行風評議的工作報告（精選16篇）

在工作和學習中，報告是一種常見的表達形式，可以幫助傳達信息和匯報成果。報告的結(jié)構(gòu)要合理安排，確保內(nèi)容的條理性和易讀性。以下是我們整理的一些優(yōu)秀報告范例，幫助大家更好地了解和應(yīng)用報告寫作技巧。

行風評議的工作報告篇一

無不牽系著最廣大人民群眾的基本權(quán)益和切身利益。民政行風的好壞，來自于各個基層民政單位的所作所為和社會形象?；鶎用裾翱趩挝幻刻於家鎸V大人民群眾，直接為民政對象服務(wù)，是民政對象接觸的“第一人”，檢驗民政行風如何，唯一標準在于人民群眾是否滿意。為此，我們以行風評議為契機，廣開各方言路，通過人民群眾的反映來檢驗民政工作的質(zhì)量，進而改進工作方法，切實維護人民群眾的合法權(quán)利。

1、問卷調(diào)查。xx年來，我們分兩次發(fā)放調(diào)查表12種，共計1620余份，向社會廣泛征詢意見，收回1480余份，滿意率達96.7%，但同時也對“政務(wù)公開”和“服務(wù)質(zhì)量”等方面提出了一些意見。

2、聘請行風監(jiān)督員。近幾年來，我們?nèi)纹刚埩藖碜匀舜?、紀檢監(jiān)察、政法委、縣政府和

其他

3、認真受理來信來訪。行風評議以來，局在加強信訪接待力量的基礎(chǔ)上，要求各股室工作人員以“主人翁”精神，本著“以民為本、為民解困”的宗旨，認真做好接待工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1—7月份，共接待來訪930余人次，處理來信320余件，解決實際問題281例，重訪率降低了6.2個百分點。

4、認真辦理人大建議和政協(xié)提案，著力解決人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題。2010年以來，我局共計辦理建議、提案30余件，解決熱點、難點問題20余個，其中有關(guān)五保供養(yǎng)的提案還被縣政協(xié)全會列為發(fā)言材料，收到了良好的社會效果。

5、開展“走入家庭、走入社區(qū)”的“雙走”活動，上門聽取意見。今年開展行風評議以來，局組織全縣民政干部集中在6—8月份調(diào)查走訪了全縣x個村和x個社區(qū)居委會，走訪對象達x多人。廣泛收集了

關(guān)于

總之，我們以行風評議為載體，通過廣開言路，進一步密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，從而切實維護了人民群眾的合法權(quán)利。

二、全面公開政務(wù)，認真落實民權(quán)

民政工作要真正做到以民為本，我們認為落實民權(quán)是基礎(chǔ)，而在現(xiàn)今狀況下，要落實民權(quán)，首先必須給人民群眾以“知情權(quán)”。為此，我們以行風評議為契機，全面公開政務(wù)，實行“陽光行政”和“陽光操作”。

1、建立健全各項制度是政務(wù)公開、落實民權(quán)的基矗近幾年來，局先后建立了機關(guān)規(guī)章制度12章60條，行風評議中，局機關(guān)率先建立政務(wù)公開欄18個，政務(wù)公開無一死角。還兩次專題行文，部署各民政所、敬老院、低保工作機構(gòu)的.政務(wù)公開內(nèi)容，共計19項。此外還完善了工作評議制度，每月底局機關(guān)召開工作例會，各股室匯報當月工作和下月計劃，集中評議，基層民政所不定期集中或?qū)ｎ}講評。

2、規(guī)范制度的執(zhí)行是政務(wù)公開、落實民權(quán)的關(guān)鍵。行風評議以來，局為了保證制度的執(zhí)行，認真落實民權(quán)，采取了以下幾項措施：一是層層落實行風建設(shè)責任制，內(nèi)容包括責任制的制訂、辦事情況、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)等內(nèi)容，并實行行政問責、責任連帶和責任追究制;二是實行績效考核，每年年初局與各股室、各民政所簽訂責任狀，年終考核兌現(xiàn)，獎罰分明;三是加強督查指導。每次行風評議過程中，局領(lǐng)導班子都要對各民政所的制度落實情況進行一次全面的指導。每半年一次的督查也已成慣例。

行風評議的工作報告篇二

尊敬的市行風辦領(lǐng)導、各位納稅人代表、各位特邀監(jiān)察員：

你們好!今天我們非常高興地邀請到你們來地稅局座談，這是征納之間一次很好的坦誠交流機會，在此，我謹代表市地稅局黨組和全體地稅干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!下面，我就__市地稅局基本情況、今年以來主要地稅工作特別是行政效能監(jiān)察及行風評議工作開展情況向大家作個簡要介紹，真誠希望大家對地稅工作提出寶貴意見和建議。

__市地稅局于1994年9月10日分設(shè)成立，目前下轄12個縣(市、區(qū))地稅局和辦稅服務(wù)廳、直屬分局、稽查局、工業(yè)園區(qū)地稅分局、三清山地稅分局5個直屬單位，底在編在職干部職工1058人，其中大專以上學歷845人，占80%。主要負責營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅等10個地方稅種以及教育費附加的征收管理，同時還代征防洪保安資金、價格調(diào)節(jié)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、工會經(jīng)費等基金。

近年來，我們在市委、市政府和江西省地稅局的正確領(lǐng)導下，在社會各界人士和廣大納稅人的理解支持下，牢固樹立“聚財興贛、執(zhí)法為民”的地稅工作宗旨，堅持“三個服務(wù)”工作理念，以組織收入為工作中心，以深化征管改革為工作主線，以科學化、規(guī)范化、精細化管理為工作重點，組織收入、依法治稅、征管改革、隊伍建設(shè)等各方面工作進一步得到了全面較快的發(fā)展。自1994年機構(gòu)分設(shè)以來，全市共組織地方稅收收入74.2億元，全市地稅收入從1995年34011萬元增長到3234萬元，增長3.62倍，年地稅收入占地方財政收入的比重達到了56，地方稅收已成為地方財源的強大支柱，擔當起了促進經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展的重任。在做好各項工作的同時，我們積極展行政效能監(jiān)察及行風評議工作，認真兌現(xiàn)各項服務(wù)承諾，得到了各級黨政部門、社會各界和廣大納稅人的肯定，積極營造了和諧誠信的稅收環(huán)境。以來，我局在市直單位行風評議中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀單位，2005年被列為行風評議免評單位。

一、今年以來全市主要地稅工作的開展情況。

今年以來，__市地稅局以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作，堅持一個確保(確保地稅收入穩(wěn)定增長)，抓住一根主線(深化征管改革)，實現(xiàn)四個提高(提高規(guī)范化管理水平、提高稅收服務(wù)水平、提高地稅工作執(zhí)行力、提高干部隊伍素質(zhì))，落實好“六個堅持、十個轉(zhuǎn)變”，全市地稅系統(tǒng)呈現(xiàn)出了思想解放、觀念更新、工作進步、事業(yè)發(fā)展的可喜局面。

(一)以質(zhì)量為準則，大力加強了組織收入工作。今年省局安排我市地稅收入的指導性計劃是14億，比上年實際完成數(shù)增長13.6。截止7月底，全市累計組織地稅收入81436萬元，剔除廣豐卷煙購銷公司因體制性因素減收5785萬元，較上年同期增收18174萬元，增長28.7，為__地方經(jīng)濟社會的快速發(fā)展聚集了強大的財源。與此同時，我們始終把依法征稅、應(yīng)收盡收作為提升收入質(zhì)量的基本準則，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”的要求，加強稅源調(diào)研分析，強化收入質(zhì)量的監(jiān)控，全面落實省局“支持全民創(chuàng)業(yè)100條措施”，取得了收入數(shù)量與質(zhì)量的“雙贏”。

(二)以規(guī)范為導向，不斷深化了稅收征管改革。一是大力推進了規(guī)范化建設(shè)。從2月份開始，我局全面導入iso9000先進現(xiàn)代企業(yè)管理理念，通過質(zhì)量標準認證，明確工作崗位職責，規(guī)范管理流程，定義工作標準，形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣的管理鏈條。從6月1日起，市局機關(guān)和兩個試點單位已開始運行省局共性文本和市局45個規(guī)范化管理文本，9月份開始將在全市推廣，從而著力構(gòu)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的稅務(wù)行政管理體制，從制度上規(guī)范和約束行政管理權(quán)，提高工作執(zhí)行力。二是征管改革逐步深化。進一步調(diào)整優(yōu)化了征、管、查等環(huán)節(jié)的職責分工、崗責體系與業(yè)務(wù)流程，簡并統(tǒng)一了各種表證單書，認真落實稅收管理員制度，加強納稅評估工作，進一步做好征管業(yè)務(wù)軟件的推廣運用工作，提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大了陽光辦稅、民主評稅力度，出臺了《計算機定稅管理辦法》，開展了納稅信用等級評定，全面提高了稅收征管質(zhì)量。三是綜合治稅取得成效。積極開展了社會綜合治稅、協(xié)稅護稅工作，擴大稅源監(jiān)控面，完善了代扣代繳、委托代征，拓寬了與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道，最大限度地減少稅收流失。

(三)以和諧為目標，積極推動了地稅形象不斷更新。

認真開展了主題教育。邀請專家學者舉辦了“科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”報告會，開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、干部職業(yè)道德教育、“三個服務(wù)”征文攝影比賽和“唱響反腐倡廉歌曲，促進廉政文化建設(shè)”等系列活動，掀起了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的熱潮。

行風評議的工作報告篇三

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高我市國稅系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)，全面提升稅收征管服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)和諧征納關(guān)系，更好的服務(wù)于“兩個一流”的首府建設(shè)需要，全面推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為“十二五”開好局、起好步。按照《市人民政府“轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務(wù)意識、打造一流首府機關(guān)形象”專項活動實施方案》要求，我市國稅系統(tǒng)全面開展了“轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務(wù)意識、打造一流首府機關(guān)形象”專項活動，想將此項工作開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想扎實部署。

(一)統(tǒng)一思想。此次專項活動全市國稅系統(tǒng)統(tǒng)一思想，緊緊圍繞：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、加快發(fā)展方式、實現(xiàn)富民強市”的要求，針對當前機關(guān)建設(shè)方面存在的問題，以增強機關(guān)干部職工宗旨意識為核心，以“馬上就辦”為基本要求，以“把握規(guī)律、懂得規(guī)矩、下得辛苦”為基本準則，教育引導干部職工牢固樹立“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗”的意識，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，振奮精神、愛崗敬業(yè)、主動服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)、提高效率，打造一流首府機關(guān)形象。同時，本次專項活動堅持三個原則：一是堅持自我查擺、自我整改為主，監(jiān)督檢查為輔。二是堅持教育引導為主，查處懲戒為輔。三是堅持集中整治與建立長效機制相結(jié)合。

(二)健全機構(gòu)，扎實部署。成立了以呼和浩特市國家稅務(wù)局黨組書記為組長的“轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務(wù)意識、打造一流首府機關(guān)形象”專項活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)綜合宣傳組和督察考核組，為此次專項活動提供了有力的組織保障。

二、全面動員，精嚴細巧切實轉(zhuǎn)表工作作風。

本次專項活動在全市國稅系統(tǒng)內(nèi)全面開展，主要對象為在崗人員，重點是黨員和領(lǐng)導干部。全市國稅系統(tǒng)以精嚴細巧為準則，切實轉(zhuǎn)變工作作風;以為人民服務(wù)為宗旨，打造群眾滿意機關(guān);以狠抓落實為關(guān)鍵，提高行政執(zhí)行力;以提高干部素質(zhì)為根本，加強干部隊伍建設(shè);以廉政建設(shè)為重點，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

按照《市人民政府“轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務(wù)意識、打造一流首府機關(guān)形象”專項活動實施方案》要求，本次專項活動分為宣傳動員、查擺剖析、整改落實和總結(jié)考評四個階段。

(一)宣傳動員階段(2月中旬至3月15日)。

按照活動實施方案的要求，全市國稅系統(tǒng)通過認真組織學習，提高了認識，結(jié)合自身工作實際制定出具體實施方案，召開動員會進行安排部署，廣泛宣傳專項活動的重大意義，對工作規(guī)范提出了具體要求，營造良好氛圍。

(二)查擺剖析階段(3月16日至5月15日)。

全市國稅系統(tǒng)組織干部職工對照“轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務(wù)意識、打造一流首府機關(guān)形象”的新要求，深刻剖析自己在思想、工作、生活等各個方面存在的問題。同時深入基層、深入群眾，敞開大門，廣納意見。通過“自己找、相互提、領(lǐng)導點、組織查、社會評”等多形式，多渠道、多層次征求各方面特別是基層人民群眾的意見和建議，并進行了歸納梳理，發(fā)現(xiàn)了以下十個主要問題：

1.納稅服務(wù)理念、服務(wù)意識的認識有代進一步提高;。

2.納稅服務(wù)工作層次低。納稅申報方式單一，未能有效實施多元化申報方式;。

3.納稅服務(wù)體系尚不健全;。

4.納稅服務(wù)不夠全面到位;。

5.繼續(xù)增強服務(wù)基層意識，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒和幫助基層加以解決;。

6.政治、業(yè)務(wù)學習不能長期堅持下去，容易流于形式;。

7.對待工作的主動性、積極性不高，責任感有待加強;。

8.加強注稅工作中制度建設(shè)，服務(wù)事務(wù)所行業(yè)管理的機制進一步完善，提高自身工作作風建設(shè)、服務(wù)能力和水平。

(三)整改提高階段(5月16日至7月31日)。

全市國稅系統(tǒng)對發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真梳理，堅持邊查邊改、邊整邊改，分類排隊，明確整改責任，提出解決問題的具體措施，逐項落實。在一定范圍內(nèi)公布整改措施和整改情況，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾實實在在感受到機關(guān)作風整頓的成效。整改工作做到了“五個不放過”:一是群眾不滿意不放過，二是發(fā)現(xiàn)隱患和問題處理不及時不放過，三是嚴重違法違紀案件不查處不放過，四是整改不徹底不放過，五是長效機制不建立不放過。

全市國稅系統(tǒng)提出了以下十條整改建議：

1.加強全體干部職工工作作風紀律教育、嚴格管理、促進作風紀律建設(shè)。加強學習，強化引導，加大監(jiān)督力度，保持奮發(fā)有為的精神風貌。

2.牢固樹立現(xiàn)代服務(wù)觀念，拓展服務(wù)內(nèi)涵，強化服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)措施，提升服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，大力推行服務(wù)承諾制。

3.教育學習方面，形式要多樣化，內(nèi)容要切合實際、注重實效，達到形式與效果的統(tǒng)一。

4.將廉政教育作為干部的必修課，把：“以人為本、執(zhí)政為民”的理念作為反腐倡廉教育的重點。

5.建立健全專項活動開展與整體績效評價制度。

6.結(jié)合國稅文化，廉政文化建設(shè)，提高服務(wù)意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。

7.加強政治理論、業(yè)務(wù)學習提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷強化服務(wù)意識，進一步提高工作效率，滿足工作需要。

