人生如畫(huà)，總結(jié)是對(duì)畫(huà)面的梳理和提煉?？偨Y(jié)應(yīng)該重點(diǎn)突出對(duì)重要問(wèn)題的解決或進(jìn)展?？偨Y(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以給我們提供很好的借鑒和參考。
幼兒園班級(jí)論文篇一
摘要：本文基于基礎(chǔ)教育中班級(jí)管理的相關(guān)理論，并結(jié)合基礎(chǔ)教育階段班級(jí)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)門(mén)探討分析目前基礎(chǔ)教育班級(jí)管理中存在的諸多問(wèn)題，以此可能對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展造成了一定的消極影響。本文認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因在于傳統(tǒng)文化觀念、陳舊教育觀念和班主任負(fù)責(zé)制的缺陷等，為相關(guān)的理論與實(shí)踐研究者提供有益參考。
關(guān)鍵詞：班級(jí)管理；班主任；學(xué)生；班干部。
一、班干部的任命方式。
造成班級(jí)管理問(wèn)題的重要原因是班級(jí)干部的任用模式。當(dāng)前班級(jí)管理干部任用模式主要分為兩種類(lèi)型，一種是教師根據(jù)學(xué)生的能力等因素指定班級(jí)為班干部。另一則是通過(guò)學(xué)生運(yùn)動(dòng)的方式。但不管那種形式，選出的班干部，畢竟少數(shù)。教育應(yīng)為所有學(xué)生，最大限度地提高學(xué)生的全面發(fā)展。這樣的班級(jí)干部的任用，迫使班級(jí)形成了鮮明的層次結(jié)構(gòu)，不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，使學(xué)生的主體性不能體現(xiàn)，民主意識(shí)得到了抑制。教育體系的片面追求的取向的精英，更多的戲劇的教師對(duì)學(xué)生的成就，成績(jī)的高要求。激烈的教育競(jìng)爭(zhēng)使學(xué)生們非常容易形成扭曲的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自我服務(wù)行為。班級(jí)難以形成合作的氛圍，也無(wú)法形成親密的同伴關(guān)系。這一系列的問(wèn)題，和教育系統(tǒng)很難撇清關(guān)系。近年來(lái)，學(xué)生在高考前集體罷工考試的現(xiàn)象。大學(xué)生的就業(yè)困難大學(xué)生和大專(zhuān)生、倒置現(xiàn)象，使他們對(duì)當(dāng)前的教育體系的絕望。改革不在一天，方向應(yīng)該在現(xiàn)有體制下，最大限度地發(fā)揮班級(jí)自身的教育意義。課堂是傳承文化的主要場(chǎng)所，促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展。在教師的指導(dǎo)下，班級(jí)應(yīng)該是一個(gè)促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的溫室，而不是一個(gè)培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)的籠子。通過(guò)對(duì)當(dāng)前班級(jí)管理存在的問(wèn)題和原因的分析，可以認(rèn)為，尋找另一個(gè)組織和管理模式，仍然停留在以提高組織效率為目的階段。的階級(jí)，任何一個(gè)組織結(jié)構(gòu)效率為目的將阻礙其獨(dú)特的社會(huì)作用，因此，要解決這一問(wèn)題的原因是擺脫這種形式的班級(jí)管理組織，以尋求其他更民主、更人文關(guān)懷的班級(jí)管理模式[1]。
二、班主任負(fù)責(zé)制的缺陷。
所謂班主任責(zé)任制，是班主任作為班級(jí)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、平等、健康等幾乎所有的事情。一方面，促進(jìn)了教師的絕對(duì)權(quán)威，另一方面也會(huì)被排除在教師的管理之外。學(xué)生和班主任之間總是有一種微妙的關(guān)系。面對(duì)最親密的接觸，自己的全部責(zé)任。但班主任的嚴(yán)格控制，霸權(quán)的行為，讓學(xué)生避免它。教師在職稱(chēng)上負(fù)責(zé)老師的社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，似乎已成為唯一的管理方法。在班上負(fù)責(zé)所有的事情，似乎與班主任的職稱(chēng)相一致。但它是這個(gè)制度，班級(jí)教師的權(quán)威是絕對(duì)的、孤立的。同時(shí)，它就像是一個(gè)教師和學(xué)生之間的謊言，教師和學(xué)生應(yīng)該使銀河系，情緒摻雜了太多的因素影響。由于班級(jí)是管理系統(tǒng)的責(zé)任制的實(shí)施，教師自然認(rèn)為沒(méi)有學(xué)生管理的權(quán)利和義務(wù)。在正常情況下，班主任有著額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，班級(jí)的發(fā)展只有與教師的評(píng)價(jià)有關(guān)，導(dǎo)致班主任認(rèn)為班級(jí)管理應(yīng)該是教師的責(zé)任，而自己的。在實(shí)際運(yùn)行中，實(shí)施班主任的發(fā)展計(jì)劃和教師與溝通的缺失，信息不對(duì)稱(chēng)的二級(jí)，即使有教師參與班級(jí)管理的積極性，也沒(méi)有辦法開(kāi)始。當(dāng)然，這種現(xiàn)象的原因是沒(méi)有一部分教師的責(zé)任，他們的教育缺乏足夠的重視。