報告可以幫助我們分析問題，提出解決方案，并為決策者提供決策依據(jù)。報告的語言應當準確、簡潔，避免使用過多的行話和術語。為了幫助大家更好地撰寫報告，小編整理了一些報告寫作的技巧和注意事項，希望能對大家有所幫助。
煤炭局局長述職述廉報告篇一
20xx年，緊緊圍繞地委提出的“依托煤、延伸煤、超越煤”的理念，全面落實經(jīng)濟目標管理和安全生產(chǎn)目標責任，積極踐行科學發(fā)展觀，使煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)，煤炭產(chǎn)量大幅度提升，煤礦重點建設項目進展順利，有力地拉動了地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
一是加強理論學習。積極參加上級和局支部組織的政治理論學習，全面學習了黨的十八大會議，中央xx工作座談會，自治區(qū)黨九次全委(擴大)會議以及地委擴大會議精神，認真領會中央、自治區(qū)黨委關于維護xx穩(wěn)定、加快xx發(fā)展的一系列重要指示精神，認真開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過學習使我深刻認識到了“什么是資源開發(fā)可持續(xù)、什么是生態(tài)環(huán)境可持續(xù)”。xx的發(fā)展與進步，是在穩(wěn)定的社會環(huán)境中實現(xiàn)的，也是各族人民共同團結奮斗的結果。也進一步強化了敢于擔當、務求實效的思想意識，與煤炭行業(yè)工作緊密聯(lián)系，及時調(diào)整了工作思路和工作重點。
二是認真學習業(yè)務知識，提高政策水平。及時更新煤炭業(yè)務知識，是做好煤炭行業(yè)工作的基礎。一年中，我認真學習了近年來出臺的一些法律法規(guī)，煤炭行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策和上級文件會議精神，努力提高自己的政策水平，提高自己的綜合分析思考決策能力。對新版的《煤礦安全規(guī)程》反復熟讀，對自治區(qū)煤炭工作會議精神認真領會理解，結合地區(qū)實際，有效地推進了煤炭行業(yè)工作。
三是學以致用，積極開展調(diào)研活動。在認真學習理論知識、業(yè)務知識的同時，積極開展社會實踐和企業(yè)調(diào)研活動，掌握和了解地區(qū)煤炭工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，向行署和企業(yè)提出合理建議，為政府和企業(yè)排優(yōu)解難。向地區(qū)提交了《xx地區(qū)礦井水回收利用調(diào)研報告》等多項專題報告和建議。今年以來，共計外出以及下基層調(diào)研20多次、90多天。
認真落實好黨風廉政建設工作，是我們順利完成各項工作的保障。
五是堅持民主集中制。進一步完善了集體領導和個人分工負責的民主決策制度，用制度約束工作行為。作為班子主要成員，帶頭執(zhí)行制度，重大問題互相通氣，共同研究，確?？茖W決策。
(一)經(jīng)濟目標任務完成情況。
根據(jù)地區(qū)確定的經(jīng)濟目標責任要求，分別與縣(市)管理部門和各科室簽訂了經(jīng)濟目標責任書，分解了任務，制定了考核措施，對煤炭生產(chǎn)企業(yè)全面進行跟蹤服務，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題。截止10月底，全地區(qū)生產(chǎn)原煤1949.22萬噸，同比增長33.1%，預計今年全年完成產(chǎn)量2450萬噸，全年實現(xiàn)外調(diào)原煤1300萬噸左右。形成產(chǎn)4200萬噸以上，預計20xx年全地區(qū)煤炭產(chǎn)量將達3000萬噸以上。
(二)安全生產(chǎn)目標落實情況。
截至目前，發(fā)生安全生產(chǎn)事故1起，死亡1人，同比下降5倍，完成自治區(qū)、地區(qū)下達控制指標的33.3%。
(三)重點工作開展情況。
八是貫徹地委提出“依托煤、延伸煤、超越煤”的理念。引進陜西煤化1000萬噸原煤分質(zhì)利用/160萬噸焦油加氫生產(chǎn)油品項目，項目總投資110億元，項目建成可實現(xiàn)產(chǎn)值128億元，實現(xiàn)利稅68億元。目前，項目已完成注冊，可研、立項報告正在辦理。另外，3個煤機制造項目，也在加緊推。
在組織和領導的關懷及同事的熱情幫助下，做了一些工作，但對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在不少缺點，需在今后的工作中加以改正。
1、繼續(xù)加強學習，在工作中學，在工作之余擠時間學，學政策，學業(yè)務，學法律法規(guī)，注意加強交流，努力做到學以致用，繼續(xù)提高工作質(zhì)量和效率。
2、雖然工作很辛苦，也比較認真，但效果尚不如意，還有提升的空間，要繼續(xù)提高工作的藝術性，促使工作效果更顯著。
3、面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥，造成局內(nèi)工作人員難以接受，與科室領導、以及與工作人員之間的勾通還不夠。
所有工作成績的取得，都離不開組織和領導的關心和支持。以上匯報，不妥之處，請批評指正，我將虛心接受。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
煤炭局局長述職述廉報告篇二
20xx年，在市委市府的正確領導下，在各兄弟單位的支持下，本人認真貫徹落實精神;落實黨風廉政建設責任制;落實市委市府的決策部署，踐行科學發(fā)展觀，破解發(fā)展難題，以經(jīng)濟建設為中心，切實加強反腐敗工作，努力使我市房管各項工作同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強理論和業(yè)務學習，切實提高自身和黨員干部廉潔自律的自覺性。
我局是負責管理我市房地產(chǎn)市場的職能部門，涉及的法律法規(guī)很多，只有過硬的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，才能確立廉潔自律的自覺性，才能保證依法行政的法律意識。我在抓干部職工學習過程中，無論是政治學習還是業(yè)務學習，我都模范帶頭，做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學習的過程中做到“三結合”，即集中學習與平時自學相結合;學習黨的知識及政策法規(guī)與業(yè)務知識相結合;理論學習與工作實踐相結合。我先后組織大家學習《物權法》、《房地產(chǎn)管理法》、《商品房預售管理條例》等法律法規(guī)，特別是認真學習黨的精神，還有針對性派人外出參加各類專業(yè)培訓班，提高大家的專業(yè)水平和管理水平。通過抓學習，促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權力觀”。我深有體會“只有學法才能懂法，只有懂法才能依法，只有依法才能合法”，依法行政貫穿我工作的全過程，也是我對全體干部職工的行為要求。
二、加強民主集中制的建設，切實提高民主決策、科學決策的水平。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹與執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來，始終把班子建設放在首位，堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面，我的做法是堅持“溝通在會議前，決策在會議中，落實在會議后”。狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設，以建立健全相關的制度作保障，規(guī)范完善貫徹與執(zhí)行民主集中制的工作機制，分工明確、責任清晰;二是抓思想教育，通過抓班子思想教育，提高班子執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事，我?guī)ь^執(zhí)行，率先垂范。近年來凡是經(jīng)班子集中決策的事宜沒有出現(xiàn)半途而廢或執(zhí)行不了的現(xiàn)象。四是抓班子建設。近年來，房管局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們執(zhí)行集體領導下個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，增加班子協(xié)調(diào)合拍程度。凡要求班子做到的我先做到，凡要求干部職工做到的班子先做到。我局在工程建設，干部任免，大額資金使用等問題都是通過班子集體研究，集體決策。
三、加強機關作風建設，切實提高干部職工勤政為民的意識。
我局是與群眾密切相關的窗口單位，房管工作直接服務經(jīng)濟，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，因此，機關作風建設，一直是我們常抓不懈的工作重點，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，在任何時候都要做到“權為民掌、權為民用”，要求正確行使權力。我局加強勤政廉政建設，提高機關人員的責任意識和形象意識，堅持做好“四個一”，即：說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務對象。堅持好“四個不讓”，即不讓需辦理的業(yè)務在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓房管局的形象在我這里受到影響。認真做到“四心”，即誠心對待來辦事群眾，耐心解答群眾問題，細心審核行政事項，專心做好本職工作。要求做到“手續(xù)齊全抓緊辦、手續(xù)未全指導辦、重點事項加急辦”，對規(guī)模企業(yè)需辦理證件的實行特事特辦，對老弱病殘人不能到現(xiàn)場簽約的采取預約上門服務。僅去年，我局進企業(yè)服務70次，下鄉(xiāng)入戶250人次。20xx年，行政服務中心房管局服務窗口連續(xù)十二個月被評為“紅旗窗口”，市機關作風效能測評我局每月都評為先進，我局連續(xù)三年被評為吳川市“標兵窗口單位”，去年還被評為“省建設系統(tǒng)精神文明建設標兵單位”。
四、加強崗位職責履行，切實開創(chuàng)房產(chǎn)管理工作新局面。
