在工作中,我們常常需要撰寫報(bào)告來向領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。撰寫報(bào)告需要注意對目標(biāo)讀者的需求和背景進(jìn)行分析和考慮。報(bào)告范文中包含了清晰的問題陳述、詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析和結(jié)論總結(jié)等要素。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇一
整改落實(shí)自查報(bào)告范文根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求,我局精心組織,廣泛宣傳,全面發(fā)動(dòng),在認(rèn)真做好第一階段宣傳動(dòng)員階段工作的基礎(chǔ)上,開展自查自糾,廣泛征求意見和建議,對照活動(dòng)內(nèi)容,認(rèn)真排查存在的問題。現(xiàn)將主要問題和整改措施報(bào)告如下:
為了查找問題、改進(jìn)工作,在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上,我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式,重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個(gè)方面,在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上,認(rèn)真搞好我局的“六查六看”。即:一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范,看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通,看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率,看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行情況,看有無不按時(shí)辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。
一、存在的問題。
在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上,通過收集、匯總、梳理,共整理出我局主要存在的五個(gè)方面問題。
1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊,總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求,面對工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重,存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹,對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉,鉆的不深,對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠精,業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。2、服務(wù)不夠主動(dòng)。在服務(wù)工作中往往被動(dòng)服務(wù)為主,主動(dòng)服務(wù)欠佳,跟蹤服務(wù)不能完全到位。
3、藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場整治之后,藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn),雖然藥品市場監(jiān)管是個(gè)長時(shí)期的工作,但是,藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
針對征求意見和自查出的問題,我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時(shí)限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是:
1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育,定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育,提高思想認(rèn)識(shí),完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度,建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等,真正做到用制度管人,用制度理事。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實(shí),已經(jīng)于11月初完成整改。
2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè),提高辦事效率,緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成,由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實(shí)。目前,已完成《公示欄》制作,明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。3、開展了法制講座、案卷評(píng)查活動(dòng),對藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,對存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完,成由馮俊才同志負(fù)責(zé),法制辦具體落實(shí),已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查,共檢查案卷32份,整改案卷4份;11月5日,請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。
4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé),及時(shí)報(bào)道食品藥品監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管,深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動(dòng)。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé),辦公室、法制辦具體落實(shí),要求在12月初完成,目前已與縣電視臺(tái)共同制訂了宣傳計(jì)劃,在《玉沙視點(diǎn)》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動(dòng)態(tài)、專項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
5、要組織開展食品藥品安全和識(shí)別真假藥品(保健品)知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng);為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品和非藥品標(biāo)識(shí)管理,于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項(xiàng)檢查;要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R(shí)別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成,由何祖國同志負(fù)責(zé),綜合科具體落實(shí)。
6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位,分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識(shí)的計(jì)劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成,由何祖國同志負(fù)責(zé),綜合科具體落實(shí),現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識(shí)培訓(xùn),11月16日,組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識(shí)培訓(xùn)。
通過扎扎實(shí)實(shí)的整改,目前,全局上下形成了“比學(xué)習(xí),講奉獻(xiàn)”、“比勤政,講文明”、“比廉潔,講正氣”的良好氛圍。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇二
根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實(shí)”為主線,聚焦“四風(fēng)”方面突出問題,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)??h政府黨組通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源,逐項(xiàng)明確整改措施,有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。在廣泛聽取意見,認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,縣政府黨組多次召開會(huì)議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善,形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。
按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求,縣政府黨組對照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求,對照先進(jìn)典型,對照干部群眾的意見建議,縣政府黨組深刻認(rèn)識(shí)到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是“四風(fēng)”方面存在不足和問題,必須切實(shí)加以解決;深刻認(rèn)識(shí)到有的問題雖然是工作中的問題,但從深層次看與“四風(fēng)”問題密切相關(guān);深刻認(rèn)識(shí)到干部群眾反映的“四風(fēng)”問題,在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在:
1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊??h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度,開展了一系列集中學(xué)習(xí),但抓得不夠緊,堅(jiān)持得還不夠好,存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強(qiáng)調(diào)工作忙,事務(wù)多,放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性不強(qiáng),通過學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、文山會(huì)海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會(huì)海,集中精力研究工作、解決問題,但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會(huì)議仍然比較多,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會(huì)議例行公事,老生常談,對解決問題、推動(dòng)工作沒有實(shí)質(zhì)意義。有的文件脫離地方實(shí)際,照搬照套,針對性和可操作性不強(qiáng),實(shí)際效果不理想。
3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)??h政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動(dòng),如實(shí)行了每周園區(qū)現(xiàn)場辦公會(huì)、每月城建現(xiàn)場辦公會(huì)等措施,但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入,調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時(shí)搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象,走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主,真實(shí)情況不完全了解,憑主觀下結(jié)論,靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,流于形式,了解情況不深、不細(xì)。
4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對上級(jí)及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時(shí)制定計(jì)劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題,使得一些工作浮在表面,或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案,或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題,沒有制定預(yù)防應(yīng)對措施;有的工作沒有按時(shí)間要求完成,個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。
1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級(jí)要求及時(shí)召開民主生活會(huì)、班子交流會(huì),但大家講工作多,談?wù)J識(shí)少,成員之間講優(yōu)點(diǎn)多,指缺點(diǎn)少,存在“老好人”現(xiàn)象。
2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中,關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲,為群眾辦實(shí)事,為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí),能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序,規(guī)范操作、有情操作,真心善待群眾、厚待群眾,但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。
3、行政服務(wù)效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派,尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭著做,無利的事“踢皮球”,有些行政審批事項(xiàng)下放得還不夠,有的還存在環(huán)節(jié)多、時(shí)限長。有些部門辦事效率還不夠高,難辦的事推諉扯皮,急辦的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。
4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時(shí),還存在觀忥保守、因循守舊的情況,有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過得去、不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)較低,不敢與高的比、同強(qiáng)的爭、跟快的賽,比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。
1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中,思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法,缺乏新動(dòng)力。
2、廉政建設(shè)力度還不夠大。縣政府黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上,態(tài)度一貫是認(rèn)真的,是堅(jiān)決的,但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離,廉政教育有時(shí)只滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào),具體抓落實(shí)不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好,在反對和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面,還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面,盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào),也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范,但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題,個(gè)別干部甚至出現(xiàn)了違法違紀(jì)問題。
在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是中央政治局會(huì)今年工作要點(diǎn)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是今年黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。要充分認(rèn)識(shí)到開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化,是持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的內(nèi)在要求。
一、深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義
“三嚴(yán)三實(shí)”源自的長期思考,與黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的理論實(shí)踐一脈相承,是黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。“三嚴(yán)三實(shí)”是優(yōu)秀黨員干部應(yīng)有特質(zhì),“三嚴(yán)三實(shí)”全面闡述了新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部應(yīng)有的特質(zhì),為黨員干部的價(jià)值追求和政治品格植入了新的時(shí)代元素,為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。
二、時(shí)刻警醒“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)和危害
用“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)尺度來衡量,還存在不少值得重視的問題。包括修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問題,謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)的問題。對這些“不嚴(yán)不實(shí)”問題,必須引起高度警覺,時(shí)刻保持警醒,防微杜漸、未雨綢繆,切實(shí)防止和克服“不嚴(yán)不實(shí)”問題的發(fā)生,確保黨始終走在時(shí)代前列。
三、積極自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求
首先要政治堅(jiān)強(qiáng),恪守規(guī)矩。要堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨的意識(shí);嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,必須旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、行動(dòng)自覺,絕不做“兩面人”“老好人”;秉公規(guī)范用權(quán),堅(jiān)持權(quán)為民用,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
二要強(qiáng)化歷史擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前我們面臨特殊復(fù)雜形勢和艱巨繁重任務(wù),應(yīng)對和破解這些難題,實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安,歷史地落到了我們這一代人身上。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要擔(dān)當(dāng)起屬于自己的這一份責(zé)任,在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”,不直面問題,繞著矛盾走,混日子、圖清閑、怕辛苦,就不是合格的.領(lǐng)導(dǎo)干部。
三要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。以開放的胸襟、包容的態(tài)度,敢為人先、開拓進(jìn)取,以改革創(chuàng)新的辦法破解難題,決不能保守封閉、固步自封。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管、善作善成,勇于直面矛盾,善于解決問題,在困難中磨礪鍛煉,在壓力下成長提高。要有歷史眼光和戰(zhàn)略遠(yuǎn)見,重大決策要經(jīng)得起歷史檢驗(yàn),不能追求短期效果和一時(shí)政績。
四要堅(jiān)持“只有努力才能改變、只要努力就能改變”。有大無畏的氣概,有爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣,最大限度地發(fā)揮主體作用,不辜負(fù)組織提供的平臺(tái),不辜負(fù)時(shí)代賦予的使命。
四、真抓實(shí)干,務(wù)求工作出實(shí)效
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有求真求實(shí)的態(tài)度,帶頭發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處;要有結(jié)合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措,開展每一項(xiàng)工作,都要深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系實(shí)際,努力把上級(jí)要求、客觀規(guī)律、國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)、本地特色融為一體,找到有針對性的務(wù)實(shí)管用的招數(shù),認(rèn)準(zhǔn)了就一抓到底、久久為功;要抓落實(shí)、重效果,抓任何事都不能籠而統(tǒng)之、大而化之,不能底數(shù)不清、情況不明,不能將就湊合、差不多就行。衡量工作的成效,就是看黨中央、上級(jí)的部署要求是否得到落實(shí),就是看決策部署是否符合實(shí)際、是否達(dá)到了預(yù)期目的,就是看絕大多數(shù)人民群眾是否滿意,就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的現(xiàn)象。
五、錘煉品行,做“四強(qiáng)”好干部
做官先做人,好干部的具體體現(xiàn)就是政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng);要保持清正廉潔,時(shí)時(shí)處處管好自己、家人和身邊工作人員,履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
六、深入扎實(shí)地開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
在深化學(xué)習(xí)教育、增強(qiáng)思想行動(dòng)自覺上用力,真學(xué)、真悟、真用,通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育突出主題、聚焦問題;要在把握主題,貫徹要求上用力,在整個(gè)專題教育過程中都要突出主題、聚焦問題,把握要求、落到實(shí)處;要在解決問題、講求實(shí)效上用力,使專題教育的過程成為校正“不嚴(yán)不實(shí)”問題的過程;要在從嚴(yán)要求、落實(shí)責(zé)任上用力,以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)促實(shí)效,確保專題教育取得實(shí)實(shí)在在的成果。專題教育要與日常工作兩手抓、兩促進(jìn),以專題教育促進(jìn)各項(xiàng)工作,以改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)專題教育的成效。
按照部署要求,縣醫(yī)院始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問題作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入科室征求意見,通過召開職工座談會(huì)與個(gè)別職工訪談,征集職工意見和建議。針對征集到的意見建議,班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會(huì),大家自覺把自己擺進(jìn)去,查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體,能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揚(yáng)民主,求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定,能夠自覺同黨中央保持一致。但經(jīng)過深入檢查反省,我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。
1.政治敏感性不強(qiáng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上是堅(jiān)定的,但一定程度上也存在政治敏感性不強(qiáng)的問題。主要是理論學(xué)習(xí)抓得不夠,認(rèn)為班子成員業(yè)務(wù)性強(qiáng),工作量大,認(rèn)真做好業(yè)務(wù)就夠了,只要是在政治問題上不犯錯(cuò)誤就行了,不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題,對一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏警惕性和識(shí)辨及鑒別能力,看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
