讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 11:15:19
讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧(優(yōu)質(zhì)16篇)
時(shí)間:2023-12-03 11:15:19     小編:影墨

感恩是一種美德,它能讓我們更加珍惜身邊的一切。如果我們想寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。通過(guò)范文的學(xué)習(xí),我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)的寫(xiě)作并非固定的套路,而是要因材施教。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇一

如果你需要起床背誦字母表,你是否會(huì)感到緊張呢?大概不會(huì),因?yàn)槟惆阉斡浽谛睦锪?。所以你也?yīng)該如此頻繁地練習(xí)你的演講到幾乎背下來(lái)。

這就是競(jìng)選候選人們和頻繁進(jìn)行公共演說(shuō)的人們能進(jìn)行演講的原因。

你對(duì)于材料越熟悉,就越會(huì)對(duì)演講感到舒服。

即使是一種看似即興的情況,比如祝酒,也是可以預(yù)料的;在表演開(kāi)始前5分鐘寫(xiě)一份你為特定人士所定制的祝酒演講詞。

2、尋找(或安排)友好的面孔。

面對(duì)人群,會(huì)很容易讓人們撤退回到他們的筆記上或(更糟糕的)直接從他們的ppt演講幻燈片上讀出內(nèi)容。人群中的某個(gè)人的微笑,會(huì)讓你也微笑——以及放松。事先對(duì)幾名觀眾席成員進(jìn)行自我介紹。

3、從脫口秀喜劇演員身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

喜劇演員很少會(huì)對(duì)哪句話讓人們發(fā)笑而感到驚訝。因?yàn)樗麄円呀?jīng)嘗試了不同的內(nèi)容,并看到了什么樣的內(nèi)容會(huì)獲得什么樣的響應(yīng)。

嘗試在一個(gè)小的焦點(diǎn)小組里進(jìn)行你的演講并完善材料,直到它沒(méi)有問(wèn)題了。

嘗試在不同的人口組成的群體里演講。

以及嘗試在一天中的不同時(shí)間進(jìn)行,這會(huì)獲得很多經(jīng)驗(yàn)。

4、把你的演講想像成談話。

如果可以,就通過(guò)請(qǐng)觀眾參與把它變成這樣。你越多地把這個(gè)經(jīng)歷當(dāng)作是大家共同追求獲得啟迪,你就會(huì)越少地覺(jué)得你是生活在惡夢(mèng)中的場(chǎng)景里。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇二

簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方,像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的.(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么,so..你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面.

ps,如果你是學(xué)設(shè)計(jì)類的,可以在簡(jiǎn)歷上加一些小小的創(chuàng)意或心思.但前提還是要整體效果簡(jiǎn)潔大方.

2.一份求職信是必要的。

求職信放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的前面.一份好的求職信可以在hr面前給你加不少分.

求職信內(nèi)容:可以寫(xiě)自己的個(gè)人經(jīng)歷,求學(xué)感受,自己對(duì)自己的特點(diǎn)評(píng)價(jià),對(duì)未來(lái)工作的`展望,還可以穿插著淺談一下自己對(duì)應(yīng)聘公司的見(jiàn)解和意見(jiàn).(如果你有看中的公司,不妨對(duì)它多了解一下)。

求職信要言簡(jiǎn)意賅,篇幅最好是占a4紙的一半或大半左右.

ps,求職信不是個(gè)人簡(jiǎn)歷的復(fù)制.

3.可以放上一張照片。

在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中“個(gè)人信息”這一欄里,你可以放上一張照得不錯(cuò)的照片or登記照.當(dāng)然,前提是你長(zhǎng)得不錯(cuò),而且你要找的工作也對(duì)容貌有小小的要求.

4.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要簡(jiǎn)練有針對(duì)性。

劇統(tǒng)計(jì)一個(gè)hr看完一份簡(jiǎn)歷只需要1'..你的簡(jiǎn)歷要盡可能的簡(jiǎn)練,只說(shuō)重點(diǎn).一個(gè)公司招聘,會(huì)在招聘廣告上提出一些要求,hr海選時(shí)會(huì)據(jù)此選出符合基本要求的簡(jiǎn)歷.

ps,簡(jiǎn)歷里可以對(duì)你的特點(diǎn)做些小小的美化,但是也不能太海吹了.有些公司要求的是你首先是個(gè)誠(chéng)實(shí)的人.

5.簡(jiǎn)歷的作用。

簡(jiǎn)歷只是為了替你爭(zhēng)取到一份面試的機(jī)會(huì),而不是工作的機(jī)會(huì).

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇三

面試是用人單位對(duì)應(yīng)聘者綜合能力的一次考察,當(dāng)前,很多人忙于奔波職場(chǎng)內(nèi)外,心情急切,容易亂了腳步,在求職面試中,沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。要想取得滿意的面試結(jié)果,求職者自然需要掌握求職面試技巧。下面這幾件事可以在很大程度上增加你的成功面試的機(jī)會(huì)。

接到面試通知后,除了學(xué)習(xí)求職面試技巧你該做些什么呢?

面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺(jué),面試官很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反,要有思想,且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在面試結(jié)束后不忘向考官致謝。這表明他們接受過(guò)基本的求職面試技巧訓(xùn)練。

很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí),因成功的興奮,或因失敗的恐懼,會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次,手足無(wú)措。其實(shí),面試結(jié)束時(shí),你大可放松心情或準(zhǔn)備下一次面試,如果不行的話繼續(xù)溫習(xí)以上求職面試技巧和注意事項(xiàng)。

如果您對(duì)面試有任何疑問(wèn)可以參看58求職助手。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇四

陳安之老師在培訓(xùn)中,談到模仿時(shí),舉了一個(gè)例子。有一次他去逛某商場(chǎng),順便檢查一下培訓(xùn)后的效果。走到服裝專柜,被賣“pierrecardin”的推銷員小陳發(fā)現(xiàn)了。

“陳老師,您怎么在這里呀?”小陳激動(dòng)地問(wèn)。

“我來(lái)逛逛,順便看一下上次培訓(xùn)的效果。”

“陳老師,很有效果!”

“為什么?”

