總結(jié)不僅僅是簡單地敘述和概括，更需要對所學所得進行深入的思考與分析。總結(jié)不僅是對正面經(jīng)驗的總結(jié)，也可以涵蓋一些失敗和挫折，使總結(jié)更加全面和真實。這是一篇總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
簡歷簡單厚實篇一
1、多好的紙，這么厚實。
2、只要墻壁和屋頂足夠厚實，能夠吸收塵降物顆粒發(fā)散出來的輻射，它們可以是任何可以給你提供保護的空間。
3、我在莫斯科住了四年，氣溫只有一次降到零下30度，那是在的年初。在莫斯科，水銀溫度計從不降到一件質(zhì)地良好而厚實冬大衣不能保護你的程度。
4、一堵厚實的高墻環(huán)城而筑，給人感覺就像整個城市像鐵餅一樣給扔到了托斯卡納山上。
5、在這塊區(qū)域的許多位置，雷達都探測到了厚實的地下冰河。
6、接著我脫掉鞋子，在客廳里來回地走，盡情感受著腳下那柔軟、厚實的新地毯。
7、反應(yīng)堆由一個鋼與混凝土構(gòu)成的厚實外殼（第一層安全殼）保護著，另外還配有一個蓄水庫，防止反應(yīng)堆過熱。
8、突然之間，酒館厚實的玻璃磚窗戶炸開，碎片雪崩般噴射進室內(nèi)。
9、“這是一堵非常厚實的墻”，手中拿著錘頭和鑿子，她承認道。
10、他們使用了粗大、厚實的棍子。
11、果殼厚實，果肉顏色為淺橘色到黃色之間，味道香甜美味。
12、當然，這些奇怪的聲音并不會干擾到任何人，因為那些水泥墻實在是太厚實了。
13、沙暴如此的厚實，衛(wèi)星拍攝的地表影像完全看不清楚，波斯灣一些地方也被遮蓋了。
14、他是個到了退休年齡左右的男人，有著滿頭銀發(fā)，厚實的.雙手。
15、極高的蒸發(fā)率使厚實的鹽礦逐漸沉積，包括食用鹽和石膏層（一種白堊礦，是墻板壁的主要成分）。
16、我穿的工裝褲料子很厚實，我的損傷不算嚴重。
17、詹姆士喜歡扁平而脆薄的曲奇餅，而他的妻子卻喜歡把曲奇餅弄得蓬松而厚實。
18、從園丁的角度，其結(jié)果是濃密厚實的綠草墊，而從草的觀點來看，其結(jié)果是使其永遠處于植物的青春期。
19、kari從錢包里拿出厚實的白色信封，滑向他。
20、如果你想要一大堆的責任和厚實的薪水，那么你定義的夢想工作就必須是薪水高的工作。
21、水底隧道形成于在冬季時冰變得很厚實以及在春天時冰開始融化并且產(chǎn)生了裂縫，就像這些圖片上的一樣。
22、我希望他們在我的厚實多汁的漢堡包上配一些裝飾物。
簡歷簡單厚實篇二
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：客戶服務(wù)類：客服、貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務(wù)、制鞋/制衣/制革：
工作年限：3
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州雅迪文具有限公司起止年月：20xx—08至20xx—04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔任職務(wù)：外貿(mào)銷售
工作描述：
2、處理客戶詢價、協(xié)商價格、交貨期及付款條件；
3、銷售合同的草擬，組織簽定和推動合同實施；
4、負責合同款項的催收，確保應(yīng)收帳款的及時回籠；
6、建立和維持客戶關(guān)系、收集市場信息，調(diào)查客戶要求，適時推廣公司新產(chǎn)品；
離職原因：
公司名稱：德威皮革有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務(wù)：外貿(mào)銷售客服代表
工作描述：
1、協(xié)助銷售隊伍，以確保所有的銷售目標及服務(wù)目標得以滿足需求，維護公司現(xiàn)有客戶；
3、負責接收客戶訂單，將訂單輸入內(nèi)部系統(tǒng)召開產(chǎn)前會議，回復(fù)并確認報價及交期；與生產(chǎn)部門溝通跟進客戶訂單并確保在規(guī)定時間內(nèi)完成。
4、定時發(fā)布客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)新老客戶所反饋回來的信息，召開內(nèi)部會議制定相應(yīng)服務(wù)方針，不斷進行改善，盡可能的更好的服務(wù)客戶。并以高標準道德規(guī)范、100%顧客滿意度、團隊合作的精神為工作宗旨。
離職原因：尋求自我突破
公司名稱：隆典集團賜昱制品有限公司起止年月：20xx—09至20xx—05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務(wù)：高級業(yè)務(wù)跟單
工作描述：
1、接客戶設(shè)計圖，召開技術(shù)，樣品室各部門召開初級內(nèi)部會議，設(shè)定首輪開發(fā)所需要的時間。將確定好的目標報告給客戶。
3、確保樣品能按時，按質(zhì)，按要求完成，并盡可能的將最完美的`樣品展示給客戶。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南省富岳外國語專修學院
最高學歷：大專畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè)：日語
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
湖南省富岳外國語專修學院經(jīng)貿(mào)英語畢業(yè)證
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
其它外語能力：能用日語簡單溝通
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
三年以上對外客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，能無障礙的和外賓交流溝通，熟悉外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)流程，并能熟練運用電腦辦公軟件；工作認真，責任心強，具較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，性格主動；且有與美國，日本，印度，泰國，越南客戶合作經(jīng)驗。
