我工作我快樂工作心得(專業(yè)18篇)

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我工作我快樂工作心得(專業(yè)18篇)
時間:2023-12-03 11:40:07     小編:雨中梧

名人名言,蘊含著深刻的道理和智慧,是我們學習和思考的重要素材??偨Y自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長遠目標,以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進方向。這是一些正確閱讀新聞報道和分析信息的方法和指導,希望能夠提高大家的媒體素養(yǎng)。

我工作我快樂工作心得篇一

工作是現代人生活的一部分,每個人都想要在工作中找到快樂。我這幾年在職場上積累了一些經驗,從中我深深體會到了快樂工作的重要性??鞓饭ぷ鞑粌H能夠提高工作效率,也能為人們帶來滿足感和幸福感。在這篇文章中,我將與大家分享我對快樂工作的體會和心得,并希望能夠給正在追逐快樂工作的朋友們一些啟示和幫助。

第二段:找到適合自己的職業(yè)。

快樂工作的第一步是找到適合自己的職業(yè)。人們每天花費大量的時間在工作上,如果不喜歡自己從事的職業(yè),每天的工作將會成為負擔。因此,我們需要認真思考自己的興趣和能力,并尋找與之匹配的職業(yè)。當我們對自己所從事的工作充滿熱情和興趣時,工作就會變得輕松愉快。我曾經從事過一個并不適合自己的職業(yè),那段時間我總是感到疲憊和不開心。后來我決定離開,找到了我真正喜歡的職業(yè),從此以后,我的工作經歷變得愉快而充實。

第三段:積極面對挑戰(zhàn)。

在工作中,我們難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。如何處理這些挑戰(zhàn),直接關系到我們的工作是否快樂。我發(fā)現,積極面對挑戰(zhàn)并尋找解決問題的方法,是獲得快樂工作的關鍵之一。首先,我們要保持一個積極的心態(tài),相信自己能夠克服困難。其次,不要逃避挑戰(zhàn),而是勇敢地面對它們。最后,我們要善于思考和總結,從挑戰(zhàn)中汲取教訓,不斷提升自己的能力和技巧。我曾經碰到過一個工程問題,當時我感到十分沮喪,但是我沒有放棄,而是跟同事們一起合作,最終解決了問題。這種積極的心態(tài)和行動不僅讓我從挑戰(zhàn)中成長,也帶給我了快樂和滿足感。

第四段:與同事建立良好的關系。

一個良好的團隊氛圍和與同事之間的和諧關系,對于快樂工作來說也非常重要。我相信每個人都有過與同事之間發(fā)生矛盾或者摩擦的經歷,這會給工作帶來許多負面影響。因此,我特別注重與同事們建立積極和諧的關系。與同事相互尊重和支持,互相幫助,可以增強團隊的凝聚力。我通過與同事交流、合作和參加公司活動等方式,逐漸建立了良好的合作關系。在這個團隊中,我感受到了共同進步和共同成長的喜悅,也因此獲得了快樂工作的體驗。

第五段:在工作中尋找樂趣。

最后,為了獲得快樂工作的體驗,我們需要在工作中尋找樂趣。工作并不只是一件枯燥乏味的事情,我們可以通過各種方式為工作增添樂趣。我發(fā)現,盡量保持積極樂觀的心態(tài),將工作當成一項挑戰(zhàn)和機會來看待,可以讓我們更加享受工作的過程。此外,我們還可以利用空閑時間開展一些自己喜歡的活動,如讀書、運動、學習等,這些活動不僅可以讓我們放松身心,還能夠為工作帶來新的靈感和動力。我每天會保留一些時間閱讀和鍛煉,不僅提升了自己的素質,也幫助我更好地應對工作中的壓力,從而享受到了工作中的快樂。

結尾。

快樂工作是一種積極向上的生活態(tài)度,它需要我們主動去追求和創(chuàng)造。通過找到適合自己的職業(yè)、積極面對挑戰(zhàn)、與同事建立良好的關系以及在工作中尋找樂趣,我們都能夠獲得快樂的工作體驗。我希望能夠與更多人分享我的心得和體會,讓更多人能夠享受到快樂工作帶來的幸福與滿足。讓我們一起努力,創(chuàng)造一個快樂的工作環(huán)境,共同實現工作與生活的和諧統一。

我工作我快樂工作心得篇二

“快樂工作、健康生活”的文化理念,繼承和發(fā)揚了以人為本的企業(yè)文化,表現了員工對工作、對生活的積極態(tài)度,表達了員工向往和諧的工作氛圍和美好的生活情趣的深切愿望,同時它也是員工對工作、對生活的追求目標和努力方向。

“快樂工作”指導將平凡的工作做得不平凡,從平凡的工作中尋找快樂的源泉并體會工作的樂趣?!敖】瞪睢笔刮覀兂浞终J識生活的價值,活出生命的意義,向著健康人、文明人、高尚人的目標邁進。

怎么才能實現“快樂工作、健康生活”呢?

個人的職場人生,要想實現“快樂工作”,品味工作的無窮樂趣,就要從以下七個方面入手:

工作帶來生存的必須條件,能讓內心保持一種充實感,將自己的職業(yè)當作自己的事業(yè),針對當前的工作和現狀做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,用認真熱愛的態(tài)度,帶著愉悅的心情去工作,我們才能出色地完成任務,達成人生的目標,在承擔責任的同時奉獻自我、實現自我。在工作中展現自己的智慧和才華,在工作中尋找激情,讓工作成為一種樂趣,讓快樂成為工作的動力。

社會在不斷進步,企業(yè)在不斷發(fā)展,人員之間的競爭加劇,需要我們不斷學習新知識,掌握新技能,增強工作能力,完成高標準、嚴要求的工作任務。只有通過學習全面掌握工作內容才有突破和創(chuàng)新的可能,只有創(chuàng)新才是推動社會發(fā)展進步的原動力;將工作最大可能地在短時間內完成,將工作的壓力降到最低,實現輕松工作,快樂工作。

人生不如意事十有八九,在面對困難和挫折時,不氣餒、不消沉,把困難當成機遇,把挫折當成挑戰(zhàn),在憤怒沮喪中奮起。增強自己的心理品質,控制自己的波動情緒,完善自己的人格和性格。人生本來就是曲線,偶爾會遇到低谷但大趨勢總歸是向上向前的。

“一分耕耘,一份收獲” ,或許付出了不一定會有收獲,但是如果想要收獲就一定先要付出。收獲是對付出的肯定和認可,是對付出的補償,工作中,我們付出汗水、智慧和青春,收獲金錢、榮譽和尊嚴,要堅信“天道酬勤”

的業(yè)績來。在工作中合理安排精力和時間,做好工作計劃和時間管理,有效地組織工作任務,將使我們的工作事半功倍,當我們的任務完成得比別人更出色,就可以充分享受勝利的喜悅,同時比別人更早開展下一輪工作。