“陳老師,我運(yùn)用您的模仿法,昨天剛賣了一件3000多元的衣服?!毙£惻d奮地說(shuō)。

“說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)?!?/p>

昨天,來(lái)了一位男顧客,看了一會(huì)這件上衣,我走過(guò)去。

“這件衣服,怎么他媽的這么貴?”顧客問(wèn)。

“就他媽的這樣貴!”我沒(méi)有思索就說(shuō)。

“就買這件!”顧客說(shuō)。

“好的。”

小陳說(shuō):“當(dāng)時(shí)模仿完后,我感覺(jué)說(shuō)錯(cuò)了,臉一下子紅了??陕?tīng)見(jiàn)顧客說(shuō)就買這件。尷尬沒(méi)有了,心里想這方法還真有用!”

推銷就是溝通,溝通的最高境界就是目標(biāo)一致,達(dá)成交易。以上這樣方法叫做模仿,這種方法運(yùn)用在推銷以及人際交往中,非常成功,威力無(wú)比。篇一:推銷技巧案例(620字)。

不久前的一天,我乘火車回老家,坐在硬座車廂,整個(gè)車廂擁擠不堪,閑得無(wú)聊,便和周圍的人胡侃。一個(gè)服務(wù)人員推著手推車經(jīng)過(guò),大聲地喊了句“老鄉(xiāng)們,該吃晚飯了……”,我用眼角瞥了一下,他的手推車?yán)锒褲M了雞腿、豆腐干。

過(guò)了一會(huì),他從車廂另一端推著手推車回來(lái)了。這次他沒(méi)有叫賣,而是時(shí)不時(shí)地和乘客說(shuō)話:“剛才的雞腿味道怎么樣?豆腐干味道怎么樣?”被問(wèn)到的乘客紛紛點(diǎn)頭說(shuō)不錯(cuò)。這時(shí)有些乘客開(kāi)始主動(dòng)購(gòu)買他賣剩下的雞腿和豆腐干。等他經(jīng)過(guò)我身邊時(shí),我發(fā)現(xiàn)他的手推車?yán)飵缀跻呀?jīng)空了。

也許你會(huì)說(shuō),這并不奇怪,因?yàn)橐呀?jīng)到了晚餐時(shí)間,乘客們都餓了,存在這個(gè)市場(chǎng)需求,而且喜歡啃雞腿和吃豆腐干的乘客大有人在。

大約過(guò)了半個(gè)小時(shí),他又出現(xiàn)了。這引起了我的興趣,于是開(kāi)始關(guān)注他是怎么推銷的。首先,他看上去很憨厚,一看就是個(gè)真誠(chéng)的人。他還是以那句話開(kāi)始:“老鄉(xiāng)們,該吃晚飯了……”,然后是“又一鍋雞腿熟了哦,現(xiàn)在優(yōu)惠,七塊的雞腿只賣六塊,六塊錢(qián)不僅可以吃好,而且可以吃飽。比外面的還要便宜了。”就這么簡(jiǎn)單,他一直那么真誠(chéng),還是那樣時(shí)不時(shí)地向第一次購(gòu)買的乘客問(wèn)一句味道怎么樣。

結(jié)果不難想象了,還沒(méi)等他走完這節(jié)車廂,手推車?yán)锞鸵粨尪樟恕?/p>

也許你覺(jué)得他和別的銷售員沒(méi)有什么區(qū)別,然而仔細(xì)想想,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)他將營(yíng)銷的藝術(shù)應(yīng)用地很完美。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇五

當(dāng)婚姻因?yàn)槌鲕壉撑讯鴵u搖欲墜時(shí),多數(shù)人的第一反應(yīng)是指責(zé)和辱罵第三者的插足破壞,事實(shí)上大多數(shù)婚外情的發(fā)生其根并不在外力,而是內(nèi)在的根基出了問(wèn)題,讓外力有機(jī)可乘,所謂“蒼蠅不盯無(wú)縫的蛋”,這是再簡(jiǎn)單不過(guò)的道理,我懂你也懂。但我們都傾向于忙于泄憤卻很少進(jìn)行自我的反省,這也許正是人性的弱點(diǎn),我當(dāng)然也并不例外,故此作文與大家共勉。

盡量避免夫妻兩地分居。這主要涉及溝通問(wèn)題,溝通除了精神心理層面,也包括身體生理層面。

夫妻兩地分居,由于空間的阻隔,顯然不利于夫妻進(jìn)行有效的溝通,盡管現(xiàn)在的通訊發(fā)達(dá),可以隨時(shí)隨地通電話,也可以通過(guò)視頻看到對(duì)方,但終歸溝通起來(lái)仍然存在一定的不方便,勢(shì)必會(huì)影響到溝通的效果。不要把人性看得過(guò)于高尚,其實(shí)我們大多數(shù)人都不過(guò)是俗人一個(gè),親戚朋友不常走動(dòng),關(guān)系自然而然會(huì)慢慢變淡,夫妻兩地分居常年不在一起,心理的距離也會(huì)慢慢變遠(yuǎn),身體隨之也會(huì)變得越來(lái)越陌生,這一切都是在不知不覺(jué)間發(fā)生的,因而更要警惕。

由于空間的距離導(dǎo)致的夫妻溝通困難,這多半有點(diǎn)無(wú)奈,而且可以通過(guò)一定的辦法進(jìn)行補(bǔ)救。最可惜最可嘆的是,有的夫妻天天在一起,卻仍然疏于溝通。忙工作,忙應(yīng)酬,忙“偷菜”,忙博客......連一起吃飯的時(shí)間都被擠占了,睡覺(jué)更是不同步,各有各的事,夫妻說(shuō)話少,性生活也越來(lái)越變得可有可無(wú),如此一來(lái),一旦有外力來(lái)侵,其免疫力可想而知,不出軌才怪。

