總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
單位年度工作總結(jié)簡短篇一
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我單位今年6月開始運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障單位的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使單位管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為單位各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照單位要求，在單位員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當(dāng)好單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為單位領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對單位部署的重點工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與單位的充分溝通。
一是積極為單位招聘人才。為解決單位發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照單位領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場招聘會，為單位招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合單位把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織單位員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。
過去的一年，在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對單位各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于單位事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
單位年度工作總結(jié)簡短篇二
人事行政部是單位的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升，對外要應(yīng)對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞單位的經(jīng)營方針，目標(biāo)展開工作，緊跟單位各項工作部署，現(xiàn)將20xx年的工作作如下簡要總結(jié)：
1、根據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，20xx年度總?cè)藬?shù)xx人，離職xx人，20xx年度招聘部人數(shù)xx人。
2、較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。
3、規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊。
4、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險、社會保險辦理事宜。
1、加強保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識并開展實操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。
2、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查。
3、加強食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。
4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況。
1、作為單位的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。
2、單位內(nèi)部的監(jiān)、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查）不力。
3、缺乏對單位企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。
4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強。
5、對外接待能力有待提高。
6、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡。
1、繼續(xù)完善單位制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機(jī)制等制度。
2、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前單位各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果。
3、協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境。
4、加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
5、提升對外部門接待能力，避免單位蒙受損失。
6、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。
人事行政部在20xx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作，加強學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作，盡的努力使單位的整體形象，工作水平上升到一個新的臺階。
單位年度工作總結(jié)簡短篇三
今年以來，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照普法規(guī)劃要求，以依法治企為著力點，全面深化普法教育，極大推動了普法依法治理工作的開展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。