工作中和上級相處時,具有高度的敬業(yè)精神和服從意識,工作能力強能獨當一面,有自己的獨到見解能為領導排憂解難;和下級相處時,能處處為下級著想,從下級的角度考慮問題,能容忍下級的缺點和失誤,勇于為下級承擔責任;和同級相處時,真誠待人,不計較個人得失,在自己工作完成的前提下盡量多幫助同事,這樣就能和領導、和下屬、和同仁建立互信、互愛、互幫、高效的團隊合作關系,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

感謝父母給了我們世上最珍貴的生命,感謝企業(yè),她的存在和發(fā)展,才使我們有了工作的機會,有了展示自我的平臺,有了進步提升的空間,感謝同事,大家共同努力才創(chuàng)造了今天的成就。擁有一顆感恩的心,懂得尊重別人,甘于奉獻不求回報,嚴守職責盡心盡力。

個人的生命軌跡,要達到“健康生活”目標,使自己的生活充滿陽光,就要注意以下七個方面:

一、樹立目標,準確定位,意志堅定。

目標是燈塔,目標是旗幟,一個人如果沒有生活的目標,沒有正確的人生觀,就只能在人生的征途上徘徊,永遠達不到理想的彼岸,我們要根據自己的經濟能力、家庭條件及相應的社會環(huán)境來制定生活目標。目標一旦制定,就要有堅強的意志,去為實現你的遠大目標而不懈地努力,做一個對生活負責的人,充分發(fā)揮自己的智慧和能力,排除萬難爭取獲得最大成就。

二、道德高尚,品位高雅,興趣廣泛。

道德是人們行為的規(guī)范和準則,它內在的本質是責任和義務,我們在社會上遵守社會公德:遵紀守法、文明禮貌,在企業(yè)里遵守職業(yè)道德:愛崗敬業(yè)、團結協作、甘于奉獻。知榮辱、懂感恩、盡職責,加強個人道德修養(yǎng),不斷用良好的修養(yǎng)和豐富的知識來充實內心世界,積極向上的生活,不追求功利,不貪圖享樂。培養(yǎng)廣泛的興趣和愛好,一個人的情趣愈豐富,生活也愈美滿。

三、習慣良好,營養(yǎng)合理,運動適當。

可以調節(jié)心理,使人朝氣蓬勃,充滿活力。 “合理膳食,適量運動,戒煙限酒,心理平衡?!敝灰⒘己玫纳罘绞?,對身體實施健康管理,就可以主宰健康、駕馭生命。

四、注重友情,樂善好施,善待他人。

建立良好的人際關系,就要彼此真誠以對,關心他人,幫助他人,無私奉獻自己的一片愛心,將朋友利益置于個人利益之上,學會感恩、欣賞、給予、寬容。愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之。

五、 調整完善,融入社會,適應環(huán)境。

與社會保持良好的接觸,認識社會,了解社會,使自己的思想、信念、目標和行動跟上時代發(fā)展的步伐,與社會的進步與發(fā)展協調一致。

六、自尊自愛,張弛有度,情緒適中。

生活中要能客觀現實地評價自己,善于揚長避短。應具有自我反省的能力,能夠從過去的事情中總結經驗教訓,增長才干。在不違背社會規(guī)范的條件下,對個人的基本需要作有限的個性發(fā)揮,做到張弛有度。對一切充滿信心和希望,使整個身心處于積極向上的狀態(tài)。

七、把握心態(tài),樂觀豁達,積極主動。

心態(tài)決定命運,生命的質量取決于心態(tài),如果我們能保證時刻都有好心情,就能體驗別人體驗不到的靚麗的生活。

我工作我快樂工作心得篇三

第一段:引言(120字)。

內審工作是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán),它能夠為企業(yè)提供科學的管理和決策依據。然而,由于其嚴謹和繁瑣的工作性質,內審人員常常面臨著巨大的工作壓力。然而,通過正確的工作心態(tài)和方法,內審工作也能夠成為一種快樂的體驗。在這篇文章中,我將分享我在內審工作中的一些心得體會,希望能夠給其他內審人員提供一些幫助和啟示。

第二段:正確的心態(tài)和積極的態(tài)度(240字)。

內審工作的第一步是樹立正確的心態(tài)和積極的態(tài)度。作為一名內審人員,我們要明白自己的價值和使命,意識到自己的工作對企業(yè)發(fā)展的重要性。我們應該將內審看作是一種改進和提高的機會,而不是一種簡單的審核工作。只有擁有積極的態(tài)度,才能夠真正享受內審帶來的快樂。

第三段:良好的溝通與團隊合作(240字)。

內審工作需要與各個部門緊密合作,因此良好的溝通與團隊合作能力是一名內審人員的重要素質。在我的工作中,我發(fā)現積極主動和耐心的溝通方式是最有效的。與被審計人員進行溝通時,我們應該傾聽他們的意見,并尊重他們的觀點。同時,我們也要通過與其他內審人員的合作,共同解決問題,達到最佳的內審結果。

第四段:持續(xù)學習和自我提升(240字)。

內審工作是一個不斷學習的過程。為了適應不斷變化的業(yè)務環(huán)境,內審人員需要不斷更新自己的知識與技能。我通過參加培訓課程、閱讀相關書籍以及與其他內審人員的交流,不斷提升我的專業(yè)知識和方法。同時,了解企業(yè)的運營管理和行業(yè)動態(tài)也是非常重要的。只有不斷積累和提升,我們才能為企業(yè)提供更好的內審服務。

第五段:快樂與成長(360字)。

通過正確的心態(tài)、良好的溝通與團隊合作以及持續(xù)學習和自我提升,我的內審工作變得更加愉快和充實。在與不同部門的交流中,我學到了更多的知識和經驗,也逐漸提升了自己的專業(yè)能力。同時,通過內審工作,我也實現了個人價值的體現,獲得了精神上的滿足和成長。這種快樂并不僅僅來自于工作本身的成果,更來自于我對工作的熱愛和積極參與。快樂內審工作不僅使自己得到了快樂和成長,也為企業(yè)提供了有益的建議和改進方案,為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。

結語(120字)。

快樂內審工作需要正確的心態(tài)和積極的態(tài)度,良好的溝通與團隊合作,以及持續(xù)學習和自我提升。通過這些努力,我們可以獲得快樂和成長,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

我工作我快樂工作心得篇四

工作是人們生活的一部分,對于每個人來說都是不可避免的。然而,如何在工作中找到快樂,成為了現代人追求的目標之一。《快樂工作》這本書,為我們提供了一些關于如何實現快樂工作的方法和理念。在閱讀完這本書之后,我深受啟發(fā),認識到快樂工作并不只是一種狀態(tài),更是一種態(tài)度和行動。

