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安全生產(chǎn)專題生活會(huì)自我剖析材料篇一
這段時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦關(guān)于安全工作的一系列會(huì)議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、安全管理等方面的問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面的不足：
一是在思想認(rèn)識(shí)方面，沒(méi)有牢固樹(shù)立“以人為本、生命至上，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、守土有責(zé)，文化引領(lǐng)、主動(dòng)安全”的安全理念，“安全紅線意識(shí)、安全底線思維、安全絕對(duì)第一”的思想不牢靠；沒(méi)有特別對(duì)照事故吸取教訓(xùn)，沒(méi)有深刻剖析思想根源，未制定明確整改方向。
二是管理不嚴(yán)不細(xì)?？傆X(jué)得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進(jìn)入今年以來(lái)，逐漸放松了對(duì)他們的嚴(yán)格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開(kāi)始麻痹松懈，精力上不夠集中，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)制度措施和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)失之與軟、失之于寬，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)安全管理出現(xiàn)滑坡。
三是大局意識(shí)不夠?？傆X(jué)得管好自己的分管工作就行了，沒(méi)有自覺(jué)地從全公司整體一盤(pán)棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
四是安全思想滑坡。自去年開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)管理確實(shí)發(fā)生了較大改觀，取得了很好的效果。但是進(jìn)入今年以來(lái)，從我個(gè)人，思想上就開(kāi)始放松警惕，放松了對(duì)分管區(qū)隊(duì)的管理，覺(jué)得現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量已經(jīng)比較好了，對(duì)上級(jí)一些新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理抓得不深、不細(xì)、不透，特別是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一些小隱患小問(wèn)題總覺(jué)得無(wú)礙大局，心存僥幸，沒(méi)能夠盯上排除解決，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)管理出現(xiàn)這樣那樣問(wèn)題。
在下步工作中，我將牢固樹(shù)立全礦一盤(pán)棋的思想，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則，切實(shí)把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，積極主動(dòng)地采取措施，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。
1、層層發(fā)動(dòng)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，迅速學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)講話精神，大力加強(qiáng)安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢(shì)，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)及安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，各區(qū)隊(duì)、班組立即召開(kāi)班子會(huì)、職工會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神和董事長(zhǎng)講話精神，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的安全形勢(shì)，人人學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)簽名，要求區(qū)隊(duì)全體人員結(jié)合工作實(shí)際寫(xiě)出自我剖析材料。
2、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)精細(xì)化管理。進(jìn)一步細(xì)化崗位責(zé)任制和安全思想教育責(zé)任制，進(jìn)一步明確和細(xì)化每個(gè)崗位和個(gè)人的的工作職責(zé)，以權(quán)責(zé)相稱的原則，完善崗位責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)任務(wù)到崗到人，責(zé)任到崗到人，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則、狠抓工作考核和責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核力度深化實(shí)施精細(xì)化管理,增強(qiáng)安全思想教育針對(duì)性和時(shí)效性，做到＂人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有標(biāo)準(zhǔn)、有考核＂,提升安全思想教育科學(xué)文化水平。??????????????????????????????????????????????????????????????????
