美食能夠帶給我們無(wú)限的享受和滿足感，讓人生更加美好?？偨Y(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的一種重要方法?？偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的歸類和總結(jié)，以下是一些小編整理的總結(jié)范文，希望能給您提供一點(diǎn)靈感。
高一管理心得篇一
高一學(xué)生比初中學(xué)生個(gè)性更加鮮明，一方面表現(xiàn)比較成熟、自信，但另一方面比較脆弱，遇到困難容易退卻。在一個(gè)班里面，總存在著“好學(xué)生”與“差學(xué)生”，雖然我們有一套管理細(xì)則，不過(guò)面對(duì)不同性格，不同成長(zhǎng)背景的學(xué)生，在他們犯錯(cuò)時(shí)我們很難將處理的準(zhǔn)則統(tǒng)一起來(lái)，因此我們?cè)诿鎸?duì)不同對(duì)象時(shí)就應(yīng)該采取不同的處理法則。
成績(jī)好的學(xué)生一般性格較安靜，比較聽(tīng)話、安分，對(duì)于學(xué)校或老師的安排都樂(lè)于遵循，但是又有個(gè)別成績(jī)較好的學(xué)生，他們憑借著自己成績(jī)好，態(tài)度驕傲，為人處事多以自我為中心，對(duì)這類學(xué)生的教育，我采取是“欲擒故縱”的方法。在高一的上學(xué)期，有一個(gè)從鎮(zhèn)上中學(xué)考上一中的學(xué)生，因?yàn)樵诔踔袝r(shí)成績(jī)很好，入學(xué)成績(jī)是班里面第一，他就因此有高高在上的感覺(jué)，不僅學(xué)習(xí)態(tài)度不好，上課愛(ài)聽(tīng)不聽(tīng)，而且忽視班規(guī)和學(xué)校的一些規(guī)章制度，與同學(xué)之間的關(guān)系也很一般，而他卻不以為然，雖然我不時(shí)側(cè)面提醒過(guò)他要注意自己的態(tài)度，不過(guò)效果甚微。后來(lái)我就嘗試放任他一段時(shí)間，讓他自由發(fā)展，并仔細(xì)觀察、留意他的各方面的動(dòng)向。在這一段時(shí)間內(nèi)，我發(fā)覺(jué)他和同學(xué)之間的關(guān)系毫無(wú)進(jìn)展，而且各科的成績(jī)有所下滑，掉落到全班的十幾名，這下才他意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。我看時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，找他做了一個(gè)詳盡的談話，指出他消極學(xué)習(xí)態(tài)度，錯(cuò)誤的為人處事方法，教育他作為一個(gè)高中生應(yīng)該比初中更加成熟，為人要謙遜、與人相處要和諧，凡事應(yīng)該以積極的態(tài)度面對(duì)，必須認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，學(xué)會(huì)總結(jié)才能進(jìn)步。經(jīng)過(guò)一系列的思想教育，這位同學(xué)開(kāi)始了解到自己錯(cuò)誤意識(shí)帶來(lái)的不良后果，決心改正思想并努力把學(xué)習(xí)成績(jī)提高上去。同時(shí)，我也征求了他的同意，在班里面以他為例子告誡全班同學(xué)，高中是一個(gè)學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的階段，大家需要投入更多時(shí)間和精力;班級(jí)是一個(gè)集體，同學(xué)之間應(yīng)該互相遷就、互相寬容，高中的友情是理性而長(zhǎng)久的，我們應(yīng)該更加互相珍惜。在往后的一段時(shí)間，班里的`情況有了較大的改觀，學(xué)習(xí)氛圍變濃，學(xué)生之間相處更為和諧。
相對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)，個(gè)別學(xué)困生是班級(jí)管理最頭痛的一個(gè)問(wèn)題，他們不愛(ài)學(xué)習(xí)，個(gè)性強(qiáng)烈，又有較強(qiáng)的自尊心，空余時(shí)間過(guò)多，因此他們經(jīng)常會(huì)做出違反紀(jì)律或影響其他同學(xué)的事。在管理這些個(gè)別的同學(xué)上，我采取的方法是“嚴(yán)格要求，投其所好”，而且從一年以來(lái)的實(shí)踐證明，這種教育方法增強(qiáng)了“差學(xué)生”的自信心，教會(huì)了他們很多基本道理，效果顯著?！皣?yán)格要求”就是要他們務(wù)必遵守學(xué)校的規(guī)章制度和班規(guī)，“投其所好”就是課后多與他們接觸，通過(guò)談話或其他方式了解他們的愛(ài)好及發(fā)現(xiàn)他們的亮點(diǎn)，給予他們鼓勵(lì)及肯定，讓他們從情感上接受老師，在心底佩服老師，逐步達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。
上面是在班級(jí)管理中兩個(gè)較為具體的例子，是我個(gè)人處理特殊的學(xué)生事務(wù)的方法。不管哪一種管理方法，我們首先要做的就是了解學(xué)生的基本情況，時(shí)刻關(guān)注他們的發(fā)展，多與學(xué)生接近，真誠(chéng)和耐心去對(duì)待他們，不偏袒、不歧視，給予他們鼓勵(lì)、幫助，讓他們感受到你對(duì)他們的理解和重視，他們才會(huì)愛(ài)戴你、尊敬你。這是我在班級(jí)管理中學(xué)習(xí)到的東西，也是我會(huì)一直學(xué)習(xí)的東西。
高一管理心得篇二