2.政治理論教育松懈。醫(yī)療工作占主流,在日常工作中,無形之業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)來抓,在醫(yī)療技術(shù)提高,項(xiàng)目引進(jìn)、開展及新農(nóng)合等工作上抓的多一些,而對政治理想信念教育、端正執(zhí)政理念等,很少開展馬克思主義理想信念教育活動(dòng)。
3.在一些問題決策過程中,集中有余而民主不足。醫(yī)院絕大多數(shù)問題的決策都能嚴(yán)格按照民主集中制的原則進(jìn)行,但是涉及專業(yè)性較強(qiáng)的工作,比如先進(jìn)項(xiàng)目的引進(jìn)、基本藥物采購等,更多的是聽取專業(yè)人員的意見或根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神來開展,個(gè)別班子成員因?qū)I(yè)務(wù)不熟悉等原因就不能充分表達(dá)意見,導(dǎo)致在決策過程中民主討論不夠充足。
領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和、精神,多次召開黨總支會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中全會(huì)精神,并對照規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定,以身作則,率先垂范,在抓落實(shí)方面堅(jiān)持的較好,鋪張浪費(fèi)、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象較以往有了根本性的改變。班子成員普遍能夠自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿-論監(jiān)督,能夠自覺規(guī)范自己的言行舉止。但經(jīng)過深刻查擺,仍然存在一些問題:
1、認(rèn)識(shí)不深刻,理解不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對中央八項(xiàng)規(guī)定的理解不到位,認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是正常事,過于節(jié)儉反而會(huì)丟面子。
2、監(jiān)督檢查力度不夠。我們自年初開始就使用電子識(shí)像,進(jìn)行上下班簽到,并還成立了檢查組,對單位上下班遲到、早退,進(jìn)行管理,上班時(shí)間脫崗、空崗或在崗?fù)嬗螒颉⒘奶斓扰c工作無關(guān)活動(dòng)和公車私用等一些現(xiàn)象進(jìn)行檢查,也收到了很好的效果,但由于力度不夠,加上有面子心,個(gè)別科室還沒有真正達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的目的。
3、厲行勤儉節(jié)約做的不徹底。中央八項(xiàng)規(guī)定將厲行勤儉節(jié)約作為重要內(nèi)容向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求,我院在班子會(huì)上也多次就貫徹這一要求提出具體意見,以更加具體的措施要求班子成員帶頭厲行勤儉節(jié)約,比如率先在全縣實(shí)行紅事不待客,要求在及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭等方面為全院職工做出表率,但仍有個(gè)別人出現(xiàn)不鎖門,不關(guān)燈、早開空調(diào)浪費(fèi)電、不關(guān)電腦等現(xiàn)象。
通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、走訪科室、設(shè)置意見箱等途徑,院領(lǐng)導(dǎo)班子共征求到意見建議76條,梳理后形成具體意見建議28條,其中涉及“四風(fēng)”的有7條。
(1)、學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù),學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù),自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,缺乏深層次思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,沒能達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。理想信念教育流于形式,工作計(jì)劃中常常提到但很少落實(shí)。
(2)、工作安排較多,但輕視跟進(jìn)、檢查。習(xí)慣于會(huì)議安排工作,但傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實(shí)的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督辦檢查流于形式。
(3)、日常工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事。對所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入,雖然充滿務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁,但多停留于思路策略上,有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極,但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎,缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。
(4)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)有待改進(jìn)。慣于以文件貫徹文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。只注重形式,不注重質(zhì)量,解決實(shí)際問題效果不明顯。有些會(huì)議質(zhì)量不高,效率不高,會(huì)議決定執(zhí)行不到位,重決策輕執(zhí)行,監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不到位。
(1)、同黨員干部及職工溝通少,思想交流不夠。班子成員忙于自身業(yè)務(wù),工作重心下沉不夠,對分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠,習(xí)慣在周一中層例會(huì)后簡單傳達(dá)醫(yī)院的工作布置及要求,而沒有深入科室進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)解決問題,與科主任、護(hù)士長及職工缺乏經(jīng)常性地思想交流,對他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠,掌握情況不全面、不細(xì)致,忽視了經(jīng)常性思想工作。
(2)、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠,整體效能發(fā)揮不充分。班子成員除了周一的業(yè)務(wù)例會(huì)的,多忙于各自分管業(yè)務(wù),互相溝通、談心交心較少,有時(shí)還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高。
(3)、個(gè)別班子成員憑自己的工作時(shí)間長,聽不進(jìn)他人的意見和建議,工作思路狹窄,缺乏科學(xué)、合理性。
(1)、在工作目標(biāo)上,缺乏追求。在工作中,安于現(xiàn)狀特別是一旦晉為高級(jí)職稱后,就出現(xiàn)滿足,不思進(jìn)取,缺少動(dòng)力和激情。不愿勞心費(fèi)力,害怕承擔(dān)責(zé)任,缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。思想上存在“干多干少,不出事故差錯(cuò)就好”傾向,不去盡力為病人著想。
近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案》(以下簡稱《方案》),對2015年在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作出安排。
組織部門作為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的組織者和參與者,更加要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力,從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。
一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,制定政策要?jiǎng)?wù)實(shí)。
中組部已制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)意見、嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊(duì)伍建設(shè)等制度,正在制定的有加強(qiáng)干部宏觀管理、改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。制度貴在執(zhí)行,現(xiàn)在制度執(zhí)行不力現(xiàn)象很突出,有的是主觀上的問題,也有制度本身的問題,就是不接地氣、脫離實(shí)際、難以落實(shí)。因此,我們在制定政策過程中,決不能從想象、愿望和概念出發(fā),一定要從客觀存在的實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)調(diào)研、廣泛論證,把實(shí)際情況搞清楚,然后把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來,把超前性與現(xiàn)實(shí)性、指導(dǎo)性與操作性結(jié)合起來。
二、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,推進(jìn)工作要扎實(shí)。
三、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,評(píng)價(jià)干部要求實(shí)。
怎么看待、評(píng)價(jià)干部,直接影響干部的政績觀和事業(yè)觀。在干部評(píng)價(jià)上求實(shí),一是評(píng)價(jià)依據(jù)要實(shí),主要在實(shí)際工作中看是否存在政治定力,是否敢于擔(dān)當(dāng),同時(shí)做到重德才、重實(shí)績。二是評(píng)價(jià)辦法要實(shí),要把考察識(shí)別干部的功夫下在平時(shí),完善在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考核干部的辦法,完善通過民主生活會(huì)、實(shí)地調(diào)研、座談交流了解干部辦法,要把任職考察做深做實(shí),防止趕進(jìn)度,防止“帶病提拔”。三是結(jié)果運(yùn)用要實(shí),考核結(jié)果不能束之高閣,不僅要用到選拔任用上,還要用到教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等方面,特別是要用到嚴(yán)格黨的組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律上。選什么樣的人、定什么樣的人就是一種導(dǎo)向,組織部門為各級(jí)黨委選賢任能要發(fā)揮好把關(guān)、參謀作用。一方面,組工干部自身要敢于擔(dān)當(dāng),敢于反映干部真實(shí)情況,敢于指出干部存在的問題,敢于抵制用人上的不正之風(fēng);另一方面,要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人育人用人的重要內(nèi)容,促使各級(jí)干部敢抓敢管,做到大是大非敢于亮-劍、矛盾問題迎難而上、困難危機(jī)挺身而出、失誤錯(cuò)誤勇于擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇三
根據(jù)《xx縣進(jìn)一步完善和落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的推進(jìn)措施及責(zé)任分工》,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
20xx年,在全鎮(zhèn)深入開展黨員干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實(shí)工作中,我鎮(zhèn)高度重視,精心組織,按照縣委、政府的部署安排,認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,認(rèn)真做好群眾工作,深入開展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育,黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的貫徹落實(shí)取得了階段性成效。
以增強(qiáng)群眾意識(shí)為前提,樹立正確的群眾觀?;鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn),我鎮(zhèn)在基層黨員干部中大力開展黨的群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾利益以及群眾工作等方面的群眾觀教育,使黨員干部全面把握群眾路線的精髓要義,統(tǒng)一基層黨員干部的思想和行動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、提高對群眾路線的認(rèn)識(shí)。
以聯(lián)系群眾作為核心,實(shí)現(xiàn)黨群關(guān)系零距離。一是積極實(shí)行黨員聯(lián)系群眾的黨性定期分析制度。將黨員緊密聯(lián)系群眾作為黨員黨性分析的評(píng)議標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合黨員公開承諾,建立目標(biāo)化、動(dòng)態(tài)化、模型化、科學(xué)化的黨性定性定量分析機(jī)制。通過重點(diǎn)式考察、典型式比較、專題式調(diào)查等黨性分析手段,推動(dòng)黨員走進(jìn)基層、貼近群眾。二要大力推行網(wǎng)格化管理模式。按照社會(huì)管理精細(xì)化的要求,進(jìn)一步分片劃區(qū),實(shí)行黨員干部承包責(zé)任制,做到干部包片、黨員包戶,每個(gè)黨員干部對責(zé)任區(qū)內(nèi)包政策宣傳、包任務(wù)落實(shí)、包聯(lián)系群眾、包安全生產(chǎn)、包社會(huì)穩(wěn)定。
以服務(wù)群眾作為關(guān)鍵。一要傾力打造服務(wù)品牌。積極開展基層黨組織創(chuàng)品牌活動(dòng),圍繞服務(wù)群眾,努力探尋基層黨建工作的準(zhǔn)確定位、有效舉措和生動(dòng)實(shí)踐,挖掘特色做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)機(jī)制。從解決群眾的問題出發(fā),實(shí)行一體化全程服務(wù)、零距離傾情服務(wù)、積極開展黨員干部能力培訓(xùn)和掛職輪崗工作,讓黨員干部在困難多的地方排憂解難,在意見多的地方理順情緒,在工作推不開的地方打開局面,接受實(shí)踐鍛煉和環(huán)境磨煉。
以凝聚群眾作為目標(biāo),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是注重發(fā)揮黨組織的示范帶動(dòng)作用。積極營造上下互相關(guān)心、互相支持、競相趕超的生動(dòng)氛圍,充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增加黨組織對基層群眾的向心力和凝聚力。二是注重發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用。開展黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭幫困活動(dòng),以黨員創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)共富,建立完善黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,積極開展黨員志愿者活動(dòng)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作,把每一個(gè)黨員都樹成一面凝聚群眾的旗幟。
一是部分黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)能力、服務(wù)水平有待提高;二是少數(shù)同志學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系還不夠強(qiáng),工作思路不清、辦法不靈活,推動(dòng)工作的成效不夠明顯;三是活動(dòng)特色不夠鮮明,活動(dòng)氛圍不夠濃厚,典型示范作用沒有充分發(fā)揮。
下一步,我鎮(zhèn)繼續(xù)按照各級(jí)的安排部署和要求,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督促指導(dǎo),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,加大宣傳力度,健全工作機(jī)制,不斷推動(dòng)黨員干部直接聯(lián)系群眾深入開展。一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。始終牢記“群眾利益無小事”,繼續(xù)堅(jiān)持以民為先,視百姓為衣食父母,把群眾的利益,群眾的呼聲,群眾的需要,群眾的冷暖放在心上,以群眾滿意為根本點(diǎn),以解決問題為著力點(diǎn),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),搞好工作,全力以赴保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展。二是抓實(shí)民生,開創(chuàng)群眾工作新氣象。深入貫徹落實(shí)黨的方針政策,大力開展黨員干部直接聯(lián)系群眾工作,總結(jié)和運(yùn)用好成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,不斷創(chuàng)新群眾工作方式,提高群眾工作的針對性和實(shí)效性。從群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問題入手,圍繞群眾生產(chǎn)生活、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、民生工程、農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理等方方面面開展工作,抓好為民辦實(shí)事好事的承諾及辦理工作,切實(shí)解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。三是健全長效機(jī)制。完善各項(xiàng)制度,把增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)與增進(jìn)黨群干群關(guān)系相結(jié)合,把增強(qiáng)群眾路線與推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開、推進(jìn)民主科學(xué)決策相結(jié)合,把增強(qiáng)群眾利益與知民情辦實(shí)事相結(jié)合,把增強(qiáng)群眾工作與改進(jìn)工作方法相結(jié)合,處理好直接聯(lián)系群眾與解決實(shí)際問題的關(guān)系;處理好上下之間的關(guān)系;處理好黨員干部直接聯(lián)系群眾與推動(dòng)部門工作的關(guān)系。形成長效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧的目標(biāo)。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇四
根據(jù)縣活動(dòng)辦的部署和鎮(zhèn)《實(shí)施方案》的要求,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié),我思想上高度重視,認(rèn)真對照個(gè)人分析檢查報(bào)告和整改措施中的主要問題,逐條開展了整改落實(shí)情況的全面自查,現(xiàn)將自查評(píng)估情況報(bào)告如下:
一、整治措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),打好知識(shí)功底。從具體事務(wù)中走出來,科學(xué)安排工作,有效利用時(shí)間,全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng),刻苦學(xué)習(xí)社會(huì)管理、綜合治理、社會(huì)維穩(wěn)、信訪治調(diào)等多方面的知識(shí),不斷充實(shí)、豐富和武裝頭腦。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中思考,在思考中實(shí)踐,在實(shí)踐中提高,積極把先進(jìn)的理論、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中,用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀來認(rèn)識(shí)和處理問題,用管理學(xué)原理來謀劃和指導(dǎo)工作,在實(shí)踐中吸收新知識(shí),接受新觀點(diǎn),總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。(整改時(shí)限:2015年9月)
上下齊心協(xié)力推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。(整改時(shí)限:2015年9月)
3、全面鍛煉,提高綜合素質(zhì)。作為一名鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟。更要全面提高解決實(shí)際問題的能力。要采取有效的措施,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展、應(yīng)對突發(fā)事件能力,認(rèn)真研究社會(huì)突發(fā)事件方面的特點(diǎn)和規(guī)律,提高對突出事件的預(yù)見和處置能力。堅(jiān)持把實(shí)踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑,堅(jiān)持靠前指揮,身體力行。(整改時(shí)限:2015年12月)
4、勤政廉政,改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入部門、深入村居,積極調(diào)研工作,化解矛盾,處理問題。時(shí)刻關(guān)心基層和人民群眾的困難,盡一己之力為困難村居尋對策、找出路,為困難群眾排憂解難。同時(shí),始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己,廉潔奉公,自覺踐行“兩個(gè)務(wù)必”,堅(jiān)持“立黨為公,執(zhí)政為民”,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,珍惜手中的權(quán)力,用好手中的權(quán)力,做黨的好干部、人民的好公仆。(整改時(shí)限:2015年9月)
二、整治的進(jìn)度
方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。同時(shí),認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神,按照文件精神及時(shí)、扎實(shí)完成任務(wù)。目前已整改到位,需要持之以恒的學(xué)習(xí)。
2、適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣,加強(qiáng)創(chuàng)新、提高進(jìn)取意識(shí)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,通過創(chuàng)新工作理念,正確認(rèn)識(shí)工作的發(fā)展趨勢;通過創(chuàng)新工作思路,科學(xué)謀劃工作;通過創(chuàng)新工作方法,使工作與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新工作機(jī)制,逐步形成工作長效機(jī)制;通過創(chuàng)新工作載體,保持工作發(fā)展活力。爭取在工作上一個(gè)大臺(tái)階,通過思想的創(chuàng)新,達(dá)到工作上的創(chuàng)新。目前已整改到位,需要不斷創(chuàng)新來適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要。
3、全面鍛煉,提高綜合素質(zhì)方面。在日常工作中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事人講真誠,說話辦事要三思而行,時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的行為樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好形象,不斷提高自身的人格品位。
4、勤政廉政,改進(jìn)工作作風(fēng)方面。始終堅(jiān)持人民的利益高于一切。黨除了最廣大人民的利益,沒有自己特殊的利益。個(gè)人已經(jīng)戒煙戒酒戒牌,經(jīng)常處于有益于身心健康的活動(dòng)。嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)心群眾疾苦,經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶,傾聽來自群眾一線聲音。目前已經(jīng)整改到位,需要長期堅(jiān)持。
三、所取得的成效
1、通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)來武裝自己的頭腦,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
2、已適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣,對于自己分管的 、 工作,一定要以身作則,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。深入剖析 工作問題產(chǎn)生根源,解決現(xiàn)階段村級(jí) 工作突出問題。通過思想的創(chuàng)新,達(dá)到工作上的創(chuàng)新。
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抓落實(shí)自查報(bào)告篇五