特別是在面對(duì)壓力的同時(shí)，只關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn)，以及學(xué)生的思想問(wèn)題、心理問(wèn)題等[2]。此外，制度過(guò)于僵化的管理也是學(xué)生難以獨(dú)立的原因之一。制度是人與人之間關(guān)系的一種定義，它是一種關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)組織或組織都需要遵循相應(yīng)的制度，以確保其順利運(yùn)作。在班級(jí)管理中，制度一定是必須的，是開(kāi)展班級(jí)工作的基本保證。但過(guò)于強(qiáng)硬的制度和執(zhí)行力，往往適得其反。班級(jí)制度已成為制約學(xué)生行為，限制學(xué)生思想，限制學(xué)生主動(dòng)性的工具。法寶系統(tǒng)作為管理學(xué)生，用它來(lái)對(duì)學(xué)生系統(tǒng)違反本條例的規(guī)定，只有成為一個(gè)約束的系統(tǒng)管理工具，使人成為系統(tǒng)的奴隸，學(xué)生像木偶，毫無(wú)生氣。該系統(tǒng)成為教師關(guān)心的學(xué)生已成為一個(gè)法寶，懲罰學(xué)生的。在老師的嘴里，只聽(tīng)，遵守，根據(jù)系統(tǒng)來(lái)做是一個(gè)好學(xué)生。在學(xué)生眼里系統(tǒng)是束縛的，是枷鎖，而老師才是系統(tǒng)的代言人。
三、師生關(guān)系的處理。
人是教育的出發(fā)點(diǎn)，同樣也是教育的終極關(guān)懷。教師與學(xué)生之間的關(guān)系對(duì)教育本體論意義重大，應(yīng)重視師生關(guān)系的教育意義。只有教師實(shí)現(xiàn)教育的完整內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)師生之間的角色之間的具體函數(shù)關(guān)系，而且教學(xué)，應(yīng)該有更多的情感關(guān)系，它可能會(huì)把更多的情感與學(xué)生的接觸中，人際情感因素起了很大的潛力，建立和諧的師生關(guān)系[3]。教師通過(guò)多年的權(quán)威，這種思想在學(xué)生的頭腦中根深蒂固。教師的態(tài)度，過(guò)于重視教育方法的一切，可能會(huì)導(dǎo)致絕對(duì)的班級(jí)管理。在有意或無(wú)意中，教師的權(quán)威往往扼殺了學(xué)生的`自我意識(shí)，使學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展的規(guī)律發(fā)生了激烈的沖突。在班級(jí)管理中，教師認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該遵守的規(guī)則，但如果學(xué)生規(guī)范灌輸太多，使學(xué)生忽視自身的主體意識(shí)，從而形成一個(gè)“分裂”的奴化人格，自我的喪失。在教學(xué)中，教師往往認(rèn)為是知識(shí)的權(quán)威，不讓學(xué)生有機(jī)會(huì)反駁。特別是在小學(xué)低年級(jí)，教師的權(quán)威性更為明顯。老師強(qiáng)調(diào)了相同的答案，中心的想法和意義的段落，甚至句子根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案。學(xué)生沒(méi)有表達(dá)自己的自由觀，創(chuàng)新精神很難體現(xiàn)自然。在管理的過(guò)程中，教師自覺(jué)或不自覺(jué)地將自己的過(guò)程中，學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，為教師的自我發(fā)展的影射，忽視學(xué)生發(fā)展的需要。這種成長(zhǎng)的學(xué)生，不僅缺乏自信，甚至不能對(duì)自己的行為做出判斷。現(xiàn)在，大多數(shù)的學(xué)生都是獨(dú)生子女，他們有很強(qiáng)的自我意識(shí)，在開(kāi)放的社會(huì)環(huán)境中，他們是積極的、開(kāi)放的，有強(qiáng)烈的參與意識(shí)，有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意識(shí)，但思想相對(duì)不成熟，歧視性差。如果教師引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和獨(dú)立性，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，將大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。但如果你繼續(xù)使用管理的絕對(duì)的方法，教師只會(huì)事倍功半。在教育過(guò)程中，如果教育者的權(quán)力過(guò)多或簡(jiǎn)單地強(qiáng)調(diào)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)教育者對(duì)學(xué)生的控制和約束。
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幼兒園班級(jí)論文篇二