俗話說(shuō)，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)家庭、一個(gè)完善的組織，都有自己的標(biāo)準(zhǔn)。同樣道理，班級(jí)的管理也需要一套法則，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就因教師個(gè)人而異，就我而言，我認(rèn)為嚴(yán)格是對(duì)學(xué)生最大的尊重。高一學(xué)生剛進(jìn)入一個(gè)新的學(xué)習(xí)環(huán)境，他們還沒(méi)有對(duì)新的環(huán)境形成一個(gè)概念，也就是說(shuō)高一的學(xué)生是可塑性很高的，而這個(gè)塑造的結(jié)果很有可能影響他們高中三年的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，因此教師必須幫他們形成一個(gè)良好的行為準(zhǔn)則并且讓他們把這個(gè)行為準(zhǔn)則變成一種習(xí)慣。
通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師的經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我深感班規(guī)的建立對(duì)于新的班級(jí)的發(fā)展起到很大的作用。建立班規(guī)，不僅可以在處理班級(jí)事務(wù)時(shí)有“法”可依，而且在這個(gè)規(guī)矩的制約下提高學(xué)生的自我約束能力，讓他們自己監(jiān)管自己，為班級(jí)管理帶來(lái)事半功倍的效果。所以當(dāng)我接新班級(jí)時(shí)，在建班之初，我都會(huì)制定一個(gè)初步的規(guī)則，讓他們有一個(gè)初步的行為準(zhǔn)則，而事實(shí)也證明這是非常行之有效的，初步的制定具體如下：
(2)課室是大家學(xué)習(xí)的地方，不能在課室吃早餐、零食;。
(3)上課和晚修要保持安靜，不能隨便出入課室，如有急事或需要應(yīng)該舉手和老師說(shuō)明;。
(5)課間不能在課室或走廊打鬧，以免誤傷;。
(7)認(rèn)真、獨(dú)立完成作業(yè)，及時(shí)上交，考試不抄襲、不作弊;。
(8)對(duì)班主任或科任老師有什么意見(jiàn)或建議，可以向老師提出或用匿名紙條說(shuō)明;。
(9)同學(xué)之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，和諧相處。
上面的班規(guī)，我要求同學(xué)們自覺(jué)遵守，我也會(huì)監(jiān)督并處理相關(guān)的違紀(jì)行為，幫他們形成一種習(xí)慣，這樣可以減輕對(duì)班級(jí)管理的工作量，也可以減少老師主觀情緒對(duì)學(xué)生造成的不必要影響，更有利于形成“法治”的班級(jí)。
當(dāng)然，班規(guī)的內(nèi)容不是一成不變的，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，和同學(xué)們一起探討，讓學(xué)生們一起參與到班規(guī)的建設(shè)中去，并通過(guò)不斷修改和完善，使得班規(guī)更人性化，更規(guī)范化。如增加一些合適的條例：教室內(nèi)不東張西望，自習(xí)課及正課不下位，不換位，不做傳遞紙條等影響他人學(xué)習(xí)的事情;無(wú)特殊原因遲到或無(wú)故缺席到達(dá)一定次數(shù)，按照違反班規(guī)處理，對(duì)違反該規(guī)矩的同學(xué)進(jìn)行在班中的公開(kāi)批評(píng)及教等。同時(shí)，同學(xué)們也在參與班規(guī)的建設(shè)和制定中更加樂(lè)意和自覺(jué)地遵守班規(guī)，班級(jí)的風(fēng)氣越來(lái)越好，學(xué)習(xí)氛圍也越來(lái)越濃重，班級(jí)也向著積極的方向發(fā)展。
高一管理心得篇三
自己的作為高一的班主任，其實(shí)是有一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的，剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，誰(shuí)也不認(rèn)識(shí)誰(shuí)，都在交朋友的階段，這個(gè)時(shí)候班主任就可以嘗試著以朋友的姿態(tài)先出現(xiàn)在他們面前，和自己學(xué)生們搞好關(guān)系，那是絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)的，畢竟要朝夕相處這么多年，之間有隔閡可不好，現(xiàn)在很多的班主任一直都和學(xué)生們都一段遙不可及的距離，就是因?yàn)樽约簾o(wú)論何時(shí)都端著自己老師的架子，又有誰(shuí)愿意嘗試跟那么嚴(yán)厲的師長(zhǎng)打交道呢。
高一管理心得篇四
在一年以來(lái)的班主任工作中，我深刻了解到班主任的管理工作是瑣碎的、勞累的。要做好班主任工作，一定要有耐心和頑強(qiáng)的毅力，始終保持“鍥而不舍”的態(tài)度，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課間等各個(gè)方面，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)，耐心做好學(xué)生工作;同時(shí)，我們應(yīng)該走近學(xué)生、信任學(xué)生，多給予他們鼓勵(lì)和幫助，努力使得他們的思想言行、學(xué)習(xí)態(tài)度、紀(jì)律觀念等穩(wěn)步提高，一步一個(gè)腳。
高一管理心得篇五
為更好的做好與家長(zhǎng)的聯(lián)系工作，我每周都會(huì)與部分家長(zhǎng)在電話里進(jìn)行交流，匯報(bào)他們?cè)趯W(xué)校的各方面表現(xiàn)、各門功課的測(cè)驗(yàn)情況及每周的作業(yè)情況，這種做法在一定程度上能督促學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、遵守紀(jì)律等，提高學(xué)生的自覺(jué)性和積極性；也在很大程度上受到了我們家長(zhǎng)的歡迎。
