沒有總結(jié)，我們可能會一直走在原地，而總結(jié)能夠讓我們在追求進步的路上不斷超越自我。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有充分的思考和準(zhǔn)備，不可草率行事。以下是一些總結(jié)寫作技巧和注意事項，希望對大家有所幫助。
ceo年會致辭篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是__國美第一城a店員工陳__，畢業(yè)到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵;在實踐中，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力!
當(dāng)我可以帶隊時，我感到一種額外的責(zé)任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責(zé)任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的，這是一種使命!
積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的'一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團隊，競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!
__年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，__年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?
我相信，千吉的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!!
最后，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天!
ceo年會致辭篇二
尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、全體會員、朋友們：
大家好！
金蛇辭歲，駿馬報福！今天，我們歡聚一堂，敘鄉(xiāng)情、話友情，暢談發(fā)展遠景。為此，我謹代表xx省江蘇商會向在過去一年里，給予商會工作關(guān)心和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟商會、在甘的蘇籍鄉(xiāng)友和全體會員，以及長期以來支持和關(guān)心我商會發(fā)展的各界朋友們致以新春的祝福！
朝夕勤勉，永不懈怠。
在過去的一年，我們商會秉承辦會宗旨，為在甘蘇企和在甘蘇商提供了熱情的服務(wù)，也為促進甘蘇兩地經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展做出了積極的貢獻。
在過去的一年，在大家的共同努力下，商會的各項活動取得了長足發(fā)展！組織制度不斷完善，管理水平不斷提升，服務(wù)能力不斷增強，會員隊伍不斷壯大。我們商會發(fā)展的每一步，傾注了甘蘇兩省領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心和支持，凝結(jié)了我們商會每位會員的心血和汗水。商會積極參與了旨在促進兩地經(jīng)濟交流的各項考察和研討，加強了兄弟商會之間的合作交流，助推了會員企業(yè)的發(fā)展。
一元復(fù)始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
在新的一年里，我們將進一步夯實商會基礎(chǔ)，凝聚每個會員能量為商會整體能量，以實際行動體現(xiàn)xx省江蘇商會是一個以人為本、同舟共濟、和諧共進的商會。
爆竹傳吉語，臘梅報新春。在新的一年里，讓我們用創(chuàng)新的思路，以百倍的努力做好商會的每一項工作，讓我們團結(jié)奮進，共創(chuàng)和諧，踏著時代的腳步，乘風(fēng)破浪，揚帆前行！各位同鄉(xiāng)，各位朋友，商會的發(fā)展充滿活力，商會的未來充滿希望，相信商會也一定會給大家?guī)砀嗟陌l(fā)展機會。我堅信，有黨和政府的關(guān)心支持，有大家的同心同德，無私奉獻，我們的努力一定會在這片生機盎然的熱土上開出更加絢爛的花朵！
最后，我再一次衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、全體會員及各位朋友新年吉祥、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
ceo年會致辭篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：
大家好!
20xx年，是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了20xx年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，可是我們最怕知錯不改，我相信，今日的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，所以在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感激，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感激，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感激。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機，信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的本事，有理由相信，在政府的堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須能夠戰(zhàn)勝危機，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，僅有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。
危機不可怕，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?！俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點”，這決不僅僅是一句口號，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
20xx年來臨了，冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌，能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗!
多謝大家!
ceo年會致辭篇四
尊敬的各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
各位嘉賓各位朋友：
大家晚上好！
在新年來臨之際，請允許我代表xx全體員工向長期關(guān)心和支持本公司發(fā)展的各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
兄弟單位的朋友廣大客戶社會各界朋友的光臨表示熱烈的歡迎！
今晚我們在這里相聚！
回憶昨天，xx公司的每一次進步，都得到各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
的大力支持，每一份收獲都有各位朋友的鼎力幫助，每一點成績都有廣大客戶的默默奉獻！
