報告一般采用正式的語言和格式，以便于專業(yè)人士閱讀和評估。報告的行文要融入自己的思考和見解，具有個人獨特性。在下面的報告樣本中，你可以找到一些關于XX主題的詳細分析和結(jié)論。
治理的自查報告篇一
我校深入貫徹《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函[20xx]22號)要求及《關于開展校園欺凌專項督導市級復查的通知》(徐教督辦函4號)以及上級相關精神，深入開展校園欺凌專項治理工作，收到較好效果，現(xiàn)就自查情況報告如下：
我校為九年一貫制學校，目前共159個班級，中學1164名學生，小學5902名學生;教職工433名教職工。
學校位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，四周居民為拆遷安置區(qū)，家長文化層次普遍不高，經(jīng)過近幾年的治理，社會治安趨向穩(wěn)定，家長普遍能夠支持學校工作，沒有突出的家校矛盾。
建校以來，學校狠抓德育工作，強化學生文明常規(guī)與紀律教育，學生普遍遵章守紀，學校已形成優(yōu)良校風，受到社會各界的普遍贊譽。
針對校園欺凌專項治理工作，我校牢牢樹立三個目標，即：1、通過加強法制教育，開展品德、心理健康和安全教育，增強學生法制、安全和自我保護意識;2、通過建立機制與預案、完善制度、明確職責，形成一套科學有效的預防與治理體系;3、通過定期排查，加強管理管理，消滅隱患，防患未然，力爭校園欺凌事件發(fā)生率為0。
我校校園欺凌事件發(fā)生率為0。
我校開展校園欺凌專項治理工作，共分為兩個階段：第一階段從20xx年4月7月，重點工作為宣傳發(fā)動，建立機制，完善制度，摸底排查，并有序開展各項工作。第二階段從20xx年9月12月，針對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，繼續(xù)深入開展各項工作，按照要求進行全面自查、整改和總結(jié)。主要工作有：
(一)強化領導，建立機制，完善制度，這是促進校園欺凌專項治理工作的有力保證。
學校成立校園欺凌專項治理領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：全體中層干部及各班班主任。
主要開展了以下工作：
1、制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案;。
4、加強過程管理，落實各項工作，促進了校園欺凌專項治理工作收到較好的成效。
(二)強化教育，增強意識，提高能力，這是校園欺凌專項治理工作的關鍵所在。
主要工作有：
1、營造氛圍。充分利用學校教育陣地，如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站、校訊通、黑板報等，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。
2、法治教育。邀請法制副校長來校進行專項講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果，積極宣傳校園中團結(jié)友愛、和諧共進的優(yōu)秀事例，做好正面的引導，建設優(yōu)良校風、班風。宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力。
3、主題班會。學校精心策劃主題班會的內(nèi)容與形式，盡可能以有趣的形式與內(nèi)容吸引學生。主要內(nèi)容有：校園防欺凌教育、學生友好相處教育、紀律教育、安全教育、誠信教育等等。
4、專題講座。校長室利用全體教職工會議，向全體教師明確提出要求，并對全體教師進行反欺凌培訓，增強教職工反欺凌意識，提高應急反應能力。
(三)強化預防，做好排查，這是校園欺凌專項治理工作的重中之重。
主要工作有：
1、公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。三個分管校區(qū)的副校長分別擔任負責人，安保處代猛主任配合做具體工作，面向?qū)W生與家長并在校門醒目處公布電話號碼。舉報電話：
2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。目前，各類安全園設施齊全，校園監(jiān)控設施良好，覆蓋面廣。強化保安培訓，保安素質(zhì)較好。
3、排查學生矛盾。學校管理干部和班主任及任課教師高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態(tài)，認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好化解工作，避免矛盾激化，發(fā)生過激行為。對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面的排查和摸底。通過對師生的問卷調(diào)查，組織部分學生座談等形式對校園安全現(xiàn)狀、安全隱患和矛盾糾紛、學生小團伙組織以及易于發(fā)生在學生之間的.蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌行為或傾向性、苗頭性問題，進行全面細致的摸底排查，根據(jù)排查摸底情況，有針對性地整改治理。
4、做好管制刀具排查。德育處、班主任每天對管制刀具及危險品進行排查，最大化地消除安全隱患。
5、加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。目前，檔案細致，各項工作推進有序，收到較好效果。
6、加強心理疏導。充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導。
7、關注學生課業(yè)負擔。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時，中學生每日作業(yè)量不超過1、5小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量適中。另外，學校全體重點減少學生考前、考后的情緒狀態(tài)，及時做好心理疏導工作。學校重點加強中考送考工作，加大管理力度，20xx年中考我校平安順利。
8、加大校園周邊環(huán)境整治力度。安保處對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員，進行細致排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并與派出所密切聯(lián)系，力求校園周邊環(huán)境安全。
(四)強化安全日常管理，建設“平安文明校園”，這是校園欺凌專項治理工作的基礎工程。
主要工作有：
1、全方位防范。一是嚴格校園入門關，守好校園安全的“第一道屏障”。二是把好校園周邊環(huán)境關，每天放學、上學安排專人值班，徹底消除隱患。三是把好校園內(nèi)部安全管理關，建立健全各項安全制度及防范機制，定期認真排查校園安全隱患，加大隱患整改力度。
2、全時段管控。一是全面掌握學生安全動態(tài)，做到安全管理無真空、無盲區(qū);二是全力掌控校園內(nèi)外安全動態(tài)，充分發(fā)揮人防技防物防作用，全天候監(jiān)控校園及周邊環(huán)境，開展校園內(nèi)外安全巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)并處置安全隱患，并保證在第一時間妥善處理突發(fā)性校園安全事件。
治理的自查報告篇二
為進一步規(guī)范和完善商務專項資金管理，確保資金使用效益和資金安全。根據(jù)省商務廳《關于開展20xx年度全省商務專項資金檢查和績效評估的通知》(湘商財20xx10號)和《郴州市商務局關于做好20xx年度商務專項資金自查自糾和績效評估有關工作的通知》文件精神，我局高度重視，精心組織，認真落實，并成立了由局長郭遠方任組長，副局長郭益林任副組長，以及有關股室負責人參加的商務專項資金自查自糾和績效評估領導小組。自3月25日至4月5日對我縣商務專項資金進行了自查自糾和績效評估工作，現(xiàn)將我縣20xx年度商務專項資金自查自糾情況和績效評估工作匯報如下：
1、專項資金到位情況。
20xx年度，我縣申報專項資金情況：
4、20xx年農(nóng)貿(mào)市場標準化改造(示范清算資金)30萬元;。
5、20xx年農(nóng)貿(mào)市場標準化改造資金25萬元;。
6、20xx年湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設資金100萬元。以上共到位商務專項資金192.95萬元。
2、專項資金撥付情況。
20xx年度，我縣商務專項資金縣財政撥付情況：1、撥xx縣東谷硅業(yè)有限公司(技術改造項目資金)6.0萬元;2、撥縣商務局(引進制造業(yè)大項目資金)10.0萬元;3、xx縣市場服務中心(湘桂大市場建設資金)30.0萬元;4、大塘鎮(zhèn)人民政府(大塘農(nóng)貿(mào)市場建設資金)25萬元;5、xx縣工業(yè)園區(qū)管理委員(示范區(qū)建設資金)100.0萬元。以上共撥付商務專項資金171.00萬元。
20xx年度省財政廳共計下達我縣商務專項資金192.95萬元，以撥付相關企業(yè)和單位171.00萬元，暫未撥付21.95萬元。主要是項目是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移(標準廠房建設資金)21.95萬元暫未到項目單位。
專項資金到位后，縣商務局、財政局及時通知項目單位攜帶相關資料到縣財政局企業(yè)股辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)，及時足額的將扶持資金撥付項目單位，沒有發(fā)生截留、挪用、侵占、騙取財政資金的行為。
1、對外貿(mào)易工作初見成效。我縣現(xiàn)有經(jīng)營外貿(mào)出口的企業(yè)有12家。其中化工企業(yè)2家，冶煉企業(yè)6家，紡織廠1家，服裝廠2家，外貿(mào)公司1家。通過企業(yè)的自身努力和商務專項資金的支持，激勵了企業(yè)勇于開拓國際市場的勇氣和信心。曹氏服裝廠年出口服裝系列產(chǎn)品達到400萬件套，銷售收入達1.5億元，實現(xiàn)利潤1200萬元。節(jié)光化工有限公司生產(chǎn)的高氯酸鉀和氯酸鉀產(chǎn)品遠銷美國、加拿大等國。提升了我縣中小企業(yè)產(chǎn)品的市場知名度和國際競爭力，對企業(yè)長遠發(fā)展具有重要意義。
2、標準化廠房建設穩(wěn)步推進。以增口創(chuàng)業(yè)園和xx工業(yè)園為重點，幫助園區(qū)企業(yè)解決標準廠房建設中存在的資金、施工等方面的困難和問題。協(xié)調(diào)相關部門對標準廠房建設實行特事特辦，開辟綠色通道，20xx年建設標準廠房8萬平方米，為市下達任務的100%。
3、農(nóng)貿(mào)市場標準建設穩(wěn)步發(fā)展。湘桂大市場提質(zhì)改造項目的實施，形成了規(guī)范有序、設施齊全、功能完備的縣城區(qū)綜合市場，為市民創(chuàng)造了一個安全、有序、優(yōu)美的購物環(huán)境。大塘鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場的整體搬遷項目的實施，市場面積達2700平方米，新增攤位數(shù)126個，容納就業(yè)人數(shù)380人，年交易額1500萬元。同時，徹底改變了該鎮(zhèn)以路為市場的現(xiàn)狀，是一項為民辦實事的民生工程。
1、應撥未撥20xx年專項資金21.95萬元。自查發(fā)現(xiàn)縣財政應撥未撥xx縣城市建設投資有限公司(標準廠房建設資金)21.95萬元。
2、后續(xù)管理有待加強。近幾年來，我縣實施民生工程項目比較多，絕大部分項目效果明顯，運轉(zhuǎn)正常，但也發(fā)現(xiàn)有個別項目后續(xù)管理工作不到位，沒有后續(xù)資金注入，沒有人維護，效益不好的情況。
3、由于xx是“邊、老、山”的國家級貧困縣，按要求地方財政負擔部分的配套資金暫時沒有落實到位。