摘要：，世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名里中國(guó)企業(yè)有110家。這些企業(yè)在艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中都形成了各自的企業(yè)文化，賦予了企業(yè)不同的特色。職業(yè)學(xué)校教育的首要目標(biāo)是培養(yǎng)適合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展需要的各類(lèi)人才，適應(yīng)企業(yè)的需要。想要縮小班級(jí)管理與企業(yè)管理的差距，就要依托企業(yè)文化，注意企業(yè)文化的吸納和融入；要培養(yǎng)符合企業(yè)要求的職業(yè)人，就必須對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行企業(yè)式的管理。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)文化與班級(jí)管理的關(guān)系分析，結(jié)合兩者的現(xiàn)狀，提出如何整合兩者使其融合，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展需要的人才。
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;班級(jí)管理;整合。
華為公司的企業(yè)文化核心是“狼性”，要求員工能有像狼一樣敏銳的嗅覺(jué)、進(jìn)攻精神和群體奮斗的觀念。海爾公司倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，其關(guān)鍵詞是反應(yīng)迅速、馬上行動(dòng)、敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越，這是他們的特色。
一、企業(yè)文化與班級(jí)管理的關(guān)系分析。
1.企業(yè)文化促進(jìn)人才的培養(yǎng)。
本次入圍世界五百?gòu)?qiáng)的電子商務(wù)京東企業(yè)也建立了以誠(chéng)信、客戶(hù)為先、激情、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越為核心的企業(yè)文化。這些企業(yè)文化體現(xiàn)了迅速、團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、精益求精等精神。這些精神對(duì)培養(yǎng)新時(shí)期的技能型人才具有積極的促進(jìn)作用。尤其是在20，李總理提出的“工匠精神”的培養(yǎng)，是很多企業(yè)所要求的，也是未來(lái)發(fā)展的要求。這也要求中職學(xué)校在班級(jí)管理的過(guò)程中，貫穿工匠精神的培養(yǎng)，形成擁有核心素養(yǎng)的學(xué)生。
2.人才培養(yǎng)推進(jìn)校企合作發(fā)展。
職業(yè)學(xué)校的特色就是和企業(yè)的密切合作，為企業(yè)提供人才。與筆者學(xué)校長(zhǎng)期合作的綠源電動(dòng)車(chē)企業(yè)形成了“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)、力量”的核心文化；萬(wàn)里揚(yáng)集團(tuán)有限公司的核心文化是“明德、厚業(yè)、和樂(lè)、至善”。根據(jù)企業(yè)的要求，班級(jí)管理著重培養(yǎng)具有一定素養(yǎng)內(nèi)涵的職業(yè)人才，可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，增進(jìn)校企合作的感情。很多地方企業(yè)都帶有地方特色，校企合作的這些企業(yè)帶有明顯的`浙商奮斗的色彩。班級(jí)管理中讓學(xué)生潛移默化受到浙商精神的影響，對(duì)于其自身發(fā)展及企業(yè)發(fā)展都有推動(dòng)作用。
二、企業(yè)文化與現(xiàn)行班級(jí)管理之間的現(xiàn)狀分析。
1.學(xué)生現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想落差大。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率是相對(duì)較高的，突出的問(wèn)題是學(xué)生就業(yè)后會(huì)出現(xiàn)頻繁跳槽的現(xiàn)象?，F(xiàn)行的班級(jí)管理與企業(yè)要求之間是有差距的，造成學(xué)生步入社會(huì)后出現(xiàn)眼高手低、不肯吃苦的現(xiàn)象。很多畢業(yè)生在個(gè)人能力上有欠缺，面對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠積極主動(dòng)。而企業(yè)發(fā)展需要吃苦耐勞，積極肯干，擁有團(tuán)隊(duì)精神的人才。從管理的角度看，班級(jí)中突出表現(xiàn)的學(xué)生是成績(jī)優(yōu)秀能夠表現(xiàn)自己的人，而企業(yè)需要的是責(zé)任心強(qiáng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)做出貢獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的員工。這也是兩者之間的差異。如何引導(dǎo)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)幫助落后的同學(xué)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，互幫互助，形成較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
2.學(xué)生個(gè)性不夠，適應(yīng)性弱。