高一管理心得篇六
班干部是高中班主任工作的得力助手，選拔一支精明能干的班干部隊(duì)伍，對(duì)班主任做好班級(jí)管理工作起著舉足輕重的作用;同時(shí)班干部也是班集體的核心，能否發(fā)揮班干部在班級(jí)管理中的積極性和主動(dòng)性，使他們成為班主任工作的得力助手，也是衡量班級(jí)管理成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
在高一班主任工作實(shí)踐中，我非常重視班干部的人選工作，每個(gè)職位的人選我都非常慎重。在選舉班干部之前，先讓班里所有學(xué)生都自我推薦，并且鼓勵(lì)他們珍惜機(jī)會(huì)，努力工作，努力表現(xiàn)自己，展現(xiàn)自己的才華及能力，為班級(jí)爭(zhēng)取榮譽(yù)，重新塑造自己;同時(shí)我查閱學(xué)生的檔案，細(xì)心觀察每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)，認(rèn)真分析每個(gè)學(xué)生的性格、品質(zhì)、能力等情況，精心物色有組織協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、有吃苦耐勞精神的合適人選。例如選舉一班最重要的職務(wù)——班長(zhǎng)，我會(huì)優(yōu)先考慮自我推薦的同學(xué)，綜合考慮他的魄力、協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、與人相處的能力以及成績(jī)等因素，讓候選人在講臺(tái)做一段簡(jiǎn)短的演講，最后讓同學(xué)們通過(guò)投票決定。這樣的選舉方法不僅體現(xiàn)出候選學(xué)生的綜合能力，而且也會(huì)讓大部分同學(xué)信服，同時(shí)我可以在選舉過(guò)程中發(fā)現(xiàn)他的不足之處，為日后的培養(yǎng)留下一份基礎(chǔ)。
高一管理心得篇七
一個(gè)班級(jí)最開(kāi)始的學(xué)習(xí)氛圍很重要，但是無(wú)論是哪個(gè)班，剛開(kāi)始的都是在交朋友，聊天，極少有人會(huì)從一開(kāi)始就投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去。所以這個(gè)時(shí)候，就需要我們做班主任的出手了，帶動(dòng)他們的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)欲望，喚醒他們對(duì)知識(shí)的渴求，反正我們要做的就是讓他們比別的班快一步進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍是可以直接影響到身邊的人的。
高一管理心得篇八
有幸聆聽(tīng)來(lái)自北京大學(xué)學(xué)生心理中心研究中心葉海燕老師的主題講座《積極心理學(xué)視角下的班級(jí)管理》。葉老師從積極心理學(xué)的使命、核心主題以及廣泛應(yīng)用講起，我初次了解心理學(xué)不同于傳統(tǒng)心理學(xué)，它更加關(guān)注人的優(yōu)勢(shì)，葉老師講到積極心理學(xué)的教育框架包括：積極成就、積極意義、積極關(guān)系、積極投入、積極情緒、積極自。我講座中，葉老師穿插了互說(shuō)優(yōu)點(diǎn)的小活動(dòng)，讓老師切身體會(huì)被夸的幸福感，提升自信心，總結(jié)積極情緒的不僅有利于提高孩子的思維能力、認(rèn)識(shí)能力、還能增強(qiáng)人的想象力、記憶力。因此作為班主任更要注重積極情緒的培養(yǎng)，葉老師方法的指導(dǎo)，為我以后班級(jí)管理指明了方向。
接下來(lái)葉老師通過(guò)龜兔賽跑的事例還講到思維模式?jīng)Q定行為模式，以及班級(jí)管理中班主任如何建立成長(zhǎng)型思維、打造成長(zhǎng)型思維的班級(jí)管理，葉老師的講座讓我意識(shí)到積極情緒在班級(jí)管理中的巨大作用，每個(gè)孩子都渴望被發(fā)現(xiàn)，被關(guān)注，被肯定，所以以后要努力踐行，做樂(lè)于欣賞孩子的老師。學(xué)做孩子們的小粉絲，尤其要善于欣賞待優(yōu)生的長(zhǎng)處，有耐心、有恒心、有愛(ài)心去靜待花開(kāi)。
班級(jí)管理“金點(diǎn)子”分享，寇老師的日記贊揚(yáng)法，卞老師的自我管理加層級(jí)管理，董飛老師的及時(shí)強(qiáng)化、集體作用，黃紅老師的表?yè)P(yáng)家長(zhǎng)法……聽(tīng)完老師們的分享，我恍然，班主任不僅管好班級(jí)，更要做一個(gè)伯樂(lè)，最后譚校長(zhǎng)總評(píng)中：老師眼里要看見(jiàn)每個(gè)學(xué)生，越夸越優(yōu)秀，保持積極心態(tài)，只有老師具有成長(zhǎng)型思維，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。
今天的班主任培訓(xùn)讓我這個(gè)小白收獲滿滿，努力成長(zhǎng)，積極投入，創(chuàng)建有信心、有活力、有創(chuàng)新、有幸福感的班集體。
高一管理心得篇九
如果，一個(gè)班級(jí)充滿了愛(ài)，那么學(xué)生會(huì)喜歡這個(gè)班級(jí)，并樂(lè)意為這個(gè)班級(jí)服務(wù)；如果，一個(gè)班級(jí)充滿了活力，那么學(xué)生會(huì)喜歡在這個(gè)輕松愉快地班級(jí)里學(xué)習(xí)、生活；如果，一個(gè)班級(jí)的成員融洽相處，那么學(xué)生會(huì)喜歡這個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。為此，自從當(dāng)班主任以來(lái)，我一直都很重視班級(jí)的管理，用心做好班級(jí)管理工作，努力做到讓我的學(xué)生在輕松愉快的班級(jí)里學(xué)習(xí)、生活。
