總結(jié)能幫助我們回顧成功的原因和失敗的教訓(xùn)，為以后的行動(dòng)提供借鑒。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)該客觀公正，不偏不倚地對待所總結(jié)的內(nèi)容。小編精選了一些與各行各業(yè)相關(guān)的總結(jié)范文，希望可以給大家提供一些思路和靈感。
倉庫主管求職簡歷篇一
戶籍：湖南-益陽年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-統(tǒng)計(jì)員。
尋求職位：倉庫主管、倉庫組長及叉車司機(jī)、統(tǒng)計(jì)員。
教育經(jīng)歷。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-06）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
3、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致。
4..對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
離職原因：合同期滿。
xxx公司名稱（20xx-04～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫、出庫、保管等工作及對倉庫管理中單據(jù)收集、整理、建檔、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
2.定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉，協(xié)助做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
3.主要的是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的物料安全正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，保證好生產(chǎn)線的物質(zhì)尋求,管控倉庫的庫存數(shù)量,防止出現(xiàn)呆料廢料!合理的利用倉庫的倉容,對倉庫的區(qū)域劃分更加的合理.監(jiān)督與安排倉庫人員的各種工作,負(fù)責(zé)倉庫日常工作管理.
4.不定時(shí)的對庫存進(jìn)行抽盤檢查從而更加的保證倉庫的物,卡,帳的一致.按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行有效的工作安排.負(fù)責(zé)倉庫的防火,防盜,防破壞工作!與各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)溝通并及時(shí)的有效的按時(shí)完成上級布置與安排的工作任務(wù)。
離職原因：合同期滿。
xxx公司名稱（20xx-10～20xx-02）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)倉庫的收料，發(fā)料及存料,保持帳目清楚。
2.供應(yīng)商來料后先通知iqc驗(yàn)貨是否ok,方可按采購單的品名、規(guī)格及數(shù)量進(jìn)行收貨，并寫好標(biāo)示牌及物料卡。
3.按原料品名、規(guī)格區(qū)分?jǐn)[放、整理及做帳，按領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)貨做帳.
4.每月底進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物料、卡、帳一致。
離職原因：有事回家。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作word、excei、powerpoint、erp等辦公軟件及coreldraw和photoshop圖片處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管、統(tǒng)計(jì)員、叉車司機(jī)、版房師傅，采購。
其他要求：包吃住，按勞動(dòng)法。
自身情況。
自我評價(jià)：本人求實(shí)上進(jìn)、自信謙虛、責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念、有較強(qiáng)的創(chuàng)造精神只有不但的學(xué)習(xí)才能更加的專業(yè)、只有更專業(yè)的人才能真正的做好本職工作，才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自己的人生觀，只有把握現(xiàn)在，才能擁有未來！
倉庫主管求職簡歷篇二
?基本資料
姓 名：xxx??????? 性 別：男
出生日期：1984年12月3日??
身 高：170 cm? 婚姻狀況： 已婚??
戶口所在地： - 現(xiàn)在所在地：-
求職意向
求職意向： 貨倉主管? 求職地點(diǎn)： 深圳 東莞?
求職時(shí)間：2009-2-5? 可到職時(shí)間：兩周內(nèi)
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上? 工資要求：3000以上
工作性質(zhì)：全職????
個(gè)人特長：持有b照
?語言能力
普通話：優(yōu)秀 掌握方言： 能力：優(yōu)秀
?
英語：一般 等級：
?其它語言： 能力： 等級：
?
?教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院 最高學(xué)歷：大專?
所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用?
?