8.要加大對依法行政工作的考核力度，有效降低全市國稅系統(tǒng)的執(zhí)法過錯率和申辯調(diào)整率。

9.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。堅持有法必依、依法必嚴的方針，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，不留死角，營造和諧征納關(guān)系和法制環(huán)境。

10.積極開展機關(guān)業(yè)余文化活動，增強工部職工凝聚力。

(四)總結(jié)考評和建立長效機制階段(8月1日至8月31日)全市國稅系統(tǒng)通過認真總結(jié)活動開展中的經(jīng)驗與不足，查遺補漏，建立了長效機制，確?；顒尤〉贸尚?。

1.優(yōu)化理念，拓展服務(wù)。牢固樹立現(xiàn)代服務(wù)觀念，拓展服務(wù)內(nèi)涵，強化服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)措施，提升服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，大力推行服務(wù)承諾制，優(yōu)化納稅服務(wù)工作，要做到：規(guī)范“一個大廳”，完善“兩個平臺”，健全“三個體系”，履行“六項職責”。即：必須著力規(guī)范辦稅服務(wù)這“一個大廳”;完善互聯(lián)網(wǎng)站和12366納稅服務(wù)熱線“兩個平臺”;健全納稅服務(wù)制度、運行和評價“三個體系”;履行稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益保護、信用管理、社會協(xié)作“六項職責”。

2.突出抓好信訪和維穩(wěn)工作。加大信訪工作力度，對群眾提出的合理訴求，要依法予以滿足。充分調(diào)動各級力量，不斷延伸信訪工作觸角，加大社會矛盾排解力度，將矛盾發(fā)現(xiàn)在一線，處理在萌芽狀態(tài)。講求方式方法，耐心做好群眾工作，爭取群眾的理解和支持，避免矛盾激化。

3.建章立制，形成長效機制。通過總結(jié)活動開展中的好做法、好經(jīng)驗，注重從制度上鞏固整改成果，形成長效機制，是作風建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。一是建立健全與推動專項活動開展緊密結(jié)合的考核評價制度，為活動開展提供強有力的抓手。二是建立健全專項活動開展與整體績效評價相結(jié)合的評價制度。將活動的開展與創(chuàng)建精神文明單位相結(jié)合，與行風評議、反腐倡廉工作相結(jié)合，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與化解信訪矛盾相結(jié)合，與“爭先創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合，與推動各項工作落實相結(jié)合，使專項活動的開展真正成為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有效動力。三是建立健全機關(guān)工作作風建設(shè)的長效機制。各級機關(guān)通過活動的開展，進一步規(guī)范和完善政務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、依法行政制度，建立健全首問責任制度、限時辦結(jié)制度、服務(wù)承諾制度、依法行政制度、責任追究制度，形成推進行政效能建設(shè)的長效機制，真正做到用制度管按制度辦事、靠制度管人。

全市國稅系統(tǒng)通過認真分析機關(guān)作風現(xiàn)狀，充分認識開展此次專項活動的重要意義，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，進一步提升公信力和執(zhí)行力，著力打造一流服務(wù)型機關(guān)。全市國稅系統(tǒng)要從推進“十二五”目標順利實現(xiàn)、加快全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分認識開展轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務(wù)意識、打造一流首府機關(guān)形象”專項活動的重大意義，把開展好這項活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措，作為提升各項工作水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，周密部署，精心組織，抓出實效，以新的作為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

行風評議的工作報告篇四

開展行風評議活動，以和諧為目標，積極推動地稅形象不斷更新。下面是本站小編整理地稅行風評議的范文，歡迎閱讀!

尊敬的市行風辦領(lǐng)導、各位納稅人代表、各位特邀監(jiān)察員：

你們好!今天我們非常高興地邀請到你們來地稅局座談，這是征納之間一次很好的坦誠交流機會，在此，我謹代表市地稅局黨組和全體地稅干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!下面，我就__市地稅局基本情況、今年以來主要地稅工作特別是行政效能監(jiān)察及行風評議工作開展情況向大家作個簡要介紹，真誠希望大家對地稅工作提出寶貴意見和建議。

__市地稅局于1994年9月10日分設(shè)成立，目前下轄12個縣(市、區(qū))地稅局和辦稅服務(wù)廳、直屬分局、稽查局、工業(yè)園區(qū)地稅分局、三清山地稅分局5個直屬單位，20xx年底在編在職干部職工1058人，其中大專以上學歷845人，占80%。主要負責營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅等10個地方稅種以及教育費附加的征收管理，同時還代征防洪保安資金、價格調(diào)節(jié)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、工會經(jīng)費等基金。

近年來，我們在市委、市政府和江西省地稅局的正確領(lǐng)導下，在社會各界人士和廣大納稅人的理解支持下，牢固樹立“聚財興贛、執(zhí)法為民”的地稅工作宗旨，堅持“三個服務(wù)”工作理念，以組織收入為工作中心，以深化征管改革為工作主線，以科學化、規(guī)范化、精細化管理為工作重點，組織收入、依法治稅、征管改革、隊伍建設(shè)等各方面工作進一步得到了全面較快的發(fā)展。自1994年機構(gòu)分設(shè)以來，全市共組織地方稅收收入74.2億元，全市地稅收入從1995年34011萬元增長到20xx年123234萬元，增長3.62倍，20xx年地稅收入占地方財政收入的比重達到了56，地方稅收已成為地方財源的強大支柱，擔當起了促進經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展的重任。在做好各項工作的同時，我們積極展行政效能監(jiān)察及行風評議工作，認真兌現(xiàn)各項服務(wù)承諾，得到了各級黨政部門、社會各界和廣大納稅人的肯定，積極營造了和諧誠信的稅收環(huán)境。20xx年以來，我局在市直單位行風評議中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀單位，20xx年被列為行風評議免評單位。

一、今年以來全市主要地稅工作的開展情況。

今年以來，__市地稅局以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作，堅持一個確保(確保地稅收入穩(wěn)定增長)，抓住一根主線(深化征管改革)，實現(xiàn)四個提高(提高規(guī)范化管理水平、提高稅收服務(wù)水平、提高地稅工作執(zhí)行力、提高干部隊伍素質(zhì))，落實好“六個堅持、十個轉(zhuǎn)變”，全市地稅系統(tǒng)呈現(xiàn)出了思想解放、觀念更新、工作進步、事業(yè)發(fā)展的可喜局面。

(一)以質(zhì)量為準則，大力加強了組織收入工作。今年省局安排我市地稅收入的指導性計劃是14億，比上年實際完成數(shù)增長13.6。截止7月底，全市累計組織地稅收入81436萬元，剔除廣豐卷煙購銷公司因體制性因素減收5785萬元，較上年同期增收18174萬元，增長28.7，為__地方經(jīng)濟社會的快速發(fā)展聚集了強大的財源。與此同時，我們始終把依法征稅、應(yīng)收盡收作為提升收入質(zhì)量的基本準則，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”的要求，加強稅源調(diào)研分析，強化收入質(zhì)量的監(jiān)控，全面落實省局“支持全民創(chuàng)業(yè)100條措施”，取得了收入數(shù)量與質(zhì)量的“雙贏”。

(二)以規(guī)范為導向，不斷深化了稅收征管改革。一是大力推進了規(guī)范化建設(shè)。從2月份開始，我局全面導入iso9000先進現(xiàn)代企業(yè)管理理念，通過質(zhì)量標準認證，明確工作。

崗位職責。

規(guī)范管理流程定義工作標準形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣的管理鏈條。從6月1日起市局機關(guān)和兩個試點單位已開始運行省局共性文本和市局45個規(guī)范化管理文本9月份開始將在全市推廣從而著力構(gòu)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的稅務(wù)行政管理體制從制度上規(guī)范和約束行政管理權(quán)提高工作執(zhí)行力。二是征管改革逐步深化。進一步調(diào)整優(yōu)化了征、管、查等環(huán)節(jié)的職責分工、崗責體系與業(yè)務(wù)流程簡并統(tǒng)一了各種表證單書認真落實稅收管理員制度加強納稅評估工作進一步做好征管業(yè)務(wù)軟件的推廣運用工作提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量加大了陽光辦稅、民主評稅力度出臺了《計算機定稅管理辦法》開展了納稅信用等級評定全面提高了稅收征管質(zhì)量。三是綜合治稅取得成效。積極開展了社會綜合治稅、協(xié)稅護稅工作擴大稅源監(jiān)控面完善了代扣代繳、委托代征拓寬了與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道最大限度地減少稅收流失。

(三)以和諧為目標，積極推動了地稅形象不斷更新。

認真開展了主題教育。邀請專家學者舉辦了“科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”報告會，開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、干部職業(yè)道德教育、“三個服務(wù)”征文攝影比賽和“唱響反腐倡廉歌曲，促進廉政文化建設(shè)”等系列活動，掀起了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的熱潮。

為了認真貫徹靖地稅監(jiān)20xx年6號文件的精神，我分局緊緊地圍繞組織收入這個中心，切實地把行風建設(shè)作為一項重要議事日程，積極穩(wěn)妥地開展民主評議行風工作，經(jīng)過半年來的實施，整個分局精神面貌煥然一新，受到本地群眾的一致好評，在本鎮(zhèn)的民主測評中名列前茅，現(xiàn)將主要開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，合理部署，地稅分局開展民主評議行風的。

工作總結(jié)。

分局自接到文件通知后，馬上召開全體干部職工會議，進行認真學習，以激發(fā)全體干職工參與積極性和主動性通過對文件的學習，進一步領(lǐng)會今年民主評議行風的精神實質(zhì)，進而把民主評議行風工作與分局的各項工作有機地結(jié)合起來，使民主評議行風工作貫穿于整個工作之中如10月底召開了分局全體干部職工會議，對行風建設(shè)進行再動員、再部署，自加壓力，提出四個要求以實際行動迎接行風檢查一是要求全體人員提高思想認識，正確理解行評工作的意義，樹立搞好糾風工作的信心二是要求全體人員把改進行風與日常工作有機結(jié)合起來，使納稅服務(wù)溶于稅收工作之中，做到“既要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要有效管理”，三是要求分局的全體人員立足現(xiàn)有條件，更新管理和服務(wù)觀念，創(chuàng)造性的開展服務(wù)活動，積極開展首問責任制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，以不斷提高服務(wù)質(zhì)量，工作總結(jié)《地稅分局開展民主評議行風的工作總結(jié)》四是要求全體人員加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高理論和依法行政水平，特別是對新征管法及其實施細則的學習。

二、提高認識，加強協(xié)調(diào)。分局一年來以學習《公民道德建設(shè)實施綱要》為動力，以近期學習黨的“xx大”精神為契機，在狠抓隊伍建設(shè)的同時，全面提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)，增強干部職工的宗旨意識，使干部職工的服務(wù)水平和工作效能不斷得到提高。同時，虛心地接受各民主評議行風工作部門的檢查指導，自覺接受群眾監(jiān)督，積極主動地與當?shù)攸h政加強聯(lián)系，傾聽各級的意見和建議，把一些群眾反映較為強烈的問題解決于萌芽狀態(tài)。

三、深入群眾，自查問題。分局采取走出去，找差距的方式。由分局領(lǐng)導親自帶領(lǐng)干部職工定期地深入納稅戶之中，及時地了解納稅人的心聲，并印制發(fā)放測評表和征詢意見表，使納稅人有了反映問題的充分渠道。據(jù)統(tǒng)計，半年來共走訪企業(yè)30家，發(fā)放征詢意見表40多份，發(fā)現(xiàn)群眾反映較為熱點的主要問題4條，如稅法宣傳不到位;個別同志實際工作中有時不注意宣傳解釋，態(tài)度較為生硬;存在稅務(wù)報刊重復征訂的問題;對一些納稅人提出的意見反饋不及時的問題。從而使分局在推進行風建設(shè)中，能夠做到有的放矢，確保了民主評議行風工作的質(zhì)量和效果。

四、積極整改，狠抓落實。在深入群眾尋找問題的基礎(chǔ)上，分局針對群眾所提出的問題，逐一登記，逐條逐項認真地加以整頓，如辦稅大廳功能配備上，分局新設(shè)置了“便民工具箱”和“便民醫(yī)藥箱”。如對于一些報刊重復征訂問題，馬上與國稅部門聯(lián)系，提出了國稅部門已征訂的則地稅不再予以征訂。在政務(wù)公開問題上，分局設(shè)置了群眾來訪登記薄和情況反饋薄，使群眾的反饋意見能夠得到及時解決。為了提高全體人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，經(jīng)常性地開展職業(yè)道德教育。為了讓群眾及時地了解更多的地方稅收知識，分局通過各種渠道不定期地開辟形式多樣的稅法宣傳。同時，積極開展黨紀政紀法紀思想教育活動，組織全體干部職工多次觀看警示教育片，做到廉潔從政。積極地開展情暖納稅人，滿意在地稅活動，從而把分局的整個行風建設(shè)推向了一個新的水平。

同志們：

這次會議是經(jīng)縣局黨組研究決定召開的，會議的主要內(nèi)容是進行行風建設(shè)動員、機關(guān)效能建設(shè)和。

先進性教育。

的再動員。等一會縣有關(guān)部門的領(lǐng)導還要作重要講話，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會、狠抓落實。下面，根據(jù)會議安排，我講三點意見：

今年，我們是民主評議行風的單位之一，在機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作方面也是我縣的重要部門，這既是縣委、縣政府對我們地稅工作的高度重視和關(guān)心，也是對我們系統(tǒng)黨風政風行風建設(shè)的全面檢驗和鞭策，對全面推進我縣地稅系統(tǒng)黨風政風行業(yè)建設(shè)，具有重大而深遠的意義。這幾項工作不是簡單的一般性的工作，而是一項全局性的工作，事關(guān)我縣地稅系統(tǒng)整體形象，也關(guān)系到黨和政府的社會形象。各部門、各單位和干部職工要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來，統(tǒng)一到行風評議、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育的要求上來，充分認識改進機關(guān)作風、搞好行風評議和先進性教育工作的重要性和必要性，提高搞好各項工作的自覺性和積極性，增強搞好黨風政風行風工作的決心和信心，牢固樹立“處處是‘窗口’，人人是形象”的觀念，將這幾項工作作為今年一項重大的政治任務(wù)來抓。

(一)搞好民主評議行風、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，是實踐“三個代表”重要思想、落實“三個服務(wù)”的客觀要求?！叭齻€代表”重要思想的核心是保持黨的先進性，主線是始終代表廣大人民群眾的根本利益，貫徹落實“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在于堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，誠心誠意為人民謀利益。而民主評議行風正是加強監(jiān)督，保持黨的先進性，認真實踐為人民服務(wù)的有效措施。地稅工作關(guān)系地方經(jīng)濟社會發(fā)展問題，涉及千家萬戶切身利益，處在實踐“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的前沿陣地?！叭齻€服務(wù)”是地稅工作的永恒主題，我們應(yīng)該始終把促進經(jīng)濟社會發(fā)展和維護人民群眾的根本利益作為地稅工作的根本出發(fā)點和歸宿點。過去幾年，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚?，得到了縣委、縣政府和省市局的充分肯定。但是，也要清醒地看到，我縣地稅形勢依然十分嚴峻，黨和政府對我們提出了殷切的希望，賦予了歷史的重任，人民群眾期待我們的工作有新的更大突破。我們一定要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以民主評議行風為動力，從強化機關(guān)效能建設(shè)入手，堅決剎住地稅行業(yè)不正之風，進一步做好地稅工作，解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題，切實將人民群眾的根本利益實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好。