現(xiàn)在的畢業(yè)生大多是90、00后也即將步入社會(huì)。這兩代人的個(gè)性特點(diǎn)非常突出，與傳統(tǒng)的企業(yè)文化之間有一定的差距，造成了很多畢業(yè)生不適應(yīng)嚴(yán)格的企業(yè)管理，覺(jué)得壓抑了自己個(gè)性的發(fā)展。企業(yè)的一些基本制度，如上班時(shí)間、衛(wèi)生等，都讓一些畢業(yè)生覺(jué)得過(guò)于嚴(yán)格。如何讓個(gè)性與企業(yè)管理相融合，保持學(xué)生的個(gè)性，并且讓其個(gè)性促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也是新時(shí)期班級(jí)管理需要思考的問(wèn)題。此外，基于文化特性不同，班級(jí)文化建設(shè)中更多倡導(dǎo)個(gè)性的發(fā)展。學(xué)校中舉辦的一些活動(dòng)都是基于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展需要。但是企業(yè)發(fā)展需要團(tuán)隊(duì)合作的精神。這是企業(yè)和班級(jí)管理建設(shè)培養(yǎng)人才的差別。在班級(jí)中，個(gè)人犯錯(cuò)只是個(gè)人的事情，偶爾犯一次錯(cuò)付出的代價(jià)也比較低，而企業(yè)文化中要求的是集體無(wú)差錯(cuò)，這一點(diǎn)也與班級(jí)管理不同。
3.學(xué)生職業(yè)理想不明確。
在班級(jí)管理的過(guò)程中，我們往往重視德育、行為習(xí)慣的教育，卻忽視了重要的一點(diǎn)——職業(yè)理想的建立和職業(yè)生涯的規(guī)劃。很多畢業(yè)生在步入社會(huì)時(shí)候很迷茫，其一是夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的落差，其二是不知道自己究竟要從事什么工作。學(xué)習(xí)了技術(shù)，卻沒(méi)有職業(yè)理想，這是很可悲的。很多學(xué)生在就業(yè)后逐漸地放棄了自己的本專(zhuān)業(yè)，一切重新開(kāi)始。這是因?yàn)閷?duì)自己未來(lái)沒(méi)有樹(shù)立明確的規(guī)劃。學(xué)生在技術(shù)上不肯鉆研學(xué)習(xí)，也很難在一個(gè)工作崗位上長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展。這也是導(dǎo)致很多畢業(yè)生頻繁跳槽的主要原因。在傳統(tǒng)的班級(jí)管理中，教師依據(jù)學(xué)校的校規(guī)制定班規(guī)，學(xué)生只是班規(guī)的遵循者。久而久之，學(xué)生逐漸地失去了自主性。只要每天完成作業(yè)，沒(méi)有犯錯(cuò)就是好學(xué)生。但是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展是需要有一定主動(dòng)性、創(chuàng)新性的人才。相比而言，企業(yè)的要求更高了，不僅需要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才，更需要能創(chuàng)造的人才。
三、整合企業(yè)文化和現(xiàn)行班級(jí)管理。
1.在思想上改進(jìn)。
班級(jí)管理應(yīng)當(dāng)與企業(yè)文化密切結(jié)合。首先要在思想上幫助學(xué)生樹(shù)立企業(yè)要求的團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)等精神。思想上的改進(jìn)方式可以靈活多變。抽象的價(jià)值觀內(nèi)容可以通過(guò)小故事、小案例、小視頻的形式傳播。通過(guò)學(xué)習(xí)榜樣的合作、兢兢業(yè)業(yè)的故事，學(xué)生受到精神上的鼓舞，從思想上認(rèn)同企業(yè)文化。每個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中形成的作風(fēng)、企業(yè)家的才能都不同。多樹(shù)立一些榜樣，可供學(xué)生選擇。學(xué)生在思想上有了認(rèn)同和改進(jìn)，在步入社會(huì)時(shí)可以更好、更快地接受企業(yè)的管理，在遇到挫折和困難時(shí)不逃避，勇于面對(duì)。在行為習(xí)慣的改進(jìn)上，還是要以思想的改變?yōu)橹鳌?yōu)秀的文化可以打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。班集體建設(shè)是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)。在班級(jí)文化建設(shè)中，增加企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生養(yǎng)成忠誠(chéng)、踏實(shí)的良好品質(zhì)。
2.在管理上更新。
班級(jí)管理可以創(chuàng)新。班級(jí)制度和企業(yè)結(jié)合，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，讓學(xué)生知道承擔(dān)責(zé)任，積極主動(dòng)的重要性，潛移默化地改變學(xué)生一些不良的習(xí)慣和行為。例如筆者學(xué)校16電商3班，作為試點(diǎn)的企業(yè)化管理班級(jí)，將企業(yè)目標(biāo)與學(xué)生可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合，通過(guò)集體討論樹(shù)立共同的信念、端正態(tài)度，幫助每個(gè)同學(xué)成為對(duì)自己有要求、對(duì)班級(jí)有貢獻(xiàn)的學(xué)生。逐層管理，職責(zé)明確，班級(jí)文化氛圍良好，學(xué)生的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。學(xué)生自己組織班會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)了主人翁的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。