總之，報告是一種重要的溝通工具，能夠幫助我們展示工作成果、提高協(xié)作效率。在準(zhǔn)備報告之前，要充分收集相關(guān)資料和信息，并對其進行篩選和整理。通過對這些范文的分析和討論，你可以提升對報告寫作的理解和認(rèn)識。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇一
為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，強化風(fēng)險管理，增強全員合規(guī)經(jīng)營意識，降低案件風(fēng)險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴(yán)格規(guī)范的自查行動。
按照最新文件規(guī)定、相關(guān)崗位操作流程和有關(guān)制度辦法，組織學(xué)習(xí)了本崗位和基層營業(yè)網(wǎng)點學(xué)習(xí)的文件材料。
對柜面業(yè)務(wù)操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風(fēng)險隱患排查。對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反洗錢等進行自查；對內(nèi)外賬務(wù)核對、開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整改，使我們每個柜員嚴(yán)格按照各項業(yè)務(wù)操作流程規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，防控操作風(fēng)險，消除了風(fēng)險隱患。同時，在此基礎(chǔ)上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細(xì)節(jié)進行自查，按時上報自查報告，準(zhǔn)確、及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。
為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，提高對風(fēng)險防控工作的認(rèn)識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，學(xué)習(xí)內(nèi)容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務(wù)操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。全員行動，多措并舉，從全員著裝、工作作風(fēng)、考勤會風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率等方面樹立郵政新形象，為“推進案件風(fēng)險防控工作，逐步建立案件防控工作長效機制，加快構(gòu)建系統(tǒng)全面、精細(xì)嚴(yán)密、運行有效的風(fēng)險管理體系”做足準(zhǔn)備。
今后，我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入。
持續(xù)。
開展合規(guī)文化建設(shè)年活動，將合規(guī)文化建設(shè)工作貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的`學(xué)習(xí)工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風(fēng)險。
（一）加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè)，使全社員工更加明確合規(guī)文化建設(shè)年活動的工作目標(biāo)、具體內(nèi)容和要求，定期集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)業(yè)務(wù)風(fēng)險要點、業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。
（二）加強對自己的金融政策、法律制度，財經(jīng)紀(jì)律、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，加強實行不定期排查，同時對重要崗位人員及“九種人”定期實行交心談心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風(fēng)險的認(rèn)識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想，使大家真正認(rèn)識到“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保障發(fā)展”的重要性。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇二
為落實xxxx行《關(guān)于開展支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察工作的通知》，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在xxxxxxxx銀行內(nèi)控管理中的作用，加強基層高管人員履職及風(fēng)險防控職能，我行特針對高管人員履職情況及防范合規(guī)風(fēng)險履職檢查要點開展了一次談心活動，現(xiàn)就具體情況匯報如下：
本次談心活動時間為2月21日—28日，談話對象為全體xxxxxxxx銀行員工所有在崗人員，談心地點為行長辦公室。
此次談心活動以“支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職檢查工作”為主題，對全體員工進行展開，并由審計人員進行記錄。本次活動內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)，設(shè)計層面高，對我行未來的發(fā)展可能遇到的問題，以及高管人員的履職對企業(yè)發(fā)展的影響進行了分析和總結(jié)。
通過本次談話，使高管人員充分認(rèn)識到高管嚴(yán)格、合規(guī)履職對于我行未來發(fā)展的重要性；充分認(rèn)識到作為銀行基層領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營管理一線中的.關(guān)鍵作用；充分認(rèn)識到支行高管人員在全員合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險中的重要責(zé)任；充分認(rèn)識到加強合規(guī)風(fēng)險管理對于確立全面風(fēng)險管理理念，推行全員風(fēng)險文化，促進風(fēng)險管理體系建設(shè)，確保銀行穩(wěn)健經(jīng)營的重要意義，進一步增強做好風(fēng)險防范履職工作的自覺性和主動性。
xxxxxxxxxxx支行。
20xx年3月4日。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇三
為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風(fēng)險，落實案件專項治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[20xx]xx號文件的要求，結(jié)合我社的實際情況，我社制定了具體案件專項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進行了全面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我對這項工作有了較為深刻的認(rèn)識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，增強法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認(rèn)識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實施的方案，在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時間，再次認(rèn)真地學(xué)習(xí)了我社制定的《**市**農(nóng)村信用社會計、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《**市**信用社會計出納人員違規(guī)處罰實施細(xì)則》、《**市**農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實施細(xì)則》、《**市**農(nóng)村信用社經(jīng)營管理指標(biāo)百分制考核辦法》、《**市**農(nóng)村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《**市**農(nóng)村信用社20xx年度財務(wù)費用管理實施辦法》、《**市**農(nóng)村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實施細(xì)則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學(xué)習(xí)，加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對照相關(guān)的條例，對自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時補缺補漏，及時整改，逐步完善。下面，我對自己的工作學(xué)習(xí)和生活進行一次全方位的自查。
1、一年多來，本人擔(dān)任**農(nóng)村信用社主辦會計一職，在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的會計、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實際情況，及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經(jīng)常組織會計、出納人員集中對業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網(wǎng)點，交由各人各自學(xué)習(xí)，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會計，既是會計輔導(dǎo)員，又是二級稽查員，我在抓好各項內(nèi)控制度的落實的同時，能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題，做好事前輔導(dǎo)。能堅持每月不少于一次的會計輔導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務(wù)繁忙，時間安排不夠合理，由于時間有限，對網(wǎng)點的會計輔導(dǎo)與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實際情況，編制檢查評分表，明確獎罰，年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰劣，以此激勵會計出納做好本職工作。
3、作為主辦會計，我能認(rèn)真核算各項財務(wù)收入，嚴(yán)格成本管理，認(rèn)真組織會計核算，正確反映和評價經(jīng)營成果，為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。
4、認(rèn)真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴(yán)格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查，確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項費用;二是做好各網(wǎng)點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作;三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作;四是及時核對內(nèi)部帳，督促會計做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作;五是能及時、準(zhǔn)確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務(wù)收支情況進行詳細(xì)的分析，便于主任的經(jīng)營決策。
6、能夠嚴(yán)格執(zhí)行會計、出納、結(jié)算、財務(wù)制度和會計、出納操作規(guī)程，堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”，保證會計核算達到“五無”、“六相符”。
7、能加強內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實際情況，合理制定各網(wǎng)點的庫存限額，在保證資金安全的同時，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，能加強固定資產(chǎn)購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤查，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時做到盤活或處理，比如位于**新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設(shè)備、各類機具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點之間或領(lǐng)用人之間進行調(diào)劑后，不能做到及時登記，有些物品損壞后，也未能及時進行處理。
8、能夠嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度，一切開支按照標(biāo)準(zhǔn)實行，需要上報審批的財務(wù)費用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支;報銷費用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴(yán)格按會計制度進行，保證會計處理正確、清楚，對違反財務(wù)制度的人和事，能堅持原則，敢于抵制，并及時反映和匯報，自覺維護財經(jīng)紀(jì)律。
9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會計，一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識，才能做好會計輔導(dǎo)工作。因此我在熟練基本功的同時，注重對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;熟悉各項會計、出納等制度;適時學(xué)習(xí)相關(guān)的電腦知識，掌握電腦操作、運用和管理的技能。
10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時登記并草擬執(zhí)行意見，按時按量按領(lǐng)導(dǎo)的批示進行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會議，認(rèn)真聽取責(zé)任信貸員的相關(guān)介紹，及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調(diào)查工作，因此意見也只能局限于書面的材料上，不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一?！钡奈募猓€時常關(guān)注社會上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴(yán)峻的治安形勢，使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細(xì)節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
營業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。營業(yè)期間，能用心留意柜臺外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺服務(wù)。營業(yè)終了，通常能在看到網(wǎng)點的庫款安全入箱上介后，鎖定門窗，并且確認(rèn)無異常情況后方才離開。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛(wèi)器械，全程提高警惕，停車時留意觀察外面的情況，確認(rèn)安全后方才開門下車，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過認(rèn)真回顧與總結(jié)，經(jīng)過一段時間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的'不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內(nèi)，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關(guān)的制度和操作規(guī)范，一一進行整改，確保將每一條款，每一細(xì)則，真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，給我提出寶貴的意見，我將會虛心接受，及時改正。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠加強對我的監(jiān)督，幫助我進步，使我在工作學(xué)習(xí)中不斷提高各方面的素質(zhì);不斷增強抵御各種腐敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴(yán)格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守崗位，盡職盡責(zé)，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇四