通過對我縣曹氏服裝有限責任公司、東谷硅業(yè)有限公司、湘桂大市場、大塘農(nóng)貿(mào)市場等重點企業(yè)申請項目申報材料、資金用途情況的檢查，未發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違規(guī)行為。資金到位后，各個項目單位資金做到資金?？顚Ｓ茫瑹o調(diào)整和變更國家和省投資計劃，無未經(jīng)批準擅自變更建設地點、建設內(nèi)容、建設規(guī)模的問題;無擠占、挪用、套用專項資金行為。財務管理比較規(guī)范，基本符合《湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引導資金管理辦法》的規(guī)定。所有專項資金全部用于企業(yè)的技術改造、新產(chǎn)品的開發(fā)、標準市場建設等方面，調(diào)動了企業(yè)的積極性，推動企業(yè)向國際市場開拓的自覺性;抓好了城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場標準化建設，為營造安全衛(wèi)生、便捷放心的消費環(huán)境，美化城市形象，提升城市品位發(fā)揮了積極的作用。
我局在辦理商務專項資金申報過程中，堅持原則，嚴格審核，講究方法，管理規(guī)范，廉潔自律，積極協(xié)調(diào)縣財政局及時足額將資金撥付相關單位，確保了專項資金規(guī)范、安全、高效運行，發(fā)揮了資金的經(jīng)濟效益與社會效益。
1、認真落實《湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引導資金管理辦法》，督促項目建設單位按程序向財政部門辦理應撥未撥專項資金申報手續(xù)。
2、進一步落實“政府引導、上下聯(lián)動、多方投入”的原則。督促項目建設單位要積極多渠道籌集資金，確保項目后續(xù)管理到位，后續(xù)資金到位，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
3、建議上級部門對國家級貧困縣在資金上、政策上予以傾斜，在縣級配套資金的比例上予以考慮，加大對貧困縣的支持力度。
治理的自查報告篇三
（一）扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環(huán)節(jié)來抓。xx月xx日，利用周一升旗、學生集會對全體師生進行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。xx月xx日，行政例會上由校領導組織開展品德、心理健康和安全教育，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
（二）為進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把此項工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組。學校領導、班主任、心理教師和德育教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管安全，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管校長具體抓，政教主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
（三）建立安全工作領導責任制和責任追究制。與安全分塊包片人員、后勤處、各室負責人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責任書，將安全工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予取消評先評優(yōu)資格、情節(jié)和后果嚴重的，追究法律責任。
（四）建立校園欺凌事件處置預案，為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應對措施。
今后，我校仍將進一步重視校園安全工作，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
治理的自查報告篇四
xx年3月19日中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布了證監(jiān)公司【】28號《關于開展加強上市公司治理專項活動有關事項的通知》，隨后中國證監(jiān)會廣東監(jiān)管局發(fā)布了《關于做好上市公司治理專項活動有關工作的通知》（廣東證監(jiān)[]48號）和《關于做好上市公司治理專項活動自查階段有關工作的通知》（廣東證監(jiān)[]57號），深圳證券交易所也發(fā)布了《關于做好加強上市公司治理專項活動有關工作的通知》，就開展加強上市公司治理專項活動及相關工作作出具體安排。根據(jù)通知的要求和統(tǒng)一部署，珠海中富實業(yè)股份有限公司（以下簡稱"公司"、"本公司"或"珠海中富"）本著實事求是的原則，嚴格對照《公司法》、《證券法》等有關法律、行政法規(guī)，以及《公司章程》等內(nèi)部規(guī)章制度進行自查，情況如下：
公司治理方面存在的有待改進的問題。
自公司治理專項活動開展以來，本公司按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所、廣東證監(jiān)局對治理專項活動的要求進行了認真自查后認為，公司在治理上還存在以下幾方面不足，需要繼續(xù)完善。
（一）董事會專門委員會運作需要提高。根據(jù)《上市公司治理準則》的規(guī)定，公司董事會已于xx年初設立審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會。由于成立時間不長，故運作經(jīng)驗有待積累，水平尚需提高。
（二）公司制度還需進一步完善。公司已按有關規(guī)定制訂了一系列制度，并在實踐中發(fā)揮了積極作用。但仍需按照最新的法規(guī)要求，對公司制度進行增補完善。
（三）公司的激勵機制不夠。公司已建立了績效考核機制，并發(fā)揮了積極作用，但仍有進一步提高的必要，并應考慮引入股權(quán)激勵機制，以充分提高管理層的積極性。
（四）公司在資本市場上的創(chuàng)新不夠。一直以來公司專注于主業(yè)的經(jīng)營，為投資者帶來穩(wěn)健的回報，但作為上市公司，如何利用資本市場做大做強仍需探索學習積極提高。
公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、公司《章程》等規(guī)定規(guī)范運作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認同，其主要體現(xiàn)在：
（一）公司與大股東珠海中富工業(yè)集團有限公司在業(yè)務、人員、資產(chǎn)、機構(gòu)、財務等方面分開。
（5）財務方面：公司設置獨立的財務部門并配備相應的財務專職人員，根據(jù)上市公司有關會計制度的要求，建立了獨立的會計核算體系和財務管理制度，實行嚴格的獨立核算，獨立進行財務決策，擁有獨立的銀行賬戶，依法獨立納稅。
（二）"三會"制度健全，運作規(guī)范。
公司建立完善了"三會"（股東大會、董事會、監(jiān)事會）運作的系列制度，并按相關制度規(guī)范運作。
（1）關于股東與股東大會：公司能夠確保所有股東、特別是中小股東享有平等地位，確保股東能夠充分行使自己的權(quán)利；公司制訂完善了股東大會的議事規(guī)則，嚴格按照股東大會規(guī)則的要求召集、召開股東大會；公司關聯(lián)交易公平合理，表決時關聯(lián)股東放棄表決權(quán)，并對定價依據(jù)予以充分披露。
（2）關于董事與董事會：公司嚴格按照《公司章程》規(guī)定的董事選聘程序選舉董事；公司董事的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求；公司董事會建設趨于合理化，董事會決策專業(yè)化、科學化；制訂完善了董事會議事規(guī)則，董事能夠以認真負責的態(tài)度出席董事會，學習有關法律法規(guī)，了解作為董事的權(quán)利、義務和責任，確保董事會的高效運作和科學決策。
（3）關于監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會嚴格執(zhí)行《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)要求；制訂完善了監(jiān)事會議事規(guī)則，監(jiān)事能夠認真履行職責。
（三）信息披露公開、透明。
公司嚴格按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所有關規(guī)定進行了信息披露，積極地保護投資者特別是中小投資者的利益。公司指定董事會秘書負責信息披露工作，并嚴格按照《股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，真實、準確、完整、及時的披露有關信息。
（四）積極開展投資者關系管理。
公司建立了投資者關系管理制度，并通過電話、網(wǎng)絡及登門訪談等多種溝通方式與投資者建立了良好的互動關系，對投資者的.咨詢，公司有關部門及時、詳盡地予以答復，最大程度地滿足了投資者的信息需求。
（五）內(nèi)部控制制度比較完善。
公司基本建立和健全了內(nèi)部管理制度，在公司章程和其他有關制度中，明確規(guī)定重大關聯(lián)交易、對主要股東和關聯(lián)方的擔保，均須股東大會審議通過；所有關聯(lián)交易均須獨立董事審議并發(fā)表獨立意見，關聯(lián)董事和關聯(lián)股東均放棄表決權(quán)；對濫用股東權(quán)利侵害其他股東利益的行為進行了相應規(guī)定，可有效防止關聯(lián)方占用公司資金、侵害公司利益。
（一）董事會下設委員會的運作需要加強。
xx年初，公司董事會根據(jù)《上市公司治理準則》的要求設立了審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會，專業(yè)委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任主任委員。但成立時間較晚，運作經(jīng)驗欠缺，需要提高委員會的專業(yè)運作水平，更好的達到完善公司治理結(jié)構(gòu)的目的。
（二）公司制度需進一步增補修訂。
公司雖已按證監(jiān)會、深交所有關規(guī)定制定了《公司章程》、《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等一系列公司制度，但公司還需按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所及廣東證監(jiān)局的最新規(guī)定的要求進一步地制定、完善公司的《信息披露管理制度》等相關控制制度。
（三）公司激勵機制還需完善。
公司在員工的考核、績效掛鉤、獎懲方面已制訂了薪酬考核辦法，對員工進行了獎懲掛鉤，實施了績效考核。但在激勵方式和獎懲力度上還不夠，僅靠目前的激勵辦法還不能夠充分地調(diào)動公司管理人員和核心員工的積極性。因此，在如何進一步充分發(fā)揮公司管理層和骨干人員的積極性方面，公司還需探索新的辦法，比如對公司的管理層和核心人員予以持股或?qū)嵤┢跈?quán)、股權(quán)等激勵機制等。
（四）公司在資本市場上的創(chuàng)新還不夠。
公司自上市以來主要是以穩(wěn)健經(jīng)營來進行持續(xù)發(fā)展，在生產(chǎn)經(jīng)營上，雖取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，但作為一家公眾的上市公司，在資本市場上的創(chuàng)新方面還做得不夠。為求得更快的發(fā)展，公司應適當加快在資本市場的發(fā)展步伐，充分利用和發(fā)揮資本市場的作用和功能，不斷地把公司做大做強，為投資者創(chuàng)造更好的回報。
針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計劃和措施。
（一）董事會將借鑒其他上市公司的成熟做法，并認真積累總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高董事會下屬委員會的專業(yè)運作水平，進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。