每位學(xué)生都有一本《員工手冊(cè)》約束自己的行為。班級(jí)的口號(hào)讓學(xué)生明確自己的目標(biāo)。90后、00后更具個(gè)性，我們不能抹滅這種個(gè)性，在保證能夠適應(yīng)管理的范圍內(nèi)，應(yīng)該支持個(gè)性的發(fā)展。在班級(jí)當(dāng)中組織一些活動(dòng)，給有特長(zhǎng)的學(xué)生展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。在班級(jí)中建立監(jiān)管部門(mén)，讓學(xué)生有機(jī)會(huì)提出自己的合理要求和意見(jiàn)，這樣既能保持學(xué)生的個(gè)性，又能促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展。
3.在實(shí)踐中鍛煉。
文化是一種氛圍。當(dāng)班級(jí)形成學(xué)習(xí)榜樣、尊敬榜樣的氛圍時(shí)，就可以進(jìn)一步組織一些班級(jí)活動(dòng)，幫助學(xué)生樹(shù)立職業(yè)理想。如可以像企業(yè)一樣組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽。在班級(jí)中互追互趕，互相促進(jìn)。通過(guò)競(jìng)賽，很多學(xué)生在其中看到自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)通過(guò)努力可以獲得成功，久而久之對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)肯學(xué)、肯鉆，對(duì)其他同學(xué)也可起到良好的影響作用。職業(yè)理想并不是空泛的概念。它在學(xué)生職業(yè)技能學(xué)習(xí)和未來(lái)就業(yè)中能夠起到指導(dǎo)作用。在學(xué)生階段樹(shù)立職業(yè)理想，完成職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)促進(jìn)學(xué)生敬業(yè)、愛(ài)崗都有積極意義。
綜上所述，傳統(tǒng)的中職班級(jí)管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，依托企業(yè)文化，在人文關(guān)懷的氛圍中培養(yǎng)企業(yè)和時(shí)代所需要的人才。
幼兒園班級(jí)論文篇三
對(duì)于技校德育工作者而言，都十分重視對(duì)德育模式的改革，從而能夠促使德育工作更加獨(dú)特。當(dāng)前，不斷出現(xiàn)校企合作的現(xiàn)象，很多的技校都加大了對(duì)德育工作的重視力度，并不斷涌現(xiàn)出各式各樣的德育工作模式。
2在技校班級(jí)管理中融入企業(yè)文化管理的有效途徑。
在技校中，所培養(yǎng)的學(xué)生基本都是在同一個(gè)行業(yè)中工作，為此，引入企業(yè)文化對(duì)于技校班級(jí)管理而言有著十分重要的意義。對(duì)于企業(yè)文化而言，主要包括了三個(gè)層面，最重要的是精神文化層面，其中主要有社會(huì)責(zé)任感、企業(yè)的使命、企業(yè)價(jià)值觀等。而企業(yè)文化的中間層面就是制度文化，其中主要有工作方法、行業(yè)規(guī)章、行業(yè)作風(fēng)等。此外，企業(yè)文化最外層的文化就是物質(zhì)文化，主要包括了企業(yè)的形象以及硬件設(shè)施等。對(duì)于行業(yè)文化而言，會(huì)緊跟著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步以及行業(yè)的快速發(fā)展而不斷完善。同時(shí)，行業(yè)文化和行業(yè)是進(jìn)行良性互動(dòng)的，尤其是行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中所形成的職業(yè)道德等，是行業(yè)員工一定要遵守的規(guī)則，并對(duì)員工的考評(píng)以及激勵(lì)起到不容忽視的作用。
2.1融入企業(yè)精神文化，能夠正確認(rèn)識(shí)以及評(píng)價(jià)行業(yè)所處的地位。
對(duì)于技校的學(xué)生而言，大部分都是因?yàn)闆](méi)有通過(guò)高考以及中考而選擇進(jìn)入技校。為此，快速提高學(xué)生的自信心，并促使其學(xué)生目標(biāo)的樹(shù)立是十分有必要的，所以，一定要幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)到行業(yè)的發(fā)展前景以及所處的地位，學(xué)校能夠通過(guò)行業(yè)的責(zé)任感以及使命等教育學(xué)生，從而能夠促使學(xué)生自覺(jué)意識(shí)到未來(lái)所要從事的職業(yè)的重要意義，同時(shí)也能促使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己會(huì)被社會(huì)認(rèn)同以及尊重，最終能夠促使學(xué)生自信心的提高。其中，能夠促使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)行業(yè)的有效方法有以下幾點(diǎn)。第一，在技校中的專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)以及引導(dǎo)。一般而言，都需要依靠經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行。教師能夠依靠一定的資料，促使學(xué)生視野更加開(kāi)闊。同時(shí)，學(xué)生能夠通過(guò)教師的指導(dǎo)，以小組的形式要求學(xué)生自覺(jué)收集有關(guān)的資料，并篩選出有用的資料，從而能夠有效的結(jié)合實(shí)際，對(duì)所篩選出的資料進(jìn)行分析，進(jìn)而能夠促使行業(yè)印象感的提高。最后，學(xué)校能夠邀請(qǐng)優(yōu)秀的畢業(yè)生到校開(kāi)展講座，通過(guò)與新生面對(duì)面的交流，能夠促使學(xué)生認(rèn)識(shí)到未來(lái)所從事職位的價(jià)值所在。