?工作經(jīng)歷
2007.4--2008.12?? 深圳科諾有限公限(民營企業(yè))
工作職位：倉庫組長??? 離職原因：
工作描述：1．直接對財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。
2．制訂倉庫工作計(jì)劃。
3． 核實(shí)倉庫員遞交的倉庫庫存報(bào)告。
4． 按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作。
5．負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。
6．協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7．監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況
8．所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免資金的損失。
9．處理倉庫的`大小事宜
?自我評價(jià)
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實(shí)用和前錦，己延伸至各個(gè)行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益！
倉庫主管求職簡歷篇三
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：一個(gè)月。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今15年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：五金禮品飾品。
擔(dān)任職位：倉庫主管、總務(wù)主任崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、精通制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
貨物收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防火，防潮，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫、總務(wù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)順暢。
5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質(zhì)跟進(jìn)。；
6、對所部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、升遷、辭退的處理。
7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。
8、盤點(diǎn)的安排與監(jiān)督。
9、各項(xiàng)報(bào)表的跟進(jìn)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)行業(yè)類別：五金制品。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：（同上）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。4，對相關(guān)供應(yīng)商的價(jià)格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時(shí)為公司提供可靠及時(shí)的產(chǎn)品信息與報(bào)價(jià)。星偉電子玩具廠（1999-8～2003-06）。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件，技能專長：叉車證。
語言能力。
普通話：流利求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。
通過相互學(xué)習(xí)與溝通，磨合，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。其他要求：社保。
自身情況。
自我評價(jià)：責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗(yàn)，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
尊敬的先生/女士：
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的自薦信，給予我毛遂自薦的機(jī)會。作為一名會計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會計(jì)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實(shí)習(xí)積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過校學(xué)生會主席和團(tuán)委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校級優(yōu)秀團(tuán)干”，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗(yàn)，使我學(xué)會了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊(yùn)積。我的將來，正準(zhǔn)備為貴公司輝煌的將來而貢獻(xiàn)、拼搏!如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個(gè)接觸貴公司的機(jī)會。
敬禮!自薦人：首頁12尾頁篇三：經(jīng)典—倉庫主管個(gè)人求職簡歷簡歷范文
目前所在：
佛山。
年齡：
戶口所在：
江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：
未參加。
身高：
166cm誠信徽章：
未申請。
體重：
kg人才測評：
未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州,佛山,工作經(jīng)歷。
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定，員工績效考核，每月盤點(diǎn)計(jì)劃的實(shí)施,原材料的申購計(jì)劃及成本控制,半成品外協(xié)加工的出倉進(jìn)倉管控，耗材品申購計(jì)劃管控，物料進(jìn)料管控。各倉庫存物料異常原因分析及處理，報(bào)廢品/不良品/待處理品/銷售退回的審核原因分析及處理意見。合理地改善了物料的儲存布局，使得物料擺放整齊有序，標(biāo)識清晰，同時(shí)也提高了倉庫的利用率；有計(jì)劃地對屬下員工進(jìn)行職能培訓(xùn)以提高工作效率，規(guī)范部門操作流程；與財(cái)務(wù)部共同主導(dǎo)公司的年度盤點(diǎn)督導(dǎo)各倉賬目的真實(shí)性，準(zhǔn)確性，堅(jiān)決執(zhí)行有帳可查，有據(jù)可依，持續(xù)改善，降低成本為管理目的，處理倉庫日常事務(wù)等等.離職原因：***集團(tuán)燈飾事業(yè)部起止年月：2006-03～2010-09公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司倉庫的全面管理：1.合理安排物料儲位、執(zhí)行7s、及三定管理；2.按規(guī)定收發(fā)物料、監(jiān)督物品的安全裝卸與堆放；3.負(fù)責(zé)督促每天物料明細(xì)帳的登記；4.負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的日報(bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表；確保庫存報(bào)告數(shù)據(jù)與實(shí)物相符；5.定期盤點(diǎn)的組織實(shí)施與培訓(xùn)、并就盤盈盤虧做出分析報(bào)告；6.加強(qiáng)對廢舊物資的管理,做好回收、保管、再生利用和對外處理工作；7.發(fā)貨時(shí)有關(guān)車輛的調(diào)度；8.加強(qiáng)與各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)及倉庫日常事務(wù)的處理；9.完成上級交給的其他任務(wù)等等.在任職期間,本著目標(biāo)、責(zé)任、實(shí)干、績效的宗旨，充分配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)推行：人人有職責(zé)、事事有程序、作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、體系有監(jiān)督、不良有改正、績效有考核的規(guī)范化管理，通過pdca循環(huán)過程管理模式使所有活動(dòng)由形式化--行事化--標(biāo)準(zhǔn)化--習(xí)慣化作業(yè)。杜絕超額領(lǐng)料,嚴(yán)禁材料的浪費(fèi),充分利用7s管理，充分調(diào)動(dòng)了人員的能動(dòng)性、工作的積極性和同事之間的團(tuán)結(jié)合作,從而保障了倉庫運(yùn)作的良性循環(huán),從而保證了公司生產(chǎn)、采購、銷售一系列活動(dòng)的順利開展.離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