相互能滿足對(duì)方的需求。人有各式各樣的需求,人活著就是滿足自已的各個(gè)方面各個(gè)層次的需求,沒(méi)有需求就失去了活著的意義?;橐鲈诒举|(zhì)上也是為了滿足人的某種需求,比如滿足物質(zhì)的需求,滿足虛榮心的需求,滿足性的生理需求,滿足生兒育女的觀念需求,滿足情感上的精神需求,甚至只是為了滿足父母的需求,終歸得有所求,那怕只是憑感覺(jué)的婚姻也是為了你的這種純感覺(jué)需求。懂得了這一點(diǎn),既然婚姻因需求而發(fā)生,那么婚姻的繼續(xù)也離不開(kāi)需求的繼續(xù),需求得不到滿足或者無(wú)法繼續(xù),一旦外力能夠滿足這種需求,婚姻就可能面臨危險(xiǎn)。

資料。

“抓住男人的胃就抓住了男人的心”,這句話從一個(gè)側(cè)面很好地說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)男人難抵美食的誘惑與難抵女色的誘惑是相當(dāng)?shù)模瑹o(wú)論你有多么的普通,但你得要能滿足對(duì)方至少一方面的需求,如果對(duì)方對(duì)你一無(wú)所求,就意味著你是可有可無(wú)的,那婚姻的免疫力將是極其脆弱的。

爭(zhēng)吵莫要成為生活習(xí)慣。習(xí)慣是在不知不覺(jué)間形成的,容易形成卻難于改變,所以我們要主動(dòng)意識(shí)到這一點(diǎn),養(yǎng)成一些好的習(xí)慣而要特別警惕一些不良習(xí)慣的形成,比如夫妻間的`爭(zhēng)吵。人與人不可能完全一樣,彼此有矛盾有爭(zhēng)吵是生活中再正常不過(guò)的事,夫妻天天生活在一起,更是難于完全避免爭(zhēng)吵的發(fā)生,但最好不要形成爭(zhēng)吵的習(xí)慣。坦白地說(shuō),曾經(jīng)我也被習(xí)慣性的爭(zhēng)吵所折磨,爭(zhēng)吵成為一種習(xí)慣,是多么的可怕,一件微不足道的小事也可能導(dǎo)致?tīng)?zhēng)吵的發(fā)生。因此,對(duì)夫妻間的爭(zhēng)吵,我們既不要大驚小怪或者上綱上線,但也不能總是視其為理所當(dāng)然。當(dāng)爭(zhēng)吵成為了夫妻間的生活習(xí)慣,愛(ài)情勢(shì)必會(huì)在爭(zhēng)吵中消耗殆盡,親情也會(huì)慢慢在日復(fù)一日的爭(zhēng)吵中消失。

莫讓共同話題越來(lái)越少。男人女人能夠走到一起結(jié)為夫妻,應(yīng)該或多或少都有些共同的話題,只是不同的夫妻其共同話題的內(nèi)容各有不同罷了。比如共同對(duì)物質(zhì)的追求,比如共同對(duì)精神的追求,或共同俗氣,或共同清高,或雅或俗,不管怎樣,有共同的話題和興趣或追求就好??上У氖牵芏嗟姆蚱藿Y(jié)婚后其共同的東西不是越來(lái)越多,反而是越來(lái)越少,共同話題或興趣是夫妻間的紐帶,共同的東西少了,就意味著夫妻間的紐帶越來(lái)越少,關(guān)系自然會(huì)變得越來(lái)越不牢靠。

經(jīng)歷患難夫妻才能與共?;橐鲞^(guò)于一帆風(fēng)順并非就是好事,有時(shí)候夫妻一起經(jīng)歷一些磨難是很有好處的,所謂患難與共,在患難中夫妻更了解了對(duì)方的為人品性,在一起應(yīng)對(duì)困難的過(guò)程中夫妻間的感情必定會(huì)越來(lái)越深,也更懂得珍惜,學(xué)會(huì)了感恩,這無(wú)疑是婚姻最大的精神財(cái)富。

放手比約束對(duì)婚姻更好。愛(ài)的本質(zhì)是自私和獨(dú)占性的,而人的本性卻是自由的,這兩者存在矛盾,因而也總會(huì)鬧出很多的愛(ài)之磨擦和夫妻沖突?;橐鲆匀藶楸?,既然人性自由,愛(ài)當(dāng)然不能不尊重人性的這種自由,懂得了這一點(diǎn),夫妻就應(yīng)該學(xué)會(huì)適時(shí)的放手,不要將對(duì)方抓得太死。

可惜的是,我們大多數(shù)的人懂得這個(gè)道理,卻沒(méi)有這樣去做,主要的原因是現(xiàn)實(shí)給了我們教訓(xùn):放手會(huì)帶來(lái)更大的傷害,因?yàn)楹芏嗳诉^(guò)度自由了,對(duì)不起對(duì)方的放手,有點(diǎn)“給你臉你卻不要臉”的意思,一朝被蛇咬十年怕井繩,曾經(jīng)因?yàn)榉攀质苓^(guò)傷害,下一次必然不敢輕易放手,所以放手之前,我們更應(yīng)該要學(xué)會(huì)主動(dòng)約束自已,而不是等對(duì)方約束,只要自已的一言一行對(duì)得起對(duì)方的放手,你才能有真正的自由?;橐鲂枰獙?duì)方的放手,更需要自我的約束。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇六

為了能在較短的時(shí)間內(nèi)成功地推銷自我,應(yīng)試者的講話策略與口才是一個(gè)關(guān)鍵因素。中國(guó)人才網(wǎng)教你幾招秘籍,不妨一試。

第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。

面試場(chǎng)上,考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)?yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書(shū)面材料中沒(méi)有反映的情況。

有一位求職者在面試時(shí),當(dāng)考官問(wèn)“你有什么缺點(diǎn)”時(shí),他按事先準(zhǔn)備好的答案作了回答。但他一看考官聽(tīng)了之后沒(méi)有吱聲,就以為是自己答得不好,又怕冷場(chǎng),于是又講了一個(gè)缺點(diǎn)??墒强脊僖恢膘o靜地聽(tīng)著還是不說(shuō)話,就這樣,求職者一個(gè)又一個(gè)地講了不少,而且都是沒(méi)有經(jīng)過(guò)預(yù)先考慮過(guò)的。

