企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷(優(yōu)質(zhì)19篇)

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企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-12-04 04:39:37     小編:薇兒

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源,從而解決問題并提升自己的能力。在寫總結(jié)時,我們應如何處理那些無法明確歸類的事物或情況?以下是小編為大家整理的詞語學習資料,希望能夠幫助大家更好地學習和掌握詞語。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇一

姓名:

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月22日)。

居住地:上海。

電話:159xxxxxx(手機)。

e-mail:

最近工作[10個月]。

公司:x有限公司。

行業(yè):通信/電信運營。

職位:生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員。

學歷。

學歷:本科。

專業(yè):計算機應用。

學校:華東交通大學。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):通信/電信運營。

目標地點:上海。

期望月薪:面議/月。

目標職能:生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員。

工作經(jīng)驗。

20xx/8—20xx/6:x有限公司[10個月]。

所屬行業(yè):通信/電信運營。

1、配合客戶對新產(chǎn)品進行可制造性評審、dfm制作、及新產(chǎn)品局部結(jié)構(gòu)設計修改。

2、主導新產(chǎn)品早期樣機的制作,新產(chǎn)品的功能性測試。

3、參與各制程的夾治具方案檢討,驗證,優(yōu)化及定案。

20xx/6—20xx/7:x有限公司[1年1個月]。

所屬行業(yè):通信/電信運營。

1、開發(fā)新技術(shù)導入制程,提升制程良率。

2、主導召開新產(chǎn)品各階段問題點檢討會,對策改善,追蹤處理。

3、推行自動化導入方案,取代傳統(tǒng)制程,提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量,降低制造成本。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6華東交通大學計算機應用本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

全身心投入,細心負責的工作態(tài)度,熱愛學習,勇于探索,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認真負責,誠實穩(wěn)重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責,選擇了就會很好地去執(zhí)行。有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力,注重團隊合作。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇二

籍貫:廣東陸豐畢業(yè)院校:

學位:管理學學士教育情況:大學本科。

e-mail:

性格:

熱情開朗,誠實守信,認真負責,有組織,溝通和協(xié)調(diào)能力。

特長:

書法,攝影,計算機,網(wǎng)絡。

英語和計算機水平:

1.英語水平良好,通過英語國家四級考試。能進行必要的聽說讀寫。

2.順利通過計算機國家二級,并獲省二級“優(yōu)秀”稱號。熟悉dos環(huán)境,能在windowsx平臺上使用:wps、word、excel“用友”“金碟”等軟件。

獲獎情況:

并被評為“優(yōu)秀學生干部”。

曾先后“七”次獲得“三好”和“先進個人”稱號。

在會計系書法比賽獲“三等獎”。

擔任職務及工作:

大一到大二:擔任班級勞動委員。

大二到大四:擔任團支部書記。

院“學生經(jīng)濟研究會”會員。

安徽利辛“老鄉(xiāng)會”會長。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇三

性別:

學歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗:

民族:漢。

畢業(yè)學校:

聯(lián)系電話:

e-mail:

自我簡介。

xxx年以上工作經(jīng)驗;好學上進,刻苦鉆研技術(shù),責任心強。

求職意向:

期望薪資面議。

期望地區(qū)xxx。

到崗時間1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷。

20xx有限公司維修電工。

職責和業(yè)績。

1、非標設備的制作〈根據(jù)設備控制原理繪制電氣控制圖,選擇元器件進行安裝及調(diào)試〉。

2、老舊設備的改造〈如繼電器控制設備改plc控制,現(xiàn)有設備的完善〉。

3、對現(xiàn)場維修工作的疑難問題予以指導,并及時給予處理。

4、新增設備的評估,現(xiàn)有設備二級保養(yǎng)及大修。

5、維修備件的管理。

20xx—20xx有限公司電工。

職責和業(yè)績。

1、數(shù)控車床、專用機床、壓鑄機、鍛造機、自動車床、焊機等機床設備的維修保養(yǎng)。

2、組裝流水線設備的維修維護,廠房公用設備的維修保養(yǎng)。

3、配電值班,動力設備的維修維護,動力線路的整改。

4、新增設備的安裝與調(diào)試,現(xiàn)有設備的節(jié)能改造,及合理化建議。

20xx—20xx有限公司電工。

職責和業(yè)績。

1、負責電氣設備日常管理,配電房運行值班。

2、會同設備使用部門或外部專業(yè)維修機構(gòu)對設備故障進行檢修。

3、記錄設備相關(guān)檔案和維修情況,定期對公司電氣設備進行保養(yǎng)和故障排查,確保設備健康運轉(zhuǎn)。

4、發(fā)電機、空壓機、電梯、中央空調(diào)的維護保養(yǎng)。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇四