電子專業(yè)。
專業(yè)二：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
中國物流職業(yè)經(jīng)理資格證語言能力。
外語：
英語較差。
粵語水平：
較差。
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、能熟練操作erp系統(tǒng)和電腦辦公軟件且精通excel函數(shù)善於分析、統(tǒng)計(jì)、查詢相關(guān)數(shù)據(jù)。能使用excle函數(shù)分析處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，即使在沒有erp進(jìn)行信息整合的情況下，也可運(yùn)用excle函數(shù)達(dá)到部分erp數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能。
2、曾接受過安規(guī)方面的專業(yè)培訓(xùn)，故對歐盟最新安規(guī)要求有一定了解。
3、曾擔(dān)任報(bào)價(jià)組成員負(fù)責(zé)公司事業(yè)部成本核算和對外報(bào)價(jià)工作，故對成本的構(gòu)成，如何行之有效的管控內(nèi)耗頗有經(jīng)驗(yàn)。
姓名：胡先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管。
工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。
待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。
5、熟悉對損耗類與包裝材料類的采購與流程；
6、負(fù)責(zé)對所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時(shí)需匯報(bào)物控部，以確保生產(chǎn)順暢。離職原因：公司搬遷***公司名稱（2004-08～2006-09）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫管理崗位類別：部門主管。
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。
5、負(fù)責(zé)對所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時(shí)需匯報(bào)物控部，以確保生產(chǎn)順暢。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。4，對相關(guān)供應(yīng)商的價(jià)格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時(shí)為公司提供可靠及時(shí)的產(chǎn)品信息與報(bào)價(jià)。
找簡歷參考范文模板，-jianli技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。通過相互學(xué)習(xí)與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：社保。
自身情況。
自我評價(jià)：本人不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗(yàn)，還愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗(yàn)，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
基本資料。
姓名：某某某。
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1984年08月
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：2004年06月。
所學(xué)專業(yè)：電子專業(yè)。
工作年限：5年。
個(gè)人電話：***求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
2001.9-2004.6某某學(xué)院電子專業(yè)中專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)物料的分類、擺放和保管工作。
負(fù)責(zé)與外協(xié)單位的接口工作。
負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)賬目及日報(bào)的填寫。
負(fù)責(zé)倉庫所有單據(jù)的整理及保管。
負(fù)責(zé)呆廢料的提報(bào)和處理。
負(fù)責(zé)金碟k3倉存模塊的錄入。
負(fù)責(zé)每月倉存報(bào)表的提交。
負(fù)責(zé)月底年終的盤點(diǎn)工作。
負(fù)（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘轉(zhuǎn)載請注明！)相關(guān)知識。
掌握整個(gè)倉庫的運(yùn)作流程。
熟練掌握倉庫收發(fā)存的日常流程。
根據(jù)庫存日報(bào)反映給其它部門準(zhǔn)確及時(shí)的庫存信息。
熟悉金碟k3的業(yè)務(wù)流程。
掌握倉存物料的編碼。
自我評價(jià)多年的倉庫管理工作，使我了解了倉庫的主要任務(wù)是保管好庫存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)，服務(wù)周到，確保安全。同時(shí)也使我懂得了怎樣良好的控制倉庫的庫存，使庫存既不會發(fā)生匿乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法準(zhǔn)時(shí)交貨的情況，進(jìn)而避免了存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致的資金積壓。及時(shí)提供倉庫的各項(xiàng)報(bào)表，供管理者及時(shí)了解存貨狀況，適時(shí)作出合理的采購和存貨處理決策。能夠配合財(cái)務(wù)做好存貨核算。
倉庫主管求職簡歷篇四
性別：男。
出生日期：19xx年12月3日
身高：170cm。
婚姻狀況：已婚。
戶口所在地：
現(xiàn)在所在地：
求職地點(diǎn)：深圳東莞。
求職時(shí)間：20xx-2-5。
可到職時(shí)間：兩周內(nèi)。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。
工資要求：3000以上。
工作性質(zhì)：全職。
個(gè)人特長：持有b照。
普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：優(yōu)秀。
英語：一般等級：
其它語言：能力：等級：
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用。
20xx.4--20xx.12深圳科諾有限公限(民營企業(yè))。
工作職位：倉庫組長離職原因：
工作描述：1.直接對財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。
3.核實(shí)倉庫員遞交的倉庫庫存報(bào)告。
4.按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作。
5.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。
6.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7.監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。
8.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免資金的損失。
9.處理倉庫的大小事宜。
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實(shí)用和前錦，己延伸至各個(gè)行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!
