2公司內部調動。
凡屬公司內人員的調動，由調入部門與調出部門協(xié)調后，進行員工面談，員工填寫《人事異動申請單》提出申請，交調出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見，經(jīng)人力資源部審核，主管級以上人員的調動，報總裁批準。
4.4.3跨公司調動。
凡屬跨公司調動的人員，由人力資源部與相關部門協(xié)調后，進行員工面談同意后，員工填寫《人事異動申請單》提出申請，交調出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見，經(jīng)人力資源部審核，報總裁批準。
調動經(jīng)總裁批準后，調出部門務必安排調動員工于指定日期內完成交接工作，完畢后就任新職；調動員工從到新崗位報到之日起，執(zhí)行新崗位的相關待遇。
4.4.4借調程序同調動程序，借調期間績效考核在異動后所在部門考核，工資由異動后所在公司發(fā)放。
4.4.5禁止任何部門和個人未經(jīng)上述程序擅自調整員工工作崗位。
4.5離職管理。
4.5.1書面通知。
a）辭職：員工提出辭職，應當提前三十日以書面形式通知公司。
b）辭退：公司辭退轉正后的職員必須提前三十日以書面形式通知本人，公司闡明辭退理由。被辭退職員在收到辭退通知的三十日內，仍算公司職員，應照常上班，三十日后應立即辦理手續(xù)離開公司。
c）試用期人員離職應提前三天提出申請。視實際情況經(jīng)公司批準獲提前離職者不在此限。
4.5.2離職面談。
離職前，公司可根據(jù)職員意愿安排上司或人力資源部進行離職面談，旨在查明員工離職的原因，聽取員工的意見或建議。
4.5.3離職審批。
離職前十五天向人力資源部領取《離職申請表》按要求至各部門辦理離職手續(xù)；并經(jīng)由部門經(jīng)理、分管總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總裁批準。
4.5.4離職交接。
離職前一周向人力資源部領取《員工離職工作交接單》，員工必須按《員工離職工作交接單》指引辦理相關交接手續(xù)，手續(xù)辦理完整后方能正式離開公司。
4.5.5離職通報。
離職手續(xù)辦理完成之后方能領取公司開具的離職證明，并告知相關部門，與其解除勞動關系；公司將在員工離職十五日內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
4.6資料記錄。
人力資源部人事專員將調動員工在《員工花名冊》中登記，將《轉正申請表》、《試用期轉正申請評估表》、《人事異動申請表》存入員工本人檔案。
5記錄。
5.1《轉正申請表》。
5.2《試用期轉正申請評估表》。
5.3《離職申請表》。
5.4《離職審批表》。
5.5《離職面談表》。
5.6《人事異動申請單》。
5.7《員工工作移交清單》。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇十
本周檢查了全校36個班級的語文作業(yè)，34位老師的批改能夠跟上進度，有兩位老師因生病拖欠了一部分，倆人主動說明情況，并且表示盡快把作業(yè)批改趕上進度。整體感覺，課堂作業(yè)（即教學大綱規(guī)定學生必須完成的作業(yè)）學生完成的很好，老師批改的很認真，而且不少老師留下復批的痕跡。老師在本學期很注重學生的書寫，有大部分班級的學生都有課課練字帖。值得一提是各組的`特色作業(yè)、個性作業(yè)。由于年級段不同，特色不同。具體情況如下：
1、一、二年級的教師針對低年級的特點，依托課本，適度拓展。特色作業(yè)有：
學生有每日一句話練習本，在句子中使用課文中學過的詞語進行練習，這樣設計比簡單的抄詞更有趣味。
2、三年級的教師針對自己班級的具體情況設計作業(yè)。三1班夏青老師設計有每課歸類本、擴詞造句本。三4班梁玲有學生即興作文本，教師捕捉課堂、課間以及學校開展活動的精彩瞬間，指導孩子寫隨筆。三3班尹成波老師班級的學生有每日一篇作文訓練本。其他三位教師給學生設計了小練筆作業(yè)本。