(二)搞好民主評議行風、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，是提高依法執(zhí)政水平、樹立地稅新形象的重要保證。我們系統(tǒng)的職能決定了我們要直接面對廣大企業(yè)和群眾，是政府聯(lián)系群眾的重要窗口。我們的一舉一動、一言一行都時刻處于人民的監(jiān)督之下，工作作風的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率的高低，不僅關(guān)系服務(wù)相對人和廣大人民群眾的切身利益，而且關(guān)系到地稅系統(tǒng)的整體形象。開展民主評議行風，讓群眾充當部門行風裁判員，讓行評代表把脈治病，有利于我們?nèi)娌檎摇⑸羁唐饰霰鞠到y(tǒng)行風存在的問題。全系統(tǒng)要以民心為鏡，以民意為秤，以人民群眾滿不滿意為尺度，糾偏補弊，激濁揚清，依法行政，推進行風建設(shè)上新臺階，樹立地稅新形象。

(三)搞好民主評議行風、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，是促進地稅事業(yè)不斷向前發(fā)展的內(nèi)在需要。地稅事業(yè)的發(fā)展，因素固然很多，但其中一個重要因素是要有一支高素質(zhì)的隊伍。事業(yè)的興旺發(fā)展，第一是人，第二是人的作風。要培養(yǎng)政治過硬、作風優(yōu)良的隊伍，主要靠教育、制度和監(jiān)督，我們開展民主評議行風、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，就是要對地稅干部加強教育和引導，把我們的工作置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，營造良好的行業(yè)風氣，進一步提高系統(tǒng)工作人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，建設(shè)一支精干、有為、廉潔、高效的隊伍，從而推動地稅各項工作順利開展，為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的財力基礎(chǔ)，營造優(yōu)良稅收環(huán)境。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，全面把握地稅系統(tǒng)存在的問題和發(fā)展方向。

近年來，全縣地稅系統(tǒng)堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風政風行風建設(shè)，社會形象不斷提高，得到人民群眾的肯定，但黨風政風行風建設(shè)的現(xiàn)實狀況還不盡人意。這必須引起我們的高度重視，要認真分析我們工作中、服務(wù)中、執(zhí)法中存在的問題，切實解決在黨風政風行風建設(shè)中存在的錯誤思想，結(jié)合×××地稅的發(fā)展明確黨風政風行風建設(shè)目標。

(一)應(yīng)著力解決好三種錯誤思想。

第一種錯誤思想是：我們黨風政風行風建設(shè)的力度在加大，工作局面已經(jīng)很不錯的思想。要樹立行風建設(shè)是一項長期艱巨任務(wù)，必須常抓不懈的觀念;第二種錯誤思想是：我們在接受行風評議中解決了一些問題，社會反映較好的思想。要樹立工作高標準，永不滿足的觀念;第三種錯誤思想是：以前名次前移、滿意率提高，自己看好的思想，要樹立“百尺竿頭，更進一步”的觀念。近年來,上至黨中央、國務(wù)院，下到縣委、縣政府都高度重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，在實施積極財政政策、加快發(fā)展的同時，強調(diào)轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。特別是《行政許可法》的頒布實施，更給執(zhí)法部門依法行政提出了新的更高的要求。因此，要進一步提高對行風建設(shè)重要性的認識，要正視問題，看到不足，看到努力方向，從而堅定信心，把鞏固、發(fā)展行風建設(shè)的成果作為長期、艱巨的任務(wù)抓緊抓好。

(二)當前地稅系統(tǒng)黨風政風行風中存在的問題。

目前，在少數(shù)人中還存在一些問題：一是世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差錯位的現(xiàn)象，表現(xiàn)在：宗旨觀念淡薄，理想信念不牢，崇尚拜金主義和享樂主義;二是思想觀念和精神狀態(tài)不好，事業(yè)心責任感不強，因循守舊，不思進取，思想觀念與實現(xiàn)×××在×××率先崛起觀念不相適應(yīng)，與新形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府及省市局決定的堅定性、自覺性不夠;三是作風不實，熱衷于搞形式主義，浮躁浮夸，急功近利，執(zhí)政為民意識淡薄，脫離基層、脫離實際、脫離群眾;四是自身要求不嚴，黨員表率作用差，在各項工作中不能發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，廉潔自律不夠;五是依法行政觀念不強，法律意識淡薄，執(zhí)行政策不到位，辦事不公，執(zhí)法不嚴，把握全局能力不強;六是對基層服務(wù)意識不強，對基層情況不熟悉不了解，對基層感情淡漠，關(guān)心不夠，工作中存在拖延推諉現(xiàn)象;七是敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力不強，不思進取，安于現(xiàn)狀，不注重學習，不善于創(chuàng)新，業(yè)務(wù)不熟悉，工作效率低;八是紀律松弛，有令不行，有禁不止，考慮個人利益多，履行義務(wù)少，不講黨性講“交情”，不講原則講“關(guān)系”。

(三)今年要達到的目標。

我們開展行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作的目標要求是：干部素質(zhì)切實得到提高，稅收執(zhí)法切實得到加強，服務(wù)群眾切實見到成效，各項工作切實得到推進。

—在提高干部素質(zhì)方面：要進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，在武裝思想、指導實踐、推動工作上不斷取得新的成效?！叭齻€服務(wù)”措施100條得到有效落實，強化黨的意識和執(zhí)政意識，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的重要性。堅定理想信念，提高思想理論素養(yǎng)。加強廉政修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，自覺遵守愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。

—在加強依法治稅方面：要切實加強依法治稅、依法行政的建設(shè)，以建立執(zhí)法責任制為核心，以執(zhí)法考核評價為手段，以執(zhí)法監(jiān)督和過錯追究為保障，確保稅收執(zhí)法達到“主體合格、依據(jù)完備、責任明晰、程序規(guī)范、評議科學、監(jiān)督有效、追究到位、保障有力”的要求。

—在服務(wù)人民群眾方面：要按照“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把聚財興贛、執(zhí)法為民作為我們工作的宗旨，把“三個服務(wù)”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，并切實落實到實際工作中，切實解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。

—在促進各項工作方面：要圍繞“發(fā)展”這個第一要務(wù)，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策，認真貫徹落實縣委、縣政府對地稅工作的各項要求，全面落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀，深入貫徹新時期稅收工作的指導思想、總體要求和具體部署，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進×××地稅事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三、強化措施，轉(zhuǎn)變作風，確保地稅系統(tǒng)行風建設(shè)再上一個新臺階。

為了確保目標的實現(xiàn)，我們需要做的工作很多，面臨的任務(wù)很重。我們要從基礎(chǔ)做起，從提高干部隊伍素質(zhì)入手，加強領(lǐng)導，完善制度，嚴格要求，強化管理，搞好協(xié)調(diào)，一步一個腳印地做好工作，從而穩(wěn)步推進行風建設(shè)再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。

(一)加強領(lǐng)導，強化責任。各部門、各單位和全體地稅干部職工必須高度重視行風建設(shè)工作。要進一步堅持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制，調(diào)動各方面的積極性，齊心協(xié)力，把今年行風建設(shè)工作落實好。各級領(lǐng)導干部要對職責范圍內(nèi)的行風建設(shè)工作負有全面領(lǐng)導責任。我是全局行風建設(shè)工作的第一責任人，分局長是分局的第一責任人，各級領(lǐng)導干部要對本單位的行風建設(shè)負總責，對整體工作要親自部署，對重大問題要親自過問，要密切關(guān)注動態(tài)，親自抓好落實?？h局黨組研究決定，把行風建設(shè)作為今年的一項重要工作，并制定了行風建設(shè)違諾、違規(guī)處罰暫行規(guī)定，進行考核和獎懲。在這里，我先吹一下風：凡在行風建設(shè)中出問題的人和事，縣局將從嚴從重處罰，決不姑息!

(二)各司其職，形成合力。加強行風建設(shè)，各部門單位、每位干部職工都承擔著相應(yīng)的責任，因此要各司其職，各負其責，形成合力。首先必須解決認識問題。目前，少數(shù)同志在認識上還存在誤區(qū)：一提到行風建設(shè)，就認為是紀檢監(jiān)察部門的事，不積極、不參與、不配合，讓紀檢監(jiān)察部門唱獨角戲，這種認識是十分錯誤的。紀檢監(jiān)察部門在行風建設(shè)中就是組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，而各個部門是行風建設(shè)的責任主體，大家要把行風建設(shè)當作份內(nèi)的事來抓。其次必須搞好責任分解。不僅納入目標的工作要進行分解，沒有納入目標的日常性工作也要進行分解，真正使各個部門擔負起自己應(yīng)該承擔的責任，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。部門負責人作為分管工作的第一責任人，要對本部門的同志嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。要把工作重心前移，強化事前規(guī)范、事中監(jiān)控、事后檢查考核，恪盡職守，齊抓共管，共同努力，把這一事關(guān)全局的工作卓有成效地開展好、落實好。

(三)轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。加強行風建設(shè)的過程，本身就是我們?nèi)娜鈱嵺`“三個代表”、轉(zhuǎn)變工作作風的過程。因此，各部門、各單位領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，處處做出表率。要不斷研究行風建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，著眼大局，探索規(guī)律，研究對策。要在抓落實上下真功夫，工作標準要高，工作要求要嚴，工作安排要具體，不能走形式，擺花架子，全體干部職工要以實實在在的工作、扎扎實實的作風，推動行風建設(shè)不斷取得階段性成效。

同志們，20xx年我縣地稅系統(tǒng)各項工作任務(wù)繁重，但我們要以高度的政治責任感和緊迫感，清醒地認識到，我們不是為了應(yīng)付民主評議行風而簡單地抓行風建設(shè)，我們抓行風建設(shè)的目的，恰恰是為了進一步規(guī)范執(zhí)政行為，提高隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平。總之，我們要把心思花在便民服務(wù)上，把功夫下在解決問題上，把精力投到端正行風上，把力量放在塑造形象上。我們相信，有縣委、縣政府和縣糾風辦的正確領(lǐng)導，有各部門、各單位的精心組織，有系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，有社會各界的關(guān)心支持，我們一定能樹立起×××地稅系統(tǒng)的良好形象，一定能夠在民主評議行風中取得良好成績，不斷推進我縣地稅工作再上新臺階，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

行風評議的工作報告篇五

通過工會評議工作，要從學習教育入手，加強職工的思想政治教育工作，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。下面是本站小編整理工會評議。

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一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領(lǐng)導、在廳直各單位黨政領(lǐng)導的大力支持下，省交通工會女職工委員會認真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實推進工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層女職工，團結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。

一、主要工作。

(一)加強理論學習，提高思想道德素質(zhì)。

為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學習教育入手，加強女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。

1、周密制定女職工全年。

學習計劃。

在學習時間、內(nèi)容、效果上提出具體要求加強了全體女職工的業(yè)余自學。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學習外還結(jié)合單位特點以學習安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次培訓等大力開展學習教育。集中學習了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護別規(guī)定》書籍102套掛圖86套。

2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20xx年度女工工作開展情況進行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項工程”、維護女職工權(quán)益、促進交通發(fā)展等各項工作中再立新功。

3、認真組織學習貫徹全總《關(guān)于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準確把握這條道路的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻把握堅持黨的領(lǐng)導這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護女職工權(quán)益這個關(guān)鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。

4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據(jù)上級要求，積極組織女職工干部學習《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會實質(zhì)、并結(jié)合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學習宣傳活動，掀起學習宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營造關(guān)心愛護女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎(chǔ)。

5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進行現(xiàn)場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚。現(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。

6、組織廳女職工參加省外各類培訓班共4期117人，其中：省總女工部培訓1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進女職工進京參觀學習，1期82人各類培訓，投入培訓經(jīng)費44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關(guān)愛。

(二)健全組織體系，認真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風貌。

1、根據(jù)工作開展情況，編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風采，并在指導女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻上一道具有女性氣息的溫柔而細膩的文化精品。

1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設(shè)管理局g214線玉樹災后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎?wù)隆睒s譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。

2、繼續(xù)在全廳開展“當好主力軍、建功，為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標兵”、“星級收費員”達標評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎、奉獻在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設(shè)計院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標準、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術(shù)學院結(jié)合“”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔了學院5個省級示范專業(yè)的項目負責人;4名女教師承擔了學院首批示范課程的項目負責人;6名女教師承擔了學院精品課程的負責人;6名女教師為學院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導教師;3名教師獲“大學生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導教師;1名女教師獲“全省輔導員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)職業(yè)培訓教學研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)教育和培訓教學研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學金”。

3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進社區(qū)、進農(nóng)村、進牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。

4、為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。

5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風貌和昂揚的精神狀態(tài)。

(三)豐富活動載體，關(guān)心基層女職工權(quán)益。

為貫徹落實省總扎實推進工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層職工。

1、認真開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實事”活動。成立了領(lǐng)導小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。組織開展基層調(diào)研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進人員和事跡，動員女職工在保護好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價?；顒娱_展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。

2、為保護高海拔養(yǎng)護、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災后重建“三保”工作，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。

4、六一兒童節(jié)之際，我們對機關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接xx大為契機，以學習實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育活動，引導兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。

5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛心，關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款20xx元。

二、存在的問題。

一是“下基層、接地氣、辦實事”活動工作進度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實，個別小單位重視不夠。

二是個別單位工資集體協(xié)商工作推進較慢。

三是下基層不夠深入。

三、工作經(jīng)驗體會。

(一)加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，健全組織，為確保活動正常開展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動中統(tǒng)一了思想，提高了認識，及時成立了領(lǐng)導小組，健全了機構(gòu)，對活動加以督導，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進提供了思想和組織保證。

(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動的不竭動力。在“下接辦”活動中，我廳各級女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動中。在活動中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng)，這為“下接辦”活動的深入開展提供了不竭動力。

(三)在活動中，突出為職工辦實事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅持把“下接辦”活動與本會各項工作緊密結(jié)合，真心實意辦實事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會其他重點工作的推進打下了基礎(chǔ)。

四、20xx年工作思路。

針對當前經(jīng)濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會20xx年工作重點就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動，防止經(jīng)濟下滑，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作：

(一)繼續(xù)推進“當好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動競賽活動，動員廣大女職工在本職崗位誠實、勤奮、創(chuàng)新勞動，再創(chuàng)佳績，再立新功。

(二)繼續(xù)深入推進“下基層、接地氣、辦實事”活動，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時總結(jié)通報先進典型，推進活動深入發(fā)展。對活動中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時解決，需要協(xié)調(diào)解決的，及時上報反饋協(xié)調(diào)解決。

(三)為基層職工辦實事，逐項落實年度工作目標。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實施“金秋助學”;對困難女職工進行幫扶;繼續(xù)實施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞?！叭稹卑l(fā)放。三是計劃在“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，前組織先進女職工進北京參觀學習。

(四)在今年做好“關(guān)愛女職工行動”工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“姐妹獻愛心”、“金秋助學”活動，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學歷教育，切實為女職工辦實事、解難事，突出重點，依法維護女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。