3、明確分工，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。區(qū)隊(duì)管理人員要進(jìn)一步提升安全工作的預(yù)見(jiàn)性和敏銳性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位、作風(fēng)到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題和隱患。嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班盯崗、請(qǐng)銷假、24小時(shí)值班、副職跟小班及所有工作必須有區(qū)隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)等工作必須有管理人員在現(xiàn)場(chǎng)盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)效性，真正做到對(duì)安排的工作事事有回音，件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有督查。
4、迅速開(kāi)展區(qū)隊(duì)安全隱患排查整治活動(dòng)，確保現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)行。狠抓現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開(kāi)展以隱患排查、管理干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查行動(dòng)。組織區(qū)隊(duì)支部書(shū)記、班組長(zhǎng)對(duì)本單位職工安全思想狀況進(jìn)行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的相應(yīng)措施，在"包片、包機(jī)"崗位管理基礎(chǔ)之上，實(shí)行思想上"包人"，杜絕崗位工在思想不穩(wěn)定、精神狀態(tài)不好時(shí)上崗。并充分發(fā)揮崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)作用，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實(shí)建議和措施，并抓好對(duì)本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進(jìn)礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)專題生活會(huì)自我剖析材料篇二
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部抓作風(fēng)職工抓紀(jì)律確保企業(yè)風(fēng)正氣順》文件精神，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，在新形勢(shì)下，我礦開(kāi)展此次活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性。確保企業(yè)風(fēng)正氣順，關(guān)系到我礦的長(zhǎng)治久安、又好又快的發(fā)展和企業(yè)的做大做強(qiáng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，廣大干部職工從思想上受到教育，認(rèn)識(shí)上得到提高，觀念上得到轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，仔細(xì)檢查對(duì)照，感自身仍存在許多問(wèn)題和不足，現(xiàn)形成對(duì)照檢查材料如下：
通過(guò)對(duì)照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問(wèn)題：
(一)在理論學(xué)習(xí)方面，沒(méi)有完全做到全面系統(tǒng)。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時(shí)間里，從未間斷過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)。但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強(qiáng)調(diào)干什么，學(xué)什么，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的實(shí)用性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，只滿足于干好本職工作。
(二)在工作意識(shí)上，有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)重，工作特別忙累時(shí)，想問(wèn)題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對(duì)上下級(jí)說(shuō)話比較直接，不太注意細(xì)節(jié)。
(三)在工作作風(fēng)上，有時(shí)存在“溫情”主義。在管理上，對(duì)于違紀(jì)現(xiàn)象，說(shuō)服教育多，批評(píng)警告多，在從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。
根源存在于思想上，需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，主要表現(xiàn)為：
(一)重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己只要帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，抓好安全管理，完成好工作任務(wù)，培養(yǎng)好一批技術(shù)人才，就足夠了。忽視了學(xué)習(xí)有如逆水行舟，不進(jìn)則退的壓力感和緊迫感。從客觀上總是以工作忙、任務(wù)重給自己找理由，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，沒(méi)能找準(zhǔn)學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界的結(jié)合點(diǎn)，這成為限制個(gè)人才能更大發(fā)揮的瓶頸。
(二)重任務(wù)，輕方法。在思想上，總是認(rèn)為完成生產(chǎn)任務(wù)，保證安全是硬道理，對(duì)于工作的方式方法研究不夠，對(duì)處理好工作細(xì)節(jié)問(wèn)題需要思考。
(三)重安排，輕要求。雖然對(duì)每項(xiàng)工作都制定了相應(yīng)的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實(shí)上，當(dāng)有個(gè)別同志工作完成的不圓滿時(shí)，總是考慮到他們的任務(wù)多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，在“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”四個(gè)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)上述問(wèn)題，本人將以這次“兩抓”活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)好理論，建好班子，帶好隊(duì)伍，努力在區(qū)隊(duì)形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，生活更加豐富多彩的局面。