第二段:轉變思維方式。

作者在書中強調了轉變思維方式的重要性??鞓饭ぷ鞑⒎窃从诠ぷ鞅旧?,而是源于我們對工作的態(tài)度和看法。我們可以從以下幾個方面進行思維方式的轉變。首先,我們需要樹立積極的心態(tài),看待工作中的挑戰(zhàn)和困難為機遇和學習之源。其次,我們要關注自身成長和進步,不斷提升自己的技能和知識,從而對工作充滿自信和熱情。最后,我們要學會感恩,并從工作中找到快樂的源泉,將工作與生活中的其他方面相結合,創(chuàng)造出更多的意義和價值。

第三段:建立良好的工作環(huán)境。

為了實現快樂工作,我們還需在工作環(huán)境中做一些改變和優(yōu)化。首先,建立一個積極和諧的團隊氛圍是至關重要的。團隊合作和良好的溝通能夠增進工作效率和凝聚力,從而為快樂工作創(chuàng)造條件。其次,營造一個開放和包容的工作環(huán)境可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛能。領導者應該鼓勵員工提出意見和建議,并給予充分的支持和回應。最后,合理的工作時間和休息安排也是保持快樂工作的關鍵。適當的休息可以幫助我們更好地調節(jié)工作與生活的平衡,提高工作效率和工作質量。

第四段:發(fā)展個人潛力。

《快樂工作》中還講到了發(fā)展個人潛力的重要性??鞓饭ぷ餍枰覀儾粩嗟貙W習和成長。我們可以通過以下幾個方面來發(fā)展個人潛力。首先,明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向,制定個人發(fā)展計劃,并不斷努力實踐和完善。其次,我們要加強自我反思和自我管理,發(fā)現自身的不足并有針對性地進行改進。同時,我們要善于利用資源和機會,擴展自己的知識和技能,不斷提升自己的競爭力。最后,我們還要注重與他人的交流和合作,通過與他人的交流與碰撞,獲得更多的啟發(fā)和發(fā)展機會。

第五段:總結。

通過閱讀《快樂工作》,我意識到實現快樂工作需要我們從思維方式、工作環(huán)境和個人發(fā)展等方面進行改變和優(yōu)化??鞓饭ぷ鞑粌H能夠提升我們的工作效率和工作質量,也能夠滿足我們對工作的內在需求和追求。通過轉變思維方式,建立良好的工作環(huán)境,發(fā)展個人潛力,我們可以找到快樂工作的源泉,并在工作中不斷成長和進步。只有真正實現了快樂工作,我們才能過上充實而有意義的生活。

我工作我快樂工作心得篇五

快樂工作,是每個職場人士都向往的狀態(tài)。然而,面對繁忙的工作、競爭激烈的環(huán)境和巨大的壓力,許多人往往感到疲憊不堪,難以找到工作中的快樂。然而,在閱讀了《快樂工作》這本書后,我深感其中的啟示和引導,從中領悟到了一些關于快樂工作的真諦和方法。

首先,快樂工作取決于對工作的熱愛和認同。在書中,作者提到:“只有真正喜歡、熱愛自己的工作,才能體驗到真正的快樂?!鄙钏际鞈]后,我發(fā)現這句話實在是太有道理了。無論是什么行業(yè)、什么職位,只要我們充滿激情和動力地去從事,就能找到快樂的真諦。舉個例子,一個人如果對銷售工作毫無興趣,每天只是為了賺錢而勉強擠壓自己去做,那他將很難從工作中獲得快樂。而如果一個人對銷售充滿感情,對產品和客戶都充滿信心和熱情,那么他將感受到成功帶來的喜悅和滿足感。因此,對工作的熱愛和認同是實現快樂工作的基礎。

其次,快樂工作需要塑造積極樂觀的心態(tài)。在現實生活中,工作場所常常會遇到種種挫折和困難,而如何應對這些問題,取決于我們的態(tài)度。書中提到,我們應該轉變觀念,將問題當做機遇,正視困難,從中找到解決問題的方法。這不僅能夠提升我們的自信心,還能激發(fā)我們的創(chuàng)造力和激情。而消極樂觀的心態(tài)只會讓我們沮喪和消極,影響工作的效率和質量。因此,要想快樂工作,我們需要樹立積極樂觀、勇于面對問題、尋找解決辦法的心態(tài)。

第三,快樂工作需要保持良好的心理狀態(tài)。工作的壓力常常會帶來情緒的波動,而這些情緒將直接影響到我們的工作效率和態(tài)度。在書中,作者提到了一些調節(jié)心理狀態(tài)的方法,如通過鍛煉身體、培養(yǎng)愛好、與朋友聚會等方式來放松自己。經過我的實踐證明,這些方法確實能幫助我們調整心理狀態(tài),增加工作的快樂感。例如,我曾經在一段時間里感到非常疲勞和壓力巨大,但是我通過參加瑜伽課程,放松身心,調整了自己的情緒,使我更加快樂和專注于工作。因此,要想快樂工作,我們需要時刻關注自己的心理健康,并采取各種方式來保持良好的心理狀態(tài)。

第四,快樂工作需要提升自己的能力和素質。在競爭激烈的職場中,我們不能停滯不前。只有通過不斷學習和提升自己的能力,才能在職業(yè)生涯中保持快樂和成功。書中強調了職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展的重要性,提醒我們要時刻關注自己的職業(yè)發(fā)展和成長。在我的工作中,我始終保持學習的態(tài)度,參加各種培訓和學習活動。這不僅讓我擁有了更多的知識和技能,也提高了我的自信心和工作能力。因此,要想快樂工作,我們就要不斷提升自己的能力和素質。

最后,快樂工作需要與同事建立良好的合作關系。工作中的人際關系對于我們的工作體驗和情緒狀態(tài)有著極大的影響。在書中,作者提到了建立良好的人際關系的重要性,教導我們如何與同事溝通、合作和處理沖突。這些技巧在我的工作中得到了很好的應用。我曾經與一個同事合作效果不佳,我們之間存在很多分歧和摩擦。但是在學習了《快樂工作》這本書后,我嘗試了一些與他溝通和合作的方法,最終我們共同解決了許多問題,并建立了良好的合作關系。因此,要想快樂工作,我們需要與同事保持良好的溝通和合作,建立互信和友好的關系。

總之,快樂工作是每個職場人士的追求。通過閱讀《快樂工作》,我深刻認識到快樂工作的真諦和方法。從對工作的熱愛和認同到調整心態(tài),從保持良好的心理狀態(tài)到提升自己的能力和素質,再到與同事建立良好的合作關系,這些都是實現快樂工作的重要因素。希望通過不斷的學習和實踐,我們都能夠在職場中找到快樂的源泉,享受工作的樂趣。