作為一局之長，我認真做好本職工作，努力把我市的房地產(chǎn)管理工作推上一個新臺階。近年來，隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，已成為了我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年，我市共完成房地產(chǎn)開發(fā)投資13多億元，新開工商品房面積約60多萬平方米，批準預售商品房面積40多萬平方米，新建商品房銷售量1985套，二手房交易量365宗，交易面積7萬多平方米。我局協(xié)助稅務部門征收房地產(chǎn)稅約5000多萬元，超額完成我市下達給我局協(xié)征稅任務。去年，我局共辦理房地抵押登記650宗，涉及的貨款金額20多億元，有力支持我市地方經(jīng)濟建設。在做好房地產(chǎn)市場監(jiān)管與調(diào)控的同時，我局還努力實施我市保障性住房工作，到20xx年止，共建設廉租住房117套，引導企事業(yè)單位建設公共租賃住房638套，城市棚戶區(qū)改造400多戶，現(xiàn)有6萬多平方米城市棚戶區(qū)改造項目正動工建設，發(fā)放廉租住房租賃補貼100多戶，實現(xiàn)中低收入住房困難家庭應保盡保，為我市經(jīng)濟協(xié)調(diào)和諧發(fā)展作出應有貢獻。
五、加強廉潔自律，切實提高拒腐防變能力。
在工作中，我深知“打鐵還須自身硬”的道理，在抓好各項工作的同時，十分注重搞好自身的廉潔自律工作，凡要求同志們做到的，自己必須首先做到。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。不利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動;不利用職權和職務影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供方便;不借選拔任用干部之機謀取私利;不以權謀私建私房;嚴格按規(guī)定執(zhí)行住房、公務用車、通信費用標準。
六、自身存在的問題。
一是堅持學習，自覺學習還不夠。日常工作中有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不夠強。在理論學習上還不夠用心，與房地產(chǎn)管理有關的知識就學，與房地產(chǎn)管理聯(lián)系不緊的就較少去學。在學習上搞實用主義，有時憑經(jīng)驗靠老本部署工作。二是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性不夠強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。以上這些問題，還有待于今后工作中加以克服和改進。
20xx年，本人得到市委市政府的親切關懷，在局班子的大力配合下，在其他兄弟單位的支持下，本人在各方面都取得了進步，同時也清醒地認識到與市委市政府的要求相比仍有一些差距，今后本人將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按市委市政府確定的思路和目標，團結拼搏，為我市經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。
煤炭局局長述職述廉報告篇三
根據(jù)區(qū)委辦、政府辦《關于x年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容的通知》隆辦發(fā)[]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制。
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學習中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—x年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經(jīng)濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
二、加強班子建設，提高整體戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內(nèi)生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，為做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政。
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
煤炭局局長述職述廉報告篇四
按照局黨組分工，我負責全局煤礦安全、執(zhí)法監(jiān)察、事故搶險與救援、事故查除等工作。20xx年，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨和國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策，積極推進煤礦兼并重組，切實搞好煤礦停工停產(chǎn)整頓，嚴格煤礦安全監(jiān)管，煤礦安全生產(chǎn)工作成效顯著，全市兼并重組煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)就一年來的學習情況、履職情況和廉政自律情況做一總結。
一、加強學習，提高政治和業(yè)務素質(zhì)。
一年來始終把學習放在重要位置，堅持虛心向同志們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨在不同時期的先進理論和方針政策，深入學習黨的xx大報告和有關材料、文件，深刻領會精神實質(zhì)，并落實到實踐中去。堅持用科學的理論武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。利用業(yè)余時間努力自學。在加強政治理論學習的同時，又注重對業(yè)務知識的學習，認真學習了煤炭行業(yè)政策法規(guī)和上級有關文件精神，學習了新版《煤礦安全規(guī)程》，努力做到學用結合，學以致用。通過不斷的學習，自己的理論素養(yǎng)得到了進一步提高，工作能力得到了進一步增強，促進了各項工作的開展。
二、認真履職，做好煤礦安全監(jiān)管工作。
(一)繼續(xù)做好兼并重組后續(xù)工作。
20xx年是實施煤炭企業(yè)兼并重組工作的第三年，在上級有關部門的指導和督促下，我市煤炭企業(yè)兼并重組工作進展順利。我市原有各類地方煤礦160座，截至目前，全市7個產(chǎn)煤縣(區(qū))尚有40座兼并重組煤礦(平煤神馬集團兼并34座，省煤層氣公司兼并5座，鄭煤集團兼并1座)。省政府要求兼并重組煤礦開展“回頭看”活動以來，我們嚴格按照省政府要求，所有煤礦一律停工停產(chǎn)，積極穩(wěn)妥地開展“回頭看”整改活動。目前全市有2座煤礦經(jīng)骨干煤業(yè)集團批準進入井下隱患整改，每班入井人數(shù)不超過49人。38座煤礦仍處于停工停產(chǎn)狀態(tài)，其中30座煤礦采取自行封閉井口或停電措施，停止入井通風排水。兼并重組工作大頭落地，做好兼并重組收尾工作，妥善處理遺留問題，是今年市煤炭局的工作重心。我們一方面對省政府確定的16個主體移交煤礦，多次召集有關縣(區(qū))政府、主體企業(yè)對接協(xié)商，幫助主體企業(yè)解決煤礦經(jīng)濟糾紛，督促雙方盡快達成一致意見，平穩(wěn)移交。目前，16座移交煤礦全部完成了安全生產(chǎn)主體責任移交，資產(chǎn)移交工作正在有序進行中。另一方面對由于種種原因沒有實現(xiàn)“三真”的煤礦，積極協(xié)調(diào)主體企業(yè)和原投資方，加強溝通，盡快達成一致意見，盡早實現(xiàn)“三真”;三是協(xié)助主體企業(yè)加快兼并重組煤礦后備資源配置方案的申報。
(二)搞好兼并重組煤礦安全監(jiān)管。
1、認真貫徹法律法規(guī)，促進企業(yè)主體責任落實。通過督查檢查，嚴格落實法規(guī)和省政府文件要求，嚴格監(jiān)督兼并重組煤礦健全安全生產(chǎn)管理機構，配備合格的安全生產(chǎn)管理人員和專職安全檢查人員，健全完善安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)管理制度，并嚴格落實。把安全辦公會議制度、隱患排查治理制度和領導跟班帶班制度作為監(jiān)督檢查的重點，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行法規(guī)，嚴格隱患排查、登記、落實整改、驗收，嚴格重大隱患的報告、掛牌督辦、公示和社會監(jiān)督，促進隱患排查治理，防患于未然;嚴格煤礦領導跟班帶班的身份確認、井下交接班、安全職責、帶班記錄和臺賬檔案管理，促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實。
2、督促、指導兼并重組企業(yè)搞好隱患排查治理。認真落實國家安監(jiān)總局安監(jiān)總煤礦字(20xx)134號文件要求和上級精神，結合兼并重組停工停產(chǎn)整頓的實際，嚴格監(jiān)督檢查，督促各縣(區(qū))煤礦安全監(jiān)管部門、主體企業(yè)、兼并重組煤礦認真搞好兼并重組煤礦隱患排查和治理工作。要求各縣(區(qū))煤礦安全監(jiān)管部門、各主體企業(yè)高度重視，監(jiān)督、指導兼并重組煤礦制定具體的方案、計劃，認真搞好隱患排查和治理。對沒有簽訂正式移交協(xié)議的兼并重組煤礦，重點查安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、省、市方針政策執(zhí)行以及“兩到位”、“五控制”的落實情況，查副井提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通風系統(tǒng)是否存在安全隱患;對進入整改維修的礦井重點查證照手續(xù)、是否按批準的整改維修方案施工，是否嚴格落實整改維修安全措施。切實搞好隱患治理，要求各縣(區(qū))煤礦監(jiān)管部門要對各主體企業(yè)和兼并重組煤礦隱患排查和治理整改情況進行嚴格監(jiān)督，督促切實整改，對整改不力依法處理。重大隱患要求企業(yè)按規(guī)定上報，市煤炭局及縣煤炭監(jiān)管部門掛牌督辦，跟蹤落實整改。
