一個好的方案應該能夠預見可能出現(xiàn)的問題并提供解決方案，以應對變化和挑戰(zhàn)。方案的可行性分析是制定成功方案的重要一步，需要考慮資源、技術、時間等因素。以下是一些實用的方案案例，供你參考和借鑒。
疫情防控指揮部工作方案篇一
為落實以村（社區(qū)）防控為主的綜合防控措施，指導村（社區(qū)）科學有序地開展新冠疫情防控工作，及早發(fā)現(xiàn)病例，有效遏制疫情擴散和蔓延，減少新冠感染對公眾健康造成的危害，依據(jù)《傳染病防治法》、《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《新冠病例監(jiān)測方案》等有關文件規(guī)定，特制定本方案。
（一）黨政牽頭、村（社區(qū)）動員，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，把各項防控措施落到實處。
（二）落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好村（社區(qū)）新冠疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應急處置工作。
（一）村（社區(qū)）。
本方案中“村（社區(qū)）”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處所轄的村（社區(qū)）。
（二）村（社區(qū)）疫情劃分。
1.村（社區(qū)）未發(fā)現(xiàn)病例。指在村（社區(qū)）居民中，未發(fā)現(xiàn)新冠確診病例。
2.村（社區(qū)）出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
（1）村（社區(qū)）出現(xiàn)病例，是指在村（社區(qū)）居民中，出現(xiàn)1例確診的新冠，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
（2）暴發(fā)疫情是指14天內(nèi)在小范圍（如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。
3.村（社區(qū)）傳播疫情。指在村（社區(qū)）居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。
（三）疫點、疫區(qū)的劃分。
1.疫點。如果村（社區(qū)）出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點。原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，應列為疫點進行管理。疫點一般以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。
2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了村（社區(qū)）傳播疫情，可根據(jù)《傳染病防治法》相關規(guī)定將該村（社區(qū)）確定為疫區(qū)。
（四）密切接觸者。
與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護者：
4.現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員。
（一）村（社區(qū)）未發(fā)現(xiàn)病例。
實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備等。
1.組織動員：村（社區(qū)）要建立新冠疫情防控工作組織體系，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）干部、村（社區(qū)）衛(wèi)生室（站）和家庭醫(yī)生為主，鼓勵居民和志愿者參與，組成專兼職結合的工作隊伍，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，責任落實到人，對村（社區(qū)）、樓棟（自然村）、家庭進行全覆蓋，落實防控措施。
2.健康教育：充分利用多種手段，有針對性地開展新冠防控知識宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識，掌握防護要點，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風、保持清潔的良好習慣，減少出行，避免參加集會、聚會，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護，戴口罩，避免接觸動物（尤其是野生動物）、禽類或其糞便。
3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新冠感染者到定點醫(yī)院就診。每日發(fā)布本地及本村（社區(qū)）疫情信息，提示出行、旅行風險。
4.疫區(qū)返回人員管理：村（社區(qū)）要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應立即到所在村支部（社區(qū)）進行登記，并到本地衛(wèi)生院或村醫(yī)進行體檢，每天兩次體檢，同時主動自行隔離14天。所有疫區(qū)返鄉(xiāng)的出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求居家隔離或到政府指定地點或醫(yī)院隔離；其密切接觸者應也立即居家自我隔離或到當?shù)刂付ǖ攸c隔離。隔離期間請與本地醫(yī)務人員或疾控中心保持聯(lián)系，以便跟蹤觀察。
5.環(huán)境衛(wèi)生治理：村（社區(qū)）開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區(qū)、垃圾中轉站、建筑工地等重點場所進行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境。及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。
6.物資準備：村（社區(qū)）和家庭備置必需的'防控物品和物資，如體溫計、口罩、消毒用品等。
（二）村（社區(qū)）出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
采取“內(nèi)防擴散、外防輸出”的策略，具體包括上述6項措施，以及密切接觸者管理、加強消毒。
1.密切接觸者管理：充分發(fā)揮村（社區(qū)）預防保健醫(yī)生、家庭簽約醫(yī)生、村（社區(qū)）干部等網(wǎng)格管理員的作用，對新冠確診病例的密切接觸者開展排查并實施居家或集中醫(yī)學觀察，有條件的應明確集中觀察場所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導觀察對象更加靈敏的監(jiān)測自身情況的變化，并隨時做好記錄。做好病人的隔離控制和轉送定點醫(yī)院等準備工作。
2.消毒：村（社區(qū)）要協(xié)助疾控機構，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒，以及公共場所清潔消毒。
（三）村（社區(qū)）傳播疫情。
采取“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略，具體包括上述8項措施，以及疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等2項措施。
1.疫區(qū)封鎖：對劃為疫區(qū)的村（社區(qū)），必要時可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進出，臨時征用房屋、交通工具等。
2.限制人員聚集：村（社區(qū)）內(nèi)限制或停止集市、集會等人群聚集的活動，關閉影院、網(wǎng)吧、ktv、商場等公共場所。必要時停工、停業(yè)、停課。
疫情防控指揮部工作方案篇二
為切實加強我局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)的預防控制工作，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律法規(guī)和國家、省、市疫情聯(lián)控聯(lián)防工作要求，制定本方案。
本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。
局成立以局黨組書記張x才、局長于x維為組長,其他班子成員為副組長，各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為成員的疫情防控工作領導小組，負責全局疫情預防控制工作。局主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體負責，各處(室、中心)、局屬單位主要負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任。
（一）適度做好宣傳引導。
按照科學、客觀、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識，引導干部職工保持健康心態(tài)，增強自我防護意識。加強輿情監(jiān)測，及時回應社會關切，正確引導輿論，防止炒作和不實報道。疫情信息由國家或授權地方統(tǒng)一發(fā)布，其他任何單位或個人不得發(fā)布任何信息。同時，做好辦公場所衛(wèi)生清潔工作，保持正?？諝饬魍ā?/p>
（二）嚴格控制各類會議和大型活動。
鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展全市應急系統(tǒng)會議、培訓等活動;不邀請外省人員來我局開展交流考察活動;要求縣(市)區(qū)工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯(lián)系。
（三）控制人員流動，減少交叉感染。
暫停派員赴外地考察、境外考察，一般不安排人員出差。
（四）建立情況登記制度。
建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。各處(室、中心)、局屬單位確定一位同志為聯(lián)絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發(fā)現(xiàn)情況及時報告局疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組辦公室。
（五）建立疫情報告制度。
各處(室、中心)、局屬單位1月23日前要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、咳嗽的，及時向局疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組辦公室報告，同時赴醫(yī)院就診。對醫(yī)院診斷須隔離者。疫情防控期間，發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、咳嗽的，要隨時報告，并及時送醫(yī)院確診。
對赴疫區(qū)歸來、接觸過疫區(qū)來唐人員、接觸過疫情疑似癥狀以及有發(fā)燒、咳嗽癥狀的同志，要及時報告并到醫(yī)院檢查，局疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組辦公室及時將情況報有關部門，根據(jù)醫(yī)院診斷意見，分別采取在家休息、隔離觀察和住院治療等措施。
疫情防控指揮部工作方案篇三
認真貫徹落實省、州、縣委相關工作要求，我局高度重視，及時制定方案，成立以局長為組長、局班子為副組長、相關股室人員為成員的文旅行業(yè)疫情防控領導小組，全力做好好2021年假日期間疫情防控工作。
2021年5月1日至5月6日。
五一高峰期,我局要切實落實假日期間疫情防控相關決策部署，將疫情防控工作視為假日工作的重中之重，督促指導文化旅游業(yè)經(jīng)營單位做好疫情防控措施，嚴格落實常態(tài)化防控措施，加強疫情防控意識，確保疫情防控工作做到位，將風險降到最低。
（一）持續(xù)鞏固疫情防控工作成果。一是要求各文化旅游行業(yè)做好疫情防控工作安排?？h文旅部門定期組織疫情防控檢查工作，對所轄企業(yè)存在的疫情工作宣傳不到位或不實的情況作出相應警告和懲罰。督促住宿行業(yè)、景區(qū)做好外來游客的登記、檢測工作；配合相關部門加強旅游景區(qū)(點）安全風險評估,提醒游客在旅游過程中做好個人防護工作，建議謹慎組團前往人多的區(qū)域；如接待從疫情嚴重區(qū)域到我縣的旅游團隊或者游客，重點做好跟蹤觀察和相關防疫工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向相關部門報告。
（二）突出做好酒店、民宿、飯店等公眾區(qū)域的疫情防控工作。督促酒店、民宿、飯店等區(qū)域制定疫情防控工作實施方案，建立健全登記跟蹤、測溫消毒等制度；酒店、民宿和飯店前臺擺放疫情預防手冊，宣傳疫情防護知識；督促做好客人登記工作，特別是重點疫情區(qū)域來的游客，要格外注意；要求在公共衛(wèi)生間增配免洗消毒液，對客用區(qū)域的電梯按鍵、門把手、客房、飯桌等游客使用的公共設施設備進行定期通風和消毒；建立應急小組,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時處置。
（三）日常檢查，確保文化市場防控工作。一是突出做好公共文化服務、文化娛樂場所疫情防控工作。督促指導公共文化娛樂場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務場所、營業(yè)性演出活動等區(qū)域,在公共區(qū)域擺放肺炎疫情預防手冊；做好公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和定期消毒、通風工作；切實注意外來游客，做好登記工作。二是聯(lián)合相關部門加強防控力度。對接縣級相關部門認真做好防控準備，切實落實各項措施。加強信息溝通、工作協(xié)作，定期不定期進行聯(lián)合執(zhí)法，開展疫情防控監(jiān)督、檢查。三是加強疫情防控宣傳引導。通過各種渠道積極做疫情防控科普知識宣傳工作，使經(jīng)營者、消費者了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。加強信息溝通和輿論傳情通報，齊抓共管，共同做好文化活動期間的疫情防控工作，確保人民群眾生命安全。
一是認真做好節(jié)假期間值班值守工作。落實領導帶班和專人值班制度，掌握疫情防控動態(tài)，對異常情況及時做好上報工作，確保工作順利完成。二是加強信息報送，確保工作時效。各相關股室安排專人負責跟進工作進展，向州上報送工作信息。
三是積極開展文化旅游市場整治巡邏工作。及時傳達疫情防護知識，督促做好外來游客特別是來自重點疫情區(qū)域游客的登記工作，檢查衛(wèi)生消毒情況，切實加強文化旅游行業(yè)的疫情防控工作。
疫情防控指揮部工作方案篇四
根據(jù)上級審計部門要求，為做好我縣應對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計工作，制定本工作方案。
通過審計，掌握全縣用于疫情防控的財政專項資金、捐贈款物和疫情防控重點保障企業(yè)貼息貸款的規(guī)模、分配和管理使用等情況，揭示上述資金和物資在籌集分配使用中的突出問題，促進疫情防控資金物資規(guī)范管理、高效使用和信息公開，促進全力保障疫情防控重要醫(yī)用物資和生活必需品的供應，為堅決遏制疫情蔓延勢頭、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力的審計監(jiān)督保障。
此次審計的對象包括縣政府所屬的財政、發(fā)展改革、衛(wèi)生健康、民政、醫(yī)療保障、工業(yè)信息等部門；縣紅十字總會、慈善總會等縣政府及其部門指定接受抗擊疫情社會捐贈的單位或機構，以及其他開展抗擊疫情公開募捐的慈善組織；有關金融機構和具體使用上述資金和物資的部門、單位和企業(yè)。
本次審計內(nèi)容和重點將根據(jù)上級審計部門的要求動態(tài)調(diào)整?，F(xiàn)階段，重點關注財政專項資金、捐贈款物、重點保障企業(yè)貼息貸款的分配管理使用情況，確保有關資金物資全部及時用于疫情防控。
（一）財政專項資金方面。
一是財政專項資金分配撥付情況。掌握縣財政疫情防控專項資金規(guī)模、分配和撥付情況，揭示分配撥付不及時、層層滯留等影響資金使用效率的問題。
二是財政專項資金使用管理情況。審查財政專項資金的實際用途、使用效果等，重點關注是否存在違規(guī)使用資金，挪用、甚至套取、騙取專項資金，以及使用專項資金購買物資和服務中搞優(yōu)親厚友、營私舞弊，造成損失浪費等問題。審查財政部門貸款貼息的撥付情況，揭示應付未付或多付貼息等問題。
（二）社會捐贈款物方面。
一是捐贈款物接受情況。掌握捐贈款物的總體規(guī)模和來源等情況，審查捐贈款物登記入賬的及時性和完整性，關注有無虛假捐贈、假借慈善名義開展非法募捐、違規(guī)提取管理費或手續(xù)費等問題。
二是捐贈款物的分配使用情況。審查捐贈款物是否做到專款專用、及時分配，揭示捐贈款物被挪用、閑置，以及使用捐贈資金采購物資暗箱操作、以次充好等問題；關注違反募捐方案、捐贈人意愿或者捐贈協(xié)議，挪用冒領倒賣捐贈款物等問題。
三是捐贈款物管理和信息公開情況。審查有關單位是否建立并執(zhí)行捐贈款物的接收、分配和使用管理制度，捐贈款物管理是否簡捷規(guī)范、運轉高效；捐贈款物分配使用中是否按要求執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，捐贈款物有關信息是否按要求及時準確向社會公開。
（三）重點保障企業(yè)貼息貸款方面。
一是再貸款發(fā)放情況。掌握銀行專項再貸款的規(guī)模，關注再貸款分配的時效性和科學性，關注專項再貸款發(fā)放的對象、范圍是否符合規(guī)定。
二是銀行貼息貸款發(fā)放情況。掌握有關金融機構發(fā)放貼息貸款總體規(guī)模和結構，審查金融機構是否有效確保重點保障企業(yè)貸款資金供給，有無設置不合理條件影響企業(yè)用款效率等問題。
三是重點保障企業(yè)獲取和使用貸款資金情況。跟蹤分析有關企業(yè)信貸資金使用情況，審查重點保障企業(yè)有無挪用或閑置專項貸款資金等問題。關注有關保障企業(yè)是否及時納入名單，重點保障企業(yè)財政貼息是否及時足額到位，企業(yè)實際貸款利率是否符合規(guī)定。
（一）組織領導。
左權縣審計機關成立應對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計工作領導小組（以下簡稱領導小組），統(tǒng)一領導縣所屬范圍的疫情專項審計工作，領導小組辦公室設在左權縣審計局財政股，具體負責組織實施、協(xié)調(diào)全縣的專項審計工作。采取相關單位上報、審計小組重點延審的方式實施審計。
（二）時間安排。
專項審計于2020年2月26日開始實施。各相關單位每8天報送專項資金和捐贈款物情況，每月報送階段性資金和物資的撥付使用情況，具體報送時間以縣領導小組辦公室通知的時間要求為準。
（一）提高政治站位，有序有效開展審計。中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組會議精神和國務院常務會議要求，以及省委、省政府和市委、市政府疫情防控工作部署和要求，充分認識疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。審計人員要在領導小組的領導下，精心組織，壓實責任，突出重點統(tǒng)籌做好防疫與審計工作，如實、準確上報審計情況和發(fā)現(xiàn)的問題，確保高質(zhì)量完成審計任務。
（二）加強統(tǒng)籌銜接，積極開展大數(shù)據(jù)審計。審計人員要結合我縣疫情防控實際，堅持審計項目審計組織方式“兩統(tǒng)籌”，突出重點、講究方法、提高效率、注重效果，加強溝通銜接，其他審計項目也要關注疫情防控款物相關情況，并與專項審計搞好銜接。要進一步創(chuàng)新審計方式方法，充分運用大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)疑點問題，有針對性地組織核查，盡量減少和縮短現(xiàn)場核查時間。
（三）準確把握政策，及時推動整改規(guī)范。審計人員要準確把握政策，對出現(xiàn)的新情況新問題，要按照“三個區(qū)分開來”重要要求，客觀辯證地看待審計發(fā)現(xiàn)的問題，實事求是做出審計結論和督促整改。對形式主義、官僚主義，不作為、亂作為，以及擠占挪用等問題，要堅決揭示和依法查處。
（四）依法文明審計，嚴格落實防控措施。本次審計正值疫情防控的關鍵時期，審計人員要嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽匾?，加強審計現(xiàn)場管理，進一步細化措施，做好審計人員的自我防護。同時要嚴格遵守審計紀律，切實做到依法審計和文明審計，嚴格宣傳紀律，未經(jīng)批準嚴禁對外提供任何審計情況。
疫情防控指揮部工作方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全力防范疫情通過人員“返崗”流入和擴散，鞏固全市疫情防控工作階段性成果，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全體干部職工身體健康和生命安全，現(xiàn)結合疫情防控形勢和工作實際，制定本方案。
一、指導思想。