該項整改措施在xx年9月30日之前落實，由董事長、董事會秘書負責。
（二）公司將按照規(guī)定制訂公司的《信息披露管理制度》，并提交董事會審議通過后實施。
該項整改措施在xx年6月30日之前落實，由董事會秘書負責。
（三）在激勵機制的建立和完善上，公司將借鑒其它上市公司的成功經(jīng)驗，結(jié)合公司實際情況，積極探索，處理好股東與管理者之間的關系，適時地推出適合公司特點的激勵機制，更好、更有效地調(diào)動各方面的積極性。
該項整改措施在xx年底前力爭展開前期工作，由公司董事長負責。
（三）在今后的工作中，公司將在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，積極重視資本市場的巨大作用，及時了解和掌握資本市場的新政策、新動向，加強資本經(jīng)營，促進實體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不斷地將公司做大做強。
該項整改措施在xx年落實，由公司董事會和公司經(jīng)營管理層共同負責。
（一）為確保公司按照《公司法》、《公司章程》及各項制度的要求規(guī)范運作，有效防范風險，在充分發(fā)揮獨立董事及董事會專業(yè)委員會的作用外，專設審計部，直接向董事會匯報，定期對分、子公司進行專項審計，不定期地對公司人員和下屬公司進行稽核、監(jiān)督、檢查，并對可能產(chǎn)生漏洞的環(huán)節(jié)進行專人負責監(jiān)督整改。
（二）根據(jù)公司規(guī)模大、下屬分子公司多、區(qū)域分布廣等實際情況，設置五大管理區(qū)（華北、東北、西南西北、華東華中及華南），配備區(qū)總經(jīng)理、財務總監(jiān)、生產(chǎn)技術總監(jiān)及人事總監(jiān)，加強對各分、子公司的監(jiān)管指導。在內(nèi)部管理上，為了強化財務監(jiān)督，明確由公司財務部進行直線職能式垂直管理（包括財務人員的任免、調(diào)動、業(yè)務培訓、考核等）。
無。
治理的自查報告篇五
xx年3月19日中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布了證監(jiān)公司28號《關于開展加強上市公司治理專項活動有關事項的通知》，隨后中國證監(jiān)會廣東監(jiān)管局發(fā)布了《關于做好上市公司治理專項活動有關工作的通知》（廣東證監(jiān)[]48號）和《關于做好上市公司治理專項活動自查階段有關工作的通知》（廣東證監(jiān)[]57號），深圳證券交易所也發(fā)布了《關于做好加強上市公司治理專項活動有關工作的通知》，就開展加強上市公司治理專項活動及相關工作作出具體安排。根據(jù)通知的要求和統(tǒng)一部署，xx中富實業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”、“本公司”或“xx中富”）本著實事求是的原則，嚴格對照《公司法》、《證券法》等有關法律、行政法規(guī)，以及《公司章程》等內(nèi)部規(guī)章制度進行自查，情況如下：
自公司治理專項活動開展以來，本公司按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所、廣東證監(jiān)局對治理專項活動的要求進行了認真自查后認為，公司在治理上還存在以下幾方面不足，需要繼續(xù)完善。
（一）董事會專門委員會運作需要提高。根據(jù)《上市公司治理準則》的規(guī)定，公司董事會已于xx年初設立審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會。由于成立時間不長，故運作經(jīng)驗有待積累，水平尚需提高。
（二）公司制度還需進一步完善。公司已按有關規(guī)定制訂了一系列制度，并在實踐中發(fā)揮了積極作用。但仍需按照最新的法規(guī)要求，對公司制度進行增補完善。
（三）公司的激勵機制不夠。公司已建立了績效考核機制，并發(fā)揮了積極作用，但仍有進一步提高的必要，并應考慮引入股權(quán)激勵機制，以充分提高管理層的積極性。
（四）公司在資本市場上的創(chuàng)新不夠。一直以來公司專注于主業(yè)的經(jīng)營，為投資者帶來穩(wěn)健的回報，但作為上市公司，如何利用資本市場做大做強仍需探索學習積極提高。
公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、公司《章程》等規(guī)定規(guī)范運作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認同，其主要體現(xiàn)在：
（一）公司與大股東xx中富工業(yè)集團有限公司在業(yè)務、人員、資產(chǎn)、機構(gòu)、財務等方面分開。
（5）財務方面：公司設置獨立的財務部門并配備相應的財務專職人員，根據(jù)上市公司有關會計制度的要求，建立了獨立的會計核算體系和財務管理制度，實行嚴格的獨立核算，獨立進行財務決策，擁有獨立的銀行賬戶，依法獨立納稅。
（二）“三會”制度健全,運作規(guī)范。
公司建立完善了“三會”（股東大會、董事會、監(jiān)事會）運作的系列制度，并按相關制度規(guī)范運作。
（1）關于股東與股東大會：公司能夠確保所有股東、特別是中小股東享有平等地位，確保股東能夠充分行使自己的權(quán)利；公司制訂完善了股東大會的議事規(guī)則，嚴格按照股東大會規(guī)則的要求召集、召開股東大會；公司關聯(lián)交易公平合理，表決時關聯(lián)股東放棄表決權(quán)，并對定價依據(jù)予以充分披露。
（2）關于董事與董事會：公司嚴格按照《公司章程》規(guī)定的董事選聘程序選舉董事；公司董事的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求；公司董事會建設趨于合理化，董事會決策專業(yè)化、科學化；制訂完善了董事會議事規(guī)則，董事能夠以認真負責的態(tài)度出席董事會，學習有關法律法規(guī)，了解作為董事的權(quán)利、義務和責任，確保董事會的高效運作和科學決策。
（3）關于監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會嚴格執(zhí)行《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)要求；制訂完善了監(jiān)事會議事規(guī)則，監(jiān)事能夠認真履行職責。
（三）信息披露公開、透明。
公司嚴格按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所有關規(guī)定進行了信息披露，積極地保護投資者特別是中小投資者的利益。公司指定董事會秘書負責信息披露工作，并嚴格按照《股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，真實、準確、完整、及時的披露有關信息。
（四）積極開展投資者關系管理。
公司建立了投資者關系管理制度，并通過電話、網(wǎng)絡及登門訪談等多種溝通方式與投資者建立了良好的互動關系，對投資者的咨詢，公司有關部門及時、詳盡地予以答復，最大程度地滿足了投資者的信息需求。
（五）內(nèi)部控制制度比較完善。
公司基本建立和健全了內(nèi)部管理制度，在公司章程和其他有關制度中，明確規(guī)定重大關聯(lián)交易、對主要股東和關聯(lián)方的擔保，均須股東大會審議通過；所有關聯(lián)交易均須獨立董事審議并發(fā)表獨立意見，關聯(lián)董事和關聯(lián)股東均放棄表決權(quán)；對濫用股東權(quán)利侵害其他股東利益的行為進行了相應規(guī)定，可有效防止關聯(lián)方占用公司資金、侵害公司利益。
（一）董事會下設委員會的運作需要加強。
xx年初，公司董事會根據(jù)《上市公司治理準則》的要求設立了審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會，專業(yè)委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任主任委員。但成立時間較晚，運作經(jīng)驗欠缺，需要提高委員會的專業(yè)運作水平，更好的達到完善公司治理結(jié)構(gòu)的目的。
（二）公司制度需進一步增補修訂。
公司雖已按證監(jiān)會、深交所有關規(guī)定制定了《公司章程》、《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等一系列公司制度，但公司還需按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所及廣東證監(jiān)局的最新規(guī)定的要求進一步地制定、完善公司的《信息披露管理制度》等相關控制制度。
（三）公司激勵機制還需完善。
公司在員工的考核、績效掛鉤、獎懲方面已制訂了薪酬考核辦法，對員工進行了獎懲掛鉤，實施了績效考核。但在激勵方式和獎懲力度上還不夠，僅靠目前的激勵辦法還不能夠充分地調(diào)動公司管理人員和核心員工的積極性。因此，在如何進一步充分發(fā)揮公司管理層和骨干人員的積極性方面，公司還需探索新的.辦法，比如對公司的管理層和核心人員予以持股或?qū)嵤┢跈?quán)、股權(quán)等激勵機制等。
（四）公司在資本市場上的創(chuàng)新還不夠。
公司自上市以來主要是以穩(wěn)健經(jīng)營來進行持續(xù)發(fā)展，在生產(chǎn)經(jīng)營上，雖取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，但作為一家公眾的上市公司，在資本市場上的創(chuàng)新方面還做得不夠。為求得更快的發(fā)展，公司應適當加快在資本市場的發(fā)展步伐，充分利用和發(fā)揮資本市場的作用和功能，不斷地把公司做大做強，為投資者創(chuàng)造更好的回報。
針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計劃和措施。
（一）董事會將借鑒其他上市公司的成熟做法，并認真積累總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高董事會下屬委員會的專業(yè)運作水平，進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。
該項整改措施在xx年9月30日之前落實，由董事長、董事會秘書負責。
（二）公司將按照規(guī)定制訂公司的《信息披露管理制度》，并提交董事會審議通過后實施。
該項整改措施在xx年6月30日之前落實，由董事會秘書負責。
(三)在激勵機制的建立和完善上，公司將借鑒其它上市公司的成功經(jīng)驗，結(jié)合公司實際情況，積極探索，處理好股東與管理者之間的關系，適時地推出適合公司特點的激勵機制，更好、更有效地調(diào)動各方面的積極性。
該項整改措施在xx年底前力爭展開前期工作，由公司董事長負責。
（四）在今后的工作中，公司將在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，積極重視資本市場的巨大作用，及時了解和掌握資本市場的新政策、新動向，加強資本經(jīng)營，促進實體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不斷地將公司做大做強。
該項整改措施在xx年落實，由公司董事會和公司經(jīng)營管理層共同負責。
（一）為確保公司按照《公司法》、《公司章程》及各項制度的要求規(guī)范運作，有效防范風險，在充分發(fā)揮獨立董事及董事會專業(yè)委員會的作用外，專設審計部，直接向董事會匯報，定期對分、子公司進行專項審計，不定期地對公司人員和下屬公司進行稽核、監(jiān)督、檢查，并對可能產(chǎn)生漏洞的環(huán)節(jié)進行專人負責監(jiān)督整改。
