生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告(通用17篇)

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生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告(通用17篇)
時(shí)間:2023-12-03 07:48:24     小編:曼珠

報(bào)告是一種向上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工作或研究成果的書面材料。最后,在完成報(bào)告后要進(jìn)行反復(fù)的審校和修改,確保語句通順、邏輯嚴(yán)密、表述準(zhǔn)確。期待大家通過閱讀范文,寫出更加出色的報(bào)告作品。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇一

xx生產(chǎn)部在公司總經(jīng)理正確指導(dǎo)和支持下,經(jīng)過廣大員工的共同努力,積極開展工作取得了一定的成績(jī),但也存在著某些不足需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)努力克服。

1、配合進(jìn)行1#機(jī)的技改及備件選購整理工作。

一號(hào)機(jī)的技改工程從去年年底拉開帷幕,由于前期的準(zhǔn)備工作沒有完全到位,對(duì)現(xiàn)有設(shè)施的認(rèn)識(shí)不夠充分,以至于基礎(chǔ)的重建工作耽誤了一號(hào)機(jī)改造的整個(gè)進(jìn)程,在公司總經(jīng)理的多次督促下,經(jīng)過各方面的通力協(xié)作,機(jī)組比計(jì)劃晚了半個(gè)多月完成了安裝過程進(jìn)入調(diào)試階段。由于新機(jī)組與原機(jī)存在較大差異調(diào)試仍然存在較大的困難,我們與技改方共同分析原因查找問題,在不斷解決了超速、游車、油霧探測(cè)器頻繁動(dòng)作等缺陷之后機(jī)組終于可以穩(wěn)定運(yùn)行并網(wǎng)發(fā)電,并在高峰用電期間發(fā)揮了相當(dāng)大的作用。

在一號(hào)機(jī)正常運(yùn)行的階段,生產(chǎn)部對(duì)一號(hào)機(jī)的遺留備件進(jìn)行了大規(guī)模的清點(diǎn),多次赴江陰及其他廠家訂購、定做有關(guān)備件,仔細(xì)復(fù)核尺寸,并將到廠的備件進(jìn)行徹底的除碳清潔并經(jīng)過防銹處理后分類保存,確保隨時(shí)可以使用以滿足一號(hào)機(jī)備件需求。

2、保證全年順利完成發(fā)電任務(wù)。

進(jìn)入xx發(fā)電任務(wù)較往年有很大的增加,特別是夏季進(jìn)入用電高峰期,機(jī)組以連續(xù)并網(wǎng)運(yùn)行11天半創(chuàng)造歷史發(fā)電的紀(jì)錄,在此期間生產(chǎn)部面對(duì)繁重的工作量,適時(shí)的安排班次調(diào)整了班組運(yùn)行人員以適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求,經(jīng)受住了未曾預(yù)料的嚴(yán)峻考驗(yàn)。由于連續(xù)發(fā)電機(jī)組多以疲勞狀態(tài)運(yùn)行,出現(xiàn)問題的概率明顯增多,解決機(jī)組的臨時(shí)檢修和不可缺少的定期保養(yǎng)也是迫在眉睫的問題,在保證機(jī)組無重大安全事故發(fā)生的前提下,利用發(fā)電間隙合理組織人員盡可能快的完成必須的.搶修工作,保證了機(jī)組全年的正常穩(wěn)定運(yùn)行。

1、由于發(fā)電任務(wù)繁重,機(jī)組的檢修工作相應(yīng)增多,生產(chǎn)部根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理安排落實(shí)有關(guān)的檢修項(xiàng)目,將檢修工作票與報(bào)修單落實(shí)到人基本做到小修不過夜,并發(fā)現(xiàn)問題或故障及時(shí)解決,在保證檢修質(zhì)量的前提下將大的事故基本消除在了萌芽狀態(tài)。

2、不斷強(qiáng)調(diào)運(yùn)行人員加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)既定的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,設(shè)備巡視檢查制度,并將行政辦公會(huì)議及值班長(zhǎng)會(huì)議的決議有效落實(shí),努力發(fā)揮一線青年黨員及骨干員工的先鋒模范作用,在獎(jiǎng)金考核中拉開了員工之間的差距加大了獎(jiǎng)懲力度,這一做法起到了很好的效果。

3、不斷督促員工加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況的重視。在保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,努力解決“三漏”問題,保證設(shè)備及廠區(qū)處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。下半年由于機(jī)組待命時(shí)間較多,運(yùn)行人員以設(shè)備的油漆工作作為工作重點(diǎn),3臺(tái)機(jī)組將以嶄新的外觀進(jìn)入x。

4、加強(qiáng)員工的崗位學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平及動(dòng)手實(shí)踐能力,在xx全體員工經(jīng)過學(xué)習(xí)順利通過安規(guī)考試及現(xiàn)場(chǎng)考問。

xx是安全與管理年,為切實(shí)加強(qiáng)全員的安全意識(shí),消除去年連串惡性事故造成的陰影,遏制各類事故的頻繁出現(xiàn),防止設(shè)備重大故障及人身傷害的發(fā)生,生產(chǎn)部做了以下工作:。

1、上半年為通過iso9001質(zhì)量管理論證,多次組織全體員工進(jìn)行全廠區(qū)的衛(wèi)生清掃工作,力爭(zhēng)不留死角,徹底打掃、整理機(jī)修車間、分油機(jī)、卸油泵房等零散設(shè)備較亂,積存垃圾較多的區(qū)域,對(duì)備件進(jìn)行了整理歸類,使用設(shè)備保養(yǎng)卡,檢修卡等有效手段,并使設(shè)備管理工作進(jìn)入電腦化管理的新階段。在最終的評(píng)審中生產(chǎn)部以一項(xiàng)不合格順利通過論證。

2、在xx里,生產(chǎn)部不斷加強(qiáng)安全管理工作,嚴(yán)格各類考核制度,將責(zé)任心與獎(jiǎng)金掛鉤對(duì)員工進(jìn)行每月考評(píng),真正調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性,確保無大小安全事故的再次發(fā)生。

3、督促員工重視各類保安裝置及設(shè)備的使用及運(yùn)行狀態(tài)。2、3號(hào)機(jī)組在安裝了油霧探測(cè)器以后,從機(jī)組的安全角度出發(fā),又各加裝了一套連桿大端瓦測(cè)溫巡檢裝置,使安全裝置對(duì)機(jī)組的保護(hù)更加全面可靠。但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到,影響安全的可能還是人為因素,因此對(duì)員工的安全教育絲毫不敢放松,員工清醒的認(rèn)識(shí)到設(shè)備一些潛在或細(xì)微的隱患如果沒有及時(shí)得到解決將可能出現(xiàn)的嚴(yán)重后果。強(qiáng)調(diào)運(yùn)行過程中紅外測(cè)溫儀的正確使用,在高溫高熱環(huán)境下加大巡檢力度及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題及時(shí)處理或及時(shí)報(bào)修。

4、生產(chǎn)部成立了兩級(jí)安絡(luò),建立了安全、消防臺(tái)帳并逐漸完善。在廠區(qū)內(nèi)施工、操作嚴(yán)格執(zhí)行電氣工作票、動(dòng)火工作票等有關(guān)制度,及時(shí)更換過期的消防器材并定期進(jìn)行消防演習(xí)。

xx生產(chǎn)部未出現(xiàn)重大安全事故,機(jī)組順利運(yùn)行全年,為電網(wǎng)提供了7000余萬kwh上網(wǎng)電量,這是我們共同努力的結(jié)果。但我們從一年的工作中也看出了不少問題,這類問題的存在將直接影響到生產(chǎn)部今后工作的順利開展。

1、個(gè)別員工的主動(dòng)性,積極性較差,影響運(yùn)行檢修質(zhì)量,如果疏于管理隱患也會(huì)變成大錯(cuò)。調(diào)動(dòng)此類員工的工作積極性的辦法就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀能動(dòng)性與積極性。

2、事故的防范及應(yīng)變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對(duì)運(yùn)行的設(shè)備了解透徹,積累大量的管理經(jīng)驗(yàn),在處理突變問題時(shí)才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運(yùn)行工作才會(huì)高效、有序。

xx生產(chǎn)部順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),值得我們欣慰,我們會(huì)將扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處。在x年我們生產(chǎn)部依然會(huì)把安全放在全部工作的首位,順利完成年初即將進(jìn)行的機(jī)組大修任務(wù),在避免出現(xiàn)各類惡性事故的前提下,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,努力完成全年的發(fā)電計(jì)劃,將各項(xiàng)工作帶上新的臺(tái)階。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇二

尊敬的總經(jīng)理、在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,下面由我代表生產(chǎn)部一百六十六名員工向大會(huì)做20xx年度工作總結(jié)報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

光陰荏苒,歲月如梭,20__年已經(jīng)過去,充滿生機(jī)與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來,回顧過去,一年來,我生產(chǎn)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下,全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,順利圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和總結(jié),同時(shí)祈愿公司20__年在大家的共同努力下更加美好。

第一項(xiàng)、工作回顧:

1、安全生產(chǎn)方面:一年來,我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”的理念當(dāng)作整個(gè)生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓,將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中,按時(shí)召開班前會(huì)議和安全周會(huì),堅(jiān)持實(shí)行每小時(shí)安全檢查制度,監(jiān)督和排除各車間的安全隱患,不斷健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,重大危險(xiǎn)源建檔并實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,因地制宜地向職工灌輸安全知識(shí)和操作技能,一線職工安全意識(shí)穩(wěn)步提高,全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設(shè)備損壞事故,全年安全事故為“0”。

2、全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面:車間全年合計(jì)生產(chǎn)噸,合計(jì)噸,全年產(chǎn)量總計(jì)29978噸,生產(chǎn)計(jì)劃完成率99.78%,車間全年合計(jì)生產(chǎn)s75級(jí)噸,全年生產(chǎn)計(jì)劃完成率84.5%,在產(chǎn)品質(zhì)量方面,一年來,我們加強(qiáng)過程質(zhì)量控制,嚴(yán)格做到不合格產(chǎn)品不出車間,入庫檢驗(yàn)合格率100%,98%以上達(dá)到或超過國家和行業(yè)要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質(zhì)量問題,我堅(jiān)信,只要每位員工增強(qiáng)質(zhì)量使命感,全力投入到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)進(jìn)一步提高。

3、設(shè)備管理方面:在過去的一年里,各車間設(shè)備運(yùn)行良好,沒有因?yàn)樵O(shè)備故障影響到較大的工作進(jìn)度,在定期的檢修和日常保養(yǎng)下,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

4、勞動(dòng)紀(jì)律和人員管理方面:一年來,我們提出“強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,確保安全生產(chǎn)”的理念,對(duì)職工加強(qiáng)監(jiān)督管理和說服教育力度,循序漸進(jìn)的引導(dǎo)職工向好的方向發(fā)展,增強(qiáng)了職工的榮辱觀和遵章守紀(jì)的思想,一改以往的落后面貌,推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好更快的向前發(fā)展。

第二項(xiàng)、存在的不足和對(duì)策:

1、在安全方面,職工的安全意識(shí)淡薄,處理突發(fā)事件的能力仍然不強(qiáng),一部分職工存在嚴(yán)重的冒險(xiǎn)蠻干行為和對(duì)安全的漠然視之和僥幸心理,對(duì)安全防護(hù)用品的作用不能深刻認(rèn)識(shí),這與培養(yǎng)職工的安全意識(shí)、樹立安全危機(jī)感、落實(shí)安全責(zé)任制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。在20__年里,我們會(huì)履行自身職責(zé),加大職工的安全教育和培訓(xùn),定期做好突發(fā)事件演練工作,力求把安全工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效,不走過場(chǎng)。

2、在質(zhì)量方面,缺乏全員參與的質(zhì)量管理意識(shí),沒有完善的質(zhì)量管理問責(zé)制度,個(gè)別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在,或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度,在監(jiān)管一時(shí)不到位的情況下會(huì)出現(xiàn)真空。針對(duì)此類問題,我們將建立健全質(zhì)量問責(zé)制度,使職工牢固樹立主人翁精神和質(zhì)量使命感,生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān),層層落實(shí)。