我工作我快樂工作心得篇六

“快樂工作、健康生活”的文化理念,繼承和發(fā)揚了以人為本的企業(yè)文化,表現了員工對工作、對生活的積極態(tài)度,表達了員工向往和諧的工作氛圍和美好的生活情趣的深切愿望,同時它也是員工對工作、對生活的追求目標和努力方向,踐行“快樂工作、健康生活”實現了工作和生活、企業(yè)和員工的雙和諧。

活出生命的意義,向著健康人、文明人、高尚人的目標邁進?!敖】瞪睢币环矫嬷干眢w健康、精力旺盛,身體各個器官運轉正常,可以隨心所欲;一方面指心理健康、情緒穩(wěn)定,沒有莫名的寂寞、憂慮、煩躁、恐懼,能夠正確處理來自各方面的壓力和困難;另一方面指情趣健康、道德高尚,不貪圖享樂,生活目標明確,珍視生命,對自身存在的價值和生活的意義有正確的認識?!翱鞓饭ぷ?、健康生活”是相輔相成、相互影響、相互促進的依存關系,隨著人們對物質和文化生活的需要日益增長,不斷賦予“快樂工作、健康生活”在理念和行為方面的新內涵,“快樂工作、健康生活”也是不斷發(fā)展變化的,要真正實現“快樂工作、健康生活”也需要我們持續(xù)不斷地付出努力,其實真正的快樂和健康就在追求它們的過程中。

個人的職場人生,要想實現“快樂工作”,品味工作的無窮樂趣,就要從以下七個方面入手:

工作帶來生存的必須條件,能讓內心保持一種充實感,實現我們許多愿望和希望,讓我們體會到生存的價值,贏得社會的尊重和認可,以此維持我們的自尊心。小時候的學習是為了以后更好地工作,退休以后的生活依靠年輕時工作的積累,我們絕對不能對不起我們的工作!工作陪伴人生幾十年,快樂也是一天,煩惱也是一天,何不快快樂樂地工作?!將自己的職業(yè)當作自己的事業(yè),針對當前的工作和現狀做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,用認真熱愛的態(tài)度,帶著愉悅的心情去工作,我們才能出色地完成任務,達成人生的目標,在承擔責任的同時奉獻自我、實現自我。和工作建立感情,在工作中展現自己的智慧和才華,在工作中尋找激情,快樂中享受工作,讓工作成為一種樂趣,讓快樂成為工作的動力。

績,必須要勤奮學習、持續(xù)學習。企業(yè)中提倡打造學習型組織,基本要求就是“全員學習、終身學習、善于學習、學以致用”和“學習工作化、工作學習化”。通過學習,我們一方面增強適應性,使工作得心應手,有信心、有能力面對任何復雜困難的工作挑戰(zhàn);一方面增強自身的創(chuàng)新能力,只有通過學習全面掌握工作內容才有突破和創(chuàng)新的可能,只有創(chuàng)新才是推動社會發(fā)展進步的原動力;另一方面提高工作效率,將工作最大可能地在短時間內完成,將工作的壓力降到最低,實現輕松工作,快樂工作;還有一方面增強自身綜合素質,有能力擔當更重要的任務,最終有可能走上更重要的工作崗位,有機會為企業(yè)和社會貢獻更多,實現人生目標。

我工作我快樂工作心得篇七

有這樣一句話:“在工作中不失去熱情,你會生活的更快樂?!?/p>

在來到山西中衡的這兩個月中,我真正的體會到了這份工作帶給我的快樂。雖然這是一份在別人看來很普通的內勤工作,但是我從中卻學習到了很多,同時對我來說也是一個學習和自身提升的平臺。

辦公室內勤工作綜合全局,協調各崗,主要是為領導和員工服務的,需要做到“想得多”、“管得寬”、“做得細”,而我在這方面還有很多不足,所以今后我會繼續(xù)努力學習,高效認真工作,竭力做好這份我喜歡的工作。

我工作我快樂工作心得篇八

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率,更要講究工作質量,注重工作效果。我認為,護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準,各位護士做起來因自己年齡大小、工作經驗、履責態(tài)度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務,但效率和質量卻是千差萬別,而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。

責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字,早被中國古代哲學家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學范疇“意識”。工作上的“心”(責任心)到位,即捧著一顆心來,在班用心去做,不夾私心離班,這樣專“心”之致,就能做好護理工作。身為年青的護士,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。

工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,才會有好的結果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因,也是最佳出發(fā)點。

對護士來說,護理工作有個業(yè)務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,性質就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責任。所以,責任意識對護士來說不是可有可無的,而是必須自我內修、點滴養(yǎng)成這種意識。

護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的,但僅僅有責任意識還不夠,應該在責任意識的基礎上,并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協調。而護士與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關鍵,即護士對待病人采用平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時時處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。

護士的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現,代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏.我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”,每天都做好這些看似“簡單”的工作,那么一定是不簡單的人,我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。

我工作我快樂工作心得篇九

我很榮幸的參加了__省護理學會舉辦__省首期產科??谱o士培訓班。培訓由各大省級醫(yī)院的醫(yī)療、護理專家們給我們辛勤教導。課堂上他們毫不保留,講課生動具體,我們很輕松地掌握了產科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療與護理。時至今日,一個月的理論學習已圓滿結束。這一月的知識灌輸,改變了我對產科工作的認識,豐富了我的理論知識,使我受益匪淺。

??谱o士是指在某一特殊或者專門的護理領域具有較高水平和專長的專家型臨床護士,中文通常翻譯為臨床護理專家,以區(qū)別于不同??乒ぷ鞯钠胀ㄗo士。我省舉辦的專科護士培訓為期3個月,其中包括理論教學1個月,臨床實踐2個月。

通過這次培訓,我增強了自信。產科??谱o士需要掌握孕前、產前、產后等一系列護理技能及保健知識。通過這一個月的理論知識學習,我的護理技術、法律意識、科研能力等得到很大提高。我對產科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療及健康教育等??浦R有了系統認識,擴展了知識面,提高了專業(yè)能力。

原來我可以做得更好。參加完??谱o士培訓后,我方知自己其實與專科護士的要求相差太遠,實是慚愧。外面的世界很精彩,這次培訓,我對省內高尖端的醫(yī)學領域有了近距離接觸和較多的了解,認識到護理事業(yè)職業(yè)內涵的深遂與廣闊,增強了我對產科護理工作的激情與熱愛,我也要做的更好。

古人云:“讀萬卷書,行萬里路”。通過這次學習我深深地體會到不讀書行再遠的路也只是個郵差。??谱o士的培訓要比普通的進修學到更多更深的東西,專科護士的學習將我們培養(yǎng)成了一批呼之即來、來者即戰(zhàn)、戰(zhàn)者則勝的優(yōu)秀護士。

學習是一種形式,感受是一種心得和收獲,學以致用是我們的目的。也許這次學習不會給我的工作帶來翻天覆地的變化,但對生活對工作我有了更多的思考,希望它可以滲透進我的思想,為我的人生賦予新意。最后我要感謝領導給與我這次寶貴的學習的機會,我將在以后的工作中繼續(xù)努力,不斷進取,拓寬知識面、改善知識結構,以??婆嘤枮榛c,不斷提高和完善自己,使自己成為名副其實的??谱o士,更好地為病人服務!