以市疫情防控指揮部《關于做好全市機關和事業(yè)“返崗”人員科學防控工作的指導意見》（x疫情防指〔2020〕x號）《關于印發(fā)全市機關和事業(yè)單位“返崗”人員科學防控實施細則的通知》（x疫情防指〔2020〕x號）文件精神為指導，嚴格落實市委市政府防控工作部署，堅持“群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控、常防?？亍?，做到“外控源頭防輸入、內(nèi)斷傳播防蔓延、中建機制強督導”，為“返崗”人員提供安全健康工作環(huán)境。
二、工作目標。
各單位落實市疫情防控指揮部“返崗”人員防控措施得力；機關疫情防控工作機構建立，責任明確，功能健全；疫情防控工作方案完善；單位內(nèi)部公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺防疫及時；辦公設施設備進行安全檢查經(jīng)常；單位進出車輛、人員進行登記、檢測嚴格；全體人員體溫檢測每日落實；疫情防控宣傳教育有效。
三、實施辦法。
（一）建立防控工作機構。市直機關建立“返崗”人員疫情防控工作領導小組，負責防控工作總體安排、部署、檢查、指導工作。市委常委、市委辦主任x擔任組長，市委組織部副部長x，市人社局黨組書記、局長x，市機關事務管理局黨組書記、局長x擔任副組長；下設五個工作組，綜合組由市委辦副主任x負責，督察一組由組織部干部科科長x負責，督察二組由人社局黨組成員、副局長x負責，督察三組由機關事務管理局副局長x負責，督察四組由市紀委副書記、監(jiān)委副主任x負責。各組聯(lián)絡員由負責同志自行指定。
（二）加強崗前疫情檢查。人員“返崗”前，要切實做好人員管控和健康防護，如實準確填報所有返崗人員相關信息，特別是返崗前活動軌跡和接觸人員情況，按要求上報市委辦，經(jīng)分類匯總后報市疫情防控指揮部。市直各單位有后勤服務保障人員的，由其管理使用部門負責統(tǒng)計，并按規(guī)定時限及時報市機關事務管理局匯總。以上信息必須真實準確，確?？v向到邊、橫向到底，不漏一人，為全市機關和事業(yè)單位科學防控提供準確無誤的數(shù)據(jù)信息。對已經(jīng)進行居家隔離的工作人員，每天上午下午各進行一次體溫檢測，檢測結果報市委辦，隔離期滿未發(fā)現(xiàn)異常的，經(jīng)所在單位黨委（黨組）批準后方可返崗。
（三）做好衛(wèi)生消毒工作。各單位要按照防疫要求，落實環(huán)境消毒制度，做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境。辦公場所、尤其是人員密集的辦公場所、會議室、接待室等，保證自然對流通風，確保充分通風透氣。要對“五小”場所（辦公室、宿舍、食堂、廁所、浴室）等重點部位采取定時消毒、清潔、通風換氣等措施，保持衛(wèi)生清潔。做好垃圾清運、污水處理及下水道疏通等工作，嚴禁垃圾偷倒亂倒。
（四）加強食堂就餐管理。做好市直機關餐廳及各單位自管餐廳的衛(wèi)生管理工作。食堂操作人員必須進行體檢，確認健康后方可上崗。必須持有健康證方可上崗，工作時必須佩戴合格口罩；各單位要積極改善生活條件，為進出取餐人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液；要加強食堂餐具、食材、食品留樣、電器、電力、燃氣等安全管理，確保餐飲安全。要采取靈活、分散方式保障員工用餐，嚴禁出現(xiàn)“扎堆就餐”等現(xiàn)象。
（五）嚴格人員進出管理。各單位要按照實名制管理要求，對辦公場所實行封閉式管理，以單獨的辦公樓（院）為單位，嚴格按照疫情防控要求，原則上封閉辦公樓（院）大門，做到辦公場所與外界封閉。外單位辦事人員必須提前預約、佩成口罩、詳細登記、量體溫無異常情況后方可入內(nèi)。在辦公樓入口設置體溫檢測點，并配備符合規(guī)定的體溫檢測設備。準備足夠數(shù)量的醫(yī)用口罩，確保每一名工作人員均能按規(guī)定佩戴。儲備足夠的消毒劑并掌握其配制使用方法。嚴格落實全員登記備案制度，建立辦公場所人員進出檔案，做好排查和登記。對進出辦公場所人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄，嚴格管控人員出入，最大限度地減少人員外出流動。
（六）嚴禁借調(diào)借用人員。在疫情結束前，各單位原則上不再新抽調(diào)掛職鍛煉和借。
當前隱藏內(nèi)容免費查看調(diào)人員，不得使用來自重疫區(qū)人員，特別是來自湖北省和省內(nèi)x、x、x、x、x、x、x等重點疫區(qū)的工作人員及有接觸史的工作人員。14天內(nèi)有過重點地區(qū)旅居史、接觸史人員，需立即報告工作單位，自返回或最后一次接觸相關人員起，居家隔離觀察14天。
（七）嚴管交通運輸工具。返崗單位的公務車和工作人員乘坐的私家車等交通工具應經(jīng)過嚴格消殺過程，原則上以上交通工具疫情結束前不得往返疫區(qū)，確需前往疫區(qū)辦公的需經(jīng)單位黨委（黨組）批準后進行，以上交通工具嚴禁在重疫區(qū)所在城市區(qū)（高速服務區(qū)）下車逗留，并安排專人負責過程中各項疫情防治工作。以上交通工具出差返回后，要集中進行消殺，嚴防疫情進入我市及辦公場所。
（八）加強應急情況處置。各單位對每名返崗人員都要登記造冊，及時掌握工作人員的動態(tài)信息，密切關注返崗人員身體健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)相關癥狀，應及時啟動診斷、隔離、治療等程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。各單位應制定疫情處置工作應急預案，提前與市衛(wèi)健委協(xié)商，明確收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員出現(xiàn)疑似癥狀，確保及時送院診治。
（九）強化防疫常識普及。各單位要通過辦公樓電子屏、發(fā)放防疫常識小冊子、發(fā)布微信公眾號信息、張貼公告通知等形式，幫助“返崗”人員提高防范意識，了解防治知識，做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境保護工作。各單位要加強值班值守和信息溝通，一旦發(fā)生疫情，要第一時間上報“返崗”人員疫情防控工作領導小組。
四、保障措施。
（一）提高思想認識。各市直機關和事業(yè)單位要按照“黨委（黨組）統(tǒng)一領導、分管領導具體負責、上下左右協(xié)調(diào)配合、密切溝通聯(lián)防聯(lián)控”的要求，建立領導組織機構，統(tǒng)一加強領導，各司其職，密切配合，堅決杜絕推諉扯皮、相互掣肘。各市直機關和事業(yè)單位主要負責人要堅守崗位、靠前指揮，深入防控一線，及時發(fā)聲指導、掌握疫情、采取行動，全面加強信息報告、物資保障等工作，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決遏制疫情在基層蔓延擴散。
（二）嚴明紀律規(guī)定。全市各機關和事業(yè)單位黨委（黨組）要充分認清疫情嚴峻形勢，切實加強返崗人員疫情防控的組織領導，迅速行動、周密安排、科學調(diào)度、細致工作；廣大黨員干部職工要服從大局、令行禁止，切實增強落實力、執(zhí)行力和穿透力，本著對黨絕對忠誠的原則，如實填報相關信息、嚴格落實防控措施，確?！胺祶彙比藛T科學防控不漏一人、不留死角。
（三）加強督導檢查。市疫情防控指揮部督查督辦組要加強督導檢查，組織專門力量對全市各級機關和事業(yè)單位落實情況進行明察暗訪，對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情工作平穩(wěn)有序。
疫情防控指揮部工作方案篇六
為有效保證我街道辦事處新冠肺炎疫情防控工作的高效有序運轉，結合當前疫情防控工作需要，制定《五桂山街道新冠肺炎疫情防控指揮部工作方案》。
在省、市的統(tǒng)一領導下，按照“依法依規(guī)、屬地管理、完善機制、合力應對，公開透明、回應關切、依靠科學、有效防治”的原則，貫徹落實市委、市政府各項部署，切實抓好各項防控措施的落實，全力保護人民群眾身體健康和生命安全。
總指揮：方英恩黨工委書記。
常務副總指揮：余振孝黨工委副書記、辦事處主任。
副總指揮：李佳利黨工委副書記。
陳耀和黨工委副書記。
梁華祥黨工委委員、辦事處副主任。
甘國順黨工委委員。
李家新黨工委委員。
鄧志寧黨工委委員、辦事處副主任。
段家兵黨工委委員、公安分局局長。
易昊宏辦事處副主任。
張仁亮辦事處副主任。
主任：陳耀和黨工委副書記。
常務副主任：段家兵黨工委委員、公安分局局長。
副主任：李佳利黨工委副書記、人大工委主任、武裝部部長。
梁華祥黨工委委員、辦事處副主任。
甘國順黨工委委員、人大工委副主任。
李家新黨工委委員。
鄧志寧黨工委委員、辦事處副主任。
易昊宏辦事處副主任。
張仁亮辦事處副主任。
成員：紀檢監(jiān)察辦公室、黨政綜合辦公室（統(tǒng)一戰(zhàn)線工作辦公室）、黨建工作辦公室（組織人事辦公室）、宣傳辦（教體文旅局）、綜合治理辦公室（司法所）、經(jīng)濟發(fā)展和科技統(tǒng)計局、公安分局、財政分局、人社分局、綜合行政執(zhí)法局（生態(tài)環(huán)境保護局）、城管住建和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、應急管理局、宣傳文化服務中心、衛(wèi)健分局、市場監(jiān)管分局、公共服務辦、專職消防隊、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、長命水村、龍石村、南橋村、桂南村、五桂山社區(qū)主要負責同志。
疫情防控指揮部辦公室下設綜合組、疫情防控組、復工協(xié)調(diào)組、宣傳信息組、物資保障組、防疫機制監(jiān)察組、社會穩(wěn)定組7個工作組，防控境外重點地區(qū)新冠肺炎疫情輸入工作專班、學生返校疫情防控專班、農(nóng)貿(mào)市場疫情防控專班、酒店賓館疫情防控專班、粵港澳跨境貨物運輸疫情防控工作專班、集中隔離醫(yī)學觀察場所管理工作專班6個專班。各工作組、專班可按工作實際細化工作職責及分工，各工作組、專班成員單位根據(jù)疫情防控形勢及時調(diào)整。
辦公室及各工作組的主要職責：定期會商研判應對疫情發(fā)展趨勢，研究確定疫情防控策略；商定疫情防控工作政策、應對預案和重大措施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導各級各相關部門落實各項防控措施，組織對防控工作落實情況進行督導檢查。
（一）綜合組。
組長：鄧志寧（黨工委委員、辦事處副主任）。
副組長：邱績（黨政綜合辦主任）、張少斌（衛(wèi)健分局局長）。
成員：馬敏、曹姍妹、吳銀嬌、王彩鳳（黨政綜合辦）、古妙儀（衛(wèi)健分局）。
聯(lián)絡員：馬敏；古妙儀，
主要職責：負責綜合協(xié)調(diào)領導小組內(nèi)部日常事務工作；起草、審核、印發(fā)指揮部重要文稿、文件；市委、市政府各類文電以及部門請示報告的收發(fā)及相關辦理工作；組織、籌備指揮部和指揮部辦公室各類會議，做好會議記錄，起草會議紀要；組織、籌備指揮部領導到現(xiàn)場調(diào)研、督導、慰問等活動；指揮部重要工作部署落實的跟蹤問效、督查督辦；收集、整理、上報疫情防控工作信息；負責指揮部和指揮部辦公室后勤保障、設備維護和管理工作；承擔指揮部交辦的其他工作。
（二）疫情防控組。
組長：張仁亮（辦事處副主任）。
副組長：段家兵（黨工委委員、公安分局局長）。
成員：張少斌（衛(wèi)健分局）、邱觀帝（公安分局）、廖杏標、李玉燕（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、黎偉權（衛(wèi)生監(jiān)督所）、金克峰（衛(wèi)健分局）、彭海濤（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、古衛(wèi)東（公安分局）。
聯(lián)絡員：古妙儀，電話xx；古衛(wèi)東，電話xx。
工作職責：負責組織制定和修訂新型冠狀病毒肺炎疫情有關預案；組織對疫情防控措施落實情況進行督導檢查；對疫情監(jiān)測、報告（網(wǎng)絡直報）、標本采集和檢測、疫情處置等工作提供指導；指導集中隔離場所做好疫情醫(yī)療救治工作，抓好隔離人員的防治工作；設立聯(lián)合檢疫站，對所有來往人員進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的，立即采取措施進行隔離、排查、留驗和治療措施。打擊利用突發(fā)傳染病事件擾亂社會秩序的違法犯罪活動，加大巡邏防范力度。接到各單位及村（社區(qū)）發(fā)現(xiàn)重點人員發(fā)熱超過37.3℃的病例報告后，啟動疫情應急處置方案；轉運患者前往市博愛醫(yī)院進一步檢查；對患者居住場所內(nèi)部進行消毒處理，負責對外環(huán)境周邊進行消殺工作；對密切接觸者開展樣本采集和每日隨訪監(jiān)測。
（三）復工協(xié)調(diào)組。
組長：梁華祥（黨工委委員、辦事處副主任）。
副組長：李家新（黨工委委員）、張仁亮（辦事處副主任）。
成員：程曉明、彭文宇（經(jīng)統(tǒng)局），廖玉群、姚樹生（人社分局），黃文德（市場監(jiān)管分局）。
聯(lián)絡員：彭文宇，聯(lián)系電話：xx。
工作職責：負責統(tǒng)籌街道辦事處企業(yè)安全有序復工工作，做好企業(yè)復工服務工作；分析研判復工形勢，匯總相關情況報市疫情防控指揮部；制定復工企業(yè)疫情防控指引；協(xié)調(diào)疫情防控物資，優(yōu)先保障重點企業(yè)、重點項目疫情防控物資需求；協(xié)調(diào)解決企業(yè)和重點項目產(chǎn)能恢復、供應鏈配套、物資運輸?shù)葐栴}。協(xié)調(diào)屬地政府為重點企業(yè)提供法律援助。承擔領導交辦的其他工作。
（四）宣傳信息組。
組長：李佳利（黨工委副書記）。
副組長：石芳文（宣傳辦主任、教體文旅局局長）、蔡旭波（宣傳文化服務中心主任）。
成員：王文勁、陳結婷、黎燕飛、羅雅、梁萬新（宣傳辦），宋欣妮、梁蕾、李玉權、鄧芳、劉展文（宣傳文化中心）。
聯(lián)絡員：黎燕飛，聯(lián)系電話：xx。
工作職責：負責建立完善新聞發(fā)布會機制和最新信息每日上報和發(fā)布機制；組織協(xié)調(diào)新聞媒體及時報道疫情和疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制主要工作進展，積極正確引導輿論；跟蹤輿情，及時澄清事實；加強網(wǎng)上新聞發(fā)布的管理和引導；協(xié)助相關部門宣傳新型冠狀病毒肺炎防病知識，提高人民群眾自我保護能力；及時收集、整理和報送輿情監(jiān)測等相關信息；及時指導相關部門做好信息發(fā)布和輿論引導工作。
（五）物資保障組。
組長：張仁亮（辦事處副主任）。
副組長：高劍洪（市場監(jiān)管分局局長）、張少斌（衛(wèi)健分局局長）、余翠珠（財政分局局長）。
成員：巫科夫、李嘉敏（市場監(jiān)管分局），彭海濤（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、陳秋燕（衛(wèi)健分局）、方火明（財政分局）。
聯(lián)絡員：巫科夫，聯(lián)系電話：xx。
主要職責：負責加強疫情防治期間的價格監(jiān)督檢查工作，對囤積居奇、哄抬物價等擾亂正常市場秩序的行為給予嚴肅查處；及時跟進與群眾基本生活密切相關的生活必需品和衛(wèi)生清潔用品的市場動態(tài)及供給保障工作。及時了解檢測儀器設備、試劑耗材、消殺藥械、防護物資、急需藥品等防控應急物資需求動態(tài)和生產(chǎn)、流通、庫存及資源保障情況，全力協(xié)調(diào)防控應急物資供需、生產(chǎn)、儲備、運輸?shù)确矫媸乱恕?/p>
（六）防疫機制監(jiān)察組。
組長：林英輝（黨工委委員、紀工委書記、市監(jiān)委派出五桂山監(jiān)察組組長）。
副組長：謝紹紅（紀工委副書記）、邱績（黨政綜合辦主任）。
成員：羅偉東、楊慕鏗、李芝豪、羅思琦（紀檢監(jiān)察辦）。
聯(lián)絡員：羅偉東，聯(lián)系電話：xx。
主要職責：負責做好貫徹落實市委、市府對疫情防控工作的決策部署情況的督查；對疫情防控工作中責任存在落實不到位、防控不力、推諉扯皮、敷衍塞責等部門、單位和個人依法依規(guī)進行處理。
（七）社會穩(wěn)定組。
組長：陳耀和（黨工委副書記）。
常務副組長：段家兵（黨工委委員、公安分局局長）。
成員：梁國星、張勃、梁祖強、郭克銅、陳偉瑜、陳惠紅、黃學文、李麗瑜、袁琳、葉超華、張瑋、戴子熙、何浚偉（綜治辦），石耀忠、古衛(wèi)東、盧桂釗、開海、謝柏富、黎壽金、甘春生、盧國洪、李慶維、楊金蓮（公安分局）。
聯(lián)絡員：邱觀帝，xx；梁祖強，xx。
工作職責：協(xié)調(diào)相關部門及時掌握、分析因突發(fā)傳染病事件可能引起的重大事件，指導、協(xié)調(diào)、推動各部門及各村（社區(qū)）落實綜治、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建各項工作措施，確保社會穩(wěn)定。負責社會動態(tài)的掌握、分析，妥善處置突發(fā)傳染病事件引起的重大治安事件；打擊利用突發(fā)傳染病事件擾亂社會秩序的違法犯罪活動，加大巡邏防范力度。配合衛(wèi)生部門采取追蹤、隔離、管制等措施，做好突發(fā)性事件的應急處置工作。
（八）防控境外重點地區(qū)新冠肺炎疫情輸入工作專班。
組長；鄧志寧（黨工委委員、辦事處副主任）。
副組長：段家兵（黨工委委員、公安分局局長）、張仁亮（辦事處副主任）。
成員：邱績（黨政綜合辦）、梁國星（綜治辦）、張立功（教體中心）、邱觀帝（公安分局）、許振輝（城管住建和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）、梁子建（經(jīng)統(tǒng)局）、張勃（綜治辦）、陳惠宜（婦聯(lián)）、高劍洪（市場監(jiān)管分局）、張少斌（衛(wèi)健分局）、馮潤元（公共服務辦）、廖杏標（社區(qū)服務中心）。
聯(lián)絡員：林文霞，聯(lián)系電話：xx。
主要職責：在市疫情防控指揮部領導下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我街道辦事處防控新冠肺炎境外輸入工作，協(xié)調(diào)有關部門開展防輸入工作，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。做好特定人員、外籍人員和審核呈批、名單管理等。做好入境人員的轉接工作。集中接運入境人員，保障轉運安全。妥善做好新冠肺炎境外輸入防控工作中的外事和港澳、僑務工作，做好涉外突發(fā)事件的應急工作。協(xié)調(diào)入境中山港澳跨境貨車司機的疫情防控工作。承擔市指揮部交辦的其他工作。
（九）學生返校疫情防控專班。
組長：李佳利（黨工委副書記、人大工委主任、武裝部部長）。
副組長：石芳文（宣傳辦主任、教體文旅局局長）、張立功（教體中心主任）。
成員：李玉燕（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、石耀忠（公安分局）、邱麗榮（市場監(jiān)管分局）、陳玉玲（五桂山學校）、劉朝榮（中港英文學校）、余建（桂南學校）、曹波（龍泉學校）、張貞（中心幼兒園）、阮雪云（桂南幼兒園）、張桂花（長命水幼兒園）、徐會蘭（歡樂托兒所）。
聯(lián)絡員：何富豪，聯(lián)系電話：xx。
工作職責：統(tǒng)籌全區(qū)師生返校復學疫情防控工作，具體負責指導屬地各類學校落實各項復學疫情防控工作。協(xié)助做好校園突發(fā)事件的應急處置工作。加強對重點群體人員的健康管理和服務，組織對全體教職員工和從重點疫區(qū)返回中山的學生進行返校前核酸檢測，做好校園工勤、保潔、食堂、保安等人群的健康管理。做好校園食品安全、飲用水安全監(jiān)管工作，制定學校疫情防控期間就餐行為規(guī)范、過程規(guī)范指引及錯時分餐、分散用餐的操作指引。協(xié)調(diào)學校防控物資的采購和儲備，保障口罩、測溫儀、消毒劑、免洗手消毒液等防控物資供應渠道暢順。采取有效措施，加強校園生活必需品價格監(jiān)管工作。
（十）農(nóng)貿(mào)市場疫情防控專班。
組長：張仁亮（辦事處副主任）。
副組長：高劍洪（市場監(jiān)管分局局長）。
成員：邱麗榮（食藥監(jiān)所）、劉平（經(jīng)統(tǒng)局）、周展鋒（農(nóng)業(yè)服務中心）、古衛(wèi)東（公安分局）、黃文德（市場監(jiān)管分局）、彭海濤（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、陳秋燕（衛(wèi)健分局）。
聯(lián)絡員：邱麗榮，聯(lián)系電話：xx。
工作職責：貫徹落實市疫情防控指揮部及其辦公室的各項工作要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)貿(mào)市場疫情防控工作的重大問題，及時反饋報告工作情況。推進落實農(nóng)貿(mào)市場（包括農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、海鮮市場、冷凍品市場等）、各類冷庫（包括生產(chǎn)、加工、物流等企業(yè)的冷庫及冷鏈配送車輛，商超、餐飲、賓館等的冷庫冷柜及冷鏈配送車輛）的疫情防控工作。督促指導有關部門對市場管理者、市場經(jīng)營者、進場交易者、運輸車輛司機等重點人群實施出入管理和健康監(jiān)測，嚴格落實人員登記、體溫測量、口罩佩戴等措施。嚴格落實產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和溯源管控，強化產(chǎn)品病毒核酸檢測。組織開展愛國衛(wèi)生專項行動，加強環(huán)境衛(wèi)生整治力度，嚴格落實活禽市場“1110”制度，對市場環(huán)境樣本開展核酸檢測，強化場所清潔通風消毒、測溫掃碼、流量管控等措施。督促各部門、單位落實各項工作措施，密切跟蹤防控工作進展情況。承擔領導交辦的其他工作。