為大力提升員工制度執(zhí)行力,深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),有效管理風(fēng)險(xiǎn),減少損失,確保信用社持續(xù)快速健康發(fā)展,按照聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)沐川縣農(nóng)村信用社制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(沐農(nóng)信聯(lián)社[20xx]167號(hào))文件精神,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了關(guān)于印發(fā)《四川銀行業(yè)從業(yè)人員五十個(gè)嚴(yán)禁(修訂)》的通知(川銀監(jiān)發(fā)[20xx]48號(hào)、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)[20xx]17號(hào))和關(guān)于印發(fā)四川省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法的通知(川聯(lián)發(fā)[20xx]64號(hào)等文件。通過學(xué)習(xí)討論,充分了解了本次制度落實(shí)年的重要意義,明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性,并根據(jù)自身情況展開自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
本人能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固思想防線。
度去想問題、做工作,堅(jiān)決不說不利于全局的話,不做不利于全局的事,堅(jiān)決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計(jì)較個(gè)人得失,當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí),以集體為重,個(gè)人利益要無條件地服從。四是能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做到“干一行、愛一行、專一行”,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評(píng)與自我批評(píng),做一名合格的信合人。
一是能夠按照國家金融法令,有關(guān)法規(guī)制度和聯(lián)行結(jié)算紀(jì)律,做好資金匯劃工作,正確辦理殘破幣的兌換,嚴(yán)格庫存限額,及時(shí)調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督,嚴(yán)格審查憑證要素,做好反假工作,準(zhǔn)確及時(shí)編制各種現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。三是能夠堅(jiān)持軋帳制度,正確使用有關(guān)登記簿,做到帳、簿、款相符;嚴(yán)格按規(guī)定處理長、短款,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)能及時(shí)匯報(bào)。四是能夠加強(qiáng)庫房管理,堅(jiān)持鑰匙分管,明確分工,同進(jìn)同出,做到“六無”標(biāo)準(zhǔn);遵守錢帳分管和“四雙”制度,按要求做好庫房的管理工作。。五是能夠不斷增強(qiáng)防范意識(shí),落實(shí)“三防一?!保徽J(rèn)真熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練掌握、使用好各種防范器械,時(shí)刻保持清醒的頭腦,保護(hù)信用社的.財(cái)產(chǎn)安全。
實(shí)為本,不搞憑空捏造,無中生有;匯報(bào)工作敢說真話實(shí)話,不夸夸其談,弄虛作假,做到說話讓人相信,辦事讓人放心。二是牢記一個(gè)“細(xì)”字。細(xì)心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作,做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,及時(shí)上解;嚴(yán)格按照金庫保管制度,細(xì)心做好庫房的保管工作,確保工作無疏漏。三是做到一個(gè)“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水,辦理業(yè)務(wù)快而不急,在保證質(zhì)量的前提下,提高工作效率。四是做到一個(gè)“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對違反紀(jì)律的事情敢于糾正,自覺維護(hù)單位利益。
生活作風(fēng)上,能夠牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)”的教導(dǎo),用工作紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義,牢固樹立“平凡”意識(shí),忠于“平凡”崗位,保持“平靜”心態(tài),甘于“平淡”生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。
一是學(xué)習(xí)不夠深入,如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí),對許多政策、法律、法規(guī)只知其表,不知內(nèi)含;業(yè)務(wù)上只注重本職工作,對其它的經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不愿意去學(xué)。二是工作還不夠積極主動(dòng),有時(shí)候只求過得去,不求過得硬。三是工作缺乏創(chuàng)新,按部就班;許多工作只是照著別人學(xué),不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑經(jīng)驗(yàn),憑主觀。四是工作方法簡單,思想比較保守,同事間相互信任,“四雙”制度落實(shí)不夠全面等。
二是要加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),時(shí)刻為自己敲響警鐘,進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)和自我防范能力。三是要進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí),真正把內(nèi)控制度落到實(shí)處。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇六
根據(jù)聯(lián)席會(huì)議辦[20xx]42號(hào)《關(guān)于在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實(shí)情況大檢查的通知》文件精神,我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專題研究,安排布署自查工作,全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,完善措施,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作,保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序?,F(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下:
充分認(rèn)識(shí)《信訪條例》頒布實(shí)施的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。首先,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自研究安排在區(qū)委中心組專題學(xué)習(xí)、討論《信訪條例》2次。同時(shí),按照李勇林書記的要求,購買了《信訪條例》單行本400余本發(fā)到區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)部門黨政一把手,要求在各自的中心學(xué)習(xí)組上,領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)講解;其次,廣泛宣傳。按照上級(jí)要求,20xx年元月,區(qū)信訪辦以(05)6號(hào)文發(fā)出“關(guān)于宣傳貫徹國務(wù)院《信訪條例》的通知”,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道部門培訓(xùn)學(xué)習(xí),并報(bào)告學(xué)習(xí)情況。從檢查和報(bào)告情況看,絕大多數(shù)已運(yùn)用板報(bào)、櫥窗、宣傳提綱、咨詢服務(wù)等形式,進(jìn)行了廣泛宣傳,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信訪接待室已把《信訪條例》、“關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通知”、“來訪須知”、“接待制度”、“信訪工作人員準(zhǔn)則”等制作上墻,隨時(shí)向上訪人宣傳;三是深入基層宣傳。組織安排翠屏區(qū)為民工作隊(duì),送《信訪條例》進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶,并帶著今年1-4月未解決好的92件信訪問題,主動(dòng)下訪,切實(shí)解決在當(dāng)?shù)?,化解在萌芽狀態(tài);四是辦好各種培訓(xùn)班。在5月21日前,對所有公務(wù)員,特別是信訪機(jī)構(gòu)工作人員,全部培訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都專題舉辦了培訓(xùn)班,有的還聘請了法律專家,資深律師,信訪工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講解,取得了較好效果。
通過《信訪條例》的廣泛學(xué)習(xí)宣傳,全區(qū)廣大干部群眾充分認(rèn)識(shí)了《條例》提出的五項(xiàng)原則(方便信訪人的原則;屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則;依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則;治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則;責(zé)任的原則)、六項(xiàng)制度(暢通信訪渠道制度、信訪事項(xiàng)提出制度、信訪事項(xiàng)的受理制度、信訪事項(xiàng)的辦理制度、法律責(zé)任制度),采用法律程序來解決人民群眾內(nèi)部矛盾,防止、處理突發(fā)性事件,充分體現(xiàn)了政府工作納入了法制化的軌道。
(一)建立快速反應(yīng)和排查調(diào)處制度。嚴(yán)格執(zhí)行重要信訪信息報(bào)送制度,重大事件及時(shí)上報(bào),不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。堅(jiān)持定期排查信訪問題制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。認(rèn)真分析突出信訪問題及發(fā)展態(tài)勢,捕捉重大信訪苗頭,特別是對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)期可能發(fā)生的集訪、越級(jí)訪要事先掌握情況,制訂預(yù)案。
(二)規(guī)范和完善信訪工作程序。建立了規(guī)范化的辦信、接訪程序,做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。
(三)建立健全信訪各項(xiàng)工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時(shí)辦結(jié)、聽證、案件終結(jié)、督查督辦、干部考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等制度。加強(qiáng)信訪督查督辦工作,對重大信訪案件,特別是對領(lǐng)導(dǎo)批示件加大督辦力度,嚴(yán)肅督查紀(jì)律,查處結(jié)果在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)。
(四)積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭,也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題,掌握第一手的信訪信息,有效防范群眾盲目信訪、越級(jí)重復(fù)信訪,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制,引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級(jí)機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的,及時(shí)派專人向有關(guān)部門反映、求決,并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
(五)完善領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度。嚴(yán)格實(shí)行“五定”責(zé)任制,明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任要求和辦結(jié)時(shí)限,立卷建檔;由區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭,對“五定”責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解,掌握責(zé)任,落實(shí)進(jìn)度,促進(jìn)問題落實(shí),責(zé)任落實(shí)不到位、問題不解決,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不脫鉤。
(六)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題,限期解決,不留尾巴;對政策、法律不允許的過高要求,派專人負(fù)責(zé),向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作,努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級(jí)上訪的人員,切實(shí)做好勸阻工作。
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時(shí)期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題,我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想,進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
一是建立副科級(jí)后備干部掛職鍛煉制度。從去年8月以來,我區(qū)已先后從副科級(jí)后備干部中選派3批9人到信訪辦掛職鍛煉,他們通過接訪值班,疏導(dǎo)群眾集訪,處置突發(fā)事件,參與信訪案件調(diào)查,到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì),體察了社情民意,學(xué)會(huì)真心為民。另一方面為信訪隊(duì)伍注入了“新鮮血液”,充實(shí)了信訪工作力量,提高了工作效率。
二是建立律師參與信訪工作制度。從20xx年10月起,由區(qū)司法局安排2名律師每周星期三輪流到區(qū)信訪辦值班,為涉法涉訴上訪群眾答疑釋惑出主意。建立律師參與信訪工作制度以來,通過律師為來訪群眾提供法律咨詢、法制宣傳、依法疏導(dǎo)、法律援助和法律服務(wù),接待處置了涉法涉訴類來訪220人次,參與重大疑難信訪案件調(diào)查座談3次,為妥善處理信訪問題提供了法律支持,既維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益,又依法規(guī)范上訪秩序。為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。如宗場鄉(xiāng)民勝村村民在市重點(diǎn)工程新建變電站征地安置、補(bǔ)償費(fèi)分配中,占地戶和未占地戶從各自利益出發(fā),在分配比例標(biāo)準(zhǔn)上產(chǎn)生分歧,紛紛非法阻工、上訪。律師在接訪村民中,在村民大會(huì)上,在田間院壩中,面對面講政策、講法律,最終組織村民達(dá)成了合理的分配比例,把征地費(fèi)發(fā)放到村民手中,化解了矛盾,確保了這一重點(diǎn)工程順利施工。
三是狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都設(shè)立專門的信訪接待室,健全了各項(xiàng)信訪工作制度,確定了專職或兼職信訪員,基層信訪工作做到了有專人負(fù)責(zé),使信訪工作重心下移,進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外,基層還結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)出了一系列好的做法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪值班接待制度。區(qū)公安分局建立和完善信訪問題首次處理責(zé)任制和工作責(zé)任追究制。區(qū)法院堅(jiān)持每月20日“院長接待日”,變上訪為下訪、由來訪改約訪、擴(kuò)建信訪大廳,方便當(dāng)事人反映意見、幫助當(dāng)事人解決實(shí)際困難,起到了親民、便民和利民的作用。沙坪鎮(zhèn)堅(jiān)持鎮(zhèn)干部包村、村干部包社、社干部和黨員包戶的“三包干”責(zé)任制,就地依法解決問題。高店鎮(zhèn)在信訪工作中實(shí)行“一表三卡”即“群眾來信來訪登記表和信用卡、責(zé)任卡、回復(fù)卡”,成效明顯,受到干部群眾好評(píng)。
(一)信訪群眾訴求各異,有的與現(xiàn)行政策規(guī)定存在差異,有的要求過高,超過政策極限;有的按政策解決了,但又提出新的過分要求;有的堅(jiān)持無理要求,甚至以制造事端來達(dá)到無理要求。
(二)一些地方和部門責(zé)任主體意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)識(shí)沒有完全到位,解決信訪問題的措施不多,履責(zé)不力直接導(dǎo)致群眾重復(fù)上訪和越級(jí)上訪。
(三)建立信訪信息系統(tǒng),為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項(xiàng)、查詢信訪事項(xiàng)辦理情況還存在問題。
(一)抓住“事要解決”這個(gè)核心,認(rèn)真做好交辦案件辦理工作,大力解決信訪突出問題。
(二)抓住信訪部門建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,打牢信訪工作基礎(chǔ)。做好信訪工作關(guān)鍵在基層,關(guān)鍵在信訪部門。黨委、政府要從維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和全力支持信訪部門的工作,積極為信訪部門開展信訪工作創(chuàng)造有利條件,認(rèn)真研究解決好信訪有人辦事、有錢辦事、有能力辦事的問題,提供充足的人力保障、物力保障和財(cái)力保障,使之能夠履行《信訪條例》賦予的職能職責(zé)。
(三)抓住制度創(chuàng)新這個(gè)突破口,進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序?!缎旁L條例》在信訪工作制度建設(shè)方面提了許多新的要求,在信訪工作實(shí)踐中要結(jié)合自身實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究,創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí),不斷探索和積累新辦法新經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善規(guī)范化的辦信、接訪和信訪事項(xiàng)受理、承辦制度,信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)送、交辦、督查制度,信訪事項(xiàng)的通報(bào)制度,信訪聽證制度,信訪公示制度,律師參與信訪接待制度,以及矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制等等。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇七
今年以來,市人民法院黨組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、中紀(jì)委十八屆二次全會(huì)、省市紀(jì)委全會(huì)及上級(jí)法院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,努力發(fā)揮黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認(rèn)真履行黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作兩手抓,取得了較好效果。
(一)明確主體責(zé)任。成立了由黨組書記、院長任組長,其它班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《市人民法院黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入審判業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年初工作目標(biāo),做到了統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實(shí)施,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。明確院黨組書記、院長為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人,明確了班子成員根據(jù)分工負(fù)責(zé)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。政治處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。今年以來召開黨組會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作10余次。
(二)抓責(zé)任分解。制定了《市人民法院黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》,年初院黨組書記、院長分別與黨組成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》,黨組成員與其分管部門負(fù)責(zé)人也分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》。黨組對本院各庭、室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨組書記、院長對本院的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組成員根據(jù)各自的分工,對分管庭、室的人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到各司其職、各負(fù)其責(zé),誰主管,誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力。
(三)抓責(zé)任考核。堅(jiān)持完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“書帳冊”制度,即年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,單位記錄年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作臺(tái)帳,領(lǐng)導(dǎo)班子成員記錄年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履責(zé)手冊。由紀(jì)檢組長牽頭,會(huì)同院辦公室、政治處、監(jiān)察室、立案庭、審監(jiān)庭,每季度對各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次檢查,年底與業(yè)務(wù)工作一起檢查考核。
(四)抓責(zé)任追究。據(jù)責(zé)任要求,對出現(xiàn)的問題,不護(hù)短,認(rèn)真追究責(zé)任。今年以來,我院在自查以房抵債類虛假案件工作中,通過認(rèn)真自查清理、內(nèi)查外調(diào),查清了相關(guān)情況,并積極協(xié)助市紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)對兩名人員進(jìn)行了調(diào)查處理。我院根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《人民法院紀(jì)律處分條例》,報(bào)請市紀(jì)委對兩名人員給予開除黨籍處分,我院也對兩名人員給予開除公職處分。另對其它涉及人員,院黨組對其進(jìn)行了廉政談話,相關(guān)問責(zé)正在辦理之中。
(一)加強(qiáng)干警理想信念、宗旨意識(shí)教育。結(jié)合黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)了對干警世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,強(qiáng)化干警宗旨意識(shí)和群眾觀念,使干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀,筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會(huì)集中學(xué)習(xí),廣泛征求意見,認(rèn)真查擺問題,討論交流,分析原因,進(jìn)一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權(quán)力、司法為民的理想信念。
