2023年做一名幸福教師讀書心得(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 09:10:20
2023年做一名幸福教師讀書心得(匯總18篇)
時間:2023-12-03 09:10:20     小編:薇兒

總結是反思的結晶,它讓我們在前進的路上更加明確自己的目標和需求。寫總結時要注意措辭得體,語言簡練,避免太過啰嗦。這些總結范文精心組織和排版,給讀者帶來了良好的閱讀體驗。

做一名幸福教師讀書心得篇一

王曉春老師的著作《今天怎樣當教師》一書中有100個教育案例,都是出自中小學校園,然而卻關系到我們所有教育戰(zhàn)線上的教師們對教師這個職業(yè)的理解。

一、愛崗敬業(yè),無私奉獻。

我們一直認為:沒有愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造成績,做出貢獻。我選擇教師這一職業(yè),是因為我們崇拜蠟燭精神--他燃燒了自己卻照亮了別人。同時我們堅信自己的選擇,無怨無悔。我想,只有當我們對事業(yè)注入深厚的感情時才能在教育的過程中得到內(nèi)心極大的充實和滿足,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,達到物我兩忘,醉迷其中的"孔顏之樂"的境地。做一名教師既是我們對人生事業(yè)的追求,也是自己人生價值的體現(xiàn)。我們想要體現(xiàn)自己的價值就必須愛崗敬業(yè),無私奉獻,干出事業(yè),干出成績。

我任教的班級部分學生寄宿,對于寄宿在校的學生,學校就是他的家。當臨時班主任的日子里,白天給他們上課,晚上有時要留在學校里陪伴著他們,可自己的孩子托付給外公外婆管。氣溫驟冷,提醒學生“多穿一件衣服”身體不舒服,提醒學生“按時服藥”,打球出汗了,提醒學生“趕緊擦擦洗洗把濕衣服換了”,直至再三叮囑:吃飯前一定要把手洗干凈。為了工作,為了學生的成長,我在工作與休息、工作與家務的天平上,對于前者,加重了砝碼,全身心地投入,這是我的追求。作為一名教師,我只能用我的無私,奉獻給學生一份快樂,奉獻給學校一份榮譽,奉獻給社會一份熱誠。教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新?!薄獦酚诜瞰I、勤于探索、勇于創(chuàng)新是新世紀優(yōu)秀教師的必備品性,三者缺一不可。

二、熱愛學生,誨人不倦。

很喜歡一首歌中唱的:“愛是人類最美的語言,愛是正大無私的奉獻。”我總是在想,是不是就像雞媽媽愛小雞一樣,愛學舌功能也成了我們教師的一種本能,而且又正是這種愛,才得以使我們每天能滿腔熱情地迎接他們,無怨無悔地教育他們。20年的教學經(jīng)歷,我們?nèi)I造一種熱情洋溢的教育環(huán)境,以和藹可親的教態(tài),關切溫暖的語言,溫柔親和的目光組織教學。由只提要求到多給關懷,由一味指責到千方百計讓學生品嘗成功。在教育教學工作中,把信任和期待目光灑向每個職專學生,把關愛傾注于整個教學過程之中。用愛贏得每一位學生的信賴。愛,包容了教師工作的所有內(nèi)涵?!敖瘌P凰”可愛,“丑小鴨”更需要陽光,多給職業(yè)學校學生一份愛心、一聲贊美、一個微笑,竭力尋找他們的優(yōu)點,出自真心地贊揚,去鼓勵,為他們提供更多體驗成功的機會,讓他們揚起自信的風帆。相信“丑小鴨”一定會變成美麗的“白天鵝”。

教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。但愿被稱為"人類靈魂工程師"的所有教育者,都以無私奉獻的精神去感染人;以淵博的知識去培育人;以真誠的愛心去溫暖人;以高尚的師德去影響人;以優(yōu)秀的成果去鼓舞人;以充實的人格去塑造人。辛勤耕耘,默默奉獻,讓美好的人生在教育事業(yè)這面火紅的旗幟下熠熠生輝。

做一名幸福教師讀書心得篇二

在很多人心中,教師尤其是班主任,就是忙、累、煩的代名詞,缺少自由,毫無樂趣。誠然,誰都不會否認班主任工作的辛苦,可我們的悲哀也正在產(chǎn)生于此。跟跑操、搞衛(wèi)生、填表格、看紀律、查晚睡……從早到晚跟著學生團團轉,以至于把這個本來以做思想工作、精神關懷為主要任務的職業(yè),變成了應付沒完沒了的事務、靠體力打拼的舞臺。面對家長和社會越來越高的要求和越來越難約束的學生,我們在這樣日復一日的工作中流失了作為一名教師的幸福感。

一、善待學生。

首先,要了解學生。了解他們的愛好和才能,了解他們的個性特點,了解他們的精神境界。對一個好教師而言,只有了解了每一個學生的特點,才能引導他們成為有個性、有志向、有智慧的完整的人。其次,要公平對待每一位學生,把所有學生視為自己的子弟。據(jù)有關教師人格特征的調(diào)查,在學生眼中,“公正客觀”被視為教師最重要的品質(zhì)之一。他們最希望教師對所有學生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿意教師憑個人好惡偏愛、偏袒某些學生或冷落、歧視某些學生。公平,這是孩子信賴教師的基礎。第三,要尊重他們的人格和創(chuàng)造精神,與他們平等相處,不盛氣凌人,用信任和關切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲。

身為教師,要獲得人生的幸福,必須首先成為一個成功的教師,這是不言而喻的,而善待學生正是教師事業(yè)成功的前提。善待學生就是善待自己。使學生感受到學習的快樂與成長幸福的教師是最幸福的教師。

二、善待自己。

積極適度休閑。要善于利用雙休日,寒暑假和每天緊張工作之余的閑暇時間進行自我保健、游戲、娛樂、健身等活動,以調(diào)整身心、保持精神與身體的健康狀態(tài)。沒有健康的身體,去談幸福是不可能的,脫離生存環(huán)境談師德問題是沒有意義的,脫離事業(yè)發(fā)展進行師德修養(yǎng)是不起作用的。保持心理的平衡和身體的健康只是善待自己最基本的要素,在專業(yè)知識上不斷獲得發(fā)展,在教學技能上不斷取得進步,在道德層次上不斷求得升華,使自己真正做到“與時俱進”,永不落伍,才是真正善待自己。

做自己喜歡的事,就快樂;喜歡自己做的事,就幸福。只要你有心,在教師這片平凡而美麗的土地上,到處都能種出最燦爛的花朵,收獲最香甜的果實。

做一名幸福教師讀書心得篇三

幸福是一種心靈的生存狀態(tài)。七月的我是忙碌而幸福的,陶繼新老師的《做幸福的教師》讓我又體會到了另一種幸福。

陶老師和讀者分享了多位名師成長的案例。陶老師指出教師讀書乃是成長的必需。名師們閱讀古今中外經(jīng)典著作,豁達心胸,滌蕩心靈,和學生在閱讀中相遇,共生共長。當機遇來臨,他們一氣呵成,鋪就了看似偶然其實必然的的成功之路。鑄造“岔河現(xiàn)象”的張斌利校長,引領老師們品讀《論語》,讓“禮之用,和為貴”、“君子和而不同”、“君子求諸己”的思想深入人心,為師生營造了一個良好的人文環(huán)境?!案褂性姇钡奶K靜老師僅從教八個月就榮獲了青島市新教師比武比賽的第一名。之所以能一鳴驚人,歸功于她的讀和背,源自于她長期的文化積淀。當讀和教形成了“良性循環(huán)”,那便真的是“讀書破萬卷,教學如有神”。

當然,除了閱讀對教學的促進作用,我們更關注閱讀經(jīng)典對心靈的凈化,對智慧的提升。通過閱讀一些高層次的書,使我們真正的擁有人生智慧。正如陶繼新老師所說,“久而久之,經(jīng)典中的生命能量,就會走進你的心里,化為你的能量。”林清玄說:“一個人的`氣質(zhì)里,藏著她讀過的書?!卑讕r松也曾說過,“在生命的不同階段,不同的書籍給你填注了不同的營養(yǎng)。有趣的是可能你都把它忘了,但是在遇到某一個事情,或者思考某一個問題的時候,你曾經(jīng)讀過的一本書,還會再次幫助你和激活你?!薄耙宦窌銐喊傧恪保x書,然后生命成長。

寫作是教師專業(yè)成長的重要途徑之一。我們總是抱怨工作太忙,沒有時間閱讀和寫作。陶老師卻能在繁忙的工作中游走于文字之間,靜心思考,安頓心靈。其實,大多數(shù)人不是沒時間,而是拒絕成長。南京師范大學班主任研究中心齊學紅教授提倡一線教師進行教育科研從教育敘事研究開始。作為一線老師,我們有大量的寫作素材,每天發(fā)生的教育故事記錄下來,進行深入思考就是教育敘事。在對自己的教育行為不斷反思的過程中不斷提高和完善教育管理水平。

全國十佳班主任田冰冰老師還提出了“二度反思”。她曾對自己數(shù)年前的優(yōu)秀教育案例進行了再思考反思。以今時今日更加成熟的自己,會對當年的教育故事做出怎樣的處理?當年的處理方式是否是最佳方案?有沒有可改進之處?即使是失敗的教育案例也有一樣的反思和記錄的價值,都在教師的成長過程中起著極大的促進作用。我們的教育案例很多,許多時候內(nèi)心也有很大觸動,然而如果沒有記錄下來,這些寶貴的教育思想和教育靈感就會隨時間而消磨殆盡,而作為教師的我們還在原地打轉。

當我們通過閱讀、寫作、反思行走在教師專業(yè)成長的道路上,我們終將在教育生活中遇見美好和幸福。無論課堂教學還是班級管理,學生的成長永遠比成績更重要。

幸福不是培養(yǎng)出高分的學生,幸福是看到學生成為更好的自己,幸福是見證學生的青春一場,幸福是陪學生在青春里不懈奮斗。幸福是和學生一起追求更加豐盈的生命狀態(tài),幸福是校園里的彼此關切,幸福是多年后的一聲老師好。教師的職業(yè)幸福感是獨有的,個人專業(yè)成長的愉悅感和度己達人的成就感讓一批又一批優(yōu)秀教師堅守杏壇幾十載,青絲變白發(fā),初心不改。

做幸福的教師,培養(yǎng)幸福的學生,一直是我不懈的追求。讓我們都做幸福的制造者和傳播者,一路高歌,且歌且行!