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們在成功中走過xx，在期待中迎來xx。由于。
網(wǎng)
吧維護事業(yè)的特殊性，公司全體員工犧牲了多少個節(jié)假日，熬過了多少個通宵，放棄了多少次和親人團聚的機會，在自己的工作崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，為xx公司的成長進步付出了心血。
喜看今日，xx人以“服務(wù)無止境，技術(shù)永創(chuàng)新”的公司經(jīng)營理念，在激烈的市場競爭中，嶄露頭角！
百尺竿頭，更進一尺！在新的一年，公司將繼續(xù)遵循“服務(wù)無止境，技術(shù)永創(chuàng)新”的理念，內(nèi)挖潛質(zhì)，外增形象，壯大公司實力，回報社會。
借此機會，向一直關(guān)心和支持xx的。
領(lǐng)導(dǎo)。
和朋友表示衷心的感謝！向一直戰(zhàn)斗在公司各條戰(zhàn)線上的員工表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
來！讓我們共同舉杯，為xx的明天干杯！
為大家。
的明天干杯！干！
ceo年會致辭篇五
轉(zhuǎn)眼間我們來到xx年的最后一天，坐在辦公室里面，臨近下班看著門外仍然忙碌的公司員工，我在想用什么樣的詞匯來形容過去的一年，思來想去，覺得如果以不假思索的一句話來為過去一年定性的話，那就是“奔跑的xx”。整整一年我們都在奔跑，征途中不斷有新的同事加入奔跑的行列，我們的事業(yè)也在大家合力的作用下駛上了堅定的航程。
奔跑的原因是基于我們確立了堅定的目標(biāo)，和實現(xiàn)這一目標(biāo)的迫切欲望。那么我們的戰(zhàn)略目標(biāo)究竟是什么?講得簡單些就是建立一家領(lǐng)先的“優(yōu)質(zhì)時尚商品平臺”，講得通俗易懂些就是“網(wǎng)上時尚百貨商城”。這一定義對外延與內(nèi)涵都有明確的界定，首先需要明白的是，我們想做的是平臺商而非品牌商。這一點很重要，它們最重大的區(qū)別在于，平臺商經(jīng)營的是用戶，品牌商經(jīng)營的是產(chǎn)品。正是這本質(zhì)上的差異，導(dǎo)致我們在日常管理中的側(cè)重及輕重緩急。這也是我們反復(fù)強調(diào)“用戶體驗至上”的邏輯基礎(chǔ)。沒有用戶的滿意及回頭購買，就沒有我們這一業(yè)務(wù)模式的明天。用戶的滿意除了使用購買商品的滿意之外，還有購買過程的滿意，如網(wǎng)頁開啟的速度、商品描述的準(zhǔn)確、圖片的精美、購買過程的流暢、物流配送的速度、客戶咨詢內(nèi)容回答的清晰明了，退換貨的操作簡便等等，所有接觸客戶的環(huán)節(jié)均是構(gòu)成客戶滿意的重要一環(huán)。只有我們堅持不懈的將這每一環(huán)節(jié)改進、完善，獲得用戶最大的滿意，才能建立我們的價值。
有些同事要問了，是否我們將要做的是垂直領(lǐng)域btoc平臺?這是一個很好的問題，我想從另一個角度展開闡述，大家經(jīng)常聽到生產(chǎn)導(dǎo)向與市場導(dǎo)向的說法，做單一品類垂直領(lǐng)域btoc平臺，有點類似于實體中生產(chǎn)導(dǎo)向的提法，這是基于經(jīng)營者自身資源優(yōu)勢領(lǐng)域所作出的業(yè)務(wù)模式設(shè)定，它偏重于經(jīng)營者的主觀定位，即以自身確定的方向為主導(dǎo)。它可能存在的問題是并非市場導(dǎo)向或者說客戶導(dǎo)向。因為客戶的需求是多方位的，而單一品類商品供應(yīng)對用戶購買需求的滿足是有限的。并且從長期業(yè)務(wù)模式上來看，單一品類也將面臨客單量及重復(fù)購買率的問題。那么要做到完全的客戶導(dǎo)向，滿足用戶多方面的購買需求，是否平臺的商品品類要擴充到千貨、萬貨甚至更多，這樣才能最大限度地滿足用戶需求?理論上是如此，但實際上并非如此，因為任何平臺經(jīng)營者的資源、能力及管理都是有限的，它無法保證其經(jīng)營的所有商品類別都能取得優(yōu)勢與領(lǐng)先，都能最大的滿足用戶需求，實體市場中的商業(yè)競爭為什么可以百花齊放、百家爭鳴，就是因為消費需求的差別及多樣性，與商品不斷的創(chuàng)新變化。網(wǎng)上將不會只有一家且是唯一的一家超級全品類的平臺存在。所以如何在優(yōu)勢資源領(lǐng)域，形成相對寬的品類與相對垂直縱深度的平衡是非常重要的，寬度與專業(yè)性的相結(jié)合是互聯(lián)網(wǎng)平臺定位的關(guān)鍵所在。也正是因為此，在當(dāng)前電子商務(wù)風(fēng)起云涌的時刻，優(yōu)購定位于優(yōu)質(zhì)時尚商品平臺，期望通過精準(zhǔn)的定位，以客戶為導(dǎo)向，在優(yōu)質(zhì)時尚相關(guān)商品領(lǐng)域建立領(lǐng)先優(yōu)勢。
前面的問題回答已經(jīng)說明了，我們的長期定位是相對多品類的btoc平臺，即優(yōu)質(zhì)時尚商品平臺。那么為什么公司的口號是“買好鞋，上優(yōu)購”?如同中國現(xiàn)階段仍處于“社會主義初級階段”的提法，準(zhǔn)確的說“買好鞋，上優(yōu)購”是我們平臺發(fā)展的初期階段，是我們長期成長路徑切入點，鞋類btoc平臺是我們長期目標(biāo)的起點，不是終點。我們希望在某一品類縱向發(fā)展形成較為完善的品類及領(lǐng)先的優(yōu)勢之后，再沿著相關(guān)領(lǐng)域進行擴展，例如由鞋類向運動服飾擴展，進而由運動服飾向男裝、女裝延展。在鞋類品類縱向發(fā)展階段，為便于消費者的調(diào)性及記憶，第一階段，優(yōu)購是與鞋相聯(lián)系的。什么時候完成優(yōu)購鞋類品類的相對完整呢?這取決于我們業(yè)務(wù)發(fā)展的速度及規(guī)模，初步預(yù)計在xx年6月底完成主要鞋類品牌的招商工作。也就是說到xx年6月底，我們基本完成鞋類及運動服飾品類的縱向部署，平臺在這兩個類別將具有一定的領(lǐng)先優(yōu)勢。在此之后，我們將啟動大規(guī)模的服裝類別的招商工作。按照銷售額統(tǒng)計，一般百貨商場主要商品類別的分布比例為，女裝28%，男裝9%，休閑5.8%，運動服飾6.3%，鞋包類13.7%，這幾個商品類別加總后占整體百貨商場比重超過6成，它們將是我們優(yōu)購平臺長期定位的主要業(yè)務(wù)構(gòu)成。我們期望在到xx年底完成整個優(yōu)質(zhì)時尚商品品類的布局工作。
又有同事問了?剛才介紹了橫向品類發(fā)展的構(gòu)想，關(guān)于平臺縱向檔次定位我們又是如何考慮的?這也是一個好問題!在期初我們花了想當(dāng)多的時間去尋找域名，考慮的因素是多方面的，首先是讀音易于記憶。也就是要考慮易于記憶的雙拼模式，且不能有前鼻音，后鼻音之類影響記憶的因素;其次平臺長期定位類別，就是上面一段所闡述的，如果域名中有鞋的內(nèi)容，將來平臺業(yè)務(wù)的延展性將受到局限;第三就是平臺檔次定位，我們期望網(wǎng)站起始的檔次定位必須與初期所經(jīng)營的百麗、耐克等商品類別相匹配，要突出優(yōu)質(zhì)的概念?；谌矫娴目剂?，最終確定域名為xx。
