總結是對過去的回顧，也是對未來的展望?？偨Y的內容要具有可行性和實用性，需要提出切實可行的建議和措施。閱讀總結范文可以培養(yǎng)自己的寫作能力和思維方法，提升自己的表達能力。
個性簡歷設計篇一
有關人士提醒，求職的畢業(yè)生應在簡歷中將自己的特點清晰表現(xiàn)出來，爭取30秒打動招聘單位。
在國內某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認為，如果說應聘是一種自我推銷，那么投遞簡歷就是一個快速“銷售”的過程，因此簡歷務必保證清晰。
畢業(yè)生在制作簡歷之前，應通過網(wǎng)絡、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等，明確自己是否真的想應聘這個公司或職位。
一種職業(yè)方向最好準備一種簡歷。例如，你想應聘市場類職位，最好詳細描述在校期間的一些學生活動和社會實踐情況。如果是應聘研發(fā)類職位，最好詳細描述專業(yè)學習情況和項目經(jīng)歷，包括所使用的平臺、工具、語言等等。
可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢和想要向企業(yè)特別說明的內容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬不要處理得太花哨。
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個性簡歷設計篇二
新穎的簡歷樣式，求職寫個人簡歷時不但要利用寫個人簡歷技巧，還要制作出一份新的個人簡歷樣式，個人簡歷樣式是給看簡歷的第一印象，那么在制作簡歷要適合于自己用。
推陳出新就本意來說肯定是值得推崇的但是對做個人簡歷來說可不一定是這樣的，如果做個人簡歷的時候也推陳出新那結果不一定有利。比如說簡歷樣式能不能推陳出新?如果你做了新穎的簡歷樣式那對簡歷是否有利了?那可不一定因為簡歷的樣式是需要固定的，還有改換的樣式是否顯得簡潔也是很重要的。
可能簡歷的內容不會受到簡歷樣式的太大影響，可這種新穎的簡歷樣式會讓人感到不習慣的，做工作熟能生巧說的是面對相同的工作。如果招聘者看到的簡歷樣式不盡相同，這對于他們的工作肯定有一些影響的比如說最終花費的時間會多了一些，還有看到新型簡歷樣式也難免感到不順心，因為覺得這是一個陌生的東西那是不是需要以新視野來看待它了?尤其是一些簡歷樣式里的內容布置并未遵循傳統(tǒng)方式，這樣在樣式以及內容方面都給招聘者帶來了影響所以結果是不利的。
推薦閱讀：個人簡歷要表現(xiàn)出專業(yè)能力，免費提供求職個人簡歷模板下載。
個性簡歷設計篇三
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：室內外裝潢設計：室內設計，店面/陳列/展覽設計：展覽設計。
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷。
x裝飾公司。
起止年月：20xx年.08—20xx年.07。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：室內設計師。
工作描述：室內設計工作、預算、工程。
離職原因：尋求更大的舞臺。
x裝飾公司。
起止年月：20xx年.06—20xx年.07。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：工程預算員。
工作描述：負責工程的.預算。
離職原因：不適合自己。
教育背景。
畢業(yè)院校：x建筑學院。
學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx年.06
專業(yè)一：室內設計。
專業(yè)二：園林設計。
20xx年.09到20xx年.06x建筑學院室內設計室內設計員。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
像海綿一樣，想流水一般；善于思考、善于學習。
個性簡歷設計篇四
四年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（1986年1月1日）。
居住地：上海。
電話：138xxxxxxxx。
最近工作[1年10個月]。
公司：x廣告設計有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
職位：ui設計師學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：藝術設計。
學校：上海海洋大學。
自我評價。
本人畢業(yè)于藝術設計專業(yè)，具有較高的藝術素養(yǎng)，平時注重設計理論知識的積累，并將理論應用到作品中。了解當下設計的'流行趨勢，設計注重細節(jié)、重視用戶體驗，對色彩搭配有著濃厚的興趣，熟練掌握各種設計相關軟件的應用。有良好的團隊精神、善于勾通，適應能力強。為人誠懇，做事積極主動、認真、踏實，能夠吃苦，具備了較強的動手能力。
求職意向。
到崗時間：一周以內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：ui設計師。
工作經(jīng)驗。
20xx/1—至今：x廣告設計有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
產(chǎn)品部ui設計師。
1、負責公司及其他媒體產(chǎn)品的頁面設計工作；
2、負責日常的維護性頁面設計工作，持續(xù)改善產(chǎn)品細節(jié)，提升用戶體驗；
