最新書寫辭職報(bào)告(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 08:32:04
最新書寫辭職報(bào)告(匯總19篇)
時(shí)間:2023-12-03 08:32:04     小編:靈魂曲

通過報(bào)告的撰寫,可以提高思維分析能力和表達(dá)能力,提升個(gè)人的學(xué)術(shù)和工作能力。那么我們該如何寫一份較為完美的報(bào)告呢?首先,我們需要明確報(bào)告的目的和主題,要清楚自己要傳達(dá)的信息和要解決的問題。其次,要對所要寫的內(nèi)容進(jìn)行充分的調(diào)研和資料收集,確保所提供的信息準(zhǔn)確、全面。然后,要合理安排報(bào)告的結(jié)構(gòu)和布局,包括引言、正文和結(jié)論等部分,使得整個(gè)報(bào)告具有一定的邏輯性和可讀性。最后,要通過適當(dāng)?shù)恼Z言和表達(dá)方式,讓讀者能夠容易理解和接受所傳達(dá)的觀點(diǎn)和信息。通過閱讀這些報(bào)告范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域的前沿問題和研究方向。

書寫辭職報(bào)告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。 當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:×××

時(shí)間:200× 年 × 月 ×

尊敬的`主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學(xué)無止境",有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

敬禮

辭職人:

年月日

書寫辭職報(bào)告篇二

敬愛的主管、經(jīng)理:

你好!

在酒店工作一段時(shí)間酒店的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望可以盡快完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在酒店繼續(xù)工作,現(xiàn)提出一個(gè)月后離開酒店,敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮

辭職人:___。

20__年_月_日。

辭職報(bào)告也稱為辭職申請書,是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。那么辭職報(bào)告的書寫方式是怎樣的呢?本站小編為你整理了辭職報(bào)告范文,希望可以幫到您。

(一)標(biāo)題。

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款。

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告,報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報(bào)告。

書寫辭職報(bào)告篇三

我們總會因?yàn)槟承┰蛞x開某個(gè)公司,可能會因?yàn)楣べY低,或者是離家遠(yuǎn)等。那么,在辭職的時(shí)候,我們要如何才能寫好一封辭職報(bào)告呢?下面我來具體看看一些關(guān)于辭職報(bào)告的內(nèi)容吧。

一、辭職報(bào)告的基本格式與寫法。

(一)標(biāo)題。

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款。

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告,報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職報(bào)告語言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。

辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報(bào)告。

理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信,才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。

措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

【范文一】。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

過去的歲月里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對于公司這么長時(shí)間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

此致

敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日。

【范文二】。

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)一年多了,在一年多里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。在這很感謝楊總的教導(dǎo)和照顧!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。在這一年多的工作中,我學(xué)到了不少知識。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

但是由于個(gè)人原因,我將要前往大連發(fā)展。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。但是由于事情來得突然,需要近期就去報(bào)到,所以我不得不在此時(shí)向公司提出辭職,望您諒解。

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日。

書寫辭職報(bào)告篇四

辭職報(bào)告也稱為辭職申請書是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。辭職申請就是辭職報(bào)告。甚至有些人把申請和報(bào)告并在一起。

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告,報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。辭職報(bào)告語言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報(bào)告。

(一)標(biāo)題在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。(二)稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。(三)正文正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。(四)結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。(五)落款辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司寫出這份辭職報(bào)告。

提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

來到公司也已經(jīng)不短的.時(shí)間了,在這段時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的一個(gè)月內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我是帶著滿身激情來到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

書寫辭職報(bào)告篇五

1第一段:寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的),你可以寫一些客套的句子。例如:經(jīng)過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫:

尊敬的人力資源經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

2第二段:說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間)。例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

3第三段:說明您在這個(gè)公司里的文章積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和文章,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

最后,請務(wù)必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

[怎樣書寫規(guī)范的辭職報(bào)告]。

書寫辭職報(bào)告篇六

來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。

事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。

我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。

但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。

我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。

當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。

但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因)

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。

老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。

例如,哪臺計(jì)算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。

小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。

——這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。

辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。

你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒水平。

為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。

我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。

但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。

我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有的`項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。

公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。

居然年終沒有雙薪和獎勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。

5.用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

此致

敬禮
?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

直到現(xiàn)在我終于下決心和您說我的心事了,之前在很多場合里我想和您直說,可是卻又說不出口,我怕說出來傷害你您的心。

可是現(xiàn)在我不得不說了,因?yàn)槲揖晚敳辉偃ブ行猩习嗔?,我要辭職了。

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。

由于您對我的賞識,我才得以進(jìn)入中行最好的網(wǎng)點(diǎn)——羅定支行學(xué)習(xí),并于不久后上調(diào)至綜合管理部擔(dān)任人力資源這一重要崗位。

在這將近半年的工作中,我學(xué)到了很多知識,并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

對此我深懷感激!