（十一）酒店賓館疫情防控專班。
組長：梁華祥（黨工委委員、辦事處副主任）。
副組長：梁子建（經(jīng)統(tǒng)局局長）、石芳文（宣傳辦主任、教體文旅局局長）。
成員：劉平、葉嘉瑜（經(jīng)統(tǒng)局），黃文德（市場監(jiān)管分局）、黎偉權（衛(wèi)生監(jiān)督所）、王文勁（宣傳辦）。
聯(lián)絡員：葉嘉瑜，聯(lián)系電話：xx。
工作職責：嚴格貫徹執(zhí)行市酒店賓館疫情防控工作專班和區(qū)疫情防控指揮部的各項工作要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店賓館疫情防控工作的重大問題。負責指導督促各村落實屬地管理責任，加強對中高風險地區(qū)來（返）五桂山人員入住酒店賓館的排查和健康管理，密切跟蹤防控工作進展情況。督促酒店賓館落實疫情防控主體責任，加強對入住人員的核查，認真查看入住人員粵康碼、行程卡情況，對持紅碼、黃碼人員的嚴格按照相關指引處置。督促酒店賓館落實對酒店從業(yè)人員尤其是后廚人員的健康管理，設立健康管理員，對后廚人員安排一次核酸檢測，每天測量體溫，如有異常及時就醫(yī)。及時匯總、反饋、報告相關工作信息。
（十二）粵港澳跨境貨物運輸疫情防控工作專班。
組長：易昊宏（辦事處副主任）。
副組長：許振輝（城管住建和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長）、李一鳴（交警大隊隊長）。
成員：楊建東（城管住建和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）、梁干添（交警大隊）、古惠群（統(tǒng)戰(zhàn)辦）、李濤（衛(wèi)生監(jiān)督所）、黃文德（市場監(jiān)管分局）、葉志飛（經(jīng)統(tǒng)局）。
聯(lián)絡員：易顯磊，聯(lián)系電話：xx。
工作職責：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)入境區(qū)港澳跨境貨車司機的疫情防控工作，加大力度推廣更換內(nèi)地司機駕駛、甩掛接駁等運輸方式，優(yōu)化工作流程，提高運輸效能。承擔領導交辦的其他工作。
（十三）集中隔離醫(yī)學觀察場所管理工作專班。
組長：張仁亮（辦事處副主任）。
副組長：張少斌（衛(wèi)健分局局長）。
成員：譚鐵昌（應急管理局）、溫申權（專職消防隊），許振輝（城管住建農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）、邱觀帝（公安分局）、金克峰（衛(wèi)健分局）、古惠群（統(tǒng)戰(zhàn)辦）、高劍洪（市場監(jiān)管分局）、郭俊湘（綜合行政執(zhí)法局）、邱華海（長命水村）、古永前（龍?zhí)链澹?、劉敬科（石鼓村）、古志斌（南橋村）、謝家和（桂南村）、盧苑（五桂山社區(qū)）。
聯(lián)絡員：金克峰，聯(lián)系電話：xx。
工作職責：負責牽頭組織開展集中隔離場所安全隱患排查治理；組織開展集中隔離場所消防安全監(jiān)督檢查工作；負責集中隔離場所建筑結構安全風險隱患排查；負責指導、落實集中隔離場所內(nèi)部安全保衛(wèi)措施和配備足夠數(shù)量的安保力量，切實強化隔離場所周邊巡邏防控，維護周邊正常秩序；組織開展集中隔離場所衛(wèi)生健康隱患的監(jiān)督檢查，制定完善集中隔離場所的設置標準及相關健康管理技術指引，指導集中隔離場所的選址和功能分區(qū)、加強醫(yī)護工作人員配置和個人防護、開展醫(yī)學觀察對象健康監(jiān)測和心身健康干預、落實環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒等防控措施；加強境外入境人員轉運過程的疫情防控工作，受理入境人員轉居家隔離工作申請；負責指導、監(jiān)督集中隔離場所醫(yī)療廢物收運、處置過程的環(huán)境污染防治工作以及隔離場所產(chǎn)生污水污染防治工作；加強對所屬轄區(qū)的集中隔離和居家隔離人員跟蹤管控，落實落細具體各項防控措施和工作要求，重大情況及時向專班辦公室反饋。
（一）定期會商制度。建立指揮部及各專項工作組例會制度，研究防控工作中的具體問題。各工作組內(nèi)部及時通報工作進展，研究解決存在問題，切實有效推進職責范圍內(nèi)各項防控工作。
（二）信息通報制度。各工作組、專班牽頭單位根據(jù)職責分工，指定專人負責收集、整理、匯總和分析各自的疫情信息和最新工作進展。辦公室負責整理匯總疫情變化和工作進展等相關信息報指揮部。各工作組之間要加強協(xié)調(diào)溝通，確保信息通暢，重要情況應隨時通報。
（三）督辦檢查制度。為保證各項防控措施落到實處，各工作組、專班要建立督辦檢查制度，定期檢查日常工作開展情況。通過檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的不足和需要改進的問題，要重點督辦領導批示事項和會議決定的各項工作落實情況。
（一）統(tǒng)一認識，強化領導。各工作組、專班以及各相關部門要充分認識抓好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的重要意義，切實加強領導，在人員配備和經(jīng)費保障上給予必要支持。
（二）抓住重點，統(tǒng)籌謀劃。既要緊緊圍繞每個階段防控工作的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，及時采取果斷有力措施，又要統(tǒng)籌謀劃，提前做好各項應對準備，并根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢的變化，及時調(diào)整防控策略。
（三）密切配合，形成合力。疫情防控工作涉及面廣，頭緒多，各工作組、專班要嚴格遵守工作紀律和保密紀律，積極參與會商，主動加強溝通，密切配合，形成合力，確保應對新冠肺炎疫情工作機制有效運轉。
疫情防控指揮部工作方案篇七
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設信息綜合組（xx部負責）、系統(tǒng)指導組（xx部負責）、宣傳輿情組（xx部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在xx部，辦公室主任由某某同志擔任。
（1）接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。
（4）統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3、疫情防控期間其他相關部門職責。
（1）行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報；負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作；負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用；負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
（2）市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。
（3）經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
（4）安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
（5）車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務。
4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
任務內(nèi)容。
消毒方法和頻次。
1、辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責。
2、車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次。
車間主任指定專人負責。
3、公共區(qū)域。
每隔1小時消毒一次。
行政部統(tǒng)籌負責。
4、庫房。
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專人負責。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項。
責任人。
完成時間。
完成情況。
1、復工人員情況統(tǒng)計。
3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）。
4、成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。
5、防控疫情宣傳。
6、員工復工前培訓教育。
7、2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門。
負責人。
8、復工前工廠條件檢查。
領導小組。
9、完成復工前報批準備。
10、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）。
11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關注。
誰接待。
誰負責。
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰獙?月~4月左右的需求。
3、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業(yè)公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃。
1、x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察（每天聯(lián)絡打卡），等身體恢復健康再來復工。
3、根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察；國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
（四）必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作。
1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險。
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。2。營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。4。研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。5。充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。6。每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
1、責任部門（責任人）：
2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情防控指揮部工作方案篇八
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
1.組織機構職責。
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
1.領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
2.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
3.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
2.公司各單位，各部門職責。
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：孫蕾。
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：王劉榮孟憲霞鄭欽士。
3.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
4.應急對策。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
5.對外聯(lián)系部門及電話。
急救：120。
街道應急辦：7031017。
濟寧綠柳居食品有限公司。
疫情防控指揮部工作方案篇九
按照《病毒感染的肺炎疫情摸排防控工作專班城區(qū)防控組辦公室〈關于進一步做好肺炎疫情防控工作的緊急通知〉》（城防辦發(fā)〔〕1號）文件精神及省市縣相關要求，為了切實將防控工作落到實處，結合我局實際情況，特制訂如下實施方案。
（一）切實做好自我防護。
堅持講衛(wèi)生、勤洗手、多通風等健康生活方式。去醫(yī)院、車站、影院、超市、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所及乘坐公共交通工具時，主動配合做好“掃碼+測溫+戴口罩”三項防控措施，保持1米以上社交距離。若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，及時到定點醫(yī)院(縣醫(yī)院)發(fā)熱門診就診，就醫(yī)時須全程佩戴口罩，不乘坐公共交通工具前往，避免與他人接觸。
（二）減少人員聚集流動。
減少參加和組織聚集性活動，推行紅事緩辦、白事簡辦，家庭聚會聚餐控制在10人以內(nèi)。所有人員，非必要不出市，降低途中因人員流動帶來的疫情風險，確需出行人員，須經(jīng)單位批準后方可出行，并且全程做好個人防護和健康監(jiān)測。
（三）保持健康飲食習慣。
謹慎購買、食用進口冷鏈食品，盡量不要購買或食用無法提供檢驗檢疫合格證明的畜禽肉類和冷鏈食品；烹飪食品要做到生熟分開；肉類、蛋類要徹底煮熟再食用；提倡分餐制，或使用公勺、公筷用餐。
共同監(jiān)督，主動接受健康管理，及時向所屬轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組(社區(qū))報告來、返、離延信息。對來返人員，凡屬境外人員在口岸隔離14天后的，一律繼續(xù)落實14天居家隔離和2次核酸檢測；凡屬國內(nèi)中高風險地區(qū)來的，一律落實14天集中隔離和2次核酸檢測；凡屬重點城市(轄區(qū)內(nèi)有中高風險地區(qū))來的，一律查驗健康碼和近7日內(nèi)核酸檢測證明，并落實14天居家健康監(jiān)測。
（五）遵守輿論相關制度。
關注官方信息，不信謠、不造謠、不傳謠，切勿隨意在網(wǎng)上、傳播未經(jīng)證實的信息，共同營造科學防治、理性應對的社會氛圍。對于編造、散布謠言，擾亂公共秩序的行為，將依法追究相關人員法律責任。
（一）排查范圍。
茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)的所有人員，包括居民、企業(yè)和個體戶。
（二）工作任務。
精準排查茶坊社區(qū)第三網(wǎng)格內(nèi)所有人員的出行、人員接觸情況。重點排查市以外返回人員，國內(nèi)中高風險地區(qū)返回人員，與確診病例行程軌跡有交集的人員和其他存在風險的人員。
（三）工作分工。
1.第一片區(qū)：長安汽車對面居民區(qū)。
片長：
成員：
2.第二片區(qū)：公路兩邊門面房。
片長：
成員：
3.第三片區(qū)：變電站后居民區(qū)。
片長：
成員：
4.第四片區(qū)：加油站以南居民區(qū)。
片長：
成員：
（四）工作要求。
1.嚴格排查。每天進行一次全面摸排，重點做好未返回人員和外來人員的排查登記，同時做好中省市縣關于疫情各項政策的宣傳工作。
2.按時上報。每天的摸排結果及時向各片長匯報，并將排查結果于每日下午3：00前報辦公室。辦公室將各片排查結果匯總后報茶坊社區(qū)。
疫情防控，人人有責，全民參與，戰(zhàn)“疫”必勝。讓我們攜手同行，從自身做起，從點滴做起，筑牢健康堡壘，共迎美好未來!
疫情防控指揮部工作方案篇十
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
(一)加強組織領導，落實責任。
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備。
1.有序組織人員返工。
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調(diào)查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
疫情防控指揮部工作方案篇十一
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》和《關于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復工復產(chǎn)工作的通知》，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結束，每周三天（周二、周三和周四）。
2.人員到崗履職情況。
3.復工條件落實和保持情況。
以上內(nèi)容詳見督查表（附表一）。
1、督查共分12個檢查組，每組2—3人，由上海市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站（以下簡稱“總站”）、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站（以下簡稱“管理總站”）、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心（以下簡稱“行政服務中心”）、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心（以下簡稱“審圖中心”）等單位抽調(diào)人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人（巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等）搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域（見下表），第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內(nèi)復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數(shù)據(jù)匯總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區(qū)域。
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿(mào)區(qū)。
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。
第三組總站質(zhì)量科管理總站長寧、松江。
第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明。
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
各組每天抽查2—3個工地直至疫情結束，每個行政（功能）區(qū)必須覆蓋。
1、各組長科室確定一名聯(lián)系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科（趙偉豪），安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據(jù)固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數(shù)和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。
提示：
1.現(xiàn)場檢查應確保自身防護，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。
2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報批評名單。
3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式；社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式；對現(xiàn)場人員隨機抽查（2—3名）并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當日體溫記錄，查看“隨申碼”。
疫情防控指揮部工作方案篇十二
為進一步做好傳染病疫情預防控制工作，全面落實各項防病措施，保障我縣人民身體健康，特制定2022年傳染病疫情及防控工作計劃。
繼續(xù)做好傳染病信息審核、管理和醫(yī)療機構傳染病信息報告管理培訓，提高全縣傳染病信息管理質(zhì)量，傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達xx%，傳染病網(wǎng)絡報告卡有效證件號完整率力爭達到xx%。繼續(xù)做好發(fā)熱伴血小板減少綜合征防控工作，及時做好重點傳染病流行病學調(diào)查等工作。
加強與教育等部門溝通協(xié)作，落實聯(lián)防聯(lián)控機制。強化重點傳染病防控和衛(wèi)生應急管理知識培訓，提高基層醫(yī)療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衛(wèi)生應急演練，提高衛(wèi)生應急人員實戰(zhàn)能力。
