從心得體會中，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，提升自己的思考能力。寫心得體會時，我們應(yīng)該結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和體會，做到真實、客觀。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望對你的總結(jié)有所啟發(fā)。
共同締造個人心得體會篇一
驚風飄白日，光景西馳流。一周的之江之旅轉(zhuǎn)眼即逝，本次鄉(xiāng)村振興浙江大學培訓班，實地學，現(xiàn)場教，感受頗深，收獲頗豐。感謝市委、市委組織部、市委黨校精心安排本次培訓課程，感謝浙江大學教授們傾囊相授。我們既感悟了嘉興“紅船精神”的歷久彌新，又領(lǐng)略了桐廬美麗鄉(xiāng)村的風景如畫，還學習了安吉“金山銀山”的精髓要義。學有所獲是必然，學有所用是責任。石首因山而建，因水而興。90.3公里長江雙岸線穿境而過，擁有麋鹿、江豚兩個國家級自然保護區(qū)，境內(nèi)大小44個湖泊星羅棋布，得天獨厚的自然資源稟賦，賦予了我們美好環(huán)境與幸福生活共同締造的歷史責任。根據(jù)本次學習和自身思考，我將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)后續(xù)工作中注意以下幾點：
，努力讓鄉(xiāng)村“新起來”。安吉的“兩山理論”是在綠色與發(fā)展博弈中演變的，桐廬的美麗鄉(xiāng)村是在歷史與現(xiàn)實交替中建設(shè)的，浙江的共同富裕是在自身定位與規(guī)劃引領(lǐng)中先行先試的。為什么浙江發(fā)展這么好？究其根源就是規(guī)劃先行，敢想敢干。讓每一個村莊都各具特色，讓每一個產(chǎn)業(yè)延鏈做強，讓每一寸土地物盡其用。浙江有山有水，石首同樣有山有水，作為典型的長江中下游水鄉(xiāng)風貌城市，就要求我們在鄉(xiāng)村工作中提前思考、創(chuàng)新突圍，結(jié)合歷史文化底蘊和自然風光特色因地制宜做好規(guī)劃，要從外在的自然美，深入到內(nèi)在的品質(zhì)美，一村一張圖，一域一特色，真正做到規(guī)劃“面子”好看、“里子”過硬。
，努力讓農(nóng)業(yè)“強起來”。安吉一片白茶，“泡”出千億產(chǎn)業(yè)，石首一池春水，能否“激”出百億產(chǎn)業(yè)？農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)要強，光靠農(nóng)民、光靠土地遠遠不夠，我們應(yīng)該走出一條以我為主創(chuàng)特色、科技賦能塑品牌、百舸爭流出人才的新路來?；厝ブ螅呋鶑R鎮(zhèn)將立足農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和湘鄂邊區(qū)位優(yōu)勢，進一步招大引強、做優(yōu)賦能，開創(chuàng)以小龍蝦、淡水魚、牛蛙為主的水產(chǎn)品預制菜系列產(chǎn)品，著力打造“湘鄂邊預制菜之鄉(xiāng)”。同時，我們將加強產(chǎn)業(yè)設(shè)施配套和冷鏈物流倉儲建設(shè)，擴大陽光玫瑰種植面積，提升品牌建設(shè)和產(chǎn)品營銷水平，著力打造起源華中、輻射全國的馬家垸葡萄小鎮(zhèn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值立次方增長。
，努力讓農(nóng)村“美起來”。安吉余村、桐廬荻浦的鄉(xiāng)村振興都保留了原生態(tài)，并加以文化鑄魂。建設(shè)過程中也產(chǎn)生過思維反復，但他們堅持村民集體參與，掌握了主動權(quán)。石首自農(nóng)村人居環(huán)境行動開展以來，許多村組變化很大，但發(fā)展瓶頸問題更加突顯。浙江大學一周的學習，讓我更加清楚的認識到農(nóng)村環(huán)境營造既要注重生活環(huán)境營造，又要注重文化環(huán)境營造，還要注重產(chǎn)業(yè)環(huán)境營造，三個環(huán)境共同營造才能相輔相成、相得益彰。不要一味追求千篇一律，也不要一味追求千姿百態(tài)，要將農(nóng)村環(huán)境與文化底蘊、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合，做到密不可分、相互疊加、共同發(fā)力。
，努力讓農(nóng)民“樂起來” 。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略就是為了滿足人民日益增長的美好生活需要，特別是順應(yīng)農(nóng)民群眾對美好生活的向往。浙江人民為什么選擇留在浙江？全國人民為什么選擇來到浙江？原因很簡單——住得舒心，過得安逸。當前，石首正在廣泛開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，這與鄉(xiāng)村振興、共同富裕兩者的核心精神高度契合、一脈相承?；厝ブ?，我們將突出黨建引領(lǐng)，探索分類建強村級黨組織，設(shè)身處地為群眾想，切實把工作做到群眾心坎上，帶動群眾變“你和我”為“我們”。我們將加強理念轉(zhuǎn)變，改變以往“鎮(zhèn)村干部說了算”的老觀念，發(fā)動群眾決策共謀、發(fā)展共建、建設(shè)共管、效果共評、成果共享，實現(xiàn)“大家說了一起干”，推動基層社會治理創(chuàng)新發(fā)展。我們將加強試點示范，選取2-3個村結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“三個合作社”等工作，發(fā)動群眾共同締造先行先試，助力鄉(xiāng)村振興。
田壟能織棉，沃野可生金。再次感謝市委、市委組織部、市委黨校安排本次培訓，我將認真領(lǐng)會本次培訓內(nèi)容，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中多加思考、善于創(chuàng)新、勇于實踐，力爭讓石首更多美麗富饒活力的鄉(xiāng)村在共同締造中絢爛綻放，為全市“三城三化三翻番”、建設(shè)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展示范市貢獻鄉(xiāng)村振興力量！
共同締造個人心得體會篇二
“共同締造”是一個廣泛適用于各行各業(yè)，各種活動場合的概念。這個概念存在的意義，就是在于讓人們意識到，任何一項活動或者工作，不可能完全由單個人或團隊完成，它們需要彼此合作、協(xié)同，才能最終完成。作為人類社會中的一員，我們時常需要和別人一起生活、學習和工作，這也是一種共同締造的體現(xiàn)。那么，在這樣的環(huán)境下，我們應(yīng)該如何去共同締造呢？本文將分享一些個人的心得體會。
第二段：相互理解是構(gòu)建的基石。
在我們共同締造的過程中，要想成功，相互理解是非常重要的。首先，要認識到自己和他人的不同之處，然后才能去尊重和包容他人。比如，在工作中，同事之間有可能會因為意見不合而產(chǎn)生矛盾。此時，我們可以先從理解對方的角度去考慮問題，看看能不能換一種方式表達自己的想法，這樣更容易增進相互理解和溝通。
第三段：彼此信任是團隊合作的前提。
共同締造離不開團隊合作，如果一個團隊成員在工作中沒有得到別人的信任，那么團隊合作就難以進行得順利。所以，建立相互信任是非常重要的。在工作和學習中，我們可以多幫助別人，也積極去接受別人的幫助，這可以建立起良好的互信關(guān)系。同時，在處理問題的時候，也可以給予別人充分的授權(quán)和自主權(quán)，這樣才能更好地完成任務(wù)。
第四段：合作中的“互相支持”是響應(yīng)共同締造的要求。
在共同締造中，人們往往會面臨各種挑戰(zhàn)和困難。很多時候，缺乏勇氣和支持是導致挫敗和失敗的重要原因。因此，合作中的“互相支持”是非常必要的。在合作過程中，我們可以表現(xiàn)出真實的關(guān)心和關(guān)注，或者為團隊提供必要的支持和幫助。在這種互相支持的氛圍中，人們會感到自己被認可和被重視，會更加有信心去面對各種難題。
第五段：結(jié)語。
共同締造的過程中，相互理解、彼此信任和互相支持是我們建立起團隊凝聚力的基石。只有在互相理解的基礎(chǔ)上，我們才能給予彼此信任；只有彼此信任，我們才能在共同締造中形成團隊合作模式；只有互相支持，我們才能在困難中前進。這個過程是緩慢而艱辛的，但是如果我們始終堅持這些原則，相信我們一定能夠取得成功。
共同締造個人心得體會篇三
作為一個人，每個人都有自己的夢想和理想，也都有自己的道路和方向。而在人們生活中的各種經(jīng)歷和所獲得的成就，都需要建立在緊密的團隊合作基礎(chǔ)之上。本文主要是基于自己的團隊合作經(jīng)歷，對共同締造的心得體會進行總結(jié)和反思。
第一段：首先從團隊合作的定義和意義入手，闡述合作在實際行動中的重要性。在這個信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代，各類工具和平臺已經(jīng)成為人們進行團隊合作的必要依托。團隊合作活動以及成果都可以通過這些平臺得到共享和傳播。同時，團隊合作的過程中還可以推動個人的成長和成熟。長期以來，合作和競爭都成為了人們?nèi)菀紫萑氲膬煞N模式。然而，在團隊合作中，合作才是一種包容性更強、更細致、更高出成果的行動方式。