俗話說(shuō):“言多必失”。這樣應(yīng)答是不明智的,其結(jié)果吃虧的往往是應(yīng)試者自己。

你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了,就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來(lái)謀求在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己,事實(shí)上這種方式對(duì)大多數(shù)人來(lái)講并不可取。該講的講,不該講的決不要多講,更不要采取主動(dòng)出擊的辦法,以免畫(huà)蛇添足、無(wú)事生非。

第二招:留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)而應(yīng)變。

面試當(dāng)中,對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來(lái)加以闡述,或者“圈套”式的問(wèn)題,應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語(yǔ)言表達(dá)技巧,不要一開(kāi)始就把話講死。否則,很容易將自己置于尷尬境地或陷入“圈套”之中。

當(dāng)考官提出“……,你認(rèn)為應(yīng)抓住幾個(gè)要點(diǎn)?”之類的問(wèn)題時(shí),你的應(yīng)答最好這樣開(kāi)頭:“我認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題應(yīng)抓住以下‘幾個(gè)’要點(diǎn)?!痹诖擞谩皫讉€(gè)”而不用具體的數(shù)字“三個(gè)”、“四個(gè)”或“五個(gè)”來(lái)回答,給自己預(yù)留了靈活發(fā)揮的空間,可以邊回答邊思考邊豐富。反之,如果話一講死,一旦出現(xiàn)卡殼,就會(huì)慌亂、緊張,本來(lái)完全可以應(yīng)答的問(wèn)題也就答不好了。

當(dāng)考官提出“據(jù)說(shuō)你對(duì)‘××’問(wèn)題很有研究,不妨談些你的看法”這樣一些誘導(dǎo)式的問(wèn)題時(shí),你的應(yīng)答須特別謹(jǐn)慎。因?yàn)榭脊偬岢鰡?wèn)題的時(shí)候,就把你界定在一個(gè)特定的背景下,實(shí)際上是為了對(duì)你作深入了解所設(shè)定的“圈套”。即使你真的對(duì)‘××’問(wèn)題很有研究,也切不可自以為是,否則你將面臨難度更大的追蹤性問(wèn)題。你不妨這樣回答:“談不上很有研究,只是略知一二,可以共同探討一下?!边@表面上是對(duì)考官的謙恭,而實(shí)質(zhì)在于給自己留下回旋的余地,以便隨機(jī)應(yīng)變。

第三招:穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智。

有時(shí)面試時(shí),考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問(wèn)題,目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí),你需要的是穩(wěn)定情緒,千萬(wàn)不可亂了方寸。

有一家外貿(mào)進(jìn)出口公司在一次人才交流會(huì)上招聘秘書(shū),某小姐過(guò)關(guān)斬將,各方面的條件都符合招聘單位的要求,正當(dāng)招聘單位欲拍板錄用她時(shí),一名考官靈機(jī)一動(dòng),又提了一個(gè)問(wèn)題:“小姐,如果在將來(lái)的工作中,你接待的客人要你陪他跳舞、你不想跳,但不跳又不行,你會(huì)怎么辦?”

沒(méi)想到考官的語(yǔ)音剛落,那小姐當(dāng)即漲紅了臉,對(duì)著招聘人員憤怒地說(shuō):“你們是什么鬼單位,在這里擺攤招舞女!”說(shuō)完,連求職材料也未取回就氣呼呼地?fù)P長(zhǎng)而去。

其實(shí)那家公司是一個(gè)很正派、很有聲望的企業(yè),那位考官提出的問(wèn)題可以說(shuō)是工作中常會(huì)碰到的問(wèn)題,并沒(méi)有什么不健康,也不難回答。如果是你,不妨這樣回答:“我們這個(gè)公司是一個(gè)正規(guī)企業(yè),我想不會(huì)碰上不三不四的人,正常情況下跳跳舞也不是什么壞事?!?/p>

第四招:不置可否地應(yīng)答,模棱而兩可。

應(yīng)試場(chǎng)上,考官時(shí)常會(huì)設(shè)置一些無(wú)論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問(wèn)題。比如,考官問(wèn):“依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?”如果你的回答是肯定的,則說(shuō)明你這個(gè)人心高氣傲,或者“身在曹營(yíng)心在漢”;如果你的回答是否定的,不是說(shuō)明你的能力有問(wèn)題,就是自信心不足;如果你回答“我不知道”或“我不清楚”,則又有拒絕回答之嫌。真是左右為難!

別急,當(dāng)你遇到這種任何一種答案都不是很理想的問(wèn)題時(shí),就要善于用模糊語(yǔ)言來(lái)應(yīng)答??梢韵扔谩安豢梢桓哦摗弊鳛殚_(kāi)頭,接著從正反兩方面來(lái)解釋你的觀點(diǎn)。不妨這樣回答這個(gè)問(wèn)題:“或許我能找到比貴公司更好一點(diǎn)的企業(yè),但別的企業(yè)在對(duì)人才培養(yǎng)方面或許不如貴公司重視,機(jī)會(huì)或許也不如貴公司多。我想,珍惜已有的是最為現(xiàn)實(shí)的”。這樣回答,不僅能讓自己置于一個(gè)有利的位置,而且會(huì)讓考官領(lǐng)略到你的高明和“厲害”。

第五招:圓好自已的說(shuō)詞,滴水而不漏。

在面試中,有時(shí)考官所提的一些問(wèn)題并不一定要求有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說(shuō)而已。這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些,以免使自己陷于被動(dòng)。

有一位商場(chǎng)的采購(gòu)經(jīng)理參加一次面試,當(dāng)考官提出“請(qǐng)你舉一個(gè)實(shí)例說(shuō)明你的工作規(guī)范和流程”時(shí),他回答:“這有可能涉及到我們的商業(yè)秘密?!笨脊僬f(shuō):“那么好吧,請(qǐng)你把那些不屬于商業(yè)秘密的內(nèi)容告訴我。”這樣一來(lái),問(wèn)題的難度更大了,他先得分清楚哪些是商業(yè)秘密,那些不是,一旦說(shuō)漏了嘴,則更顯出其專業(yè)水平不夠。不能自圓其說(shuō),很可能會(huì)被逼入“死角”。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇七

自我介紹也被稱為"面試第一問(wèn)"。在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己,展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。

