用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（模板15篇）

在生活中，總結(jié)是一種重要的反思和成長(zhǎng)方式。練習(xí)聽力，是提高語(yǔ)文聽說(shuō)能力的有效方法。總結(jié)是一種重要的寫作技巧，值得我們花時(shí)間去學(xué)習(xí)和掌握。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇一

姓名：

出生年月：1985年3月。

畢業(yè)院校：吉林省藝術(shù)學(xué)院。

聯(lián)系電話：

性別：女。

政治面貌：團(tuán)員。

專業(yè)：繪畫，藝術(shù)設(shè)計(jì)。

手機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

1992-吉林省第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

-吉林省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

-長(zhǎng)春幼兒師范學(xué)校。

-社會(huì)主義學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。

-吉林省藝術(shù)學(xué)院。

獲獎(jiǎng)情況。

20獲得軍訓(xùn)團(tuán)嘉獎(jiǎng)證書20過(guò)得校內(nèi)藝術(shù)節(jié)舞蹈“我是男人”一等獎(jiǎng)證。

書還曾被評(píng)為優(yōu)秀班干部。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

-在校期間曾被校方派送長(zhǎng)影和吉林電視臺(tái)學(xué)習(xí)實(shí)踐-跟拍亞?wèn)|運(yùn)會(huì)宣傳片。

技能水平。

能熟練掌握photoshop的使用進(jìn)行中級(jí)的照片處理和設(shè)計(jì)工作。

自我評(píng)價(jià)。

數(shù)字媒體簡(jiǎn)歷范文。

有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇二

平常我們?cè)诤?jiǎn)歷里使用數(shù)字的地方除了手機(jī)號(hào)碼外，還有工作成績(jī)，但是作為大學(xué)生顯然是沒(méi)有工作成績(jī)的，那么就沒(méi)有其他東西能夠用數(shù)字表達(dá)出來(lái)嗎?情況并非如此，作為大學(xué)生也是有一些東西能夠用數(shù)字表達(dá)出來(lái)的，這就需要自己多思考、多閱覽才能找到，并不是只有工作成績(jī)才能夠數(shù)字化，還有很多很多的東西都可以通過(guò)數(shù)字呈現(xiàn)出來(lái)。

第一，你在大學(xué)里參與過(guò)多少個(gè)活動(dòng)，參與的活動(dòng)越多那么證明你的交際能力越強(qiáng)，而且說(shuō)明你性格外向適合企業(yè)里的交際崗位。當(dāng)然這還不是我們重點(diǎn)表達(dá)的內(nèi)容，重點(diǎn)在于你參與過(guò)的活動(dòng)情況，這個(gè)活動(dòng)最好是你組織的或者你在當(dāng)中起到了主要作用，此時(shí)你可以說(shuō)活動(dòng)有多少人參與，你負(fù)責(zé)管理的人數(shù)達(dá)到了多少，這能夠提升你的管理能力，那么企業(yè)在管理崗位上會(huì)更多地考慮你，畢竟有過(guò)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。本文信息來(lái)源于

第二，還可以用數(shù)字體現(xiàn)自己的'獲獎(jiǎng)次數(shù)，在簡(jiǎn)歷里提下自己在校期間獲得了多少次獎(jiǎng)學(xué)金，多少次優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)等。畢竟這個(gè)獲獎(jiǎng)次數(shù)越多越能夠體現(xiàn)出你的優(yōu)秀性，不過(guò)這里也要提醒下求職者注意一些問(wèn)題，不能把所有獲獎(jiǎng)次數(shù)累積在一起，而應(yīng)該分類展現(xiàn)出來(lái)，比如你獲得獎(jiǎng)學(xué)金五次，獲得優(yōu)秀學(xué)生榮譽(yù)三次，你不能寫你一共獲得了八次榮譽(yù)，而應(yīng)該分類進(jìn)行表述，因?yàn)樗麄儾⒉粚儆谕N類型的榮譽(yù)。