第二段：團隊合作的重要性在于一起協(xié)同推動，讓事情朝著共同目標順暢地發(fā)展。而個人能力和天賦都是可再造和可額外增加的，只要借助團隊合作而產(chǎn)生的相互推動。團隊合作挽救了單打獨斗帶來的不利影響，使得整個的計劃可以有更好的尾聲，成功的幾率數(shù)倍增加。團隊之間的合作也提升了整個團隊的效率，精神上的支持所帶來的信心和幸福感，也可以鼓舞整個隊伍取得更好的成果。
第三段：在團隊合作中，相互溝通和相處是至關(guān)重要的?；ハ嗬斫夂妥鹬刈屓藗凖R心協(xié)力地完成任務(wù)。每個人都是不同的，每個人都有很獨特的想法或想法的方式，完全而激情的溝通可以促進彼此之間的理解和信任。領(lǐng)導和下屬之間的有效溝通，是工作成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而團隊成員之間的像對話和思想碰撞，也可以使組織更加富有活力。
第四段：然而，團隊合作也會面臨不穩(wěn)定和矛盾的時候。內(nèi)部矛盾、領(lǐng)導的變化、不穩(wěn)定的工作環(huán)境以及個人利益的差異等方面會給團隊帶來不利影響。團隊戰(zhàn)士之間應(yīng)該努力協(xié)調(diào)和解決問題，充分利用每個人所擁有的優(yōu)勢，尋找解決問題的最佳方法。而對于團隊成員個人來說，需要注重同伴情感和群體共同價值，完全消除任何矛盾的情況下協(xié)作擁有更加強勁的地位。
第五段：團隊合作是與生俱來的，有時候更加利于實際生活和職場上的實踐能力。對于一個人來說，成功不是只屬于自己的事情，團隊的努力和配合也是必須的。而合作方案是公司或者組織的最終目標完成的關(guān)鍵細節(jié)。這種合作不是單純的任務(wù)執(zhí)行，而是由幾個人以及更多次緊密協(xié)作而實現(xiàn)的。團隊合作的過程是一個相互成長和增長的過程，只要團隊互相支持，相互鼓勵，公司或組織的發(fā)展和成長都可以達到更多人的夢想。
總之，團隊合作是每個人實現(xiàn)自我和實現(xiàn)夢想的必然道路，而這種合作所帶來的精神支持和力量，是人類進步和發(fā)展的最有力的因素之一。無論是在生活還是工作中，我們都可以從團隊合作中得到一些寶貴的經(jīng)驗和感悟。讓我們攜手合作，共同締造出更好的明天。
共同締造個人心得體會篇四
中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，人民在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求也日益增長。在新時代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施背景下，基層自治能力不足制約著人民群眾美好生活需要的實現(xiàn)，鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化是一項既有創(chuàng)新性又具挑戰(zhàn)性的戰(zhàn)略任務(wù)，需要選擇正確的路徑和方向，尋求突破和發(fā)展為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、破解治理難題。20xx年住建部將我鎮(zhèn)大留村列入“美好環(huán)境與幸福生活共同締造”示范點，我鎮(zhèn)立足綠色生態(tài)、美麗宜居的天然優(yōu)勢，查找解決推動鄉(xiāng)村振興過程中遇到的問題和短板，深入探索宜居宜業(yè)宜游的鄉(xiāng)村振興新道路，推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全面提檔升級，為打造實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范提供切實可行的路徑選擇。
一是隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐加快。目前，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)保障功能不充分與新農(nóng)村建設(shè)加速發(fā)展的迫切要求還不相匹配，具體表現(xiàn)在“三清三拆三整治”工作面廣、量大，只有花大力氣做好前期基礎(chǔ)整治工作，才能進一步開展提升建設(shè)工程，同時存在村內(nèi)各項民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠到位等問題；二是村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱。各村農(nóng)業(yè)主體實力總體不強、結(jié)構(gòu)比較單一，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭慢，無規(guī)模化種植養(yǎng)殖，發(fā)展后勁不足，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展還相對滯后，農(nóng)民增收渠道不多。三是基層社會治理能力待提升。隨著急劇變遷的鄉(xiāng)村社會必然帶來利益格局的巨大變化，鄉(xiāng)村民主決策機制落實不到位，導致利益糾紛呈現(xiàn)尖銳化、多樣化、復雜化趨勢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常調(diào)處矛盾，涉及婚姻家庭、鄰里糾紛、土地承包、房屋宅基地等多個領(lǐng)域，反映出鄉(xiāng)村治理的難度大大增加。目前存在基層民主管理制度不夠健全，鄉(xiāng)村民主決策機制落實不到位等問題。四是少數(shù)鄉(xiāng)村村民法治意識不強。部分群眾法治意識還比較淡薄，在實際生活中逐利不守法現(xiàn)象仍較突出，在表達利益訴求時，除了傳統(tǒng)的訴訟、逐級上訪外，還采用重復和越級上訪、纏訪、鬧訪、涉訴信訪等手段，甚至借助新媒體等手段，將合理與不合理訴求交雜，使解決矛盾更加困難。
xx鎮(zhèn)位于韓江河畔，東臨縣城xx鎮(zhèn)，北接xx鎮(zhèn)，南聯(lián)xx、xx鎮(zhèn)，西與xx縣xx、xx、xx和xx鎮(zhèn)為鄰。鎮(zhèn)域面積232。82平方公里，下轄23個村（社區(qū)），有385個村民小組，總?cè)丝?萬多人，是xx縣西部商貿(mào)集散地和鄉(xiāng)村旅游重鎮(zhèn)。
自“共同締造”活動開展以來，我鎮(zhèn)按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求，堅持落實xx縣生態(tài)優(yōu)先，突出人文引領(lǐng)，推動綠色發(fā)展思路，緊緊圍繞“一個目標”，明確“三項任務(wù)”，落實“五項措施”，加快推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，扎實建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村，實現(xiàn)人民對美好生活的愿望。
（一）圍繞一個目標，打造美好環(huán)境與幸福生活共同締造鄉(xiāng)村振興的“升級版”。
xx鎮(zhèn)依托獨具特色的自然風光和結(jié)合以農(nóng)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，融合陰那山大景區(qū)旅游資源，沿線串聯(lián)整合小留、大留、下村、中村、坑尾和桃石6個村的美麗鄉(xiāng)村自然風光優(yōu)勢，充分發(fā)揮各村的資源稟賦和人文特色，通過“五共”路徑探索村莊“六變”發(fā)展模式，重點建設(shè)小留村和大留村“美好環(huán)境與幸福生活共同締造示范點”核心區(qū)，致力建設(shè)成為一個看得見青山、望得見綠水、留得住鄉(xiāng)愁、引得來游客、送得出產(chǎn)品的物阜民豐生態(tài)美的美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，打造美好環(huán)境與幸福生活共同締造的鄉(xiāng)村振興“升級版”樣本。
（二）明確三項任務(wù)，促進美好環(huán)境與幸福生活的共同發(fā)展。
共同締造的核心在于理念“共同”，通過黨建引領(lǐng)、政府主導，依靠村級“主體”和村民“主力”來開展社會治理，以落實好完善機制體制、人居環(huán)境整治和惠民興民工程的“三大任務(wù)”，促進廣大村民美好環(huán)境與幸福生活的共同提升。
1、完善機制體制。