第三項(xiàng)、自身總結(jié):

20__年已經(jīng)過去,我來公司也已經(jīng)六年多的時(shí)間了,經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛和全體員工的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐總結(jié),逐步熟悉了公司的運(yùn)作程序,基本掌握了整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

但我個(gè)人也存在不足之處,最主要的是不善于有效的表達(dá),這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會(huì)保持長(zhǎng)久的工作熱情和積極性,堅(jiān)持“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神,做好自己應(yīng)做的每一件事,從容地面對(duì)問題和挑戰(zhàn),不斷豐富充實(shí)自己的管理能力,客觀的面對(duì)自己的不足,更好地改進(jìn)。我會(huì)一直努力地工作下去,為猋晟公司的生存發(fā)展奉獻(xiàn)自己畢生的心血和智慧。

以上是我對(duì)生產(chǎn)部及本人一年來的工作報(bào)告,在20__年里,我將和生產(chǎn)部全體員工一道按照公司下達(dá)的既定目標(biāo)努力工作,再接再厲,盡職盡責(zé),爭(zhēng)取取得新的、更大的進(jìn)步,為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強(qiáng)而努力奮斗。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇三

1、用熱熔膠把所有儀器上的濾光片板、門到位板、溫度檢測(cè)板重新膠一遍,以免脫落。

2、目前生產(chǎn)線上有4臺(tái)8000a和1臺(tái)8200儀器在調(diào)試中,數(shù)據(jù)時(shí)好時(shí)壞,一直找不到原因,從本周開始1臺(tái)8000a(237#)交給頡永平專項(xiàng)調(diào)試查找原因,經(jīng)反復(fù)試驗(yàn),現(xiàn)基本確定兩種原因:

1)可能濾光片轉(zhuǎn)得不到位。

2)可能探頭本身就不穩(wěn)定,目前處于試驗(yàn)當(dāng)中。

3、按鄒華盈的要求,用2臺(tái)8000a和1臺(tái)8200儀器,去掉阻止線測(cè)試,目前處于試驗(yàn)中。

4、3月22日接到通知,說4月2日要發(fā)一臺(tái)6000a儀器,由于庫房缺少csdd探頭,只好拆掉已經(jīng)交檢合格的9000儀器,把探頭裝到6000a儀器上,現(xiàn)在正處于生產(chǎn)交檢過程中。

5、3月22日,生產(chǎn)部參與了能譜組的6000程序測(cè)試檢驗(yàn),并把發(fā)現(xiàn)的問題返回給了喬文韜。

6、3月22日,檢驗(yàn)了3wisdom-6000a的程序檢驗(yàn),并把檢驗(yàn)結(jié)果返回給了楊謙。

7、馮智文檢測(cè)的2臺(tái)1800測(cè)硫儀經(jīng)質(zhì)檢部檢驗(yàn)合格。

8、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),熟悉儀器,做水泥、生鐵曲線。

9、同樊師傅溝通急需的9000探頭事項(xiàng)。生產(chǎn)部20xx.3.22。

1、集中全部精力檢測(cè)一臺(tái)xxxx型x熒光分析儀,發(fā)現(xiàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)不穩(wěn)定。在郭部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,通過反復(fù)調(diào)換程序、重裝探頭等過程,最終發(fā)現(xiàn)是電腦的usb接口的問題。4月1日發(fā)往朝鮮。

2、杜仁海、徐駿紅在郭部長(zhǎng)指導(dǎo)下,給新疆客戶磨樣品粉、壓樣品、做曲線。4月12日1、1日下班前外購的2個(gè)9000型探頭到貨,按常規(guī)需要檢驗(yàn)好幾天的時(shí)間。同質(zhì)檢部協(xié)商盡快檢驗(yàn)探頭分辨率,其穩(wěn)定性由生產(chǎn)部裝在儀器上檢測(cè)。

2、把9臺(tái)6000型分析儀和3臺(tái)9000型分析儀的.濾光片、到位板和樣品板拆下來去加工開孔,完成重新安裝到位。

3、2日安裝1臺(tái)9000型和1臺(tái)6000a儀器,在放假前通電調(diào)試。4月6日1臺(tái)9000型和1臺(tái)6000a儀器做水泥曲線,開始生產(chǎn)部檢驗(yàn)。4月7日頡永平負(fù)責(zé)調(diào)試的1臺(tái)8000a儀器(237#)經(jīng)反復(fù)檢測(cè),認(rèn)為數(shù)據(jù)不穩(wěn)的原因比較大的可能是由于探頭問題。調(diào)換了一個(gè)新探頭,從頭開始調(diào)試檢驗(yàn)。

整理1臺(tái)1800測(cè)硫儀(配油、做曲線、測(cè)穩(wěn)定性等)。4月8-9日2臺(tái)9000型儀器缺探頭,決定把庫房的2個(gè)6000型探頭先裝上,通電檢測(cè)其他部件,待9000探頭到貨再調(diào)換。

下周開始,準(zhǔn)備把1臺(tái)9000型和1臺(tái)6000a儀器交質(zhì)檢部交檢,再整理1臺(tái)交檢合格的8000a儀器,把里面的走線整理規(guī)范,等待發(fā)貨。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇四

x我部門在公司總部的指導(dǎo)下,完滿地完成了全年的工作任務(wù)。在20x內(nèi),我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標(biāo),使公司的業(yè)績(jī)更上一層樓。

1、整體工作思路:20x生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。

2、做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點(diǎn):

2)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn),按時(shí)保質(zhì)完成銷售訂單;。

3)、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品。

成本是第一負(fù)責(zé)人;。

3、20x工作措施及方法:

4)、質(zhì)量控制方面:

a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);。

c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);。

d、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制,需建立并實(shí)施;。

g、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;。

h、需針對(duì)技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;。

4)、安全方面:落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全管理;。

c.將各項(xiàng)安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,與車間主任簽訂安全責(zé)任承包書,把安全工作落到實(shí)處;。

成績(jī)和榮譽(yù)代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí),不斷提高知識(shí)水平和實(shí)踐能力,改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn),克服困難和不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,通過自身努力,團(tuán)結(jié)身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇五

生產(chǎn)部20xx年度工作總結(jié)報(bào)告尊敬的總、在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,下面由我代表生產(chǎn)部一百六十六名員工向大會(huì)做20xx年度工作總結(jié)報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

光陰荏苒,歲月如梭,20xx年已經(jīng)過去,充滿生機(jī)與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來,回顧過去,一年來,我生產(chǎn)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下,全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,順利圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和總結(jié),同時(shí)祈愿公司20xx年在大家的共同努力下更加美好。

1、安全生產(chǎn)方面:一年來,我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”的理念當(dāng)作整個(gè)生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓,將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中,按時(shí)召開班前會(huì)議和安全周會(huì),堅(jiān)持實(shí)行每小時(shí)安全檢查制度,監(jiān)督和排除各車間的安全隱患,不斷健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,重大危險(xiǎn)源建檔并實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,因地制宜地向職工灌輸安全知識(shí)和操作技能,一線職工安全意識(shí)穩(wěn)步提高,全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設(shè)備損壞事故,全年安全事故為“0”。

2、全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面:車間全年合計(jì)生產(chǎn)噸,合計(jì)噸,全年產(chǎn)量總計(jì)29978噸,生產(chǎn)計(jì)劃完成率99.78%,車間全年合計(jì)生產(chǎn)s75級(jí)噸,全年生產(chǎn)計(jì)劃完成率84.5%,在產(chǎn)品質(zhì)量方面,一年來,我們加強(qiáng)過程質(zhì)量控制,嚴(yán)格做到不合格產(chǎn)品不出車間,入庫檢驗(yàn)合格率100%,98%以上達(dá)到或超過國家和行業(yè)要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質(zhì)量問題,我堅(jiān)信,只要每位員工增強(qiáng)質(zhì)量使命感,全力投入到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)進(jìn)一步提高。

3、設(shè)備管理方面:在過去的一年里,各車間設(shè)備運(yùn)行良好,沒有因?yàn)樵O(shè)備故障影響到較大的工作進(jìn)度,在定期的檢修和日常保養(yǎng)下,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

4、勞動(dòng)紀(jì)律和人員管理方面:一年來,我們提出“強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,確保安全生產(chǎn)”的理念,對(duì)職工加強(qiáng)監(jiān)督管理和說服教育力度,循序漸進(jìn)的引導(dǎo)職工向好的方向發(fā)展,增強(qiáng)了職工的榮辱觀和遵章守紀(jì)的思想,一改以往的落后面貌,推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好更快的向前發(fā)展。

1、在安全方面,職工的安全意識(shí)淡薄,處理突發(fā)事件的能力仍然不強(qiáng),一部分職工存在嚴(yán)重的冒險(xiǎn)蠻干行為和對(duì)安全的漠然視之和僥幸心理,對(duì)安全防護(hù)用品的作用不能深刻認(rèn)識(shí),這與培養(yǎng)職工的安全意識(shí)、樹立安全危機(jī)感、落實(shí)安全責(zé)任制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。在20xx年里,我們會(huì)履行自身職責(zé),加大職工的安全教育和培訓(xùn),定期做好突發(fā)事件演練工作,力求把安全工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效,不走過場(chǎng)。

2、在質(zhì)量方面,缺乏全員參與的質(zhì)量管理意識(shí),沒有完善的質(zhì)量管理問責(zé)制度,個(gè)別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在,或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度,在監(jiān)管一時(shí)不到位的情況下會(huì)出現(xiàn)真空。針對(duì)此類問題,我們將建立健全質(zhì)量問責(zé)制度,使職工牢固樹立主人翁精神和質(zhì)量使命感,生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān),層層落實(shí)。

20xx年已經(jīng)過去,我來公司也已經(jīng)六年多的時(shí)間了,經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛和全體員工的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐總結(jié),逐步熟悉了公司的運(yùn)作程序,基本掌握了整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

但我個(gè)人也存在不足之處,最主要的是不善于有效的表達(dá),這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會(huì)保持長(zhǎng)久的工作熱情和積極性,堅(jiān)持“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神,做好自己應(yīng)做的每一件事,從容地面對(duì)問題和挑戰(zhàn),不斷豐富充實(shí)自己的管理能力,客觀的面對(duì)自己的不足,更好地改進(jìn)。我會(huì)一直努力地工作下去,為猋晟公司的生存發(fā)展奉獻(xiàn)自己畢生的心血和智慧。

以上是我對(duì)生產(chǎn)部及本人一年來的工作報(bào)告,在20xx年里,我將和生產(chǎn)部全體員工一道按照公司下達(dá)的既定目標(biāo)努力工作,再接再厲,盡職盡責(zé),爭(zhēng)取取得新的、更大的進(jìn)步,為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強(qiáng)而努力奮斗。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇六

時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間xxxx年在緊張和忙碌中過去了,回顧4年來,我作為一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。

一、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識(shí)檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)。

二、努力工作,完成各項(xiàng)任務(wù)一年中,因休產(chǎn)假未能趕上公司搬新地址的任務(wù),很是遺憾,四月份上班工作崗位是做業(yè)務(wù)員。收樣錄單子蓋章打印報(bào)告存檔案,與同事合作的很愉快。其實(shí)業(yè)務(wù)員需要的綜合素質(zhì)很強(qiáng)既要了解樣品的接受數(shù)量,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,價(jià)格,也要了解試驗(yàn)完成時(shí)間打印報(bào)告,很好的與客戶溝通。完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

之后因工作需要調(diào)回檢驗(yàn)室,負(fù)責(zé)水泥粉煤灰檢測(cè)。因在哺乳期公司福利享有哺乳時(shí)間,特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與照顧,在主任和同事的幫助下慢慢熟悉了檢測(cè)的過程,認(rèn)真仔細(xì)重新學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),很快掌握了水泥粉煤灰的檢測(cè)。

三、日常生活,工作態(tài)度積極端正四年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的檢測(cè)員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

四、存在的主要問題回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動(dòng)開展工作,取得了一些成績(jī),但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。

在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡(jiǎn)單;看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

1、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。

2、在工作中要有清晰的計(jì)劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公能力。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),要分清輕重緩急,合理安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

五、2015年的工作規(guī)劃在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,做好本職工作。我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)社會(huì)要有愛心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心!做最好的自己!