倉庫主管求職簡歷篇五
姓名：xxx性別：男。
出生日期：1984年12月3日
身高：170cm婚姻狀況：已婚。
戶口所在地：-現(xiàn)在所在地：-。
求職意向。
求職時(shí)間：-2-5可到職時(shí)間：兩周內(nèi)。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上工資要求：3000以上。
工作性質(zhì)：全職。
個(gè)人特長：持有b照。
語言能力。
普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：優(yōu)秀。
英語：一般等級：
其它語言：能力：等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用。
工作經(jīng)歷。
4--200812深圳科諾有限公限(民營企業(yè))。
工作職位：倉庫組長離職原因：
工作描述：1．直接對財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。
2．制訂倉庫工作計(jì)劃。
3．核實(shí)倉庫員遞交的倉庫庫存報(bào)告。
4．按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作。
5．負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。
6．協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7．監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。
8．所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免資金的損失。
9．處理倉庫的大小事宜。
自我評價(jià)。
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的`工作經(jīng)驗(yàn)。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實(shí)用和前錦，己延伸至各個(gè)行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益！
倉庫主管求職簡歷篇六
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年11月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)。
2貨倉部的工作籌劃與控制。
3審定和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度。
4審定和審核貨倉部各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。
5簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。
6貨倉部各級員工的培訓(xùn)工作。
7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點(diǎn)工作的計(jì)劃和實(shí)施。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫管理員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部內(nèi)部各項(xiàng)具體工作的管理。
2具體的執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉的各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。
3參與貨倉部整體工作的研究與完善。
4加強(qiáng)各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)動(dòng)作。
5執(zhí)行貨倉部各項(xiàng)工作的試行與記錄。
6填寫貨倉相關(guān)報(bào)表。
7盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
8物料進(jìn)倉儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。
離職原因：結(jié)婚。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：專案主任。
項(xiàng)目描述：公司于2006年中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入mes系統(tǒng)。要求于2006年6月-2006年12月31為導(dǎo)入期。201月1日正式上線。
責(zé)任描述：本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計(jì)劃表并通過主管會議。一期硬件部份交于采購部在指定的時(shí)間內(nèi)購置回來。二期安裝及測試交于電工部和it部完成。三期培訓(xùn)則適時(shí)安排好顧問及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實(shí)戰(zhàn)測試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：常用office軟件熟練操作。
技能專長：sap/erp倉儲系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。
具有jit進(jìn)料生產(chǎn)模式vmi(供貨商管理庫存)模式rohs物料規(guī)劃管理能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：為公司創(chuàng)造價(jià)值。降低成本。為個(gè)人創(chuàng)造機(jī)會。提升自我價(jià)值。
其他要求：員工基本福利。
自身情況。
自我評價(jià)：本人性格開朗，為人誠懇忠實(shí)，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開辟有利于工作的新途徑。
倉庫主管求職簡歷篇七
光陰荏苒，歲月如梭。2015不知不覺在指尖悄然逝去，2016年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望未來！有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進(jìn)的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。2016年倉庫主管總結(jié)報(bào)告如下：
一、工作總結(jié)。
1、堅(jiān)持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌；
為了提高工作效率，確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成，堅(jiān)持開早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計(jì)劃。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動(dòng)，能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、及時(shí)收發(fā)物料，并定期進(jìn)行自盤；
督促倉管員對所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉，輸單員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅(jiān)持執(zhí)行5s工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù)；
改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。
4、調(diào)整物料擺放，實(shí)行倉庫定位工作；
了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個(gè)相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時(shí)間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時(shí)更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。
5、退供應(yīng)商不良品的及時(shí)處理；
每周統(tǒng)計(jì)不良品給相關(guān)部門并及時(shí)跟進(jìn)，在相關(guān)部門的協(xié)助下，不良品得到了及時(shí)的處理。
6、加大了物料的追蹤工作；
對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個(gè)個(gè)部門積極溝通，確保到料及時(shí)。降低生產(chǎn)滯留。
2015年已將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點(diǎn)：