3、搞好安全督查檢查工作。一是要求各縣(區(qū))煤炭主管部門和兼并重組主體企業(yè)堅持深入基層、深入現(xiàn)場，嚴格監(jiān)督檢查，認真落實省市政府煤礦兼并重組期間整頓措施和有關文件精神，對兼并重組煤礦實施嚴格的分類監(jiān)管。對沒有正式移交的兼并重組煤礦，嚴格督查落實“兩到位”、“五控制”措施和我市兼并重組煤礦停工停產(chǎn)六項硬性標準，督查縣區(qū)政府十人駐礦監(jiān)管和現(xiàn)場監(jiān)控，促進兼并重組期間整頓、監(jiān)管措施落實到位。對正式移交的兼并重組煤礦，嚴格督查各主體企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責任，加強管理，督查煤礦嚴格按照批準的隱患整改計劃和方案進行整改維修，禁止違法違規(guī)作業(yè)。指導、督促各縣(區(qū))政府加強“52”工作服務站的現(xiàn)場監(jiān)管工作。對隱患整改的煤礦進行24小時不間斷現(xiàn)場監(jiān)管，嚴格控制入井人數(shù)和作業(yè)地點，嚴格執(zhí)法檢查，嚴歷打擊違法違規(guī)行為，確保“停得死”、“管得住”。二是在全市地方煤礦開展季度安全大檢查活動，認真貫徹落實國家、省、市關于安全生產(chǎn)工作指示精神，結合季節(jié)安全生產(chǎn)工作的特點，在全市地方煤礦開展安全生產(chǎn)檢查活動。創(chuàng)新檢查方式，組織企業(yè)自查、縣(區(qū))煤炭管理部門檢查、市煤炭局執(zhí)法大隊巡查、安監(jiān)科、行業(yè)科督察抽查等多種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)的各類隱患，及時下達了安全隱患限期整改。
通知書。
要求煤礦企業(yè)按照“五定”原則整改到位有力促進了地方煤礦的安全生產(chǎn)。三是堅強安全生產(chǎn)領域督導檢查。根據(jù)市政府的安排今年以來我?guī)ьI市政府第一督導組對石龍區(qū)、第六督導組對寶豐縣的安全生產(chǎn)工作進行督導。首先制定切實可行的督導方案多次深入到現(xiàn)場進行督導共到石龍區(qū)督導30多次寶豐縣督導20多次下達督導指令6份。對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化模式的建立、地質(zhì)災害預防、“打非治違”、金屬非金屬礦山專項整治、防汛建筑、道理交通、危險化學品等領域進行重點督導。特別是是xx大期間吃住在縣里、深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行不間斷督導。確保xx大期間的安全生產(chǎn)。
4、扎實推進“六大系統(tǒng)”建設。采取多種措施，大力推進兼并重組煤礦“六大系統(tǒng)”建設。根據(jù)《平頂山關于建設完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”的通知》(平政(20xx)15號)文件，制定了切實可行的工作規(guī)劃和方案，明確安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善的目標、任務、措施及進度安排，并對建設完善安全避險“六大系統(tǒng)”進行責任分解。要求兼并重組煤礦制定切實可行方案，按照法規(guī)和上級要求，扎實開展安全避險系統(tǒng)的建設完善工作并向區(qū)域公司備案，同時嚴格督促落實，要求兼并重組煤礦在每季度末將“六大系統(tǒng)”建設進展情況報主體企業(yè)和縣區(qū)兼并重組指揮部辦公室。由于我市多數(shù)兼并重組煤礦目前正處于停工停產(chǎn)整頓，只準入井5人進行通風排水，停止井下一切維修采掘活動，不能入井維修，六大系統(tǒng)的建設存在嚴重困難，部分煤礦原已建成的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)、壓風管路系統(tǒng)、灑水降塵系統(tǒng)的維修、維護也受到影響。我們結合實際情況，完善監(jiān)督檢查措施，督促兼并重組煤礦結合兼并重組停工停產(chǎn)整頓實際，進一步完善方案，做好可能的現(xiàn)有五大系統(tǒng)的完善維護工作，爭取在煤礦復工復產(chǎn)前完成六大系統(tǒng)的建設工作。
5、認真開展兼并重組煤礦“回頭看”整改活動。按照省政府統(tǒng)一安排，從4月27日起，全市所有兼并重組煤礦一律停工停產(chǎn)，全面開展“回頭看”整改活動，進行再檢查、再驗收。根據(jù)省政府的工作要求，我們成立了“回頭看”活動領導機構，制定了具體。
活動方案。
對此項活動進行安排、部署。要求全市兼并重組煤礦重點圍繞“三真”、“三到位”落實情況、退出礦井關閉到位情況、隱患排查治理和管理制度落實情況扎實開展“回頭看”活動。同時進一步細化時間節(jié)點將整個活動分為三個階段并明確各個階段的工作任務和責任單位。截止目前共有2座煤礦完成地面隱患排查進入了井下整改階段。對前期退出煤礦的關閉到位情況進行了重新排查發(fā)現(xiàn)有關閉不徹底或存在井筒下陷情況的要求縣(區(qū))政府組織人力物力進行處理確保退出關閉煤礦按關閉標準關閉到位。
6、深入開展“打非治違”專項活動。按照國家、省關于集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動電視電話會議精神，結合我市實際制定了《平頂山市煤礦“打非治違”專項行動實施方案》，并召開專題會議進行動員部署。各煤礦企業(yè)根據(jù)方案部署對本企業(yè)安全生產(chǎn)隱患、非法違法行為進行全面深入細致自查自糾，各縣(區(qū))政府、市有關部門嚴格監(jiān)督，對排查出來的重大隱患、非法違法現(xiàn)象整理造冊，建立臺帳，落實整改措施、整改期限、整改資金、整改責任人和。
應急預案。
并加強動態(tài)監(jiān)控。在企業(yè)自查自糾階段全市42座兼并重組煤礦共查出隱患20xx多條。骨干企業(yè)按要求組織兼并重組煤礦進行了認真整改。由于煤礦“打非治違”組織得力成效顯著榮獲河南省煤礦“打非治違”先進個人榮譽稱號。
(三)搞好退出煤礦的整頓關閉工作。
一是對勸退礦井關閉情況進行了核查，對存在的問題責令縣區(qū)政府嚴格按照關閉標準落實到位，二是對省政府通知批準解散的通平煤業(yè)有限公司指導郟縣人民政府和平煤集團按關閉標準實施關閉，并對現(xiàn)場關閉情況進行了核查。三是和兼并重組主體企業(yè)密切配合，對完成安全主體責任移交的煤礦進行再分析、再論證，論證結果為“無投入價值”的,繼續(xù)開展耐心細致的勸退工作，力爭勸退關閉工作再有新的突破。目前，全市共計關閉各類兼并重組煤礦76座。其中72座符合政府補償條件的關閉礦井中有45座煤礦的補償資金已到位。四是協(xié)調(diào)省有關部門加快了關閉礦井的證照吊銷工作;同時還協(xié)助主體企業(yè)加快重組煤礦后備資源配置方案的申報工作。
(四)積極推進復工復產(chǎn)工作。
一是按照省市政府的部署和要求，積極推進復工復產(chǎn)工作，督促兼并重組煤礦對礦井位置及采區(qū)布置進行重新測量，對礦井*登記重新核定，督促指導礦井摸清采區(qū)、掘進工作面周邊采空區(qū)、礦井水文地質(zhì)條件、排水系統(tǒng)、受地表水威脅*等重大危險源。二是對兼并重組煤礦的三真管理情況，制度建立、機構設置、人員配備及培訓中存在的問題要求嚴格落實整改。三是督促企業(yè)加快進行隱患整改，要求企業(yè)積極制定方案，加快地面和井下隱患整改進度，促進復產(chǎn)復工工作。
(五)指導做好軍事化救護隊建設。
按照軍事化管理的要求，部署指導救護大隊要平時注重業(yè)務知識學習、和模擬訓練，始終保持備戰(zhàn)狀態(tài)，一旦出動做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。今年5月份，組織救護大隊開展為期兩個月的“春節(jié)大訓”練活動。通過活動的開展，使指戰(zhàn)員磨練了意志，得到了鍛煉。在今年“4.14”省煤層氣公司源通煤業(yè)透水事故搶險工作中，我局救護大隊表現(xiàn)突出，隊員深入危險區(qū)域，不怕苦、不怕死成功救出2名遇險、7名遇難人員，受到省市領導的贊譽，得到省救援中心的通報表揚。10月份配合公安部門深入200m深的廢棄井筒，完成墜井人員的打撈工作。11月份又在高速公路車禍的突發(fā)事件中，自發(fā)組織隊員營救兩名被困人員，為社會公益事業(yè)做出貢獻，當?shù)孛襟w進行了相關報道，深受市領導的好評。
三、嚴格自律，廉潔從政。
做為一名黨員干部，時刻以一個*員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，注重學習黨的有關紀律和廉政建設規(guī)定，學習《廉政準則》，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的8項禁止和52個不準以及領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持黨性原則，自覺遵守黨紀黨規(guī)，嚴格規(guī)范自身的從政行為，切實做到廉潔自律。不用公款大吃大喝，沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為，在住房和乘車方面沒有違反規(guī)定。按照“一崗雙責”的要求，把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作同時部署同時落實。切實加強對分管單位干部職工及身邊工作人員的黨風廉政建設教育工作，對他們嚴格要求，時刻告誡他們要兢兢業(yè)業(yè)干事，清清白白做人，不搞特殊，不斷提*部職工及身邊工作人員遵紀守法的自覺性。
盡管積極努力做了大量工作，20xx年安全工作成效顯著，但煤礦兼并重組后，安全監(jiān)管工作出現(xiàn)了新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)。20xx年，我一定要加強學習切實轉(zhuǎn)變作風，深入調(diào)查研究，嚴格落實法律法規(guī)，扎實搞好分管的各項工作，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，真正做到管得住，管得好，努力實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日。
【篇二】。
