高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感(優(yōu)質(zhì)20篇)

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高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感(優(yōu)質(zhì)20篇)
時間:2023-12-03 09:38:18     小編:雁落霞

讀后感不僅可以是對文學(xué)作品的反思,還可以是對其他領(lǐng)域的書籍、電影、音樂等的感悟和評論。寫讀后感要注重結(jié)構(gòu)安排和文字表達的準(zhǔn)確性。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的一些讀后感范文,或許能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇一

生命中我們常有莫名其妙的舉動,你真的會失控?一時沖動就是沒有道理可言?錯!所有的現(xiàn)象,背后都有經(jīng)濟的力量供求關(guān)系的謬論:或許起初的時候,珍珠并不是很值錢,甚至根本不在人們的視線范圍呢?但就是有的人,會在起初他進入市場的時候,捧高他們的價值,并標(biāo)上難以置信的天價,漸漸地,人們理所當(dāng)然的認為珍珠確實是個好東西,可是,它真的有那么值錢嗎?還不一定。

人們?yōu)槟硞€東西定位的時候,總是愿意以錨作為標(biāo)準(zhǔn),何為錨呢?就是初始的一個標(biāo)準(zhǔn),例如:早期的店鋪里散發(fā)著烤咖啡豆的香味(咖啡豆的質(zhì)量要優(yōu)于鄧肯甜甜圈店的)。他們銷售別致的法式咖啡壓榨機。櫥窗里擺放著各式誘人的點心——杏仁牛角面包、意大利式餅干、紅桑子蛋奶酥皮糕等等。鄧肯甜甜圈店有小、中、大杯咖啡,星巴克提供小、中、大和特大杯,還有各種名稱高貴華麗的飲料,如美式咖啡、密斯朵牛奶咖啡、焦糖瑪奇朵、星冰樂等等。換言之,星巴克不遺余力打造這一切,來營造一種與眾不同的體驗——這種不同是如此之大,甚至讓我們不再用鄧肯甜甜圈店的價格作為錨來定位,與此相反,我們會敞開思想接受星巴克為我們準(zhǔn)備的新錨。星巴克的成功很大程度上也就在這里。

在促銷及優(yōu)惠的情況下,我們?yōu)槭裁丛敢庥酶邇r去買自己不需要的東西,首先頭腦的潛意識里,認為這種情況下,自己是受益的,盡管目前不需要,或許將來需要;或者就算是不需要自己也虧不多大,促使大量的人民幣流入商家的口袋。

一個人愿意免費做義工,給補貼卻不愿意做了,或許錢不是激勵員工的最有效辦法。

一旦社會規(guī)范與市場規(guī)范發(fā)生碰撞,社會規(guī)范就會退出。換言之,社會規(guī)范很難重建。一旦這朵盛開的玫瑰從枝頭落下——一旦社會規(guī)范被市場規(guī)范打敗——它很難發(fā)揮任何效力。

……。

或許我們認為形形色色的人群所做出的任何行為都是理性的,但是基于內(nèi)心的世界,我們無法去定位,無法去深入理解,只有我們自己知道自己的行為是為何產(chǎn)生的?與其說怪誕,但不如說人類行為是一項了不起的事業(yè),因為它幫助我們更好地理解自己,揭開我們?nèi)粘I钪性S多不解之謎?!豆终Q行為學(xué)》是一本行為經(jīng)濟學(xué)的通俗讀物,個人覺得它與《別做正常的傻瓜》相類似。不過,有區(qū)別的是,本書的作者由于童年時的經(jīng)歷(全身被燒傷60%——70%),使得他看問題的角度和常人差異很大,他傾向于分析人們的非理性行為。他就是出生于以色列的丹。艾瑞里。

人們在日常生活中的決策往往會受到心理因素或者情緒的影響,往往不能作出理性決策。例如,原本很容易作出的抉擇,在外界因素的誘導(dǎo)之下,往往會使人們的決策發(fā)生改變。商家往往會利用這一點,設(shè)置一個誘餌,往往能使客戶花費更多的金錢。人們對于自己收入的預(yù)期往往也會因為與周圍環(huán)境的改變相聯(lián)系。也許當(dāng)初的預(yù)期并不高,但是在達到了這一目標(biāo)之后,由于周圍人群的收入較高,人們對于自我的要求就會提高,這就是所謂的“人心不足舌吞象”吧。這些非理性的決策就與人們喜歡比較有關(guān),在奚愷元的《別做正常的傻瓜》一書中就已經(jīng)作了一定的描述。

人們在選擇消費品的時候,通常被認為往往是根據(jù)商品的價值屬性和價格等因素作出決策。大體上而言,偏好是比較穩(wěn)定的。但是,也許因為偶然的機會,偶然嘗試了某種商品,就在內(nèi)心中形成了一種錨,由此導(dǎo)致自我“羊群效應(yīng)”式的偏好轉(zhuǎn)變,也就是書中所提到的所謂“供求關(guān)系”的失靈。至于零價格物品搭售使得人們的消費增加就是顯而易見了。商家們往往利用顧客們喜歡占便宜的心理,在銷售一些商品的時候附帶贈送一些小禮品,使得顧客們不受自我控制地買了許多原本不需要的商品。所謂的“折價”銷售原理基本也是一致。

在社會中往往是市場規(guī)范和社會規(guī)范并存。人們在對待不同的事情時必須搞清楚應(yīng)該運用哪種規(guī)范來解決問題。有些事件只能運用市場規(guī)范來運行,而有些問題卻只能運用社會規(guī)范,如果強行運用市場規(guī)范來解決,需要支付數(shù)倍的價格,而更多的時候則是支付多高的價格也解決不了實質(zhì)問題,例如教育以及一些慈善活動。

我們再把視線由普通的經(jīng)濟現(xiàn)象擴展到各種社會現(xiàn)象之中,我們同樣能夠發(fā)現(xiàn)許多非理性行為。平常品性很好的人,由于突然受到刺激,也有可能突然失控,還有可能造成比較大的危害。前不久發(fā)生的北科大學(xué)生搶劫也屬于該類情況。人們由于情緒上的沖動有時也會造成一些異想不到的后果(往往是平常自己覺得不道德的)。并不是每一個案件都是蓄謀的。弗洛伊德曾經(jīng)這樣評價過人性,人格大體上都是分裂的,在每個人的內(nèi)心都存在一個陰暗的本我,自我,一旦這個陰暗的自我被激發(fā)出來,往往會形成很嚴(yán)重的后果。而應(yīng)對這類事件的發(fā)生,只能未雨綢繆。

艾瑞里雖然在書中側(cè)重于考察非理性行為(諸如此類非理性行為的介紹還有許多),不過在每章的最后還是在探討如何解決非理性行為所造成的不良后果,目的還是在于使讀者能夠理解如何讓自己的行為理性化。當(dāng)然,非理性行為的誘因有時也難以被透徹地觀察出來,這使得人們的行為理性化更加困難。莎士比亞在《哈姆雷特》之中就曾經(jīng)寫道:理性何等高貴,才能何等偉大。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇二

怪誕行為學(xué)讀后感,這是一本心理學(xué)方面的書籍,下面是小編帶來的怪誕行為學(xué)讀后感,歡迎閱讀!

經(jīng)常覺得我的確應(yīng)該多學(xué)一點心理學(xué),人都是復(fù)雜的,很多時候是非理性的,而一旦認識到這一點,對今后的人生會非常有幫助,無論是在自己做決策的時候,還是考慮甚至影響他人決策的時候。

之前買到了一本《怪誕行為學(xué)》,上個周末讀完了,感覺非常有收獲,不愧是暢銷書。

其實多數(shù)出名的暢銷書之所以暢銷是有其理由的,讀一下一般不會有什么損失,正所謂“開卷有益”嗎。

之前的課程上曾學(xué)過《組織行為學(xué)》,當(dāng)時就覺得非常有用,老師也講過“錨定”等概念,可惜那之后就都還給老師了,沒什么更多的記憶。

現(xiàn)在讀了這本書,真的感覺溫故而知新了。

作者用非常生動的筆觸給我們描繪了行為經(jīng)濟學(xué)的一個大的輪廓,真的可以讓人開闊視野,如果能經(jīng)常思考并靈活運用的話,絕對會成為一個核心競爭力的。

下面就大致總結(jié)一下作者所提到的各種人類決策中會發(fā)揮作用的非理性力量吧,給自己做個備忘。

但詳細的內(nèi)容,各位還是買書回去看吧,絕對不會后悔的。

1。

比較的力量(不怕不識貨,就怕貨比貨)2。

錨定的力量(第一印象的重要性)3。

免費的力量4。

社會規(guī)范與市場規(guī),要跟女朋友談錢,不要跟父母談錢,不要跟好友談錢,多送禮物,但不能送錢,其實這章讓我想起了大學(xué)時的一篇英語課文)5。

激情的力量(警惕你心中的要加薪6。

拖拉的力量(短期滿足與長期目標(biāo)的斗爭)7。

所有權(quán)的力量(孩子是自己的好)8。

多種選擇的困境(不要做興趣廣泛,但一事無成的人)9。

預(yù)期的力量(流行,跟風(fēng),羊群效應(yīng),偏見,人要衣裝,佛要金裝,好菜要好盤,好酒要好杯)10。

高價的力量(真的一分錢一分貨嗎?打折買到的東西,是不是總覺得不太好;安慰劑效應(yīng))11。

人們內(nèi)心深處的誠實與占便宜的沖動,現(xiàn)金可以阻止我們作弊12。

個人需求與群體屬性的矛盾,“免費午餐”在哪里(只要別人不理性,真正理性的我們就有獲得利益的機會,利用別人的不理性)

總而言之,這的確是一本非常好的書。

有時間的話還得多看幾遍,并且寫詳細的心得體會才好。

好像原作者還出了一本《怪誕行為學(xué)2》,回頭有機會也要買回來讀一下。

我的一位朋友在跨國公司任職,他每次乘飛機旅行總要到機場的西餐廳就餐,至少得喝杯咖啡。

這些事他本可以從從容容地在家里或附近的什么地方解決。

據(jù)我所知,機場的餐飲并不比其他地方的更好,價格卻要高出很多。

但是,朋友仍然保有這個小小的“嗜好”。

我問他為什么,他的回答令我大吃一驚。

他說,機場的高價消費讓他感到有一種“懲罰”了公司的快感。

當(dāng)然,我的這位朋友絕對不會利用職權(quán)把公司的錢裝進自己的腰包。

但是,為什么他會利用政策之便讓公司遭受損失呢?

讀完《怪誕行為學(xué)》后,我才明白當(dāng)公司與員工的關(guān)系完全成為市場規(guī)范下的產(chǎn)物時,社會規(guī)范就會永遠退場。

換句話說,公司與員工的關(guān)系符合理性經(jīng)濟學(xué)所謂的“成本—收益”原則,雙方都拼命想從對方那里多撈一點“好處”。

如果雙方關(guān)系在市場規(guī)范下,那么員工每周工作40小時,公司付給員工相應(yīng)的報酬,這是“在商言商”。

而在社會規(guī)范下,公司會給員工提供子女“日托”服務(wù)、免費午餐、給予生病時的照顧和在經(jīng)濟蕭條時不裁員的承諾。

在市場規(guī)范下,雇員很難對公司保持較高的忠誠度,而社會規(guī)范是激勵員工保持忠誠的最好辦法。

在如今的市場環(huán)境下,創(chuàng)新遠比制造重要,人力資源也比機器更有價值。

越來越多的公司看到和雇員建立社會規(guī)范的優(yōu)勢。

如果要將員工的潛力最大限度地開發(fā)出來,單純依靠交換原則下的市場規(guī)范是不可能的。

國有企業(yè)曾一度是社會規(guī)范的“化身”,它的終身雇傭制、良好的福利都吸引了許多優(yōu)秀人才。

但在市場經(jīng)濟條件下,國有企業(yè)也面臨著人才流失的問題。

如何建立一套更為優(yōu)化的制度,在市場規(guī)范和社會規(guī)范之間取得微妙的平衡,使組織既能保持高效運作,又能促進企業(yè)與人的和諧發(fā)展,這是今天許多國企面臨的重要課題。

傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)假設(shè)人是理性的,會按照“成本—收益”原則來進行決策。

但這個世界上還有大量用理性經(jīng)濟學(xué)原理無法解釋的現(xiàn)象。

例如,為什么富人會嫉妒比自己更富有的人?為什么別人的選擇會影響我們的偏好?為什么我們會瘋搶根本不需要的東西?為什么我們白干活高興,干活賺錢反而不高興?為什么面對非現(xiàn)金資產(chǎn)我們更容易不誠實?諸如此類。