為保障“四五”普法工作順利開展，我們結(jié)合公司實際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計劃；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任制，下設(shè)專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設(shè)施。在普法宣傳上，我們通過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進(jìn)行法制宣傳。在普法教育上，我們結(jié)合公司實際，通過集中學(xué)習(xí)、舉辦法制講座、培訓(xùn)班、各單位組織自學(xué)、聘請法學(xué)專家來公司授課等方式，進(jìn)行教育培訓(xùn)。
普法工作上，我們采取積極有效的措施，注重實效，抓好結(jié)合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動為載體，切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，維護(hù)公司穩(wěn)定；在建章立制上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位，積極與一流標(biāo)準(zhǔn)接軌，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提升了管理水平，保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內(nèi)部走上了制度完備、機(jī)制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。
在法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據(jù)，積極為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營，依法規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險獻(xiàn)計獻(xiàn)策，依法維護(hù)公司合法利益。實踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。
在以后的工作中我們將更進(jìn)一步認(rèn)清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營、依法管理能力，通過運用法律武器，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航。
單位年度工作總結(jié)簡短篇四
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級交通部門的關(guān)心指導(dǎo)下，今年上半年，xxxx縣交通運輸局堅持以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，深入貫徹十八大及縣委十三屆十三次全體(擴(kuò)大)會、縣十三屆人大三次會議精神，牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”的發(fā)展理念，緊緊圍繞加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，突出項目建設(shè)、改革創(chuàng)新兩大抓手，進(jìn)一步解放思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進(jìn)。
設(shè)
1、搞好農(nóng)村公路水毀工程恢復(fù)建設(shè)。積極向上級交通部門爭取農(nóng)村公路水毀項目及資金，對公路水毀嚴(yán)重，出現(xiàn)了山體滑坡、路基下陷，護(hù)墻崩塌，路面沖毀，橋梁被毀等危險路段，我局安排人員深入一線做好搶修工作，上半年完成了小內(nèi)線、浮吉線等水毀公路修復(fù)工作，并做好葛坳至浮江水毀重建工作。
2、認(rèn)真做好20xx年農(nóng)村公路建設(shè)項目申報工作。為做好我縣20xx年農(nóng)村公路建設(shè)工作，在深入一線認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，我局編制了多個項目工程可行性研究報告。其中:縣道升級改造小內(nèi)線小梅關(guān)至三角塘段、浮江至吉村公路、龍山至靈潭公路、葛浮線爛泥逕至浮江段4條共35.241公里,通自然村公路99.5公里。
3、認(rèn)真做好20xx年新農(nóng)村建設(shè)點公路申報項目。根據(jù)贛市交規(guī)劃字[20xx]15號文件精神，我局深入新農(nóng)村建設(shè)點調(diào)查摸底、電子地圖采集、內(nèi)業(yè)資料整理及數(shù)據(jù)上報等工作，向上級交通部門申報42個新農(nóng)村建設(shè)點12公里的外接進(jìn)村公路建設(shè)項目。
4、認(rèn)真做好20xx年土坯房改造點公路申報項目。根據(jù)上級交通部門要求，我局深入土坯房改造點做好調(diào)查摸底、電子地圖采集、內(nèi)業(yè)資料整理及數(shù)據(jù)上報等工作。
5、認(rèn)真做好安保工程建設(shè)工作。對縣道關(guān)田至大水口公路安保工程及龍山至靈潭公路安保工程認(rèn)真編制預(yù)算及招標(biāo)清單，同時于1月份完成了招投標(biāo)工作，2月份簽訂了施工合同，目前正在建設(shè)中。
6、認(rèn)真做好橋梁檢測工作。上半年邀請了西安長大公路工程檢測中心對縣城壩上橋、縣道小五線上的石牛水橋、村江壩橋進(jìn)行結(jié)構(gòu)檢查(測)。對壩上大橋進(jìn)行檢測(查)與現(xiàn)狀評定：
(1)對橋梁進(jìn)行現(xiàn)狀與病害檢查
(2)對橋梁尺寸進(jìn)行復(fù)核(測)
(3)對橋梁主要承重構(gòu)件結(jié)構(gòu)病害進(jìn)行檢測(查);
(4)整理外業(yè)檢測資料，提交《結(jié)構(gòu)檢查(測)與現(xiàn)狀評定報告》;
(5)分析病害產(chǎn)生原因并提出維修加固建議。
7、認(rèn)真做好我縣今年重點工程項目建設(shè)工作。
(1)g323線黃龍至縣城段公路進(jìn)行拓寬建設(shè)。該工程項目建設(shè)里程6.4公里，工程總投資約6400萬元，到目前為止已完成投資約3022萬元，完成工程總量47%。