第三，在校期間參與過(guò)的學(xué)術(shù)活動(dòng)次數(shù)也可以用數(shù)字形式體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里，次數(shù)越多則說(shuō)明你比較有上進(jìn)心，喜歡鉆研這方面的東西，那么到了企業(yè)后也會(huì)更加積極努力地去學(xué)習(xí)。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇三

2．技能價(jià)值：-500元。

明白自己作為一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生缺乏“一技之長(zhǎng)”，所能干的工作似乎任何專業(yè)的人都可以勝任，但我的優(yōu)勢(shì)只有在進(jìn)入某單位經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練后才能有所發(fā)揮。為了感激貴單位給予這個(gè)“進(jìn)門”的機(jī)會(huì)，認(rèn)為應(yīng)該減去500元的月薪。

3．性格價(jià)值：100元。

開朗活潑幽默的性格，能最大限度地使一個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣高昂，在愉快的氛圍中保持工作的高效。

4．溝通技巧價(jià)值：200元。

喜歡并且善于與人溝通，待人誠(chéng)懇，能夠得到普遍的認(rèn)同和信賴。

5．專業(yè)知識(shí)價(jià)值：500元。

6．個(gè)人意愿價(jià)值：500元。

有努力工作以證明自己社會(huì)價(jià)值的強(qiáng)烈愿望，虛心好學(xué)，希望可以向一切有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，不放棄一切可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)，任勞任怨。

7．經(jīng)驗(yàn)價(jià)值：-500元。

深知自己的經(jīng)驗(yàn)欠缺，沒(méi)有獨(dú)立地完成過(guò)一次完整的學(xué)術(shù)研究，也沒(méi)有組織過(guò)大型的社會(huì)采訪，但是請(qǐng)相信，作為一個(gè)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì)的社會(huì)新鮮人，我會(huì)很快完成從學(xué)生到新聞工作者的轉(zhuǎn)變。

8．品德價(jià)值：200元。

誠(chéng)實(shí)，勤勞，敢于承擔(dān)重任并付出全部熱情和能力，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

9．個(gè)性價(jià)值：-100元。

我必須很慚愧地坦誠(chéng)相告，我不具備一個(gè)“闖將”的個(gè)性特點(diǎn)，面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)需要一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和集體來(lái)督促我不斷進(jìn)步。因此我愿意從自己的工資袋里抽出100元。

10．自律價(jià)值：200元。

嚴(yán)于律己，寬以待人；不遲到早退，不推脫責(zé)任。堅(jiān)定的信念使我在充滿誘惑的物質(zhì)世界潔身自好，踏實(shí)奮斗，堅(jiān)信一分耕耘一分收獲。

11．自省的價(jià)值：0。

時(shí)刻不忘自省，不斷完善自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng)，虛心聽取意見改正錯(cuò)誤，不諱疾忌醫(yī)。但是也清楚可能有些不為自己所察覺(jué)的缺點(diǎn)會(huì)妨礙工作，需要同事和上級(jí)的指點(diǎn)。

綜上所述，本人認(rèn)為我的市場(chǎng)價(jià)值應(yīng)在2500元左右，但同時(shí)也明白市場(chǎng)供求關(guān)系及其他不明因素對(duì)此的影響，因此愿意與貴單位溝通協(xié)商。

最后，再次感謝您給予我的這次寶貴機(jī)會(huì)，并誠(chéng)摯地期望再次得到您的認(rèn)可。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇四

景觀論證師求職簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份

景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人求職簡(jiǎn)歷模板

景觀設(shè)計(jì)工程師求職簡(jiǎn)歷范文

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年4月19日)

居住地：安徽

電話：166*******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年5個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：建筑/建材/工程

職位：景觀論證師

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：土木工程

學(xué)校：中國(guó)科技大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：建筑/建材/工程

目標(biāo)地點(diǎn)：安徽

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：景觀論證師

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/3 – 2015/8：xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

工程部景觀論證師

1. 負(fù)責(zé)各階段建筑設(shè)計(jì)的管理工作。

2. 參與公司開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃，對(duì)于開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議。

3. 參與工程項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)招標(biāo)工作，審核建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評(píng)估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案。

2013/5 – 2014/1：xx有限公司[8個(gè)月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