我決定辭職,是有原因的。

在我的腦海里根深蒂固著一個(gè)價(jià)值邏輯,即人到這個(gè)社會上來是干什么的,人生到底有什么意義?人生的終點(diǎn)就是死亡,這一點(diǎn)誰也逃避不了,可以說是殊途同歸,但是我們不能白活,我們要向世界證明自身的價(jià)值,因此人生最大的意義莫過于實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,對社會做出積極貢獻(xiàn),在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。

我認(rèn)為,作為一個(gè)智商不是太低的人,他身上蘊(yùn)藏著巨大的潛能,只要有強(qiáng)烈的信念,加上持續(xù)不斷地努力,就能做成大多數(shù)的事情,而對于不同的人,做成一件事情的價(jià)值是不盡相同的,另一方面,三百六十行,行行出狀元,英雄無處不在,故一個(gè)人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情,他就能發(fā)揮最大的價(jià)值,因此,選擇大于努力!

雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么,但是我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)不適合做的領(lǐng)域。

在中行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源于自己的價(jià)值觀和個(gè)性,并且發(fā)現(xiàn)自己不適合做操作性工作,經(jīng)過一段時(shí)間的認(rèn)真思考,與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后,我做出了辭職的決定。

現(xiàn)提出申請,希望能與今年12月31日正式離職。

雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現(xiàn)在的工作更好的,因?yàn)殂y行的工資和福利在全國各行業(yè)都是數(shù)的著的,可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有繼續(xù)努力工作下去的動力了,我也不知道是為什么。

對于由此為中行造成的不便,我深感抱歉。

但同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

年青就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。

對關(guān)心我、支持我、理解我、不理解我和質(zhì)疑我的人,我用毛主席的一句詩來表明我的決心和信心:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。

我希望我的辭職不能夠給領(lǐng)導(dǎo)帶來任何的不快,因?yàn)楝F(xiàn)在社會人才多得是,而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進(jìn)來的工作,所以領(lǐng)導(dǎo)大可不必為失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。

不過我還是覺得我有愧于領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,我在這里說聲抱歉,請?jiān)徫业霓o職!

謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!
?

xx:您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

但同時(shí),我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。

真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。

我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

書寫辭職報(bào)告篇七

辭職報(bào)告也稱為辭職申請書,是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。那么辭職報(bào)告怎么寫呢?下面小編教大家怎么寫辭職報(bào)告,愿你在讀完本文后能寫一份合理的辭職報(bào)告。

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的`名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

書寫辭職報(bào)告篇八

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

此致

敬禮

申請人:xxx。

申請日期:20xx年x月x日

書寫辭職報(bào)告篇九

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

在銷售部的日子里,因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

此致敬禮

申請人:***。

20xx年xx月xx日。

您好!

時(shí)光荏苒,不知不覺我來公司已經(jīng)很長時(shí)間了。起初還夢想著成為一個(gè)成功的銷售員,現(xiàn)在成為了幻影,確實(shí)讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心,但從三個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達(dá)不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。三個(gè)月,沒賣出去一臺設(shè)備,這樣的銷售業(yè)績著實(shí)令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不愿面對努力付諸東流,可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個(gè)員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上,我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負(fù)責(zé)任的尸位素餐,不如退位讓賢。無論對公司還是我,我認(rèn)為這都勢在必行。

這三個(gè)月,我也有很大的收獲,也許再踏出光越的大門以后,我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段,這些都將讓我一生受用。

在這么長的時(shí)間里,沒有給給公司帶來任何利潤,您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負(fù)。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。

此致敬禮

申請人:***。

20xx年xx月xx日。

您好!

在××公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!

離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自2005年8月加入公司,幾年來,我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。

但是,在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中,讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng),都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

我想,這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛,這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對。

感謝××,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準(zhǔn)。

此致敬禮

申請人:***。

20xx年xx月xx日。

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

再次感激!

