觀察是發(fā)現(xiàn)問題并記錄下來的過程，它是科學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時要結(jié)合自己的實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，突破困難，力求客觀、真實(shí)、詳細(xì)地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范例，供大家參考借鑒。
組織稅收個人工作總結(jié)篇一
在學(xué)生會工作快一年咯，或許是快要離開了，心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚，在此，寫下內(nèi)心最真實(shí)的想法。
在這一年中，為學(xué)生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了希望，對這個組織，這個集體，我看到了希望，學(xué)生會并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長都會是那么的積極，這就是希望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關(guān)心這個集體，但是到了關(guān)鍵的時候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周老師說過，學(xué)生會是個家，每個人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯。
的確，在學(xué)生會讓我學(xué)會了很多，還記得部長，我在學(xué)生會懂得了什么時候該說話，什么時候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時此刻，我很壓抑，想著從開始到現(xiàn)在的每一個片段，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個集體，我不知道我的下一站會停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個人都能表現(xiàn)出來的，所以，希望學(xué)生會天天向上，永遠(yuǎn)保持健康的一面。
20xx年6月3日。
組織稅收個人工作總結(jié)篇二
剛從學(xué)校畢業(yè)，還沒來得及在學(xué)習(xí)上“喘口氣”，就被部里濃濃的學(xué)習(xí)氛圍推著運(yùn)轉(zhuǎn)起來：不僅每周集中學(xué)習(xí)、輪流主持、輪流講課，個人每天還得堅(jiān)持不懈地讀書，由每年3至4本增加到10本。剛開始，我以為個人讀書的要求不過是個形式罷了，平時大家工作忙，哪里還有工夫讀書！自己也就依著興趣偶而讀上幾頁，絲毫沒有日積月累、持之以恒的意識。
于是，我“啃”起各種各樣的書來，除了在部機(jī)關(guān)閱覽室借閱，自己也逐步選購了一些，堅(jiān)持每天讀上幾十頁，或文學(xué)的，或歷史的，或?qū)I(yè)的，或國外的……大都瀏覽，時而精研。漸漸地，我養(yǎng)成了習(xí)慣，包里常常放的有雜志，床頭擺的是睡前要讀的書。點(diǎn)滴積累中，我的知識面得到了很大延展。我決定將每天讀書的好習(xí)慣終生堅(jiān)持下去。
去年8月，我參加了部里一年一度的“部長談心周”活動。由正副部長牽頭，分組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位與廣大干部交心談心，及時掌握干部的工作生活情況及思想動態(tài)，真誠采納大家提出的意見和建議，盡力為大家解決困難，努力營造一個大家庭的友好氛圍。
我們這組在結(jié)束人口與計(jì)劃生育局的談心后，決定下午1：50出發(fā)去舊縣鎮(zhèn)。我們約好在縣委門口集合。然而，中午十分，天氣突變，原本晴朗的天空下起了瓢潑大雨，轉(zhuǎn)眼雨水已淹沒了低洼的路面，走過去就會濕透褲管。望著不見停歇的大雨，我遲遲不愿出門，僥幸地想：“下這么大的雨，會不會更改行程或是推遲時間？”可是，時間就要到了，終究還是要趕過去。懷著這樣一種矛盾心理，我終于挪開了步子。
本以為在這樣的大雨天里，一切戶外工作都可以推推。可當(dāng)我走近縣委院子，立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠(yuǎn)遠(yuǎn)就看見部長和本組的幾位同事等在門口了，抬手看看表，1：45，他們大概已經(jīng)等了一陣子了！面對此情此景，我十分慚愧；同時，我深深感受到了部里扎實(shí)的工作作風(fēng)和風(fēng)雨無阻的執(zhí)行精神。正是在這件事的觸動下，我很快適應(yīng)了部里快捷的工作節(jié)奏，不再拖拉，養(yǎng)成了準(zhǔn)時守時及時的好習(xí)慣。
農(nóng)村干部工作條件差，工資待遇低，養(yǎng)老無保障，有許多老干部是“丟了家里，忙了村里”，一輩子青春都奉獻(xiàn)給了人民，人老了也無后繼保障，這是農(nóng)村干部面臨的一大突出的現(xiàn)實(shí)問題。要求切實(shí)解決村干部后顧之憂的呼聲無不牽動著縣領(lǐng)導(dǎo)的心！
縣委組織部下了決心要盡快解決這一問題！經(jīng)過多次的下鄉(xiāng)調(diào)研、反復(fù)的討論研究、細(xì)致周密的制定方案，終于，，《遠(yuǎn)安縣農(nóng)村退職干部生活補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法》和《遠(yuǎn)安縣村干部養(yǎng)老保險試行辦法》出臺了，并于今年1月1日起施行。
這兩個“辦法”在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)實(shí)力下較好地解決了農(nóng)村干部的實(shí)際問題，而且覆蓋范圍很廣，為逐步建立健全農(nóng)村干部激勵保障機(jī)制和提升保障水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天的工作，可謂是邁出了一大步！
上次隨部長和同事下鄉(xiāng)，幾乎每位村干部都感謝組織上為他們辦了兩件實(shí)事。一位老書記感慨：“去年看到組織部多次來調(diào)研，多次來征求我們的意見建議，想不到今年就把事給辦成了，真是雷厲風(fēng)行?。 ?/p>
今年4月，我參與了全縣青年女干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班的組織服務(wù)工作，親身感受了競爭性選拔干部這項(xiàng)工作的活力。
那次素質(zhì)班采取主題討論、即興演講的形式，更加注重考察學(xué)員交際、溝通、團(tuán)結(jié)共事的素質(zhì)和能力，取理論知識筆試前15名進(jìn)行面試，按綜合成績?yōu)楣I(yè)園區(qū)管委會選拔了1名女性辦公室主任。
此后，又有多名優(yōu)秀年輕干部在各種競爭性選拔活動中脫穎而出。
競爭性選拔工作具有參選范圍廣、選擇導(dǎo)向明、實(shí)施成本低等特點(diǎn)，而且實(shí)行陽光操作，被選干部適應(yīng)崗位的能力較強(qiáng)，進(jìn)入角色較快，深受用人單位和社會各界的好評。
“為什么要建立競爭性選拔干部的新機(jī)制呢？那些思路又是怎么形成的呢？”曾經(jīng)，我有過這樣的疑問。在學(xué)習(xí)全市組織工作會議精神的討論中，疑團(tuán)終于解開了——“組織工作要積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，因此要努力改革創(chuàng)新。只有在工作實(shí)踐中不斷探索，才能找到新的更好的路子。”
組織稅收個人工作總結(jié)篇三
1.過去一年中，組織部的成員和團(tuán)支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系，見面次數(shù)較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導(dǎo)致團(tuán)支書容易理解錯誤或不全，重復(fù)來往問答，效果差效率低。
解決方法：對于較為重要的活動（尤其是內(nèi)容較多）盡量由部員召集團(tuán)支書開會，一次性說清楚。將重要細(xì)節(jié)和要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下去，引起重視。同時增強(qiáng)組織和團(tuán)支部聯(lián)系和了解，為組織部樹立正面形象。
2.行動效率低下，喜歡拖延。當(dāng)事情布置下來的時候，從上到下的傳達(dá)時間有所拖延，尤其是落實(shí)到部員對團(tuán)支書的任務(wù)下達(dá)，以及各班團(tuán)支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間。我認(rèn)為，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責(zé)任感是一方面，如何讓調(diào)動大家的積極性才是關(guān)鍵。
