一個好的計劃應(yīng)該具備明確的目標、具體的行動和可行的時間安排。在制定計劃時，可以參考他人的經(jīng)驗和教訓，學習他們的成功和失敗。計劃是成功的基石，以下范文可以為大家提供參考和借鑒。
公司年度保密工作計劃報告篇一
為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神，把保密的工作落到實處，為做好保密的工作，我局要在科學發(fā)展觀的指導下，認真貫徹關(guān)于加強保密的工作的重要指示，結(jié)合__市實際，特制定20保密的工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，科學謀劃保密的工作。
當前，保密的工作形勢依然嚴峻，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實加強領(lǐng)導，進一步增強責任感和使命感，把保密的工作擺上重要議事日程，定期聽取保密的工作匯報，采取有力措施，保證保密的工作必須的設(shè)施和開支，及時解決存在的困難和問題，支持保密的工作的開展。
年的保密的工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實抓好落實，并把做好保密的工作作為黨員領(lǐng)導干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密的工作的關(guān)系，把保密的工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來，做到保密的工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密的工作的覆蓋范圍。
二、突出重點，繼續(xù)抓好保密管理。
市檔案館市涉密部門，是保密的工作重點，要突出抓好重點部位的保密的工作。加強內(nèi)部防范，抓好重點涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責任;加強對涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點涉密部位的安全保密。
加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查，落實措施，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修，加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查，落實保密管理措施。
三、增強保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平。
加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際，繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護，切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
加強保密技術(shù)檢查工作。強化保密技術(shù)檢查中心檢查職能，完善檢查標準、規(guī)范檢查程序、提高檢查水平，重點加強對保密要害部位以及重大涉密活動的保密技術(shù)檢查，建立對涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的日常監(jiān)控機制。各科室要加強上公共網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的信息以及建立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁的保密檢查工作，切實做到“上網(wǎng)計算機不涉密，涉密計算機不上網(wǎng)”。健全完善相關(guān)制度。
四、注意失效，切實增強保密宣傳教育的針對性加大保密宣傳與學習，緊密結(jié)合保密的工作的新形勢、新任務(wù)，加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育，增強針對性和實效性。及時更新手段，豐富內(nèi)容，通過宣傳學習，解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題，提高保密的工作能力，加強對領(lǐng)導干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學習范圍，并把了解保密知識，履行保密職責情況等列入干部職工的學習內(nèi)容。
公司年度保密工作計劃報告篇二
保密工作任重而道遠，長期而艱巨。我們要持之以恒、常抓不懈、警鐘長鳴，把保密工作落在實處。力爭順利通過保密資格審查認證工作，確保公司各項工作圓滿完成。下面是本站小編整理的公司年度保密。
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保密工作是黨和國家的一項重要工作，做好保密工作是一切機關(guān)單位及其工作人員應(yīng)盡的責任。為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步做好我局的保密工作，結(jié)合實際，制定環(huán)保局保密工作計劃。
一、加強學習教育，提高保密意識。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。要積極組織開展保密宣傳教育，不斷提高保密觀念，增強保密意識和保密工作的責任感、使命感。
組織干部職工認真學習國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學習型機關(guān)建設(shè)活動，組織觀看保密工作資料片、專題片等進行警示教育，利用周三學習日集中學習《新形勢下保密工作的決定》、《黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》和《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，促使領(lǐng)導干部、干部職工熟悉有關(guān)規(guī)定和要求，增強保密意識。
二、突出工作重點，強化保密管理。
(一)抓好保密要害部門部位的保密管理。
1.認真開展自查自糾工作。要根據(jù)保密規(guī)定和要求認真開展自查自糾，著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理情況，確保保密工作萬無一失。
2.實行文件收發(fā)和涉密文件打印專人負責制。認真對照保密等級對文件進行密級確定，傳送和清退，做到來、去有記錄，避免丟失;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作;要加強打印、文印制度管理，對打印文印人員實行崗位保密培訓，定人定機使用，對秘密及以上文件資料實行專人打印，對秘密級以上文件資料及時加密處理，秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(二)認真抓好網(wǎng)絡(luò)、信息、載體保密安全。
1.上網(wǎng)信息管理。干部職工要嚴格執(zhí)行有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全制度，堅持“誰主管誰負責、誰上網(wǎng)誰負責”原則，嚴把涉密關(guān)。凡是向單位外網(wǎng)提供和發(fā)布信息的，須經(jīng)過單位負責人審查，堅決做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，涉密信息按保密規(guī)定傳送。
2.加強網(wǎng)絡(luò)管理。在行政辦計算機安裝物理隔離的基礎(chǔ)上，盡量向其它計算機拓展安裝物理隔離，嚴禁“一機雙網(wǎng)”。加強監(jiān)督落實，進一步健全和完善計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密制度，落實保密工作責任制，嚴格把好計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)備保密關(guān)，堅決杜絕計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備的失泄密事件發(fā)生。
3.加強涉密載體保密管理。凡是涉密移動存儲介質(zhì)、涉密計算機等，嚴格按照《關(guān)于國家秘密載體保密管理規(guī)定》，實行專人使用，專人管理，嚴禁帶回家中，嚴禁帶入公共場所，出現(xiàn)問題送縣保密局進行維修維護。
按照保密局的要求按時上報各項保密工作計劃、總結(jié)和開展情況的材料，認真完成保密委員會部署的專項保密工作任務(wù)，積極配合保密局做好各項保密工作檢查，做好各項調(diào)研工作，按規(guī)定訂閱《保密工作》，組織好保密信息的投稿工作，及時反映我局保密工作開展工作情況。
三、健全保密制度，完善硬件保障。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，要進一步修訂完善保密工作各項。
規(guī)章制度。
單位保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況要根據(jù)工作實際需要，配備防盜設(shè)備，不斷完善保密設(shè)施，為保密工作提供有力的硬件保障。
四、加強組織領(lǐng)導，落實責任，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。
調(diào)整保密工作組織機構(gòu)，把保密工作納入局年度的一項重要工作，與其他工作同布置、同落實、同檢查;組織與全局干部職工簽訂保密工作。
責任書。
承諾書。
;對我局與縣保密局簽訂的保密責任書進行分解，確定責任領(lǐng)導、責任科室、責任人，結(jié)合實際，制定我局保密工作秘密事項;加強與縣委保密局工作的聯(lián)系和情況匯報，主動爭取保密局專業(yè)人員的工作指導，及時上報有關(guān)保密工作資料信息，積極訂閱保密工作相關(guān)雜志報刊。
20xx年我校按照教育部《關(guān)于做好保密宣傳教育和計算機及移動存儲介質(zhì)保密檢查工作的通知》要求，統(tǒng)一認識、強化管理、突出重點、完善措施，提高我校保密工作法制化、制度化、規(guī)范化的整體水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)特色鮮明教育環(huán)境營造良好的法制環(huán)境。
一、加強宣傳教育，增強保密意識。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。1、搞好經(jīng)常性保密宣傳教育。采用多種形式開展保密宣傳教育、形勢教育、法制教育，提高全體教職員工履行保密職責和義務(wù)的自覺性。2、搞好時節(jié)性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節(jié)假日、寒暑假，結(jié)合學校紀律安全教育等活動開展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。3、搞好制度性保密法規(guī)教育。制訂領(lǐng)導干部保密法律法規(guī)教育制度，各部門要集中安排學習保密內(nèi)容，各級領(lǐng)導要把保密工作負責制及追究責任制落實情況作為自我剖析的重要內(nèi)容。力求使各級領(lǐng)導、涉密人員增強保密意識，強化保密法規(guī)，掌握保密常識，提高防范能力。
二、加強組織領(lǐng)導，明確保密職責。
各部門要切實加強保密工作的領(lǐng)導，把保密工作列入重要議事日程。要建立健全保密組織機構(gòu)，指定一名領(lǐng)導具體負責保密工作，明確專兼職保密工作人員，制定保密工作負責制，責任到人、落實到位。做到年初制定工作計劃的同時部署保密工作，年終總結(jié)工作的同時檢驗保密工作落實情況。各部門的保密工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，嚴格做到：同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
三、突出工作重點，強化保密管理。
保密工作要滲透到每個部門的各個環(huán)節(jié)，在普遍抓好保密法制宣傳教育、落實目標責任制的前提下，要著力抓好涉密人員、重點部門、要害部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。