在如此短的時(shí)間內(nèi),畢業(yè)生如何"秀"出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問(wèn)題值得注意?小編專門(mén)采訪了一些實(shí)例,希望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo)。

研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對(duì)自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來(lái)不準(zhǔn)備,看什么人說(shuō)什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家 大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來(lái)。自我介紹也只能"半途而止"。

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三 分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。

在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束 了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問(wèn),這是相當(dāng)不妥的.,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在 這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。

小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句 一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫(xiě)了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背 誦的感覺(jué)。

人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦 朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對(duì)面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿自信。

小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫(xiě)作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通,聽(tīng)起來(lái)挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。

自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄。

在介紹成績(jī)時(shí),說(shuō)的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。

阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì),那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間 里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小 技巧,阿楓順利闖過(guò)這種"海選"般的面試。

自我介紹時(shí),要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友 等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得真摯。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇八

我叫王振,男,漢族,1987年12月04日我出生于市xxxxx.1995年-20xx年就讀于市xxxxxx,我團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛(ài)班級(jí),因此常年擔(dān)任班長(zhǎng)的職務(wù),三年被評(píng)為學(xué)校的三好學(xué)生。因?yàn)槲覐男?duì)繪畫(huà)很感興趣對(duì)新鮮的事物又能夠很快地接受,所以一直擔(dān)任學(xué)校的宣傳委員。當(dāng)同學(xué)在學(xué)習(xí)生活中遇到困難時(shí),我總是很樂(lè)意的挺身相助,成為老師的得意助手。20xx年-20xx年就讀于xxxxx在這個(gè)半成熟半朦朧的.時(shí)期,我始終沒(méi)有因?yàn)樨澩娑潘蓪?duì)自己的要求,身邊很多同學(xué)都開(kāi)始設(shè)想自己的未來(lái)將做些什么,我也同樣這樣憧憬著。當(dāng)我能夠更多的了解韓國(guó)情況的時(shí)候我就開(kāi)始計(jì)劃著赴韓留學(xué)。

20xx年-20xx年就讀于xxxxx當(dāng)我升入了高中,我們?nèi)叶紴槲腋吲d,因?yàn)榧胰艘恢睋?dān)心我的貪玩會(huì)耽誤我學(xué)習(xí)和以后的發(fā)展前途,沒(méi)想到我還是優(yōu)秀的!他們?yōu)槲易院?!我?dāng)然對(duì)我的未來(lái)更加充滿了信心!高中是我一生中最艱苦的時(shí)期,因?yàn)榫o張的學(xué)業(yè)讓我沒(méi)有什么時(shí)間沉醉于我的愛(ài)好——健美。

為此,我曾一度對(duì)自己沒(méi)有了信心,家人更是為我擔(dān)心;當(dāng)我自己合理的調(diào)整了學(xué)習(xí)與興趣之間的關(guān)系后,使健美沒(méi)有被迫放棄,學(xué)習(xí)也有了進(jìn)步,可謂是一舉兩得。我于20xx年3月畢業(yè)后,經(jīng)過(guò)學(xué)校的批準(zhǔn),我決定前往韓國(guó)學(xué)習(xí)語(yǔ)言課程,以便日后申請(qǐng)韓國(guó)大學(xué),當(dāng)完成本科學(xué)位后我將按時(shí)回國(guó),從事相關(guān)的工作,為中韓兩國(guó)的交流和進(jìn)一步的相互了解,以及整個(gè)亞洲更加密切的合作與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的知識(shí)和力量。

因?yàn)橹袊?guó)現(xiàn)在比較缺乏這樣的人才,尤其是地區(qū),所以學(xué)校希望我可以學(xué)有所成將來(lái)回國(guó)以后教出更優(yōu)秀的學(xué)生。我當(dāng)然不會(huì)令他們失望,我對(duì)自己充滿信心,一定可以為發(fā)展家鄉(xiāng)事業(yè)出一分力!希望貴校能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我實(shí)現(xiàn)多年的夢(mèng)想!

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇九

1、虎口拔牙,與狼共舞就是我的職業(yè),有人說(shuō)我膽大,其實(shí)我膽挺小,沒(méi)辦法,我是動(dòng)物園的獸醫(yī)。

2、不是和大家吹,我那職業(yè)老有地位了,多大的官見(jiàn)到我,都得點(diǎn)頭哈腰的,我讓他低頭他不敢抬頭,我讓他抬頭他不敢低頭,你不信呀,我可是國(guó)家特級(jí)理發(fā)員。

3、手拿屠刀,雙手沾滿鮮血,我的每一天都是在刀光斧影中度過(guò)的,想想那些慘死在我手下的生命,我真的無(wú)話可說(shuō),就我這樣,人家公安局居然不抓,法院也不判,還說(shuō)我這事太小,他們不想管,你說(shuō)氣人不,我是肉聯(lián)廠的屠宰工。

4、都說(shuō)我有錢(qián),我咋一點(diǎn)感覺(jué)也沒(méi)有呢?不過(guò)我的工作確實(shí)是天天數(shù)錢(qián),忙的時(shí)候成箱成捆的數(shù),閑的時(shí)候也是成撂成把的數(shù),隔三差五還數(shù)點(diǎn)美元英鎊歐元等外國(guó)錢(qián),不瞞您說(shuō)呀,有時(shí)候數(shù)錢(qián)都數(shù)到手抽筋兒呀,你說(shuō)我吹,我吹啥呀,我是銀行的出納員。

5、我做的可是天下數(shù)一數(shù)二的工作,我的顧客清一色都是皇帝和公主,說(shuō)出來(lái)你也許不信,我是幼兒園的數(shù)學(xué)老師,我每天都會(huì)教那些小皇帝小公主們數(shù)數(shù)。

6、有人說(shuō),你成天喝酒,還有人給你發(fā)錢(qián),哪有這好事呀,你不信,這好事還真讓我攤上了,其實(shí)也沒(méi)啥,我是酒廠的品酒師。

7、牛啥呀,當(dāng)個(gè)小官兒就不知道咋地啦,告訴你,今兒個(gè)碰到我了,我讓你上你就上,讓你下你就下,信不?瞪啥眼珠子呀,說(shuō)個(gè)笑話也生氣呀,你不知道我是開(kāi)電梯的呀。

8、你別看我掙得不多,模樣也一般,就我這小樣兒還挺撩人呢,很多人剛一見(jiàn)我面,就被我的'形象和氣質(zhì)迷倒了!你說(shuō)我吹呀,這事我吹啥,不信你打聽(tīng)打聽(tīng),做為麻醉師,在我們醫(yī)院手術(shù)室,我親自迷倒了多少人!