(二)不斷開展廉潔司法教育。今年以來,全院集中開展4次廉潔司法專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告,中央八項(xiàng)規(guī)定,省市關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,中紀(jì)委全會(huì)精神,最高法關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)司法作風(fēng)的六個(gè)方面的措施、法官誓詞以及《人民法院警示教育案例選編》、《法官廉政提示手冊》等,從思想上繃緊廉政司法這根弦。組織開展了一次以“維護(hù)司法廉潔、保障司法公正”為主題的大討論。結(jié)合我院少數(shù)人辦理以房抵債類虛假案件的深刻教訓(xùn),重點(diǎn)查找影響司法廉潔的突出問題、原因及容易滋生腐敗現(xiàn)象的部位和環(huán)節(jié),有針對性地制定防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施。開展了學(xué)習(xí)黨章,嚴(yán)明黨的紀(jì)律的主題教育,院黨組書記為全體黨員上了一次《守清廉之本,行正直之道,增強(qiáng)廉潔司法意識(shí),提高拒腐防變能力》的廉政黨課,進(jìn)一步提高干警廉潔司法意識(shí)。
(三)扎實(shí)開展“正風(fēng)肅紀(jì),爭當(dāng)好干警”主題教育活動(dòng)。根據(jù)市委政法委《全市政法系統(tǒng)開展“正風(fēng)肅紀(jì)、爭做好干警”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于嚴(yán)肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的方案》,我院召開專題動(dòng)員會(huì),認(rèn)真部署嚴(yán)肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項(xiàng)整治活動(dòng)和“正風(fēng)肅紀(jì)、爭做好干警”活動(dòng)。組織干警對照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五條好干部標(biāo)準(zhǔn),自查問題,始終堅(jiān)持以群眾利益為導(dǎo)向、以群眾訴求為信號(hào)、以群眾不滿為預(yù)警,著力解決群眾最關(guān)心的權(quán)益保障問題和公平正義問題。針對院干警中存在的“司法不廉、特權(quán)思想嚴(yán)重、紀(jì)律作風(fēng)松懈”等問題,開展了紀(jì)律作風(fēng)等專項(xiàng)整治,集中解決工作中存在的司法不公、不廉,作風(fēng)飄浮、工作不力、紀(jì)律渙散等問題。院黨組主要負(fù)責(zé)人與每名中層干部、其它班子成員與每名干警進(jìn)行廉政提醒談話,不斷敲響廉潔司法的警鐘。
(四)不懈開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。在今年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣教月活動(dòng)中,組織開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。加強(qiáng)對黨員、干部的反腐倡廉教育,積極組織干警參加全市黨風(fēng)廉政書畫展覽活動(dòng),以廉政文化豐富干警的`精神文化生活,積極營造崇廉、敬廉、愛廉的良好風(fēng)氣。我院有三名同志在全市廉政書畫展覽中獲獎(jiǎng)。開展了給全院干警家屬郵寄《廉政公開信》活動(dòng),給全院所有工作人員家屬郵寄了一封《廉政公開信》。組織一名院領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加了市紀(jì)委組織家庭助廉座談會(huì)。與家屬一起把好“吃請關(guān)、財(cái)物關(guān)、說情關(guān)、交友關(guān)、娛樂關(guān)”。積極開展了警示教育。組織我院踐行群眾路線的優(yōu)秀干警代表林蘭英、王順華同志作事跡報(bào)告,引導(dǎo)黨員、干警學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型。同時(shí)又結(jié)合最高法編輯的《警示案例選編》中反面典型及我院兩名人員違紀(jì)違法案例,開展自查問題,分析原因,剖析危害;組織19名中層骨干黨員干部到市看守所接受教育,組織全體干警觀看警示教育片2部。用身邊的典型案例教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨意識(shí),拒腐防變。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè)。制訂了《市人民法院黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解,使我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一明確、進(jìn)一步具體,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)納入到院年度總體工作目標(biāo)之中,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,使“一崗雙責(zé)”得到了較好落實(shí)。落實(shí)了院紀(jì)檢監(jiān)督部門的監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)了紀(jì)檢組長在黨組成員中排位,黨組積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的工作職責(zé),使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系進(jìn)一步完善。
(二)進(jìn)一步完善了隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機(jī)關(guān)管理制度。今年以來,院黨組多次召開專題會(huì)議,針對近年我院在隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機(jī)關(guān)管理等方面暴露出來的問題、漏洞,分析原因,決定從進(jìn)一步從完善制度建設(shè)上來規(guī)范管理。在隊(duì)伍管理上制定了《機(jī)關(guān)工作人員外出辦案管理制度》;在執(zhí)法辦案上制定了《執(zhí)行案件工作規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查工作的意見》《進(jìn)一步加強(qiáng)訴調(diào)對接、全面開展司法確認(rèn)工作的實(shí)施細(xì)則》、《裁判文書簽發(fā)制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)訴訟費(fèi)用征繳管理的辦法》;在機(jī)關(guān)管理上制定了、《業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)包干使用管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《印章管理辦法》、《差旅費(fèi)管理執(zhí)行工作規(guī)范》、《公物管理辦法》等共計(jì)十多項(xiàng)制度,使各項(xiàng)管理進(jìn)一步完善和精細(xì)化。
(三)積極推進(jìn)司法公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。開展了“司法公開年”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺(tái)建設(shè),裁判文書實(shí)行應(yīng)上的全部上網(wǎng),今年我院已上網(wǎng)裁判文書達(dá)675件;在第二審判庭建成科技法庭,全程高清錄音、錄像,有效規(guī)范庭審活動(dòng),促進(jìn)審判的公正與透明;積極參與市電視臺(tái)《法治枝江》欄目,定期宣傳法律知識(shí)、講解案例法理、推介法院工作;開通了與最高院、省市院聯(lián)通的網(wǎng)上舉報(bào)系統(tǒng)、枝江法院官方微博,主動(dòng)接受各界的監(jiān)督。主動(dòng)向市委報(bào)告法院重要工作、重大事項(xiàng)、重大案件;認(rèn)真聽取人大代表們對法院工作的意見和建議,主動(dòng)向人大代表寄送法院信息簡報(bào)等工作資料;今年已三次分別邀請部分枝江市人大代表、政協(xié)委員到我院旁聽案件等視察活動(dòng),促進(jìn)了人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界對法院工作的了解。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇八
公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議、文件精神傳達(dá),做到了準(zhǔn)確、及時(shí)和傳達(dá)到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施;二是通過職工代表大會(huì)、職代組長聯(lián)系會(huì)、辦公例會(huì)、政工例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式予以傳達(dá);三是以《東風(fēng)南充報(bào)》、黑板報(bào)等載體向公司員工進(jìn)行上級(jí)會(huì)議精神宣傳等。
公司于二00一年制定了《;的實(shí)施意見》(南汽黨發(fā)[20xx]5號(hào)),對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神,結(jié)合公司實(shí)際,把進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點(diǎn)之一,提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),以“有為”贏得“有位”的工作思路,要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,加強(qiáng)廉潔從政教育,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督,進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大查辦違紀(jì)案件力度,進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察職能等。公司紀(jì)委也于去年年底以南汽紀(jì)發(fā)[20xx]4號(hào)文對今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。
在信息管理上,公司專門成立了計(jì)算機(jī)信息中心,在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為公司第一時(shí)間知曉上級(jí)組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障,并使公文信息管理程序化,做到了從接收到傳閱到處理落實(shí)不脫節(jié)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個(gè)別教育和大宣教相結(jié)合的方式,收到了較好效果。一是加強(qiáng)對新提拔干部及崗位變動(dòng)干部的廉政教育工作;二是開展如“兩個(gè)條例”等專題學(xué)習(xí)活動(dòng);三是開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng);四是通過各型會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進(jìn)行廉政勤政宣傳教育等。
公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動(dòng)的中層以上干部進(jìn)行了廉政談話,一方面告誡他們要加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高防腐拒賄能力,另一方面要求他們帶動(dòng)本單位員工共同遵紀(jì)守法,對所管部門的“不規(guī)范、不負(fù)責(zé)、不廉潔”行為進(jìn)行自查并堅(jiān)決予以糾正。
兩個(gè)條例的頒布實(shí)施是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[]7號(hào)文件要求,做好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作,一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來兩個(gè)條例單行本150冊,組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長手中,二是要求各中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個(gè)條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解,另一方面增強(qiáng)了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》,要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì),并針對書中規(guī)定自我檢查,主動(dòng)上報(bào)。
公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識(shí)培訓(xùn)班,參加人數(shù)86人;二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識(shí)競賽,要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動(dòng),應(yīng)參加人數(shù)208人,交卷203人,參賽率98%;三是以總支、支部為單位進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報(bào)比賽;四是在《東風(fēng)南充報(bào)》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳專刊。通過宣傳教育月活動(dòng),激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法知識(shí)的熱情,要求他們進(jìn)一步從思想上武裝自己,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),做勤政為民,廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。
公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識(shí)作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的`主要內(nèi)容之一,通過學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大,兩個(gè)條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時(shí),公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求,認(rèn)真組織了兩次收看全國黨紀(jì)國法知識(shí)競賽活動(dòng)及兩次高管人員收看記錄片活動(dòng),組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測試”活動(dòng),合格率為100%。
公司近年來在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅(jiān)持干部能上能下,從嚴(yán)管理的原則,干部隊(duì)伍越來越知識(shí)化、年輕化,整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項(xiàng)規(guī)定》(20xx年總經(jīng)理一號(hào)令),加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(南汽黨發(fā)[20xx]20號(hào))、《東風(fēng)南充汽車有限公司維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的組織紀(jì)律》(南汽黨發(fā)[20xx]17號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真做好公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》(南汽黨發(fā)[20xx]13號(hào))、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》(南汽黨發(fā)[20xx]5號(hào))、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》(南汽黨發(fā)[20xx]4號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)東風(fēng)公司清理公司高級(jí)管理人員以個(gè)人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》(南汽黨發(fā)[20xx]13號(hào))及《東風(fēng)南充汽車有限公司高、中級(jí)管理人員管理暫行辦法》(南汽黨發(fā)[]21號(hào))等系列文件制度。二是嚴(yán)格按照德才標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部,干部任免嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行,一年來公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次,其中新提拔6人次,提拔交流8人次,平級(jí)交流39人次,免去職務(wù)11人次。三是對違紀(jì)和負(fù)相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就,嚴(yán)肅處理,具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》(南汽司發(fā)[]68號(hào))、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》(南汽司發(fā)[]86號(hào))以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》(南鳳司發(fā)[]10號(hào))等。
為了更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律,公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書和承諾書內(nèi)容;二是改變了簽訂方式,今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支(支部)書記向公司紀(jì)委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,各中層以上干部向所屬總支(支部)書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》的方式,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確,一層抓一層,層層抓落實(shí),基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。
與此同時(shí),公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,加強(qiáng)群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個(gè)舉報(bào)箱,二是對舉報(bào)電話和來訪人員熱情接待,認(rèn)真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件,均予以了調(diào)查處理。
全年公司中層以上干部無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,公司高管人員沒有違反中紀(jì)委三次全會(huì)提出的四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求及三個(gè)不得規(guī)定,沒有用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn)情況發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相應(yīng)處理。
近幾年來,公司積極開展效能監(jiān)察工作,為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高作出了積極貢獻(xiàn)。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法,深入開展效能監(jiān)察工作,一是針對群眾反映的熱點(diǎn)問題如廢舊物資的處理進(jìn)行了專題立項(xiàng);二是針對公司管理的難點(diǎn)如銷售領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了立項(xiàng)或立項(xiàng)調(diào)查;三是對招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進(jìn)行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,全年共節(jié)約資金200余萬元,挽回?fù)p失266萬元。
公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進(jìn)行規(guī)范管理,隨意性較大,針對這一現(xiàn)象,公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴(yán)格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》(南汽司發(fā)[20xx]44號(hào))招標(biāo)競買,使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方(每車約2500元),鐵屑單價(jià)也由原來遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市面上價(jià)格變?yōu)榕c市場價(jià)持平或更高,同時(shí),對處理過程進(jìn)行檢查監(jiān)督,由生產(chǎn)制造部、財(cái)務(wù)部及管理部三個(gè)部門人員同時(shí)到處理現(xiàn)場對過秤驗(yàn)方進(jìn)行監(jiān)督,杜絕他以往在計(jì)量上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元,比去年同期增加了約15萬元。另外,公司對大宗設(shè)備采購和基建工程也實(shí)行了公開招標(biāo),改變了原設(shè)備采購少數(shù)人說了算和基建工程個(gè)別單位或個(gè)人壟斷承建的現(xiàn)狀,公司在基建工程上,以往除公司維修隊(duì)做些小型工程外,其余一直由南充市四建司六處承建,通過招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競爭,一方面引入了競爭機(jī)制,另一方面為企業(yè)減少了開支,贏得了效益。公司全年共進(jìn)行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動(dòng),僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元,在設(shè)備采購中其中一次招標(biāo)活動(dòng)就節(jié)約50萬元左右。
與此同時(shí),公司本年度進(jìn)一步完善了招投標(biāo)管理制度,在七月份以南汽司發(fā)[]71號(hào)《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會(huì)及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本,公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》,并試點(diǎn)推行,使整車單輛成本降低了400元左右,今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。
在清理清收應(yīng)收帳款上,公司按東風(fēng)司發(fā)[20xx]88號(hào)《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求,于二00二年以南汽司發(fā)[20xx]42號(hào)文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機(jī)構(gòu),掛靠公司審計(jì)部,在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理,到今年十月為止,共清收老帳款約206萬元,通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元,為企業(yè)挽回了損失。
另外,全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進(jìn)行了兩次審查,對個(gè)別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題,責(zé)令限期整改,對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
公司自xx年進(jìn)行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開,二000年初以南汽委發(fā)[20xx]4號(hào)文《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理實(shí)施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會(huì)主席進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子,職工代表進(jìn)入了監(jiān)事會(huì)。
xx年底至今,公司在改制等重大事項(xiàng)上均通過職代會(huì)等形式向公司員工進(jìn)行了公開。一是對重大改革方案進(jìn)行公開。公司的《機(jī)制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》,曾先后經(jīng)過3次職代組長(擴(kuò)大)聯(lián)系會(huì)、2次黨政工擴(kuò)大會(huì)議和1次中層以上干部大會(huì)討論,以職代小組為單位廣泛征求意見,并對方案以總經(jīng)理與員工對話會(huì)形式進(jìn)行了正面答復(fù),最后在職工代表大會(huì)上表決通過,使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題的工資分配等制度進(jìn)行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會(huì)討論通過后方頒布實(shí)施。三是對大宗設(shè)備采購實(shí)行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標(biāo)活動(dòng)均邀請職工代表參加,做到了公開、公平、公正。