（二）根據(jù)公司規(guī)模大、下屬分子公司多、區(qū)域分布廣等實際情況，設置五大管理區(qū)（華北、東北、西南西北、華東華中及華南），配備區(qū)總經(jīng)理、財務總監(jiān)、生產(chǎn)技術總監(jiān)及人事總監(jiān)，加強對各分、子公司的監(jiān)管指導。在內(nèi)部管理上，為了強化財務監(jiān)督，明確由公司財務部進行直線職能式垂直管理（包括財務人員的任免、調(diào)動、業(yè)務培訓、考核等）。
公司通過一系列內(nèi)控制度的建立和實施，有效地保障了公司的資產(chǎn)安全，及時地解決了生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題，促進了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。未來公司將根據(jù)中國證監(jiān)會、交易所的有關規(guī)定，以此次治理專項活動為契機，增強公司董、監(jiān)事及高管人員的規(guī)范意識，不斷完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，進一步搞好公司的信息披露工作，積極提高公司質(zhì)量，不斷地將公司做大做強。
治理的自查報告篇六
為認真貫徹落實國家、省、州、縣工程建設領域突出問題專項治理工作會議精神，按照《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關于工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》(貢辦發(fā)〔xx〕12號)文件部署和要求，結(jié)合工作職能，扎實開展專項治理各項工作，現(xiàn)將自查總結(jié)如下：
1、為進一步做好工程建設領域突出問題專項治理工作，我委按照縣要求和部署，及時召開了全委職工大會，對我委xx年至xx年的所有項目(扶持較少民族資金、以工代賑資金、興邊富民資金、國債易地搬遷資金)進行自查工作安排。成立了以熊漢峰主任為組長，和進義、和玉東兩位副主任為副組長，農(nóng)業(yè)股股長、投資股股長、社會股股長、辦公室主任為成員的發(fā)改委專項治理工程建設領域突出問題工作領導小組，并下設辦公室，辦公室設在投資股，由副主任和玉東擔任辦公室主任。為建設領域突出問題專項治理工作的扎實、有序、全面推進提供了堅強的組織保障。
2、制定工作方案
根據(jù)專項治理總體部署和工作要求，結(jié)合工作實際，經(jīng)與各股室協(xié)調(diào)溝通，制定了《××縣發(fā)改委專項治理工程建設領域突出問題工作方案》(以下簡稱方案)，方案共分總體要求和階段性目標、任務分解和責任單位、工作步驟和時間安排、保證措施4個部分組成，方案確定了利用2年左右時間，對xx年以來的政府投資項目進行全面檢查和集中整治的工作目標。為了使工作更加細化，結(jié)合各股室的工作實際，對加強項目建設程序的監(jiān)管等10項主要任務進行了量化、細化和責任分工，把各項工作任務落實到各成員單位，形成牽頭部門和各成員單位主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，齊抓共管的良好工作機制。
xx年以來下達我委項目資金及安排情況如下：
(一)xx年扶持人口較少民族資金
xx年共下達我委扶持人口較少民族資金1011萬元，29項，分三大類，其中基本農(nóng)田改造2300畝，投資165萬元;社會事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學校等1700平方米，投資241萬元;通路工程修建126.7公里，投資605萬元?；巨r(nóng)田建設以丙中洛鄉(xiāng)秋那桶村、雙拉村;捧當鄉(xiāng)閃當村、迪麻洛村，資金已下達給各鄉(xiāng)政府，并實施完成。社會事業(yè)項目以衛(wèi)生、文化、學校已下達給教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)政府，并實施完成。通路工程資金已下達給交通局，并實施完成。
(二)xx年扶持人口較少民族資金
xx年下達我委扶持人口較少民族資金272萬元，11項，社會事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學校等4160平方米，投資272萬元; 社會事業(yè)項目以衛(wèi)生、文化、學校已下達給鄉(xiāng)政府，實施中。
(三)xx年以工代賑資金
xx年共下達我委以工代賑項目資金411萬元，5項，其中：中低產(chǎn)田建設項目投資86萬元，修建三面光水溝5.5公里，客土改良450畝;路面改造項目投資220萬元，改造路面9公里;人畜飲水建設項目投資27萬元，架設6公里的鋼管及蓄水池25個;黑娃底草山建設項目投資20萬元，修建牧路20公里;木蘭當人行吊橋投資92萬元。項目根據(jù)云南省以工代賑資金管理辦法的有關規(guī)劃，目前已全部完工。
(四)xx年擴大內(nèi)需以工代賑資金
xx年共下達我委以工代賑項目資金452萬元，5項，其中：中低產(chǎn)田建設項目投資76萬元，修建三面光水溝3.5公里，客土改良150畝;路面改造項目投資200萬元，修建毛路22公里;草山建設項目投資76萬元，修建牧路46公里,草山改良2500畝;東旺奪石拱橋投資100萬元。由于項目點在獨龍江鄉(xiāng)，資金下達時間晚，又面臨封雪山的因素部份項目按招投標程序已開工建設，部份項目xx年開山后實施和。
(五)xx年興邊富民資金
xx年興邊富資金未下達。
(六)xx年興邊富民資金
xx年共下達我委擴大內(nèi)需興邊富民資金1100萬元，其中咪咯村草果產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)項目資金600萬元，7項，科技、文化培訓室540平方米，投資25萬元，項目資金已下達給普拉底鄉(xiāng)政府，并實施完成;四季布人馬吊橋154米，投資80萬元，已下達給縣交通局，并招投標實施中;咪咯橋至尼期當小組路面改造工程6公里，投資60萬元，正在施工圖設計;茨開大橋至禾坡橋江西路面硬化工程30公里，投資300萬元，整合縣交通局通路工程項目，并已招投標開工;村間道路硬化工程4公里，投資70萬元，已實施中;咪咯村農(nóng)田水溝工程2公里，投資30萬元，已實施中;咪咯村黃山羊、生豬養(yǎng)殖改圈項目50戶，投資35萬元，資金已下達給普拉底鄉(xiāng)政府，并已實施完成。嘎拉博村綜合開發(fā)項目175萬元，2項，基本農(nóng)田建設項目100畝坡改梯，投資5萬元，資金已下達給茨開鎮(zhèn)政府，并已組織實施中;嘎拉博村至野牛谷獨龍?；亟ㄐ陆?公里，修建28公路路面改造項目，投資170萬元，資金已下達給縣交通局，并通過招標投標程序開工。馬庫村綜合開發(fā)項目335萬元，基本農(nóng)田改造100畝客土改良，投資5萬元，資金已下達給獨龍江鄉(xiāng)政府，并已組織實施中;巴坡至中緬41號界樁等外公路17公里，投資295萬元，資金下達給縣交通，正在組織施工圖設計中;馬庫村辦公樓建設項目230平方米，投資35萬元，資金已下達給獨龍江鄉(xiāng)政府，并已組織實施完成。
(七)xx年國債易地搬遷資金
xx年共下達我委國債易地搬遷項目資金370萬元，其中普拉底鄉(xiāng)禾坡村阿莫作底易地搬遷155萬元，安置99戶310人。獨龍江鄉(xiāng)孔當村王美等四個搬遷點215萬元，安置85戶422人。項目資金已下達給各鄉(xiāng)政府，并以通過項目招投標程序?qū)嵤┩瓿伞?/p>
(八)xx年擴大內(nèi)需國債易地搬遷資金
xx年共下達我委國債易地搬遷項目資金543萬元，獨龍江鄉(xiāng)迪政當村、馬庫村二個沿江搬遷點，安置261戶1086人。項目資金已下達給各鄉(xiāng)政府，并以通過項目招投標程序?qū)嵤┩瓿?2戶100人，投資88萬元。其余資金整合獨龍江鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進、整族幫扶資金上。
(一)資金管理方面。我委在嚴格按省、州發(fā)改委要求指定專人、專職、專帳負責項目資金外，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時也要求專人、專職、專帳反映資金使用情況，對其會計科目的設置，所反映的內(nèi)容都予以嚴格要求，為杜塞漏洞和準確反映財務狀況打下堅實基礎。在實際操作過程中，一是對項目撥款的款項，嚴格按報帳制執(zhí)行，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須上報進度，經(jīng)我委查對核實后，按核對的工程量劃撥相應的工程款，做到進度不謊報，款項不濫撥。二是為了保證國家資金充分發(fā)揮效益和防止流失、以及出現(xiàn)“形象”工程，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村先用自籌資金進行建設，待自籌資金用完后，再按工程量劃撥相應的國家專項資金。三是加強對農(nóng)民自籌資金的嚴格管理。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組必須在帳務中對其來龍去脈進行如實的反映，并及時予以公布，讓廣大農(nóng)民心里明白，互相監(jiān)督，杜絕了隨意加碼、截留、挪用群籌資金的現(xiàn)象發(fā)生，把好事真正辦好辦實。
(二)項目管理方面。一是加強領導，建立機構(gòu)，確保實施。對項目從上報到竣工驗收全過程進行協(xié)調(diào)管理、監(jiān)督，建立起各方面、各個環(huán)節(jié)層層分級責任制，從組織機構(gòu)及職責等方面為項目工作的順利實施提供了強有力的保證。二是狠抓前期工作，把國家有限的資金用在刀刃上，真真正正解決群眾急需解決的難點、熱點問題。三是嚴格規(guī)章制度，規(guī)范施工行為。結(jié)合我縣實際，從項目的進度、施工、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)都作出詳細規(guī)定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各施工單位必須嚴格相關規(guī)定執(zhí)行，對照進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)與規(guī)定不符的地方必須進行整改，直到達到規(guī)定為止。
一是對專項治理工作深入程度還有所欠缺;
二是監(jiān)督管理機制和相關制度建設還有待進一步健全完善。
項目工作是一項量大面廣，政策性很強的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，需要各方面銜接配合。為進一步鞏固和發(fā)揚已有成績的基礎上不斷創(chuàng)新，使項目工作取得更大的效益，在今后的工作中，我們一要圍繞扶貧攻堅的重點和難點，突出兩個根本轉(zhuǎn)變，強化管理、提高效益，著力改善村鎮(zhèn)的生產(chǎn)生活條件和生態(tài)環(huán)境，促進貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會全面發(fā)展。二要加強計劃管理，嚴格按照基本建設程序逐級上報項目，結(jié)合我縣實際情況，針對項目實施中存在的問題，繼續(xù)組織申報一批項目。三要加強工程管理，牢固樹立質(zhì)量意識和效益意識，嚴格按標準施工，確保工程質(zhì)量，克服輕視管理輕視效益的傾向，做到建一處成一處，管好用好，保證工程效益的不斷發(fā)揮。四要加強資金管理，一方面嚴格執(zhí)行報賬制，堅決做到進度不落后，款項不濫撥，另一方面積極落實配套資金和群籌資金，切實管好用好項目資金，嚴防各種胡支亂用，確保扶貧真正扶在事業(yè)上，從根本上解決貧困村組的困難問題。
治理的自查報告篇七
根據(jù)區(qū)教體局的精神，要端正教育行風，樹立教育良好形象，加強師德師風建設，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，我們學校立即召開了全校教師會，會后學校與教師層層簽訂了責任狀，下面把學校治理“三亂”情況，自查如下：
1、完善了師德師風建設工作責任制，責任層層分解，落實到人。
2、組織開展了廉潔文化進校園活動，規(guī)范服務行為，規(guī)范從政行為。
3、進一步深化和完善了承諾制，做到了政務公開、班務公開、黨務公開，達到了工作活動公示化，信譽承諾制。