簡歷簡單厚實篇三
年齡：22歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州興義。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴州興義。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：其他管理類職位。
技能特長：有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
貴州名族大學(本科)。
起止年月：2013年8月至2017年9月。
學校名稱：貴州名族大學。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學歷：本科。
簡歷簡單厚實篇四
一般人認為，工作上成功，指的是拿到好薪水，創(chuàng)造高業(yè)績，掛上漂亮的頭銜。不過，日本知名編輯石川次郎卻認為，工作上真正的成功，是當自己遭遇困難時，有多少人愿意出手援助！
想要有人在自己落難時伸手幫助，除了平日就該多幫助落難的人之外，更需要好好地累積屬于自己的人脈，只有自己人才會在自己落難時伸出援手。
“人脈學”是這幾年很紅的話題，每個人都想知道如何累積人脈，如何透過人脈創(chuàng)造自己的事業(yè)。
有人說，“人脈”像“銀行存款”，必須一點一滴的累積。
然而，真正的“人脈”該如何累積？
有些人認為應(yīng)該多出席商務(wù)宴會，多和業(yè)界的人交流、交換名片、建立關(guān)系。不過，鈴木芳雄認為，“人脈只能透過工作的過程建立”。
光靠請客吃飯、喝酒聊天、瞎混打屁、打高爾夫、上酒店…，攀關(guān)系，是沒辦法建立真正的人脈的。
日本知名編輯同時也是幻冬社創(chuàng)辦人見城徹說過，參加宴會只是喝酒聊天發(fā)名片，露臉套交情，讓人誤以為我和這么多有頭有臉的人有關(guān)系，“沒有特殊理由我是不會參加宴會的，在那種地方根本辦不了什么事情。”
見城徹累積人脈的方式，是拚命地為作家思考，對其作品提出中肯的'建議，和對方一起創(chuàng)作出叫好又叫座的作品，替作家解決煩惱…，作一個肯為自己擔任的編輯的作家賣命愿意的人。
也因此，當見城徹離開角川書店，自行創(chuàng)辦幻冬社時，過去曾漢他合作過的超大牌作家，如五木寬之、宮部美幸、村上龍等人，都愿意繼續(xù)和他合作，在他的新出版社出書，奠定其新公司日后的基礎(chǔ)。
也就是說，真正的人脈，是是扎扎實實地和對方一起工作，因為合作出令彼此滿意的工作效果，于是開始和對方建立緊密的連帶，對方開始認可自己的能力和貢獻，愿意信任、認同自己，愿意繼續(xù)和自己合作，甚至在不合作的私人時間也有所往來，人脈從此之中漸形成、扎根、厚實，從而無可動搖，且在自己真正需要幫助時能夠動用之。
光是到宴會場上發(fā)名片，以為和某某名人一起吃過飯、喝過酒，收到對方的名片，就把對方算成自己的人脈，算是一種人脈經(jīng)營的素樸樂天主義，把人脈經(jīng)營想得太過簡單、美好而不切實際。
簡歷簡單厚實篇五
一些畢業(yè)生或許有自己的'苦衷，現(xiàn)在用人市場是僧多粥少，競爭激烈。倘若在簡歷上動些心思，可能用人單位會多瞧上幾眼，從而增加一些機會?？勺鲞@樣的簡歷是代價高昂的，如拍寫真照、攝像都價值不菲，還得添置“行頭”，西裝革履什么的。恐怕是簡歷做完，人瘦了，荷包也癟了。對于用人單位來說，每天收到的簡歷堆積如山，恐怕很難一頁頁地細細翻看，更不用說去播放光碟了。豪華簡歷這東西太厚，猶如博士買驢，翻開好幾頁還沒見正文，三紙無驢，看了頭暈，誰還有興趣往下看，于是就束之高閣。每年因為制作簡歷所造成的浪費恐怕是個驚人的數(shù)字。
人的價值和能力并不體現(xiàn)在幾張紙上，簡歷還是名副其實的好。
簡歷簡單厚實篇六
簡歷是求職時所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會的帖子,能不能得到面試的機會全靠它。正因為這樣,找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫,費心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑,更是將制作簡歷當作求職的第一出重頭戲來準備。
于是,人們在招聘會上看到的學生簡歷是五花八門,各具特色。為了在眾多競爭對手中脫穎而出,莘莘學子充分發(fā)揮他們的聰明才智,力爭使自己的簡歷別出心裁。在包裝上,個人寫真、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報道,一名非重點大學的女生因擔心自己的競爭力不突出,竟花三千多元做了20份“精品簡歷”,這些簡歷的內(nèi)容是請專人進行策劃的,每一頁都用極好的銅版紙,乍一看,不像簡歷,倒像本精致的雜志。
在包裝上做文章還只是其一,拿什么樣的內(nèi)容去填充簡歷更是叫人挖空心思。推敲主次,遣詞用句,有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠,就想出了往簡歷里面“注水”,甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績,要么偷梁換柱收集別人的獎狀、證書改成自己的。
在此,我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則,只是想回到最根本的問題:簡歷到底做什么用?簡歷只是一封介紹信,把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個工作以及能否得到它由你本身的條件所決定,而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機會,而你是否為人所接受,取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn),你的經(jīng)驗、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。