此致敬禮

申請人:***。

20xx年xx月xx日。

書寫辭職報(bào)告篇十

辭職申請書要將申請的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職申請書語言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。

辭職申請書是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。

辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題。

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款。

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

二、范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致敬禮!

辭職人:×××。

時(shí)間:200×年×月×。

書寫辭職報(bào)告篇十一

員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職報(bào)告的。辭職報(bào)告本身,作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示,是具有法律效力,并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此,員工在寫辭職報(bào)告時(shí),是需要慎重思考。

1、謀求更好的發(fā)展。

謀求更好的發(fā)展,這是最好的辭職理由之一。當(dāng)我們在同一家公司呆了太久,甚至是一輩子的時(shí)候,常常會很難不斷地取得進(jìn)步。所以,去一家不同的公司會是個(gè)聰明的選擇,當(dāng)然,前提是你能得到一個(gè)更好的職位、薪水和職業(yè)上的提升。

2、為了繼續(xù)學(xué)習(xí)。

另外一個(gè)不錯(cuò)的離職原因是你打算回爐重造,提升專業(yè)能力。這個(gè)理由可以讓你很快地暫時(shí)中斷事業(yè),讓你今后的職業(yè)有個(gè)更好的未來。所以,如果你打算進(jìn)入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作領(lǐng)域,那么這種學(xué)習(xí)就是值得的。但是,一定要確定的是,這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會非常好,并且能夠讓你得到自己向往的工作——你肯定不會什么都不為就沖動地辭職。

3、自己做生意。

如果你表明自己想要做生意的想法,上司多半會很理解你。顯然,做生意不會是一夜之間就能成功的事,你得確保自己有足夠的`經(jīng)濟(jì)來源支持自己今后的生活和維持生意。但是,如果有了認(rèn)真的準(zhǔn)備,很多辛苦的工作,那么做自己的老板絕對是你所做過的最棒的事情。

4、打算做全職媽媽。

這是一個(gè)辭職時(shí)使用的幸福的理由。每一個(gè)母親都有權(quán)力選擇自己的生活,有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活,而不幸的是有的人還無法承擔(dān)放棄工作后的生活。但是,對于那些想成為全職媽媽的女性來說,這真的是一個(gè)非常棒的理由。

5、想要去旅行。

這是一個(gè)辭職時(shí)使用的比較有趣的理由。在絕大部分人心中都有一個(gè)周游世界的夢想,但是資金常常是最大的阻礙。如果你有錢,而旅行的機(jī)會又是你長久以來所渴望的,那么你完全可以花上幾個(gè)月甚至是一年的時(shí)間來做這件事。但是,別忘了做好旅行回來之后的計(jì)劃,最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。

6、去別的城市或國家生活。

現(xiàn)代人常常很難一直生活在同一個(gè)地方,所以對于一些人來說,要換個(gè)城市生活,甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個(gè)理由背后的原因常常是愛人的工作調(diào)動,或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。其實(shí)有的時(shí)候,你自己也在渴望一些生活的變化,那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。

7、準(zhǔn)備好要做一些改變。

當(dāng)然,辭職的理由也可以很簡單,比如你只是做好了要改變的準(zhǔn)備。當(dāng)在一個(gè)熟悉的環(huán)境中呆了太久之后,人常常會死于安樂,你已經(jīng)成了被溫水煮死的青蛙,你的工作對你來說已經(jīng)再也不是什么挑戰(zhàn)了。所以,這種情況其實(shí)也是你遭遇的一次機(jī)遇,如果能換一份令你激動的工作,你的事業(yè)便會得到更長足的提升。

書寫辭職報(bào)告篇十二

您好!

感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從x年x月份來到[公司]至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

書寫辭職報(bào)告篇十三

辭職申請書要將申請的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況,辭職報(bào)告書寫格式。

辭職申請書語言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。

辭職申請書是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。

辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題。

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼。

正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等,辭職報(bào)告《辭職報(bào)告書寫格式》。

(四)結(jié)尾。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款。

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:×××。

時(shí)間:200×年×月×日。

書寫辭職報(bào)告篇十四

“人在職場走,哪有不辭職”,改革開放帶來一大變化就是:多數(shù)人不會一輩子只從事一份工作了,那么辭職就是成為多數(shù)職場人士都要面對的問題。辭職其實(shí)也是一門學(xué)問,如果辭職者不了解辭職的程序,不能握好一些辭職的技巧,很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。