一是建立一根紅線“縱向到底”的機制。強化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導核心地位，健全村黨組織體系，在三年基層黨組織建設(shè)工作部署指引下，實施“頭雁工程”“黨員先鋒模范工程”等一系列黨建建設(shè)，提升支部隊伍組織力。完善農(nóng)村黨組織書記年度輪訓制度，建立健全村黨組織書記激勵機制，確實讓農(nóng)村黨組織書記在共同締造中成為活動的發(fā)起人，在共同締造實踐過程中成為村民帶頭人。推動黨建根基延伸到自然村、村集體經(jīng)濟組織或農(nóng)民合作社組織，發(fā)動駐村鎮(zhèn)干部、黨員、村內(nèi)有號召力人員、外出鄉(xiāng)賢、技術(shù)支持單位代表等參與，對村內(nèi)重大事務(wù)進行共議和決策，鼓勵每個村民積極加入一個或多個村社會組織，充分發(fā)揮黨組織在共同締造中的引領(lǐng)作用。近年來，大留村熱心黨員鄉(xiāng)賢不僅在缺口資金上大力支持，還無償拿出土地搞好村內(nèi)綠化及完善公共設(shè)施等，帶頭開展“三清三拆三整治”，先拆自己或自己直系親屬的廢舊房屋、牛欄豬舍等，從自身做起，讓村民看在眼里、觸動在心里、落實在行動上，為“無障礙”推進共同締造工作起到榜樣示范作用。
二是“橫向到邊”建立村民理事會，發(fā)揮村民主力作用。只有生活在本地的村民，才最能體會自己生活中存在的問題，才清楚有哪些緊迫的需要，通過村民理事會組織實現(xiàn)自我管理，積極發(fā)動和協(xié)調(diào)村民開展村莊建設(shè)與管護工作，提升村莊環(huán)境容貌，化解鄰里之間的矛盾與糾紛，齊心合力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，才能真正符合村民對美好生活的向往目標，通過共同締造滿足村民對美好生活的不斷需求。其中，大留村以村黨支部和村委會為核心，建設(shè)了4個村民理事會、培育1個新型農(nóng)村合作社，有效發(fā)動全體村民共同參與到盤活村落閑置資源、人居環(huán)境提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等村莊建設(shè)中來。三是“協(xié)商共治”搭建多種參與平臺，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢對村民的帶動與凝聚作用。以黨建聯(lián)村為紐帶，以自然村為基本空間單元，村民理事會為平臺，通過座談走訪、入戶調(diào)研、問卷調(diào)查、微信群、村民小組座談會等方式，了解村民對村莊環(huán)境整治、建設(shè)等方面存在問題的看法，收集村民建議，發(fā)動群眾參與。實施新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)工程，支持在外新鄉(xiāng)賢通過參與鄉(xiāng)村治理、引資引智、擔任志愿者、投資興業(yè)、行醫(yī)辦學、捐資捐物等方式服務(wù)鄉(xiāng)村，讓鄉(xiāng)賢參與村莊決策，對村莊發(fā)展提出更加優(yōu)化的建議，凝聚各方共識，帶動其他村民有效推動共同締造的開展。四是強化政府支撐作用。我鎮(zhèn)改變“自上而下決策、大包大攬實施”的工作思路，將政府角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑д?、鼓勵者，將各部門職責、任務(wù)時間節(jié)點列出清單，統(tǒng)籌推進工作實施，實現(xiàn)“各負其責、各記其功”的農(nóng)村美好環(huán)境與幸福生活共同締造機制。
2、重點抓好人居環(huán)境綜合整治。
一是把“三清三拆三整治”作為人居環(huán)境整治的工作重點，全面實施“百村示范、千村整治”工程，綜合提升鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生水平。目前，全鎮(zhèn)22個村已全面通過縣“三清三拆三整治”工作驗收，加快開展美麗鄉(xiāng)村連片規(guī)劃和綜合改造。二是以小留村為垃圾分類和垃圾不落地示范點為抓手，大力加強對農(nóng)村“臟、亂、差”的治理，使農(nóng)村地區(qū)生活污水、生活垃圾得到有效處理。三是各村以房前屋后為切入點，發(fā)動村民積極投工投勞，執(zhí)行環(huán)境治理依效付費，樹立起“主人翁”精神，主動配合和做好“廁所革命”、垃圾分類、污水治理等工作，實施美麗庭園計劃、開展清潔村莊行動、開展村莊風貌維護計劃，加強農(nóng)村環(huán)境美化綠化工作，從里到外改善村容村貌，逐步打造干凈整潔村、美麗宜居村、特色精品村。
3、加快推進惠民興民工程。
一是惠民工程。交通方面大力推進009縣道，麻英路口至大留觀景臺綠道建設(shè)，串聯(lián)沿線6個村的旅游節(jié)點、產(chǎn)業(yè)資源，打造“六村聯(lián)動”精品旅游線路，完善“四好農(nóng)村路”交通網(wǎng)絡(luò)，解決日常出行、農(nóng)產(chǎn)品輸出“最后一公里”基礎(chǔ)設(shè)施短板，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供快速致富通道。穩(wěn)步推進村內(nèi)衛(wèi)生站、養(yǎng)老、健身娛樂等公共基礎(chǔ)設(shè)施，加快實施電網(wǎng)、光纖網(wǎng)絡(luò)入戶、快遞下鄉(xiāng)等服務(wù)項目，將惠民工作落實落細落具體。二是富民工程。以“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”為抓手，支持村集體立足資源優(yōu)勢，大力發(fā)展泰國蜜柚、百香果、火龍果等農(nóng)產(chǎn)品，培育打造“南粵古驛道”“粵美鄉(xiāng)村”等特色旅游項目品牌，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，坑尾村完成村級長壽鄉(xiāng)“六有”標準建設(shè)，長壽文化氛圍濃厚，進一步培育長壽文化、養(yǎng)生食品產(chǎn)業(yè)，目前正在進行百香果園50畝的規(guī)模種植；大留村采取“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，打造紫薇苗圃和50多畝的泰國蜜柚產(chǎn)業(yè)園；桃石村采取以獎代補的方法鼓勵農(nóng)戶進行茶葉品種改良，以“茶韻桃石”為主題改造一間茶葉加工廠，采取公司加農(nóng)戶的方式進行聯(lián)營，不斷壯大村集體經(jīng)濟收入。三是精品工程。我鎮(zhèn)以小留村和大留村核心區(qū)為重點，大留村是全國“美好環(huán)境與幸福生活共同締造示范點”，小留村是梅州市首個廣東省“宜居村莊示范點”，通過兩村互通的村道、水道和綠道為“紐帶”，串聯(lián)展示各節(jié)點自然環(huán)境、資源條件、特色產(chǎn)業(yè)等美麗鄉(xiāng)村精品亮點，注重彰顯鄉(xiāng)村特色。活化利用現(xiàn)有保存的古民居，在小留村利用原有宗祠建設(shè)村史館和家風家訓示范點，通過民居改造鼓勵村民參加游客服務(wù)中心組建；大留村改造原有的學校舊舍為特色民宿、建設(shè)農(nóng)耕農(nóng)具展示、美食展示體驗以及大留釀酒體驗區(qū)各一個，積極組織村農(nóng)產(chǎn)品展示和銷售，連片打造農(nóng)旅文化體驗拓展參觀示范建設(shè)項目。同時，將社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)村振興要求、自治法治徳治精神、移風易俗、村莊規(guī)劃管理等納入村規(guī)民約，注重與歷史文化村落保護利用相結(jié)合，傳承氣息濃郁的鄉(xiāng)土文化和民俗風情，留住“鄉(xiāng)韻”，記住“鄉(xiāng)愁”，豐富鄉(xiāng)村旅游的人文內(nèi)涵，提升農(nóng)村農(nóng)民精神面貌，推動鄉(xiāng)村旅游精品化、品牌化發(fā)展。
（三）以“五共”促“六變”，打造共建共治共享的社會治理格局。
將“共謀、共建、共管、共評、共享”理念融入打造的各個節(jié)點，實現(xiàn)村莊“六變”模式，煥發(fā)出新農(nóng)村生機活力。通過發(fā)動群眾和外出鄉(xiāng)賢參與討論村莊規(guī)劃，特別是在改造池塘、小學、操場等場所問題上達成共謀；向外出鄉(xiāng)賢尋求資金支持，發(fā)動全民投工投勞參與建設(shè)實現(xiàn)共建；完善好村規(guī)民約、理事會活動場所，以及村史館、公廁等公共場所的清潔、管理形成共管；通過“美麗庭院”、“美麗陽臺”等評比活動體現(xiàn)共評；最終實現(xiàn)“村祠堂變議事廳、老屋變別墅、危舊房變廣場、豬欄廁所變農(nóng)家樂、村民變股民、舊思想變新觀念”的發(fā)展模式，實現(xiàn)美好環(huán)境與幸福生活共享。
1、決策共謀。共同締造中由政府引導支撐，村“兩委”主體實施，充分調(diào)動村民參與的積極性、主動性。通過開展入戶訪談與座談會等方式，共同確定急需解決的人居環(huán)境突出問題，找出基礎(chǔ)設(shè)施短板，共同研究解決方案，了解村民對村莊發(fā)展存在的疑問、收集村民對村莊發(fā)展的建議，主意大家拿、辦法大家想、事情大家做。引導村民從“觀望”逐步轉(zhuǎn)向“關(guān)注”，繼而轉(zhuǎn)向“主動參與”。