行為經(jīng)濟學(xué)在一定程度上可以解釋這些問題。

它從心理學(xué)的角度來解釋人的行為,是心理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)的結(jié)合。

同時,它需要通過大量實驗來證明自己的結(jié)論,因此又被稱為“實驗經(jīng)濟學(xué)”。

實驗經(jīng)濟學(xué)顛覆了傳統(tǒng)的理性經(jīng)濟學(xué)假設(shè),更加符合現(xiàn)實世界中人類的思維模式。

它從日常生活小事入手,引發(fā)讀者對習(xí)慣性事物的反思,并把這種反思引向市場機制的選擇、社會道德重建以及民族矛盾沖突等關(guān)乎人類福祉的主題上。

行為經(jīng)濟學(xué)與傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的結(jié)合對于我們研究發(fā)展出一套更加有效的社會機制和自我調(diào)節(jié)機制很有幫助。

該書的作者丹·艾瑞里是麻省理工學(xué)院的經(jīng)濟學(xué)教授,最終卻因他個人生活中的不幸遭遇,成就了他獨特的世界觀,使他能夠從心理學(xué)的角度進一步思考人類決策背后的非理性因素。

正如艾瑞里所言,他寫作該書的目的是“使人們從根本上重新思考我們和周圍其他人生生不息的動力是什么,影響人們決策背后的心理機制是什么”。

它能幫助我們看到某些錯誤的發(fā)生是有系統(tǒng)、有規(guī)律的,看到我們一錯再錯的原因,從而設(shè)計出更好的應(yīng)對措施來避免重復(fù)失誤。

我們的現(xiàn)實生活中存在大量非理性現(xiàn)象,尤其在不確定的轉(zhuǎn)型時期,這種現(xiàn)象更為普遍,如房價暴漲暴跌、自殺人數(shù)的增加、仇富和拜金、與瀆職等等。

因此,行為經(jīng)濟學(xué)對轉(zhuǎn)型中的中國不僅有理論意義,而且有更多現(xiàn)實意義。

該書不同于一般的經(jīng)濟學(xué)學(xué)術(shù)著作,它所研究的事物與每一個人息息相關(guān),讀起來妙趣橫生。

讀過之后,你會對人類的行為有一個全新的認知。

它將幫助我們創(chuàng)造一個更加美好的世界。

我這個人有個偏好,喜歡看書,而且看完書之后,總是迫不及待的想和大家分享,前天呢,又看到一本好書,于是昨天抓緊的把它看完了,就想和你們說說對這本書的感想。

其實以前一直都在看書,因為我以看書為樂趣,很多人覺得我活得很累,因為我的生活一大半都和書有關(guān),以前女朋友也經(jīng)常說,干脆把自習(xí)室娶回家去算了,聽到這話,我也只是笑而不語,但這是真我。

之所以以前沒寫讀后感,有一個很重要的原因,不是因為不想寫,是看完每一本好書,都有寫的沖動,往往還列出了提綱,但到了最后,還是沒有寫,完全是因為拖得太久,一方面失去了興趣,另一方面對書的思想把握有點模糊,怕寫出來誤導(dǎo)大家,這樣就不好了,呵呵。

但是這次,出乎意外的,我真的動手寫了,書的名字叫《怪誕行為學(xué)》寫它是因為兩個原因,首先是它顛覆了我們行為經(jīng)濟學(xué)中關(guān)于“人的整體理性”的觀點,并且用實例來證明人們作出的決策往往是非理性的.。

其次,它修正了我們關(guān)于個體決策獨立性的觀點,充分論證了在有關(guān)聯(lián)關(guān)系的兩個行為中,前一個行為往往會成為后一個行為的錨點,這一點,我后面會寫到。

下面簡單的和大家分享一下這本書中給我影響最深的幾個觀點。

錨點。

這本書中的錨點,主要是指價格錨點,大概的意思是說,第一個納入我們考慮范圍之內(nèi)的特定物的價格會成為我們以后判斷這個特定物價值或可購買性的原點。

舉個很小的例子,葵花籽和開心果,葵花籽的標(biāo)價是9元每斤,而開心果的標(biāo)價是39元每斤,當(dāng)我們第一次去超市的時候,看到這個價格并且考慮過買的時候,對這兩個物的價格就已經(jīng)設(shè)定錨點為9元每斤和39元每斤,當(dāng)葵花籽的價格上漲到12元每斤的時候,你再去買這個葵花籽,會覺得它太貴了,和設(shè)想的價格存在價差,這個時候,你會重新衡量自己的購買力,或者壓制自我的購買欲。

而當(dāng)開心果的價格下降到37元每斤的時候,你會覺得開心果的價格很實惠,這種降價行為可能會激發(fā)你的購買欲,讓你買的更多。

這個時候,我們就可以看到,第一次考慮的價格成為了我們下次買同一種東西時的價格衡量標(biāo)準(zhǔn),這就是價格錨點。

但如果我們對漲價或跌價之前的價格毫無知曉,我們最初看到的葵花籽的價格是12元每斤,開心果的價格是37元每斤,我們會很容易的接受這個價格,并且把它設(shè)定為我們下次購買此物的錨點。

但是我們反過來想想,開心果定價39元每公斤,葵花籽定價9元每公斤這個價格真的合理嗎?我們無從知曉,在購買的時候也不會考慮。

關(guān)于錨點的原理對其他的事物往往也可以適用。

拿我來說,當(dāng)我第一次想要通過網(wǎng)購的方式買書的時候,身邊的同學(xué)給我推薦了當(dāng)當(dāng),后來我一直在當(dāng)當(dāng)買書。

有一天,有同學(xué)給我推薦了卓越,說卓越也不錯,發(fā)貨速度更快,但我還是更喜歡當(dāng)當(dāng),因為當(dāng)我去審視卓越的時候,不自覺的把當(dāng)當(dāng)和卓越進行了對比,以當(dāng)當(dāng)為錨點,或許這就是錨點的威力。

星巴克與羊群效應(yīng)。

或許很多人都聽過羊群效應(yīng),就是當(dāng)大家看到某個店前面有很多人排隊的時候,會覺得那個店肯定很好,不然怎么會有那么多人排隊呢,于是也跟著上去排隊,再后面的人也抱著這種心理,于是排隊的人越來越多,就像羊群的集群一樣,此為羊群效應(yīng)。

但是星巴克與羊群效應(yīng)在怪誕行為學(xué)中還有另一層含義,即非理性的行為會讓人一次次的排在自己的后面。

本人見識比較短淺,沒去過星巴克,用星巴克舉例子或許會比較吃勁,所以呢,還是以我們慣常見到的東西舉例子會更貼切些。

拿我們學(xué)校的奶茶店避風(fēng)塘和星飲為例,在奶茶還沒有在本校盛行的時候,即只有很少的幾家奶茶店的時候,很多同學(xué)喝奶茶傾向于去避風(fēng)塘,就像我喝奶茶也一般都是去避風(fēng)塘的。

但是突然有一個時間段,學(xué)校的奶茶行業(yè)突然火起來,接連開了很多奶茶店,這樣同學(xué)們的選擇范圍更廣泛了,基于剛才上面談到了錨點理論,可能很多同學(xué)會認為這是對錨點理論的駁斥,其實不然,錨點理論基于的是一個設(shè)定的價格或衡量標(biāo)準(zhǔn),如果兩種類似的事物,衡量標(biāo)準(zhǔn)沒有太大變化,此種選擇的替換不是錨點的更改。

某一天,因為某種原因(可能是星飲簡約大方的裝修風(fēng)格,可能是星飲的可愛飲料單,也可能是星飲的美女效應(yīng)——曾經(jīng)一度和女朋友去星飲喝奶茶,看到星飲相對于其他的奶茶店來說,顧客要多得多,我兩一直覺得是星飲的美女效應(yīng)在發(fā)揮作用),你走過星飲門口的時候,突然想嘗一下星飲的奶茶是什么味的,于是你點了一杯菠蘿甜潤,發(fā)現(xiàn)味道還不錯,價格也適中,更重要的是,這里的服務(wù)員態(tài)度很好。

那么下次當(dāng)你再次走到星飲門口的時候,你又會不自覺的走進去而不會選擇去避風(fēng)塘。

這時,你已經(jīng)排在自己后面了,再下一次,你還會選擇去星飲,這個時候,你又排在了自己的后面,這就是傳說中的星巴克與羊群效應(yīng)。

社會規(guī)范及市場規(guī)范對社會發(fā)展的作用及其分工。

在社會規(guī)范與市場規(guī)范的關(guān)系上,怪誕行為學(xué)給出了一個很好的概括,即:當(dāng)社會性規(guī)范與市場性規(guī)范發(fā)生競合時,社會性規(guī)范會自動退出,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)市場性規(guī)范并不適合調(diào)整所需調(diào)整的社會關(guān)系的時候,市場性規(guī)范的退出卻并不能讓社會性規(guī)范復(fù)入,得到的結(jié)果就是沒有任何規(guī)范,也就是說,社會性規(guī)范一旦失去,將很難重構(gòu)。

這里選用一個書中舉過的例子,幼兒日托中心與家長之間的關(guān)系。

在某地有一個日托中心,在日托結(jié)束后,總是有很多家長在接孩子的時候會遲到,以前對于這種遲到現(xiàn)象,日托中心只是和家長溝通,但是溝通過后,似乎沒有起到明顯的效果,還是會有家長遲到。

后來,日托中心決定用市場性規(guī)范的方式,解決這種遲到問題(以前日托中心和家長之間是社會性規(guī)范的關(guān)系,家長和日托中心的行為用社會規(guī)范即世俗社會的道德準(zhǔn)則或行為操守來調(diào)整),每次家長遲到不再是溝通,而是罰款,這樣就引入了市場性規(guī)范,同時,社會性規(guī)范就退出了。

那么適用這種罰款的方式來解決家長遲到的問題是否起到效果了呢,答案是否定的,不但沒有起到應(yīng)有的效果,家長遲到的現(xiàn)象反而更加嚴(yán)重,究其原因在于,用社會性規(guī)范來調(diào)整家長和日托中心的關(guān)系的時候,家長遲到內(nèi)心會有愧疚感,這種愧疚感是社會性規(guī)范所特有的效果,可以讓家長增加準(zhǔn)時接孩子的念想。

但是如今用市場性規(guī)范來調(diào)整家長和日托中心的關(guān)系,家長遲到反而心安理得,因為自己的這種遲到行為有了相應(yīng)的對待給付。

后來日托中心取消了這種罰款的方式,家長的遲到行為絲毫沒有減少,這就驗證了上面的市場性規(guī)范與社會性規(guī)范之間的關(guān)系,當(dāng)社會性規(guī)范與市場性規(guī)范發(fā)生競合時,社會性規(guī)范會自動退出,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)市場性規(guī)范并不適合調(diào)整所需調(diào)整的社會關(guān)系的時候,市場規(guī)范退出卻并不能讓社會性規(guī)范復(fù)入,得到的結(jié)果就是沒有任何規(guī)范。

相反,當(dāng)我們從市場性規(guī)范通過努力轉(zhuǎn)變成社會性規(guī)范的時候,往往能帶來更好的效果,如工人與老板之間的關(guān)系,在最初的雇工關(guān)系中,雇傭者和被雇傭者之間只有市場性規(guī)范,所有的關(guān)系靠薪酬維持,被雇傭者對雇傭者沒有任何忠誠度可言,但是發(fā)展到后來的公司,雇傭者對被雇傭者運用了更為人性化的管理方式,增加福利制度,沒有嚴(yán)格的工作時間限制等措施,在雇傭者和被雇傭者之間的建立了一種社會性規(guī)范,員工對公司的認同感增強了,忠誠度增加了,創(chuàng)造的利潤也增加了。

由此給我們一個啟示,社會性規(guī)范適用在人與人之間,往往能夠使人際關(guān)系更為和諧,起到優(yōu)于市場性規(guī)范的作用。

品牌效應(yīng)與適用性。

指的是,公眾對于一種物品的喜好究竟是受物品的適用性影響更多,還是受物品的品牌效應(yīng)影響更多。

關(guān)于品牌效應(yīng)與實力最經(jīng)典的一個例子就是可口可樂公司和百事可樂公司之爭了,有一段時間,可口可樂和百事可樂公司都發(fā)表聲明說,美國公眾更喜歡它們的可樂產(chǎn)品,而它們說的都是事實,形成這種結(jié)果的原因是,兩者所采用的測試方法不同,就是我們上面談到的品牌和適用性(在這里例子里,實力要被引申為口感,舒適度)的問題,百事可樂公司采取的測試公眾對其產(chǎn)品的認知度的方式是,將百事可樂和可口可樂放置在一種相同的容器內(nèi),同時不告訴被測試者可樂的品牌,只讓測試者根據(jù)可樂的口感及舒適度來選擇,如果需要購買,公眾會選擇那個容器內(nèi)的可樂,這個測試的結(jié)果是,選擇百事可樂的公眾要多于選擇可口可樂的公眾。

