在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工承諾書有法律效力嗎篇一
xx公司：
我公司勞務(wù)分包承建的 xx樓a單元乳膠漆工程，對勞務(wù)人員工資發(fā)放做如下承諾：
1、嚴(yán)格按照國家的相關(guān)政策和xx第168號規(guī)定執(zhí)行。
2、保證按時(shí)、足額將工資發(fā)放到工人手
中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按時(shí)提供勞務(wù)人員簽字的工資發(fā)放表（原件）交甲方備查。法定假日及農(nóng)忙季節(jié)提前發(fā)放。
3、若未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員工資或工資未發(fā)放到工人手中，所引起停工、鬧事等不穩(wěn)定事件發(fā)生的各種罰款（按貴公司與建設(shè)單位總承包合同執(zhí)行）和所產(chǎn)生的后果（包括給貴公司經(jīng)濟(jì)上、信譽(yù)上的損失）由我公司承擔(dān)。
特此承諾。
xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書有法律效力嗎篇二
員工承諾書1工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口，也是師生合作互動、科研創(chuàng)新智慧的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。為了進(jìn)一步完善工作室的管理體系，確保各項(xiàng)工作更加扎實(shí)有效地開展，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出以下承諾：
1、本承諾中已知的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于所有代碼、文件、材料、設(shè)計(jì)概念、系統(tǒng)等。成員在工作室逗留期間接觸到的，屬于工作室，不為外人所知。
2、工作室成員在工作期間應(yīng)嚴(yán)格保守工作室的商業(yè)秘密。除非工作需要，不允許私自代理任何與工作室有關(guān)的工作室，也不允許向其他非工作室人員提供工作室的秘密。
3、工作室成員在工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和文件屬于工作室，在工作中應(yīng)遵守相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)，不得使用有爭議的代碼或材料。
4、工作室電腦中的工作數(shù)據(jù)屬于工作室，成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸或刪除。
5、工作室成員退出工作室時(shí)，應(yīng)提交書面申請，并返還所有電子或紙質(zhì)材料。
6、在非工作室項(xiàng)目中使用工作室成員編寫的代碼、文件等資料時(shí)，必須獲得工作室的許可，不得泄露機(jī)密代碼。
1、自覺遵守工作室的規(guī)章制度，愛護(hù)工作室設(shè)施，注意工作室的安全保護(hù)。
2、按時(shí)參加工作室安排的學(xué)習(xí)和研究活動，高質(zhì)量完成工作室安排的任務(wù)，不推諉和應(yīng)付，保證工作室工作的有效開展。
3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)討論，積極參與工作室的活動，在老師的指導(dǎo)下積極與工作室其他成員合作交流，共同成長。
4、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神。工作室成員互相幫助，和睦相處。
5、自覺抵制各種不正之風(fēng)，不無故退出畫室或放棄在畫室學(xué)習(xí)，專心鉆研業(yè)務(wù)，敢于探索創(chuàng)新，提高專業(yè)技能。
1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內(nèi)容。如果工作室機(jī)密泄露，侵犯知識產(chǎn)權(quán)，將承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。
2、對于會員的勞動成果，工作室將根據(jù)其貢獻(xiàn)大小對勤工儉學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
以上承諾自簽署之日起生效！
員工承諾書有法律效力嗎篇三
本人系職工身份證號碼：，本人申請返崗，現(xiàn)承諾如下：
1、本人沒有被診斷肺炎確診病例或疑似病例；
2、本人沒有與肺炎確診病例或疑似病例密切接觸；
4、本人過去14天沒有去過疫情重點(diǎn)地區(qū)（確診病例累計(jì)超過500例的省份）；
5、本人沒有被留驗(yàn)站集中隔離觀察或留觀后已解除醫(yī)學(xué)觀察；
6、本人目前沒有發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀；
7、本人到后將嚴(yán)格按照觀察要求及時(shí)限，落實(shí)觀察。
本人對以上提供的健康相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因信息不實(shí)引起疫情傳播和擴(kuò)散，愿承擔(dān)由此帶來的全部法律責(zé)任。
承諾人：
年月日
員工承諾書有法律效力嗎篇四
xx公司：
本人自 年 月 日加入xx公司，擔(dān)任 職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件)及其他基本情況真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份。
二、本人自年月日開始在公司擔(dān)任 工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實(shí)勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時(shí)，與以上單位無任何競業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。
六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：
身份證號碼：
年 月 日
員工承諾書有法律效力嗎篇五
xxx：
本人xxx承諾：
1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。
1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項(xiàng)收入情況。
2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。
4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。
5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。
6）“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
員工承諾書有法律效力嗎篇六
為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的.住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規(guī)定：
2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電；
7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來人 員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理；
10、講社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯 不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
員工承諾書有法律效力嗎篇七
1、 嚴(yán)格履行和公司簽訂的勞動合同，愿意和公司所有同事和領(lǐng)導(dǎo)一起努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極工作，以公司的利益為重，以公司作為自己創(chuàng)業(yè)和事業(yè)的平臺，認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負(fù)面影響或造成經(jīng)濟(jì)損失，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、 在職期間堅(jiān)決執(zhí)行公司安排如：出差安排、調(diào)崗安排 、工作地調(diào)整安排、工作時(shí)間調(diào)整安排等；在未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下不得擅離崗位、不得提出異議；除得到領(lǐng)導(dǎo)同意和以下幾種情況外可以向公司提出請假申請，如：直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無法繼續(xù)留守崗位。
3、 決不損害公司利益，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查和處理。
4、 無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 若要辭職，應(yīng)提前30天通知公司；并填寫《員工離職申請表》，然后上交公司領(lǐng)導(dǎo)，以便公司選聘崗位繼任者，安排調(diào)整工作，若有違反者，公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。
5、一旦與以上承諾發(fā)生不相符合的情況時(shí)，本人愿意接受公司處罰，并承擔(dān)一切后果，包括公司有權(quán)提前終止勞動合同等。
6、本承諾書簽字確認(rèn)后即生效。勞動合同中的條款與本承諾有不一致情況時(shí)，以本承諾為準(zhǔn)。
員工承諾書有法律效力嗎篇八
本人是xx-x有限公司的.新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前x月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。
承諾人：
承諾時(shí)間：
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