班集體，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的一方活土。我從來(lái)都把教的班級(jí)看作一個(gè)大家庭。無(wú)論教師，還是學(xué)生，都是這個(gè)家庭中的一員，要想家庭變得溫馨、和睦，離不開(kāi)愛(ài)。
在日常管理工作中，我以身作則，關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生，當(dāng)他們有困難或生病時(shí)，我都會(huì)主動(dòng)幫助他們。那一天，婷婷同學(xué)突然胃痛，倒在地上大哭，我及時(shí)趕到教室，在學(xué)生的幫助下，把她送到醫(yī)院。因家長(zhǎng)未能及時(shí)趕回來(lái)，我在醫(yī)院陪著她度過(guò)了一個(gè)漫長(zhǎng)的黑夜。那一夜，我不敢熟睡，守護(hù)著她。第二天，當(dāng)我拖著疲憊的身軀回到教室時(shí)，學(xué)生很安靜地聽(tīng)課。我以個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)給學(xué)生樹(shù)立了良好的榜樣，他們逐漸學(xué)會(huì)關(guān)心同學(xué)、愛(ài)護(hù)同學(xué)，如我班的梅梅同學(xué)體弱多病，經(jīng)常缺課。她的同桌為她整理筆記，主動(dòng)給她補(bǔ)課。梅梅同學(xué)在上期期末考試中成績(jī)沒(méi)有退步，同學(xué)們都替她感到高興。又如在校運(yùn)會(huì)上，他們充分發(fā)揮集體的力量，那響亮的吶喊聲感動(dòng)著每一位運(yùn)動(dòng)員，那些默默無(wú)聞工作的后勤人員感動(dòng)著每一位運(yùn)動(dòng)員，那舞動(dòng)著的青春與激情感動(dòng)著每一位運(yùn)動(dòng)員。因?yàn)樗麄冎溃何覀兩钤谝粋€(gè)充滿愛(ài)的班級(jí)，我們無(wú)聲的愛(ài)可以傳遞無(wú)窮的力量。
生活在這樣一個(gè)班集體里，學(xué)生是幸福的，班主任也是幸福的。
讓班級(jí)充滿活力。
在我們學(xué)校，學(xué)生自卑心理明顯，總認(rèn)為自己比不上別人，從而封閉自我，不愿意與別的同學(xué)交流，總生活在自己的小天地。這樣一來(lái)，班級(jí)就變得很沉悶，缺乏一種活力。為了改變這一現(xiàn)狀，我經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)展各種活動(dòng)，在活動(dòng)中調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，引導(dǎo)他們走出自卑，從而改變班級(jí)的氣氛，讓班級(jí)變得充滿活力。一開(kāi)始，是由我當(dāng)主持人，開(kāi)展主題班會(huì)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽、五分鐘小演講、作文比賽等。后來(lái)有一位女生，名字叫慧斐，經(jīng)過(guò)鍛煉以后，她可以成為老師的好幫手，組織學(xué)生開(kāi)展各種集體活動(dòng)。她的右手小時(shí)候燙傷了，在手背處留下了一道很明顯的疤痕，為此她不愿意和同學(xué)們一起，更不愿意站在講臺(tái)上發(fā)言，她巴不得自己生活在一個(gè)無(wú)人知道的世界里。每次活動(dòng)，我都鼓勵(lì)她積極參與，一開(kāi)始她有點(diǎn)不適應(yīng)，很怕被其他同學(xué)笑話。但，經(jīng)歷多次鍛煉以后，她終于發(fā)現(xiàn)：其實(shí)當(dāng)她站在講臺(tái)上繪聲繪色地為同學(xué)們演講時(shí)，同學(xué)們很認(rèn)真地聽(tīng)著，根本就沒(méi)有注意到她的傷痕。一次一次成功的演講增強(qiáng)了她的自信，讓她具有了成功感。她便主動(dòng)承擔(dān)起主持人的工作，組織同學(xué)參與各種集體活動(dòng)。每一次活動(dòng)，她都很認(rèn)真策劃，都取得較好的效果。在忙碌與快樂(lè)中，她早已忘記了自己手背上的傷痕。
在這些活動(dòng)中，很多同學(xué)都得到了鍛煉，他們告別了內(nèi)向，變得活躍、樂(lè)觀，整個(gè)班級(jí)也因此而充滿了活力。在緊張的學(xué)習(xí)之余，他們享受著這個(gè)輕松愉快的環(huán)境帶給他們的快樂(lè)。
三、讓班級(jí)多一份融洽。
合作是人類社會(huì)中普遍存在的人際相互作用的形式，作為現(xiàn)代人，應(yīng)該具備合作的能力。在合作中求得共同的發(fā)展和進(jìn)步是我們最大的愿望。班級(jí)管理中培養(yǎng)學(xué)生的'合作意識(shí)，是建設(shè)和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班集體的重要手段。
在班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)中，我安排班長(zhǎng)負(fù)責(zé)購(gòu)買學(xué)習(xí)園地的材料，美術(shù)生負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)園地的設(shè)計(jì)工作，其他學(xué)生負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)園地的內(nèi)容設(shè)計(jì)。沒(méi)想到，學(xué)生們明確了自己的工作以后，都積極參與其中。班長(zhǎng)買回來(lái)的彩紙是四方形的，很普通，但一發(fā)到學(xué)生的手里，那一張張的彩紙就變成了美麗的圖案，在那一刻，我才發(fā)現(xiàn)：原來(lái)學(xué)生的智慧是無(wú)窮無(wú)盡的。他們?cè)谧约涸O(shè)計(jì)的圖案上寫著自己喜歡的名言。他們把這些圖案交給我們班的美術(shù)生，讓他們按照原來(lái)設(shè)計(jì)的版式張貼在學(xué)習(xí)園地那里。他們精心設(shè)計(jì)的圖案形成了一道亮麗的風(fēng)景。學(xué)生們以此為榮，因?yàn)槟鞘撬麄円黄鸷献鞯某晒?/p>