一年來，本人在市委、市政府的正確領導下，始終堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導，按照省煤炭工業(yè)局和市委、市政府的工作部署和要求，務實創(chuàng)新、勤政廉政，較好的履行了自己的崗位職能職責，單位取得了良好的工作成效?，F(xiàn)將情況回顧總結如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，不斷提高水平能力。
我特別注重政治理論的學習。我認真通讀了黨的xx屆四中全會報告，并學習了相關的輔導資料和解釋讀本，深刻領會報告內(nèi)容實質(zhì)，更加堅定了自己的理想信念，更加明確了科學發(fā)展觀的工作要求。黨的重要刊物《實事求是》、《半月談》每期必讀，并通過電視關注國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢和時事政治。年內(nèi)還組織了機關和全系統(tǒng)“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，認真學習有關讀本，積極組織和參與調(diào)研活動，撰寫了較高質(zhì)量的學習心得和調(diào)研文章。政治上始終與黨中央保持高度一致，工作上始終與市委、市政府及上級部門的要求保持高度統(tǒng)一。我還特別注重行政管理方面的政策、法規(guī)學習，一年中，我認真學習了近年來出臺的一些法律法規(guī)，努力提高自己的政策水平，提高自己的綜合分析思考決策能力。一年來，我還認真學習了煤炭行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)和上級文件會議精神，對新版《煤礦安全規(guī)程》反復熟讀閱記，對國家安監(jiān)總局和省局的煤炭工作會議精神認真領會理解，結合邵陽實質(zhì)強力推進了煤礦安全基礎管理工作。通過學習，提高了自己的政治思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)，進一步培養(yǎng)了勤政廉政的自覺性，進一步樹立了自己正確的權利觀、地位觀和利益觀，進一步增強了自己決策能力和工作創(chuàng)新能力。
二、認真履職，優(yōu)化作風，各項工作成效明顯。
我在市政府組成部門的主要負責人崗位已是7個年頭了，本人兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，帶著忠情、帶著責任、帶著壓力、吃苦耐勞、務實創(chuàng)新。全年我沒有休過年休假，節(jié)假日經(jīng)常加班加點，手機電話24小時開通，到基層督查調(diào)研46次，到煤礦下井12次。在本人的主持工作下，全局工作取得了良好成效，較好完成了年度各項工作目標。
一是安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)歷史水平。今年局機關年初即分成六個組聯(lián)縣聯(lián)礦，到崗到責。全市煤礦杜絕了較大以上事故，死亡人數(shù)較上年比較下降37%。全市煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。市煤礦救護大隊年內(nèi)參加省內(nèi)外事故搶險救援18次，全年共救活遇險人員2名，搶救遇難人員14名，挽回直接經(jīng)濟損失2600萬元，實現(xiàn)了安全搶險無事故，得到了當?shù)卣母叨荣潛P與敬佩，還得到了省局的通報表揚。救護隊在全省救護比武中也取得了好成績。
二是市屬廠礦企業(yè)應對經(jīng)濟危機成效顯巨。去年至今年三季度，由于全球金融危機影響，市屬煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益受到了嚴重影響，煤炭銷售困難，但由于全系統(tǒng)應對及時，措施有力，仍然取得了良好的企業(yè)效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳稅金增長6%，職工年平均收入達4.5萬元，瀕臨倒閉的煤建總公司又起死回生，東山再起，發(fā)展勢頭良好。
三是整頓關閉和整合技改繼續(xù)深化。按照“整頓關閉，整合技改，管理到礦”的工作思路和要求。去年全市整頓關閉工作基本告一段落，全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內(nèi)可通過驗收通過技改擴能，全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升。與此同時突出礦井地面*抽放、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、正規(guī)回采工作面、金屬支護和煤礦安全質(zhì)量標準化工作年內(nèi)有了明顯進展。
四是煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進展。在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，與中國國電簽訂了市屬煤礦和寶電的整合合作備忘錄，把市屬短陂橋煤礦和龍江煤礦做為第一批整合合作單位，一年來，我們組織機改制工作組人員，全力以赴，深入煤礦企業(yè)征求意見，了解情況，與寶電煤業(yè)多次協(xié)調(diào)研究，兩礦整合方案已經(jīng)定稿，并征得政府同意，有望農(nóng)歷年前啟動。
五是黨群工作進一步加強。市局嚴格執(zhí)行了去年出臺的《市屬單位領導班子建設的工作意見》，對部分市屬單位班子進行調(diào)整充實;組織了全系統(tǒng)人員“學習實踐科學發(fā)展觀活動”，并結合活動組織召開了各單位的民主生活會;全系統(tǒng)沒有進京上省上訪人員，沒有群訪事件，全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
三、嚴于律已，廉潔從政，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
在工作中，我能以身作則，嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，致力維護上級組織和局黨委，講大局、講團結、講紀律、講原則，能嚴格按照市紀委提出的“三個一”和“兩個圈”的要求，做到了重大事項、重要工作、重大問題都提請局黨委研究決定，不搞一言定，不事先表態(tài)承諾，做到了不直接分管政工人事和財務工作，自覺接受監(jiān)管，并努力凈化自己的社交圈和生活圈，8小時之外以體育鍛煉和讀書閱報為樂。平時自己能嚴格要求自己的言行，不利于團結的話不說，不該做的事不為，一貫堅持意見會上提，不背后議事論人、品頭論足。按局機關工作制度，不遲到早退，做到了不經(jīng)商不開店，不到煤礦入股，不介紹煤礦買賣，不給煤礦提供有償服務。年內(nèi)沒有參加公費學習考察活動，沒有出國出境，全年僅出省開過一次會議，沒有在外兼職兼酬和重復領取津貼，沒有借機擺酒設宴大操大辦和收受*禮金，沒有索拿卡要，沒有為親朋謀取私利和借機斂財。
述職人：
20xx年xx月xx日。
煤炭局局長述職述廉報告篇五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
各位領導，各位委員代表、同志們，大家好：
我于201年1月經(jīng)組織安排擔任市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長，兼任市安全生產(chǎn)委員會辦公室主任。在市安監(jiān)局工作以來，我勤奮學習，積極工作，秉公辦事，廉潔自律，不但思想政治得到提高，而且工作業(yè)務得到進步，單位各項工作同時得到加強?，F(xiàn)將本人履行職責和落實黨風廉政建設責任制等方面情況報告如下：
一、加強學習，提高綜合素質(zhì)和依法行政能力。
我始終堅持以學理論、強素質(zhì)、促提高為指導思想，認真學習領會十九大會議精神及習總書記對安全生產(chǎn)的重要批示精神，還根據(jù)新時期安全生產(chǎn)工作的需要，認真學習安全生產(chǎn)基礎理論、法律法規(guī)、行政管理等知識，不斷提升自己依法行政能力。
一是政治理論水平有新的提高。對安全生產(chǎn)工作理論、法律法規(guī)等有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。本人在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。把干部職工擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性，有力地推動了全局工作的順利開展。
二、勤政廉政，樹立良好的公仆形象。
今年來，我抓住全市開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和政風行風評議這一契機，深刻領會中央八項規(guī)定實質(zhì)，并從自身上查找“四風”問題，彌補不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
一是加強機構建設和制度建設。把黨風廉政工作和隊伍建設工作作為本局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，明確了目標及責任。
二是認真開展機關效能建設活動及政風行風評議工作。大力開展對本局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律。
三是結合支部學習促進黨建工作。強化干部職工的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
四是廉潔自律、勤儉節(jié)約。作為單位主要領導，我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，經(jīng)常深入基層、企業(yè)檢查工作，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為，樹立良好的公仆形象。
三、求真務實，認真履行崗位職責。