既然確定了“優(yōu)”的定位，就要圍繞“優(yōu)”的概念來統(tǒng)籌網(wǎng)站的工作。本質(zhì)上而言，“優(yōu)”的內(nèi)涵是非常廣泛的，簡單可以劃分為：優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)商品。優(yōu)質(zhì)服務(wù)從用戶角度指的是收到商品之前一系列過程的體驗，也可以成為用戶體驗的前半部分。包括網(wǎng)頁開啟速度、頁面美觀程度、商品編輯內(nèi)容、商品評價、購物流暢、搜索、付款的便捷、發(fā)貨的及時性、配送速度、退換貨等等因素。與互聯(lián)網(wǎng)出身的人員相比，傳統(tǒng)背景出身的人員往往對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的敏感度和重視程度不足。而優(yōu)質(zhì)商品則可以歸為用戶體驗的后半部分，即收到商品之后的使用體驗。優(yōu)質(zhì)商品又可以劃分為知名品牌的優(yōu)質(zhì)商品和非知名品牌的優(yōu)質(zhì)商品。從優(yōu)質(zhì)服務(wù)角度來看，我們短期內(nèi)并沒有優(yōu)勢，雖然我們組建團隊過程中已經(jīng)吸納了眾多互聯(lián)網(wǎng)背景的人才，但是個別人優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識要轉(zhuǎn)化為團隊整體的意識尚需要時間，我們還有相當(dāng)長的路要走。從優(yōu)質(zhì)商品而言，基于用戶認知的因素，我們將分為兩步走，第一步，在平臺創(chuàng)建初期上架商品側(cè)重于知名品牌的優(yōu)質(zhì)商品，我們期望通過知名品牌的背書，形成用戶心目中對于優(yōu)購平臺整體“優(yōu)”的印象。第二步，待優(yōu)購獲得消費者完全認知，并具有一定的公信影響力之后，優(yōu)購將嘗試通過自身對于行業(yè)專業(yè)性的理解，深入挖掘和推廣一部分高性價比的優(yōu)質(zhì)商品，而不僅僅局限于知名品牌商品，幫助用戶獲得最大的價值。從長期來看，由于優(yōu)購平臺本質(zhì)上經(jīng)營的是用戶，所以在完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下，平臺將以用戶為導(dǎo)向，引進適度寬度的商品類別，及縱向不同檔次的優(yōu)質(zhì)商品，來滿足用戶不同階段的消費需求，從而形成一種可持續(xù)購買的業(yè)務(wù)模式。
奔跑的xx!現(xiàn)在的優(yōu)購，深圳、北京、上海三地由年初xxx人到現(xiàn)在xxx人;由三月份深圳xx平地起建，到上海、北京共計xx萬平方米倉庫到位;從年初業(yè)務(wù)設(shè)想到七月份后陸陸續(xù)續(xù)xx余萬件商品到位;從春節(jié)后開始組建it團隊到七月份網(wǎng)站強行上線。抱著共同且堅定的目標(biāo)，我們整整奔跑了一年。慶幸的是在這一過程中，聯(lián)想柳總管理三要素“搭班子，定戰(zhàn)略，帶隊伍”基本成型。更通俗的說，“xx年拉起了大旗，眾人風(fēng)云際會聚在一起，確定了吃肉喝酒的共同目標(biāo)，在xx年的鋪墊下，xx年將是梁山好漢大展身手之時”。
xx年的市場環(huán)境和競爭環(huán)境對于優(yōu)購來說，孕育著巨大的發(fā)展機遇，資本市場的寒冷將發(fā)揮“良幣驅(qū)劣幣”的作用，一方面一些競爭對手由于自身業(yè)務(wù)模式設(shè)計的缺陷，在更為理智的資本環(huán)境下已經(jīng)遭遇資金瓶頸;而另一方面，消費者網(wǎng)上購物的趨勢仍將持續(xù)、不可逆轉(zhuǎn)的高速增長;xx年，我們將繼續(xù)采用“高舉高打”、規(guī)模優(yōu)先的發(fā)展策略，以獲取市場地位為第一目標(biāo)，同時兼顧完善精細化的管理，在此既定的策略下，不斷完善it系統(tǒng)，繼續(xù)向前奔跑，期望在龍年奠定時尚鞋服領(lǐng)域btoc平臺的領(lǐng)先地位。
在xx年將結(jié)束之際，仍然花了大半個篇幅來闡述我們的業(yè)務(wù)模式/我們的戰(zhàn)略思考。希望我們的團隊成員和不斷加入的新成員，能理解我們的戰(zhàn)略構(gòu)想，統(tǒng)一思想，形成一致的目標(biāo)，追逐共同的夢想。
在新年到來之際，預(yù)祝大家在新的一年生活如意，事業(yè)有成!
ceo年會致辭篇六
紅陽的家人們：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。過去的2015年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導(dǎo)向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。
2015年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工最大的潛能。
2015年，紅陽上下要團結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn);2015年，紅陽全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面!最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),協(xié)進的新老朋友們,大家晚上好!
又來到一年一度的協(xié)進朋友們歡聚一堂的時刻, 今年也正好是協(xié)進一路走過的第十個年頭;很榮幸地將我們的'喜悅與在座朋友們一起分享，感謝大家多年來的關(guān)愛，沒有你們的支持就沒有協(xié)進走過的這十年;在此，我謹代表協(xié)進管理學(xué)院全體同仁，向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!
2015年，是全球經(jīng)濟危機蔓延的復(fù)雜多變之年，又是國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，作為一家致力于幫助企業(yè)人力資本增值的教育培訓(xùn)機構(gòu)，協(xié)進深刻體會到這一次歷史巨變正在發(fā)生;同時也驗證了協(xié)進的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用，合伙人制度推動了團隊的思想統(tǒng)一，積極培育了新的競爭優(yōu)勢和尋求新的業(yè)務(wù)增長契機。
十年，雖說不長，但對于面向企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)機構(gòu)來說，并非短暫;協(xié)進持之以恒的務(wù)實與專注,得到了客戶的認可,也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀，為我們新的起點建立了信心。
協(xié)進一直秉承母?！虾＝煌ù髮W(xué)的校訓(xùn)：“飲水思源”，不忘社會責(zé)任，積極投身于公益事業(yè)，與上海市政協(xié)民宗委、少數(shù)民族聯(lián)合會等機構(gòu)共同發(fā)起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結(jié)點上，協(xié)進正積極籌備新的一項公益計劃，針對目前社會對心理健康發(fā)展的需求，整合協(xié)進在心理學(xué)領(lǐng)域的專家和老師的優(yōu)勢資源，即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機干預(yù)”的公益行動。
假如過去的十年，協(xié)進在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務(wù)機構(gòu);那么，我們期待下一個十年，協(xié)進在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此，我代表協(xié)進全體成員對各位領(lǐng)導(dǎo)朋友們一直以來的大力支持，再一次衷心的說一聲“感謝你們”!祈盼下一個十年有你們一如既往的支持，協(xié)進就一定能繼往開來，譜寫新的輝煌!