9、你看我模樣好看是不,告訴你吧,我還狂呢,在找對(duì)象這方面我絕對(duì)是高手,我是處了黃,黃了處,今兒你,明兒個(gè)他,一年換好幾個(gè)呢,就這樣還有人大把大把給我錢(qián)呢!你說(shuō)啥,我是??怎么思想那么復(fù)雜呢,告訴你啊,我可是個(gè)正經(jīng)人!算了,不跟你瞎扯,我得拍戲去了,“導(dǎo)演,這集我又和誰(shuí)黃了?”

11、你問(wèn)我是干啥的呀,別急,聽(tīng)聽(tīng)就知道了,我常常以某個(gè)人犯錯(cuò)誤為由把另一個(gè)毫不知情的人調(diào)過(guò)來(lái)教訓(xùn)一番,說(shuō)起我教訓(xùn)過(guò)的人那可真不少,大到廠長(zhǎng)經(jīng)理,小到科長(zhǎng)處員,要是趕巧了,訓(xùn)個(gè)大牌明星也是常有的事,你說(shuō)我吹牛啊,跟你說(shuō)吧,只要我認(rèn)為必要,一個(gè)電話,不論他們身在何處,哪怕只有萬(wàn)分之一的可能,他們都會(huì)匆匆趕來(lái)受訓(xùn)!你說(shuō)啥?我在公檢法工作?沒(méi)那么嚴(yán)肅,猜不著了吧,算了,我也該上課去了,做為班主任,學(xué)生犯了錯(cuò)誤,把家長(zhǎng)找到學(xué)校來(lái),說(shuō)幾句還不行??!

12、說(shuō)來(lái)你不信,我的職業(yè)就是放火,只要我高興,想燒啥就燒啥,什么宮殿呀,大樓啊,經(jīng)常讓我一把火給點(diǎn)著了,至于說(shuō)整個(gè)火燒連營(yíng)也是常有的事,你說(shuō)奇怪不,對(duì)于我這種到處放火的行為,不但沒(méi)人管,還有人給我發(fā)工資呢,為啥?不為啥,說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,我是一名電影廠的高級(jí)煙火師!

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇十

小編寄語(yǔ):自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步,許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?”

自我介紹也被稱為"面試第一問(wèn)"。在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己,展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。

在如此短的時(shí)間內(nèi),畢業(yè)生如何"秀"出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問(wèn)題值得注意?我們專門(mén)采訪了一些實(shí)例,希望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo)。

研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對(duì)自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來(lái)不準(zhǔn)備,看什么人說(shuō)什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來(lái)。自我介紹也只能"半途而止"。

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。

在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問(wèn),這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。

小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫(xiě)了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。

人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的'嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對(duì)面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿自信。

小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫(xiě)作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通,聽(tīng)起來(lái)挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇十一

想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。

你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?

這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功隨后,著手回答第二個(gè)問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,應(yīng)聘者自我介紹要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后,再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題:你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標(biāo),以過(guò)去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,使你的形象栩栩如生。

求職面試自我介紹有何技巧?清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,總之投其所好。

但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。預(yù)先寫(xiě)自我介紹作文,順序就得到點(diǎn)保證了。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇十二

美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)面試題1:tellmeaboutyourself.

這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,其實(shí)要回答的內(nèi)容比問(wèn)題本身要難的多。如何用簡(jiǎn)單的幾句話回答面試官這個(gè)問(wèn)題而得到面試官的認(rèn)可就非常重要了。在回答問(wèn)題的時(shí)候確實(shí)很難避免提到我很友好,我是個(gè)好學(xué)生,我是一個(gè)有責(zé)任心的人;我們需要告訴面試官我自己很優(yōu)秀,我很勤奮,但是要注意在回答的時(shí)候要讓面試官認(rèn)為你真的和其他學(xué)生不同。這個(gè)面試機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生來(lái)講是非常重要的,你可以在回答問(wèn)題的時(shí)候表現(xiàn)出你的不同,你的熱情,你務(wù)必要告訴面試官你是怎樣的一個(gè)人。千萬(wàn)不要花太多時(shí)間告訴面試官我們都能想象的到得答案(比如我很勤奮,我很有責(zé)任心),而是要告訴面試官你的熱情,你的愛(ài)好,為什么你的朋友喜歡你,為什么你會(huì)開(kāi)心,為什么你會(huì)生氣;你也可以告訴面試官你是否有過(guò)深夜打著手電筒看書(shū)的經(jīng)歷,你是否曾經(jīng)嘗試過(guò)鉆木取火,并成功過(guò)。你要介紹的是真正的你,要很真誠(chéng)并且很認(rèn)真的回答問(wèn)題,要讓面試官感到你是在描繪一個(gè)五彩斑斕的你,而不是在畫(huà)簡(jiǎn)單的素描。通過(guò)你的經(jīng)歷、故事來(lái)告訴面試官你是一個(gè)怎樣的人。

這個(gè)問(wèn)題也是很常見(jiàn)的,基本上每個(gè)學(xué)校都會(huì)問(wèn)到,為什么你會(huì)選擇我們學(xué)校,為什么對(duì)我們學(xué)校感興趣。在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定要具體,要讓面試官看到你實(shí)實(shí)在在花了很多時(shí)間了解學(xué)校。需要注意的是不能回答我希望以后能掙很多錢(qián),我希望畢業(yè)以后能得到一份好的工作或者我的老師給我推薦的,而是要把重心放在你對(duì)學(xué)術(shù)上的興趣,你對(duì)學(xué)校的興趣,對(duì)于不同學(xué)校的對(duì)比,你更希望選擇這所學(xué)校的原因是什么,你對(duì)這所學(xué)校的歷史,文化以及特色是非常了解的,你可以提到你所感興趣的專業(yè),也可以重點(diǎn)提及所涉及到得一些實(shí)踐學(xué)習(xí),榮譽(yù)課程等等。