2、發(fā)展共建。通過尋找村民熟悉、信任與推薦的能人，或者關(guān)心鄉(xiāng)村發(fā)展的鄉(xiāng)賢，在回鄉(xiāng)聯(lián)村干部的共同支持下，主動去宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、目標任務(wù)和具體措施。找到村民容易參與的切入點，從房前屋后、街頭巷尾等群眾身邊小事做起，發(fā)動外出鄉(xiāng)賢捐資建設(shè)路燈、護坎、水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施。在遇到征地難時，巧用“熟人效應(yīng)”和內(nèi)部調(diào)換土地的方式巧妙化解難題，同時還為村民創(chuàng)業(yè)盡可能地提供支持，激發(fā)村民主人翁意識，珍惜用心用情用功共建的勞動成果。
3、建設(shè)共管。共同締造基礎(chǔ)建設(shè)中，在原有村內(nèi)財務(wù)公開監(jiān)督基礎(chǔ)上，發(fā)揮村民監(jiān)委會和村民小組代表作用，進行共同締造各項建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督，完善相關(guān)章程，保障各項財務(wù)支出合法合規(guī)。發(fā)動村民積極配合參與“三清三拆三整治”工作，自覺動手做好房前屋后美化綠化工作，分片包干保障村容環(huán)境衛(wèi)生整潔，并制定管理制度，實現(xiàn)村莊干凈、整潔、有序的長效管理。
4、效果共評。建立完善農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)和整治項目及“共同締造”行動開展情況的監(jiān)督考核標準和監(jiān)督考核機制，組織各片區(qū)村民、鄉(xiāng)賢等各界人士參與活動評價和反饋，最終實現(xiàn)城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作人人參與、人人盡力、人人享有的共同締造氛圍，總結(jié)有效經(jīng)驗，以點帶面，激發(fā)各村積極性，改進農(nóng)村建設(shè)和管理。
5、成果共享。通過大留村“美好環(huán)境與幸福生活共同締造”示范點打造為契機，共享建設(shè)成果提高村民對參與性。通過共建共治，讓村莊昔日的臭水溝成為美麗生態(tài)塘，將舊茅廁改建成新公廁，新建小公園和小廣場，讓村民在勞動之余有休閑娛樂場所；把村內(nèi)危房改造成客家特色民居，閑置的小學校舍打造成民宿，創(chuàng)建特色游玩景點；大留村要將種植蜜柚、火龍果和紫薇苗圃園特色農(nóng)業(yè)連成片，讓更多村民享受共同締造成果，使村民的幸福感更加具體充實，轉(zhuǎn)變“等靠要”思想，激活內(nèi)生動力，大大扭轉(zhuǎn)昔日“臟亂窮差”的落后貧困狀況，成功蛻變?yōu)槿h的“模范新農(nóng)村”，逐步發(fā)展成宜居宜業(yè)宜游的新型農(nóng)村。
共同締造個人心得體會篇五
締造是一種創(chuàng)造性的行為，它蘊含著創(chuàng)造和合作的力量。只有人們共同努力、相互合作，才能共同締造美好的事物。我曾有幸參與一個共同締造的項目，通過這一經(jīng)歷，我深刻地領(lǐng)悟到了合作與創(chuàng)造的重要性。在這個過程中，我收獲了很多，從中得到了許多寶貴的心得體會。
首先，共同締造需要團隊合作。團隊合作是共同締造的基礎(chǔ)，只有團隊成員之間默契合作、互相支持，才能達到共同締造的目標。在我們的項目中，團隊成員們密切合作、互相幫助，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。有時候我們會碰到各種問題和挑戰(zhàn)，但是通過團隊的共同努力，我們一一克服了困難，取得了成功。團隊合作不僅是一種行動，更是一種精神，是所有共同締造者必備的品質(zhì)。
其次，共同締造需要創(chuàng)新和思考。創(chuàng)新是共同締造的核心，只有不斷創(chuàng)新，才能打破常規(guī)，實現(xiàn)突破。在項目的初期，我們對于如何共同締造還存在困惑和迷茫，但是通過大家的思考和討論，我們逐漸找到了一個新的方向。我們充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，提出各種新的想法和方案，并進行實踐。在這個過程中，我們不斷完善自己的創(chuàng)新能力，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。
然后，共同締造需要溝通和理解。溝通和理解是共同締造的紐帶，只有通過有效的溝通和理解，才能將各種不同的意見和觀點融合到一個整體中。在我們的項目中，我們進行了頻繁的討論和交流，每個人都有機會表達自己的觀點和意見。通過溝通，我們更加了解彼此的需求和期望，進而更好地合作。我們學會了傾聽和尊重他人的意見，這種理解和包容的態(tài)度使我們的合作更加順利和高效。
最后，共同締造需要持之以恒和不斷學習。持之以恒和不斷學習是必不可少的品質(zhì)，只有持之以恒地堅持下去，并且不斷學習新的知識和技能，才能不斷進步。在我們的項目中，我們遇到了一些挫折和失敗，但是我們沒有放棄，而是從中吸取教訓，不斷改進和提高自己。我們學會了從失敗中學習，并且相信只要堅持不懈，一定會取得成功。
通過共同締造的經(jīng)歷，我深刻體會到團隊合作、創(chuàng)新、溝通、理解、持之以恒和不斷學習對于共同締造的重要性。共同締造需要每個人的努力和貢獻，也需要每個人的智慧和創(chuàng)造力。只要我們保持團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新、相互溝通和理解、持之以恒和不斷學習，我們就能共同締造出更加美好的未來。
共同締造個人心得體會篇六
共同締造是一種團隊合作的方式，在團隊成員的共同努力下，共同完成一項任務(wù)或達成一個目標。在這個過程中，每個人都扮演著重要的角色，發(fā)揮著自己的特長和潛力，不僅提升了個人能力，還取得了良好的團隊效果。下面，我將分享我在共同締造中的體會與心得。
二、團隊合作的重要性。
在共同締造中，團隊合作起著至關(guān)重要的作用。團隊合作不僅可以充分發(fā)揮各個人的優(yōu)勢，還可以協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系，提高工作效率。每個人的參與和奉獻都對整個團隊的發(fā)展有著不可或缺的影響力。因此，團隊成員之間的緊密合作和相互信任是成功的關(guān)鍵。
三、溝通的重要性。
溝通是共同締造中至關(guān)重要的一環(huán)。良好的溝通可以避免團隊成員之間的誤解和沖突，增進大家對目標的一致性理解。在我參與的一個共同締造項目中，我們定期召開團隊會議，及時交流工作進展和存在的問題。團隊成員之間不僅可以通過會議交流，還可以通過其他形式的溝通，如電子郵件、電話等。只有充分溝通，才能確保每個人都明白自己在團隊中的角色和任務(wù)，從而更好地發(fā)揮自己的才能。
四、尊重與合作。
團隊成員之間的尊重和合作是團隊取得成功的基礎(chǔ)。成員之間應(yīng)該相互尊重，傾聽彼此的意見和建議。在共同締造中，不能只關(guān)注自己的意見和想法，而忽視了其他成員的貢獻。只有團隊成員之間相互合作，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)團隊的共同目標。
五、團隊協(xié)作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對。
盡管團隊合作帶來了許多好處，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，成員之間可能存在個人利益的沖突，有時候可能會導致意見不合或沖突。面對這個問題，我們應(yīng)該學會妥善處理，通過有效的溝通和合作解決分歧。其次，由于團隊成員的不同特點和能力差異，可能會導致工作分配不均衡。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該合理分配任務(wù)，明確每個人的職責和工作量。最后，時間和資源也是團隊協(xié)作中的一個挑戰(zhàn)。為了充分利用時間和資源，我們應(yīng)合理規(guī)劃工作進度，并善于利用各種資源。
總結(jié)：
通過這段時間的共同締造，我深刻體會到團隊合作的重要性，以及良好溝通、尊重合作的積極影響。團隊協(xié)作不僅可以充分發(fā)揮每個人的長處，還可以通過集思廣益，取得事半功倍的效果。當然，團隊協(xié)作也會面臨各種挑戰(zhàn)，但只要我們確立了團結(jié)協(xié)作、共同奮斗的信念，相信一切困難都能迎刃而解。最后，我希望通過這次共同締造的體會與心得，能夠為廣大讀者帶來一些借鑒和啟示，共同努力，共同進步。
共同締造個人心得體會篇七
密林深處的一個黃土包旁，一棟占地200多平方米、4間2層的房屋拔地而起，正在加緊施工。8月1日，谷城縣五山鎮(zhèn)堰河村黨委書記、村委會主任閔洪艷告訴記者，這是投資120萬元建設(shè)的垃圾分類超市，預計8月底建成啟用。