(一)做學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)的帶頭人
打鐵必先自身硬。首先，個(gè)人帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)外的其它知識(shí)。通過(guò)科學(xué)合理地安排時(shí)間，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤。同時(shí)，緊扣工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，積累豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以更好的應(yīng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理上瞬息萬(wàn)變的情況。其次，組織和引導(dǎo)區(qū)隊(duì)全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來(lái)干好本職工作。第三，在區(qū)隊(duì)營(yíng)造積極學(xué)習(xí)的氛圍，形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。著力營(yíng)造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個(gè)職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。
(二)進(jìn)一步做好思想政治工作，加強(qiáng)職工思想教育
1、以“兩抓”文件精神為指導(dǎo)，以“愛(ài)礦、愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來(lái)。
2、增強(qiáng)區(qū)隊(duì)干部的憂患意識(shí)教育，正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，不能總躺在榮譽(yù)冊(cè)上，固守過(guò)去的成績(jī)和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚(yáng)過(guò)去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，不斷培養(yǎng)干部的工作進(jìn)取意識(shí)和工作創(chuàng)新能力。
3、堅(jiān)持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實(shí)勁為基層排憂解難，為職工多辦實(shí)事、多辦好事。實(shí)實(shí)在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實(shí)意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽(tīng)他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊(duì)伍。
(三)嚴(yán)格要求自己，努力在作風(fēng)上保持先進(jìn)性
1、樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是，光明磊落，敢于較真。重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不作表面文章。
2、在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的參考依據(jù)。強(qiáng)化跟班督查和現(xiàn)場(chǎng)安排，嚴(yán)格考核區(qū)隊(duì)干部入井次數(shù)和入井檢查情況。
3、堅(jiān)持勤儉辦礦，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，杜絕浪費(fèi)。減少各種應(yīng)酬，集中精力，集中時(shí)間，搞好安全生產(chǎn)。
(四)加強(qiáng)管理，保證安全生產(chǎn)，使“兩抓”活動(dòng)取得實(shí)效
1、從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段，在管理上做到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，用嚴(yán)格的規(guī)章制度和鐵的紀(jì)律去約束人，管理人，克服“溫情”主義。加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員的考核力度，對(duì)違章違紀(jì)者嚴(yán)厲處罰。
2、居安思危，以人為本，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂(lè)觀的思想情緒，特別是做好班組長(zhǎng)、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，堅(jiān)持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問(wèn)頂?shù)然景踩芾碇贫?。?jiān)持區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮制度，做到工人三班倒，班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)調(diào)好當(dāng)班生產(chǎn)工作同時(shí)，重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整改工作。
3、建立健全安全管理基礎(chǔ)資料，這是規(guī)范管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，主要規(guī)范好以下記錄：交接班記錄、班前會(huì)記錄、安全學(xué)習(xí)記錄、安全生產(chǎn)會(huì)記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺(tái)帳、特種作業(yè)人員臺(tái)帳、隱患排查整改記錄等。
4、按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)抓好質(zhì)量管理。質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)保障，標(biāo)準(zhǔn)化是安全的全面保障。工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作就避免了其危險(xiǎn)行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起，這一點(diǎn)一定要高度重視，在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)制止職工違章，指導(dǎo)其規(guī)范操作。
5、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，促進(jìn)安全管理正常進(jìn)行。首先，區(qū)隊(duì)建立符合自身實(shí)際的一套規(guī)章制度，對(duì)本隊(duì)安全管理內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化，利用每班都有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰。其次，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改通知書(shū)要按“三定”原則落實(shí)整改并及時(shí)反饋。與其他區(qū)隊(duì)有安全工作聯(lián)系時(shí)，要主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)商，采取雙方(或多方)認(rèn)可的可靠措施。對(duì)安全威脅較大和本隊(duì)解決有困難的問(wèn)題，必須及時(shí)向上級(jí)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