我工作我快樂工作心得篇十

如何快樂的工作,可以概括為:了解自己,確立方向,高效工作,和諧人際,協調生活。如果你還在為工作而煩惱,就試著改變一下自己吧。下面是本站帶來的快樂工作的。

僅供參考。

只有快樂的人,才會去快樂的工作,只有會感到幸福的人,才會覺得工作幸福。這次的培訓內容對于現在的教師真的尤為重要,尤其是對年輕教師,不僅這是關系到教師自身的發(fā)展,也關系到祖國的未來。有人說:“教育是心靈的事業(yè),做教師應當是一個幸福而神圣的職業(yè)”。什么是幸福的人生?答案可能因人而異,千差萬別,財富的積累并不等于幸福的增加。其實我每天都能看到有些教師在繁忙的工作中,顯得又很充實,他們的臉上始終洋溢著一份從容的笑意,使人不禁想起做教師的使命與神圣。作為一個教師,一定要會聚集生活中的點滴幸福,只有內心的幸福,才有一種穿透力。因為這種力量可以是一代人對生活充滿追求與向往。

自己,尊重自己的職業(yè),也才能在被尊重中體驗到職業(yè)的幸福。

我們要笑著做老師。不會笑的教師,學生是不會喜歡的。教師發(fā)自內心的微笑,正是在傳遞他內心所擁有的教師這一職業(yè)所獨具的人性感召力。這種感召力透過教師一句一句智慧的語言,使學生感受到來自于教師的關愛、重視、指導、暗示、欣賞和接納。

充滿傾聽、欣賞和期待色彩的評價語言,使學生的思維處于一種開放狀態(tài)。師生間、學生間這種充滿人文色彩的情感溝通,有利于思維的撞擊和智慧火花的迸發(fā),有利于學生掌握多種學習策略。學生也在交流中積極、主動展示自己的認識過程,使之遠離消極、被動、防范的心理,使學生的學習更具有主動性和自信心。

這時,你會發(fā)現學生會每天給你一個驚喜,幸福之感油然而起!

服務工作是辛苦的,特別是我們大客服務工作,幾乎每一位學員都會和我們接觸!所以讓每位學員滿意就是我們的責任。作為大客服務科的一員,我深知我的目標和責任,我義不容辭接受這份挑戰(zhàn)并在壓力中尋找快樂。

其實,在每一份工作崗位上都有很多快樂,只要你用心體會,不要因為太多的壓力而忽略工作中的精彩!我們的快樂就在于為學員提供一個疏解怨氣、發(fā)泄不滿的渠道,為客戶解決問題,滿足客戶需求,達成客戶心愿!這個就是我在工作中尋找和體會到真正涵義,其實擁有一個積極心態(tài)是做好一切事情的良好開端,最重要的就是在心態(tài)上要培養(yǎng)自己的積極性,以飽滿的熱情來幫助學員解決難題,盡量運用換位思考的方式來理解學員的需求,尤其是對待抱怨的學員,若學員抱怨你時,你應該慶幸學員對我們抱怨而不是對其他學員抱怨,因為學員抱怨我們,說明學員還對我們抱有期望,所以我們應該感謝學員給我們提出的不足,讓我們能及時對癥下藥解決問題。這樣,你就會覺得其實學員抱怨也沒有以膠那么刺耳了,然后就會很熱情地接受他們的抱怨,進而以積極主動的心態(tài)為學員提供滿意的服務。學員滿意,也就是我們快樂所在。這樣,你在以后工作中會變得更加自信,就會不斷取得進步。因為你已經在工作中體會和享受快樂!

微笑是我們自己的名片,單位的名片。

名言。

說道“你不能左右明天,但你可以把握今天;你不能改變現實,但你可以微笑面對”。微笑很有感染力,可以感染身邊的所有人,可以化解尷尬,可以自我提高。但微笑的前提是要打開心扉,笑出純潔的笑,燦爛的笑,不夾雜復雜心情的笑,嬰兒的笑!所以,工作中要常掛微笑。

孫老師講到愛,母愛、友愛、愛情。三種愛都需要付出。付出是無私的,不求回報的,付出是最有意義的事情。愛和不愛就是決定自己快不快樂的兩扇門,看自己是打開哪扇門進去,結果就是快樂和不快樂!

再說,禮、義、仁、智、信,五行圖解中。禮是五行家庭成員中最重要的角色,父親角色,是頂梁柱,也是五行五臟中的心臟。倘若沒有心跳了,那么,脾肝肺腎的機能也就喪失了。從種種角度可以看出“禮”字的重要性。“禮尚往來、禮貌、禮教、禮物、禮儀”等都少不得禮字。

現實社會生活、工作中,我們還要學會感恩,感恩領導給予我們一份能夠學習和工作的機會。每天醒后一睜眼要感恩,感恩上天又讓我呼吸到當天的空氣,雖然沒有汽車、洋房、山珍海味。但我也有粗茶淡飯的養(yǎng)生,集體宿舍的熱鬧,兄弟姐妹之間的關心和愛護,所以我知足,我感恩。

快樂工作,工作并快樂,微笑是必眩仁愛也要記,禮字占鰲頭,時刻要感恩,皆是快樂本!感恩孫老師。

我工作我快樂工作心得篇十一

只有快樂的人,才會去快樂的工作,只有會感到幸福的人,才會覺得工作幸福。這次的培訓內容對于現在的教師真的尤為重要,尤其是對年輕教師,不僅這是關系到教師自身的發(fā)展,也關系到祖國的未來。有人說:“教育是心靈的事業(yè),做教師應當是一個幸福而神圣的職業(yè)”。什么是幸福的人生?答案可能因人而異,千差萬別,財富的積累并不等于幸福的增加。其實我每天都能看到有些教師在繁忙的工作中,顯得又很充實,他們的臉上始終洋溢著一份從容的笑意,使人不禁想起做教師的使命與神圣。作為一個教師,一定要會聚集生活中的點滴幸福,只有內心的幸福,才有一種穿透力。因為這種力量可以是一代人對生活充滿追求與向往。

我們不得不去追問:教師的幸福從哪兒來?