在評(píng)比中，我們班的學(xué)習(xí)園地獲得一等獎(jiǎng)。在這一次合作中，他們體驗(yàn)到了合作的愉悅、團(tuán)結(jié)的力量。因?yàn)楹献?，班?jí)充滿了團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍。因?yàn)樗麄兌煤献?，班?jí)也就多了一份融洽。
一個(gè)班級(jí)，需要我們用心管理，它才會(huì)充滿愛(ài)、才會(huì)充滿活力、才會(huì)多一份融洽，每一個(gè)成員都會(huì)感覺(jué)到幸福。自然而然地，他們會(huì)像愛(ài)自己的家一樣愛(ài)這個(gè)班級(jí)，他們會(huì)安心在這個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)，他們會(huì)樂(lè)意為這個(gè)班級(jí)服務(wù)，他們會(huì)同心協(xié)力把這個(gè)班級(jí)變成優(yōu)秀班集體。
高一管理心得篇十
管理學(xué)是一門研究組織運(yùn)作、領(lǐng)導(dǎo)方式和管理決策的學(xué)科，它涉及到各個(gè)方面的管理理論和實(shí)踐。作為一名高一學(xué)生，我們雖然還沒(méi)有進(jìn)入社會(huì)，但了解和學(xué)習(xí)管理學(xué)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和生活十分重要。在學(xué)習(xí)管理學(xué)的第六章中，我收獲了很多關(guān)于組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)和體會(huì)，讓我有了更加清晰的思考和認(rèn)識(shí)。
第二段：組織結(jié)構(gòu)的重要性與復(fù)雜性。
組織結(jié)構(gòu)是一個(gè)組織體系的基礎(chǔ)，它決定了組織的工作流程和溝通方式。在學(xué)習(xí)管理學(xué)的第六章中，我了解到了組織結(jié)構(gòu)的重要性與復(fù)雜性。一個(gè)良好的組織結(jié)構(gòu)能夠使團(tuán)隊(duì)成員明確各自的職責(zé)和任務(wù)，提高工作效率；而一個(gè)混亂的組織結(jié)構(gòu)則會(huì)導(dǎo)致溝通不暢、工作流程混亂，甚至產(chǎn)生決策失誤。通過(guò)學(xué)習(xí)案例和理論，我意識(shí)到組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)需要綜合考慮各個(gè)因素，如組織規(guī)模、目標(biāo)和人員特點(diǎn)等，并且需要不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
第三段：團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)與方法。
在現(xiàn)代企業(yè)和組織中，團(tuán)隊(duì)管理扮演著至關(guān)重要的角色。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮出集體智慧和協(xié)作的力量，完成組織的目標(biāo)。然而，團(tuán)隊(duì)管理也面臨著各種挑戰(zhàn)，如團(tuán)隊(duì)成員間的沖突、溝通不暢和目標(biāo)不明確等。通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)的第六章，我學(xué)到了一些團(tuán)隊(duì)管理的方法。例如，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和角色分工，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的積極互動(dòng)和合作，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題和沖突等。這些方法幫助我更好地理解團(tuán)隊(duì)管理的復(fù)雜性和重要性，為我以后領(lǐng)導(dǎo)小組和參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)提供了指導(dǎo)。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和發(fā)展。
管理學(xué)的第六章也涉及到了領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，我了解到了領(lǐng)導(dǎo)力的概念、特點(diǎn)和影響因素。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、推動(dòng)組織發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)例和理論，我明白了領(lǐng)導(dǎo)力并非天生，而是可以通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷培養(yǎng)和發(fā)展的。例如，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠指導(dǎo)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，善于傾聽(tīng)和理解他人的需求，同時(shí)也要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。這些領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方法對(duì)于我們?cè)谖磥?lái)的學(xué)習(xí)和生活中建立自信、發(fā)揮影響力都極為重要。