3、四年級雖然沒有拓展的作業(yè)，但是我驚奇的發(fā)現(xiàn)，六個班級的孩子整體作業(yè)質量比較高。查完課堂作業(yè)，我隨機進四1班和四4班教室抽查了幾個孩子的家庭作業(yè)本，學生的作業(yè)寫的依然像課堂作業(yè)一樣工整，感覺四年級老師在夯實學生基礎知識方面是下足了功夫的。
4、五年級語文教師比較注重孩子的閱讀和作文，每位孩子手中都有一本《新閱讀與作文》。老師利用早自習指導孩子讀寫，另外教師還給孩子設計了即興作文本。（即捕捉精彩瞬間指導練筆）。
5、六年級給我的整體感覺是教師針對畢業(yè)班學生的特點在設計家庭作業(yè)方面比較注重多元化，以不同形式的作業(yè)來讓學生鞏固所學的知識。比如周記、課課練、單元卷、小博士以及語文報閱讀。彭娜老師還有課課歸類本；祈麗老師還有天天聽寫本。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇十一
規(guī)范室內外花壇時花的養(yǎng)護操作，確保時花的養(yǎng)護質量，提高區(qū)內環(huán)境質量。
2.0 適用范圍
適用于管轄范圍內的室內外花壇所擺放的時花及種地時花的養(yǎng)護。 3.0 職責
3.1 園林綠化部主管負責時花養(yǎng)護的監(jiān)督實施及質量監(jiān)控。
3.2 園藝師及技術員負責本規(guī)程實施過程中的技術指導。
3.3 綠化工依照本規(guī)程進行室內外時花養(yǎng)護具體操作。
4.0 程序要點
4.1 外觀保養(yǎng)
4.1.1 當值綠化工要求每天上班后巡查一遍室內外時花，及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內雜物，并調整好花盆。
4.1.2 對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換，以保持整個花壇的整體效果。
4.1.3 對于高出時花的竹簽、雜草應及時清除。
4.1.4 室外種地時花要求每周修一次邊，以防邊上的草坪草侵入，并且每半個月松一次土及除雜草。
4.2 淋水
4.2.1 室內時花的淋水應根據(jù)盆泥的濕度而定，放于光線強、空調出風口等位置的花木一般需水量大，每次淋水應以淋透1／2盆土為適中，放置在其他位置的時花一般以淋透1/3盆土為適中，淋水時應注意不能溢出盆外。
4.2.2 室外的盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各淋一次水，春夏季視天氣情況每1-2天淋水一次。
4.2.3 室外種地時花淋水應視天氣而定，以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。
4.3 施肥
4.3.1 一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復合肥，擺上以后一般不
再施肥。
4.3.2 長壽命盆花及種地時花應每半個月施一次高磷鉀的復合肥。
4.3.3 種地時花入冬前應施一次高鉀肥。
4.4 時花擺放后期，若每盆時花內處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞期的1/3時應定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1／2時要求全部更換。
4.5 病蟲害防治
4.5.1 時花擺放前應先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑，注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。
4.5.2擺出去的時花每天應注意巡查，發(fā)現(xiàn)病蟲害應及時噴藥，沒有特別病蟲害的時花壇要求每兩周噴一次藥。
4.5.3室內時花嚴禁用劇毒、強刺激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、百菌清粉劑等。
4.6 時花養(yǎng)護質量標準
4.6.1 無殘花、黃葉，無高出花面的竹簽、雜草等。
4.6.2 花盆擺放整齊，盆內無雜物，最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。
4.6.3 整個花壇待換花不超過1／2。