自市分行開展“支行高管人員合規(guī)經(jīng)營及風(fēng)險防范專題教育”活動以來，本人高度重視，始終將此項工作作為支行各項工作的重中之重，同時秉著有則改之無則加勉的心態(tài)，仔細(xì)核對《高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察要點》中每項內(nèi)容，結(jié)合自身平時的工作情況，認(rèn)真的做了自查自糾，自查結(jié)果平時工作均為合規(guī)操作。本人在平時支行管理中取得階段性成果的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新途徑，采取有效措施，嚴(yán)密步署，狠抓落實，形成了支行領(lǐng)導(dǎo)垂范，上下聯(lián)動，多措并舉的合規(guī)文化建設(shè)環(huán)境，在全面扎實推進的同時，有效的促進了合規(guī)文化建設(shè)的傳播發(fā)展。
一、推進合規(guī)文化建設(shè)的重要保障
1、支行領(lǐng)導(dǎo)重視親力親為起到模范表率作用
以本人為中心的支行領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī)文化建設(shè)的相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會開展合規(guī)文化建設(shè)的重大意義。充分認(rèn)識到開展合規(guī)文化建設(shè)是我們支行生存、發(fā)展的內(nèi)在迫切需要。同時，從本人做起，身體力行，親力親為，起到了模范表率作用。本人不但是合規(guī)文化建設(shè)的管理者，更是踐行者。在網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)時，不搞特權(quán)不走快捷通道，和一般的顧客一樣排隊辦理業(yè)務(wù)。
2、員工認(rèn)識到位積極參與形成主動自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍
共同提高的濃厚氛圍。
3、將合規(guī)文化建設(shè)列入重要的議事日程
我支行把合規(guī)文化建設(shè)列入極為重要的議事日程，定期召開專門會議進行研究部署。利用各種機會、不同場合不斷地向職工宣傳，而且還把合規(guī)文化建設(shè)的要求落實到各項具體工作中去，不斷推動合規(guī)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
4、開展層層簽訂責(zé)任狀活動明確干部員工責(zé)任意識
我支行根據(jù)市分行日常合規(guī)操作工作要求，層層落實了案件防控責(zé)任，并按要求簽訂了案件防控責(zé)任狀，明確了員工的責(zé)任意識。
二、推進合規(guī)文化建設(shè)的有效途徑
1、從職業(yè)操守培訓(xùn)入手加強員工職業(yè)道德教育
我支行對于新進的員工進行了職業(yè)操守培訓(xùn)。通過對銀行業(yè)從業(yè)基本準(zhǔn)則、銀行業(yè)從業(yè)人員與客戶等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，新進員工了解了職業(yè)操守的基本知識和做為一名銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，使職工初步樹立起是非分明的職業(yè)道德觀、榮辱觀、增強了“誠信”、“正直”行業(yè)精神的培養(yǎng)，強化了職業(yè)道德教育。
2、全面落實市分行制定的作業(yè)式操作流程規(guī)范操作行為防范操作風(fēng)險
為規(guī)范各崗位人員操作行為，防范操作風(fēng)險，我支行各崗位完全按照市分行制定的操作流程進行日常的工作操作。
3、開展案例學(xué)習(xí)活動提高員工遵規(guī)守法意識和反思能力
5月份全行統(tǒng)一學(xué)習(xí)了《2011年個人業(yè)務(wù)風(fēng)險防范專題》、《電子
渠道風(fēng)險防范》、《風(fēng)險合規(guī)教育》、《營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險防范》、《關(guān)于小企業(yè)貸款營銷、調(diào)查人員隱瞞客戶信息問題的風(fēng)險提示》。通過案件的學(xué)習(xí)，觸動了員工的心靈，起到了警示作用，提高了員工遵規(guī)守法意識和自控能力。
為全面做好支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險工作的開展，確?；鶎痈吖苋藛T正確履行職責(zé)工作取得實效，根據(jù)總行《中國銀行支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察要點》（中銀發(fā)〔2015〕1459號，以下簡稱《要點》）及省行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國銀行支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察要點的通知》（閩中銀發(fā)〔2011〕564號）文件精神，結(jié)合本人工作實際，就貫徹落實《要點》開展了自查自糾工作，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、經(jīng)過認(rèn)真對照檢查，本人沒有存在下列違法違規(guī)行為：
一是沒有存在授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)行為
二是沒有存在超越權(quán)限或范圍辦理業(yè)務(wù)行為；
二、今后我將一如既往堅持以身作則的工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣貫《要點》，并結(jié)合業(yè)務(wù)行為合規(guī)性和合規(guī)風(fēng)險易發(fā)點，強化自己的風(fēng)險意識和廉潔意識，自覺抵制違規(guī)行為，維護銀行利益。
特此報告。
自查人：
2011年7月15日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是來自***郵政儲蓄銀行縣級支行的xx，今天我很高興能有幸與大家一起分享所任支行長以來在防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察工作中的心得和感悟，自擔(dān)任支行長以來我們勇樹先進旗幟，營造合規(guī)文化，創(chuàng)造合規(guī)價值，我們在防范合規(guī)風(fēng)險，履職監(jiān)察工作中取得了豐碩的成果，具體抓住了以下幾點：
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銀行支行防電信詐騙自查報告篇五
自市分行開展“支行高管人員合規(guī)經(jīng)營及風(fēng)險防范專題教育”活動以來，本人高度重視，始終將此項工作作為支行各項工作的重中之重，同時秉著有則改之無則加勉的心態(tài)，仔細(xì)核對《高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察要點》中每項內(nèi)容，結(jié)合自身平時的工作情況，認(rèn)真的做了自查自糾，自查結(jié)果平時工作均為合規(guī)操作。本人在平時支行管理中取得階段性成果的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新途徑，采取有效措施，嚴(yán)密步署，狠抓落實，形成了支行領(lǐng)導(dǎo)垂范，上下聯(lián)動，多措并舉的合規(guī)文化建設(shè)環(huán)境，在全面扎實推進的同時，有效的促進了合規(guī)文化建設(shè)的傳播發(fā)展。
1、支行領(lǐng)導(dǎo)重視親力親為起到模范表率作用。
以本人為中心的支行領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī)文化建設(shè)的相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會開展合規(guī)文化建設(shè)的重大意義。充分認(rèn)識到開展合規(guī)文化建設(shè)是我們支行生存、發(fā)展的內(nèi)在迫切需要。同時，從本人做起，身體力行，親力親為，起到了模范表率作用。本人不但是合規(guī)文化建設(shè)的管理者，更是踐行者。在網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)時，不搞特權(quán)不走快捷通道，和一般的顧客一樣排隊辦理業(yè)務(wù)。
2、員工認(rèn)識到位積極參與形成主動自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
由于以本人為中心的支行領(lǐng)導(dǎo)班子的親力親為和模范表率作用，在員工中形成了一種無形的力量和動力，充分帶動了全行員工積極參與的自覺性和主動性，從而形成了領(lǐng)導(dǎo)做起、上下聯(lián)動、共同學(xué)習(xí)、共同提高的濃厚氛圍。
3、將合規(guī)文化建設(shè)列入重要的議事日程。
我支行把合規(guī)文化建設(shè)列入極為重要的議事日程，定期召開專門會議進行研究部署。利用各種機會、不同場合不斷地向職工宣傳，而且還把合規(guī)文化建設(shè)的要求落實到各項具體工作中去，不斷推動合規(guī)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
4、開展層層簽訂責(zé)任狀活動明確干部員工責(zé)任意識。
我支行根據(jù)市分行日常合規(guī)操作工作要求，層層落實了案件防控責(zé)任，并按要求簽訂了案件防控責(zé)任狀，明確了員工的責(zé)任意識。
1、從職業(yè)操守培訓(xùn)入手加強員工職業(yè)道德教育。
我支行對于新進的員工進行了職業(yè)操守培訓(xùn)。通過對銀行業(yè)從業(yè)基本準(zhǔn)則、銀行業(yè)從業(yè)人員與客戶等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，新進員工了解了職業(yè)操守的`基本知識和作為一名銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，使職工初步樹立起是非分明的職業(yè)道德觀、榮辱觀、增強了“誠信”、“正直”行業(yè)精神的培養(yǎng)，強化了職業(yè)道德教育。
2、全面落實市分行制定的作業(yè)式操作流程規(guī)范操作行為防范操作風(fēng)險。
為規(guī)范各崗位人員操作行為，防范操作風(fēng)險，我支行各崗位完全按照市分行制定的操作流程進行日常的工作操作。
3、開展案例學(xué)習(xí)活動提高員工遵規(guī)守法意識和反思能力。
5月份全行統(tǒng)一學(xué)習(xí)了《個人業(yè)務(wù)風(fēng)險防范專題》、《電子渠道風(fēng)險防范》、《風(fēng)險合規(guī)教育》、《營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險防范》、《關(guān)于小企業(yè)貸款營銷、調(diào)查人員隱瞞客戶信息問題的風(fēng)險提示》。通過案件的學(xué)習(xí)，觸動了員工的心靈，起到了警示作用，提高了員工遵規(guī)守法意識和自控能力。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇六
今年以來，農(nóng)行山東菏澤分行緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的新形勢，積極探索內(nèi)控合規(guī)檢查工作的新方式、新手段，力推“四項轉(zhuǎn)型”，全行內(nèi)控合規(guī)工作不斷邁上新臺階，進一步強化了員工的合規(guī)意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識。
一是推進檢查目標(biāo)的轉(zhuǎn)型。隨著內(nèi)控制度的不斷完善，直觀的顯而易見的風(fēng)險和漏洞越來越少，以查錯糾弊、堵塞漏洞為主要目標(biāo)的傳統(tǒng)合規(guī)檢查，已經(jīng)不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，該行檢查目標(biāo)開始從查錯糾弊向風(fēng)險評價評估轉(zhuǎn)型。通過整合20xx年各部室檢查計劃，調(diào)整原來的業(yè)務(wù)檢查目標(biāo)，業(yè)務(wù)主管部門組織盡職監(jiān)督時實施操作風(fēng)險評估，合規(guī)部門組織整體移位檢查時實施合規(guī)風(fēng)險評估，法務(wù)人員組織“六五”普法工作時實施法律風(fēng)險評估……從一系列的評價評估中，提高了合規(guī)檢查工作的時效性和針對性。
二是推進檢查職能的轉(zhuǎn)型。查找漏洞，糾正偏差是內(nèi)控合規(guī)部門的職能，形式上監(jiān)督，實質(zhì)是服務(wù)，檢查職能由單純監(jiān)督向監(jiān)督、服務(wù)并重轉(zhuǎn)型。在發(fā)現(xiàn)各類業(yè)務(wù)問題的同時，該行側(cè)重觀察內(nèi)控制度的有效性，經(jīng)營活動的效益性，以促進各支行不斷完善自我約束機制，實現(xiàn)價值最大化。如在組織“內(nèi)控管理專項治理年”活動和“不規(guī)范經(jīng)營整治”活動中，檢查人員與支行由檢查與被檢查的對立關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)檫厵z查、邊糾正、邊輔導(dǎo)、邊扶持的關(guān)系。
三是推進檢查對象的轉(zhuǎn)型。該行在抓好基層營業(yè)網(wǎng)點檢查的同時，積極從業(yè)務(wù)活動向管理活動、業(yè)務(wù)活動并重轉(zhuǎn)型。如在支行行長、副行長責(zé)任(離任)審計工作中，通過對被審計人職責(zé)履行情況的進行認(rèn)定與評價，突出決策行為的合法性、經(jīng)營指標(biāo)的真實性以及各項業(yè)務(wù)管理的合規(guī)性和風(fēng)險性，提高了管理者的能力，達到降低經(jīng)營風(fēng)險，提高管理效能與效率的目的。
四是推進檢查手段的轉(zhuǎn)型。從手工操作向信息化、自動化轉(zhuǎn)型，多次組織培訓(xùn)，進行“手把手”式的輔導(dǎo)，努力提高全員利用內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)的能力，每季度組織開展提取非現(xiàn)場疑點線索，組織人員諸條逐項落實。利用計算機開展合規(guī)檢查，實現(xiàn)了向信息化、自動化的轉(zhuǎn)變，不僅提高合規(guī)檢查效率，節(jié)約合規(guī)檢查成本，也為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性提供了保障。
為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，強化風(fēng)險管理，增強全員合規(guī)經(jīng)營意識，降低案件風(fēng)險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴(yán)格規(guī)范的自查行動。
第一，按照制度要求，重塑制度流程按照最新文件規(guī)定、相關(guān)崗位操作流程和有關(guān)制度辦法，認(rèn)真梳理農(nóng)村信用社工作崗位中“應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做、應(yīng)遵”制度、知識、技能以及職業(yè)操守，組織學(xué)習(xí)了本崗位和基層營業(yè)網(wǎng)點學(xué)習(xí)的文件材料。
第二，做好自查和整改工作自查柜面業(yè)務(wù)操作。對柜面業(yè)務(wù)操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風(fēng)險隱患排查。對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反洗錢等進行自查;對內(nèi)外賬務(wù)核對、開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整改，使我們每個柜員嚴(yán)格按照各項業(yè)務(wù)操作流程規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，防控操作風(fēng)險，消除了風(fēng)險隱患。同時，在此基礎(chǔ)上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細(xì)節(jié)進行自查，按時上報自查報告，準(zhǔn)確、及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。
自查服務(wù)形象。按照辛集縣農(nóng)信聯(lián)社“統(tǒng)一著裝，樹立新形象”的要求，對各柜員“統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)”執(zhí)崗情況進行自查，同時在營業(yè)廳顯著位置公示了縣聯(lián)社及本社主任的舉報電話，促使員工改變服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)形象，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，真正實現(xiàn)“合規(guī)管理，風(fēng)險共。防，和諧共贏”通過全面清查，找準(zhǔn)問題，統(tǒng)籌兼顧，綜合施治，形成相互制約、權(quán)責(zé)明確的監(jiān)督約束機制，保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。
第三，加強學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險防控能力為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，提高對風(fēng)險防控工作的認(rèn)識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，學(xué)習(xí)內(nèi)容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務(wù)操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。全員行動，按照“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風(fēng)險、合規(guī)保障發(fā)展”的整體目標(biāo)，多措并舉，從全員著裝、工作作風(fēng)、考勤會風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率等方面樹立信用社新形象，為“推進案件風(fēng)險防控工作，逐步建立案件防控工作長效機制，加快構(gòu)建系統(tǒng)全面、精細(xì)嚴(yán)密、運行有效的風(fēng)險管理體系”做足準(zhǔn)備。