公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作,也取得了一些成績,但也存在一定的不足,一是制度建設(shè)尚需完善;二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還待加強(qiáng);三是效能監(jiān)察力度還遠(yuǎn)不夠;四是企業(yè)正氣不夠盛,在處理不正之風(fēng)上手段不多;五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;六是廠務(wù)公開工作尚待加強(qiáng)等。
針對企業(yè)在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足,我們認(rèn)為在以后的工作中,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)抓,抓扎實(shí),進(jìn)一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點(diǎn),建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作,建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系,對公司的物資管理等領(lǐng)域進(jìn)行專題立項(xiàng),抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度,對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅(jiān)決按規(guī)章制度予以處理,決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)教育工作,關(guān)口前移,使大家在黨風(fēng)廉政上隨時(shí)隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平,一方面要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主執(zhí)政的意識(shí),主動(dòng)接受廣大職工監(jiān)督,另一方面增強(qiáng)公司員工的民主管理意識(shí)和能力,使企業(yè)各項(xiàng)管理步入良性發(fā)展軌道。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇九
為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為,健全承接印刷品管理制度,促進(jìn)去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》,對五項(xiàng)管理制度的落實(shí)并完善以下幾方面:
我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實(shí)五項(xiàng)制度管理作專管人員,負(fù)責(zé)對接受委托印刷時(shí)驗(yàn)證委印單位及委印人的證明文件,并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上,在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進(jìn)行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后,清點(diǎn)印刷品數(shù)量,登記臺(tái)賬,并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個(gè)人,不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品,按實(shí)際數(shù)量登記造冊,對不能修復(fù)并履行交付的,予以銷毀,并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時(shí)間、責(zé)任人。
在接受委托印刷各種印刷品時(shí),對五項(xiàng)制度中的承印驗(yàn)證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付,印刷活動(dòng)殘次品銷毀逐項(xiàng)建檔立卷,專管員呈資料到財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)歸檔。
使五項(xiàng)制度得以落實(shí)。
公司將五項(xiàng)制度張貼于各車間各部門,使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表(總經(jīng)理)為領(lǐng)頭人,在每星期的例會(huì)中對五項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實(shí)五項(xiàng)制度情況及需要改進(jìn)的地方。
我公司在每月評(píng)選企業(yè)先進(jìn)員工、選進(jìn)部門。對工作積極、落實(shí)各項(xiàng)制度的員工加以獎(jiǎng)勵(lì)。對工作散漫、不負(fù)責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎(jiǎng)罰制度中很好地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項(xiàng)制度生產(chǎn)經(jīng)營,得以保障公司利益,又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。
xx廠
年月日
抓落實(shí)自查報(bào)告篇十
為了認(rèn)真落實(shí)國家課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃開全課程,開足課時(shí),結(jié)合我校實(shí)際情況,就執(zhí)行課程計(jì)劃的情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)匯報(bào)如下:
1、開齊開足學(xué)科課程
在市、區(qū)教育局相關(guān)文件精神的指引下,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)了學(xué)科課程方案,具體做法是,每學(xué)期開學(xué)前由學(xué)校教學(xué)部門根據(jù)上級(jí)教育主管部門的文件精神擬定課程計(jì)劃,由校行政會(huì)討論研究,形成課程方案、教師分工、學(xué)校課程總表、班級(jí)課表和教師課程表,為學(xué)期開學(xué)工作做好充分準(zhǔn)備。
在學(xué)科課程的開設(shè)中,我校能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,本著既要開足課時(shí),又不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的原則,科學(xué)地安排各學(xué)科課程。加強(qiáng)各學(xué)科組的建設(shè),從人員配備、教學(xué)設(shè)施,實(shí)驗(yàn)場地等都給予了相應(yīng)的政策傾斜,并設(shè)立了學(xué)科的分管校長,具體負(fù)責(zé)各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)工作。
2、強(qiáng)化活動(dòng)課程
活動(dòng)課程是我校的傳統(tǒng)課程,特別是在信息技術(shù)、音樂、美術(shù)等項(xiàng)目上已經(jīng)初步形成特色,因此我校在加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科的課程建設(shè)同時(shí),重視特色課程的開設(shè)。本學(xué)期,我校結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,利用地方與學(xué)校課程的課時(shí),開設(shè)了以下活動(dòng)課程:
(1)根據(jù)教材內(nèi)容設(shè)置了數(shù)學(xué)小題訓(xùn)練課,使學(xué)生在課程中體驗(yàn)數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系,初步培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)意識(shí),感受數(shù)學(xué)的應(yīng)用,從而加強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),旨在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生們的合作精神、動(dòng)手能力、加強(qiáng)對數(shù)學(xué)的理解,拓展數(shù)學(xué)知識(shí),滲透數(shù)學(xué)思想。
(2)信息技術(shù)具有知識(shí)新、發(fā)展快、應(yīng)用范圍廣的特點(diǎn),能有效提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。根據(jù)實(shí)際需要,在初一至高二年級(jí)開設(shè)了信息技術(shù)課程(每周1節(jié))。
3、努力開發(fā)校本課程
校本課程的開設(shè)和建立是學(xué)校創(chuàng)建特色的需要,根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,我校結(jié)合實(shí)際開發(fā)校本課程內(nèi)容。
4、嚴(yán)格控制課時(shí)量和教學(xué)進(jìn)度
在執(zhí)行課程計(jì)劃的過程中,我校嚴(yán)格按上級(jí)要求落實(shí)工作,堅(jiān)持不增加課時(shí),不組織補(bǔ)課,不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),不增加學(xué)生教輔資料的征訂,不增加學(xué)生在校時(shí)間,不增加學(xué)生課后作業(yè)量的`原則,做到執(zhí)行規(guī)定不含糊,同時(shí)教導(dǎo)處根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,統(tǒng)一把握教學(xué)進(jìn)度,定期檢查,做好教學(xué)過程的管理。
5、確保體育活動(dòng)鍛煉時(shí)間
陽光體育是為了切實(shí)提高學(xué)生的健康水平,鼓勵(lì)學(xué)生到陽光下,到操場上,到大自然中鍛煉身體陶冶情操。它能提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平,形成健康體魄,更好地學(xué)習(xí)和生活,有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。每天安排固定時(shí)間進(jìn)行兩操訓(xùn)練,確保了學(xué)生每個(gè)學(xué)習(xí)日有一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
1、在執(zhí)行課程計(jì)劃的過程中,教師的專業(yè)水平參差不齊,有待提高。
2、由于受到人員編制、崗位設(shè)臵和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響,個(gè)別學(xué)科課時(shí)量受到一定的影響。
對于自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,我校積極尋求整改措施,力求通過組織教師參加市縣各級(jí)學(xué)科培訓(xùn)、大力開展校本教研,努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。并抓住人事制度改革的契機(jī),調(diào)整教師結(jié)構(gòu),配置好學(xué)科教學(xué)人員,保證課程計(jì)劃的落實(shí),爭取能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格相符,為全面提高學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)水平做出努力。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇十一
課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了國家對基礎(chǔ)教育的基本要求,遵照課程計(jì)劃和課程方案,開齊課程、開足課時(shí)是學(xué)校辦學(xué)的重要責(zé)任,是實(shí)施素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要保證。一直以來,青陽小學(xué)高度重視此項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照國家課程計(jì)劃開齊課程、開足課時(shí)?,F(xiàn)就落實(shí)課時(shí)計(jì)劃的情況匯報(bào)如下:
在上級(jí)教育行政部門的正確指導(dǎo)下,學(xué)校結(jié)合自身的特點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)國家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃。具體做法是,每學(xué)期由教學(xué)部門根據(jù)上級(jí)教育主管部門的文件精神擬訂課程計(jì)劃,報(bào)行政會(huì)討論研究,最后定形課程方案、人事安排方案、落實(shí)課程總表、班級(jí)課表和教師課程表,為學(xué)期開學(xué)工作做好充分準(zhǔn)備。
國家課程:品德與生活(社會(huì))、語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)(3-6 1
年級(jí))、英語(3-6年級(jí))、體育與健康、音樂、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)(3-6年級(jí)信息技術(shù))。
地方課程:中小學(xué)專題教育讀本。學(xué)校課程:班(隊(duì))活動(dòng)(1-6年級(jí))。
根據(jù)學(xué)校教師編制、專長,結(jié)合上級(jí)教育主管部門關(guān)于課程設(shè)置文件精神,合理進(jìn)行課時(shí)分配。
品德與生活(社會(huì)):1-6年級(jí)每周3節(jié)
語文:1-2年級(jí)每周8節(jié),3年級(jí)每周7節(jié),4-6年級(jí)每周6節(jié)
數(shù)學(xué):1-3年級(jí)每周4節(jié),3-6年級(jí)每周5節(jié)英語:3-6年級(jí)每周2節(jié)科學(xué):3-6年級(jí)每周2節(jié)體育:1-6年級(jí)每周4節(jié)。
音樂、美術(shù):1-6年級(jí)每周各2節(jié)。
綜合實(shí)踐活動(dòng)(信息技術(shù)):1-6年級(jí)每周各2節(jié)。地方課程及學(xué)校課程:1-2年級(jí)每周3節(jié),3-6年級(jí)每周2節(jié)。
由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教師課程表的安排,在每學(xué)期正式上課之前分發(fā)到各任課教師手中,使教學(xué)工作有序進(jìn)行。
學(xué)校歷來重視教學(xué)過程管理工作,在過程管理中,有計(jì)劃、
有方案、有檢查、有落實(shí)、有評(píng)價(jià)。教學(xué)部門根據(jù)學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),制定了相關(guān)的檢查和管理規(guī)定,從教師的備課、上課、作業(yè)批改、考試考查、教研活動(dòng)等各個(gè)方面實(shí)行量化管理。
學(xué)校盡管在努力按照課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置并執(zhí)行課程計(jì)劃,但依然存在一些不容忽視的問題。
1、個(gè)別學(xué)科師資不配套,沒有專職教師;
2、個(gè)別教師年齡偏大或身體不好課時(shí)不足;
3、由于有些學(xué)科是非考試、考查類學(xué)科或不便于進(jìn)行考試考查,所以考評(píng)教師的方法還不完善。
4、數(shù)學(xué)學(xué)科按每周4節(jié)或5節(jié)安排,要想保質(zhì)保量完成任務(wù),教師們感到捉襟見肘。
俗話說,辦法總比困難難多。在今后的工作中,我們會(huì)想方設(shè)法排除一切干擾,盡最大的努力去彌補(bǔ)、去完善、去改進(jìn)。我們有理由相信,在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作會(huì)越做越實(shí)、越做越好!
抓落實(shí)自查報(bào)告篇十二
懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求,共有兩項(xiàng)工作,現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報(bào)如下:
為貫徹落實(shí)國務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報(bào)告工作,我局主要做了以下十二項(xiàng)工作:
1.市局黨組召開了專題會(huì)議,成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《懷化市工商局落實(shí)企業(yè)信息公示暫行條例工作實(shí)施方案》,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,確保企業(yè)年報(bào)公示工作圓滿完成。
2.制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報(bào)工作意見》,進(jìn)一步提高全市工商系統(tǒng)對年報(bào)公示工作的認(rèn)識(shí),安排部署下階段工作。
3.開展了一系列宣傳活動(dòng),采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機(jī)短信、12315電話平臺(tái)等形式,印制10000余份宣傳資料、年報(bào)操作指南,積極與懷化移動(dòng)、聯(lián)通、電信等運(yùn)營商加強(qiáng)協(xié)調(diào),充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢,通過短信平臺(tái)向轄區(qū)內(nèi)所有市場主體群發(fā)告知短信100000余條等,多角度、全方位對年報(bào)公示進(jìn)行宣傳,利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日報(bào)》、《邊城晚報(bào)》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會(huì)介紹,還在市區(qū)內(nèi)主要街道的led電子顯示屏中滾動(dòng)宣傳企業(yè)年報(bào)相關(guān)要求和方式。在懷化電視臺(tái)、廣播電臺(tái)以及各縣市區(qū)電視臺(tái)連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告,提高社會(huì)知曉率。利用微信、qq平臺(tái)對年報(bào)工作進(jìn)行宣傳推廣。此外,我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導(dǎo)服務(wù),不斷擴(kuò)大宣傳面,提高宣傳覆蓋率。
4.舉辦培訓(xùn)大會(huì),集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作,我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實(shí)《條例》培訓(xùn)大會(huì)。參訓(xùn)人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí),初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
5.開展全市系統(tǒng)總動(dòng)員,市局和各縣市區(qū)局分別將未年報(bào)企業(yè)、個(gè)體戶名單按照每人100戶的任務(wù)分配到機(jī)關(guān)工作人員的頭上,通過電話、短信等方式對企業(yè)進(jìn)行宣傳和告知,取得了較好效果。
6.每周一次例會(huì),對年報(bào)公示情況進(jìn)行分析比對,查找不足和商討對策,抓好時(shí)間節(jié)點(diǎn),逐步提升年報(bào)率。
7. 要求全市工商部門積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)工作情況,向相關(guān)部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺(tái)作用,并每半月發(fā)布一次年報(bào)率通報(bào),抄送各縣市區(qū)人民政府。
8.開展對縣級(jí)局督查工作,市局組織各縣市區(qū)局的專項(xiàng)工作督查,根據(jù)具體問題研究分析解決對策,督促落后縣級(jí)局加快進(jìn)度提高年報(bào)率。
9.在工商系統(tǒng)各駐當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心窗口設(shè)立年報(bào)公示信息綠色通道,并指定專人全程指導(dǎo),設(shè)立三個(gè)年報(bào)公示全崗工作人員,專項(xiàng)處理聯(lián)絡(luò)員備案、年報(bào)及換照工作。
10.要求各縣市區(qū)局將未年報(bào)企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所,協(xié)助機(jī)關(guān)做好企業(yè)年報(bào)工作。
11.督促各縣市區(qū)局將專項(xiàng)工作及經(jīng)費(fèi)與績效考核掛鉤,提高全員工作意識(shí)。
12.為落實(shí)企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作,組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓(xùn)。
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關(guān)于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報(bào)抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號(hào))要求,20xx年7月15日,全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報(bào)的企業(yè)的隨機(jī)抽查。結(jié)合實(shí)際情況,我局認(rèn)真貫徹落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保抽查工作見實(shí)效。
局黨組高度重視此次抽查工作,及時(shí)召開分工部署會(huì)議。組織相關(guān)科室干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、解讀抽查方案及抽查工作的目的,并詳細(xì)講解抽查工作流程,合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員,安排具體抽查工作,確保抽查工作高效有序開展。我局對省局隨機(jī)抽查的478戶企業(yè),按照要求由市本級(jí)和各縣局對抽查企業(yè)進(jìn)行初審,企監(jiān)科(股)、個(gè)監(jiān)科負(fù)責(zé)審核,分管領(lǐng)導(dǎo)最后進(jìn)行公示。
及時(shí)向市委、市政府匯報(bào)抽查工作,積極爭取支持,加強(qiáng)同相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),將此次抽查結(jié)果及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào),構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng)的信用約束機(jī)制。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式加強(qiáng)對企業(yè)即時(shí)信息抽查工作的宣傳,充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義,擴(kuò)大抽查工作的社會(huì)影響力,促進(jìn)企業(yè)樹立誠信意識(shí)。
按照抽查工作分工,各負(fù)其責(zé),通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、書面檢查和實(shí)地核查相結(jié)合的方式,有針對性地對被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報(bào)信息;以及企業(yè)是否按時(shí)公示即時(shí)信息。對企業(yè)公示的公司股東及出資信息、股權(quán)變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實(shí)等進(jìn)行仔細(xì)核查。
我局根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中,要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、審計(jì)報(bào)告(沒有審計(jì)報(bào)告的提交會(huì)計(jì)報(bào)表)、行政許可文件復(fù)印件、公司章程以及場地使用證明等相關(guān)文件,做好抽查檔案規(guī)整,及時(shí)記錄抽查結(jié)果。
抽查工作結(jié)束后,及時(shí)將企業(yè)抽查結(jié)果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),對抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進(jìn)行公示的企業(yè)依法作出處理,對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索,依法移交有關(guān)部門處理。收集抽查工作相關(guān)資料進(jìn)行整理成冊,匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施,總結(jié)抽查經(jīng)驗(yàn)。