而可口可樂公司的測試有點不同,他們在測試之前,并沒有隱藏可樂的品牌問題,而徑直告訴被測試者可樂的品牌,之后再讓公眾進行測試,在這個測試中,可口可樂獲得了更多的支持者。

于是才出現(xiàn)了我們之前看到的這一幕,兩個公司同時宣稱自己的產(chǎn)品更受歡迎。

眾所周知,百事可樂公司的無論是從知名度還是從市場占有份額都不如可口可樂公司,在此之前,我們只知道,喝可口可樂的人更多,而不知道,為什么喝可口可樂的人更多。

即所謂的知其然,而不知其所以然。

那么我們呢,也可以從這個例子中再次看到公眾的非理性決策的影子,很多公眾在選擇自己需要的產(chǎn)品時,往往注重產(chǎn)品的品牌效應(yīng)而忽視了產(chǎn)品的適用性,可能這里面還有一些其他方面的原因,如消費者和生產(chǎn)者之間的信息不對稱,使得消費者誤認為產(chǎn)品的品牌效應(yīng)即代表產(chǎn)品的適用性,事實上,這兩者之間只能算是勉強約等于的關(guān)系,所以呢,以后我們買東西的時候就要多多注意咯,切莫陷入這種盲目的非理性之中。

從圣經(jīng)十誡的引導(dǎo)作用看我國誠信體制的缺失問題。

關(guān)于這個理論,大概是說,在行為人實施不誠實的行為之前,用一定的方式,激起行為人對于道德準(zhǔn)則的記憶會讓行為人的這種不誠信的行為減少。

怪誕行為學(xué)中舉的例子就是,在給定一個可以作弊的環(huán)境里,行為人實施可選擇性誠信行為之前,在心中默記一遍圣經(jīng)十誡的人選擇不誠信行為的概率變小。

由此推而廣之,擁有特殊職業(yè)的人,在進行特殊職業(yè)之前,看一遍職業(yè)準(zhǔn)則會讓此行為人的不誠信概率變小,如律師在開庭之前,默記一遍律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,可以減少律師不誠信的行為。

由此我們可以知道兩個問題。

一、在一個可選擇性誠信環(huán)境下,人們總是傾向于不誠信,因為因不誠信付出的代價小于不誠信帶來的利益。

馬克思在《資本論》中早就指出:“如果有10%的利潤,資本就保證到處被使用;有20%的利潤,資本就活躍起來;有50%的利潤,資本就鋌而走險;為了100%的利潤,資本就敢踐踏一切人間法律;有300%的利潤,資本就敢犯任何罪行,甚至冒絞首的危險?!?/p>

二、時效性的誠信約束可以有效的減少不誠信行為的發(fā)生。

這就很好解釋,為什么在我們的各種考試中,很多同學(xué)作弊了,也很好解釋,學(xué)校為什么在考試之前給我們簽誠信考試書了。

簽誠信考試書一方面是因為這樣做之后,如果你再作弊,校方找到了懲治你的理由,但更重要的原因是,它可以起到一個時效性誠信約束的作用,激起你誠信考試的意識,從而減少不誠信行為的發(fā)生。

那么通過這個研究,我們來談?wù)勎覀兘?jīng)常掛在嘴邊的公民的道德缺失問題。

現(xiàn)階段,食品安全問題層出不窮,社會人情淡漠,各種矛盾凸顯,公民道德修養(yǎng)出現(xiàn)整體滑坡現(xiàn)象。

在出現(xiàn)三鹿奶粉事件,藥家鑫事件,小悅悅事件之后,我們往往會問,這個社會到底怎么了?為什么食品生產(chǎn)廠商可以黑心到這個地步,為什么人性可以殘忍到這個程度,為什么社會人情可以淡漠到這個樣子……,針對這些問題,國家一直在提倡真善美,可是為什么起到的成效不大呢?或許我們可以從以圣經(jīng)十誡為代表的道德準(zhǔn)則中找到答案,人性在沒有一個長效的約束下,本來就是偏向于不誠實的,只有通過時效性的誠信體制的建立,誠信行為的疏導(dǎo),才能從本質(zhì)上解決這個問題。

除此之外,怪誕行為學(xué)中還談到非貨幣形態(tài)的資產(chǎn)更容易引發(fā)盜竊、暗示具有不可抗拒的巨大力量、人生性具有拖沓習(xí)慣、定位引領(lǐng)需求、零成本具有無尚的誘惑力及點餐行為的公開性會影響人們的理性決策,人們在滿足自我與表現(xiàn)自我之間往往選擇表現(xiàn)自我,為彰顯個人而選擇異質(zhì)性物品卻暗自后悔等等被證實的觀點,這些觀點對我的個人思想都形成了很大的沖擊作用,于是寫出來,希望可以和大家一起分享。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇三

這是我拿到《管理行為》這本書的時候最大的疑問,在反復(fù)閱讀本書之后我覺得西蒙的《管理行為》一書以及他的整個理論對經(jīng)濟學(xué)所作的貢獻,概括起來最主要的有以下兩方面:首先是以“有限度的理性”和“令人滿意的準(zhǔn)則”這個決策理論的基本命題。西蒙的《管理行為》正是要解決理性的定義問題。為界定理性的概念,西蒙在該章中闡述了決策制定的三個基本要素,即手段目的、備選方案與后果、價值與可能性。首先,作者構(gòu)建了手段目的鏈的分析圖示,指出了組織的手段目的層級系統(tǒng)的特征。組織的目的結(jié)構(gòu)是層級式的:整個層次系統(tǒng)的每一層次,都可視為下一層次的目的和上一層次的手段。目的和手段之間是相互轉(zhuǎn)化的。但有了這個層級系統(tǒng),就可以獲得行為的整合,進而區(qū)分每一層次的目的與手段以及用于評價一系列行為的每一部分的綜合價值尺度(最終目標(biāo))?!袄硇缘臎Q策,總是要求我們用方案所欲實現(xiàn)的目標(biāo)去對比各個備選方案?!比欢侄文康膱D示也存在著缺陷,為此作者又構(gòu)建了備選行為的可能性和后果這一術(shù)語用來描述決策。決策任務(wù)包含三個步驟:列出全部備選策略;確定其中每一策略的后果;對這些后果進行對比性評價。確定后果中的優(yōu)先者的過程就是用一定的價值指標(biāo)去評價去衡量備選方案的過程。這里第三個要素“價值與可能性”成為關(guān)鍵的因素。至此,三個要素都已具備,作者提出了理性的概念?!按致缘刂v,理性就是要用評價行為后果的某個價值體系,去選擇令人滿意的備選行為方案?!蔽髅商岢龅睦硇缘膬?nèi)涵,極大地挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的完全理性,使人們對決策理性有了新的認識。在財經(jīng)類院校每個人都學(xué)過經(jīng)濟學(xué),那么都知道都知道對理性人的假設(shè)條件是經(jīng)濟解釋的前提,只有一個人是理性人我們才能從經(jīng)濟學(xué)的角度去解釋他的行為,而對有限理性人的定義西蒙給出了更加深刻的內(nèi)涵,就憑對有限理性人的這一合理定義就足以使他獲得諾獎了。

上課被我們經(jīng)濟學(xué)老師反復(fù)灌輸?shù)谋灰暈椤翱茖W(xué)”的微觀經(jīng)濟學(xué),就其研究對象和方法論來看,既是一種選擇理論也是一種決策理論,我認為西蒙在《管理行為》中的研究指向與其一致。但是,微觀經(jīng)濟學(xué)的基本命題是完全的理性與‘最大化原則”,而西蒙決策理論的基本命題卻是“有限度的理性”和“令人滿意”的準(zhǔn)則,兩者在基本命題上是不一致的。自微觀經(jīng)濟學(xué)確立伊始,它便把人類的行為抽象為經(jīng)濟人的行為,并以此作為經(jīng)濟分析的基本前提。即假設(shè):市場在完全競爭條件下,各廠商只要保證他的企業(yè)成本不高于其產(chǎn)品賣價,就可以繼續(xù)增加生產(chǎn),直至邊際成本等于零為止,這時企業(yè)就獲得了最大利潤,在市場處于完全由一家廠商所控制的完全壟斷條件下,或市場介乎于完全竟?fàn)幒屯耆珘艛嘀g的壟斷競爭條件下,廠商增加生產(chǎn)時,只要價格的適當(dāng)降低足以保證其產(chǎn)品順利地推銷出去,企業(yè)也可以獲得最大利潤,現(xiàn)在還依稀記得當(dāng)初谷宏偉老師為了讓我們記住這個假設(shè)前提給我們列舉的有趣問題。這里不難看出經(jīng)濟學(xué)“經(jīng)濟人”模式適用中的一種假設(shè):決策時,經(jīng)濟人面前已經(jīng)具備可供選擇的全部措施或方案,廠商只要從各種不同的價格—產(chǎn)量組合中,選擇一種使邊際成本等于邊際收益的組合即mr=mp,即可實現(xiàn)其最大利潤,這顯然是以完全理性為條件的最大期望。

任何一種管理理論要對管理行為作出有益的指導(dǎo)首先必須是可行的,西蒙從心理學(xué)的相互作用原理出發(fā),把人作為一個行為系統(tǒng),那么他的行為的復(fù)雜性大部分是他所處的環(huán)境的復(fù)雜性的反映。在西蒙看來,經(jīng)濟學(xué)中經(jīng)濟人決策模式幾乎沒有什么實用價值,因為這種模式本身存在致命的弱點,其規(guī)定了兩個苛刻的適用條件。

(1)只有在確定情況下,即:目前狀況與未來變化具有必然的一致性。

(2)在決策時,必須假定全部可供選擇的“備選方案”或“措施”的可能結(jié)果,都是“已知的”。

事實上,決策者在決策過程中不可避免地要受到其個人素質(zhì)的局限,包括價值觀、經(jīng)驗技能、知識深度、對決策目標(biāo)的了解程度以及信息的溝通、資料的完備程度,甚至個人偏好的影響。因此、“管理決策的正確性具有相對的意義”。由此西蒙得出結(jié)論:完全的理性決策導(dǎo)致決策者尋求最佳措施,為此必須設(shè)置一套衡量所有備選。在此有回想起大一所讀的張五常先生的《經(jīng)濟解釋—科學(xué)說需求》一書中關(guān)于理性人的理解,在五常先生看來經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)不是用來指導(dǎo)世界而是用來解釋世界的(這點和啥繆爾森的關(guān)于經(jīng)濟學(xué)的根本本質(zhì)是用來指導(dǎo)社會實踐的觀點相悖),因此必須建立完備的邏輯系統(tǒng),在這種情況下視乎完全理性又有其合理性,在此又不得不又回想起看投資大鱷索羅斯先生寫的《金融煉金術(shù)》中對經(jīng)濟學(xué)的鄙視,作為一個曾經(jīng)優(yōu)秀的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的學(xué)生他認為經(jīng)濟學(xué)就是利用邏輯騙人的行為,為達到這個目的建立起了高深莫測的邏輯體系,他舉例自己20年的投資經(jīng)歷就推論了被經(jīng)濟學(xué)家們視為科學(xué)的“隨機漫步主義”在深受波普爾哲學(xué)思想的影響提出了“反身性理論”。提到關(guān)于理性人的定義回想的有點多,回到關(guān)于西蒙的《管理行為》一書。

西蒙的組織理論和有限理性理論是其研究決策制定過程的兩個基礎(chǔ)理論,組織理論主要描述決策制定過程的客觀環(huán)境,‘有限理性’理論主要探討決策主體的主觀條件,二者各有各的任務(wù)在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,二者又是緊密聯(lián)系和相互制約的。一方面,組織環(huán)境影響人類理性的發(fā)揮。在一定的組織環(huán)境中,幾乎沒有一項決策是一個人制定出來的。決策的組成部分的內(nèi)容都是從參與其前提形成的很多人那里經(jīng)過正式的或非正式的信息溝通渠道傳遞而來的。因此,個人將被授予多大的權(quán)限,組織將對個人行為產(chǎn)生什么影響,就成為決策制定過程的中心問題。而這一問題又決定組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置。而組織設(shè)計的一個根本問題就是要確定每一種影響的方式和程度。這些‘分權(quán)’的程度和‘影響’的程度有直接決定著人類理性的發(fā)揮程度。個人理性發(fā)揮的程度對組織決策的合理化水平有著直接的影響。這就要求我們構(gòu)建這樣的組織,使它能夠做到那些對個人來說是理性的決策對組織來說也是理性的。要做到這一點,就要按照一定的方式分解組織,是指專業(yè)化。組織管理的基本任務(wù)就是要給其參加人員提供一個能夠有效發(fā)揮其理性的決策環(huán)境。