2.2促使學(xué)生職業(yè)道德以及素養(yǎng)的培養(yǎng)。
對(duì)于從事某行業(yè)的工作而言，行業(yè)的職業(yè)道德以及素養(yǎng)的作用是不可忽視的。緊跟著社會(huì)的不斷進(jìn)步，對(duì)于就業(yè)者的職業(yè)道德以及素養(yǎng)有著更加高的要求。對(duì)于技校學(xué)生而言，職業(yè)道德和素養(yǎng)不能從學(xué)生就業(yè)后才培養(yǎng)，而是要在學(xué)生一進(jìn)入技校后就要培養(yǎng)。同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德以及素養(yǎng)主要包括以下幾個(gè)內(nèi)容。
第一，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。在工作中，沒(méi)有人是完全獨(dú)立工作的，通常都需要?jiǎng)e人的幫助以及配合。培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神是十分有必要的，為此，一定要在班級(jí)管理中堅(jiān)持下去。教師能夠把全班分為一定數(shù)量的小組，并以小組為單位獲取學(xué)習(xí)任務(wù)，緊接著，小組要分工協(xié)作，從而能夠在學(xué)習(xí)中促使學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。
第二，灌輸職業(yè)道德以及素養(yǎng)。對(duì)于技校學(xué)生而言，職業(yè)道德和素養(yǎng)是十分重要的，為此，教師能夠在布置班級(jí)的時(shí)候，在墻壁上粘貼與職業(yè)道德與素養(yǎng)相關(guān)的內(nèi)容。
第三，能夠在班級(jí)中空出一定的位置，擺放學(xué)生親手制作的實(shí)物，從而能夠促使學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高，進(jìn)而能夠有效的培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和素養(yǎng)。同時(shí)，教師能夠通過(guò)行業(yè)中的相關(guān)事例，要求學(xué)生在課堂中展開(kāi)討論，從而能夠在學(xué)生的思考以及分析中促使自身職業(yè)道德觀的形成。
3企業(yè)文化管理模式對(duì)技校班級(jí)管理的重要作用。
3.2學(xué)習(xí)企業(yè)的獎(jiǎng)懲制，促使班級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制的形成。
對(duì)于班級(jí)管理而言，能夠?qū)W習(xí)企業(yè)的獎(jiǎng)懲制，有效的結(jié)合班級(jí)制定的制度，促使班級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制的形成。在評(píng)價(jià)機(jī)制中，主要包括體育、學(xué)習(xí)成績(jī)以及品德，并通過(guò)百分制來(lái)明確它們的比重，由于這個(gè)評(píng)價(jià)機(jī)制包含了學(xué)生德智體三個(gè)方面，為此，能夠得出學(xué)生的綜合得分。通過(guò)這種評(píng)價(jià)機(jī)制，能夠公平的評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生，避免教師以主觀的眼光評(píng)價(jià)學(xué)生。同時(shí)，在這個(gè)評(píng)價(jià)機(jī)制中，應(yīng)當(dāng)添加加減分的規(guī)定，其依據(jù)是班級(jí)所制定的責(zé)任制。通常情況下，主要是由班干部以及班主任共同進(jìn)行打分，同時(shí)，學(xué)生也要進(jìn)行自我平分，緊接著，要對(duì)每一個(gè)學(xué)生的評(píng)分進(jìn)行綜合，從而能夠客觀公正的進(jìn)行評(píng)價(jià)。而且，對(duì)于得分高的學(xué)生能夠參與三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金等的申請(qǐng)，而對(duì)于得分低的學(xué)生就不能申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金以及三好學(xué)生。通過(guò)這種方式，能夠有效的激勵(lì)得分低的學(xué)生，并促使學(xué)生不斷調(diào)整自身的行為。
4結(jié)語(yǔ)。
綜上所述，有效的在技校班級(jí)管理中融入企業(yè)管理模式能夠促使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)到未來(lái)從事職位的相關(guān)內(nèi)容以及行業(yè)的背景，進(jìn)而促使學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高，并能夠促使學(xué)生職業(yè)道德以及素養(yǎng)的有效培養(yǎng)，最終能夠達(dá)到技校的教學(xué)目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
[1]王小琴.以班級(jí)文化為載體的中職德育探索[j].教育園地,20xx(5).