繼續(xù)加強醫(yī)療機構消毒質(zhì)量監(jiān)測工作，提高醫(yī)療機構院感防控水平。加強醫(yī)院感染管理和日常檢測工作，落實各項消毒措施，保障醫(yī)療安全，保護人民群眾身體健康。
落實衛(wèi)生應急物資儲備管理制度，進一步清理、充實、更新中心應急物資，建立物資消耗、領取臺帳。規(guī)范應急物資管理，落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度，完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄，為傳染病疫情防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置提供有力物資保障。
在建立和完善各類衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍的基礎上，強化培訓演練，提高疫情處置能力。開展專業(yè)知識培訓，提高理論基礎水平，豐富知識技能儲備。強化應急演練，通過開展應急演練，全面提高應急隊伍實戰(zhàn)能力。
通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識，提高居民的防病知識和能力。
疫情防控指揮部工作方案篇十三
為進一步落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，堅決做到防松懈、防麻痹、防漏洞、防輸入、防擴散，根據(jù)省市縣有關工作要求，結合實際制定本工作制度。
認真學習貫徹習近平總書記“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”等關于疫情防控的重要講話、重要指示批示精神，深刻認識當前新冠肺炎疫情防控的復雜性、嚴峻性、長期性，強化底線思維，有效落實各項防控要求，并對轄區(qū)防控漏洞進行再排查，對防控屏障進行再加固，對防控措施進行再落實。一旦發(fā)生疫情，立即由常態(tài)防控轉入應急狀態(tài)，確?！霸绨l(fā)現(xiàn)、早隔離、早流調(diào)、早報告、早治療”得到及時有效落實，將疫情控制在最小范圍，堅決防止因防控不力造成疫情反彈擴散。
（一）嚴格（村）社區(qū)管理。
一是加強網(wǎng)格化管理。充分發(fā)揮“3戶5戶聯(lián)防聯(lián)控”機制的重要作用，按照村級半小時、村民小組10分鐘、聯(lián)防聯(lián)控組5分鐘之內(nèi)可以把轄區(qū)實際居住人口精準統(tǒng)計上報的要求，村、組每天統(tǒng)計上報轄區(qū)人口底數(shù)，鄉(xiāng)、村、組、戶聯(lián)動起來，形成各層級網(wǎng)格邊界清、流動人員清、常住人員清、實有人員清、責任人員及工作職責清的“五清”網(wǎng)格管理機制，并常態(tài)化開展推演和演練。
二是加強人員管理。按照“龍城飛將”行動要求，與轄區(qū)內(nèi)所有村民家庭簽訂保證書，所有涉緬婚姻家庭簽訂責任書，與所有機動車駕駛員簽訂責任書，堅決杜絕偷渡和藏匿、容留、運輸偷越國（邊）境人員事件發(fā)生。境外通婚人員納入網(wǎng)格化對象管理，疫情防控期間一律不準出境，并勸阻境外親人前來探親；務工人員按照“誰用工誰負責”的原則，壓實用工業(yè)主的主體責任，對現(xiàn)有外籍務工人員實行閉環(huán)管理；境外及疫區(qū)擬來走親訪友的一律進行勸返；經(jīng)商人員納入轄區(qū)網(wǎng)格化對象管理。紅白喜事簡辦快辦，嚴禁邀請境外及疫區(qū)人員。
三是加強車輛管理。疫情防控期間，禁止一切機動車輛前往高風險地區(qū)。所有客運車輛駕駛員及乘客必須佩戴口罩運營，營運車輛每天進行整車消毒。
四是加強日常管理。加強進村入組通道、便道、小道及生產(chǎn)用房、田間伙房等監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑車輛等要第一時間上報。所有人員一律掃“健康碼”“行程卡”進入村（社區(qū)）、公共場所等，一旦發(fā)現(xiàn)境外或疫區(qū)返鄉(xiāng)人員要第一時間上報。若轄區(qū)出現(xiàn)輸入或散發(fā)病例，立即啟動村（社區(qū)）防控應急預案，第一時間確定社區(qū)封閉管理的最小單元。出現(xiàn)聚集性疫情或社區(qū)傳播時，實施村、組、街道等封閉管理，逐級啟動封閉管理程序和應對措施。
（二）嚴格各類學校管理。
一是做好應急儲備。各中小學、幼兒園要做好口罩、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備，制定應急工作預案，落實校（園）長主體責任，明確防控工作職責，加強教職員工和學生防控知識、心理健康培訓。每個中小學（幼兒園）自覺設立2個以上應急區(qū)域，教職員工或學生出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時，立即在應急區(qū)域進行暫時隔離并及時就醫(yī)。主動配合相關部門做好密切接觸者的排查和管理，由專人負責與接受隔離的教職員工或學生的家長進行聯(lián)系，掌握其健康狀況。
二是做好日常監(jiān)測。全面掌握學生和教職員工近14天內(nèi)的活動情況。認真做好教職員工和學生的健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀的人員，須及時就醫(yī)排查。在學校入口處對教職員工、學生和外來人員進行體溫檢測，體溫異常者禁止進入，督促落實每天晨（午）檢和因病缺課（勤）病因追查與登記等防控措施。
三是做好通風和消毒。加強教室、圖書室、宿舍等重點區(qū)域通風換氣（每天2-3次，每次20-30分鐘）。增加對宿舍、食堂、澡堂、洗衣房、公共活動區(qū)等環(huán)境和門把手、樓梯扶手等高頻接觸的物體表面的清潔消毒頻次。錯峰用餐，自帶餐具，加強餐（飲）具的清潔消毒，重復使用的餐（飲）具應當“一人一用一消毒”。減少舉辦群體性或聚集性活動，如校會、運動會等。教職員工、學生減少外出。校園垃圾“日產(chǎn)日清”，對垃圾點每日進行消毒。在封閉、人員密集或與他人近距離接觸（小于等于1米）時教職員工和學生應佩戴口罩，加強手衛(wèi)生。
（三）嚴格醫(yī)療衛(wèi)生機構管理。
一是嚴格落實預檢分診和發(fā)熱門診制度。醫(yī)療機構必須規(guī)范設置預檢分診點，安排具有專業(yè)能力和防控經(jīng)驗的醫(yī)務人員開展預檢分診，對進入醫(yī)院的所有人員要監(jiān)督佩戴好口罩，查看健康碼并測量體溫，做好患者的分診分流。接診過程中發(fā)現(xiàn)體溫異常人員、14天內(nèi)境外入境人員、重點疫區(qū)或境外返鄉(xiāng)人員要立即規(guī)范轉移至發(fā)熱門診進行排查，并做好發(fā)熱患者的監(jiān)測、報告工作。衛(wèi)生院要按照“三區(qū)兩通道”要求設置發(fā)熱哨點診室和留觀室，要按照秋冬季就診高峰期診療量做好發(fā)熱門診診室、留觀病房和防護、消毒等用品準備，確保滿足臨床需求。
二是提升監(jiān)測敏感性。按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療”的.要求，各級醫(yī)療機構對具有新冠肺炎可疑癥狀的病例，重點開展境外旅居史等流行病學史的詢問，及早發(fā)現(xiàn)疫情苗頭。發(fā)現(xiàn)符合新冠肺炎疑似病例、確診病例或無癥狀感染者定義的患者時，應2小時內(nèi)進行網(wǎng)絡直報，主動配合有關部門開展流行病學調(diào)查，同時做好密切接觸者的排查和追蹤。
三是切實加強醫(yī)療機構感染控制。以“院內(nèi)零感染”為目標，嚴格落實“一人一陪護”和“定時定人”探視等院感管理制度，采取分類分區(qū)域隔離措施，加強重點科室、重點部門和重點環(huán)節(jié)的院感管理，指定專人負責，最大限度防止院內(nèi)交叉感染發(fā)生。要落實“三類人員”應檢盡檢，特別是重點崗位醫(yī)務人員7天一次核酸檢測的硬措施，堅決做到按流程看病、按規(guī)范防護、按規(guī)定檢測，嚴防發(fā)生聚集性疫情。嚴厲禁止不具備發(fā)熱門診條件的民營醫(yī)院、村衛(wèi)生室接診發(fā)熱病人。
四是加強專業(yè)隊伍復訓。對新組建的采樣隊、流調(diào)隊、消殺隊人員等組織再培訓，強化戰(zhàn)斗力。常態(tài)化疫情防控期間，所有專業(yè)隊伍每隔15天復訓一次，所有應急演練活動每月推演一次，確保當疫情發(fā)生時能快速、高效應對。
（四）嚴格機關企事業(yè)單位管理。
一是開展體溫和健康監(jiān)測。各單位、各部門必須在工作場所入口（門）處開展體溫監(jiān)測和掃碼亮碼工作，凡體溫超過37.3℃人員不得進入工作場所；及時發(fā)現(xiàn)有咳嗽、發(fā)熱等呼吸道癥狀職工，督促其佩戴口罩并及時就醫(yī)。
二是做好重點部位管理。重點管理好辦公室、會議室、電梯間、食堂等人員易聚集場所及交通、公務用車，保持通風，降低人員密度，做好清潔通風消毒工作。
三是減少人員聚集。減少會議，控制會議人數(shù)，壓縮會議時間。單位集體食堂應采取分時段供餐和分餐方式，避免集體用餐。
四是嚴管口罩佩戴。職工在會議室、非單人辦公室必須佩戴口罩。安保、保潔、服務等人員工作時必須佩戴口罩。
五是保持良好環(huán)境衛(wèi)生。確保工作場所洗手設施運行正常，配備肥皂、洗手液或速干手消毒劑。落實單位廁所達標措施。加強垃圾分類管理，集中回收廢棄口罩，及時清運，保持工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。
（五）嚴格冷鏈食品管理。
一是堅持人物同防。及時對每批進口的冷鏈食品進行核酸檢測，貨品經(jīng)消毒和核酸檢測合格，并取得出庫證明后方能在我鄉(xiāng)儲存、銷售、加工。對冷庫冷柜經(jīng)營者銷售的產(chǎn)品、環(huán)境和從業(yè)人員按照每2周1次的頻次開展核酸檢測，對農(nóng)貿(mào)市場、餐飲服務單位等重點場所和進口冷鏈食品、直接接觸冷鏈食品人員按照每周1次的頻次開展核酸檢測。
二是加強過程監(jiān)管。以冷庫、農(nóng)貿(mào)市場、冷凍食品銷售店、餐飲服務單位等為重點對象，強化個體網(wǎng)上下單冷鏈物品的監(jiān)管，督促經(jīng)營主體全面落實主體責任，嚴格備案管理、消毒、核酸檢測等制度，建立和完善冷鏈食品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管臺賬，實現(xiàn)來源可追溯，去向可查，加強冷鏈食品內(nèi)外包裝、貯存場所、冷鏈設備等清潔消毒，嚴格落實好從業(yè)人員防護措施，推動冷鏈食品監(jiān)管實現(xiàn)各環(huán)節(jié)、全過程閉環(huán)管控。
（六）嚴格特殊場所管理。
一是集中隔離場所管理。建立被隔離人員和管理工作人員的健康檔案，每日開展晨檢和健康登記。新進人員單獨住宿，需隔離觀察14天，對新進人員應詳細了解居住史、旅行史和接觸史，每日開展體溫等健康監(jiān)測，期滿無異常再解除隔離。在疫情防控期間，取消或限制隔離場所人員家屬或其他人員的探視。加強場所人員的培訓和要求，確保在被隔離人員和工作人員掌握新型冠狀病毒肺炎防制相關知識，并配備足夠的洗手設施及消毒用品，加強手部清洗和消毒，避免共用個人物品，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。加強通風換氣，保持宿舍、餐廳、活動室等場所空氣新鮮，至少每半日開窗通風30分鐘以上。
二是敬老院管理。堅持新進人員單獨住宿，需隔離觀察14天。倡導老年人養(yǎng)成勤洗手等衛(wèi)生習慣，每天做好健康監(jiān)測，定時測量體溫、血壓等，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀時，應及時就醫(yī)。工作人員盡量減少外出，不去人員密集或通風不良的場所，避免參加聚集性活動。外出時做好個人防護，建議佩戴口罩，盡量與他人保持1米以上距離。
（七）嚴格常態(tài)化監(jiān)測管理。
一是強化人群主動監(jiān)測。在賓館酒店、餐飲食品、文體活動場所等開展人員健康監(jiān)測，并通過疫情行程卡核查行程。動態(tài)監(jiān)測連鎖藥店退燒、止咳等藥品銷售變化情況。對接觸外來流動人員多、容易發(fā)生職業(yè)暴露的醫(yī)務人員、隔離場所人員、賓館服務人員、快遞員、客運駕駛員等開展主動監(jiān)測、重點抽檢，發(fā)現(xiàn)疫情線索，及時開展核查。
二是做好環(huán)境主動監(jiān)測。對農(nóng)貿(mào)市場、冷藏冷庫、賓館超市、客運車輛、醫(yī)療機構等場所開展環(huán)境主動監(jiān)測，特別是對進口冷鏈食品、醫(yī)院污水、隔離場所污水、農(nóng)貿(mào)市場污水等重點環(huán)節(jié)開展定期持續(xù)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并有效處置疫情隱匿傳播。
（八）嚴格個人衛(wèi)生健康管理。
一是加強個人衛(wèi)生防護。普及新冠肺炎防控知識，引導公眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，勤洗手、科學佩戴口罩、垃圾分類投放、保持社交距離、推廣分餐公筷，加強工作生活場所通風和衛(wèi)生清潔，減少人群接觸或暴露風險，避免交叉感染，做好流感等多病共防工作。
二是開展愛國衛(wèi)生運動。深入推進愛國衛(wèi)生“7個專項行動”，以重點場所、薄弱環(huán)節(jié)為重點，創(chuàng)新方式方法，推進鄉(xiāng)村環(huán)境整治，完善公共衛(wèi)生設施，大力開展健康知識普及，倡導文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，推動愛國衛(wèi)生運動進社區(qū)、進村寨、進家庭、進學校、進企業(yè)、進機關，落實好職工工間操指標要求，發(fā)動群眾廣泛參與愛國衛(wèi)生運動。
三是做好心理健康服務。組建心理疏導服務隊伍，為隔離人員及家屬、病亡者家屬、工作人員、特殊困難老年人、困境兒童等開展心理疏導和關愛幫扶等工作，促進身體與心理同步康復，回歸正常生活和工作，營造相互關愛的社會環(huán)境，促進社會穩(wěn)定。
（九）嚴格應急準備管理。
一是科學設置采樣場所。在全鄉(xiāng)相對空曠、通風條件好、便于消毒的場地，按照每2000人左右設置一個采樣點，每個采樣點配備3名采樣人員的標準設置集中采樣點14個。針對行動不便人群，設立流動采樣隊，配備采樣人員提供上門服務。在常態(tài)化防控下預先劃定采樣點、確定負責人和采樣人員等。
二是加強采樣隊伍建設。按可能需求對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)護人員進行采樣培訓，使其具備采樣技能，并編組建立轄區(qū)采樣預備隊伍，在啟動全員核酸檢測后調(diào)配使用。啟動檢測時，按每支隊伍3人，日采樣量500人的需求配編采樣隊伍。轄區(qū)內(nèi)采樣隊伍不足時，逐級申請支援。建立采樣調(diào)度專班，按照每20個采樣點配備1名采樣調(diào)度員，負責采樣進度控制及采樣力量調(diào)配。建立標本轉運專班，按照每萬名采樣對象配備1名轉運調(diào)度人員、每20個采樣點配置1輛轉運車輛進行配置。配置醫(yī)療廢物回收車輛。按照每20個采樣點配置2人、1輛醫(yī)療垃圾回收車輛配置。
三是完善集中隔離措施。將平達楓斗加工廠設為集中隔離醫(yī)學觀察場所，提前做好應對疫情暴發(fā)啟用方案、預案，確保一旦需要，能按照確診病例1:100的標準準備隔離房間，實現(xiàn)目標人員“應隔盡隔”，按梯次及時啟用。根據(jù)入境人員數(shù)量，配備工作人員和轉運車輛，根據(jù)轉運規(guī)范和流程進行轉運，確保邊境、集中隔離醫(yī)學觀察場所、定點醫(yī)院之間的閉環(huán)式交接轉運和無縫對接。謀劃健康監(jiān)測管理、防護消殺、解除隔離后的跟蹤管理等措施，堅決杜絕集中醫(yī)學隔離點發(fā)生疫情傳播和職業(yè)暴露。
四是強化物資設備儲備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照滿足60天滿負荷運轉的要求，根據(jù)全縣儲備物資變化和疫情防控進展進行研判采購，做好生活物資和防疫物資的儲備工作。要按照疫情防控物資儲備目錄，強化疫情防控物資、醫(yī)療器具、儀器、抗體檢測試劑、核酸檢測試劑盒等物資儲備，并密切監(jiān)測市場供需和價格，做好居民生活必需品調(diào)配和穩(wěn)定供應，維護良好市場秩序。
（十）嚴格應急處置管理。
各村（社區(qū)）要按照“一鄉(xiāng)一策、一村一策”的要求，充實隊伍，積極開展應急演練，進一步細化完善人員排查、封村方案、核酸檢測等應急預案。同時，要按照疫情防控處置程序，有效做好應急處置工作。
（一）強化主體責任。各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各部門要進一步強化主體責任，尤其是各村（社區(qū)）要嚴格落實屬地責任，絕不能讓責任懸空、工作空轉，堅決落實好領導責任、部門責任、個體戶的主體責任，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，真正以各方面、各層面的責任落實，形成一張強大的責任網(wǎng)，推動工作落到實處。
（二）細化工作措施。各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各部門要結合當前疫情防控形勢任務、工作實際，進一步細化實化工作責任、方案預案、工作措施，把每一項工作落實到人、到崗、到防線，確保不有遺漏、不留死角。同時，還要及時進行查缺補漏，堅決把“嚴防死守”這一根本要求做實、做牢。
（三）嚴肅紀律要求。疫情防控是政治責任，更是政治紀律。各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各部門要站在講政治的高度，嚴肅工作紀律，加強督導督查。尤其要盯住不落實的人，抓住不落實的事，追究不落實的責。對不擔當、不作為、作風漂浮、工作棚架、敷衍塞責、推諉扯皮的，將嚴肅追責問責，真正以嚴肅的紀律要求保障工作有效落實。
疫情防控指揮部工作方案篇十四
同志們：
習近平總書記2月10日在北京調(diào)研重要講話，為打好武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn)指明了方向。我們必須學深悟透做實。
——深刻領會“武漢是英雄的城市，湖北人民、武漢人民是英雄的人民”，以強烈的責任感和使命感，奪取疫情防控斗爭的全面勝利。
武漢勝則湖北勝，湖北勝則全國勝?！按蚝梦錆h保衛(wèi)戰(zhàn)要發(fā)起總攻！”陳一新提出，聯(lián)系當前武漢疫情防控實際，具體要在四個方面抓好落實、快見成效。請看長安君報道。
一、認清疫情防控發(fā)展趨勢和階段性特征。
現(xiàn)在疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)，湖北和武漢疫情形勢仍然十分嚴峻。對此，我們一定要有清醒認識。
全國其他省份輸入病例占比逐漸減少，個別地方已漸趨見底；
而武漢依然處于暴發(fā)流行期，新發(fā)病例仍處于高位。
——要清醒認識武漢疫情的不確定性。與輸入地相比，武漢感染者底數(shù)還沒有完全摸清，蔓延擴散的規(guī)模也沒有較為精準的估計預測。據(jù)有關方面推算，武漢潛在被感染的基數(shù)可能還比較大。
——要清醒認識武漢防控工作的薄弱點。疫情防控還存在確診難、收治難、隔離難、保障難等薄弱環(huán)節(jié)。輿情應對較為被動，特別是網(wǎng)絡輿情引導不到位，辟謠不及時，影響了社會輿論環(huán)境。
我們必須強化底線思維，寧可把風險估計得更大一點，把問題困難估計得更多一點，不斷增強戰(zhàn)略謀劃超前性，提高工作安排預見性，跟進實施有力有效舉措，努力打好疫情防控主動戰(zhàn)。
二、明確疫情防控階段性目標要求。
習近平總書記強調(diào)，疫情防控形勢不斷變化，各項工作也不斷面臨新情況新問題，要密切跟蹤、及時分析、迅速行動。要按照黨中央關于疫情防控的總要求，認真分析疫情防控階段性特征，分階段、有針對性地謀劃對策，堅決打好武漢保衛(wèi)戰(zhàn)。當前要實行“三量管控”，做到控增量、減存量、防變量。
——控增量，就是要堅持應收盡收不動搖，確保確診和疑似患者收治隔離“清零”，力爭日清日結，打好應收盡收攻堅戰(zhàn)，堅決消除傳播源、切斷傳播鏈，降低感染率，最大限度減少新增病例。
——減存量，就是要推動“常規(guī)救治”向“綜合救治”轉變，前移治療端口，重視輕癥治療，降低重癥發(fā)生率，想方設法提高出院率、治愈率，減少患者總量。
——防變量，就是要推動“應急防控”向“依法防控”轉變，堅持穩(wěn)字當頭，全面落實保安全護穩(wěn)定各項措施，嚴防疫情風險向社會風險傳導演化，確保社會大局穩(wěn)定。
三、抓好疫情防控重點任務和舉措。
習近平總書記強調(diào)，湖北和武漢是疫情防控的重中之重，是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決勝之地，要采取更大的力度、更果斷的措施，堅決把疫情擴散蔓延勢頭遏制住。要堅持一個階段突出幾項重點，環(huán)環(huán)緊扣、步步為營、久久為功，以重點突破帶動全局發(fā)展。
——堅決做到應收盡收。做到應收盡收，關鍵要籌足病床，做到“病床等人”，不能“病人等床”。要實行長統(tǒng)籌、短安排，統(tǒng)籌好1個月的床位數(shù)，滾動安排好每3天1萬張病床，做到每日應收盡收“清零”。