“當年我們畢業(yè)求職的時候,常常爭論一個問題:簡歷究竟是寫一頁好呢?還是該寫兩頁?一頁似乎太輕薄,寫兩頁又怕人事經(jīng)理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休?！敝嘘P(guān)村一家科技企業(yè)的年輕主管談到,“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人,常常也要看大量的簡歷,決定是否要面試某個人。這才發(fā)現(xiàn),簡歷是幾頁根本一點都不重要。沒人留意這個問題,我只看這個人的專業(yè)是否適合我這里的工作,他有什么主要能力,有什么特別的優(yōu)點能吸引我?！?/p>
另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白:“求職者總是站在自己的角度,挖空腦子想:我有什么,我想要什么?卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮:他們需要什么?我所有的是否正是他們所需要的?”
“我們不要最好的,而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時所持的原則。因此,你的簡歷應(yīng)該是告訴人家,你能做好這件工作,而不是你能做很多的工作。
簡歷簡單厚實篇七
消除背部贅肉的有效方法下面介紹的一套背部鍛煉招式，簡單、實用，能幫助你盡快消除背部贅肉，同時，緩解背部疼痛，矯正不良體態(tài)。
第1招：臀部屈肌拉抻左腿膝蓋著地，左腳腳尖撐地，腳跟抬起；右腿膝蓋彎曲，大腿與地面保持平行；右手搭在髖部或大腿上，抬頭挺胸，收緊腹部，挺直背部；左臂向前伸直，手掌打開，大拇指朝上，小指朝下，手指指向前方，保持25秒；左臂向上伸直，手掌打開，手指朝天，從側(cè)面看，手臂、背部、腰部至尾骨，形成一條直線，保持25秒；放下手臂，全身放松5秒，再重復(fù)以上動作1次；換腿，按以上步驟做2次，一組動作結(jié)束；每次鍛煉時，一組動作進行2次。
第2招：四肢延伸手掌撐地，同時，雙腿膝蓋著地；左臂撐地，右臂抬起，向前伸直，手掌打開，大拇指朝上，小指朝下，手指指向前方；同時，右膝撐地，左腿向后伸直，腳尖繃緊，從側(cè)面看，手臂、脖子、背部、腰部、臀部、腿部，在同一水平線上；收緊腹部和臀部，右手臂盡量往前伸，左腿盡量往后伸，保持3秒；還原，5秒后，再做1次；換腿，按上述步驟做2次，一組動作結(jié)束；每次鍛煉時，一組動作進行10次。
上面是有關(guān)減掉背部厚實的一些鍛煉方法，需要注意的是，背部的贅肉并不是一天兩天長成的，所以要想減下去也不是一朝一夕的事情，無論減身體哪一部分的贅肉，減肥總是一項非常巨大的工程，所以一定要有持之以恒的決心才行。
簡歷簡單厚實篇八
你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定？你是否想重返以前所從事的行業(yè)？你是否具有復(fù)合能力并可以在多個舞臺上展示自己？
如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在個人簡歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。
許多求職者的個人簡歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應(yīng)萬變。這種形式的個人簡歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴}，如“希望在一個發(fā)展?jié)摿π酆瘢瑘F隊合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對此種陳述，人力資源經(jīng)理們往往會有不知所云之感，不能從你的個人簡歷中獲取有價值的信息，那么你的這份個人簡歷自然也就是一份無效個人簡歷。
解決方案：如果你有不只一個職業(yè)發(fā)展目標，最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標制作不同的個人簡歷。
最有效的個人簡歷是求職目標明確的個人簡歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計的個人簡歷中挑選出合格的應(yīng)聘者，除非個人簡歷中應(yīng)聘者的目標與條件非常貼近公司的用人要求，否則會很容易從他們手中pass掉。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標很相似，應(yīng)仔細考慮它們之間的關(guān)系，若是所需技能、經(jīng)驗等諸方面均很類似，那么一種模式的個人簡歷也足夠了，但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出，如：采購主管/商務(wù)經(jīng)理。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標之間并無關(guān)聯(lián)，那么就應(yīng)該根據(jù)不同的目標制作不同的個人簡歷了。
不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個人簡歷內(nèi)容，切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗羅列其中，而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗棄置一邊，不論你在此方面的實力有多么的強。
在不同版本的個人簡歷投放不同的用人單位后，應(yīng)對每份個人簡歷的投放對象、投放時間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會使你對自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗，提高求職成功率提供了一個有效的手段。