第五段：對(duì)學(xué)習(xí)管理學(xué)的思考和應(yīng)用。
學(xué)習(xí)管理學(xué)的第六章，讓我深刻認(rèn)識(shí)到管理學(xué)對(duì)于個(gè)人的重要性。小組和團(tuán)隊(duì)合作是我們學(xué)生時(shí)代的重要組成部分，而領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理技能則是我們未來(lái)工作和生活的必備素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)的知識(shí)和案例，我開(kāi)始思考如何在日常生活中運(yùn)用這些知識(shí)。例如，在團(tuán)隊(duì)合作中，我可以運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的原理，合理分工和規(guī)劃任務(wù)；在領(lǐng)導(dǎo)小組時(shí)，我可以運(yùn)用團(tuán)隊(duì)管理的方法，鼓勵(lì)成員參與和發(fā)揮創(chuàng)造力。這些實(shí)踐和應(yīng)用有助于我將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，并提升自己的管理能力。
總結(jié)：
通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)的第六章，我對(duì)于組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。管理學(xué)并不只是一門課程，它是我們職業(yè)生涯和生活中至關(guān)重要的一部分。通過(guò)運(yùn)用所學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)，我們能夠更好地組織和管理團(tuán)隊(duì)，提高工作效率和合作力。同時(shí)，管理學(xué)也讓我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力不是與生俱來(lái)的，而是可以通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升的。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中，我愿意不斷學(xué)習(xí)和探索，努力發(fā)展自己的管理能力，成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員。
高一管理心得篇十一
在上一學(xué)年中，我擔(dān)任了高一(25)班及高一(8)班的班主任，在一年的班主任工作期間，我不斷地摸索、學(xué)習(xí)、嘗試及通過(guò)不斷的實(shí)踐，對(duì)班主任工的作程序有了一定的了解，同時(shí)亦對(duì)班主任工作的重要性有了較深刻的體會(huì)。
高一管理心得篇十二
稍微好一點(diǎn)的生源又被私立學(xué)校挖去了，家境好一點(diǎn)的也去了私立學(xué)校，因此剩下來(lái)的“垃圾”生，只有落到我們公立學(xué)校了。但不管怎么樣，身為班主任，只好承擔(dān)“老黃?！钡闹厝?，通過(guò)言傳身教，苦口婆心的勸導(dǎo)，把學(xué)生“圈”進(jìn)校園，別要出大亂子就可以。為此，我做的主要工作是：
高一管理心得篇十三
為了加強(qiáng)班級(jí)管理力度，促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束，促使學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，特制訂本細(xì)則。
1、在老師的指導(dǎo)下，實(shí)行班委負(fù)責(zé)制。班委會(huì)各成員及科代表等為每周量化成績(jī)的統(tǒng)計(jì)者填寫。周末將總成績(jī)一式兩份，一份存檔，一份張貼在教室宣傳欄內(nèi)。
2、每人基礎(chǔ)分為100分。根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)給予加分或減分。學(xué)期末算出每位同學(xué)的得分，作為評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù);對(duì)表現(xiàn)極差的學(xué)生，進(jìn)行適當(dāng)懲罰。根據(jù)小組內(nèi)個(gè)人成績(jī)之和后的平均分評(píng)選出優(yōu)秀小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、遵循公平、公正、合理和公開(kāi)的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報(bào)復(fù)。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)肅處理。
(一)紀(jì)律/學(xué)習(xí)。
課堂與作業(yè)(責(zé)任人：課代表)。
1.舉手被點(diǎn)到回答問(wèn)題答對(duì)者一次加1分，難度大的問(wèn)題回答上來(lái)被老師表?yè)P(yáng)的加2分。
2.頂撞老師者扣5分，導(dǎo)致課堂無(wú)法進(jìn)行的扣10分。
3.遲交、忘帶、作業(yè)未做扣3分。抄作業(yè)扣3分。
4.完成作業(yè)質(zhì)量不好，扣1分，因質(zhì)量不好被任課教師查詢，扣2分.