做一名幸福教師讀書心得篇四

據(jù)統(tǒng)計,在我國中小學教師工作崗位中,有62。3%的教師有感于工作壓力和負擔過大,所造成的工作成績不明顯的問題。通俗言之,就是各位同行們都覺得付出了很大的辛苦卻換不回來理想中的回報。老實說,在很多時候我也有這樣的想法。我個人認為教書育人,這個世人看似光榮而又神圣的工作卻有著他人無法感受到的壓力和困惑,為什么會有這樣的想法呢?因為我覺得往往是我們在這樣的工作中流失了做為一名教師從業(yè)者的幸福感。那么老師的幸福感是什么呢?我覺得,教師的幸福感就是用對的方法教育身邊的學生,讓學生學有所得,讓自己教有所獲。

在一次偶然的機會,我有幸的拜讀了張萬祥教授的著作《這樣做,教師更幸福》一書。在這本書中,張教授深刻的剖析了如何讓老師們使用正確的教學方法,更好的教育學生。也使教師們在工作崗位中更多的體會到授業(yè)的成就感和幸福感。

此書共分為六輯,在完全讀完之后,我受益匪淺,感觸頗深。今天很有幸可以和各位在座的同事一起來分享我的讀書心得。

作為一名教師,我時常會在思想工作效果不顯著之際自嘲“教育不是萬能的”,那么,怎樣的教育才會不讓孩子們心存拒絕呢?我認為有以下三點:

第一、常懷一顆孩子的心。

和孩子們在一起時,我們的心靈應該是年輕的。不用太多的說教,無需過分的嚴肅,懷著一顆質(zhì)樸的真誠的童心吧,試著和孩子們?nèi)跒橐惑w,你一定會吸引他們的目光,你一定會走進他們的心靈,你也會發(fā)現(xiàn)溝通原來如此簡單!

蘇霍姆林斯基的“讓每個孩子都抬起頭來走路”這句話,應該成為德育的不二法門。雖然時光的流逝會讓我們不可避免地在年齡上與孩子們拉開距離,但思想感情應該是沒有年輪的。和孩子們交流的時候,蹲下身來傾聽他們的聲音,把自己當作孩子,你就會從孩子的視角去考慮事件的前因后果,成敗得失,你就會讓孩子們覺得“我們都是老師的寶貝”。這樣,就會讓愛和自信在孩子中盛開成一朵美麗的花。

保持一顆愛孩子的童心,我們就會尊重孩子,懂得孩子,就會保持對教育工作的激情和熱愛。

第二、寬容,別樣的美麗。

剛教書時,年輕氣盛。見到孩子們稍有違紀的事情,就發(fā)火訓斥,結果弄得師生關系很僵,我為此一度陷入苦惱和消極之中。后來一位德高望重的同事意味深長地對我說:“無論處理什么事,都要尋求好的解決方法。不要動不動就批評孩子,批評并不是教育的目的。

批評不是教育的目的,只是教育的一種手段。教育的目的是喚醒、是完善、是發(fā)展。當我們僅僅是把批評當作教育的歸宿時,教育也就變得盲目、粗暴、膚淺、勢利,失去了其應有的內(nèi)涵和意義。如果教師能放下師道尊嚴的架子,以尊重、博愛之心為孩子們開辟一處自由、平等的人性綠洲,那么,我們老師的生活也就輕松、自然而幸福了。

如果我們不再簡單地把批評當作教育目的,教育就會變得豐富而神奇!教育的成功,就在于給孩子一個夢;只有在寬容的天空下,夢想才能夠自由地飛翔!

有這樣一個溫馨的故事:唐代著名的慧宗禪師酷愛蘭花。一天深夜,狂風大作,暴雨如注??傻茏觽兤粫r疏忽,將蘭花遺忘在了窗外。當?shù)茏屿话?,準備領受責罰時,禪師泰然自若,神態(tài)那樣平靜安詳。他安慰弟子們說:我不是為了生氣而種蘭花的。就這一句話平淡無奇的話,在場的弟子們聽后,肅然起敬之余,更是大徹大悟。

是?。∪缍U師那樣將一株快樂的蘭花種于心田,我們就擁有了蘭心慧質(zhì),心境就一定會溫馨美麗:那么,將一個寬容的博愛的胸懷送給人生,我們就有了太陽般的魔力,就會使許多人因此而變得燦爛幸福!

第三、巧用愛心和智慧。

著名的教育專家黃友芹老師建議有兩種方法:

1、唱歌。因為許多歌詞都是一首富有哲理的詩。

2、期待。因為期待讓人奮進,已為無數(shù)的教育者所認同。不論家長還是老師,一句體貼的話語、一個激勵的眼神、一次溫暖的微笑,也許都能使孩子天性中最美的東西發(fā)揮到極致。但歌詞中的“心愿和天一樣高”又過于沉重,它警示我們:期待要有尺度,超過學生能力的過高的心愿會適得其反。

我們的期待不應是學生沉重的負擔和遙不可及的夢,而應如同放在他身邊的一個蘋果,可嗅其香,可見其形,稍作努力便觸手可及。承認學生的個體差異,按照他們的實際能力設立不同的奮斗目標,從最小的期待和贊美開始,他們做對一道題,寫工整一次作業(yè),舉過一次手。哪怕是老師隨意的一聲“好”,也比冷漠的目光強上百倍!科學地在學困孩子及成長目標間設立一個個小臺階,讓他們充滿自信地拾階而上,這樣他們才有可能不斷進步!

做老師的目的不是得到學生的感激,但孩子們的終生難忘,就是對我們的最高獎賞。

最后借用左夢飛老師說過的一句話,和大家共勉:“快樂以“德”為主,教會孩子如何做人。幸福以“愛”為主,尊重孩子,和孩子做朋友。因為這樣做,你我會更幸福。以上是我讀這本書的感悟,希望大家批評指正!謝謝大家!

做一名幸福教師讀書心得篇五

寒期里讀了陶繼新老師的《做一個幸福的教師》,時時讓我們感受到做一個教師真的很幸福,而這種幸福的感受從何而來,來源于那一種長期的修身養(yǎng)性,來源于精神上不斷超越,超越自我,逐漸達到一種忘我的境界,不斷打造幸福的人生,陶老師將這種高尚的追求化為一種行動就是不斷地讀書,讀古人圣賢書,讀經(jīng)典的文本,在古人經(jīng)典的思想里遨游。

陶老師的這本書,主要從讀書與教師生命成長、打點幸福人生、孔子的精神世界,這三個方面來講的'。陶老師在書中提到的宗旨就是要讀書、多讀書、讀好書。當我看完以后,我的感受很大,我對讀書有了新的認識,特別是讀書走向,要取法乎上。讀書是教師生命成長的必需。他主張大量的經(jīng)典誦讀,則是另一種存款,稱之為文化存款。只是沒有存到銀行里,而是存到自己的心靈了,而文化一旦在心靈里安頓,就成為人一生幸福的儲蓄。讀書有三個層次。第一個是堅持。真要改變自己,就必須從經(jīng)典誦讀開始,且一定要堅持下去。第二個層次是形成習慣。如果有一個讀書的良好習慣,就會日有收獲,天天進步。第三個層次是孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”?!皹贰本驮趯徝缹用妗L绽蠋熤杂薪裉斓某删停褪且驗橛袝谪S盈著他的精神世界。最讓我感動的一句話就是“在49歲的時候,我從《論語》選出85%以上的篇章背誦?!倍嗝绰斆骱脤W的陶老師,時刻為自己儲蓄文化,為心靈增加營養(yǎng)。讓我們這些年輕教師深感慚愧!真是我們學習的榜樣。

一個不讀書的教師,窮其終身,也只能是一個教書匠;而有著一定文化積淀的教師,教學時間未必太久,年齡不一定多大,卻能夠脫穎而出。

“經(jīng)典為伴,幸福一生”。首先,經(jīng)典誦讀可以使人趨真向善;其次,經(jīng)典誦讀可以使人寧靜致遠;同時,經(jīng)典誦讀還可以使人寵辱不驚;再次,經(jīng)典誦讀可以使人氣質(zhì)高雅。

總之,陶繼新老師的《做一個幸福的教師》使我明白了怎樣去發(fā)現(xiàn)教育的美麗之處,并去享受教育。

讀書,讓我們與大師對話,與哲人交流;讀書,讓我們增加善念和憐憫;讀書,讓我們擴大智慧和見識;在讀書中,塑造教師的人格魅力,全面提升教師品味。

做一名幸福教師讀書心得篇六

眾所周知,中小學教師工作壓力和負擔過大。通俗言之,就是各位同行們都覺得付出了很大的辛苦卻換不回來理想中的回報。老實說,在很多時候我也有這樣的想法。在一次偶然的機會,我有幸的拜讀了張萬祥教授的著作《這樣做,教師更幸福》一書。在這本書中,張教授深刻的剖析了如何讓老師們使用正確的教學方法,更好的教育學生。也使教師們在工作崗位中更多的體會到授業(yè)的成就感和幸福感。

此書共分為六輯,在完全讀完之后,我受益匪淺,感觸頗深。今天很有幸可以和各位在座的同事一起來分享我的讀書心得。

作為一名教師,我時常會在思想工作效果不顯著之際自嘲“教育不是萬能的”,那么,怎樣的教育才會不讓孩子們心存拒絕呢?我認為有以下三點:

第一、常懷一顆孩子的心。

和孩子們在一起時,我們的心靈應該是年輕的。不用太多的說教,無需過分的嚴肅,懷著一顆質(zhì)樸的真誠的童心吧,試著和孩子們?nèi)跒橐惑w,你一定會吸引他們的目光,你一定會走進他們的心靈,你也會發(fā)現(xiàn)溝通原來如此簡單!