(五)加大女職工專兼職干部的培訓工作，

(六)因地制宜的開展文體活動。

為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。

一、重點總結(jié)的內(nèi)容。

(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。

1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。

(二)切實維護女職工合法權(quán)益的情況。

1.推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況;在農(nóng)民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動情況。

1.開展金秋助學活動的情況。

2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。

(四)推進工會女職工組織建設(shè)工程情況。

1.推進女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設(shè)工作情況。

(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。

二、20xx年開展女職工工作的打算。

(二)對市總女職工工作的意見和建議。

三、工作要求。

(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年。

工作總結(jié)。

和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。

(三)工作照片3—5張。

(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。

20xx年，縣總工會認真學習、深刻領(lǐng)會中央黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設(shè)年”活動要求為抓手，以建設(shè)“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責任，強化使命擔當，創(chuàng)新作為，務(wù)實工作，真情服務(wù)，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個新”。

一、強化責任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識。

縣總工會及時傳達、深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學習宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學習，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。通過學習，深化了對黨的工會工作政治性、先進性、群眾性的認識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。

二、緊扣中心，服務(wù)大局，在推動科學發(fā)展中有新貢獻。

一是合理化建議活動。針對我縣經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達標競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經(jīng)濟效益。

二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預防能力。

三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。

五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當標兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數(shù)達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學技練藝的積極性。

三、抓住主線，突出重點，在促進和諧穩(wěn)定中有新突破。

一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達到100%。

二是依法落實職工民主政治權(quán)利，大力推行以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。今年全縣實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護了職工的民主政治權(quán)利。

三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動關(guān)系矛盾在一線基本化解，促進了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。

四、夯基提質(zhì)，會員評家，在服務(wù)大局中彰顯新作為。

一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質(zhì)量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標。

二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動。

三是基層工會星級競賽活動扎實推進。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)、有為、和諧”為工作目標，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級工會”達標競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設(shè)，全縣323個村級工會全部達到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標準。

五、關(guān)注民生，服務(wù)職工，在推進共建共享中有新成效。

一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領(lǐng)導負責制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調(diào)查，使職工合法權(quán)益得到了有效維護。

二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關(guān)愛職工、維護職工權(quán)益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。

四是“農(nóng)民工有困難找工會、農(nóng)民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項農(nóng)民工權(quán)益維護和幫扶工作，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓;設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動維權(quán)服務(wù)站”，現(xiàn)場跟蹤維權(quán);配合勞動保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府擴大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報平臺，構(gòu)筑農(nóng)民工舉報受理“快車道”。20xx年共受理農(nóng)民工投訴案件3起，涉及農(nóng)民工76人，追討農(nóng)民工工資20萬余元。

以上是縣總工會20xx年工作簡要總結(jié)，20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領(lǐng)會，勇于擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：

一、進一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律。

繼續(xù)深入學習貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學習針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。

二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

團結(jié)動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’、當好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊伍。

三、進一步打造共建共享的新機制。

旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。扎實開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應(yīng)，依法履行工會維權(quán)職責;不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。

把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，深入推進“農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領(lǐng)導，做好宣傳引導，強化落實舉措，確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會員100%的目標任務(wù)。

四、進一步夯實自身建設(shè)基層基礎(chǔ)。

加強工會自身建設(shè)，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質(zhì)，進一步提高建會建家質(zhì)量，大力推進“六型”工會建設(shè)，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎(chǔ)，加強工會干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學化、法治化水平。

行風評議的工作報告篇六

根據(jù)xx教育局、糾風辦關(guān)于民主評議行風工作文件精神和《xx縣教育系統(tǒng)20**-20xx學年度民主評議行風工作實施方案》，為了提高我校師資隊伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變我校教師工作作風，凈化育人環(huán)境、提高教學質(zhì)量，我校認真組織開展了民主評議行風工作，主要有以下幾個方面。

1、召開班子成員會議，成立民主評議行風工作領(lǐng)導小組，設(shè)立民主評議行風工作辦公室和評議組，落實工作任務(wù)，做到分工負責、相互配合、共同搞好民主評議行風工作。

2、搞好宣傳動員工作，制定學校民主評議行風工作實施方案，根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際制定了民主評議行風工作實施方案，召開教職工大會，宣傳部署行風工作評議工作，召開學生會、家長會進行宣傳動員、積極支持配合學校開展行風評議工作。制定評議標準，收集有關(guān)情況和意見。

3、學校行風評議領(lǐng)導小組對教職工進行跟蹤檢查訪問，組織學生家長、社會人士填寫“民主評議行風問卷調(diào)查表”。

4、組織教職工學習有關(guān)資料，對照檢查寫好自查自評書面報告。由學校行風評議領(lǐng)導小組和評議組開展調(diào)查評議，把自查自評報告和調(diào)查評議意見相結(jié)合起來，對存在問題進行梳理、分析、提出整改意見。

5、制定存在問題的整改方案，尋找整改措施，落實整改工作。根據(jù)整改意見，學校民主評議行風工作領(lǐng)導小組研究制定整改方案，探討尋求整改措施，將存在問題的`整改落實到實處。

6、通過自查，效果良好，總分為95.2分。

通過民主評議行風工作的開展，提高了我校教職工的思想認識，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，規(guī)范了我校教學秩序，完善了學校管理制度，學校更加民主、和諧，以有利于促進我校教育教學質(zhì)量的提高。

xx縣zz小學。

行風評議的工作報告篇七

同時，支部要求全體黨員要結(jié)合年終述職，將個人參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況進行總結(jié)，在述職同時接受群眾對其參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的.評議。通過開展會前自查工作，支部與全體黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的成效和下步方向有了更進一步的認識，為開好評議會議奠定了基礎(chǔ)。

三、注重結(jié)合，認真組織召開評議會議。

1月16日，全局召開年終考核暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議工作會議。會上，局黨支部書記、局長朱文彬同志通報了以來全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、存在的主要問題及下步工作措施，每位黨員結(jié)合年終述職，介紹了自身立足實際參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。述職結(jié)束后，黨支部向群眾代表發(fā)放了《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況群眾評議表》，就有關(guān)事項組織進行了無記名投票。經(jīng)統(tǒng)計，群眾對支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評議滿意率達到100%。

四、加強整改，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得實效。

會后，黨支部對群眾評議情況和結(jié)果在全局范圍內(nèi)進行了公示。下步，支部將加大對群眾評議中反映有關(guān)問題的整改力度，深入查找分析原因，明確整改期限，制定出切實有效的整改措施，及時予以整改落實。同時，認真總結(jié)開展群眾評議工作的經(jīng)驗做法，發(fā)揮好示范帶動作用，推動支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得更大的成效。

行風評議的工作報告篇八

根據(jù)省、市、區(qū)民主評議政風行風工作的要求，為全面深入開展民主評議政風行風建設(shè)工作，建立健全民主評議政風行風建設(shè)工作的長效機制，切實解決損害群眾利益的突出問題，促進政風行風建設(shè)，著力推進社會主義和諧社會建設(shè)，我局積極行動，歷時四個月圓滿完成任務(wù)，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、主要做法和措施。

1、強化領(lǐng)導，精心部署。

省、市、區(qū)民主評議政風行風動員大會召開后，我局召開專題會議，學習上級有關(guān)文件精神和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導的重要講話，研究部署民主評議政風行風工作，及時成立了民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組負責整個活動的組織領(lǐng)導，明確了工作機構(gòu)和工作人員，要求全體干部職工嚴格按照民主評議政風行風目標、內(nèi)容、要求，切實增強民主評議政風行風的緊迫感和責任感，要把此項工作作為當前工作的一件頭等大事來抓，切實抓緊抓好抓出成效。

2、強化學習，扎實推進。

在學習階段中，我們堅持從思想入手，通過深入的學習教育，把全局職工的思想認識統(tǒng)一到行評工作活動的精神上來，擬方案，抓學習，干部職工參學率達100%，做到每人一篇心得體會、一個筆記本，堅持了三個結(jié)合，即集中學習與自學相結(jié)合，中心發(fā)言與普遍討論相結(jié)合，學習討論與當前工作相結(jié)合的形式，認真抓重點篇目的學習，采取以會代訓的形式，認真組織職工學習了各級領(lǐng)導在行評工作會議上的講話精神。

3、開門納諫，征求意見。

在行風評議工作中，我局在進一步提高思想認識的基礎(chǔ)上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設(shè)中存在的問題。一是走出去訪。即統(tǒng)一印制調(diào)查問卷和征求意見表，深入機關(guān)、企事業(yè)單位、養(yǎng)殖企業(yè)和養(yǎng)殖戶，發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表35份，收回34份;二是尋上門問。局班子成員到基層服務(wù)對象上門征求他們的意見和建議，共座談35人次;三是請進來談。我局請有關(guān)部門人員開座談會，向他們通報了局的行風評議情況，聽取他們的意見和建議，共收到意見和建議16條，均一一進行了回復;四是坐下來找。即從內(nèi)部查找問題，采取自己找、大家提、相互幫的方式，查找剖析存在的問題。

4、強化整改，轉(zhuǎn)變作風。

在狠抓民主評議政風行風工作的同時，我局緊密結(jié)合工作實際，著力在以下幾個方面上下功夫：一是“整頓六缺(缺激情、缺政氣、缺約束、缺進取、缺合力、缺創(chuàng)新)樹形象，提高能力促發(fā)展”相結(jié)合。通過“八抓八促”實現(xiàn)“四個增強”?！鞍俗グ舜佟奔匆蛔フJ真學習，促整體素質(zhì);二抓思想教育，促工作態(tài)度;三抓上下班簽到，促工作秩序;四抓言行舉止，促機關(guān)形象;五抓室內(nèi)外整潔，促環(huán)境優(yōu)美;六抓服從命令，促政令暢通;七抓科技指導，促農(nóng)民增收;八抓工作職責，促工作效率?！八膫€增強”即增強大局意識，增強創(chuàng)新意識，增強服務(wù)意識，增強責任意識。二是與完善各項規(guī)章制度相結(jié)合。我局已完善《加強機關(guān)管理及作風建設(shè)十項制度》，即：學習制度、考勤制度、收發(fā)文及打印制度、財產(chǎn)及電話管理制度、車輛管理制度、來客接待制度、電腦空調(diào)管理制度、財務(wù)管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、干部管理制度。三是養(yǎng)殖戶一對一結(jié)對幫扶活動相結(jié)合。機關(guān)每個專業(yè)技術(shù)人員分別與養(yǎng)殖戶簽訂了一對一結(jié)對幫扶協(xié)議書，要求每個專業(yè)技術(shù)人員每月至少三次不定期下到幫扶對象養(yǎng)殖基地中，幫助解決養(yǎng)殖技術(shù)中的疑難問題，及時通報養(yǎng)殖信息和市場行情。四是與當前中心工作相結(jié)合。1、狠抓重大動物疫病防治，確保畜禽防疫密度達標;2、狠抓畜禽補欄擴養(yǎng)，確保養(yǎng)殖量快速上升;3、狠抓動物檢疫，確保廣大市民吃上放心肉。五是與向社會公開的“十項承諾”相結(jié)合。在民主評議政風行風的過程中，我局狠抓“十項承諾”的逐一落實，切實使全局廣大干部職工能夠受教育，群眾得實惠。

5、強化宣傳，營造氛圍。

為大力宣傳開展民主評議政風行風工作活動的目的意義、方法步驟和目標要求，宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍。我局及時地向各級領(lǐng)導小組報送我局開展民主評議政風行風工作活動的有關(guān)信息。

二、主要收獲。

1、提高了思想認識。

通過開展民主評議政風行風工作活動，大家能夠深刻認識加強民主評議政風行風工作的重要性和必要性，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，把學習的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，忠實履職的動力。

2、激發(fā)了工作熱情。

通過開展民主評議政風行風工作活動，干部職工在工作中認真踐行“用心想事，用心謀事，用心干事”的風氣濃了，工作熱情和效率更高了，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進一步增強了。

3、推動了各項工作。

通過民主評議政風行風工作活動，全體干部職工切實轉(zhuǎn)變了工作作風，增強工作能力，理清工作思路，完善工作措施，狠抓工作落實，達到統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、促進工作的目的。

三、存在的問題。

1、部分干部職工的紀律性、責任心和事業(yè)心不強，不用心工作，工作作風不扎實，工作上安排部署多，檢查落實少。

2、思想作風不過硬，理想信念不夠堅定，群眾觀念、大局意識、宗旨意識、學習意識、責任意識、團結(jié)意識、廉潔意識、落實意識還有待于加強。

3、學風不濃厚，學習興趣和熱情不高，忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導能力的提高。

四、下一步工作打算。

按照政風行風評議工作中反映出來的問題，我局將堅持積極廣泛的征求社會各界的意見和建議，扎實有效的開展自查自糾，針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進行分析，認真整改，切實抓出實效。

1、進一步提高認識，推動政風行風評議工作持續(xù)深入開展。

2、結(jié)合當前政風行風建設(shè)的實際和整改措施，集中時間、集中精力，深入開展行風整治工作，加大督辦和整改力度，確保行風評議工作落到實處。

在開展政風行風階段性工作中，我局雖然做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級部門和各位行評代表的要求也還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓行評代表滿意，讓領(lǐng)導滿意。力爭通過行風評議，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)服務(wù)型、法制型、效能型的畜牧管理部門。

行風評議的工作報告篇九

以轉(zhuǎn)變作風依法行政為主線以規(guī)范法律服務(wù)行為為重點全面推進司法行政工作的新發(fā)展自行風評議工作開展以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市關(guān)于行風評議工作的安排部署，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)的工作實際，緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風和依法行政這一主線，通過強化教育，嚴格自查自糾，狠抓法律服務(wù)行業(yè)治理整頓，加強制度建設(shè)，有力地促進了司法行政各項工作的不斷發(fā)展。

一是加強班子的學習。局黨組把行風評議規(guī)定的學習內(nèi)容作為黨組的必學課目，全體班子成員擠時間學，主動學，對照檢查學，起到了表率作用。

二是集體學習與個人自學相結(jié)合。我們充分利用雷打不動的周一下午的集體學習時間，組織全體干警開展行風評議學習活動，每人都寫出了近萬字的學習筆記和心得體會，并開展了“做好行風評議，爭創(chuàng)十佳干警”大討論等活動，全體干警人人踴躍發(fā)言，個個爭談體會，不斷掀起學習熱潮。

三是行風評議學習與司法行政工作實踐結(jié)合起來。全體干警自覺地把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。比如，今年5月，我局對全市70多名基層法律工作者進行了業(yè)務(wù)學習、執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律集中教育培訓，法律服務(wù)素質(zhì)和為民服務(wù)觀念得到了提高。

四是學習教育與多種形式活動相結(jié)合。我局先后在全系統(tǒng)開展了“贊行風”、“立黨為公、執(zhí)法為民”等演講比賽活動，極大地激發(fā)了廣大司法行政干警和法律服務(wù)工作者為民執(zhí)法、熱情服務(wù)的工作熱情。通過學習教育活動的扎實開展，奠定了行風評議工作堅實的思想基礎(chǔ)，始終保持了高漲的發(fā)展勢頭。