西蒙認為管理的本質(zhì)就是決策,而決策的過程是一個選擇過程。決策包含兩個因素:事實因素和價值因素,這連個因素包含于所有的具體的決策中。這一特點決定了,決策是對實現(xiàn)特定目標(biāo)而言的,管理的任務(wù)要關(guān)注的是特定目標(biāo)下的決策。

組織中的決策不是孤立的決策,而是某一個組織成員的輸出另一組織成員的輸入;決策是由各種關(guān)系所組成的有條理的系統(tǒng)?!皼Q策”的系統(tǒng)可以將組織工作聯(lián)系起來。由歸納實踐而得的“決策”的定義——在任何時候,都存在著大量(實際)可能的備選行動方案;一個人可能選取其中任何一個方案;通過某種過程,這些大量的備選方案,被縮減為實際采用的一個方案。但是由于組織中決策者的知識、時間及群體因素的制約,使得組織在決策的過程中,不可能對所有的備選方案都進行可行性審核,從而使得每一個決策過程都是一個相對理性的選擇過程,即在組織當(dāng)時的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境的條件下達到“效率原則”。同時,由于限制理性的三個制約因素的存在,使得人們的決策需要盡量地理性。故而要求人們從學(xué)習(xí)、記憶、習(xí)慣的養(yǎng)成、接受外界積極地刺激、行為整合五個方面改進時間、知識、群體三個靜態(tài)范疇所帶來的決策理性不足,來提高管理者的決策質(zhì)量,從而最大可能的達到“效率原則”。

之所有要強調(diào)決策的后果,追求有限理性的最大化,是組織生存和發(fā)展的本質(zhì)要求。只有組織決策遵守“效率原則”,組織才能使得組織中的個人貢獻大于組織提供給個人的“誘因”?!靶试瓌t”的要求加之決策外部環(huán)境限制帶來的“有限理性”,使得組織需要對決策過程進行管理。而經(jīng)過上述的描述,說明對決策過程的管理將最終需要落實到:管理型組織的結(jié)構(gòu)、管理型組織的職能安排、管理型組織的協(xié)調(diào)、管理型組織的誘因及基于管理型組織誘因?qū)用鎸τ谌藗冃睦镆蛩氐恼{(diào)整。這些都充分說明了管理的必要性及管理的可能性,管理有影響決策的可能性這一命題使《管理行為》一書的寫作有了巨大的意義。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇四

《高尚的行為》,內(nèi)容是這樣的:作者上課室時,看見三四個同學(xué)正在戲弄紅頭發(fā)的克洛西,他是一只胳膊殘廢的小孩,他的母親賣菜為生。有的同學(xué)用尺子捅他,有的同學(xué)拿栗子殼擲他,還有人學(xué)他一只手掛在脖子上的樣子??寺逦髯谧簧希樕n白,用求饒的眼光望著他們。那幾個戲弄他的同學(xué)見他這樣,越發(fā)起勁了,弗蘭諦這個無賴還跳到凳上,扮著克洛西母親挑菜擔(dān)的樣子來,學(xué)生們見了便哄堂大笑起來。這時克洛西氣極了,從桌上抓起墨水瓶,向弗蘭諦擲過去,但是弗蘭諦閃在一邊,默水瓶恰好打在正走進課堂的老師的身上。大家見了,都逃回自己的座位上去,老師變了臉色,厲聲問:“這是誰干的?”沒有人回答,老師提高了聲音再問,這時,卡隆突然站起來,承認是自己干的,但老師說不是他。過了一會兒,老師說決不處罰扔墨水瓶的人。克洛西站了起來,哭著把事情的經(jīng)過告訴老師。教師便叫那四個頑皮的學(xué)生站起來,教訓(xùn)了他們一頓,然后走到卡隆面前,贊揚他的心靈是高尚的。卡隆還求老師饒恕那些頑皮的孩子。

我覺得克洛西雖然殘廢,但他也是一個人,大家應(yīng)該尊重他,幫助他,使他不會因為殘廢而難過。但是那四個頑皮的同學(xué)竟拿他的殘廢來嘲笑他,當(dāng)他是怪物。他們欺負侮辱一個不幸的人,他們做法是可恥的。

人類不應(yīng)該互相仇視,不應(yīng)該侮辱別人,不應(yīng)使人難堪。如果我仇視你,你仇視我,世界就會發(fā)生戰(zhàn)爭。我們要尊重別人,不要看不起別人,這樣,世界就會和平,人類才會過著幸福的生活。

身為新時代的教師就更應(yīng)該用一顆寬容的心來對待我們的孩子們,孩子的天性釋然他就會在他的成長道路上犯很多錯誤。還有可能會重復(fù)犯同樣的錯誤,我們應(yīng)該包容我們的孩子。對他們所犯的錯誤來就以耐心的幫助,這樣才會對他們的成長有益。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇五

利用周末的時間,終于將《怪誕行為學(xué)》讀完了。《怪誕行為學(xué)》是通過講述日常中最常見的行為,來闡述我們的非理性行為。在傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)中,其基礎(chǔ)假設(shè)條件之一就是,人都是理性的。但是通過《怪誕行為學(xué)》的嚴(yán)密論證與闡述,此論點是不足以成立的,因為人是這個世界上最復(fù)雜的生物。

先說說看《怪誕行為學(xué)》的一點感受。此書中運用了大量對比試驗,以試驗結(jié)果來闡述自己的觀點。這在國內(nèi)的圖書上是比較少見的(目前可能比較多的是數(shù)據(jù))。對比試驗,我想不單單是一種科學(xué)探索的方法,更是一種以此可以借鑒到實際工作中的工作方法。因為我們除了既定的經(jīng)驗可以參考(實際上隨著環(huán)境的變換,其真實的參考意義到底多大還有待商榷),可以通過這樣的對比試驗,來檢驗我們的想法。如果你的試驗設(shè)計的巧妙,并且經(jīng)受住了考驗,那么在推廣開來,可能是成本最低化的一種途徑。

因為書中涉及的內(nèi)容比較多,今天晚上重點根據(jù)書中闡述的幾個方面的內(nèi)容進行引述與總結(jié),以便學(xué)以致用。

第一:約會的竅門。人們的平均行為都具有相對的特質(zhì),也就是說人們都愿意結(jié)合當(dāng)時的環(huán)境、場合、以及可供選擇的參照物來做出對比。那么,如果你想在一個環(huán)境中,脫穎而出,你要做的就是選擇一個看起來沒有你帥氣、沒有你漂亮,與你想比有一定差距的對象陪同。這聽起來對那個陪同的人不公平,但是人們會根據(jù)這樣的情況來做出判斷。所以,要想約會成功,選好伙伴很重要。既然已經(jīng)知道了這條規(guī)律,那就要保密好,否則會引起你的伙伴的憤怒。

第二:有魅力僅存在特定的環(huán)境中。當(dāng)我們在生活中,總會對一些特定的事情,或者某些人產(chǎn)生濃厚的興趣,具有特殊的好感。但是出現(xiàn)這樣情況的前提,就是存在于特定的環(huán)境中。隨著環(huán)境的變化,你的興趣點也會轉(zhuǎn)移。這條規(guī)律告訴我們,如果你在一個區(qū)域內(nèi),或者時間內(nèi),要去選擇那些與你具有共同特質(zhì)的人,而這些人與你在這個環(huán)境內(nèi)都有一些不適應(yīng),這樣彼此才會產(chǎn)生吸引力。當(dāng)然,不論是你對別人感興趣,還是別人對你感興趣,隨著時間和環(huán)境出現(xiàn)了變化,如果魅力減少了,也是正常的現(xiàn)象。沒有必要為此而糾結(jié)。

第三:輪流做東比aa制更能促進感情。在這里,社會科學(xué)家有個理論,叫做“付款痛苦”,就是說賺錢都不容易,付錢時都有一種非快感,任何情況下都是如此。但是“付款痛苦”的敏感程度隨付款金額增加而相對下降。這點給我們的提示是,如果輪流做東,那么對于付款人來說,“付款痛苦”隨著付款金額增加而下降,同時還會留下好客的名聲。而同時參與的人,會因為獲得了免費的享受,快感增加。其實套用老祖先的話說,就是禮尚往來。只有這樣,大家才會更快樂,感情才會更深厚。

第四:禮品是最佳的友情潤滑劑。在這里,作者闡述了兩個概念,就是社會規(guī)范與經(jīng)濟規(guī)范。社會規(guī)范更傾向于道德、感情等非金錢因素,經(jīng)濟規(guī)范則強調(diào)的是投入產(chǎn)出的金錢關(guān)系??梢韵胂?,社會關(guān)系中,如果過多的金錢交易,就變得世俗而更不容易被人接受。禮品,可以作為友情的潤滑劑,可以有效的提升彼此之間的社會規(guī)范程度。同時,禮品在用在員工激勵上,要比金錢更能激發(fā)員工的忠誠度和勤奮度。結(jié)合自己的實際,我的朋友們,也許我要開始為你們準(zhǔn)備自己用心挑選的禮品啦。

第五:如何解決你的電子郵件癮與短信癮。產(chǎn)生電子郵件癮與短信癮的主要原因,是由可變強化式(什么時候獲得獎勵或信息是不確定的)因素引起的。在這里先說明一下,固定強化式,就是你通過固定的行為可以獲得固定的獎勵;可變強化式,是什么時候獲得激勵是不確定的。我們對于電子郵件和短信成癮,很大程度上是我們對未來的不明確的因素缺少了把控能力,也可能是我們期望電子郵件和短信,會給我們帶來可變強化式的激勵。那么,要想讓自己擺脫這樣的困境,首先要做的就是取消自動收發(fā)郵件的功能,同時將自己的郵件聯(lián)系人進行分類處理。這樣可以對我們的電子世界生活有所改變。

第七:人們總是對自己擁有的過于高估。此點其實可以應(yīng)用到很多地方,我們對自己的決策都認為是完美的,我們認為自己的產(chǎn)品是完美的,商家認為自己想的都是對的。其實這里更主要的是要引導(dǎo)我們要學(xué)會換位思考,真正的去想,人家想要的是什么?而不是我要的是什么。只有這樣才會促成最終的合作。適度降低一點自己的期望,有的時候,對自己也是一件好事情。

以上七條是根據(jù)書中的要點進行的一個總結(jié)。其實真正讀此書,讓我佩服作者的,是他的思考方式。這樣思考方式,第一從大家都習(xí)以為常的事情入手,卻發(fā)現(xiàn)了很多值得思考的東西;第二以大量實例為依據(jù),并且能設(shè)計出合理的行為試驗,這種以實證論觀點的方法可以在很多工作中加以運用。

書讀一次只是皮毛,讀兩次是懂道理。生命不止,當(dāng)學(xué)習(xí)不止。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇六

《高尚的行為》,內(nèi)容是這樣的:作者上課室時,看見三四個同學(xué)正在戲弄紅頭發(fā)的克洛西,他是一只胳膊殘廢的小孩,他的母親賣菜為生。有的同學(xué)用尺子捅他,有的同學(xué)拿栗子殼擲他,還有人學(xué)他一只手掛在脖子上的樣子??寺逦髯谧簧?,臉色蒼白,用求饒的眼光望著他們。那幾個戲弄他的同學(xué)見他這樣,越發(fā)起勁了,弗蘭諦這個無賴還跳到凳上,扮著克洛西母親挑菜擔(dān)的樣子來,學(xué)生們見了便哄堂大笑起來。這時克洛西氣極了,從桌上抓起墨水瓶,向弗蘭諦擲過去,但是弗蘭諦閃在一邊,默水瓶恰好打在正走進課堂的老師的身上。大家見了,都逃回自己的座位上去,老師變了臉色,厲聲問:“這是誰干的?”沒有人回答,老師提高了聲音再問,這時,卡隆突然站起來,承認是自己干的,但老師說不是他。過了一會兒,老師說決不處罰扔墨水瓶的人??寺逦髡玖似饋?,哭著把事情的`經(jīng)過告訴老師。教師便叫那四個頑皮的學(xué)生站起來,教訓(xùn)了他們一頓,然后走到卡隆面前,贊揚他的心靈是高尚的??∵€求老師饒恕那些頑皮的孩子。

我覺得克洛西雖然殘廢,但他也是一個人,大家應(yīng)該尊重他,幫助他,使他不會因為殘廢而難過。但是那四個頑皮的同學(xué)竟拿他的殘廢來嘲笑他,當(dāng)他是怪物。他們欺負侮辱一個不幸的人,他們做法是可恥的。