謝謝大家!
ceo年會致辭篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，女士們，先生們：
很高興和大家一起慶祝今天的成就！因為大家的付出，xx中國才有今天的成就，謝謝大家！在這里，我要代表創(chuàng)辦人家族和全球的伙伴祝賀大家，你們太棒了！
今天我們要強調(diào)的是，人人都能發(fā)揮自己的潛能，實現(xiàn)理想。只要你訂立目標(biāo)，付出努力，一定可以實現(xiàn)你的目標(biāo)！在xx事業(yè)中，我們最關(guān)注的，是每一位伙伴都能找到自己的立足之地，實現(xiàn)自己的夢想。在xx，成功是沒有限制的，舞臺永遠都為大家開放！
接下來，我要強調(diào)五個重點：
首先，xx事業(yè)是一個關(guān)于人的事業(yè)。它圍繞人而展開，人是我們的中心。我們看到很多調(diào)查，人在工作中最有成就感的部分在哪里？最大的成就往往并不來自于金錢，而是我現(xiàn)在所做的事情會不會被人尊重。相信大家也能感受到，這些在xx非常重要。xx在中國的成功，正是來自于中國伙伴們，謝謝你們的付出！
其二，我們的事業(yè)是非常堅固的。過去的半個世紀(jì)，xx一直重視產(chǎn)品與研發(fā)。未來，我們在各個方面也將繼續(xù)精進，成為大家堅固的后盾，幫助大家取得成功。
第三，xx事業(yè)機會對每個人都是平等的，每個人都可以好好把握。沒有人有特別待遇，成功的領(lǐng)導(dǎo)人都是認同xx的價值觀，一步步奮斗而贏得了今天。我們并沒有公式，來看誰比較容易成功。因為我們絕對不排擠任何人，我們是一個包容的大家庭。xx的角色，就是發(fā)掘你的潛能！幫助你成為最棒的自己！
第四，我要強調(diào)以身作則的重要性。你現(xiàn)在就要采取行動，不管怎么樣，開始動起來。有錯誤，我們可以承擔(dān)，但什么都不做，就不會有進步。
第五，在這個事業(yè)里，我們大家是緊密相依的。我們的事業(yè)要傳之久遠，就要仰賴我們大家現(xiàn)在所做的努力。因為xx事業(yè)就是為您而打造的！所以，我要鼓勵大家攜手并進，把xx事業(yè)做得更大更好！把它所有的潛能都發(fā)揮出來。
我很高興可以和大家一起參與這一切！
ceo年會致辭篇八
各位女士、列位朋友：
大家晚上好！
開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏斗，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在xx公司建立后的第x個年頭里，我和大眾的心情一樣感動。
正在新年來臨之際，首先我謹代表xx公司向恒久關(guān)心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福！
向我們的家人和朋友賀年！我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關(guān)心下獲得的，祝他們正在新的一年里身體健康心想事成！
向辛勞了一年的全體員工將士們賀年！謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局，放棄很多節(jié)假日，夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗?fù)ど?，用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。
展望20xx年，雄司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上，新的一年，雄司將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進，技術(shù)創(chuàng)新進取神速，企業(yè)治理科學(xué)疏松，體制改革循規(guī)蹈矩”的目標(biāo)，并正在走年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐產(chǎn)的一年，xx公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個臺階！
雄關(guān)漫道真如鐵，現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結(jié)拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果！新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來！干杯！
ceo年會致辭篇九
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
大家上午好!
今日，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感激與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的今日；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感激！
回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，可是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今日的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
所以我在那里，懷著感恩的心，衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感激全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今日。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，僅有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！
最終，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿我們的明天更加完美！
多謝大家！
ceo年會致辭篇十
在座的朋友們：
大家晚上好!
孔子曾說：有朋自遠方來，不亦悅乎!但孔子可能不知道，其實前來上門的客人也非常高興，并不亞于主人啊!今天，我就非常高興能參加你們的年會，并感到非常榮幸。我感謝玉茗公司的盛情相邀，感謝玉茗公司一直以來的信賴與支持，祝愿玉茗公司所有的朋友們新年興旺，家庭幸福，身體安康，萬事如意!
我與玉茗公司的友情可以說十分深厚!近十年來，在與你們親密無間的合作中，我們的心貼得很近，彼此之間都成了互相信任、互相依靠、互相幫助的朋友?；仡櫸覀円宦纷邅淼氖陼r光，陳總的守信重諾，義氣至上讓我印象深刻;玉茗人的熱情、智慧與質(zhì)量至上讓我十分信賴。玉茗公司是一個值得尊敬、值得信賴、蓬勃向上的優(yōu)秀企業(yè)，更是值得長期合作的優(yōu)秀伙伴。能夠與玉茗公司成為合作伙伴，能夠與陳總成為老朋友，是我的榮幸與驕傲。我相信，隨著我們合作的深入，我們的友情將會象我們桌上的美酒一樣，越久就越香越濃，一定會歷久彌深。
大業(yè)需攜手，重任貴同心。我們用十年時光，和衷共濟筑就西湖綠洲——百年經(jīng)典樓盤，成就了邦和與玉茗的共同興旺發(fā)達，也成就了我們綿長的友誼。展望未來，我將一如既往與玉茗公司同舟共濟，密切合作關(guān)系，共同做大做強;我將繼續(xù)為我們今后更加緊密的合作而竭盡綿薄之力。我堅信，經(jīng)過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結(jié)出豐碩成果，我們的事業(yè)一定能夠更加興旺發(fā)達，我們的明天會更加燦爛美好!