全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報(bào)11965戶企業(yè),20xx年度共年報(bào)14671戶企業(yè),共抽查478戶企業(yè),其中外資企業(yè)11家,13年抽查比例3.9%,14年抽查比例3.1%,其中19戶為內(nèi)資企業(yè),有373戶抽查結(jié)果正常,未發(fā)現(xiàn)有異常情況,60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報(bào),聯(lián)絡(luò)員將萬元單位看錯(cuò)、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)確填寫每月數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等原因填錯(cuò)年報(bào)數(shù)據(jù)),7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時(shí)信息,18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系,15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴(yán)重,5家企業(yè)已注銷,共有70戶企業(yè)列入異常名錄,其中7家未按規(guī)定報(bào)送和公示年報(bào),51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時(shí)信息,8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系,共有48戶企業(yè)移出異常名錄,其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的問題進(jìn)行改正并移出異常名錄,3戶企業(yè)公示了應(yīng)當(dāng)公示的即時(shí)信息。
下階段工作:我局將做好下一步年報(bào)后續(xù)工作,即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作,按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關(guān)要求進(jìn)行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作,及時(shí)匯總未年報(bào)企業(yè)、個(gè)體、農(nóng)專數(shù)據(jù),建立花名冊,以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進(jìn)行落實(shí)。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇十三
干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)有為的若干意見(試行)》《寶雞市建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制暫行辦法》《寶雞市推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法(試行)》(以下簡稱“三項(xiàng)機(jī)制”),局黨組書記、局長范根科安排部署學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作,局黨組成員、副局長王讓文主持會(huì)議。
會(huì)上,局黨組成員周于路、崔效輝、李敏捷分別領(lǐng)學(xué)了市委“三項(xiàng)機(jī)制”文件精神。局收費(fèi)管理科科長程寶輝、綜合法規(guī)科副科長牛健讓和市價(jià)格認(rèn)證中心主任田新軍等同志結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)和科室、單位實(shí)際分別談了認(rèn)識(shí)體會(huì),做了表態(tài)發(fā)言。大家認(rèn)為,市委“三項(xiàng)機(jī)制”把選賢舉能和治庸治懶有機(jī)結(jié)合,有利于營造風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)的政治生態(tài),對于調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、保持追趕超越精氣神必將起到極大的促進(jìn)作用。表示一定要認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)討論,把三項(xiàng)機(jī)制貫徹落實(shí)好,以兩學(xué)一做和落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”為契機(jī),推進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,價(jià)格工作再上新臺(tái)階。
局黨組書記、局長范根科在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)。局系統(tǒng)要在貫徹落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”上做好以下三個(gè)方面的工作:一是要充分認(rèn)識(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)思想和行動(dòng)自覺。市委最近出臺(tái)的干部激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動(dòng),是激發(fā)黨員干部創(chuàng)新?lián)?dāng)熱情,以新理念追趕超越,建設(shè)最具幸福感城市的重要舉措。體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的根本要求,順應(yīng)了廣大干部群眾意愿,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期物價(jià)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循,一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好,迅速在局系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。二是要結(jié)合實(shí)際,探索建立物價(jià)系統(tǒng)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的具體措施。各科室、各單位要組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省市委“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)的背景和意義,深刻理解和全面把握“三項(xiàng)機(jī)制”的本質(zhì)要求和核心內(nèi)容,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,強(qiáng)化認(rèn)識(shí),并結(jié)合物價(jià)工作實(shí)際,開展專題討論,提出落實(shí)市委“三項(xiàng)機(jī)制”的意見建議,探索建立貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的具體措施,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是要奮力加壓,爭創(chuàng)一流,推動(dòng)價(jià)格工作再上新臺(tái)階。要把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與完成全年價(jià)格工作目標(biāo)任務(wù)、與物價(jià)干部隊(duì)伍建設(shè)、與創(chuàng)新物價(jià)工作結(jié)合起來。各科室、各單位要認(rèn)真查缺補(bǔ)漏,完善相關(guān)資料,爭取在年度任務(wù)考核中多“加分”,確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成;要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛和作風(fēng)優(yōu)良的物價(jià)工作隊(duì)伍;要加大工作力度,突出抓好價(jià)格調(diào)控、價(jià)格改革、價(jià)格監(jiān)管和價(jià)格服務(wù)等價(jià)格工作落實(shí),著力解決群眾關(guān)心的物業(yè)收費(fèi)、停車收費(fèi)等民生價(jià)格熱點(diǎn)問題,及時(shí)受理價(jià)格投訴舉報(bào),回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,為建設(shè)最具幸福感城市營造良好的價(jià)格環(huán)境。
局機(jī)關(guān)全體人員,局屬單位班子成員參加了會(huì)議。
7月22日,渭南市蒲城縣興鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部原原本本學(xué)習(xí)了省委出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”:《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》。與會(huì)人員對于“三項(xiàng)機(jī)制”有了初步的認(rèn)識(shí),會(huì)議要求各村“兩委”迅速對“三項(xiàng)機(jī)制”展開學(xué)習(xí),原原本本了解省委關(guān)于干部管理的最新導(dǎo)向。
深思篤行悟。會(huì)上要求,每名機(jī)關(guān)干部在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照三個(gè)《辦法(試行)》涉及的事項(xiàng),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)省委對于干部工作的要求。同時(shí),深刻把握三項(xiàng)機(jī)制的精神內(nèi)實(shí)質(zhì),對照自身崗位職責(zé),認(rèn)真進(jìn)行自查,找出不足并及時(shí)整改,做到心中有底線,干事有動(dòng)力,為干事創(chuàng)業(yè)者服下“定心丸”。
聯(lián)系工作考。鎮(zhèn)黨委將以“三項(xiàng)機(jī)制”為導(dǎo)向,將干部科學(xué)化管理延伸到最基層,探索出一套針對機(jī)關(guān)干部和村干部的實(shí)用、可操作的干部管理體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明,進(jìn)一步推動(dòng)基層干部想干事、能干事、敢干事、干成事,激發(fā)每名干部的工作積極性,在全鎮(zhèn)上下形成追趕超越的新局面。
近日,市委關(guān)于干部激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)后,市委宣傳部及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí),安排部署宣傳貫徹。大家通過學(xué)習(xí)認(rèn)為,“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)及時(shí),符合當(dāng)前干部隊(duì)伍思想工作現(xiàn)狀,具有很強(qiáng)的針對性和操作性,對于激發(fā)宣傳干部正能量、催生干事創(chuàng)業(yè)行動(dòng)力有著積極作用。
市委常委、宣傳部長馬鮮萍強(qiáng)調(diào),“三項(xiàng)機(jī)制”是市委進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)創(chuàng)造力,調(diào)動(dòng)積極性所作出的制度保障,對于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)必將發(fā)揮積極作用。
她要求,全市宣傳文化系統(tǒng)要結(jié)合當(dāng)前組織開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,全面把握“三項(xiàng)機(jī)制”的核心要義,進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí);要通過新聞宣傳、典型引導(dǎo)等形式,把“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳好解讀好,在全市營造貫徹落實(shí)的濃厚氛圍;要修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,特別是干部管理、考核獎(jiǎng)懲等制度,使“三項(xiàng)機(jī)制”在本系統(tǒng)本部門本單位落地生根;要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作的思路、理念、方式和方法,為建設(shè)最具幸福感城市提供思想保障、輿論支持和精神動(dòng)力。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇十四
堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線,以“保增長、促發(fā)展”為核心,從解放思想、更新觀念入手,進(jìn)一步強(qiáng)化“發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)”,突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實(shí),為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展“有內(nèi)容、有特點(diǎn)、有特色”的思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中,不浮光掠影,走馬觀花,滿足于文件文章讀過了,基本觀點(diǎn)了解了,掌握得也差不多了,而不愿深鉆細(xì)研,導(dǎo)致學(xué)得不深,學(xué)得不透,難以致用。必須把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)作首要政治任務(wù),牢牢抓在手上,時(shí)時(shí)放在心上,真正落實(shí)在行動(dòng)上。
必須堅(jiān)持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),切忌“只見樹木,不見森林”,滿足于淺嘗輒止,片面掌握,一知半解。要通過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),做到全面把握,融會(huì)貫通,指導(dǎo)實(shí)踐。
要以求真的精神,深入鉆研;要以務(wù)實(shí)的態(tài)度,深入社會(huì)生活。不能滿足于從書本到書本,從理論到理論,必須從生動(dòng)的實(shí)踐中領(lǐng)悟其科學(xué)性和真理性“多謀民生之利,多解民生之憂”,要把把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行工作要求,認(rèn)真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出解決問題的思路、舉措和方法;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展與工作結(jié)合起來,繼續(xù)解放思想,用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題,著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平,為實(shí)現(xiàn)全縣的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。
自開展轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)活動(dòng)以來,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)為工作中還有許多需改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對照作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求,將本人在工作中的問題、產(chǎn)生問題的原因?qū)φ諜z查分析如下:
(一)政治學(xué)習(xí)方面。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,深度廣度把握不夠,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
2、不關(guān)心研究政治形勢,不注重政治理論學(xué)習(xí),政治意識(shí)淡化,理論知識(shí)學(xué)習(xí)淺嘗則止,浮在面上。
3、缺乏市場經(jīng)濟(jì)的意識(shí),缺乏開放意識(shí),缺乏創(chuàng)新意識(shí),思想觀念落后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。
2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業(yè)務(wù)知識(shí),遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題,導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。
(一)工作作風(fēng)方面。
1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。
2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬的勇氣,工作中有時(shí)不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。
3、工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神,滿足于不出事,而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí),工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點(diǎn),還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。
(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。
2、對自己有時(shí)要求不嚴(yán),將自己混同于一般老百姓,說話隨便,不太注意小節(jié),心中有“人生理想趨向?qū)嶋H,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用,行為選擇偏重實(shí)惠”的想法。
1、群眾觀念不強(qiáng)。一是關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。
2、沒有深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
3、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣,看到同級(jí)別同志提拔時(shí)容易產(chǎn)生煩躁情緒,心理落差有時(shí)比較大,認(rèn)為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系,自己工作再好,上級(jí)也不可能看到,精神不夠振奮。
4、批評(píng)與自我批評(píng)開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出,錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑”陷人,批評(píng)自己是“挖坑”堵路。
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題,業(yè)務(wù)知識(shí)透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺,自己已經(jīng)意識(shí)到了,又不及時(shí)去彌補(bǔ),安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己,沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想,有時(shí)會(huì)想反正有分管領(lǐng)導(dǎo),無需我過多思考,無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成工作被動(dòng),導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此造成這幾年來怕得罪人,不愿碰硬,對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定立場,而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的'重要思想,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,積極工作;不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。江同志一再號(hào)召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí),提高思想理論水平,而且可以充實(shí)精神世界,修養(yǎng)道德情操?!币虼耍乙袑?shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論,深學(xué)業(yè)務(wù),廣學(xué)知識(shí)”的思路,把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化,計(jì)劃細(xì)化,做到博學(xué)而不窮,篤行而不倦。
3、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力,一是想問題,辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際,辦實(shí)事,求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。
4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,保持機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個(gè)無愧于黨,無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇十五
為引導(dǎo)我社有效管理聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,更好地維護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益,做好惠民工作,指導(dǎo)各部門、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建立輿情分類報(bào)告機(jī)制,明確輿情監(jiān)測責(zé)任和報(bào)告路徑,逐步完善聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息報(bào)告體系。
(一)組織機(jī)構(gòu)。
成立了xx信用社聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:xxx。
成員:xxx。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組人員分工。
組長:組織和部署各網(wǎng)點(diǎn)要以開放、積極的姿態(tài),堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確、公開透明、導(dǎo)向正確的原則,做好輿情工作,把輿情工作作為為人民群眾服務(wù),提升經(jīng)營管理水平,改善金融服務(wù),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力的重要工作之一,主動(dòng)有效地防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對聲譽(yù)事件,避免負(fù)面輿情升級(jí)和損害信用社聲譽(yù)。
成員:做好輿情監(jiān)測及時(shí)準(zhǔn)確,要搜集調(diào)查傳播源頭和路徑;要掌握傳播范圍,對輿論態(tài)度、評(píng)論、訴求有全面充分的認(rèn)識(shí),發(fā)現(xiàn)輿情第一時(shí)間及時(shí)上報(bào);輿情引導(dǎo)要積極主動(dòng),正確有效,要將正面宣傳、新聞?wù){(diào)控、網(wǎng)評(píng)引導(dǎo)相結(jié)合,形成引導(dǎo)合力,輿情報(bào)告內(nèi)容要完整,要將相關(guān)應(yīng)對措施寫入報(bào)告內(nèi)容及時(shí)報(bào)告。
根據(jù)聯(lián)社聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、辦法、相關(guān)制度和要求,主動(dòng)、有效地防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對聲譽(yù)事件,程度地減少對社會(huì)公眾造成的損失和負(fù)面影響,監(jiān)控我社聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理的總體狀況和有效性,承擔(dān)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理的最終責(zé)任。
(一)各網(wǎng)點(diǎn)必須明確有關(guān)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)、權(quán)限和報(bào)告路徑,確保其采取必要措施,持續(xù)、有效監(jiān)測、控制和報(bào)告聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)應(yīng)對聲譽(yù)事件。
(二)全體員工負(fù)責(zé)我社聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理,配備與我社業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理資源。
(三)明確我社各網(wǎng)點(diǎn)在聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé),確保其執(zhí)行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和措施。
(四)確保全社員工接受相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),知悉聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理的'重要性,主動(dòng)維護(hù)銀行的良好聲譽(yù)。
(五)培育我社聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理文化,樹立員工聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(六)各網(wǎng)點(diǎn)要將輿情監(jiān)測工作制度化,明確分工,落實(shí)責(zé)任,并對監(jiān)測應(yīng)對情況進(jìn)行記錄,尤其是做好負(fù)面信息和輿情的記錄,并開展輿情研判,評(píng)估聲譽(yù)狀況,評(píng)價(jià)應(yīng)對效果從維護(hù)客戶關(guān)系、履行告知義務(wù)、解決客戶問題、確??蛻艉戏?quán)益、提升客戶滿意度等方面實(shí)施監(jiān)督和評(píng)估。