人類不應(yīng)該互相仇視,不應(yīng)該侮辱別人,不應(yīng)使人難堪。如果我仇視你,你仇視我,世界就會發(fā)生戰(zhàn)爭。我們要尊重別人,不要看不起別人,這樣,世界就會和平,人類才會過著幸福的生活。

身為新時代的教師就更應(yīng)該用一顆寬容的心來對待我們的孩子們,孩子的天性釋然他就會在他的成長道路上犯很多錯誤。還有可能會重復(fù)犯同樣的錯誤,我們應(yīng)該包容我們的孩子。對他們所犯的錯誤來就以耐心的幫助,這樣才會對他們的成長有益。

《高尚的行為》是愛的教育里的一個章節(jié)。在一天早晨,加羅內(nèi)讓大家認識到了他的為人。

早晨,老師還沒來,教室里有四個孩子在捉弄可憐的克羅西??肆_西是一個紅頭發(fā)、一條胳膊殘疾的孩子,他的母親是賣菜的。他們有的用尺子捅他、往他臉上扔栗子皮,有的模仿他胳膊吊在脖子上的樣子,管他叫癱子、妖怪,還有的學(xué)者克羅西的母親來學(xué)校接兒子時手上拎菜籃子的樣子??肆_西氣極了,抓起一個墨水瓶向他們擲去,沒想到他們一低頭,墨水瓶正好砸到剛走進門來的老師身上。

老師走到講臺前,臉色煞白,怒聲問道:“是誰干的?”這時,加羅內(nèi)出于對克羅西的同情,增地站了起來,說:“是我”老師看了看加羅內(nèi),又看了看驚呆的同學(xué)們,說:“不是你?!边^了一會兒,老師又說:“誰干的站起來,我不會懲罰他?!笨肆_西站了起來,哭著說:“他們打我、侮辱我,我氣昏了頭,就……”“你坐下吧,”老師說,“招惹克羅西的人站起來!”那四個人站了起來,并且被老師罵了一通。

老師走下講臺,來到加羅內(nèi)跟前,說:“你是個高尚的孩子!”

我認為加羅內(nèi)的高尚在于:舍己為人,為同學(xué)著想。我們一定要學(xué)習(xí)加羅內(nèi)高尚的品質(zhì)。

星期天上午,明媚的陽光照進屋子。我在朗讀《愛的教育》中《高尚的行為》。沒等我讀完,爺爺?shù)难蹨I已經(jīng)流到臉頰,我也是熱淚盈眶了。我們都為卡隆高尚的行為和心靈深深地感動了。

故事講的是,在一個班級里新來了一位同學(xué),她失去了一只胳膊,媽媽是賣菜的。有幾個同學(xué)在課前恥笑她,羞辱她,她忍無可忍,把墨水瓶拋出去。正在這時老師走進來,墨水瓶打在老師身上。老師嚴(yán)厲地問是誰干的??∠耄绻麣埣餐瑢W(xué)承認了錯誤,她剛剛受到羞辱后,就會緊接著受到老師的訓(xùn)斥,于是勇敢地站起來,他要替這個可憐的同學(xué)承擔(dān)責(zé)任。老師知道了卡隆的用意,沒有責(zé)怪他,卻表揚他有同情心,有愛心。

在我們所處的社會,有許多弱勢群體,他們有的家庭貧寒,沒有房子,沒有好衣服,吃不到可口的飯菜,有病得不到醫(yī)治。有的身體存在缺憾,或五官不端正,或走路不協(xié)調(diào),或存在視覺聽覺障礙,或者根本沒有語言表達能力。有的智力平平,學(xué)習(xí)成績不好,有的沒有工作,沒有生活的來源。這些人就是一面面鏡子,尊重他們,你就是高尚的;歧視他們,你就是卑鄙的;理解他們你就是高尚的,誤讀他們,你就是卑鄙的;關(guān)愛他們,你就是高尚的,傷害他們,你就是卑鄙的。

其實,我們每個正常的人都有自己的弱勢角落,你容貌端莊,也許牙齒并不整齊,你皮膚白皙,可能有幾顆雀斑,你學(xué)習(xí)很好,可能性格有點孤僻。這些不足和缺點也需要別人的尊重、理解和關(guān)愛。

如果人人都能像卡隆一樣有一顆愛心,多給弱勢人群,多給我們?nèi)鮿萁锹湟稽c點陽光,我們的世界將會是多么的溫暖而又和諧!

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇七

工作之后,能夠靜下心來讀書的時間很少。周末回家的時候,閑暇之時,翻看一下在學(xué)校網(wǎng)購的書籍,感覺也別有滋味?!豆终Q行為學(xué)》就是我最近正在閱讀的書籍。

《怪誕行為學(xué)》是一本行為經(jīng)濟學(xué)的通俗讀物,個人覺得它與《別做正常的傻瓜》相類似。不過,有區(qū)別的是,本書的作者由于童年時的經(jīng)歷(全身被燒傷60%_70%),使得他看問題的角度和常人差異很大,他傾向于分析人們的非理性行為。他就是出生于以色列的丹.艾瑞里。

人們在日常生活中的決策往往會受到心理因素或者情緒的影響,往往不能作出理性決策。例如,原本很容易作出的抉擇,在外界因素的誘導(dǎo)之下,往往會使人們的決策發(fā)生改變。商家往往會利用這一點,設(shè)置一個誘餌,往往能使客戶花費更多的金錢。人們對于自己收入的預(yù)期往往也會因為與周圍環(huán)境的改變相聯(lián)系。也許當(dāng)初的預(yù)期并不高,但是在達到了這一目標(biāo)之后,由于周圍人群的收入較高,人們對于自我的要求就會提高,這就是所謂的“人心不足舌吞象”吧。這些非理性的決策就與人們喜歡比較有關(guān),在奚愷元的《別做正常的傻瓜》一書中就已經(jīng)作了一定的描述。

人們在選擇消費品的時候,通常被認為往往是根據(jù)商品的價值屬性和價格等因素作出決策。大體上而言,偏好是比較穩(wěn)定的。但是,也許因為偶然的機會,偶然嘗試了某種商品,就在內(nèi)心中形成了一種錨,由此導(dǎo)致自我“羊群效應(yīng)”式的偏好轉(zhuǎn)變,也就是書中所提到的所謂“供求關(guān)系”的失靈。至于零價格物品搭售使得人們的消費增加就是顯而易見了。商家們往往利用顧客們喜歡占便宜的心理,在銷售一些商品的時候附帶贈送一些小禮品,使得顧客們不受自我控制地買了許多原本不需要的商品。所謂的“折價”銷售原理基本也是一致。

在社會中往往是市場規(guī)范和社會規(guī)范并存。人們在對待不同的事情時必須搞清楚應(yīng)該運用哪種規(guī)范來解決問題。有些事件只能運用市場規(guī)范來運行,而有些問題卻只能運用社會規(guī)范,如果強行運用市場規(guī)范來解決,需要支付數(shù)倍的價格,而更多的時候則是支付多高的價格也解決不了實質(zhì)問題,例如教育以及一些慈善活動。

我們再把視線由普通的經(jīng)濟現(xiàn)象擴展到各種社會現(xiàn)象之中,我們同樣能夠發(fā)現(xiàn)許多非理性行為。平常品性很好的人,由于突然受到刺激,也有可能突然失控,還有可能造成比較怪誕行為學(xué)讀書筆記大的危害。前不久發(fā)生的北科大學(xué)生搶劫也屬于該類情況。人們由于情緒上的沖動有時也會造成一些異想不到的后果(往往是平常自己覺得不道德的)。并不是每一個案件都是蓄謀的。弗洛伊德曾經(jīng)這樣評價過人性,人格大體上都是分裂的,在每個人的內(nèi)心都存在一個陰暗的本我,自我,一旦這個陰暗的自我被激發(fā)出來,往往會形成很嚴(yán)重的后果。而應(yīng)對這類事件的發(fā)生,只能未雨綢繆。

艾瑞里雖然在書中側(cè)重于考察非理性行為(諸如此類非理性行為的介紹還有許多),不過在每章的最后還是在探討如何解決非理性行為所造成的不良后果,目的還是在于使讀者能夠理解如何讓自己的行為理性化。當(dāng)然,非理性行為的誘因有時也難以被透徹地觀察出來,這使得人們的行為理性化更加困難。莎士比亞在《哈姆雷特》之中就曾經(jīng)寫道:理性何等高貴,才能何等偉大。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇八

經(jīng)常覺得我的確應(yīng)該多學(xué)一點心理學(xué),人都是復(fù)雜的,很多時候是非理性的,而一旦認識到這一點,對今后的人生會非常有幫助,無論是在自己做決策的時候,還是考慮甚至影響他人決策的時候。之前買到了一本《怪誕行為學(xué)》,上個周末讀完了,感覺非常有收獲,不愧是暢銷書。其實多數(shù)出名的暢銷書之所以暢銷是有其理由的,讀一下一般不會有什么損失,正所謂“開卷有益”嗎。

之前的'課程上曾學(xué)過《組織行為學(xué)》,當(dāng)時就覺得非常有用,老師也講過“錨定”等概念,可惜那之后就都還給老師了,沒什么更多的記憶。現(xiàn)在讀了這本書,真的感覺溫故而知新了。作者用非常生動的筆觸給我們描繪了行為經(jīng)濟學(xué)的一個大的輪廓,真的可以讓人開闊視野,如果能經(jīng)常思考并靈活運用的話,絕對會成為一個核心競爭力的。

下面就大致總結(jié)一下作者所提到的各種人類決策中會發(fā)揮作用的非理性力量吧,給自己做個備忘。但詳細的內(nèi)容,各位還是買書回去看吧,絕對不會后悔的。

1.比較的力量(不怕不識貨,就怕貨比貨)2.錨定的力量(第一印象的重要性)3.免費的力量4.社會規(guī)范與市場規(guī),要跟女朋友談錢,不要跟父母談錢,不要跟好友談錢,多送禮物,但不能送錢,其實這章讓我想起了大學(xué)時的一篇英語課文)5.激情的力量(警惕你心中的要加薪6.拖拉的力量(短期滿足與長期目標(biāo)的斗爭)7.所有權(quán)的力量(孩子是自己的好)8.多種選擇的困境(不要做興趣廣泛,但一事無成的人)9.預(yù)期的力量(流行,跟風(fēng),羊群效應(yīng),偏見,人要衣裝,佛要金裝,好菜要好盤,好酒要好杯)10.高價的力量(真的一分錢一分貨嗎?打折買到的東西,是不是總覺得不太好;安慰劑效應(yīng))11.人們內(nèi)心深處的誠實與占便宜的沖動,現(xiàn)金可以阻止我們作弊12.個人需求與群體屬性的矛盾,“免費午餐”在哪里(只要別人不理性,真正理性的我們就有獲得利益的機會,利用別人的不理性)。

總而言之,這的確是一本非常好的書。有時間的話還得多看幾遍,并且寫詳細的心得體會才好。好像原作者還出了一本《怪誕行為學(xué)2》,回頭有機會也要買回來讀一下,嗯。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇九

我很喜歡看書,每次爸爸從單位里拿來給我訂的書,我就迫不及待地翻開書,如饑似渴地看了起來。特別是我爸爸給我買來的由意大利作家亞米契斯寫的《愛的教育》這本書,我就對它更加愛不釋手了。作者通過一件件平凡、細微的事情,娓娓地記敘師生之情、父子之愛、朋友之誼,展示了人性的善良和純潔,謳歌愛祖國、愛社會的精神。

看了《愛的教育》后,我知道這本書是主人公小學(xué)四年級的學(xué)生恩里科在上學(xué)時的日記和故事。

我從中看過了一篇叫《高尚的行為》的文章,對我很有啟發(fā)。故事是這樣的:一天恩里科去上學(xué),在教室中看見同班的四個男孩子正在欺負另一個身體有點殘疾的叫克羅西的同學(xué),并且他們學(xué)他的樣子的,并且用帶子把一只手掛在脖子上。克羅西生氣極了,他順手把桌子上的墨水瓶向模仿他的一個同學(xué)扔了過去,不料正好扔在走進教室上課的老師身上。老師氣急了,他提高了聲音,問:“是誰干的?”

突然,這時一位叫卡羅內(nèi)的同學(xué)出于同情可憐的克羅西,站了起來說:“是我干的?!崩蠋焻s平靜地說:“不是你干的?!边^了一會兒,老師又說:“我不處罰犯錯誤的人,扔墨水瓶的人站起來吧!”克羅西起來,哭道:“他們打我,欺負我,我氣昏了,我就扔…….”之后老師批評了那幾位同學(xué)。經(jīng)過卡羅內(nèi)的勸說,老師寬恕了四個犯錯誤的學(xué)生。最后老師表揚了卡羅內(nèi),說:“你的心靈是高尚的!”