蘇霍姆林斯基的“讓每個孩子都抬起頭來走路”這句話,應該成為德育的不二法門。雖然時光的流逝會讓我們不可避免地在年齡上與孩子們拉開距離,但思想感情應該是沒有年輪的。和孩子們交流的時候,蹲下身來傾聽他們的聲音,把自己當作孩子,你就會從孩子的視角去考慮事件的前因后果,成敗得失,你就會讓孩子們覺得“我們都是老師的寶貝”。這樣,就會讓愛和自信在孩子中盛開成一朵美麗的花。

保持一顆愛孩子的童心,我們就會尊重孩子,懂得孩子,就會保持對教育工作的激情和熱愛。

第二、寬容,別樣的美麗。

剛教書時,年輕氣盛。見到孩子們稍有違紀的事情,就發(fā)火訓斥,結果弄得師生關系很僵,我為此一度陷入苦惱和消極之中。后來一位德高望重的同事意味深長地對我說:“無論處理什么事,都要尋求好的解決方法。不要動不動就批評孩子,批評并不是教育的目的!”

批評不是教育的目的,只是教育的一種手段。教育的目的是喚醒、是完善、是發(fā)展。當我們僅僅是把批評當作教育的歸宿時,教育也就變得盲目、粗暴、膚淺、勢利,失去了其應有的內(nèi)涵和意義。如果教師能放下師道尊嚴的架子,以尊重、博愛之心為孩子們開辟一處自由、平等的人性綠洲,那么,我們老師的生活也就輕松、自然而幸福了。

如果我們不再簡單地把批評當作教育目的,教育就會變得豐富而神奇!教育的成功,就在于給孩子一個夢;只有在寬容的天空下,夢想才能夠自由地飛翔!

有這樣一個溫馨的故事:唐代著名的慧宗禪師酷愛蘭花。一天深夜,狂風大作,暴雨如注??傻茏觽兤粫r疏忽,將蘭花遺忘在了窗外。當?shù)茏屿话玻瑴蕚漕I受責罰時,禪師泰然自若,神態(tài)那樣平靜安詳。他安慰弟子們說:我不是為了生氣而種蘭花的。就這一句話平淡無奇的話,在場的弟子們聽后,肅然起敬之余,更是大徹大悟。

是??!如禪師那樣將一株快樂的蘭花種于心田,我們就擁有了蘭心慧質(zhì),心境就一定會溫馨美麗:那么,將一個寬容的博愛的胸懷送給人生,我們就有了太陽般的魔力,就會使許多人因此而變得燦爛幸福!

第三、巧用愛心和智慧。

著名的教育專家黃友芹老師建議有兩種方法:

1、唱歌。因為許多歌詞都是一首富有哲理的詩。

2、期待。因為期待讓人奮進,已為無數(shù)的教育者所認同。不論家長還是老師,一句體貼的話語、一個激勵的眼神、一次溫暖的微笑,也許都能使孩子天性中最美的東西發(fā)揮到極致。但歌詞中的“心愿和天一樣高”又過于沉重,它警示我們:期待要有尺度,超過學生能力的過高的心愿會適得其反。

我們的期待不應是學生沉重的負擔和遙不可及的夢,而應如同放在他身邊的一個蘋果,可嗅其香,可見其形,稍作努力便觸手可及。承認學生的個體差異,按照他們的實際能力設立不同的奮斗目標,從最小的期待和贊美開始,他們做對一道題,寫工整一次作業(yè),舉過一次手......哪怕是老師隨意的一聲“好”,也比冷漠的目光強上百倍!科學地在學困孩子及成長目標間設立一個個小臺階,讓他們充滿自信地拾階而上,這樣他們才有可能不斷進步!

做老師的目的不是得到學生的感激,但孩子們的終生難忘,就是對我們的最高獎賞。最后借用左夢飛老師說過的一句話,和大家共勉:“快樂以“德”為主,教會孩子如何做人。幸福以“愛”為主,尊重孩子,和孩子做朋友。因為這樣做,你我會更幸福!”

做一名幸福教師讀書心得篇七

如果說一開始是被這本書的名字所吸引,那么當我一翻開它,讀了第一個案例,就不知不覺沉浸其中,舍不得放下了。它就是王曉春教授所編著的《今天怎樣做教師》一書。在這本書中,王曉春教授對收集的100個經(jīng)典教學案例進行了一針見血的點評。讀完這本書,我突然覺得隨著教育改革的不斷深化,教學理念的不斷更新,特別是新課程的改革,對我們教師提出了更高的要求。在當今形勢下,我們應該怎樣做教師?怎樣做一個合格的教師?許多老師都覺得現(xiàn)在當老師太難了,常常內(nèi)心茫然,手足無措。而我在教學過程中遇到學生違反課堂紀律,對他們進行教育時,也常常覺得黔驢技窮。讀了《今天怎樣做教師》這本書,自感受益匪淺。

首先針對當今社會有許多的老師覺得做好一名老師太難了這一問題。讀了此書,我找到了答案。原因是我們的工作方法太簡單了,而且多年如一日,變化不大。無非是一邊“嚴管”,一邊“奉獻愛心”。嚴管不見效,就用愛心感動,愛心感動不了,就更加嚴厲地管理,再不管事,只好借家長的手再來“修理”了。然而學校管不了的學生往往家長早就失控了,家長還在指望老師把他的孩子教育過來呢!于是沒棋了。剩下的只有牢騷、無奈和疲憊。在這本書中給我們提供了很多的案例都值得我們學習和借鑒。

有的老師還一味的相信師愛的力量,以為教師只要給學生以愛,最不聽話的學生也會“感恩”而改正缺點。針對這種現(xiàn)象,王曉春教授嚴厲地指出:“很多教師都是這樣,想用‘關愛’換來學生的‘感激’。教師一廂情愿地以為,學生一感激,就會改正缺點??墒乾F(xiàn)在的孩子由于家庭的溺愛,感恩心態(tài)越來越淡薄。你想,你關愛再多,能超過家長嗎?家長關愛了那么長時間,那么大的力度,都沒能使孩子聽話。您的愛怎么就那么靈呢?”“千萬不要以為愛能包治百病,愛不屬于專業(yè)能力(雖然它對于教師是必須的,非常重要)……”可見在這本書里,王老師對案例中老師行為的評價很現(xiàn)實,一針見血。

在書中還指出大量的案例中存在著教師思維方式過于簡單及一些非專業(yè)化的反應。比如碰到釘子就急躁,遇到失敗就沮喪,稍不稱心就埋怨,怨氣沖天,顧影自憐,工作情緒化等等。老師們在遇到學生問題時,很少假設多種可能,只作單項歸因,而且對誰都這樣歸因。在更多的情況下,教師根本不問原因,甚至不想知道原因,只要你達不到我的要求,上來就管,就批。比如發(fā)火,比如罰抄作業(yè),比如給家長打電話告狀……這哪里是教育,這只是在“管孩子”,沒有學過教育專業(yè)的人,也完全能用這種方式工作??梢?,在今天這個知識爆發(fā)的年代,做老師越來越難。只有不斷的提升和充實自己,同時也要不停的轉換角色才能當好一個合格的教師。

那么今天到底怎樣做教師?引用此書中的一段話:光有良好的師德是不夠的,光激情燃燒是不行的,還要有科學的思維方式,真正的專業(yè)水平。

做一名幸福教師讀書心得篇八

讀了《今天怎樣做教師》,我想做一名快樂高明而且讓學生喜歡的教師,到底應該怎樣去做呢?結合自己的實際,我有以下看法:

作一名快樂的教師,必須學會發(fā)現(xiàn)快樂,體驗快樂,教師的快樂來源于何處呢?

教師的快樂來源于教育對象的激情與活力。面對朝氣蓬勃、天真浪漫的青少年,教師會永葆青春、永懷童心、永有童趣,即使歲月染白須眉鬢發(fā),心頭也會綻放不敗的春花。

教師的快樂來源于教育過程的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新。世上沒有完全相同的兩片樹葉,更沒有完全相同的兩個孩子;人不能兩次渡過同一條河流,更不可能重復使用一種教育方法。學生是千差萬別的,教育情景也是千變?nèi)f化的。這種變化,對教師是一種挑戰(zhàn),也是一種考驗。它激勵和鞭策著教師不斷創(chuàng)新,不斷超越,時刻置身于一種色彩斑闌的新奇感覺之中。

教師的快樂來源于學生心靈的回應與情感的互動。教師一串連珠的妙語、一個生動的事例、一句精巧的名言、一節(jié)成功的教學,都會贏得學生贊賞的目光、會心的微笑、熱情的掌聲、由衷的敬意;教師對學生的每一點關愛、每一絲呵護、每一次教誨,都會融入學生的腦海,刻在學生的心扉。此情無價,此樂無價。

教師的快樂來源于教育目的的崇高遠大,來源于教育成果的的豐碩殷實。教師之于學生,可以傳承精神,延續(xù)理想,升華知識,克隆品質(zhì)。一名優(yōu)秀教師,不僅是在培養(yǎng)著一批現(xiàn)實的優(yōu)秀學生,同時也是在培養(yǎng)著一個未來的優(yōu)良社會。當桃李遍天下之時,教師的思想主張便得以發(fā)揚光大,教師的付出便得以成倍的回報。那種精神的滿足與心靈的慰藉是任何物質(zhì)財富都無法比擬的。

教師的快樂在于自己體察快樂、品味快樂,更在于自己創(chuàng)造快樂、享受快樂。一個善于創(chuàng)造快樂教學情景的優(yōu)秀教師,能把枯燥的知識教學轉化為妙趣橫生的娛樂活動,自己教得愉快,學生學得輕松;自己教得省時省力,學生學得深刻扎實;自己講得少而精,學生用得博而廣。愿做春蠶、蠟燭的精神、情操固然可歌可泣,但會演喜劇的能力水平則更加可喜可賀。