工程部景觀論證師

1. 參加建筑、景觀的論證，參加施工圖會(huì)審。

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建，與政府報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)溝通以及報(bào)批文稿建筑部份的編寫。

3. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2013/6 中國(guó)科技大學(xué) 土木工程本科

證書

2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力。舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng)。具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作。對(duì)工作盡職盡責(zé)，忠于職守，有較強(qiáng)的管理能力和創(chuàng)新意識(shí)。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇五

留學(xué)專家介紹美國(guó)留學(xué)推薦信要客觀，在申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)的時(shí)候，推薦信是必不可少的一部分，很多人為了在申請(qǐng)的時(shí)候給招生官留下深刻的印象，把自己的情況描述的非常完美。專家介紹說(shuō)，對(duì)于非常完美的推薦信，申請(qǐng)效果往往適得其反，因此大家在準(zhǔn)備的時(shí)候應(yīng)該把握度。

一、注意推薦人身份的選擇。這點(diǎn)上，需要大家注意的是，留學(xué)美國(guó)一般需要三封推薦信，而這三封推薦信應(yīng)該由三位身份不同的老師推薦，從各個(gè)側(cè)面推薦學(xué)生。如：系主任、任課老師、實(shí)驗(yàn)老師等。能找到學(xué)術(shù)上的牛人推薦當(dāng)然最好，要是找不到也不要緊，事實(shí)證明，對(duì)于中國(guó)大陸的申請(qǐng)者而言一般差別不大。

二、盡量不要代筆，

如果能拿到教授親手寫的推薦信，當(dāng)然是最好的，但一般來(lái)講，許多同學(xué)都是自己來(lái)寫，然后找人翻譯，或請(qǐng)教授稍做修改。如果必須要自己來(lái)代筆完成，大家就要注意，要重點(diǎn)體現(xiàn)推薦人與你之間的關(guān)系，有多了解，認(rèn)識(shí)你多長(zhǎng)時(shí)間，你的表現(xiàn)有多好?？梢灾噩F(xiàn)ps中的.一些內(nèi)容，以教授口吻證明ps屬實(shí)。內(nèi)容要非常非常具體，要能從這些具體的小事看出你的能力以及潛力。

三、推薦信式樣應(yīng)不同。三封美國(guó)留學(xué)推薦信在風(fēng)格、排版、格式、抬頭應(yīng)有所不同。如，系主任的推薦信使用院系抬頭的信紙，老板的推薦信使用實(shí)驗(yàn)室抬頭的信紙;使用不同的字體，以及段落格式不同，行間距不同，段間距不同等。

四、美國(guó)留學(xué)推薦信要客觀。這點(diǎn)也需要同學(xué)們注意，推薦信的寫作不需要寫得非常完美，寫成這樣反而讓學(xué)校懷疑推薦信的真實(shí)性，因?yàn)椋袊?guó)老師的英文一般都不怎么好的。

對(duì)于美國(guó)留學(xué)推薦信寫作問(wèn)題本文就為大家介紹寫這些，希望通過(guò)本文的介紹，大家能夠做好推薦信準(zhǔn)備，客觀公正的反映出自己的真實(shí)情況。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇六

姓名：

出生年月：1985年3月。

畢業(yè)院校：吉林省藝術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：無(wú)。

聯(lián)系電話：

性別：女。

政治面貌：團(tuán)員。

專業(yè)：繪畫，藝術(shù)設(shè)計(jì)。

手機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

獲獎(jiǎng)情況。

2004年獲得軍訓(xùn)團(tuán)嘉獎(jiǎng)證書2005年過(guò)得校內(nèi)藝術(shù)節(jié)舞蹈“我是男人”一等獎(jiǎng)證。

書還曾被評(píng)為優(yōu)秀班干部。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

技能水平。

能熟練掌握photoshop的使用進(jìn)行中級(jí)的照片處理和設(shè)計(jì)工作。

自我評(píng)價(jià)。

有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇七

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：178cm。

體重：65kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：醫(yī)藥銷售代表：醫(yī)療器械銷售。