二、認真自查，虛心納諫，從根源上找準了問題和不足。

1、主動自查。一是黨組自查。局黨組多次召開黨組生活會進行自查。局黨組向全體工作人員發(fā)出了征求意見書，征集對班子和個人的意見，黨組成員針對意見和建議不護短，不摭丑，開展了批評與自我批評，不僅主動就自身存在的問題進行揭擺，而且勇于指出班子成員工作中存在的問題和不足。二是個人自查。全局干警主動結(jié)合自身工作實際，敢于把自己擺進去，實事求是地查找問題和不足，認真客觀地分析根源，尋找解決辦法，人人寫出了自查工作報告。三是召開民主生活會。我局先后三次召開全體干部職工參加的民主生活會，廣大干部職工暢所欲言，主動自省，敢于揭擺，既找準了行業(yè)存在的問題，又找準了自身存在的問題。全系統(tǒng)共召開民主生活會10多次。

2、暢通言路，虛心納諫，廣泛征求社會各方面的意見和建議。一是開展行風評議咨詢活動。全系統(tǒng)開展先后開展行風咨詢活動30次，散發(fā)宣傳資料20000余份，解答群眾咨詢3000余人（次），重點宣傳了司法行政系統(tǒng)承擔的主要職能及行評活動開展的時間、安排和評議內(nèi)容。此外還深入農(nóng)戶、企事業(yè)單位進行宣傳和征求了意見。二是召開了群眾對話會。我局先后兩次召開聲勢浩大的群眾對話會，市局黨組書記、局長現(xiàn)場聽取了群眾的意見和呼聲，主動對群眾提出的問題進行答復和解決。兩次對話會共接待群眾萬余人。三是召開座談會。行風評議工作開展以來，全系統(tǒng)邀請人大代表、政協(xié)委員，紀檢委、政法委、公、檢、法及部分委托服務(wù)單位的領(lǐng)導和代表召開“誠實守信與管理”等各級各類座談會30多次，與會人員對我市司法行政機關(guān)依法行政、法制宣傳、基層基礎(chǔ)建設(shè)、法律服務(wù)特別是律師隊伍建設(shè)實事求是的提出了寶貴意見和建議。四是強化社會調(diào)查。全系統(tǒng)在社會上發(fā)放調(diào)查問卷、在報上登載公開承諾8000余份，局長在市電視臺作了司法行政行風承諾和在我市組織的《行風大家談》節(jié)目上和群眾面對面回答問題，組織專人深入到市縣兩級政法部門特別是和律師接觸多的法院、檢察院、公安局，實地征求了他們對各所、對整個律師隊伍的意見和建議，公布舉報電話29部，設(shè)置意見箱58個。通過多種形式的征求意見，獲取群眾意見和建議300多條。

我局對自查和征求的各類意見進行梳理歸納，認真分析，查找根源，區(qū)分責任，做到了評議主題鮮明，查找問題準確，整改內(nèi)容明確，糾錯措施有力。做到了三個結(jié)合：

1、評議內(nèi)容與司法行政工作實際相結(jié)合。我局把評議內(nèi)容細化為依法行政和規(guī)范法律服務(wù)兩個方面23項。依法行政方面十項：一是政（業(yè)）務(wù)公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處；二是能否做到堅持公開辦事的要求；三是行政行為是否嚴格執(zhí)行有關(guān)程序；四是是否在行政機關(guān)實行公示制、事業(yè)單位實行承諾制、領(lǐng)導干部實行自律制；五是有無以公謀私、以權(quán)謀私的行為；六是有無“吃、拿、卡、要”行為；七是有無公務(wù)行為徇私舞弊現(xiàn)象；八是有無亂攤派、亂收費和旅游觀光現(xiàn)象；九是是否做到熱情服務(wù)；十是工作是否落到實處，違紀行為是否得到查處。規(guī)范法律服務(wù)13項，一是是否做到衣著整潔，掛牌上崗；二是是否做到了使用文明語言；三是有無私自接受委托的現(xiàn)象；四是有無私自向當事人收費；五是有無向法官等工作人員行賄或指使當事人行賄的問題；六是有無提供虛假證據(jù)等情況；七是有無違反收費標準的現(xiàn)象；八是有無采取不正當競爭方式承攬業(yè)務(wù)的問題；九是有無超越法律服務(wù)執(zhí)業(yè)范圍現(xiàn)象；有無辦理“關(guān)系案”“人情案”的問題；十一是有無縱容、庇護違規(guī)違紀行為的現(xiàn)象；十二是有無違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為；十三是有無違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律問題。

2、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。一是加強明查暗訪。我局在行風評議工作開展的每一個階段都采用走訪群眾、召開座談會、對當事人回訪、電話咨詢等形式進行明查暗訪。二是強化外部監(jiān)督。全系統(tǒng)共聘請人大代表、政協(xié)委員和公、檢、法等部門的相關(guān)人員及本單位的離退休人員100多人擔任督查員和監(jiān)督員，對行風建設(shè)工作進行了有力的監(jiān)督和指導。三是強化監(jiān)督檢查。市局行風評議辦公室定期不定期對全系統(tǒng)的行風評議工作開展情況進行督促檢查。

3、糾錯整改與整章建制相結(jié)合。一是實行了首問責任制，對群眾的咨詢、辦事、來訪，第一位承辦事務(wù)的工作人員能夠當場解決和答復的，要給予當場解決和答復，一律不準以任何理由推諉、扯皮，或不做處理；不屬于自己份內(nèi)事務(wù)或不屬于本機關(guān)處理的，要熱情引導辦事群眾到相關(guān)職能科室或具體講清不予受理的理由和告知其應(yīng)該去哪個部門解決。如不履行職責或因工作作風等問題引起群眾投訴的要通報批評。二是實行公示承諾制度。我局把涉及司法行政審批事項的條件、程序、辦事期限、收費依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開，各法律服務(wù)機構(gòu)也按統(tǒng)一要求全部實行了公示。三是實行了“政務(wù)、財務(wù)、人事任免”公開。制定了政務(wù)、財務(wù)公開的規(guī)章制度，提高了政務(wù)決策和財務(wù)透明度。四是完善了內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。我局針對行風評議中暴露出來的問題修訂完善30多項規(guī)章制度，使我局的各項工作邁上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。

四、強化專項治理，規(guī)范法律服務(wù)行業(yè)行為。

強化法律服務(wù)特別是加強律師行業(yè)的行風評議工作是我局在這次行風評議工作中的重點。我們主要是做到了三個強化。第一是強化學習，提高了素質(zhì)。各律師事務(wù)所都組織了20次以上集中學習，學習時間達到了50小時以上。每名律師都寫出了不少于10000字的學習筆記，寫出了心得體會。第二是強化培訓，堅定了認識。根據(jù)教育整頓活動的安排部署，我局邀請具有深厚理論功底的專家學者對我市176名律師就政治理論和法律知識進行了封閉式培訓。第三是強化監(jiān)督，把各項工作措施落到了實處。扎實推進。為確保集中教育整頓的各項工作能夠切實落到實處。我局從市、縣兩級局機關(guān)中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的骨干人員組成聯(lián)系、督促、檢查工作小組，按照定人、定職、定崗的辦法，分別定點聯(lián)系到各級直管的律師事務(wù)所，具體負責該所集中教育整頓工作的日常聯(lián)系和督促、檢查工作。同時，我們還建立了領(lǐng)導組成員定點聯(lián)系制度，保證了教育整頓工作收到實效。

通過行風評議工作的深入開展，有力地促進了我市司法行政隊伍建設(shè)，促進了行政效能的提高，促進了依法行政，促進了司法行政工作的新發(fā)展，行風評議工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。

行風評議的工作報告篇十

為認真貫徹落實市委、市政府和局關(guān)于開展政風行風評議工作的要求，在中心全面開展以“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的民主評議政風行風活動，進一步加強中心政風行風建設(shè)，現(xiàn)就做好20xx年政風行風評議工作提出如下意見：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進的方針，按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風，抓機關(guān)必須抓基層”的原則，嚴格落實黨風廉政建設(shè)和局下達的目標責任，充分依靠和動員人民群眾參與政風行風評議工作，以群眾滿意為標準，以促進作風轉(zhuǎn)變，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為目標，著力解決人民群眾反映強烈和在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，為促進保增長、保民生、保穩(wěn)定政策措施的順利實施，實現(xiàn)科學發(fā)展、社會和諧和全面完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險各項目標任務(wù)提供強有力的保證。

二、評議范圍。

中心各科室。

三、評議內(nèi)容。

(一)完成年度各項目標責任制情況。中心各科室要全面落實科學發(fā)展觀，按照工作部署，認真履行工作職責，并結(jié)合今年全市人力資源和社會保障工作會議確定的總體要求，全面完成今年的重點工作任務(wù)，完成好各自承擔的為民辦實事的目標任務(wù)。

(二)開展“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動情況。為進一步加強反腐倡廉長效機制建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度體系，中心職工要按照局關(guān)于開展“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動的安排，扎扎實實抓好每個階段的工作。認真清理、修改、補充和完善近幾年來制定和下發(fā)的有關(guān)黨風廉政建設(shè)、政風行風評議、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建等方面文件和規(guī)定，及時制定出臺符合新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作實際的制度規(guī)定，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，達到求真務(wù)實、廉潔高效地為參保群眾提供更加熱情周到的服務(wù)。

(三)扎實解決突出問題情況。中心各科室要以關(guān)注民生、改進作風為主線，從解決具體問題入手，圍繞參保群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決參保群眾反映強烈的突出問題，注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。主要包括工作紀律松弛，服務(wù)態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、效率低下的問題;辦事不公、暗箱操作的問題;行政不作為、亂作為、慢作為等問題。做好農(nóng)?；鸬淖圆樽约m，進一步加強基金監(jiān)管，落實內(nèi)控制度，實現(xiàn)農(nóng)?；鸬陌踩\營和保值增值。

(四)加強作風建設(shè)的情況。繼續(xù)貫徹落實市委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見》和“868”制度，突出從勤奮好學、學以致用的作風，心系群眾、服務(wù)人民的作風，真抓實干、求真務(wù)實的作風，顧全大局、令行禁止的作風，秉公用權(quán)、廉潔從政的作風等“五風”建設(shè)抓起，大力加強中心作風建設(shè)。一是要突出“兩手抓、兩促進”，通過抓部門，促進作風轉(zhuǎn)變，抓行業(yè)，促進服務(wù)提升。引導和推動中心全體增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，多為人民群眾辦實事、辦好事。二是要強化問責追究，建立健全崗位目標管理制度，切實解決干部職工在職不在崗、在崗不負責的突出問題。堅持和完善學習制度，加強調(diào)查研究，及時了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，切實加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風。

中心要根據(jù)全年工作重點和群眾反映比較強烈、比較集中的問題，結(jié)合實際，研究制定出今年集中解決的1—2個重點問題，下大決心，花大力氣，加以解決，真正收到實效，取信于民。

(五)優(yōu)化新型農(nóng)村社會保險事業(yè)發(fā)展環(huán)境的情況。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《太原市加強作風建設(shè)與廉政管理若干制度》和《太原市行政機關(guān)及其工作人員損害政務(wù)環(huán)境責任追究暫行規(guī)定》，切實抓好首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、超時默任制、責任追究制等制度的落實，切實解決群眾“辦事難”的問題。

四、組織實施。

(一)中心民主評議政風行風工作在局政風行風評議工作領(lǐng)導組統(tǒng)一領(lǐng)導下，在社會各界監(jiān)督支持下開展。成立太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心政風行風評議工作領(lǐng)導組(名單附后)。要堅持黨政齊抓共管、群眾廣泛參與、與新聞媒體積極主動配合，條塊緊密結(jié)合和糾、評、建相互促進的領(lǐng)導體制和工作機制。

(二)民主評議政風行風工作要堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”、“抓機關(guān)必須抓基層”的工作責任制原則。中心領(lǐng)導要對中心民主評議政風行風工作切實負起責任，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

(三)民主評議政風行風工作測評考核由市政風行風評議領(lǐng)導組統(tǒng)一制定測評考核辦法進行。局將于20xx年上半年對全系統(tǒng)20xx年度政風行風評議工作優(yōu)秀單位和個人進行表彰獎勵。

五、方法步驟。

中心民主評議政風行風工作采取統(tǒng)一組織、分級實施，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，突出重點、全面評議，自評為主、督導為輔的方法進行。

(一)宣傳發(fā)動和安排部署階段(20xx年6月前)。

1、建立健全政風行風評議組織機構(gòu)，制定實施方案，召開評議動員會，安排部署今年度評議工作。

2、聘請政風行風監(jiān)督員。要從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、社團組織、參保人員、新聞媒體中聘請一批監(jiān)督員。要認真做好監(jiān)督員的培訓、管理和使用，充分發(fā)揮他們在評議工作中的作用。

3、開展政風行風評議宣傳活動。6月以前按照局里的要求，要結(jié)合本單位的工作實際開展一次大型宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接受群眾的咨詢，解答政策業(yè)務(wù)和政風行風存在的問題，將活動開展情況及時上報局政風行風評議辦。

4、中心向社會作出公開承諾，并接受監(jiān)督。具體內(nèi)容是：

(1)不斷提高本單位工作人員隊伍素質(zhì)，為我市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。

(2)大力加強新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，做為今年市政府的十件實事之一，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，參保人員達到37.6萬人，基金征收5851.5萬元。

(3)嚴格社?；鸨O(jiān)督管理，保證基金安全運行。

5、積極組織參加各級開展的“行風熱線”、“政風行風面對面”和“聚焦行風”等節(jié)目。

6、設(shè)立評議意見箱，公布舉報電話。主動傾聽群眾意見和建議，及時解答和解決實際問題。

(二)調(diào)查評議與整改反饋階段(20xx年6月至10月底)。

1、開展政風行風問題調(diào)查。針對本單位工作職能及業(yè)務(wù)范圍，利用領(lǐng)導接待日、投訴咨詢電話、電子信箱、意見箱等多種渠道和平臺，組織政風行風監(jiān)督員和工作人員進行明察暗訪、走訪服務(wù)對象、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷，深入了解政風行風評議方面存在的問題，并及時進行反饋。針對存在的重點問題開展專項調(diào)查，認真分析查找存在問題的原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出政風行風問題調(diào)查報告，于7月上旬報局政風行風評議辦。

2、加大突查暗訪力度，有組織、有計劃地對本單位采取不打招呼、隨機暗訪的方式進行檢查，每季至少暗訪一次，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風問題。中心將抽調(diào)人員組織明察暗訪活動，并將發(fā)現(xiàn)的問題通報，將此作為本年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。

3、開展政風行風評議“面對面”活動。8月25日前市中心要針對政風行風調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定評議主題，組織群眾代表、服務(wù)對象、政風行風監(jiān)督員開展面對面對話評議。對話會要嚴格按照“宣讀注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進行對話交流、總結(jié)表態(tài)承諾”五個程序進行。對話前準備(提前一周報)、會上解答解決問題(會后一周報)、會后遺留問題核查處理反饋情況(會后兩周報)。