安全生產(chǎn)責任重于泰山，我本著為人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，牢固樹立“紅線”意識，建立健全各項制度，開展“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”、“隱患排查治理”、“安全生產(chǎn)大檢查”等活動，有效遏制了重特大事故發(fā)生。201年以來，全市各類生產(chǎn)安全事故逐年下降，除了較大以上道路交通事故超湛江市下達控制指標以外，其他各類安全事故控制指標均在湛江市下達的目標以內(nèi)，確保了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(一)周密部署安全生產(chǎn)工作，做到防患于未然。根據(jù)實際，對全市安全生產(chǎn)工作進行周密部署，科學制訂年度工作計劃，每季度定期組織召開全市安全生產(chǎn)工作會議，總結工作情況，認真排查存在安全隱患，部署整改工作。尤其是在夏、秋季汛期，組織對可能由自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的隱患進行排查，加強對區(qū)域內(nèi)重大危險源和重大安全隱患監(jiān)控，對存在重大事故隱患的企業(yè)單位進行公示曝光，有效震懾了安全生產(chǎn)違法行為，遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(二)積極開展安全生產(chǎn)專項行動，及時消除事故隱患。認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實開展“打非治違”、安全生產(chǎn)大檢查等各項行動，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求狠抓安全生產(chǎn)各項措施落實，部署開展重點行業(yè)領域隱患排查治理專項行動，特別是吸取“12·29”較大道路交通事故的教訓，以鐵腕整治交通運輸安全，遏制了交通事故多發(fā)勢頭;開展“清剿火患”行動鞏固治理成果，全市消防安全形勢穩(wěn)定良好;開展建設領域安全施工專項治理，加強了對建筑施工場所尤其是重點工程項目的施工安全監(jiān)督檢查。深刻吸取吉林“6·3”和江蘇“8·2”事故教訓，組織開展對全市水產(chǎn)、制冷企業(yè)、危險化學品、粉塵爆炸危險場所、煙花爆竹和非煤礦山等行業(yè)領域，從業(yè)單位進行徹底的檢查。在安全生產(chǎn)檢查督查專項行動中，全市共出動檢查人員7821人次，檢查各類生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)3913家次，各類場所465個，排查隱患5104處，已整改5093處，整改率99.8%。對其中的12處目前難以整改的隱患,都采取了限期整改或掛牌督辦等措施。
(三)全面推進安全生產(chǎn)標準化建設，提升企業(yè)管理水平。本人高度重視標準化工作，積極組織有關部門、相關企業(yè)和安全評價機構負責人召開會議，商討安全標準化工作，多次深入企業(yè)推動安全標準化建設工作。我市工礦商貿(mào)標準化達標企業(yè)任務為4家，到目前為止，已完成企業(yè)標準化達標建設15家，超過湛江下達指標的275%。危險化學品企業(yè)91家全部達標。同時，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，目前已完成職業(yè)危害申報企業(yè)104家。
(四)加強安全生產(chǎn)宣傳教育，切實提高安全生產(chǎn)意識。一是積極開展宣傳。每年的安全生產(chǎn)月，市安委辦都牽頭組織開展了形式多樣的安全宣傳咨詢活動，努力營造全社會關心、支持和參與安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。二是加強教育培訓。強化從業(yè)人員全員安全生產(chǎn)知識培訓，切實提高企業(yè)管理人員安全管理水平和從業(yè)人員的安全操作技能。兩年來，我局共舉辦各類人員培訓班19期，培訓人員3583人。其中：舉辦制糖企業(yè)崗前培訓8期，培訓人員2392人;舉辦非煤礦山、煙花爆竹、?；芳疤胤N作業(yè)人員等培訓班11期，培訓人員1191人。
(五)強化應急管理工作，不斷提升應急處置能力。一是組織修編了《市生產(chǎn)安全事故應急救援預案》、《市危險化學品生產(chǎn)安全事故應急救援預案》，有效整合全市應急救援資源，加強各類預案之間的銜接，進一步完善了預案的針對性和可操作性。二是健全完善風險預警機制，認真組織開展重大危險源普查登記、分級分類、檢測檢驗和安全評估，建立重大危險源動態(tài)數(shù)據(jù)庫，加強與氣象部門的配合協(xié)調(diào)，建立防范自然災害引發(fā)事故災難的協(xié)調(diào)聯(lián)動和預警機制。三是指導督促高危企業(yè)、人員密集場所、中小學校等定期開展應急救援演練。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，全市舉行各類應急救援演練197次，不斷提高了突發(fā)事故的應急處置和自救互救能力。
四、存在問題。
本人履職盡責，在主持市安監(jiān)局全面工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成績，但與科學發(fā)展觀的要求相比，與新時期安全生產(chǎn)工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。主要表現(xiàn)在“三個不夠”：
三是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全市安全生產(chǎn)工作辦法不多，尚未做到全覆蓋、零容忍，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
五、今后的努力方向。
(一)進一步加強學習，提高自身素質(zhì)。增強學習的自覺性?？朔愿纱鷮W、以干擠學的現(xiàn)象，確保每天學習一個小時以上，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。增強學習的系統(tǒng)性，深入學習黨的十九大會議精神和黨的群眾路線方針政策重要內(nèi)容的基礎上，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。以解決工作和思想中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，有針對性地加強學習，增強學習的實效性，切實提高用理論知識解決復雜矛盾和問題的能力。
(二)進一步改進工作作風，推動安全生產(chǎn)工作取得成效。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責、高效務實的工作作風，積極推進安全生產(chǎn)工作。一是貫徹落實中央、省、湛江市和市委、市政府的安全生產(chǎn)工作決策部署，積極開展“九打九治”打非治違專項行動和安全生產(chǎn)大檢查活動。二是牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念，夯實安全生產(chǎn)的思想基礎，實現(xiàn)安全與發(fā)展的有機統(tǒng)一。三是堅持預防為主，切實抓好隱患排查治理，繼續(xù)深化重點行業(yè)領域安全專項整治。四是堅持落實責任，不斷強化企業(yè)主體責任、政府部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。五是堅持依法治理，持續(xù)依法嚴厲打擊非法違法行為，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營建設秩序。六是強化基層建設，打牢安全生產(chǎn)基礎。
(三)進一步保持清正廉潔，樹立良好形象。一是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、干干凈凈地做好各項本職工作。三是不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。四是加強對安監(jiān)局全體干部職工和家屬的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，失之于軟，樹立勤政廉潔的良好形象。
謝謝大家!
述職人：
煤炭局局長述職述廉報告篇六
一年來，本人在市委、市政府的正確領導下，始終堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導，按照省煤炭工業(yè)局和市委、市政府的工作部署和要求，務實創(chuàng)新、勤政廉政，較好的履行了自己的崗位職能職責，單位取得了良好的工作成效。現(xiàn)將情況回顧總結如下：
我特別注重政治理論的學習。我認真通讀了黨的十七屆四中全會報告，并學習了相關的輔導資料和解釋讀本，深刻領會報告內(nèi)容實質(zhì)，更加堅定了自己的理想信念，更加明確了科學發(fā)展觀的工作要求。黨的重要刊物《實事求是》、《半月談》每期必讀，并通過電視關注國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢和時事政治。年內(nèi)還組織了機關和全系統(tǒng)“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，認真學習有關讀本，積極組織和參與調(diào)研活動，撰寫了較高質(zhì)量的學習心得和調(diào)研文章。政治上始終與黨中央保持高度一致，工作上始終與市委、市政府及上級部門的要求保持高度統(tǒng)一。我還特別注重行政管理方面的政策、法規(guī)學習，一年中，我認真學習了近年來出臺的一些法律法規(guī)，努力提高自己的政策水平，提高自己的綜合分析思考決策能力。一年來，我還認真學習了煤炭行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)和上級文件會議精神，對新版《煤礦安全規(guī)程》反復熟讀閱記，對國家安監(jiān)總局和省局的煤炭工作會議精神認真領會理解，結合邵陽實質(zhì)強力推進了煤礦安全基礎管理工作。通過學習，提高了自己的政治思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)，進一步培養(yǎng)了勤政廉政的自覺性，進一步樹立了自己正確的權利觀、地位觀和利益觀，進一步增強了自己決策能力和工作創(chuàng)新能力。
我在市政府組成部門的主要負責人崗位已是7個年頭了，本人兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，帶著忠情、帶著責任、帶著壓力、吃苦耐勞、務實創(chuàng)新。全年我沒有休過年休假，節(jié)假日經(jīng)常加班加點，手機電話24小時開通，到基層督查調(diào)研46次，到煤礦下井12次。在本人的主持工作下，全局工作取得了良好成效，較好完成了年度各項工作目標。