作一名高明的教師,必須有高明的方法。我的具體做法是:僅僅教師自己作出嚴于律己的榜樣是不夠的,他還必須以嚴格的紀律約束學生的行為。最要緊的是,教師要以慈父的態(tài)度對待學生,他應當想到。父親把孩子托付給他,他就是處于代父親職責的地位。既不應自己有惡習,也不應容忍學生有惡習。他應當嚴峻而不冷酷,和藹而不縱容,否則,冷酷會引起厭惡,縱容會招致輕視。他要經(jīng)常講解什么是榮譽與善良,因為愈是經(jīng)常告誡,就愈少需用懲罰。他不應當發(fā)脾氣,但又不應當對應該糾正的錯誤視而不見。他的教學應當簡明扼要,他應忍勞耐苦,對學生的要求應堅持,但又不要過分苛求。

應當善于回答學生提出的問題,向不發(fā)問的學生提問。對學生朗讀的表揚既不可吝嗇,也不可浪費,因為吝嗇使學生產(chǎn)生對課業(yè)的厭惡,浪費則產(chǎn)生自滿。

在糾正學生的過失時,既不能諷刺挖苦,也不應辱罵。有些教師在責備學生的過失時好像是在嫌惡學生,這就會挫傷學生勤奮學生的積極性。

應當要求學生在聽自己講話的時候要注意力集中,并保持安靜。因為名家的演講不應去迎合學生的標準,而是相反,學生的演講要去適應名家的標準。此外,如果可能,教師要細心觀察每個學生所贊揚的是什么地方,他是如何贊揚的。教師對自己演講中的優(yōu)點感到高興不是由于這些優(yōu)點本身,而是由于學生能正確理解。能分出好壞。

作一名學生喜歡的教師,必須做到親其師信其道,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師。有人給師生關系打了一個形象的比喻,即電路適配器,相同的教育條件,教育對象,通過一定的師生關系配置,或許能爆發(fā)出強烈的教育能量,產(chǎn)生積極的教育效益,或完全相反,會產(chǎn)生短路,使學生厭學。在這個電路適配器的關系中,老師處在更主動的位置上,建立什么樣的師生關系,主動權在老師手上。在以往的師生關系中,教師是高高在上的說教者,在學生面前,他們是知識的權威。

但是今天,學生接受知識和信息的渠道大大拓寬了,學生獨立性的增強和信息來源的擴大,使他們思維敏捷、充滿活力,有些教師在電腦操作、暢銷書閱讀等方面會落在一些學生的后面。老師要樂于向學生學習。老師應該把“做學生的良師益友”當成自己的座右銘,師生之間有時是以“能”會友的關系?,F(xiàn)在的學生涉獵廣泛,學習速度遠遠超過教師,作為老師就應該謙虛地向學生學習。這并不是什么不好意思的事情。相反,如果教師不肯放下架子,不加強學習,不主動與學生交流、交心,甚至還把體罰、侮辱學生人格的做法當作最為有效的教育手段,那就不僅不會是受學生喜歡的教師,還會徹底破壞師生關系。

無論中學生還是小學生,他們對自己喜歡的教師都會有一些普遍認同的標準,諸如尊重和理解學生,寬容、不傷害學生自尊心,平等待人、說話辦事公道、有耐心、不輕易發(fā)脾氣等。教師要放下架子,把學生放在心上。“蹲下身子和學生說話,走下講臺給學生講課”;關心學生情感體驗,讓學生感受到被關懷的溫暖;自覺接受學生的評價,努力做學生喜歡的教師。教師要學會寬容,寬容學生的錯誤和過失,寬容學生一時沒有取得很大的進步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話:你這糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑里有愛迪生。身為教師,就更加感受到自己職責的神圣和一言一行的重要。

做一名幸福教師讀書心得篇九

作為一個普通的教師,應對那些淘氣頑皮,還不太懂事的孩子,個性是應對各種各樣的檢查和各級各類的比賽,我們幸福嗎?帶著這些疑問,我翻開了這本書——《做一個幸福的教師》,隨著閱讀的步步深入,陶老師在字里行間流露出的從容淡定,平易親切,以及他深刻的教育思想,給了我很多的人生啟示。

讀了《做一個幸福的教師》這本書,使我感悟到:幸福是一種心態(tài),是自我的一種體驗,幸福是需要用心去營造的。那么,作為一個教師,如何去感受職業(yè)的幸福呢我想,要做到以下幾點:

1、做幸福教師,要懂得享受教育。課堂是我們教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一齊痛苦、一齊歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。我們要懂得享受學生,因為教師職業(yè)幸福感最重要的源泉是學生的成功和他們對你的真情回報,任何影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都能夠從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就務必學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,而要真正做到這點并不容易,但如果你只明白用你的權威來管理學生,也許你就會離幸福更遠。

2、做幸福的教師,要擁有一顆寬容的心。有人說得好:如今我們身上的全部長處都是以前老師以前夸獎過的,我們身上的大部分缺點也是當年老師以前批評過的?!蹲鲆粋€幸福的教師》讀后感。所以一個教師要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學會賞識學生。在評價學生時,多一些鼓勵,使學生時刻感到自信;當學生犯錯時,多給學生一些寬容;當學生取得成績時,別忘了給學生送上掌聲;當學生有疑難時,做學生最好的心理醫(yī)生和真誠的朋友;當學生大膽表現(xiàn)自己時,做學生最好的欣賞者??傊?,教師潛在的人格魅力會深深地感染學生,在平時的教育教學中,我們要時刻不忘對孩子有一顆寬容的心。寬容是陽光,她會讓我們每個人擁有健康,擁有幸福。

3、做幸福的教師,要善于營造富有情趣的課堂。新的課程標準要求我們務必樹立以人為本的教育理念,一個好教師必須會給孩子營造一個富有情趣的課堂。在這本書中,陶老師給我們指明了一個方向:讀書。他說:“知識關乎事物,智慧關乎人生。如果只有知識,那你看到一塊石頭就是一塊石頭,看到一粒沙子僅是一粒沙子而已。但是一旦擁有了智慧,就能夠從一塊石頭里發(fā)現(xiàn)一道風景,從一粒沙子中感悟靈魂的律動?!痹谄綍r的工作中,我們要讓教學與讀書相得益彰,要享受自己的課堂,使自己樂教,學生樂學,讓每次課堂都迸發(fā)出生命的活力,這樣,學生才能親其師而信其道。

4、做幸福的教師,要有對學生真誠無私的愛。一個人只要心中有“愛”,無論人生的路多艱難、多痛苦,臉上帶著微笑,心里就是寧靜平和的,這就是幸福的人生。我們教師也是這樣,雖然我們此刻實行了績效工資,收入增加了,但工作整天是忙忙碌碌的,而且壓力也很大,在這種狀況下,我們也要學會做個幸福的教師,創(chuàng)造幸福的自己,培養(yǎng)幸福的學生,服務幸福的社會。在學生需要我們指導、幫忙的時間里,我們要真誠的關心、愛護、幫忙他們,尤其是那些生活上、學習上有困難的學生。熱愛學生就務必了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內(nèi)心世界,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。

陶老師說:“文化一旦在心靈安頓之后,就成為了一生幸福的儲蓄?!彼岢鲎约旱囊娊猓骸敖處熞氚l(fā)展起來,就要給自己的心靈留下一個閱讀經(jīng)典的空間,從而使自己的教學登上‘會當凌絕頂’的境地?!彼嬖V人們,透過“文化存款”才能獲得持久的幸福。而他所指的“文化存款”就是閱讀經(jīng)典!他深入揭示讀書與教師生命成長的關系,這種為教師終生幸福打算,直接進入終極關懷的話語是前所未有的,它慢慢地指向人活一世的終極目標:幸福地活著。讀了《做一個幸福的教師》這本書,讓我的心變得豁然開朗起來,讓我們以陶老師為榜樣,在平時的工作和生活中,始終做到從容淡定,寵辱不驚、淡泊名利,與經(jīng)典為伴,與學生為友,多一些享受,少一些抱怨;多一些賞識,少一些責備;多一些寬容,少一些苛求。真正做一個擁有“健康的身體,寧靜的心靈,幸福的人生”的幸福教師!

做一名幸福教師讀書心得篇十

首先讓我們來了解一下該書的作者,王曉春,北京教育科學研究院基礎教育研究所退休教師。主要研究方向:教師觀念更新、語文教學改革、家庭教育。已發(fā)表的專著有《尋找素質(zhì)教育的感覺》,《走進孩子的心靈》等。

我們今天怎樣做教師?一言以蔽之:光有良好的師德是不夠的,光激情燃燒是不行的,還要有科學的思維方式,真正的專業(yè)水平。此書從教師問題、學生問題、師生關系問題、管理問題四個方面進行了闡述。

“教育不是為了把孩子弄得讓老師滿意,而是為了讓他自身得到切實的發(fā)展?!薄八∥抑毖裕瑦凼娜瞬⒉皇钦嬲睦硐胫髁x者,真正的理想主義者是無論現(xiàn)實情況如何令人沮喪,都堅定地朝自己設定的方向前進的人。哪怕只能往前挪一寸一分,他也不放棄。”

感受:以后不要把”甘當人梯“這句話奉為師德高尚的名言了。老師和學生,都應該是”人“,這”人本意識“告訴我們,平等不僅僅是個概念。

感受:師有理由”干好工作的同時,還要安排好自己的生活。“這是應該的。假如生活中你做不好,那么你也當不好”老師“這個新時代的社會角色。

感受:對于我們個人而言,要多研究、多探索,避免重復、低效的勞動,提高工作的科技含量,找尋職業(yè)生活的幸福感。讓自己生活得身體忙碌但內(nèi)心輕盈。

王曉春老師這些酣暢淋漓的名言警句,無時無處不體現(xiàn)了王老師的睿智和深邃。而這些恰恰是我們這些青年教師所欠缺的。

”有人說,教師的生命像一個長長的句子,艱辛是定語,耐心是狀語,熱情是補語;其實這些都只說了一半。因為,對于幸福教育的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活本身。“我則認為:教育首先是一種服務,教師是一種帶有濃厚服務性質(zhì)的職業(yè)。一種為每一個幼兒健康成長提供幫助的服務,一種為社會培養(yǎng)健康健全的人類的服務。也惟有如此,作為教師心懷一種服務思想,才可能從過去高高在上,不可一世的誤區(qū)中走出來,走進幼兒,親近幼兒,關心愛護幼兒,只有這樣才能為他們提供最切合實際的東西,才能為他們鋪設好最適合他們的道路,讓他們茁壯成長。作為當代的教師還應該”善思“帕斯卡爾說:”人是一根思想的蘆葦?!暗芽栒f:”我思故我在?!敖處煈撌莻€思想者。我們在教育教學工作中,要做個有心人,去認真總結工作的得與失。

”海闊憑魚躍,天高任鳥飛“,機會總是給那些有準備的頭腦??傊?,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰(zhàn)!