安全生產(chǎn)專題生活會(huì)自我剖析材料篇三
按照集團(tuán)公司、建設(shè)公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間開(kāi)展安全生產(chǎn)“四問(wèn)四答”活動(dòng)的通知》（豫能源建設(shè)發(fā)〔2019〕78號(hào)）及《國(guó)龍礦建公司安全生產(chǎn)“四問(wèn)四答”活動(dòng)方案》等文件要求，為深刻吸取義馬氣化廠“7·19”事故教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在內(nèi)蒙古考察時(shí)提出的開(kāi)展主題教育的“四個(gè)到位”，積極開(kāi)展“防風(fēng)險(xiǎn)除隱患保平安迎大慶”專項(xiàng)行動(dòng)，按照“雙思考、雙討論”的原則，圍繞“四問(wèn)四答”（事故教訓(xùn)在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對(duì)策在哪里）要求，深刻查擺在思想認(rèn)識(shí)、安全教育、隱患排查等方面存在的不足，深入剖析問(wèn)題根源，結(jié)合工作崗位實(shí)際，制定相應(yīng)整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下：
河南三門(mén)峽“7·19”事故暴露出事發(fā)企業(yè)安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力差，裝置泄漏后處置不及時(shí)、帶病運(yùn)行，設(shè)備、生產(chǎn)等專業(yè)過(guò)程管理存在重大安全漏洞，事故還暴露出工廠設(shè)計(jì)布局不合理，對(duì)空氣分離等配套裝置安全生產(chǎn)重視不夠等突出問(wèn)題。
（一）項(xiàng)目部安全方面存在的問(wèn)題和隱患：
一是安全管理制度落實(shí)不到位。制定了安全管理制度，然而制度制定后僅僅停留在文字上或掛在墻上，應(yīng)付檢查，沒(méi)有切實(shí)按照所制定的安全管理制度去開(kāi)展相應(yīng)的工作，沒(méi)有很好地把安全管理制度作為促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全的內(nèi)在需求去抓落實(shí)。
二是安全教育培訓(xùn)不實(shí)。對(duì)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)。未結(jié)合自身特點(diǎn)制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)整充實(shí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致安全教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)，對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)流于形式，員工違章作業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
?三是未落實(shí)專職或兼職安全管理人員，即使有安全管理人員多半也是半路出家，沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全知識(shí)教育培訓(xùn)，缺乏安全管理知識(shí)，無(wú)法有效開(kāi)展工作。
四是安全檢查重形式輕實(shí)效。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在會(huì)上安排安全檢查工作，但會(huì)后真正按要求開(kāi)展安全隱患檢查排查和整改的少，安全檢查記錄等材料多是在辦公室閉門(mén)造車弄出了的。
五是應(yīng)急處置工作落實(shí)不到位。應(yīng)急救援預(yù)案未結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況制定，針對(duì)性差，應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和裝備缺乏。未組織員工開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)，員工缺乏必要的應(yīng)急救援知識(shí)。
（二）本人履行安全職責(zé)方面存在的問(wèn)題和不足：
一是安全檢查不實(shí)事求是，存在應(yīng)付上級(jí)檢查現(xiàn)象。
二是思想認(rèn)識(shí)不深。
三是工作擺布不實(shí)。
四是工作方法不夠靈活多樣。
五是好人主義嚴(yán)重，推進(jìn)質(zhì)量不高。
產(chǎn)生以上問(wèn)題和隱患的原因，主要有以下方面：
一是責(zé)任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣，做事馬虎大意，安排一項(xiàng)任務(wù)給他，沒(méi)能盡職盡責(zé)，敷衍了事、隨隨便便，能應(yīng)付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天。
二是僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡(jiǎn)單的工作，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了，不會(huì)出事的。然而，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái)，事故瞬間就會(huì)發(fā)生。
三是認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是惰性：誰(shuí)都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡(jiǎn)單地工作、不動(dòng)腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
五是管理：有時(shí)由于存在著干多干少、干好干壞一個(gè)樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際，制定以下整改措施：
一、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，更新安全管理理念。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要端正對(duì)安全培訓(xùn)教育工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，采取自學(xué)和參加相關(guān)部門(mén)組織的安全教育培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，提高安全認(rèn)識(shí)和安全管理能力，提高安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識(shí)。????