第四，整改措施及今后工作思路今后，我將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設(shè)年活動，將合規(guī)文化建設(shè)工作貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學(xué)習(xí)工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風(fēng)險。
(一)加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè)，使全社員工更加明確合規(guī)文化建設(shè)年活動的工作目標(biāo)、具體內(nèi)容和要求，定期集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)sc6000系統(tǒng)業(yè)務(wù)風(fēng)險要點、業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保合規(guī)文化建設(shè)年活動工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，從而有效防范我社內(nèi)部操作風(fēng)險。
(二)加強對自己的金融政策、法律制度，財經(jīng)紀(jì)律、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，加強對“九種人”實行不定期排查，同時對重要崗位人員及“九種人”定期實行交心談心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風(fēng)險的認(rèn)識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想，使大家真正認(rèn)識到“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保障發(fā)展”的重要性。
(三)積極參加全社員工以操作風(fēng)險防控為主題進行討論，就操作風(fēng)險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風(fēng)險防范意識和防范能力。
(四)以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇七
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)、考核小組領(lǐng)導(dǎo)：
自州分行開展“支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察工作”活動以來，本人作為xx支行的行長，對此工作高度重視，始終將此項工作作為支行各項工作的重中之重，同時秉著有則改之無則加勉的心態(tài)，結(jié)合自身平時的工作情況，認(rèn)真的做了自查自糾，自查結(jié)果平時工作均為合規(guī)操作。
回顧過去的九個月里，以本人為中心的支行領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī)文化建設(shè)的相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會開展合規(guī)文化建設(shè)的重大意義。充分認(rèn)識到開展合規(guī)文化建設(shè)是我們支行生存、發(fā)展的內(nèi)在迫切需要。同時，從本人做起，身體力行，親力親為，起到了模范表率作用。本人不但是合規(guī)文化建設(shè)的管理者，更是踐行者。
對支行高管人員“是否存在授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)行為，是否存在超越權(quán)限或范圍辦理業(yè)務(wù)行為，是否存在濫用職權(quán)決策或授意、強迫員工實施違規(guī)貸款行為，是否存在違反規(guī)定辦理借新還舊及處置不良貸款行為，是否存在違規(guī)辦理存取款、資金劃撥、開銷戶、扣劃存款等業(yè)務(wù)行為，以及是否存在其他嚴(yán)重違規(guī)行為”進行全面監(jiān)察,經(jīng)過自查本人及高管沒有以上違規(guī)行為。
本人帶領(lǐng)全行，加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。在努力做好本職工作同時，我能夠同其他部室負(fù)責(zé)人團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：
(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
(3)、沒有違背“十個嚴(yán)禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定；
(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的.行為；
(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
郵儲銀行輪臺縣支行組織全行對監(jiān)察要點進行了學(xué)習(xí)宣貫，并完成支行自查工作。在州分行的大力支持下,考核采取員工評價和工作組評價相結(jié)合的方式，綜合評定支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職工作的等級。郵儲銀行輪臺縣支行以增強高管人員合規(guī)意識為切入點，突出“四個加強”，增強“四種意識”，不斷提高合規(guī)經(jīng)營水平，為各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展提供了有效保障，即：
一、加強培訓(xùn)教育，增強合規(guī)意識。強化學(xué)習(xí)，傳達貫徹州分行相關(guān)會議精神，引導(dǎo)教育員工強化合規(guī)經(jīng)營意識。采取集中學(xué)、分散學(xué)、崗位交流學(xué)、互動式討論學(xué)等形式，把內(nèi)控管理制度辦法、金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，重點提高員工對基本制度的熟悉程度。
二、加強對管理層的管理，增強表率意識。縣支行把支行行長、信貸主管和會計主管作為合規(guī)管理的重點。一是全面落實責(zé)任，逐級明確管理層責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，建立一級抓一級、層層抓落實的風(fēng)險防范責(zé)任體系。二是全面實施一線工作法。支行行堅持每月召開會議將風(fēng)險作為專題議程，調(diào)研和檢查內(nèi)控執(zhí)行情況。三是強化工作紀(jì)律。把支行班子成員監(jiān)控由“八小時之內(nèi)”延伸到“八小時之外”，各部門負(fù)責(zé)人手機保持24小時暢通，嚴(yán)格請銷假制度，以身作則，做出表率。
三、加強風(fēng)險排查力度，增強發(fā)展意識。輪臺縣支行將高管人員作為重點，對全行員工進行了風(fēng)險排查。一是強化員工行為排查。按照總行”三個規(guī)定“的要求，認(rèn)真開展員工行為監(jiān)督考核和不良行為排查活動。對職工、家屬及關(guān)系人貸款情況集中調(diào)查，逐筆建立臺賬，因戶制宜，分類管理。二是實施定期風(fēng)險點排查制度。行領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按月組織支行、部室人員進行風(fēng)險點座談，通過各層面的查找和討論，隨時掌握操作性風(fēng)險點。一旦發(fā)現(xiàn)問題，提前采取措施加以防范，把風(fēng)險點消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立內(nèi)部曝光制度。通過定期不定期調(diào)閱監(jiān)控錄像，對出現(xiàn)的各類違規(guī)操作問題進行剖析曝光，警示員工盡責(zé)履職、合規(guī)操作。同時，建立舉報制度，對違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人和管理人員一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理；對堅持規(guī)章制度、勇于舉報的員工給予重獎，營造遵章守紀(jì)、違規(guī)必究的良好氛圍。
四、加強宣傳引導(dǎo)，增強責(zé)任意識。一是加強合規(guī)宣傳，通過向全體員工發(fā)出合規(guī)倡議、發(fā)放監(jiān)督聯(lián)系卡等形式，使員工了解個人操作中的職責(zé)邊界和風(fēng)險點，杜絕違規(guī)行為。二是定期組織開展合規(guī)風(fēng)險大討論活動，讓廣大員工結(jié)合各自崗位職責(zé)，對合規(guī)文化創(chuàng)建、合規(guī)氛圍營造等提出合理化建議，提高合規(guī)操作的針對性。三是深入開展合規(guī)建設(shè)，充實專職合規(guī)人員，健全工作制度，有效提升了合規(guī)經(jīng)營水平。
為確保此項工作的執(zhí)行效果，郵儲銀行輪臺縣支行成立由劉蕓任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同組成的監(jiān)察工作小組，對貫穿全年的監(jiān)察工作進行督促，并負(fù)責(zé)對違規(guī)違紀(jì)問題及責(zé)任追究提出建議。郵儲銀行輪臺縣支行公布了州分行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督、舉報電話，各單位員工可通過電話或聯(lián)絡(luò)工作小組反映支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職方面存在的問題。
雖然經(jīng)過支行對高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職情況認(rèn)真檢查，均未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，但是在防范合規(guī)風(fēng)險工作中，我支行還存在以下不足之處：一是理論學(xué)習(xí)不夠。二是在執(zhí)行上級方針政策上，有實用主義現(xiàn)象。三是工作深度有待進一步發(fā)掘。之所以存在以上問題，從根本上說是自己的世界觀改造不夠，黨性鍛煉不夠，在思想認(rèn)識和組織紀(jì)律上還要進一步錘煉。
今后，要加強學(xué)習(xí)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論、政治素養(yǎng)，注重在工作中鍛煉自己的黨性修養(yǎng)，堅持走群眾路線，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，同時加強世界觀改造，從高從嚴(yán)要求自己，抵制一切腐敗行為，使自己成為一個高尚的、有理想、有作為的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為輪臺支行的發(fā)展做出新的貢獻。
報告人：xxx。
20xx年xx月xx日。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇八
按照省委組織部、省直機關(guān)工委的有關(guān)要求，現(xiàn)將省政協(xié)機關(guān)落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》情況和黨建工作情況自查如下：
在工作安排上，按照省直工委的部署，緊貼黨組的工作重心來抓機關(guān)黨的建設(shè)，在工作切入上，找準(zhǔn)機關(guān)黨的建設(shè)與政協(xié)機關(guān)工作的結(jié)合點，以黨建工作推動機關(guān)業(yè)務(wù)工作。
如去年，按照中央和省委統(tǒng)一部署，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并作為加強“三型”機關(guān)黨組織建設(shè)的重要舉措，組織機關(guān)黨員干部深入開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，“四對照四查擺”活動、走基層“結(jié)對幫扶”活動、效能建設(shè)“四零”競賽活動等。同時把教育實踐活動與完成省政協(xié)履行職能的各項任務(wù)緊密結(jié)合起來，著力提高服務(wù)水平，著力改進調(diào)研之風(fēng)，圍繞省政協(xié)調(diào)研課題，機關(guān)同志主動深入到問題和困難集中的地方，和群眾面對面交流，撲下身子察民情、接地氣，很多調(diào)研成果引起了省委省政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視。
今年圍繞省政協(xié)十大民主協(xié)商課題，把省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)來政協(xié)作相關(guān)課題情況通報會，作為機關(guān)黨組中心組學(xué)習(xí)會，并擴大到機關(guān)全體干部參加。目前通報會已組織了10場，邀請省領(lǐng)導(dǎo)詹夏來、曹征海、陳樹隆等圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、文化發(fā)展、自主創(chuàng)新等課題進行了情況通報，每場機關(guān)干部參加人數(shù)均在百余人次。大家認(rèn)為，這樣的結(jié)合形式既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展了知識結(jié)構(gòu)，又促進了知情明政，推動了相關(guān)工作。
為落實省政協(xié)黨組和機關(guān)黨組關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育的要求，今年4月10日，秘書長王啟敏帶隊，組織機關(guān)部分黨員干部來到鳳陽縣小崗村，實地體驗改革開放30年來小崗村發(fā)生的巨大變化，學(xué)習(xí)沈浩同志精神;“七一”前夕，由秘書長王啟敏、副秘書長孫曉福分別帶隊，分兩批組織機關(guān)50名黨員干部赴西柏坡參觀考察，認(rèn)真領(lǐng)會毛澤東同志在七屆二中全會上提出的“兩個務(wù)必”精神內(nèi)涵，深刻感受革命先烈謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，集體上了一堂生動深刻的作風(fēng)教育課。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出領(lǐng)學(xué)。連續(xù)多年，省政協(xié)黨組書記王明方、黨組副書記張學(xué)平及其他黨組成員在機關(guān)“七一”大會上，給機關(guān)全體黨員干部上黨課，機關(guān)黨組書記王啟敏每年年初作形勢黨課報告，今年11月17日，機關(guān)黨組副書記仲建成作保密專題黨課報告;省政協(xié)黨組成員和機關(guān)黨組成員一直以普通黨員身份參加機關(guān)黨員大會和所在支部學(xué)習(xí)活動，一年不少于2次到聯(lián)系點支部進行檢查指導(dǎo)。認(rèn)真堅持黨組中心組的學(xué)習(xí)制度，去年機關(guān)黨組中心組集體學(xué)習(xí)14次，今年已組織學(xué)習(xí)20次，發(fā)揮了良好的輻射帶動作用。
二是搭建平臺，促進互學(xué)。每年4月舉辦“讀書月”活動，組織參加讀書游園，開展讀書征文、“廳級干部薦書”和“好書共閱讀”等活動;每年結(jié)合當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)精心組織演講比賽、讀書征文、學(xué)習(xí)辯論賽、讀書報告會等，機關(guān)黨員干部積極參與。如，去年3月，組織了機關(guān)讀書辯論賽，16名選手參加，從中推薦4人組成辯論隊參加省直機關(guān)比賽，4月，開展了報告和黨章知識競賽，機關(guān)100多名黨員干部積極參與;今年以來，先后舉辦了“我與一本書”讀書征文及“與改革同行”讀書演講比賽等，機關(guān)黨員干部主動報名，促進大家互相學(xué)習(xí)。堅持每年舉辦黨員培訓(xùn)班，2013年4月25日至27日，舉辦學(xué)習(xí)精神培訓(xùn)班，機關(guān)100多名在職黨員全程參加;今年8月6日至7日，結(jié)合省政協(xié)新委員培訓(xùn)，舉辦人民政協(xié)知識專題培訓(xùn)班，機關(guān)黨組成員帶頭參加并親自授課。每年機關(guān)黨組成員參加經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)不少于40學(xué)時，黨員不少于24學(xué)時。
三是突出重點，實現(xiàn)優(yōu)學(xué)。如，為學(xué)習(xí)貫徹在慶祝人民政協(xié)成立65周年大會上講話精神，省政協(xié)兩級黨組、各專委會和機關(guān)各黨支部分別組織了集體學(xué)習(xí)討論，同時召開專題輔導(dǎo)報告，組織交流發(fā)言，通過學(xué)習(xí)，切實統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。為深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真制定活動方案，堅持每季度開展一次機關(guān)讀書報告會，去年以來已組織了7場，共有27位同志上臺作讀書報告，暢談學(xué)習(xí)體會;按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立黨員活動室，購置書籍和訂閱資料，評比表彰“讀書之星”5名“書香處室”7個，進一步濃厚了機關(guān)讀書學(xué)習(xí)氛圍。