樹立教師職業(yè)尊嚴感。教師要讓別人尊重,必須學會先尊重。

自己,尊重自己的職業(yè),也才能在被尊重中體驗到職業(yè)的幸福。

我們要笑著做老師。不會笑的教師,學生是不會喜歡的。教師發(fā)自內心的微笑,正是在傳遞他內心所擁有的教師這一職業(yè)所獨具的人性感召力。這種感召力透過教師一句一句智慧的語言,使學生感受到來自于教師的關愛、重視、指導、暗示、欣賞和接納。

充滿傾聽、欣賞和期待色彩的評價語言,使學生的思維處于一種開放狀態(tài)。師生間、學生間這種充滿人文色彩的情感溝通,有利于思維的撞擊和智慧火花的迸發(fā),有利于學生掌握多種學習策略。學生也在交流中積極、主動展示自己的認識過程,使之遠離消極、被動、防范的心理,使學生的學習更具有主動性和自信心。

這時,你會發(fā)現學生會每天給你一個驚喜,幸福之感油然而起!

我工作我快樂工作心得篇十二

大學畢業(yè)了,我順利的謀得了一份內勤工作。雖然跟我的專業(yè)不對口,但是我非常珍惜這個鍛煉的機會。

想通了之后,我就覺得內勤工作沒那么枯燥了,反而可以學習到很多知識。比如,接電話也是有很多技巧的。有很多公司都會設置自己的彩鈴,在有用戶撥通電話后,彩鈴會自動播放錄音,介紹公司或是產品。那么,在電話響起的第幾聲接通電話,是一個關鍵。如果接早了,客戶就不會聽到彩鈴的內容。如果接晚了,顯然造成了對客戶的不尊重。針對這個問題,我特意用辦公室的兩個電話互打,終于讓我找到了合適的時間,那就是電話想過3聲之后!這時彩鈴的主要內容已經播放完畢,而等待時間也剛剛好!

還有,之前公司僅僅是采取簡單的表格或是word文檔給客戶發(fā)送資料。后來,我試著把這些資料做成幻燈片模式,同文檔一起發(fā)給客戶。這樣,客戶在閱讀的時候,就方便很多,并且覺得有新意。

雖然這些都是小小的細節(jié),卻足以讓領導和同事看到我的努力。沒多久,我們公司在另一個市區(qū)開設了分公司,我被調任從事人力資源管理工作!(同事小李,還是從事先前的內勤工作。)我相信,只要你努力去做,就會得到認可。相反,一味的抱怨,卻只能在原地踏步。

希望我的第一份工作心得,能對剛剛工作的你有啟發(fā),讓我們共同努力,為美好的未來加油!

我工作我快樂工作心得篇十三

快樂是每個人都追求的情緒狀態(tài),它讓我們感到幸福、滿足和充實。然而,快樂并非來自于外部事物的榮耀和財富,而是源于內心的滿足和陽光的態(tài)度。在追求快樂的道路上,我從生活中不斷領悟到了一些心得體會。

首先,快樂來自于積極的心態(tài)。在面對困難和挫折時,保持積極的心態(tài)非常重要。我曾經遇到過許多困難和挑戰(zhàn),但我始終相信自己有能力克服它們。正如拿破侖·希爾所說:“一切都是心態(tài)問題?!敝灰覀儽еe極樂觀的心態(tài)去面對困難,我們就能夠克服困難,找到解決問題的方法。當我們用一種積極的心態(tài)去看待生活中的一切,我們會發(fā)現快樂就在我們的身邊。

其次,快樂來自于對生活的感恩。感恩是一種能夠讓人心生快樂的情感。無論我們處于什么樣的環(huán)境中,只要我們能夠從中找到一點點值得感激的東西,我們就可以擁有快樂的心情。生活中的每一天都是寶貴的,每一次呼吸都是一種恩賜。我們要懂得珍惜生活中的每一個瞬間,感恩身邊的人和事。當我們心存感激的時候,快樂就會自然而然地找到我們。

第三,快樂來自于追求自己的興趣愛好。每個人都應該有自己熱愛的事物,這些活動可以讓我們感到充實和快樂。無論是讀書、運動、繪畫還是唱歌,只要是我們喜歡的事情,都可以成為我們快樂的源泉。當我們沉浸在自己熱愛的活動中時,我們會忘卻時間,忘卻一切煩惱,真正地享受到快樂的感覺。通過追求自己的興趣愛好,我們不僅能夠提升自己的專業(yè)技能,還能夠增加自己的幸福感。

第四,快樂來自于與他人的關系。人是社交的動物,我們無法獨自生活。與親朋好友之間的互動是我們快樂的重要組成部分。親密的人陪伴在我們身邊,能夠分享喜悅、分擔憂慮。當我們獲得別人的理解和支持時,我們會感到更加快樂和幸福。同時,我們也要注意與他人建立良好的群體關系,與他人的和諧相處會帶給我們快樂的體驗。

最后,快樂來自于對他人的幫助。當我們能夠幫助他人并使他人感到快樂時,也會帶給我們快樂。幫助他人是一種善行,它讓我們感到滿足和有價值。無論是為別人提供一點點幫助,還是參與到公益活動中,只要我們能夠改變他人的生活,我們就能夠找到快樂與滿足感。當我們去關心他人、幫助他人時,我們會發(fā)現快樂會回報給我們,并且永遠不會枯竭。

綜上所述,快樂是一種心態(tài)、一種態(tài)度,它源于內心,與物質無關。通過保持積極的心態(tài),感恩生活,追求自己的興趣愛好,與他人建立和諧的關系,以及幫助他人,我們可以更好地體會到快樂的力量。讓我們從現在起,積極追求快樂,讓快樂成為我們生活中最重要的一部分。

我工作我快樂工作心得篇十四

第一段:介紹快樂的工作的重要性(200字)。

現代社會,工作已經成為人們生活中不可或缺的一部分。每個人都希望能夠在工作中找到滿足感和快樂,而不僅僅是為了生存而工作??鞓返墓ぷ餍牡皿w會對個人的心理健康和職業(yè)發(fā)展都至關重要。因此,我們需要思考如何在工作中獲得快樂,并將之總結出經驗和體會。

第二段:外在因素對快樂工作的影響(250字)。

外在因素是實現快樂工作的基礎和保障。其中一個重要的因素是工作環(huán)境。一個良好的工作環(huán)境可以為員工提供舒適的氛圍和有利于工作的設施,使他們能夠暢快地工作。此外,合理的薪酬政策也能激勵員工的積極性,使他們對工作產生滿足感和幸福感。另一個外在因素是工作團隊。和藹可親的同事和支持性的上司可以給員工帶來友善和溫暖的工作氛圍,增強員工的凝聚力和工作效率。