從這件事中我體會到了欺負一個無辜的人,侮辱一個不幸的人,欺負一個不能自衛(wèi)的人的行為是可恥的,我也知道了一個能為別人著想的人的心靈是高尚的。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十

張雪門是我國著名的教育家。他的教育思想深受陶行知先生的影響,主張“生活教育”,提倡“教學(xué)做合一”。他一生為幼兒教育付出了極大的心血,積累了豐富的經(jīng)驗,著作也很多。假期中學(xué)習(xí)了他晚年所著的《幼稚教育行為課程》的幾篇文章,從中了解到張先生一些基本的教育思想。

課程是什么呢?張雪門關(guān)于課程本質(zhì)的理解在不同的時期有不同的看法,經(jīng)歷了從“經(jīng)驗”到“行為”的轉(zhuǎn)變。在早時,張認為:“課程是經(jīng)驗,是人類的經(jīng)驗,用最經(jīng)濟的手段,按有組織的調(diào)制,用各種的方法,以引起孩子的反應(yīng)和活動?!庇字蓤@的課程就是“給三足歲到六足歲的孩子所能夠做而且喜歡做的經(jīng)驗的預(yù)備?!钡牵瑥堁╅T先生并不把所有的自然經(jīng)驗都看作課程,張認為:課程是有選擇的經(jīng)驗,是有價值的經(jīng)驗。

到60年代,他對課程的本質(zhì)有了新的理解,提出了“行為課程”的概念,什么是行為課程?張說:“生活就是教育,五六歲的孩子們在幼稚園生活的實踐,就是行為課程?!@份課程包括了工作、游戲、音樂、故事等材料,也和一般的課程一樣,然而這份課程,完全根據(jù)于生活,它從生活而來,從生活而開展,也從生活而結(jié)束。不像一般的完全限于教材的活動。”

從這里我們就可以理解為什么幼兒的課程應(yīng)強調(diào)直接經(jīng)驗的獲得。他強調(diào)讓兒童在親身的行動和活動中獲得直接經(jīng)驗,這樣的經(jīng)驗對兒童發(fā)展才更有價值。我們首先要注意的應(yīng)是實際行為,如掃地、抹桌、整理、種植花草、飼養(yǎng)小動物等,都應(yīng)讓他們實際去操作?!皬男袆又兴玫恼J識,才是真實的知識;從行動中所發(fā)生的困難,才是真實的問題;從行動中所獲得的勝利,才是真實的制拖馱環(huán)境的能力?!闭f得多好啊!游戲、故事、唱歌等教材雖然也可以表演,然而都代表不了實際的行為!

張雪門認為,可以構(gòu)成兒童課程來源的直接的活動有如下四種:兒童自發(fā)活動、。兒童與自然界接觸而生的活動、兒童與人事間接觸而生成的活動、人類聰明所產(chǎn)生的經(jīng)驗,而合于兒童的需要者。因此幼兒園的課程是為幼兒所設(shè)計和準(zhǔn)備的,應(yīng)能促進兒童健康活潑的發(fā)展,課程必須適合兒童的年齡特點。

他的思想和陶行知先生的教育觀有很大的相似,都提倡“生活教育”。因此課程的內(nèi)容就是要來源于兒童,來源兒童的生活、興趣、探索、談話和爭論。教師可以通過傾聽,把這些內(nèi)容記錄下來并作為一個活動主題,然后由教師和兒童一起制訂活動的計劃和過程,在幼兒自然的生活中促進他們的發(fā)展。如在主題活動《有用的植物》中,孩子們嘗試在小刀、刨、食品粉碎機等工具的幫助下,制作蔬菜食品時,老師發(fā)現(xiàn),由于幼兒平時很少接觸這些小工具,不能正確地使用小工具,但他們卻興趣很高地切切黃瓜,刨刨胡蘿卜,圍著粉碎機研究怎么樣榨汁……為了滿足幼兒探究的愿望,學(xué)會小工具的正確用法,提高自我服務(wù)的技能,提高相應(yīng)的自護能力,有條件地話,我們可以創(chuàng)設(shè)活動室“小廚房”,在里面添置了各種廚房用具和材料。在這里,中大班的孩子可以學(xué)習(xí)正確地使用刀、刨等小工具,學(xué)習(xí)如何安全地使用微波爐、榨汁機等家用廚房用具,還可以學(xué)習(xí)調(diào)制新鮮果汁、制作蔬菜色拉,爆爆米花、烘烤小餅等等,相信這樣的活動是幼兒感興趣的,也是有價值的。

幼兒的一日生活也蘊涵著豐富的生活素材。在仔細觀察中,我們不難發(fā)現(xiàn),幼兒之間隱藏著不少的問題。這些問題有些是幼兒個體存在的,比如情緒不穩(wěn)定、有不良的衛(wèi)生習(xí)慣等等;有些是相互之間的交往中存在的,如缺少合作,以自我為中心、有攻擊性行為等等,這些都不利于孩子的健康發(fā)展。于是,我們老師就可以這些問題進行歸類,然后針對這些問題,創(chuàng)編教材,進行有意識地引導(dǎo)。例如:針對缺少合作意識可以創(chuàng)編活動《合作就是力量》。活動以體育游戲的形式進行,在中心環(huán)節(jié)“操作體驗”中,老師安排了三個游戲“夾球接力”(兩人合作);“多人木屐”(3~4人合作);“踩報紙”(多人合作),讓幼兒在合作難度逐漸遞升的游戲中,理解合作的重要性,學(xué)會如何地與人合作。

抓住一日生活中偶發(fā)的事件,作為教材,進行生活教育,也是非常重要的。比如小汽車開到了鋼琴底下,怎么拿也拿不出來,這時老師可以組織幼兒討論:你們有什么好辦法把汽車拿出來?再如蝴蝶偶爾飛進了教室,隨著孩子們興趣的激發(fā),“美麗的蝴蝶”主題又產(chǎn)生了。

像這樣的教育契機在生活中是大量存在的,發(fā)生的事情無論是積極的,還是消極的,都具有教育的價值。只要我們能用一雙敏銳的眼睛去觀察,用一顆充滿熱情的心去體驗,就能捕捉到許多的活教材,隨時積累和豐富幼兒的'生活經(jīng)驗。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十一

《高尚的行為》是愛的教育里的一個章節(jié)。在一天早晨,加羅內(nèi)讓大家認識到了他的為人。

早晨,老師還沒來,教室里有四個孩子在捉弄可憐的克羅西??肆_西是一個紅頭發(fā)、一條胳膊殘疾的孩子,他的母親是賣菜的。他們有的用尺子捅他、往他臉上扔栗子皮,有的模仿他胳膊吊在脖子上的樣子,管他叫癱子、妖怪,還有的學(xué)者克羅西的母親來學(xué)校接兒子時手上拎菜籃子的樣子??肆_西氣極了,抓起一個墨水瓶向他們擲去,沒想到他們一低頭,墨水瓶正好砸到剛走進門來的老師身上。

老師走到講臺前,臉色煞白,怒聲問道:“是誰干的?”這時,加羅內(nèi)出于對克羅西的同情,增地站了起來,說:“是我”老師看了看加羅內(nèi),又看了看驚呆的同學(xué)們,說:“不是你?!边^了一會兒,老師又說:“誰干的站起來,我不會懲罰他?!笨肆_西站了起來,哭著說:“他們打我、侮辱我,我氣昏了頭,就……”“你坐下吧,”老師說,“招惹克羅西的人站起來!”那四個人站了起來,并且被老師罵了一通。

老師走下講臺,來到加羅內(nèi)跟前,說:“你是個高尚的孩子!”

我認為加羅內(nèi)的高尚在于:舍己為人,為同學(xué)著想。我們一定要學(xué)習(xí)加羅內(nèi)高尚的品質(zhì)。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十二

《怪誕行為學(xué)》中的艾瑞里做了一個實驗,五分鐘完成一個電腦拖圖任務(wù),最后計算個數(shù)。他們的研究團隊找了三組人。有兩組實驗人員需要付給報酬,一組付50美分,一組付5美元。第三組所找人員不付報酬,屬于社交請求,幫忙完成。結(jié)果三組下來,社交請求不付錢的實驗人員拖圖最多,平均拖了168個;付錢50美分的實驗人員拖得最少,平均101個;付錢5美元的實驗人員比付50美分拖圖比較多,平均159個。這個實驗表明,僅僅按照社會規(guī)范來做事比萬能的金錢(沒有達到預(yù)期的金錢)更能激勵人賣力。

為什么會出現(xiàn)這種情況,因為我們生活的世界存在兩套運行系統(tǒng),一套系統(tǒng)是按照社會規(guī)則運行的人情系統(tǒng),一套是按照市場規(guī)范運行的經(jīng)濟系統(tǒng)。這兩者對人的激勵是不同的。

社會規(guī)范人情系統(tǒng)講究的是無償?shù)母冻?,獲得社會或者社會關(guān)系中人的肯定,以此獲得自身的快樂。社會規(guī)范中個人的活動是主動的,大家會盡力把它做好。這就解釋了教師們在沒有利益的情況下上課更積極的原因——是社會規(guī)范下的行動。他們爭著上課是為了學(xué)生的肯定,周圍人的肯定,自我期許的實現(xiàn),以此來獲得成就感和榮譽感。這里面有一種主動性。

當(dāng)上自習(xí)課給錢補助時,上課變成了一種市場規(guī)范。教師們很快進入了市場規(guī)范模式,我的付出與金錢是否對稱。他們經(jīng)過核算,覺得自己的付出與得到不對等,于是產(chǎn)生了抱怨。抱怨過后就是怠工,他們找到一個自認為比較符合得到的付出。這樣整個教學(xué)氛圍反而不如以前了。

如何利用好社會規(guī)范系統(tǒng)和市場規(guī)范系統(tǒng)是每個管理者需要思考的問題。只有分辨清楚,合理運用才能讓個體的積極性在整個體系中得以最大限度的釋放。

為什么上課有補助教師反而不開心?

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十三

筆者在此強調(diào)的是溝通交流,而不是只是溝通,盡管二者在語意上并沒有什么本質(zhì)的不同,筆者是想在溝通的語意中添加一種平等和相互的內(nèi)涵。即這種溝通,是建立在平等基礎(chǔ)上的,即使是下達指令,也不能改變這一點。強調(diào)其行為是相互的,表達是以對方在傾聽,有反饋的前提下進行的。但在行文上,為了表達的方便,筆者卻并沒有,也沒有必要對二者進行嚴(yán)格的區(qū)分。這是首先要說明的一點。

溝通是伴隨管理全過程的一種管理行為,沒有溝通也就沒有管理,無論這種溝通是以哪種形式來完成。兩目怒視、捶胸頓足、破口大罵是一種溝通,和顏悅色、循循善誘、娓娓道來,也是一種溝通。但是其溝通的效果可能完全不同。

溝通傳送的是一種信息,是一種情感,也是一種情緒,更是一種意志意愿、一種價值觀念。其目的是讓對方接受自己的意志意愿和價值觀念,以使對方按照自己的意志意愿和價值觀念去行動。管理者下達指令是直言不諱地不容分辯地把自己的意志意愿和價值觀念告知對方,讓對方遵從。被管理者通過溝通也可以達到同樣的目的,只是被管理者不能通過指令來表達自己的意志意愿和價值觀念,但仍然可以通過溝通陳述自己的意志意愿和價值觀念,包括自己對于上司及其所下達的指令的看法和意見。所以,下達指令、接受指令、聽取匯報、匯報工作、討論問題等等,這所有的溝通,都是在傳遞、表達自己的情感、情緒、意志意愿和價值觀念,其差別僅僅在于表達的方式不同。

是通過聽取對方的意志意愿表達,以檢驗和探索自己的意志意愿及其被對方所接受的程度。在同事之間,或者在代表單位、部門的負責(zé)人之間的溝通,他們彼此之間誰也不能向誰下達指令,誰也不會聽取誰的匯報,但這種溝通仍然是表達自己的意志意愿。價值觀念,直接就是一種意志意愿,只不過并不一定表現(xiàn)為具體的行為要求,而僅僅是一種意見或看法。并且,溝通這一行為的目的,還不僅僅是表達意志意愿,簡單地讓對方知道我的意志意愿是什么,而且是要讓對方認同自己的意志意愿,并按照自己的意志意愿去行動。