四是堅持實踐，做到活學(xué)。先后深入開展“群眾路線實踐年”、“機關(guān)黨建服務(wù)基層年”、“省直機關(guān)精神”和“省政協(xié)機關(guān)精神”學(xué)習(xí)踐行活動等，把活動重點放在實踐上，組織機關(guān)黨員干部深入一線深入基層深入群眾，調(diào)查研究接地氣，訪貧問苦送溫暖，便民服務(wù)解民憂。特別在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織87名廳處級干部深入基層，結(jié)對幫扶困難群眾和困難家庭學(xué)生，資助資金4萬多元，為群眾辦好事10余件，同時，在廣泛參與視察調(diào)研的實踐中培育服務(wù)中心工作的能力，提高工作水平。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。省政協(xié)機關(guān)黨組高度重視機關(guān)黨建工作，建立黨建工作責(zé)任制，機關(guān)黨組成員年度述職述廉時還要述履行黨建工作情況;把機關(guān)黨建工作列入機關(guān)黨組年度工作計劃，每年聽取一次機關(guān)黨委工作匯報，每年年初召開機關(guān)全體黨員干部大會，機關(guān)黨組書記總結(jié)上一年工作，提出下一步工作意見。注重發(fā)揮機關(guān)黨委作用，機關(guān)黨組民主生活會及秘書長辦公會等研究部署機關(guān)重要工作任務(wù)時，機關(guān)黨委專職副書記列席參加;在干部任免、調(diào)動、獎懲時，注意聽取機關(guān)黨委意見，主動接受監(jiān)督，近年來機關(guān)開展的兩次處級干部競爭上崗，機關(guān)黨委都全程參與。加強機關(guān)黨委班子和黨務(wù)干部建設(shè)，按照規(guī)定設(shè)置機構(gòu)、配備人員、落實經(jīng)費，20__年增設(shè)正處級機關(guān)黨委副書記(專職)一名，近兩年，安排機關(guān)黨務(wù)干部參加教育培訓(xùn)3人次，輪崗交流4人次。
二是組織建設(shè)規(guī)范有序。20__年6月,在省政協(xié)兩級黨組和省直工委的指導(dǎo)下，機關(guān)黨委按期進行了換屆選舉，產(chǎn)生新一屆黨委委員7名(其中1名于12月調(diào)離)，專門設(shè)立紀(jì)檢委員1名(由機關(guān)廳級干部擔(dān)任)，黨委委員平均年齡不到50歲。20__年3月，組織機關(guān)22個黨支部開展了新一輪換屆選舉，按照“一崗雙責(zé)”要求，選優(yōu)配強各支部班子，其中有13個支部書記為廳級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。注意支部班子的教育培訓(xùn)，目前支部書記已全部參加省直工委舉辦的輪訓(xùn)。機關(guān)各支部按照要求，結(jié)合支部實際，加強對黨員的教育和管理，認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨員輪訓(xùn)制度和民主評議黨員制度，堅持開好支部組織生活會，積極推進黨務(wù)公開，組織豐富多彩的支部活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是黨務(wù)工作管理有度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備，認(rèn)真完成黨內(nèi)統(tǒng)計任務(wù)。黨員按有關(guān)規(guī)定按時、足額繳交黨費，黨費使用嚴(yán)格按照中央和省委要求開支。重視發(fā)展黨員工作，兩年共發(fā)展1名預(yù)備黨員，辦理4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，培養(yǎng)1名入黨積極分子，保持組織健全和活力。認(rèn)真落實《省政協(xié)機關(guān)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷制度》，開展黨員經(jīng)常性談心交心活動，關(guān)注困難黨員，兩年共走訪慰問黨員52人次，春節(jié)期間補助機關(guān)特困黨員12人次，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖。每年“七一”前夕，開展“一先兩優(yōu)”評比表彰活動，兩年共評選表彰了10個先進黨支部、66名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，促進機關(guān)黨員干部在工作作風(fēng)、服務(wù)水平上進一步提高。
四是工作機制健全有效。努力探索黨建工作運行機制，把好經(jīng)驗、好做法以規(guī)章制度的形式固定下來,先后健全完善了《機關(guān)黨建工作責(zé)任制》、《黨組民主生活會制度》、《機關(guān)黨組中心組學(xué)習(xí)制度》等，制訂了《省政協(xié)機關(guān)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷制度》、《機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)制度》和《省政協(xié)機關(guān)黨員干部服務(wù)困難地區(qū)群眾的意見》等，重新修訂了《省政協(xié)機關(guān)發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》、《省政協(xié)機關(guān)黨支部委員會換屆改選程序》、《省政協(xié)機關(guān)黨支部組織生活會制度》，印發(fā)了《省政協(xié)機關(guān)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施辦法》和《黨支部工作規(guī)程》等。建立和形成了黨員受教育的學(xué)習(xí)機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務(wù)機制、加強和改進基層建設(shè)的組織機制以及抓好機關(guān)黨建工作的責(zé)任機制，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是大力開展黨風(fēng)廉政教育。采取多種形式，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、反腐倡廉相關(guān)會議精神、廉潔從政相關(guān)規(guī)定等。如在黨的群眾路線教育實踐活動中,組織機關(guān)廳級黨員干部參觀考察皖西博物館，組織全體干部職工集中觀看了廉政警示教育片和大型歷史文獻紀(jì)錄片等，切實加強黨風(fēng)廉政教育。組織各支部對中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委三十條規(guī)定進行專題學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真貫徹落實省政協(xié)二十九條規(guī)定，在機關(guān)各項工作和活動中體現(xiàn)精簡節(jié)約務(wù)實的工作作風(fēng)。
二是不斷完善制約和監(jiān)督機制。認(rèn)真貫徹落實中共中央和省委懲防體系五年工作規(guī)劃，建立完善機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持推進黨內(nèi)民主建設(shè)，全面落實黨務(wù)公開。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開民主生活會，充分征求機關(guān)黨員干部意見，及時進行整改落實。教育實踐活動中機關(guān)黨組征求到意見建議43條，逐一制定了整改措施，目前已全部整改落實到位。深入開展廉政風(fēng)險防控工作，機關(guān)24個處室和部門進行全面大排查，制定崗位風(fēng)險點防控措施289條，形成了《省政協(xié)機關(guān)廉政風(fēng)險防控手冊》并在機關(guān)信息網(wǎng)上進行公開，規(guī)范了權(quán)力運行，推進了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
三是深入推進機關(guān)效能建設(shè)。每年年初，召開推進機關(guān)效能建設(shè)動員大會，總結(jié)過去一年效能建設(shè)工作，并對進一步推進效能建設(shè)作出具體的部署。按照部署，首先著力在強化核心職能履行上下功夫，建立工作責(zé)任機制，機關(guān)各處室各部門認(rèn)真負(fù)責(zé)，圍繞為政協(xié)委員服務(wù)的核心職能，從貫徹執(zhí)行機關(guān)各項規(guī)章制度入手，從我做起、人人有責(zé)，推進了政協(xié)工作不斷發(fā)展。其次著力在提升機關(guān)干部職工能力素質(zhì)上下功夫，去年結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真抓好機關(guān)工作作風(fēng)，機關(guān)干部職工愛崗敬業(yè)、腳踏實地、真抓實干之風(fēng)蔚然成風(fēng);今年組織機關(guān)全體干部參加省政協(xié)十大協(xié)商課題情況通報會，切實增強了大家履職本領(lǐng)，提高了落實工作的執(zhí)行力;三是著力在推進力度上下功夫，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部效能建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加大機關(guān)明察暗訪力度，堅持每季度不少于一次暗訪，暗訪情況及時向全機關(guān)通報。堅持深入基層，對學(xué)習(xí)教育實踐活動中收集到的基層政協(xié)意見建議，逐項梳理，分別由各位**和秘書長帶隊，深入市縣區(qū)政協(xié)和委員所在地，共同研究改進措施和方法，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變強化效能建設(shè)“八項制度”貫徹落實，進一步營造了人人講效能，處處抓效能，事事創(chuàng)效能的良好氛圍，實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提高。
四是持之以恒反對“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實中央和省委反對“四風(fēng)”的有關(guān)要求，嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求，從簡安排活動。在整改會風(fēng)文風(fēng)方面，嚴(yán)格會議審批程序，減少會議數(shù)量，從嚴(yán)控制會期和規(guī)模，教育實踐活動開展以來,召開的各類會議同比下降了20%，會風(fēng)更趨簡樸;壓縮報告、建議案的篇幅，機關(guān)發(fā)出的文件、電報、簡報同比下降了21.3%，文風(fēng)更趨務(wù)實。在壓縮會議費用方面，進一步規(guī)范了省政協(xié)會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，完善了公務(wù)接待、公務(wù)支出和公款消費審批等有關(guān)規(guī)定，機關(guān)“三公”經(jīng)費支出同比下降了21%。同時，圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，新制定《機關(guān)聯(lián)系困難群眾制度》等10項制度，修訂完善《關(guān)于進一步密切與省政協(xié)委員聯(lián)系的意見》等22項制度，廢除了《機關(guān)禮品管理暫行辦法》等6項制度規(guī)定。
一是以文明創(chuàng)建弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值觀，組織志愿者開展“學(xué)習(xí)雷鋒、為民服務(wù)”活動，舉辦機關(guān)道德講堂，通過身邊人講身邊的故事，取得良好效果。認(rèn)真組織機關(guān)創(chuàng)建檢查，及時編發(fā)文明創(chuàng)建《工作簡報》，對各部門、各工作崗位上成績突出，獲得獎勵的同志進行通報表彰，兩年來，編發(fā)文明創(chuàng)建《工作簡報》39期，機關(guān)干部職工22人次受到表彰，弘揚了正氣、激勵了先進。積極開展文明單位申報工作，省政協(xié)辦公廳被授予第十屆省級文明單位和“2011-2013年度省直機關(guān)文明單位”，省政協(xié)研究室綜合處、教科委辦公室被授予“第二屆省直機關(guān)文明處室”榮譽稱號。
二是以群團活動活躍氛圍。充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用，以構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)為目的，開展春節(jié)聯(lián)歡會、機關(guān)運動會、演講比賽等多種機關(guān)文體活動;參加省直機關(guān)運動會、健身跑、書畫展等項活動;春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，工青婦等群團組織均開展豐富多彩的活動，因工作突出，多次獲得上級表彰和獎勵。2007年成立省政協(xié)機關(guān)關(guān)工委，堅持每年舉辦機關(guān)少年兒童現(xiàn)場書畫比賽，暑假組織開展愛國主義教育活動，積極參加省直關(guān)工委舉辦的征文比賽、歌唱比賽等，今年11月，機關(guān)關(guān)工委獲評第二屆全國青少年普法教育先進單位。機關(guān)平時的文體生活也豐富活躍，堅持工間操，成立了機關(guān)合唱、登山、羽毛球、乒乓球、釣魚、跳繩和毽球等六個興趣小組，開展經(jīng)常性的活動和訓(xùn)練，提升了機關(guān)團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的氛圍。
三是以扶危濟困彰顯形象。積極與鳳臺縣新集鎮(zhèn)胡崗村黨組織和廬陽區(qū)拱辰社區(qū)黨組織開展結(jié)對共建工作。機關(guān)黨組負(fù)責(zé)人帶隊赴共建村和社區(qū)走訪調(diào)研，從機關(guān)黨費中撥出?？顬楹鷯彺妩h組織訂閱黨報黨刊，從省福彩中心爭取資金10萬元支持胡崗村小學(xué)改善辦學(xué)條件;為拱辰社區(qū)閱覽室贈送圖書，組織專業(yè)技術(shù)黨員開展家電維修等便民服務(wù)活動。連續(xù)七年認(rèn)領(lǐng)和資助拱辰社區(qū)3名困難家庭孩子，今年其中1個孩子考上了大學(xué)本科。在教育實踐活動中，明確舒城縣千人橋鎮(zhèn)五里橋村為機關(guān)美好鄉(xiāng)村幫建村，組織赴村走訪調(diào)研,開展結(jié)對幫扶，機關(guān)資助50萬元修建村文化活動中心。今年按照定點幫扶工作要求，明確舒城縣千人橋鎮(zhèn)韓橋村為幫包村，多次赴村調(diào)研走訪，選派干部駐點，組織機關(guān)全體干部職工為村困難群眾捐款近2萬，通過項目認(rèn)領(lǐng)95萬元幫助村修建三條水泥路，彰顯了省政協(xié)機關(guān)良好的社會形象。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級行有關(guān)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況開展自查要求，xx縣支行對照《xx分行意識形態(tài)工作責(zé)任制考核評價指標(biāo)》內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)報告如下：
xx縣支行黨組高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容認(rèn)真抓好，將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，并緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，堅持做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時，在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制上，黨組書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作；帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍；帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問；重要工作親自布置；重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工、按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。黨組班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進行闡述，自覺接受職工監(jiān)督和評議。
二、把握正確方向?qū)蚍矫妗?/p>
近年來，支行黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨***和總、分行黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。黨組每年均召開專題會，研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排。發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)的導(dǎo)向作用，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)安排有意識形態(tài)專題。如20xx年x月，xx縣支行黨組中心組舉行了黨管意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)會。會上集體學(xué)習(xí)了******十八大以來關(guān)于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關(guān)于學(xué)習(xí)******系列講話精神的論述。通過學(xué)習(xí)，大家充分認(rèn)識到在當(dāng)今國際國內(nèi)環(huán)境下，抓意識形態(tài)工作非常重要。抓好意識形態(tài)工作，加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權(quán)，并據(jù)此凝聚支行人心，增強支行戰(zhàn)斗力。建立員工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負(fù)責(zé)人、部門副主任、青年職工及部門員工等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式，掌握干部職工思想動態(tài)，加強正面引導(dǎo)。
三、鞏固壯大主流文化方面。
加強職工及黨員政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)和理解，增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)心得座談交流及征文活動等有效形式，推動社會主義核心價值觀融入干部職工工作生活過程，融入人民銀行履行各方面。做好干部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進人民銀行縣支行和諧健康發(fā)展。