最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實有效，不同內(nèi)容的個人簡歷只是將你切實的工作能力和經(jīng)驗進一步細化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
簡歷簡單厚實篇九
編寫個人簡歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu)，比如說個人簡歷上的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格特點等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要創(chuàng)新的寫個人簡歷，一旦把握不好就很容易導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的混亂，讓人無法看清個人簡歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點。
個人簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機會是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的'海投簡歷都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了。
寫個人簡歷有一個關(guān)鍵的要點，男就是通過事實的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強。在個人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標出，其效果非常不好，會讓招聘官感到水分非常大。
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姓???名：
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戶籍：
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現(xiàn)所在地：
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聯(lián)系電話：
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電子郵箱：
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政治面貌：
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工作經(jīng)驗：
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通信地址：
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教育經(jīng)歷。
時間。
學校。
專業(yè)。
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簡歷簡單厚實篇十
學歷：_______________。
專業(yè):__________________。
婚姻狀況：_______________。
目前年薪：________________。
住宅電話：_____________。
公司電話：_____________。
手機：_____________。
個人主頁：
教育背景:。
最高學歷：____________。
最高學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________。
時間：____年___月至____年___月。
第二學歷：_____________。
第二學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________。
時間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）。
外語能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
個人能力:。
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
個人愛好:。
（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）。
其他說明:。
（如獲獎情況等）。
簡歷簡單厚實篇十一
姓名：
目前所在：廣州
年齡：23
戶口所在：湖南
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：160cm
誠信徽章：未申請
體重：49kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站編輯：，銷售助理：，銷售人員：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
廣州市世迅制冷設(shè)備工程有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：網(wǎng)絡(luò)營銷
離職原因：
新起點教育
起止年月：20xx-09～20xx-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：教師/培訓師
工作描述：任職期間主要是當任珠心算老師，平時有空的時候負責一些招生工作、前臺接待、咨詢。
離職原因：
上海文迎信息技術(shù)開發(fā)有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位：數(shù)據(jù)庫管理員