(七)輿情信息研判,實(shí)時(shí)關(guān)注輿情信息,及時(shí)澄清虛假信息或不完整信息。
(八)做好聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)信息管理,記錄、存儲(chǔ)與聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。
(九)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理后評(píng)價(jià),對聲譽(yù)事件應(yīng)對措施的有效性及時(shí)進(jìn)行評(píng)估。
(一)在重大聲譽(yù)事件或可能引發(fā)重大聲譽(yù)事件的行為和事件發(fā)生后,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,擬定應(yīng)對措施。
(二)各網(wǎng)點(diǎn)指定有責(zé)任心的員工擔(dān)任此項(xiàng)工作,明確處置權(quán)限和職責(zé)。
(三)按照適時(shí)適度、公開透明、有序開放、有效管理的原則對外發(fā)布相關(guān)信息。
(四)實(shí)時(shí)關(guān)注分析輿情,動(dòng)態(tài)調(diào)整應(yīng)對方案。
(五)重大聲譽(yù)事件發(fā)生后必須在第一時(shí)間內(nèi)向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告有關(guān)情況。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇十六
上龕鄉(xiāng)黨委:
按照中共房縣上龕鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《上龕鄉(xiāng)喜迎、慶祝建黨91周年系列活動(dòng)實(shí)施方案》的通知 (上辦發(fā)[2012]11號(hào)文件)精神要求,上龕鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部高度重視,迅速行動(dòng),認(rèn)真按照文件要求對支部工作情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、 黨支部組成情況
我院黨支部目前共有中國共產(chǎn)黨黨員8人,其中在職中共黨員6人,退休退養(yǎng)2人,在黨組織建設(shè)上根據(jù)支部下屬單位比較分散,機(jī)關(guān)辦公條件差的實(shí)際情況,為了便于加強(qiáng)基層黨員的管理,組織好、落實(shí)好黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),按黨委要求成立了多個(gè)活動(dòng)小組,并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人,組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。以集中領(lǐng)導(dǎo)、分組負(fù)責(zé)的方式,保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機(jī)會(huì)。
二、 黨支部建設(shè)情況
我院黨支部認(rèn)真組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會(huì),立黨為公,執(zhí)政為民和黨的各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使全單位職工在思想上、政治上和行動(dòng)與黨中保持一致,結(jié)合自己的崗位,理論聯(lián)系實(shí)際開展。做到學(xué)以致用,努力提高踐行“三個(gè)代表”
的能力。同時(shí)結(jié)合上級(jí)開展的“民主集中制”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主觀能動(dòng)性,使干部職工在思想上有了新認(rèn)識(shí),觀念上有了新變化,作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。另外,我支部以抓班子建設(shè),樹立良好班子形象入手,要求班子成員在工作和生活中嚴(yán)于律已,處處以身作則,率先垂范,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)組織制度建設(shè),我支部在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制,考勤考績制度,廉潔從政制度,會(huì)議學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。這些制度措施的建立和落實(shí),使每個(gè)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感、使命感有了不同程度的提高和加強(qiáng),增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)、干群團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
三、黨員隊(duì)伍情況
貢獻(xiàn)自己的力量。在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前他們能夠沖鋒在前,勇?lián)厝危鸬搅讼蠕h模范帶頭作用。
四、 存在問題及原因
1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)不全面,題目單一,濃度不夠,學(xué)習(xí)形式不夠豐富,造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多,效果不理想,職工隊(duì)伍的理論水平比較差,知識(shí)面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限,不能采取如多媒體,影像資料等生動(dòng)、具體多樣的學(xué)習(xí)教育形式,也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解,只能是宣讀一些文件和文字資料,降低了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的效果。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度不盡完善,內(nèi)容不具體,主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早,沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng),另外有些制度不健全,沒有及時(shí)補(bǔ)充造成一些疏漏。
根據(jù)我支部自查,存在以上不足之處,針對以上問題,經(jīng)支部委員會(huì)研究討論制定了相應(yīng)的整改措施和對策。(另附)
2012年6月30日 上龕鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部
上龕鄉(xiāng)衛(wèi)生院支部委員會(huì)自查整改報(bào)告
2012年6月30日經(jīng)院支部委員會(huì)自查,發(fā)現(xiàn)我院支部尚存在以下不足:
1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)不全面,題目單一,濃度不夠,學(xué)習(xí)形式不夠豐富,造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多,效果不理想,職工隊(duì)伍的理論水平比較差,知識(shí)面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限,不能采取如多媒體,影像資料等生動(dòng)、具體多樣的學(xué)習(xí)教育形式,也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解,只能是宣讀一些文件和文字資料,降低了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的效果。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度不盡完善,內(nèi)容不具體,主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早,沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng),另外有些制度不健全,沒有及時(shí)補(bǔ)充造成一些疏漏。
針對對以上不足我支部經(jīng)支部委員會(huì)研究討論制定了相應(yīng)措施和對策,以規(guī)范我院支部黨建工作。
首先在學(xué)習(xí)方面,盡力爭取建立黨員電教活動(dòng)室,開展形式豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效果。另外經(jīng)常請黨校教師指導(dǎo)授課,拓寬學(xué)習(xí)知識(shí)面,加深理論學(xué)習(xí)的深度和針對性。使黨員對理論知識(shí)有更全面更深刻的認(rèn)識(shí)了解當(dāng)前熱點(diǎn)事件和國內(nèi)國外形勢,不斷提高他們的思想覺悟,始終保持黨員的先進(jìn)性。
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抓落實(shí)自查報(bào)告篇十七
第一時(shí)間參加委機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、習(xí)近平"12·19"講話、張春賢一系列講話、全國"兩會(huì)"等內(nèi)容,注重領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的言行與工作。
能夠做到堅(jiān)持每天自學(xué)一小時(shí)以上。除了政治理論之外,按照"通讀一本書"的要求,堅(jiān)持學(xué)習(xí)《無線電傳播與管理》業(yè)務(wù),年底讀完、弄通,力爭學(xué)以致用。
面對**社會(huì)穩(wěn)定與長治久安面臨的"三期",及尖銳復(fù)雜的反恐維穩(wěn)形勢,做到了與黨中央、自治區(qū)黨委、經(jīng)信委黨組保持高度一致。言行規(guī)范。積極的做好"三民活動(dòng)"的組織動(dòng)員與交辦的后勤保障事項(xiàng)。
二、防微杜漸,堅(jiān)決遏制"四風(fēng)"。
1.防患形式主義。深入學(xué)習(xí)、了解和掌握**工業(yè)和信息化領(lǐng)域的實(shí)際情況,逐步提高了"用超前的眼光抬頭看路,以務(wù)實(shí)的態(tài)度埋頭趕路,因地制宜的促進(jìn)兩化深度融合"理念。制定了2014年無線電管理服務(wù)于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)大局切實(shí)可行的工作計(jì)劃,并且順利貫徹實(shí)施。
壓縮會(huì)議,召開視頻工作會(huì)議二次部署工作,已經(jīng)停發(fā)紙質(zhì)公文,精簡項(xiàng)目報(bào)告、進(jìn)度報(bào)表、監(jiān)測日程報(bào)告12份。
2.務(wù)實(shí)負(fù)責(zé),力戒官僚主義。
在人員下鄉(xiāng)、人手不足情況下,更多的擔(dān)負(fù)起具體工作。修訂了《2014年無線電業(yè)務(wù)檢查流程》,使其更簡潔實(shí)用和具有針對性,杜絕了"刷數(shù)據(jù)"傾向。優(yōu)化、完善各項(xiàng)規(guī)章制度11項(xiàng)。動(dòng)員任務(wù)不飽滿人員參與基層工作,克服忙閑不均現(xiàn)象。親自動(dòng)手起草、修改辦公文檔26份。廣泛征求基層意見,把關(guān)、定稿《無線電管理應(yīng)急通信方案》。擔(dān)負(fù)起了《自治區(qū)無線電管理辦法》出臺(tái)的組織、協(xié)調(diào)工作。
3.繃緊神經(jīng),警惕享樂主義。
帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室,督促、檢查全區(qū)無管局領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)限要求達(dá)標(biāo)。出差不再坐高端經(jīng)濟(jì)艙,吃住標(biāo)準(zhǔn)不超標(biāo)。精簡公務(wù)用車,該報(bào)廢的報(bào)廢,不占空指標(biāo);該報(bào)停的報(bào)停,不浪費(fèi)空駛;該支援下基層的,毫無保留。嚴(yán)格杜絕了使用公車辦私事。
4.態(tài)度堅(jiān)決,摒棄奢靡之風(fēng)。
未接受任何單位、個(gè)人贈(zèng)送的土特產(chǎn)和小禮品;未向上級(jí)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送禮品與土特產(chǎn)。未出席任何公務(wù)宴請。對基層來局辦事的內(nèi)部同志,以工作餐接待;接待上級(jí)部門、外省客人時(shí),未超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)定。
在地州裝修辦公樓項(xiàng)目上,對原超標(biāo)部分予以修改;對專業(yè)技術(shù)用車的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)按照新的規(guī)定向上申報(bào);對辦公用品、器材的使用與管理,進(jìn)行了精簡、優(yōu)化,使其更符合當(dāng)前的各項(xiàng)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
三、整體工作方面。
沒有擔(dān)負(fù)正風(fēng)肅紀(jì)牽頭負(fù)責(zé)人的工作任務(wù),需要自己認(rèn)真執(zhí)行、配合工作的方面,都能按照委黨組的要求嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇十八
黨的xx大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,對黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局,形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨說到底是個(gè)責(zé)任問題,特別是落實(shí)主體責(zé)任更為關(guān)鍵。如果黨委不能切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任,從嚴(yán)治黨只能是句空話。
(一)落實(shí)黨委主體責(zé)任是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。xx大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央陸續(xù)推進(jìn)并形成了治國理政的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會(huì)是戰(zhàn)略總目標(biāo),全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”,全面從嚴(yán)治黨是順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢,首先要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,把自身建設(shè)搞好,鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前,治黨不嚴(yán)的問題還比較突出,一些基層組織紀(jì)律松弛、軟弱渙散,缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣盛行。這些問題的存在,管黨治黨責(zé)任不清、落實(shí)力度不夠是一個(gè)很重要的原因。全面從嚴(yán)治黨,如果不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨就是一句空話。當(dāng)前,只有明確各級(jí)黨委管黨治黨的主體責(zé)任,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處,才能解決好自身存在的突出問題,使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨,帶領(lǐng)廣大人民群眾去實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)。
(二)落實(shí)黨委主體責(zé)任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。習(xí)近平總書記在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上指出,反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,主要是在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看,腐敗現(xiàn)象趨于嚴(yán)重化,系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生,窩案串案時(shí)有發(fā)生,“小官大貪”問題十分突出,特別是在高壓反腐態(tài)勢下,有些人還在頂風(fēng)作案、我行我素。從特點(diǎn)上看,非?!皬?fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織,用人腐敗和用權(quán)腐敗共存,體制內(nèi)和體制外勾結(jié),權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在,利益關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié),腐敗問題和政治問題相互滲透,嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭,當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在,腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài),落實(shí)主體責(zé)任比以往任何時(shí)候都更為緊迫、更為重大。嚴(yán)峻的形勢、艱巨的任務(wù),要求各級(jí)黨委必須切實(shí)扛起主體責(zé)任,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,從嚴(yán)治黨,匯聚全黨之力,堅(jiān)決打贏反腐敗攻堅(jiān)戰(zhàn)。
(三)落實(shí)主體責(zé)任是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定:“各級(jí)黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”,非常清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確要求,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委要把抓好黨建作為政績,這是中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求,更是黨委工作的本職回歸,是法定之責(zé)。
去年以來,中央狠抓主體責(zé)任落實(shí)。寧夏認(rèn)真貫徹中央要求,研究制定了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》,逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,強(qiáng)化措施,強(qiáng)力推進(jìn),有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。但還存在五個(gè)方面問題。
(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,尤其是市以下,落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段,有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓,有的光說不練、沒有抓。
(二)“。
口號(hào)。
喊在黨委,工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前,落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成,口號(hào)喊得很響。但實(shí)際工作中,有的地方責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),沒有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作,落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān),上級(jí)來檢查考核,只是簡單安排人員補(bǔ)齊檔案資料,寫好工作匯報(bào),被動(dòng)應(yīng)付。
(三)落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。這些年,各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一,習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實(shí)責(zé)任”?,F(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任,上級(jí)文件發(fā)的少了,有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解,在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。
(四)缺乏有效工作機(jī)制。有的地方雖然啟動(dòng)了下級(jí)黨委向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告工作和述責(zé)述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內(nèi)容泛化,缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少,發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng),不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。
(五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié),搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛,責(zé)任追究手段常僅限于通報(bào)批評(píng)、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀(jì)處分。
(一)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育。落實(shí)好主體責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前,在落實(shí)主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題,一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識(shí)教育作為各級(jí)干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課,作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識(shí),自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個(gè)首要責(zé)任。
(二)強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好主體責(zé)任,關(guān)鍵是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。只有堅(jiān)持書記抓、抓書記,使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來,把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好,才能一級(jí)帶一級(jí),黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力,黨要管黨、從嚴(yán)治黨,把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查的要求才能實(shí)現(xiàn),班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”才不會(huì)落空。
(三)抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任,必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,以重點(diǎn)責(zé)任的落實(shí)帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí)。一要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng),加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行,嚴(yán)查違紀(jì)行為,用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,不唯票、唯分取人,既選用才干過硬的“能吏”,也選用安分守己的“循吏”,嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”,維護(hù)群眾利益,防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減,堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強(qiáng)化對權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子,加大對違反制度規(guī)定查處力度,著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(四)建立健全工作機(jī)制。建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解,科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限,明確下級(jí)黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,完善相關(guān)制度,通過約談、聽取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式,將壓力層層傳導(dǎo)下去,把責(zé)任壓緊壓實(shí)。