1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短,一般情況下不要超過一頁紙。對于與職務有關(guān)的情況要重點突出,但對于其它無關(guān)緊要的一些情況,要一略而過。簡單明了標準的把握,一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。整潔清晰的一份簡歷,就仿佛看到了你本人。因而,簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你的真實、準確的形象,使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起注意。你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣,既能展示你所具備的文件排版、打字能力,更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力。

3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿,反復修改、斟酌,在沒有任何錯誤后,再打印出來。一份準確無誤的簡歷能人感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則,即誠實地描繪自己。個人方面與競選無關(guān)的,暫時可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與競選目標相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛,感到你根本就不求職條件。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。

入學生會申請書的基本書寫格式及內(nèi)容通常如下:1.標題:在第一行的中間寫上“學生會申請書”這幾個大字2.稱謂:就是對學生會的稱呼,一般寫“敬愛的學生會”。頂格書寫在標題的下一行,后面加冒號。3.入學生會申請書正文。主要內(nèi)容包括:a個人對對學生會社團的認識、動機和對待入學生會的態(tài)度。寫這部分時應表明自己的加入學生會的目的。b個人在政治、思想、學習、工作等方面的主要表現(xiàn)情況,等等。c如果進入學生會后,以后的工作有什么計劃?4.入學生會申請書結(jié)尾寫法。一般都和簡歷一樣,在正文后寫“此致”,再在另一行頂格寫“敬禮”。5.署名和日期:在結(jié)尾下一行的后半行(右下方)寫出“申請人:xx”,并另換一行寫上“xx年x月x日”。此外,為了使校團委組織對自己有較全面的了解,申請人可另寫一附加材料,附加材料包括:(1)個人簡歷表和學生會領導或者是自己班的班長的推薦信(2)自己的某些特長,以及參加過的比賽、得過的嘉獎!

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇五

國籍:中國。

目前住地:天津民族:漢族。

戶籍地:遼寧身高體重:176cm90kg。

婚姻狀況:未婚年齡:28歲。

培訓認證:人才測評:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:7職稱:高級。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣東省。

工作經(jīng)歷:

公司名稱:沈陽xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。

擔任職務:生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。

工作描述:1、在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的'全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表。

9、強化調(diào)度管理??茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。

離職原因:

公司名稱:鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月:20xx-07~20xx-04。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備。

擔任職務:生產(chǎn)主管(uep)。

工作描述:1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務。

2、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。

4、負責本車間生產(chǎn)設備的維護、使用,確保其正常運作。

5、負責本車間質(zhì)量記錄的設計、使用管理工作。

6、負責本車間糾正,預防措施計劃的編制及實施。

7、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。

8、負責本車間的各項基礎管理工作。如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。

9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的。

10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:中國國際金融學院。

所學專業(yè):企業(yè)管理第二專業(yè):連鎖經(jīng)營管理。

培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:一般粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力,具較強執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,較強的`分析、解決問題能力,思路清晰,有條理。

二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累,在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗;能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。

三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理;擅長組建有效的工作團隊,特別在新項目&新產(chǎn)品的導入方面;組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標,并對其過程進行引導和績效評估;擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善;引入相應的激勵制度,以提高全體成員工作積極性,達到提高生產(chǎn)效率。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇六

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:揭陽。

身材:165cm52kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:28歲。

人才類型:普通求職。

應聘職位:行政/人事類:行政主管、經(jīng)營/管理類:企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類:經(jīng)理。

工作年限:3。

職稱:中級。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州深圳佛山。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州白云區(qū)xxx包裝廠。

起止年月:20xx-12~。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。

擔任職務:行政主管。

工作描述:

1、公司的日常管理:辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌;。

3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展,進行人員規(guī)劃、招聘工作;。

4、新員工進廠的崗前基礎培訓,使新人盡快適應工作環(huán)境,增強安全生產(chǎn)意識;。

5、技術(shù)級管理人員的績效考核工作,不斷完善激勵機制;。

6、后勤管理工作:保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。

7、消防安全管理,認真落實“預防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。

離職原因:

公司名稱:廣州xx包裝制品有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-11。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。

擔任職務:總經(jīng)理助理。

工作描述:

1、根據(jù)總經(jīng)理的思想,下達給各部門的任務;。

2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。

3、承擔人力資源方面的招聘新員工,面試和辦理新員工的入職工作;。

4、跟進產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問題;。

5、協(xié)助銷售部,貨運部和采購部等部門并進行監(jiān)督管理以及檢查;。

6、處理后勤一切事務。

離職原因:

畢業(yè)院校:武漢理工大學。

最高學歷:本科。

獲得學位:學士學位。

所學專業(yè)一:工商管理。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理畢業(yè)證書xxx。

20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理學位證書。

20xx-0420xx-05湖北大學人資培訓機構(gòu)人資管理助理人力資源管理證書。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;。

5、工作熱情、積極,能獨擋一面,注重職業(yè)道德修養(yǎng)。

本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進入自己的角色,注重上下級之間的良好溝通,并在實踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.

在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻.

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇七

姓名:

性別:男。

出生年月:1987年12月。

工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:20xx年7月。

學歷:本科。

畢業(yè)學院:蘭州交通大學。

所修專業(yè):環(huán)境工程。

居住地:甘肅省蘭州市安寧區(qū)。

籍貫:河北省唐山市樂亭縣。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望月薪:面議。

期望地點:河北省秦皇島市海港區(qū),天津市市轄區(qū),北京市。

期望職位:

意向概述:不怕工作辛苦,能真正發(fā)揮才能就行。工作地點不是硬性要求。

教育經(jīng)歷。

時間院校專業(yè)學歷。

20xx年9月-20xx年7月蘭州交通大學環(huán)境工程本科。

校內(nèi)獎勵。

獲得時間獲得獎項學校。

20xx年11月國家勵志獎學金環(huán)境與市政工程學院。

20xx年12月校二等獎學金環(huán)境與市政工程學院。

自我評價。

勤奮,穩(wěn)重,踏實,吃苦耐勞,對待工作有韌勁且注重高效;責任感強,對負責的。工作會付出全部精力和熱情;適應能力強,能在較短的.時間內(nèi)適應高壓的工作;有上進心,動手能力強,自我要求高,學習能力強;能很好的與人溝通,具有團隊合作精神。

聯(lián)系方式。

電子郵箱:

手機:

qq/msn:

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇八

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

xxx。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

湖南。

身材:

174cm?65kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

45歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

市場/營銷總監(jiān):副總經(jīng)理、服裝/紡織/皮革/制鞋類:營銷總監(jiān)、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理:

工作年限:

23。

職稱:

中級。

全職。

可到職日期:

一個星期。

1--20000。

希望工作地區(qū):

廣州深圳東莞。

個人工作經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

桂林理工大學。

最高學歷:

本科獲得學位:學士。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

市場營銷。

所學專業(yè)二:

礦業(yè)工程。

受教育培訓經(jīng)歷:

語言能力。

外語:

英語良好。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

1、大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗。

2、多年著名服裝與鞋業(yè)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗。

3、較多的客戶資源與合作商家資源。

4、較好的書面與口頭表達能力。

5、較好的培訓能力。

6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。

7、知識面廣,邏輯思維能力較好、善于學習與貫通。

8、敬業(yè)精神與工作熱情。

10、歡迎獵頭聯(lián)絡,謝絕保險公司。

11、愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)。

詳細個人自傳。

1、大學本科的學習經(jīng)歷,令我成為知識面廣博、善于學習與貫通和勤于思考的人。

2、臺資康師傅公司(鼎新集團),令我學習和領會到外資企業(yè)的管理與文化。

3、著名的百信鞋業(yè),令我走進服飾行業(yè)并懂得商業(yè)連鎖企業(yè)的運作。

4、多年服飾行業(yè)工作背景,令我凸顯自己的擅長領域。

5、做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人,幫助企業(yè)成功,然后實現(xiàn)自己的成功,是自己對。

職業(yè)生涯的終極規(guī)劃。

歡迎獵頭,謝絕保險。

愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇九

編寫個人簡歷一般的都是自己所寫,而個人簡歷也算是個人的廣告信息,在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主,這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度,在寫的時候要以事實說話,以數(shù)據(jù)說話。