二、存在的不足以及改進(jìn)措施：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源；
在工作的過程中，由于今年接觸比較多的新事物，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃?dòng)加強(qiáng)和其他同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃性；
在工作過程中，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在改進(jìn)中進(jìn)步，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真工作，我相信我是會做得更好！我希望通過我們的不斷努力，把倉庫建設(shè)成一個(gè)認(rèn)真，仔細(xì)，富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
倉庫。
朱勇。
2016-1-21。
倉庫主管求職簡歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今9年11月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)。
2貨倉部的工作籌劃與控制。
3審定和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度。
4審定和審核貨倉部各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。
5簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。
6貨倉部各級員工的培訓(xùn)工作。
7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點(diǎn)工作的計(jì)劃和實(shí)施。
離職原因：公司搬遷。
***公司名稱(-03～-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉庫管理員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部內(nèi)部各項(xiàng)具體工作的管理。
2具體的執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉的各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。
3參與貨倉部整體工作的研究與完善。
4加強(qiáng)各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)動(dòng)作。
5執(zhí)行貨倉部各項(xiàng)工作的.試行與記錄。
6填寫貨倉相關(guān)報(bào)表。
7盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
8物料進(jìn)倉儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。
離職原因：結(jié)婚。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
mes系統(tǒng)導(dǎo)入案(-06～-01)。
擔(dān)任職位：專案主任。
項(xiàng)目描述：公司于中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入mes系統(tǒng)。要求于206月-2006年12月31為導(dǎo)入期。1月1日正式上線。
責(zé)任描述：本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計(jì)劃表并通過主管會議。一期硬件部份交于采購部在指定的時(shí)間內(nèi)購置回來。二期安裝及測試交于電工部和it部完成。三期培訓(xùn)則適時(shí)安排好顧問及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實(shí)戰(zhàn)測試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：常用office軟件熟練操作。
技能專長：sap/erp倉儲系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。
具有jit進(jìn)料生產(chǎn)模式vmi(供貨商管理庫存)模式rohs物料規(guī)劃管理能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：為公司創(chuàng)造價(jià)值。降低成本。為個(gè)人創(chuàng)造機(jī)會。提升自我價(jià)值。
其他要求：員工基本福利。
自身情況。
自我評價(jià)：本人性格開朗，為人誠懇忠實(shí)，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開辟有利于工作的新途徑。
倉庫主管求職簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。
工業(yè)/工廠類-資材助理。
尋求職位：倉庫主管、資材課長。
教育經(jīng)歷。
-09～-07麇城高級實(shí)驗(yàn)學(xué)校計(jì)算機(jī)中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：本公司主要生產(chǎn)浴室燈，壁燈，吊燈。
主要負(fù)責(zé)倉庫管理工作：
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時(shí),適質(zhì),適價(jià)地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時(shí)引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).
7.審核每日入出的日報(bào)表,欠料報(bào)表，發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報(bào)上級主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評審所需資料。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材組長崗位類別：資材助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)外發(fā)生管及倉庫管理工作：公司主要生產(chǎn)轉(zhuǎn)軸，手機(jī)滑軌等。
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時(shí),適質(zhì),適價(jià)地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時(shí)引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).
7.審核每日入出的日報(bào)表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報(bào)上級主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評審所需資料。
14.制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計(jì)劃，要有準(zhǔn)備措施。
15.控制生產(chǎn)進(jìn)度，掌握生產(chǎn)進(jìn)程，做好物料進(jìn)度的督促，調(diào)整各生產(chǎn)車間進(jìn)度。
16.督促物料進(jìn)度，當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時(shí)，要與有關(guān)部門商量，協(xié)商解決辦法。
17.分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過產(chǎn)能時(shí)提前計(jì)劃。
18.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。產(chǎn)能，銷貨計(jì)劃，物料進(jìn)度，出貨等。
19.生產(chǎn)協(xié)調(diào)。相關(guān)生產(chǎn)部門的組織，協(xié)調(diào)處理異常問題。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材課長崗位類別：資材助理。
工作描述：1.門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時(shí),適質(zhì),適價(jià)地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時(shí)引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標(biāo).