4、廣納群眾之諫，接受社會監(jiān)督。
5、沒有亂補課、亂發(fā)行、亂收費的行為。
6、沒有不認真上課，完不成任務迫使學生補課的教師。
7、沒有遲到、早退、擅自缺課調(diào)課、停課或離開教學崗位的。
8、工作時間沒有炒股、玩游戲、聊天等與教育教學無關活動的。
9、沒有工作日中午飲酒、課堂上使用通訊工具的教師。
10、沒有發(fā)生因失職、瀆職，影響學生安全，損害學生健康的。
11、沒有以分班、調(diào)座、任用班級干部為名，收受財物的。
12、沒有違反教育收費政策，巧立名目收費，組織或變相組織學生訂閱教輔書籍、報刊、向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品的。
13、沒有侵害學生利益，諷刺、歧視、體罰和變相體罰學生或其它侮辱學生人格尊嚴的。
14、沒有發(fā)現(xiàn)其它違反師德行為。
周口市潁河路小學。
20xx年x月x日。
治理的自查報告篇八
郭村鎮(zhèn)森林防火工作在縣委、縣政府，縣應急局及縣林業(yè)局的正確領導下，切實加強對森林防火工作的領導，嚴格按照我縣森林防火責任狀的要求，全面貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實各項防火措施，我鎮(zhèn)森林面積大，地形復雜。根據(jù)相關工作安排，現(xiàn)將防火工作開展情況匯報如下：
在森林防火期間，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行森林防火鎮(zhèn)黨政班子領導輪流帶班制和防火辦工作人員值班制，堅持做到森林高火險期24小時值班。在節(jié)假日期間，鎮(zhèn)防火辦對護林員進行定期或不定期的點名查崗，防止脫崗漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)，對上級防火指揮部通報的認真做好登記、查看核實熱點的具體位置，及時核查反饋熱點，確保信息暢通，調(diào)度有序。發(fā)現(xiàn)造成森林火災的，立即組織村民和有關單位進行撲救。
深入持久地開展護林防火宣傳教育工作。對護林防火工作常抓不懈，警鐘常鳴。在全鎮(zhèn)及各村召開專題會議，廣泛開展護林防火宣傳活動，認真貫徹執(zhí)行森林消防的方針、政策和法律法規(guī)。按照森林防火責任制，明確責任人，政府與村，村與組層層簽訂責任書，將任務落實到山頭地塊，進一步明確了職責、任務，指揮部成員實行分片包村，制定護林防火村規(guī)民約，把責任落實到戶。
在宣傳活動中，我鎮(zhèn)張貼宣傳標語150余條，會議宣傳逢場必講，發(fā)放宣傳資料5000余份，真正做到防火意識深入人心，家喻戶曉。
我鎮(zhèn)嚴格控制野外火源，強化隱患排查，嚴格火源管理，做好預警監(jiān)控和應急值守等工作。推行和完善“兩項制度”建設，切實加強防火第一線力量。我鎮(zhèn)對重點林區(qū)村專職護林員實行動態(tài)管理，全鎮(zhèn)林區(qū)護林員在防火特險期和節(jié)假日上崗到位履職盡責，全天候監(jiān)測森林火情，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
治理的自查報告篇九
根據(jù)忠教監(jiān)審〔〕5號文件精神，我校高度重視教育“三亂”問題的自查自糾工作。采取宣傳教育在先，自查自糾深入，查處不留情面的措施，杜絕了“三亂”問題的發(fā)生。現(xiàn)將治理教育“三亂”自查自糾情況報告于后。
一是學校成立了正風肅紀治理教育“三亂”自查自糾工作領導小組，由周康武校長任組長，李勇、秦建平、趙志洋和毛永權(quán)為副組長，其余行政和年級組長為成員。領導小組下設辦公室。在治理教育“三亂”問題上實行首長負責制，校長為第一責任人，落實一崗雙責。二是加強宣傳教育。在開學集中會上學校校長在傳達縣行政會精神的同時，組織全校教師學習了《重慶市中小學教師職業(yè)道德十不準》，并結(jié)合學校實際進行了強調(diào)，提出了嚴格的要求。三是制定強有力的措施。其中一條最為嚴厲：凡是受到上級通報或者被媒體曝光的責任人員，取消當年評先選優(yōu)、晉職晉級資格并扣發(fā)全年30%獎勵性績效工資。
一是開學第一周，學校領導就組織人員深入各班明察暗訪。二是公開治理教育“三亂”舉報電話。三是召開班主任會議，由班主任首先進行自查。四是進一步完善規(guī)范教育收費、資料購買、補課、資助等制度。五是“一刀切”規(guī)定教師不得要求學生購買上級規(guī)定以外的教輔資料;不得參與校內(nèi)外補課活動。
一是實行分管領導負責制，分管年級的行政領導為本年級治理三亂第一責任人，違規(guī)處罰實行“連坐”，這樣加強領導責任。二是落實日常檢查，要求每月自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。開學至今我校通過自查，尚未發(fā)現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象的存在?？傊?，治理教育“三亂”是一項長期而艱巨的任務。我校將一如既往的加強治理教育“三亂”，落實治理教育“三亂”的各項措施，徹底杜絕教育“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔，為群眾謀利。
治理的自查報告篇十
根據(jù)區(qū)教體局的精神，要端正教育行風，樹立教育良好形象，加強師德師風建設，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，我們學校立即召開了全校教師會，會后學校與教師層層簽訂了責任狀，下面把學校治理“三亂”情況，自查如下：
1、完善了師德師風建設工作責任制，責任層層分解，落實到人。
2、組織開展了廉潔文化進校園活動，規(guī)范服務行為，規(guī)范從政行為。
3、進一步深化和完善了承諾制，做到了政務公開、班務公開、黨務公開，達到了工作活動公示化，信譽承諾制。
4、廣納群眾之諫，接受社會監(jiān)督。
5、沒有亂補課、亂發(fā)行、亂收費的行為。
6、沒有不認真上課，完不成任務迫使學生補課的教師。
7、沒有遲到、早退、擅自缺課調(diào)課、停課或離開教學崗位的。
8、工作時間沒有炒股、玩游戲、聊天等與教育教學無關活動的.。
9、沒有工作日中午飲酒、課堂上使用通訊工具的教師。
10、沒有發(fā)生因失職、瀆職，影響學生安全，損害學生健康的。
11、沒有以分班、調(diào)座、任用班級干部為名，收受財物的。
12、沒有違反教育收費政策，巧立名目收費，組織或變相組織學生訂閱教輔書籍、報刊、向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品的。
13、沒有侵害學生利益，諷刺、歧視、體罰和變相體罰學生或其它侮辱學生人格尊嚴的。
14、沒有發(fā)現(xiàn)其它違反師德行為。
治理的自查報告篇十一
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《x縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改。
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的.，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改。
治理的自查報告篇十二
公司自1994年上市以來,一直努力致力于完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),提升公司治理水平的工作,并按照中國證監(jiān)會,上海證券交易所等相關法律法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,逐步建立了嚴格的股東會,董事會,監(jiān)事會三會運作制度,及明晰的決策授權(quán)體系.同時公司也加強了對內(nèi)部各項制度的建設,為公司的內(nèi)部控制與治理提供了基礎的制度保障.
公司治理總體來說比較規(guī)范,但也還存在以下一些問題:。
1,《公司章程》尚未完全按照《上市公司章程指引(xx年修訂)》修改;。
根據(jù)公司的實際情況,公司已在xx年度股東大會對《公司章程》中股東大會召開通知等內(nèi)容作了部分修改,但是還有大部分條款未進行修改.公司將在情況明了后對《公司章程》進行全面修改,并提交股東大會審議通過.
2,公司部分制度尚待修訂與完善;。
(1)公司需要對內(nèi)控制度進行完整的評估并形成自我評估報告;。
(2)公司需建立《募集資金管理辦法》.
3,公司股權(quán)分置改革工作尚未完成.
由于公司第一大非流通股股東與第一大流通股股東對公司股改方案未達成一致意見,公司非流通股股東提出的兩次股改方案都未獲通過.公司將促進大股東之間加強溝通,盡快就股改方案達成一致意見,以啟動第三次股改.
4,期權(quán)激勵工作尚未開展。
由于公司未完成股改,無法實施有效的期權(quán)激勵.董事會將結(jié)合公司實際情況出臺期權(quán)激勵方案,待股改完成后實施.
為了向廣大投資者全面扼要地揭示公司的治理架構(gòu),使投資者能更全面地了解公司治理情況,公司對治理情況進行了自查,并擬訂了該份治理報告.針對上述幾方面的問題,公司已制訂了整改計劃.并將自查報告全文刊登于上海證券交易所網(wǎng)站及公司網(wǎng)站,誠摯希望廣大投資者對公司治理提出寶貴意見建議,促進公司提升治理水平,以更持久,更健康,更穩(wěn)健的發(fā)展回報投資者.
公司嚴格按照《公司法》,《證券法》和中國證監(jiān)會有關規(guī)定的要求,不斷完善股東大會,董事會,監(jiān)事會和經(jīng)營層獨立運作,相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu).下:。
股東大會方面:股東大會為公司最高權(quán)力機構(gòu),公司股東大會依據(jù)相關規(guī)定認真行使法定職權(quán),嚴格遵守表決事項和表決程序的有關規(guī)定.公司歷次股東大會的召集,召開均由律師進行現(xiàn)場見證,并出具股東大會合法,合規(guī)的法律意見.
董事與董事會方面:公司共有9名董事,其中獨立董事3名,董事會人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律,法規(guī)和《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》的要求.公司嚴格按照《公司章程》規(guī)定的董事選聘程序選舉董事.公司各位董事能夠以認真負責的態(tài)度出席股東大會和董事會,在召開會議前,能夠主動調(diào)查,獲取做出決議所需要的`情況和資料,認真審閱各項議案,為股東大會和董事會的重要決策做了充分的準備工作.能夠積極參加有關培訓,熟悉有關法律法規(guī),了解作為董事的權(quán)利,義務和責任.
監(jiān)事與監(jiān)事會方面:公司共有5名監(jiān)事,其中職工監(jiān)事2名,監(jiān)事會的人數(shù)和人員結(jié)構(gòu)符合法律,法規(guī)的要求.公司監(jiān)事能夠認真履行自己的職責,能夠本著對股東負責的態(tài)度,對公司財務和公司董事,高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督.
與控股股東的關系方面:公司與控股股東嚴格執(zhí)行“五分開”,公司與控股股東基本上實行了人員,資產(chǎn),財務分開,機構(gòu),業(yè)務獨立,各自獨立核算,獨立承擔責任和風險.公司沒有為控股股東及其控股子公司,附屬企業(yè)提供擔?；蛱峁┵Y金.控股股東及其他關聯(lián)企業(yè)也沒有擠占,挪用本公司資金.公司通過積極采取措施降低公司與控股股東及其關聯(lián)企業(yè)之間的日常關聯(lián)交易.控股股東提出并保證切實履行股東的職責,確保與公司在人員,資產(chǎn),財務上分開,在機構(gòu),業(yè)務方面獨立,不越過公司股東大會,董事會直接或間接干預公司的重大決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動,不利用資產(chǎn)重組等方式損害公司和其他股東的合法權(quán)益.