校辦公室要認真做好涉密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保存、借閱、清退、移交和銷毀工作。檔案部門對涉密載體按要求做好整理、立卷、歸檔等工作。各部門要加強對打印機、復(fù)印機、傳真機的保密管理，打印、復(fù)印、電傳涉密文件要嚴格履行審批登記手續(xù)。
要加強對涉密計算機及涉密載體的保密管理，堅持“涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責的原則。嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，并實行物理隔離。
四、健全保密制度，完善硬件保障。
在修訂完善各項保密工作規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立各項檔案管理規(guī)章制度。根據(jù)工作部位和保密需求，加大資金投入，配備保密設(shè)施。
保密工作任重而道遠，長期而艱巨。我們要持之以恒、常抓不懈、警鐘長鳴，把保密工作落在實處。力爭順利通過保密資格審查認證工作，確保我校各項工作圓滿完成。
20xx年全市交通運輸系統(tǒng)保密工作的總體要求是：全面貫徹黨的精神及中央和省市關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示，緊緊圍繞全市交通運輸中心工作，不斷開拓創(chuàng)新，準確把握形勢，推進保密工作科學化、保密管理制度化、保密技術(shù)現(xiàn)代化，為促進交通運輸工作又好又快發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
一、強化保密意識，做到保密工作“三進入”
要把保密工作擺上重要議事日程，做到保密工作同經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等重要工作一起研究，一起部署，一起檢查抓落實，全面推進保密工作“三進入”：即進入各級黨委會議，進入領(lǐng)導同志重要議事日程，進入辦公會統(tǒng)籌安排部署。緊密結(jié)合保密工作新形勢新任務(wù)，加強涉密人員的理想信念、保密法紀教育和保密知識技能培訓。繼續(xù)把保密宣傳教育納入領(lǐng)導班子中心組學習、民主生活會、年度。
述職報告。
會和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓內(nèi)容。
二、加強保密管理，夯實基礎(chǔ)工作。
要切實履行維護國家安全和利益的重大責任，嚴格落實保密工作領(lǐng)導責任制，做到“誰主管誰負責，誰簽字誰負責”，層層抓落實。嚴格堅持涉密人員持證上崗制度，抓好新上崗人員的業(yè)務(wù)培訓和在崗人員的知識更新。實行定秘責任人制度，建立科學規(guī)范的定密機制。嚴把信息保密審批程序，做好信息發(fā)布登記工作，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作責任機制。
三、加強信息化條件下的保密工作，增強保密防范能力。
認真落實《省保密技術(shù)工作“”發(fā)展規(guī)劃》，加大對計算機信息系統(tǒng)的保密防范力度。充實計算機專業(yè)技術(shù)人員，加大軟硬件經(jīng)費投入，積極配備技術(shù)設(shè)備，落實各項防范措施，不斷提高各單位計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范能力。著力加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴格落實信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責任制。按照省市有關(guān)要求，加快互聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站等方面保密平臺建設(shè)，初步建立分級負責、分層管理的檢查監(jiān)管體系。杜絕涉密計算機違規(guī)與互聯(lián)網(wǎng)連接現(xiàn)象，防止涉密計算機和移動存儲介質(zhì)在非涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)上交叉使用，防止在互聯(lián)網(wǎng)上違規(guī)發(fā)布涉密信息。加強對涉密信息設(shè)備定點維修和報廢、銷毀的保密管理。
四、加大要害部門檢查力度，提高保密監(jiān)管能力。
開展保密自查，明確涉密部門、涉密載體、涉密人員、保密要害部門部位、涉密信息系統(tǒng)，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴格控制接觸、知悉范圍。做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。堅決取締和打擊涉密文件資料非法交易活動，嚴查流失途徑，加強源頭治理。突出抓好重大事項和重要活動的保密監(jiān)督檢查工作。加強涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。加強對重點涉密人員的管理，落實防范措施，建立動態(tài)管理機制。
五、加強教育培訓，培養(yǎng)高素質(zhì)保密隊伍。
加強重點部門、重點崗位涉密人員的保密管理專業(yè)知識教育，提高他們的保密綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。抓好保密人員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風建設(shè)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織參加省、市舉辦的各類培訓，強化對新保密人員的業(yè)務(wù)培訓，切實培養(yǎng)一批信息安全保障方面的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，以適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)和辦公自動化設(shè)備廣泛應(yīng)用所帶來的深刻變化。加大保密工作宣傳力度，組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識，落實保密宣傳經(jīng)費。要將保密教育作為重點內(nèi)容納入培訓，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
公司年度保密工作計劃報告篇三
四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。
五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，進行帳務(wù)處理。全面深入的學習財務(wù)知識，開拓視野，豐富知識，學好聚財、生財、用財之道，積極實施財務(wù)人才工程，進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才，強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。
六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持。
七、積極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好xxx，夯實招商基礎(chǔ)。對已接觸過的客商，要進一步了解情況，及時傳遞信息，把握進度，環(huán)環(huán)相扣，抓準機會，有所突破。
八、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻，盡職盡責。
九、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。
在的工作中，我們將對員工加強管理，研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務(wù)學習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學習業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升員工整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
二、主要經(jīng)營指標。
1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增××*萬元，其中每月均增加××*萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增××*萬元，每月均增加××*萬元。
2、客戶流失率為總客戶的××*%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的××*%。
3、全年完成業(yè)務(wù)總收入××*萬元，占應(yīng)收款××*%。
4、實現(xiàn)凈利潤××*萬元。
5、委托銀行扣款成功率達××*%。
三、工作措施。
1.捕捉信息，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。
3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。
5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展.企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導和推動工作。
6.嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導批準同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。
7.強化員工培訓工作計劃。
(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學習新業(yè)務(wù);二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。
8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。
(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。
一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要要求，嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內(nèi)部責任。建立內(nèi)部責任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標做到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部門的積極性，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支是有促進作用的;建立一套內(nèi)部的約束機制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。
(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。
企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系，理論給予實踐方向性指導，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施：
首先，要設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標一旦確定，一定要層層分解落實。
其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。
其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障?！皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關(guān)系。
其四，倡導“真誠?溝通”的工作方式，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。
其五，關(guān)注細節(jié)，跟進、再跟進：制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決好“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進、再跟進。