——全力做好救治工作。調(diào)配更多的醫(yī)療資源，加強方艙醫(yī)院、隔離點的醫(yī)護力量，使確診輕癥患者、疑似患者得到及時有效治療。要組織更多的醫(yī)學專家到武漢，幫助優(yōu)化診療方案，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢，加強中西醫(yī)結合，對重癥、危重癥患者采取“一人一方案”，使更多的患者渡過難關、恢復健康，挽救更多的生命。
——大力推動社區(qū)防控。要研究探索“無疫社區(qū)”、“無疫單位”創(chuàng)建活動，推進區(qū)自為戰(zhàn)、依法防控、精準管理，確保安全。要發(fā)揮基層網(wǎng)格力量，推動防控力量向社區(qū)下沉，使社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘和健康的社會細胞。
——創(chuàng)新完善方艙醫(yī)院模式。方艙醫(yī)院是武漢的創(chuàng)造，是解決當前問題的有效舉措。要總結集成方艙醫(yī)院的經(jīng)驗做法，改進薄弱環(huán)節(jié)，提高和優(yōu)化醫(yī)療保障和生活物資保障水平，使患者早日出院。據(jù)氣象預報，過兩天武漢會大幅降溫，請各方面提前做好保暖準備。
——調(diào)配使用好捐助款物。要加強對紅十字會的整頓建設，創(chuàng)新服務保障機制，及時有序引導募捐救助活動，確保捐贈款物及時科學調(diào)配使用。要動員廣大武漢校友和楚商，發(fā)動市場化、社會化力量，為打好武漢保衛(wèi)戰(zhàn)提供更多緊缺醫(yī)療物資。要重視改進捐助接待工作，拿出武漢人的熱心，不要涼了捐助人的愛心。
——加強網(wǎng)上輿論引導。要大力宣傳習近平總書記和黨中央對武漢和武漢人民的關懷，大力宣傳武漢各級黨組織和廣大干部群眾眾志成城、團結戰(zhàn)疫的感人事跡。要及時準確回應社會關切，加強信息公開。對制造傳播謠言的，要堅決依法處理，及時辟謠。
四、提振干部擔當奉獻精氣神。
習近平總書記強調(diào)，重大考驗面前，更能考察識別干部。打贏武漢保衛(wèi)戰(zhàn)，關鍵要提振士氣、凝聚民心、重振雄風。想要疫情出“拐點”，先要信心出“拐點”。
建議盡快實施六項舉措：
——啟動火線提拔干部工作。市、區(qū)黨委組織部要立即著手研究部署這項工作。要在疫情防控一線考察干部，對奮戰(zhàn)在疫情防控最危險的崗位且表現(xiàn)優(yōu)秀的，今年要作為優(yōu)先提拔的對象，在火線中選拔戰(zhàn)將、猛將，真正把“官帽”用于激勵更多黨員干部在戰(zhàn)疫中沖鋒陷陣、拼搏奉獻。
——實行指揮部嘉獎機制。武漢市指揮部對疫情防控重點工作要實施考評通報制度，創(chuàng)設指揮部嘉獎令，對每一項工作的先進及時給予嘉獎。每項重點工作嘉獎前6名、通報批評后3名，做到獎懲分明。三次以上受嘉獎表揚的，作為今年武漢市評選“立功單位”的優(yōu)先對象。三次以上被通報批評的，對該單位負責人要嚴肅問責。
——嚴明工作紀律。市、區(qū)紀委監(jiān)察機關要到戰(zhàn)疫一線去加強監(jiān)督工作，聚焦疫情防控重點區(qū)域、反映問題較多的重點單位、重點人，對戰(zhàn)疫工作落實不力、造成不良影響的，要及時依紀依規(guī)嚴肅查處。
副局級以上干部下基層由組織統(tǒng)籌安排?，F(xiàn)處戰(zhàn)時狀態(tài)，機關部門可以探索“二二制”，二分之一干部在機關上班值守，二分之一到基層網(wǎng)格工作。
——重視“2+1”群體的關愛工作。“2”是指醫(yī)務工作者和人民警察，“1”是指街道社區(qū)工作者。他們長時間在危險崗位連續(xù)疲勞作戰(zhàn)、不怕犧牲、忘我工作，是我們最可愛的人。各有關方面要千方百計安排好輪換調(diào)休，還可以考慮在精神和物質(zhì)上給予更多關懷和激勵。
——狠抓工作落實。要實行疫情防控工作項目化運作，每項任務都要列出清單、明確時限、責任到人，強化督查考核，確保一項一項落實、一件一件見效。要完善指揮部工作機制，健全領導指揮、信息通報、協(xié)同聯(lián)動、宣傳引導、督察考評、責任落實等制度，提高指揮部的謀劃力、協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。
疫情防控指揮部工作方案篇十五
為切實加強我鄉(xiāng)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的'組織領導，積極應對可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，制定防控疫情相關工作制度。
自即日起，鄉(xiāng)疫情防控應急指揮部實行24小時坐班值守制度。鄉(xiāng)指揮部每天安排1名科干擔任指揮部輪值指揮長帶班，掌握情況，解決問題，坐鎮(zhèn)指揮，并接受區(qū)指揮部調(diào)度，當天值守人員必須確保在崗在位不得擅離職守。鄉(xiāng)級各工作組、各村（社區(qū)）分指按照指鄉(xiāng)揮部要求履行各自職責，確保上下貫通、高效運轉，隨時做好相關應急準備。
鄉(xiāng)指揮部由輪值指揮長每日上午10時、下午4時進行兩次調(diào)度，各工作組、分指匯報當天工作開展情況及區(qū)指揮部交辦工作落實情況等，重大情況隨時調(diào)度。
1．指揮部會商機制。由鄉(xiāng)長主持，常務副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)政府分管領導、鄉(xiāng)政府辦主任、鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長等參加，視情研究會商全鄉(xiāng)疫情防控相關事項。
2．每天區(qū)指揮部調(diào)度結束后，由輪值指揮長召集各工作組人員集中會商研判當天工作開展情況及各村（社區(qū)）分指匯報的信息。重大情況隨時召集會商研判。
3．專家會商機制。由鄉(xiāng)指揮部召集鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護人員參加，針對全鄉(xiāng)疫情防控情況隨時組織會商研判，為鄉(xiāng)指揮部科學決策提供技術支撐。
1．各村（社區(qū)）分指每天中午10時之前報送本轄區(qū)疫情防控相關工作開展情況，重要信息隨時報送。
2．鄉(xiāng)黨政辦公室負責相關信息匯總工作，形成信息日報，經(jīng)輪值指揮長或分管領導審定后方可上報，重要信息需經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府主要領導同意后上報。
3．所有信息一律通過微信報送至辦公室吳楊處，嚴禁通過任何形式在互聯(lián)網(wǎng)上或向無關人員隨意傳播疫情相關信息。
4．鄉(xiāng)指揮部每天下午2時將當天未按規(guī)定報送相關信息或工作推諉落實不力的單位名單集中報鄉(xiāng)紀委。
疫情防控期間，鄉(xiāng)指揮部將安排工作組采用“四不兩直”方式不定期督查各村（社區(qū)）相關工作落實情況，形成報告及時報送鄉(xiāng)黨委政府主要領導并全鄉(xiāng)通報。
疫情防控指揮部工作方案篇十六
為確保廣大師生生命安全和身體健康，做好開學前校園疫情防控工作，制定本方案。
要做到全面重要指示批示精神，落實黨中央、國務院和省委、省政府關于全力抓好疫情防控加快推進災后重建的重要部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。堅持把師生生命安全和身體健康放在首位，以安全為底線，以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為策略，壓實“四方責任”，落實防控措施，切斷病毒傳播鏈條，堅決守住疫情防控教育主陣地，確保校園一方凈土。
(一)防控原則。堅持健康第一、安全至上，落實“四早”、重點管控，屬地管理、分級負責，人物同防、多病共防。
(二)開學原則。堅持全面評估、確保安全，一院一校、一院多校、一地一策、一校一案，分類施策、市定省批。
(三)安全原則。學校仍屬中高風險區(qū)的不得開學，疫情防控條件達不到當?shù)匾咔榉揽匾蟮牟坏瞄_學，不能滿足防控技術方案要求、沒有落實“一院一校、一院多?！眳f(xié)作機制的不得開學，沒有完善應急預案且沒有開展應急演練的不得開學，防疫物資儲備不到位的不得開學，災后校舍安全沒有保證的不得開學。
(一)強化應急機制。
1、健全指揮體系。強化疫情防控領導機構工作職能，明確責任領導、充實人員力量，層層傳導壓力、逐級壓實責任，多校區(qū)辦學的須明確校區(qū)防控責任人。健全工作機制，加強部署調(diào)度，簡化工作程序，及時上傳下達，確保防控體系扁平化、快節(jié)奏、高效率。落實主要領導帶班制度、24小時值班值守制度，強化陣地意識，做到嚴防死守，一把手堅持在班在崗、靠前指揮，切實履行第一責任人職責。
2、完善應急預案。優(yōu)化突發(fā)疫情應急處置預案，明確機構職責、監(jiān)測預警、處置流程、條件保障和責任人。開學前在疫情防控部門指導下開展應急實戰(zhàn)演練，提高防控隊伍應急處置能力和水平，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)問題第一時間快速、有效、科學處置。
3、強化聯(lián)防聯(lián)控。落實學校與衛(wèi)健部門、疾控、醫(yī)院等單位“點對點、人對人”協(xié)作機制；堅持“一院一校、一院多?！?，確保每所學校有一家醫(yī)院對口指導，規(guī)模較大醫(yī)院可同時指導多所學校；所有學校納入屬地網(wǎng)格化管理，服從所在地統(tǒng)一指揮和調(diào)度，與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構等部門加強對接。校內(nèi)各部門之間加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細化校內(nèi)“小網(wǎng)格”管理，強化協(xié)同聯(lián)動。
(二)精準摸排信息。
1、做好回溯排查。嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療”要求。中小學(含中職學校、幼兒園)以學校為單位、高等學校以院系為單位，全面摸排師生員工行蹤和身體健康情況，精準掌握開學前14天旅居史、活動軌跡和健康狀況，重點關注從中高風險地區(qū)返校的`師生、家鄉(xiāng)在中高風險地區(qū)師生、留校師生以及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿(mào)易的師生，“一人一檔”建立健全健康檔案。
2、做好跟蹤監(jiān)測。對從中高風險地區(qū)來豫的師生，要求其第一時間主動向所在社區(qū)和學校報備，做好自我健康監(jiān)測，配合屬地衛(wèi)健部門開展核酸檢測、流調(diào)隔離等工作。對排查情況異常師生，堅持逢“陽”必報、接報即查、應隔盡隔，持續(xù)關注疑似感染、無癥狀感染和確診、密接隔離師生的身心狀況，跟進掌握治療康復情況，做到心中有數(shù)、主動應對。
3、做好災區(qū)安全信息摸排。以“全覆蓋、無死角、零遺漏”為排查目標，重點對受災學校教學樓、宿舍、餐廳、圖書館、實驗室、辦公樓、體育館、浴室、會議中心、報告廳、賓館、道路、圍墻、廁所等基礎設施和水、電、氣、暖、網(wǎng)、教學實驗設備等設施進行風險隱患排查，經(jīng)科學評估、綜合研判斷達到開學條件后方能組織開學。
(三)嚴格校園管控。
1、聚焦重點群體。實行校園封閉式管理，嚴格管控學校校門，重點做好留校師生、中高風險地區(qū)師生、在外實習實訓師生和后勤服務人員安全保護工作。強化對快遞員、保潔員、保安、食堂工作人員等涉校流動人員的管控，做好核酸檢測、衛(wèi)生防疫，嚴禁一人多崗、多地兼職，落實全鏈條閉環(huán)管理要求。
2、緊盯關鍵場所。強化校園網(wǎng)格化管理，進一步化整為零，縮小網(wǎng)格單元，細化明確每個樓層、教室、宿舍等網(wǎng)格負責人及職責，做好巡查監(jiān)督、信息上報、應急處置等各項工作。定期對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關鍵場所進行清潔通風，對水龍頭、電話機、門把手、電梯按鈕等關鍵部位增加消殺頻次。
3、嚴控人員聚集。嚴格控制會議規(guī)模、人數(shù)和時長，做好場地清潔和消殺通風。疫情沒有得到有效控制之前，不安排新的實習實訓活動。停止一切校內(nèi)外培訓活動和托管服務，嚴禁組織集中補課、考試、返校等活動。
4、嚴格后勤管理。全面整治校園環(huán)境，嚴格執(zhí)行《河南省學校傳染病防控消毒指南》，對校園重點部位和重點區(qū)域開展清潔消殺，對學校疫情防控、校園安全方面的隱患進行一次全面排查。要求快遞外賣不進門、運輸車輛不進校，對物流行業(yè)人員、物品、車輛嚴格檢測，做好消毒處置。做好學校開學前食堂設施設備全面檢查、清潔消殺，對二次供水和井水由專業(yè)機構進行水質(zhì)檢測，按要求實施處理。對校車、班車進行經(jīng)常性清潔消殺和通風換氣。
(四)加快疫苗接種。
配合當?shù)匦l(wèi)生健康部門，多渠道、多形式做好溝通告知、宣傳教育，提高學生、家長對預防接種的認知和理解，引導符合疫苗接種條件的師生積極主動盡早接種，努力做到“應接盡接”。按照“屬地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的`原則，根據(jù)當?shù)匾呙缃臃N工作要求，因地制宜、分年齡段組織落實好12—17歲人群新冠疫苗接種工作，筑牢校園防疫屏障。
(一)夯實多方責任。要清醒認識當前嚴峻的疫情防控形勢，壓緊壓實當?shù)攸h委政府屬地責任、教育衛(wèi)生等部門管理責任、學校主體責任和學生個人健康管理責任，全力構筑校園疫情防控嚴密陣線，持續(xù)鞏固校園來之不易的疫情防控成果。
(二)加強隊伍保障。加強校醫(yī)、衛(wèi)生專業(yè)人員、衛(wèi)生管理人員、志愿者、宣傳員等校園防控隊伍建設。繼續(xù)推廣聘任“衛(wèi)生副校長”“健康副校長”等經(jīng)驗做法，多渠道充實校園防控隊伍，做好技能培訓和演練，提升突發(fā)疫情應急處置能力。
(三)加強物資保障。強化防疫資金支持，提高使用效益。做好消毒劑、口罩、手套、非接觸式溫度計等公共防控物資儲備，配備足夠的盥洗設備，在學校內(nèi)設立相對獨立的隔離觀察室。提升后勤服務保障水平，滿足留校師生在校學習、生活基本需求，并確保校內(nèi)物價基本平穩(wěn)。
(四)強化監(jiān)督指導。突出問題導向、目標導向、結果導向，按照屬地管理和“誰主管、誰負責”原則，開展好學校自查、市縣普查、省級抽查，采取聯(lián)合督導、專項督導、明察暗訪等形式，加強對防控機制建設、力量配備、措施完善、開學準備等情況的監(jiān)督指導，確保措施落實到位、工作落實到人，堅決防止浮于表面、推諉扯皮、政策空轉等現(xiàn)象的發(fā)生。
疫情防控指揮部工作方案篇十七
為進一步做好肺炎疫情防控工作，加強社區(qū)、村屯、醫(yī)療衛(wèi)生機構、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所的疫情防控，提高風險意識，強化責任落實，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心態(tài)，特制定街道疫情防控管理制度如下：
嚴格要求本轄區(qū)人員認真執(zhí)行疫情個人防護，特別是科學佩戴口罩和嚴格保持社交安全距離；認真做好轄區(qū)內(nèi)人員流動管控，鼓勵群眾在當?shù)剡^節(jié)，少串門、少走動，嚴格控制家庭聚會；倡導節(jié)慶文明新風，嚴禁大辦婚喪嫁娶，少擺席、少參加宴會、控制家庭聚會，不搞聯(lián)歡、不搞游園，減少走親訪友，提倡網(wǎng)絡拜年。
轄區(qū)衛(wèi)生機構、村衛(wèi)生室及個體診所要嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告”制度，加強對發(fā)熱、咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀病例的監(jiān)測和報告；村衛(wèi)生室和個體診所嚴禁接診發(fā)熱病人，嚴禁患者不經(jīng)醫(yī)囑自服退燒藥和咳嗽藥，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例及時報告及轉縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)熱門診規(guī)范診療。
加強對社區(qū)、村屯文化活動室、圖書室、娛樂室等公共場所的有序使用管理，做好消殺工作。加強對廣場、農(nóng)貿(mào)市場、候車點等公共場所的管理，避免人員過于聚集。
各社區(qū)、村要動員群眾自行清理整治房前屋后環(huán)境衛(wèi)生；安排專人對廣場、辦公場所、垃圾池、公廁等公共場所做好清潔消殺工作；加強對居民生活垃圾的管理，嚴禁亂丟亂放，引導有序放置，安排專人收集消毒并外運集中處理。
做好集市及養(yǎng)殖、屠宰等重點場所的消毒滅源工作，做到“一日一清潔消毒、一周一大掃除”，清理衛(wèi)生死角，做好垃圾源頭管理。安裝防鼠、防蚊和防蠅設施，消除鼠、蠅、蚊、蟑螂等病媒生物孳生場所。
個體經(jīng)營、商場超市工作人員要佩戴口罩、手套和著工作服上崗，做好個人衛(wèi)生防護。經(jīng)營主體落實防控責任，入口處要張貼健康碼圖識，嚴格執(zhí)行戴口罩、亮碼、測溫等措施，加強場所清潔衛(wèi)生，切實抓好各類服務設施設備消毒殺菌等疫情防控工作。
各社區(qū)、村要求商家嚴格把好進貨關，嚴禁銷售無進口貨物檢驗檢疫證明、業(yè)經(jīng)消毒證明、合法追溯信息證明、核酸檢測陰性報告和相關手續(xù)不完備的進口冷鏈食品。引導群眾不采購來源不明的進口冷鏈食品；在接觸進口冷鏈食品時應佩戴一次性手套，雙手應避免碰觸口、鼻、眼等部位，及時洗手消毒；不生食冷鏈食品，食品加工處理注意生熟分開。加強對從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區(qū)返鄉(xiāng)人員等的.信息登記和日常健康監(jiān)測工作。
利用大喇叭、流動宣傳車、廣播、電視、移動短信以及微信等多種方式，加強疫情防控信息通報和防疫知識宣傳，增強居民防疫意識，引導群眾做好自身防護，做到勤洗手、常通風、用公筷、一米線，出入公共場所戴口罩。
黨員干部、社區(qū)、村委員要充分發(fā)揮帶頭作用，積極主動參與疫情防控工作，帶動家人親屬、街坊鄰居自覺遵守有關規(guī)定。各社區(qū)、村要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為轄區(qū)內(nèi)的疫情防控儲備必要的疫情防控用品。
疫情防控指揮部工作方案篇十八
意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。辦公室黨支部深刻領會“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，堅持在處黨委領導下推進意識形態(tài)工作，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位，把意識形態(tài)工作納入”兩學一做“學習教育常態(tài)機制中部署落實?，F(xiàn)將今年年意識形態(tài)工作情況總結報告如下：
意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，辦公室黨支部書記高度重視，落實意識形態(tài)工作責任制,堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。支部書記認真履行“第一責任人”職責,帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。
辦公室黨支部深刻領會以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作的深刻意義，在“兩學一做”學習教育中注重加強學習黨中央對意識形態(tài)領域方向性、戰(zhàn)略性問題的部署內(nèi)容，舉旗定向、正本清源，鞏固、發(fā)展、強化辦公室支部黨員職工主流意識形態(tài)。
今年10月，辦公室“黨支部召開加強意識形態(tài)工作，增強支部凝聚力”專題學習討論，對《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第十九講《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)》、習近平總書記關于意識形態(tài)工作極端重要性的論述、習近平在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神、習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年招待會上的重要講話精神等13個意識形態(tài)相關文件及講話精神進行了深入學習，并開展專題討論，將牢固樹立“四個意識”,堅持不懈用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐，切實把愛國主義教育滲透到心里，深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權在支部內(nèi)達成廣泛共識。
意識形態(tài)工作是一個長期的思想教育過程。黨的意識形態(tài)工作要在潛移默化、潤物無聲中將黨的理念植入到黨員心中，化為其自覺行動和高度認同。
辦公室黨支部建立健全意識形態(tài)工作機制，一是實行黨員思想動態(tài)管理，經(jīng)常性開展談心談話活動，掌握黨員職工思想動態(tài)情況，堅持及時、正確理念引導，弘揚主旋律、傳播正能量，推動社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，成為辦公室職工的共同價值追求。二是定期開展落實意識形態(tài)風險排查，及時防范化解支部內(nèi)存在的隱患問題。