工作年限：0職稱：中級(jí)。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：醫(yī)藥代表。

工作描述：在大一暑假期間和宿舍同學(xué)在明心醫(yī)藥公司擔(dān)任兼職醫(yī)藥代表主要向藥房和診所推銷藥品在這一個(gè)多月的時(shí)間里了解了基本的醫(yī)藥銷售知識(shí)能夠和團(tuán)隊(duì)一起分工合作。

離職原因：假期結(jié)束。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：城市志愿者。

工作描述：在廣州亞運(yùn)會(huì)期間擔(dān)任了城市志愿者在擔(dān)任志愿者期間能夠和團(tuán)隊(duì)成員一起努力以最良好的姿態(tài)完成工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

專業(yè)一：醫(yī)藥營(yíng)銷。

專業(yè)二：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概念。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

為人誠(chéng)實(shí)，樂(lè)于付出，相信給予的力量;。

良好的心理素質(zhì)，并具有很好的溝通能力;。

擁有一顆赤誠(chéng)的學(xué)術(shù)心和強(qiáng)烈的求知欲望;。

意志堅(jiān)定，追逐長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，并努力在醫(yī)藥銷售領(lǐng)域有深入的發(fā)展。

公司選我的理由：

1、通過(guò)我的實(shí)踐和主動(dòng)學(xué)習(xí)，能掌握了一定的銷售能力和銷售技巧，可為公司帶來(lái)業(yè)績(jī)的提升。

2、我有很強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，能迅速學(xué)到自己不足并對(duì)自己工作有利的信息和知識(shí)。

3、善于接觸新鮮事物，讓我有著同齡人少有的敏銳的洞察力和市場(chǎng)分析能力。

4、良好的家庭教育，讓我從小就學(xué)會(huì)誠(chéng)信待人。

5、通過(guò)學(xué)校的學(xué)習(xí)，讓我有著較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，以及對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)有著深刻地了解和獨(dú)到的見解。

企業(yè)需要優(yōu)秀的人才，我需要成功地平臺(tái)，相信您的信任和我的實(shí)力，將為我們塑造一個(gè)成功地未來(lái)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇八

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

178cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

行政/人事類：文員、百貨/連鎖/零售服務(wù)類、文教法律類：

工作年限：

1

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

1000以下。

希望工作地區(qū)：

廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

行政助理。

工作描述：

處理公司行政事務(wù)，考勤，準(zhǔn)備會(huì)議，繳納各種費(fèi)用，辦公設(shè)備維護(hù)，年審。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

儲(chǔ)備干部。

工作描述：

培訓(xùn)階段，學(xué)習(xí)零售業(yè)有關(guān)知識(shí)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)。

工作描述：

培訓(xùn)階段，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法，溝通技巧，保險(xiǎn)常識(shí)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

實(shí)習(xí)。

工作描述：

負(fù)責(zé)后勤工作，文件處理。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

湛江師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:法學(xué)學(xué)士。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

法學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

湛江師范學(xué)院。

法學(xué)。

學(xué)士學(xué)位。

萬(wàn)國(guó)學(xué)校。

司考培訓(xùn)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

在大學(xué)期間積極參加班級(jí)體育與文藝活動(dòng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系。誠(chéng)實(shí)，堅(jiān)強(qiáng),上進(jìn)心，責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。普通話、廣州話皆標(biāo)準(zhǔn)流利。。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

136xxxxxxxx。

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇九

如何使自己的簡(jiǎn)歷數(shù)字化呢？具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的`業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數(shù)據(jù)列舉以下事實(shí)。

l.列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)你參加或承擔(dān)的重要項(xiàng)目或計(jì)劃，你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員)，在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，你還做出了哪些其他貢獻(xiàn)。

2.你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說(shuō)明其內(nèi)容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的作用以及你因此取得的業(yè)績(jī)和資歷。

3.你是否從事過(guò)管理別人的工作？若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)？他們是哪種層次的員工(文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等)。

4.你是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說(shuō)明。

5.你培訓(xùn)過(guò)員工嗎？若有，說(shuō)明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容，說(shuō)明這種工作是你主動(dòng)自愿還是上級(jí)的要求。