4、認真整改反饋。對在參加《政風行風熱線》、《政風行風面對面》等節(jié)目中群眾和代表提出的問題，要進行認真梳理歸類，對能及時解決或通過努力能解決的問題要限時解決;對一時無條件解決的，要制定整改計劃;對涉及政策性方面的問題要作出說明。要堅持把“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。嚴禁弄虛作假、敷衍塞責。

5、認真組織開展“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動。一要抓好宣傳教育制度的建設(shè);二要抓好社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)，切實做好群眾關(guān)心的重大事項、辦事程序、辦事結(jié)果等事項的公開工作，構(gòu)建社會各界廣泛參與的社會監(jiān)督氛圍，同時發(fā)揮行政監(jiān)督、業(yè)務(wù)督查、紀檢監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)管作用;三要抓好對違規(guī)違紀問題的處理工作，按照《廉政準則》、《太原市行政機關(guān)及其工作人員損壞政務(wù)環(huán)境責任追究暫行規(guī)定》、領(lǐng)導分工責任制、首問責任制、服務(wù)承諾制、政風行風紀律等制度的規(guī)定，處理違規(guī)違紀的有關(guān)責任人，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不姑息遷就，以確保政風行風評議工作有效開展。

6、搞好問卷測評。中心要高度重視問卷測評工作，認真對待，精心組織，確保收到較好效果。

行風評議的工作報告篇十一

為全面加強隊伍建設(shè)，提升路政管理水平和民主陽光化工作質(zhì)量，提高路政執(zhí)法在群眾中的滿意度，樹立良好的行業(yè)管理形象。根據(jù)市、縣交通主管部門的統(tǒng)一安排部署，為確保行政執(zhí)法政風行風評議工作落到實處，結(jié)合大隊工作實際，特制定本工作方案:。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持“糾建并舉、標本兼治”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和群眾反映的突出問題，強化組織領(lǐng)導、強化群眾參與、強化問題整改、強化成果運用，推動民主評議政風行風工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為推進全縣“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展營造良好的氛圍。

二、工作目標。

通過深入開展政風行風民主評議，規(guī)范路政執(zhí)法活動，提升職業(yè)服務(wù)能力，鍛煉團隊良好的工作品德修養(yǎng)，提高我縣公路路政管理質(zhì)量，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)政令暢通，風清氣正，陽光民主，務(wù)實高效，保障有力的工作氛圍，為縣域政治經(jīng)濟發(fā)展提供支撐，為交通安全和良好的道路環(huán)境提供保障。

三、評議對象、范圍和內(nèi)容。

大隊各股、室、站、中隊，以及全體干部職工均屬本次評議對象。

此次政風行風評議工作主要內(nèi)容:一是路政大隊依法行政情況，看是否存在亂罰款、亂收費行為;查路政執(zhí)法人員在處理超限運輸車輛違章中是否存在以罰代管、重復罰款等現(xiàn)象;是否存在跨轄區(qū)、超范圍、越權(quán)執(zhí)收執(zhí)罰現(xiàn)象和違規(guī)跨轄區(qū)執(zhí)勤問題;路政處罰是否符合規(guī)定程序，有無票據(jù)不全、隨意裁定或不履行職責，放縱管理等行為;二是路政大隊廉潔自律情況，是否嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，有無層層下達糾違、罰款指標的現(xiàn)象;路政執(zhí)法人員執(zhí)法是否公正、廉潔，有無辦人情案、關(guān)系案、權(quán)力集和吃、拿、卡、要等問題;三是服務(wù)態(tài)度情況，看路政執(zhí)勤人員能否做到按規(guī)定著裝，隊容嚴整，對待人民群眾態(tài)度是否熱情，是否主動幫助解決群眾實際問題，言行舉止是否文明禮貌。四是有無不負責、不盡責、不擔當?shù)那樾?有無不作為、亂作為、慢作為等情形;是否建立健全長效機制，樹立了黨員干部(職工)清正廉潔的良好形象。

四、方法和步驟。

這次評議大體分為四個階段。

(一)宣傳發(fā)動階段(6月25日至7月10日)大隊要通過多種形式以及我縣新聞媒體，廣泛宣傳此次評議的對象、內(nèi)容、目的、意義和指導思想，公布路政執(zhí)法投訴電話，使我縣路政管理工作進一步置于群眾的監(jiān)督之下，真正實現(xiàn)陽光執(zhí)法，并通過向社會和各有關(guān)部門聘請行風監(jiān)督員，設(shè)立聯(lián)系信箱等，以接受群眾和輿論的監(jiān)督。

大干部職工和社會各界意見。找出自身工作在政風行風建設(shè)上存在的問題和差距，進行分析研究，提出整改意見，針對人民群眾反映突出的問題及時進行自查自糾，把政風行風建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來，使政風行風建設(shè)建立在扎實的基礎(chǔ)上。并于8月30日將各股、室、中隊自查自糾材料上報政風、行風評議辦公室。

(三)評議整改階段(8月15日至10月15日)大隊要采取座談會，走訪群眾，問卷調(diào)查等方式，廣泛征求意見，對路政大隊的行政執(zhí)法工作進行民主評估，寫出測評報告，于9月前上報縣交通局領(lǐng)導小組。同時，做好接受縣糾風辦組織評認的準備工作，并針對縣糾風辦對我單位的評議意見做好整改工作，認真落實整改措施，做到整改及時、防患于未然，使評議活動以看得見、摸得著的成果取信于民。

(四)總結(jié)提高階段(10月15日至11月15日)就我大隊整改措施落實情況進行認真總結(jié)經(jīng)驗成績，建立長效機制并將評議和整改結(jié)果報縣糾風辦，同時適時開展回頭看工作，確保政風行風評議活動的成果得到鞏固。

五、具體工作要求。

(一)提高認識，落實責任。

為了深入開展行政執(zhí)法民主評議活動，我大隊成立政風、行風民主評議活動領(lǐng)導小組，組長：大隊長，大隊黨政領(lǐng)導班子為副組長，各股、室、中隊負責人為成員的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室于執(zhí)法監(jiān)督辦公室。負責日常事務(wù)工作，領(lǐng)導小組要精心組織，周密安排，切實加強領(lǐng)導，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨政齊抓共管。

(二)抓住重點，廣泛宣傳，營造良好的評議氛圍。路政大隊在這次活動中，一定要找準問題，抓住重點，在解決熱點、難點問題上見實效，要充分發(fā)揮政風、行風監(jiān)督員和社會公共監(jiān)督的作用，要借用新聞媒體和設(shè)立監(jiān)督電話等多種形式，大力的宣傳和開展民主評議活動，接受社會各界和人民群眾的批評和監(jiān)督，營造良好的行風評議氛圍。

(三)糾建并舉，邊整邊改。

在日常路政管理工作中著重要抓好以下幾點:一是推進審批制度改革，真正實現(xiàn)從管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變;二是進一步推選政務(wù)公開，實行陽光執(zhí)法;三是加強隊伍建設(shè)，嚴格實施交通行政執(zhí)法禁令;四是以交通運輸部行政執(zhí)法五個規(guī)范要求為根本，提高辦案質(zhì)量;五是加強建章立制，形成有效的監(jiān)督約束機制。

行風評議的工作報告篇十二

自全縣加強政風行風評議工作開展以來，我局按照縣政風行風評議活動中梳理出來的問題，認真加以整改。在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全縣財政系統(tǒng)以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，高度重視，周密安排，廣泛發(fā)動，人人參與，取得了顯著成效，達到了預期目的，干部職工的面貌和工作作風發(fā)生了明顯改變，有效地促進了財政系統(tǒng)各項工作?，F(xiàn)將政風行風評議工作整改情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，周密安排部署，政風行風評議整改工作四到位。

財政作為綜合性經(jīng)濟管理部門，在全縣經(jīng)濟建設(shè)中起著舉足輕重的作用。隨著公共財政的逐步建立，其職能不僅僅是財政資金管理，更涉及到全社會老百姓的切身利益，因而受到社會的普遍關(guān)注。建設(shè)一個行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的財政機關(guān)就成為我們的頭等大事。開展政風行風評議活動以來，我們把此項工作作為財政系統(tǒng)工作的重中之重，精心組織，周密安排，加強領(lǐng)導，狠抓落實。在安排部署這項工作中，我們做到了四到位：一是組織領(lǐng)導到位。財政局成立了政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，局長任組長，局班子成員為副組長，各股室股長為成員。為政風行風評議整改工作提供了有力的組織保證。二是思想認識到位。政風行風建設(shè)前，我們將這次政風行風評議整改工作的內(nèi)容、目的、意義原原本本地交待給群眾，使他們懂得這次政風行風建設(shè)是要圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國第一要務(wù)，以樹立行業(yè)新風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為宗旨，建設(shè)行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的財政機關(guān)，突出民主評議，堅持糾、評、建結(jié)合，著力解決財政系統(tǒng)存在的突出問題，強化服務(wù)意識，樹立行業(yè)新風。思想認識統(tǒng)一了，就能把大家積極參與政風行風建設(shè)的積極性變?yōu)樽杂X行動，為政風行風評議整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)，將全系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到了政風行風建設(shè)的總體要求和總體部署上來。三是工作制度到位。我們對此次政風行風評議整改工作進行了周密部署，制定了工作實施細則進度表，使政風行風評議整改工作有計劃性、并細化分解到股室，明確了負責人，做到了責任到人、工作到股、具體到日。四是監(jiān)督機制到位。抓好健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，形成了局長一把手負總責，班子成員各負其責具體抓，部門股室配合抓的一級抓一級的政風行風建設(shè)體系。在全縣財政系統(tǒng)干部職工中樹立起了從我做起，從自身做起的政風行風建設(shè)新風尚。

二、落實七項措施，確保政風行風評議整改不走過場。

在廣大財政系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識的基礎(chǔ)上，局黨組強調(diào)要使政風行風評議整改工作有針對性和有效性，并使政風行風評議整改工作能夠觸動靈魂，確保不走過場，我們采取了七項措施。一是層層動員，組織召開了政風行風評議整改工作動員大會，進一步強調(diào)政風行風評議整改工作的重要性。要求把財政工作統(tǒng)一到政風行風建設(shè)的總體要求上來，并提出全縣財政系統(tǒng)政風行風評議整改工作要“塑形象，爭一流，站前列”，引導干部職工增強責任感和自覺性，以飽滿的熱情投入到政風行風建設(shè)活動中來。二是向社會做出公開承諾。公開了政風行風評議整改工作舉報電話，并由局長在電視臺向社會公開承諾。三是進行廣泛的思想教育工作，安排每周五下午為集中學習時間，每個股室股長針對時事政治、黨的知識、廉政建設(shè)、職業(yè)道德、財政法規(guī)、股室主要業(yè)務(wù)等課題進行專題講座。四是營造濃厚的輿論氛圍，在局大廳宣傳欄設(shè)立財政局政風行風建設(shè)專欄，公開監(jiān)督電話。五是虛心聽取社會各界的批評、指導，實行政務(wù)公開。六是局領(lǐng)導分別到各股室以及縣直各相關(guān)部門進行座談，征求意見，虛心聽取基層干部群眾對政風行風評議整改工作的意見和建議。七是提出政風行風建設(shè)必須堅持六個結(jié)合，即把政風行風評議整改工作和財政日常工作、財政改革、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨風廉政建設(shè)、創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明服務(wù)窗口結(jié)合起來，做到政風行風評議整改工作和各項財政工作全面發(fā)展。

由于采取措施得力，方法得當，確保了全系統(tǒng)政風行風評議整改工作扎扎實實，做到了認識高，標準高，工作實，作風實，確保了政風行風評議整改工作不走過場，收到實效。

三、廣泛吸納群眾意見，找準政風行風評議整改工作上存在的突出問題。

走出去、請進來，我們針對本系統(tǒng)存在的問題進行了廣泛的查找，從下而上，從上而下，我們把政風行風評議整改工作的落腳點放在了虛心接受社會評議和監(jiān)督上，深入查找在政風行風建設(shè)方面存在的突出問題，針對問題，召開了民主生活會，生活會上使大家拋開怕露短，怕丟丑的思想包袱，暢所欲言，既嚴肅認真地開展自我批評，檢查自身在思想作風和工作作風上的不足和差距，又誠懇地提出批評，實事求是地指出存在問題。通過生活會查找出了思想作風、業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理，干部隊伍建設(shè)等方面的問題。一是不少職工的觀念存在著因循守舊的保守思想，創(chuàng)新意識和觀念淡薄，不適應(yīng)現(xiàn)在公共財政的新形勢;二是工作中存在“蜻蜓點水”的漂浮作風，存在“老牛拉車慢騰騰”的疲沓作風，工作的積極性、主動性不夠;三是貫徹執(zhí)行財政法律法規(guī)有差距，對于有些政策法規(guī)宣傳的力度不夠。

四、圍繞政風行風評議整改，著力做好工作落實。

化水平。以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為重點，整合現(xiàn)有資源，積極爭取專項資金，集中力量支持重點企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)升級、自主創(chuàng)新和節(jié)能減排,為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供財力支持。梳理整合現(xiàn)有財稅政策，千方百計支持服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,培育新的經(jīng)濟增長點和財源增長點。

(二)強化稅收征管，確保實現(xiàn)收入目標。健全財政經(jīng)濟形勢聯(lián)合分析機制，積極開展稅源調(diào)查，準確把握稅源分布和增減變動情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，有針對性的制定征管措施，抓住重點稅源，管好零星稅源，確保應(yīng)收盡收。以稅收專項整治為切入點，加強對重點稅源及中小企業(yè)的稅收監(jiān)控，對分析選定的重點行業(yè)，實施拉網(wǎng)式排查，嚴厲打擊偷逃稅行為，堵塞征管漏洞。進一步加強社會綜合治稅，完善信息共享平臺，形成聯(lián)合治稅格局，繼續(xù)加大對房地產(chǎn)業(yè)稅收的監(jiān)管力度，嚴防稅款流失。建立健全非稅收入征管機制，加大票據(jù)違法行為處罰力度，努力提高“以票管費”水平。嚴格落實上級要求，認真做好國有資源(資產(chǎn))有償使用收入和以政府名義接受的捐贈收入納入國庫管理工作。扎實推進國有資源有償使用改革，積極落實自然資源和城市公共資源實行有償使用政策，努力增加收入。

(三)增加“三農(nóng)”投入，科學統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。繼續(xù)落實好農(nóng)資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、摩托車下鄉(xiāng)補貼等，不斷增加農(nóng)民收入，保護和調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性。嚴格執(zhí)行各項支農(nóng)補貼資金管理辦法，把各項惠農(nóng)政策真正落到實處。緊緊抓住國家政策機遇，積極向上級爭取扶持發(fā)展資金，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護。進一步加大對重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)扶持力度，優(yōu)先申報農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化貸款財政貼息項目，促其加速膨脹。加大支農(nóng)資金整合力度，加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。

(四)繼續(xù)關(guān)注民生，穩(wěn)步推進和諧建設(shè)。繼續(xù)加大社會保障投入，全面完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，進一步提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準;穩(wěn)步推進基本養(yǎng)老保險制度，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系;抓好新農(nóng)合基金管理，著力解決群眾“看病難、看病貴”問題。進一步增加教育支出，提高農(nóng)村中小學公用經(jīng)費和雜費保障能力。積極籌措資金，提高廣大干部職工的工資水平。繼續(xù)加大文化事業(yè)投入，積極推進農(nóng)村電影放映、文化資源共享、廣播電視村村通工程，逐步完善公共文化服務(wù)體系。