做一名幸福教師讀書心得篇十一

在當今形勢下,我們應該怎樣做教師?好多人都覺得現(xiàn)在當老師太難了,常常內(nèi)心茫然,手足無措??吹健督裉煸鯓幼鼋處煛愤@本書時,如獲至寶,認真捧讀,自感獲益非淺。

教育是一種實踐活動,作為一個教育工作者,我既想做好一個德育教育者,又想當好一個學科老師??墒沁@樣的兩手抓,似乎在實踐當中沒有收到我想象的結果,往往顧此失彼!

在德育工作方面,我自認為我是負責任又盡心盡力的。對于每一個學生,一開始的時候我都給予平等的愛,但是后來我發(fā)現(xiàn)我的愛漸漸的變了:對于好學生聽話的學生,我是打從心里喜歡他們;而對于那些老是犯錯誤而且屢教不改的學生,我甚至有點消極的情緒,我真的懷疑自己是不是違反了師德,是不是不配當一個老師?有一段時間我因此而陷入了困惑的狀態(tài),也影響了自己的工作。

是李老師通過這些案例指導了我今天怎么去應對這種困惑。李老師說“教師首先是一個教育者,然后才是一個學科老師”。師愛是教師應盡的師德要求,教師對學生的愛是必須做到的,但這是一種職業(yè)的愛,而不是私人的愛。教師的愛是一種關心,一種關切,一種理解,一種寬容,一種幫助,教師在這種情況下是可以一視同仁地把這樣的愛獻給學生的。

但是每個人都是一個有感情的人,在私人感情方面,我們是無法強求的。比如說對于一個說謊成性的人,如果我們還打從心里喜歡的話,那么我們就是一個有問題的教師了。我們對所謂的問題學生有一點不好的看法是可以理解的,但是這并不防礙我們關心和幫助他,也不是代表我們已經(jīng)放棄了他們,我們還是要盡自己的力量來教好他們,這才是人性的師c愛!我明白了自己并不是放棄了學生,正是這個“矛盾”的愛的思想反映了我想做一個好教師!我相信經(jīng)過時間的磨練,我一定可以做到真正的愛學生,做到怎么樣的愛學生才能更好的讓他們健康成長。

在教學方面,雖然我們標榜素質(zhì)教育,但是到現(xiàn)在為止,恐怕我們不得不承認,在中國的教育中應試教育還是占有重要的地位。形勢和現(xiàn)實所迫,我們不得不要求學生對知識的掌握,不得不要求教師的教學水平不斷的提高,這是我們教師壓力的根源之一。

可是我們面臨的最大問題就是大部分的學生都是貪玩的、不愛學習的;學生所感興趣的并不是課堂上的東西,而是課外的東西,是外面的花花世界??粗鴮W生令人頭疼的分數(shù),一定會令我們心里充滿了壓力。我們有時候都會困惑為什么學生的素質(zhì)越來越差,為什么那么難教。其實這個當然有學生的原因,但是也有教師的原因。也許我們的課堂沒有接近學生的生活心理水平,也許沒有教學的藝術。

李老師指導了我們,學生的因素是我們不能完全把握的,但是教師的因素則可以由我們自己控制,我們要當一個合格的學科教師,一定要不斷的提高自己的教學水平,用自己的知識魅力來吸引學生的學習興趣。當然,最有效的方法還是與德育的配合,把握好課堂,認真?zhèn)浜谜n,認真上好每一節(jié)課。

作為一名老師,我正努力做好德育和教學這兩方面的工作,我有信心我一定會找到平衡點,經(jīng)驗和不斷的反思會讓我不會顧此失彼,我也有信心自己一定可以變成一個優(yōu)秀的教師!

做一名幸福教師讀書心得篇十二

班主任工作真是個五味盒,回想自己的班主任歷程,其中包含的酸甜苦辣也只有自己知曉。班主任工作事務繁多,面對的問題也很多,所以經(jīng)常會聽到老師訴苦,班主任真的難當。每天都有解決不完的問題、談不完的話、做不完的事……非常幸運的是今年學校發(fā)的這一本《今天,我們怎樣做班主任》一書,它不但理論性強,實際例子也舉得特別好。我的確是很認真仔細的度了這本書。應該說我不喜歡讀理論性特別強的書籍,會讓我感到特別枯燥乏味。但我特別喜歡這種理論實際相結合的書籍,看這本書時,書中每個老師所寫的案例我大都把它搬到自己身上去做對比,看到了我身上的不足,其實也是周圍很多老師的共性問題。

有人說:思想是行動的帆,思想是生命的舵。這本書在每一章節(jié)的開始,都要提出一些值得思考的問題,如“什么樣的活動才能最大限度地激發(fā)孩子的'熱忱與興趣,使活動的教育功效最大化”、“在我們的生活中,時時有教育的契機,處處有教育的資源,身為班主任,我們該怎樣充分利用這些資源”、“班主任在班級工作中到底應該如何創(chuàng)新,以實現(xiàn)自己的生命價值呢”,等等。這些問題既是引領,更是啟迪。一時想不透徹沒關系,隨后便有深入淺出的理論闡述,再加上鮮活生動的教育實例,讓你茅塞頓開。養(yǎng)小雞體驗生命成長的不易,跳圈圈體驗合作的快樂……一個個閃耀著靈光的教育故事,無不充滿智慧。它是心與心的交流,它告訴我們,只要善于思考,就能有創(chuàng)新激流的奔涌,就能使自己在教育教學活動中不斷完善,進而形成獨特的風格,成為學生心中不可磨滅的“重要他人”。

更令人眼睛一亮的是,本書每一章起始都有一句提綱挈領的精辟話語:“自由是孩子心靈成長的基礎,心靈有了自由,想象力就會張開翅膀,創(chuàng)造力就會靈動多彩?!薄半m然,與眾不同并不都是創(chuàng)新,但是,創(chuàng)新一定是與眾不同的?!薄?00次耳提面命的灌輸,比不上1次親歷親為的體驗?!薄@精辟的話語是眼睛,耐讀而有哲理,發(fā)人深省。正是這樣樸素而精粹的思想,讓全書流光溢彩,魅力無窮。

在第一章中,就告訴了我們了解學生的方法很多:

1、可以通過學生的介紹了解學生。這個介紹可以讓學生填寫簡歷,也可以讓學生進行自我介紹,當然也可以請同桌介紹。

2、可以通過觀察、分析學生的行為來了解學生。

3、在交談中來掌握學生的思想。

4、在活動中發(fā)現(xiàn)學生的特長。

5、在家訪中了解學生的成長背景。

下面在這一點上我想談談自己的感悟:

正如蘇霍姆林斯基所說的:“應當了解孩子的長處和弱點,理解他的思想和內(nèi)心感受,小心翼翼地去接觸他的心靈。”

1、每一個孩子都有他的長處和弱點。

有的孩子喜歡畫畫,但音樂不好;有的孩子喜歡數(shù)學,但英語不好;有的孩子擅長言語,但書寫不好;有的孩子喜歡看書,但不喜歡運動……“世界上沒有兩片相同的樹葉”,當然世界上也不存在兩個相同的學生。即使是兩個孿生兄弟,其氣質(zhì)基本相同,但是性格也會有微妙的差異的,當然興趣愛好也會迥然不同。學生有差異,我們老師不可能培育出一樣尺度的學生。因此,教師的職責是發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)缺點,使學生的優(yōu)點得到最大限度的發(fā)揮,使學生的缺點得到最好的彌補,使學生將來有做好的發(fā)展。

2、教師要理解孩子的思想和內(nèi)心感受。

現(xiàn)在的孩子出生在九九年左右,真是新世紀的孩子,生活相對而言比較的富裕;而且都是獨生子女,外有六個人疼愛(父母、祖父母、外祖父母),因此孩子的情緒常常不是太穩(wěn)定,會出現(xiàn)超乎尋常的興奮,激動或者極端的憤怒、悲觀、絕望,而且遇到一點刺激就會歇斯底里,做出讓人無法接受的舉動;再說了現(xiàn)在是電腦的時代,孩子接受的知識面比我們寬,接受的容量比我們大,因此,我們要走近學生,盡可能的走進學生的心靈,這樣我們才知道學生在想些什么,學生可能會做些什么。也只有了解學生,我們做教師的才能對癥下藥,幫助學生改正缺點,引導學生走正確的道路。初接新班,我一般了解學生是從了解家庭開始,如家長的年齡、職業(yè)、住址、生活狀況,有什么愛好或有什么毛病,需不需要照顧等等,這樣便于我們老師因材施教。