治理的自查報告篇十三
根據(jù)《xx市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程領導小組辦公室關于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理督查工作的通知》要求，我市高度重視，立即行動，迅速對各項工作開展情況對照自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
（一）深化“五亂”治理?！拔鍋y”治理是環(huán)境治理工作中的“頑疾”，在20xx年工作中，我市繼續(xù)強化“五亂”治理，把治理工作常態(tài)化，市委、市政府領導多次召集相關職能部門，召開專題會議，解決主城區(qū)停車位不夠，車輛亂停亂、建筑工地亂象、市容市貌較差等問題。對此，我市成立聯(lián)合執(zhí)法組，加大整治力度，清理和規(guī)范流動商販及越門占道經(jīng)營、規(guī)范騎門攤5400起；拆除、清理違章設置的戶外廣告18處，規(guī)范店招店牌27個，清除“牛皮癬”0.5萬張；清理機動車、非機動車違章停放1436輛，現(xiàn)場處罰人力三輪車亂停亂放380余輛，“五亂”治理成效明顯。
（二）狠抓綜合整治。加強對重點行業(yè)、區(qū)域的大氣污染防治，強化對燒烤、煤油煙、不清潔能源、露天焚燒等污染治理；開展全市河道沿線環(huán)境專項整治行動，積極組織人員對河道進行清理，清除河道白色垃圾、水上漂浮物290噸，清理“亂搭建、亂傾倒、亂采挖”131處，確保河道干凈整潔。同時，水務部門加大執(zhí)法監(jiān)管力度，從嚴查處占用河道亂搭亂建、非法采砂等行為。
（三）加大綠化工程建設。強化投入，以春季義務植樹為契機，加強對公園、廣場綠地的擴建、改造，道路、公共綠地的補植補造，我市城區(qū)綠地總量明顯增加。年內(nèi)新增城鎮(zhèn)綠化景觀0.5萬平方米，新增植樹造林3800余畝，全市森林覆蓋率達62.3%。
（一）基礎設施建設取得突破。今年3月以來，我市以迎接國家農(nóng)村生活垃圾治理驗收工作為契機，加大鄉(xiāng)、村環(huán)衛(wèi)基礎設施建設力度，90%以上的村莊達到“五有”（有垃圾收運處理設施、有清掃保潔隊伍、有再生資源回收站（點）、有村規(guī)民約、有資金投入機制）標準，全市建垃圾收集點的村224個，占行政村總數(shù)的60%；建村莊生活垃圾處理簡易填埋場43個、堆肥池2580個；建設垃圾房80間，垃圾中轉(zhuǎn)站4個，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收站7個、村級回收點5個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源分揀點1個，維修完善再生資源回收站（點）8個。
（二）環(huán)衛(wèi)設備的配置科學合理。今年以來，我市按照各地的幅員面積、人口、村莊布局等因素，合理配置環(huán)衛(wèi)設備，全市新增垃圾分類桶（箱）3000余個，新增垃圾轉(zhuǎn)運機動車7輛，非機動車68輛。
（三）保潔隊伍健全壯大。在全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔隊伍52支，除61個高山村外，在312個村配備保潔人員，年內(nèi)新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔人員10人、農(nóng)村保潔人員10人，全市城鄉(xiāng)保潔人員總數(shù)達1800余人，并分期分批進行垃圾分類專業(yè)知識培訓，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量進一步提升。
（一）突出城鄉(xiāng)結(jié)合部專項整治。加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場、建（構(gòu)）筑物、廢舊物資回收站等環(huán)境進行治理，重點解決垃圾亂倒、污水亂排、攤位亂擺、亂搭亂建、廢舊物資無序堆放等“臟、亂、差”突出問題，力爭達到“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標準，全面提升市城鄉(xiāng)整體形象。
（二）突出重要時間節(jié)點整治。特別是元旦、春節(jié)、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前后，人流量特別大，“五亂”極易反彈，市委、市政府高度重視，對節(jié)日期間城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行了專題研究部署。對各部門的工作職責、任務、目標進行明確，確保了全市城鄉(xiāng)環(huán)境干凈、整潔、有序。
20xx年，我市共涉及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理民生工程兩大項，包括省級“環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)村（社區(qū)）”創(chuàng)建5個，農(nóng)村生活垃圾治理機制建設8項。針對全市的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理民生工程目標任務，我市認真分析，制定實施方案，及時下發(fā)《關于20xx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理民生目標任務分解及做好相關工作的通知》，將每一個項目分解落實到具體的責任單位，對項目具體要求，完成時間進行了明確規(guī)定。同時，在年初制定督查工作方案時，將民生工程的完成情況作為重要督查內(nèi)容，做到每月督查1次，對發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關責任單位及時整改，確保工程順利進展。各創(chuàng)建單位迅速制定工作規(guī)劃，多方籌措資金，加大資金投入，加快工作進度，至今，“環(huán)境優(yōu)美示范村莊”創(chuàng)建任務已完成4個，占總?cè)蝿盏?0%，農(nóng)村生活垃圾處理機制建設已完成全年目標任務的90%。
緊緊圍繞創(chuàng)建“省級生態(tài)市”、第四屆“省級文明城市”、依法治市“城鄉(xiāng)環(huán)境治理行動”為載體，進一步強化宣傳，通過開展“七進”等活動，讓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作更加深入人心，讓垃圾分類知識人人盡知。在媒體開設治理工作專欄1個，設置垃圾分類知識宣傳標語42幅，組織群眾性主題宣傳活動15次，編發(fā)工作簡報5期；組建志愿者服務隊活動，建立文明勸導員制度，現(xiàn)場勸導“亂扔、亂吐、亂倒”1.5萬余人次，加大力度處罰不文明行為，抄告車輛違章停放，積極引導廣大干部群眾改陋習、樹新風、爭做文明市民，廣大市民的環(huán)境意識、生態(tài)文明意識進一步提升。
（一）省級“環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)村”創(chuàng)建情況。20xx年，我市申報創(chuàng)建7個省級“環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)村（社區(qū)）”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)建過程中，切合實際制定實施方案，嚴格按照布局優(yōu)化、質(zhì)量強化、配套深化、衛(wèi)生潔化、村莊綠化、環(huán)境美化的要求，加大創(chuàng)建工作力度，現(xiàn)已完成村莊規(guī)劃8個；危舊房改造582戶，新村建設2.6萬平方米；完成基礎設施建設項目15個，投資1459萬元；完成公共服務設施項目建設15個，投資520萬元；開展“六清”活動每個村9次以上，實現(xiàn)改水、改廚、改廁、改圈607戶，新增村保潔員20人；新增村莊綠化面積2.37萬平方米，打造有地域、民族特色村莊5個，全市已完成創(chuàng)建工作任務的90%以上。
（二）市級“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建情況。20xx年，我市申報創(chuàng)建xx市“環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)村”7個。在創(chuàng)建過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真制定實施方案，落實施工隊伍、監(jiān)管人員，強化工作措施，克服資金困難，扎實推進創(chuàng)建工作，加強基礎設施建設。已完成村莊規(guī)劃8個；危舊房改造160戶，新村建設1.6萬平方米；完成基礎設施建設項目10個，投資100萬元；完成公共服務設施項目建設17個，投資51萬元；開展“六清”活動每個村達9次以上，實現(xiàn)改水、改廚、改廁、改圈149戶，新增村保潔員12人；新增村莊綠化面積0.6萬平方米，打造有地域、民族特色村莊3個。同時，各村注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將創(chuàng)建工作與本地風土人情、支撐產(chǎn)業(yè)、旅游資源等充分結(jié)合起來，實現(xiàn)“一村一品”，讓農(nóng)民的居住環(huán)境與經(jīng)濟收入同步發(fā)展。
（三）市級績效政務目標完成情況。加大生活污水處理工程建設力度，新增污水收集管網(wǎng)2.85千米，污水集中處理率達83.38%，生活垃圾無害化處理率城區(qū)達100%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)達65.4%，建制村公路通暢率達83%；農(nóng)村飲水安全普及率達82%以上。
治理的自查報告篇十四
xx年，建管處按照社會管理綜合治理工作總體部署，嚴格落實《xx年xx局社會管理綜合治理責任書》、《xx年xx局社會管理綜合治理工作要點》和《xx局關于創(chuàng)建“平安”工作的意見》文件要求，加強領導，落實責任，強化措施，卓有成效地推進社會管理綜合治理工作，為工程建設營造了文明和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境。
水利樞紐工程建設涉及市（縣）多、施工場地廣且為全開放式、主體工程處在兩地交界處，社會管理綜合治理工作形勢嚴峻。自工程開建以來，建管處便高度重視社會管理綜合治理工作，成立了以主要負責人牽頭，各參建單位負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組。形成了主要負責人親自抓綜合治理、定期過問主要問題；各參建單位具體抓綜合治理、認真處理已存在的和工程推進中出現(xiàn)的新問題；地方政府公檢部門配合抓綜合治理、主導打擊盜拿工地物資等違法犯罪活動的多方聯(lián)動、有效配合的社會管理綜合治理工作網(wǎng)絡。建立健全設計、監(jiān)理、施工、質(zhì)監(jiān)、建管單位“五位一體”的綜治維穩(wěn)工作體系，定期召開專門工作會議，分析研究工作形勢，實時掌握工作動態(tài)。參建各單位層層落實工作責任制，建管處和施工單位簽訂了《社會管理綜合治理責任書》，明確了各自責任和義務，提高了工作主動性和自覺性。注重加強預警和快速反應體系建設，落實領導24小時帶班制度和政務值班制度，確保了政令暢通；不斷加強與地方政府部門的協(xié)調(diào)，提高了針對突發(fā)事件的應急響應能力。
建管處注重處創(chuàng)新綜治管理宣傳形式，豐富綜治管理宣傳內(nèi)容。利用專家講座、電子滾動屏、櫥窗板報、條幅等途徑，大力宣傳社會管理綜合治理、信訪維穩(wěn)、“平安”、“廉政陽光示范工程”創(chuàng)建活動、預防職務犯罪等內(nèi)容。領導班子成員和部門負責人利用無紙化學法用法及考試系統(tǒng)帶頭學法用法，提高了運用法治思維和法治方式推動建設、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。大力宣傳“xx普法”活動，開展了“法律進工地”贈書活動，黨組成員、副局長郭新明與省司法廳相關負責人為一線建設者贈送《公務員學法用法讀本》、《社會主義5xx年》、《企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法讀本》、《農(nóng)民學法用法讀本》及普法教育宣傳掛圖等普法書籍，營造了積極學法、知法懂法、守法信法，依法建設工程的生動局面。