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇七

尊敬的xx、各位同仁:

大家好!

20xx年已經(jīng)過去,嶄新的20xx年已然開始?;厥?0xx年首先我需要感謝劉總對(duì)裝配生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望,作為公司的裝配生產(chǎn)部經(jīng)理對(duì)本部門工作得失做一個(gè)總結(jié)及對(duì)未來發(fā)展做一個(gè)展望。

一、計(jì)劃,產(chǎn)量及質(zhì)量。

20xx年我裝配部門全額完成公司生產(chǎn)計(jì)劃,年產(chǎn)量10127臺(tái)。與之20xx年相比我司的生產(chǎn)計(jì)劃性、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級(jí)都有顯著提升。

首先我們來說說計(jì)劃,在年初我們遇到了生產(chǎn)人員不足,熟練度差,班組配備不合理,生產(chǎn)交期無法保證的現(xiàn)象。根據(jù)該現(xiàn)象我部門在公司其它部門的良好配合下合理編排細(xì)化生產(chǎn)計(jì)劃,重新組合分配班組,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實(shí)到人,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場(chǎng)物料的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了車間各自為陣,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了訂單計(jì)劃交貨,也得到了客戶的認(rèn)可。產(chǎn)量及質(zhì)量:自公司成立以來一直堅(jiān)持質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)量決定企業(yè)能否存活能否長(zhǎng)足發(fā)展。在09年至10年期間我司無論是技術(shù)、人員、場(chǎng)地都沒能達(dá)到量產(chǎn)實(shí)力,技術(shù)力量的薄弱也是質(zhì)量低差的主要原因。從10年底公司遷入新的場(chǎng)地,增大了生產(chǎn)車間面積,細(xì)化了各個(gè)班組結(jié)構(gòu),同時(shí)技術(shù)部門給予的日常支持維護(hù),各個(gè)系列鋁件壓配工裝冶具和成立的品質(zhì)部門都嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)很大程度提高了各種問題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。但還是存在著方方面面的問題,如客戶一直提出的色差問題,端子松脫及各類緊固件松動(dòng)問題都值得好好反思。

二、生產(chǎn)管理。

我們深知對(duì)一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)“人“是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們公司的宗旨是以人為本,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持。我們更明白:沒有規(guī)矩不成方圓的道理,因此我們?cè)谝匀藶楸镜那疤嵯拢贫松a(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,例如我們已經(jīng)實(shí)施的員工考核辦法,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按照多勞多得的原則,采取積分評(píng)分制度調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性;我們的管理理念是:“以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”。

在下半年生產(chǎn)部門定期召開生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。同時(shí)技術(shù)部門對(duì)生產(chǎn)人員提供崗位作業(yè)指導(dǎo)書以及操作規(guī)程也促進(jìn)了生產(chǎn)部門的管理。5s管理方面由于近半數(shù)生產(chǎn)線員工年初才加入公司對(duì)5s管理概念認(rèn)識(shí)不夠,常常做不到位,如工具箱內(nèi)工具雜亂、物料盒內(nèi)混料情況實(shí)時(shí)存在。所以生產(chǎn)部今后應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化各項(xiàng)措施,要有效的改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面問題,要做到生產(chǎn)通道順暢,擺放整齊,標(biāo)示清楚。

三、存在的不足和20xx年工作計(jì)劃。

20xx年通過全體員工的共同努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,并且在今后的工作中要加以解決,具體如下:

1、技能方面:由于工藝的不穩(wěn)定性和監(jiān)督管理不到位,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。如調(diào)速板灌封時(shí),還是存在領(lǐng)用混亂,良品不良品標(biāo)示不清,狀態(tài)不明,外觀上高低不平或灌封氣孔臟污現(xiàn)象。

2、制度方面:20xx年,生產(chǎn)部根據(jù)實(shí)際工作需要,雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,保障了車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范了員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展,但經(jīng)過一段時(shí)間的施行,我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分人員的認(rèn)識(shí)仍然不高,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。

3、思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

4、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面:因員工的操作技能還不夠熟練,致使生產(chǎn)物料頻繁周轉(zhuǎn)或返工造成的磕傷碰傷嚴(yán)重超標(biāo)(尤其是滑板);上下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈情況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,應(yīng)該首先培養(yǎng)操作工的責(zé)任心加大車間管理制度的執(zhí)行力,對(duì)屢次違反規(guī)定人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

5、5s管理:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各崗位5s管理還很欠缺,主要是生產(chǎn)過程中的各種原材料混裝、輔助用品及工具擺放不整齊,物料的整理整頓及周轉(zhuǎn)標(biāo)示不盡人意。除上述五點(diǎn)不足之處需要我們?cè)?0xx年的工作中完善以外還需加強(qiáng)與技術(shù)、品質(zhì)、采購、行政各部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。

展望:

20xx年,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精誠團(tuán)結(jié)、精益求精,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理,克服不足,提高工作質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,提高工作效率,為xx的發(fā)展盡我們的最大努力!

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇八

機(jī)械有限公司成立于20xx年7月,公司注冊(cè)資金300萬元,占地面積40畝。從成立至今,在我市部門的公正監(jiān)督和大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,堅(jiān)持“依法治企”、“規(guī)范經(jīng)營”的方針,緊抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),把安全生產(chǎn)原則和質(zhì)量管理放在首位。經(jīng)過近3年的發(fā)展,我公司已經(jīng)擁德國制造的加工中心、數(shù)控機(jī)床、中走絲線切割、火花機(jī)等完善的設(shè)備,20xx年還添置了多臺(tái)注塑機(jī);于年順利通過了iso9001:20xx質(zhì)量體系認(rèn)證,公司的誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得了業(yè)界的認(rèn)可?,F(xiàn)將本公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況報(bào)告如下:

(一)20xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況。

1、產(chǎn)量:基于20xx年7月公司初創(chuàng),其后半年的生產(chǎn)計(jì)劃定為件,年底實(shí)際統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)量為件,超產(chǎn)件,實(shí)現(xiàn)收入萬元,圓滿完成了公司首年的生產(chǎn)任務(wù),為公司的持續(xù)發(fā)展提供了充足的信心和動(dòng)力。

2、材料費(fèi):本著資源的充分合理利用的原則,20xx年下半年,公司計(jì)劃的材料費(fèi)為萬元,實(shí)際發(fā)生材料費(fèi)萬元,共節(jié)余萬元。其中計(jì)劃萬元,實(shí)際發(fā)生萬元;計(jì)劃萬元,實(shí)際發(fā)生萬元;計(jì)劃萬元,實(shí)際發(fā)生萬元。

3、工資:本著不拖欠、不克扣、及時(shí)足額發(fā)放的原則,20xx年下半年計(jì)劃發(fā)放工資萬元,實(shí)際發(fā)放工資萬元,超過計(jì)劃萬元,公司人均收入達(dá)到萬元。工資超過計(jì)劃數(shù)額的原因是生產(chǎn)數(shù)量的提升。

4、工效:本著合理高效的原則,在20xx年5個(gè)月的生產(chǎn)過程中,達(dá)到平均件/月,總的產(chǎn)品良品率為%,受到客戶加工商的廣泛贊揚(yáng),其效果非常理想。

(二)20xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況。

1、產(chǎn)量:全年計(jì)劃產(chǎn)量為件,年底實(shí)際統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)量為件,超產(chǎn)件,實(shí)現(xiàn)收入萬元,實(shí)現(xiàn)利稅總額萬元。由于公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,公司信譽(yù)不斷得以提升,穩(wěn)固老客戶的同時(shí),不斷有許多新的客戶與公司產(chǎn)生合作意向,致使公司的生產(chǎn)定單持續(xù)增長(zhǎng),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了原計(jì)劃的產(chǎn)量數(shù)值。

2、材料費(fèi):全年計(jì)劃材料費(fèi)為萬元,實(shí)際發(fā)生材料費(fèi)萬元,共節(jié)余萬元。其中計(jì)劃萬元,實(shí)際發(fā)生萬元;計(jì)劃萬元,實(shí)際發(fā)生萬元;計(jì)劃萬元,實(shí)際發(fā)生萬元。

3、工資:全年計(jì)劃發(fā)放工資萬元,實(shí)際發(fā)放工資萬元,超過計(jì)劃萬元,公司人均收入萬元,員工的滿意度有增無減。

4、工效:全年平均件/月,總的產(chǎn)品良品率為%。

(三)20xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況。

1、產(chǎn)量:全年計(jì)劃產(chǎn)量為件,年底實(shí)際統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)量為件,超產(chǎn)件,實(shí)現(xiàn)收入萬元,比去年增長(zhǎng)%,實(shí)現(xiàn)利稅總額萬元,比去年增長(zhǎng)%,發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)中有漲。

2、材料費(fèi):全年計(jì)劃材料費(fèi)為萬元,實(shí)際發(fā)生材料費(fèi)萬元,超計(jì)劃費(fèi)用萬元。(原因是為進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率和滿足日益增長(zhǎng)的生產(chǎn)量需求,公司新增了加工設(shè)備,如、、、等)其中計(jì)劃萬元,實(shí)際發(fā)生萬元;計(jì)劃萬元,實(shí)際發(fā)生萬元;計(jì)劃萬元,實(shí)際發(fā)生萬元。

3、工資:全年計(jì)劃發(fā)放工資萬元,實(shí)際發(fā)放工資萬元,超過計(jì)劃萬元,(原因主要是公司新招聘了一批高技術(shù)人才和普工的增員)公司人均收入萬元。

4、工效:全年平均件/月,總的產(chǎn)品良品率為%。

(一)安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。公司始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,貫徹“管理、培訓(xùn)、設(shè)備并重”的原則,一直致力于安全生產(chǎn)制度和安全管理體系的完善,安全工作全面落實(shí)。同時(shí),我市部門的領(lǐng)導(dǎo)們也非常關(guān)心我公司在安全生產(chǎn)方面的建設(shè),甚至親自深入到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視察工作,對(duì)我公司的安全狀況提出了非常中肯的指導(dǎo)性意見和期望,公司全員都深受啟發(fā)和鼓舞?;诖?,我公司采取多樣形式,舉辦了范圍廣泛的“安全生產(chǎn)月”、“安全日”、“安全風(fēng)險(xiǎn)管控”等活動(dòng)以及自查自糾的專項(xiàng)活動(dòng),取得了著實(shí)有效的成果。截止到20xx年月日,公司累計(jì)運(yùn)行天,期間無一例重大安全事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了月月都是安全月、年年都是安全年的終極目標(biāo)。

(二)制定安全目標(biāo),完善安全保障體系。不盲目經(jīng)營,不盲目擴(kuò)大,我公司所制定的生產(chǎn)目標(biāo)始終是以實(shí)際生產(chǎn)情況為基準(zhǔn),滿足客戶需求的同時(shí)充分考慮公司的消化能力,在工作量方面盡量不給公司員工太大壓力以至于產(chǎn)生安全隱患。安全生產(chǎn)目標(biāo)確定后,逐步按層次進(jìn)解落實(shí),讓目標(biāo)更具體化。我公司現(xiàn)已形成了橫向到科室、縱向到班組完整的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)體系。一面實(shí)行責(zé)任制,讓基層員工充分自主管理和自我控制,一面輔以領(lǐng)導(dǎo)的組織、管控與協(xié)調(diào)。

(三)嚴(yán)格實(shí)施安全評(píng)估、考核方法。我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全積分累積制度,檢查、評(píng)比務(wù)求實(shí)效,確保防范未然,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和事故苗頭,科學(xué)處理,防止重大事故的發(fā)生。加強(qiáng)考核和違章查處,據(jù)實(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

(一)樹立企業(yè)營銷理念,提高顧客滿意度。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該看到“企宣”的作用,如果仍然秉承“酒好不怕巷子深”的企業(yè)營銷理念,即使企業(yè)產(chǎn)品很優(yōu)秀,也無法廣泛贏取市場(chǎng),在產(chǎn)品質(zhì)量同等的情況下,誰能把宣傳做的更好,誰就能得到更多的客戶。我公司從成立至今,一直非常重視建立公司的品牌戰(zhàn)略,一方面通過不斷引進(jìn)更先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,從本質(zhì)上做到自我完善,另一方面運(yùn)用媒體、網(wǎng)站、口碑等方式做多渠道包裝和宣傳,通過日益提高的認(rèn)知度和認(rèn)可度來塑造并維持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)而提高顧客滿意度。