俗話說,“人走茶涼”,當(dāng)你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時(shí)候起,得到的肯定不是笑臉(即使對方正計(jì)劃炒你),因此,如何順利地辭職,充分維護(hù)個(gè)人的合法利益就成為辭職者要認(rèn)真考慮的,本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜,希望對準(zhǔn)備辭職的人你有所幫助。

鑒于辭職多發(fā)生在企業(yè),本文主要介紹的是在企業(yè)辭職的一些相關(guān)事宜。如果是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位則需要辭職者另行考慮。

(一)分析要辭職的原因,辭職前要慎重考慮。

辭職的原因分為兩種,一種是給自己的,自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的,告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為,但是兩種辭職理由是不一樣的,關(guān)于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說明。

辭職并不是一件小事情,辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮,千萬不可意氣用事,在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前,先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來,看看事情是不是到了非要辭職不可的地步,如果理由是充分的,辭職會帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會,那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

為什么要辭職?可能不同的人會有不同的原因,大致歸納了一下,導(dǎo)致辭職的原因包括以下幾方面:

1、有一份更適合自己的工作的等著你,就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面,一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高,一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因,一定要考慮清楚,比如我有一個(gè)朋友,他在一家大型的貿(mào)易公司工作,一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請他加盟,但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加,反而是降低了,因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績下降,自然無法獲得更高的收入,他悔之不已。

2、準(zhǔn)備個(gè)人創(chuàng)業(yè)。這個(gè)原因是最無可厚非的。當(dāng)然,如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒有準(zhǔn)備好的時(shí)候,不妨不要急于辭職,一邊工作,一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個(gè)不錯(cuò)的方式。

3、以退為進(jìn),以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認(rèn)為,因?yàn)檫@種原因而提出辭職,無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚,不是所有的企業(yè)都會執(zhí)意挽留提出辭職的人員的,即使一時(shí)滿足你的要求,對你在企業(yè)的發(fā)展并無好處,留用你可能只是權(quán)益之計(jì),在物色到可以替代你的人選之后,你可能要面對的就不僅僅是辭職那么容易了。

4、對于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意,希望換個(gè)環(huán)境。人在職場,總會有種心態(tài)“自家園里的草不如人家園內(nèi)的綠”,其實(shí)在新的工作沒有得到基本確定的時(shí)候,不要急于辭職,許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些,這可就是得不償失了。

5、因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)、進(jìn)修而辭職。許多人因?yàn)橐佳?、繼續(xù)教育、出國而需要辭職,這樣的原因無論是企業(yè)還是個(gè)人,都是可以接受的。

6、因?yàn)楣ぷ魑慌Z的原因而辭職,比如離家太遠(yuǎn),與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的一個(gè)較常見的原因。其實(shí),如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄,也可以考慮一下有沒有其它解決辦法,畢竟好的工作機(jī)會不是哪里都有的。

7、因?yàn)閭€(gè)人的愛好或特長得不到發(fā)揮而辭職。因?yàn)檫@原因而想要辭職,首先應(yīng)該明白,在今天的這個(gè)社會上許多人的工作都是與個(gè)人的愛好與特長無關(guān)的,其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛好,可以發(fā)揮你的特長的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職。

8、因?yàn)橐恍┬∈录屪约翰粷M意而辭職,比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原因是不應(yīng)該成為辭職的原因的,比如在天涯里一個(gè)女孩因?yàn)橥抡剂俗约侯A(yù)先選好新辦公位而想要辭職,因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。

9、企業(yè)流露出對你不滿意的跡象,希望你主動提出辭職。處于這種情況下的人無疑是十分悲慘的,在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的行為,不過要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職,不宜選取匆匆辭職。

10、個(gè)人因?yàn)樵谄髽I(yè)犯了錯(cuò)誤,覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因?yàn)榉噶隋e(cuò)誤,想趕緊走人了事,雖然這種辦法能暫時(shí)擺脫困境,但對自己以后求職會有不好影響,最好的辦法就是堅(jiān)持一段時(shí)間,等別人漸漸忘記自己的錯(cuò)誤后再辭職。

所以,辭職之前,要認(rèn)真考慮辭職的后果,比如對于自己的發(fā)展是不是有利,自己的經(jīng)濟(jì)利益會不會受損,在辭職之前,請先問自己這樣幾個(gè)問題:

1、辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法?

2、辭職是主動的,還是被動的?