所以,溝通也就不是一件輕松隨意能做好的工作,而是需要掌握其規(guī)律之后,付出努力,認真實施才能達到目的的活動。這也就是說,只有溝通具有充分的藝術(shù)性,并且嚴(yán)肅實施,才能夠最終達到目的。即使是一個手握重權(quán)的高層管理人員,要使他的意志意愿能夠變成下屬員工的意志行為,僅僅把這種意志意愿告知對方是遠遠不夠的。在任何地方、任何時候,如果對方對于你的意志意愿不能認同,對方就不會按照你的意志意愿去積極地行動,以貫徹你的意志意愿。對方不想做的事,不僅很容易找到不做的理由,而且也很容易在沒有做好時,找到推卸責(zé)任的理由。

因此,一個主管,能否把他所擔(dān)負的崗位職責(zé)履行好,溝通能力是一個很大的約束條件。選擇的溝通方式恰當(dāng),運用的溝通藝術(shù)有效,才能取得比較好的溝通效果。只有這樣的主管,才能籠絡(luò)住更多的人心,并使他所領(lǐng)導(dǎo)的團隊步調(diào)一致地按照他的意志意愿行動,真正達到協(xié)調(diào)行為,統(tǒng)一行動,并使每一個成員都用最大限度地努力來保證這種意志意愿的實現(xiàn)的目的。相反,不善于溝通,溝通方式不當(dāng),詞不達意,他所表達的意志意愿,不能被他所領(lǐng)導(dǎo)的團隊成員認同和接受,這個團隊的成員迫于一種等級強權(quán)的壓迫,僅僅表面上順從上司主管所表達的意志意愿,但背地里卻硬磨軟拖也就不可避免了。這就必然會使這個企業(yè)組織的運行效率下降,執(zhí)行力削弱,使本應(yīng)該順利辦成的事也辦不成。在水平關(guān)系之間的溝通更是如此,誰也沒有權(quán)力把自己意志意愿強加給對方,沒有恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞胶陀行У臏贤ㄋ囆g(shù),也就不可能達到溝通的目的。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十四

一次,我?guī)衔绨?,來雅蓮的父親氣沖沖的拉著來雅蓮?fù)淌依锱埽骸叭?,還給小朋友。”她驚惶失措的把玩具還給了小朋友。它的父親平靜下來告訴我:這孩子已不止一次拿小朋友的玩具了,前幾次發(fā)現(xiàn)后,都忍住了沒批評。沒想到孩子越來越不像話,所以實在忍不住了。

我了解到這一情況后,向她的父親指出:不應(yīng)把我們生活中常用的“可以有一而再,不能有再而三”的觀點來教育孩子,同時指出應(yīng)事先了解孩子拿別人玩具的原因。

我們知道年幼的孩子缺乏知識經(jīng)驗,判別能力差,易出現(xiàn)一些不合規(guī)格的行為乃至過失?,F(xiàn)在,一些父母過于寵愛孩子,以原諒和無所謂的態(tài)度來對待孩子初犯的過失,使孩子的不良行為的'不到及時的糾正,久而久之,便形成難以糾正的惡習(xí)。到這時補救,勢必得不償失,如急躁粗暴更難奏效,這無疑會影響孩子良好品質(zhì)與性格的形成。

孩子良好的行為習(xí)慣并不是一朝一夕的事,而是堅持不懈,經(jīng)常注意,可通過樹立榜樣、正面鼓勵、持續(xù)教育等方式,培養(yǎng)引導(dǎo)他們知曉道理,指導(dǎo)他們付諸行動,不是世紀(jì)的得對孩子進行教育,如春風(fēng)化雨,點點滲透。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十五

人總是以為自己是理性的,卻往往在不經(jīng)意間為自己的不理性買單。

有時候我們想買一件商品,發(fā)現(xiàn)有三種不同的價位可供我們選擇,一種低檔位的,一種中檔位的,另外一種非常高檔位的。大多數(shù)時候我們都會選擇中檔位的。

這就是商家的陷阱,他們的目的就是想讓我們選擇中檔位的,高檔位的只是用來誘惑我們的。

精致的餐具、優(yōu)美的環(huán)境會讓我們覺得食物更美味了;漂亮的衣服、精致的包包也會讓我們覺得更加美麗自信;我們總覺得自己的孩子是非常聰明可愛的;如果我們預(yù)先聽到過對一件事物的評論,我們就會在面對它的時候有一定的心理預(yù)期,也叫錨定。

作者丹·瑞斯通過大量的實驗證明:很多時候我們并不是理性的。在日常生活中是這樣,在經(jīng)濟行為中也是這樣。

大多數(shù)的人都有拖沓的惡習(xí),給他一個底線,或者外部的聲音作為控制,就能很好的改善;。

在不涉及金錢的時候,很多人都會作弊;也許你不會拿辦公室里的一角錢,但你覺得拿一支鉛筆是沒有影響的。

我想,人就是這樣一步步成長起來的。在明晰的規(guī)劃中,找準(zhǔn)自己的目標(biāo),拒絕拖延,拒絕其他枝枝杈杈的干擾選擇,一次次反省和復(fù)盤自己的錯誤,從而能夠找到正確的路堅定地走向自己的目標(biāo)!

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十六

高尚的行為是指人們在日常生活中展現(xiàn)出的高尚品質(zhì)和道德準(zhǔn)則,包括善良、寬容、誠實、正直、勇敢、奉獻等等。高尚的行為不僅僅是對別人的尊重和幫助,更是對自己一種對自己態(tài)度的追求。

高尚的行為是社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展的基石。在個人層面上,高尚的行為能夠提升個人的自尊心和自信心,并且得到他人的尊重和認可。在家庭層面上,高尚的行為能夠建立和諧的親子關(guān)系和伉儷關(guān)系。在社會層面上,高尚的行為能夠促進社會的繁榮和和諧。

第三段:影響我高尚行為的因素。

在現(xiàn)代社會,誘惑與壓力是每個人繞不過去的。所以堅持高尚的行為并不容易。然而,一些積極的環(huán)境和因素能夠更好地鼓勵和推動我們發(fā)展高尚的行為。例如,家庭教育、社會激勵、朋友關(guān)系等等都能夠潛移默化地塑造我們的品格和行為準(zhǔn)則。

要培養(yǎng)高尚的行為,需要從內(nèi)心進行自我激勵和自我約束。首先,要培養(yǎng)正確的價值觀,明確自己的人生目標(biāo)和追求;其次,要做到遵守道德規(guī)范,遵循法律法規(guī);還要培養(yǎng)自我控制力,不被誘惑所左右;此外,還要培養(yǎng)寬容和善解人意的品質(zhì),理解和諒解別人,幫助他人;最后,要堅持持之以恒地實踐高尚的行為,不為外界的聲音所左右。

在實踐高尚的行為的過程中,我發(fā)現(xiàn)高尚的行為給予我很多的啟示和收獲。首先,高尚的行為能夠讓我成為更好的自己,提升我的自尊心和自信心。其次,高尚的行為能夠建立和諧的人際關(guān)系,使我得到他人的尊重和認可。最后,高尚的行為能夠讓我成為一個對社會有價值的人,并且為社會的繁榮和和諧做出貢獻。在未來的生活中,我將會始終堅持高尚的行為,不斷追求自己的內(nèi)心和品格的完善。

總結(jié):

高尚的行為是一個人品格的體現(xiàn),也是社會和諧發(fā)展的基石。在現(xiàn)代社會中,我們面臨著各種誘惑和壓力,保持高尚的行為不容易,但是有一些環(huán)境和因素能夠幫助我們培養(yǎng)高尚的行為。同時,要以自身為榜樣,培養(yǎng)正確的價值觀和品德準(zhǔn)則,并不斷實踐高尚的行為。通過堅持不懈的努力,我們可以成為更好的自己,并為社會的繁榮和和諧做出貢獻。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十七

行為心理學(xué)讀后感,人的一舉一動都向別人透露著信息,下面是小編帶來的行為心理學(xué)讀后感,歡迎閱讀!

一些肢體語言會泄露你內(nèi)心的想法,即使這個想法你并不知道,這些,你都知道嗎?據(jù)現(xiàn)在的科學(xué)研究來看,人們所知道的肢體語言也只有70-80%的正確率。

作者對肢體語言很感興趣的起源在書上并沒有說,但是他和我們分享了這樣一件事,有一年他得了咽喉類的疾病,有好幾天不能說話,所以天天在觀測人的表情,肢體語言。

美國著名心理專家保羅.埃克曼小時候也有同樣的經(jīng)歷,因為搬到新的地方,不懂該地方的語言,只能靠觀察來猜周圍人說的是什么。

任何組成人的部分都可以表示這個人的想法。

眼耳口鼻,手足都是受觀測的對象。

微表情之所以稱為微表情,是因為這些表情非常細微,很難察覺,是人無意識的表達。

本書通過先分析一些行為或者表情,然后再舉相關(guān)例子來說明。

讀起來很有說服力。

和同類書籍fbi微表情分析類似(但是書上外國人的表情更加豐富)。

比較感興趣的是,本書稱,鼻子有海綿體,所以人撒謊是都會無意識的觸摸鼻子或者鼻子周邊。

要注意的是,撒謊可能會觸摸鼻子,不是一定會。

觸摸鼻子也不一定是撒謊。

自我安撫的時候會撫摸自己的頸部和鎖骨,說謊的時候也可能如此。

正是因為這種可能,不確定,才會讓行為心理學(xué)顯得那么神秘,讓人有征服它的想法。

微表情有什么用呢?可以用于商業(yè)談判中,日常生活中,還可以運用在調(diào)查犯罪中。

不過一想,日常生活中有人一直觀測自己,探聽和分析自己內(nèi)心想法就覺得有點不太好了。

在學(xué)期初,我抱著求知的心態(tài)選修《心理學(xué)》,通過在課堂上認真聽講,有選擇的閱讀相關(guān)書目,在學(xué)期末,我獲得了一個對心理學(xué)比較籠統(tǒng)、綜合的認識。

在寫作前,我嘗試構(gòu)思了多種不同行文方式,最后,我選擇了這種“剃刀式”的結(jié)構(gòu),即第一部分概括老師課堂講授的精神,第二部分展開講述我受到老師啟發(fā)后的關(guān)于馬斯洛需求層次理論的進一步認識。

總體上,老師的授課思路就是在普通的心理學(xué)知識的基礎(chǔ)上,著重聯(lián)系大學(xué)生心理特點,通過旁征博引、深入淺出的理論講解和聯(lián)系親身經(jīng)歷或者接觸的例子,并且用通俗易懂、雅俗共賞的語言表達方式,讓我們在其樂融融的氣氛中學(xué)習(xí)、思考、成長,走向一段美麗的'大學(xué)生之路。

老師在課堂上的講授表現(xiàn)出力求全面的趨向。

從心理學(xué)歸屬于哲學(xué)的思考點出發(fā),討論“人是什么”這一命題,接而心理學(xué)的發(fā)展過程,建議我們涉獵系統(tǒng)論、控制論、博弈論,再到具體圍繞大學(xué)生健康心理的黃金塑造時期而有選擇的講授心理學(xué)知識,不斷強調(diào)生命的美好,關(guān)愛父母,以及各種思維培養(yǎng)的重要性,等等。

這種授課方式,與其說是單方面的知識的傳輸或者雙方面的知識的交流,我則更偏向于那是彼此心靈的溝通,而此時,課堂就成為了一座橋梁。

無論如何,這都全面地體現(xiàn)了老師對大學(xué)生健康心理發(fā)展的關(guān)心,同時,又試圖努力“兼營”相關(guān)心理學(xué)的知識的傳授,這無疑讓我們更接近“面對—反思—調(diào)控”的處理問題的積極的方式。

我逃過課,但是只要我坐在教室里,我必然專心聽講,嘗試?yán)斫饫蠋煹闹v義。

臨近期末,回想學(xué)習(xí)的歷程,我對這門課程下這樣的總結(jié)。

老師是以大學(xué)生的心理發(fā)展為授課主線,間以穿插相關(guān)心理學(xué)專業(yè)知識。

例如,心理預(yù)警——珍愛生命、大學(xué)生生活六大原則、給大學(xué)生的100條逆耳忠告,等等,諸如這些都充分說明了老師是以育人為先為講授的理念的。

但是,讓我真正感動或者敬服的不僅是這樣的理念,而是他那種授課方式。

我觀察發(fā)現(xiàn),他努力追求的仿佛是引導(dǎo)大學(xué)生在他的課堂聽講中找到突破正擺在人生面前的困惑,如戀愛問題,于是盡可能的調(diào)動所有可行的方法,如來回地穿梭于講臺和課室后排,找到一個學(xué)生與老師在某方面上的平衡點,我相信,也許他實質(zhì)上是明白的,這個平衡點可能不是制高點,但或許是一個最優(yōu)解——一個讓師生都滿意的狀態(tài)。