4.6.4 地栽時花生長良好，無雜草，無禿斑，邊界分明，邊界草不蔓入時花境內。
4.6.5 無明顯病蟲害，大葉時花葉面無蟲口。
4.6.6 無缺水干旱現(xiàn)象，植株生長良好。
4.7 綠化主管應每天對時花養(yǎng)護情況進行質量檢查，并填寫《綠化工作質量檢查表》存檔綠化部半年，作為員工績效考評的依據(jù)之一。
5.0 記錄
6.0 相關支持文件
7.0 《植物病蟲害防治標準作業(yè)規(guī)程》
為規(guī)范室內外花壇時花的養(yǎng)護操作，確保時花的養(yǎng)護質量，提高小區(qū)的環(huán)境質量，特制定本規(guī)程。
一、外觀保養(yǎng)
1、當班綠化工每天上班后應巡查一遍室內外時花，及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內雜物，并調整好花盆。
2、對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換，以保持整個花壇的整體效果。
3、對于高出時花的竹簽、雜草應及時清除。
4、室外地種時花要求每周修一次邊，以防邊上的草坪草侵入，并且每半個月松一次土及除雜草。
二、澆水
1、室內時花的澆水應根據(jù)盆泥的濕度而定，放于光線強、空調出風口等位置的花木一般需水量大，每次澆水應以澆透1/2盆土為適中，放置在其他位置的時花一般以澆透1/3盆土為適中，澆水時應注意不能溢出盆外。
2、室外的'盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各澆一次水，春冬季視天氣情況每1～2天澆水一次。
3、室外栽種時花時澆水應視天氣而定，以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。
三、施肥
1、一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復合肥，擺上以后一般不再 施肥。
2、長壽命盆花及種地時花應每半個月施一次高磷鉀的復合肥。
3、種地時花入冬前應施一次高磷鉀。
四、病蟲害防治
1、時花擺放前應先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑，注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。
2、擺出去的時花每天應注意巡查，發(fā)現(xiàn)病蟲害應及時噴藥，沒有特別病蟲害的時花要求每兩周噴一次藥。
3、室內時花嚴禁用劇毒、強剌激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、 百菌清粉劑等。
五、時花擺放后期，若每盆時花內處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞 期的1/3時應定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1/2時要求全部更換。
六、質量標準
1、無殘花、黃葉，無高出花面的竹簽、雜草等。
2、花盆擺放整齊，盆內無雜物，最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。
3、整個花壇待換花不超過1/2。
4、地栽時花生長良好，無雜草，無禿斑，邊界分明，邊界草不蔓入時花境內。
5、無明顯病蟲害，大葉時花葉面無蟲口。
6、無缺水干旱現(xiàn)象，植株生長良好。
七、記錄
綠化管-理-員應每天對時花養(yǎng)護情況進行質量檢查，并填寫《綠化服務巡查記錄表》。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇十二
巡檢作業(yè)是工作中非常重要的一環(huán)，它可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和設備故障，及時進行維修和保養(yǎng)，確保工作環(huán)境的安全和設備的正常運轉。而巡檢作業(yè)規(guī)程則是指導員工進行巡檢作業(yè)的一系列規(guī)定和要求。在實際工作中，我深切感受到了巡檢作業(yè)規(guī)程的重要性，并從中獲得了許多體會。