四、意識形態(tài)陣地管理方面。
支行建立了意識形態(tài)陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責(zé)任。目前xx縣支行的內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、《宣傳信息專報》、《金融信息》期刊等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內(nèi)容監(jiān)督，建立意識形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看機制，確保所刊載內(nèi)容始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需行長或分管行長簽發(fā)后方報送，強化對支行內(nèi)部刊物的審核，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。
五、網(wǎng)絡(luò)輿論安全管理方面。
堅持嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制，加強對支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、微信群、論壇、交流群、qq群和飛秋群等平臺管理，主動設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部、團員青年和央行志愿者在網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。
六、意識形態(tài)問題處理方面。
在加強正面教育和引導(dǎo)的同時，加強對重點人物的排查，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉(zhuǎn)化。對否定中國******的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導(dǎo)，支行從未出現(xiàn)職工在公開場合發(fā)表同***精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。
七、意識形態(tài)隊伍建設(shè)方面。
支行黨組把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。支行黨支部重新劃分調(diào)整后，通過認(rèn)真落實黨支部“三會一課”制度，同時，把意識形態(tài)工作納入職工大講堂學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)等重要內(nèi)容，切實提高意識形態(tài)領(lǐng)域工作的能力。
八、意識形態(tài)追責(zé)問責(zé)方面。
支行黨組將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入支行領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部等考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序。支行每年至少組織開展一次意識形態(tài)工作方面的檢查，并將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責(zé)，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的，在行員年度考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責(zé)。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇十
為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的各項要求，推進基層黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)《**銀行**x支行黨支部基層黨組織黨建工作考核辦法》等有關(guān)規(guī)定我們開展201x年黨建工作自查，**銀行**x支行黨支部在總行黨總支的帶領(lǐng)下，在我支行黨員的全力配合下，積極加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**x精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信為目的，積極面對不斷變化的形勢和任務(wù)，認(rèn)真開展黨員理論學(xué)習(xí)活動。我黨支部認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)和擴大實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果?，F(xiàn)對照《自查底稿》開始自查，報告如下：
組長：支部書記**x。
副組長：青年委員**、宣傳委員**x等。
組員：其他黨員干部同志。
落實黨建工作責(zé)任制。
我支部建立黨建工作責(zé)任制，基層黨建工作責(zé)任制是加強黨的建設(shè)的管理機制。主要內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想，組織成員、各組織成員的責(zé)任分工，黨建工作的各項制度、目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任、工作如何如何落實，保障機制等。建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。
我支行黨支部牢固樹立和諧、團結(jié)及進取的思想，定期不定期加強思想上的溝通，開展民主生活會，加強黨員間的批評與自我批評，以及群眾對我支行黨員的測評。在此過程中，我支行黨員對員工實時開展心理疏導(dǎo)，提升全體員工的幸福指數(shù)，幫助員工培養(yǎng)和樹立正確的人生觀、價值觀，促進我支行員工隊伍的和諧。
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎(chǔ)。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關(guān)黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地落實黨組負(fù)總責(zé)，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結(jié)合實際調(diào)整完善機關(guān)黨支部組織設(shè)置，根據(jù)人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認(rèn)真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，分別召開支部會議等，認(rèn)真研究制定本年度黨建工作、政治理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學(xué)習(xí)，切實提升黨員素質(zhì)。
以建設(shè)"學(xué)習(xí)型黨組織"為目標(biāo)，按照"嚴(yán)格、正常、規(guī)范"的要求，組織干部加強政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，干好工作的本領(lǐng)，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。
通過采取有效的學(xué)習(xí)形式，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)措施，著力加強隊伍學(xué)習(xí)，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足**x實際，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，理論宣傳扎實開展、輿論引導(dǎo)正確有力、文明建設(shè)持續(xù)深化、文化建設(shè)步伐加快。
(三)認(rèn)真開展主題活動，切實加強組織建設(shè)。
"的爭創(chuàng)主題，采取有效的活動載體，繼續(xù)開展行之有效的主題活動，激發(fā)黨支部履行職責(zé)創(chuàng)先進，激發(fā)機關(guān)黨員立足本職爭優(yōu)秀。
同時，努力營造比、學(xué)、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍，有效解決了理論學(xué)習(xí)、宣傳推介**x、精神文明建設(shè)等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關(guān)系。
在深入調(diào)研，摸透聯(lián)系村社情民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合我部自身條件和職能特點，為助推"四群"教育活動深入開展，我部以新聞媒體"走轉(zhuǎn)改"活動為重點，不斷創(chuàng)新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持"重基層、重特色、重實效"的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發(fā)現(xiàn)亮點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，適時反映動態(tài)，推動"四群"教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設(shè)管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用，在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務(wù)中都體現(xiàn)了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學(xué)習(xí)、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關(guān)黨委繳納一次黨費，并嚴(yán)格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。
二、存在問題。
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是支部組織學(xué)習(xí)的形式不夠靈活，有的黨員對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，導(dǎo)致政策指導(dǎo)宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門事務(wù)繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
三、今后努力方向。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強學(xué)習(xí)教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是學(xué)習(xí)**大、**屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，學(xué)習(xí)實踐中的成功經(jīng)驗，進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設(shè)，改進工作作風(fēng)。
一抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持組織生活會制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)，認(rèn)真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強;堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設(shè)。按照"堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的原則，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員"帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利，并自覺履行義務(wù)。三是改進機關(guān)作風(fēng)。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"為主的作風(fēng)建設(shè)活動年，引導(dǎo)黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型和廉潔型機關(guān)。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續(xù)開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是"七一"前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機關(guān)黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創(chuàng)造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)工作熱情。
(四)提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，牢牢把握"團結(jié)鼓勁、積極進取、昂揚向上"的主基調(diào)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，更好地為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務(wù)。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇十一
市分行：
根據(jù)上級行要求，我行對賬戶管理進行了認(rèn)真自查。四是嚴(yán)格預(yù)留印鑒及資料的管理，并實行建立登記簿專人登記保管制度。五是專人按月向開戶單位簽發(fā)存貸款賬戶余額對賬單，進行明細(xì)賬務(wù)核對，對業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁、業(yè)務(wù)發(fā)生額大的賬戶，實行面對面逐筆勾對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，確保資金安全及內(nèi)外賬務(wù)相符。
二、完善內(nèi)控制度，規(guī)范崗位職責(zé)。
按照我行實際，比照上級行文件，完善崗位分工，規(guī)范崗位設(shè)置。做到不相容崗位相互分離、相互制約、相互監(jiān)督，對結(jié)算賬戶對賬工作實行專人管理，做到權(quán)責(zé)分明，責(zé)任清晰。同時對會計人員崗位定期輪換和強制休假制度，進一步落實以崗位制約為主要內(nèi)容的內(nèi)控機制，防范內(nèi)控管理隱患。
三、加強自查力度，防范操作風(fēng)險。
通過本次檢查，對開戶申請、開戶資料實行重點檢查，對開戶資料的有效、真實性，實行逐一梳理，不留死角，真正把賬戶管理各項規(guī)章制度落到實處。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇十二
（《應(yīng)用寫作》2003第6期）。
根據(jù)×銀發(fā)〔１９××〕３１０號文件精神，我行對１９××年１月１日至１９××年１２月３１日期間的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況進行了全面認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、存款管理。
我行均按存款管理有關(guān)規(guī)定組織存款，無拖欠漏繳存款準(zhǔn)備金，無將集體資金或公款轉(zhuǎn)入個人儲蓄現(xiàn)象，無隱藏和虛增存款現(xiàn)象，沒有通過濫用或改變會計科目等手段占用財政性存款，沒有違規(guī)吸收金融機構(gòu)存款，沒有提高利率吸收存款行為。
二、貸款管理。
我行完全按有關(guān)規(guī)定發(fā)放貸款，沒有超范圍、變相提高利率及向自辦經(jīng)濟實體發(fā)放貸款現(xiàn)象，沒有濫用會計科目發(fā)放、隱藏、虛增貸款，審查、批準(zhǔn)手續(xù)齊全、有效，沒有不具法律效力的抵押、擔(dān)保貸款。
１９××年１２月末的正常貸款中，含到期未做展期的貸款四筆，金額３６１萬元，加上已劃為逾期的貸款４７０萬元，共計８３１萬元。但至１９××年５月末，清收比例已達到７２％。
上述各筆逾期貸款形成原因各不相同，多數(shù)企業(yè)是在經(jīng)營中受市場的影響，未達到預(yù)期的收益，經(jīng)調(diào)查分析，貸款均能在近期收回。為了給企業(yè)施加壓力，加大催收力度，所有逾期貸款均未作展期手續(xù)?，F(xiàn)有逾期貸款２４０萬元，除一筆７０萬元的貸款正在法院執(zhí)行期間外，余下兩筆均可在年底前收回。
三、投資和拆借資金管理。
我行的投資全部是國債投資，無超范圍投資，沒有向自辦實體投資。拆借資金有一筆屬違規(guī)，是拆給農(nóng)行總行信托投資公司的，金額５００萬元，未通過融資中心。其余的拆借皆合規(guī)。
四、賬外經(jīng)營情況。
我行無賬外吸收存款、賬外發(fā)放貸款，無賬外“小金庫”。
此外我行沒有占用信貸資金炒股、炒房地產(chǎn)；沒有違規(guī)吸存、支付手續(xù)費和好處費等問題。
××市××銀行××支行。
（《應(yīng)用寫作》2003第6期）。
為使讀者更直接、便捷地了解本刊，本站每期特從《應(yīng)用寫作》摘錄3篇文章供讀者參考。如您喜歡，可直接到所在地郵局訂閱《應(yīng)用寫作》。（郵發(fā)代號：12－59垂詢電話：0431-85384664）。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇十三
在我們平凡的日常里，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的銀行支行公章管理自查報告，希望對大家有所幫助。
為進一步加強行政公章管理，切實防范公章操作風(fēng)險，避免各類糾紛的發(fā)生，我支行按照總行行政公章管理辦法和省行相關(guān)文件的要求，并對照市行的第xxx號工作通知，仔細(xì)對照廣發(fā)銀行行政公章管理工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了行政公章使用情況和管理情況的全面自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