辦公室黨支部堅持利用處辦公室網(wǎng)站、微信群平臺，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，及時宣傳發(fā)布馬克思主義意識形態(tài)理論，把加強社會主義精神文明建設作為增強社會主義意識形態(tài)吸引力的重要形式，繼承和弘揚黨關于意識形態(tài)建設的方式方法，大力開展健康向上的文化活動，宣揚好人好事和道德模范，提高廣大職工識別錯誤意識能力，引領培育和踐行社會主義核心價值觀馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位這一根本制度，全面夯實意識形態(tài)工作根基。
下一階段，辦公室黨支部將繼續(xù)把握意識形態(tài)工作的核心內(nèi)容，切實抓好政治理論學習，加強正面引導，筑牢思想防線，用習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國馬克思主義武裝支部，引導支部黨員牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，把新時代黨的創(chuàng)新理論轉化為支部全體黨員堅守初心使命、干事創(chuàng)業(yè)擔當?shù)膶嶋H行動。
“12345”便民服務熱線話務員是通過市人才市場向全市公開招聘，經(jīng)筆試、計算機技術水平測試及面試程序后，嚴格篩選擇優(yōu)錄用了24名話務員，均為大專以上學歷。在正式上崗之前，對她們進行了為期一個月時間的專業(yè)業(yè)務技能培訓，聘請了電信部門專業(yè)培訓師、政府部門業(yè)務骨干、蘇州12345便民服務中心業(yè)務人員等專業(yè)人員為培訓講師。內(nèi)容為話務員禮儀培訓、心理素質(zhì)培訓、政府部門機構設置及職能、語言溝通技巧、政策法規(guī)及部門知識庫學習等多科目專業(yè)培訓，并安排進入110指揮中心和電信10000號進行跟班實習。通過學習培訓，話務員的業(yè)務水平，服務質(zhì)量，特別是為民服務的意識都達到了較高的水準，從而能更好地為廣大市民服務。
12345便民服務熱線運行已經(jīng)有六個月了，這六個月來的順利運行離不開這24位話務員“熱心、耐心、細心、齊心”的努力工作。在這六個月里，她們對熱線工作有著怎樣的看法和體會呢?讓我們來聽聽她們對熱線這項工作的感悟吧。
熱心。
雖然在業(yè)務上、處理問題上我們可能還顯得稚嫩，但對于訴求人，我們首先做到真誠熱情，不厭其煩地聽取來電人提出的問題，想方設法地為其找到答案，往往有時要打十幾個電話才能得到確切答案。在受到委屈時我們也盡量克制，掛斷電話后才會找身邊的同事舒緩情緒。在這半年里，也碰到了一些不如意的事情，有煩惱，有誤會，已經(jīng)都過去了，一笑過后云淡風輕。但得到更多的是快樂，是同事間的愉快相處。
每當群眾發(fā)自內(nèi)心感謝我們的時候，也是我們最開心的時候。有一次，當一位市民說“有你們這樣優(yōu)秀的團隊，是我們市民的福氣”時我為自己感動了，也更堅定了立足當下，當好一名話務員，努力提高自身業(yè)務技能，與同事們一起，接聽好每一個電話，受理好每一次求助的決心，使有限的生命變得更有意義和價值。
耐心。
從事話務工作，需要我們有極大的耐心和細心，富有技巧的語言溝通能力，以及相對全面的業(yè)務知識。就我個人而言，原本并不是一個耐心很好的人，所以在初期接觸話務工作的過程中，在遇到一些思路不很清晰或表達能力較差的來電人時，往往做不到時時保持平穩(wěn)親和的心態(tài)，而不夠平和的心態(tài)很容易通過一些語氣語勢傳遞給來電人，導致來電人的情緒得不到很好的控制，無形中給后序工作增加了難度。有過幾次類似的經(jīng)驗之后，我意識到了保持平和心態(tài)的重要性，并且在后來的工作中盡量注意，也確有成效。耐心接聽每一位訴求人的電話，有效緩解來電人的情緒，也是話務工作正常進行的關鍵。
細心。
這半年來，從接到群眾反映的各色各樣的問題中，我們發(fā)現(xiàn)很多事情就發(fā)生在我們身邊，作為一個聆聽者，我們能做到的就是以熱心、耐心、細心的工作態(tài)度去接每一個電話，盡量詳細的記錄工單，生怕遺漏了重點，作為政府部門和市民溝通的橋梁，我們用心去幫市民解決小事情，反映大問題。在回訪過程中，聽到市民的感謝，我們會覺得很欣慰。對于一些市民超乎常理的要求，我們也會耐心和細心地解釋，讓其理解。從當初接電話時聲音的顫抖，語言組織的語無倫次，忘記問這問那的緊張，到現(xiàn)在能夠從容地接聽電話，詳細有序地問清相關情況，熟練地制作好每一張工單。在這半年里的時間里，自己覺得得到了很好的鍛煉，也在不斷地進步，不斷地增加知識，不斷地更新自己的記憶。
齊心。
話務員不是個體，而是一個群體，很多時候需要互幫互助。當來電人言辭激烈時，其他同事就在旁邊暗示自己不要沖動，往往就會避免一場口角發(fā)生。我們組在這方面做的比較不錯。幫忙接聽電話，勢必會影響自己的話務量，但她們從來沒有因此拒絕。平時工作中的調(diào)侃，緩解了緊張的情緒，同事之間的友誼也在潛移默化中建立了起來。
中心不是簡單的話務員加管理人員，她的前后還有一百多個聯(lián)動單位，我們要做的是1+12。工作是開始，也是結束，一加一是否大于二，我們也是關鍵。態(tài)度決定工作，認清這一點，我們的工作充滿了激情。
奮斗。
當然了，工作時間尚短，經(jīng)驗尚在不斷積累之中，工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的不足。需要嫻熟的語言溝通技巧、控制情緒能力。同時安撫對方的情緒，說來輕松，真正要做到，還需要更加寬容的心態(tài)和歷經(jīng)世事的智慧吧，不是一蹴而就的事情。同時，話務員的知識面也急需拓寬，而且并不局限于知識庫里面的內(nèi)容。便民服務中心的工作其實包羅萬象，只要是訴求人打過來的電話，內(nèi)容有實際意義的，我們就需要盡可能地給予解答。
在今后的工作中，我會更加努力地學習業(yè)務知識，拓寬知識面，掌握行之有效的溝通技巧，提高語言表達能力，熟悉業(yè)務流程，以便今后更好地服務于便民服務中心。
在這場與新型冠狀病毒的戰(zhàn)“疫”中，總有一面旗幟引領在前，一群“硬骨頭”夙興夜寐英勇奮斗?！熬磹鄣狞h組織”“作為一名黨員”“我先上”……一封封“請戰(zhàn)書”，一聲聲“沖鋒號”，是14億同胞“同袍”共情，9000萬名“戰(zhàn)友”共同戰(zhàn)“疫”匯聚成的“硬核力量”。黨員干部不僅要在重大戰(zhàn)略機遇期改革創(chuàng)新，更要在危難之際沖鋒陷陣，鍛造不忘初心、牢記使命的“硬骨頭精神”，群策群力、同舟共濟。
“硬骨頭”嚴標“硬杠杠”，才有群而效之的號召力。疫情就是命令，防控就是責任。疫情防控，沒有誰是“局外人”，沒有事是“份外事”。習近平總書記“只爭朝夕，不負韶華”的動員令還響徹耳畔，各個“戰(zhàn)場”就出現(xiàn)有他們“網(wǎng)格化”巡查、“地毯式”排查的身影。政治標準是黨員干部的“硬杠杠”，旗幟鮮明講政治，要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，對照防控地區(qū)群眾要求補短板，對標對表防控“點贊”先進典型、身邊榜樣，問題導向用于指導實踐。這是修好不忘初心、牢記使命終身課題的實踐鍛煉機遇，要把嚴苛的政治要求入腦入心入行，在政治歷練中轉化成果，重牽引、強指導，自覺監(jiān)督和接受監(jiān)督。
“硬骨頭”支撐“硬肩膀”，才有銳意進取的貢獻力。黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還。黨中央成立應對疫情領導工作小組、發(fā)起“一級響應”、各級財政下達補助資金到位，一批批“逆行”醫(yī)療隊、人民子弟兵馳援武漢，企業(yè)加班連夜趕制醫(yī)療防護物資，群眾自發(fā)捐款捐物……“領頭雁”凝聚起“協(xié)調(diào)各方”合力，發(fā)揮“集中力量辦大事”顯著優(yōu)勢，自覺擔負起“啃硬骨頭”“趟地雷陣”的擔當和使命，走出“格子間”，“靠前”站位，扛起“黨員先鋒”旗幟，召必回、戰(zhàn)必勝。黨員干部把“民心”作為“剛性需求”，克服“自我”意識和“畏難”情緒，不找借口，不推脫扯皮，自覺承擔踐行“我是黨員，我先上”。在抗擊“病毒”的自我革命中擰緊“總開關”，深耕細耕“責任田”，總結經(jīng)驗、汲取教訓，敢于認錯糾錯、承擔責任，在踐行公仆情懷中辦實事、出實績。
“硬骨頭”下足“硬功夫”，才有攻堅克難的戰(zhàn)斗力。不怕騎生馬，猶能挽硬弓。不論是“指揮部”還是“戰(zhàn)斗部”，共產(chǎn)黨人是歷經(jīng)無數(shù)挫折困難而依舊挺立、不斷壯大，靠的是過硬的政治素養(yǎng)和執(zhí)政本領。“全黨全軍全國各族人民都同你們站在一起，都是你們的堅強后盾”,習近平總書記的話鼓舞斗志、堅定信心?！?9個紅手印”浙江桐鄉(xiāng)八泉村拉起一支疫情防控志愿服務隊，一批批“逆行者”馳援湖北，天津首批1萬人份針對新型冠狀病毒感染肺炎的“2019-ncov病毒檢測試劑盒”已發(fā)往武漢，各地區(qū)開通24小時冠狀病毒咨詢電話和家庭醫(yī)生呼叫平臺，提供咨詢、留言服務……一線人員和后備力量下足“繡花功夫”，錘煉科學有效防控“真本事”，彰顯為民服務解難題的“真智慧”。結合“居安思?！焙汀熬游Ｇ蟀病眱蓚€形勢，把防控疫情作為最重要的工作來抓，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，保持清醒、應對自如。要豐富疫情防控政策措施宣傳和思想教育，精進業(yè)務素養(yǎng)，勤于總結、善于分享，用好宣傳“大喇叭”，推進動員、組織和服務前進步伐。
“硬骨頭”苦練“硬拳頭”，才有狠抓落實的執(zhí)行力。打鐵還需自身硬。這場戰(zhàn)役是全國總動員，大家全力以赴，做到“一把手”抓帶頭，“一張網(wǎng)”抓防控，“一盤棋”抓統(tǒng)籌，“一竿子”抓到底，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。從應急響應各地區(qū)各有關部門認真貫徹落實黨中央決策部署，到“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控”具體措施的執(zhí)行，黨員隊伍秉持“做了不等于做好”理念，在積累經(jīng)驗中狠抓執(zhí)行本領，嚴格規(guī)范行為，保障執(zhí)行高效運轉，既凝聚合力增強責任感、使命感又響鼓重錘強化緊迫感?！吨泄舶不帐∥氯「骷夵h組織和廣大黨員干部的一封信》中要求制度和執(zhí)行必須有機統(tǒng)一，完善執(zhí)行環(huán)節(jié)，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范的執(zhí)行機制。關鍵時期更要從群眾獲得感、幸福感、安全感出發(fā)，讓數(shù)據(jù)“說話”，嚴督實導、決勝出戰(zhàn)，瞄準點牟足勁，發(fā)揚釘釘子精神，多積尺寸之功推動落實，不偏不浮、不庸不虛。
“硬骨頭”發(fā)揮“硬作風”，才有共筑防控的向心力。以公滅私，民其允懷。公權重器不容絲毫私用，要緊盯“防控疫情”專項資金和落實不力、作風不實等問題。貫徹黨的全面領導制度，以“嚴”的主基調(diào)狠抓上推下交、相互交辦等現(xiàn)象“抬頭”，核實核準、通報約談，執(zhí)行到底、反面震懾。這場戰(zhàn)“疫”凝聚起14億人民如“石榴籽”緊緊抱在一起的巨大向心力，密切黨群干群關系，統(tǒng)一思想，維護團結。日本將不分國籍公費治療新冠病毒肺炎，泰國宣布中國游客落地簽過期也可以續(xù)簽2個月……“八方支援”的“公心”矢志推動構建人類命運共同體，開放包容、同舟共濟，我國“硬派”作風積極落實到行動中，眾志成城，共克時艱，為共同打贏這場防疫戰(zhàn)，回歸健康祥和的美好生活而努力，明天可期。
（一）認真抓好政務和事務服務工作。
本著突出政務、做好事務的原則，認真抓好辦公室的服務工作。根據(jù)市、區(qū)人大常委會的工作要求，起草制定了區(qū)人大常委會2019年工作要點，確保了各項工作有條不紊的開展。一是突出抓好“三會”（即主任會議、常委會、人代會）服務工作。從文稿的起草、會議程序策劃及籌備安排等方面入手，對每一項工作都進行具體分工細化，明確責任、嚴格程序，依法組織，把握好必要的聯(lián)系，做到了工作的連環(huán)有序和完整周到。二是積極配合常委會搞好視察調(diào)研工作。針對每一次視察活動，認真安排視察方案、路線，提前聯(lián)系搞好銜接，確保視察調(diào)研工作取得實實在在的成果，截至目前，共配合專題調(diào)研10次。一年來，共服務常委會舉行常委會會議8次，召開主任會議12次，聽取和審議“一府兩院”專項工作報告14項，審議落實情況報告8項，開展專題詢問1項，配合市人大常委會開展執(zhí)法檢查2項、專項調(diào)研4項，圓滿完成了年初確定的各項工作任務。
（二）積極為常委會履行監(jiān)督職能搞好服務，在監(jiān)督方式、增強監(jiān)督實效上有新突破。
按照年初確定的工作計劃，積極協(xié)助各工作委員會開展各項監(jiān)督工作。一是對區(qū)政府2018年財政預算執(zhí)行情況、2019年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況、2019年上半年財政預算執(zhí)行情況進行了審查，確保計劃預算有效執(zhí)行。二是對區(qū)人民政府關于供水、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、脫貧攻堅、旅游業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特種設備運行管理、代表建議和意見辦理情況等開展了專項調(diào)研，取得了較好成效。三是協(xié)助法制民族工作委員會對區(qū)政府關于我區(qū)貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》《中華人民共和國國旗法》情況進行了執(zhí)法檢查。四是不斷改進監(jiān)督方式，積極探索增強監(jiān)督實效的新機制、新方式，聽取2個區(qū)政府副區(qū)長和6個區(qū)政府組成部門負責人工作述職。切實加強了人大對依法任命干部的任期監(jiān)督，督促其依法行政、公正司法和廉政建設，保證國家地方權力機關職能的有效發(fā)揮。
（三）加強自身建設，努力提高服務水平。
一年來，辦公室班子加強學習宣傳，深入調(diào)查研究，改進工作作風，適應新形勢新任務的能力水平不斷提高。
一是認真貫徹民主集中制和個人分工負責制，團結協(xié)作，依法辦事，充分調(diào)動和發(fā)揮了班子成員的積極性。不斷強化理論武裝，完善了人大機關學習制度，全年開展集中學習42次，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和習近平總書記考察內(nèi)蒙古并對內(nèi)蒙古的重要指示批示精神，進一步加深對人大制度本質(zhì)特征和內(nèi)在優(yōu)勢的認識，始終在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。區(qū)人大機關認真領會文件精神，進一步完善機關管理、公務接待等管理制度，著力營造清正廉潔的良好政風。
二是加強人大宣傳工作,提高社會影響力。一年來，常委會召開的重要會議、調(diào)研視察、執(zhí)法檢查、代表活動等都通過電視和網(wǎng)站等媒體予以宣傳和報道，力求增強新聞宣傳工作的時效性和針對性；以人大網(wǎng)站為主陣地,宣傳人民代表大會制度和人大建設、人大工作取得的成就，生動展現(xiàn)區(qū)人大常委會機關、人大代表的作用和風采，主動接受人民群眾監(jiān)督，提高了人大工作的社會影響力。
三是加強聯(lián)系指導，優(yōu)化工作環(huán)境。堅持黨的領導、人民當家作主和依法治區(qū)的有機統(tǒng)一，把黨的領導始終貫穿于人大依法履職的整個過程，落實到人大工作的各個方面。積極參與自治區(qū)、市人大組織的各類研討學習，努力為人大工作營造良好的氛圍。邀請鎮(zhèn)（街道）人大的有關同志參加區(qū)人大常委會組織的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等重大活動和上級人大舉辦的業(yè)務培訓學習，實現(xiàn)了上下級人大工作的互動，進一步提升了全區(qū)人大工作水平，確保了各項工作的順利開展。
四是加強人大信訪工作。區(qū)人大常委會進一步暢通信訪渠道，堅持把信訪工作作為傾聽民聲、了解民情、反映民意、集中民智、化解社會矛盾的重要渠道，進一步規(guī)范信訪受理、交辦、反饋和督辦工作。對群眾來信來訪做到：合理訴求的，解決到位；無理訴求的，思想疏導到位；生活存在困難的，幫扶救濟到位；應通過法定途徑解決的，引導依法、理性、有序維權到位。時刻將老百姓的利益放在第一位，努力維護良好的信訪秩序。全年共受理群眾來信來訪12件次，均按規(guī)定及時轉交有關單位辦理，并對重點信訪件進行了跟蹤督辦，督促有關部門解決了一些群眾反映強烈的問題。為維護群眾合法權益、化解社會矛盾、保持社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
五是認真開展黨建工作。區(qū)人大機關嚴格執(zhí)行黨建工作責任制要求，高度重視機關黨組和機關黨支部建設，不斷提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強抓好抓實黨建工作的責任感和主動意識，轉變思維，切實履行職責。為常委會依法履行職責提供了堅強的政治保障。一是將機關業(yè)務工作與黨建工作有機結合，通過抓黨建工作來促進業(yè)務工作，運用機關日常業(yè)務工作成果來體現(xiàn)黨建工作成效。特別是認真執(zhí)行“三會一課”等黨建工作制度。在抓實抓好人大機關常規(guī)工作中求突破，重創(chuàng)新。同時強化黨員業(yè)務學習，提升黨員業(yè)務知識和技能，積極有效地組織黨員干部培訓活動，引導他們在學習中實踐、在實踐中進步。二是健全和完善規(guī)章制度。進一步完善了人大常委會內(nèi)設工作機構的職責及人員崗位職責，規(guī)范了人大各委辦的辦事程序，使人大各項工作步入了規(guī)范化、制度化的管理軌道。同時，持續(xù)強化每周四機關工作學習日，研究部署工作任務，加強機關人員思想政治及業(yè)務學習，為更好地服務好、研究好、實施好各項工作打下了堅實基礎。
六是認真開展黨風廉政建設。區(qū)人大常委會機關始終把加強廉政教育放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一是充分利用人大常委會機關黨組每月集中學習和人大機關黨支部每周集中學習，系統(tǒng)的學習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀條規(guī)。二是認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”。區(qū)人大常委會機關黨組制定和完善了黨風廉政建設主體清單、黨組書記和黨組成員“一崗雙責”責任清單，明確了黨組書記對黨風廉政建設負總責，履行第一責任人的職責，其他班子成員對分管工作的黨風廉政建設負直接領導責任。黨組書記帶頭講廉政黨課，嚴格落實從嚴治黨任務，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。三是嚴抓機關作風建設。持之以恒落實中央八項規(guī)定實施細則，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，把全面從嚴治黨的各項要求落實到人大工作的全過程。
回顧一年來的工作，辦公室班子的工作同常委會的要求、同代表和人民群眾的期望相比還有不少差距，主要是：
一是圍繞中心、服務大局的工作方法不新，工作思路不寬；
二是與上級人大及其他幾大班子協(xié)調(diào)溝通有待進一步加強。
針對全區(qū)當前發(fā)展的新形勢和新任務，2020年區(qū)人大常委會辦公室要進一步在六個方面下功夫：
一是在督查落實上下功夫。圍繞常委會重要工作部署，既查工作進展，又查實際效果，確保工作落實到位，尤其要加大政府及其組成部門對常委會審議意見的落實督辦力度。
二是在調(diào)查研究上下功夫。圍繞區(qū)人大常委會工作思路和總體安排，深入實際調(diào)研，為常委會領導決定重大事項和審議“一府兩院”工作報告提供可靠詳實的依據(jù)，努力發(fā)揮職能當好參謀。
三是在開拓工作思路上下功夫。要從更新自身觀念入手，增強創(chuàng)新意識。在統(tǒng)一思想，提高認識的基礎上，特別是要按照黨組要求，以與時俱進的精神，在工作中找到開拓創(chuàng)新的突破口，努力以新思路、新方法、新理念開拓辦公室工作的新局面。
四是在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。進一步加強與各委室的工作協(xié)調(diào)，促進形成常委會整體工作合力。主動協(xié)調(diào)區(qū)委、政府、政協(xié)辦公室及其他部門的工作，提高常委會工作的針對性，促進人大工作創(chuàng)新發(fā)展。
五是在加強黨建、黨風廉政建設上下功夫。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，進一步健全和落實黨建工作責任制，不斷強化領導、規(guī)范機制、創(chuàng)新工作，促進區(qū)人大機關黨員隊伍建設和人大機關黨支部工作的開展，為區(qū)人大工作始終服務大局、促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的組織保證。以抓好廉政建設和轉變工作作風為重點，認真落實黨風廉政建設責任制和從源頭上預防腐敗的工作措施。重點加強黨性黨風教育，加強對機關黨員干部的監(jiān)督和管理，堅持定期分析思想狀況和廉政情況制度，堅持個人重大事項和廉潔從政報告制度，堅持領導干部帶頭述職述廉制度。