解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度，必要時可有經(jīng)濟(jì)獎勵，促成競爭氛圍。另外同上，部員自己應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系團(tuán)支書，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項(xiàng)，對于如何做好活動的個人建議，以及對于團(tuán)支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達(dá)出去。那么，部員們需要傳達(dá)的自然就是部長及以上成團(tuán)們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善，在這點(diǎn)上組織部將會不定期的組織部員甚至是團(tuán)支書進(jìn)行宣講會，要將信息及要求準(zhǔn)確的傳達(dá)下去。
3.組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn)，許多同學(xué)甚至團(tuán)支書對于組織部的各項(xiàng)工作，或者說對于團(tuán)組織的相關(guān)工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實(shí)踐活動來說”，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團(tuán)支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會實(shí)踐團(tuán)也“破費(fèi)周折”。試想，誰會為了一個不甚了解的活動去大費(fèi)周折的打聽詢問呢？組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門，但是，我深感到，踏實(shí)工作是一方面，積極向同學(xué)們“科普”活動的詳細(xì)內(nèi)容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
對于此，我認(rèn)為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度，說到這，我忽然想到另一個問題，就是學(xué)生會各部門之間的聯(lián)系太少（至少就我們部門來看是的），我說的聯(lián)系，是工作上的高效配合，不是幾個部門的“聯(lián)誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認(rèn)識個名字之后就不了了之。具體來說，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進(jìn)行合作，相比于我們，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗(yàn)?！案魉酒渎?，各盡其用”，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
4.部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說過，不再贅述。
1.首先當(dāng)然是針對以上提及的問題進(jìn)行改善。問題及解決方法已說明，不再贅述。我想，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發(fā)展空間。
當(dāng)然，具體方式方法到時還需要得到學(xué)長學(xué)姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動和完善。
2.其次，我在組織部曾經(jīng)提到過的，平時的工作比較嚴(yán)謹(jǐn)正式，所以大多數(shù)時候任務(wù)下達(dá)都是在學(xué)辦召開會議，個人認(rèn)為，這樣的形式過于單一，不利于成員內(nèi)部的融入，我也不愿意總是以一個學(xué)長的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員，我更愿意像朋友一樣去和他們交流，共同進(jìn)步。因此，我打算，對于不是十分重要的事宜，“開會”的場所力爭多樣化：鏡月湖畔，教室，圖書館一角，甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性，又有助于促進(jìn)大家庭的氛圍。
3.有關(guān)招新，詳見下。
1．先說本次學(xué)生會的招新，我們這一屆的學(xué)生會招新個人感覺位置安排的太后了，我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的，到后來慢慢就都在玩手機(jī)了。個人感覺ppt確實(shí)很重要，做得好會讓人覺得學(xué)生會很專業(yè)。但是，我提議將解說稍稍壓縮一些，一是部門多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差。二是內(nèi)容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么，注意是具體！很多時候包括我們開學(xué)時都是憑著“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。
2．關(guān)于組織部，其實(shí)也差不多，應(yīng)該會以比較能靜得下來的同學(xué)為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強(qiáng)的同學(xué)，這樣應(yīng)該會有助于組織部活動的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴(yán)謹(jǐn)”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學(xué)期開學(xué)初，努力要做到的第一方面。
組織稅收個人工作總結(jié)篇四
（二）展望2011年著重做好的幾項(xiàng)工作。
1.實(shí)施科學(xué)化、人性化管理,爭創(chuàng)xxx國稅局先進(jìn)科室.
2.加強(qiáng)稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊(duì)伍的整體化教育.加強(qiáng)xxx科的培訓(xùn)教育,逐步開發(fā)適應(yīng)xxx科的教育模式.加強(qiáng)xxx科后備人才的培養(yǎng)、教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.3.加強(qiáng)xxx科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量,促進(jìn)所在科室干部職工全面成長進(jìn)步.加強(qiáng)文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.加強(qiáng)稅收收入的進(jìn)一步增長,努力在2011的稅收收入的基礎(chǔ)上再上一個新臺階.
二、實(shí)施措施.
1.堅(jiān)持以人為本、規(guī)范發(fā)展,實(shí)行依法治稅,從嚴(yán)治稅.一切事情都要從xxx局和干部職工的整體利益、全局利益出發(fā),牢固樹立為納稅人服務(wù)的宗旨,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,培植國家的稅源.
3.加強(qiáng)稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊(duì)伍的整體性教育.稅源管理xxx科將在今年的實(shí)際工作中,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實(shí)，逐步建立和形成了以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)、以規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)為突破口、以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ)的思想政治工作和教育培訓(xùn)工作機(jī)制。始終注重以科學(xué)的理論武裝人，以先進(jìn)的思想引導(dǎo)人，以典型的事跡帶動人。在認(rèn)真抓好“三講”、“三個代表”、“三基”、“三觀”、“三德”、“四信”為主題的理論學(xué)習(xí)和思想教育的同時，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強(qiáng)思想教育的針對性、實(shí)效性，真正收到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。在堅(jiān)持對干部職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、廉政勤政教育的基礎(chǔ)上，有組織、有步驟地進(jìn)行了先進(jìn)典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓(xùn)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和法紀(jì)意識，為各項(xiàng)工作的開展提供了內(nèi)在的精神動力。從而推動了稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊(duì)伍的整體性教育.