(二)培養(yǎng)專業(yè)人才,以服務(wù)水平來提高顧客滿意度。

完善公司的人才結(jié)構(gòu),是提高顧客滿意度的一條行之有效的方法,讓專業(yè)的、對(duì)公司有極大熱忱的員工來保證公司的服務(wù)水平。優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員應(yīng)具備如下素質(zhì):首先,良好的語言表達(dá)能力,這是和客戶交流溝通的必備技能;其次,豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的必備良藥。作為客戶,最希望得到的就是專業(yè)服務(wù)人員的幫助;再次,強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,客戶服務(wù)強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作,企業(yè)的客戶服務(wù)人員,需要互相幫助,必須具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);最后,客服人員應(yīng)具備優(yōu)雅的形體語言表達(dá)技巧。掌握該項(xiàng)技能,能充分體現(xiàn)出客戶服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。我公司在成立之初,由于各方面積淀淺薄,在客服人才儲(chǔ)備上無力投放過多的資金,但隨著這兩年企業(yè)的發(fā)展壯大,本著上述原則,我公司采取了兩種培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)人員的方式:內(nèi)部挖掘、自我培養(yǎng)和直接外部引進(jìn),現(xiàn)已經(jīng)認(rèn)真篩選出一批優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員,提高了公司客服能力,提高了公司的社會(huì)影響力,同時(shí)提高了顧客滿意度。

(三)提高產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)而提高客戶滿意度。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品做后盾,其他方面做得再好,也只是一張白紙。我公司一直以“強(qiáng)化生產(chǎn)管理、確保產(chǎn)品質(zhì)量”為生產(chǎn)管理目標(biāo),嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范生產(chǎn)管理,從原材料采購、選料、加工等各個(gè)環(huán)節(jié)均制定了科學(xué)的工藝流程及嚴(yán)謹(jǐn)完善的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以確保高質(zhì)量產(chǎn)品的合格率。因?yàn)橄M(fèi)者最關(guān)心的還是產(chǎn)品本身的質(zhì)量,如果產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān),再優(yōu)秀的客服也無法提高客戶滿意度。

(四)創(chuàng)建優(yōu)秀健康的企業(yè)文化,提高客戶滿意度。

所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)通過經(jīng)營管理等方面的工作所展現(xiàn)出來的精神、思想、理念的總和,是一定企業(yè)的綜合特征。一個(gè)公司有了好的企業(yè)文化,多待一天,員工的思想就會(huì)前進(jìn)一步;而在一個(gè)沒有好的企業(yè)文化的公司里,多待一天,就會(huì)后退一大步。在公司內(nèi)部營造開心愉悅的工作氛圍,工作環(huán)境規(guī)范有序,讓員工充分感受集體的溫暖。我公司一直都在不斷修改完善制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)手段等,創(chuàng)建適合公司自身特點(diǎn)的健康企業(yè)文化。員工在公司優(yōu)秀企業(yè)文化的引領(lǐng)下,各方面的能力自然會(huì)得到提升,進(jìn)而提高客戶滿意度。

(一)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

提升企業(yè)精神文明水平。最重要的一點(diǎn),是堅(jiān)持文明教育。本公司所實(shí)施的精神文明教育包括三個(gè)內(nèi)容:一是愛國主義、社會(huì)主義和集體主義教育。通過教育,使公司廣大職工產(chǎn)生熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義的情懷和正確看待二者利益的利益觀。二是“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育。通過教育,使我公司廣大職工自覺遵守社會(huì)公德規(guī)范、職業(yè)道德準(zhǔn)則和家庭美德的具體要求,引導(dǎo)大家在社會(huì)做一個(gè)好公民,在企做一個(gè)好職工,在家庭做一個(gè)好成員。三是企業(yè)文化教育。把公司所有干部職工的行為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到企業(yè)文化的體系之中,用本公司的價(jià)值觀凝心聚力,開展企業(yè)文化教育,通過不同形式反復(fù)宣貫,使企業(yè)文化真正入腦入心,成為公司職工的共同準(zhǔn)則、共同目標(biāo)、共同追求。

(二)確立員工主體地位,保障員工合法權(quán)益。

員工是企業(yè)的第一資源,是現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的主體。以總為首的我公司領(lǐng)導(dǎo)們始終保持牢固的馬克思主義群眾觀,非常注重加強(qiáng)同一線員工的聯(lián)系,全面了解員工工作、生活上存在的困難和意愿,切實(shí)為他們辦實(shí)事、謀福利,拓寬民主管理渠道,充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性,創(chuàng)造良好的文化氛圍,在建立互相尊重的關(guān)系基礎(chǔ)上,為職工,尤其是一線職工創(chuàng)造參與管理的機(jī)會(huì),讓他們提出合理化建議。積極鼓勵(lì)職工參與到技術(shù)創(chuàng)新與文明生產(chǎn)中來,真正確立了員工的主體地位,切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。

(三)開展豐富多彩的文化活動(dòng)。

開展活動(dòng)是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和重要手段?;顒?dòng)是能把建設(shè)目標(biāo)、重點(diǎn)、形式、效果融為一體的組織行為,是企業(yè)基本的、經(jīng)常的建設(shè)重心,也是充分體現(xiàn)企業(yè),尤其是黨政工領(lǐng)導(dǎo)抓建設(shè)意識(shí)、態(tài)度、水平的標(biāo)志所在。因此,我公司時(shí)常在開展活動(dòng)上作文章、下功夫,在這塊陣地、這個(gè)舞臺(tái)上讓員工展示業(yè)績(jī)風(fēng)采。我公司活動(dòng)的基本要求是實(shí)際、可行、有效,實(shí)事求是,強(qiáng)調(diào)符合公司實(shí)際,強(qiáng)調(diào)針對(duì)性、目的性。既圍繞企業(yè)的中心工作又要能反映和體現(xiàn)精神文明建設(shè)本質(zhì),力爭(zhēng)找準(zhǔn)兩者的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。其次,選擇最佳的形式和載體。確保看得見、摸得著、做得到,確保公司職工積極參與、樂于參與,從活動(dòng)的快樂中感受公司精神文明建設(shè)帶來的積極有利的因素。

最后再次感謝我市部門對(duì)本公司的支持和幫助。我公司全體人員必將更同心同德、勤勤懇懇,為公司更美好的明天努力奮斗,為推進(jìn)我市模具制造行業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇九

物業(yè)行業(yè)與人民群眾的生活息息相關(guān),是關(guān)系民生、維護(hù)穩(wěn)定的重要力量,因此各物業(yè)企業(yè)要努力增強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感,切實(shí)把防范安全隱患排查治理工作作為今年的重要基礎(chǔ)性工作,要按照以防為主、防控結(jié)合的原則,進(jìn)一步加大力度,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作由被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)防范轉(zhuǎn)變,堅(jiān)決防范和遏制重特大事故,促進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,企業(yè)法人代表是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,要依法落實(shí)安全生產(chǎn)保障措施,配備專兼職安全管理人員;建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員安全素質(zhì),保證作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì),熟知有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握安全操作技能;不具備作業(yè)條件時(shí)應(yīng)委托專業(yè)隊(duì)伍,并與承包方簽署安全協(xié)議,明確安全管理責(zé)任,同時(shí)應(yīng)確認(rèn)承包單位是否具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)條件,并加強(qiáng)對(duì)承包單位作業(yè)期間的安全管理;建立嚴(yán)格的隱患排查治理制度和隱患排查治理臺(tái)帳,積極開展隱患排查治理自查自糾工作,認(rèn)真落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和治理措施,不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案,建立專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備,并保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)淘汰不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)施設(shè)備,不斷完善勞動(dòng)條件,提高安全生產(chǎn)水平。按規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并教育從業(yè)人員正確配戴和使用。

物業(yè)區(qū)域安全生產(chǎn)重點(diǎn)包括:(1)電梯運(yùn)載設(shè)備運(yùn)行與維護(hù);(2)電氣設(shè)備運(yùn)行與維護(hù);(3)有限空間作業(yè);(4)消防安全、**使用與儲(chǔ)存;(5)高空作業(yè);(6)壓力容器等設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)。

各物業(yè)企業(yè)要圍繞行業(yè)安全的重點(diǎn)內(nèi)容,組織人員認(rèn)真開展以下9項(xiàng)內(nèi)容的檢查:(1)企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)是否健全,責(zé)任是否落實(shí)到人;(2)管理制度、操作規(guī)程及審批程序是否健全,制度是否上墻;(3)應(yīng)急預(yù)案是否健全及具有操作性;(4)專業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)是否符合相關(guān)要求;(5)作業(yè)人員是否具有相應(yīng)資格;(6)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否落實(shí)管理責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任;(7)作業(yè)過程是否落實(shí)防范措施;(8)作業(yè)過程是否符合相關(guān)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定;(9)及時(shí)查找并排除安全隱患情況。

各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要高度重視并進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理區(qū)域應(yīng)急值守工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)值班各項(xiàng)制度。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,保證一名領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班,所有值班人員必須堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),遇有重大突發(fā)事件或安全事故,及時(shí)報(bào)告和妥善處置。要嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,暢通信息報(bào)送渠道,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào),杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)行為。一旦發(fā)生安全事故,要及時(shí)組織力量進(jìn)行妥善處置,并按程序及時(shí)、如實(shí)上報(bào),對(duì)瞞報(bào)事故或?qū)Πl(fā)生事故處置不力的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇十

(認(rèn)真、快、保證完成任務(wù)、絕不找借口)。

1、生產(chǎn)方面。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各部門的支持協(xié)調(diào)下,生產(chǎn)廠的全體員工積極努力,調(diào)配各種生產(chǎn)資源,提高生產(chǎn)效率,年加工完成429.330噸,完成年初計(jì)劃(20xx年年初計(jì)劃年完成450噸)的95.4%。

2.準(zhǔn)時(shí)交貨率。

不管天氣、設(shè)備等客觀原因,我們都克服困難,使準(zhǔn)時(shí)交貨率達(dá)到98%,很好的保障了公司的及時(shí)出貨,進(jìn)一步的提升了客戶價(jià)值。

3、生產(chǎn)安全與質(zhì)量安全。

20xx年經(jīng)過全體員工的努力,在全年的工作中,未發(fā)生重大食品安全和質(zhì)量事故,食品安全和產(chǎn)品質(zhì)量有了更好的保證,出廠檢驗(yàn)合格率達(dá)到100%,國家相關(guān)職能部門抽檢合格率為100%,20xx年生產(chǎn)安全與食品安全事故為零。

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,力求保障產(chǎn)量的完成。

20xx年對(duì)生產(chǎn)部來講是緊張有序的一年。所謂緊張是指公司在年初下達(dá)了生產(chǎn)指標(biāo)同時(shí)還有其他對(duì)公司發(fā)展有重要幫助的其他指標(biāo)。所謂有序是指在任務(wù)下達(dá)以后,從生產(chǎn)廠現(xiàn)有的資源,如設(shè)備、人員等方面入手,對(duì)生產(chǎn)廠的年均產(chǎn)能、客戶定單情況、進(jìn)行綜合評(píng)估,得出最直觀的數(shù)據(jù),用于指導(dǎo)制定出了《20xx年生產(chǎn)部工作計(jì)劃》。工作計(jì)劃以在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,進(jìn)行生產(chǎn)成本的管理與控制,進(jìn)一步提高生產(chǎn)的效率和產(chǎn)量為指導(dǎo)思想,包含了:月度產(chǎn)量計(jì)劃;自動(dòng)化設(shè)備投入計(jì)劃;設(shè)備設(shè)施檢修、技改計(jì)劃;銷售淡季庫存計(jì)劃等確保產(chǎn)量、質(zhì)量、的各項(xiàng)管理措施。相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作計(jì)劃很好的指導(dǎo)了生產(chǎn)部的主要工作,使生產(chǎn)廠的工作能夠正常、有序進(jìn)行。20xx年生產(chǎn)模式訂單劃加為計(jì)生產(chǎn)模式。整合訂單信息,減少了生產(chǎn)的盲目性,將不同訂單的同類產(chǎn)品盡可能一起生產(chǎn),以減少頻繁換產(chǎn)品、清洗等的時(shí)間,提高單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)量。特別是在年底,由于天氣及原料等原因,將部分產(chǎn)品改為計(jì)劃生產(chǎn),專線生產(chǎn),極大地減少了更換品種等無效的工作,提高了生產(chǎn)效率。圓滿地完成了公司滿足客戶發(fā)貨的任務(wù),并且保證了充足的備貨。10月份通過合理的計(jì)劃庫存,將未來幾個(gè)月銷售的生產(chǎn)任務(wù)前提,也使整個(gè)生產(chǎn)更加有序均衡,員工收入基本平穩(wěn),同時(shí)引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備,緩解生產(chǎn)壓力,購進(jìn)1套自動(dòng)灌裝設(shè)備,改造輸送帶,使之快速發(fā)揮作用,將調(diào)味油包裝產(chǎn)能由日均2噸增加到10噸。后期隨著市場(chǎng)情況,均衡生產(chǎn)配合銷售緩解庫存壓力。