一是安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)歷史最好水平。今年局機關年初即分成六個組聯(lián)縣聯(lián)礦，到崗到責。全市煤礦杜絕了較大以上事故，死亡人數(shù)較上年比較下降37%。全市煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。市煤礦救護大隊年內(nèi)參加省內(nèi)外事故搶險救援18次，全年共救活遇險人員2名，搶救遇難人員14名，挽回直接經(jīng)濟損失2600萬元，實現(xiàn)了安全搶險無事故，得到了當?shù)卣母叨荣潛P與敬佩，還得到了省局的通報表揚。救護隊在全省救護比武中也取得了好成績。
二是市屬廠礦企業(yè)應對經(jīng)濟危機成效顯巨。去年至今年三季度，由于全球金融危機影響，市屬煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益受到了嚴重影響，煤炭銷售困難，但由于全系統(tǒng)應對及時，措施有力，仍然取得了良好的企業(yè)效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳稅金增長6%，職工年平均收入最高達4.5萬元，瀕臨倒閉的煤建總公司又起死回生，東山再起，發(fā)展勢頭良好。
三是整頓關閉和整合技改繼續(xù)深化。按照“整頓關閉，整合技改，管理到礦”的工作思路和要求。去年全市整頓關閉工作基本告一段落，全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內(nèi)可通過驗收通過技改擴能，全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升。與此同時突出礦井地面瓦斯抽放、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、正規(guī)回采工作面、金屬支護和煤礦安全質(zhì)量標準化工作年內(nèi)有了明顯進展。
四是煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進展。在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，與中國國電簽訂了市屬煤礦和寶電的整合合作備忘錄，把市屬短陂橋煤礦和龍江煤礦做為第一批整合合作單位，一年來，我們組織機改制工作組人員，全力以赴，深入煤礦企業(yè)征求意見，了解情況，與寶電煤業(yè)多次協(xié)調(diào)研究，兩礦整合方案已經(jīng)定稿，并征得政府同意，有望農(nóng)歷年前啟動。
五是黨群工作進一步加強。市局嚴格執(zhí)行了去年出臺的《市屬單位領導班子建設的工作意見》，對部分市屬單位班子進行調(diào)整充實;組織了全系統(tǒng)人員“學習實踐科學發(fā)展觀活動”，并結合活動組織召開了各單位的民主生活會;全系統(tǒng)沒有進京上省上訪人員，沒有群訪事件，全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
在工作中，我能以身作則，嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，致力維護上級組織和局黨委權威，講大局、講團結、講紀律、講原則，能嚴格按照市紀委提出的“三個一”和“兩個圈”的要求，做到了重大事項、重要工作、重大問題都提請局黨委研究決定，不搞一言定，不事先表態(tài)承諾，做到了不直接分管政工人事和財務工作，自覺接受監(jiān)管，并努力凈化自己的社交圈和生活圈，8小時之外以體育鍛煉和讀書閱報為樂。平時自己能嚴格要求自己的言行，不利于團結的話不說，不該做的事不為，一貫堅持意見會上提，不背后議事論人、品頭論足。按局機關工作制度，不遲到早退，做到了不經(jīng)商不開店，不到煤礦入股，不介紹煤礦買賣，不給煤礦提供有償服務。年內(nèi)沒有參加公費學習考察活動，沒有出國出境，全年僅出省開過一次會議，沒有在外兼職兼酬和重復領取津貼，沒有借機擺酒設宴大操大辦和收受紅包禮金，沒有索拿卡要，沒有為親朋謀取私利和借機斂財。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
煤炭局局長述職述廉報告篇七
(一)在接待方面,本著節(jié)約的原則,既熱情、得體,體現(xiàn)本地特色,又節(jié)省財政資金,做到規(guī)范開支、嚴把支出關,沒有出現(xiàn)奢侈學浪費現(xiàn)象。
(二)對重大決策,重大事項的研究,始終堅持黨的民主集中制原則,始終堅持公平、公開、公正的原則,沒有違反民主集中制的原則。
(三)對于公務用車的管理和使用,能夠按照局小汽車管理使用辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(四)對于干部的任免事項,能嚴格按照干部任用條例和任免程度辦事,沒有違反組織人事紀律。
(五)對工程的建設和裝修項目,都進行了公開的招投標,沒有達到招投標標準的項目,也進行了議標。對政府公務用車的保險、維修、定點加油以及大宗物品的采購,也是通過公開招標的形式。確定中標單位,增加了辦事的透明度,節(jié)約了財政資金。
(六)沒有利用單位的職權收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等情況。
(七)沒有違反規(guī)定利用公款出國旅游的情況。
(八)本人以及親屬沒有利用手中的職權經(jīng)商辦企業(yè),沒有到有關企業(yè)謀取利益和領取報酬。
四、存在問題。
煤炭局局長述職述廉報告篇八
(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。(二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領導層不夠：沒有當好組織和領導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協(xié)調(diào)的機會少，制約了一些工作開展。
(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。
(四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。
(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。
(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(七)衛(wèi)生基礎設施建設不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。
(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設數(shù)量;二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務。
(二)切實加強基礎設施建設：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經(jīng)營)建設縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構的?？平ㄔO，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。
(三)進一步深化公共衛(wèi)生管理，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡建設，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，實行網(wǎng)絡直報;三是增強縣級指揮中心的調(diào)控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應急反應能力。
(四)進一步的加強人才隊伍建設：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術人員;二是有計劃的加強培訓，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);三是進一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。(五)進一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
煤炭局局長述職述廉報告篇九
為了認真做好20xx年度的干部考核工作，按照《關于開展20xx年度縣(處)級領導班子及干部考核通知》和考核工作方案，梳理了本人德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)?，F(xiàn)將我履行工作職能和廉潔自律方面的情況匯報如下。
20xx年，中國共產(chǎn)黨建立xx周年，黨的第十八次全國代表大會勝利召開，新疆亞歐博覽會圓滿閉幕，哈密的經(jīng)濟、社會發(fā)展，各項民生工程的建設也步入了快車道。因此，認真學習貫徹黨的xx大精神、“七一”講話精神，中央新疆工作座談會精神和自治區(qū)、地區(qū)各項重大工作安排部署就是擺在領導班子和領導干部面前的一項主要政治任務。局黨組高度重視學習、宣傳、貫徹工作，制定了周密的學習、宣貫計劃，局中心組率先學習，認真領會精神，帶頭貫徹落實。我積極認真地參加了局中心組和機關黨支部的學習活動，并利用報刊、雜志、網(wǎng)絡進行了自學，多次與同志們一起交流學習心得。
黨的xx大是在我國進入全面建設小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。我認真研讀了黨的xx大文件，原原本本地學習了黨的xx大報告和新修改黨章。黨的xx大報告勾畫出了新的歷史條件下全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，是我們的政治宣言和行動綱領。報告中指出要“強化公共安全體系和企業(yè)安全基礎建設，遏制重特大事故”，份量重如泰山，做為安全生產(chǎn)工作者來講，遏制重風特大事故、避免減少國家人民、生命財產(chǎn)的損失，就是最大的政治，最重的職責，我要在xx大精神的引領下，肩負使命、牢記職責、扎扎實實地完成好自己的工作任務。通過對“七.一”講話的學習，我感到這既是一次把握規(guī)律、把握未來的理論學習，也是一次堅定信仰，堅定方向的黨性教育。