(2)323國道至南方紅軍三年游擊戰(zhàn)爭紀(jì)念館(323國道至梅關(guān)景區(qū))公路建設(shè)。項目已完成施工設(shè)計(中標(biāo)單位：江西省交通規(guī)劃勘察設(shè)計院)，目前正在進(jìn)行放征地拆遷紅線，籌備招投標(biāo)工作。
(3)中山橋改建及瑞香西路至中山橋道路建設(shè)。贛南勘察設(shè)計院于5月8日進(jìn)行了外業(yè)測量，目前正在進(jìn)行內(nèi)業(yè)設(shè)計。
(4)農(nóng)村公路改造工程。按照上級交通部門對我縣下達(dá)的99.5公里切塊規(guī)模計劃表，已做好可行性研究申報表，待上級下達(dá)立項計劃后再擬定進(jìn)度安排。
(5)池江楊梅至樟斗紅芬、樟斗橫江至左拔兩條公路改造。前期工作已全部完成，于6月簽訂施工合同，正在建設(shè)中。
8、認(rèn)真做好贛南蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃工作。根據(jù)贛交規(guī)劃便字[20xx]29號《關(guān)于開展贛南等原中央蘇區(qū)公路水路交通運輸發(fā)展規(guī)劃編制的通知》文件要求，我站組織人員深入到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組進(jìn)行實地調(diào)查、摸底，通過外業(yè)調(diào)查、內(nèi)業(yè)統(tǒng)計、整理，認(rèn)真編制了20xx年至20xx年我縣贛南蘇區(qū)交通發(fā)展規(guī)劃并及時上報，同時每個月對贛南蘇區(qū)重大項目進(jìn)展情況向市、縣振興辦匯報。
9、認(rèn)真做好我縣自然村通水泥路建設(shè)規(guī)劃工作。根據(jù)省、市交通部門要求，我站工作人員認(rèn)真對全縣未通暢自然村數(shù)據(jù)采集及內(nèi)業(yè)整理，對電子地圖統(tǒng)一管理，同時認(rèn)真編制好我縣20xx-20xx年自然村水泥路建設(shè)規(guī)劃，為我縣今后工作奠定基礎(chǔ)。
1、認(rèn)真抓好春運、清明、“五一”等假日旅客運輸工作。貫徹落實縣委、縣政府及上級交通運輸主管部門有關(guān)做好節(jié)假日運輸工作的指示精神，在為期40天的春運工作中，按照“以客為主、科學(xué)組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”春運指導(dǎo)原則及要求，積極準(zhǔn)備，認(rèn)真部署，在運力安排、市場管理、安全監(jiān)管等幾個方面做了大量的工作。春運期間，共檢查登記車輛1157輛次，其中糾正違章1起，安全運送旅客70503人次(周轉(zhuǎn)量12640719人公里、總班次4907班)。實現(xiàn)春運安全零事故，圓滿完成了20xx年春運各項工作任務(wù)。在清明節(jié)、“五一”等假日旅客運輸中，科學(xué)合理調(diào)配運力，均未造成假日期間旅客滯留現(xiàn)象。
2、認(rèn)真抓好道路運輸行業(yè)管理中心工作。
1-6月，全縣擁有營運貨車1744輛，噸位4018噸;物流運輸服務(wù)業(yè)13家：其中一家上規(guī)模的貨運企業(yè)(雙佳汽車運輸服務(wù)有限公司)資產(chǎn)總額1985萬元，現(xiàn)有車輛163輛，總載重量1478噸，20xx年實現(xiàn)稅利555萬元;危險品運輸企業(yè)3家(分別歸屬蕩坪、下壟、漂塘鎢業(yè)有限公司，僅限內(nèi)部運輸);一類維修企業(yè)1戶(xxxx縣通達(dá)汽運有限公司)，二類維修企業(yè)6戶(藍(lán)天汽車修理廠、xxxx縣永豐汽車修理廠、xxxx縣明紅汽車修理部、xxxx縣豪圣汽車修理廠、蕩坪鎢業(yè)有限公司、xxxx縣永吉汽車修理廠)，三類維修企業(yè)52戶，汽車綜合性能檢測站1家(xxxx縣平安車輛綜合性能檢測有限公司);機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校共5家：其中二級4家(xxxx宏安駕校、順發(fā)駕校、通達(dá)駕校、三勝臺駕校)，三級1家(祥達(dá)駕校)，全縣共有教練車79輛，教練員103名，年培訓(xùn)能力7968人次，1-6月年共培訓(xùn)學(xué)員955人次。行政許可普通貨運48例，三類維修企業(yè)3例。
同時開展了“道路客運安全年”以及“安全生產(chǎn)月”活動，深入解決道路客運安全中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，客運車輛事故同比減少，客運駕駛員素質(zhì)整體提升，客運企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實，動態(tài)監(jiān)控進(jìn)一步完善。
3、強力開展對運輸市場的整治活動。聯(lián)合交警，組織力量對車站周邊亂停亂放車輛進(jìn)行了清理整頓。嚴(yán)厲打擊非法營運載客車輛，查扣黑車7輛，查處非法改裝、超限超載違章運輸，構(gòu)建和諧運輸環(huán)境。共查處非法載客車輛14輛,非法改裝、違章車輛運輸1輛，對道路運輸企業(yè)違章行為下發(fā)整改通知書2份。
4、加強安全監(jiān)管工作力度。分別制定了元旦、春運道路運輸安全生產(chǎn)專項整治方案和惡劣雨雪天氣應(yīng)急保障預(yù)案，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。做到了gps有專人監(jiān)管，實行對客車動態(tài)監(jiān)控。實行節(jié)假日值班、監(jiān)管制度，每月對運輸企業(yè)進(jìn)行安全檢查制度，進(jìn)行安全隱患排查。組織通達(dá)汽運公司駕駛員進(jìn)行安全再教育授課、安全事故案例分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時下達(dá)整改通知書，并做好相關(guān)檢查記錄，確保運輸安全。嚴(yán)格履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，要求客運站嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”制度。