5.未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背誦任務(wù)，扣2分。
6.單元測(cè)試90%以上者每人次加3分，80%以上者每人次加2分，60%以上者每人次加1分，不及格不加分。期中期末獲優(yōu)秀等次的按一二三等獎(jiǎng)分別加6、4、2分。
自習(xí)(責(zé)任人：紀(jì)律委員)。
1、遲到早退一次扣1分，無(wú)故曠課一節(jié)扣5分。
2、睡覺(jué)、做小動(dòng)作、吃零食、交頭接耳、嬉笑、起哄、隨便下位、看不健康小說(shuō)等違紀(jì)行為一次扣2分。
3、頂撞班長(zhǎng)或紀(jì)律委員的扣3分，違紀(jì)被老師發(fā)現(xiàn)的扣3分，被主任發(fā)現(xiàn)扣5分。
兩操(責(zé)任人：體育委員)。
1、跑步做操不認(rèn)真者扣1分，不服從指揮者扣2分，隨意講話做其他事情者扣1分。
2、遲到、早退者扣1分，無(wú)故不到者扣2分。
課間/*(責(zé)任人：班長(zhǎng))。
1、同學(xué)間發(fā)生矛盾起口角或動(dòng)手每人次扣1―5分。勸架者加1分。
2、不得在教學(xué)樓樓道內(nèi)追逐、推拉、擁擠或進(jìn)行其它不安全的活動(dòng)，違者扣1分，教室內(nèi)起哄或大聲喧嘩者扣2分。
3、學(xué)生不得無(wú)故串班，違者每生扣2分。課間無(wú)故外出者扣3分。
午休/晚休(責(zé)任人：舍長(zhǎng))。
1、遲到早起者扣1分，中間無(wú)故外出者扣2分，出校門扣5分。
2、說(shuō)話、打鬧、吃零食、扔?xùn)|西等每次扣1分，起哄者扣2分，不服從舍長(zhǎng)管理的加倍扣分。違紀(jì)被巡查老師發(fā)現(xiàn)的加倍扣分。
(二)、勞動(dòng)/衛(wèi)生(責(zé)任人：勞動(dòng)衛(wèi)生委員)。
1、無(wú)故不參加本組值日，如打掃教室衛(wèi)生區(qū)餐廳宿舍、抬水、送垃圾、擦黑板等，扣2分，因打掃衛(wèi)生不積極導(dǎo)致上課遲到扣2分。
2、衛(wèi)生成績(jī)獲得年級(jí)第一名值日生加2分，第二名加1分，最后一名扣2分，倒數(shù)第二名扣1分(小組成員同時(shí)扣分或加分)。
3、組長(zhǎng)安排工作不服從者扣3分，(若有正當(dāng)理由也必須先執(zhí)行后申訴)參加義務(wù)勞動(dòng)不到扣2分，不積極扣1分。
4、在教室內(nèi)、樓道內(nèi)、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)、宿舍內(nèi)及前后亂扔垃圾扣2分，主動(dòng)拾起別人所扔垃圾加1分，亂倒污水扣1分，隨地吐痰扣1分，其他不衛(wèi)生行為扣1分。
(三)、公物保護(hù)/環(huán)境衛(wèi)生/節(jié)約(責(zé)任人：公物委員)。
1、損壞班級(jí)、學(xué)校公物，扣2分，情況嚴(yán)重者，扣1-10分。
2、在班級(jí)外的`其它場(chǎng)所亂扔垃圾，扣1分。
3、浪費(fèi)飲用水，將飲用水倒入垃圾桶，扣1分。
4、不得將校內(nèi)墻上或在黑板上亂畫，不得浪費(fèi)粉筆等教學(xué)用品，違者扣1分。
(四)、個(gè)人素質(zhì)/修養(yǎng)(責(zé)任人：團(tuán)支部書記)。
1、對(duì)老師沒(méi)有禮貌，扣1分。頂撞任課教師，扣3分。
2、侮辱同學(xué)，嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)，扣2分。
3、無(wú)禮取鬧、頂撞班干部，扣2分。
4、班干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律，雙倍扣分。
5、班干部以權(quán)謀私，“當(dāng)老好人”，扣3分。
6、打架、肆意鬧事，扣5分;對(duì)班級(jí)形象造成不良影響的，扣10―30分。
7、吹口哨、說(shuō)臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，引起同學(xué)反感的，一次扣5分。
8、影響、干擾同學(xué)正常的學(xué)習(xí)、生活的，挑起事端發(fā)生矛盾的扣5分。
9、做危險(xiǎn)動(dòng)作，影響自身及同學(xué)安全的，扣15分。
10、抽煙、喝酒、打撲克、偷竊、賭博等不文明、不健康行為者，扣20分。
11、進(jìn)出游戲房、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧等禁止中學(xué)生入內(nèi)的地方，扣20分。
(五)、其他(責(zé)任人：班長(zhǎng))。
1、校報(bào)發(fā)表文章一篇加15分。感言一條加5分。
3、拾到財(cái)物交公加3分。好人好事加1-10分。
4、參加班級(jí)黑板報(bào)的出刊，加2分。被學(xué)校表?yè)P(yáng)加4分。
高一管理心得篇十四
我把培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正直、善良、智慧、健康的的人格，作為教育的中心工作。讓學(xué)生具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)拼搏、懂得吃苦耐勞，方能成就人生的道理，讓他們成為具有五心（忠心祖國(guó)、愛(ài)心社會(huì)、誠(chéng)心朋友、孝心父母、信心自己）的青年。
高一管理心得篇十五