我行領(lǐng)導(dǎo)在充分領(lǐng)會總行下發(fā)的公章變更工作有關(guān)通知及領(lǐng)導(dǎo)批示的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好分行行政公章變更工作，對分行公章更換工作進行系統(tǒng)的安排和部署，對檢查工作的時間、檢查對象、范圍及檢查的具體內(nèi)容進行了安排部署，建立公章變更工作小組，著力做好對公章變更工作的管理。同時行領(lǐng)導(dǎo)安排專人在7月30日前完成行政公章變更及材料報送工作。我行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視確保了自查工作的順利開展。
二、制度建設(shè)合理。
根據(jù)總行下發(fā)《發(fā)展銀行股份有限公司印章管理辦法》規(guī)定，我行及時將總行管理辦法轉(zhuǎn)發(fā)轄屬機構(gòu)，并能結(jié)合我行業(yè)務(wù)情況制定了行政公章管理制度。包括組織領(lǐng)導(dǎo)情況、行政公章銷毀和啟用制度、具體到個人目標(biāo)責(zé)任制度、獎勵和懲罰制度等。行政公章管理制度的建立，有效避免了公章使用過程的混亂。
三、及時停用銷毀。
我行所有舊行政公章已于5月20日前完成停用，并由制發(fā)單位出具加蓋各級公章的封存證明。在舊章的封存過程中，收繳雙方嚴(yán)格履行登記手續(xù)，預(yù)留印模，登記造冊，注明公章停用的原因、封存日期、審批人、移交人、接收人、監(jiān)交（銷）人等。同時闡明了內(nèi)設(shè)部室行政公章封存印模明細(xì)，印模總數(shù)與分行舊行政公章總數(shù)數(shù)量相符。我行于一個月內(nèi)把擬發(fā)公章停用通知告知有關(guān)單位，寫明停用日期、印模等信息并報備上級辦公室。
四、啟用備案齊全。
我行的'新行政公章的刻制須嚴(yán)格經(jīng)公安機關(guān)審批，同時由指定單位刻制，由公安機關(guān)出具備案或準(zhǔn)刻證明，加蓋分行級、轄屬機構(gòu)、內(nèi)設(shè)部室行政公章備案等各級公章。我行新章頒發(fā)雙方嚴(yán)格履行手續(xù)，預(yù)留印模，登記造冊，注明了公章啟用日期、審批人、頒發(fā)人、接收人等。印?？倲?shù)與分行新章總數(shù)數(shù)量相符。我行在新章刻制后擬發(fā)行政公章啟用通知已給有關(guān)單位，寫明啟用時間、啟用印模等信息報備上級辦公室。嚴(yán)格按照規(guī)定時間啟用新章，在舊章未停用前沒有啟用新章，啟用時間無誤。
五、公章專人保管。
我行行政公章指定專人負(fù)責(zé)，實行專用鐵柜保管，無丟失遺漏的現(xiàn)象。行政公章管理人員休假或變更時，都及時辦理了交接手續(xù)，有詳細(xì)的交接登記，登記內(nèi)容清晰、移交日期、移交人、接收人、批準(zhǔn)人等要素齊全，未出現(xiàn)公章無人監(jiān)管的現(xiàn)象。我行各支行和二級分行的行政公章由本級行辦公室指定專人保管和鑒用，遇特殊情況須自行保管的，都經(jīng)分行辦公室批準(zhǔn)并報總行備案。
六、審批使用規(guī)范。
我行嚴(yán)格按照申請—審批—備案登記的程序使用行政公章。認(rèn)真履行用印登記手續(xù)，登記內(nèi)容清晰、要素齊全，包含用印日期、用印單位、經(jīng)辦人、內(nèi)容摘要、批準(zhǔn)人等，各種登記手續(xù)齊全。用印嚴(yán)格執(zhí)行有權(quán)人審批制度，有權(quán)人審批權(quán)限符合規(guī)定，實際用印內(nèi)容與有權(quán)人批準(zhǔn)用印內(nèi)容一致。均已提供用印登記本、用印文件、審批人意見等，各種審批使用手續(xù)規(guī)范，蓋印質(zhì)量清晰，公章用字規(guī)范。
七、定期監(jiān)督檢查。
我行加強對轄屬單位公章工作的監(jiān)督指導(dǎo)，定期組織開展行政公章工作檢查，采用書面檢查為主的監(jiān)督檢查制度，對檢查記錄及時歸檔并把檢查結(jié)果公開，并規(guī)定了在監(jiān)督檢查活動中發(fā)現(xiàn)各種違法行為的處理辦法，我行把公章的管理使用情況與相關(guān)印章管理責(zé)任人的績效掛鉤。監(jiān)督檢查工作的開展對保障行認(rèn)真負(fù)責(zé)地實施行政公章管理具有重要意義。在前一階段的監(jiān)督檢查中，我行未發(fā)生違規(guī)使用公章的事件。
總的來說我行行政公章使用規(guī)范，各責(zé)任人都能認(rèn)真履行責(zé)任，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)使用的情況。在下一階段的工作中，我行將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全管理和使用制度，做好銷毀和啟用的備案，規(guī)范審批使用的程序，加大監(jiān)督檢查力度，爭取把行政公章的管理使用做到合法、合規(guī)、高效，為我行的科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇十四
隨著社會不斷地進步，我們使用報告的情況越來越多，其在寫作上有一定的技巧。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的銀行支行經(jīng)營管理合規(guī)性自查工作報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
按照分行統(tǒng)一部署，xx支行高度重視，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展經(jīng)營管理合規(guī)性自查工作。根據(jù)“全面檢查、重點突出”的原則，查找各部門是否存在違規(guī)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)和隱性問題及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，全面切實提升合規(guī)經(jīng)營能力。
組長：xxx
副組長：xxxxxx
成員：xxxxxx
1.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全行自查工作
2.各部門分別由部門負(fù)責(zé)人組織對本部門經(jīng)營活動按照總行排查內(nèi)容要求，分別對信貸、理財、國際業(yè)務(wù)及其它業(yè)務(wù)的合規(guī)性進行自查，并按時上報領(lǐng)導(dǎo)小組。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組將各部門自查情況匯總上報分行風(fēng)險管理部。
4月15日起組織各部門抽出專人進行為期4天的專項自查，4月19日形成自查報告，4月20日上報分行。
（一）信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性
（二）理財業(yè)務(wù)的合規(guī)性
xxx支行在理財業(yè)務(wù)辦理過程中，嚴(yán)格按照總行規(guī)定的業(yè)務(wù)流程操作，充分提示客戶理財產(chǎn)品的存在的風(fēng)險，在首次購買理財?shù)目蛻暨M行風(fēng)險評估，每筆理財業(yè)務(wù)所有憑證當(dāng)日上傳風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)，總行對業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進行監(jiān)督。
xxx支行的理財銷售由柜員持銀行從業(yè)考試合格的《個人理財》資格證辦理。在銷售理財?shù)沫h(huán)節(jié)上，對于三個月以上的理財業(yè)務(wù)的辦理，xxx支行的監(jiān)控影音資料存儲周期達不到理財產(chǎn)品到期的時限。
（三）其他業(yè)務(wù)的合規(guī)性
資產(chǎn)類業(yè)務(wù)。投資類業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)暫無。
負(fù)債類業(yè)務(wù)。大額存款存入時，經(jīng)辦人員和授權(quán)人員雙人操作并核對存入現(xiàn)金的數(shù)量，核對現(xiàn)場客戶身份信息并進行身份證聯(lián)網(wǎng)核查。支取5萬以上須經(jīng)授權(quán)，授權(quán)人員授權(quán)時需使用指紋進行授權(quán)，在授權(quán)環(huán)節(jié)中進行二次核對，無違規(guī)現(xiàn)象不存在風(fēng)險隱患。
表外資產(chǎn)業(yè)務(wù)。銀承、保函、信用證暫沒有發(fā)生。
結(jié)算類業(yè)務(wù)。1.票據(jù)業(yè)務(wù)暫未發(fā)生；2.開戶管理。xxx支行自xxx成立以來個人及對公結(jié)算賬戶的開立及撤銷嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。在自查過程中，發(fā)現(xiàn)在xxx成立之前有部分年度的.對公結(jié)算賬戶客戶資料不全、未年檢、臨時賬戶超期的情況；3.對賬管理。年初以來xxx支行月對賬率能夠按照制度要求達到100%，季對賬率達到70%。
財務(wù)管理。能夠按照分行年初制定的費用標(biāo)準(zhǔn)進行列支，支行財務(wù)支出由支行長進行審批，記賬人員記賬后由分行審核，按照規(guī)定需要分行審批的費用報分行審批后進行賬務(wù)處理，自查不存在不合規(guī)的情況。
內(nèi)部控制。根據(jù)總、分行內(nèi)控制度文件，制訂了支行的內(nèi)控制度，涵蓋了各部門、各崗位，能夠嚴(yán)格執(zhí)行崗位制約約束，防范風(fēng)險隱患。
案防管理。嚴(yán)格執(zhí)行《安全保衛(wèi)工作實施細(xì)則》規(guī)定，各項制度及應(yīng)急預(yù)案健全，定期測試110報警系統(tǒng)保證良好運行，消防、自衛(wèi)器材配備齊全，能夠定期調(diào)閱監(jiān)控錄像并進行應(yīng)急預(yù)案演練。目前，xxx支行存在自助設(shè)備客戶區(qū)無應(yīng)急報警按鈕，營業(yè)室窗口監(jiān)控針對點鈔機計數(shù)顯示不清晰，二樓開放辦公區(qū)監(jiān)控存在死角問題。
信息科技管理。操作系統(tǒng)、設(shè)備、通迅等維護工作統(tǒng)一由分行科技部管理。支行機房由專人負(fù)責(zé)，定期檢查網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時上報分行科技部門。
國際業(yè)務(wù)合規(guī)性。自查范圍涉及全部已開展的各類業(yè)務(wù)，在經(jīng)常項目項下、外幣現(xiàn)鈔業(yè)務(wù)、個人結(jié)售匯業(yè)務(wù)、國際收支申報等方面都能夠嚴(yán)格執(zhí)行xxx國際業(yè)務(wù)各項規(guī)定及外管政策要求，遵循“了解自己的客戶”、“了解客戶的業(yè)務(wù)”、“盡職審查”的準(zhǔn)則，能夠嚴(yán)格審核貿(mào)易背景并留存資料備查，內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程健全。
無違規(guī)金額發(fā)生。
無違規(guī)責(zé)任人。
從此次自查情況來看，xxx支行能夠較好的嚴(yán)格執(zhí)行總、分行的各項規(guī)章制度，避免了經(jīng)營管理工作中發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
理財銷售提示風(fēng)險環(huán)節(jié)上，監(jiān)控存儲周期較短可能存在未來潛在的糾紛問題，近期上報分行采購存儲量較大的硬盤；xxx成立之前有部分年度的對公結(jié)算賬戶客戶資料問題，xxx支行正在對不合規(guī)的賬戶進行清理和整改中；季對賬率未達到100%問題，繼續(xù)抓緊與企業(yè)聯(lián)系，對于無法取得聯(lián)系且一年未發(fā)生業(yè)務(wù)的賬戶，在符合轉(zhuǎn)入久懸賬戶管理的進行清理，對于發(fā)生業(yè)務(wù)較少賬戶不打算再使用的建議客戶辦理銷戶，在較短的時間內(nèi)提高xxx支行的對賬率；監(jiān)控及報警系統(tǒng)問題已上報分行相關(guān)部門等待解決。
在今后的工作中，xxx支行將嚴(yán)格按照自查內(nèi)容，防控關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)，堅決杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
銀行支行防電信詐騙自查報告篇十五
為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的各項要求，推進基層黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)《xx銀行xxx支行黨支部基層黨組織黨建工作考核辦法》等有關(guān)規(guī)定我們開展201x年黨建工作自查，xx銀行xxx支行黨支部在總行黨總支的帶領(lǐng)下，在我支行黨員的全力配合下，積極加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信為目的，積極面對不斷變化的形勢和任務(wù)，認(rèn)真開展黨員理論學(xué)習(xí)活動。我黨支部認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)和擴大實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。現(xiàn)對照《自查底稿》開始自查，報告如下：
組長：支部書記xxx。
副組長：青年委員xx、宣傳委員xxx等。
組員：其他黨員干部同志。
落實黨建工作責(zé)任制。
我支部建立黨建工作責(zé)任制，基層黨建工作責(zé)任制是加強黨的建設(shè)的管理機制。主要內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想，組織成員、各組織成員的責(zé)任分工，黨建工作的各項制度、目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任、工作如何如何落實，保障機制等。建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。
我支行黨支部牢固樹立和諧、團結(jié)及進取的思想，定期不定期加強思想上的溝通，開展民主生活會，加強黨員間的批評與自我批評，以及群眾對我支行黨員的測評。在此過程中，我支行黨員對員工實時開展心理疏導(dǎo)，提升全體員工的幸福指數(shù)，幫助員工培養(yǎng)和樹立正確的人生觀、價值觀，促進我支行員工隊伍的和諧。
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎(chǔ)。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關(guān)黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地落實黨組負(fù)總責(zé)，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結(jié)合實際調(diào)整完善機關(guān)黨支部組織設(shè)置，根據(jù)人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認(rèn)真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，分別召開支部會議等，認(rèn)真研究制定本年度黨建工作、政治理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學(xué)習(xí)，切實提升黨員素質(zhì)。
以建設(shè)"學(xué)習(xí)型黨組織"為目標(biāo)，按照"嚴(yán)格、正常、規(guī)范"的要求，組織干部加強政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，干好工作的本領(lǐng)，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。
通過采取有效的學(xué)習(xí)形式，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)措施，著力加強隊伍學(xué)習(xí)，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足xxx實際，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，理論宣傳扎實開展、輿論引導(dǎo)正確有力、文明建設(shè)持續(xù)深化、文化建設(shè)步伐加快。
(三)認(rèn)真開展主題活動，切實加強組織建設(shè)。
"的爭創(chuàng)主題，采取有效的活動載體，繼續(xù)開展行之有效的主題活動，激發(fā)黨支部履行職責(zé)創(chuàng)先進，激發(fā)機關(guān)黨員立足本職爭優(yōu)秀。
同時，努力營造比、學(xué)、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍，有效解決了理論學(xué)習(xí)、宣傳推介xxx、精神文明建設(shè)等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關(guān)系。
在深入調(diào)研，摸透聯(lián)系村社情民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合我部自身條件和職能特點，為助推"四群"教育活動深入開展，我部以新聞媒體"走轉(zhuǎn)改"活動為重點，不斷創(chuàng)新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持"重基層、重特色、重實效"的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發(fā)現(xiàn)亮點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，適時反映動態(tài)，推動"四群"教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設(shè)管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用，在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務(wù)中都體現(xiàn)了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學(xué)習(xí)、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關(guān)黨委繳納一次黨費，并嚴(yán)格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。