5.加強(qiáng)xxx科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量在2011年要積極推進(jìn)稅源管理,努力提高征管質(zhì)量:。
一、轉(zhuǎn)變觀念，積極推行納稅評估、稅源監(jiān)控的工作,根據(jù)xxx局制定的《納稅評估管理辦法討論稿》及稅源監(jiān)控管理辦法，結(jié)合xxx科的工作實(shí)際，進(jìn)一步完善和規(guī)范《稅源管理xxx科納稅評估操作規(guī)程》及考核辦法，進(jìn)一步理順了崗位之間的關(guān)系.
二、強(qiáng)化措施，不斷健全納稅評估體系。
1.優(yōu)化監(jiān)控管理資源配置。
2.加強(qiáng)崗位間的業(yè)務(wù)銜接。
3.按行政區(qū)域分片管理。
3.加強(qiáng)了對評估工作的考核.
4.做好稅源管理的文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的和諧關(guān)系.將緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、樹國稅形象”，按照“三個代表”的重要思想和“帶好隊(duì)、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔勤政、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的國稅隊(duì)伍，不斷提高稅務(wù)干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決了為納稅人服務(wù)的思想和能力問題,正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)二者的關(guān)系，積極探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)新路子，不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)范圍，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。把國稅服務(wù)作為國家行政部門的一個名牌推向社會，體現(xiàn)出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的不良作風(fēng)，營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.
5.全力做好稅源的挖掘和培養(yǎng),進(jìn)一步做好稅源監(jiān)控管理,促進(jìn)稅收收入的進(jìn)一步增長。在2011年將按照國家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求,按照“分類監(jiān)控，責(zé)任到人”的原則，在日常稅源監(jiān)控管理過程中，在強(qiáng)化精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和涉稅信息變動規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟(jì)形式、不同經(jīng)營方式、不同區(qū)域、不同納稅信用等級的特點(diǎn)，提煉適合于每一類、每一個行業(yè)甚至每個納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。要充分應(yīng)用金稅工程、稅控裝置、電子報稅及票表稽核等現(xiàn)代信息技術(shù)，在做好日常管理、評估工作的基礎(chǔ)上，全面掌握企業(yè)基本信息，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)稅收轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化物流信息和資金流信息的監(jiān)控分析，綜合評價企業(yè)經(jīng)營能力和納稅能力，科學(xué)預(yù)測稅收收入，堵塞稅收征管漏洞,促進(jìn)稅收收入的進(jìn)一步增長,爭取在2011的組織收入再進(jìn)一個臺階.
總之，回首過去，信心滿懷，展望未來，任重道遠(yuǎn)，讓我們攜起手來，埋頭苦干，扎實(shí)工作，戒驕戒躁，奮勇前進(jìn)，以新的業(yè)績?yōu)槎愂展ぷ髯鞒龈筘暙I(xiàn)。
謝謝大家。
科
組織稅收個人工作總結(jié)篇五
全年共編發(fā)《地稅信息》，《地稅簡報》、《地稅專報》和《情況反映》3期，《地稅政務(wù)調(diào)研》55期，發(fā)揮好信息工作為上級機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)的作用。編發(fā)信息被省政府采用4條，省局采用47條，市委采用31條，市政府采用53條。
二、做好稅法宣傳和地稅形象宣傳工作。
今年我局以“依法誠信納稅，共建和諧社會”為主題加強(qiáng)稅法宣傳。開展全國稅收宣傳月活動，搞好稅收宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)活動。利用多種媒體突出宣傳年所得12萬元自行申報納稅、代征工會經(jīng)費(fèi)、有獎發(fā)票二次開獎改進(jìn)辦法、兩稅合并等與市民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的稅收政策。加大稅收案件曝光力度。全年全市地稅系統(tǒng)在市以上新聞媒體上稿200余篇，其中在中央電視臺、新華網(wǎng)、中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志等國家級媒體上播發(fā)稿件12篇，保持了較高的媒體上稿率。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)。
我局進(jìn)一步加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，全力打造“電子稅務(wù)局”。新版門戶網(wǎng)站于4月上線，強(qiáng)化了查詢、咨詢、互動交流功能，為納稅人服好務(wù)。10月起開通網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)，為納稅人提供高效、便捷的網(wǎng)上辦稅服務(wù)。12月開通網(wǎng)站英文版頁面，方便涉外企業(yè)及外籍納稅人。截至12月20日，訪問量突破56萬人（次），全年發(fā)布信息1200余條，在線解答納稅人咨詢2700余條，受理舉報投訴1800余起，回復(fù)局長信箱來信230件，采納網(wǎng)民合理化建議6條。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，保障網(wǎng)站安全運(yùn)行和做好保密工作。
組織稅收個人工作總結(jié)篇六
按照市委“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，抓活動、強(qiáng)活力，抓服務(wù)、強(qiáng)作用，抓創(chuàng)新、強(qiáng)推動，抓責(zé)任、強(qiáng)保障，深入推進(jìn)鹽都先鋒行”的總體安排部署，在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞“一條主線、二個重點(diǎn)、五項(xiàng)工作”的黨建思路，突出“四強(qiáng)化五結(jié)合”深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，推進(jìn)了外事僑務(wù)工作和旅游業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將我局開展基層組織建設(shè)年工作情況匯報如下：
按照市委、市工委的統(tǒng)一安排部署，我們扎實(shí)開展了基層黨組織“三分類三升級”活動，通過階段推進(jìn)，強(qiáng)化落實(shí)。圓滿完成了各項(xiàng)規(guī)定動作，局機(jī)關(guān)黨委自評等級為先進(jìn)。
一是調(diào)查摸底、分類定級。分類制定了市外事僑務(wù)局機(jī)關(guān)、企業(yè)、離退休支部先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織的具體標(biāo)準(zhǔn)，組建6支調(diào)查隊(duì)深入基層對直屬6個支部現(xiàn)狀開展全面調(diào)研，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)分類定級。共評出先進(jìn)黨組織3個、一般黨組織3個，沒有后進(jìn)黨組織。
二是集中整改、晉位升級。做到了對照標(biāo)準(zhǔn)找問題，聯(lián)系實(shí)際定措施，落實(shí)責(zé)任抓整改，不拘形式求實(shí)效。通過對外公示、聽取意見和自查分析，查找自身存在的問題，研究制定整改措施，明確了整改時限和責(zé)任人員。按照“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階”，局機(jī)關(guān)黨委和6個基層黨支部全部實(shí)現(xiàn)晉位升級。
三是分析評估，鞏固成果。我們專題召開黨委擴(kuò)大會，分析評估開展基層組織建設(shè)年取得的`成效，部署鞏固成果的長效措施。局黨委在各基層支部總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾的意見，對活動開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，對各基層黨支部自查報告情況進(jìn)行評議，6個支部均達(dá)到了“先進(jìn)”的目標(biāo)等級。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，基層組織年工作落實(shí)到位。