6.你做過(guò)哪些給你帶來(lái)滿足感，或者得到上級(jí)、管理層或客戶表?yè)P(yáng)和認(rèn)可的工作？

7.你有哪些突出的貢獻(xiàn)？例如為公司增加了利潤(rùn)和收益、節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間、擴(kuò)大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫(kù)存、建立及改進(jìn)了工作流程等，用具體數(shù)字加以說(shuō)明，例如你的銷售額是否每個(gè)月都超過(guò)定額的50%？你是否有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節(jié)省公司費(fèi)用10萬(wàn)元，你是否為一個(gè)新產(chǎn)品開拓了規(guī)模為1000萬(wàn)元的新市場(chǎng)等。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇十

同學(xué)朋友介紹。

這種方法用的不多，因?yàn)椴豢赡茉谖覀冃膬x的單位總有我們的同學(xué)朋友。但在一定條件下十分有效，因?yàn)槟呐笥鸭攘私饽牟拍?，又明確了解他們單位（或他給您介紹的單位）需要的人才。如果您有合適的同學(xué)朋友給您介紹，那么恭喜您，您很幸運(yùn)。這種方法送出簡(jiǎn)歷是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，而且由于朋友的介紹，您的簡(jiǎn)歷應(yīng)該會(huì)受一定的重視。如果您有朋友幫您介紹，那您一定要抓住這種機(jī)會(huì)，好好利用。

建議：如果有人給你介紹單位，你覺(jué)得單位也合適，就應(yīng)該充分利用這種機(jī)會(huì)！

人才交流會(huì)。

在全國(guó)大部分城市，這種求職方式還有著其不可撼動(dòng)的地位。這種方式還是很有效的，因?yàn)閰⒓哟笮腿瞬沤涣鲿?huì)的費(fèi)用較高，因此可以杜絕一部分招聘單位用招聘作廣告的辦法。尤其是象北京、上海、廣州等中心城市辦的人才交流會(huì)，如果您是一名有一定經(jīng)驗(yàn)的求職者，這種招聘會(huì)還是很有效果的。另外每個(gè)城市都有面向應(yīng)屆畢業(yè)生的人才交流會(huì)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該抓住這種機(jī)會(huì)，積極參加。還有一點(diǎn)需要注意的是，在大城市，譬如北京、上海、廣州等，幾乎每天都有各種各樣的人才招聘活動(dòng)，譬如常見的那種周二周五人才市場(chǎng)。一般來(lái)說(shuō)，這種招聘會(huì)對(duì)一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的it求職者來(lái)說(shuō)幾乎沒(méi)有什么作用，因?yàn)閰⒓舆@些招聘的單位通常實(shí)力與待遇都不太令人滿意，如果不是急著上班，這種地方不去也罷！但對(duì)初入門的it求職者來(lái)說(shuō)，這種人才交流會(huì)還是應(yīng)該去看看，先就業(yè)在擇業(yè)。

建議：參加人才交流會(huì)是找工作的一種有效方式，對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該主要考慮參加那種大型的人才招聘會(huì)（單位至少60家以上），譬如在北京的國(guó)展、軍博等地開的`那些，其余的可以不考慮。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，每年為應(yīng)屆畢業(yè)生開的那些招聘會(huì)不應(yīng)該錯(cuò)過(guò)，其余別的也可以去看看。

看報(bào)紙雜志的招聘廣告。

這是一種最傳統(tǒng)的應(yīng)聘方式，就是通過(guò)讀各種紙媒體，報(bào)紙、雜志等，發(fā)現(xiàn)有那些單位在招聘，然后發(fā)出你的簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在的各種人才類的報(bào)紙、比如《北京人才市場(chǎng)》，《北京青年報(bào)》人才版。這是北京市場(chǎng)上對(duì)找it類型的工作較有用的報(bào)紙，地方性的報(bào)紙如義烏的《前沿人才報(bào)》它的針對(duì)性和地區(qū)性就強(qiáng)一些。