通過今年來一系列學習，特別是xx大精神的學習，我認為要與哈密“一年一變樣，五年見成效，十年大變樣”的發(fā)展構想結合起來，與自治區(qū)、地區(qū)的安排部署結合起來，與本部門工作結合起來。把學習成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的科學思路，轉(zhuǎn)化為切合實際的發(fā)展目標，轉(zhuǎn)化為領導干部的實際能力，轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動。
今年以來，在局黨委的集體正確領導下，特別是相互提醒、相互商量，充分地發(fā)揮每一個人的智慧經(jīng)驗的氛圍逐漸形成以后，我本人理論聯(lián)系實際的自覺性有所提高、工作思路逐漸清晰、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務能力在實際工作中得到進一步的檢驗。在民主集中制方面，局領導班子較好的堅持了這一制度，我本人做到了在會上知無不言、言而不盡，形成決定后絕不說三道四，堅決執(zhí)行，能做到在大事大非面前立場堅定，與地委、行署局和黨組保持高度一致。
20xx年初，安監(jiān)局就根據(jù)地委、行署的工作部署，根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局全年工作安排制定了《20xx年哈密地區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作重點》、《哈密地區(qū)安監(jiān)局重要工作任務分解表》，明確了全年工作要點和班子成員個人肩負完成的主要工作任務。我按照要求并結合上半年的工作分工調(diào)整全面認真的履行了自己的職責，能以良好的精神狀態(tài)、工作作風和高度事業(yè)心、責任感投入到工作中去，深入基層、深入各企業(yè)督查、檢查，協(xié)調(diào)解決問題。
安全生產(chǎn)目標責任制的落實。目標責任制是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作中最重要的抓手，是將安全生產(chǎn)的各項目標任務逐級分解，落實到各縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、社區(qū)、村和企業(yè)的一項重要工作。年初，我與其他同志一起制定了安全生產(chǎn)目標責任書，根據(jù)縣(市)、部門、企業(yè)的不同情況分別將安全生產(chǎn)責任進行了分解并進行了簽訂。截止到十一月中旬，我四次帶隊對部分目標責任制簽約單位進行了季度督查和年終考核。總體來講，目標責任制落實情況較好，各級領導班子都將安全生產(chǎn)工作納入了本縣(市)、部門、企業(yè)的重要議事日程，與各項工作同安排、同落實、同考核，全部實行了安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度。通過目標責任制的實行和嚴格的考核，為整體安全生產(chǎn)工作順利開展打下了堅定基礎。
今年五月以來，在具體業(yè)務工作上，我主要側(cè)重于在建非煤礦山的“三同時”、部分非煤礦山的安全標準化、監(jiān)督檢查工作和職業(yè)健康的基礎性工作。在工作之前都制定了工作方案，特別是在“五.一”、“十.一”、亞歐博覽會敏感節(jié)點時間和黨的xx大召開等重大活動前，全部制定了切合實際詳細的督查方案，結合季度督查，總督察次數(shù)達到五次以上，有力的保證了自治區(qū)、地區(qū)各項安全生產(chǎn)工作的安排部署在地區(qū)范圍內(nèi)得以認真的貫徹執(zhí)行。截止十一與中旬，我和同志們深入到四十余家非煤礦企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，推進了“三同時”、安全標準化等工作，查出和消除了一批安全隱患，保障了非煤礦礦山的生產(chǎn)安全，實現(xiàn)了不給地委、行署添亂的諾言。全疆非煤礦山安全生產(chǎn)現(xiàn)場會能于xx大召開期間放在哈密召開，一是充分顯示了自治區(qū)安監(jiān)局抓好并推廣“三同時”、標準化、安全文化的決心，二是對哈密地區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)所做工作的肯定。職業(yè)健康工作今年主要是做了各種調(diào)查摸底、宣傳教育、部分企業(yè)工作起步等基礎性工作，由于我們能夠嚴格、認真地按照自治區(qū)安監(jiān)局的安排克服各種困難去扎實有效地開展工作，哈密局職業(yè)健康基礎性工作現(xiàn)在走到了全疆安監(jiān)系統(tǒng)前列，得到了高度評價。
十月份，我被抽調(diào)到地區(qū)派往巴里坤縣“二查一打”工作組，工作了近一個月時間，在工作組內(nèi)分工負責：落實重大項目特別是重大民生項目在縣域內(nèi)的開工、建設、竣工投入使用的情況，督促檢查安全生產(chǎn)工作。我較圓滿完成了工作組交給我的任務。
在黨風廉政建設責任制落實方面，我按局黨組的分工，堅持把業(yè)務工作與黨風廉政建設一起落實、檢查、考核。年初，制定黨風廉政建設責任分解方案，將責任分解落實到人頭，明確職責任務，形成層層抓落實的工作局面。堅持把廉政自律的各項規(guī)定貫徹到業(yè)務工作中的每一個細節(jié)，并加強教育和預警工作。因此，進一步提高了依法行政的水平，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了業(yè)務質(zhì)量和工作效率。
在政務公開權力公開透明的運行方面，根據(jù)地區(qū)要求和局黨組的安排，我們扎實有效地開展了行政許可和監(jiān)督檢查的程序、內(nèi)容、時限的公開透明工作。通過網(wǎng)絡、告示欄、文件、報紙等載體，公開了行政許可，監(jiān)督檢查各項程序、內(nèi)容、時限，特別是時限，要求在受理申請后一周內(nèi)有結果，大大縮短了現(xiàn)行法規(guī)、文件中規(guī)定的時間，得到了被服務對象的好評。這一系列措施保證了權力在陽光下公開透明的運行。
堅持廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，是推進哈密跨越式發(fā)展和長治久安的重要保證?！读蕜t》是著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在突出問題的重要規(guī)定，準則的出臺，為黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范提供了法規(guī)保障。在學習過程中對《廉政準則》及相關規(guī)定有了更進一步的理解和認識，打牢了廉潔從政，以人為本，群眾第一的思想基礎，為自己的行政行為鋪設了正確的道路。我嚴格遵守了廉潔自律的有關規(guī)定，特別是《廉政準則》。準則用“八個嚴禁”，“52個不準”從全方位，多角度對黨員領導干部的廉潔從政行為進行了規(guī)范。我在自查自糾時對自己工作中的各種行為進行梳理，歸類，逐條對照，我認為本人嚴格地遵守了《廉政準則》中的“八個嚴格”，“52個不準”，沒有揮霍公款，收受禮金，干股，有價證券等行為，從未參加賭博和各種封建迷信活動，自覺遵守車輛管理規(guī)定，從未利用工作之便利牟取個人的私利，也沒有給親友謀取過任何好處。
存在不足：
1、在學習方面存在不深入、不廣泛的問題，有實用主義傾向，比如在政治理論、安監(jiān)業(yè)務知識和法律、法規(guī)方面的學習都與工作的要求有一定差距。
2、在非煤礦山安全監(jiān)管方面存在一定漏洞，如個別現(xiàn)場管理混亂、班前會流于形式、員工無證上崗現(xiàn)象等，一些事故苗頭也往往出現(xiàn)在這里。
3、行業(yè)協(xié)調(diào)工作還有不到位的地方。一些非高危行業(yè)事故頻發(fā)。
4、針對不足，我一定要在今后的工作中采取有效措施加以克服。
述職人：
20xx年xx月xx日。
煤炭局局長述職述廉報告篇十
xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當?shù)攸h委政府的領導，服務于地方經(jīng)濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識。
今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
針對分局人員多，思想復雜，加之現(xiàn)行體制不完善，經(jīng)費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。
二、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
四、結合保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展。
(1)改革創(chuàng)新，設立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉(zhuǎn)工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經(jīng)驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施。
由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經(jīng)濟指標，各管理所經(jīng)費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內(nèi)的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調(diào)動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
(2)全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經(jīng)營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農(nóng)責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