首先，巡檢作業(yè)規(guī)程的制定和執(zhí)行能夠提高工作效率。巡檢作業(yè)規(guī)程從具體的工作內容、步驟和時間安排等方面進行了詳細的規(guī)定，使得我們在進行巡檢作業(yè)時不會迷失方向，不會浪費時間。例如，規(guī)程中明確了每個巡檢點的具體位置和檢查項目，使得我們只需按照規(guī)程進行操作，不需要重復思考和搜索，節(jié)省了大量時間和精力。此外，規(guī)程還規(guī)定了巡檢時間和頻率，使得巡檢作業(yè)得以按時進行，避免因時間延誤造成的隱患和損失。因此，制定和執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對于提高工作效率至關重要。
其次，巡檢作業(yè)規(guī)程的遵守能夠確保工作質量。規(guī)程中詳細列出了每個巡檢點的具體工作內容和要求，我們按照規(guī)程進行巡檢時，可以一絲不茍地檢查每一項內容，確保不會遺漏和疏忽。同時，規(guī)程還規(guī)定了巡檢結果的記錄和上報方式，使得工作中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時被上級知曉并處理。只有嚴格遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，我們才能保證每個巡檢點的工作都得到了充分的檢查和維護，最大限度地預防了潛在的事故發(fā)生。因此，遵守巡檢作業(yè)規(guī)程對保證工作質量具有重要意義。
第三，巡檢作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行可以提高員工的技術水平和工作素養(yǎng)。規(guī)程中詳細規(guī)定了巡檢作業(yè)所需的技術要求和工作態(tài)度，讓我們明確了自己要做到什么程度。在實際操作中，我們不斷追求規(guī)程所要求的專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度，通過實踐不斷提升自己的工作能力。同時，規(guī)程還強調了巡檢作業(yè)的安全意識和團隊合作的重要性，幫助我們樹立了正確的工作態(tài)度和價值觀。通過長期執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程，我們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，還提高了自身素質和能力。因此，執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對員工個人的發(fā)展具有積極的影響。
第四，巡檢作業(yè)規(guī)程的改進可以不斷提升工作效率和質量。規(guī)程是根據(jù)實際工作中的需要制定的，但實際工作中會遇到一些問題和困難，需要及時進行調整和改進。通過執(zhí)行規(guī)程過程中的問題反饋和經(jīng)驗總結，我們可以發(fā)現(xiàn)規(guī)程的不足和不適應之處，及時對規(guī)程進行修改和完善。例如，在巡檢作業(yè)中發(fā)現(xiàn)了某些檢查項目重復或不必要的情況，我們可以提出建議并修改規(guī)程，使得巡檢作業(yè)更加高效和合理。通過持續(xù)不斷地改進規(guī)程，我們可以提升工作效率和質量，更好地適應工作的需求和發(fā)展。因此，規(guī)程的改進對于提高工作效率和質量有著重要的推動作用。
最后，巡檢作業(yè)規(guī)程需要全員參與和培訓。只有通過廣泛的宣傳和培訓，才能讓每個員工都清楚規(guī)程的重要性和執(zhí)行要求。在實際工作中，領導部門需要加大宣傳力度，讓員工了解巡檢規(guī)程的背景和意義，并明確規(guī)程的執(zhí)行要求和效果。同時，對新員工應進行系統(tǒng)的培訓，確保他們能夠熟悉和掌握規(guī)程內容。只有所有員工都充分了解和遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，才能形成良好的工作合力，提高工作效率和質量。因此，全員參與和培訓是巡檢作業(yè)規(guī)程執(zhí)行的重要保障。