5、認(rèn)真開展了20xx年客運燃油消耗申報工作。一是召集轄區(qū)客運企業(yè)對燃油消耗申報工作進(jìn)行了安排部署，要求客運企業(yè)高度重視此項工作，分工明確，責(zé)任到位，確保燃油消耗統(tǒng)計申報數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確;二是對網(wǎng)上直報燃油消耗數(shù)據(jù)認(rèn)真核實上報，確保燃油消耗申報工作順利推進(jìn);三是建立燃油補貼統(tǒng)計工作制度，嚴(yán)把政策，明確職責(zé)，強化紀(jì)律，確保質(zhì)量;四是認(rèn)真開展燃油消耗月報申報系統(tǒng)與運政管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接工作，為20xx年燃油補貼資金發(fā)放工作奠定了良好基礎(chǔ)，有利于道路運輸行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
此外，我局還加大了對我縣物流市場的調(diào)研力度，撰寫《xxxx縣現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與思考》為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，開展了對客、貨營運駕駛員誠信考核再教育工作等。
1、認(rèn)真抓好隊伍建設(shè)。為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康較快發(fā)展提供有力保障，根據(jù)全省以更高的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，進(jìn)一步健全了交通運輸局工作守則、學(xué)習(xí)制度、請假制度、各崗位目標(biāo)責(zé)任制和工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制等多項制度，簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任狀，使全體工作人員進(jìn)一步明確職責(zé)，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，辦事效率得到進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步改善，確保了我局的各項工作高效、順暢運轉(zhuǎn)。
2、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織全體職工重點學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記的重要講話精神及中央“八項規(guī)定”， 重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運輸條例》、《江西省道路運輸條例》等法律法規(guī)，加強了隊伍建設(shè)。著重從“思想、政治、勤政、作風(fēng)”四個方面抓好落實，對存在的諸多問題深挖根源，逐步進(jìn)行整改。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常抓不懈。通過參加培訓(xùn)和組織干部職工集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，提高了認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)實踐活動的自學(xué)性。
今年以來，我們按“走出去，請進(jìn)來，服務(wù)好”的招商安商工作方式，積極開展招商活動，聯(lián)系客戶，洽談項目，并多次成功邀請客商到我縣實地考察。通過近半年的努力工作，招商引資工作取得了一定的進(jìn)展，其中新建項目4個，即：
1、年處理2萬噸鎢渣綜合回收利用項目。投資人：朱華盛(湖南人)與饒日榮合作。正協(xié)助辦理省內(nèi)手續(xù)。計劃投資1.5億元。
2、xxxx東宏彩印包裝有限公司。投資人：劉偉豪(廣東潮汕人)與饒日榮合作。主要生產(chǎn)彩印包裝等系列產(chǎn)品。計劃投資6000萬—8000萬。
3、物流項目：xxxx生態(tài)物流園區(qū)。投資人：李海明(廣東中遠(yuǎn)物流有限公司佛山分公司)。需新城工業(yè)園占地面積150畝，正準(zhǔn)備項目建議書，計劃投資3億元。
4、鎢金礦深加工項目，需土地30畝左右。投資人：劉年生與湖南老板合作，近期來xxxx考察洽談。
同時，及時對老項目跟蹤進(jìn)資情況，xxxx緯格電子有限公司第三期廠房已建好，預(yù)計6月進(jìn)設(shè)備投入生產(chǎn)。
為徹底改變城區(qū)臟、亂、差現(xiàn)狀，我局負(fù)責(zé)伯堅大道北端“治臟、治亂、治堵”工作，受到縣三城同建辦的肯定。同時狠抓文明窗口服務(wù)建設(shè)，建立文明窗口服務(wù)制度，按照運管所規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政許可行為，熱情受理道路運輸行政許可業(yè)務(wù)，熱心解答相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
對來訪的人員，熱情接待，了解來訪事由，認(rèn)真處理他們提出的問題，并耐心解釋，深入細(xì)致地做好思想工作。同時對來訪信件深入調(diào)查，做好答復(fù)工作。我局認(rèn)真按照全縣建議、提案交辦會的要求，克服一切困難，想盡一切辦法，力盡可能地給代表、委員們一個滿意地答復(fù)，進(jìn)一步促進(jìn)全縣交通工作的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，20xx年建議、提案的辦理率為100%，其中a類17件、b類1件(協(xié)辦件2件)，代表滿意率為100%。
1、非法營運車輛仍在不同程度的影響著正?？瓦\秩序。打擊“黑車”必須標(biāo)本兼治，受汽車下鄉(xiāng)優(yōu)惠政策的影響和私家車的不斷增多，“黑車”非法營運現(xiàn)象同比往年有所上升。執(zhí)法人員在多次“打黑”工作中面臨取證難，處罰難，執(zhí)行難等新的問題，黑車經(jīng)營也越來越隱蔽等。
2、個別維修企業(yè)還存在不規(guī)范經(jīng)營行為等問題。
3、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))客運站建設(shè)以及物流配送中心存在征地難問題，工作難以開展。
4、在建項目進(jìn)展緩慢，開發(fā)和儲備項目沒有實質(zhì)性進(jìn)展。
一是建設(shè)成本高，很多項目屬于山嶺重丘地帶，建設(shè)工程艱巨，自然災(zāi)害頻發(fā)，每年公路損失嚴(yán)重，建設(shè)和養(yǎng)護(hù)成本都很高。由于資金缺口大，大型水毀工程多年得不到恢復(fù)。