3、教師要小心翼翼地去接觸孩子的心靈。

現(xiàn)在的孩子自尊心非常地強,如果不講究方式方法,觸傷到孩子的自尊,孩子就很可能會與你對著干。文中講到了一個例子:一位中學生發(fā)現(xiàn)他的日記被父母親偷看后,就給作家孫曉云寫信說:“我想用世界上最大的聲音,告訴所有不信任我們的人:請信任我們!路是我們的,人生是我們的,生命是我們的,我們能夠裝點人生。大人應該給我們一些機會,讓我們也試一試,不做永遠的觀眾?!爆F(xiàn)在的學生要求得到父母的尊重,得到老師的尊重,得到社會的尊重,他們從內(nèi)心里希望成人們把他們當大人來看待。孩子的心里在逐漸走向成熟,他們希望大人放手讓他們獨自大膽的行走。我們做老師的應該了解孩子的心里,但是又怕孩子受傷,遭到沉重的打擊,畢竟孩子沒有經(jīng)歷過過多的挫折,心靈是異常脆弱的,在這樣的情況下,我們就要小心翼翼地走進學生。

4、教師要運用多種手法去走進學生。

每一個孩子都是有個性的一個,我們要采用不同的方法去接近學生。我們可以與孩子一起去打球,跑步,踢鍵……在運動中去了解學生;可以讓學生在周記中反思自己的心里,然后與學生交流從而來了解學生;可以找學生本人談話來了解學生,也可以找班級中的學生談話側面來了解學生;可以與孩子的父母通電話或家訪來了解學生;可以通過班委會討論來了解學生;也可以通過任課老師的反映來了解學生;還可以通過qq聊天,這樣學生不用面對面,有些話他敢于說??傊私鈱W生的方法很多,只有了解了學生,才能讀懂學生的心里。

在這一章中還提到“怎樣鑄造開啟學生心靈之門的鑰匙”,這讓我想起了去年曾經(jīng)發(fā)生在我們班的一件事:

寒假里,不知因為什么,把腰扭了,差幾天就過年了,我卻不能動彈,到醫(yī)院做了個ct,醫(yī)生診斷為腰椎間盤突出,需要靜臥半個月,而且是絕對靜臥(不準起床)。我在痛苦中熬了10天,終于還是“站”起來了。臥床半個月,尤其對于像我這種急性子的人來說等于“殺”了我。不過好在腰感覺好了一些,只是不敢走快,不敢用力。醫(yī)生宣布:只能慢養(yǎng),別無他法。:

做一名幸福教師讀書心得篇十三

在教育教學實踐中,我不斷的探索并獲得了一些行之有效的教學方法。隨著不斷地修正自己的教育觀念,我越來越深刻的懂得了,要想學生學得好,更要“實踐出真知”。反思最初的困惑,不正是因為學生沒有真正參與到學習中來,沒有在學習中獲得樂趣,所以才會事倍而功半么。只有老師一相情愿地努力是不夠的,必須讓學生這一教育主體真正動起來,積極主動的參與到學習生活的“實踐”中來,在學習中摸索方法,在獲得知識的同時獲得樂趣,獲得經(jīng)驗;學會探索,學會發(fā)現(xiàn),學會欣賞,學會評價,學會同情,學會體諒,------。說到底,這殿堂是為學生建立的,是要學生真正喜歡才行,學生才是真正的主人??!

做一名幸福教師讀書心得篇十四

多讀書,勤讀書。誰都知道書中自有黃金屋的道理,但我們往往工作中讀書卻少了些!在讀過陶繼新老師的《做一個幸福的教師》后。真的得到了啟發(fā)和馬上去讀書充電增加知識儲備的熱情。本書中深克并很自然的表達出讀書給予我們的,和不讀書我們得不到的。特別是讀書的走向取法乎上一講,讓我有著有舍有得的看法和品味。

是的,讀一天書容易,讀一本經(jīng)典名著也不難,每天堅持讀就艱難了?;蛟S這并不是我個人的感受。也許有時我們會為自己找各種借口說:我備課批改作業(yè)要花很多的時間,幾乎沒有時間看書,下班回去要做家務輔導孩子等,這不是你不讀書的理由。課備不好,課也就教不好,如此下去的結果,將是一種惡性循環(huán)!越是讀書少,備課所需的時間越多,而且課也就越教不好。因為沒有文化積淀!相反,你看的有益書越多,你積累的知識也就越多,備起課來就會得心應手,創(chuàng)造性的教學設計會如汩汩的泉水,上課時你會妙語如珠,旁征博引,進入“教學如有神”的境界,正如陶繼新老師所說“讀書破萬卷,教學如有神”,此時就形成了良性循環(huán)。

我有幸拜讀了陶老師的《做一個幸福的教師》一書,感觸頗多。

拿到這本書,首先映入眼簾的是有一張燦爛而純凈的笑容,霎時便有了獨到幸福的感覺,待讀完這本書,我感覺真正走進了一個高尚的靈魂,字里行間流落著從容淡定,破你故意親近;包含著慷慨大器、恢弘深刻的思想。書中那一個個鮮活的事例,一句句警言箴語,一段段經(jīng)典釋義,給了我很多人生啟示。

作為一名小學教師,教師的幸福來源于哪里?是來源于自身的成長與學生的發(fā)展所帶來的教育成功,還是來源于教育智慧?面對現(xiàn)在的孩子,面對他們千奇百怪的想法,需要教師在精神和心靈上與之溝通、交流,讓學生擁有豐盈的知識與智慧,擁有健全的人格。

其實幸福離我們這么近,可是誰遮擋住了我們尋找幸福的眼睛?是覺得付出與收入不成正比的不滿足,還是為班上那些不聽課的孩子,亦或是為了那大大小小應付不完的檢查?當我們每天在抱怨累死了、氣死了的時候,幸福已如肥皂泡般無奈的破滅了。

20__年元旦來臨之際,校長送給了我們大家的新年禮物——陶繼新編著的《做一個幸福的教師》。

拿到這本書,首先映入眼簾的是陶繼新老師的燦爛而純凈的笑容,給人一種很舒服的感覺!頓時就有種想快速讀完這本書的欲望。讀完這本書,我感覺到陶繼新老師字里行間流落著從容淡定,平易親切;包含著慷慨大氣、恢宏深刻的思想。陶老師這種老驥伏櫪,志在千里的情操,這種情系教育心懷天下的情懷,應該成為我們一生不竭的動力。那一個個鮮活的事例,那一句句警言箴語,那一段段經(jīng)典釋義,給了我很多人生啟示。

通過閱讀這本書,我深深的體會到:要把讀書當作終身學習的任務,養(yǎng)成終生學習的良好習慣。讀專業(yè)書、讀文學書、讀經(jīng)典書,使自己的知識面廣博起來,才能開闊自己的專業(yè)領域,才能開拓自己的視野,才能為自己積蓄能量。第二是要保持良好的心態(tài),守住心靈的那份寧靜。要正確的看待工作和人際交往中出現(xiàn)的一些問題。對榮辱得失要看得淡一些。要對自己保持一種期待花開的心態(tài),等待著自己自然成熟、自然綻放,不要浮躁,不要催熟。對安排的一些工作任務要抱著一種肯定的態(tài)度,不牢騷、不埋怨、不怨天尤人,那是對自己的工作能力和修養(yǎng)的一種磨礪。我們還要養(yǎng)成良好的習慣,并且把這習慣堅持下去。持之以恒必有收獲。要養(yǎng)成買書讀書的習慣,養(yǎng)成寫反思寫體會的習慣,養(yǎng)成寫博客和交流的習慣。要向書本學習、向同事學習、向名師專家學習、向社會這個大百科全書學習。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的專業(yè)成長道路上,才能開拓出一片屬于自己的個性藍天。

其實幸福就是一種快樂心情,是一種催人向上的心態(tài)、幸福也是品味生活的一種感受。

讓我們快快行動起來,與書為伴,向著學習型、研究型教師努力,但愿我們的老師能在理智與激情中工作,在激情中創(chuàng)造我們的幸福之路!用陽光心態(tài)享受教育,享受生活!

近期我讀了一本教育專著,名為《做一個幸福的教師》,我不由地思考,我從事教學工作已經(jīng)十幾年了,究竟怎樣做才能做一個最好的老師,學生最歡迎的老師。老師和學生究竟應該保持一種怎樣的關系才最有益于學生的成長。

看了《做一個幸福的教師》,其實是深有感觸的,回到我工作中,我覺得當我面對那幫學生時,我應該做最好的老師,至少對得起這幫孩子!不知道我將來會不會成為一名優(yōu)秀的人民教師,至少我現(xiàn)在一直在努力,盡我心去做我做為一名教師應盡的一切義務和責任。

回想自己的教學工作,對于自己的學生,其實更多的還是愛,有時學生犯錯了,我也會感到很氣憤,但是,細想起來,孩子畢竟是孩子啊,正像一位同事說的那樣,你不要指望學生會和你同步,不要把他們看得太大,他們只不過是一個不懂事的孩子,你能期望他和你一樣,一樣懂事嗎?你期望他們會那么聽話,把任何事情都做得那么到位嗎?其實,一切都是不可能的,童心是師愛的源泉,我要說的是,你如果真要想和學生相處,你就不要老師拿著大人的思想來衡量這幫孩子,畢竟他們還不是大人。他們的思維有時還很幼稚,還會做錯很多事。所以有人說,你要允許學生去犯錯,犯了錯允許他去改正,這樣學生才能在曲折中成長。

對學生的教育工作不能只盯在學生做得不好的方面,而更多的是要能發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,肯定學生,相信每一個學生都是優(yōu)秀的,至少我們關注的焦點是發(fā)現(xiàn)學生的亮點和好的一面,而不是總盯著他的缺點和短處!正像我說過的那樣,師生之間的情誼絕非一兩個扣分所能相比的,只要你能相信你的學生是優(yōu)秀的,你別說,他還真能做得更好!我努力地改變自己,努力給孩子們假造一個和諧,寬松的成長環(huán)境。

總之,“沒有最好的老師,只有更好的老師”,希望所有的老師象書中的幸福老師學習,學習他那種對學生的態(tài)度,學習他先進的教育理念,學習他那種對自己永不滿意的態(tài)度學習。