二、存在問題。
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是支部組織學(xué)習(xí)的形式不夠靈活，有的黨員對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，導(dǎo)致政策指導(dǎo)宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門事務(wù)繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
三、今后努力方向。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強學(xué)習(xí)教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，學(xué)習(xí)實踐中的成功經(jīng)驗，進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設(shè)，改進工作作風(fēng)。
一抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持組織生活會制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)，認(rèn)真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強;堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設(shè)。按照"堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的原則，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員"帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利，并自覺履行義務(wù)。三是改進機關(guān)作風(fēng)。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"為主的作風(fēng)建設(shè)活動年，引導(dǎo)黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型和廉潔型機關(guān)。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續(xù)開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是"七一"前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機關(guān)黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創(chuàng)造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)工作熱情。
(四)提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，牢牢把握"團結(jié)鼓勁、積極進取、昂揚向上"的主基調(diào)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，更好地為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務(wù)。
一年來，在xx鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南沖村黨總支堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神和社會主義榮辱觀，緊密聯(lián)系村委會工作實際，大力推進黨的建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部的政治核心作用、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，充分發(fā)揮了村委會全體干部的工作積極性，極大地促進了村委會經(jīng)濟社會和各項事業(yè)健康快速的發(fā)展。下面將我村委會黨建工作自查情況匯報如下：
一年來，黨支部按照金山鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，制定了黨支部委員會政治理論學(xué)習(xí)和黨員干部的政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計劃，堅持每周一集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的十八大三中全會精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識和業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務(wù)意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。同時，進一步加強了理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，提高了黨員識大體、顧大局的政治思想覺悟。
黨支部為了增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了“創(chuàng)先爭星”評比活動。在學(xué)習(xí)上，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局工作的能力;在團結(jié)上，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，增強村委會班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在紀(jì)律上，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《準(zhǔn)則》，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政的自覺性;在作風(fēng)上，全面實踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為農(nóng)村、為基層、為群眾服務(wù)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的公仆意識和服務(wù)意識。
在政治上，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，全面履行監(jiān)管職責(zé)，為凈化和規(guī)范干部隊伍作出了表率。從而做到了團結(jié)意識強，工作配合好，在干部群眾中有較強的影響力和號召力。對各自分管的工作也是開拓創(chuàng)新，相互間彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。正是由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間高度珍惜共事的緣分，重視團結(jié)的力量，積極實踐勤政廉潔的工作作風(fēng)和求真務(wù)實的辦事準(zhǔn)則，贏得了廣大黨員干部和群眾的信賴和支持，使村委會各項工作按計劃有條不紊的進行。
村黨支部重視加強對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨小組的戰(zhàn)斗堡作用和黨員的先鋒模范作用，保證各項任務(wù)和工作的順利開展。黨支部委員責(zé)任明確，分片掛點指導(dǎo)黨小組按期開展好活動，使95%的黨員都能夠在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關(guān)系，尤其在關(guān)鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。
1、加強組織建設(shè)，擴大黨員隊伍，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，重視在生產(chǎn)一線青年致富能手中發(fā)展黨員。目前已有青年積極分子向黨組織遞交了4份入黨申請書，黨支部為他們指定了培養(yǎng)聯(lián)系人，及時了解他們的思想、品行、學(xué)習(xí)、生活和工作狀況，幫助他們不斷進步。
2、按要求選送8名積極分子參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
村委會和20個村小組的“村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)”，全部能夠做到三公開。各村對今年所辦實事采取承諾制度。對本村一年的工作作出計劃，明確實施人，經(jīng)村委會決定后，進行公示，接受群眾監(jiān)督。村級公示的內(nèi)容有：計劃生育的對象、新黨員發(fā)展、低保戶、建設(shè)工程招投標(biāo)、財務(wù)收支等。小組財務(wù)自執(zhí)行鎮(zhèn)級“雙代管”制度后，各小組在財務(wù)開支上逐步規(guī)范，重大開支經(jīng)過商量，小額開支經(jīng)財務(wù)監(jiān)督小組三人簽字，經(jīng)村委會審核，方可報銷，保證了集體資金的完整。
村委會建有黨員活動室1個，室內(nèi)有桌椅、學(xué)習(xí)書刊，村黨支部建立了規(guī)范化電教室。今年4月，我們按照中共中央保持先進性四個長效機制文件精神，組織開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)。通過合理設(shè)崗、自我定崗、科學(xué)定崗，進一步加強了農(nóng)村黨員的教育管理，充分發(fā)揮了無職黨員的先鋒模范作用。針對個別小組民事糾紛多，設(shè)立了民事調(diào)解崗，黨員主動到矛盾突出家庭進行說服教育，減少家庭糾紛、家庭矛盾的惡化。
1、將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村委會干部目標(biāo)管理，將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起安排、部署、檢查、考核，建立了《上下班制度》、《值班制度》、《村委會干部工作考核制度》、《小組干部工作管理目標(biāo)考核制度》，年底按照逐項進行考核，實行獎懲。
2、建立了交心談心制度，在班子成員和小組干部中實行廉政談話，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
3、嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)政府建設(shè)工程招投標(biāo)管理辦法，工程一律公開招投標(biāo)，從招標(biāo)到驗收結(jié)算均接受鎮(zhèn)村組三級監(jiān)督。
回顧一年來我村委會的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還存在一些差距。在下一步的工作中，我們一定以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，繼續(xù)以“三個文明”建設(shè)總攬全局，不斷加強黨的建設(shè)，使全體黨員干部從思想上、政治上與黨中央保持高度一致，為確保出色地完成上級黨委部署的各項工作任務(wù)，我們從以下幾方面開展工作：
1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)和農(nóng)業(yè)科技業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高黨員干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、堅持以制度管人、管事，制定具體、規(guī)范的管理制度，黨員做到率先遵守，樹立村委會的良好形象。
3、強化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進一步端正服務(wù)態(tài)度，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強與干部群眾的聯(lián)系，多通過交心談心了解黨員群眾思想動態(tài)，關(guān)心群眾學(xué)習(xí)、工作、生活，遇事多做工作，增進村委會和諧、團結(jié)的氣氛。
5、黨支部要盡可能地多開展組織生活和各種活動，激發(fā)黨員干部的活力，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6、結(jié)合我村委會實際，廣泛開展黨風(fēng)、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵御能力;加強對黨員干部、普通黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。
根據(jù)中共縣直屬機關(guān)工作委員會《縣機關(guān)黨建工作目標(biāo)》(雙直工委[]3號)要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，整體推進機關(guān)黨建再上新臺階,為全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統(tǒng)新形象，認(rèn)真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)中，為全縣大局服好務(wù)?，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
(一)加強機關(guān)思想建設(shè)，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。
1、認(rèn)真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關(guān)黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)內(nèi)容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。
2、結(jié)合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會和全面把握縣委關(guān)于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標(biāo)、具體目標(biāo)，為落實縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)全市推進城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。
3、扎實開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，推動“科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”。組織嚴(yán)密、記載清楚、學(xué)習(xí)效果明顯的。自查得4分。
4、認(rèn)真開展建國60周年系列慶祝活動，激發(fā)黨員干部全面建設(shè)小康的熱情?；顒又黝}鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。
5、繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型機關(guān)”以及“最佳學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，推動了學(xué)習(xí)型建設(shè)。自查得6分。
(二)加強機關(guān)組織建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。
1、根據(jù)《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調(diào)整工作，確保設(shè)置科學(xué)合理。按期調(diào)整、程序嚴(yán)格、班子配備健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務(wù)干部能力素質(zhì)。積極參加上級組織培訓(xùn)、班子發(fā)揮作用好、戰(zhàn)斗力強。自查得3分。
3、加強對所屬黨員經(jīng)常性管理教育，嚴(yán)格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監(jiān)督之下。堅持“三會一課”制度，活動時間、人員、內(nèi)容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。
4、嚴(yán)格按照《黨章》和黨員發(fā)展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和新黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展工作經(jīng)得起歷史的檢驗。嚴(yán)把發(fā)展、程序規(guī)范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。自查得5分。
5、不斷健全機關(guān)黨建工作由機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設(shè)負(fù)總責(zé)、總支(支部)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制及黨建目標(biāo)管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴(yán)格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經(jīng)費的落實。自查得4分。