建議：在找工作中報(bào)紙的作用有越來(lái)越式微的趨勢(shì)。關(guān)鍵是要選擇當(dāng)?shù)匾环輽?quán)威的報(bào)紙，然后去尋找適合你的職位。

互聯(lián)網(wǎng)。

其實(shí)今天大部分it人的工作都是靠在網(wǎng)上找到的，因?yàn)槿瞬耪衅傅木W(wǎng)站上每天都有許多單位在招聘。當(dāng)然如果你十分心儀一個(gè)單位，你可以直接到他們網(wǎng)站給他們發(fā)信，不論他們招不招人（如果你真是不可多得的人才，那他們一定會(huì)要你）。在義烏及其周邊地區(qū)招聘的話，義烏人才網(wǎng)-前沿人才（/）是個(gè)很不錯(cuò)的選擇，它的招聘的單位多，網(wǎng)站資料分類科學(xué)，人氣也比較旺。都有按地區(qū)或按工作性質(zhì)的分類，比較方便。而且在這些網(wǎng)站上還有許多關(guān)于求職技巧、簡(jiǎn)歷摸板等很有用的東西。

建議：網(wǎng)上招人的成本比較低，所以有一部分企業(yè)不招人時(shí)也有他們的廣告（作企業(yè)形象宣傳用），所以在網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)盡量多發(fā)點(diǎn)（50封以上），就總有一家企業(yè)適合你！

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇十一

應(yīng)聘編輯求職信計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)求職信求職信有什么用？求職信這么寫。

現(xiàn)在隨著新一輪的大學(xué)生畢業(yè)，加之全球金融危機(jī)影響，據(jù)央視報(bào)道國(guó)內(nèi)有一千萬(wàn)的大學(xué)生就業(yè)面臨困難，很多同學(xué)為能應(yīng)聘一個(gè)好單位而出了決招，下面是一位女大學(xué)的雷人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

本人大學(xué)畢業(yè)，身高一米七零；雖非窈窕淑女，也屬婷婷玉立；

在家熟讀詩(shī)書，在外通情達(dá)理；古今圣賢之士，均在腦中銘記；

課程較為繁重，專業(yè)自控原理；喜歡精美建筑，輔修樓宇設(shè)計(jì)；

辦公軟件出色，英文通過(guò)四級(jí)；學(xué)科涉及面廣，捎帶電子電力；

留心時(shí)尚精品，愛(ài)好民族樂(lè)器；獲得會(huì)計(jì)證明，算帳不成問(wèn)題；

團(tuán)隊(duì)干部大會(huì)，通過(guò)先進(jìn)評(píng)比；年終德育排名，巾幗榜眼班里；

四年分?jǐn)?shù)優(yōu)秀，申請(qǐng)保研學(xué)習(xí)；無(wú)奈名額有限，枉然良好成績(jī)；

擴(kuò)招政策不賴，公費(fèi)數(shù)量太低；失業(yè)家庭子女，哪有更多紙幣？

離校找到差事，心中滿生歡喜；簽訂一紙協(xié)約，三月試用時(shí)期；

工作即將轉(zhuǎn)正，爆炒魷魚蝦米；老板對(duì)此解釋，更換新鮮空氣；

從此四處奔走，各大招聘會(huì)議；并非專業(yè)冷門，實(shí)則單位挑剔；

穆帥臨危授命，木蘭能披軍衣；如今現(xiàn)代社會(huì)，歧視半邊天地！

鄰居發(fā)小朋友，已成傍款小蜜；從此養(yǎng)尊處優(yōu)，衣服只穿o.n.l.y。

吾非貪享之輩，但也所思匪夷；寒窗與之臉蛋，難以并論相提；

是我能力太差，還是別人嫌棄？就像板凳隊(duì)員，苦座無(wú)球可踢；

眼看光陰離去，時(shí)間耽誤不起；感嘆本科文憑，無(wú)奈當(dāng)今世紀(jì)。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇十二

如何使自己的簡(jiǎn)歷數(shù)字化呢？具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的`業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數(shù)據(jù)列舉以下事實(shí)。

l.列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)你參加或承擔(dān)的重要項(xiàng)目或計(jì)劃，你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員)，在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，你還做出了哪些其他貢獻(xiàn)。