幼兒園班級(jí)論文篇四
摘要：
幼兒園的班級(jí)是幼兒園進(jìn)行保教活動(dòng)的基本單位，也是幼兒正式進(jìn)入社會(huì)生活的第一個(gè)場(chǎng)所。常規(guī)就是日常生活中需要遵守的規(guī)則，幼兒從家庭邁入幼兒園，必須學(xué)會(huì)遵守規(guī)則。
關(guān)鍵詞：
常規(guī)；規(guī)范；規(guī)則；
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》中指出：建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理。對(duì)于幼兒園來(lái)說(shuō)，班級(jí)規(guī)范是幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展的前提和保證，一個(gè)班級(jí)常規(guī)好不好，直接關(guān)系到幼兒的成長(zhǎng)和教師組織一日活動(dòng)的質(zhì)量。
一、實(shí)施以人為本的教育，師幼共同建立班級(jí)常規(guī)。
在常規(guī)建立的過(guò)程中，教師應(yīng)成為幼兒的支持者、合作者、引導(dǎo)者，與孩子平等、合理討論建立班級(jí)常規(guī)。
1.師幼共同制定常規(guī)。
讓幼兒參與常規(guī)制定的過(guò)程實(shí)際上也是引發(fā)幼兒思考的過(guò)程。例如幼兒午睡時(shí)脫衣的順序，是先脫上衣，還是褲子，脫好的衣服怎么放更方便起床時(shí)穿。因?yàn)槭切∨笥烟焯煲龅氖?，大家紛紛出主意想辦法，最后孩子們討論的基礎(chǔ)上，大家一起約定：應(yīng)先脫褲子，再脫衣服，尤其是冬天，可以先坐到被窩，不會(huì)著涼，并疊好，衣服在上，褲子放下面，這樣起床后坐在被窩里先穿衣服，這樣有利身心健康。孩子們商量好后，老師請(qǐng)能力強(qiáng)的孩子示范，加強(qiáng)印象。幼兒參與制定規(guī)范，自己出的主意比教師提的意見(jiàn)更有影響，更容易遵守。
2.教師的身體力行有助于幼兒遵守常規(guī)。
幼兒年齡小，自制能力差，教師的榜樣作用勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的說(shuō)教。如組織幼兒做操時(shí)，教師要與幼兒共同做操，要精神飽滿(mǎn)，動(dòng)作到位；再如給幼兒分餐時(shí)，用正確的方法洗手，同時(shí)提醒幼兒洗手，這些都會(huì)給幼兒起到良好的榜樣作用，比教師的言語(yǔ)要求效果要好得多。
3.要給孩子反復(fù)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
一個(gè)常規(guī)的建立不是一蹴而就的，必須給孩子提供不斷反復(fù)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。以洗手為例，有的幼兒看似聽(tīng)從指揮了，但洗手時(shí)，只是把手濕了一下，根本起不到清潔的作用，教師可以播放相關(guān)的錄像，讓孩子知道為什么要洗手，怎么洗，并提供多種的洗手液等吸引孩子們主動(dòng)洗手，增加練習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)可以將對(duì)幼兒的要求在明顯的地方設(shè)立圖示、標(biāo)記等，讓幼兒參照?qǐng)?zhí)行。當(dāng)然這些都需我們保教人員一定要有足夠的耐心，讓幼兒感受到平等、滿(mǎn)足和尊重，切不可操之過(guò)急。
4.樹(shù)立幼兒榜樣，互相學(xué)習(xí)。
及時(shí)有效地表?yè)P(yáng)做得好的孩子，樹(shù)立幼兒心中的榜樣?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要（試行）》中提出：“幼兒同伴群體是寶貴的教育資源，應(yīng)充分發(fā)揮這一資源的作用?！痹诔Ｒ?guī)教育中，可以將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入其中，幼兒同伴間相互激勵(lì)的評(píng)價(jià)實(shí)效性較強(qiáng)，他們?cè)谡鎸?shí)感受和體驗(yàn)的'基礎(chǔ)上，同伴間以友愛(ài)的情感、真誠(chéng)的語(yǔ)言進(jìn)行準(zhǔn)確富有激勵(lì)性的評(píng)價(jià)，這會(huì)調(diào)動(dòng)幼兒遵守規(guī)則的積極性。
二、養(yǎng)成幼兒良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)健康持續(xù)發(fā)展。
1.幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成貫穿于幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。
每一種習(xí)慣的養(yǎng)成不是孤立的，它離不開(kāi)幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。尤其是日常生活活動(dòng)、洗手、入廁、就餐，睡眠等日常生活行為對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)是養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要活動(dòng)。研究表明，一個(gè)好的習(xí)慣需21天才能養(yǎng)成，因此，保教人員在一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中要目標(biāo)一致，分工合作，配合默契，堅(jiān)持不懈地對(duì)幼兒提出要求，直到幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣為止。
2.家園合作，養(yǎng)成幼兒良好習(xí)慣。
《綱要》中指出：“與家長(zhǎng)配合，根據(jù)幼兒的需求建立科學(xué)的生活常規(guī)?！痹谛袨榱?xí)慣的培養(yǎng)上，要做到有效家園溝通，延續(xù)幼兒園的某些常規(guī)制度，家園配合，協(xié)調(diào)一致，始終不渝地堅(jiān)持下去，直到新習(xí)慣在孩子們身上根深蒂固。如要養(yǎng)成孩子早晚刷牙的習(xí)慣，父母在家中要給孩子提供幼兒用的牙刷、牙膏，要自己主動(dòng)與孩子一起刷牙，直到孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣。