二、抓建章立制，強(qiáng)化制度落實(shí)，提高基礎(chǔ)管理水平。結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。在規(guī)章制度健全的同時(shí)，要建立相應(yīng)的配套落實(shí)措施，加強(qiáng)檢查，強(qiáng)化整改，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，提高基礎(chǔ)管理水平。
三、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際有針對(duì)性的對(duì)員工開(kāi)展安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在生產(chǎn)過(guò)程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時(shí)間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識(shí)，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要。可采取黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)文件、收看電視錄像等形式，進(jìn)行日常安全宣傳教育。通過(guò)宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險(xiǎn)因素、危害程度、預(yù)防措施及處置方法等相關(guān)知識(shí)，從而使員工從心底真實(shí)感受到嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺(jué)規(guī)范行為，提高安全識(shí)別和處置能力。
四、應(yīng)結(jié)合實(shí)際以文件形式明確安全生產(chǎn)管理人員，并加強(qiáng)對(duì)安全管理人員的教育培訓(xùn)。安全管理人員是安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責(zé)任心的強(qiáng)弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。
五、扎實(shí)抓好安全教育培訓(xùn)和檢查工作。針對(duì)安全教育培訓(xùn)和檢查走過(guò)場(chǎng)弄虛作假現(xiàn)象，相關(guān)部門(mén)可以制定相應(yīng)教育培訓(xùn)和檢查制度，要求每次的安全教育培訓(xùn)和檢查必須有錄像資料留檔備查，以此促進(jìn)安全教育培訓(xùn)和檢查落到實(shí)處。
六、抓應(yīng)急救援，提高應(yīng)急處置能力。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)從思想上增強(qiáng)憂患意識(shí)，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應(yīng)靈敏、實(shí)用高效的突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，才能保證在事故發(fā)生時(shí)，有效預(yù)防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。
安全生產(chǎn)專題生活會(huì)自我剖析材料篇四
2020年，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述和重要指示精神，按照省、市、縣安全生產(chǎn)有關(guān)會(huì)議和文件部署，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制為抓手，健全完善工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，深化專項(xiàng)整治和“1+15”安全生產(chǎn)隱患集中排查治理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，深入開(kāi)展國(guó)家級(jí)“平安農(nóng)機(jī)”示范縣創(chuàng)建活動(dòng)，加大農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，農(nóng)機(jī)、漁業(yè)船舶領(lǐng)域沒(méi)有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，為全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，印發(fā)《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》，制定完善安全生產(chǎn)一系列規(guī)章制度，建立了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”考核機(jī)制，把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)列入年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任考核，做到同部署、同考核，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)警通報(bào)、督查督辦。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開(kāi)會(huì)議研究部署安全生產(chǎn)工作，主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人多次帶領(lǐng)農(nóng)機(jī)、漁政等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)深入基層和企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)督促檢查，開(kāi)展隱患排查治理，督促及時(shí)整改存在的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任。