個人信息。

最高學歷:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|專業(yè):工商管理類。

婚姻狀況:已婚|身高:178cm。

現(xiàn)居住地:溧陽市昆侖東苑。

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。

求職意向。

期望月薪:面議|工作性質(zhì):全職。

自我描述。

本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗,對公司的運作比較了解,能夠結(jié)合現(xiàn)有的情況加入部隊的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。

教育經(jīng)歷。

1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟管理學校|企業(yè)管理|大專。

工作經(jīng)歷。

協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項及體系iso/ts16949運行及審核修訂;對產(chǎn)品體系質(zhì)量的管理;熟悉掌握公司運營的事項。

2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司。

負責公司的招聘及行政的一切事務。

2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館。

處理公司的對外聯(lián)勤及公司安全運營。

2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國信天翁經(jīng)貿(mào)有限公司。

公司行政及人事的事項。

1992年12月-2001年1月|班長、司務長、隊長|消防部隊。

組織戰(zhàn)士訓練、撲救火災及完成組織交侍的一切任務;。

拓展閱讀:個人簡歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。

其一,職位需求與個人技能的邏輯關(guān)系。

求職在有求職意向的基礎上,也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能,在這里職業(yè)求職的職位需求于個人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司,職位要求具有較高的'計算機能力,而你在個人簡歷大肆寫自己在管理上,以及銷售方面的能力,這樣顯然是不行的。

其二,相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系。

其三,描述的時序性。

時序型是編寫個人簡歷的一種方式,在有需要寫時間的時候,必須要有嚴謹?shù)倪壿嫛1热缯f你本科畢業(yè)的時間是2014年,那么,高中畢業(yè)的時間確實2012年,這就不符合邏輯了,也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十

由于個人簡歷成為企業(yè)了解求職者的唯一途徑,依靠豐富的簡歷內(nèi)容,將求職者具備的專業(yè)技能水平展現(xiàn)于招聘單位,能夠提高求職者獲得高薪崗位的機會。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:保密。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:

主修專業(yè):計算機類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:連城一中畢業(yè)時間:1981年7月。

最高學歷:高中電腦水平:一般。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:170cm體重:75公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:連城縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓。

教育背景:

學校名稱:紅盾保安培訓(2016年9月-2016年10月)。

專業(yè)名稱:安保技能學歷:中技。

所在地:證書:保安證。

學校名稱:安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(2011年6月-2011年7月)。

學校名稱:精誠技術(shù)學校(2010年9月-2010年10月)。

專業(yè)名稱:電器維修學歷:中技。

所在地:證書:中級電工證。

學校名稱:連城一中(1979年9月-1981年7月)。

專業(yè)名稱:基礎知識學歷:高中。

所在地:縣城證書:畢業(yè)證書。

培訓經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:金色年代娛樂城(2000年3月-2010年6月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì):外商獨資.外企辦事處。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:廣東江門。

職位名稱:主任。

工作描述:負責連鎖店的開發(fā)、裝修管理,負責空調(diào)組、電工組、dj組管理,夜景工程,中央空調(diào)維修等工作。

公司名稱:福建伍旗機械有限公司(2010年6月-2013年8月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:新羅區(qū)東寶山。

職位名稱:后勤科長。

工作描述:制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度,安全生產(chǎn)檢查工作,工傷事故處理,辦公用品采購,人事招聘,會議前的準備,辦公室日常系列工作,保安日常工作管理、培訓,監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。

公司名稱:天鴻物業(yè)(2013年9月-2016年11月)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點:小區(qū)。

職位名稱:保安主管。

工作描述:制定公司管理制度,崗位職責,安全資料,維護小區(qū)安全秩序,小區(qū)消防應急方案,負責保安考勤、培訓等一系列工作。

自我評價。

自我評價:本人忠誠公司,責任心強,積極樂觀、向進,善于人際溝通,協(xié)調(diào)能力強,具有前瞻性。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

制作個人簡歷的時候,很多求職者認為能夠?qū)⒄Z言最大化,可以增加企業(yè)對于自己的了解程度。正所謂言多必有失,如果個人簡歷的內(nèi)容過于充實,往往給予招聘單位比較累贅的印象,影響企業(yè)判斷求職者是否適合工作崗位,導致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位失之交臂。