3、辭職是不是只是因?yàn)槭芰藙e人影響?

4、辭職是不是只是一時(shí)心血來潮?

5、辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會得到改善?

6、有沒有考慮辭職的成本?

回答完這幾個(gè)問題,在綜合分析各方面因素并權(quán)衡利弊后,你仍然做出辭職的決定,那么就要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段了。

(二)熟悉企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定及辭職時(shí)需要辦理的各種手續(xù)。

作出辭職決定后,辭職者需要先了解企業(yè)關(guān)于辭職的條文規(guī)定,再按照相應(yīng)的程序進(jìn)行辭職,這樣才可以不會給企業(yè)以理由處罰自己從而使自己的權(quán)益受損。

辭職前要認(rèn)真研究企業(yè)章程中關(guān)于辭職的條款,企業(yè)章程中一般都對辭職的手續(xù)有相應(yīng)規(guī)定。

和企業(yè)已經(jīng)簽有勞動合同尚未到期,辭職就實(shí)質(zhì)就是與企業(yè)解除勞動合同,辭職者要認(rèn)真研究勞動合同中關(guān)于解除勞動合同方面的規(guī)定,以免因?yàn)椴皇煜は嚓P(guān)的規(guī)定而受到損失。

《勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權(quán)利,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實(shí)質(zhì)條件,并需要企業(yè)批準(zhǔn)才行,只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理”。

《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權(quán),另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權(quán)利?!秳趧臃ā返?02條規(guī)定:“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng),對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原勞動部在《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的第4條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶骸皠趧诱哌`反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失:1用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;2用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;3對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用”。根據(jù)這一條款,許多辭職者往往會面臨企業(yè)要求賠償?shù)那闆r,尤其是大專院校畢業(yè)生在分配工作不久辭職被企業(yè)要求賠償是很常見的。提醒辭職者的是,在與企業(yè)簽訂勞動合同的時(shí)候,要留意其中解除勞動合同方面關(guān)于賠償方面的條款,這關(guān)系到你的切身利益。

辭職并一定要提前三十天,也可以按照企業(yè)規(guī)定的提前時(shí)間向企業(yè)提出辭職,例如有的企業(yè)規(guī)定提前一周提出辭職,許多企業(yè)都規(guī)定提前半個(gè)月提出辭職。

辭職者按照相關(guān)規(guī)定提出辭職之后,企業(yè)一般會按照規(guī)定進(jìn)行辦理的,結(jié)算相應(yīng)工資,為辭職者轉(zhuǎn)出檔案,交接社保等相關(guān)事宜。

如果企業(yè)沒有按規(guī)定辦理,辭職者應(yīng)該在與企業(yè)因解除勞動合同賠償損失方面發(fā)生爭議后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提請勞動爭議仲裁,保護(hù)自己的合法利益。

當(dāng)然,許多企業(yè)并沒有關(guān)于辭職方面的相應(yīng)規(guī)定,也沒有同就職者簽定勞動合同,辭職者的檔案與人事關(guān)系根本不在企業(yè),這樣的辭職辦理起來相對容易一些。

(三)在合適的時(shí)機(jī),以合適的理由,選擇合理的辭職方式。

辭職者如果希望自己可以從企業(yè)順利地辭職,就應(yīng)該選擇合適的時(shí)機(jī),以合適的理由,選擇合理的辭職方式,這樣自己的辭職才會得到企業(yè)的理解,個(gè)人的相關(guān)權(quán)益可以得到最大的保護(hù)。

合適的時(shí)機(jī)就是說辭職的時(shí)候,不會給企業(yè)造成損失,同時(shí)也不會讓自己的利益受損,比如,你是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,企業(yè)交給你的項(xiàng)目剛剛開始運(yùn)行,在這個(gè)時(shí)候辭職顯然難度會很大,即使企業(yè)無法阻止你辭職,也會在辭職后的賠償方面讓你受到損失。再比如,你是在11月份提出的辭職,你就要喪失年底雙薪及個(gè)全年的獎金,這方面的事情也要認(rèn)真權(quán)衡。

合適的理由就是讓企業(yè)比較接受的理由,這樣也會減少辦理辭職手續(xù)時(shí)的壓力,根據(jù)企業(yè)人力資源主管們的共識,以下理由是企業(yè)愿意接受的:考研、進(jìn)修、出國接受教育,與家人團(tuán)聚、照顧家人,身體不適,個(gè)人原因,想要面對更大挑戰(zhàn)等。一些對企業(yè)不利的辭職理由則應(yīng)該避免,比如不適應(yīng)企業(yè)管理、薪酬太低、人際關(guān)系太復(fù)雜。