其六，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理，而人事管理=績效管理。
最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行;其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責任導向：提倡“領(lǐng)導問責”，出了問題要找出其原因并分清主要責任，只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四，績效導向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關(guān)，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
公司年度保密工作計劃報告篇四
公司__年度以“加強內(nèi)部管理、堅持技術(shù)創(chuàng)新、促進持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導，以實施技術(shù)創(chuàng)新為重點，開展本年度的經(jīng)營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營方針，根據(jù)公司保密委員會今年的工作要求，認真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業(yè)務(wù)項目，一手抓保密管理”切實做好本年度的保密的工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出加強技術(shù)手段、宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設(shè)，完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務(wù);重點加強對新《保密法》的學習和宣傳，深刻體會新《保密法》的精神，深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證復(fù)查的各項準備工作，以嚴格、規(guī)范的保密管理工作來迎接保密資格認證復(fù)查，并以此為契機，進一步規(guī)范保密的工作程序，提高保密管理工作水平，確保全年無重大泄密事故發(fā)生?，F(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：
一、進一步加強組織領(lǐng)導，完善保密制度。
公司領(lǐng)導高度重視保密的工作，始終把保密的工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密的工作中公司將繼續(xù)加強對保密的工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密的工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密的工作責任人。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密的工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密的工作。對保密的工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密的工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密的工作執(zhí)行，完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密的工作落實到位。
保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密的工作中的重要問題，審核公司保密的工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密的工作，總結(jié)保密的工作經(jīng)驗，表彰保密的工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密的工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密的工作中問題。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓。
保密的宣傳教育是保密的工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密的工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密的工作的宣傳力度和培訓力度：
(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密的工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密的工作根本依據(jù)。
學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密的工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。
(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學習保密法律法規(guī)、新《__保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密的工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密的工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。
(四)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力。
加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：
(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密的工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。
(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監(jiān)督，按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調(diào)離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密的工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。
(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密的工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離;對傳真機、復(fù)印機、打印機等辦公自動化設(shè)備的使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴格督察，嚴防出現(xiàn)紕漏。
嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。
(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。
(二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。
(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設(shè)備進行一次全面的檢查。
(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導的保密職責落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
五、做好保密資格認證復(fù)查的各項準備工作。
今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復(fù)查對公司保密的工作的有利作用。進一步健全保密組織機構(gòu)，嚴格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密的工作中存在的問題，嚴格執(zhí)行保密資格標準，落實各項保密的工作要求。認真準備保密資格認證復(fù)查所需的各種資料，做好各項保密復(fù)查準備工作，爭取通過保密資格認證的復(fù)查。
六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力。
提升保密技術(shù)水平，推進保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密的工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務(wù)預(yù)算，專項保密的工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密的工作的開展。
保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密的工作要求，加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
公司保密辦將在日常的保密的工作中不斷的學習，不斷的總結(jié)，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密的工作的實效。__年公司保密的工作年終總結(jié)放在12月進行。
其次，結(jié)合日常的管理和檢查情況，對保密的工作進行評比，對在保密的工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密的工作的進一步完善。
總之，__年的保密的工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密，做好保密資格認證復(fù)查的準備工作，力爭一次通過保密資格認證的復(fù)查。我們將不斷加強學習，適應(yīng)新形式下保密的工作的需要，發(fā)揮保密的工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。
公司年度保密工作計劃報告篇五
今年，公司將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外，著力抓好涉密人員的保密的工作，以確保保密的工作萬無一失。
(一)在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(三)公司員工要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標準，按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護，加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責的原則。
總之，__年的保密的工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強員工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，公司將繼續(xù)加大對保密的工作的督查力度，嚴格執(zhí)行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發(fā)生，為公司的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
公司年度保密工作計劃報告篇六
隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，信息技術(shù)的進步，保密工作難度加大，遭遇的挑戰(zhàn)更多。重視保密工作，不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，還關(guān)系到員工個人的利益。信息，對于個人和企業(yè)的決策和經(jīng)營有著至關(guān)重要的作用。下面是本站小編整理公司年度保密工作計劃，希望對大家有所幫助!