(3)切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經(jīng)營行為、校園周邊環(huán)境、農(nóng)資農(nóng)具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理;開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)、紅盾護花等專項行動;對非煤礦山、化學危險品、網(wǎng)吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理;開展了“12315”維權網(wǎng)絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內(nèi)市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現(xiàn)了新的案源，實現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變。
(4)配合當?shù)攸h委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經(jīng)濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚?，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
煤炭局局長述職述廉報告篇十一
(一)雙語教育。一是統(tǒng)一了學前“雙語”教材，規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理，截止目前，學前雙語幼兒數(shù)已達到5388(4—6歲)名，少數(shù)民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺：通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動，督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現(xiàn)有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接：對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據(jù)我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓，努力提升“雙語”教師整體素質(zhì)。
(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表，匯總2012年教育系統(tǒng)預算、決算報表，工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經(jīng)費預決算，協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產(chǎn)的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經(jīng)費管理;及時足額撥付生均公用經(jīng)費，保證學校正常運轉(zhuǎn)。(6)統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作。
(三)成教工作。一是根據(jù)上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法，根據(jù)學員的實際培訓情況及考核結果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度，嚴格審查各項辦學條件，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數(shù)民族hsk等級考試，hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農(nóng)牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。
(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》，按照要求辦理各學校轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，確保師生的身心健康、生命安全。
(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動，豐富學生的業(yè)余生活。
2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
煤炭局局長述職述廉報告篇十二
一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng)，為推進審計工作的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型奠定堅實的基礎。
二是端正態(tài)度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。
三是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權力關，用好權，不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。
四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎，認真聽取領導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關心、支持和幫助。
五是扎實務實，努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。
述職人：
20xx年xx月xx日。
煤炭局局長述職述廉報告篇十三
現(xiàn)將2006年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。
一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發(fā)力度。
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等52家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關單位深入到中國醫(yī)科大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。全年共引進各類人才211名，其中為公有制企業(yè)引進152名，本科以上的53名。
二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓，與區(qū)科技局聯(lián)合開設了2期計算機培訓班，52人參加了培訓；組織全區(qū)426名機關干部分3批進行了普通話培訓和水平測試；組織20人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試14人，省中、高級計算機考試150人、全國職稱外語等級考試12人及省中、高級職稱外語考試15人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料583份，其中高級7份、中級120份、初級456份；為653人辦理了專業(yè)技術職務任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘70人。
三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務中心的.服務功能，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質(zhì)量，全年，共為189人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào)，積極為人才提供養(yǎng)老保險、戶籍登記管理等服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。
二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。
06年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制；繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。
二是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等6家單位進行了試點，指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。
三是推進事業(yè)單位產(chǎn)權制度改革。堅持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負責人座談，要求各事業(yè)單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關改革的文件以及法律法規(guī)，并進行調(diào)查摸底，匯總有關人員結構、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產(chǎn)權關系和投資主體，依法確定責權，改革現(xiàn)行管理體制，實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。
三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構編制管理。
公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷220份，回收率99%，合格率100%。深入開展“人民滿意公務員”評選活動，3名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了1期初級公務員任職培訓班，72名初級公務員參加了任職培訓并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關753人、事業(yè)單位3056人參加了考核。
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