個人簡歷內(nèi)容的多少與求職的效果費用必然的聯(lián)系,單純認為內(nèi)容越多求職效果越好的求職者,在制作個人簡歷的時候,使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢,導致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單,求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內(nèi)容,能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡歷。

言多必失。在書寫個人簡歷的內(nèi)容時,過多的`介紹內(nèi)容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè),在招聘的時候往往注意求職者的文采,從個人簡歷書寫的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學水平。個人簡歷內(nèi)容的精簡或者累贅,直接影響招聘單位的判斷,因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點的建立,更加獲得招聘單位的認可。

懂得篩選內(nèi)容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具,能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢,每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十一

戶口所在:湛江國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:162cm。

體重:110kg。

人才類型:普通求職。

應聘職位:采購,銷售。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:希望工作地區(qū):深圳,越秀區(qū),珠海。

xx公司起止年月:xxxx-09~xxxx-03。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職位:業(yè)務員。

工作描述:開拓新客戶,維護舊客戶,做好售后服務。

離職原因:得不到施展的機會,不想將自己的能力埋沒。

畢業(yè)院校:湛江師范基礎教育學院。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:xxxx-06

專業(yè)一:英語教育專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

能人所不能,積極向上,能迅速的`了解社會動向,列入飾品趨勢,服裝走向。

性格開朗,性情溫和,很快的適應新環(huán)境,好奇心強,喜歡接受新事物的挑戰(zhàn)。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十二

hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內(nèi)容:應聘者的期望;公司應屆生招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn),如學習成績,社會工作經(jīng)歷,體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨特經(jīng)歷;另外,也注意教育背景,學歷,專業(yè),畢業(yè)的大學;如果需要面試,應聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。

下面是小編和大家分享的企業(yè)出納求職簡歷表格,更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗:

民族:

畢業(yè)學校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

***年工作經(jīng)驗。從事過人事,行政,財務的工作,提升了本人的綜合能力。細心,認真,執(zhí)著,原則性、責任心及適應能力強!具有良好的人際交往關(guān)系和協(xié)調(diào)能力,豐富的財務出納工作經(jīng)驗,懂增值稅發(fā)票開具及熟悉財務基本操作流程,熟悉辦公室日常事務,文件收發(fā),書刊訂閱,資料分類管理;熟悉人事招聘流程、人事檔案與員工合同的管理,員工考勤統(tǒng)計、工資核算等等的工作,計算機熟練,粵語及普通話精通。

目標職位:

出納。

目標行業(yè):

辦公設備·用品|計算機軟件|機械制造·機電·重工。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

***有限公司出納兼開票員。

職責和業(yè)績:

2、負責國內(nèi)外匯款,銀行余額調(diào)節(jié)表的編制;做好公司開戶行對賬、報賬工作;

3、負責日?,F(xiàn)金收支,建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬;

4、配合上級查詢款項到賬工作;

5、辦理公司內(nèi)部各類費用的報銷;

6、負責每月的增值稅票的購買、開具與登記工作;

7、工資的發(fā)放;

8、負責車輛的領用管理。

200x—200x。

***有限公司出納兼行政。

2、負責銀行款項的結(jié)算,銀行余額調(diào)節(jié)表的編制;做好公司開戶行對賬、報賬工作;

3、負責日常現(xiàn)金收支,建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬;

4、配合上級查詢款項到賬工作;

5、辦理公司內(nèi)部各類費用的報銷;

7、辦理各種有關(guān)證件;

8、負責合同管理與整理,收發(fā)信件,接收傳真,轉(zhuǎn)發(fā)各類通知,辦公接待及衛(wèi)生、考核表等工作。

200x—200x。

***有限公司行政出納兼人事助理兼信息員。

2、負責日?,F(xiàn)金收支,建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,

3、負責銀行款項的結(jié)算,銀行余額調(diào)節(jié)表的編制;做好公司開戶行對賬、報賬工作;

4、辦理公司內(nèi)部各類費用的報銷;

5、配合各部門查詢款項到賬工作;

6、制員工銷售完成情況表,員工工資發(fā)放等工作;

7、辦理企業(yè)報稅,購領發(fā)票,工商年檢,工商變更等工作;