總之，巡檢作業(yè)規(guī)程是我們工作中的重要指南和依據(jù)。通過制定和執(zhí)行規(guī)程，我們可以提高工作效率，確保工作質量，提升個人能力，改進工作方法，最終實現(xiàn)工作的優(yōu)化和發(fā)展。因此，我們應當認真對待巡檢作業(yè)規(guī)程，認真執(zhí)行，積極改進，不斷提升自身的專業(yè)素質和工作水平。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇十三
1、用電必須采用tn-s三相五線制，一根pe黃|綠雙色專用線接設備外殼和電箱保護零線排，嚴禁做零線和相線用。
2、配電箱的引用、引出線必須從箱下進出，配電箱的引出口必須加護套管，進出電線應排列整齊。
3、施工現(xiàn)場嚴禁使用花線或塑料護套線，線路不得破皮漏電、絕緣老化。
4、總配電箱、分配電箱、開關箱；分配電箱和開關箱必須經(jīng)漏電開關保護電箱在施工現(xiàn)場應合理布置，排列整齊，擺放平穩(wěn)，不得傾斜；箱的周圍應有兩個同時工作的空間和通道，嚴禁堆放其他物品。
5、配電箱、開關箱必須防雨、防塵，必須上鎖，應標明名稱、編號及責任人，實行專人管理和使用，非專業(yè)操作人員嚴禁進行接線等配電作業(yè)。箱內電器應安裝在金屬或非木質的絕緣板上，開關電器的所有正常不帶電的金屬部件均應做可靠的保護接零。
6、開關箱的配置和接線應與分配電箱及配電線路相適應，必須安裝漏電保護器，開關箱的開關電器必須在任何情況下都可以使用電設備實行電源隔離。
7、移動燈具和電動工具必須使用橡皮電纜，并且不得破皮和絕緣老化。
8、定期進行安全用電巡查，劃分安全用電責任區(qū)指定安全用電責任人，及時發(fā)現(xiàn)和處理用電安全責任人，及時發(fā)現(xiàn)和處理用電安全隱患，杜絕用電安全事故的發(fā)生。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇十四
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
(一)辦公室工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《^v^道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇十五
挖孔樁開挖到一定深度后澆注一節(jié)砼護壁時，應同時澆注砼鎖口井圈，并配置一定數(shù)量的鋼筋。在井口四周加設欄桿及鋼護板，或在井口四周澆注高15～20cm寬10cm左右的砼，防止物品掉下傷人。
出渣設備應完好，定期檢查滑輪、繩索等吊具，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決和修復。
所使用的卷揚機機座必須平穩(wěn)牢固，其操作位置應設在視線無阻礙的地方。
卷揚機設置位置與第一個轉回滑輪之間不得小于卷揚機鋼絲卷筒直徑的15～18倍。
鋼絲繩在卷筒上排列應整齊，在卷筒上至少要保留三圈以上，不準全部放完，通過滑輪的鋼絲繩不準有接頭。
卷揚機鑿輪、皮帶等傳動部分必須具有防護罩。若發(fā)現(xiàn)損壞應及時修復，起吊用的滑輪禁止使用開口環(huán)輪。
卷揚機的能力應和所起吊的重量相匹配，嚴禁超負荷使用。
卷揚機的運行控制必須使用按鈕開關，嚴禁用電閘刀代替使用。其卷揚機通、斷電閘刀應安裝木箱上鎖。
卷揚機的操作應指定專人負責，其操作人員應熟悉性能、操作和保養(yǎng)規(guī)程，操作中應嚴格執(zhí)行卷揚機安全操作規(guī)程。
挖孔樁出渣時，其井下人員不準站在重物同一垂直線下方，防止重物掉下傷人。
不準向下拋擲物品和工具。
施工作業(yè)中應有足夠的照明設備，照明設備應盡可能架空，所使用的電線嚴禁使用塑料線和花線。
出渣和運送材料時，挖孔樁邊必須有專人指揮，指揮人員哨音、手勢應清晰標準。
挖孔樁在挖到一定深度時，根據(jù)土質情況每天用紅筆作顯示警告。
在挖孔樁開始施工后，其位置應用紅燈作顯示警告。
施工挖孔樁作業(yè)人員上下應乘坐吊籠，吊籠上部應用鐵皮封閉。
出渣時，其裝置不得超過裝渣容器上部的水平位置，防止掉下傷人。