公司××年度以“加強內(nèi)部管理、堅持技術(shù)創(chuàng)新、促進持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導，以實施技術(shù)創(chuàng)新為重點，開展本年度的經(jīng)營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營方針，根據(jù)公司保密委員會今年的工作要求，認真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業(yè)務(wù)項目，一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出加強技術(shù)手段、宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設(shè)，完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務(wù);重點加強對新《保密法》的學習和宣傳，深刻體會新《保密法》的精神，深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證復(fù)查的各項準備工作，以嚴格、規(guī)范的保密管理工作來迎接保密資格認證復(fù)查，并以此為契機，進一步規(guī)范保密工作程序，提高保密管理工作水平，確保全年無重大泄密事故發(fā)生?，F(xiàn)將本。
制定如下：
一、進一步加強組織領(lǐng)導，完善保密制度。
公司領(lǐng)導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實到位。
保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓。
保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：
(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。
學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。
(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學習保密法律法規(guī)、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。
(四)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力。
加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：
(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。
(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密。
責任書。
日常要加強檢查監(jiān)督按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員要實行脫密期管理簽訂保密。
承諾書。
對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調(diào)離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。
(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離;對傳真機、復(fù)印機、打印機等辦公自動化設(shè)備的使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴格督察，嚴防出現(xiàn)紕漏。
規(guī)章制度。
來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。
(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。
(二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。
(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設(shè)備進行一次全面的檢查。
(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導的保密職責落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
五、做好保密資格認證復(fù)查的各項準備工作。
今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復(fù)查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構(gòu)，嚴格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執(zhí)行保密資格標準，落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復(fù)查所需的各種資料，做好各項保密復(fù)查準備工作，爭取通過保密資格認證的復(fù)查。
六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力。
提升保密技術(shù)水平，推進保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務(wù)預(yù)算，專項保密工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。
保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
七、做好保密。
工作總結(jié)。
進行保密表彰。
公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習，不斷的總結(jié)，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效?！痢聊旯颈Ｃ芄ぷ髂杲K總結(jié)放在12月進行。
其次，結(jié)合日常的管理和檢查情況，對保密工作進行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善。
總之，××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密，做好保密資格認證復(fù)查的準備工作，力爭一次通過保密資格認證的復(fù)查。我們將不斷加強學習，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。
為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神，把保密工作落到實處，為做好20xx年保密工作，我局要在科學發(fā)展觀的指導下，認真貫徹關(guān)于加強保密工作的重要指示，結(jié)合xx市實際，特制定20xx年保密工作計劃如下：
當前，保密工作形勢依然嚴峻，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實加強領(lǐng)導，進一步增強責任感和使命感，把保密工作擺上重要議事日程，定期聽取保密工作匯報，采取有力措施，保證保密工作必須的設(shè)施和開支，及時解決存在的困難和問題，支持保密工作的開展。
20xx年的保密工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實抓好落實，并把做好保密工作作為黨員領(lǐng)導干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密工作的關(guān)系，把保密工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來，做到保密工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密工作的覆蓋范圍。
二、突出重點，繼續(xù)抓好保密管理。
市檔案館市涉密部門，是保密工作重點，要突出抓好重點部位的保密工作。加強內(nèi)部防范，抓好重點涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責任;加強對涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點涉密部位的安全保密。
加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查，落實措施，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修，加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查，落實保密管理措施。
三、增強保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平。
加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際，繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護，切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
加強保密技術(shù)檢查工作。強化保密技術(shù)檢查中心檢查職能，完善檢查標準、規(guī)范檢查程序、提高檢查水平，重點加強對保密要害部位以及重大涉密活動的保密技術(shù)檢查，建立對涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的日常監(jiān)控機制。各科室要加強上公共網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的信息以及建立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁的保密檢查工作，切實做到“上網(wǎng)計算機不涉密，涉密計算機不上網(wǎng)”。健全完善相關(guān)制度。
四、注意失效，切實增強保密宣傳教育的針對性加大保密宣傳與學習，緊密結(jié)合保密工作的新形勢、新任務(wù)，加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育，增強針對性和實效性。及時更新手段，豐富內(nèi)容，通過宣傳學習，解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題，提高保密工作能力，加強對領(lǐng)導干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學習范圍，并把了解保密知識，履行保密職責情況等列入干部職工的學習內(nèi)容。
今年，公司將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
(一)在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(三)公司員工要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標準，按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護，加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責的原則。
總之，××年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強員工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，嚴格執(zhí)行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發(fā)生，為公司的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
公司年度保密工作計劃報告篇七
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導重視，加強學習。
在保密工作領(lǐng)導小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組對本鎮(zhèn)保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
公司年度保密工作計劃報告篇八
公司領(lǐng)導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時布置、檢查、。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實到位。
保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓。
保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：
(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。
學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。
(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學習保密法律法規(guī)、新《保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。
(四)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力。
加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：
(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。
(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監(jiān)督，按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調(diào)離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。