一是黨組高度重視。局黨組把開展基層組織建設(shè)年工作作為重要工作列為機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作，納入責(zé)任目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，做到有計(jì)劃，有調(diào)度，有督促，堅(jiān)持不定期限聽取匯報，平時加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保取得工作實(shí)效。黨組書記曹影同志先后6次主持召開黨組會議研究黨建工作、基層組織建設(shè)年工作、治理庸懶散效能問責(zé)以及聯(lián)系服務(wù)群眾工作，提出了“一條主線、二個重點(diǎn)、五項(xiàng)工作”的黨建工作思路(一條主線：創(chuàng)先爭優(yōu)，迎十八大。二個重點(diǎn)：突出基層組織建設(shè)年和治理庸懶散效能問責(zé)。五項(xiàng)工作：抓好學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年建設(shè)、機(jī)關(guān)治庸增效工作、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作以及黨建工作制度建設(shè))，黨組、機(jī)關(guān)黨委發(fā)出12個文件對相關(guān)工作作出部署，明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、加強(qiáng)督查，深入推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年和機(jī)關(guān)黨的工作。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組、機(jī)關(guān)黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織年等活動為載體，把黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作來抓，成立了以局黨組書記、局長曹影同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子全體成員和相關(guān)科室人員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在機(jī)關(guān)黨委(監(jiān)察室)，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年、治庸增效、聯(lián)系服務(wù)群眾等各項(xiàng)工作，開展專題調(diào)研，制定活動方案，局黨組、機(jī)關(guān)黨委先后制定了_年黨建工作意見、開展基層組織建設(shè)年工作意見、基層組織“三分類三定級”實(shí)施方案、開展治理庸懶散實(shí)施效能問責(zé)行動實(shí)施方案、機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作安排意見等，提出了黨建工作、基層組織建設(shè)年、“治庸問責(zé)”等重點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、工作要求，為開展各項(xiàng)活動提供了有力保障。
堅(jiān)持經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，幫助解決黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動的困難和問題，促進(jìn)了基層黨組織工作的開展。狠抓黨建制度建設(shè)，結(jié)合機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后新組建機(jī)關(guān)黨委、重新調(diào)整設(shè)置直屬支部的實(shí)際，先后制定了局機(jī)關(guān)黨委工作制度、加強(qiáng)基層組織和黨員教育與管理制度、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳與管理以及流動黨員管理辦法，要求各基層組織切實(shí)履行職責(zé)，創(chuàng)新黨組織生活形式和內(nèi)容，切實(shí)提高黨建工作新水平。
2、強(qiáng)化宣傳抓發(fā)動，基層組織年活動氛圍到位。
一是積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動。以中心組學(xué)習(xí)為主體，在機(jī)關(guān)干部中開展“五個一”學(xué)習(xí)活動(即：領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年至少讀一本好書、交流一次讀書心得、開展一次調(diào)研、撰寫一篇論文、承擔(dān)一次專題演講)，在職工中開展“四學(xué)”活動(即：學(xué)理論、學(xué)電腦、學(xué)新知識、學(xué)普通話)，以學(xué)習(xí)貫徹_屆六中全會、十八大精神以及貫徹落實(shí)省、市黨代會精神作為深化學(xué)習(xí)活動的有效載體，組織黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為“兩化”互動和“五個自貢”建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想理論支撐。
二是開展學(xué)習(xí)討論活動。黨的十八大、市委開展基層組織年工作會、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)會、治理庸懶散實(shí)施效能問責(zé)動員大會召開后，局黨組、機(jī)關(guān)黨委都有高度重視會議的傳達(dá)學(xué)習(xí)，及時召開機(jī)關(guān)黨員大會、各支部負(fù)責(zé)人參加的工作會，對深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、全局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、基層組織年、治庸增效等工作進(jìn)行安排部署，特別是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、基層組織年和治庸增效等重大活動的動員會議均由黨組書記主持并作講話，機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)檢組長分別作專題部署，實(shí)行“動員一竿子插到底”，組織全體黨員干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、雷洪金書記在全市黨建會、基層組織年工作會、治庸增效動員大會、組織建設(shè)年推進(jìn)工作會上的講話精神，組織廣大黨員、職工開展學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，積極行動，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展好基層組織年工作，提高了全體黨員參與員組織年活動的自覺性。
組織稅收個人工作總結(jié)篇七
回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻(xiàn)的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
本學(xué)期我不斷地悉心聽取以前組織部老干部的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是團(tuán)總支下屬的一個核心部門，我們主要是聯(lián)系各部和各班級的橋梁，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。
二、新干部的培養(yǎng)。
作為組織部的一名委員，我需要做的事有很多，其中最主要的事情之一就是配合部長的工作及培養(yǎng)我們的新班子。通過新一期的干部納新，我們吸納了八位杰出的優(yōu)秀個人，盡管大部分都是才進(jìn)大學(xué)校園抱著夢想進(jìn)入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力！通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養(yǎng)，我組織部不僅建立了成員個人檔案，而且不斷地將任務(wù)下派給他們，讓他們從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對學(xué)生工作的忠誠度。一個人的潛力都是可以被激發(fā)出來的.，看著不斷進(jìn)步的新干部我感到很欣慰，因?yàn)樗麄兌紝⒖赡艹蔀槲覀兿档闹袌?jiān)力量。有付出就有回報，我們播下的種子將會長成參天大樹，都能獨(dú)當(dāng)一面！
在參加大型活動，
“公寓文化藝術(shù)節(jié)”的開展。
2.歡送畢業(yè)生晚會。
3.“大禹杯”籃球賽。
4.中鐵校企合作揭牌儀式。
5.大禹獎學(xué)金的頒發(fā)。
6.詩文朗誦晚會。
7.迎新晚會。
8.主持人大賽。
9.黨課培訓(xùn)。
10.“五四”表彰等等活動中。
都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時，既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達(dá)給我們組織部的任務(wù)，我都會認(rèn)真考慮過后再決定如何將工作做好。爭取把每次工作做得完美。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在組織部工作已經(jīng)一個學(xué)期了，并在組織部我擔(dān)任了組織部委員一職。我在組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。男人就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，組織對于我的信任，我就應(yīng)該做到承擔(dān)責(zé)任，在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時，不斷奮進(jìn)不斷完善部門規(guī)章制度與工作體系，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。對于每一次的活動，我們都在系老師帶領(lǐng)和指導(dǎo)下順利完成，但是有時候還是因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)不夠仔細(xì)。沒有達(dá)到老師預(yù)期的要求，因此被老師批評。通過每人月底遞交一份工作總結(jié)及一些活動的策劃來進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，每一次的活動都將會給我積累許多經(jīng)驗(yàn)，以此達(dá)到了充實(shí)自己的目的。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，我在工作中成長了許多。
我從團(tuán)總支這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)總支就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說實(shí)話我們要求進(jìn)入團(tuán)總支都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進(jìn)入團(tuán)總支是為了為同學(xué)們服務(wù)！”當(dāng)然，我不會去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系團(tuán)總支里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都沒有做到。但是，我還是能對的起自己的良心。這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們其它成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們建筑工程系自己的品牌！