“垃圾是放錯的資源，可回收還能再利用?！遍h洪艷說，要把垃圾像商品一樣展示在柜臺上，讓游客更直觀地感受垃圾分類的意義和保護環(huán)境的重要性。
在走好新時代黨的群眾路線、更好解決群眾現(xiàn)實問題，深入推進“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動中，堰河村始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，讓千余名村民從中受益。
“別人不敢干的我先干，別人能干的我搶先干。”在堰河村流傳著這樣一句話，彰顯的是堰河人敢為人先、與時俱進的理念。
上世紀90年代初，村里窮得叮當響，吃糧靠供應(yīng)、用錢靠砍山、住房干打壘，可謂“見山山禿頭、見路路斷頭、見水水斷流、見人人犯愁”。
1992年，29歲的閔洪艷成為堰河村的“領(lǐng)頭雁”，當時他就提出“人在，山在，綠色在”的理念，作出“管好山、護好水、修好路、育好人、建好村”的承諾。
“地當床，天當被，累了就在山上睡?！贝合那锒钜坠?jié)，全村干群戰(zhàn)天斗地，苦干實干，讓一片片荒山披上綠裝，先后發(fā)展茶園1200畝、經(jīng)濟林4000多畝，不僅擺脫貧困，還實現(xiàn)了小康。
進入新時代，堰河人緊跟綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的步伐，不斷更新理念，提出“走綠色路、吃生態(tài)飯、掙環(huán)境錢、發(fā)旅游財”的強村富民思路，通過改變生產(chǎn)、生活方式實現(xiàn)“山水變風景、資源變資本、農(nóng)民變股民、特色產(chǎn)品變旅游商品”的目標，讓村民都過上和城里人一樣的現(xiàn)代生活。
如今，堰河村的固定資產(chǎn)和集體經(jīng)濟收入均突破億元大關(guān)，村民人均純收入超3.5萬元。昔日“一家一棟小洋樓、一家一輛小轎車、一家有一個致富項目、人均存款達到10萬元”的夢想變成現(xiàn)實。
在全省努力建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)，推動襄陽都市圈高質(zhì)量發(fā)展的征程中，堰河人提出到2035年實現(xiàn)“四不五有”新目標：吃飯不出錢、就醫(yī)不出錢、讀書不出錢、養(yǎng)老不出錢，村里有金融、家里有資本、戶里有研（究生）博（士）生、發(fā)展有產(chǎn)業(yè)、出行有房車。
“我們就是要構(gòu)建一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的良性循環(huán)體系，讓鄉(xiāng)親們在共謀、共建、共管、共評、共享中得到更多實惠，幸福感更強?！遍h洪艷說。
綠色是堰河最亮麗的底色，也是發(fā)展的主基調(diào)。
“堰河因茶而興，要做大做強茶產(chǎn)業(yè)，必須依靠科技賦能。”閔洪艷說，村里跟省、市農(nóng)科院合作搞產(chǎn)學研項目，1200畝茶園一半以上推行有機化生產(chǎn)，推行“從種植到茶杯全程凈化”消費模式，讓賣出的每一片茶葉都可追溯原產(chǎn)地信息，兩三年后所有茶園實現(xiàn)有機化生產(chǎn)，產(chǎn)值可突破4000萬元。
依托茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。從2005年第一家農(nóng)家樂開張到如今120余家遍地開花，游客絡(luò)繹不絕，每年舉辦的年俗文化節(jié)更是成為谷城鄉(xiāng)村旅游的一張亮麗名片。
2021年，堰河鄉(xiāng)村旅游區(qū)成功獲評國家4a級景區(qū)，全年接待游客50多萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入8000多萬元，點燃了全村干群沖刺國家5a級景區(qū)的熱情。
“一口鍋能抵一面坡，一張床能抵十畝糧。”閔洪艷打趣地說，是鄉(xiāng)村旅游讓村民的家當增值了。
目前，投資1億多元的民俗園三期項目進入招投標程序，新建容納500人的多功能學術(shù)報告廳、展銷中心、文化娛樂場館、大戲樓、冷藏庫等，全面完善綜合服務(wù)功能；投資160萬元在堰河水域興建2個魚鱗壩、1處親水平臺，增加游樂設(shè)施；投資500萬元建設(shè)天藝茶莊廊橋、農(nóng)旅茶文化觀光園等，實現(xiàn)采茶、炒茶、品茶、購茶自由；投資600萬元挖掘傳承紅色文化、民間文化，讓游客不虛此行、身心怡然。
“這些都是村里統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計和整修的，我們家房前屋后煥然一新?！币唤M村民艾元平說，30多公里的刷黑路已經(jīng)通到每一戶門口。
在堰河，農(nóng)民成了網(wǎng)民，農(nóng)田成了電商賣場，手機成了農(nóng)具，直播成了農(nóng)活，新發(fā)展業(yè)態(tài)迸發(fā)出新活力。
為充分體現(xiàn)村民的主人翁意識，堰河村通過創(chuàng)新共管、共評機制，最終實現(xiàn)一切成果共享目標。村里成立堰河生態(tài)旅游經(jīng)濟合作社，把每家每戶組織起來，抱團發(fā)展，所有菜品、旅游商品統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一品牌，做到明碼標價、童叟無欺，為游客營造放心消費環(huán)境，贏得好口碑?！把吆酉恪币殉蔀殪`秀湖北特色旅游商品品牌。
組建生態(tài)保護夜巡志愿服務(wù)隊，不光黨員干部帶頭參與，村民自發(fā)加入，人數(shù)由最初的6人擴充到現(xiàn)在的100余人。他們不僅巡山保水，規(guī)勸制止不文明行為，而且擔負著村里的治安巡邏任務(wù)?！耙估锫牭焦纷涌窠?，都會有人起床，跑出來看一看，這已經(jīng)成為村民的行動自覺?！毖吆哟甯刹咳窝┢秸f。
村無閑戶、戶無閑人、人無閑事。全村人都以股東的身份加入了合作社組織，即便沒有收入來源的困難人群，村里也無償配股，讓所有人年年有分紅。每股的收益率在55%以上，解決了貧富不均問題。
二組村民馮畢建曾在十堰一帶挑貨賣，養(yǎng)家糊口?？吹郊亦l(xiāng)日新月異的變化，特別是共同發(fā)展的氛圍很濃，決定扎下根創(chuàng)事業(yè)。
如今，他經(jīng)營的有商店、農(nóng)家樂、民宿，還有一個凍庫，年收入幾百萬元?！皼]有村集體幫助就沒有今天的我?！瘪T畢建感激地說，村戶人一體化發(fā)展模式讓人人嘗到“有福大家享”的甜頭。
通組到戶柏油路無縫對接、看病不出村無縫對接、家門口就業(yè)無縫對接……
“只要群眾有需求，村里都會責無旁貸去滿足?！遍h洪艷說，所有黨員干部包括合作社員工“只有上班時間，沒有下班要求”，村民一個電話，就上門服務(wù)。
在深入推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的道路上，堰河干群同心同德，鉚足勁干，“1+7”大堰河旅游發(fā)展格局已然形成，輻射帶動五山“茶旅小鎮(zhèn)”不斷向前發(fā)展。
為解決堰河沿線近2萬人用水難題，村里積極向上爭取項目，新建一座水庫，8月份施工單位進場，“共同締造”的示范效應(yīng)越來越強。
今年，落戶五山鎮(zhèn)、投資近5億元的全省美麗鄉(xiāng)村示范片建設(shè)加速推進，落戶南河流域、投資1億多元的鄉(xiāng)村振興示范區(qū)啟動建設(shè)。
“像堰河這樣生態(tài)好、產(chǎn)業(yè)強、日子富的村莊還有很多，比如石花鎮(zhèn)涼水井村、平川村，紫金鎮(zhèn)花園村、官坊村，還有城關(guān)鎮(zhèn)老君山村等，都在結(jié)合各自優(yōu)勢和特點，發(fā)力前行?！惫瘸强h委書記黃克立深信，幸福生活是奮斗出來的，只要農(nóng)村善于做好“共同締造”這篇大文章，就一定能實現(xiàn)“各美其美，美美與共”愿景。
共同締造個人心得體會篇八
根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動試點工作方案的通知》，我辦兼顧?quán)l(xiāng)村振興、基層社會治理等不同領(lǐng)域，確定了xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx村作為試點?，F(xiàn)將我辦共同締造試點工作進展情況報告如下：
xx月xx日，xx街道召開美好環(huán)境與幸福生活共同締造工作部署會，全體機關(guān)干部、村（社區(qū)）黨組織書記參加會議。會上分享了赴xx市、xx縣考察學習美好環(huán)境與幸福生活共同締造工作心得體會，學習了共同締造政策要求和典型案例，通過召開工作部署會，集中研討學習共同締造的原則、主要任務(wù)和工作方法。xx月xx日，組織街道工作專班、試點村（社區(qū)）工作專班及“兩委”干部集中收聽《省共同締造》精神專題解讀，引導街道、村（社區(qū)）干部正確、全面理解共同締造精神內(nèi)涵，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)。同時xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx村等3個試點村（社區(qū)）結(jié)合各自實際多次組織工作專班、“兩委干部”、黨員群眾代表進行交流研討，通過多種形式將共同締造理念、方法、路徑宣傳到每一名黨員群眾。
xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx村通過到xx市、xx縣參觀學習先進經(jīng)驗，結(jié)合市級方案及培訓會議精神，對共同締造是什么、干什么、怎么干有了進一步認識。專班負責人及時組織專班人員、村（社區(qū)）“兩委”干部和黨員群眾代表召開研討會議，同時通過意見箱、“雙指數(shù)”app線下線上相結(jié)合，調(diào)研居民需求，及時梳理群眾反映的問題，形成服務(wù)清單。對試點工作具體任務(wù)進行了細化，進一步完善了試點村（社區(qū)）實施方案，做到任務(wù)清、效果明、可操作性強。
在三個試點村（社區(qū)）按照“1名鎮(zhèn)辦領(lǐng)導班子副職+2名鎮(zhèn)辦機關(guān)干部”組建共同締造工作專班，專班工作人員每個星期到試點村（社區(qū)）工作不少于2天。xx社區(qū)、xx社區(qū)以社區(qū)“大黨委”為主導，建立小區(qū)黨支部，按照樓棟、片區(qū)劃分黨小組，挑選骨干分子和黨員家庭確立黨員中心戶，形成“街道黨工委—社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”的組織體系，促進黨組織引領(lǐng)全覆蓋。xx村以村黨支部為主導，建立健全“黨工委+黨支部+黨小組+黨員中心戶”的組織體系，以其下設(shè)的村民議事會、紅白理事會、文化志愿者服務(wù)隊、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)隊、婦女議事會等自治組織為切入點，把5家市場經(jīng)營主體納入xx村共同締造示范點建設(shè)活動，依托共同締造美好xx村，政府、村民、經(jīng)營主體聯(lián)動參與，搭建“五老”、鄉(xiāng)賢、市場經(jīng)營主體聯(lián)動共治議事平臺，實現(xiàn)主體聯(lián)動，項目聯(lián)動，效果聯(lián)動，形成人人參與、人人奉獻、人人享有的.治理新格局。
一是載體宣傳。利用村（社區(qū)）宣傳欄、廣播、微信群積極宣傳共同締造工作，營造濃厚氛圍；二是走訪宣傳。結(jié)合“下基層察民情解民憂暖民心”活動，中秋佳節(jié)走訪活動，組織黨員干部通過入戶走訪的形式宣傳共同締造的含義，收集居民意見和建議，強化群眾的參與感，充分激發(fā)群眾主人翁意識；三是會議宣傳。結(jié)合支部主題黨日活動，以視頻、案例等形式組織黨員群眾開展學習討論。
共同締造個人心得體會篇九
近年來，隨著職場競爭的日益激烈和產(chǎn)業(yè)升級的加速，企業(yè)在大力培養(yǎng)人才方面的投入也越來越多。為了更好地提高員工素質(zhì)和能力，企業(yè)廣泛開展各種培訓活動，以增強員工的核心競爭力。作為其中的一員，我深受其益，也收獲了很多心得體會。在這篇文章中，我想與大家分享我的培訓心得，并與大家共同締造一個更加豐富多彩的培訓體系。
第二段：牢牢把握培訓的核心要素。
要想實現(xiàn)培訓效果的最大化，我們必須要牢牢把握培訓的核心要素。對于企業(yè)而言，課程設(shè)置必須要符合企業(yè)的發(fā)展目標和員工的需求，培訓方式需要靈活多樣，注重以工作實踐為導向，采用互動式的授課方式，讓員工獲得種種實踐經(jīng)驗。而對于員工而言，他們也需要具備高度的積極性和主動性，時刻保持學習的狀態(tài)，自我反思和總結(jié)以便快速掌握知識和技能，從而不斷提高個人能力和社會價值。
第三段：強化專業(yè)技能的培訓。
企業(yè)的發(fā)展離不開員工的不斷進步，而員工的進步離不開專業(yè)技能的不斷提升。因此，強化專業(yè)技能的培訓也是企業(yè)必須要重視的一項工作。我們要注重實戰(zhàn)、注重場景，讓員工有機會將知識和技能應(yīng)用到實際工作中，做到“理論聯(lián)系實際，學以致用”，才能大大提高員工的專業(yè)技能水平，讓他們更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。
第四段：提高員工素質(zhì)的培訓。
采用跨學科培訓的方式，強化管理技能和文化素養(yǎng)，是提高員工素質(zhì)的最佳方法。培訓程序也需要考慮員工的個性和需求，有些員工在某些方面需要追求自身安全問題，有些員工則需要加強自己的領(lǐng)導力。讓員工在一次次跨科目的培訓中，不斷突破自己的瓶頸和邊界，借此不斷完善自己的素養(yǎng)和能力，這樣才能成為滿足企業(yè)需求的人才。
第五段：結(jié)語。
在世界競爭日益激烈的今天，培訓是企業(yè)得以不斷站穩(wěn)腳跟的核心之一，它可以提高員工素質(zhì)和技能，推動公司的發(fā)展。通過不斷地反思和總結(jié)，以及持之以恒的謙卑和努力，我們可以締造出一個更加豐富多彩的培訓體系。無論是企業(yè)還是員工，都要從這樣的培訓中獲得成長，帶著好的心態(tài)，一起邁向更加輝煌的未來。
共同締造個人心得體會篇十
近日，在市紡織品家屬院，居民遇到熟人就會問這樣一句話。xx月以來，美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動在市紡織品家屬院如火如荼展開，居民組建社團積極參與，小區(qū)面貌煥然一新。
市紡織品家屬院位于xx區(qū)xx街道xx西路社區(qū)，始建于1978年，20xx年移交社區(qū)管理。該小區(qū)共有5棟居民樓，擁有居民143戶385人，建有紅色驛站，面積為30平方米，提供便民服務(wù)、群眾議事、棋牌等。
近年來，xx西路社區(qū)始終堅持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新社會治理模式，引導小區(qū)成立了紅色自治小組，并構(gòu)建了“社區(qū)-小區(qū)黨支部-黨員中心戶-樓棟長-單元長”治理格局，扎實開展“五單行動”，促進決策共謀、發(fā)展共建、建設(shè)共管、效果共評、成果共享，小區(qū)從老舊小區(qū)蝶變成為環(huán)境優(yōu)美、安全舒適的和諧小區(qū)。
群眾“提單”促決策共謀。xx西路社區(qū)將黨支部建在小區(qū)（網(wǎng)格），完善“黨小組-黨員中心戶”組織架構(gòu)，實現(xiàn)服務(wù)居民零距離；評選單元長、樓棟長組成居民議事會，搭建居民議事平臺；開通社區(qū)微信公眾號，設(shè)置業(yè)務(wù)指南，公開工作人員聯(lián)系方式等，為居民提供查詢服務(wù)；組建各小區(qū)微信群，方便居民隨時“提單”。自共同締造活動開展以來，該社區(qū)累計入戶200余次，發(fā)放一封信140封、征求意見108份，整理包含門禁系統(tǒng)優(yōu)化、增設(shè)非機動車充電樁、外墻污水管道年久失修、停車位優(yōu)化等共性問題4項，樓道照明系統(tǒng)優(yōu)化、電梯安裝、室內(nèi)衛(wèi)生間管道改造等個性問題5項。
小組“議單”促發(fā)展共建。小區(qū)紅色自治小組根據(jù)居民“提單”內(nèi)容召開議事會、商定方案，組織小區(qū)居民出資、出智、投工、投勞，并積極對接有關(guān)部門爭取政策，整合愛心企業(yè)資源等，匯聚各方力量共同建設(shè)，解決居民急難愁盼問題。近年來，該社區(qū)通過共謀共建成功拆除亂搭亂建48處，順利完成老舊小區(qū)改造，小區(qū)居民共同出資完成門禁系統(tǒng)優(yōu)化，規(guī)范機動車輛停放收費標準，建成小區(qū)全民健身場。
多方“領(lǐng)單”促建設(shè)共管。小區(qū)注重選樹典型，發(fā)揮榜樣力量，成立了以“xx好人”李xx為隊長的小區(qū)游泳隊、熱心居民段阿姨帶領(lǐng)的紅心幫幫團志愿服務(wù)隊、以退休法官為隊長的環(huán)境衛(wèi)生督查隊等。這些隊伍骨干積極“領(lǐng)單”，將居民納入小區(qū)治理隊伍，實現(xiàn)小區(qū)事務(wù)人人“領(lǐng)單”，促進小區(qū)建設(shè)齊抓共管。當前小區(qū)制定并公布了《小區(qū)管理公約》，《樓道公約（初稿）》已進入試行階段。
鄰里“曬單”促效果共評。小區(qū)黨支部引入線上小程序，開展“今天你曬了嗎”打卡活動，引導居民將垃圾清掃、樓道整理、鏟除小廣告等志愿服務(wù)行為上傳到小程序和居民群進行“曬單”，將好人好事記錄下來，在小區(qū)形成相互激勵、共同促進的良好氛圍。同時，每季度通過“曬單”積分在各樓棟評選“最美文明戶”，在小區(qū)形成文明風尚，增強居民主人翁意識。目前參與打卡的居民有61戶，越來越多居民自覺鏟除門口“牛皮癬”，清理樓道堆放雜物，勸阻不文明行為，積極參與防疫宣傳、文明城市創(chuàng)建、反詐宣傳等工作。