六是在加強學習和健全運行機制上下功夫。加強機關全體人員的經(jīng)常性學習，尤其是新頒發(fā)法律和人大業(yè)務知識的學習，促進人大機關工作人員增強大局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)和工作水平。進一步深化機關作風建設，在健全行之有效的工作機制上多思善謀，促進機關全體工作人員轉變作風，深入實際，扎實工作。
過去的一年里，在公司領導和同事們的關心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結協(xié)作、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作情況總結如下：
辦公室的工作是以服務為宗旨，為領導服務、為部門服務、為員工服務。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉變工作作風，牢固樹立服務意識，全心做好服務。行政前臺，事情多，任務重，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領導、緊急業(yè)務用車的忙碌身影?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走xx申請程序，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持。
(二)細心做好了印章、證照管理工作，提高了公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。
辦公室工作人員認真做好公司、業(yè)務章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時，按照申請領用登記程序管理，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關，最大限度避免了公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關。
(三)精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排了各項集體活動。
過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務工作，預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服務、用餐安排、車輛服務等情況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作，預先準備簽約文件、預訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。
辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處：
(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進一步提高工作效率。
(二)工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關，進一步提升工作細致度。
(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。
2019年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求，不斷學習，全面提升辦辦公室管理工作引領、服務和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下：
(一)加強溝通，做好領導的助手。準確理解公司領導意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務的進展情況，并將信息及時整理反饋給公司領導，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領導的助手。
(二)強化主動意識，做好各項服務。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，提供全過程的主動服務。
(三)響應節(jié)能減排，做好日常管理。積極響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領方面，完善辦公用品申領制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。
2016年9月，我由xx縣人民政府副縣長調(diào)任縣委常委、紀委書記，2018年2月，當選縣監(jiān)委主任。近三年來，在上級紀委和縣委的堅強領導下，我團結帶領縣紀委監(jiān)委班子，緊緊圍繞全縣工作大局，積極主動開展工作，認真履行“兩個責任”，深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，較好地履行了崗位職責。
一、堅持勤學善思，淬煉過硬本領針對新的崗位所需的知識和能力，我潛心學習政策理論和業(yè)務知識，并注重與實踐相結合，不斷理清工作思路，科學指導具體工作。
一是借助報刊、網(wǎng)絡、書本，擠出時間深入學習黨和國家的政策法規(guī)及紀檢監(jiān)察理論外，重點學習了《黨章》，黨的十九大及其二中、三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、中省市紀委全會以及《憲法》、《監(jiān)察法》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)。通過學習，自覺做到與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。二是多次參加省市紀委業(yè)務培訓班，個人綜合素質(zhì)得到提升。積極參加縣委中心組學習、“主題黨日+”活動、“思想奠基·黨性塑造”工程和“講政治、敢擔當、改作風”等學習活動，進一步開闊了視野，黨性修養(yǎng)顯著增強。在平時主動到基層開展調(diào)查研究，積極剖析麻雀，在掌握基層動態(tài)的基礎上，不斷完善工作思路和方法，科學謀劃指導工作。三是堅守意識形態(tài)責任，及時研究部署相關工作，始終將意識形態(tài)責任扛在肩上，上緊了履職盡責的“發(fā)條”，切實站穩(wěn)了政治立場、增強了政治能力、嚴守了政治紀律、強化了政治擔當。
我深知，要高效率、高質(zhì)量、高水平地推動工作，必須以身作則，率先垂范，以實際行動引領和帶動全體干部狠抓落實。通過努力，在以下幾方面取得了明顯成效。一是堅決落實“兩個維護”。帶頭把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務。主動扛牢壓實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協(xié)助縣委認真開展馮新柱案“以案促改”，推動真改實改、以案明紀。每年由縣委常委帶隊專項督導檢查黨風廉政建設“兩個責任”落實情況，層層傳導壓力、嚴明紀律要求。不斷完善“雙簽雙述”和主體責任紀實制度，認真開展科級領導干部向縣委全委(擴大)會述責述廉，接受質(zhì)詢、詢問。建立領導包抓“三個一”和“三會一督導”制度，點對點反饋問題，面對面精準指導，把監(jiān)督責任壓實到基層一線。嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設“兩個責任”追究辦法》《領導班子領導干部“為官不為”問責暫行辦法》，實施黨內(nèi)問責、領導干部問責xx人。嚴把選人用人關，回復黨風廉政意見xx批、xx人次，對xx批、xx名新任科級領導干部實施任前廉考，其中xx人因成績不合格被暫緩任用。二是持續(xù)釋放懲腐治貪高壓態(tài)勢。通過健全反腐敗協(xié)調(diào)機制、配強一線辦案人員和設備、完善網(wǎng)絡舉報體系、推行辦案協(xié)作區(qū)制度、嚴格查辦案件考核等一系列措施，逐年加強紀律審查工作力度，嚴肅查處了一批腐敗案件。2016年以來，縣紀委監(jiān)委受理信訪舉報xx件，初步核實xx件、談話函詢xx件、重復件及轉處件xx件。全縣紀檢監(jiān)察機關處置問題線索xx件，失實了結xx件，運用提醒談話、警示談話、批評教育、通報批評、誡勉談話處理xx件，立案xx件，結案xx件，黨紀處分xx人、政務(政紀)處分xx人、雙重處分xx人，組織處理xx人，其中科級干部xx人，移送司法xx人，挽回經(jīng)濟損失xx萬元。運用第一種形態(tài)處理xx人、第二種形態(tài)處理xx人、第三種形態(tài)處理xx人、第四種形態(tài)處理xx人。堅持“三個區(qū)分開來”，貫徹運用“三項機制”，實施容錯糾錯xx件xx人，保護了干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是教育防范措施有力。組織黨員干部認真學習廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，開展知識測試、知識競賽、學習研討和征文等活動，向社會廣泛征集家規(guī)家訓，大力培育守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。每年組織黨員干部到武侯祠廉政教育基地和預防職務犯罪教育基地進行參觀,討論違紀人員懺悔書,使廣大黨員干部受到了教育和震懾。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，收集、研判、報送、處置反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息，及時回應了社會關切。四是持續(xù)深化作風建設。扎實開展“激情、干凈、超越”主題作風建設活動，大力整治不作為、亂作為、“慵、懶、散”和“中梗阻”問題，有效提振了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)“精、氣、神”。定期不定期開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅處理，并對典型問題進行通報，起到了查處一例，警示一片的效果。密切關注“四風”問題新動向，嚴防高壓之下“四風”問題隱身變異、瞞天過海等問題，緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，采取了暗訪、查處、問責、曝光“四管齊下”的有效措施，強化監(jiān)督檢查，查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，黨紀政務(政紀)處分xx人，點名道姓通報典型案例xx起xx人次、公開曝光xx起xx人次。認真核查“敏感”發(fā)票，加強對公務接待、“廉政灶”、“三公經(jīng)費”管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。五是專項工作扎實有效。狠抓三個助力工作，成立了組織機構，與扶貧、財政、審計、發(fā)改、移民、國土等部門建立問題線索移送通報和協(xié)調(diào)機制，有力促進了工作深入開展。認真組織開展集中整治形式主義官僚主義問題、領導干部違規(guī)收送禮金問題、領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。扎實開展“五個專項工作”，對相關問題進行了嚴肅查處，切實維護群眾利益。七是全面加強自身建設。堅持政治機關定位，切實加強思想政治建設，不斷強化自我監(jiān)督，保持作風過硬和隊伍純潔。從自身管起嚴起，扎實開展“思想奠基·黨性塑造”工程，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，扎實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，做到從嚴從實、邊查邊改。舉辦紀檢監(jiān)察“業(yè)務講堂”，強化紀法貫通、法法銜接，有效提升履職能力和工作水平。
做為縣委班子成員，尤其是紀委書記、監(jiān)委主任，我時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，充分發(fā)揮表率作用。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”，縣紀委監(jiān)委“三重一大”事項均按程序經(jīng)集體討論做出決定。遇到問題時，及時同班子成員溝通思想、交流看法，聽取班子成員的意見和建議，鼓勵和支持他們大膽工作，充分調(diào)動班子每一個成員的主觀能動性和工作積極性，努力創(chuàng)造團結、和諧的工作氛圍。二是帶頭推動工作落實，始終堅持雷厲風行、即說即辦的工作作風。認真執(zhí)行群眾路線，對事關群眾切身利益、社會關注度高的問題，無論大小，都從未有過絲毫懈怠，盡心盡力盡快解決。三是在參與全縣重大問題和重要工作的決策部署時，能夠獨立思考，充分發(fā)表意見，認真負責地提出自己的意見和建議，為縣委主要領導當好參謀和助手，并按照縣委的統(tǒng)一決策和部署，積極組織協(xié)調(diào)，抓好落實。對紀委機關的黨風廉政建設，能夠按照“一把手”負總責的要求，認真履行職責，切實加強教育管理。對聯(lián)系的鎮(zhèn)辦部門，能夠加強督促檢查，聽取情況匯報，督促抓好落實，所分管部門都能夠貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制。四是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和《廉潔自律準則》，同時嚴格管理家屬和身邊工作人員，堅決抵制特權思想，杜絕“四風”問題?；仡櫧陙淼墓ぷ?，深感與組織和同志們的期望還存在一些差距，如：力求完成任務、工作亮點不夠突出;近年來紀律審查數(shù)量持續(xù)提升，但是查處有影響的大要案件偏少，執(zhí)紀審查、監(jiān)察調(diào)查力度還有待進一步加強;在落實全面從嚴治黨向村(社區(qū))延伸方面，缺乏行之有效的抓手和著力點等等一些問題。對于這些問題和不足，我將在今后工作中進一步加強學習、改進方法，力爭把工作做得更好。
20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作、學習，辦公室同事們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少，但是我們都很努力的配合各部門，起到一個中間紐帶的作用。
在辦公室中，xxx主要是負責公司內(nèi)部事務，如：打印、存檔、物資管理等事，主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務，如：社會保險辦理、營業(yè)執(zhí)照年檢、土地證分割、預售證辦理等事，現(xiàn)將20xx年度來的工作總結匯報如下：
1、承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關事項。
作為公司綜合辦事機構的辦公室，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接承辦的責任。此外，辦公室會協(xié)助辦理領導交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔、落實。
對于一個公司來說，各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既“各自為陣”，又“協(xié)同作戰(zhàn)”，充分發(fā)揮辦公機構的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我們辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門，在此環(huán)節(jié)中即充當了紐帶的作用，將各個部門聯(lián)合起來，團隊協(xié)作，從而更好地發(fā)揮效力，為各級領導服務，使公司正常順暢的運作。
2、辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛。
客觀上講，辦公室即為領導提供即時信息的窗口。為正確履行該職責，我們緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領導反饋，以協(xié)助領導，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。
3、日常管理工作。
辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門與總經(jīng)理之間擔當著橋梁的角色，擬定綜合性文件、報告；認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作，以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。
協(xié)助公司領導，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度，包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。特別是考勤制度，這項制度是所有公司制度的基礎，沒有好的考勤制度，公司就沒有正常的工作秩序。
對在公司召開的會議，事前做好準備工作，保證會議按時召開。會議期間認真做好記錄，會后跟蹤完成情況，保證會議的時效性。
對于公司的接待工作，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司的形象。
完成公司的證照辦理工作，及時統(tǒng)計辦理相關年檢工作等，為公司正常運營提供保障。
4、代理人事管理工作。
根據(jù)公司需要，及時發(fā)布招聘信息，按照具體崗位職責要求，進行招聘面試以及入職后的崗位培訓等。
5、公司員工五險辦理。
公司為了更好的為所有員工提供福利，為每位員工參加了五險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。辦公室負責每年的基數(shù)申報，參保、退保辦理，繳納醫(yī)療保險金。由于公司流動性較大，所以辦理五險的工作量很大，也很繁瑣，有事還不被人理解，但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作。
在以后的歲月里，辦公室還會對每位員工進行培訓，辦公室的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力。
轉眼間，我到辦公室工作已經(jīng)快三年了。辦公室工作事務多，頭緒雜，但在公司領導、部門領導悉心關懷和指導下，在同事們的密切配合和大力支持下，我在工作中不斷加強學習鍛煉，認真履行崗位職責，全身心投入到工作中，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人今年以來的學習、工作等情況作以匯報：
今年以來，我認真學習黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、黨的路線方針政策、習近平總書記系列重要講話精神，不斷領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指引，進一步提升自己的黨性修養(yǎng)，并將其運用到工作生活中;同時，積極參加各類學習培訓班，不斷總結工作經(jīng)驗，將理論知識和工作實際緊密結合，積極適應工作新要求。
在領導、同事們的指導和幫助下，自己不斷學習總結，工作能力有了一定提高，但仍深知工作中還存在一些不足：一是對工作的協(xié)調(diào)能力需進一步提高。遇到事多事雜的時候，容易工作一把抓，分不清輕重緩急;二是工作過程中，缺少創(chuàng)新，存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需進一步加強。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我將以新的面貌和積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務知識學習，創(chuàng)新工作方法，提升統(tǒng)籌工作的能力，提高工作效率，不斷適應工作新要求，及時完成領導交辦的各項工作任務，努力在各方面向優(yōu)秀黨員靠攏，爭取更大的進步。
以上是本人對2020年的工作總結，在今后的工作中我會不斷總結，不斷努力，希望領導和同事給予批評和指教。
我叫xx，女，漢族，x年x月出生，大學本科學歷，中共黨員。x年x月到x街道工作，擔任黨政辦干事、組織干事、文化干事、工會干事、婦聯(lián)主席等職務。x年x月代理黨政辦主任，x月起擔任街道黨政辦主任職務，負責黨政辦全面工作。按照考察組通知要求，現(xiàn)將個人三年來思想、學習和工作情況匯報如下：
學能使人明德、使人識道、使人高尚。三年來，我能堅持用學習補差距，向學習要能力，靠學習強素質(zhì)，為搞好服務、做好工作奠定了扎實的基礎。
一是在學習傳統(tǒng)文化中傳承了道德基因。習主席在系列講話中，大量運用古代典籍、經(jīng)典名句，強調(diào)要弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并賦予新的時代內(nèi)涵。并在多種場合反復強調(diào)，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化既是中華民族的“根”和“魂”，也是黨員干部的“脊梁”和“底氣”，從中汲取豐富營養(yǎng)，就能幫助我們堅守中華血脈、傳承道德基因。因此我購買了整套的國學教材，每天堅持閱讀、堅持背記。通過學習經(jīng)典，受到了教益、獲得了啟迪，使自己的道德修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。