(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離;對傳真機、復(fù)印機、打印機等辦公自動化設(shè)備的使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴格督察，嚴防出現(xiàn)紕漏。
嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。
(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。
(二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。
(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設(shè)備進行一次全面的檢查。
(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導的保密職責落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
五、做好保密資格認證復(fù)查的各項準備工作。
今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復(fù)查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構(gòu)，嚴格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執(zhí)行保密資格標準，落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復(fù)查所需的各種資料，做好各項保密復(fù)查準備工作，爭取通過保密資格認證的復(fù)查。
六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力。
提升保密技術(shù)水平，推進保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務(wù)預(yù)算，專項保密工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。
保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習，不斷的總結(jié)，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效?！痢聊旯颈Ｃ芄ぷ髂杲K總結(jié)放在12月進行。
其次，結(jié)合日常的管理和檢查情況，對保密工作進行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善。
總之，××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密，做好保密資格認證復(fù)查的準備工作，力爭保密資格認證的復(fù)查。我們將不斷加強學習，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。
公司年度保密工作計劃報告篇九
xxxxx年公司保密工作的指導思想是：以鄧小平理論和“xxxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹胡*總書記等中央領(lǐng)導關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，以落實“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推動保密事業(yè)科學發(fā)展、完成全年工作任務(wù)為目標，以進一步規(guī)范保密管理、落實各項保密要求、提高保密防范能力為重點，圍繞公司中心工作，科學謀劃，整體推進，不斷提升保密工作能力和水平，為公司又優(yōu)又快發(fā)展提供保密保障。
一、加強保密制度建設(shè)，努力提高保密工作法制化水平貫徹實施《“十三五”時期江蘇省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)國家出臺的《保密法實施條例》等法規(guī)和專項保密規(guī)章，制定、修訂公司相應(yīng)的管理辦法。貫徹實施《江蘇省國有大中型企業(yè)商業(yè)秘密管理指導意見》，研究擬定《公司涉密人員管理規(guī)定》。根據(jù)上級保密部門要求，推廣定密試點工作，健全定密管理工作規(guī)范。結(jié)合公司實際，貫徹落實《江蘇省涉密工程管理規(guī)定》。堅決制止、糾正和查處各類違反保密法律法規(guī)的行為，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
二、規(guī)范保密管理，不斷提升管理工作質(zhì)量。
保密工作經(jīng)費、泄密及保密違法違紀案件查處情況等基礎(chǔ)信息底數(shù)，建立公司保密管理數(shù)據(jù)庫，為改進保密管理，加強指導監(jiān)督提供依據(jù)。推進保密工作規(guī)范化管理。根據(jù)保密法規(guī)、政策要求，進一步明確保密管理原則、領(lǐng)導干部保密職責、保密組織機構(gòu)職能、保密制度、日常保密管理主要內(nèi)容及要求。貫徹執(zhí)行保密工作目標管理考核辦法，認真實施年度考核工作。加強對保密要害部門部位和涉密人員的管理。根據(jù)上級保密工作部門要求，嚴格按照最小化、精準化原則，確定保密要害部門部位，落實保密管理要求和技術(shù)防護措施，并實行備案和年審制度。進一步完善公司涉密工程、涉密會議、涉密采購保密管理，加強涉密工程審查和監(jiān)管，做好重要涉密會議和重大涉密活動的保密保障工作。
三、嚴格監(jiān)督檢查，不斷加大監(jiān)管工作力度。
組織開展保密工作排查，查找薄弱環(huán)節(jié)，堵塞泄密漏洞，消除泄密隱患，落實整改措施，切實提高保密監(jiān)管工作整體水平。增強對泄密事件和嚴重違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)能力，提高辦案質(zhì)量和效率。嚴格泄密案件報告制度。執(zhí)行泄密案件責任追究標準，加大對直接責任人員、負有監(jiān)督管理責任人員以及負有領(lǐng)導責任人員的責任追究力度。落實保密檢查標準，改進檢查方式，健全自查制度。
四、深化教育培訓，著力提高領(lǐng)導干部和重點涉密人員的保密意識和工作技能。
點加強領(lǐng)導干部、涉密人員保密教育培訓。建立健全黨委(黨組)理論中心組保密學習制度。加強對公司保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓。加強信息通聯(lián)工作，抓好《保密工作》、書刊、音像制品的征訂和學習。
五、強化科技保障，不斷完善保密管理技術(shù)手段重點做好內(nèi)網(wǎng)保密技術(shù)防護和監(jiān)管工作。對內(nèi)網(wǎng)違規(guī)外聯(lián)安全監(jiān)管平臺進行升級改造，加大對涉密計算機違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度。加強對特種木馬的核查取證、跟蹤檢測與技術(shù)分析，協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立符合公司實際的特種木馬竊密信息預(yù)警、共享、防范、通報、處置機制。規(guī)范和加強涉密信息系統(tǒng)安全保密產(chǎn)品配備工作。組織保密技術(shù)防護專用系統(tǒng)配備，完成公司保密系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)檢查工具等檢查檢測設(shè)備配備。
六、抓好系統(tǒng)建設(shè)，逐步完善保密工作體制和機制按照國家保密局關(guān)于開展“系統(tǒng)建設(shè)年”活動的部署和要求，重點加強保密管理部門思想理論建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、工作制度建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。認真貫徹全國黨委秘書長會議精神，在公司保密隊伍中大力倡導忠誠守紀、實干自強、創(chuàng)新爭先、團結(jié)和諧的精神風尚。加強保密管理部門機構(gòu)隊伍建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部設(shè)置，配強工作力量，確保公司保密工作機構(gòu)規(guī)格和人員編制與履行的工作職責、承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)。實行下級保密管理部門向上級保密管理部門、有關(guān)單位保密機構(gòu)向本級保密管理部門年度報告工作制度和主要負責人調(diào)整報告制度。
七、強化組織領(lǐng)導，認真落實保密工作領(lǐng)導責任制各單位要深刻認識當前保密工作面臨的嚴峻形勢和繁重任務(wù)，切實擔負起維護國有企業(yè)安全和利益的政治責任，加強對保密工作的領(lǐng)導。認真落實領(lǐng)導干部保密工作責任制，重點圍繞貫徹落實《“十三五”時期江蘇省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，在政策規(guī)范、項目安排、經(jīng)費保障、人才隊伍等方面加大支持力度，確保各項任務(wù)落到實處。各單位保密委員會要加大領(lǐng)導力度，健全工作制度，切實履行決策部署、議事協(xié)調(diào)和督促落實的職責。經(jīng)常聽取匯報，指導工作開展，解決實際問題，提供良好保障。保密委員會成員和成員單位要按照各自分工，各司其職，各負其責，共同做好保密工作。
各單位及其保密工作部門要認真貫徹中保委全體會議和省市委保密委擴大會議精神，對照令計劃同志關(guān)于保密工作“五原則”、“五必須”的要求，認真分析和排查本單位保密管理存在的問題，采取有效措施，堵塞失泄密漏洞，提高保密工作水平。
公司年度保密工作計劃報告篇十
瞬息間，對于我來說不平凡的20__年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。20__年12月，我經(jīng)過應(yīng)聘來到了鴻海期貨南海分公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，于是在外奔波一年多的我，有了一份自己心儀的工作。
加入鴻海的這10幾天里，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。我首先都是要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，做好自己的本職工作，爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。
一、20__年總結(jié)。
(一)工作總結(jié)。
20__年12月28日，我坐車去順德，跟著老員工房旺群學習機房管理工作，由于文件和規(guī)章相對比較多，在掌握了整個流程后，我隨房工一起進到順德分部機房里，手把手教學，我學得很快。我嘗試在房工面前操作，得到了肯定，之后又熟悉應(yīng)急操作流程，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
20__年12月30日，黎華和張瑞明過來南海分部做機房維護工作，我從旁協(xié)助，又在黎華監(jiān)督下，親自對服務(wù)器程序和密碼進行確認和操作，樹立了信心，之后和張瑞明整理了南海分部的局域網(wǎng)，熟悉內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的構(gòu)建原理，為以后工作打好基礎(chǔ)。
(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、20__年計劃。
20__年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20__年會是我在鴻海的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多。
學的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高專業(yè)能力。
涉及到工作相關(guān)知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“應(yīng)急操作流程”“崗位職責和工作描述”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是機房的日常事務(wù)，還是分部電腦設(shè)備的維護，我都要用心做到更好。
(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習工作職責和電房管理制度等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。
(五)勤努力考證，提升公司專業(yè)知識。
在未來的一年里，努力熟悉公司期貨專業(yè)知識之余，并且爭取一次性考過期貨從業(yè)資格證，對自己對公司都好。為了熟練期貨操作工作，我已經(jīng)申請了個模擬交易系統(tǒng)賬號，爭取在平時看書之余能夠結(jié)合實際，訓練自己做到理論結(jié)合實際，相信自己，游刃有余。要努力重視期貨從業(yè)資格證的重要性，學會不恥下問，不孜不倦等學習模式，并最終完成自己我的提升和成長。
公司年度保密工作計劃報告篇十一
展望20__，力求改變不足，能有更好的改變!突破自我，不斷進步!因此，我為自己制度本的工作計劃：
1、遵守公司的各項規(guī)章制度，力求自身工作的高質(zhì)量、高效率;。
4、關(guān)注旅游業(yè)發(fā)展走向，從而在工作中對自身的不足加以調(diào)整，以較強的針對性，針對不同群體的游客不同模式不同主題的服務(wù)。
5、指定短期目標，逐步自我進步、自我突破;。
7、對內(nèi)完成每一次任務(wù)，對外盡自己的努力提高桑悅思國旅的聲譽!