9、電話聯(lián)系客戶。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十三

企業(yè)策劃求職簡歷在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇

為參考,專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份

為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。

點擊放大 自我評論開朗、謙虛、自律、自信、勤奮工作經(jīng)驗某公司?? 2009-02 - 2010-04
公司性質(zhì):電器、電子、通訊設備
擔任職位:班長
離職原因: --
工作職責和業(yè)績:
試作新機種,制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)流程,安排與教導員工,負責產(chǎn)線的事項。
達成每天的生產(chǎn)計劃,注重產(chǎn)品品質(zhì)和效益的提高。
員工團結(jié)一致,和睦共處。產(chǎn)能,品質(zhì)達到并超出要求。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十四

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

xxx。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

韶關(guān)。

身材:

170cm?58kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

30歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

工作年限:

8

職稱:

中級。

全職。

可到職日期:

兩個星期。

8000--1。

希望工作地區(qū):

廣州珠海中山。

個人工作經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

中山大學。

最高學歷:

碩士。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

人力資源管理。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

精通。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

熟悉國家與地方勞動法規(guī);精通招聘、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理、制度建設等;熟悉食堂、車隊、宿舍、保安、固定資產(chǎn)等行政管理流程,參加過“安全主任培訓”。

詳細個人自傳。

降生于農(nóng)家之地,成長于山水之間;求學于客都之府,受任于世紀之初。以生靈為友,以萬籟為聲。無豪言壯語,唯至愛執(zhí)著。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

136xxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十五

照片。

學歷:本科身高:185cmcm。

目前所在地:龍崗區(qū)。

畢業(yè)院校:

主修專業(yè):哲學類=哲學。

工作經(jīng)驗:十年以上目前年薪:2萬以下/年。

有效證件:身份證證件號碼:

預求職位:招商總監(jiān)。

技能專長:1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。2.性格開朗,善良正直,關(guān)愛團隊。3.擁有敬業(yè)精神,對工作認真負責。4.做事細心,處事圓滑,辦事敏捷。5.愛好學習和研究探索。6.高瞻遠矚,顧全大局。(備注:希望待遇底薪為稅后9k-12k元/月以上,要求包吃包住或相應足額補貼,為了提供應聘面試效率,請先把此簡歷表打印交老板或總經(jīng)理審核確定是否要面試并懇請其親自面試!)。

-------求職意向-------。

尋求職位:招商總監(jiān)。

到崗時間:待定。

自我評價:1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。2.性格開朗,善良正直,關(guān)愛團隊。3.擁有敬業(yè)精神,對工作認真負責。4.做事細心,處事圓滑,辦事敏捷。5.愛好學習和研究探索。6.高瞻遠矚,顧全大局。(備注:希望待遇底薪為稅后9k-12k元/月以上,要求包吃包住或相應足額補貼,為了提供應聘面試效率,請先把此簡歷表打印交老板或總經(jīng)理審核確定是否要面試并懇請其親自面試!)。

發(fā)展方向:

-------教育培訓-------。

起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。

1991.09~1994.07福州大學化學本科。

1988.09~1991.07上杭第一高級中學理科高中。

-------工作經(jīng)驗(1)-------。

就職公司:天龍工藝制品有限公司公司行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

就職時間:1994年10月到10月就職部門:市場部。

公司性質(zhì):其它就職職位:業(yè)務拓展主管/經(jīng)理。

工作描述:負責銷售管理和業(yè)務拓展。

-------工作經(jīng)驗(2)-------。

就職公司:金山塑膠公司/偉聯(lián)電子公司公司行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

就職時間:1912月到12月就職部門:生產(chǎn)部。

公司性質(zhì):其它就職職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述:主導全面負責生產(chǎn)中心及其下屬各部門的管理。

-------工作經(jīng)驗(3)-------。

就職公司:敦煌制品有限公司公司行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

就職時間:2月到5月就職部門:總經(jīng)辦。

公司性質(zhì):其它就職職位:總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作描述:負責對公司各部門進行全面策劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理,確保企業(yè)運作正常運行,并協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務。

-------工作經(jīng)驗(4)-------。

就職公司:雄昌公司/晶美公司公司行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

就職時間:205月到如今!就職部門:總經(jīng)辦。

公司性質(zhì):其它就職職位:副總經(jīng)理。

工作描述:負責對公司各部門進行全面策劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理,確保企業(yè)運作正常運行,本人技能特長如下:

1.具有對外資和民營企業(yè)的全面綜合性管理(人力資源管理、營銷管理、工程研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、pmc管理、采購管理、倉庫管理等)的經(jīng)驗,熟悉企業(yè)各部門的運作流程和管理方法。

2.具有較強的號召能力、組織能力、激勵能力、宣傳能力和親和力及前瞻意識,思想活躍,富有工作激情,擁有良好的從業(yè)心態(tài)和道德操守,能駕馭全局和推動企業(yè)文化建設及發(fā)展團隊精神。

3.具有良好的分析能力、決策能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力,能及時挖掘發(fā)現(xiàn)普通問題和復雜問題并予慎重研究解決,能妥善執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作方案。

4.具有知識結(jié)構(gòu)全面、邏輯思維嚴密、洞察能力敏銳、口頭表達流暢等優(yōu)點,擅長于交際公關(guān)活動,能策劃制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,擁有市場營銷管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。

5.對現(xiàn)代人力資源的管理模式和知識有進行系統(tǒng)的學習及探索并不斷地積累實踐經(jīng)驗,對hr管理各個職能模塊均有較深入的認識,能應用人力資源的管理技術(shù)指導下屬組織開展各模塊工作。

6.具有策劃人力資源戰(zhàn)略能力,能主導開拓各種招聘渠道,滿足人力需求,妥善建立hr保障體系、培訓體系、薪資結(jié)構(gòu)體系和績效考核體系等措施,促進提高員工的工作技能和品德素質(zhì),充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造力。

7.能主導推行iso9001和“7s”管理,并由此推動公司逐步走向文件化、制度化、程序化、標準化、明細化、規(guī)范化的管理模式。熟悉sa8000iso14001icticerohs3cce及相關(guān)國家政策和法規(guī)(如:勞動合同法),有應對客戶驗廠的經(jīng)驗。

8.熟悉生產(chǎn)和品質(zhì)管理,懂統(tǒng)籌計劃、erp、4m1e、pdca、ie手法、5w2h、8d、品管七大手法。

9.具有良好的寫作能力和創(chuàng)新能力,會操作電腦辦公軟件,能制定和完善公司制度、工作流程等文件。

-------聯(lián)系方式-------。

聯(lián)系電話:

聯(lián)絡手機:

電子郵件:

個人主頁:

即時通訊:

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十六

個人概況:

姓名:xxx。

出生年月:1990年8月。

畢業(yè)院校:青島恒星職業(yè)技術(shù)學院。

學歷:大專。

聯(lián)系電話:xxx性別:女。

政治面貌:團員。

專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

手機:xxx。

電子郵件:xxx。

教育經(jīng)歷。

2000年9月-2003年6月于安徽省池州市東流中學就讀。

2003年9月-2006年6月于安徽省池州市東流中學就讀。

2006年9月-至今于青島恒星職業(yè)技術(shù)學院就讀。

實踐經(jīng)驗。

07年5月-07年6月,于青島萊西某電子廠實訓。

08年8月-08年9月,于上海華安集裝箱公司實習。

技能水平。

普通話等級。

計算機操作員。

自我評價。

來到大專學習的事實和我的理想有很大的出入,難免有些郁悶,但在一段時間后,我認真了事實,三年的大專就是在不斷的培養(yǎng)興趣,不斷的學習進步中度過的。

三年的大專生活有如過眼云煙,一去不返,唯一留下的就是我的知識和技能,現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位,面對當今激烈的'人才競爭,我很清楚自己知識有限,但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情,我相信我會做的更好!我需要一個機會,一個展示自己、鍛煉自己的機會。請給我一次機會,讓我一展抱負?!笆昴サZ鋒利出,寶劍只待君來識”。再苦再累,我都愿意一試,“吃得苦中苦,方為人上人”,在工作中,我一定會是一位盡責盡責、優(yōu)秀的員工。

這份報關(guān)員個人簡歷模板是一位青島恒星職業(yè)技術(shù)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十七

國籍:中國。

目前住地:天津民族:漢族。

戶籍地:遼寧身高體重:176cm90kg。

婚姻狀況:未婚年齡:28歲。

培訓認證:人才測評:

誠信徽章:

應聘職位:連鎖企業(yè)管理。

工作年限:7職稱:高級。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣東省。

工作經(jīng)歷:

公司名稱:沈陽xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。

擔任職務:生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。

工作描述:1、在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的'全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表。

9、強化調(diào)度管理??茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。

離職原因:

公司名稱:鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月:20xx-07~20xx-04。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備。

擔任職務:生產(chǎn)主管(uep)。

工作描述:1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務。

2、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。

4、負責本車間生產(chǎn)設備的維護、使用,確保其正常運作。

5、負責本車間質(zhì)量記錄的設計、使用管理工作。

6、負責本車間糾正,預防措施計劃的編制及實施。

7、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。

8、負責本車間的各項基礎管理工作。如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。

9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的。

10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:中國國際金融學院。

所學專業(yè):企業(yè)管理第二專業(yè):連鎖經(jīng)營管理。

培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:一般粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力,具較強執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,有條理。

二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累,在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗;能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。

三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理;擅長組建有效的工作團隊,特別在新項目&新產(chǎn)品的導入方面;組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標,并對其過程進行引導和績效評估;擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善;引入相應的激勵制度,以提高全體成員工作積極性,達到提高生產(chǎn)效率。

模板正常情況下,在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中,可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十八

國籍:中國。

目前住地:天津民族:漢族。

戶籍地:遼寧身高體重:176cm90kg。

婚姻狀況:未婚年齡:28歲。

培訓認證:人才測評:

誠信徽章:

應聘職位:連鎖企業(yè)管理。

工作年限:7職稱:高級。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣東省。

工作經(jīng)歷:

公司名稱:沈陽xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。

擔任職務:生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。

工作描述:1、在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的'全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表。

9、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。

離職原因:

公司名稱:鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月:20xx-07~20xx-04。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備。

擔任職務:生產(chǎn)主管(uep)。

工作描述:1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務。

2、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。

4、負責本車間生產(chǎn)設備的維護、使用,確保其正常運作。

5、負責本車間質(zhì)量記錄的設計、使用管理工作。

6、負責本車間糾正,預防措施計劃的編制及實施。

7、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。

8、負責本車間的各項基礎管理工作。如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。

9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的。

10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:中國國際金融學院。

所學專業(yè):企業(yè)管理第二專業(yè):連鎖經(jīng)營管理。

培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:一般粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力,具較強執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調(diào)工作,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,有條理。

二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累,在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗;能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。

三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理;擅長組建有效的工作團隊,特別在新項目&新產(chǎn)品的導入方面;組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標,并對其過程進行引導和績效評估;擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善;引入相應的激勵制度,以提高全體成員工作積極性,達到提高生產(chǎn)效率。

企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十九

每個招聘單位均希望通過招聘的方式,能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質(zhì)的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同,能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個人簡歷,可以將簡歷的內(nèi)容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可,從而達到獲得就業(yè)崗位的`目的。

普通的求職者想要獲得更好的工作崗位,前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中,能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢,可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利,從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法,只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷,均為制作非常成功的簡歷作品。

讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可,從而得到真正適合自己的工作崗位,滿足求職者成功就業(yè)的心愿,在最短的時間內(nèi)找到薪資待遇水平較好的職位。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗:

民族:

畢業(yè)學校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務,有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗;

4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經(jīng)驗;

5、有較強的溝通能力,良好的團隊合作意識,敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。

求職意向:

目標職位:

經(jīng)營管理類。

目標行業(yè):

通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|廣告·會展·公關(guān)。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

***有限公司總監(jiān)。

職責和業(yè)績:

2、參與公司第三方支付體系建設,起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范;

4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略,提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議;

6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系;

7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu),管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

主要業(yè)績:

1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設;

2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系;

3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設;

200x—200x。

***有限公司總監(jiān)。

職責和業(yè)績:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃;

5、負責公司無線增值業(yè)務的產(chǎn)品、運營管理,維持公司穩(wěn)定的收入來源;

運營總監(jiān)。

主要職責:

1、負責公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理;

2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定,新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定;

3、建立客服團隊并進行管理;

主要業(yè)績:

***公司研發(fā)經(jīng)理。

職責和業(yè)績:

1、組織管理開發(fā)人員進行產(chǎn)品設計、開發(fā),對產(chǎn)品開發(fā)過程實施管理和控制;

2、負責公司網(wǎng)站建設;

3、主要負責短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā);

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