現(xiàn)在他們都是高一的學(xué)生了，都是大孩子，都開(kāi)始有自尊心了，如果你當(dāng)著全班人的面對(duì)某一個(gè)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)，那難免他這學(xué)期都跟你對(duì)著干，你教知識(shí)他不聽(tīng)，你交代事情，他總會(huì)是最不積極的那一個(gè)，誰(shuí)還會(huì)愿意在這個(gè)年紀(jì)還被老師劈頭蓋臉的一頓亂罵，他們這個(gè)時(shí)候都是已經(jīng)懂事了，所以只要進(jìn)行誘導(dǎo)即可，告訴他們正確的道理，而不是一味就只追求謾罵，其實(shí)用批評(píng)學(xué)生來(lái)刺激他們的學(xué)習(xí)積極性，是非常不可取的，只會(huì)適得其反，明明有一個(gè)非常聰明的孩子也會(huì)被這種方式搞得不愛(ài)學(xué)習(xí)，誤入歧途。
高一管理心得篇十六
學(xué)生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。我在處理孩子問(wèn)題時(shí)，就經(jīng)常注意換位思考。學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，撫摩一下他的頭發(fā)；他們的心情沮喪時(shí)，拍拍他的肩膀，這些無(wú)聲的肢體語(yǔ)言有時(shí)候可能要比批評(píng)的話語(yǔ)更能催人改正，激人奮進(jìn)。孩子思想出軌時(shí)，我基本上都是予以正確的引導(dǎo)，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。我教的班級(jí)孩子們能做到主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，積極改正錯(cuò)誤，并能更加嚴(yán)格的要求自己。
高一管理心得篇十七
班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道，要用言語(yǔ)說(shuō)教人，靠的是自身的表率和威信去影響學(xué)生。古人云：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，可見(jiàn)教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用，而且這種日積月累的潛移默化比起重復(fù)羅嗦的說(shuō)教更有效果。高中學(xué)生是一個(gè)較有自我意識(shí)的群體，要做好班級(jí)管理工作，對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的影響，班主任必須要不斷提高自身的工作能力，以一個(gè)積極向上的態(tài)度去面對(duì)事情，從而樹(shù)立起一個(gè)良好的形象，起到言傳身教的目的。就個(gè)人而言，做法如下：
1、注重細(xì)節(jié)，建立威信，樹(shù)立良好的形象。班主任作為一個(gè)班的領(lǐng)頭人，要時(shí)刻注意自身的品格、行為、涵養(yǎng)對(duì)學(xué)生的影響，特別要注意一些小事、細(xì)節(jié)，例如保持衣著的整潔得體，在講臺(tái)的講話時(shí)動(dòng)作要合情理而不是手舞足蹈，說(shuō)話的語(yǔ)氣要自信、干脆并且盡量不要帶太多的語(yǔ)氣詞，面對(duì)學(xué)生要自信，不要低頭看著講臺(tái)等;這些細(xì)節(jié)可能自己覺(jué)得沒(méi)什么、無(wú)所謂，其實(shí)學(xué)生眼睛一直注視著，他們?cè)谛闹性u(píng)價(jià)你，在背后議論著你，慢慢地就在他們心目中形成一個(gè)形象，而形象的好壞就與教師的行為、細(xì)節(jié)的注重與否直接相關(guān)。如果老師言語(yǔ)不雅、行為不端正，學(xué)生必定不會(huì)有佩服之心，老師就難以建立威信，給班級(jí)管理帶來(lái)不利。因此，作為班主任，我們一定要特別自尊、自信，用自身的人格魅力、良好的行為去影響學(xué)生，讓學(xué)生為之折服，從而建立一個(gè)良好的教師形象。
2、以身作則，為人師表，言傳身教。班主任是否起到帶頭作用，主要在于自身的表率，要更有效地發(fā)揮表率作用，就必須在一言一行中嚴(yán)格要求自己，為人處事給學(xué)生以示范，做學(xué)生的榜樣。當(dāng)班主任每天按時(shí)跟早讀、準(zhǔn)時(shí)上下課時(shí)，反映了作為老師的正確的時(shí)間觀念，同時(shí)對(duì)于遲到、早退的學(xué)生更是一種無(wú)聲的批評(píng)及教育;當(dāng)班主任時(shí)刻注意禮貌用語(yǔ)、尊重他人時(shí)，這是教師禮貌待人的良好道德的體現(xiàn)，也是對(duì)學(xué)生日常行為無(wú)言的說(shuō)教，教會(huì)他們好的道德是從好的習(xí)慣開(kāi)始;當(dāng)班主任言出必行、恪守誠(chéng)信時(shí)，會(huì)讓學(xué)生懂得，誠(chéng)信是為人之道，是立身處事之本這一切都會(huì)對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用，其效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于那種課堂上蒼白無(wú)力的說(shuō)教。所謂“身教重于言教”、“正人先正己”，要求學(xué)生做到的自己先做到，要求學(xué)生不做的自己堅(jiān)決不做，真正做到既教書又育人。做好學(xué)生的表率，才能讓學(xué)生從情感上接納你，在給自己的班主任工作帶來(lái)效率的同時(shí)，也為班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。
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