3、負責產(chǎn)品推廣活動的專題、廣告圖片設計；
4、負責協(xié)作前端工程師完成切片。
20xx/7—20xx/7：x軟件設計有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
互娛研發(fā)部ui設計師。
1、負責游戲整體ui交互流程設計；
2、負責游戲頁面流程圖，撰寫與更新；
3、負責游戲ui元素，菜單，界面結構布局設計；
4、負責游戲界面效果圖設計與制作；
5、負責ui設計思路匯報與界面功能和整體ui開發(fā)進度規(guī)劃；
6、負責與程序，美術溝通配合，對游戲中ui各部分設計實現(xiàn)跟進。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/7上海海洋大學藝術設計本科。
語言能力。
英語（良好）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
個性簡歷設計篇五
大家設計個人簡歷時有沒有犯以下錯誤呢？請注意，這些可能都會導致你的簡歷在最短時間里被招聘者拋到一邊。
廣州恒大集團人力資源部副經(jīng)理伍立群說，在相同學歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。
比如說，有的同學把自己“英語二、四級”、“計算機二級”、獲得過什么資格證都標在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學用了一兩頁a4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點，因為這些評價適用于每個求職者。
另一位招聘負責人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
二、開門見山介紹自己。
在某報業(yè)集團人力資源部，記者看到了一位雙學士的求職簡歷;在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個人基本情況。
“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負責人表示，直接把個人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。
這位負責人還說，有的新聞專業(yè)的學生復印了大量的實習作品放在簡歷里，其實沒有必要。因為報社在招聘時，看重的是見報文章的質量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨到見解、是否為獨立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個新聞專業(yè)學生的專業(yè)素質。他還表示，成績單、各種證書的復印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點要有力得多。
三、不應聘外企無需通篇英文。
一國有單位的人力資源部招聘負責人劉女士指出，有的學生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實只有外企才會比較注重應聘者用外語表達;應聘國企則無需通篇英文。
簡歷應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光，同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。
劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。
個性簡歷設計篇六
姓名：
身高：178cm。
性別：男就業(yè)時間：/8/4。
民族：漢族學歷：?？?。
籍貫：廣東現(xiàn)居住地：廣州。
婚姻狀況：未婚手機：139*********。
身份證：3302*********e-mail：
-于白云行知職業(yè)學校就讀會計專業(yè)，并于期間考取了全國英語一級合格證書、全國珠算技術等級證書(四級)、會計從業(yè)資格證書與全國計算機信息高新技術考試合格證書等等。
2006-于廣東行政職業(yè)學院就讀,專業(yè)名稱是行政管理,并于.04考取了國際商務操作員證書，并通過了全國高等學校計算機水平考試。能熟練運用會計知識，熟悉wordexcel,powerpoint等辦公軟件操作，熟練中英文打字。
期望工作性質：廣州。
期望工作地點：廣州。
期望工作行業(yè)：金融、證券。
期望工作職位：柜員、財務。
期望工作待遇：面議。
到崗時間：面談。
公司名稱：圣依華公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：流水線員。
工作描述：雖然只是流水線人員，但是在此中，讓我清楚了物品的制作和發(fā)貨的流程，可以更清楚的知道基層的操作。
離職原因：兼職。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：行政管理。
2.設計經(jīng)理個人簡歷模板。
個性簡歷設計篇七
姓名：
目前所在：陽江。
年齡：25。
戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：55kg。
人才測評：未測評。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州，東莞，中山。
陽江三兄刀具有限公司：起止年月：20xx-09～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)。
屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：機械設計。
工作描述：負責新設備的開發(fā)，舊設備的改進，工件的夾具的設計，對設備檔案的管理。
離職原因：未離職，因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司：起止年月：20xx-04～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：設計員。
工作描述：在中山市卓益精鋁制品有限公司擔任設計員一職，在職期間負責繪制鋁制品有關的機械設備的3d圖和零件圖，對機器進行技術改進。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機會。
中山申川機械科技有限公司：起止年月：20xx-04～20xx-10。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：繪圖員。
工作描述：在中山申川機械科技有限公司擔任繪圖員一職，在職其間負責繪制飼料設備自動化生產(chǎn)線機器的3d圖和出零件圖，整理設備圖紙檔案，參與機器的技術改進，配合工程師開發(fā)機器。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機會。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:?？?。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：機電一體化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
1、熟悉機械設計原理，液壓傳動，機械制造工藝，熟悉機電一體化的設備。
2、熟練solidworks軟件和cad軟件，使用solidworks軟件繪制機械設備零件圖，機械裝配圖。
3、使用pro/e和ug軟件繪制機械設備零件圖。
4、整理機械設備圖紙圖檔。
具備一定的機械設計經(jīng)驗，對機械設計原理和過程有一定的了解，熟悉標準件的設計計算和選型，熟悉機械制圖的標準，對機械工藝有一定的認識，根據(jù)功能需要改進機械設備，熟悉機械制造公司的工作流程。經(jīng)過三年的工作，使我對機械設計的工作有很深的了解！
個性簡歷設計篇八
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面和大家分享個性簡歷設計模板。
陳xx性別:男年齡:22大四黨員。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：service@。
績點：3.6/4.0排名專業(yè)前30%。
主修課程：經(jīng)濟思想史、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟新論、國際貿(mào)易理論教程、
作為全市人流量最大的單店之一，每天要協(xié)助店長處理大量突發(fā)事件，包括維持店內秩序，及時處理顧客的抱怨和投訴。
為了解顧客對新產(chǎn)品口味的滿意度，獨立領導4人團隊，設計了一份30個問題的調查問卷，并在店內調研，2天內訪談近100人。
復歡文化傳播有限公司校園經(jīng)理人。
通過在bbs等渠道進行員工招募，成功組建了一個4人的學校團隊，共同合作完成一些大型的.宣傳和推廣活動。其中在學校食堂門口進行的某化妝品免費試用活動，參與人次累計達200人。
校內工作簡歷大學管理學院團委副主席。
負責學院各項活動的組織和宣傳活動，期間與部內成員團結合作、出色完成了各項工作，也培養(yǎng)了我的團隊合作精神。
綜合技能外語水平：英語：cet6（520分）、托福（110分）、雅思（6.5分）；日語：基本對話；電腦水平：全國計算機二級（access數(shù)據(jù)庫程序設計）、熟練掌握office辦公軟件；其他特長：
普通話二級乙等、會計從業(yè)資格證書、人力資源管理證書（二級）；自我評價本人為人誠懇，思想積極向上，性格開朗，積極進取，有較強的團隊精神。在校期間所學知識較為局限,我不滿足與現(xiàn)有的知識水平,目前最缺乏的是實踐工作經(jīng)驗，我期望在實踐中得到鍛煉和提高,我渴望能夠加入貴公司.我會踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作。
個性簡歷設計篇九
身份證號碼。
性別。
女
年齡。
23歲。
政治面貌。
共青團員。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
良好。
身高(厘米)。
體重(公斤)。
51kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
福建省。
技術職稱。
助理物流師。
最高學歷。
大專。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
20xx。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
email。
xxxxxxxxxxxxx。
個人主頁。
xxxxxxxxxxxxxx。
地址。
解放西路74號二六0廠宿舍。
郵編。
330026。
受教育及培訓狀況。
20**年9月至20**年6月。
江西藍天學院。
物理管理大專。
專業(yè)描述：
工作經(jīng)驗摘要。
任職公司名稱:勁霸男裝江西子公司。
行政專員。