公司年度保密工作計劃報告篇十二
一、啟動“20----物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”有關(guān)工作。
1、組織搞了家屬區(qū)“物業(yè)管理中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)?？比?。
3、物管中心召開會議，落實了每個部門聯(lián)系一個服務(wù)對象，作為物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的啟動。
三、協(xié)助工程公司完成大坪移植植物的栽種工作;并做好植物養(yǎng)護工作;。
四、協(xié)助教務(wù)處作好學生補考工作;。
五、對第二教學樓101、102、605、606等教室地磚進行維修;。
六、完成語音樓電梯維修和維修合同的續(xù)簽;。
七、配合消防科完成了家屬區(qū)消防整改;。
八、制定部門經(jīng)理、主管極其一般員工獎懲制度，根據(jù)修訂的文件，部門加強了質(zhì)量監(jiān)管的力度，實施早會制和管理人員例行工作巡查制。
一、貫徹落實“20----物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”有關(guān)工作。
1、加強對員工素質(zhì)和工作能力的培養(yǎng)，搞一次員工培訓工作;。
3、討論醞釀和提出物業(yè)服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，樹立物業(yè)服務(wù)品牌形象;。
二、作好各種會議服務(wù)工作;。
三、協(xié)助教務(wù)處作好教學工作;。
四、做好校園內(nèi)植物的病蟲害防治工作，草坪修剪工作;植物扦插工作;。
五、做好學校內(nèi)衛(wèi)生死角的清理工作;。
六、作好生態(tài)食堂物業(yè)服務(wù)工作;。
七、協(xié)助搞好學校春季運動會的工作。
八、協(xié)助市教委后勤協(xié)會搞好學校物資設(shè)備招標會;。
九、完成總公司交辦的其他工作任務(wù)。
公司年度保密工作計劃報告篇十三
時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一定有不少可以計劃的東西吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家收集的公司年度保密工作計劃怎么寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司領(lǐng)導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實到位。
保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。
保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：
(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。
學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。
(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學習保密法律法規(guī)、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。
(四)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：
(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。
(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監(jiān)督，按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調(diào)離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。
(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離;對傳真機、復(fù)印機、打印機等辦公自動化設(shè)備的使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴格督察，嚴防出現(xiàn)紕漏。
嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。
(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。
(二)每季度完成對涉密部門負責人的`考核檢查。
(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設(shè)備進行一次全面的檢查。
(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導的保密職責落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復(fù)查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構(gòu)，嚴格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執(zhí)行保密資格標準，落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復(fù)查所需的各種資料，做好各項保密復(fù)查準備工作，爭取通過保密資格認證的復(fù)查。
提升保密技術(shù)水平，推進保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務(wù)預(yù)算，專項保密工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。
保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習，不斷的總結(jié)，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效?！痢聊旯颈Ｃ芄ぷ髂杲K總結(jié)放在12月進行。
其次，結(jié)合日常的管理和檢查情況，對保密工作進行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善。
總之，××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密，做好保密資格認證復(fù)查的準備工作，力爭保密資格認證的復(fù)查。我們將不斷加強學習，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。
公司年度保密工作計劃報告篇十四
為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務(wù)，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
一、加強組織領(lǐng)導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
公司年度保密工作計劃報告篇十五
20xx年全市交通運輸系統(tǒng)保密工作的總體要求是：全面貫徹黨的精神及中央和省市關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示，緊緊圍繞全市交通運輸中心工作，不斷開拓創(chuàng)新，準確把握形勢，推進保密工作科學化、保密管理制度化、保密技術(shù)現(xiàn)代化，為促進交通運輸工作又好又快發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
一、強化保密意識，做到保密工作“三進入”
要把保密工作擺上重要議事日程，做到保密工作同經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等重要工作一起研究，一起部署，一起檢查抓落實，全面推進保密工作“三進入”：即進入各級黨委會議，進入領(lǐng)導同志重要議事日程，進入辦公會統(tǒng)籌安排部署。緊密結(jié)合保密工作新形勢新任務(wù)，加強涉密人員的理想信念、保密法紀教育和保密知識技能培訓。繼續(xù)把保密宣傳教育納入領(lǐng)導班子中心組學習、民主生活會、年度述職報告會和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓內(nèi)容。
二、加強保密管理，夯實基礎(chǔ)工作。
要切實履行維護國家安全和利益的重大責任，嚴格落實保密工作領(lǐng)導責任制，做到“誰主管誰負責，誰簽字誰負責”，層層抓落實。嚴格堅持涉密人員持證上崗制度，抓好新上崗人員的業(yè)務(wù)培訓和在崗人員的知識更新。實行定秘責任人制度，建立科學規(guī)范的定密機制。嚴把信息保密審批程序，做好信息發(fā)布登記工作，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作責任機制。
三、加強信息化條件下的保密工作，增強保密防范能力。