朋友們，為了我們真摯的友誼，為了我們美好的明天，為了再鑄撫州才鄉(xiāng)精典樓盤，讓我們繼續(xù)攜手并肩，再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
ceo年會致辭篇十一
首先，感謝今晚到場和沒到場的客戶，感謝今晚到場和沒到場的伙伴，感謝今晚到場和沒到場的員工家屬，感謝今晚到場和沒到場的離職員工，感謝今晚到場和沒到場的好朋友們，當(dāng)然，更要感謝我的家人和我的同事們！
今晚在座的所有人都是我的“領(lǐng)導(dǎo)”，我簡單向“領(lǐng)導(dǎo)們”匯報一下螢火蟲的現(xiàn)狀，目前我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了全國除港澳臺以外的所有省份，擁有近350家的加盟伙伴和xx多名電腦服務(wù)工程師，可以肯定的說，螢火蟲的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模已經(jīng)中國第三方最大的電腦服務(wù)商，螢火蟲連鎖商標(biāo)品牌也于兩年前在國家商務(wù)部做了備案，雖然公司已經(jīng)成立十年，但螢火蟲全國連鎖才短短四年時間，我們能在四年內(nèi)取得這些行業(yè)地位，與在座每個人的支持與努力是分不開的。
20xx年對我本人來說是非常重要而且值得紀(jì)念的一個年份，不僅僅是我的本命年，還是我的“雙十年份”：結(jié)婚十年和創(chuàng)業(yè)十年。結(jié)婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年輕了，而回望十年的創(chuàng)業(yè)歷程，從當(dāng)年3.5個人到現(xiàn)在60多人，一路走來確實有許多故事，但如果你要問我這個過程難不難，我覺得不容易但也不算很難。說不容易這十年來我也遭遇了不少挫折，說不算很難，是因為我有一顆蝸牛的心，雖然走得慢點，但走得很專注，也沒有迷失方向，更不會放棄目標(biāo)，因為有人說過“偉大是熬出來的”，所以，凡事一旦“下定決心、真正用心”就不會太難。
今晚，我邀請了一些離職員工代表來參加我們的晚宴，雖然因為客觀原因未能全部邀請，但我確實應(yīng)該感謝他們，因為他們在過去十年的發(fā)展道路上，為公司提供了自己力所能及的幫助，也推動了公司成長，雖然他們今天因為各種各樣的原因離開了，但我沒有理由不去感謝他們，以后每年的年會，我都希望他們能抽出時間與我們一起共度美好時光，分享我們的喜悅。
戶享受到五星級的“服務(wù)品質(zhì)”和“服務(wù)體驗”，真正“讓每一個客戶都用好電腦”，那我們終有一天會失去今天在場的所有客戶，而一旦失去客戶，我們就談不上美好未來。
所以，如果你想讓在座的客戶明年繼續(xù)和我們坐在一起，如果你想讓我們的客戶愿意告訴更多的客戶我們是電腦服務(wù)行業(yè)中做得最棒的公司，那么，請從現(xiàn)在開始，就為客戶的100%滿意度全力以赴，就改變自己的不足，把服務(wù)做到讓所有客戶無可挑剔，讓所有客戶年年歲歲都樂于依賴我們。
神馬也不全是浮云，而心想才能事成，如果你希望自己的人生能夠成就不凡，如果你希望我們的事業(yè)未來大獲成功，如果你希望與公司共創(chuàng)未來十年輝煌，還是從此刻開始，你就要用心地做好每一天平凡而瑣碎的工作，或許，我們永遠做不到完美，但我們可以擁有一顆追求完美的心！
希望在座的每個人都度過一個愉快的夜晚，希望我們的努力能讓上天福佑螢火蟲，讓我們?yōu)樾腋６杀?/p>
ceo年會致辭篇十二
親愛的同事：
大家好！
時間過的很快，一轉(zhuǎn)眼春節(jié)就過去了，20xx年已經(jīng)過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在虎年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，虎年發(fā)財，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
20xx，我們遇到了來自各方面的諸多困難！回首20x，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的困難；新的一年，有新的期盼。在新的一回顧20xx年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調(diào)控，it行業(yè)的市場萎縮，電子行業(yè)的經(jīng)濟低迷，產(chǎn)品價格大幅度下降，同行業(yè)的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金周轉(zhuǎn)愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學(xué)決策下，堅持走高端、利潤產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線；通過產(chǎn)品改型，降低了材料、生產(chǎn)成本；積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發(fā)展；壓縮所有開支和費用，并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創(chuàng)下了不俗的成績，力保了公司的穩(wěn)定和發(fā)展！20xx年公司銷售收入為7000萬元！最重要的是，在這個寒冷的冬天里，我們挺過來了！我們積累了更豐富的抗寒經(jīng)驗，它將是公司今后生存和發(fā)展的一筆寶貴財富！
日星公司能有今天的成績，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結(jié)晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了！
在過去的一年里，涌現(xiàn)了一批奮發(fā)有為、表現(xiàn)突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們20xx年工作標(biāo)兵的光榮稱號，今晚，他們將上臺接受表彰。因此，我向他們表示熱烈的祝賀！希望全體員工以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣，努力趕超他們！
冬天就要過去了，和煦的春風(fēng)撲面而來，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業(yè)的氣候已逐漸回暖，電子行業(yè)開始復(fù)蘇，這一切都孕育著無限的商機，我們要把握和創(chuàng)造機遇，打一個漂亮的翻身仗！在20x新的一年，我們要以提高經(jīng)濟效益為中心，堅持走高端產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線不動搖，著重抓好市場開發(fā)和降低成本兩個工作，嚴(yán)格質(zhì)量管理，深化企業(yè)內(nèi)部改革，為實現(xiàn)“中國最大的通信變壓器制造商”這一目標(biāo)而努力奮斗！
在20xx年，我們要密切關(guān)注市場行情，緊跟華為、艾默生等這些國內(nèi)一流通訊企業(yè)的'市場發(fā)展趨勢，在穩(wěn)定現(xiàn)在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現(xiàn)有客戶的市場份額。在高新產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)變壓器上，不但要推出更多新產(chǎn)品，而且還要實現(xiàn)大批量供貨；平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時，我們要充分利用現(xiàn)有大客戶為平臺，積極開發(fā)有發(fā)展?jié)摿托б婧玫男驴蛻簟?/p>