這個(gè)問(wèn)題無(wú)論是在面試還是在文書(shū)寫(xiě)作中都是會(huì)遇到的。也有一些類似的問(wèn)題,比如你的偶像是誰(shuí)?你最喜歡的歷史或者小說(shuō)人物是誰(shuí)?如果你沒(méi)有認(rèn)真思考的話,這是一個(gè)非常難的問(wèn)題。你需要介紹一個(gè)你所崇拜的真實(shí)的人,或者是歷史人物,或者是小說(shuō)里面的主人公,重點(diǎn)是要告訴面試官你為什么崇拜他/她。在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,你不可以說(shuō)你崇拜你自己,這樣會(huì)顯得你很自私,并且獨(dú)斷獨(dú)行,而美國(guó)大學(xué)希望他們的學(xué)生是有團(tuán)隊(duì)精神的;我們也不建議你說(shuō)崇拜歷史上一些在政治上有卓越成就的人,比如甘地,比如林肯,因?yàn)槲覀儾徽J(rèn)為這些人會(huì)對(duì)你的日常學(xué)習(xí)生活,課外活動(dòng)以及你的人際關(guān)系有非常深刻的影響。我們更建議你所選擇的人可以是你的家庭成員之一,你的老師,你的朋友,你的教練或者是和你一起參加社區(qū)活動(dòng)的成員。

美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)面試題5:whydoyouwanttomajorinxx?

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇十三

信息來(lái)自四面八方,如何去偽存真,保持頭腦清醒?paul’stips給出了保持思維敏銳的七條規(guī)則:

1合理質(zhì)疑。

所謂質(zhì)疑,就是在有事實(shí)根據(jù)之前,不要輕信,不要只看表面現(xiàn)象,仔細(xì)分析再做出判斷。尤其是那些聽(tīng)上去很誘人的東西,什么讓你一夜暴富的秘密、輕松減肥的竅門(mén)、獲得某種超能力,你一定要保持警惕,沒(méi)有足夠證據(jù)之前,絕對(duì)不要盲信。

2看重鐵的事實(shí),而不是假設(shè)、討論和推論。

我們要的是未經(jīng)過(guò)加工,真實(shí)反映實(shí)際情況的事實(shí)資料,所有的討論和結(jié)論都應(yīng)該有其事實(shí)基礎(chǔ)。如果什么人要灌輸給你什么觀點(diǎn),先問(wèn)他要靠的住的客觀事實(shí)??陀^很重要,“老王有兩米高”是客觀事實(shí),“老王是帥哥”不是。這些事實(shí)最好有第三方人士或者機(jī)構(gòu)提供的驗(yàn)證。

3沒(méi)有足夠的事實(shí)資料,就不能下結(jié)論。

沒(méi)有足夠的事實(shí)撐腰,最好的結(jié)論可能就是“我不知道”。對(duì)很多人來(lái)講,得出哪怕一個(gè)結(jié)論也比沒(méi)有強(qiáng)。這么想實(shí)際上是錯(cuò)誤的。比如人死后會(huì)不會(huì)到另一個(gè)世界,人們可能有很多幻想,各種宗教也有不同的解釋,但是最接近事實(shí)的答案就是“我不知道”。

4尋求并驗(yàn)證假設(shè)。

因?yàn)槲覀儾豢赡芰私馑械?事情,討論得出的結(jié)果往往都是假設(shè),

甚至結(jié)論本身也只是在某種條件下經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的假設(shè)而已??茖W(xué)的發(fā)展也是一樣,萬(wàn)有引力在牛頓時(shí)代就是真理,在愛(ài)因斯坦時(shí)代就只是在一定條件下成立的假設(shè)。

在得出結(jié)論的時(shí)候,一定要搞清楚這個(gè)結(jié)論到底在什么條件下才成立。

5找出反例。

如果已經(jīng)知道一個(gè)結(jié)論在什么條件下成立,你最好再想想,在什么條件下它不成立。一定有這樣的條件,除非你沒(méi)辦法窮舉各種條件。

事物都有其兩面性,接受了一面的同時(shí),給另一面一個(gè)機(jī)會(huì)。

6盡量避免偏見(jiàn)。

每個(gè)人做出判斷的時(shí)候都不可避免的帶有自己的偏見(jiàn)。你需要做的就是盡量減少偏見(jiàn)對(duì)你的影響。面對(duì)新事物的時(shí)候,保持謙虛,提醒自己不可能什么都懂什么時(shí)候都是對(duì)的。暫時(shí)拋開(kāi)你固有的世界觀,給事實(shí)一個(gè)被聆聽(tīng)的機(jī)會(huì)。

7隨時(shí)愿意根據(jù)情況得變化改變自己的結(jié)論。

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯說(shuō)過(guò)“當(dāng)事實(shí)發(fā)生變化,我會(huì)改變我的想法。你為什么不?”這是一種令人肅然起敬的態(tài)度。我們只是一些凡夫俗子,通過(guò)片言支語(yǔ)得到一些結(jié)論,如果這些結(jié)論是錯(cuò)誤的,再正常不過(guò)。放棄自己的錯(cuò)誤觀點(diǎn)沒(méi)什么丟面子的。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇十四

簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方,像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的.(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么,so..你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面.

ps,如果你是學(xué)設(shè)計(jì)類的,可以在簡(jiǎn)歷上加一些小小的創(chuàng)意或心思.但前提還是要整體效果簡(jiǎn)潔大方.

2.一份求職信是必要的。

求職信放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的前面.一份好的求職信可以在hr面前給你加不少分.

求職信內(nèi)容:可以寫(xiě)自己的個(gè)人經(jīng)歷,求學(xué)感受,自己對(duì)自己的特點(diǎn)評(píng)價(jià),對(duì)未來(lái)工作的`展望,還可以穿插著淺談一下自己對(duì)應(yīng)聘公司的見(jiàn)解和意見(jiàn).(如果你有看中的公司,不妨對(duì)它多了解一下)。

求職信要言簡(jiǎn)意賅,篇幅最好是占a4紙的一半或大半左右.

ps,求職信不是個(gè)人簡(jiǎn)歷的復(fù)制.