認真落實《省保密技術(shù)工作“”發(fā)展規(guī)劃》，加大對計算機信息系統(tǒng)的保密防范力度。充實計算機專業(yè)技術(shù)人員，加大軟硬件經(jīng)費投入，積極配備技術(shù)設(shè)備，落實各項防范措施，不斷提高各單位計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范能力。著力加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴格落實信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責任制。按照省市有關(guān)要求，加快互聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站等方面保密平臺建設(shè)，初步建立分級負責、分層管理的檢查監(jiān)管體系。杜絕涉密計算機違規(guī)與互聯(lián)網(wǎng)連接現(xiàn)象，防止涉密計算機和移動存儲介質(zhì)在非涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)上交叉使用，防止在互聯(lián)網(wǎng)上違規(guī)發(fā)布涉密信息。加強對涉密信息設(shè)備定點維修和報廢、銷毀的保密管理。
四、加大要害部門檢查力度，提高保密監(jiān)管能力。
開展保密自查，明確涉密部門、涉密載體、涉密人員、保密要害部門部位、涉密信息系統(tǒng)，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴格控制接觸、知悉范圍。做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。堅決取締和打擊涉密文件資料非法交易活動，嚴查流失途徑，加強源頭治理。突出抓好重大事項和重要活動的保密監(jiān)督檢查工作。加強涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。加強對重點涉密人員的管理，落實防范措施，建立動態(tài)管理機制。
五、加強教育培訓，培養(yǎng)高素質(zhì)保密隊伍。
加強重點部門、重點崗位涉密人員的保密管理專業(yè)知識教育，提高他們的保密綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。抓好保密人員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風建設(shè)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織參加省、市舉辦的各類培訓，強化對新保密人員的業(yè)務(wù)培訓，切實培養(yǎng)一批信息安全保障方面的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，以適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)和辦公自動化設(shè)備廣泛應(yīng)用所帶來的深刻變化。加大保密工作宣傳力度，組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識，落實保密宣傳經(jīng)費。要將保密教育作為重點內(nèi)容納入培訓，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
公司年度保密工作計劃報告篇十六
不知不覺20的轉(zhuǎn)眼已過完了，回顧大半年來規(guī)劃科的工作，主要是全面履行規(guī)劃管理的各項職能，認真負責，踏實努力，在全區(qū)的土地用途管制、規(guī)劃引1導調(diào)控、建設(shè)項目用地預(yù)審、用地計劃執(zhí)行方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用，圓滿完成職能范圍內(nèi)的各項工作。具體做了以下幾方面：
一、強化土地利用總體規(guī)劃實施與管理。
1、根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈土地管理法〉辦法》、《國土資源部關(guān)于嚴格土地利用總體規(guī)劃實施管理的通知》(國土資源[]12號)及有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)劃科下發(fā)了《關(guān)于上報土地利用總體規(guī)劃(-)實施情況的通知》，要求各縣市盤清自規(guī)劃實施以來各項規(guī)劃控制指標的執(zhí)行情況，根據(jù)各縣市上報的數(shù)據(jù)，規(guī)劃科進行了匯總，全面了解并掌握了規(guī)劃實施期間各項規(guī)劃控制指標的完成情況。
2、對《喀什地區(qū)土地利用總體規(guī)劃(2010-2020)》進行了中期評估，并形成喀什地區(qū)土地利用總體規(guī)劃(2010-2020)中期評估總結(jié)報告，預(yù)測了后期用地指標需求，為我區(qū)開展土地利用總體中期修改與調(diào)整修改規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。目前巴楚、莎車、葉城、澤普、英吉沙、麥蓋提六縣的規(guī)劃中期評估修改已報自治區(qū)國土資源廳等待審批中。
二、認真進行建設(shè)項目用地預(yù)審。
根據(jù)《建設(shè)項目用地預(yù)審管理辦法》(國土資源部批42號令)，規(guī)劃科截止10月9日，共完成建設(shè)項目用地情況說明1件，完成臨時出具建設(shè)項目用地審查意見25件，完成補充喀什地區(qū)12縣市公租房、棚戶區(qū)用地審查意見24件，完成地區(qū)級預(yù)審24件，完成建設(shè)項目用地初審意見6件，完成延期預(yù)審1件。
三、完成分解下達2017年喀什地區(qū)土地利用年度計劃工作。(雖然領(lǐng)導要求不發(fā)各縣市，但為了給上級備案，還是根據(jù)各縣市的土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)進行了分解)并已報國土資源廳。
四、完成建設(shè)用地報件審查。截止10月9日，通過土地利用總體規(guī)劃實施管理軟件審查并簽署意見流轉(zhuǎn)建設(shè)用地審批報件98件。
五、完成了喀什地委、行署及本局安排的以下工作：
2、完成了行署安排的第一季度重大項目進展匯報。
3、完成了行署打亂造風景名勝示范區(qū)惠民工作中有關(guān)土地利用總體規(guī)劃管理中的優(yōu)惠政策。
4、配合發(fā)改委在編制喀什地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)調(diào)工作中，提出相關(guān)建議并提供相關(guān)資料。
5、完成了國土資源廳對建設(shè)用地審批中有關(guān)規(guī)劃方面的審查自查。
6、完成了行署在邊民戍邊幫扶措施中有關(guān)規(guī)劃管理的措施。
7、完成了對喀什地區(qū)十三五規(guī)劃的審查意見。
8、完成了喀什地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的審查意見。
9、完成了喀什地區(qū)金融中心建設(shè)規(guī)劃的審查意見。
10、完成了喀什地區(qū)經(jīng)濟合作中心建設(shè)規(guī)劃的審查意見。
四、處理本科室的各類文件，并轉(zhuǎn)發(fā)。閱讀并學習局領(lǐng)導簽轉(zhuǎn)到本科室的各類文件，有重要價值的復(fù)印并收存。
五、積極參加局里安排的維護穩(wěn)定值班。
六、積極參加局黨組組織的政治理論學習。
此項工作的開展，有利于地區(qū)、縣級全面了解土地利用總體規(guī)劃實施期間各項規(guī)劃指標的完成情況及使用情況，可以更好的分析規(guī)劃的管控作用及面臨的`問題，為今后對規(guī)劃的管理提供參考。
2、積極申請自治區(qū)追加新增建設(shè)占用耕地指標。
從目前掌握的規(guī)劃指標使用情況，我區(qū)的新增建設(shè)占用耕地指標已使用完，對后期的規(guī)劃實施形成“瓶頸”效應(yīng)，為了改變其現(xiàn)狀，有效發(fā)揮規(guī)劃的管控作用，必須積極申請自治區(qū)追加建設(shè)占用耕地指標，以保障我區(qū)各項建設(shè)用地需求。
3、積極申請全區(qū)開展土地利用總體規(guī)劃修編工作。
由于我區(qū)的土地利用總體規(guī)劃已執(zhí)行5年，各項規(guī)劃控制指標已不適應(yīng)今后我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，地區(qū)十三五國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃綱要征求意見稿已完成，為保障土地利用總體規(guī)劃與地區(qū)十三五規(guī)劃更好銜接，建議地區(qū)級、各縣市國土資源局結(jié)合本地的十三五規(guī)劃編制情況開展土地利用總體規(guī)劃修改工作。
4、建議開展土地整治規(guī)劃編制工作。
喀什地區(qū)各縣市的土地整治規(guī)劃實施五年來，為當?shù)氐耐恋卣雾椖堪l(fā)揮了有效引導和實施，但隨著國家、自治區(qū)對喀什地區(qū)的傾斜政策，及訪惠聚和援疆項目的大批跟進，目前的土地整治在項目安排及空間布局上已不能滿足當前的需求，建議開展土地整治規(guī)劃修編工作。
5、開展年度土地利用計劃指標執(zhí)行情況季度分析制度。
根據(jù)土地利用計劃季度執(zhí)行情況，形成統(tǒng)計臺帳，結(jié)合土地利用供應(yīng)方向，形成每季度分析報告，為領(lǐng)導及時了解我區(qū)的年度計劃執(zhí)行及用地方向提供服務(wù)和參考。
6、繼續(xù)利用土地利用總體規(guī)劃實施管理軟件，完成各縣市建設(shè)用地審批報件的流轉(zhuǎn)審查工作。完成建設(shè)項目用地預(yù)審工作。
7、繼續(xù)完成建設(shè)項目用地預(yù)審工作。
8、11月底前完成我區(qū)2017年土地利用計劃建議工作。
9、完成20我區(qū)土地利用計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計臺帳，并形成分析報告。
八、存在的問題：
1、規(guī)劃科一臺打印機已老化，經(jīng)常不出紙，影響工作效率，建議更換。
2、國土資源廳要求年度計劃執(zhí)行臺帳在線備案制度，目前內(nèi)網(wǎng)還沒有通，無法完成在線備案。