注重堅(jiān)持日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合，突出監(jiān)管重點(diǎn)，重點(diǎn)開(kāi)展了打非治違專項(xiàng)行動(dòng)、農(nóng)資打假、“百日攻堅(jiān)”和“1+15”安全生產(chǎn)隱患集中排查治理專項(xiàng)治理行動(dòng)等各類專項(xiàng)整治行動(dòng)。一是抓好農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管。今年以來(lái)累計(jì)檢查全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，55個(gè)集市，700多個(gè)次農(nóng)資經(jīng)營(yíng)門(mén)店，出動(dòng)執(zhí)法車輛139車次，出動(dòng)執(zhí)法人員627人次，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為32起，對(duì)違法經(jīng)營(yíng)行為立案7起，均已結(jié)案;沒(méi)收種子58公斤，挽回經(jīng)濟(jì)損失7.8萬(wàn)元。二是開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)管抽檢工作。今年以來(lái)共抽檢種子48個(gè)樣品，農(nóng)藥7組，肥料35個(gè)批次，蔬菜18個(gè)樣。種子的發(fā)芽率、水分、凈度經(jīng)檢驗(yàn)全部合格;蔬菜樣品送滁州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心檢測(cè)全部合格;農(nóng)藥送省質(zhì)檢站檢驗(yàn)均合格;肥料經(jīng)檢測(cè)有6批次不合格，已整改處理。有效地管控好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。三是抓好農(nóng)資市場(chǎng)準(zhǔn)入和生產(chǎn)基地嚴(yán)格審核。開(kāi)展縣轄區(qū)馬廠湖農(nóng)場(chǎng)、凌家湖農(nóng)場(chǎng)、安徽省東昌農(nóng)業(yè)科技有限公司等種子生產(chǎn)基地核查，重點(diǎn)檢查生產(chǎn)資質(zhì)、生產(chǎn)的品種及數(shù)量、有無(wú)侵權(quán)生產(chǎn)等,共審核發(fā)放農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)許可證6份。四是加強(qiáng)動(dòng)物檢疫監(jiān)督。認(rèn)真開(kāi)展產(chǎn)地檢疫工作，落實(shí)檢疫申報(bào)制度，全面提升我縣的產(chǎn)地檢疫率;強(qiáng)化規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)產(chǎn)地檢疫;全面落實(shí)屠宰檢疫監(jiān)督工作。按照農(nóng)業(yè)部的規(guī)程實(shí)施屠宰檢疫，做好檢疫記錄。開(kāi)展屠宰環(huán)節(jié)的瘦肉精檢測(cè)，最大限度地遏制病死畜禽及其產(chǎn)品進(jìn)入流通領(lǐng)域和消費(fèi)市場(chǎng);結(jié)合農(nóng)資打假行動(dòng)，積極開(kāi)展了獸藥、飼料、“瘦肉精”等專項(xiàng)整治活動(dòng)，組織對(duì)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)獸藥進(jìn)行抽樣送檢數(shù)量為3份;獸藥殘留抽檢雞蛋5個(gè)批次，雞肉4個(gè)批次，共檢查獸藥、飼料生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用單位430個(gè)，下達(dá)責(zé)令改正通知書(shū)1份，共出動(dòng)執(zhí)法車輛60余臺(tái)次，出動(dòng)執(zhí)法人員155人次，違法案件立案2起，結(jié)案2起，罰款5.12萬(wàn)元。。共出動(dòng)執(zhí)法車輛50余臺(tái)次，出動(dòng)執(zhí)法人員227人次，立案4起，結(jié)案4起，處罰金7萬(wàn)余元。五是開(kāi)展國(guó)家級(jí)“平安農(nóng)機(jī)”示范縣創(chuàng)建。以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“平安農(nóng)機(jī)”示范縣為載體，開(kāi)展農(nóng)機(jī)、交警道路安全聯(lián)合執(zhí)法檢查，查處拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)無(wú)牌行駛和駕駛操作人員無(wú)證駕駛、酒后駕駛、違法載人等違法行為;在春耕、“三夏”、“三秋”等重要農(nóng)時(shí)季節(jié)，深入農(nóng)田、場(chǎng)院依法開(kāi)展農(nóng)機(jī)作業(yè)安全執(zhí)法檢查，糾正違反安全操作規(guī)程的作業(yè)行為以及無(wú)牌行駛、未檢驗(yàn)使用、無(wú)證駕駛等違法行為;組織農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員，深入農(nóng)戶、合作社、場(chǎng)院，查機(jī)具、查場(chǎng)所、查制度，現(xiàn)場(chǎng)指出安全隱患，指導(dǎo)督促限期整改。同時(shí)，開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為，排查治理安全隱患。形成了“政府主導(dǎo)，農(nóng)機(jī)主抓，部門(mén)配合，社會(huì)參與”的農(nóng)機(jī)安全管理新格局，成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“平安農(nóng)機(jī)”示范縣。六是加強(qiáng)漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)督查檢查。加大宣傳力度。根據(jù)“中國(guó)漁政亮劍2020”行動(dòng)要求，積極開(kāi)展?jié)O業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳。通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放《漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳手冊(cè)》和與漁民深入交談等方式，了解漁民生產(chǎn)情況，向漁民宣傳漁業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)，告知漁民注意事項(xiàng)增強(qiáng)漁民安全生產(chǎn)意識(shí)，并教育引導(dǎo)漁民規(guī)范生產(chǎn)行為。加大執(zhí)法巡查力度，與縣公安部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)我縣境內(nèi)水域，特別是池河、高塘湖水域內(nèi)違反漁業(yè)法律法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。根據(jù)漁業(yè)船舶管理工作要求，對(duì)漁船配備的滅火器、救生圈、救生衣等消防救生設(shè)備和其它漁船安全生產(chǎn)設(shè)備逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查。重點(diǎn)整治漁船脫檢脫管和船舶不適航、船員不適任，以及漁港、臨時(shí)?？