(五)著眼科學理財，規(guī)范財政監(jiān)督管理。嚴格財政支出管理，大力推進專項資金整合，壓縮已經(jīng)過時、性質(zhì)相同、用途相近的支出項目和脫離實際、超過財力的非重點支出項目，集中財力支持重點項目和落實重大決策。做好項目投資評審工作，將項目預算做實做細做準，切實加強對專項資金的的監(jiān)管，做到日常監(jiān)督和專項檢查相結(jié)合，提高財政資金的使用效益。繼續(xù)深化國庫集中支付、會計集中核算、國有資產(chǎn)管理、住房公積金管理等財政改革，穩(wěn)妥推進政府集中采購精細化管理，適時擴大采購范圍和規(guī)模，進一步規(guī)范采購程序，提高政府采購的透明度和節(jié)約率，切實提高財政資金的使用效益。

(六)加強隊伍建設(shè)，著力提升服務(wù)效能。把文明創(chuàng)建、環(huán)境優(yōu)化、創(chuàng)先爭優(yōu)與財政工作緊密結(jié)合起來，以打造誠信機關(guān)、構(gòu)建和諧財政為主題，進一步加強全縣財政系統(tǒng)思想政治建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，強化全局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識，堅持把完善制度、實踐創(chuàng)新、解決問題貫穿工作始終，為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供組織保障。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。按照政府提速、政務(wù)公開的要求，全面提升干部隊伍素質(zhì)，樹立起財政服務(wù)型機關(guān)的良好形象。

五、政風行風建設(shè)取得良好成效，進一步落實整改措施，爭創(chuàng)政風行風建設(shè)新佳績。

取得的成績既是對我們工作的承認，也是對我們工作的鞭策。今后，我們將對政風行風評議整改工作進行再深層次的動員和部署，進一步加強領(lǐng)導，提高認識，常抓不懈，對照政風行風建設(shè)實施方案，積極采取措施，爭取把政風行風評議整改工作搞的更好、更細、更富有成效，爭取政風行風評議整改工作再創(chuàng)佳績。

行風評議的工作報告篇十三

根據(jù)《x年民主評議政風行風工作實施意見》(xx辦[20xx]3號)，結(jié)合我市科工信系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案，本人在做好本職工作的同時，堅決落實做好民主評議政風行風的工作，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了工作效率。下面談?wù)勎覍﹂_展民主評議政風行風工作的一些粗淺認識和體會：

一、要深刻認識活動的意義和作用，才能徹底地端正思想、堅決地執(zhí)行到位。

開展政風行風評議工作是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，是提高行政水平和服務(wù)質(zhì)量的重要舉措。如果對開展政風行風評議工作認識不到位，那么，工作上再多的努力也不會產(chǎn)生良好的成效。我所在的科室是“服務(wù)窗口”性較強的部門。開展政風行風民主評議工作，對進一步提高自我工作熱情、端正工作作風和思想作風具有重要的意義，同時也是一種十分有效的形式。只有讓自己積極參與到政風行風評議工作中，不斷反思和總結(jié)自己在工作中的得失，認真自我查找存在的問題，才能深刻整改自己的工作作風觀念，樹立起良好的工作風氣。

二、要樹立良好的政風行風，關(guān)鍵是樹立科學的發(fā)展觀堅持以人為本的工作理念。

政風行風建設(shè)的主體是干部，重點在落實。在政風行風建設(shè)中，一定要以人為本，從己做起，切實抓好自己自身建設(shè)。首先必須要以進一步提高自身綜合素質(zhì)為目標，按照學習實踐科學發(fā)展觀為指導，認真做到提高自身政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平兩不誤。樹立并強化全心全意為人民服務(wù)的觀念，進一步優(yōu)化思想體系，以主人翁的姿態(tài)，立足本職，擔當起自己應(yīng)負責任，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，恪盡職守，在工作的實踐中不厭其煩地錘煉自己，扎扎實實地提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。要充分調(diào)動自己的工作積極性和創(chuàng)新性，以飽滿的工作熱情投身到我市科工信系統(tǒng)建設(shè)中去。

三、要樹立大局觀，進一步提升我市科工信系統(tǒng)的良好形象。

個人努力提高自身服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量是進一步提升部門在群眾心中的良好形象不可分割的組成部分，同時也是維護和提升全市科工信系統(tǒng)良好形象不可分割的重要組成部分。在工作中我們要自覺做到禮貌待人，有問必答，為向我市企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使企業(yè)深刻感受到政風行風改進的成果。同時要不斷要求自己加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，不斷升級自身的知識結(jié)構(gòu)。為確保我部門政風行風活動順利開展，我必須要起到帶頭作用，引導我科室樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的新形象，加強監(jiān)督管理，提高服務(wù)質(zhì)量，切實解決好存在的各種問題。

最后，這次民主政風行風評議活動讓我感受最深的是，幫助我清除了思想觀念上的模糊認識，從思想上認識到工作中過去存在的問題及不足，使我感到了輕松。體會到人生最大的敵人是自己，要“自己戰(zhàn)勝自己”，今天我是戰(zhàn)勝自已的勝利者，我要帶著勝利的思想做好本職工作，當一個盡心盡職的好黨員員，為最廣大人民群眾服務(wù)。

行風評議的工作報告篇十四

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領(lǐng)導及同志們提出批評指正。

1998年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務(wù)管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業(yè)財務(wù)、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協(xié)xx縣第十屆、第十一屆、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務(wù)和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度，我把為全縣廣大干部職工服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，較好地履行了自己的職責。

一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結(jié)和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應(yīng)付。本人有較強的事業(yè)心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關(guān)系，對于自己職責范圍內(nèi)的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀條規(guī)，自覺抵制各種不良或腐敗現(xiàn)象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務(wù)時，是嚴格按有關(guān)審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產(chǎn)黨員應(yīng)發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。

二、學習方面。財政部門是宏觀經(jīng)濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業(yè)務(wù)技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。20xx年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領(lǐng)導干部赴xx市培訓中心學習，20xx年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習，20xx年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業(yè)務(wù)知識運用于工作實踐，并結(jié)合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，并且多次獲獎。如論文《立足發(fā)展求增收，厲行節(jié)約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內(nèi)部潛力》、《淺談會計管理》、《調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)揮優(yōu)勢，加快財源建設(shè)步伐》、《緊緊抓住經(jīng)濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發(fā)表，有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協(xié)全會上作大會交流發(fā)言材料，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了很好的建言獻策作用。

三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經(jīng)常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統(tǒng)前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從20xx年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報表”編審業(yè)務(wù)。為高效、及時、準確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作，自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調(diào)動全局干部職工的積極性，發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調(diào)度困難的局面，本人多次與縣領(lǐng)導一起到省、市有關(guān)部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近x萬元，為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經(jīng)費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案，應(yīng)該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經(jīng)費檔案，5年來共節(jié)約財政資金約xx余萬元。

作為國資局局長，我主要抓了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、企業(yè)改制與資產(chǎn)處置等基礎(chǔ)管理工作。同時，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同制定了加強國有資產(chǎn)管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應(yīng)該說，我縣國有資產(chǎn)管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產(chǎn)管理進一步規(guī)范化和制度化，國有資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估都實行了備案登記制，國有資產(chǎn)年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產(chǎn)經(jīng)營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業(yè)改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業(yè)已經(jīng)舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據(jù)省、市的有關(guān)要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業(yè)要以轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制為核心，以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口，以股份合作制改造等產(chǎn)權(quán)改革形式為重點帶動資產(chǎn)重組，以資產(chǎn)重組促進優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，以實現(xiàn)我縣國企改革的新突破。為此，縣人民政府成立了國企改革領(lǐng)導小組，自己擔任了國企改革資產(chǎn)評估領(lǐng)導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業(yè)主管部門協(xié)調(diào)配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業(yè)改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。

作為會計事務(wù)管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。20xx年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)集中到會計核算中心進行統(tǒng)一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結(jié)算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內(nèi)部崗位制度，目前，共有66個縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)進入會計核算中心統(tǒng)一核算，已建帳務(wù)72套。通過修訂、完善各項管理制度，規(guī)范管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務(wù)管理工作，組織完成了每年的會計專業(yè)技術(shù)資格、注冊會計師、會計從業(yè)資格的報名和考試等各項任務(wù);嚴格按規(guī)定做好了會計人員從業(yè)資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續(xù)教育培訓，共培訓會計人員20xx多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。

五年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應(yīng)有的體現(xiàn)，上級組織也給予了自己不少榮譽：1998年被中共xx縣委、縣政府評為“創(chuàng)建科技先進縣”先進個人一等獎，1998年、20xx年、20xx年均被評為xx縣先進政協(xié)委員，1999年被中共xx縣委組織部、縣直屬機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被中共xx縣直屬機關(guān)黨委評為縣直機關(guān)“十佳共產(chǎn)黨員”等。

以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調(diào)查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領(lǐng)域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。

行風評議的工作報告篇十五

一年來，在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，我緊緊圍繞提高財政管理水平的目標，自覺加強理論水平和政治學習，努力提升專業(yè)知識和工作技能，以勤補拙、以廉立身，全面配合領(lǐng)導協(xié)調(diào)分管部門，認真做好財政管理工作，現(xiàn)就一年來履職樹廉依法行政情況總結(jié)匯報如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。

一年以來，我著重從三個方面加強個人學習：一是認真學習精神，力求把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，把自己的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的理念，并且通過學習不斷加深認識，努力做到從認識到信念的轉(zhuǎn)化。二是認真學習財政業(yè)務(wù)知識，盡可能地多掌握與財政管理相關(guān)聯(lián)的各種具體情況，特別是開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)與財政財務(wù)管理相關(guān)的現(xiàn)狀和動態(tài)情況。三是積極參加各種培訓、講座活動，珍惜每一次學習的機會，特別是今年10月份，我參加了市人事局組織的新任職副科級領(lǐng)導培訓，使我受益匪淺。

二、努力工作，盡職盡責做好本職工作。

財政工作在開發(fā)區(qū)的發(fā)展中起著重要作用，我深知提高財政管理水平的重要性，一年來，我盡職盡責做好以下本職工作。

一是規(guī)范財政預算執(zhí)行，強化預算約束監(jiān)督。進一步規(guī)范預算追加審批程序，實現(xiàn)追加程序“流程化”，同時完善財政專項資金管理辦法，明確各業(yè)務(wù)主管部門的責任，實現(xiàn)專項資金管理的“專業(yè)化”。不斷加強行政事業(yè)單位預算執(zhí)行管理，完善預算執(zhí)行進度核對制度，嚴格按支出項目和進度撥付資金。

二是保證財政資金安全，強化資金支付流程控制。高度重視財政資金安全和規(guī)范運行，對涉及財政資金安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)再次進行了梳理，制定了報賬審核和支付操作規(guī)程加以規(guī)范。按照財政部《內(nèi)部控制規(guī)范》的規(guī)定，設(shè)立支付總稽核，將財政財務(wù)管理活動的支出申請、審批、復核、支付、核算等環(huán)節(jié)結(jié)合起來，提高了財政支付業(yè)務(wù)的可靠性和安全性。

三是規(guī)范政府采購行為，加強采購預算管理。根據(jù)開發(fā)區(qū)的實際情況，要求部門必須嚴格執(zhí)行政府采購預算管理，以財政審核的采購預算作為依據(jù)，明確未編制采購預算的單位，不安排采購資金、不接受采購項目的申請，有效防止無預算采購、超預算采購等不規(guī)范行為，促使部門提高預算編制的準確性。

四是發(fā)揮集中支付優(yōu)勢。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，各財務(wù)服務(wù)中心于20xx年5月正式掛牌，納入財務(wù)服務(wù)中心的財政業(yè)務(wù)包括國庫集中支付、行政事業(yè)單位、行政村的財務(wù)核算、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。通過財務(wù)中心的有效運作，加強了街道對各行政事業(yè)單位的預算執(zhí)行管理，也更好地發(fā)揮了會計集中核算的優(yōu)勢。

五是加強財政監(jiān)督管理，結(jié)合專項內(nèi)審開展行政指導。今年分別對拆遷安置房基建用電、財政投資形成資產(chǎn)、行政事業(yè)單位數(shù)碼產(chǎn)品等項目管理情況進行專項內(nèi)審，有力地加強了財政監(jiān)督。

六是提升辦文效率，全面啟用財政oa管理系統(tǒng)。oa公文管理系統(tǒng)于7月份全面投入使用，使公文的擬辦、傳閱、承辦、發(fā)文等全部流程實現(xiàn)數(shù)字化、規(guī)范化，縮短了事項辦理時間，加大了督辦催辦力度，確保各項工作得到迅速部署，有效防止拖沓延誤現(xiàn)象，進一步提升了財政運行效能。

七是做好財政調(diào)研，切實加強與預算單位聯(lián)系。緊緊圍繞“服務(wù)型財政”主題，結(jié)合實際制定了一系列調(diào)研課題，認認真真“解剖麻雀”，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有效地提高了財政管理水平。

三、嚴于律已，廉潔從政。

作為一名財政干部，我時常提醒自己，要嚴格按照黨員干部黨風廉政建設(shè)責任制的要求約束，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護內(nèi)部的團結(jié)，樹立一名財政干部的良好形象。一是加強學習，嚴于律己。認真學習貫徹“八項規(guī)定”、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)，增強廉政意識和自律意識。二是改進作風，提高工作效能。重視加強自身作風建設(shè)，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，努力把黨的群眾路線融會貫通到財政管理工作中去。三是維護班子團結(jié)，全力支持協(xié)助分局主要領(lǐng)導工作，發(fā)揮好參謀助手作用。能與主要領(lǐng)導相互學習、相互尊重，相互配合，從而增強了班子干事業(yè)謀發(fā)展的合力。能與全體干部坦誠相見，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評。

四、存在的不足及下一步打算。

回顧過去的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導的關(guān)心和同志們支持的結(jié)果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足之處。我將繼續(xù)努力，加強政治理論和財政業(yè)務(wù)學習，提高領(lǐng)導能力，增強工作的預見性和前瞻性，保持進取心、責任心、平常心，一如既往做好本職工作。

行風評議的工作報告篇十六

市行風評議工作督查第四組一行3人，對安陽市畜牧局行風評議工作進行了督導檢查，現(xiàn)將督導檢查情況報告如下：

全市畜牧系統(tǒng)民主評議政風行風工作采取上下聯(lián)動，條塊結(jié)合的方式，組織開展了以“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”為主題的民主評議政風行風建設(shè)活動，嚴格按照規(guī)定的評議內(nèi)容、方法步驟和標準組織開展工，認真積極整改，努力建設(shè)服務(wù)、責任、法治和廉潔的政府部門，使全市畜牧系統(tǒng)政風行風建設(shè)取得了明顯成效。