公司年度保密工作計劃報告篇十七
為不斷提高保密工作的科學化，切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，結(jié)合我局實際，制定本計劃。
1、高度重視保密工作隊伍建設(shè)。堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
3、落實保密工作領(lǐng)導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領(lǐng)導干部的保密工作責任制，及時調(diào)整保密工作領(lǐng)導小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核內(nèi)容。
1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學習當中。領(lǐng)導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學習，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。
2、抓好計算機信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，加強監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階。
3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴格執(zhí)行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。
公司年度保密工作計劃報告篇十八
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的更換工作。
2、配合會計師事務(wù)所對公司20__度的年終會計報表進行審計。
3、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，制定公司年度財務(wù)計劃，做好成本費用的控制，進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算分析，組織制定、實施和考核公司各部門經(jīng)濟指標。
4、做好日常會計核算工作。及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。
5、配合公司準確提供相應(yīng)財務(wù)報表，及時對公司經(jīng)營情況進行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理和決策、20__年融資提供可靠的依據(jù)。
二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作。
1、加強貨幣資金安全。加強網(wǎng)銀支付的審核，定期對現(xiàn)金盤點。
2、加強票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
三、加強部門績效考核考評、提高工作質(zhì)量。
嚴格遵守公司的績效政策和有關(guān)規(guī)定，細化考核內(nèi)容，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。每月對部門人員進行績效考核。
四、加強人員素質(zhì)、推進隊伍建設(shè)。
1、認真學習會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固依法理財?shù)挠^念。
2、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓，更新業(yè)務(wù)知識，擴大知識面。認真學些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。做到不做錯賬、漏賬，保管好各類票據(jù)和賬單，嚴守財務(wù)紀律，把控各類費用報銷關(guān)口，要求做賬準確率達到100%。同時對縣級分公司賬務(wù)部門進行賬務(wù)指導和監(jiān)督，統(tǒng)一操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決。
公司年度保密工作計劃報告篇十九
公司領(lǐng)導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實到位。
保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密。
的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓。
保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：
(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。
學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。
(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學習保密法律法規(guī)、新《保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。
(四)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力。
加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：
(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。
(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密。
責任書。
日常要加強檢查監(jiān)督按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員要實行脫密期管理簽訂保密。
承諾書。
對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調(diào)離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。
(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離;對傳真機、復(fù)印機、打印機等辦公自動化設(shè)備的使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴格督察，嚴防出現(xiàn)紕漏。
規(guī)章制度。
來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。
(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。
(二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。
(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設(shè)備進行一次全面的檢查。
(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導的保密職責落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
五、做好保密資格認證復(fù)查的各項準備工作。
今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復(fù)查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構(gòu)，嚴格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執(zhí)行保密資格標準，落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復(fù)查所需的各種資料，做好各項保密復(fù)查準備工作，爭取通過保密資格認證的復(fù)查。
六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力。
提升保密技術(shù)水平，推進保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務(wù)預(yù)算，專項保密工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。
保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
七、做好保密。
工作總結(jié)。
進行保密表彰。
公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習，不斷的總結(jié)，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效?！痢聊旯颈Ｃ芄ぷ髂杲K總結(jié)放在12月進行。
其次，結(jié)合日常的管理和檢查情況，對保密工作進行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善。
總之，××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密，做好保密資格認證復(fù)查的準備工作，力爭保密資格認證的復(fù)查。我們將不斷加強學習，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。
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