工作職責和業(yè)績:。
1、對公司各類資產(chǎn)進行有效管理（包括辦公用品月度申購、匯總、月度進銷存的提供及固定資產(chǎn)的管理等）。
2、公司下發(fā)的文件做到及時傳達并跟蹤執(zhí)行情況。
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應的規(guī)章制度，并負責實施監(jiān)督。
4、負責公司員工檔案的整理與保存。
5、負責部門會議紀要、申請報告及公司相關通知的擬定。
6、人事相關內勤工作（如，員工考勤等）。
7、協(xié)助經(jīng)理完成相關工作。
任職公司名稱:福建三明新華都購物廣場。
20**年6月至20**年3月。
個性簡歷設計篇十
工作職責和業(yè)績:。
1、對單據(jù)進行打印、錄入、審核、歸檔，收集整理供應商檔案。2、與各門店之間進行溝通合作，協(xié)助經(jīng)理完成日常事務。3、負責公司公文、郵件、報刊、雜志的分送，負責聯(lián)系公司名片、常用表格的'印刷工作。4、辦公用品的采購及管理，辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。5、固定資產(chǎn)的管理及維護工作。6、相關費用報銷等。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
服裝營運行業(yè)。
現(xiàn)從事職業(yè)：
行政專員/助理。
現(xiàn)職位級別：
中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
面議。
1500-元。
可到崗時間：
期望工作性質：
全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
人事助理、人事專員、行政專員/助理、經(jīng)理助理/秘書。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語一般。
第二外語:其它外語初級。
興趣愛好。
熱衷于游泳，長跑，登山，音樂，上網(wǎng)等興趣。
自我簡評。
吃苦耐勞，拼搏進取，性格樂觀開朗愛交際，人際關系良好；在工作方面積極主動，認真，并具有強烈的責任心和團隊精神；在學習和適應新的環(huán)境能力強。
hr部門評語。
個性簡歷設計篇十一
目前住地：民族：漢族。
戶籍地：身高體重：
婚姻狀況：年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州佛山。
工作經(jīng)歷：公司名稱：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：財務主管。
工作描述：
1、公司全盤財務制度制定和實施指導。
2、往來款項的核對及收支安排。
3、金蝶k3網(wǎng)絡版的進銷存及財務模塊的應用和推廣。
4、風險控制和成本核算。
5、全盤總帳的處理。
離職原因：希望離家近一點。
公司名稱：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：主管。
工作描述：獨立執(zhí)行工廠的全面業(yè)務及財務理工作，處理所有財務、涉稅事宜及客戶的聯(lián)絡溝通，訂單簽訂，生產(chǎn)安排，交期確定，貨款催收、溝通協(xié)調等工作。
離職原因：需要更廣闊的空間，希望有新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：主辦會計、iso輔導員。
工作描述：
1、和經(jīng)理一起做好工廠的全面財務管理工作，包括資金調度安排，財務人員的錄用培訓，財務制度的規(guī)范制定。對財務帳目進行審核及系統(tǒng)分析并向公司領導提出合理化建議。
2、擔任iso管理推行小組成員，和廠部領導一起執(zhí)行5s管理，對相關部門工作進行審核驗收，促進企業(yè)精神文化建設工作。
離職原因：希望回廣州市發(fā)展。
個性簡歷設計篇十二
簡歷是向招聘公司介紹你的情況和條件的書面材料。寫簡歷以前，你要考慮兩方面的情況：關于你自己和關于你申請的職位。你需要確切地了解自己的哪些條件（如技能、社會實踐經(jīng)驗等）符合這個職位的相關要求，從而更清楚地知道如何在簡歷中列出最重要的信息。
按重要性組織你的信息。
你的簡歷應該使用倒金字塔的格式－即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。
姓名。
在頁面上方清楚地寫上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡歷的時候能記住的最重要的信息，因此把字體加粗，讓它看起來更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助。
職業(yè)目標。
這可以反映出你對待自己事業(yè)嚴肅和果斷的態(tài)度。根據(jù)你申請的職位要求列出你的職業(yè)目標、興趣愛好和技術技能。由于你有可能會申請一個最初級的職位，因此明確說明這個職位的名稱很有必要。你可以說一些像“……對在快速消費品行業(yè)的跨國公司里做培訓生很感興趣”之類的話。
教育。
因為你是一個剛剛走出大學校門、毫無工作經(jīng)驗的人，你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來的老板最感興趣的，也是對他最重要的東西。你必須很清楚地說明你得到的學位和你就讀的學校。如果你有不止一個學位，并曾就讀于不同的學校，那么你可以從最近的教育經(jīng)歷開始，按照時間順序把具體的學習情況介紹清楚。