技術(shù)是產(chǎn)品的核心競爭力。我們要提高開發(fā)人員隊伍的職業(yè)素質(zhì)，使他們掌握國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列為重點的網(wǎng)絡(luò)變壓器、平板變壓器外，還要快速開發(fā)出含金量高的新產(chǎn)品。
變幻的市場更要嚴(yán)控品質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關(guān)鍵。20xx年，我們要在現(xiàn)場品質(zhì)管理下大功夫，將5s和c質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)落實到每個生產(chǎn)工位，將質(zhì)量意識傳遞給生產(chǎn)一線工人。
產(chǎn)品價格是市場競爭的結(jié)果，降低成本是我們永恒的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設(shè)法，主動降低成本，才能獲得生存和發(fā)展的空間！我們要降低材料、生產(chǎn)、采購等成本，我們要優(yōu)化員工隊伍，提高管理效率和生產(chǎn)作業(yè)效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預(yù)算，使每一分錢都用在刀刃上。
20xx年，公司將不再盲目追求規(guī)模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實做強！
女士們，先生們，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們在新的一年，在工作中能發(fā)揮自己最大的熱情和聰明才智，取得新的成績。我相信只要大家同心協(xié)力，敢于拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天！
最后，請大家舉起杯，為了日星公司的興旺發(fā)達，為了我們的美好未來，干杯！
ceo年會致辭篇十三
2009年，在復(fù)雜的經(jīng)濟形勢下，華為依然實現(xiàn)了穩(wěn)健增長。我們的銷售收入達到了1,491億人民幣（218億美元），同比增長19%。伴隨著華為全球市場的穩(wěn)健發(fā)展，我們的市場規(guī)模效應(yīng)已逐漸顯現(xiàn)，盈利能力持續(xù)提升。2009年，營業(yè)利潤率為14.1%，凈利潤達到183億人民幣（27億美元）。在此，我們衷心感謝廣大客戶、合作伙伴及業(yè)界同仁對華為的大力支持。
目前，華為已服務(wù)全球50強電信運營商中的45家，我們與客戶的關(guān)系得到進一步提升。在新興市場，由于中國3g網(wǎng)絡(luò)部署和印度移動市場快速發(fā)展，我們在中國和亞太實現(xiàn)了快速增長。在發(fā)達市場，華為與歐洲領(lǐng)先運營商的合作進一步擴展和深化，我們的獨特價值也逐漸得到了美國、日本和澳大利亞等發(fā)達市場主流運營商的認可。
我們始終圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，建立了包括電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)與軟件、專業(yè)服務(wù)、終端等在內(nèi)的端到端優(yōu)勢，不斷為客戶創(chuàng)造新的價值。在電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，憑借在gsm/3g/lte、核心網(wǎng)、光傳輸、接入網(wǎng)和路由器領(lǐng)域的領(lǐng)先市場地位，我們持續(xù)幫助客戶向全ip融合轉(zhuǎn)型；在業(yè)務(wù)與軟件領(lǐng)域，我們?yōu)榭蛻魳?gòu)建增加收入和提升效率的平臺；華為將專業(yè)服務(wù)作為戰(zhàn)略投資方向之一，助力客戶構(gòu)建競爭優(yōu)勢。2009年，華為專業(yè)服務(wù)尤其是管理服務(wù)獲得了快速的發(fā)展；在終端領(lǐng)域，我們聚焦運營商轉(zhuǎn)售市場，繼續(xù)保持了領(lǐng)先的市場地位。目前，華為的產(chǎn)品和解決方案已應(yīng)用到全球100多個國家，服務(wù)全球三分之一的人口。
我們堅持以客戶為中心，為更好地服務(wù)客戶，華為持續(xù)地進行內(nèi)部管理和組織流程的變革。在過去的一年，我們?nèi)〉昧艘幌盗行碌倪M展。我們運作與交付的職業(yè)化、流程化水平持續(xù)提升。在2009年交付量相對較大的情況下，我們依然確保了對客戶及時、準(zhǔn)確和優(yōu)質(zhì)的交付，幫助客戶按時將電信服務(wù)推向市場。華為自2007年開始的ifs（集成財經(jīng)服務(wù)）變革正在深化。作為繼ipd（集成產(chǎn)品開發(fā)）、isc（集成供應(yīng)鏈管理）之后又一個重要的管理變革項目，此次變革將有力地提升我們內(nèi)部的管理效率，進一步支撐華為與客戶在全球展開業(yè)務(wù)合作。
與此同時，為保證對客戶需求的快速響應(yīng)及優(yōu)質(zhì)交付，我們實施了組織結(jié)構(gòu)及人力資源機制的改革，旨在將過去的集權(quán)管理，過渡到分權(quán)制衡管理，授予直接服務(wù)客戶的組織和員工更多決策權(quán)，使他們能快速調(diào)用需要的資源。由客戶經(jīng)理、解決方案專家和交付專家組成的工作小組（我們稱之為“鐵三角”），能更深刻地理解客戶需求并提升客戶信任，最終實現(xiàn)良好有效的交付以幫助客戶商業(yè)成功。
我們還優(yōu)化區(qū)域組織設(shè)置，進行運作上的協(xié)同，實現(xiàn)用全球化的視野完成戰(zhàn)略的規(guī)劃，并對戰(zhàn)略實施進行組織與協(xié)調(diào)，靈活地調(diào)配全球資源以更好地服務(wù)客戶。這一改革預(yù)計將會推動各地區(qū)部、代表處、產(chǎn)品線和平臺機構(gòu)運作效率的提升。持續(xù)的組織變革，將有效提升華為服務(wù)客戶的能力，支撐公司2010年銷售收入增長20%目標(biāo)的實現(xiàn)。
2010年，在全球?qū)拵в绕涫且苿訉拵袌霭l(fā)展的驅(qū)動下，預(yù)計我們主要的業(yè)務(wù)仍將實現(xiàn)穩(wěn)健增長，在移動寬帶網(wǎng)絡(luò)、家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)、固定移動融合、業(yè)務(wù)運營支撐和智能終端等產(chǎn)品與解決方案領(lǐng)域?qū)⒂休^大的發(fā)展空間。同時，我們將繼續(xù)加強在專業(yè)服務(wù)特別是管理服務(wù)方面的投入，在幫助客戶提升運營效率的同時獲得自身發(fā)展。
我們始終堅信，只有客戶的成功才有華為的成功；我們堅信企業(yè)內(nèi)部以奮斗者（包括投資者與勞動者）為本有利于更好地為客戶服務(wù)。企業(yè)長期堅持艱苦奮斗的精神，堅持艱苦樸素的工作作風(fēng)，才能實現(xiàn)及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、低成本交付。華為將繼續(xù)聚焦客戶的壓力與挑戰(zhàn)，匹配客戶的戰(zhàn)略需求，為客戶創(chuàng)造新的價值。
我們要衷心感謝客戶和合作伙伴一直以來的支持和信任！感謝我們長期保持艱苦奮斗精神、在全球各地全力以赴服務(wù)客戶的華為員工。面向未來，華為全球95,000多名員工將繼續(xù)秉持成就客戶、艱苦奮斗等核心價值觀，與客戶一道，為豐富人們的溝通和生活而不懈努力。
任正非。
公司首席執(zhí)行官（ceo）。
ceo年會致辭篇十四
各來賓，各位朋友，先生們，女生們，大家上午好!