二是建設(shè)補助標(biāo)準(zhǔn)低，養(yǎng)路費分成資金絕對量少、財政轉(zhuǎn)移支付力度小。根據(jù)我縣目前狀況，新建一條寬3.5米砼路面的村道按50萬元測算，而20xx年上級部門補助補助為8萬元/公里，缺口資金還差42萬元，我縣屬于貧困地區(qū)，縣財政和群眾難以承受如此大的負(fù)擔(dān)。建議進(jìn)一步提高農(nóng)村公路建設(shè)補助標(biāo)準(zhǔn)，加大對農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)經(jīng)費轉(zhuǎn)移支付力度。
三是我縣已建成的大部分公路，存在諸多問題：坡陡、急轉(zhuǎn)彎多。雖然農(nóng)村公路最低按四級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，但由于地形和資金的限制，極限坡度和彎道很多。
四是危橋、險路缺安全設(shè)施和標(biāo)志。鄉(xiāng)村道安全設(shè)施、安全標(biāo)志基本沒有。建議國家對農(nóng)村公路安全保護(hù)工程和路橋配套工程納入專項補助，加大力度多改造一些危橋險路和配套建設(shè)一批橋梁。
1、全力以赴抓好323國道黃龍至縣城路段拓寬工程等縣重點工程建設(shè)、認(rèn)真做好323國道至南方紅軍三年游擊戰(zhàn)爭紀(jì)念館(323國道至梅關(guān)景區(qū))公路、客運網(wǎng)絡(luò)化連通工程項目建設(shè)工作、中山橋改建及瑞香西路至中山橋道路建設(shè)。
2、加大力度，確保完成縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的20xx年農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)。
3、堅持建養(yǎng)并重，營造暢潔綠美化的道路交通環(huán)境。
4、認(rèn)真抓好工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
5、指導(dǎo)好新農(nóng)村建設(shè)點、土坯房改造點的改路工作。
6、繼續(xù)推進(jìn)所務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作，提高職工隊伍素質(zhì)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到勤政、廉政、務(wù)實、高效。
7、進(jìn)一步加強運輸市場監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法營運車輛，不斷規(guī)范客運市場，確?？h內(nèi)運輸市場穩(wěn)定。
8、繼續(xù)抓好浮江農(nóng)村公路綜合服務(wù)站建設(shè)，爭取明年2月份完工。
單位年度工作總結(jié)簡短篇五
單位從組建到發(fā)展，現(xiàn)在已進(jìn)入快速發(fā)展期。回顧20xx年，領(lǐng)導(dǎo)對行政人事工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向單位的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，使我更好的完成了各項工作任務(wù)，令單位的發(fā)展更上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、各部門新增崗位的管理工作。
2、根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位；通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成單位上半年xx位人才需求。
1、對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。
2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。
3、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。
4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評定漲薪等管理工作。
5、實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)進(jìn)行每月統(tǒng)計，并對離職、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，員工通迅錄更新，方便各部門、財務(wù)查找、結(jié)算管理。
6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔，以及人才庫檔案管理工作，提高后期招聘效率。
1、完成新入職人員職業(yè)化培訓(xùn)，包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理，規(guī)范打卡、外出登記；加強請假制度，對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了單位的工作作風(fēng)。
2、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓(xùn)工作，并按時通知每月培訓(xùn)內(nèi)容?，F(xiàn)周xx硬件開發(fā)部門培訓(xùn)、周xx軟件開發(fā)部門培訓(xùn)、周xx下午由xx總或外請老師培訓(xùn)。
3、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系，計劃邀請老師為單位做管理培訓(xùn)。
20xx年單位是緊張忙碌的，行政人事部工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行單位的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。當(dāng)然，行政人事部在20xx的工作中還存在不到位，不完善的.地方，力爭在20xx年工作中改進(jìn)和糾正。隨著單位的發(fā)展壯大，可以預(yù)計20xx年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為單位做出貢獻(xiàn)！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1717629.html】