2.你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說(shuō)明其內(nèi)容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的作用以及你因此取得的業(yè)績(jī)和資歷。

3.你是否從事過(guò)管理別人的工作？若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)？他們是哪種層次的員工(文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等)。

4.你是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說(shuō)明。

5.你培訓(xùn)過(guò)員工嗎？若有，說(shuō)明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容，說(shuō)明這種工作是你主動(dòng)自愿還是上級(jí)的要求。

6.你做過(guò)哪些給你帶來(lái)滿足感，或者得到上級(jí)、管理層或客戶表?yè)P(yáng)和認(rèn)可的工作？

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇十三

一、數(shù)字革命和檔案館，則數(shù)字化后檔案作品的的檔案，由國(guó)家授權(quán)的檔案館或者有關(guān)機(jī)關(guān)公布：未經(jīng)檔案館或者有關(guān)機(jī)關(guān)同意，任何組織和個(gè)人無(wú)權(quán)公布。”那么，檔案作品的發(fā)表權(quán)究竟是屬于權(quán)利人，還是屬于檔案館呢？又比如：《檔案法》第二十一條第2款規(guī)定：“由華人民共和國(guó)公民和組織持有合法證明，可以利用已經(jīng)開放的檔案，”如果利用的是己經(jīng)發(fā)表過(guò)的檔案作品，上述規(guī)定與《著作權(quán)法》并不沖突；如果利用的是未發(fā)表過(guò)的檔案，按照《著作權(quán)法》的規(guī)定，這種利用應(yīng)該受到權(quán)利人的控制，并非持有合法證明就可以不經(jīng)權(quán)利人授權(quán)而利用（注：檔案館對(duì)檔案作品的“開放”并不意味著權(quán)利人同意?發(fā)表?該檔案作品）?！稒n案法》和《著作權(quán)法》的交叉與矛盾，有待進(jìn)一步研究。這對(duì)解決數(shù)字檔案館版權(quán)問(wèn)題有著重要意義。

僅僅依靠法律專家和技術(shù)專家來(lái)解決數(shù)字檔案館的版權(quán)問(wèn)題是不夠的，檔案界要做出自己的努力，為此應(yīng)建立檔案館知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟，其任務(wù)包括：開展數(shù)字檔案館版權(quán)問(wèn)題的研究，提出規(guī)劃與對(duì)策；運(yùn)用檔案館集體的力量，向立法機(jī)關(guān)反映檔案館的要求；代表檔案館和權(quán)利人談判，維護(hù)檔案館的合法利益；構(gòu)筑檔案館之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流通機(jī)制；推動(dòng)檔案館保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)驗(yàn)交流，開展檔案館知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)檔案館整體知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平的提高等。

（四）提高檔案館保護(hù)版權(quán)的自律性。

行業(yè)自律，即通過(guò)檔案館采取必要措施來(lái)規(guī)范自己和用戶對(duì)檔案作品的利用行為，達(dá)到保護(hù)版權(quán)的目的。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，檔案館有必要進(jìn)一步提高保護(hù)版權(quán)的自律性，針對(duì)檔案館對(duì)數(shù)字化作品的利用特點(diǎn)制定有效的行為規(guī)范。要在檔案館員中開展多媒體技術(shù)。數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等新技術(shù)版權(quán)保護(hù)知識(shí)的普及教育，針對(duì)檔案作品數(shù)字化利用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立嚴(yán)格的版權(quán)制度。要在檔案館與權(quán)利人之間建立溝通機(jī)制，增強(qiáng)檔案館保護(hù)版權(quán)的透明度。樹立保護(hù)版權(quán)的良好社會(huì)形象。檔案館還要對(duì)新的檔案作品利用方式和價(jià)格模式開展研究，并予以合理接受，以防止侵權(quán)。