二是在學習黨章黨規(guī)和系列講話中堅定了政治信仰。習主席講：信念是本、作風是形，本正而形聚、本不正則形必散。我堅持把黨章、黨規(guī)、習主席系列重要講話精神作為思想武器深入學習領會、作為行動指南認真貫徹落實、作為價值標準見諸工作實踐，原原本本學、逐字逐句學，在全面理解、準確把握精神實質(zhì)上下了狠功夫，自己的思維層次和黨性修養(yǎng)不斷增強，信黨愛黨跟黨走的信念愈加堅定。
三是在廣泛涉獵中增強了業(yè)務能力?；鶎咏值赖墓ぷ魃婕胺椒矫婷妫厦媲l線，下面一根針。尤其是辦公室工作，各條線上的情況都要熟悉，否則就會出現(xiàn)說外行話、做外行事的問題。我堅持通過學習政策規(guī)定、學習上級文件，使自己成為工作的行家里手。政策規(guī)定和上級文件是管方向管大事的，掌握了上級精神，干工作寫材料就不會偏離方向。同時堅持讀書看報廣泛涉獵各種知識，有時不一定能天天讀報，也會大概瀏覽一遍標題，碰到需要的就收藏起來，隨時可以翻閱。我更為注重把向身邊領導學習作為提高素質(zhì)的重要途徑。領導的一言一行，凝聚了長期的實踐經(jīng)驗，體現(xiàn)了深入的理性思考，是學習提高的最好示范，讓我深受啟發(fā)，獲益良多。正是因為把學習擺在第一位，我從一個基層工作的門外人，逐漸窺探到一些工作知識和規(guī)律，較短時間就進入了情況。實踐中我認識到，學習與素質(zhì)成正比，只有不斷加強學習，才能強基固本，才能不管在哪個崗位、不論在哪個單位，都有立身之本、立足之地。
在工作實踐中，我敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞，工作中能主動向領導請示、向前輩請教、與同事溝通，相互配合、合力共進，發(fā)揮了黨政辦的“咽喉紐帶”作用，服務大局作用明顯。重點是做好了三個方面工作：
一是強化內(nèi)部運作。及時協(xié)調(diào)好黨政領導及部門之間的關系，推動黨政辦公室規(guī)范運作，明確職責分工，創(chuàng)建團結、協(xié)作的良好工作環(huán)境。對領導交辦的任務立接立辦，對上傳下達，溝通協(xié)調(diào)的工作絕不推拖、延誤。在收文、辦文、制文、發(fā)文上力求做到程序化、規(guī)范化、時效化。在指示、通知等信息傳遞中，無一差錯，保障了各項工作傳達到位，有序開展。
二是強化綜合協(xié)調(diào)。在非公黨組織建設、發(fā)展黨員、政治軟弱渙散黨組織整頓、社區(qū)網(wǎng)格設立黨支部、紅星視頻遠教站點建設等活動中不遺余力蹲點指導；在黨支部“三會一課”、雙述雙評、組織生活會、民主生活會、黨員志愿者活動、“一加四”黨員分類管理、“書記月點評”等制度落實上主動跟蹤；在黨建檢查、文明創(chuàng)建檢查、督查、績效考評等活動中牽頭協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)定期開展社區(qū)教育活動、組織社區(qū)周周樂活動；定期維護轄區(qū)內(nèi)的健身器材，協(xié)調(diào)組織體育指導員培訓、全民健身日等活動，協(xié)助街道領導處理街道日常工作，使領導從繁雜的事務性活動中解脫出來，讓領導有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。
三是強化服務監(jiān)督。與辦公室同志一道積極做好后勤保障，確保工作有效開展；關心群眾疾苦，及時做好住院職工救助補貼申請，困難職工生活補助申請工作；調(diào)節(jié)居民家庭矛盾、宣傳婦女權益保護相關法規(guī)，促進社會和諧；及時反映群眾關心的熱點、難點問題，認真辦理事務，切實搞好服務，發(fā)揮好服務保障作用；結合街道實際，積極探索優(yōu)化管理的方法，落實考勤登記制度，進一步提高機關行政效能；做好會議的跟蹤服務，抓好會議決議的督辦，使黨工委和辦事處主要領導的決策在督查中落到實處。通過不斷努力，黨政辦負責的各項工作近三年考核成績優(yōu)異，x、x年基層黨建工作連續(xù)兩年排名全區(qū)第一，x年被區(qū)里評為辦公室系統(tǒng)先進單位、對上對外宣傳先進單位等。x年我被街道評為x活動優(yōu)秀個人，x、x年連續(xù)被區(qū)里評為文化工作先進個人，獲區(qū)嘉獎。
基層干部與群眾打交道多，對群眾具有強烈的示范和導向作用，尤其是在辦公室工作，件件服務全局件件影響全局，事事都是窗口事事反映形象。3年來，我始終堅持把作風建設貫穿始終，帶著責任工作、帶著激情工作、帶著感恩工作，在不斷提高自身形象上下功夫、求升華。
一是堅持嚴謹細致的作風。記得剛進街道辦公室工作的時候，一位領導就告誡我：“辦公室無小事，越是小事越要留心，越是簡單越要嚴格。”三年來，不管是辦文、辦會還是辦事，我都把字字句句成精品、點點滴滴無疏漏、方方面面都滿意作為自己的追求，盡量做到不誤事，不壞事，讓自己滿意，讓領導滿意。每次會議，我都自己擺放座位，布置會場，甚至擺水、放紙等細小環(huán)節(jié)，都一項一項抓落實。對負責的每篇材料，堅持逐字逐句地推敲，不厭其煩地修改，反反復復地校對，盡量讓差錯不發(fā)生。
二是堅持淡薄名利的操守。辦公室工作看起來不顯眼，既出不了名，又掛不上號，更無實惠可言，但干起來卻費時費力，必須有一種淡泊名利、埋頭苦干、甘于寂寞的精神。工作中，我能充分認識到自己作為一名年輕干部，在基層工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性的鍛煉下，這段經(jīng)歷是一筆寶貴的財富，始公號“老秘帶你寫材料”整理編輯終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎，取得了很多名利之外的收獲。最大的一點就是工作思路更清晰了，工作視野更開闊了，獲得了很多工作上的實際經(jīng)驗，而這些在書本上是學不到的，必須從實踐中得來。
三是堅持嚴格自律的準則。黨政辦負責機關考勤工作。我作為黨政辦主任，從來沒有遲到早退過。我到街道工作時，小孩1歲多。因為愛人在部隊工作，小孩沒有人帶，只能送到學校去全托。今年4歲了，3年來我從來沒有提前下班去接過小孩放學。辦公室有很多上傳下達的工作，經(jīng)常要去區(qū)里領通知報資料，我都是開自己的私家車去，從來沒有以任何名義在單位報銷過交通費。辦公室負責辦公用品采購，我從來沒有在其中拿一張紙、一支筆回家。平時，經(jīng)常審視自己，反省自己，掃除自己思想的“塵?！保３制D苦奮斗，密切聯(lián)系群眾的作風，堅持自重、自警、自勵，干干凈凈做人，勤勤懇懇工作，樹立了良好的形象。
回顧這三年的工作實踐，忙忙碌碌卻很充實，辛辛苦苦卻很快樂，清清貧貧卻很知足，總的感覺是經(jīng)受了磨練，得到了鍛煉，遇到了名師，學到了本事，做了一些份內(nèi)之事，但距組織、領導和同志們的要求還有不少的差距：一是在辦公室工作，加上兼職很多，既有很多日常的會議文電，也有很多臨時性的急難任務，長期處于一種高壓狀態(tài)，有時也會產(chǎn)生懈怠心理；二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進；三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新方面做得有欠缺，意識還不夠強。下步，我一定虛心改過，學習學習再學習，落實落實再落實，爭取在平凡崗位上多做一點事情。最后，我想用王國維的讀書三境界總結自己3年的工作經(jīng)歷。王國維是這樣說的：古今成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)三種之境界：
第一種境界：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路?！边@出自晏殊的《蝶戀花》。描繪了基層辦公室工作人員必須守得住如“昨夜西風”的清貧，耐得住如“獨上高樓”寂寞，也點出了我們基層辦公室工作人員“望盡天涯路”的那種志存高遠、不斷前行的追求。
第二種境界：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”這出自柳永的《鳳棲梧》，寫出了我們基層辦公室工作人員狠下真功夫、苦功夫、細功夫，不怕加班加點，即使“衣帶漸寬”也無怨無悔，“日見憔悴”也心甘情愿的執(zhí)著追求和犧牲付出。
第三種境界：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！敝灰覀冊诠ぷ鞯穆飞希ぞI(yè)業(yè)、踏踏實實，就不怕百轉千回，不怕沒有轟轟烈烈的成績。當我們回望的時候，發(fā)現(xiàn)單位建設日益前進，群眾對我們的信心日益堅定，我們總能在其中發(fā)現(xiàn)自己的功績。
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。轉眼2021即將告一段落，回顧這一年，我在院領導及各位同事的支持與幫助下，在工作中嚴格要求自己，求真務實，忘我奉獻，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：
辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
1、建章立制，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔任辦公室主任以來，我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度，認真執(zhí)行有關車輛管理、維修、油卡使用、公務接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階。
2、重配合、善協(xié)調(diào)，保障設計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中，積極匯報、溝通，爭取支持，使院領導信息靈通、決策正確。同時，帶領辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。
3、狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上，能夠嚴格審批，嚴把進貨關，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費。
4、積極做好資質(zhì)的維護工作，全力保障各項工作的順利開展。在資質(zhì)工作上，我嚴格按照國家相關規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設計甲、乙級資質(zhì)進行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。
本年_月，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長。自上任以來，面對新的工作，我大力加強理論學習，進行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔，并結合結合自身條件，分析市場，收集市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進行費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。
由于感到自己身上的擔子很重，自身會與院要求有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平仍需進一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到。
1、加強學習，拓寬知識面。努。
疫情防控指揮部工作方案篇十九
xxxx年春季學期開學疫情防控工作方案為貫徹落實省關于新冠肺炎疫情防控工作部署，確保春季學期開學學校疫情防控“萬無一失”，確保師生生命安全和身體健康，統(tǒng)籌推進20xx年春季學期開學常態(tài)化疫情防控和學校各項工作，根據(jù)《關于做好20xx年春季學期開學學校疫情防控工作的通知》和市新冠肺炎疫情防控指揮辦校園疫情防控工作專班《轉發(fā)關于做好20xx年春季學期開學學校疫情防控工作的通知》精神，結合學校實際，特制訂本方案。
（一）落實工作責任。各單位要在學校疫情防控領導小組領導下，落實疫情防控責任制，時刻緊繃校園疫情防控之弦，不斷完善學生返校工作專班已經(jīng)建立的校園疫情防控工作機制。
織密織牢全員全過程全方位防控工作網(wǎng)絡，壓實責任管事，分類施策管人，明確標準管場所，明確規(guī)范管過程，備齊預案管應急，聯(lián)防聯(lián)控，群防群控，不留死角。要壓實工作責任，做到“責任到崗、任務到人”，對不嚴格落實疫情防控責任的，要堅決糾正指導，造成嚴重后果的，要嚴肅追責問責。
（二）落實任務分工。各單位要嚴格按照學校關于開學疫情防控的工作部署和任務分工，就疫情防控、開學準備、校園安全、教學安排等工作抓好落地落實。同時，要根據(jù)分工安排，做好在開學前和開學初期，市疫情防控指揮部學生返校工作專班對學校的相關驗收準備工作，落實各項工作措施，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位。
（一）科學謀劃返校工作安排，細化各項防控舉措。各單位要結合工作實際，根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求，在總結前期防控工作經(jīng)驗的基礎上，參考疫情防控指引調(diào)整疫情防控策略，既要嚴格落實常態(tài)化疫情防控措施，又不能層層加碼設卡，細化學生返校安排和本單位的疫情防控準備工作。
（二）精準落實人員排查，落實分類健康管理。要進一步完善并落實好“四精準”、“六分”、“一獨立”、“三全”、“五管”校園疫情防控要求，完善師生員工健康狀況和中高風險地區(qū)旅居史報備制度，逐一建立臺賬，切實做到底數(shù)清、情況明，確保師生百分之百安全返校。
全覆蓋、無遺漏精準掌握疫情防控重點地區(qū)的教職員工、學生分布情況；精準掌握疫情防控重點地區(qū)的教職工、學生在校內(nèi)各系、各年級、各班級分布情況；精準掌握疫情防控重點地區(qū)的每個教職工、學生返校前14天的身體健康狀況；精準安排疫情防控重點師生員工有序返校。新入職的教職員工應在錄取（用）后，納入學校疫情防控網(wǎng)絡，及時進行健康監(jiān)測與管理服務。
對疫情防控重點師生員工（包括傳染病急性期和結核病治療期人員；14天內(nèi)來自疫情防控高風險地區(qū)未解除隔離醫(yī)學觀察人員；正在接受醫(yī)學觀察的人員，含治愈出院確診病人、疑似病人、無癥狀感染者、密切接觸者；仍在境外人員等），返校安排要做到分系、分年級、分班級、分省份、分期、分批錯峰組織。
對健康申報或體檢、晨午檢發(fā)現(xiàn)患傳染性疾病未治愈（如流感、肺結核病急性期等）的師生員工，未返校的應暫緩返校，已返校的應請假隔離治療。經(jīng)系統(tǒng)治療無傳染性，憑復課證明返校（上課）。
對新冠疫情防控相關重點人員，按要求進行健康管理后，憑相關證明方可返校（上課）。按照省新冠肺炎疫情防控指揮辦《關于印發(fā)20xx年春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》和《關于20xx年春節(jié)期間中高風險地區(qū)來返人員健康管理措施的補充通知》和市新冠肺炎疫情防控指揮辦校園疫情防控工作專班《轉發(fā)關于做好20xx年春季學期開學學校疫情防控工作的通知》精神，作如下要求：
1.高風險地區(qū)人員或近14天有高風險地區(qū)旅居史人員不流動。已返市（含返市途中）的師生員工，應提前向所在部門和學校報告，由學校向所在社區(qū)報備，并報告所在地校園疫情防控工作專班，實施14天隔離醫(yī)學觀察和至少2次核酸檢測陰性結果后方可返校返崗。
2.中風險地區(qū)的人員原則上不流動。如確需返市返校的，須經(jīng)當?shù)匾咔榉揽刂笓]部審批，并持有72小時內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。返市一周前，應提前向所在單位和學校報告，由學校向社區(qū)報備，并報告所在地校園疫情防控工作專班，開展“四個一”健康管理服務（即發(fā)放一份健康告知書，開展一次健康問詢，查驗一次健康碼，開展一次核酸檢測），實施14天居家健康監(jiān)測。
3.中、高風險地區(qū)所在地市的其他地區(qū)人員省際、市際出行,須持7日內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。對中、高風險地區(qū)所在地市的其他地區(qū)來市返校人員查驗7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測證明，并開展“四個一”健康管理服務。
4.假期在國內(nèi)中、高風險所在地市之外的低風險地區(qū)師生員工，持健康碼綠碼或持續(xù)進行了14天健康申報且無異常的可返校返崗。
5.有境外旅居史的師生員工，入境前應提前一周向所在單位和學校報告，由學校向社區(qū)報備，并報告所在地校園疫情防控工作專班，嚴格落實“14+7”健康管理，按規(guī)定持有效新冠病毒核酸檢測等相關證明方可返校返崗。
按要求設置相對獨立的健康觀察區(qū)，完善生活、醫(yī)療服務等所需的設施設備及專業(yè)人員配備。
（三）加強日常監(jiān)測，及時掌握師生員工健康狀況。
返校前14天，所有師生員工須做好每天的體溫自測等健康監(jiān)測，并在“i市職”進行健康申報，每日執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，如有變動的`行程記錄應及時上報。凡有不打卡、中斷打卡等情形的，不予返校。
（一）加強疫情研判和常態(tài)化疫情防控工作。根據(jù)省疾控中心近期的風險評估，20xx年春夏季我省應重點關注新冠肺炎、諾如病毒感染、登革熱、季節(jié)性流感疫情；需要關注手足口病、人禽流感疫情；在疫苗可預防疾病方面需要關注麻疹、流行性腮腺炎、風疹和水痘疫情。要在市衛(wèi)生部門的指導下，堅持每日、每周、每月研判制度，嚴格實行常態(tài)化階段傳染病防控各項制度，疫情防控期間繼續(xù)嚴格執(zhí)行“日報告”、“零報告”制度。
（二）優(yōu)化教育教學管理。
要結合學校疫情防控工作實際情況，進一步完善進出學校、教學、就餐、住宿、課外活動的衛(wèi)生健康行為規(guī)范、過程規(guī)范，推行錯峰制度，確保防控科學、規(guī)范、有序。
新學期繼續(xù)推行錯峰上課制度，具體安排見《20xx年春季學期疫情常態(tài)化防控教學實施方案》。
開學前一周，要組織人員對校園有關安全設施設備進行全面檢查和維護；嚴把校門關，做到“逢車必查，逢人必檢”，校外人員進校實行嚴格的檢查和有關信息登記手續(xù)。進校人員需經(jīng)測溫正常（市職健康碼、健康碼綠碼）方可放行。
食堂供餐采用“錯峰就餐，分散就餐”方案供餐。師生進入食堂就餐采用分批分時間段進入食堂排隊取餐和就餐。排隊保持人與人之間距離一米以上，在大廳就餐以一桌一人分開就餐，避免人員聚集。同時開通點餐平臺，師生在平臺完成訂餐后，由食堂配送人員統(tǒng)一配送。
（三）深入開展愛國衛(wèi)生運動。加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治，徹底消除衛(wèi)生死角，做好通風、清潔和消殺工作，保持環(huán)境整潔。對宿舍、食堂、教室、廁所等重點場所，空調(diào)系統(tǒng)等重點設備按指引進行清潔消毒。洗手設施應充足、布局合理，配置足夠的洗手液、皂液器等。積極嚴防流行性疾病發(fā)生，切實防范、降低多重傳染病流行疊加風險。
（一）提升應急處置能力。完善學校常見傳染病防控制度，加強師生培訓和應急演練，統(tǒng)籌落實常態(tài)化階段多重傳染病疫情防控措施，區(qū)別完善各類傳染性疾病的應急預案，一旦發(fā)現(xiàn)校園個案病例，分類啟動應急響應機制，必須做到“四早”、“四集中”（早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；集中患者、集中專家、集中資源、集中救治），預防和及時控制聚集性疫情。
（二）提升物資保障能力。強化對學校疫情防控相關物資、設施設備的供應保障，確保學校防控物資充足。按應急狀態(tài)2周用量儲備消耗類防護用品（如口罩、消殺用品），并保證2周用量儲備供貨渠道；適量儲備體溫監(jiān)測等設施設備。
（三）加強健康教育宣傳。將衛(wèi)生健康安全知識教育列為開學第一課主要內(nèi)容，采取主題班會、專題講座等方式，加大校園公共衛(wèi)生知識宣傳普及力度，強化正面輿論引導，倡導科學防控，教育引導廣大師生形成健康的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各單位要進一步增強政治站位，把疫情防控工作作為重要政治任務，把維護師生生命安全和身心健康作為頭等大事，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，嚴格落實各項防控措施，持續(xù)鞏固防控工作成效，抓好春季學期疫情防控工作。
（二）加強領導，狠抓落實。各單位要始終緊繃疫情和其他傳染病防控這根弦，切實加強組織領導，嚴格落實工作責任，明確黨政負責同志是第一責任人，成立本單位工作專班，落實網(wǎng)格化管理，責任到人，責任到崗，各單位要根據(jù)學校防控方案的任務分工，結合本單位實際制定細化方案，明確責任，做好臺賬，分工負責，落實到位。
（三）壓實責任，強化督導。校領導要加強對分管領域和聯(lián)系單位的疫情防控工作的指導，紀檢部門、學校防疫辦公室要及時開展疫情防控工作專項督查，對思想不重視、工作不落實、措施不到位的單位及個人，堅決糾正指導，造成嚴重后果的，將嚴肅追責問責。
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