6、各支部按照雙委組發(fā)[]47號文和雙直工委[]62號文要求，繼續(xù)抓好以“班子建設(shè)好、黨員帶頭作用好、機關(guān)作風(fēng)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創(chuàng)建成效明顯。自查得6分。
7、按照(雙委辦[]52號)精神，全力協(xié)同鎮(zhèn)(街道)抓好新經(jīng)濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標(biāo)。自查得6分。
(三)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風(fēng)保障。自查共得14分。
1、進一步健全和完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度并抓好落實，形成良好機關(guān)風(fēng)氣。自查得5分。
2、織深入開展“黨員先鋒工程”，著力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。
3、圍繞縣委中心工作，繼續(xù)深化“雙深入”調(diào)研內(nèi)容調(diào)研活動，有效破解發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部形成有價值的調(diào)研文章2篇。自查得5分。
(四)加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實施廉政文化進機關(guān)活動，營造我縣風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。自查共得12分。
1、大力推進反腐敗倡廉工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，中央省市縣紀(jì)委有關(guān)會議文件精神;加強道德教育、紀(jì)律教育、警示教育、權(quán)力觀教育;協(xié)助做好違紀(jì)黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀(jì)問題。自查得3分。
2、繼續(xù)抓好“三個條例”(黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例)的學(xué)習(xí)貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。
3、積極開展廉政文化進機關(guān)活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關(guān)廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加強機關(guān)精神文明建設(shè)，以人為本做好經(jīng)常性思想政治工作，促進和諧建設(shè)。自查共得12分。
1、深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，鞏固我縣文明創(chuàng)建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業(yè)”、“文明家庭”等評選表彰工作?；顒釉鷮崱⒎諊鷿夂?、工作細(xì)致、成效明顯的。自查得2分。
2、圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深化“城市文明向農(nóng)村延伸”活動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)共享改革發(fā)展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)的幫扶制度和措施，做到推進新農(nóng)村建設(shè)有為有位，認(rèn)真開展了經(jīng)濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮(zhèn)東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮(zhèn)黨委、政府通過深入村組調(diào)研內(nèi)容調(diào)研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發(fā)展規(guī)劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。
3、利用春節(jié)、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題。自查得3分。
4、加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)群眾組織根據(jù)機關(guān)特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。
1、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，健全黨建目標(biāo)管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結(jié)，考核有措施。自查得2分。
2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質(zhì)較高，職責(zé)分工明確，工作運轉(zhuǎn)正常，成績突出。自查得2分。
3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業(yè)務(wù)工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規(guī)范。自查得2分。
4、認(rèn)真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務(wù)。自查得4分。
黨建工作目標(biāo)自查得100分。
根據(jù)中共蓬溪縣委組織部中共蓬溪縣直屬機關(guān)工作委員會《關(guān)于開展機關(guān)黨建工作專項檢查的通知》(蓬組通〔_〕41號)精神，我局高度重視，立即召開了局黨組會議，進行了安排、部署，由局黨組成員、紀(jì)檢組長馬艷林牽頭，組織局辦公室人員對我局開展機關(guān)黨建工作進行了專項檢查，現(xiàn)將自查情況報告于后:。
(一)貫徹落實《條例》情況。
1.黨建工作責(zé)任落實情況。我局黨支部把機關(guān)黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核內(nèi)容;局黨組根據(jù)《條例》制定了《中共蓬溪縣審計局黨組中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例實施辦法》;按照縣直機關(guān)工委要求，局支部已按期進行了換屆，選出了局支部書記、副書記，定期將我局黨組織落實條例情況向縣直機關(guān)工委報告;局黨組每年至少聽取一次黨建工作匯報并定期討論、研究、指導(dǎo)機關(guān)黨建工作，并將機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算。
2.機關(guān)黨組織黨內(nèi)生活和思想政治工作情況。局黨支部堅持“三會一課”，_年8月13日，局黨組組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在民主生活會上，局黨組書記、局長王冰同志帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。班子成員也圍繞民主生活會主題，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態(tài)度，不遮掩問題，不回避矛盾，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點，觸及思想挖根源，聯(lián)系實際找措施，把增進團結(jié)、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。_年8月22日，局支部組織召開了專題組織生活會和開展了民主評議黨員工作。會議圍繞為民務(wù)實清廉總要求，認(rèn)真查擺支部班子及成員和全體黨員遵守黨的政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的主要問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評，達到了縣委規(guī)定的專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的基本要求。支部定期向局黨組和本單位負(fù)責(zé)人匯報機關(guān)思想政治工作情況，落實了機關(guān)黨員對基層黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以展板的形式對黨務(wù)進行了公開，及時公布黨內(nèi)信息。
3.黨組織協(xié)助黨組履職情況。局黨支部協(xié)助局黨組做好管理支部工作，年初局黨支部和局黨組工作同步安排;領(lǐng)導(dǎo)和支持局工會等群團組織獨立開展工作，每個節(jié)日局工會對在職職工開展了慰問活動;組織召開專題組織生活會，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行考核和民主評議。
4.黨組織落實監(jiān)督責(zé)任情況。黨組織認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時聽取匯報，專題研究部署，支持查辦案件，絕不姑息遷就，切實對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、參加黨組織生活等進行有效監(jiān)督，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)主業(yè)，推進職能、方式、作風(fēng)“三個轉(zhuǎn)變”。局黨支部者副書記，列席了本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和局黨組會議以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。
5.黨組織設(shè)置情況?？h審計局建立機關(guān)黨支部1個、黨組1個。_年3月23日，因?qū)闷谝褲M，局黨支部向縣政府機關(guān)黨委以《中共蓬溪縣審計局支部委員會關(guān)于支部改選的請示》(蓬審黨支[_]1號)，推薦新一屆支部委員候選人8人，其中差額1人。推薦王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。_年4月15日，《中共蓬溪縣人民政府機關(guān)委員會關(guān)于縣政府下屬黨組織換屆選舉的批復(fù)》(蓬府機委發(fā)[_]8號)，同意我局支部換屆選舉。局黨支部于_年4月21日召開了改選大會，選舉王冰、馬艷林、楊志勇、馮榮國、唐海鈞、楊天錫、唐義敏等7人為支部委員會組成人員，王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。
6.黨務(wù)干部隊伍建設(shè)情況。按照機關(guān)工作人員1%—2%的比例足額配備了專職黨務(wù)工作人員，按要求對黨務(wù)工作人員進行了培訓(xùn)，定期安排機關(guān)黨務(wù)工作人員參加縣直機關(guān)工委組織的輪訓(xùn)，黨務(wù)工作人員經(jīng)常與行政、審計業(yè)務(wù)工作人員之間進行交流。
7.黨員教育、管理、服務(wù)和發(fā)展情況。按照要求組織黨員參加經(jīng)常性和集中性教育培訓(xùn)，_年6月30日下午，縣審計局與縣交運局黨員干部在縣交運局二樓會議室集中觀看了由省紀(jì)委拍攝制作的警示教育片《國資之蠹》。該警示片通過真實再現(xiàn)省電影公司原黨委書記、總經(jīng)理張北川從一名頭頂“改革標(biāo)兵”、“勞動模范”榮譽的風(fēng)云人物，蛻變?yōu)殡A下囚的人生軌跡，引起了全體黨員干部的深刻警醒;建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，10名黨員結(jié)對幫扶我局聯(lián)系鄉(xiāng)新勝鄉(xiāng)困難群眾10名，給新勝鄉(xiāng)幫扶資金2萬元。
8.開展“雙報到”志愿服務(wù)活動情況。按照縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)的指導(dǎo)意見的通知》(蓬組發(fā)〔_〕3號)、《關(guān)于深化機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)工作的通知》(蓬委群辦通〔_〕6號)文件精神，我局黨組織建立了直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，制發(fā)了《中共蓬溪縣審計局黨組關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》;落實了“黨員義工日”制度，我局組建了“黨員義工隊”，于每季度末最后一個雙休日深入到新勝鄉(xiāng)仙鶴社區(qū)開展服務(wù)活動，同新勝鄉(xiāng)及社區(qū)干部一道打掃街道清潔衛(wèi)生;局黨支部及在職14名黨員到新勝鄉(xiāng)仙鶴社區(qū)、黨員居住地社區(qū)進行了“雙報到”，參加了社區(qū)組織的相關(guān)活動。
(二)貫徹落實《細(xì)則》情況。
1.開展《細(xì)則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。結(jié)合審計工作的實際，切實開展《細(xì)則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。局黨支部、黨組把《細(xì)則》作為局中心組必學(xué)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實，增強領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《細(xì)則》的自覺性和堅定性;二是集中培訓(xùn)學(xué)。局黨組織采取統(tǒng)一部署、集中輔導(dǎo)等辦法，對《細(xì)則》內(nèi)容進行集中培訓(xùn)，力求學(xué)深學(xué)透，確保黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者準(zhǔn)確把握新形勢下發(fā)展黨員工作的新要求、新原則和新方向，在實踐工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行;三是廣泛宣傳。充分利用審計局網(wǎng)站、手機短信等宣傳平臺，對發(fā)展黨員工作細(xì)則進行廣泛宣傳，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握、黨務(wù)工作人員熟悉、黨員群眾了解的工作目標(biāo)。
2.實行發(fā)展黨員總量調(diào)控情況。局黨支部年初安排工作時一并制定發(fā)展黨員年度計劃，建立了我局發(fā)展黨員工作定期分析制度，認(rèn)真做好發(fā)展黨員季度統(tǒng)計，嚴(yán)格執(zhí)行我局年度發(fā)展黨員計劃。
3.加強入黨積極分子培養(yǎng)教育情況。局支部嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子推薦確定程序，局支部大力支持入黨積極分子參加縣直機關(guān)工委定期組織的入黨積極分子培訓(xùn)班進行培訓(xùn)。
4.嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序情況。局支部嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展對象政治審查，嚴(yán)格按程序辦理預(yù)備黨員接收轉(zhuǎn)正的一切資料，并實行發(fā)展黨員公示制、票決制、預(yù)審制等制度，切實規(guī)范了管理發(fā)展黨員材料，進一步保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
5.健全落實工作責(zé)任情況。強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注意在審計工作一線發(fā)展黨員，注意發(fā)展年輕黨員，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作納入黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進審計工作的發(fā)展提供堅強的組織保證。
近年來，我局的黨建工作取得了一些成績，帶動了審計業(yè)務(wù)工作的順利開展，并多次受到上級表彰。但是，我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蛔?。一是學(xué)習(xí)制度有時落實不夠到位，有時為了審計業(yè)務(wù)工作，沖淡了學(xué)習(xí)計劃，影響了學(xué)習(xí)活動;二是黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作有待于進一步加強;三是發(fā)展黨員工作做得不夠;四是組織黨員經(jīng)常性的活動不夠。
下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的建設(shè)，繼續(xù)實施黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。一是加強理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合。正確引導(dǎo)黨員干部處理審計工作與黨建工作之間的關(guān)系，提高對黨建工作重要性的認(rèn)識，培養(yǎng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。二是增強做好工作的服務(wù)意識。把群眾利益放在首位的思想要深化體會，自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。三是扎實作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)工作，提升部門形象。面對新形勢、新任務(wù)，我局將切實加強自身建設(shè)，堅決杜絕個別黨員干部作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作熱情不高等消極做法，要不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力提高審計工作的能力和水平，不斷提升單位整體形象。
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