榮譽、獎勵和課外活動。
千萬別忘了提到自己得過的榮譽和獎勵，課外活動經(jīng)歷也很重要，特別是你曾扮演過領導角色的課外活動。如果你覺得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合，你可以著重突出你從課外活動中得到的經(jīng)驗及技能方面吸引用人單位的注意。
培訓和實習。
引證所有你接受的培訓和你得到過的證書。在知名公司的`實習是一個很好的證明。簡單地總結一下你承擔的職責和你從中學到的經(jīng)驗。
其他信息。
簡單地列舉一下你個人的興趣，愛好運動以及其它方面的才能。這些信息可以反映出你個人的性格特征，讓用人單位推測出你在相應的企業(yè)文化的機構中大概會“扮演”什么樣的角色。
個人信息。
這部分包括了你的聯(lián)系方式以及其它的個人信息，比如：你的生日、年齡、身高等。這部分內容最好是放在簡歷的最前面，尤其是如果某些信息，如你戶口所在的省市，年齡等對所應聘的職位很關鍵時；不過如果這部分內容所占篇幅太長，你還是可以把它放到簡歷的后面。一般來說，用人單位最感興趣的還是你教育背景方面的信息。
設計你自己的簡歷。
根據(jù)你所應聘的工作準備不同版本的簡歷。在此之前，首先要認真分析你應聘職位的崗位描述中的關鍵字。例如，如果崗位描述上談到諸如：“尋找剛畢業(yè)的財會專業(yè)的畢業(yè)生，負責管理賬戶、賬單及收款，為管理層提供進度報表和每月的資產(chǎn)負債表”，分析這里的關鍵詞以及對所需技能的描述，然后用這些詞作為你簡歷的開頭部分，特別是可以用來描述你的技能和資格的詞匯。
個性簡歷設計篇十三
新建一個word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設置】命令，打開【頁面設置】對話框。單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區(qū)域中將上、下、右邊距設為2.4厘米，左邊距設為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設置。
2、為表格添加標題。
輸入標題內容“個人簡歷”。在標題下一行字符處雙擊鼠標，輸入內容“填表日期：”.這是word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。然后選中標題，設置標題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。
選中標題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調整寬度】命令，打開【調整寬度】對話框。在【調整寬度】對話框中設置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。
3、插入表格。
單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。接著單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。
4、修改表格結構。
將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)?，向左拖動邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應聘職務”,拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結構。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。
接著對表格執(zhí)行下面的操作，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變?yōu)?，這時就可以繪制表格，繪制結束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。合并單元格——選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區(qū)域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。
輸入表格中各單元格內容。
參照第1步，拖動各邊框調整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。
單擊表格左上角的標記，選定整個表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指定高度，設置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設置。
單擊“教育”項目的第2行。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設置行高為3厘米。
單擊【確定】按鈕完成設置。參照上步，依次設置“獎勵”“工作經(jīng)歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。
5、輸入表格內容。
根據(jù)自己想要表達的內容在表格里面填寫輸入。
6、對表格進行修飾。
對已經(jīng)完成的表格進行修改，修改表格的大小，文字大小等等。
個性簡歷設計篇十四
本文是由范文工作室上傳的：車輛設計工程師的簡歷表格。您可以通過本文底部的“下載”來下載本文的文檔。
2、使用catia、ug或pro-e等三維設計軟件進行設計工作；