(五)強(qiáng)化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒有問責(zé),責(zé)任就落實(shí)不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體責(zé)任不上心,責(zé)任難以落實(shí)下去,一個(gè)重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé),讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài),誰沒有落實(shí)好主體責(zé)任,誰就要受到追究,誰就要受到處理。要堅(jiān)持“一案雙查”,既追究當(dāng)事人的責(zé)任,又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷,都要倒查追究責(zé)任,通過問責(zé)一個(gè),達(dá)到警醒一片的效果。
今年以來,我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,按照中央、省、市委和各級(jí)紀(jì)委的部署,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定,省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規(guī)定的落實(shí),狠剎“四風(fēng)”,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,取得了初步成效?,F(xiàn)將我局黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告如下:。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)工作落實(shí)。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,健全完善“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察科)組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言,局黨組主體責(zé)任主要體現(xiàn)為“四個(gè)主體”,即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、支持主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“四個(gè)責(zé)任”,即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、支持責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說,黨組既要“掛帥”,又要“出征”,既要“激勵(lì)士卒”,又要以身作則。強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓,種好自己的責(zé)任田。一抓班子成員這個(gè)團(tuán)隊(duì),形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責(zé)任追究這個(gè)關(guān)鍵,做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)。注重抓早抓小,用制度管人。
二是加強(qiáng)研究部署。局黨組多次召開黨組會(huì),開展中心組理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共枝江市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》,結(jié)合本單位實(shí)際研究制定了《市科技局關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任分解的通知》、《市科技局黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》,局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
》,對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。
三是強(qiáng)化大局意識(shí)。局黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)一起部署,統(tǒng)一實(shí)施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào),親自閱批重要信訪件,親自協(xié)調(diào)信訪件的處理,親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,親自帶隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考評(píng),并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù),切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
二、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,確保政令暢通。
局黨組堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù),自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。結(jié)合開展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律意識(shí)。
一是開展黨員干部嚴(yán)明黨的紀(jì)律集中教育活動(dòng)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),通過書記上黨課和集中學(xué)習(xí),邀請市黨校老師和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告,在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論,在全體黨員干部中開展“假如我是服務(wù)對象”大討論。同時(shí)組織機(jī)關(guān)黨員深入學(xué)習(xí)黨章,開展嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律集中教育活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范,主動(dòng)維護(hù)黨的紀(jì)律,堅(jiān)持原則、敢抓敢管,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行力,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。
二是扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神,爭做新時(shí)期的好干部”活動(dòng)。開展好干部標(biāo)準(zhǔn)大討論,請本局“好黨員”劉志玉、20xx年枝江市突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進(jìn)典型上黨課,用身邊的典型引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部弘揚(yáng)公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。
三是深入開展宣傳教育活動(dòng)。全體黨員干部對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,深入查擺自己在思想境界,素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題與不足,邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風(fēng)的實(shí)際,組織全體機(jī)關(guān)干部參與省科技廳“共建廉潔科技。
倡議書。
”的倡議活動(dòng)。組織青年干部學(xué)習(xí)黨章,中央、省、市有關(guān)勤政廉政等方面的知識(shí),增強(qiáng)他們的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律觀點(diǎn),提升廉潔自律意識(shí),強(qiáng)化務(wù)實(shí)、高效的作風(fēng)。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化。
一是完善制度,著力健全長效機(jī)制。在作風(fēng)建設(shè)工作中,先后修訂完善了機(jī)關(guān)廉政、考勤、理論學(xué)習(xí)、值班、保密等制度,并結(jié)合我局實(shí)際制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》等39項(xiàng)制度,同時(shí),將機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度與問責(zé)追究相結(jié)合,用制度切實(shí)保障作風(fēng)建設(shè)效果,努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。
二是狠剎大操大辦,借機(jī)劍財(cái)之風(fēng)。多次組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財(cái)?shù)娜舾梢?guī)定的通知》,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“若干準(zhǔn)則”簽訂嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財(cái)。
承諾書。
到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三是加強(qiáng)督辦,始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作,定期開展檢查督辦,抓好各科室及個(gè)人的本職工作完成情況的檢查督辦,重點(diǎn)督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的,要求迅速整改并跟蹤督辦,促進(jìn)工作落實(shí)。狠抓工作紀(jì)律,重點(diǎn)對遲到、早退、曠工,上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問題進(jìn)行查處。
四、解剖重點(diǎn)難點(diǎn),加強(qiáng)源頭治腐。
一是加強(qiáng)中心工作,繃緊廉政弦。爭取上級(jí)科技項(xiàng)目和資金是我局的中心工作之一,今年以爭取上級(jí)科技經(jīng)費(fèi)近500萬元。為了保證科技項(xiàng)目順利實(shí)施,我局把項(xiàng)目資金管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合,做到項(xiàng)目申報(bào)、組織、實(shí)施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項(xiàng)目實(shí)施中可能出現(xiàn)的問題、存在的風(fēng)險(xiǎn),從規(guī)劃、施工、管理、質(zhì)量監(jiān)督、資金落實(shí)等多方面構(gòu)筑制度防線,與市紀(jì)委、市財(cái)政局制定了《枝江市科技項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》,形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。
二是強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保資金安全。加強(qiáng)財(cái)政資金安全管理,進(jìn)一步完善和規(guī)范財(cái)政內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對各類財(cái)政資金和專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)資金專戶儲(chǔ)存、專項(xiàng)使用,確保各項(xiàng)資金使用安全規(guī)范。
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績,工作中還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題有待于今后加倍努力,主動(dòng)把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)好。
抓落實(shí)自查報(bào)告篇十九
為進(jìn)一步推進(jìn)我行重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度的落實(shí),我行行自接到銀黨紀(jì)辦【2017】13號(hào)文件《關(guān)于對重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)情況進(jìn)行自查的通知》后,縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,首先是召開了專題會(huì)議,在會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。會(huì)議結(jié)束后,對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保自查工作順利開展。
強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實(shí)處。
二、自查情況
(一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度,每三年進(jìn)行一次崗位輪換,為有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了保障,全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強(qiáng)制休假方面,我行按照上級(jí)行文件的規(guī)定,要求休假人員休假時(shí)間必須達(dá)到5-10個(gè)工作日,休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位,確保了工作的正常開展。今年以來,我行休假人員為2人。
(二)縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神,我行正副行長屬于異地交流任職,縣行行長任行長在我行任職未滿三年,年齡不足50周歲??h行兩位副行長年齡不足45歲,我行行長在本地任職未達(dá)到5年。
(三)換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中,堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。今年以來,我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三,換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展,為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。
堅(jiān)持與實(shí)際工作相結(jié)合,督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度”的落實(shí),堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面自查相結(jié)合,在檢查信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí),全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”工作進(jìn)展情況,經(jīng)過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)控制度落實(shí)不存在問題。
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桓仁聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部:
四河信用社自接到聯(lián)社文件《關(guān)于印發(fā)遼寧省農(nóng)村信用社“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知后,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),按照省聯(lián)社提出的活動(dòng)要求,結(jié)合我社實(shí)際查找在制度執(zhí)行力方面存在的'突出問題和薄弱環(huán)節(jié),對照省聯(lián)社、銀監(jiān)部門的有關(guān)制度文件,全面梳理和審查各項(xiàng)內(nèi)控和案防制度,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
1、我社認(rèn)真落實(shí)貸款“三查”制度,貸款業(yè)務(wù)都能夠按流程操作,規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn)。
2、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)能夠執(zhí)行相關(guān)文件規(guī)定,沒有違規(guī)現(xiàn)象。
3、負(fù)債業(yè)務(wù)都能嚴(yán)格按制度要求操作,特別是大額存款管理、開銷戶管理、掛失業(yè)務(wù)等都能夠嚴(yán)格按規(guī)定操作。
4、崗位輪換制度,干部交流制度,強(qiáng)制休假制度,親屬回避制度、員工行為排查制度、干部任免監(jiān)督制度、離任審計(jì)制度等我社都能按照省社要求認(rèn)真執(zhí)行,確保我社工作的有效開展,穩(wěn)健運(yùn)營。
5、安全保衛(wèi)方面,沒有任何違規(guī)現(xiàn)象,我社能做到警鐘長鳴,對安全保衛(wèi)工作常抓不懈,對任何細(xì)小的問題都能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理,確保我社的資金安全和人員安全。
通過此次對四河信用社內(nèi)控和案防制度細(xì)微全面的自查,未發(fā)現(xiàn)我社在制度執(zhí)行力方面存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),但我社會(huì)在今后的工作內(nèi)控和案防制度作為工作的重中之重,常抓不懈,切實(shí)將內(nèi)控和案防制度落實(shí)到位。
四河信用社 2017-7-31
抓落實(shí)自查報(bào)告篇二十
今年以來,我鎮(zhèn)認(rèn)真、及時(shí)落實(shí)了各項(xiàng)救助政策,整合社會(huì)救助資源,狠抓xx鎮(zhèn)社會(huì)救助體系建設(shè),農(nóng)村和城市最低生活保障、農(nóng)村特困供養(yǎng)、困難群眾臨時(shí)救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、福利院兩項(xiàng)工程、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼、自然災(zāi)害救助等整體推進(jìn),基本形成了城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、立體救助、協(xié)調(diào)一致、運(yùn)作規(guī)范的社會(huì)救助體系。按照區(qū)民政關(guān)于迎接省廳對我區(qū)社會(huì)救助政策落實(shí)情況考核的通知,現(xiàn)將我鎮(zhèn)社會(huì)救助工作情況報(bào)告如下:
(一)關(guān)于城鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)管理工作
1、為保障城鄉(xiāng)低保政策陽光、公平、透明的實(shí)施,切實(shí)解決困難群眾生活難題。民政辦根據(jù)《xx市xx區(qū)民政局關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理工作有關(guān)問題的通知》(夷民發(fā)[20xx]12號(hào))及《xx區(qū)城鄉(xiāng)低保工作手冊》,認(rèn)真組織開展了一年一度的低保年度核查工作,從今年五月三日開始集中兩個(gè)月時(shí)間入村入戶開展走訪調(diào)查及民主評(píng)議工作。并建立了新增低保的檔案。并對原保障對象進(jìn)行了年度核查并填寫了入戶調(diào)查表。
2、結(jié)合年度核查以及大數(shù)據(jù)預(yù)警,開展了低保預(yù)警處理工作,通過省、市低保信息比對平臺(tái)比對出我鎮(zhèn)低保預(yù)警125戶,我們將通過入戶調(diào)查核實(shí),對實(shí)事清楚、預(yù)警屬實(shí)的給予取消并發(fā)放取消通知書或者不予批準(zhǔn)通知書,對信息有誤的進(jìn)行修改。
3、對重點(diǎn)救助對象、重度殘疾人單獨(dú)施保分別建立了花名冊。并開展近親屬備案工作,對全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保近親屬情況做了嚴(yán)格篩查。
4、宣傳普及低保政策,完善低保公示欄。及時(shí)公開享受低保政策的條件、申報(bào)程序、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)變更等信息,對低保發(fā)放對象做到了一月一公示,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
通過年度調(diào)查認(rèn)定和重新核查評(píng)定,全鎮(zhèn)共新納入城鄉(xiāng)低保戶73個(gè),對家庭經(jīng)濟(jì)收入明顯好轉(zhuǎn)已經(jīng)超過低保標(biāo)準(zhǔn)的34個(gè)城鄉(xiāng)低保戶給予取消。20xx年11月農(nóng)村低保保障人員850人、城市低保保障人員507人。
(二)關(guān)于納入特困人員供養(yǎng)工作
1、開展“五?!睂ο笞岳砟芰Φ脑u(píng)估,確定了“五保對象”自理程度,更好保障“五?!睂ο笊?。
2、全鎮(zhèn)共有五保對象189人,其中:分散供養(yǎng)的100人,集中供養(yǎng)89人。已基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。一是對分散供養(yǎng)的五保戶實(shí)行“三包”責(zé)任制(即鎮(zhèn)干部包村、民政干部包片、村干部包人),分別落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任人和生活照料人,簽訂監(jiān)管協(xié)議書189份,并對新增特困對象建立了審批資料的一戶一檔;二是按月足額發(fā)放分散供養(yǎng)五保對象每人840元的生活費(fèi);三是開展五保戶住房安全排查工作,通過排查,全鎮(zhèn)共有6個(gè)五保戶房屋成危房,民政辦積極做工作已將5戶納入了扶貧易地搬遷,1戶納入了危房改造項(xiàng)目。我鎮(zhèn)五保供養(yǎng)工作基本實(shí)現(xiàn)了五保供養(yǎng)政策落實(shí)、監(jiān)護(hù)及管理責(zé)任到位;服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)、保障服務(wù)措施到位;安全防范設(shè)施落實(shí)、五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放到位。
(三)關(guān)于納入醫(yī)療救助工作
1、今年共辦理大大病關(guān)愛11例;
4、辦理免費(fèi)服藥救助卡70張,免費(fèi)金額7萬元。
(四)關(guān)于納入臨時(shí)救助工作
1、根據(jù)xx區(qū)關(guān)于規(guī)范臨時(shí)救助納入的一系列文件,在民政服務(wù)大廳“一門受理、協(xié)調(diào)辦理”窗口熱情接待來訪群眾,認(rèn)真傾聽群眾反映情況,符合政策的為群眾積極地進(jìn)行解決,不符合政策的耐心的進(jìn)行政策的解釋和情緒疏導(dǎo)。并對于“救急難”工作建立了“救急難工作上訪”登記。
2、對符合臨時(shí)救助政策的耐心解釋填報(bào)要求并按時(shí)發(fā)放,進(jìn)行了公示。
截至20xx年11月,xx鎮(zhèn)共辦理區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)臨時(shí)救助166余人次,救助資金32.351萬元。
(五)關(guān)于福利院兩項(xiàng)工程工作
加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,著力改善福利院環(huán)境,根據(jù)《xx區(qū)農(nóng)村福利院“平安工程”實(shí)施方案》(夷民發(fā)[20xx]14號(hào))及《xx區(qū)農(nóng)村福利院冬暖工程實(shí)施方案》(夷民發(fā)[20xx]21號(hào))xx鎮(zhèn)農(nóng)村福利院投入了107.9403萬元對綜合樓進(jìn)行了改造,并新建了食堂和臨時(shí)餐廳、置辦了廚房設(shè)備,維修基礎(chǔ)設(shè)施,并開展了應(yīng)急搶險(xiǎn)工程。
(六)關(guān)于納入殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作
在政策的指導(dǎo)下,對于殘疾人及“兩補(bǔ)”對象,進(jìn)一步提升了動(dòng)態(tài)管理和對象變更工作的時(shí)效性和準(zhǔn)確度,累計(jì)申報(bào)殘疾人困難補(bǔ)貼46人,殘疾人重度補(bǔ)貼38人。
1、20xx年入夏后連續(xù)強(qiáng)降雨襲擊,致使房屋倒塌及受損嚴(yán)重、農(nóng)作物及道路部分受損。民政辦在災(zāi)害發(fā)生的第一時(shí)間進(jìn)行了災(zāi)情統(tǒng)計(jì)、入戶核查并迅速上報(bào)了災(zāi)情,大力動(dòng)員群眾開展自救行動(dòng)的同時(shí)及時(shí)的對受災(zāi)群眾面臨的生活困難進(jìn)行了解決,保障受災(zāi)群眾在入住新房前的基本生活。并且,根據(jù)災(zāi)情導(dǎo)致的倒房重建情況,我鎮(zhèn)建立了倒房重建臺(tái)賬。
2、20xx年,我辦積極爭取區(qū)民政局重視,累計(jì)下拔救災(zāi)資金124.58萬元,預(yù)計(jì)11月底全部倒房重建工作完成后,救災(zāi)款和物資根據(jù)受災(zāi)程度陸續(xù)分發(fā)放到災(zāi)民手中。
3、在受災(zāi)戶按時(shí)完成工程后我辦進(jìn)行了驗(yàn)收工作,并準(zhǔn)備了驗(yàn)收資料。
截止十一月底,45個(gè)戶的倒房重建預(yù)計(jì)完成36戶,入住率達(dá)到80%,其余9戶將于近期搬入新居,確保倒房戶安全過冬。
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