通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在系老師們的關(guān)懷下，我們團(tuán)總支不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)。
組織稅收個人工作總結(jié)篇八
一轉(zhuǎn)眼，這一年已過去，我這一學(xué)年的團(tuán)支部、學(xué)生會工作也告一段落。首先，感謝所有支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生，有了你們的指導(dǎo)、幫助和理解，有了我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任，我才能夠在這一學(xué)期順利圓滿完成各項(xiàng)工作。
一年的團(tuán)支部、學(xué)生會工作，使我的生活充滿了活力和激情，伴我走向了一個嶄新的舞臺，也使我收獲了很多珍貴的東西。在這一學(xué)期，有過失敗，有過成功，有過自信，有過彷徨，我堅(jiān)信：凡事謙和、虛心、自信，積極的工作態(tài)度，在工作或生活中必能贏得別人的尊重和支持。本著全心全意為學(xué)校，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，隨時以一個黨員的身份來要求自己，“吃苦在前，享樂在后”。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，時刻團(tuán)結(jié)同志、遵守紀(jì)律、服從安排。
本年我們團(tuán)支部、學(xué)生會在縣團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，緊密圍繞在我校政教處的工作中心，以培養(yǎng)和提高我們xxxx中學(xué)學(xué)生全面素質(zhì)和進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，積極開展工作，大膽創(chuàng)新，發(fā)展和完善團(tuán)支部、學(xué)生會的自身建設(shè)，豐富了廣大學(xué)生的課外業(yè)余文化生活，為我校的德育工作能上一個嶄新的臺階做出了積極貢獻(xiàn)。
良好的制度是順利開展工作的前提，卓越的人才是保障。自我人團(tuán)支部書記、學(xué)生會主席以來，積極構(gòu)建完善各項(xiàng)制度，挑選各班優(yōu)秀人才到支部，力求從文體活動、學(xué)習(xí)生活、思想建設(shè)、生命安全等方面來建設(shè)，成立了宣傳部、文藝部、安全部、學(xué)習(xí)部等小分隊(duì)。各部成員都工作熱情、積極、負(fù)責(zé)。為了使其統(tǒng)一思想，保持先進(jìn)性，本期每月都分別召開了團(tuán)支部會議、學(xué)生會會議，部署了各階段的工作任務(wù)，明確了各階段的工作重心，使各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
1、摸清各班的團(tuán)員人數(shù)、入團(tuán)時間，便于積極地引導(dǎo)他們向良好的方向發(fā)展；
5、開展“大手牽小手”活動，增強(qiáng)了我校學(xué)生的凝聚力，也使環(huán)境得到了大大改善；
7、積極準(zhǔn)備并開展了以“唱響紅色旋律、弘揚(yáng)偉大中國夢”為主題的紀(jì)念“12.9”活動，培養(yǎng)所有學(xué)生的愛國精神，提高他們的愛國熱情，立志做新時代的中國人。
9、開展“學(xué)雷鋒”活動，上學(xué)期的到xxxx溫馨家園看望老人，下學(xué)期的為匡凡同學(xué)獻(xiàn)愛心。
10、積極完成縣級下達(dá)的命令。以“環(huán)境保護(hù)”、“禁毒”為題的手抄報和作文比賽，還有不少的學(xué)生和指導(dǎo)老師因此而獲獎，為xxxx中學(xué)增光添彩。發(fā)放縣領(lǐng)導(dǎo)對各位團(tuán)員的關(guān)心的愛心物資，并以此為契機(jī)，教育所有團(tuán)員，要有一顆感恩的心，要以我是一名共青團(tuán)員而驕傲，要爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員。積極號召學(xué)生參加“第七屆少兒書信大賽”，弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做時代新人。
回望走過的足跡，我團(tuán)支部、學(xué)生會有理由相信：我們的工作是圓滿的，我們的工作亦是成功的：展望未來的道路，我們更有理由認(rèn)為：在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持下，我們的工作將會邁進(jìn)更上一層臺階，開創(chuàng)我們美好的未來，讓xxxx中學(xué)真正成為學(xué)生成長的樂園，成才的搖籃，快樂的天堂！
組織稅收個人工作總結(jié)篇九
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“強(qiáng)組織、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增活力、促發(fā)展”的總體目標(biāo)，以**精神為指引，認(rèn)真研究落實(shí)市委組織部**年組織工作重點(diǎn)，在加強(qiáng)基層黨建、提升組織工作科學(xué)化水平方面做了一系列富有成效的工作，具體總結(jié)如下。
一、深入宣傳貫徹**精神。
一是組織**精神集。
中學(xué)習(xí)活動。采取例會集中學(xué)、機(jī)關(guān)部門分頭學(xué)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)**精神，全面了解掌握精神實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，并自覺貫徹落實(shí)。二是開展黨的**精神進(jìn)村（企）入戶宣講活動。成立由領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨員干部、“第一書記”、大學(xué)生村官等為成員的**精神宣講團(tuán)，走上田間地頭，深入農(nóng)村社區(qū)、企業(yè)廠房、學(xué)校等開展學(xué)習(xí)宣講，向基層黨員群眾傳達(dá)**精神，形成“家喻戶曉、人人皆知”的濃厚氛圍。今年以來，共舉辦學(xué)習(xí)宣講活動12場次，參與活動的黨員群眾達(dá)1.5萬余人。三是開展“書記上黨課”活動。鎮(zhèn)黨委書記周茂林以“認(rèn)識你自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員”為主題，從什么是正確的自我認(rèn)知，如何正確認(rèn)識自己，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員等方面給全鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動精彩、內(nèi)涵豐富的黨課，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)任意識，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時，組織基層黨組織書記、“第一書記”、黨員大學(xué)生村官采取“黨性教育報告會”、“黨課大講堂”、“微型課堂”、“田間課堂”、“庭院課堂”、“夜間課堂”、“車間課堂”等多種形式，對全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了一次普遍教育，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性意識，為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動奠定了思想基礎(chǔ)。今年以來，全鎮(zhèn)共組織開展各類形式的黨課活動12次，教育黨員800多人。
二、突出抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)干部作風(fēng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，組織動員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真查擺自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，建立問題臺帳，逐步整改落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。二是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)中央、省、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員會議精神要求，組工干部率先學(xué)習(xí)踐行黨的群眾路線，對照查找自身在思想、工作、作風(fēng)、生活中的問題，做到認(rèn)識深一層、實(shí)踐快一步、整改好一籌。開展了“體一線甘苦聚強(qiáng)鎮(zhèn)能量”主題活動。組織全鎮(zhèn)150余名機(jī)關(guān)干部，分5個批次，到20家企業(yè)參加勞動，真切體驗(yàn)企業(yè)職工的艱辛與勤勞，凝聚強(qiáng)鎮(zhèn)富民的強(qiáng)大合力。認(rèn)真開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的`黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。東沙河鎮(zhèn)全體副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議，市委副書記、市長遠(yuǎn)義彬應(yīng)邀出席并作重要講話。三是深入推進(jìn)“學(xué)英雄找差距提境界轉(zhuǎn)作風(fēng)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動方案，成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以“四學(xué)四爭”為抓手，通過召開動員會議、開展英雄事跡宣講報告會、“背靠背”查擺問題、舉辦“學(xué)英雄”演講比賽及征文、印發(fā)雙定雙諾承諾書等活動，深入學(xué)習(xí)劉洪坤烈士崇高精神和先進(jìn)事跡，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)廣大黨員干部全身心投入到建設(shè)高鐵新區(qū)的事業(yè)中來。四是組織開展“戶戶到”社情民意大調(diào)查活動。組織我鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部及有關(guān)市直部門機(jī)關(guān)干部深入全鎮(zhèn)40個行政村，挨家挨戶向群眾宣傳我市及我鎮(zhèn)近年來在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成就，為群眾辦的實(shí)事好事，廣泛征求廣大黨員群眾對機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的要求、對開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見建議，共發(fā)放調(diào)查問卷2000余份，征集意見建議100余條。五是舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班。采用專家授課、辦班培訓(xùn)相結(jié)合的方式，邀請市紀(jì)委、市委宣傳部、市委黨校等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家分別圍繞基層組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育等重點(diǎn)工作現(xiàn)場授課，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力。今年以來，共舉辦各類專題講座40余場次，教育培訓(xùn)各級干部1400余人次，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5萬余元。