倉庫主管求職簡歷篇十
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：物流/運(yùn)輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計(jì)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對防護(hù)儲存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉管員、倉庫統(tǒng)計(jì)、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識、編號編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價(jià)。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
倉庫主管求職簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南駐馬店。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：一個(gè)月。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-07東莞質(zhì)理管理局叉車證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今15年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
同輝工藝廠（20xx-10～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：五金禮品飾品。
擔(dān)任職位：倉庫主管、總務(wù)主任崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、精通制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
貨物收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防火，防潮，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉庫、總務(wù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)順暢。
5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質(zhì)跟進(jìn)。；
6、對所部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、升遷、辭退的處理。
7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。
8、盤點(diǎn)的安排與監(jiān)督。
9、各項(xiàng)報(bào)表的跟進(jìn)。
離職原因：公司搬遷。
鮀島釘業(yè)制品廠（20xx-08～20xx-08）。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)行業(yè)類別：五金制品。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：（同上）。
日興電子玩具廠（20xx-10～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。
2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。
4，對相關(guān)供應(yīng)商的價(jià)格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時(shí)為公司提供可靠及時(shí)的產(chǎn)品信息與報(bào)價(jià)。
星偉電子玩具廠（1999-8～20xx-06）。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件，
技能專長：叉車證。
語言能力。
普通話：流利。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。
通過相互學(xué)習(xí)與溝通，磨合，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。
其他要求：社保。
自身情況。
自我評價(jià)：
責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗(yàn)，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
本人性格有誠實(shí)、穩(wěn)重，具有良好的創(chuàng)新精神。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，鞠躬盡瘁。
倉庫主管求職簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：上海。
身高：178。
聯(lián)系電話：xx。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任倉庫主管。主要工作是：學(xué)會團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，配合工廠生產(chǎn)，輔料驗(yàn)收及發(fā)放。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任廣告部-經(jīng)理。主要工作是：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：會計(jì)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個(gè)人自傳。
我是一個(gè)極其熱愛生活的人，性格外向開朗，自律自信。喜歡與有不同閱歷的人交流以豐富自己的經(jīng)歷，相信站在巨人的背膀上可以看得更遠(yuǎn)。同時(shí)，我對待學(xué)習(xí)、工作有一顆熱忱的心，做事條理性強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極的生活態(tài)度，樂觀的性格，使得我在高壓情況能應(yīng)對自如，做起事情也是事半功倍。我相信工作也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，只有不斷注入新的元素，才能在工作上有更多的創(chuàng)新。兩年半的海外工作經(jīng)歷，也是一份特殊的磨練，使我在做人做事的方面更為成熟熟練。
倉庫主管求職簡歷篇十三
目前所在：
佛山。
年齡：
26。
戶口所在：
江西。
國籍：
中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：
未參加。
身高：
166cm。
誠信徽章：
未申請。
體重：
68kg。
人才測評：
未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
廣東***信息技術(shù)股份有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定，員工績效考核，每月盤點(diǎn)計(jì)劃的實(shí)施,原材料的申購計(jì)劃及成本控制,半成品外協(xié)加工的出倉進(jìn)倉管控，耗材品申購計(jì)劃管控，物料進(jìn)料管控。各倉庫存物料異常原因分析及處理，報(bào)廢品/不良品/待處理品/銷售退回的審核原因分析及處理意見。合理地改善了物料的儲存布局，使得物料擺放整齊有序，標(biāo)識清晰，同時(shí)也提高了倉庫的利用率；有計(jì)劃地對屬下員工進(jìn)行職能培訓(xùn)以提高工作效率，規(guī)范部門操作流程；與財(cái)務(wù)部共同主導(dǎo)公司的年度盤點(diǎn)督導(dǎo)各倉賬目的真實(shí)性，準(zhǔn)確性，堅(jiān)決執(zhí)行"有帳可查，有據(jù)可依，持續(xù)改善，降低成本"為管理目的，處理倉庫日常事務(wù)等等.
離職原因：
***集團(tuán)燈飾事業(yè)部起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司倉庫的全面管理：1.合理安排物料儲位、執(zhí)行"7s"、及"三定"管理；2.按規(guī)定收發(fā)物料、監(jiān)督物品的安全裝卸與堆放；3.負(fù)責(zé)督促每天物料明細(xì)帳的登記；4.負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的日報(bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表；確保庫存報(bào)告數(shù)據(jù)與實(shí)物相符；5.定期盤點(diǎn)的組織實(shí)施與培訓(xùn)、并就盤盈盤虧做出分析報(bào)告；6.加強(qiáng)對廢舊物資的管理,做好回收、保管、再生利用和對外處理工作；7.發(fā)貨時(shí)有關(guān)車輛的調(diào)度；8.加強(qiáng)與各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)及倉庫日常事務(wù)的處理；9.完成上級交給的其他任務(wù)等等.