人人“兌單”促成果共享。該社區(qū)居民參與“提單”“議單”“領(lǐng)單”“曬單”均可獲得積分，然后在積分超市兌換雨傘、毛巾、洗衣液等生活用品。同時，包保單位團區(qū)委聯(lián)系轄區(qū)青春門店提供餐飲券等商品，以小“禮品”促進大“和諧”，讓越來越多居民積極參與各個建設(shè)項目的全過程，逐步在全轄區(qū)形成群眾事群眾議、群眾辦、群眾管、群眾享的良好閉環(huán)，通過大家事大家辦、大家福大家享，推動共同締造活動落到實處。
美好環(huán)境與幸福生活共同締造意義重大，且任重而道遠。xx西路社區(qū)黨委將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，帶領(lǐng)轄區(qū)居民勠力同心，以主人翁的姿態(tài)、建設(shè)者的熱情，積極投身小區(qū)各項活動，攜手并肩共同締造幸福生活。
共同締造個人心得體會篇十一
社區(qū)治理水平的高低，不僅直接關(guān)系著居民的幸福指數(shù)，也在一定程度上影響著社會和諧穩(wěn)定及社會治理成效。近年來，我國城鄉(xiāng)社區(qū)治理與服務(wù)水平顯著提升，但與人民群眾的期待還存在著一定差距。比如，社區(qū)治理的科學化、精細化、法治化水平還不夠高，居民參與治理的積極性還未充分調(diào)動出來，社區(qū)黨組織能力有待進一步提升。在新發(fā)展階段，必須完善共建共治共享的社區(qū)治理格局，全面打通社區(qū)治理的“最后一公里”，讓“毛細血管”暢通活絡(luò)，這既是加強新時代社會治理必須答好的“必答題”和做好的“重點題”，也是不斷提升居民群眾獲得感、幸福感、安全感的必然要求。
謀劃共建，提升群眾的參與率?！肮步ā被卮鸬氖巧鐣卫硪揽空l的問題，即社會治理不只是黨委和政府的責任，而且是社會各方的責任。推動基層治理，就要加強基層民主，堅持群眾路線不動搖，充分發(fā)揮群眾力量，創(chuàng)新群眾工作方法，下放權(quán)利到基層，做到人人有責。我們應(yīng)學習“楓橋經(jīng)驗”，發(fā)動和依靠群眾，主動貼近群眾，拉近干群關(guān)系，了解群眾需求，解決群眾問題。要積極組織黨員參與到社區(qū)的治理和服務(wù)中來，提升黨員為民服務(wù)的水平，要針對群眾所需所急所想，組建專門的黨員志愿服務(wù)隊伍，急群眾之所急想群眾之所想，讓社區(qū)群眾能夠足不出戶就能解決一些生活上的難題。要通過推行“居民群眾點單、社區(qū)黨組織下單、黨員志愿者接單”的志愿服務(wù)模式，引導駐區(qū)單位、行業(yè)、領(lǐng)域黨組織、黨員為居民群眾提供精準有效的服務(wù)。同時，還要充分調(diào)動民眾參與的積極性，通過“進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”的廣泛宣傳，向群眾普及參與治理的途徑和方式，加強參與意識，提升參與能力。
完善共治，開拓治理的引領(lǐng)力?！肮仓巍被卮鸬氖巧鐣卫碓趺撮_展的問題，即通過黨委領(lǐng)導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐實現(xiàn)社會治理的社會化、法治化、智能化、專業(yè)化。規(guī)范網(wǎng)格化管理，健全以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以法治為核心的基層治理體系，有效保障基層社會治理，調(diào)動群眾積極性，做到人人盡責。必須樹立“黨務(wù)不脫離業(yè)務(wù)”的理念。將黨建嵌入到社會多元共治的業(yè)務(wù)及其過程中，使相關(guān)要素都聚焦于社會治理和服務(wù)的需要，形成黨建共商、服務(wù)共做、難題共解、文明共創(chuàng)的格局，規(guī)避耗散效應(yīng)。城市大黨建要承擔起整合跨部門、社會力量以及市場資源的職能，為化解社區(qū)治理頑疾，形成治理合力，推動多層次、一體化公共服務(wù)和社會管理體系建設(shè)提供總體的領(lǐng)導支持和組織保障。同時，社區(qū)黨委在社區(qū)治理中，可通過建立黨建理事會、居民議事會、商圈共治理事會等多元載體，整合社區(qū)資源和力量，引領(lǐng)各方主體共同商議社區(qū)重大活動和事項，調(diào)動了各類社會組織共治的積極性，形成了黨建共商、服務(wù)共做、難題共解、文明共創(chuàng)的社會氛圍。
加大共享，實現(xiàn)共贏的覆蓋面?！肮蚕怼被卮鸬氖巧鐣卫頌榱苏l的問題，即通過社會治理確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序，實現(xiàn)社會治理成果共同享有，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。一個有溫度的城市，由一個個有溫度社區(qū)組成，而一個有溫度的社區(qū)必然是管理有序、生態(tài)健康、公正包容、和諧文明、充滿溫情的美麗家園，這是大家共同奮斗的目標，也是社會各個組織履行社會責任的生動體現(xiàn)。實現(xiàn)“共享”，就必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想。政府應(yīng)深化職能轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型成果由群眾共享，將資源、服務(wù)、管理下放到基層，促進公共服務(wù)體系的精準對接，實現(xiàn)人人享有。政府通過建設(shè)服務(wù)管理信息化平臺，聯(lián)通政府各部門，明確主體責任，投入公共資源，提供了便民便企服務(wù)，深入落實“只進一扇門、最多跑一次”，實行了線上線下雙服務(wù)；通過“精準扶貧、精準脫貧”，真正實現(xiàn)“扶貧路上一個也不掉隊”，為全面建成小康社會添磚加瓦。
人心齊，泰山移。從實踐看，基層自治的內(nèi)容不斷豐富拓展，幾乎涉及群眾切身利益的各個領(lǐng)域，如物業(yè)，停車，寵物管理、環(huán)境衛(wèi)生，社會安全、矛盾糾紛，以及各種利益分配。要實現(xiàn)共建共治共享的社區(qū)治理格局，不是基層黨組織的“獨角戲”，而是多方力量的“大合唱”。如何匯聚起磅礴的多方力量，既需要情懷擔當，也需要有關(guān)部門在工作中另辟蹊徑，創(chuàng)新社區(qū)治理模式，發(fā)揮共建共治共享的作用，使社區(qū)治理中的每個“細胞”都健康、每個因子都活躍，多點發(fā)力、各方出力、共同給力，我們就能合力畫好共建共治共享的社區(qū)治理同心圓，為推進社會治理現(xiàn)代化交出一份社區(qū)治理的合格答卷。
共同締造個人心得體會篇十二
人們常說，“價值觀決定命運”。每個人都有自己的價值觀和理念，對待事物的態(tài)度不盡相同。但當不同的個體能夠共同締造一種理念時，就能夠凝聚起強大的力量，實現(xiàn)更大的目標。在過去的一段時間中，我有幸參與了一個共同締造理念的項目，通過與團隊成員的合作和溝通，我對于共同締造理念有了更深刻的體會。
在共同締造理念的過程中，團隊合作起著至關(guān)重要的作用。每個個體都有自己的主張，但如果缺乏團隊合作精神，就很難將各種理念融合起來，達成共識。在我們的項目中，我們必須共同面對許多復雜的問題和挑戰(zhàn)，只有每個人都竭盡全力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，相互支持和配合，我們才能最終成功地達成我們的目標。如果每個人只關(guān)注自己的利益，而不考慮整個團隊的利益，那么項目的效果必然會受到影響。
另外，共同締造理念需要大家擁有開放而包容的心態(tài)。在項目開始之初，我們團隊的成員都有自己獨特的看法和想法，各持己見。但我們意識到，如果我們不能接受并尊重彼此的觀點，就很難在合作過程中取得進展。因此，我們學會了聆聽他人的意見，虛心接受批評和建議，尊重不同的觀點。通過不斷地傾聽和交流，我們將每個人的智慧匯聚在一起，達到更好的結(jié)果。這也提醒我個人在日常生活中，要保持開放和包容的態(tài)度，真正傾聽他人的聲音，從中汲取經(jīng)驗和智慧。
共同締造理念的過程中，時刻保持目標的明確性和一致性是關(guān)鍵。每個人對于理念的理解和目標的設(shè)定可能有所不同，這是很正常的。但如果我們不能對于最終的目標保持一致，就會導致團隊的分裂和矛盾。因此，我們需要不斷地溝通和協(xié)商，確保每個人都明白我們要達成的目標，并共同努力去實現(xiàn)它。在與團隊成員的交流中，我也明白到自己在制定目標時要更加明確和具體，這樣才能更好地指引整個團隊的努力方向。
最后，共同締造理念需要持續(xù)的努力和堅持。在項目的過程中，我們經(jīng)歷了許多困難和挫折。有時候，面對困難，一些團隊成員可能會產(chǎn)生動搖或者想要放棄的念頭。但我們團隊始終堅持下來，不斷地尋找解決問題的方法，并一步步向前推進。我們相信，只要我們堅持努力，就一定能夠克服一切困難，實現(xiàn)我們的目標。這一點也告訴我，無論面對什么困難，只要我努力去做，就一定能夠克服它，達到自己的目標。
通過參與共同締造理念的項目，我深刻體會到團隊合作的重要性，學會了聆聽和尊重他人的觀點，并認識到保持目標的明確和一致是取得成功的關(guān)鍵。我也明白到只有持續(xù)的努力和堅持，我才能夠克服困難，實現(xiàn)自己的目標。這些經(jīng)驗和體會將對我未來的工作和生活有著積極的影響，使我更加成熟和堅定。我相信，只要我們不斷地學習和實踐共同締造理念的精神，我們一定可以創(chuàng)造出更美好的未來。