合理的辭職方式就是按照企業(yè)規(guī)定的辭職方式提出辭職,辭職所采用的方式是企業(yè)所接受的,比如寫辭職信,e-mail辭職,或者與負(fù)責(zé)人私交不錯(cuò),那么只需要口頭提出也可。一般情況下,辭職者不宜采用先離開再通知的方式。人在職場也應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣,尊重給予我們工作機(jī)會的企業(yè)或個(gè)人,無論是在求職時(shí),還是辭職時(shí),也因?yàn)槟阍?jīng)有過的這段工作經(jīng)歷將會記錄進(jìn)你的履歷中,而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會需要前任上司的介紹信或幫助。

這里介紹一下辭職信的基本格式與寫法。辭職信不要寫成長篇大論,只要結(jié)構(gòu)清晰、簡明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議:

1、抓住重點(diǎn)。在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖,說明你辭職的原因。

2、說明個(gè)人打算離開的時(shí)間。一般提前2-4個(gè)周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時(shí)間提出辭職。

3、對過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。

4、辭職信應(yīng)該標(biāo)明提出辭職的時(shí)間。

看看下面這個(gè)辭職信的范例,可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。

尊敬的人力資源經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我計(jì)劃在此后的時(shí)間里重返學(xué)校進(jìn)修,以期可以提高自己的相關(guān)知識。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

yyy。

(四)辭職過程中要注意的一些事項(xiàng)。

1、寫辭職信并不是寫辭職申請,申請是要雙方達(dá)成一致才有效的,也就是說企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請,你才可以辭職,而勞動法賦予的辭職權(quán)是絕對的,辭職信其實(shí)是一種通知,告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動合同,離開企業(yè),不需要企業(yè)批準(zhǔn),當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開就另當(dāng)別論了。

2、不要在辭職信中透露個(gè)人的不滿情緒,如果辭職的意見非常大,一定要反應(yīng)出來,不妨采用面對面交淡的方式,在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

3、在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中,不要在企業(yè)大肆宣揚(yáng)個(gè)人要辭職的事情,不要散布一些對企業(yè)不利的言論,反正都要離開了,留一個(gè)好的印象給企業(yè),總比留一個(gè)不好的印象好一些。

4、站好最后一班崗,在離開企業(yè)的最后時(shí)間里,你仍是企業(yè)的一員,盡自己所能做好自己的工作,協(xié)助企業(yè)做好交接。

5、過往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松膶氋F財(cái)富,而且不定在什么時(shí)候我們可能需要原來的企業(yè)為我們寫推薦信或介紹信,新的企業(yè)也許會打電話到過往企業(yè)了解我們的工作情況,因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。

6、在你開始新的工作后,你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信,告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息,這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

7、許多人辭職離開原有企業(yè)是猶豫不決的,渴望從事新的工作,又擔(dān)心新的工作不如原有的工作,在這種情況下辭職可以采用這種方式辭職,以身體健康或短期培訓(xùn)的理由向企業(yè)提出辭職,保持好與原企業(yè)的關(guān)系,留有余地,如果新的企業(yè)無法讓自己滿意,就可以以身體已經(jīng)完全康復(fù)或者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束的理由嘗試與原企業(yè)聯(lián)系,如果你是不可或缺的,自然可以得到重新工作的機(jī)會。當(dāng)然,我個(gè)人是不贊成采用這種方式的,畢竟這是一種非誠信的行為。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報(bào)告之后會批準(zhǔn)我的申請?,F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在k的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!

我非常重視在k公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請?jiān)试S我借此機(jī)會對代總給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心的感謝。

我決定離開工作了半年多的k,請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個(gè)美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅(jiān)信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿k能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂、開心、幸福!