樞紐工程建設地質(zhì)條件復雜，施工現(xiàn)場開放、點多面廣戰(zhàn)線長，施工工期長，施工隊伍龐雜，高空臨邊作業(yè)較多，土建與金結(jié)立體交叉作業(yè)危險系數(shù)高，安全隱患較為突出，安全生產(chǎn)面臨的形勢較為嚴峻。工程開工伊始，建管處便高度重視安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷完善安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡，層層落實安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)常性開展安全隱患排查整改，加大安全檢查頻度和處罰力度，扎實開展“打非治違”專項行動，提高了安全管理水平，維護了安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
不斷完善年度度汛發(fā)案和應急搶險預案，建立汛期巡堤查險、預警防控、24小時值守等機制和制度，加大資金保障和備汛物資儲備力度，發(fā)揮水情自動測報系統(tǒng)作用，連續(xù)兩年戰(zhàn)勝了漢江洪水的侵襲，確保了工程安全度汛和建設者人身財產(chǎn)安全，受到了國調(diào)辦的通報表彰。
加強安全保密工作。在工地及圍堰關鍵部位和顯著位置布設了電子監(jiān)控探頭，對工地及周邊活動情形進行全天候?qū)崟r監(jiān)測和記錄；認真落實保密措施，定期普及保密常識，切實做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”；建立健全門禁管理和治安巡邏制度，注重加強消防管理，定期舉行消防演練，全員普及消防知識，提高了大家的消防技能和自救能力。自工程開工以來，參建隊伍維持了零發(fā)案、工程維持了零事故的良好記錄，實現(xiàn)了“平安工程”、“平安邊界”、“平安單位”、“平安院落”等創(chuàng)建目標。
組織成立了預防和處置群體性的事件領導小組和矛盾糾紛排查化解工作領導小組，制定實施了《湖北水利樞紐工程征地拆遷工作預防和處置群體性的事件預案》，堅持做到預防為主、防患未然、暢通渠道、及時溝通、依法辦事、講清政策、宣傳教育、正確引導、程序到位、方法得當、制定預案、及時處置，有效化解了右c渣場復墾、庫區(qū)排滲溝征地、工資發(fā)放、阻工等相關矛盾糾紛，為水利樞紐工程創(chuàng)造了良好的建設環(huán)境。如xx局項目部職工舉報工資拖欠問題，經(jīng)我方調(diào)查和協(xié)調(diào)，問題最終得到妥善解決，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
治理的自查報告篇十五
根據(jù)省市縣環(huán)保工作的通知和要求，現(xiàn)將我村開展環(huán)境綜合治理工作的自查情況作如下匯報。
明確責任、健全機制根據(jù)全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程規(guī)劃的要求，結(jié)合我村實際，編制了《鄉(xiāng)村環(huán)境整治實施方案》和我村實施環(huán)境綜合治理工程年度工作要求。明確了近期的目標任務，以實施“凈化工程、綠化工程、美化工程、亮化工程、居民行為規(guī)范工程、建設秩序規(guī)范工程”為重點，以開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村、衛(wèi)生鄉(xiāng)村、環(huán)保模范鄉(xiāng)和園林鄉(xiāng)村、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村活動為載體，切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境，不斷提高全民素質(zhì)，推動我村經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。進一步健全了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作機制、責任機制、投入保障機制。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入各自然村，簽訂責任書。制定了《“門前五包”管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比標準》、《馬安村環(huán)境綜合治理工作細則》、等管理考核辦法，同時增加經(jīng)費投入，提高清掃保潔人員的工資，并納入財政預算，建立長效機制。
注重實效、強力整治從開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作以來，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視組織我村7個村干部、11名清掃保潔人員和志愿者40余人，對馬安村的公路沿線以及鄱陽湖的周邊垃圾，及衛(wèi)生死角開展了多次集中整治清理活動，共清運垃圾140余車，整治衛(wèi)生死角50余處，清理“牛皮癬”120余處。按照“屬地負責”原則，落實目標責任。各村民落實“門前五包”、“門內(nèi)達標”責任制到位率100，共簽訂“門前五包”責任書200多份，“門內(nèi)達標”責任書100份，在農(nóng)村開展了“三清”工作，即：清潔家園、清潔水源、清潔田園。嚴格治理“污水亂倒、垃圾亂放、糞土亂堆、柴草亂垛、畜禽亂跑和秸桿亂燒”的現(xiàn)象。同時在各自然開展了最清潔、清潔、不清潔評比活動，取得了一定的工作成效。
開展了對學校周邊環(huán)境的專項治理，出動執(zhí)自查人員30人次，對轄區(qū)單位、居民住戶、公共場所進行春秋兩次滅鼠、滅蟑和環(huán)境消殺活動。除“四害”滅鼠工作通過了省愛衛(wèi)會的達標驗收。認真開展了全村的污染源調(diào)查工作，按要求完成了各項調(diào)查任務，民房道路美化、亮化、凈化等工作情況：完成了村莊建設規(guī)劃，規(guī)劃科學合理，符合村莊衛(wèi)生標準。
1、村莊改廁、改水率達100。村內(nèi)主干道已全部實現(xiàn)硬化。
2、修建垃圾池10座。
3、潔凈能源、有線電視、電話普及率達100，太陽能普及率30。
4、村莊內(nèi)的道路兩旁、水塘四周、屋場空地、住戶庭院種植了桂花樹、廣玉蘭、四季青、桔樹、樹苗，綠化面積近千平方米。
1、村里每戶都建設化糞池，為生活污水處理工程奠定了基礎；
2、胡勇自然村已建下水道7500米。排頭戴工程在待建中；
強化宣傳、營造氛圍。
1、各自然村都組辦了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作板報，完善和制定了《馬安村村民文明衛(wèi)生公約》、《馬安村村民文明衛(wèi)生公約》。
2、狠抓街頭宣傳活動，環(huán)境綜合治理義務宣傳員共50余人次舉行了“愛護環(huán)境、規(guī)范行為、我是馬安文明人”為主題的宣傳活動，同時以片區(qū)為主，綜合治理觀念做到深入人心。
3、以小學生為主動點，積極的參與環(huán)境綜合治理，并要求學生要把環(huán)境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹，大家一起來做文明開放的馬安人。
4、召開村民會議，宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳到家喻戶曉，做到人人參與。把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家里。
公共場所。全村農(nóng)村養(yǎng)豬戶基本上實行了拴養(yǎng)和圈養(yǎng)，禁上敞放家禽。規(guī)劃區(qū)內(nèi)企業(yè)全面達標排放。
馬安村周綠化面積300多畝，共15000株。
環(huán)境綜合治理的目的意義和目標任務，提高認識，增強參與的自覺性，起好表率作用。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的政策法規(guī)及《市民行為規(guī)范》納入干部與群眾關系和藹相處的氛圍。
1、基礎設施嚴重滯后，如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝，下水道直排，氧化塘的建設，排頭戴自然村的垃圾池建設等有待進一步完善。
2、無經(jīng)費來源。村委會無收入，嚴重缺乏經(jīng)費。
3、村民愛衛(wèi)保潔和遵守交通規(guī)則意識有待進一步提高，村民教育難度大。
4、長效機制建立難，特別是保潔員的安排。
1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產(chǎn)性支出，擠出資金保證基礎設施建設進度。
2、落實責任，確保進度。安排分管領導和專人對進度進行督查。
3、召開村民會議宣傳愛衛(wèi)保潔知識。印發(fā)、張貼宣傳資料，逐步提高村民素質(zhì)。
4、研究制定長效機制，落實專人督查，確保長期堅持。
治理的自查報告篇十六
按照巴人口辦[20xx]66號《轉(zhuǎn)發(fā)關于做好迎接國家衛(wèi)生計生委開展出生性別比綜合治理工作聯(lián)合督查主板南北工作的通知的通知》要求，近日我們對我區(qū)近年來出生人口性別比治理工作進行了自查，陷阱有關情況匯報如下：
人口計生工作是黨政一把手親自抓、負總責工程，在對出生人口性別比保持正常的問題上，領導更應給予關注，因為人們在生育第一胎時不會太注重男孩還是女孩，但在生育二孩時，生育男孩的愿望大大高于女孩。要有效控制出生人口性別比，就要有強硬的約束性政策及和諧的鼓勵性政策，這就要求領導特別是主要領導給予高度重視。多年來，臨河區(qū)委、政府對出生人口性別比綜合治理工作給予了高度重視，成立了由政府牽頭，紀檢、宣傳、組織、計生、公安、衛(wèi)生、教育、司法、民政、婦聯(lián)等20個相關部門參與的領導小組，制定了《臨河區(qū)關于開展綜合治理出生人口性別比問題的實施方案》，定期召開協(xié)調(diào)會議，明確工作目標、任務，細化各部門責任和分工，為工作的順利開展提供了組織保障。各鎮(zhèn)、辦事處和相關部門也成立了工作小組，制定了實施方案。區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）把綜合治理出生人口性別比列入重要議事日程，結(jié)合人口計生工作實際,協(xié)調(diào)各相關部門定期召開會議，研究、制定、落實有利于女孩及其家庭的社會、經(jīng)濟等利益導向政策，研究各項綜合治理出生人口性別比問題的工作措施，解決工作中出現(xiàn)的難點問題。特別是在開展“關愛女孩行動”以來，臨河作為自治區(qū)三個“關愛女孩行動”試點工作旗縣區(qū)之一，制定了分工明確、職責具體的《臨河區(qū)“關愛女孩行動”試點工作實施方案》，指導試點工作。隨著“關愛女孩行動”工作的不斷深入，人們對婦女的尊重、關心、理解也與日俱增，從而對人們的生育行為也產(chǎn)生了積極地影響。
為營造全社會關愛女孩、關注出生人口性別比的輿論氛圍，臨河區(qū)大力開展“健康母親、幸福家庭”和宣傳教育進村、婚育新風進家、建設新型婚育文化、建設文明幸福家庭活動。創(chuàng)新了美化環(huán)境宣傳、組織活動推進、群眾自我教育、新聞媒體引導等工作機制和方法，采取在城鄉(xiāng)街道及建筑物醒目位置懸掛橫幅、制作墻體彩繪標語，舉辦知識競賽、文藝演出，制作流動展板深入社區(qū)、村組、學校、企業(yè)、建筑工地宣傳等方式，深入宣傳貫徹《婦女兒童權(quán)益保障法》、《母嬰保健法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的規(guī)定》等法律法規(guī)，宣傳“關愛女孩、男女平等”的新觀念和各項對女孩和女兒戶的優(yōu)惠政策。制作發(fā)放了大量的圍裙、紙杯、撲克、扇子等群眾喜歡的實用宣傳品；組織群眾文藝宣傳隊在各種大型集會和活動上宣傳男女平等、生男生女順其自然等婚育新風；在巴彥淖爾電臺、電視臺制作專題欄目，宣傳人口和計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識、少生快富先進事跡、開展關愛女孩行動的先進經(jīng)驗；“河套文化藝術節(jié)”期間，計生、文化等部門聯(lián)合舉辦“關愛女孩、尊重女性”專場文藝演出，并與街道辦事處舉辦以宣傳婚育新風為主要內(nèi)容的“消夏文藝演出”等等，營造了良好的“關愛”氛圍。