三、全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是實(shí)施村級帶頭人梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。在民主推薦、黨委考察的基礎(chǔ)上，綜合權(quán)衡確定培養(yǎng)人選，建立培養(yǎng)臺帳，使其積極參與村級事務(wù)，為正式開展工作奠定基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)已確定村級帶頭人、預(yù)備帶頭人、培養(yǎng)型帶頭人共126人，有效解決了村級發(fā)展“后繼無人”問題。二是深化發(fā)展黨員“三優(yōu)一建”。重點(diǎn)從青年工人、農(nóng)民、知識分子、婦女中發(fā)展黨員，嚴(yán)把關(guān)口，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。2013年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員24人，女黨員7人，35歲以下青年黨員10人，解決黨員力量薄弱村8個，其中解決三年未發(fā)展黨員的村4個。三是實(shí)施村級任期目標(biāo)管理。根據(jù)村級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求，全鎮(zhèn)40個行政村村級黨組織明確制定了任期目標(biāo)及年度目標(biāo)，對目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時限等在黨務(wù)公開欄、“千村在線網(wǎng)”進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。目前，40個村黨支部共公開承諾任期目標(biāo)570件，現(xiàn)已完成551件，完成率達(dá)97%以上，黨員群眾滿意率達(dá)95%。四是做好薄弱村、困難群眾幫帶提升。繼續(xù)實(shí)施“第一書記”幫帶提升薄弱村工程，在全市鎮(zhèn)街率先啟動領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動，全面啟動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難家庭工作，引導(dǎo)黨員干部鋪下身子，深入一線，與富裕戶結(jié)對子，與困難戶結(jié)窮親，為群眾辦實(shí)事、解難題。截至目前，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)開展調(diào)研活動120余次，形成調(diào)研報告80余篇，為所幫包村、困難戶解決大小實(shí)事100余件。五是創(chuàng)新打造黨建示范點(diǎn)。按照“務(wù)實(shí)、管用、有特色”的原則，結(jié)合創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，采取單獨(dú)、聯(lián)合、掛靠等多種形式為企業(yè)、合作社建立了黨支部，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨建全覆蓋，今年新建1處由大學(xué)生村官任書記的農(nóng)民合作社黨支部。六是扎實(shí)推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。著眼于提升村級黨組織服務(wù)群眾能力，大力加強(qiáng)村級辦公場所建設(shè)，突出抓好“建”和“用”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)夯實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)主陣地。今年共投入建設(shè)資金17萬元，新建村級辦公場所2個、修繕2個，提升了村級黨組織的為民服務(wù)能力。
四、加快推進(jìn)黨建信息化進(jìn)程。
一是用好全市“黨員服務(wù)管理平臺”。加大平臺宣傳推廣力度，組織指導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員尤其是流動黨員注冊使用平臺，學(xué)習(xí)黨的理論知識，及時了解黨組織動態(tài)，參加網(wǎng)上組織生活，在線向黨組織留言訴求，對黨組織、黨員進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮平臺的服務(wù)管理作用。二是提升遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化水平。用好遠(yuǎn)程教育“千村在線”網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)模式，把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建在特色產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶家中，方便群眾就近學(xué)習(xí)、按需索學(xué)，增強(qiáng)學(xué)用實(shí)效。
**年工作計(jì)劃。
**年，我鎮(zhèn)組織工作將按照市委組織部全年工作重點(diǎn)安排，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面啟動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，提升基層黨建科學(xué)化水平，為加快推進(jìn)幸福**建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨**精神。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八屆三中全會精神作為今后一段時期各級黨組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列入全年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過組成宣講團(tuán)、舉辦宣傳講座、知識競賽、開辦培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳，使其內(nèi)化為廣大黨員干部的思想信念和自覺行動，確保入心入腦、學(xué)以致用、取得實(shí)效。
2、扎實(shí)做好村“兩委”換屆工作。在前期村級班子調(diào)查摸底及四色研判工作的基礎(chǔ)上，建立村級換屆工作臺帳，對矛盾問題多、宗族派性復(fù)雜、群眾意見較大的村逐個進(jìn)行分析研究，制定解決預(yù)案，及早物色、培養(yǎng)合適人選，盯住靠上解決矛盾問題，確保換屆工作順利進(jìn)行。
3、全面啟動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。()在組織、紀(jì)檢部門率先開展教育實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把上級指示精神同本單位實(shí)際結(jié)合起來，把開展活動同做好本職工作結(jié)合起來，在全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員中廣泛開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織、黨員的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、村干部“三級隊(duì)伍”建設(shè)，突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極投身深化改革發(fā)展事業(yè)，全力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
5、著力提升基層黨建信息化水平。用好市級黨員服務(wù)管理平臺、鎮(zhèn)級黨建網(wǎng)、村級“千村在線”平臺，逐步形成覆蓋全鎮(zhèn)各級黨組織、輻射全體黨員的信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，使各級黨組織服務(wù)管理工作更加便捷高效。
6.繼續(xù)認(rèn)真做好關(guān)工委、市直機(jī)關(guān)黨工委、老干部局等部門安排的其他工作。
組織稅收個人工作總結(jié)篇十
在組織部已經(jīng)將近一年時間了，參加了很多活動。從最開始愛心回收，然后又有幫扶結(jié)對等等。
通過參加這些活動，使我自己得到了很好的鍛煉。使得自己更有能力，更加有自信，使自己得到全面的提升，為以后的發(fā)展鋪下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參加這些活動，也可使我們認(rèn)識到自身的缺點(diǎn)與不足，然后能夠及時的彌補(bǔ)自身的缺陷。使我們更加完善，使我們能夠在以后的工作中脫穎而出。
在我們組織部里，我們都十分團(tuán)結(jié)、友好，部門成員之間都相處的十分融洽，可謂其樂融融。我們部門就組織活動而言每次都能夠在活動之前讓大家對活動有一個清晰的了解。能夠做到分工明確，然后我們各自完成自己的工作，從而使活動很好的進(jìn)行下去，使其圓滿完成。