第三段:內在因素對快樂工作的影響(250字)。

除了外在因素,內在因素也是實現快樂工作的關鍵。首先,個人要關注自己的職業(yè)發(fā)展。不斷學習和成長可以提高員工的專業(yè)能力,使他們在工作中做到游刃有余。其次,積極的工作態(tài)度也是重要的內在因素。樂觀、積極的工作態(tài)度不僅能提升員工的工作效率,還能激發(fā)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。此外,與同事和上司之間的良好人際關系也是內在因素中的一部分。相互尊重、合作和支持可以構建和諧的工作氛圍,使員工感到快樂和滿足。

第四段:個人體會與心得(350字)。

個人的快樂工作心得體會是基于個人職業(yè)生涯和工作經驗的積累,是每個人都可以從中受益的經驗和教訓。首先,我認為了解自己和找到適合自己的工作是實現快樂工作的必經之路。不同的人具備不同的能力和優(yōu)勢,關鍵是要發(fā)現自己的優(yōu)勢并將其運用到工作中去。其次,我發(fā)現與同事的良好合作與互助是取得工作快樂的關鍵。一個和諧的團隊氛圍可以激發(fā)創(chuàng)造力和積極性,提升整個團隊的工作效率。最后,我認為保持積極的態(tài)度和心態(tài)是實現工作快樂的重要途徑。工作中不可避免會遇到挑戰(zhàn)和困難,但是只要我們保持樂觀和積極,就能夠挑戰(zhàn)困難并獲得滿足感。

第五段:總結(250字)。

總之,快樂的工作心得體會是每個人都應該重視和追求的目標。在工作中,外在因素和內在因素都對實現快樂工作起到重要作用。通過創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和建立友好的工作團隊,我們可以為員工提供快樂的工作體驗。同時,個人的努力也是不可忽視的,學習和發(fā)展自己的專業(yè)能力、保持積極的工作態(tài)度和與同事建立良好的人際關系,都是實現快樂工作的重要因素。

我工作我快樂工作心得篇十五

誠然,在實際工作中有許多不如意的事情,也時常聽到一些抱怨,自己也不免有些同感,也時常苦惱。但看了這本書,我有了新的看法,思路開闊了,長時間的只知道工作,不與外界交流使思想僵化,眼界放小,有了這次學習機會我開始換位思考,靜下心來想一想,不再拘泥于眼前,重新思考工作的意義,從中領悟人生的道理,調整心態(tài)。過去人們習慣于說自己在為他人打工,如何辛苦,只知做好本職工作,其他的一律不予考慮,甚至連本職工作都做不好,抱著得過且過的想法,視工作如雞肋,只認為自己付出了多少,就該回報,沒達目的就心懷不滿。不從公正的角度看問題,不考慮是否為企業(yè)做了你應該做的,更不懂得豐厚的物質報酬是建立在認真工作的基礎上的,也就不懂即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。只是一味地抱怨,抱怨使人思想膚淺,心胸狹隘,自己的發(fā)展道路越走越窄,最后一事無成。我們既不能一味的瘋狂工作,做個加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂。工作的質量往往決定了生活的質量。從這本書里,我體會到了由來以久的感受,我本人從工作中真正得到了快樂,因為我熱愛我從事的工作和專業(yè),每一次成功我都會身心舒暢,同時也得到了我賴以生存的薪水。我們在工作中不斷完善自己,不斷地學習,汲取他人之長,補自己之短,是一種進步、一種升華。這也是從其它渠道無法獲得的,只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂,而不是負擔。

其實快樂是一種心態(tài)!如果你自己不調整過來是誰都幫不了你的!我們如果認真讀這本書,用心去領會,用行為去實踐,不光自己會變得快樂起來,連身邊的人也會同樣感到快樂!那么就讓我們攜手一起快樂地工作吧!

后記:工作不是我們生活的全部,愛情也不是生活的全部。然而,生活再簡單,也是瑣碎的;真理再粗糙,也盡是精華!我們在明白了生活的道理之后,患得患失就少會一點的。

我工作我快樂工作心得篇十六

快樂源于內心的滿足與喜悅。而快樂的心得體會,是人們在積極向上、樂觀開朗的心態(tài)下,通過體驗、感悟和領悟,從而得出的總結和結論。每個人對于快樂的理解和體會都各不相同,下面將從快樂的本質、快樂的來源、快樂的體驗、快樂的分享以及快樂的延續(xù)五個方面,闡述我的快樂心得體會。

首先,快樂的本質在于積極向上的心態(tài)??鞓肥且环N積極向上的情緒狀態(tài),它是源于自身的內心滿足、愉悅和喜悅,而非外界物質的積累或環(huán)境的改變。正能量的心態(tài)能夠使人在面對挫折和困難時保持樂觀、豁達,以及積極地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。只有擁有這種積極向上的心態(tài),才能夠真正享受并感受到快樂的存在。

其次,快樂的來源多種多樣。快樂源于內心的滿足和對生活的熱愛,它可以從各個方面產生??鞓房梢詠碜杂趦刃牡某删透?,當我們完成一項重要任務或達到一個目標時,這種成就感會令人快樂??鞓愤€可以來自于人際關系的和諧與親密,與親朋好友的相處和交流,以及分享彼此的喜悅和快樂。此外,快樂還可以來自于我們對自然界的感悟和贊美,例如欣賞美麗的風景、感受大自然的寧靜等。

第三,快樂需要通過體驗來感受??鞓肥且环N實踐出真知的情感,只有通過親身體驗才能真正感受到快樂的存在。無論是參加一項有趣的活動、實現自己的夢想,還是享受美食和旅行等,都能夠帶給我們快樂的體驗。當我們親身參與其中,親自感受到其中的樂趣和滿足時,心靈就會被愉悅和喜悅所填滿。

第四,快樂需要通過分享來延續(xù)??鞓肥且环N感染力很強的情緒,它在傳遞和分享中才能真正得到延續(xù)。當我們把自己的快樂分享給他人時,不僅能夠帶給他人積極向上的情緒體驗,也能夠得到更多的理解、支持和鼓勵。同時,分享也能加深我們與他人之間的情感連接,增強彼此的親近感和友誼,從而延續(xù)快樂的存在。

最后,快樂的延續(xù)需要持續(xù)地培養(yǎng)和維持??鞓凡皇且环N短暫的情緒,而是一種長期的生活態(tài)度和心理狀態(tài)。為了延續(xù)快樂的存在,我們需要持續(xù)地培養(yǎng)和維持積極向上的心態(tài)。這可以通過積極思考、充實自己、與他人建立良好的人際關系,以及保持心身的健康等方式來實現。只有持續(xù)地培養(yǎng)和維持這種積極向上的心態(tài),我們才能在生活中不斷尋找并感受到快樂的存在。