非常高興來參加開盤典禮!首先，我代表……和我個人對及準(zhǔn)業(yè)主們表示祝賀，祝福大家生活錦繡，萬事如意!
自誕生之日起，就受到了xx縣各界人事和縣委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注。她身處黃金地段，背靠母親河x河，與古往今來的要塞之地相望;依托主城區(qū)的完善生活配套，又緊隨城市發(fā)展的進程，可以說是一處經(jīng)典之作?？催^他們的規(guī)劃，更是在時尚之中，透露出濃濃的人文關(guān)懷。再加上x米的建筑高度，的確令人備感期待。
對業(yè)主來說，一處物業(yè)關(guān)系到生活是否幸福。然而，一座建筑的意義絕不限于此，對于整個城市來說，每一個建筑都將成為一個城市的窗口。工作人員在提到這個問題的時候會說："一個有責(zé)任感的開發(fā)商，會站在城市規(guī)劃的角度去規(guī)劃自己的項目。"那么從這點來看，我想，開發(fā)商無疑是負責(zé)任的。
20xx年，是目標(biāo)實現(xiàn)年，目前，全縣正向著""的目標(biāo)努力奮進，各行各業(yè)都要跨上一個新臺階。房地產(chǎn)市場也不例外，我希望有更多有品質(zhì)的樓盤出現(xiàn)在市場上，在提升居民生活品質(zhì)的同時，也提升整個xx房地產(chǎn)市場的水平和競爭力!
在這里，我祝福致力于打造品質(zhì)的能在市場上取得不俗的戰(zhàn)績，也希望錦輝置業(yè)能打造更多的精品樓盤，為新津房地產(chǎn)市場做出更大的貢獻!
ceo年會致辭篇十五
親愛的家人們：
公歷的20xx已經(jīng)過去，20xx已經(jīng)開始，農(nóng)歷龍年也即將過去，迎來蛇年;過去的20xx在大家的共同努力下，我們達成了即定目標(biāo)，財務(wù)報告及營業(yè)報告上次會議有給大家匯報過，年終根據(jù)現(xiàn)金流情況，給員工發(fā)放年終獎金及相關(guān)福利，股東進行現(xiàn)金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝，感謝大家的辛苦付出，使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝，感謝股東的投資，給了我們工作的機會，給了我們施展才華的'機會!
20xx已經(jīng)過去，我們有做過總結(jié)，在此不再重復(fù)。我們在20xx年年底提出了，xx年公司創(chuàng)立，1x年打基礎(chǔ)，1x年突破騰飛的口號，如何實現(xiàn)這一目標(biāo)，20xx年將重點做好如下工作：
1、完善公司各項sop流程;。
2、明確崗位職責(zé)。
3、完善考勤、考核、薪資福利等相關(guān)人事制度。
4、完善月報、工作會議等事項落實。
5、完善每個人的工作職責(zé)及定位。
我們要在20xx年實現(xiàn)騰飛，現(xiàn)有項目的快速增長是基礎(chǔ)，做好現(xiàn)有三大塊業(yè)務(wù)：西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列，美容化妝毛刷系列業(yè)務(wù);保證這些項目50%以上的增長(經(jīng)過12年的運作，已具備快速增長的條件)，具體的規(guī)劃我們有給大家講解過，會在后續(xù)的會議上專門講解!
真正實現(xiàn)騰飛，必須新增項目，豐富產(chǎn)品線，20xx年我們會引進2—3個項目，進度會隨時向大家匯報，總體會圍繞美睫，美甲項目;這是我們盡快進入千萬級企業(yè)的保障。
堅持“品質(zhì)第一，專業(yè)發(fā)展、誠信為本，和諧共贏!”的企業(yè)理念;圍繞20xx年突破騰飛的目標(biāo)，制定20xx年發(fā)展綱要：品牌宣傳、服務(wù)客人、教育培訓(xùn)、系統(tǒng)發(fā)展，今天時間關(guān)系就不展開講了，我們再專門研論。
今天是個好日子，我們公司開業(yè)時人員全部到齊(xx因個人發(fā)展已離職，今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經(jīng)與我們一起奮斗過的所有人員，祝愿離開的人員能有更好的'發(fā)展，繼續(xù)在公司服務(wù)的人員同公司共成長!
今天是個好日子，經(jīng)過大家的努力，到今天為止我們1月分的業(yè)績已超額完成當(dāng)月目標(biāo);實現(xiàn)了20xx年的開門紅，我們將在發(fā)放1月份薪資時發(fā)放獎金!在此祝賀大家!