3.可以放上一張照片。

在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中“個(gè)人信息”這一欄里,你可以放上一張照得不錯(cuò)的照片or登記照.當(dāng)然,前提是你長(zhǎng)得不錯(cuò),而且你要找的工作也對(duì)容貌有小小的要求.

4.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要簡(jiǎn)練有針對(duì)性。

劇統(tǒng)計(jì)一個(gè)hr看完一份簡(jiǎn)歷只需要1'..你的簡(jiǎn)歷要盡可能的簡(jiǎn)練,只說(shuō)重點(diǎn).一個(gè)公司招聘,會(huì)在招聘廣告上提出一些要求,hr海選時(shí)會(huì)據(jù)此選出符合基本要求的簡(jiǎn)歷.

ps,簡(jiǎn)歷里可以對(duì)你的特點(diǎn)做些小小的美化,但是也不能太海吹了.有些公司要求的是你首先是個(gè)誠(chéng)實(shí)的人.

5.簡(jiǎn)歷的作用。

簡(jiǎn)歷只是為了替你爭(zhēng)取到一份面試的機(jī)會(huì),而不是工作的機(jī)會(huì).

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇十五

個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響,你這2-3分鐘見(jiàn)面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績(jī)與為人處世的總結(jié),也是你接下來(lái)面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問(wèn)。

個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始,開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要,它有可能決定整個(gè)面試

的基調(diào)。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門(mén)應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語(yǔ)速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過(guò)分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。

接下來(lái)就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹,自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),并要有相當(dāng)?shù)?可信度。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)驗(yàn)證一下;其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。最后,要符合邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露,不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得探討體會(huì)的:

重在個(gè)人經(jīng)歷介紹還是個(gè)人品質(zhì)和能力?

在寫(xiě)自我介紹前,要靜下心來(lái)想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個(gè)重要的事情去做。

自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門(mén)經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫(xiě)自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!

露出馬腳還是流下伏筆?

作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力,對(duì)你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,能夠很快感覺(jué)到,從而進(jìn)一步提問(wèn),很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對(duì)突出業(yè)績(jī)的介紹要精煉,要點(diǎn)到為止,必要的時(shí)候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆,引起主考官對(duì)你進(jìn)行提問(wèn),然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來(lái)。

自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí),并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn),在陳述時(shí),不能讓人感覺(jué)在背紙稿,而應(yīng)該是與朋友交流,語(yǔ)氣中肯又不失***。最好是多參加一些團(tuán)隊(duì)的模擬面試,或者多到網(wǎng)上投些簡(jiǎn)歷,直接參加一些公司的面試。

讓自我介紹無(wú)懈可擊的個(gè)技巧篇十六

個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始,開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門(mén)應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語(yǔ)速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過(guò)分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。

接下來(lái)就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹,自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取L貏e是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)驗(yàn)證一下;其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。最后,要符合邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露,不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

有一個(gè)筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗(yàn)的考生被錄取,其中一份6易其稿的個(gè)人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因?yàn)樵趯⒔?5分鐘的面試時(shí)間里,面試?yán)蠋煹奶釂?wèn)都是圍繞著您個(gè)人介紹以及基于這個(gè)介紹制作的一個(gè)ppt圖進(jìn)行的。現(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:

各位老師好,我叫鄧小群,1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書(shū)堂公司市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理。

(下面我想從兩個(gè)方面介紹一下我自己。)。

1:1998年7月分配到北京*****公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;。

1999年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處,一年就為公司實(shí)現(xiàn)了***萬(wàn)銷售業(yè)績(jī)。

2:20xx年5月加入******公司,在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。

3:20xx年元月份,加盟美資企業(yè)億書(shū)堂科技發(fā)展有限公司,任職市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

在億書(shū)堂公司,作為市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!

(實(shí)例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購(gòu)我們公司,為此我們還專門(mén)給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場(chǎng)融資報(bào)告,其中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)兩部分就是我負(fù)責(zé)的!)。

在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得讀者來(lái)探討體會(huì)的:

是你需要深造還是你值得名校錄取?

自我介紹必須非常簡(jiǎn)潔地回答清楚這樣一個(gè)問(wèn)題“我需要得到來(lái)名校來(lái)深造的機(jī)會(huì),同時(shí)我也值得北大選擇我”。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無(wú)論從哪個(gè)方面講都到了急需充電,急需到最高學(xué)府深造,往往都忽略了前面這個(gè)問(wèn)題。記得在參加265-269分段第一次面試時(shí),王教授就曾直接問(wèn)過(guò)我:“你們都需要到北大來(lái),可是北大今年只有260個(gè)招生名額,能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你,你有哪些工作業(yè)績(jī),有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫,北大希望錄取的考生是全國(guó)最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學(xué)校錄取,而不是你需要深造!

重在個(gè)人經(jīng)歷介紹還是個(gè)人品質(zhì)和能力?

在寫(xiě)自我介紹前,要靜下心來(lái)想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個(gè)重要的事情去做。

自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門(mén)經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫(xiě)自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!

露出馬腳還是流下伏筆?

作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力,對(duì)你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,能夠很快感覺(jué)到,從而進(jìn)一步提問(wèn),很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對(duì)突出業(yè)績(jī)的介紹要精煉,要點(diǎn)到為止,必要的時(shí)候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆,引起主考官對(duì)你進(jìn)行提問(wèn),然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來(lái)。

自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí),并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn),在陳述時(shí),不能讓人感覺(jué)在背紙稿,而應(yīng)該是與朋友交流,語(yǔ)氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團(tuán)隊(duì)的模擬面試,或者多到網(wǎng)上投些簡(jiǎn)歷,直接參加一些公司的面試。

對(duì)于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點(diǎn),我們看看這個(gè)本科讀的是計(jì)算機(jī)專業(yè),工作做的是記者,如何闡述選擇mba的問(wèn)題。

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