2、組織安全生產(chǎn)。

1)現(xiàn)場(chǎng)管理。

工作環(huán)境會(huì)影響到一個(gè)人的心情,而心情會(huì)影響到工作效率,清潔有序的工作環(huán)境才能保證員工作業(yè)的高效率。20xx年,生產(chǎn)車間以“于細(xì)微之處著手,塑造味美新形象”為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)推行5s管理方法,即將整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)融入生產(chǎn)車間的日常管理。以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造清潔有序的生產(chǎn)環(huán)境,從而提高企業(yè)形象;提高生產(chǎn)效率;提高準(zhǔn)時(shí)交貨率;減少故障,保障品質(zhì);加強(qiáng)安全,減少安全隱患;養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣,降低生產(chǎn)成本;縮短作業(yè)周期,保證交期;改善企業(yè)精神面貌,形成良好企業(yè)文化。

2)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理。

20xx年設(shè)立了現(xiàn)場(chǎng)品管崗位,并有專業(yè)的品管員在生產(chǎn)過程中,認(rèn)真實(shí)施推進(jìn)質(zhì)量管理體系,完善規(guī)范了7份生產(chǎn)部的設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)(提升機(jī)操作程序、粉碎機(jī)操作程序、包裝機(jī)操作程序、離心機(jī)操作程序、噴碼機(jī)操作程序、膠囊機(jī)操作程序、壓蓋機(jī)操作程序)2份管理標(biāo)準(zhǔn)(員工崗位技能考核辦法、車間員工績(jī)效考核細(xì)則)和3份生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(冷提工藝產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、熱提工藝產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、油炸工藝產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書),使生產(chǎn)部各環(huán)節(jié)人員都能做到工作有章可循,有法可依,以保障生產(chǎn)系統(tǒng)的正常有序工作和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

3)提高設(shè)備及人員綜合利用率。

在生產(chǎn)過程中,組織生產(chǎn)車間推行設(shè)備管理點(diǎn)檢活動(dòng)模式,結(jié)合方生產(chǎn)廠的實(shí)際情況制定并完善了實(shí)施方案。該方案以搞好機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理,促進(jìn)機(jī)械設(shè)備管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化為方針,通過逐步提高機(jī)修工的技能水平和提高機(jī)械設(shè)備裝備水平,最終使機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理水平走向良性循環(huán)軌道。

制定全面設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確定與本單位實(shí)際情況相符的有效執(zhí)行的措施和準(zhǔn)備具體實(shí)施辦法,主要包括組織員工進(jìn)行點(diǎn)檢培訓(xùn),成立全面生產(chǎn)維護(hù)小組,制定全面生產(chǎn)維護(hù)目標(biāo)和政策,自主維修方案,視具體情況為維修和操作人員提供補(bǔ)充培訓(xùn),以形成設(shè)備的初期管理體制,堅(jiān)持全面生產(chǎn)維護(hù)并對(duì)計(jì)劃加以完善以求持續(xù)改進(jìn),完善實(shí)施工作,提高全面生產(chǎn)維護(hù)水平。在整個(gè)維護(hù)過程中,全程監(jiān)督檢查,并及時(shí)整改。

4)設(shè)備維護(hù)控制方面。

為了確保生產(chǎn)和設(shè)備的安全、穩(wěn)定、正常運(yùn)行,保證訂單的按時(shí)、按質(zhì)完成,提高生產(chǎn)車間的綜合產(chǎn)能,提升生產(chǎn)車間的整體自動(dòng)化設(shè)備。20xx年,我組織對(duì)生產(chǎn)車間的各項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),針對(duì)運(yùn)行不良的設(shè)備,堅(jiān)持以預(yù)防為主,日常保養(yǎng)和、定期維護(hù)、消除隱患、運(yùn)行良好為主的方針,進(jìn)行一級(jí)、二級(jí)維修項(xiàng)目的分類,根據(jù)分類狀況,制定維修、改造方案。

5)新設(shè)備引進(jìn)。

為了提高生產(chǎn)效率,順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì),同時(shí)也為了解放更多的勞動(dòng)力投入其他重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,保證預(yù)期產(chǎn)量的完成,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下,5月份,投入使用1套自動(dòng)灌裝設(shè)備;自動(dòng)化設(shè)備的投入使用,大大提高了我方便面車間的生產(chǎn)效率,加快了公司發(fā)展的步伐。

同時(shí)公司生產(chǎn)廠還新增加2條生產(chǎn)線(感恩禮品生產(chǎn)線和腸健康產(chǎn)品生產(chǎn)線)為公司以“穩(wěn)中求進(jìn)”中的進(jìn)做好了一片拼圖。

3、安全管理。

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在有公司個(gè)部門配合支持下,在重點(diǎn)實(shí)施安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,我結(jié)合年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和單位實(shí)際,堅(jiān)持"學(xué)習(xí)、創(chuàng)新"的管理理念,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)了生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)一線作業(yè)人員安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

1)總體安排,明確安全生產(chǎn)責(zé)任。

在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排。生產(chǎn)部成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各個(gè)班長(zhǎng)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確了各班的安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確,使安全管理工作落實(shí)到每一個(gè)在建項(xiàng)目,貫穿到每一項(xiàng)工作的始終。

2)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

根據(jù)公司要求,結(jié)合生產(chǎn)廠實(shí)際情況,對(duì)員工分批進(jìn)行了生產(chǎn)操作技能及安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高了員工的生產(chǎn)操作技能及安全生產(chǎn)意識(shí),并時(shí)常進(jìn)行安全、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理綜合檢查,加大安全巡視力度,消滅安全隱患,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。通過培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的'自覺性,提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平。每周二、周五進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查,排除安全隱患,力爭(zhēng)把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

通過一年的不懈努力,20xx年全年安全事故為零。

4、數(shù)字化管理。

加快精細(xì)化管理進(jìn)程,根據(jù)調(diào)味油生產(chǎn)工藝流程,在調(diào)味油生產(chǎn)的整個(gè)周期內(nèi)從細(xì)節(jié)上進(jìn)行成本管控,針對(duì)原材料和損耗制定量化標(biāo)準(zhǔn),制定并逐步完善了更科學(xué)有效的管理制度,對(duì)成本進(jìn)行數(shù)字化管理。以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。實(shí)行全員成本管理方法。將成本目標(biāo)分解到個(gè)人。形成人人參與,人人有責(zé)的成本核算網(wǎng)。

定期開展全面或?qū)n}工藝、成本、設(shè)備分析會(huì),公布成本數(shù)據(jù),搞好生產(chǎn)分析、指標(biāo)分析、投入產(chǎn)出分析。分析會(huì)采用多種形式:按日分析、定期分析、專題分析、綜合分析等。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出教訓(xùn),并提出改進(jìn)的具體措施。每個(gè)班組長(zhǎng)作為一線的成本核算員,要求認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持原則,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)本班發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、考核。

實(shí)施并完善生產(chǎn)車間各種物料工藝使用。通過制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,加強(qiáng)物料控制,改變以前不合理的領(lǐng)料方式,提高生產(chǎn)效率,持續(xù)降低生產(chǎn)成本,在投原料相同的情況下,生產(chǎn)周期相較20xx年用時(shí)更短,足以說明生產(chǎn)效率得到了提升,生產(chǎn)成本有一定程度的下降。

配合采購部提高物料的及時(shí)配套率,加強(qiáng)高質(zhì)量物料的采購率。通過制訂合理的物料請(qǐng)購計(jì)劃、重點(diǎn)跟進(jìn)不易采購的及易延誤交期的物料、及時(shí)推動(dòng)相關(guān)部門改善物料及時(shí)供應(yīng)問題等措施,外購物料的及時(shí)到貨率均有較大的提高。從而使生產(chǎn)廠能更合理地安排生產(chǎn),減少因?yàn)樵虾洼o料不合適、質(zhì)量不好造成的損耗,有效的控制了生產(chǎn)成本。

5、幫助員工成長(zhǎng)方面。

1)培訓(xùn)。

為了團(tuán)隊(duì)的績(jī)效提升,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)車間一線員工;從理論知識(shí)、實(shí)際技能、工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行質(zhì)量、安全、衛(wèi)生的培訓(xùn),每天晨會(huì)安排生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)做簡(jiǎn)單的培訓(xùn),每周組織一到兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,通過講授和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練,相互交流,研究和學(xué)習(xí)改進(jìn)業(yè)務(wù)技能;及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。共計(jì)集中培訓(xùn)39次,受訓(xùn)人員達(dá)到720人次,使員工掌握了各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng),改善了工作態(tài)度,提高了員工的工作熱情,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,提高了員工的素質(zhì),提升了員工履行工作職責(zé)的能力,改善了工作績(jī)效。

2)激勵(lì)。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展只靠?jī)?yōu)良的設(shè)備是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力,使員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得到最佳結(jié)合,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。20xx年,同人力資源部密切合作,針對(duì)不同工作崗位制定相應(yīng)的績(jī)效考核方案。將產(chǎn)量、質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等因素都加入考核項(xiàng)目,實(shí)行績(jī)效工資。同時(shí)設(shè)立安全獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)標(biāo)兵、操作標(biāo)兵等制定考評(píng)細(xì)則,對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)和精神激勵(lì)。營造了積極向上,銳意進(jìn)取的工作氛圍,極大的調(diào)動(dòng)了員工的積極性,增強(qiáng)了工作動(dòng)力和責(zé)任感,努力投入工作,使各項(xiàng)工作績(jī)效得到提高。

3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

20xx年,針對(duì)生產(chǎn)廠團(tuán)隊(duì)人員的崗位有針對(duì)性的進(jìn)行個(gè)人學(xué)習(xí)輔導(dǎo),通過一定的規(guī)章制度、舉行競(jìng)爭(zhēng)上崗、技能培訓(xùn)、打造一支業(yè)務(wù)精、人品好管理隊(duì)伍,確保調(diào)味油生產(chǎn)及質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。

不足:1.隨著企業(yè)的發(fā)展,在工作中管理水平還不夠,特別是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面感到自己需要不斷充實(shí)自己,2.在接受新的管理理念的時(shí)候還不夠積極主動(dòng),3.不能很好的控制自己的沖動(dòng)脾氣,人說沖動(dòng)是魔鬼,這一點(diǎn)我需要馬上糾正。

改進(jìn):20xx年工作將從以下幾個(gè)方面去努力:

1.在生產(chǎn)安全方面和質(zhì)量安全方面:采取相應(yīng)的措施,保證在20xx年生產(chǎn)安全事故、質(zhì)量安全事故為零(已經(jīng)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行區(qū)域劃分,每個(gè)區(qū)域有責(zé)任負(fù)責(zé)人,對(duì)每個(gè)區(qū)域的安全等級(jí)進(jìn)行劃分,準(zhǔn)備與公司商量對(duì)每個(gè)等級(jí)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施,區(qū)域負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)違反操作規(guī)范的人員進(jìn)行教育處罰)。