當(dāng)然我們還要特別感謝支持我們的親友們，有了您們的支持，大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶，有了您們的支持與信任，才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應(yīng)商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心，韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)。
ceo年會致辭篇十六
轉(zhuǎn)眼歲末，公司的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數(shù)過去一年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結(jié)，展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內(nèi)心也隱隱感到一種責(zé)任的重量。
都說一個人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷路，常因其具有獨特的優(yōu)點;一個企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關(guān)。對我們這種一畢業(yè)就進入xx的小兵們來說，xx是我們的夢工廠，是夢想開始的地方，也是夢實現(xiàn)的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的，費用的預(yù)算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節(jié)需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過節(jié)費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分，組織并印發(fā)了全套的培訓(xùn)教材，可以讓我們在會后更好的學(xué)習(xí)。
回望過去的一年，當(dāng)凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年xx人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。領(lǐng)導(dǎo)們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓(xùn)，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。
當(dāng)公司的規(guī)模逐步擴大，資產(chǎn)由3523萬增加到6146萬元，當(dāng)一項項擬建項目頻繁提上議程，當(dāng)我們的項目營銷模式一步步完善，當(dāng)經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后的公司架構(gòu)更加分明了責(zé)權(quán)利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為領(lǐng)導(dǎo)人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。而成于忍，毀于躁，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
ceo年會致辭篇十七
親愛的員工:。
歡迎您加入xxxx有限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境，給予您充分的信任和支持，不斷增進彼此間的溝通和了解，使您快速融入團隊。
公司的宗旨是——“以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬”，這意味著，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。
當(dāng)然，僅在品德上過關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這意味著您不僅需要較高的技能，還需要不斷的進取與努力，去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。
公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。
我們前進的征途上會有很多的困難，會遇上很多的挑戰(zhàn)，需要走集體奮斗的道路。古人云:予人玫瑰，手有余香。以寬容友善的心態(tài)對待他人，最終還會回報自身。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團結(jié)，相互信任，同心協(xié)力，共同應(yīng)對面臨的挑戰(zhàn)。
公司成立時間不長，百事待興，可能會存有很多的問題，會讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是，我們擁有良好的背景，擁有朝陽產(chǎn)業(yè)，擁有一支團結(jié)奮進的隊伍，最重要的是，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信，所有的困惑只是暫時的，所有的困難只是對您的磨煉，您的命運始終掌握在自己手中。
一份耕耘一份收獲，希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智，踏踏實實的工作，與公司一起，步入美好的明天!
ceo年會致辭篇十八
尊敬的董事長、各位同仁、朋友們：
大家晚上好！
馬年功成，吉羊開泰；今天我們歡聚一堂，舉杯共慶；在此，我謹代表公司管理層向積極進取、勤奮工作的全體員工以及你們的家屬，表示衷心的感謝和崇高的敬意！祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、萬事如意！
過去的20xx年。市場競爭不斷白熱化，各種成本不斷增高，公司所處的傳統(tǒng)電子加工產(chǎn)業(yè)面臨重大生存抉擇；感謝我們的團隊，大家面對困難，群策群力，愈挫愈勇。在全體同仁的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務(wù)，取得良好成果。
展望20xx年，市場競爭愈加激烈，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但是，風(fēng)險總是與機遇并存，我們必須拔人一籌，保持領(lǐng)先；在座的各級管理層都要通過不斷調(diào)整來適應(yīng)發(fā)展的需要，我們要認真學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)，不斷提高專業(yè)水平。不僅僅是自己，還要表率于自己的團隊，敢當(dāng)先鋒。
20xx年，是持續(xù)推進公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整、產(chǎn)品升級的關(guān)鍵之年。我們應(yīng)有更清醒的認識和更遠大的目標(biāo)，要以發(fā)展先進的產(chǎn)品優(yōu)勢、領(lǐng)先的技術(shù)方案、良好的成本控制、快速的出貨能力為導(dǎo)向，立足于當(dāng)前公司經(jīng)營的實際情況，從全局的角度分析宏觀形勢、行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，努力實現(xiàn)“改善體制，提升效能，持續(xù)推進，加快轉(zhuǎn)型”的工作目標(biāo)！
“春簾卷雪呈春意，美酒盈杯祝豐年”！新的一年，讓我們一起乘風(fēng)破浪，譜寫企業(yè)新的篇章！
最后，再次祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福！
謝謝大家！
ceo年會致辭篇十九
親愛的員工們：
歡迎您加盟公司!在此，真誠祝愿您順利通過篩選，光榮地成為我們“四川盛巨建筑安裝工程有限公司”家庭的一員!
作為年輕的盛巨人，我們共同肩負著促進公司發(fā)展和樹立公司形象的責(zé)任，相信每一位員工都將在各自的崗位上充當(dāng)著重要角色，并渴望從工作中取得成功與收獲!
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。員工是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力，是企業(yè)的寶貴財富。在這里，我們在努力為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平臺和友善、合作、開放、積極的工作環(huán)境，以期每位員工都能夠在我們公司發(fā)揮出更大的潛能、創(chuàng)造更大的價值!
上善若水焉，厚德以載物。我們將傳統(tǒng)的文化精髓與現(xiàn)代的經(jīng)營管理模式融為一體，一貫秉承“匯聚綠色科技、踐行節(jié)能使命、構(gòu)筑低碳生活”的企業(yè)經(jīng)營宗旨;始終倡導(dǎo)“以人為本、以誠立足、以質(zhì)求成”的管理方針;努力踐行“以德聚人、知人善任、尊重信任”的用人理念。以盛巨之堅毅和實力，定能接受商潮洗禮，突破市場壁壘，贏得行業(yè)尊重，實現(xiàn)跨越發(fā)展!
讓我們攜手合作，為盛巨的持續(xù)發(fā)展而不懈努力!
最后，誠摯祝愿大家在公司工作愉快、不斷進取!
ceo年會致辭篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友：
大家上午好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的一年，迎來充滿希望的一年，值此我謹代表xx家具有限xx總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的一年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與xx共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使xx以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。
在大家的努力下，我們出柜量突破xx個，我們又一次榮獲“資信評估3a等級”、“重點工業(yè)企業(yè)”、“外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)；加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！
謝謝！
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