總之,快樂的心得體會是人們在積極向上、樂觀開朗的心態(tài)下,通過體驗、感悟和領悟,從而得出的總結和結論??鞓返谋举|在于積極向上的心態(tài),而快樂的來源和體驗多種多樣??鞓沸枰ㄟ^分享來延續(xù),并通過持續(xù)地培養(yǎng)和維持積極向上的心態(tài)來實現。我相信,只要我們能夠擁有這種心態(tài),快樂就會在我們的生活中隨處可見,使我們的生活更加充實、愉悅和幸福。

我工作我快樂工作心得篇十七

高麗萍。

暑假中,我懷著對名師朱永新無尚的崇敬之情拜讀了他的著作《我的教育理想》一書。書中,朱老師字里行間,點點滴滴從學生、教師、家長、學校、社會各個方面闡述了他的教育理想和他理想的教育。我如沐春風,找到了快樂工作和工作快樂的源泉。那便是:

一、愛幼兒。

就容易多了?!秾W記》中寫道:“親其師,則信其道?!敝挥杏梦覀兊膼蹞Q來寶寶們的信任時,我們才能收放自如,輕松教學。

二、愛工作。

工作是我們生活中的重要一部分,與其抱怨工作的不好,不如換種心態(tài)感受工作的快樂,沒有工作我們會做沒什么?會用旅游、吃喝消遣我們美好的時光?正因為有工作所以我們的生活才有意義。所以我們要愛我們的工作,盡管幼兒教育這份工作瑣碎、繁雜,可又有哪份工作會如此單純美好,會如此蘊藏著無限的魅力與希望。我們的教育價值無法用具體的數字和金錢來衡量,可寶寶們在我們的諄諄教導下,從不會握筆到描繪美好的藍天,從被動參與到自主組織,從模仿到創(chuàng)作……無不體現教育的價值,體現教師的價值。我們的工作性質注定就要我們熱愛自己的工作,只有愛了,才不會煩,不會煩了才能干得好。

三、愛單位。

記得以前讀過一篇文章,里面寫道:“你真的不重要!不管你在什么單位,你只是單位的草!離開了你,太陽照樣升起,你并沒有想象中的那么重要……”后來又讀了一篇,里面寫道:“你確實是單位的草,但單位就是你的地。沒有單位這塊地,你這棵草就是野草,就是沒人搭理的狼尾巴草。單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。”所以,我們要維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業(yè)……我們唯有自愛才能受他人所愛。

四、愛學習。

一位園長曾說過:“當一個好的幼兒園教師的難度,不比當一個好教授的難度小?!泵课焕蠋煻忌钣畜w會。做一名幼兒教師應上知天文、下知地理。因為我們面對的是對任何事物都感興趣,什么都想知道的天真可愛的孩子,我們要做終身學習的教師,甚至是向孩子學習的教師。用自己的言傳身教來帶動孩子的求知欲。幼兒園教師的知識面要廣、要博,張嘴就會唱,拿起筆就會畫,聽到音樂就會跳。打開書就會講。這就要求我們時時給自己充電,學習沒有多余的,只有不夠的。絕對不能固步自封。

五、愛反思。

清·金纓《格言聯壁》里寫道“靜時常思己之過,閑時莫論他人非”。我們應該經常反思自己,我們給幼兒做得能不能更好?我們的教學能不能更有趣?我們的工作能不能更高效?在反思中我們可能會發(fā)現不足和缺點,我們才有機會學習、改正,才會更高效的工作。

教育里無法缺少愛,工作中更少不了愛。心中有愛,快樂也隨之而來。所以,親愛的伙伴們,讓我們調整好自己的心態(tài)和狀態(tài),做最好的老師,做最好的自己。成就幼兒,奉獻單位,幸福自己??鞓返墓ぷ鞑⒏惺芄ぷ鞯目鞓钒桑?/p>

2016年9月9日。

我工作我快樂工作心得篇十八

“我仰望星空,它是那樣寥廓而深邃;那無窮的真理,讓我苦苦地求索、追隨。我仰望星空,它是那樣莊嚴而圣潔;那凜然的正義,讓我充滿熱愛、感到敬畏”。溫的這首詩常常讓我感到作為一名醫(yī)護人員的我們不但要有一顆志存高遠,不斷探索,勇于攀登的心;還要有一顆腳踏實地,一絲不茍,不以事小而不為的心。

我雖然只是醫(yī)院一名普普通同的小護士,但我深知自己肩上的責任并不小,“天使”不好當,都說護理工作又苦又累,這話不假,但是也會帶來很多快樂,只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談談作為肺病科護士的一些心得體會。

我們的工作中沒有斑斕的服飾,無需華麗的語言,但要有一顆真誠的心,要有一顆伶憫的心,要有一顆敬畏生命的心,只有帶著這樣的心去工作,才會真正感受到我們辛苦付出的價值,才能在在平凡的工作中造就生命的輝煌,才能在普通的崗位上,用我們天使般的愛心帶給病人希望的燭火。

我們科住的病人,幾乎是老病號,來住院時就認識了他們,每次問他們:“爺爺你叫什么名字?”,“都來了多少次啦”,雖然對病患們我們都已熟悉,但是每次操作時我們仍然“三查八對”一絲不茍,嚴格秉承護理操作中的“慎獨”精神。我們的工作人命關天,我們面對的是一條鮮活的生命,平時一定要嚴格執(zhí)行查對制度,切莫出錯。

護理工作者職業(yè)道德的修養(yǎng),也是做好護理工作的思想基礎。我曾在網絡上看到一段話“娶妻不能娶護士,因為護士把所有的好脾氣、節(jié)假日留給了病人?!北娝苤?,護理工作是高尚的,但也是很辛苦的,三班倒,工資低。每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上,用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛,使其盡快恢復健康,所有的節(jié)假日也毫不例外,這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應這一點(包括家人),自覺克服個人的種種困難,必要時放棄某些個人利益。自覺加強責任感,要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德,為人民的健康事業(yè)貢獻青春和智慧。

護士的工作辛苦又瑣碎,想要做好護理工作不僅要有嫻熟的護理操作技術和責任心外,對病人還要有愛心、耐心、細心、同情心。做到“以病人為中心”想病人所想,急病人所及。病人來醫(yī)院治療,他們需要醫(yī)務人員的關心與照顧,來消除他們的恐懼與病痛。作為一名平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,能收獲一份尊重、理解和支持。

光陰似箭,日月如梭,回首自己這幾年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴讓我體會到了:我感謝護理這份工作,是它讓我明白在病痛面前人人都是平等的。是它讓我見證了病人恢復健康的喜悅,家屬失去親人的痛苦:是它讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命,是它讓我明白生的喜悅!我將會繼續(xù)與病人的生命同行,讓患者因為我們的護理減輕痛苦,恢復健康,使我們的奉獻有所收獲。

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