但是我們部門也有不足。每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是千里之堤毀于蟻穴。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個小的細(xì)節(jié)，是我們的這個部門發(fā)展的更好。
最后，還是說一下對我們部門的一些展望。我希望，在以后，大家能夠像現(xiàn)在一樣，親如一家人。大家齊心協(xié)力，將我們部門做的更好。
雖然在明年，我也許不再在組織部中。但是這并不是代表著我不關(guān)心這個部門，我希望以后能看到它茁壯成長，越來越輝煌。我也會對此感到驕傲，畢竟，我也曾經(jīng)是其中的一員!
組織稅收個人工作總結(jié)篇十一
工作總結(jié)在學(xué)生會工作快一年咯，或許是快要離開了，心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚，在此，寫下內(nèi)心最真實(shí)的想法。在這一年中，為學(xué)生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了希望，對這個組織，這個集體，我看到了希望，學(xué)生會并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長都會是那么的積極，這就是希望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關(guān)心這個集體，但是到了關(guān)鍵的時候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周老師說過，學(xué)生會是個家，每個人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯。這一年中，我學(xué)到的東西并不多，我有位好部長，他給我們做了好榜樣，他說學(xué)生會改變了他，呵呵，的卻如此，學(xué)生會是個納賢才的地方，而此時我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒能力沒有，學(xué)生會的主席團(tuán)，部長都是重要人物，要是沒有給下級的干事做好榜樣，哪一個組織又怎會步步向上呢？的確，在學(xué)生會讓我學(xué)會了很多，還記得部長，我在學(xué)生會懂得了什么時候該說話，什么時候不該說話，呵呵，真的是如此的。此時此刻，我很壓抑，想著從開始到現(xiàn)在的每一個片段，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的.“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個集體，我不知道我的下一站會停在那里。我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個人都能表現(xiàn)出來的，所以，希望學(xué)生會天天向上，永遠(yuǎn)保持健康的一面。
組織稅收個人工作總結(jié)篇十二
學(xué)院日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進(jìn)到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團(tuán)隊(duì)。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學(xué)期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個部門這個團(tuán)隊(duì)一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點(diǎn)子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團(tuán)結(jié)精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個環(huán)節(jié)，因?yàn)樵谶@個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保——變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\(yùn)動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊?。雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運(yùn)動會的開幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時，由于我們對本次活動的精神傳達(dá)的不是很徹底，剛開始訓(xùn)練的時候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進(jìn)行。
在這次活動中我學(xué)到了在做一件事情之前一定要有信心，因?yàn)橹挥凶约合嘈抛约?，別人才會相信你，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力，這樣，在活動中，參加的同學(xué)才會積極的配合，好好訓(xùn)練。再次，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力，這樣，在訓(xùn)練中組織部成員具體分工，更好的發(fā)揮每個成員的作用。
在12月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發(fā)表意見，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到。雖然這次活動由于一些原因沒開展，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。
在11月底，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動，我想如果我參加這次參活動，一定會對我采訪方面是一個很大的訓(xùn)練和提高，而且從這些部長身上我也可以學(xué)到怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，以及與人相處的方法。
我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物，他們做事一絲不茍。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉，他們總放手讓我們自己作活動。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神——團(tuán)結(jié)。我們記住了這些話，在做活動時，我們成員之間配合的非常好，活動做得也很順利。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次的例會，在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人；高調(diào)做事，低調(diào)做人；細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切；時刻保持一顆進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐，領(lǐng)會，實(shí)踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多。
在平時的生活中，我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實(shí)的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作，因?yàn)樗粌H充實(shí)了我的生活也充實(shí)了我的心靈。但在工作、學(xué)習(xí)和參加活動的時間上我安排的不夠好，有待進(jìn)一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富，更加多姿多彩。但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。
我們管理學(xué)院的學(xué)生會都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的。不過對學(xué)生會我也有自己的一些看法和建議:。
1.學(xué)生會成員應(yīng)該擺正自己的位置，不要認(rèn)為自己是是干部，而隨便命令別人，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。
2.要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去。
3.，要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作。也許從某些方面看，學(xué)生會是在為學(xué)校做事，但是，學(xué)校同樣希望學(xué)生會能正確的反映一下學(xué)生的意見，畢竟，學(xué)生會更接近學(xué)生，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校，這樣，學(xué)生會的聲望才會提高。同學(xué)們也才能更好的支持學(xué)生會的工作。
如果我有幸做上部長的話，
首先，我一定會和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進(jìn)，把本部們做的更好。走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性意見。
其次，對于每次大型活動，和部門成員做好各項(xiàng)前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛煉。
再次，在組織部例會時，將院里的精神準(zhǔn)確地傳達(dá)到本部各成員，做好學(xué)生會與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作。與本部成員保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質(zhì)量。
同時，我也會提高我各方面的綜合素質(zhì)，比如：溝通能力，社會實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等。
因?yàn)橛薪M織部這樣一個團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
組織稅收個人工作總結(jié)篇十三
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，
一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。
二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。
（一）認(rèn)真做好干部日常工作。