2.努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為創(chuàng)造客戶價(jià)值和增加客戶價(jià)值做出自己最大的貢獻(xiàn)和努力。

3.強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理:做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),以確?,F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。

4.團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、各事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。

5.鼓勵(lì)創(chuàng)新,讓創(chuàng)新形成文化,深入人心(1.制定獎(jiǎng)勵(lì)制度、不管是什么樣的創(chuàng)新形式都必須予以創(chuàng)新肯定,2.形成制度,每人每月必須有3條以上的創(chuàng)新或者改進(jìn)建議,與績(jī)效掛鉤,3.通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓員工知道創(chuàng)新的意義及重要性),創(chuàng)新越多,錢越多,員工的幸福感也會(huì)增加。

6.適當(dāng)?shù)脑黾庸S員工的文化體育活動(dòng),使員工得到勞逸結(jié)合的同時(shí)得到知識(shí)文化水平上的提高(開展與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)有關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽,開展體育競(jìng)賽等等這些來提高員工的幸福指數(shù))。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇十一

安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作,改善勞動(dòng)條件,可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性;減少職工傷亡,可以減少勞動(dòng)力的損失;減少財(cái)產(chǎn)損失,可以增加企業(yè)效益,無疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;而生產(chǎn)必須安全,則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件,沒有安全就無法生產(chǎn)。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一項(xiàng)管理工作都需要相關(guān)的制度進(jìn)行規(guī)范,工作的有序進(jìn)行都需要相關(guān)管理制度作為執(zhí)行的依據(jù)。

制度建設(shè)的第一要義“現(xiàn)實(shí)性”。我們?cè)谀男┓矫嫘枰⑹裁粗贫??要用制度約束、規(guī)范什么行為?如果不建立健全制度會(huì)不會(huì)造成大的社會(huì)危害和損失?對(duì)社會(huì)生活和工作產(chǎn)生不產(chǎn)生重大影響?這就是制度建設(shè)的現(xiàn)實(shí)性問題。制度建設(shè)要抓住重點(diǎn),把握關(guān)鍵,符合現(xiàn)實(shí)需要,解決實(shí)際問題。

制度建設(shè)的成敗關(guān)鍵在于“合理性”。就是制度的內(nèi)容是不是客觀公正?是不是符合以人為本的精神、平等的精神?是不是體現(xiàn)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神?保證制度合理性就要做充分的調(diào)查分析,充分的征求員工的意見建議,就要避免隨意性,做好論證分析。

制度建設(shè)的效果如何在于它的“科學(xué)性”。制度在程序上如果不完善、不科學(xué),那么制度的貫徹落實(shí)就會(huì)大打折扣,甚至執(zhí)行過程中暴露出太多問題,導(dǎo)致制度無法執(zhí)行或者廢止。比如制度的執(zhí)行主體、監(jiān)督主題明確不明確?制度執(zhí)行情況的監(jiān)督條款具體與否?制度違犯后的乘除能不能確保落實(shí)?可操作性強(qiáng)不強(qiáng)?也就是說制度規(guī)定要明確,不能模糊或者摸棱兩可,監(jiān)督和追究應(yīng)該得到保障,彰顯出制度的效果。

制度建設(shè)的難點(diǎn)是平等性和嚴(yán)肅性。制度建設(shè)并不是說制度制定出來就完事了,還要包含制度的具體落實(shí),落實(shí)向來是制度建設(shè)的難點(diǎn)。制度要體現(xiàn)平等,任何人或者任何成員都要自覺遵守制度,在制度面前都是平等的,不能有特殊,特殊對(duì)于制度的破壞是最嚴(yán)重的,也是對(duì)制度嚴(yán)肅性的挑戰(zhàn)。制度不嚴(yán)肅,違犯后得不到應(yīng)有處罰,那么,制度就會(huì)廢弛,形同虛設(shè)了。

制度不是一成不變的,最終肯定變?yōu)樾问街髁x了。企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境是不斷變化的,員工隊(duì)伍、企業(yè)組織相應(yīng)的也是變化狀態(tài)中,根據(jù)不同的時(shí)期階段、環(huán)境、法律法規(guī)等因素發(fā)生變化時(shí),制度建設(shè)要注意實(shí)時(shí)更新,在實(shí)踐中不斷地完善。

既然人的因素在實(shí)際生產(chǎn)中始終起主導(dǎo)作用,那我們應(yīng)該相信,通過加強(qiáng)對(duì)人的安全教育管理,讓安全始終穿插在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),始終強(qiáng)調(diào)安全對(duì)正常生產(chǎn)和人的重要性,真正做到安全一票否決,堅(jiān)決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生。

筑起安全生產(chǎn)的首道防線必須以安全教育為先導(dǎo),采用群眾喜聞樂見的形式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員宣講安全生產(chǎn)基本知識(shí),大力開展親情化、人性化的宣傳教育活動(dòng),采取以情感人、以情服人、以情育人的安全教育方式,建立健全橫向到邊、縱向到底的安全教育網(wǎng)絡(luò),加大宣傳教育力度,讓員工切實(shí)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)安全教育就是對(duì)自己、對(duì)他人的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛,增強(qiáng)員工安全意識(shí),在潛移默化中樹立新的安全價(jià)值理念,營造人人“珍愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍,引導(dǎo)員工從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

任其發(fā)展最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。所以工作中加強(qiáng)員工的責(zé)任心培養(yǎng)是十分必要的,是不可缺少的??朔踩ぷ鳌罢f起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯(cuò)誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念,堅(jiān)持安全為天,安全至上,把“安全第一,預(yù)防為主”的方針貫徹到每一個(gè)員工的心里,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

培訓(xùn)工作是一項(xiàng)枯燥無味反復(fù)性的工作,隨著社會(huì)的飛越發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷更新,因此,強(qiáng)化員工的培訓(xùn)工作顯得尤為重要。一個(gè)技術(shù)水平較低的員工,既使你責(zé)任心很強(qiáng),但發(fā)現(xiàn)問題后,你也不能及時(shí)準(zhǔn)確地去處理生產(chǎn)中存在的問題,這樣就會(huì)導(dǎo)致延誤處理問題的最佳時(shí)機(jī),最終給生產(chǎn)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,可以看出培訓(xùn)工作是非常必要的,盡快提高員工的技術(shù)水平是緊迫的。培訓(xùn)的方式是多種多樣的,既可采用內(nèi)培,也可采用外培,還可采用師徒之間傳、幫、代等,讓新員工在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)的人少了,被動(dòng)學(xué)習(xí)的人多了,培訓(xùn)效果的好與壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),你的工作抓得細(xì)、抓得實(shí),他就學(xué)得多,掌握得牢,因此,培訓(xùn)工作決不能走過場(chǎng),一定要強(qiáng)化培訓(xùn),堅(jiān)持不懈。

全運(yùn)行來確保安全生產(chǎn)。設(shè)備陳舊老化,更新速度慢,維護(hù)不夠,因此這些設(shè)備存在許多缺點(diǎn),這就要求我們的員工在日常的巡檢工作中要做到,精心檢查、準(zhǔn)確判斷,查找事故隱患的根源,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),避免影響安全生產(chǎn)。

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,一批技術(shù)先進(jìn)的、本質(zhì)安全型的設(shè)備誕生,在設(shè)備采購、設(shè)備更新時(shí)應(yīng)考慮這些先進(jìn)的、安全的設(shè)備。安全管理工作是要有一些必要的投入,投入與安全是成正比的,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予考慮。大型機(jī)械和特種設(shè)備要精心操作,堅(jiān)持反違章操作、違章指揮。特別要反對(duì)超負(fù)荷運(yùn)行,維護(hù)和檢修是保障大型機(jī)械和特種設(shè)備正常、健康工作的重要環(huán)節(jié)。由于設(shè)備操作原因或由于設(shè)備本身質(zhì)量問題,造成的不安全事故,任何一個(gè)工程都曾經(jīng)發(fā)生過,損失是慘重的,教訓(xùn)是深刻的。因此,應(yīng)堅(jiān)持日常維護(hù)、檢修制度,把物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),減少因人的不安全行為違章指揮,違章操作。因機(jī)械設(shè)備的缺陷引發(fā)的事故,確保安全生產(chǎn)。

要定期進(jìn)行安全檢查,可根據(jù)不同季節(jié)、階段有針對(duì)性的檢查。要提前制定檢查方案和主題內(nèi)容,嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求,多采取“四不二直”的檢查方式,“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同和接待,直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)”。在檢查過程中,要堅(jiān)持不走形式,突出敏感時(shí)期、高危階段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇十二

20××年,按照市區(qū)政府和市區(qū)建委施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作要求,圍繞“安全生產(chǎn)年”的總體部署,以突出宣傳教育、隱患治理、安全生產(chǎn)管理、綠色施工為抓手,結(jié)合我區(qū)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,開展了以下幾個(gè)方面的工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

(一)安全生產(chǎn)事故情況:截至10月21日,發(fā)生建筑工程安全生產(chǎn)死亡事故3起,死亡3人,與去年同期對(duì)比死亡事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降了25%和40%,(其中,起重機(jī)械傷害1起死亡1人、塌方事故1起死亡1人、高墜1起死亡1人)。

(二)行政處罰情況:今年,對(duì)存在較大安全隱患和發(fā)生安全事故的企業(yè)一律進(jìn)行嚴(yán)厲行政處罰。截至10月底,行政處罰15起,處罰金額28.1萬元。

今年建設(shè)工程基本情況:截至2008年11月25日,累計(jì)開復(fù)工工程390項(xiàng),建筑面積1322.41萬平方米。

截至10月底,執(zhí)法科累計(jì)出動(dòng)檢查人員3005人次(含協(xié)管員),檢查工地3380項(xiàng)次,其中:本區(qū)聯(lián)合檢查40余次,工地檢查覆蓋率平均每月1—2次,同時(shí),對(duì)存在安全隱患的問題工地和發(fā)生安全生產(chǎn)事故的工地進(jìn)行重點(diǎn)檢查和跟蹤復(fù)查。累計(jì)查出隱患問題3884條,已整改隱患3884條,整改率100%。

發(fā)出限期整改通知書1份,發(fā)出停工整改通知書3份。

截至10月底,先后制定下發(fā)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理和安全生產(chǎn)相關(guān)文件27份;向企業(yè)群發(fā)各類預(yù)警及工作信息66次,其中預(yù)警信息34次。向市區(qū)有關(guān)部門報(bào)送各種文字材料165份。切實(shí)做到了宣傳、貫徹、落實(shí)上級(jí)文件精神及時(shí)、信息渠道暢通;工作有計(jì)劃、有部署、有方案、有檢查。同時(shí),定期抽查企業(yè)貫徹落實(shí)情況。

(二)分層次召開安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作會(huì)議,分別部署安全生產(chǎn)工作。

劉文洪主任對(duì)安全生產(chǎn)提出了具體要求,李勇副主任分別部署全區(qū)施工安全管理工作,轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位及建設(shè)工程參建單位負(fù)責(zé)人近2000人參加了大會(huì)。

(三)有針對(duì)性開展專項(xiàng)檢查,全力遏制較大事故的發(fā)生。

消防安全專項(xiàng)大檢查。

1—3月份,結(jié)合全市工地消防安全形勢(shì),舉一反三,吸取教訓(xùn),對(duì)工地執(zhí)行用火、用電安全管理制度和動(dòng)火審批制度等各項(xiàng)消防安全管理制度;是否按規(guī)定設(shè)置消防通道、消防水源,配備消防設(shè)施以及民工宿舍的防火安全等進(jìn)行了專項(xiàng)大檢查。為督促工地及時(shí)消除消防安全問題,有效防止火災(zāi)事故的發(fā)生,起到了督促和警戒作用。

(四)3月簽訂建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,確保我區(qū)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展,有效防范建筑安全生產(chǎn)事故,同轄區(qū)在施工程參建方簽訂了豐臺(tái)區(qū)建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全生產(chǎn)管理責(zé)任書,進(jìn)一步明確了參建各方主體責(zé)任,督促其履行職責(zé)。