在任職期間,本著"目標(biāo)、責(zé)任、實(shí)干、績效"的宗旨，充分配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)推行：人人有職責(zé)、事事有程序、作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、體系有監(jiān)督、不良有改正、績效有考核的規(guī)范化管理，通過pdca循環(huán)過程管理模式使所有活動(dòng)由形式化--行事化--標(biāo)準(zhǔn)化--習(xí)慣化作業(yè)。杜絕超額領(lǐng)料,嚴(yán)禁材料的浪費(fèi),充分利用7s管理，充分調(diào)動(dòng)了人員的能動(dòng)性、工作的積極性和同事之間的團(tuán)結(jié)合作,從而保障了倉庫運(yùn)作的良性循環(huán),從而保證了公司生產(chǎn)、采購、銷售一系列活動(dòng)的順利開展.
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：
20xx-07。
專業(yè)一：
電子專業(yè)。
專業(yè)二：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
20xx-09。
20xx-12。
廣東省交通運(yùn)輸協(xié)會物流培訓(xùn)考試服務(wù)中心。
中國物流職業(yè)經(jīng)理。
資格證。
-
20xx-11。
20xx-11。
佛山市公安消防局。
消防安全知識。
合格證。
-
語言能力。
外語：
英語較差。
粵語水平：
較差。
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、能熟練操作erp系統(tǒng)和電腦辦公軟件且精通excel函數(shù)善於分析、統(tǒng)計(jì)、查詢相關(guān)數(shù)據(jù)。能使用excle函數(shù)分析處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，即使在沒有erp進(jìn)行信息整合的情況下，也可運(yùn)用excle函數(shù)達(dá)到部分erp數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能。
2、曾接受過安規(guī)方面的專業(yè)培訓(xùn)，故對歐盟最新安規(guī)要求有一定了解。
3、曾擔(dān)任報(bào)價(jià)組成員負(fù)責(zé)公司事業(yè)部成本核算和對外報(bào)價(jià)工作，故對成本的構(gòu)成，如何行之有效的管控內(nèi)耗頗有經(jīng)驗(yàn)。
4、對iso9001：20xx比較熟悉/對pdca、qc七大手法、7s管理手法有成功運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)。
倉庫主管求職簡歷篇十四
本人性格開朗、為人誠懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
本人在校期間，曾加入系學(xué)生會文娛部，搞過“校園女生”“十大歌手”等活動(dòng)，有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，對舞臺設(shè)計(jì)，人員布置安排有豐富經(jīng)驗(yàn)。也曾加入人力資源管理協(xié)會，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，善于溝通，與部門內(nèi)同事友好相處。
在大二期間，曾做過琴行吉他代理這一兼職，銷售業(yè)績良好，能把學(xué)到的營銷知識運(yùn)用到社會實(shí)踐中去，提升了自己的綜合能力。我們宿舍四人在分析了以學(xué)校為銷售市場的情況，抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)，在學(xué)校商業(yè)街租了一間鋪位來銷售小植物，并取得成功的銷售業(yè)績，提高了自己在團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)能力。
倉庫主管求職簡歷篇十五
戶籍：湖北-隨州年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-08～-06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電大專。
**公司(-02～-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.
3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行.
4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會議的主持.
5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的`控制,安全庫存的建立，欠料及時(shí)提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報(bào).
7.倉庫帳務(wù)的稽核.
8.成品出貨的稽核,客訴問題點(diǎn)的分析,及預(yù)防措施的制定.
9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
**公司(-10～-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫各個(gè)現(xiàn)場的監(jiān)督.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5s的推行以及物料擺放的目視化管理.
3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會議的主持.
4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時(shí)提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.
6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.
7.不定時(shí)對倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.
8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
9.每天例行早會的主持.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)督,及時(shí)與上級溝通.
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.
4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確意識的培訓(xùn),處理日常異常問題.
6.倉庫5s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.
7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時(shí)提報(bào)及處理.
8.不定期的對貴重材料的抽盤.
9.月底盤點(diǎn)的具體執(zhí)行.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計(jì)劃及其物料需求計(jì)劃.
2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.
3.倉庫庫存的合理控制.
4.交期的回復(fù).
5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：小組長。
項(xiàng)目描述：減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力.
責(zé)任描述：1.選定活動(dòng)議題。
2.活動(dòng)前數(shù)據(jù)的收集及整理.
3.確定改善方案.
4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對比.
5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個(gè)改善活動(dòng)中.(用pdca戴明環(huán))。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：erp操作熟練,會辦公自動(dòng)化,cad軟件.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
其他要求：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17152926.html】