奎c(diǎn)水域安全、消防等方面存在的違法違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊超員超載航行行為。做到排查整改、執(zhí)法查處、督查督辦同步開(kāi)展、貫通全程。2020年簽訂《定遠(yuǎn)縣漁船安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》123份，發(fā)放各類發(fā)放宣傳資料1300余份，開(kāi)展?jié)O業(yè)執(zhí)法檢查39次，出動(dòng)136人次，檢查漁業(yè)生產(chǎn)企業(yè)(主體)352家，檢查漁業(yè)生產(chǎn)船舶117艘，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題5處，均進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改。七是開(kāi)展沼氣安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對(duì)相關(guān)沼氣企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中對(duì)可能引發(fā)安全事故苗頭和異常情況的沼氣企業(yè)，列出整改清單，明確責(zé)任人，提出整改時(shí)間進(jìn)度要求，限期整改。八是開(kāi)展應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。制定了《定遠(yuǎn)縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案》，并實(shí)行24小時(shí)值班制度，組織開(kāi)展農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急演練活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)機(jī)部門(mén)應(yīng)對(duì)突發(fā)農(nóng)機(jī)事故的處置能力。6月份，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣應(yīng)急管理局和藕塘鎮(zhèn)政府聯(lián)合在藕塘鎮(zhèn)開(kāi)展了農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急演練活動(dòng)，取得了良好效果，提高了農(nóng)機(jī)事故科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力。
一是調(diào)整充實(shí)機(jī)構(gòu)。調(diào)整了局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職人員;結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，將農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)農(nóng)機(jī)、漁業(yè)、畜牧獸醫(yī)、種子管理、種植業(yè)等安全生產(chǎn)執(zhí)法職能整合，成立定遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，做到全縣農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作有人抓、有人具體負(fù)責(zé)落實(shí)。局在經(jīng)費(fèi)比較困難的情況下，對(duì)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)予以足額保障。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。通過(guò)組織知識(shí)競(jìng)賽、參加省、市、縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)班等各種形式，持續(xù)深化基層安全執(zhí)法隊(duì)伍能力建設(shè)，提升安全監(jiān)管技能和水平。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。農(nóng)機(jī)部門(mén)印刷了《致全縣廣大農(nóng)機(jī)手的一封信》、《致全縣中小學(xué)師生的一封信》、《農(nóng)業(yè)部“兩部令”、“兩規(guī)范”應(yīng)知應(yīng)會(huì)宣傳單》、《平安農(nóng)機(jī)知識(shí)手冊(cè)》等宣傳資料7萬(wàn)余份向農(nóng)機(jī)手免費(fèi)發(fā)放;先后投入60多萬(wàn)元，打造“平安農(nóng)機(jī)”宣傳一條街7個(gè)，平安農(nóng)機(jī)宣傳長(zhǎng)廊4個(gè)，在張橋村、塔山村建設(shè)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳游園2個(gè)，在重要路段安裝固定大型宣傳牌80個(gè)，在吳圩鎮(zhèn)(合徐)高速路口、西卅店鎮(zhèn)定爐路省道制作農(nóng)機(jī)安全宣傳高炮2個(gè)。開(kāi)展“小手拉大手”農(nóng)機(jī)安全進(jìn)校園活動(dòng)22場(chǎng)次，參與師生8000多人。在全縣范圍內(nèi)免費(fèi)對(duì)廣大農(nóng)民群眾及中小學(xué)生發(fā)放農(nóng)機(jī)安全知識(shí)宣傳資料6萬(wàn)余份，張貼(懸掛)安全宣傳掛圖及宣傳橫幅380幅，群發(fā)機(jī)手短信19615人次。做到墻上有標(biāo)語(yǔ)、路口有警示、手中有資料、報(bào)上有文章、電視有圖像、廣播有聲音，營(yíng)造了安全生產(chǎn)良好氛圍。四是積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。結(jié)合農(nóng)時(shí)、節(jié)假日、農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)及參加縣安委會(huì)組織的“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?dòng)，采取集中培訓(xùn)與發(fā)放宣傳資料的方式，大力宣傳農(nóng)機(jī)相關(guān)法律法規(guī)及安全操作常識(shí)，受教育群眾13000人。
2020年，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是：少數(shù)二級(jí)機(jī)構(gòu)重視程度還不夠，安全生產(chǎn)檢查流于形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象有時(shí)還存在;少數(shù)農(nóng)機(jī)手和漁民安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)，宣傳力度還需進(jìn)一步加大;執(zhí)法力度還不夠，違規(guī)違法作業(yè)現(xiàn)象還存在。