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對全x縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級干部的'選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作。
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作。
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋，及時辦理了來信來訪事項(xiàng)。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。
（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況，從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議，x工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治x掛職干部座談會，干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作；參與了對x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅(jiān)持做到勤請示、多匯報。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
組織稅收個人工作總結(jié)篇十四
回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務(wù)多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?，F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)以下：
在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。時刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的.的不問，不傳謠信謠，不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應(yīng)付，盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中，我為人低調(diào)、老實(shí)慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習(xí)慣積極健康，無不良嗜好。
1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實(shí)；辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷；起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報、總結(jié)等材料；做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作；及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況，對主要經(jīng)驗(yàn)、存在題目及時進(jìn)行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準(zhǔn)備。
一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對組織工作理論業(yè)務(wù)知識沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究，把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。
三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進(jìn)，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn)。
組織稅收個人工作總結(jié)篇十五
10年度上學(xué)期是我個人非常豐富而充實(shí)的一段時光，在組織部部長和大二學(xué)長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我充分參與了組織部的各項(xiàng)工作。經(jīng)過組織部全體成員的不懈努力，組織部順利并高質(zhì)量地完成了新生團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)入、組織招新考核、主題團(tuán)課活動等項(xiàng)工作，全面的完成了組織部本學(xué)期的工作要點(diǎn)。
對于我個人而言，在本學(xué)期的工作中，我主要注重以下幾方面：
1、注重部門建設(shè)，發(fā)揮部門作用；
2、注重了解部門成員思想動態(tài)，幫助其共同成長；
3、及時上傳下達(dá)，完成本職工作；
4、積極主動地與各學(xué)院分團(tuán)委組織部交流溝通，促進(jìn)工作的開展；
5、注重工作的效率及規(guī)范性；
6、積極與老師交流溝通，使工作事半功倍，并達(dá)到預(yù)期效果；
7、注重工作方法的改善，提高自身能力，更好地完成工作任務(wù)；
8、注重工作、學(xué)習(xí)、生活三者之間的.平衡等。
在這一過程中，我自身能力得到了提高，取得較大的進(jìn)步，而同時作為副部長的我，身上肩負(fù)的責(zé)任也更多，在自身提高的同時更加注重兼顧部門成員的發(fā)展及加強(qiáng)部門的建設(shè)等問題。
雖然在工作中取得了一些業(yè)績，但仍有不少問題有待加強(qiáng)及改善。
1、未能較好地轉(zhuǎn)變角色，對自身定位不足，也反映出能力上還有所欠缺的缺陷；
2、工作方法、方式上還突顯出欠缺經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象；
3、工作不夠縝密，細(xì)心程度不足，仍須努力完善自己；
4、對自己嚴(yán)格要求不夠，還得多向優(yōu)秀的干部靠攏、學(xué)習(xí)；
5、表達(dá)能力還有待提高，加強(qiáng)思維轉(zhuǎn)換能力及思考能力，在把自我所想正確的表達(dá)出來方面多加鍛煉等（招新時，部長親自說的，學(xué)長更加肯定）。
組織稅收個人工作總結(jié)篇十六
20xx年即將過去，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團(tuán)費(fèi)交納：
(1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
4、定期召開組織部會議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
1、院與系運(yùn)動會后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動會考勤和院運(yùn)動會的.后勤工作。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會，讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時進(jìn)行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年為組織部部長做好準(zhǔn)備。
組織稅收個人工作總結(jié)篇十七
這一年來，總工會組織工作在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格組建程序，實(shí)施分類指導(dǎo)，加強(qiáng)工會干x隊(duì)伍建設(shè)等方面做了一些工作，進(jìn)一步激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會組織作用。特將縣總工會20xx年組織工作總結(jié)如下。
一、要制定方案，規(guī)范程序，為基層工會組建提供支持。
一是下發(fā)了《總工會20xx年工會組建月活動實(shí)施方案》，縣總工會研究成立工會組建領(lǐng)導(dǎo)組，細(xì)化了工作措施，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。積極采取先大后小、先易后難，大小并舉、整體推進(jìn)的辦法組建工會。二是制定了《基層工會組建工作程序》，嚴(yán)格執(zhí)行“三告知、兩報告、一宣誓”的建會程序。“三告知”即企業(yè)組建工會之前要向企業(yè)黨組織、行政和職工分別送達(dá)“依法建會法律告知文書”；“兩報告”即企業(yè)組建工會要向同級黨組織和上級工會報告、企業(yè)工會代表大會選舉結(jié)果要向同級黨組織和上級工會報告；“一宣誓”即職工入會要舉行宣誓儀式。
二、要明確職責(zé)，建章立制，為基層工會組建提供制度保障。
為深入開展全縣“工會組建月”活動，縣總制定了具體措施，突出建會重點(diǎn)，明確建會職責(zé)，堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，整合機(jī)關(guān)力量共同抓，努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機(jī)制?？h總領(lǐng)導(dǎo)班子成員對重點(diǎn)組建單位進(jìn)行分片包干，建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持分類指導(dǎo)和有針對性的服務(wù)，對工作中存在的問題現(xiàn)場研究制定措施。
三、統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效，為基層工會正常運(yùn)轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。
x縣總注重把工會組建與職代會建制有機(jī)結(jié)合，同步推進(jìn)在昱順達(dá)熱力有限公司我們按照八有標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，“三告知”，“兩報告”，“一宣誓”程序組建工會，并要求企業(yè)同時建立職工大會制度，做到了同步推進(jìn)，制作版面時融入了新誓詞等新內(nèi)容。
全年組建昱順達(dá)熱力有限公司、新華書店、第三小學(xué)、紅紅藝術(shù)團(tuán)、日升昌牧業(yè)有限公司基層工會5家，其中4家企業(yè)，1家事業(yè)單位，發(fā)展會員xx2人，在原有住建系統(tǒng)聯(lián)合會基礎(chǔ)上，新增覆蓋11個建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達(dá)的組建月目標(biāo)任務(wù)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17176615.html】