老實說,我絲毫不曾懷疑老師的授課目標(biāo),但是,有那么一個片刻,我確實懷疑過老師的知識水平,后來,我才發(fā)現(xiàn)他知識面廣,聯(lián)想力豐富,準(zhǔn)備充分,于是,我的目光又開始注視講臺。

“盡信書,不如無書”,我只是追求一種批判式思維,請老師您見諒。

在課堂上聽講,受到老師的影響,以及自己的課外閱讀,我改變了對心理學(xué)一些不同主張的認識,尤其是馬斯洛需求層次理論。

心理學(xué)涉及非常多學(xué)科,傳統(tǒng)上,心理學(xué)被分為五個子領(lǐng)域:神經(jīng)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、認知心理學(xué)、社會心理學(xué)和臨床心理學(xué)。

因為主要領(lǐng)域要與相關(guān)領(lǐng)域相結(jié)合學(xué)習(xí),才可以更好地理解人類思維和人類行為。

所以,談一下馬斯洛需求層次理論,并沒有脫離心理學(xué)的軌道,只是與其它主張形成強烈的反差,但這可以幫助我們更好的理解生活。

關(guān)于馬斯洛需求層次理論的介紹,在這里限于篇幅,我不想復(fù)制過來,大可以參考百度的百科名片。

在這里,我想嘗試談的是我自己對馬斯洛需求層次理論的理解。

我認為,這個理論可以站在道德的角度上去聯(lián)想理解。

道德在我們生活中是極為核心的。

如果道德也是一個以供需平衡的市場的話,那么生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求,自我實現(xiàn)需求,試問有多少個經(jīng)濟人的多少個需求得到了預(yù)期的供應(yīng)?也就是說,從全球上來考慮,單是所謂最基本的生理需求,也還是得不到一個讓人滿意的供給。

被嚴(yán)重污染的空氣,短缺的水資源,讓人擔(dān)心的食物,被破壞的自然壞境,越來越嚴(yán)重的睡眠質(zhì)量問題,等等,在某種程度上,難道這些都不足以充分證明我們?nèi)祟惖牡赖抡诿媾R一個挑戰(zhàn),同時也是機遇。

馬斯洛需求層次理論揭示了人類行為和心理的共同規(guī)律,我們要做的是如何運用這條規(guī)律去改造我們的世界。

電影《2012》、g20峰會討論、稀土“戰(zhàn)爭”與中國環(huán)境危機、2008年全球金融危機、印度安得拉邦的危機等等,我認為,這些都是我們應(yīng)該開始重新考慮“道德”,賦予“道德”一個與時俱進的新理念。

例如,我們并不是全盤否定西方的生產(chǎn)主義,我們關(guān)心的是,可否偶爾停下來小憩,回想一下歷程,問一問自己的生理、安全、情感和歸屬、尊重、自我實現(xiàn)這些需求在馬不停蹄的進程中得到滿足了嗎?例如,現(xiàn)在非常倡導(dǎo)的low—carbon生活,在生理上,減少了自然環(huán)境的污染,不也是減少了對自己的生命的威脅嗎?這難道不是“道德”的適應(yīng)時代變化的體現(xiàn)嗎?簡而言之,馬斯洛需求層次理論給我們指引了一條相對科學(xué)的思考自身發(fā)展的線索,讓我們意識到那還沒被意識到的潛意識。

用閑暇時間仔細的讀了一本書,我對其中一個章節(jié)比較有感觸!行為學(xué)與撒謊,筆者寫的很有感觸,寫出了人們在面對一個不真實世界,的各種表現(xiàn)。

“敘述事情時候眼睛是向左下方看的,代表在回憶,說的是真話,而謊言不需要回憶的過程”!人大腦用來回憶的的地方在右腦,往事我們需要思考回憶才能記起,謊言則是事先編造的讒言罷了,再加上心里“虛”,第一反應(yīng)是以最快的速度講完,自然用不著回憶了,換句話說不用調(diào)動神經(jīng)和細胞了!“說謊者眼神在說謊前會眼神飄移,在想好說什么慌后,眼神變得肯定,當(dāng)你冷靜的反駁他,他的眼神會再次飄移!”如果被發(fā)現(xiàn),估計你會對他產(chǎn)生定式效應(yīng)(即心理學(xué)的,當(dāng)別人欺騙過你一次,或者多次,你就相信以后這些事情是他所為!)這樣的事件并不少見,只不過我們需要盡量做到少說慌。

相信朋友們一定在別人問你:“你是不是去xx女生家了?”你的回答可能非常堅定“不我沒有去,真的!”也可能是“我要是能去就好了……”。

第一種回答七八成是去過的了,明顯在撒謊!后者則不同!這是根據(jù)說謊者心里有一個急性心里想讓你確定他的答案!我們總會驚訝“驚訝的表情超過一秒就是假的了,真正的驚訝轉(zhuǎn)瞬即逝”。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十八

對于寶寶的就餐行為,爸媽也不能放任自由,同樣需要進行適當(dāng)?shù)?管理。固定進食時間是非常重要的:早晨、中午、下午、晚上,共四餐。水果應(yīng)該在飯后間隔時間長一些再喂食,最好是在早飯和午飯之間或午飯后到晚飯之間,相當(dāng)于上午1o點或下午4點。周歲以上的寶寶,不論食量大小,必須保證每日至少喝500毫升的奶(包括酸奶)。

細嚼慢咽有利寶寶健康,不要強迫寶寶吃得很快。如果飯菜涼得太快,可以采用少盛多添的方法。另外,不應(yīng)該讓寶寶養(yǎng)成邊吃飯邊看電視的習(xí)慣,爸媽自己盡可能以身作則。全家在固定的地方一起吃飯,把注意力集中在吃飯這件事兒上。忽略落在餐桌上的飯菜,多肯定寶寶的進步,當(dāng)他自己在吃上面發(fā)生困難時,及時給予指導(dǎo)。

面對挑食的寶寶,爸媽可以采取一定的策略。比如可以讓寶寶決定先吃什么后吃什么,吃三口或兩口,單獨吃還是與某種菜混在一起吃等等。要及時鼓勵寶寶,最好在他食欲好的時候糾正挑食。

寶寶小食譜。

1、柳橙米糊(適合4~6m寶寶)。

做法:把1/4只新鮮柳橙去皮去籽切塊成大塊備用;將柳橙和一湯匙米飯一起放入食品料理機中打磨;依據(jù)寶寶喜好和吞咽能力,加適量食用水調(diào)好稠度即可喂食。

2、雙色碎米粥(適合4~6m寶寶)。

做法:把大米搗碎。塔菜氽熟后打成菜泥;把碎米煮成粥,再加入菜泥攪拌一下即可。寶寶大些后,可以用切碎的蔬菜代替菜泥。

3、牛奶西米露(適合7~9m寶寶)。

做法:大西米用涼水泡半小時;開火煮西米,不停地攪拌以防粘鍋;等西米透明后倒入牛奶再煮沸即可。如果寶寶月齡較小,可以把牛奶西米露用料理機打唐后再喂食。

4、乳酪土豆泥(適合7~9m寶寶)。

做法:土豆去皮后煮熟,并搗成泥;拌入寶寶乳酪即可。寶寶大些后,可以加入切成小塊的乳酪,或把乳酪土豆泥倒入模具中稍加烘烤。

5、肉末日本豆腐(適合10~12m寶寶)。

做法:雞蛋打散后與溫水按5:2比例調(diào)成蛋液;肉末調(diào)好味;把切好的日本囊腐一片片擺在盤中.倒入蛋液;在日本豆腐上放上少許肉末后入鍋蒸10分鐘即可。

6、鮮貝冬菇湯(適合12m以上寶寶)。

做法:鮮貝洗凈蒸熟切成小丁;冬菇切成絲,與高湯、鮮貝一起用小火煮軟;加少量鹽調(diào)味即可。

7、茄汁鱈魚丸(適合10~12m寶寶)。

做法:鱈魚去骨后搗成泥;魚泥搓成適合寶寶入口的小圓球;魚丸放入沸水中煮熟后撈出,瀝去水分;把煮熟的番茄和胡蘿卜混合打磨成泥,鋪在魚丸下即可。

8、錦繡果肉串(適合12m以上寶寶)。

做法:原味米粉與水按1:1調(diào)成稠糊狀并分為兩份;一份調(diào)入豬肉豬肝泥,另一份調(diào)入雞肉香菇泥;再分別搓成小丸子;在小竹簽上間隔地串上菠蘿塊、香菇丸和豬肝丸;最后淋上高鈣骨泥即可。遲鈍、記憶力下降,甚至過早老化。

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高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇十九

高尚的行為是指那種遠離低級趣味,帶有崇高品質(zhì)的行為。它不僅可以讓人們獲得內(nèi)心的滿足感,還能對他人產(chǎn)生積極的影響。在我日常的生活和工作中,我深深體會到高尚行為的重要性,并從中汲取了許多寶貴的心得體會。

第二段:尊重與善意。

高尚的行為首先包括尊重和善意。尊重是對他人權(quán)益的尊重和體諒,不言語上的侮辱和暴力的行為。善意則是對他人的友善和幫助,無私的奉獻和真心的關(guān)懷。在我與同事、朋友以及陌生人的交往中,我始終努力保持尊重和善意的態(tài)度。尊重和善意是互相促進的,通過這種積極的交流方式,我與他人建立起了良好的關(guān)系,同時也收獲了他們的信任和友誼。

第三段:謙虛與寬容。

謙虛和寬容是高尚行為的另外兩個重要方面。謙虛使我們能夠正確對待自己的成就和優(yōu)點,不自滿和傲慢;寬容則是對他人的錯誤和缺點給予理解和寬容,不計較和責(zé)備。謙虛和寬容相輔相成,使我們能夠以平和的態(tài)度面對成敗和他人的過失。在工作中,我時常告誡自己要保持謙虛和寬容的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)和提高自己,同時也能更加理解和接受他人的不足。

第四段:誠實與正直。

誠實和正直是高尚行為的另外兩大特征。誠實是指說話實話,言行一致,不撒謊、不欺騙;正直則是指遵循正義,堅守原則和人性的良知,不作惡不專權(quán)。誠實和正直是高尚行為的基石,它們能夠贏得他人的信任和尊重。堅守誠實和正直的底線,不僅可以避免誤解和糾紛,還能樹立自己的良好形象。在處理工作上的一些關(guān)鍵決策時,我始終秉持誠實和正直的原則,盡力做到公正和負責(zé),始終保持品德的高尚。

第五段:奉獻與愛心。

高尚的行為還包括奉獻和愛心。奉獻是指無私的奉獻和付出,為社會、為他人盡力做好自己應(yīng)該做的事情;愛心則是指對他人的關(guān)心和幫助,樂于助人,關(guān)心他人的需要和困境。奉獻和愛心是高尚行為中最溫暖和美好的一面,它們能夠給予他人希望和溫暖,實現(xiàn)自己的人生價值。在社交活動和公益事業(yè)中,我經(jīng)常參與各種志愿工作,盡己所能去幫助那些需要幫助的人們,通過奉獻和愛心,我感受到了人與人之間的連接和互助,也深刻體會到了高尚行為所帶來的無盡喜悅。

結(jié)尾總結(jié):

高尚的行為源于一個善良、正直和有責(zé)任心的內(nèi)心,它是一種積極向上的生活態(tài)度和處事原則。通過尊重、善意、謙虛、寬容、誠實、正直、奉獻和愛心,我們能夠?qū)崿F(xiàn)自身的內(nèi)在提升,也能夠影響他人的行為和意識。隨著個人對高尚行為的不斷追求和踐行,整個社會的道德水平也將逐漸得到提升。對于我個人而言,高尚的行為將成為我一生中的追求和目標(biāo),我將堅持不懈地踐行高尚行為,努力成為一個帶給他人溫暖和正能量的人,為社會的進步和和諧做出積極貢獻。

高尚的行為讀后感高尚的行為讀后感篇二十

其次,找出自己所有行為中,哪些是有價值的,哪些是無價值的,或者是價值不大的?所謂有價值的是指要做對的事,事情對不對?主要看你這些行為和事情對完成目標(biāo)有沒有價值和貢獻。

第三,在對的行為和事情中,按重要性與緊急性分出優(yōu)先級和優(yōu)后級,所謂優(yōu)先級是指重要和緊急的,優(yōu)后級是指重要不緊急的。其他事情不是你管理的重點。對優(yōu)先級和優(yōu)后級的事,盡可能劃出不受干擾的整塊時間來處理。

第四,把事情做對,行動前要收集足夠的信息,溝通時要明確和清晰目的,行動時要采取最合適的方式,避免走彎路或把事情搞砸需要重新去做。

第五,把精力集中在個人的核心專長上,這樣做事才最具有效能。

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