教育是一個需要愛心和激情的活動,是一個需要參與者全身心投入的活動,沒有教師對教育發(fā)自內(nèi)心的熱愛,就不會有真正的教育;沒有教師在職業(yè)生涯中自我實現(xiàn)的成就感、滿足感和幸福感,也不會有真正的教育。教育的目的是培養(yǎng)幸福的人,只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學生。

幸福還在于心理快樂之法,面對物質(zhì)和精神,我們能夠坦然對待一切名利,帶著一種平常心去面對身外之物。“快樂,是種與生俱來的權力,而不是取決于你所完成的成就?!薄耙鞓返厝ネ瓿墒虑??!蔽覀儜獜年P注身邊的事情開始,要多留心,多思考。做生活的主人,幸福的主人,懂得自己決定用什么方式來回應生活中發(fā)生在自己身上的事情?!?/p>

在平時的書法課堂中,我尊重學生的自覺參與,把習書法、練書法的主動權交給學生,創(chuàng)造出完全屬于學生自己的幸福書法氛圍。我常常在想如果在學校里,只局限在文化課及作業(yè)束縛中的學生,就如同生長在陰暗角落里的花草,雖也生長但不茁壯,是環(huán)境使他們“營養(yǎng)”不良。因此,學校要讓學生“營養(yǎng)均衡”,就要提高他們的綜合素質(zhì)。在我們的校園里,孩子們把練書法當作一件幸福的事情來做,每周的書法課成了孩子們最期待的事情。書法修養(yǎng)的迅速成長,讓孩子們獲得了贊美,重新認識了自我,重拾起自信,感受到學習生活并不是枯燥的,有一線溫暖的陽光照射到自己的心坎上。孩子們在自覺練習書法的行動中,收獲了快樂,找到了感覺,改善了精神狀態(tài)和發(fā)展狀態(tài),讓童年燦爛地開放在人生之路上。其實對于教師來說,是否能處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學生,只有幸福的教師才能塑造出幸福的課堂,才能培養(yǎng)出幸福的學生,才能營造出幸福的氛圍。

總之,享受教育的每一天吧!幸福是一種態(tài)度,只有想不想幸福,沒有幸不幸福,決定權掌握在自己手中。成為一個幸福教師,并將幸福的源泉揮向祖國的未來吧!

做一名幸福教師讀書心得篇十五

最近讀了一本雷嶺編著的《教師的幸福資本》,感受到作為一名教師,我覺得我們一定要做一名有愛心有信心的好老師。書中寫到“愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。如果一種教育未能觸動人的靈魂,無法引起人的共鳴,不足以震撼人的情感,那就不是成功的教育。

常常有人問”當一個好老師最基本的條件是什么?“我們應該不假思索地這樣回答”擁有一顆愛學生的心!“作為一個教師,不但要擔負起傳道、授業(yè)、解惑的重任,更重要的是要培養(yǎng)思想健康、全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。所有的學生都渴望得到老師的愛,老師的愛是照亮學生心靈的一縷陽光,是打開學生感情大門的鑰匙,當學生知道你是真誠地熱愛他們時,他們的感情大門、智慧大門才會向你敞開。學生是人,是一個多樣化的人,他們的生活、學習、情感是多樣的,這就要求教師用真心去發(fā)現(xiàn)學生的需求,用愛心去化解學生的矛盾與痛苦,讓他們體會在自己最需要的時候去愛他們。當老師拾起學生掉在地上的橡皮,耐心回答學生的提問,常與學生個別談心,甚至只是走道里的一聲問候,這些都是能讓學生摸得著的關注,都會化為無窮的動力。當我們上《左右》一課時,我提問”從左數(shù)小象排在第幾個?“,張怡曦舉起手了,于是我讓她起來回答,她回答的非常完整,我就在全班同學表揚了她“張怡曦”真是一個善于觀察的好孩子哦!

從那節(jié)課開始,我發(fā)現(xiàn)這個孩子變了,變得愛學習,變得乖巧可愛了,學習成績也有了很大的進步,尤其是課堂紀律也更好的,有了好的聽課效果才有了更出色的好孩子。

老師對學生的愛不需要轟轟烈烈,老師的愛都表現(xiàn)在教師的一言一行、一舉一動中,這不僅體現(xiàn)了自己的形象,同時潤入學生的心田。很難想象一個對教育工作毫無興趣的人,一個見到學生就心煩的人,他不會努力完成好教育教學工作,更不會努力使自己成為一名優(yōu)秀的教師。我努力做一名讓學生愛戴,也熱愛學生的好老師。

在”優(yōu)秀教師的心理資本“中還有幾部分給我留下了深刻的印象。一是書中提出作為優(yōu)秀教師要具備的5種心理能力:角色適應力、心靈感悟力、情緒控制力、心理承受力、教育表現(xiàn)力。結合這么多年月的工作經(jīng)驗,我發(fā)現(xiàn)的確如此,尤其是心靈感悟力和教育表現(xiàn)力,雖然都是看不見摸不著的東西,但是對于教師更好的了解學生,從事教學活動,與學生建立良好的關系有非常大的幫助。書中還提出”心理能力是可以培養(yǎng)的,但非一朝一夕能鍛煉出來的?!凹m正了傳統(tǒng)觀念中的誤區(qū),尤其是關于情緒控制力這方面,我們中國自古就有一句話”江山易改,本性難移“可是事實證明本性雖”難移“但還是可以改變的。

《教師的幸福資本》告訴我們:不管工作中有多少困難,只要不抱怨,豁達大度,每天都銘記自己最初的夢想,每天都努力改變自己,充實自己,保持積極的心態(tài),我們一定會一步一步走向成功,成為一名自己想做的、優(yōu)秀的教師。

書中從八個方面向我們講述了”成長為優(yōu)秀教師的8種特質(zhì)“每個部分都提倡在充分自我認識的同時,更要揚長避短地改變自己。眾多優(yōu)秀教師的案例中更是讓我感受到了幸福的滋味并觸摸到了幸福的溫度。要想使自己也成為一名優(yōu)秀的教師,我們就要擁有這些資本。這些資本都是可以通過不斷積攢而形成的,所以要想成為一名幸福的教師,首先就要注重不斷學習。

人的一生永遠是學習的,正如我黨早期的政治活動家蕭楚女所說:”人永遠是要學習的,死的時候才是畢業(yè)的時候?!艾F(xiàn)代的社會需要的是能適應快節(jié)奏、高效率生活的人,我們每個人都要不斷學習,接觸新知。今天的教師不僅僅是教育者,更應該是學習者。作為學習者的教師,我們就更有必要通過有效學習來提高專業(yè)化能力,從而促進課堂有效教學。書中向我們介紹了十種方法可以提高教師的學習能力,即:有效甄選學習內(nèi)容、樹立正確的學習態(tài)度、克服心理缺陷、保持好奇心、不斷超越自我、學會換位思考,用新視角看世界、學會傾聽、養(yǎng)成終身學習的習慣、掌握高效學習的技巧、有效管理自己的時間。

作為教師,我們就應該在學習中研究,在學習中做學問,要有意識地在日常工作中研究問題,在教與學的活動中萌發(fā)探究的欲望,提升學習和研究能力。只有這樣才能在不斷學習中找到快樂與幸福。我們要將自己的工作視為一種享受、一種創(chuàng)造。讓我們每天都能在平凡而簡單的生活中,尋找、品味、享受幸福的美!

做一名幸福教師讀書心得篇十六

作為一名教師,我有幸能夠參與學生的成長過程,這給了我極大的幸福感。在多年的教育工作中,我積累了一些心得體會。首先,教師作為學生的引路人,應該立足于愛與關懷。其次,教師的幸福還源于親自參與學生的進步,這需要教師不斷學習與進修。再者,教師的幸福還和家長的支持息息相關,家校合作是學生幸福成長的關鍵。最后,呼吁社會給予教師更多的尊重和關注,推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。

首先,教師作為學生的引路人,應該立足于愛與關懷。在我多年的教育工作中,我發(fā)現(xiàn)學生最需要的是關心和理解。正是因為這份愛與關懷,他們才愿意向我敞開心扉,將自己的煩惱和快樂與我分享。當他們在困惑之時,我會以耐心的態(tài)度與他們交流,將自己的經(jīng)驗與知識傳授給他們。我相信每個學生都有無窮無盡的潛力,只需要一個溫暖而充滿愛的環(huán)境去開啟他們的藍圖。

其次,教師的幸福還源于親自參與學生的進步,這需要教師不斷學習與進修。作為教育者,我們要認識到自己的學習永無止境,只有不斷學習,才能不斷進步。通過參加各種培訓班和研討會,了解前沿的教育理念和方法,我們能給予學生更好的教育。當學生在學業(yè)和品德上取得進步時,我深感一種滿足感和幸福感??吹剿麄儚牟欢蕉?,從迷茫到堅定,是我最大的收獲。

再者,教師的幸福還和家長的支持息息相關,家校合作是學生幸福成長的關鍵。教師和家長是學生成長過程中最重要的兩個角色。家長的支持和配合對學生的發(fā)展至關重要。在我的工作中,我一直積極與家長溝通和合作,定期舉行家長會和家訪,了解學生在家的表現(xiàn)和需求。在家校合作的情況下,我的教學工作更加順利,學生的學習成績和綜合素質(zhì)也得到了提高。因此,我堅信只有家校緊密合作,才能給孩子們一個完整的成長環(huán)境。

最后,呼吁社會給予教師更多的尊重和關注,推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。教師是社會的棟梁之才,他們肩負著培養(yǎng)下一代的重任。然而,在現(xiàn)實中,教師的地位和待遇并不被充分重視。我們希望社會能夠給予教師更多的關注和尊重,提高教師的社會地位和待遇,讓更多優(yōu)秀的人才愿意從事教育事業(yè)。只有這樣,我們的教育事業(yè)才能得到健康的發(fā)展,學生才能得到更好的教育資源,教師的幸福感才能得到滿足。