工作描述：該公司是一個利用互聯(lián)網(wǎng)操作的第三方電子商務(wù)平臺。主要負責數(shù)據(jù)庫管理，網(wǎng)站的推廣，后臺的管理。我所從事的網(wǎng)絡(luò)營銷崗位是以電子商務(wù)形式在阿里巴巴、慧聰網(wǎng)及淘寶等網(wǎng)上銷售門戶網(wǎng)站以現(xiàn)代化的銷售途徑在網(wǎng)絡(luò)上以qq、阿里旺旺、移動電話聯(lián)系客戶、開發(fā)新的客戶最終促成交易。以及公司網(wǎng)站的推廣。
離職原因：
畢業(yè)院校：湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷：大專
獲得學位:
畢業(yè)日期：20xx-05
專業(yè)一：電子商務(wù)
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
熟悉電子商務(wù)相關(guān)知識;熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷;擅長與人交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;普通話標準;有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰(zhàn);溝通能力強，服務(wù)意識好，良好的團隊合作精神;能熟練操作office辦公軟件。
1.在校期間積極參與社團活動和校務(wù)工作，分配與協(xié)調(diào)后勤工作，溝通與團隊協(xié)作優(yōu)秀
2.掌握了電子商務(wù)案例分析、電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計、市場營銷、客戶關(guān)系管理、軟件工程需求分析、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、等課程知識，并將理論應(yīng)用于淘寶網(wǎng)店的經(jīng)營實踐中。
3.曾獲“優(yōu)秀學生干部”，自強獎學金二等獎、“優(yōu)秀學生”稱號、“優(yōu)秀團員”稱號。
簡歷簡單厚實篇十二
個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:。
________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
_教育背景:____年--____年___________大學__________專(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:________________________________________________(注:詳細成績單附后)。
論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力*標準測試:國家四、六級;。
toefl;gre.....計算機水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
簡歷簡單厚實篇十三
戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門。
教育程度大?；橐鰻顩r未婚。
血型a型政治面貌群眾。
電子郵箱xxxxxxxxx@。
移動電話：簡歷前沿-專業(yè)的簡歷制作服務(wù)機構(gòu)。
家庭電話：
求職意向及自我評價。
應(yīng)聘職位信貸管理。
求職類型全職月薪要求面談。
中國人民銀行研究生部在海南三亞進修的關(guān)于信用卡風險與控制,并頒發(fā)中國人民銀行研究生進修證書.這是對于我來說在這個行業(yè)是個肯定,鼓勵我也有信心做得更好!~面試時我會一并奉上.
工作經(jīng)歷。
工作時間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國民生銀行。
職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績中國民生銀行是我國主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國民生銀行總行的事業(yè)部，擁有中國銀監(jiān)會頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來，發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張，在場品創(chuàng)新、增值服務(wù)等方面獨具特色！民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心！
工作時間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行。
職位客戶經(jīng)理所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績。
工作時間。
1997年10月—20xx年08月供職單位中國國際企業(yè)合作公司。
職位推薦部職員所屬行業(yè)進出口貿(mào)易。
工作描述及業(yè)績。
教育背景。
畢業(yè)院校山東大學。
最高學歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月
所學專業(yè)經(jīng)濟學第二專業(yè)負責對客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導(dǎo)實施,負責候選人的面試和評價.高端信用卡產(chǎn)品的推廣工作,帶領(lǐng)團隊負責本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動的規(guī)劃和管理及客戶經(jīng)理的培訓和管理工作.