施工中除觀測地面可能發(fā)生裂縫外，尚應進行位移沉降觀測，發(fā)現(xiàn)變化應及時報告現(xiàn)場施工負責人，若有滑坡現(xiàn)象，坑下作業(yè)人員必須迅速撤離，不可抱僥幸心理。
基坑排水出水口，須遠離坡面防止沖刷造成坍塌。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇十六
1.沖床工必須經(jīng)過學習，掌握設備的結構、性能，熟悉操作規(guī)程并取得操作許可方可獨立操作。
2.正確使用設備上安全保護和控制裝置，不得任意拆動。并保持靈敏可靠有效。
3.檢查機床各傳動、連接、潤滑等部位及防護保險裝置是否正常，裝模具螺釘必須牢固，不得移動。
4.機床在工作前應作空運轉2-3分鐘，檢查腳閘等控制裝置的靈活性，確認正常后方可使用，不得帶病運轉。
5.安全模具時要緊牢固，上、下模對正，保證位置正確，用手搬轉機床試沖（空車），確保在模具處于良好情況下工作。
6.開車前要注意潤滑，取下床面上的一切浮放物品。7.沖床取動時或運轉沖制中，操作者站立要恰當，手和頭部應與沖床保持一定的距離，并時刻注意沖頭動作，嚴禁將身體任何部位延伸工作區(qū)內。8.沖制或猥制短小工件時，應用專門工具，不得用手直接送料或取件，防止斷指發(fā)生。
9.沖制或猥制長體零件時，應設制安全托料架或采取其它安全措施，以免掘傷。
10.單沖時，手腳不準放在手、腳閘上，必須沖一次搬（踏）一下，嚴禁連續(xù)沖壓，以防事故。非工作人員嚴禁操作。
11.兩人以上共同操作時，負責搬（踏）閘者，必須注意送料人的動作，嚴禁一面取件，一面搬（踏）閘。
12.工作結束時及時停車，切斷電源，擦拭機床，整理環(huán)境。
作業(yè)規(guī)程工作總結篇十七
1.1臨時用電設備在5臺及5臺以上或設備總容量在50kw以上者，應編制好臨時用電施工組織設計。
1.2臨時用電設備在5臺以下和設備總容量在50kw以下者，應制定安全技術措施和電氣防火措施。
2.電氣設備的操作與維修人員必須符合以下要求。
2.1安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。電工等級應同工程的難易程度和技術復雜性相適應。2.2各類用電人員應作到：
2.2.1掌握安全用電基本知識和所用設備的性能。
2.2.2使用設備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應的勞動防護用品；并檢查電氣裝置和保護設施是否完好。嚴禁設備帶病運轉。
2.2.3停用的設備必須拉閘斷電、鎖好開關箱。
2.2.4負責保護所用設備的負荷線、保護零線和開關箱。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告解決。
3.1在拉設臨時電源時電線架空或埋地處理，過道處用pvc管保護，不得亂拖亂拉，電線勿被車輾物壓。
3.2施工現(xiàn)場的所有配電箱、開關箱應半月進行一次檢查和維修。檢查和維修人員必須是專業(yè)電工。工作時必須穿戴好絕緣用品，必須使用電工絕緣工具。
3.3檢查和維修配電箱、開關箱時，必須將其前一級相應的電源開關分閘斷電，并懸掛停電標志，嚴禁帶電作業(yè)。
3.4配電箱內應標明各回路的名稱、用途、同時要作出分路標記。
3.5總、分配電箱門應配鎖，配電箱和開關箱應指定專人負責。施工現(xiàn)場停止作業(yè)后，應將動力開關箱上鎖。
3.6電箱內的設備應完整無缺，設有專用漏電保護開關；各種電氣箱內不允許放置任何雜物，并應保持清潔。箱內不得掛接其它臨時用電設備。
3.7電氣設備所用的保險絲的額定電流應與其負荷容量相適應，熔斷器的熔體更換時，禁止用其它不符合原規(guī)格的金屬絲代替保險絲。
3.8現(xiàn)場所用的各種絕緣不準有老化、破皮、漏電現(xiàn)象。
3.9各類電機、電動工具要管好用好，經(jīng)常清洗注油，嚴禁機械帶病運轉，各類防護罩應完整無缺。
3.10所有移動電具都有應在漏電開關保護之中，電線無破損，插頭插座應完整，嚴禁不用插頭而用直線直接插入插座內。
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