(五)積極開展安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)。

(六)危險(xiǎn)性較大工程及起重機(jī)械設(shè)備專項(xiàng)檢查。

4月份,對(duì)危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案編審、專家論證和實(shí)體驗(yàn)收等情況,進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)管;并對(duì)轄區(qū)內(nèi)施工使用起重機(jī)械設(shè)備登記編號(hào)、使用登記、安裝拆卸檢測(cè)驗(yàn)收以及人員持證上崗等情況進(jìn)行了專項(xiàng)抽檢。

(七)深基礎(chǔ)工程和地鐵暗挖工程。

5米以上深基礎(chǔ)工程的開挖、邊坡支護(hù)、排水措施和雨季施工方案專家論證的落實(shí)情況和地鐵等暗挖工程的邊坡方案專家論證落實(shí)情況、實(shí)時(shí)沉降監(jiān)測(cè)情況、排水情況、雨施方案及搶險(xiǎn)準(zhǔn)備等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,督促工地嚴(yán)防雨水倒灌、邊坡土方坍塌和滑坡等事故的發(fā)生,進(jìn)一步加大了督促企業(yè)消除安全生產(chǎn)事故隱患工作力度。

(八)配合有關(guān)部門宣傳安全使用液化石油氣工作。

配合有關(guān)部門對(duì)工地使用液化石油氣安全工作進(jìn)行宣傳教育工作,督促建筑工地食堂工作人員使用正規(guī)的液化石油氣,嚴(yán)禁使用無資質(zhì)廠家生產(chǎn)的氣瓶、灶具等液化石油氣設(shè)施設(shè)備。

(九)完成區(qū)政府折子工程情況。

十五階段控制大氣污染折子工程,我們承辦的有四項(xiàng)第5、6、7、19項(xiàng),做到了按時(shí)限、按內(nèi)容要求完成。

(十)圍繞“三項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案,積極開展執(zhí)法、治理、宣傳教育等工作。

從“三項(xiàng)行動(dòng)”,從開展以來,切實(shí)做到了有部署、有行動(dòng)、有檢查。一是執(zhí)法行動(dòng)重點(diǎn)針對(duì)工程項(xiàng)目未辦理施工許可和質(zhì)量安全報(bào)監(jiān)手續(xù)等建筑安全生產(chǎn)非法違法行為,進(jìn)行了全面檢查和高限行政處罰;二是治理行動(dòng)重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)未按有關(guān)要求開展自查自改,消除安全隱患的行為,加大了檢查力度和約談告誡;三是宣傳教育行動(dòng)重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)落實(shí)農(nóng)民工三級(jí)安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員持證上崗等情況,進(jìn)行了督促檢查。

(十一)認(rèn)真部署,積極組織廣泛開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

制定了20××年建筑工地安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案,明確了指導(dǎo)思想,圍繞“弘揚(yáng)安全文化、服務(wù)科學(xué)發(fā)展,喜迎新中國成立六十周年”主題,結(jié)合在施工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,針對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì),在轄區(qū)內(nèi)從三個(gè)層面組織開展形式多樣,內(nèi)容豐富的系列安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。

(十二)發(fā)揮行業(yè)作用,積極開展協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制加強(qiáng)建筑工程監(jiān)管工作。

協(xié)同區(qū)環(huán)保、城管、安監(jiān)、食品辦、衛(wèi)生防疫、消防等部門,積極開展建筑工地各項(xiàng)安全檢查、宣傳教育、文字材料報(bào)送和數(shù)具統(tǒng)計(jì)等工作。

1、需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程,執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、文件精神情況的督促和檢查。

2、需發(fā)揮部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步探討加強(qiáng)對(duì)建設(shè)、監(jiān)理企業(yè)的執(zhí)法力度。

(一)增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任意識(shí),繼續(xù)加大查處力度。

努力做好行業(yè)監(jiān)管工作,堅(jiān)決貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好市、區(qū)文件精神,扎實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程安全監(jiān)管工作。繼續(xù)加大查處力度,依法嚴(yán)肅查處事故的責(zé)任單位和責(zé)任人,真正發(fā)揮行業(yè)懲罰警戒作用。

(二)加強(qiáng)與各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系,積極督促企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。

充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做好各個(gè)施工階段的工作檢查、抽查和隱患整改的復(fù)查工作,圍繞安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容,積極有效的開展工作,督促企業(yè)及時(shí)排查安全生產(chǎn)隱患,有效減壓一般安全事故,堅(jiān)決遏制重特大安全事故的發(fā)生。

(三)推進(jìn)綠色施工,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)參建單位執(zhí)行國家和本市有關(guān)工程管理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定及綠色施工管理規(guī)程等落實(shí)情況的檢查,全面實(shí)現(xiàn)綠色施工。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家下午好!

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。上半年,在縣安監(jiān)局和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,一直以來,我們鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)始終把安全生產(chǎn)列入重要工作議事日程,作為我們縣園區(qū)安全幫辦監(jiān)管過程中的重點(diǎn)工作來抓。在安全生產(chǎn)監(jiān)管實(shí)踐中,我們始終堅(jiān)持“以人為本,安全第一”的工作方針,始終把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”作為我們安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想。如何保證安全生產(chǎn)措施到位,如何推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的有效實(shí)施,如何將安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)放在第一線,將安全生產(chǎn)工作的重心前移,下大了決心和勇氣,將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全面推進(jìn),目前,官灘鎮(zhèn)縣園區(qū)20幾家企業(yè),全部通過市縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移,將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中,在此,我就如何做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào):

一、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。要搞好安全生產(chǎn)工作,必須加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照七項(xiàng)基礎(chǔ)管理管好自己的企業(yè),成立安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各小組成員的工作職責(zé)。按照條塊分工的原則,形成公司一把手對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,以完善安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和責(zé)任為基礎(chǔ),以落實(shí)反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作管理為原則,做到組織落實(shí),措施落實(shí),檢查落實(shí),考核落實(shí),使安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步的加強(qiáng)。

二、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理制度化、作業(yè)行為規(guī)范化,是安全生產(chǎn)管理的基本要求?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,沒有合理的規(guī)范管理制度和安全措施,沒有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,何以能做好安全生產(chǎn)工作。所以,不斷完善、細(xì)化安全管理制度,制定具體的實(shí)施細(xì)則和方法,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是我們做好安全生產(chǎn)管理工作的基本要求。我們有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)只注重效益,不注意安全,我們安監(jiān)檢查人員前期在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)連簡(jiǎn)單的安全生產(chǎn)管理制度都沒有,更提不到安全生產(chǎn)管理措施和安全生產(chǎn)教育工作了,常言道“煉鋼煉鋼,不是腿斷,就是燙傷”,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在事故發(fā)生后才追悔莫及,才體會(huì)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要性。因此,我們?cè)谂c老板交流引導(dǎo)過程中,使他們擺正了安全與效益的關(guān)系,逐步理解了安全幫辦的苦口婆心,用心良苦,收到了良好的效果,使安全生產(chǎn)管理逐步走向制度化,安全措施規(guī)范化。

三、做好安全生產(chǎn)宣傳教育,提高員工的安全素質(zhì)。企業(yè)職工自我保護(hù)能力的增強(qiáng),是抓好安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ),使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。充分利用中午在食堂就餐這個(gè)契機(jī),抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,使安全生產(chǎn)工作家喻戶曉,人人皆知,提升了全體員工的安全意識(shí),使安全生產(chǎn)工作深入人心,做到人人重視安全人人懂安全。

方法,全力提升了安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理水平。

五、建立健全資金保障制度。對(duì)各類勞動(dòng)防護(hù),職工健康勞動(dòng)防護(hù)用品,根據(jù)不同勞動(dòng)場(chǎng)所、生產(chǎn)環(huán)節(jié),配備符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,特別是生產(chǎn)各類電瓶的公司、化工廠,顯得尤為突出,規(guī)范企業(yè)安全資金的運(yùn)用,確保各企業(yè)安全工作正常運(yùn)營。

六、建立安全生產(chǎn)檢查制度。針對(duì)本鎮(zhèn)公司的實(shí)際情況,采取定期與不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患20多項(xiàng),并下發(fā)整改通知書限期整改,目前已全部整改到位,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),保障了企業(yè)正常的生產(chǎn)運(yùn)營。

七、下半年的工作打算:

1.協(xié)助各生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,依據(jù)新的法律法規(guī),加大宣傳力度,使每個(gè)職工充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,安全生產(chǎn)就是效益。

2.進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲打擊違章操作、違章生產(chǎn)行為,消除事故隱患。

上半年在安全生產(chǎn)管理過程中雖然做了大量的工作,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,下半年我們將進(jìn)一步的貫徹落實(shí)安監(jiān)部門的指示精神,加大管理力度,把安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)有效的抓緊抓好,把安全隱患降低到最低程度,確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作健康有序穩(wěn)定發(fā)展。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇十四

本公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,推行現(xiàn)代質(zhì)量管理方法,把顧客利益放在第一位,樹立了較好的質(zhì)量意識(shí),同時(shí)經(jīng)常和顧客溝通,了解顧客變化的需要,尋求產(chǎn)品質(zhì)量的不斷改進(jìn)。

結(jié)論或糾正措施:現(xiàn)明確各內(nèi)控指標(biāo)合格率以月計(jì)算,月統(tǒng)計(jì)值低于內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)時(shí)必須采取糾正措施,按班統(tǒng)計(jì)值連續(xù)三次不合格時(shí)必須采取糾正措施。

產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn)已建立并實(shí)施,其文件為有效版本。生產(chǎn)工人檢驗(yàn)均有工作依據(jù),有章可循。檢驗(yàn)有記錄,并把統(tǒng)計(jì)技術(shù)作為質(zhì)量管理的工具,使質(zhì)量管理工作量化,進(jìn)一步提高了質(zhì)量管理的.指導(dǎo)性。檢驗(yàn)文件能滿足產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的要求。

本部門嚴(yán)格遵循質(zhì)量方針及目標(biāo),在組織生產(chǎn)上,嚴(yán)格按計(jì)劃,按工藝規(guī)程進(jìn)行操作。對(duì)于顧客的投訴反饋到本部門的,本部門嚴(yán)格按照有關(guān)處理規(guī)定進(jìn)行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進(jìn)行崗位培訓(xùn)并考核,保證了工人的素質(zhì),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng),使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標(biāo)基本滿足。

在供應(yīng)公司商方面,本公司基本實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)供應(yīng),保證了原材料的質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對(duì)質(zhì)量方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。

生產(chǎn)完成基本能按期交貨,保證了產(chǎn)品的出貨期。

在生產(chǎn)過程的控制方面,按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進(jìn)行控制,確保成品質(zhì)量達(dá)到內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)要求。

生產(chǎn)部。

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生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇十五

一年來,鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的有力監(jiān)督下,安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和縣委、政府的文件精神,安全生產(chǎn)工作取得了顯著的效果?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:

為了進(jìn)一步將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),其他相關(guān)人員為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實(shí)了相關(guān)人員責(zé)任,做到了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,層層落實(shí)責(zé)任制,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

為了將我鎮(zhèn)的安全工作深入人心,抓好成效:一是采取多種形式進(jìn)行全民的安全意識(shí)教育。一年來,鎮(zhèn)黨委、政府通過召開“三干會(huì)”,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、群眾代表、各單位負(fù)責(zé)人、企業(yè)業(yè)主等專題會(huì),部署我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,同時(shí),書寫標(biāo)語21份,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料8500份,以“10。7”事故為教訓(xùn),繃緊了安全這根弦,做到了“人人學(xué)安全、人人講安全、人人知安全”,將安全生產(chǎn)工作宣傳到了家喻戶曉,提高了大家的安全意識(shí)。二是層層落實(shí)了責(zé)任。為了加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),今年初,鎮(zhèn)政府與各村、學(xué)校、企業(yè)業(yè)主簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書,落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施,將安全生產(chǎn)工作納入年度考核,凡出現(xiàn)安全事故的單位將實(shí)行一票否決,并制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。三是規(guī)范了安全生產(chǎn)制度,鎮(zhèn)安辦每月定期不定期對(duì)轄區(qū)的道路交通、非煤礦山、煤礦、非法生產(chǎn)煙花爆竹、非法煤窯、學(xué)校、消防、食品衛(wèi)生等進(jìn)行檢查,建立健全了安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度,學(xué)習(xí)制度,培訓(xùn)教育制度,制定了相關(guān)文件,安全生產(chǎn)檢查和隱患排查整治等制度。同時(shí)建立了重獎(jiǎng)舉報(bào)制度,追蹤調(diào)查制度,安全生產(chǎn)工作做到了有章可循。