（五）加強(qiáng)對(duì)檔案作品的技術(shù)保護(hù)。

技術(shù)手段已經(jīng)被納入了版權(quán)保護(hù)的范疇，因此檔案館可以對(duì)檔案作品保護(hù)提供技術(shù)支持。比如：加密技術(shù)（對(duì)稱加密技術(shù)、非對(duì)稱加密技術(shù)）。數(shù)字簽名技術(shù)、數(shù)字時(shí)間戳技術(shù)、身份驗(yàn)證、防火墻技術(shù)和ca認(rèn)證等。

【參考文獻(xiàn)】。

1.張照余：《檔案網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)過(guò)程中著作權(quán)的認(rèn)定與保護(hù)》，《檔案學(xué)通訊》，2001年第6期。

2.連志英：《檔案和著作權(quán)保護(hù)》，《檔案》，2000年第2期。

3.薛虹：《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》，北京，法律出版社，2000年7月第1版。

4.方開玉：《論檔案的開發(fā)利用和著作權(quán)的合理使用》，《檔案學(xué)通訊》，2000年第6期.

5.姚紅：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法釋解》，北京，群眾出版社，2001年11月第1版。

6.國(guó)家版權(quán)局辦公室：《國(guó)際版權(quán)和鄰接權(quán)條約》，北京，中國(guó)書籍出版社，2001年1月第1版。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇十四

---------要怎樣寫好求職簡(jiǎn)歷的技巧，畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問(wèn)題，在寫簡(jiǎn)歷前大家可先閱讀

求職簡(jiǎn)歷要注明個(gè)人求職目標(biāo)

畢業(yè)生怎樣在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷

如果你是一個(gè)求職者，你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷：

a：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。”

b：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%.”

顯然，第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。

即使無(wú)法以金額、數(shù)字或百分比表示的'成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動(dòng)潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復(fù)供貨”：“通過(guò)工程過(guò)程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)”：“提前將產(chǎn)品推向市場(chǎng)”。

還有，把“接管了一個(gè)問(wèn)題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務(wù)過(guò)程及市場(chǎng)營(yíng)銷技巧”，改寫為“接管了一個(gè)問(wèn)題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務(wù)程式及市場(chǎng)營(yíng)銷技巧，并于兩年內(nèi)將市場(chǎng)占有率從4.8%提高至6.5%”。于是更具說(shuō)服力的表述方式出爐了。

專家指出：在簡(jiǎn)歷中列舉一些量化的工作成效是贏得面試機(jī)會(huì)的最佳方法。它們可以吸引閱讀者的注意力，同時(shí)還能突出個(gè)人職業(yè)生涯中的最大成就。

一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘里未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了?！?/p>

雖然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī)，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，他們的簡(jiǎn)歷中全是職務(wù)名稱、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計(jì)，他們看到的75%的簡(jiǎn)歷未包括任何一項(xiàng)數(shù)量化的成果。

事實(shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí)，或許競(jìng)爭(zhēng)者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎觯沁@些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢(shì)。

在簡(jiǎn)歷中量化經(jīng)驗(yàn)的一種簡(jiǎn)單方法是遵循smart方案：成績(jī)應(yīng)當(dāng)是具體(specific)、可測(cè)量(measurable)、行動(dòng)導(dǎo)向(action- oriented)、現(xiàn)實(shí)的(realistic)和時(shí)效性(time-based)的。招聘者指出，如果一項(xiàng)成就描述包括上述各要素，那么它就會(huì)產(chǎn)生影響。

培訓(xùn)，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷篇十五

學(xué)歷：本科。

工作年限：1年以內(nèi)。

工作地點(diǎn)：廣州-天河-龍口東。

求職意向：其他計(jì)算機(jī)職位|技術(shù)支持/維護(hù)|網(wǎng)絡(luò)管理員|電氣工程師|采購(gòu)員/助理。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1個(gè)月，做了1份工作)。

上海杰普科技有限公司。

工作時(shí)間：6月至207月[1個(gè)月]。

職位名稱：實(shí)習(xí)生。

工作內(nèi)容：做攝像頭監(jiān)控程序和看服務(wù)器代碼。

教育經(jīng)歷。

6月畢業(yè)南華大學(xué)船山學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

更多。

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