書寫辭職報(bào)告篇十五

您好!在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請人:xxx。

申請日期:20xx年x月x日

書寫辭職報(bào)告篇十六

您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。x年前在公司時(shí),我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時(shí)檢查,我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養(yǎng)。由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的'個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍。

不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

辭職人:xx。

日期:

書寫辭職報(bào)告篇十七

尊敬的主管:

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請人:xxx。

申請日期:20xx年x月x日

書寫辭職報(bào)告篇十八

在進(jìn)入社團(tuán)后我們要如何介紹自己呢?怎么把自己介紹好呢?下面是小編收集整理的參加社團(tuán)自我介紹,歡迎閱讀借鑒。

參加社團(tuán)自我介紹。

hello,ladiesand鄉(xiāng)親們!大家好!我是來自會計(jì)部的徐辰。在這里我首先要感謝黨和國家,更要謝謝我的引薦人華海燕小姐,謝謝我們偉大的社長許丹艷小姐,能給我這個(gè)機(jī)會加入文學(xué)社這個(gè)大家庭!用一句詩形容我加入文學(xué)社團(tuán)那真的是沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春;用一句詩形容我自己那是靜如處子,動如脫兔;用一句詩形容我想象中的文學(xué)社團(tuán)活動那是采菊東籬下,悠然見南山!俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看咱文學(xué)社!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

校園生涯和社會實(shí)踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一直都認(rèn)為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍。在不滿足于學(xué)好理論課的同時(shí)也注重于對各種應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)和硬件的研究。

身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于實(shí)踐。社會兼職,打暑期工,勤工助學(xué)等積累了一定的才富。城然,才畢業(yè),缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及"干一行,愛一行"的敬業(yè)精神。我就是一匹千里馬,執(zhí)著地追尋著一位識才重才的伯樂,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,為社會發(fā)展效力的機(jī)會。我的信條是:世上只有走不完的路,沒1有開辟不了的路,更沒有架不起的橋!一個(gè)合作的機(jī)會,對我來說便是一個(gè)良好的開端,我愿意將個(gè)人價(jià)值放在團(tuán)隊(duì)工作中去實(shí)現(xiàn)。

本人具有熱愛祖國等中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇實(shí),有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。

堅(jiān)守校園文學(xué)陣地,如野草般堅(jiān)韌;訴說青春故事,似梔子般清香;除了文字,還有思想,當(dāng)你打開校報(bào)第四版,或許能在字里行間,觸摸到靈魂的質(zhì)感。我做的,就是如此純粹的工作:文字,思想,以及你們。就親切地叫我"文藝小青年"吧!

參加社團(tuán)自我介紹。

親愛的學(xué)姐,學(xué)長:你們好,我叫…,是經(jīng)貿(mào)系…專業(yè)學(xué)生。我的性格是多元化的,例朱自清說:"我愛熱鬧,也愛安靜;愛群居,也愛獨(dú)處。"但我對外表現(xiàn)出來的性格是活潑的,開朗的,愛笑的。我喜歡廣交朋友,俗話說:"在家靠父母,在外靠朋友。"可見朋友對我們生活形象意義的重要性。我喜歡笑。在開心時(shí),我會大聲的笑,我不會在乎別人說我不淑女,我只是在釋放快樂的音符,讓同伴增添快樂,讓周圍的空氣都變得輕松,變得可親。短短人生數(shù)十載,笑,就要釋放自己快樂的情趣,要活的快樂,笑的大聲。每個(gè)人都會有郁悶周期的。在我心情失落時(shí),我喜歡用微笑,這樣生活依舊美好,太陽依舊美麗,空氣依舊可親。

2歌聲聽起來很相似,但我明白真正的歌曲不是這樣的。真正的歌曲不僅在外表上跟節(jié)拍一致還聲音連貫、滑潤,歌詞無誤,更重要的是在內(nèi)在上,在歌聲中流露的感情的豐富的、飽滿的(我只是說一下我的觀點(diǎn),如有不正確的還望各位學(xué)長見諒)我想學(xué)習(xí)舞蹈來提升我的氣質(zhì),想學(xué)習(xí)禮儀、化妝來填補(bǔ)我生命中的一些空白,讓我這張紙更加豐富,更加多彩,更加充實(shí),更加富有深度。

對于每一流程,我都會努力學(xué)好,如工作有節(jié)目,即使我不能參加,我也可以在后臺為他們服務(wù),幫她們化妝,讓她們輕松上場。我想說:世上無難事,只怕有心人。而我是一個(gè)認(rèn)定一件事就不喜歡輕言放棄的人。既然我想學(xué),我就一定會盡我最大的努力把它學(xué)好,學(xué)到底!

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書寫辭職報(bào)告篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,20xx4項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!以上是我的辭職報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:xxx。

申請日期:20xx年x月x日

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