共同締造個人心得體會篇十三
作為民警，在執(zhí)勤過程中，我們常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。為了應(yīng)對這些問題，我們不能只依靠個人的努力，而需要借助團隊的力量，共同去締造一個更好的工作環(huán)境和工作效果。本文將探討如何從共同締造的角度出發(fā)，提升民警工作的質(zhì)量和效率。
第二段：理解共同締造的意義。
共同締造是指幾個或者更多的人，以一種團隊的形式一起工作和合作，來完成某項任務(wù)或者實現(xiàn)某個目標。在民警的工作中，共同締造非常重要。首先，共同締造能夠凝聚團隊的力量，形成一股強大的工作動力。其次，通過共同締造，可以提高工作的效率和質(zhì)量，將個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，將團隊的智慧和經(jīng)驗進行集思廣益，共同找到最佳的解決方案。
要實現(xiàn)共同締造，我們需要付諸實踐，采取一系列的具體做法。首先，建立一個良好的溝通渠道，確保信息的暢通。良好的溝通能夠幫助我們及時了解團隊的動態(tài)，減少誤解和摩擦，提高工作的效率。其次，我們應(yīng)該充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢和特長，在不同的領(lǐng)域分工協(xié)作，形成合理的分工與合作機制。同時，我們還需要注重團隊的培訓和學習，提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)水平，保持團隊的整體競爭力。最后，我們應(yīng)該鼓勵團隊成員之間的交流和互助，建立一個和諧的工作氛圍，凝聚起共同進步的力量。
通過共同締造，我們?nèi)〉昧艘幌盗械娘@著成果。首先，工作效率得到了大幅提升。通過團隊的合作和協(xié)調(diào)，我們能夠更好地分配資源和任務(wù)，減少工作的重復和浪費，實現(xiàn)工作的高效運轉(zhuǎn)。其次，團隊的凝聚力和士氣得到了顯著提高。在共同締造的過程中，團隊成員之間建立了深厚的友誼和互信，共享了工作的榮譽和成果，形成了一種“眾志成城”的精神狀態(tài)。最后，通過共同締造，我們的工作質(zhì)量得到了明顯提升。通過團隊的集思廣益，我們能夠找到更多的創(chuàng)新點和解決方案，提高工作的科學性和可操作性。
第五段：總結(jié)。
共同締造是民警工作中的一種重要的方法和理念，能夠幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難，提升工作的質(zhì)量和效率。通過建立良好的溝通渠道、充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢、注重團隊的培訓和學習以及鼓勵團隊成員之間的交流和互助，我們可以共同締造一個更加和諧、高效的工作環(huán)境。共同締造不僅能夠提高我們的工作效率和質(zhì)量，還能夠增強我們的團隊凝聚力和士氣。通過共同締造，我們?yōu)槊窬ぷ鞯陌l(fā)展和進步共同做出了努力和貢獻。
共同締造個人心得體會篇十四
xx月xx日，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排下，由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長肖xx帶隊，我同鄉(xiāng)政府領(lǐng)導及其他4個村黨支部書記一行12人赴xx市xx鎮(zhèn)xx村、xx村，xx鎮(zhèn)xx村xx，xx縣xx鎮(zhèn)xx村、xx村和xx鎮(zhèn)xx村、xx村等地學習共同締造建設(shè)經(jīng)驗。xx月xx日，xx示范區(qū)管委會副主任xx帶隊，我們?nèi)w村（社區(qū)）書記到xx縣xx鎮(zhèn)xxx、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村參觀學習共同締造活動經(jīng)驗。
在有限的時間里，參觀學習了3個縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10個示范區(qū)點，最大的直觀感受是七個“很”字，即“道路很黑、地面很凈、環(huán)境很美、理念很新、鄉(xiāng)風文明很濃、群眾參與性很高、黨組織凝聚力很強”。這次外出參觀學習，確實開闊了視野、獲得了啟發(fā)、增長了知識、學習了方法，我個人主要有以下幾點體會：
一是開展共同締造，在組織上要堅持黨建引領(lǐng)、群眾參與。所謂“共同締造”我個人理解的是兩種力量聚集在一起形成合力并完成的事，這項工作在組織架構(gòu)上一定堅持村牽頭、民參與這一原則，這次外出學習參觀的示范點無一不展現(xiàn)了這一原則。推動共同締造這項工作，首先要充分發(fā)揮村這一級黨支部的引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用，第一步要統(tǒng)一村“兩委”和全村黨員的思想，決定干與不干和怎么干的問題。其次要宣傳發(fā)動群眾，讓群眾參與其中，只有群眾參與支持了，這項工作在組織推進上才能清除干不干得了的障礙。
二是開展共同締造，在推進上要堅持順應(yīng)民意、集中民智。要讓群眾參與決策，參與治理，就是群眾的事讓群眾自己來做，做成群眾想要的樣子。在xx縣xx鎮(zhèn)xx村參觀學習時，工作人員講解到“我們這個共同締造垸落，每一項工程的實施都是群眾自己決定的，每一塊磚瓦都是群眾自己動手做成的”，這些經(jīng)驗讓我深深的感受到推進這項工作，一定要獲得群眾的支持，集中群眾的智慧，順應(yīng)群眾的意愿，凝聚群眾的力量，變“村集體的事”為“群眾的事”，把好事辦成為民的實事。
三是開展共同締造，在重點上要堅持基層治理、環(huán)境整治。這次外出學習的示范點，每一個都展現(xiàn)了人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明建設(shè)、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成果，每一個地方的建設(shè)都是結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，注重原始特色，因地制宜打造，方法各不相同，但經(jīng)驗都非常具有典型性。我深深的感受到，必須打破思想的束縛，更新觀念理念，進一步解放思想，在推進葉家沖村共同締造這項工作時，要立足實際，重點統(tǒng)籌推進垸落整治、垃圾治理、鄉(xiāng)風文明建設(shè)等工作，完善村級便民服務(wù)中心、道路交通等公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施。當前就是要借助xx抽水蓄能公司環(huán)庫路項目的“東風”，全力以赴服務(wù)項目的推進和落實，化解難題，解決問題，打通葉家沖村共同締造“第一站”。
四是開展共同締造，在資金上要堅持暢通渠道、拓寬路徑。沒有資金難辦事，這是每個村級組織在實施工作時常常遇到的難題。這次外出學習，在資金籌措方面，我最大的感受是必須想盡千方百計，多途徑多路徑籌措資金。首先是要招商引資，在xx鎮(zhèn)xx村xx示范點，這個地方是一個山上的垸落，自然條件和道路交通都不如葉家沖村，但這個地方借助本村能人，通過招商引資引進了大老板，帶來了項目和資金，讓這個從不毛之地變成了旅游度假的休閑勝地；其次是要爭取項目，xx鎮(zhèn)xx村就是通過爭取上級項目資金，成為了全村共同締造的發(fā)源地；然后就是要激發(fā)內(nèi)生動力，發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟，增加村集體經(jīng)濟收入，只有口袋“硬了”，干事創(chuàng)業(yè)才有動力；最后是要發(fā)揮鄉(xiāng)賢、能人、群眾的作用，鼓勵鄉(xiāng)賢和能人捐款，群眾參與出力。
五是開展共同締造，在成果上要堅持與民共享、帶民致富。心無百姓莫為官。開展共同締造這項工作，是落實黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動生動體現(xiàn)。在葉家沖村推進共同締造這項工作中，我將帶領(lǐng)村“兩委”成員一心一意謀發(fā)展，全心全意解民憂，以實現(xiàn)好維護好群眾的利益為最終目的。以村黨員群眾服務(wù)中心改造為契機，完善村級公共服務(wù)設(shè)施，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量；全力配合抽水蓄能公司完成環(huán)庫路刷黑這項工作，不斷改善群眾出行的條件；積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路徑，壯大村級集體經(jīng)濟，不斷拓寬群眾增收的路子。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13016287.html】