宣傳、計生、衛(wèi)生、公安、教育等10個部門聯(lián)合出臺《臨河區(qū)關于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》。區(qū)衛(wèi)生局制定了禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠制度、禁止個體醫(yī)療診所非法開展計劃生育手術制度、嚴禁使用b超對胎兒進行性別鑒定制度，并同各醫(yī)療機構(gòu)及其所屬相關科室層層簽訂責任狀，加強b超檢查管理，嚴格實行“三定點”制度，即：在指定的鄉(xiāng)級以上醫(yī)療保健單位、計劃生育技術服務機構(gòu)，定點開展b超、染色體檢查，定點做引產(chǎn)手術，定點接生，確保不發(fā)生非法胎兒性別鑒定、非法選擇性別引產(chǎn)手術。計生部門與衛(wèi)生部門制定完善了孕檢和孕期隨訪、產(chǎn)后隨訪服務制度，及時落實避孕措施。區(qū)別不同情況，對于已經(jīng)落實避孕措施的重點人群和處于孕產(chǎn)期的婦女，定期進行隨訪，避免了因避孕失敗而造成意外懷孕，指導孕產(chǎn)期保健，宣傳生男生女一樣好的道理和保護婦女兒童的法律法規(guī)，確保胎兒健康成長和女嬰安全。建立二孩生育審批及懷孕隨訪服務管理制度，對孕后無故終止妊娠者，堅決收回生育指標。計生與衛(wèi)生部門聯(lián)合建立和實行出生、引產(chǎn)統(tǒng)計報告制度和出生實名登記制度，并與公安、司法等有關部門聯(lián)合行動，每半年查處一次非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別引產(chǎn)行為，保證母嬰健康，防止女嬰非正常死亡。區(qū)委、政府每年都要組織計生、公安、工商、衛(wèi)生等部門，開展打擊“兩非”專項行動和避孕藥具市場專項檢查活動，嚴厲打擊違反法規(guī)私售避孕藥具行為，確保女孩平等降生。
按照《臨河區(qū)關于對獨生子女家庭和計劃生育雙女結(jié)扎家庭的獎勵優(yōu)惠決定》要求，積極籌措，為全區(qū)14歲以下領取《獨生子女父母光榮證》的家庭發(fā)放獎勵費，并以村（居）組進行張榜公布；為農(nóng)村領證的獨生女免費辦理農(nóng)村合作醫(yī)療，為雙女結(jié)扎戶夫婦和領證的獨女戶夫婦酌情提高合作醫(yī)療費報銷比例。對本期落實結(jié)扎措施的雙女結(jié)扎戶每戶獎勵1000元。對農(nóng)村蒙古族雙女結(jié)扎戶每戶獎勵3000元。各相關部門結(jié)合各自職能，制定落實了有利于女孩及女兒戶的各項優(yōu)惠措施。計生部門每年拿出專項，采取項目運作，在抓樹的綜合改革示范典型上幫助、扶持獨生女戶和雙女結(jié)扎戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、特色經(jīng)濟，推進少生快富。教育部門積極落實義務教育階段城市低保家庭女學生“兩免”，為義務教育階段寄宿制貧困女生補助生活費，資助貧困女大學生。農(nóng)、林、牧、水、科技等結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設試點工作，對計劃生育獨女戶和雙女結(jié)扎戶在種、養(yǎng)、加、產(chǎn)、購、銷等多方面優(yōu)先考慮，三年累計投入幫扶近400萬元。各鎮(zhèn)、辦事處充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織的橋梁紐帶作用，廣泛開展“關愛女孩、關注女性”活動，采取靈活、分散的手工編織、刺繡、工藝品加工等就業(yè)方式，使一大批貧困女孩家庭走出了困境。首創(chuàng)協(xié)會鏈接——產(chǎn)業(yè)帶動——少生快富發(fā)展模式，幫助6000多個獨生女和雙女結(jié)扎家庭達到小康水平。
在全社會共同努力下，優(yōu)生優(yōu)育、男女平等、生男生女順其自然等科學、文明的婚育觀念已深入人心，20xx年—20xx年，全區(qū)出生人口性別比一直處于正常值范圍，20xx—20xx年雖略高于正常值，但20xx年又將至了108，趨于正常，出生人口性別比升高現(xiàn)象得到有效遏制。
治理的自查報告篇十七
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見〉的通知》（中辦發(fā)［xx］27號）文件精神，于xx年10月15日我局紀律檢查委員會印發(fā)《工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》的通知（莆市路紀［xx］4號）。對xx年以來的專項工程進行了一次全面自查，自xx年以來500萬以上的專項工程共計12個，其中采取上市招投標工程共計3個，采取雇工自辦的工程有4個，采取材料及勞務分開招標的工程共計5個?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
采取公開上市招標的項目共有三個，分別為國道福昆線k111+100-k114+200路面改造工程；秀里線k63+720-k65+721、k67+000-k69+130路面改造工程和國道福昆線k82+550-k86+034路面改造工程。
1、基本情況。
上述三個項目均為水泥混凝土路面養(yǎng)護改造工程，由福建省公路局批準建設。其具體情況如下表所示：
工程項目基本情況表。
技術標準二級公路水泥砼路面二級公路水泥砼路面二級公路水泥砼路面。
工程預算造價(萬元)972.37624.43792.99。
業(yè)主單位莆田市公路局莆田市公路局莆田市公路局直屬分局。
福建省成業(yè)建設工程有限公司。
中標價(萬元)464.3388564.5457307.2568。
變更金額（元）12908000。
112329。
備注分成兩個標段施工。
窗體底端。
窗體底端。
2、建設進展情況。
上述三個項目均已完工，參照按公路建設項目交工標準進行交工驗收，并由省公路管理局鉆孔取芯，工程質(zhì)量評定為合格工程。
國道福昆線k111+100-k114+200路面改造工程設計變更共計5份，主要是應當?shù)卮迕褚筮M行縱坡調(diào)整及綠化帶路口路面面積增加造成。i標段累計變更金額為129080元，占中標合同價4643388元的2.78％；ii標段累計變更金額為112329元，占中標合同價383xx元的2.93％。根據(jù)《莆田市建設工程施工招標投標采用經(jīng)評審最低投標價中標法規(guī)定（試行）》（莆政綜［xx］1號）文件第十八條第二款規(guī)定“設計變更和現(xiàn)場簽證累計增加工程造價達到合同價1－3%的，招標人應當事先報行政主管部門、行政監(jiān)督部門備案”。因此設計變更由四方單位負責人簽字即可生效。
根據(jù)省交通運輸廳頒布的《普通公路路面養(yǎng)護改造工程管理辦法》有關規(guī)定上報項目設計方案；委托有設計資質(zhì)的單位進行施工圖設計；由市交通局組織施工圖審查；在市招投標中心抽簽確定施工招標代理單位；按規(guī)定編制預算和公開上市招標；按規(guī)定執(zhí)行項目法人制、工程監(jiān)理制、企業(yè)自檢制度、合同管理制度；工程按計劃的建設規(guī)模和標準，按時完成；項目資金按時到位、計量支付符合規(guī)定；已辦理工程決算。
經(jīng)仙游縣縣委同意，對仙游境內(nèi)的路面改造工程采取雇工自辦實施，共有四個項目，分別為國道福昆線k128+300－k128+800、k134+000－k139+920路面改造工程；國道福昆線k127+100－k127+600、k131+000－k134+000路面改造工程；秀里線k36+130－k49+840、k51+700－k54+801路面改造工程；華社線k7+530－k14+400路面改造工程。
1、基本情況。
上述三個項目均為水泥混凝土路面養(yǎng)護改造工程，由福建省公路局批準建設。其具體情況如下表所示：
工程項目基本情況表。
技術標準二級公路水泥砼路面。
工程預算造價(萬元)1916.511474.165588.23。
水泥泉州永春縣美嶺集團美嶺水泥廠臺泥水泥有限公司臺泥水泥有限公司臺泥水泥有限公司。
臺泥水泥有限公司。
碎石仙游砂溪黃柏存石場仙游砂溪蔡珍龍石場仙游砂溪黃柏存。
蔡珍龍等石場陳建鵬石場。
砂薛宇芳、戴永峰等薛宇芳砂場薛宇芳、楊厲金砂場楊厲金砂場。
莆田市恒通公路養(yǎng)護有限公司。
莆田市道路橋梁建設總公司。
仙游路橋養(yǎng)護有限公司。
變更金額（元）0000。
備注分成四個標段施工。
窗體底端。
2、建設進展情況。
上述四個項目均已完工，參照按公路建設項目交工標準進行交工驗收，并由省公路管理局鉆孔取芯，工程質(zhì)量評定為合格工程。
根據(jù)省交通運輸廳頒布的《普通公路路面養(yǎng)護改造工程管理辦法》有關規(guī)定上報項目設計方案；委托有設計資質(zhì)的單位進行施工圖設計；由市交通局組織施工圖審查；經(jīng)仙游縣縣委同意采用雇工自辦進行施工，其材料、勞務采用詢價后定出最高價格，然后邀請信譽較好的廠家及施工隊伍進行競爭招標；按內(nèi)部招標規(guī)定的程序在市公路局內(nèi)部登記備案手續(xù)，按規(guī)定編制預算和公開上市招標；按規(guī)定執(zhí)行項目法人制、工程監(jiān)理制、企業(yè)自檢制度、合同管理制度；工程按計劃的建設規(guī)模和標準，按時完成；項目資金按時到位、計量支付符合規(guī)定；已辦理工程決算。
根據(jù)市政府《公路養(yǎng)護工程招投標有關問題的批復》的內(nèi)容，采取料、勞務公開上市招標的工程項目共有五個，分別為秀里線k1+000－k5+600路面改造工程；秀里線k27+420－k28+700、k55+910－k56+420、k56+770－k59+200、k59+100－k60+100、k61+400－k62+910路面改造工程；秀里線k70+700－k75+020路面改造工程；秀里線k12+000－k19+000路面改造工程；秀里線k19+000－k25+667.6和路面改造工程。
治理的自查報告篇十八
根據(jù)中央關于開展社會主義法治理念教育活動的要求，我認真學習了胡同志、羅同志等中央領導和高檢院、省政法委領導關于開展社會主義法治理念教育的指示和中央政法委印發(fā)的《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習、深刻領會了開展社會主義法治理念教育對檢察機關的領導干部更具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
法制理念是人們尊重并自覺服從法律的思想意識。這是嚴格執(zhí)法、正確履行職責的思想基礎。一個執(zhí)法者只有發(fā)自內(nèi)心地尊重法律，自覺遵守和服從法律，才能真正做到嚴格執(zhí)行法律，維護法律的權(quán)威與尊嚴。我將努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的思想意識，做到不僅學法、懂法，而且要自覺依法辦事。增強法制觀念的`基本途徑仍然是學習法律知識，法律知識學得越多、越扎實、越深入，就越有利于法制觀念的養(yǎng)成。我們更必須樹立社會主義法治理念。
嚴格執(zhí)法是法治的核心，是依法辦事觀念對政法工作的必然要求。一部法律，即使立法意圖再美好、法律結(jié)構(gòu)再嚴謹、法律規(guī)定再具體、法律條文再完善，如果執(zhí)法不嚴，在現(xiàn)實中得不到切實執(zhí)行，等于一紙空文。在對待錢物上，潔身自好，不送不收，不貪不占，廉潔從檢，遵紀守法意識較強，有強烈的拒腐防變能力。自覺抵制各種以權(quán)利謀取私事、賄賂現(xiàn)象、吃拿卡要報等不良行為，侵犯群眾利益等問題。堅持公正執(zhí)法、執(zhí)法為民，嚴格依法辦案，不徇私枉法，不辦人情案、關系案、金錢案；在對待權(quán)力上，堅持立黨為公、執(zhí)檢為民，把人民賦予的權(quán)利用在為人民謀利益上。
在社會行為中，始終牢記自己是一共產(chǎn)黨員、檢察干警，時刻注意自己的言行表現(xiàn)，嚴格要求自己，積極遵守院里的規(guī)定，做到重大事項請示匯報，在工作作風上，把為經(jīng)濟建設服務，為群眾服務放在首位，接待來訪群眾時，能當即答復的立即答復，態(tài)度熱情。
通過自查，我感到自己在思想上和工作上仍存在一些缺點和不足，主要有以下幾個方面：
一方面在工作上，存在著創(chuàng)新不夠，缺乏有效的工作方法等問題，對于自己在工作中產(chǎn)生的問題不能正確認識，而是消極對待，但這是錯誤的，今后我要加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。另一方面要學習現(xiàn)代科技知識及相關業(yè)務知識，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
社會主義法治理念教育活動中，我一定加強學習，努力工作，接受監(jiān)督，樹立社會主義法治理念，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做一名黨和人民信任的執(zhí)法者。
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