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,在狠抓各項(xiàng)安全工作中,突出抓好了以下重點(diǎn)安全專項(xiàng)整治工作:一是狠抓了煤礦和非煤礦山安全整治,每月鎮(zhèn)政府組織相關(guān)人員對(duì)機(jī)關(guān)的企業(yè)進(jìn)行2次檢查,對(duì)存在的問題當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了整改通知,限期進(jìn)行了整改。二是抓好了道路交通安全,會(huì)同相關(guān)部門抓好了非法營運(yùn)三輪、摩托車整治工作。三是抓好了消防安全。對(duì)集中區(qū)域進(jìn)行多次,敲好了警鐘,確保了無火災(zāi)事故的發(fā)生。四是抓好了森林防火、防汛安全。五是抓好了食品安全。一方面重點(diǎn)抓好了農(nóng)村舉辦宴席的安全監(jiān)管;二方面抓好了問題奶粉的下架處理。今年會(huì)同工商等部門對(duì)鎮(zhèn)轄區(qū)的奶粉市場(chǎng)進(jìn)行了清理,確保了3家問題奶粉未留入市場(chǎng)銷售。六是嚴(yán)厲打擊非法煤窯和非法生產(chǎn)煙花爆竹。今年來,加大了打擊力度,非法煤礦得到了有效控制,目前,境內(nèi)無非法煤礦生產(chǎn)跡象,特別是打擊非法生產(chǎn)煙花爆竹,采取疏阻結(jié)合,集中與分散排查,同時(shí),借用了縣安監(jiān)局的先進(jìn)探測(cè)儀,做到了“三不漏”,即不漏戶、不漏房、不漏窯,使我鎮(zhèn)非法生產(chǎn)煙花爆竹基本得到了遏制,今年多次檢查未發(fā)現(xiàn)有非法生產(chǎn)跡象。經(jīng)過安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,對(duì)排查出的26處安全隱患進(jìn)行了限期整改,目前,無安全事故的發(fā)生,確保了我鎮(zhèn)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

為了將20xx年安全工作落到實(shí)處,杜絕一切安全隱患,鎮(zhèn)政府組建了安全工作監(jiān)督考核小組,對(duì)工作不到位、不作為,將嚴(yán)肅進(jìn)行處理,對(duì)本年度未出現(xiàn)安全事故的(單位)村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)出現(xiàn)安全事故的單位(村)將追究相關(guān)人員的責(zé)任,并一票否決,不參與年度考核。

20xx年,我鎮(zhèn)的安全工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的監(jiān)督下,雖然取得了一定的成績(jī),但還存在一些問題:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán)不分明,在處理違法違規(guī)企業(yè)中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)無能為力,無處理職責(zé);二是鎮(zhèn)政府財(cái)力緊張,安全生產(chǎn)工作投入大,嚴(yán)重影響了職工的待遇。

20xx年,我鎮(zhèn)決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,舉全鎮(zhèn)之力,強(qiáng)化宣傳,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真排查隱患,強(qiáng)力整治,確保我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定,為的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇十六

半年來,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)各有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下,堅(jiān)持"以人為本,安全第一"的方針和"政府領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、群眾監(jiān)督"的原則,按照"統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、措施落實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、工作到位"的要求,認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。通過全鄉(xiāng)干部職工和廣大人民群眾的共同努力,安全生產(chǎn)工作取得了良好的成績(jī)。截至目前為止,全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)傷亡事故,確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)半年來的工作開展完成情況總結(jié)如下:

調(diào)整充實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制等相關(guān)制度,明確工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性,增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感,克服松勁情緒、畏難厭戰(zhàn)情緒,樹立抓好安全生產(chǎn)工作的信心和決心,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各部門、村負(fù)責(zé)人具體抓、駐村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所駐村的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)的齊抓共管的良好工作局面。

在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹相關(guān)文件和會(huì)議精神,截止目前以來共召開全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)專題會(huì)議6次,鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議9次,扎實(shí)部署安全生產(chǎn)工作,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這股弦,牢固樹立"安全生產(chǎn)重于泰山"的思想意識(shí),顧全大局,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)檢查、排查、抽查、整改、取締工作。

1、強(qiáng)勢(shì)打擊非法小煤窯。共出動(dòng)車輛100余輛次,人員500余人次,對(duì)磨石沖、官灘、冗乃非法采煤窩點(diǎn)發(fā)現(xiàn)一口炸封一口,做到炸封洞口、炸毀機(jī)械設(shè)備、炸毀原煤,不講人情,不留面子,以保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,凈化人們的生活環(huán)境。期間行拘1人,移交公安機(jī)關(guān)處理1人,沒收煤炭40余噸,沒收、炸毀采煤工具80余件,有效地遏制了非法小煤窯的蔓延和反彈。截至目前,我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)已無非法小煤窯開采跡象。

2、非煤礦山。共出動(dòng)車輛20余輛次,人員80余人次,對(duì)轄區(qū)內(nèi)5家沙石廠、1家磚廠、1家民爆公司進(jìn)行安全生產(chǎn)常規(guī)檢查、突擊檢查、大排查,查出隱患生產(chǎn)4家,下發(fā)限期整改通知書4份,現(xiàn)已整改完畢。

3、道路交通。按照省、州、縣道路交通百日整頓要求,認(rèn)真抓好落實(shí),共出動(dòng)車輛130余輛次,人員600余人次,對(duì)全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)道路、車輛進(jìn)行全面大檢查、大排查、大整治。上報(bào)縣百日整頓辦關(guān)于道路、橋護(hù)欄、攔馬石墩損壞隱患16余處,已整改11處;上路查車、聯(lián)合查車40余次,開處罰單90份,暫扣三無車輛8輛。

4、消防。共出動(dòng)車輛30余輛次,人員120余人次,發(fā)放、回收"xxx農(nóng)村家庭消防自查表"2600余份,對(duì)全鄉(xiāng)20戶及以上木瓦房進(jìn)行全面排查,排查中有9戶存在安全隱患(住房樓上堆放稻草),當(dāng)場(chǎng)要求整改,已整改完畢。

5、水上交通。出動(dòng)車輛10余輛次,人員50余人次,對(duì)轄區(qū)內(nèi)使用小木船的船主、小木船進(jìn)行全面排查,共與45只小木船主簽訂xxx自用船舶安全責(zé)任書,當(dāng)場(chǎng)整改2只存在安全隱患的小木船,當(dāng)場(chǎng)拆毀1只存在嚴(yán)重安全隱患小木船。

6、建筑。出動(dòng)車輛30余輛次,人員110余人次,對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑施工的單位、民房進(jìn)行安全生產(chǎn)常規(guī)檢查。查處4家在規(guī)劃區(qū)內(nèi)違規(guī)建房,已當(dāng)場(chǎng)下達(dá)停工通知書,在得到相關(guān)部門的書面許可后方能動(dòng)工。

7、食品衛(wèi)生。出動(dòng)車輛20余輛次,人員70余人次,對(duì)轄區(qū)內(nèi)6家餐館、2家粉店、20家小賣部食品衛(wèi)生安全進(jìn)行常規(guī)大檢查和突擊檢查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)1家餐館未按照要求留樣,1家餐館存在部分熟食過夜情況,對(duì)此,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行整改,對(duì)過夜熟食當(dāng)場(chǎng)處理。

3500余份,利用趕5號(hào)、10號(hào)在交通要道舉辦安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規(guī)的宣傳6次,發(fā)放各種宣傳資料1000余份,出動(dòng)宣傳車進(jìn)村入寨30余輛(次),金盆網(wǎng)報(bào)道9條(篇),各種安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語21條,設(shè)立安全生產(chǎn)永久性宣傳碑牌11塊。通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),為全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作營造了良好的社會(huì)氛圍和奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是實(shí)行副職包村責(zé)任制,村干部負(fù)責(zé)制。若發(fā)生死亡1人以上安全事故的,實(shí)行"一票否決",取消該村支書、主任年終優(yōu)秀評(píng)定資格。二是建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,公布舉報(bào)電話。對(duì)舉報(bào)轄區(qū)內(nèi)有非法采煤窩點(diǎn),經(jīng)查實(shí),舉報(bào)一次,獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人1000至20xx元。三是建立責(zé)任追究制。對(duì)干部職工參與非法采煤窩點(diǎn),經(jīng)查實(shí),副科級(jí)以上的報(bào)縣紀(jì)委查處,其它干部職工給予紀(jì)律處分,年終考核定為不稱職。為非法業(yè)主通風(fēng)報(bào)信的,從嚴(yán)追究責(zé)任。做到個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,人人頭上有任務(wù)。不給非法采煤窩點(diǎn)、非煤礦山留有生存的余地和發(fā)展空間。

1、非法采煤窩點(diǎn)方面:村對(duì)安全生產(chǎn)工作仍然存在思想意識(shí)不強(qiáng)、宣傳不到位、態(tài)度不夠堅(jiān)決,打擊力度不大,發(fā)現(xiàn)非法采煤窩點(diǎn)死灰復(fù)燃的情況不及時(shí)上報(bào)。

2、道路交通方面:由于我鄉(xiāng)地處交通樞紐,外籍過往車輛多,交通流量增大,有部份駕駛員未經(jīng)正規(guī)的培訓(xùn)就駕駛車輛,無證、違規(guī)駕駛現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

3、消防安全方面:我鄉(xiāng)部份村寨木瓦房較多,群眾消防意識(shí)不強(qiáng),消防力度不夠,需待加強(qiáng)。

在下步工作中,我鄉(xiāng)將繼續(xù)堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,突出重點(diǎn),在"沉下去、抓落實(shí)"上下功夫,不斷加大工作力度,積極主動(dòng)開展工作,竭盡全力抓好安全生產(chǎn)工作,圓滿完成安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

生產(chǎn)檢驗(yàn)員工作報(bào)告篇十七

本公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,推行現(xiàn)代質(zhì)量管理方法,把顧客利益放在第一位,樹立了較好的質(zhì)量意識(shí),同時(shí)經(jīng)常和顧客溝通,了解顧客變化的需要,尋求產(chǎn)品質(zhì)量的不斷改進(jìn),生產(chǎn)部工作報(bào)告。

結(jié)論或糾正措施:現(xiàn)明確各內(nèi)控指標(biāo)合格率以月計(jì)算,月統(tǒng)計(jì)值低于內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)時(shí)必須采取糾正措施,按班統(tǒng)計(jì)值連續(xù)三次不合格時(shí)必須采取糾正措施。

產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn)已建立并實(shí)施,其文件為有效版本。生產(chǎn)工人檢驗(yàn)均有工作依據(jù),有章可循。檢驗(yàn)有記錄,并把統(tǒng)計(jì)技術(shù)作為質(zhì)量管理的工具,使質(zhì)量管理工作量化,進(jìn)一步提高了質(zhì)量管理的指導(dǎo)性,工作報(bào)告《生產(chǎn)部工作報(bào)告》。檢驗(yàn)文件能滿足產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的要求。

本部門嚴(yán)格遵循質(zhì)量方針及目標(biāo),在組織生產(chǎn)上,嚴(yán)格按計(jì)劃,按工藝規(guī)程進(jìn)行操作。對(duì)于顧客的投訴反饋到本部門的,本部門嚴(yán)格按照有關(guān)處理規(guī)定進(jìn)行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進(jìn)行崗位培訓(xùn)并考核,保證了工人的素質(zhì),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng),使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標(biāo)基本滿足。

在供應(yīng)公司商方面,本公司基本實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)供應(yīng),保證了原材料的質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對(duì)質(zhì)量方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。

生產(chǎn)完成基本能按期交貨,保證了產(chǎn)品的出貨期。

在生產(chǎn)過程的控制方面,按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進(jìn)行控制,確保成品質(zhì)量達(dá)到內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)要求。

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