簡歷簡單厚實篇十四
應(yīng)聘職位：
姓名：性別：出生日期：
戶口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：
電子郵件：?移動電話：應(yīng)聘職位：
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；
負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學歷：
社會實踐：
證書：
語言及操作能力：
簡歷簡單厚實篇十五
為了更為完善的書寫出能夠令自己滿意，令閱讀者滿意的個人簡歷，求職者會針對性的將一些自我具備的優(yōu)勢淋漓盡致的表現(xiàn)在簡歷中。但我們卻忽略了一點因素，因為簡歷本身便并不需要進行多么針對性的敘述，過分的顯現(xiàn)出自我價值反而會達到一種適得其反的效果，所以我們在實施簡歷創(chuàng)作時，需要考慮的問題便是怎樣才能夠節(jié)省書寫的效率問題。
著重效率的簡歷在遞交后，也能夠?qū)φ衅阜降拈喿x帶來相應(yīng)的影響，因為長時間的閱讀已經(jīng)對招聘方帶來了相當大程度的影響，所以我們做出這些改變后，可以很大程度降低招聘方閱讀簡歷所需花費的效率的問題。很多情況下個人簡歷的`強弱之分是影響其發(fā)揮的最主要因素。在考慮到上述的問題后，我們需要面對的還有簡歷的影響力可產(chǎn)生的遞交效應(yīng)。無論針對怎樣需求的求職者，他們最需要關(guān)注的正是自己能不能受到招聘方的認可與關(guān)注，只有做出這些因素的考慮，才可以將一份看似普普通通的簡歷塑造的更為完美。
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簡歷簡單厚實篇十六
工作經(jīng)歷
廣州新佳都科技有限公司 所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔任職位：運維工程師
工作描述：
1、負責地鐵afc系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項目實施，軟件維護，新軟件測試升級等工作。
2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux)，sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護，以及軟件安裝調(diào)試。
3、協(xié)調(diào)處理好業(yè)主的需求。
離職原因：個人發(fā)展
廣州愛遞思電子科技有限公司
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔任職位：助理工程師
工作描述：
1、從事公共廣播系統(tǒng)設(shè)備的硬件電路設(shè)計，樣板制作，調(diào)試，及軟件系統(tǒng)測試等工作。
2、相關(guān)設(shè)計資料的制作，生產(chǎn)線技術(shù)問題跟進。
3、客戶技術(shù)問題跟進。
離職原因：尋求更好的機會
教育背景
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)：電子信息工程
工作能力及其他專長
熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，工作原理，構(gòu)造等知識，以及電子產(chǎn)品的調(diào)試，測試等。在之前的工作中，我學會了很多，學會了怎么與人相處，與人溝通交流，增強了工作責任感。有實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)工作環(huán)境，并融入其中，展現(xiàn)更好的一面。工作責任心強，做事認真;有團隊合作意識，實踐能力強。
簡歷簡單厚實篇十七
出生年月：1990年10月25日健康狀況：良好。
年齡：22歲籍貫：湖北。
畢業(yè)院校：武漢生物工程學院英語水平：三級。
專業(yè)：精細化學品生產(chǎn)技術(shù)學歷：?？啤?/p>
聯(lián)系電話：15527154824郵編：431600。
電子郵箱：627574478@社會實踐和實習情況。
20xx.7—20xx.9在武漢朝海公寓當保安。
20xx.7—20xx.9深圳松澤化工廠實習。
在校期間獲獎、成果情況。
20xx年獲得‘勞動積極分子’。
20xx年獲得‘優(yōu)秀班干部’在校期間任職情況。
20xx.9——20xx.6副班長。
20xx.9——至今班長。
自我評價。
有很強的團隊協(xié)調(diào)、合作能力，愿意服從集體利益的需要，有很強的吃苦耐勞，忍耐力，對工作認真負責，勇于面對難題，敢做敢想，對于不同環(huán)境有較強的適應(yīng)能力。有較好的.與他人溝通交際能力，有較好的人脈，能正確處理好人事關(guān)系。
簡歷簡單厚實篇十八
太原師范學院中文系1993.9--1997.7漢語言文學專業(yè)學士。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢。
*擅長利用internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗。
*熟練運用操作html、frontpage98等工具制作各類網(wǎng)頁及特效圖。
*.9---1999.7《中國電影報》外國電影版記者。
*1997.9---1998.9中日青年交流中心對外漢語教師。
個人簡介我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學時期已有多篇文章發(fā)表，并擔任?？木庉嫻ぷ鳌６嗄甑膶I(yè)理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達能力和關(guān)注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的`是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
簡歷簡單厚實篇十九
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
最高學歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
其它：
(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
簡歷簡單厚實篇二十
性別：女。
年齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
培訓經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證。
工作經(jīng)驗。
××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：行政人事部經(jīng)理。
崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的`認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱(20xx-02～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：工場長助理兼管理課課長。
崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責劃分，核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××。
電子郵箱：
簡歷簡單厚實篇二十一
民族：漢族。
戶口所在地：清遠。
身材：155cm42kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
培訓認證：誠信徽章。
畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟貿(mào)易學校。
所學專業(yè)一：財務(wù)會計電算化所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xxxx-09xx-03東北財經(jīng)大學會計學。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
本人性格開朗，熱愛財務(wù)工作，工作態(tài)度認真，有較強的接收能力和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)能勝任所做工作，希望今后繼續(xù)在財務(wù)方面發(fā)展。
有廣州市戶口擔保!
通訊地址：越秀區(qū)西華路司馬街3號501房。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
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