安全生產(chǎn)專題生活會(huì)自我剖析材料篇五
通過(guò)這一年來(lái)的工作，我院的安全生產(chǎn)工作在縣政府和衛(wèi)食藥監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認(rèn)識(shí)入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強(qiáng)化管理，深入開(kāi)展安全檢查，積極消除事故隱患。通過(guò)全院職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了零傷亡指標(biāo);無(wú)中毒事故及重大交通事故的發(fā)生。我院在安全工作方面的具體做法是：
安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全;事關(guān)我院經(jīng)濟(jì)的興衰。我院自今年以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)入手，全面提高我院職工對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí);及時(shí)傳達(dá)省局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來(lái)教育大家，特別是對(duì)《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全院職工認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)重要的細(xì)致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了從業(yè)人員自我保護(hù)能力。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，我院自20__年改制之后，便成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，安保科及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，在年初第一季度的安全例會(huì)上，院長(zhǎng)與各科室負(fù)責(zé)人分別簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，從而使職責(zé)明確，責(zé)任到人，收到了良好的效果。
俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開(kāi)始，我院根據(jù)省局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院安全工作的實(shí)際特點(diǎn)，制定《省__安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《省__消防安全責(zé)任制》、《省__安全生產(chǎn)管理制度》和《__消防管理制度》等一系列規(guī)章制度。并打印裝訂成冊(cè)，下發(fā)至各科室班組，規(guī)章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。
為了保證各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實(shí)，院有關(guān)科室及負(fù)責(zé)人堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)照進(jìn)行檢查，院安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進(jìn)了從業(yè)人員遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，保證了我院日常性的安全生產(chǎn)。
提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，我院充分利用安全生產(chǎn)例會(huì)、廣播、宣傳欄、安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)省局有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，考核合格后方準(zhǔn)上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護(hù)意識(shí)。
為了搞好我院的安全生產(chǎn)，今年來(lái)，我院先后開(kāi)展了“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”和“安康懷”知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)。院特種作業(yè)人員都按要求進(jìn)行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能，為實(shí)現(xiàn)我院生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點(diǎn)時(shí)間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院客房部、康復(fù)部、鍋爐房等部門(mén)日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬(wàn)萬(wàn)要不得。只有通過(guò)檢查，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復(fù)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人兼職安全員都堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。同時(shí)，我院還主動(dòng)接受地方各級(jí)安全監(jiān)督管理部門(mén)的檢查。無(wú)論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進(jìn)行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之，今年我們?cè)诎踩a(chǎn)中雖然取得一點(diǎn)成績(jī)，但與省局要求仍有一定差距，我們將認(rèn)真總結(jié)利用今年的經(jīng)驗(yàn)，在來(lái)年使我院安全工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
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