總之,作為一名教師,我深感幸福。教師的幸福感來自于對學生的關愛與關懷,親自參與學生的進步,良好的家校合作以及社會的尊重和關注。我將一直堅守這份職業(yè),為學生的成長盡心盡力。希望通過教育,培養(yǎng)出更多有志向、有責任心的新一代,為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。

做一名幸福教師讀書心得篇十七

多讀書,勤讀書。誰都知道書中自有黃金屋的道理,但我們往往工作中讀書卻少了些!在讀過陶繼新老師的《做一個幸福的教師》后。真的得到了啟發(fā)和馬上去讀書充電增加知識儲備的熱情。本書中深克并很自然的表達出讀書給予我們的,和不讀書我們得不到的。特別是讀書的走向取法乎上一講,讓我有著有舍有得的看法和品味。

是的,讀一天書容易,讀一本經(jīng)典名著也不難,每天堅持讀就艱難了?;蛟S這并不是我個人的感受。也許有時我們會為自己找各種借口說:我備課批改作業(yè)要花很多的時間,幾乎沒有時間看書,下班回去要做家務輔導孩子等,這不是你不讀書的理由。課備不好,課也就教不好,如此下去的結果,將是一種惡性循環(huán)!越是讀書少,備課所需的時間越多,而且課也就越教不好。因為沒有文化積淀!相反,你看的有益書越多,你積累的知識也就越多,備起課來就會得心應手,創(chuàng)造性的教學設計會如汩汩的泉水,上課時你會妙語如珠,旁征博引,進入“教學如有神”的境界,正如陶繼新老師所說“讀書破萬卷,教學如有神”,此時就形成了良性循環(huán)。

我有幸拜讀了陶老師的《做一個幸福的教師》一書,感觸頗多。

拿到這本書,首先映入眼簾的是有一張燦爛而純凈的笑容,霎時便有了獨到幸福的感覺,待讀完這本書,我感覺真正走進了一個高尚的靈魂,字里行間流落著從容淡定,破你故意親近;包含著慷慨大器、恢弘深刻的思想。書中那一個個鮮活的事例,一句句警言箴語,一段段經(jīng)典釋義,給了我很多人生啟示。

作為一名小學教師,教師的幸福來源于哪里?是來源于自身的成長與學生的發(fā)展所帶來的教育成功,還是來源于教育智慧?面對現(xiàn)在的孩子,面對他們千奇百怪的想法,需要教師在精神和心靈上與之溝通、交流,讓學生擁有豐盈的知識與智慧,擁有健全的人格。

其實幸福離我們這么近,可是誰遮擋住了我們尋找幸福的眼睛?是覺得付出與收入不成正比的不滿足,還是為班上那些不聽課的孩子,亦或是為了那大大小小應付不完的檢查?當我們每天在抱怨累死了、氣死了的時候,幸福已如肥皂泡般無奈的破滅了。

20__年元旦來臨之際,校長送給了我們大家的新年禮物——陶繼新編著的《做一個幸福的教師》。

拿到這本書,首先映入眼簾的是陶繼新老師的燦爛而純凈的笑容,給人一種很舒服的感覺!頓時就有種想快速讀完這本書的欲望。讀完這本書,我感覺到陶繼新老師字里行間流落著從容淡定,平易親切;包含著慷慨大氣、恢宏深刻的思想。陶老師這種老驥伏櫪,志在千里的情操,這種情系教育心懷天下的情懷,應該成為我們一生不竭的動力。那一個個鮮活的事例,那一句句警言箴語,那一段段經(jīng)典釋義,給了我很多人生啟示。

通過閱讀這本書,我深深的體會到:要把讀書當作終身學習的任務,養(yǎng)成終生學習的良好習慣。讀專業(yè)書、讀文學書、讀經(jīng)典書,使自己的知識面廣博起來,才能開闊自己的專業(yè)領域,才能開拓自己的視野,才能為自己積蓄能量。第二是要保持良好的心態(tài),守住心靈的那份寧靜。要正確的看待工作和人際交往中出現(xiàn)的一些問題。對榮辱得失要看得淡一些。要對自己保持一種期待花開的心態(tài),等待著自己自然成熟、自然綻放,不要浮躁,不要催熟。對安排的一些工作任務要抱著一種肯定的態(tài)度,不牢騷、不埋怨、不怨天尤人,那是對自己的工作能力和修養(yǎng)的一種磨礪。我們還要養(yǎng)成良好的習慣,并且把這習慣堅持下去。持之以恒必有收獲。要養(yǎng)成買書讀書的習慣,養(yǎng)成寫反思寫體會的習慣,養(yǎng)成寫博客和交流的習慣。要向書本學習、向同事學習、向名師專家學習、向社會這個大百科全書學習。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的專業(yè)成長道路上,才能開拓出一片屬于自己的個性藍天。

其實幸福就是一種快樂心情,是一種催人向上的心態(tài)、幸福也是品味生活的一種感受。

讓我們快快行動起來,與書為伴,向著學習型、研究型教師努力,但愿我們的老師能在理智與激情中工作,在激情中創(chuàng)造我們的幸福之路!用陽光心態(tài)享受教育,享受生活!

近期我讀了一本教育專著,名為《做一個幸福的教師》,我不由地思考,我從事教學工作已經(jīng)十幾年了,究竟怎樣做才能做一個最好的老師,學生最歡迎的老師。老師和學生究竟應該保持一種怎樣的關系才最有益于學生的成長。

看了《做一個幸福的教師》,其實是深有感觸的,回到我工作中,我覺得當我面對那幫學生時,我應該做最好的老師,至少對得起這幫孩子!不知道我將來會不會成為一名優(yōu)秀的人民教師,至少我現(xiàn)在一直在努力,盡我心去做我做為一名教師應盡的一切義務和責任。

回想自己的教學工作,對于自己的學生,其實更多的還是愛,有時學生犯錯了,我也會感到很氣憤,但是,細想起來,孩子畢竟是孩子啊,正像一位同事說的那樣,你不要指望學生會和你同步,不要把他們看得太大,他們只不過是一個不懂事的孩子,你能期望他和你一樣,一樣懂事嗎?你期望他們會那么聽話,把任何事情都做得那么到位嗎?其實,一切都是不可能的,童心是師愛的源泉,我要說的是,你如果真要想和學生相處,你就不要老師拿著大人的思想來衡量這幫孩子,畢竟他們還不是大人。他們的思維有時還很幼稚,還會做錯很多事。所以有人說,你要允許學生去犯錯,犯了錯允許他去改正,這樣學生才能在曲折中成長。

對學生的教育工作不能只盯在學生做得不好的方面,而更多的是要能發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,肯定學生,相信每一個學生都是優(yōu)秀的,至少我們關注的焦點是發(fā)現(xiàn)學生的亮點和好的一面,而不是總盯著他的缺點和短處!正像我說過的那樣,師生之間的情誼絕非一兩個扣分所能相比的,只要你能相信你的學生是優(yōu)秀的,你別說,他還真能做得更好!我努力地改變自己,努力給孩子們假造一個和諧,寬松的成長環(huán)境。

總之,“沒有最好的老師,只有更好的老師”,希望所有的老師象書中的幸福老師學習,學習他那種對學生的態(tài)度,學習他先進的教育理念,學習他那種對自己永不滿意的態(tài)度學習。

做一名幸福教師讀書心得篇十八

老師人人都會當,但是想當一名好老師、讓孩子喜歡,讓家長信任的老師真的有點難,如果想讓自己做一個幸福的老師那就更難了。有時候真的不知從何做起才能向著這個方面去努力、去發(fā)展。今天學習了王福強老師的講座,讓我知道了今后我要努力的方向——工作要有心。

教師的職業(yè)幸福是一種心態(tài)和狀態(tài),也是信念與追求的體現(xiàn)。教師是精神的"傳道士",必須擁有好的心態(tài)面對工作和社會,這與我們的幸福"魚水情深"。心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的,教師是愛的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛每一個學生,同他們"打成一片",非常專一的構建和諧的師生關系,就能通過言傳身教讓學生陶醉,接受情感的洗禮、引導和激勵。況且,有了好心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,就會視教師為一種藝術,在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。我認為,當我們教師的勞動被他人、社會認可時,必然會帶來無比的快樂,會被幸福緊緊"包裹"。

要做一個有心人這一點也許每個人都知道,但怎么樣做一個有心、用心的老師那還是值得去思考、去反思?!坝眯摹彼彩浅蔀樾腋=處煹囊粋€重要特征。通過這次的學習讓我懂得了一個幸福的教師要有一顆博大寬容的心,這是因為孩子們的成長象蛇蛻皮似的一次次掙扎,老師要幫他們完成這一次次的成長,彼此必然會有摩擦、沖突,如果我們沒有一顆博大寬容的心,孩子們會經(jīng)常失去學習、進步甚至會失去信心。所以一個教師,就要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學會賞識孩子。在評價中,要對孩子們保持鼓勵性的傾向,讓他們時刻感到自信,這樣可以激發(fā)孩子的學習欲望和興趣;孩子犯錯時,不要一味的質(zhì)問孩子的錯,那樣反而會失去了我們教育的初衷,我們要學會給孩子一個臺階下;當孩子取得成績時,別忘給孩子送上一片掌聲;孩子有疑難時,我們要做孩子最好的心理醫(yī)生和真誠的朋友,共同幫助他們渡過難關,讓他們重新振作起來,做一個健康快樂的孩子;當孩子大膽表現(xiàn)自己時,要讓自已成為孩子們最好的欣賞者,并及時對他們的點滴進步給予表揚,鼓勵他們下次有更出色的表現(xiàn)。

其實幸福教師就離我們不遠,只是有時你不懂得去挽留它珍惜它,如果我們懂得用一顆博大寬容的心去與孩子面對面的去交流,去相處,那你一定會成為一位幸福的教師,快樂將永遠伴隨著老師和孩子左右。

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