一、“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動開展情況。

(一)建立長效機制，轉(zhuǎn)變工作作風，推進畜牧業(yè)快速發(fā)展。一是實行了聯(lián)系分包工作制度。市畜牧局每位縣級干部帶領(lǐng)分管部門聯(lián)系分包縣(市、區(qū))，幫助所分包縣(市、區(qū))進一步理清畜牧業(yè)發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標，督導各項工作順利完成。二是組織開展了“百名專家進百場”活動。組織全系統(tǒng)具有中級以上技術(shù)職稱人員定點聯(lián)系服務(wù)畜禽養(yǎng)殖密集區(qū)和規(guī)模場，面對面、一對一對養(yǎng)殖場戶進行幫扶，并達到如下目的：第一，宣傳一部涉農(nóng)法律法規(guī);第二，推廣一項畜牧先進實用技術(shù);第三，解決養(yǎng)殖場(戶)至少一個難題;第四，規(guī)范一套飼養(yǎng)畜禽制度;第五，帶回養(yǎng)殖場戶一條意見，真正為廣大養(yǎng)殖場(戶)搞好服務(wù)。三是加強技術(shù)培訓。每年都將舉辦各類培訓班50余期，參加培訓人員1萬余人次。同時，市局從今年起，每年將舉辦2—3次縣局正、副局長和中層干部培訓班，縣局每年也要舉辦3—4次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站、防疫檢疫人員培訓班，進一步加強隊伍教育。四是開展萬條信息進農(nóng)戶活動。每月定期發(fā)送6000余條短信，為廣大養(yǎng)殖場戶提供畜禽飼養(yǎng)技術(shù)、畜產(chǎn)品價格、市場銷售等信息，提高養(yǎng)殖場戶的科技水平和抵抗市場風險能力。五是建立健全長效機制。建立了以民主管理、強化監(jiān)督、促進工作、學習教育四個方面為主的工作長效機制，重點建立、修訂、完善了局《重大問題議事規(guī)則》、《紀檢監(jiān)督制度》、《財務(wù)管理制度》等27項規(guī)章制度，力爭通過各項制度的建立、落實，努力形成以制度規(guī)范人、以制度約束人、以制度激勵人、以制度推動各項工作的長效預警機制。六是嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。對全市畜牧系統(tǒng)執(zhí)法部門和公路檢疫檢查站定期或不定期進行監(jiān)督檢查，在關(guān)鍵時期，制定下發(fā)了緊急通知，進一步加大檢查監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，確保了全年無公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

七是規(guī)范行政審批。以服務(wù)養(yǎng)殖加工企業(yè)、服務(wù)群眾為重點，對審批項目進行了精簡，降低了收費標準、提高了審批效率、縮短了審批時限。

(二)大力實施“4331”現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展計劃，加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。為進一步推進我市現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，提高發(fā)展質(zhì)量和水平，緊緊圍繞“搭建四大平臺，創(chuàng)建三個大縣，拉長三大鏈條，實現(xiàn)一個目標”的發(fā)展計劃，即“4331”現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展計劃，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，使我市現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展步伐進一步加快。20__年末，全市肉、蛋、奶產(chǎn)量比“十五”末分別增長84%、52%和95%，超額完成目標任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計部門統(tǒng)計，我市20__年的肉類產(chǎn)量增速為6.7%，居全省第二位，蛋類總產(chǎn)連續(xù)六年處于全省前五位，其中，近四年處于第四位。各類畜禽養(yǎng)殖密集區(qū)480個，新增較大型規(guī)模養(yǎng)殖場600個，超額完成目標任務(wù)。全市各類規(guī)模養(yǎng)殖場總量已達到4637個。生豬、蛋雞、肉雞、奶牛規(guī)模飼養(yǎng)比重分別達到80%、88%、99%、75%。

(三)加強畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，保障人民群眾食肉安全。近年來，在保證畜產(chǎn)品質(zhì)量安全上，堅持做到“三個結(jié)合”，即始終堅持管理投入品市場與管理飼養(yǎng)環(huán)節(jié)相結(jié)合，定期抽檢與“一崗雙責”相結(jié)合，飼養(yǎng)企業(yè)一體化認證與實行“一員兩書”制度相結(jié)合的綜合措施，保證了全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。特別是今年3月15日，中央電視臺播出“3·15特別行動‘健美豬’真相”事件后，市政府立即召開了各縣(市、區(qū))主管畜牧工作的副縣(市、區(qū))長參加的“瘦肉精”專項整治工作會議，市委、副市長葛愛美同志親自安排部署我市“瘦肉精”查處工作。同時，市政府先后于3月16日、19日連續(xù)下發(fā)兩個明傳電報，要求各縣(市、區(qū))政府和市直有關(guān)部門切實加強對“瘦肉精”等違禁藥物監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導,落實屬地監(jiān)管責任，嚴防“瘦肉精”等違禁藥物中毒等重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的發(fā)生。要求各級政府要增加檢測經(jīng)費，對轄區(qū)內(nèi)的出欄生豬必須進行全面、徹底檢測，做到縣級拉網(wǎng)式普查，市級抽查，普查檢測面要達到100%。

市畜牧局按照市政府和省畜牧局的統(tǒng)一安排部署，迅速成立了“瘦肉精”專項整治工作領(lǐng)導小組，召開了全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作緊急會議，全市畜牧系統(tǒng)共成立104個排查組，市畜牧局組成6個督導組，分別對生豬養(yǎng)殖、屠宰加工、飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營單位逐個進行拉網(wǎng)式檢查。累計出動人員4559人次，發(fā)放告知書18000多份，簽訂承諾書2900多份;印發(fā)禁止添加使用“瘦肉精”明白紙1萬余份，在生豬規(guī)模養(yǎng)殖場內(nèi)外書寫“使用瘦肉精就是犯法”墻體標語4000余條，懸掛橫幅1800多條;累計排查生豬、牛、羊規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)5131個，抽檢尿樣15207份，累計排查散養(yǎng)戶2482個，抽檢尿樣1670份，累計使用測試卡21300個，初檢合格率100%。在此次“瘦肉精”集中整治活動中，全市畜牧系統(tǒng)干部職工在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，立即行動，不怕臟，不怕累，晝夜奮戰(zhàn)，逐戶排查，按時圓滿完成了上級交給的排查檢測任務(wù)，用實際行動樹立了部門行風形象，保障了全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。

(四)加強重大動物疫病防控，保障全市畜牧業(yè)健康發(fā)展。按照“加強領(lǐng)導、密切配合、依靠科學、依法防治、依靠群眾、群防群控、果斷處置”的指導方針，全市上下共同努力，采取強有力的措施，扎實開展重大動物疫病防控工作，保持了我市清凈無疫的良好局面。一是完善動物防疫責任體系。按照“政府保密度、業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量”的要求，市局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系分包縣(市、區(qū))，各縣(市、區(qū))縣領(lǐng)導包鄉(xiāng)，鄉(xiāng)干部包村，防疫員具體實施防疫的分包責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是狠抓防控措施落實。建立完善了防控工作機制，做到集中免疫和月月補防相結(jié)合、提升免疫密度與抗體水平相結(jié)合、高溫季節(jié)消毒與程序化消毒相結(jié)合，保證了規(guī)模場、密集區(qū)防疫密度達到了100%，散養(yǎng)畜禽防疫密度在98%以上，使畜禽始終處于有效保護期內(nèi)。三是強化疫情監(jiān)測工作。進一步完善了省、市、縣三級測報網(wǎng)絡(luò)，每月在各監(jiān)測場點認真開展重大動物疫病流行病學調(diào)查和疫情監(jiān)測，及時掌握疫情動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早控制。四是完善應(yīng)急體系建設(shè)。修訂完善了突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預案，及時補充了應(yīng)急儲備物資，充分發(fā)揮各級重大動物疫病現(xiàn)場診斷專家組的作用，增強應(yīng)急處置的科學性、程序性、規(guī)范性。

二、意見建議整改情況。

在20__—20__年民主評議政風行風建設(shè)過程中，接到市糾風部門反饋的8條意見建議后，市畜牧局針對這些意見建議，局長張立祥同志專門召開所涉及意見建議單位的專題會議，要求立即組織調(diào)查，認真進行梳理，深入進行剖析，積極做好意見建議整改落實，并制定出了切實可行的整改措施。

(一)關(guān)于涉及市級動物衛(wèi)生監(jiān)督部門“服務(wù)差”的問題(第7、8條)。一是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。根據(jù)群眾反映的意見建議，全面排查執(zhí)法服務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全崗位年終考核制度，進一步規(guī)范執(zhí)法人員行為;加大督查力度，組織人員不定期、不定時地對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)情況進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并作為年底綜合考核的依據(jù);對執(zhí)法不文明、不規(guī)范的執(zhí)法人員，予以警告或全市通報。二是加強法律法規(guī)學習，提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。進一步建立健全學習制度，將舉辦《動物防疫法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)的學習培訓，聘請專家授課，使執(zhí)法人員能熟悉和掌握相關(guān)法規(guī)及程序，增強法律修養(yǎng)，提高辦案水平;端正執(zhí)法態(tài)度，嚴格按法定程序檢查、辦案，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是強化社會監(jiān)督，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風。將從事動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員向社會公示，增加監(jiān)督執(zhí)法工作透明度，提高市民的知情度，自覺接受社會監(jiān)督。

(二)關(guān)于涉及林州市畜牧部門“建議加大對規(guī)模養(yǎng)殖戶的補貼力度，來穩(wěn)定市場，降低物價，保持養(yǎng)殖戶的正常發(fā)展”的問題(第5條)。一是林州市制定了畜禽養(yǎng)殖密集區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場考核獎補辦法，對達標畜禽養(yǎng)殖密集區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場分別以獎代補3萬元、1萬元;對建成安陽市畜牧產(chǎn)業(yè)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和畜牧特色經(jīng)濟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，分別以獎代補鄉(xiāng)鎮(zhèn)5萬元、3萬元;對獲得省級無公害畜產(chǎn)品產(chǎn)品認證和產(chǎn)地認定的畜牧企業(yè)分別以獎代補2萬元、1萬元;“”期間，每年發(fā)放以獎代補資金達到100萬元以上。二是認真落實國家、省、市扶持畜牧業(yè)發(fā)展出臺的生豬良種、規(guī)模豬場建設(shè)和規(guī)模蛋雞場建設(shè)等各項優(yōu)惠補貼政策，按照“公開、公正、公平”的原則，不折不扣地進行貫徹落實，確保養(yǎng)殖場(戶)真正得到實惠。“”期間，累計發(fā)放各種畜牧業(yè)補貼資金2700余萬元。三是加大科技服務(wù)，構(gòu)建畜牧信息平臺，加強畜禽養(yǎng)殖風險預警，提高風險防范能力，廣泛開展送畜牧知識下鄉(xiāng)活動，大力推廣先進實用養(yǎng)殖技術(shù)，幫助養(yǎng)殖場(戶)提高養(yǎng)殖經(jīng)濟效益。

(三)關(guān)于涉及安陽縣畜牧部門“畜牧養(yǎng)殖是農(nóng)民增收的重要農(nóng)副業(yè)，但現(xiàn)在農(nóng)民養(yǎng)殖都很盲目，不看市場前景和投資風險，只看別人養(yǎng)殖就跟風，結(jié)果把掙到的錢都虧了。希望畜牧部門給出一些指導措施、信息，讓農(nóng)民了解畜牧業(yè)的發(fā)展規(guī)律，讓養(yǎng)殖戶能不盲目的擴大規(guī)模”、“進一步對農(nóng)村畜牧、農(nóng)村人畜吃水的投放，這樣有利于農(nóng)村的發(fā)展”及“扶持政策難落實”的問題(第1、2、3條)。

1、一是進一步提高畜牧產(chǎn)業(yè)化水平。建設(shè)大規(guī)模，標準化程度較高的養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū);加快畜牧專業(yè)合作社發(fā)展，提高養(yǎng)殖戶組織化水平;創(chuàng)新養(yǎng)殖戶與加工企業(yè)利益連接機制;加大畜產(chǎn)品投入，推進畜產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，提升養(yǎng)殖效益，增強帶動能力，讓養(yǎng)殖戶從產(chǎn)業(yè)化中多增收。二是進一步提升為農(nóng)服務(wù)水平，增加測報裝備，加大動物疫病防治力度，指導養(yǎng)殖戶搞好動物疫病防治;瞄準市場，貼近農(nóng)民，加大畜禽良種推廣力度，提高畜牧科技含量;加大技術(shù)扶持力度，切實幫助龍頭企業(yè)解決實際困難;加強畜產(chǎn)品市場監(jiān)測，加大畜禽市場信息發(fā)布力度，指導養(yǎng)殖戶搞好畜產(chǎn)品銷售;舉辦各類培訓班，培養(yǎng)養(yǎng)殖戶觀察市場、把握市場的能力，使他們獲得更大的效益。

2、向上級部門反映爭取更多的項目和資金;建議上級進一步加大對畜牧業(yè)資金的扶持力度，使更多的養(yǎng)殖戶能收益;積極爭取縣政府制定出更多的發(fā)展畜牧業(yè)的優(yōu)惠政策。

3、采取得力措施確保各級政府對畜牧業(yè)的支持政策和資金扶持及時到位;建議上級部門出臺的年度優(yōu)惠政策在年初予以公布，以便于財政預算安排和工作落實。

(四)關(guān)于涉及內(nèi)黃縣畜牧部門“動物防疫應(yīng)加大治理力度，不應(yīng)光為了罰錢”的問題(第6條)。

一是高致病性豬藍耳病、牲畜口蹄疫、高致病性禽流感等重大動物疫病防疫所用疫苗均有政府免費發(fā)放，鄉(xiāng)村兩級動物防疫人員免費到養(yǎng)殖場戶實施免疫，不收取任何費用。二是其他動物疫病防疫所用疫苗由養(yǎng)殖場戶自行向疫苗供應(yīng)單位購買，場內(nèi)技術(shù)人員按程序?qū)嵤┟庖?。三是將加大國家有關(guān)動物防疫政策的宣傳力度，提高廣大群眾對動物防疫工作的認識和支持，共同做好動物防疫工作，把好事辦好、辦實。四是將進一步加強動物防疫技術(shù)知識培訓工作，努力提高養(yǎng)殖場戶技術(shù)水平，降低養(yǎng)殖風險，提高養(yǎng)殖效益。

(五)關(guān)于涉及北關(guān)區(qū)畜牧部門“服務(wù)能力太差，服務(wù)不到位”的問題(第4條)。

一是北關(guān)區(qū)畜牧局要求全局干部職工強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)水平，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，突出落實行風政風建設(shè)。二是在實際工作中要經(jīng)常深入基層，廣泛聽取養(yǎng)殖戶、經(jīng)營戶的意見建議，改進工作方法，不斷提高服務(wù)水平。三是把管理的重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)上來，把服務(wù)放在第一位，把管理寓于服務(wù)之中，在搞好服務(wù)中加強管理，在加強管理中搞好服務(wù)。按照要求組織各養(yǎng)殖場(戶)、經(jīng)營戶和辦事處工作人員等對畜牧局每一個單位和每一名干部職工的進行評議，對考評不合格的，取消年終各項評先評優(yōu)資格。四是把解決群眾反映強烈的問題作為政風行風建設(shè)的重點，著力解決服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)意識不強的問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量。

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