2.負責三種型號產(chǎn)品的質量管理；
3、能夠獨立進行車身的設計與研發(fā)。自我評價1、三年以上汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)基礎知識和業(yè)務知識，熟悉相關專業(yè)的國家和行業(yè)標準；2、思想成熟、個性穩(wěn)重、具有高度責任感、獨立工作能力強；3、有積極的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。4、有較強的分析能力和良好的人際溝通能力。
個性簡歷設計篇十五
一份完整的簡歷就顯得更加重要了，建議你經(jīng)常上網(wǎng)更新完善簡歷，以便我們在搜索時得到更多的信息，為你推薦更適合你的工作。
2、如何使您的簡歷更規(guī)范、更容易被搜索到？
當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經(jīng)驗、證書等，請?zhí)顚懺谙鄳獧谀恐?。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業(yè)、職能、itskill等，請盡量從選項中選擇（如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容）。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
3、一份好的簡歷，工作經(jīng)驗是核心。
人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。”
4、使你的“自我評價”更搶眼。
據(jù)調查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
5、專業(yè)人才填寫專業(yè)技能。
如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經(jīng)驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力！注意：當你描述項目經(jīng)驗時，一定特別將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內容。例如：“在擔任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司從業(yè)務每月500萬增加到每月1800萬。”
6、你的簡歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎？你知道聯(lián)系方式的重要性嗎？
試想，如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的`時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！
7、別忘了填寫英文簡歷。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資,合資企業(yè)的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
8、你會經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷嗎？你知道經(jīng)常更新的好處嗎？
最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關注的,同時人才網(wǎng)的工作人員及招聘企業(yè)的人事經(jīng)理在搜索無憂的簡歷庫時是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的.也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。
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個性簡歷設計篇十六
大學生喜歡個性化所以他們做簡歷時也是朝著個性化方向走的，但是在注重個性化的時候也不能忽略基本方面，所以大學生必須謹記以下幾個方面再去考慮個性化。
簡歷一定要讓人看得透徹且達到一看便知的效果，有些大學生玩?zhèn)€性使用稀奇古怪的表達方式，使人必須先思考下才能明白他們的真正意思，如果這么個性那倒不如不要個性。個性不個性對于簡歷競爭力是毫無影響的，只是說現(xiàn)代大學生比較喜歡講究個性而已，在做簡歷時也想利用個性博取企業(yè)的青睞。
簡歷內容必須達到完整的要求而不能出現(xiàn)遺漏或刻意省掉的情況，一些大學生想刻意制造出簡潔的形象度于是把份量輕的欄目排除在外。比如把學習課程、自我評價、求職信或者求職信里的禮貌性內容、個人基礎信息里的住址等內容刪掉，雖然這樣的簡歷顯得更為簡潔但是一看便會感到其顯得非常殘缺，所以不要因為份量輕就可以按照個人意愿刪除。
簡歷頁數(shù)不得超過兩頁也就是說一頁或者兩頁都是可以的，當然如果求職者擁有的東西比較多并且具備一定的份量度，簡歷頁數(shù)稍微多一些倒也不會產(chǎn)生太大的問題。還有簡歷一定是打印版本或者電子版本，絕對不能是手抄本否則會影響面試效果的，因為不管個人字體如何美觀但是都不如打印字體清晰，而且從習慣上來說如今都習慣看打印字體。最后一點，在簡歷里不得出現(xiàn)英文姓名盡管其顯得有個性，因為這種姓名在實際當中是無效的。
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