3.保教人員態(tài)度和藹可親、精神飽滿(mǎn)。
孩子們離開(kāi)家庭和親人，在幼兒園渴望得到教師的關(guān)愛(ài)，老師通過(guò)溫暖的擁抱、鼓勵(lì)的眼神、甜蜜的微笑、輕輕的撫摸等表情、動(dòng)作，消除他們分離的焦慮，讓幼兒知道老師像媽媽一樣愛(ài)他們。親師才能信其道，幼兒會(huì)心甘情愿聽(tīng)取與遵從老師的建議，會(huì)自覺(jué)甚至不自覺(jué)地遵守那些有益于自己和整個(gè)集體進(jìn)步的規(guī)則制度，慢慢地在自覺(jué)或不自覺(jué)中建立一定的規(guī)則意識(shí)。
總之，在幼兒園班級(jí)常規(guī)管理中，保教人員應(yīng)站在尊重幼兒，有利于幼兒長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，調(diào)動(dòng)一切有利因素，才能收到預(yù)期的效果。
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幼兒園班級(jí)論文篇五
今天我與大家共同分享兩個(gè)方面：一、班級(jí)文化建設(shè)；二、班干部的培養(yǎng)。長(zhǎng)期的班主任工作實(shí)踐，使我充分認(rèn)識(shí)到：班級(jí)文化一經(jīng)創(chuàng)造形成，又反過(guò)來(lái)對(duì)學(xué)生的行為起凝聚、激發(fā)、引導(dǎo)和控制作用，使學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)發(fā)生很大的變化。其做法表現(xiàn)為：
1、設(shè)置班級(jí)奮斗目標(biāo)。
班級(jí)集體的精神狀態(tài)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，是班級(jí)文化的核心內(nèi)容和“靈魂”。作為班主任，心中應(yīng)有十分明晰的“藍(lán)圖”：這幾年開(kāi)學(xué)之初，我都是利用前三周我對(duì)班級(jí)的規(guī)劃為：我把前三周比作做一幅畫(huà)：第一周是選紙，既定紙的尺寸，也就是班級(jí)的規(guī)章制度，讓學(xué)生明確什么事情可以做，什么事情不可做；第二周為素描，通過(guò)一周的努力和調(diào)整，大體上具備一名合格學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自我要求比較高的學(xué)生就基本規(guī)劃了自己；第三周是著色，通過(guò)前兩周的計(jì)劃，讓自己的措施開(kāi)始執(zhí)行，讓自己優(yōu)秀起來(lái)，相當(dāng)于用各種色彩制作出一幅幅五彩斑斕的畫(huà)面。開(kāi)學(xué)初，向全體學(xué)生提出總體要求，明確提出九四班的班級(jí)目標(biāo)為：“周周優(yōu)秀班集體、月月優(yōu)秀班集體，人人努力學(xué)習(xí)，考取理想的成績(jī)！”，作為學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與準(zhǔn)則。并根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)。比如：1504班跑操口號(hào)為“百煉千錘，四班無(wú)悔；金榜奪魁，青春無(wú)畏！”；在成績(jī)不太好的學(xué)生出現(xiàn)課堂紀(jì)律差，影響他人學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)刻，我給他們提出了“挑戰(zhàn)陋習(xí)，提升自我”的口號(hào)，讓全班同學(xué)對(duì)自我進(jìn)行反思和整改；為了培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，及時(shí)提出了“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)口號(hào)。
那些精心設(shè)計(jì)的張貼在教室四周墻壁上的各種標(biāo)語(yǔ)、圖表，是班級(jí)文化的一部分，也構(gòu)成了美好整潔環(huán)境的一道特殊文化風(fēng)景。另外，發(fā)動(dòng)學(xué)生布置教室，添置一些花草盆景，從而美化學(xué)習(xí)環(huán)境，造就綠色氛圍，愉悅了學(xué)生身心。
下面舉例談?wù)?504班學(xué)生對(duì)于班級(jí)文化的感悟：
（一）小組風(fēng)采。
在教室后的黑板邊張貼著小組的風(fēng)采文化。每張風(fēng)采報(bào)是同學(xué)們和自己的組長(zhǎng)共同發(fā)揮想象的結(jié)果。上面每一組的組徽、組員、組長(zhǎng)、組訓(xùn)和口號(hào)目標(biāo)。組徽代表一個(gè)團(tuán)隊(duì)，組員是團(tuán)隊(duì)的成員；組長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人；組訓(xùn)則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的信念理想及目標(biāo)。我想當(dāng)時(shí)老師讓做這個(gè)小組風(fēng)采報(bào)就是為了讓小組的每個(gè)成員都意識(shí)到我們是個(gè)整體，我們要維護(hù)集體的榮譽(yù)與利益。讓組員們團(tuán)結(jié)一致在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下不斷超越自我，在組訓(xùn)組規(guī)的的約束下不斷改進(jìn)自己的不足，完善自己。讓組員和組長(zhǎng)們齊心協(xié)力共同去關(guān)愛(ài)，呵護(hù)自己組的榮譽(yù)與利益。去pk其他組，讓自己有種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，時(shí)刻保持警惕，去努力學(xué)習(xí)，努力奮斗。
（二）課后思考。
在教室的右壁上張貼了一幅圖畫(huà)，寫(xiě)著‘‘這節(jié)課我學(xué)個(gè)到了什么？機(jī)會(huì)由自己爭(zhēng)取，奇跡由自己創(chuàng)造！”這幾個(gè)鮮紅的大字。我想這是老師讓我們每節(jié)課后都進(jìn)行自我反思。思考：這節(jié)課我聽(tīng)了嗎？我又聽(tīng)了些什么？我的課堂效率好嗎？等一系列的問(wèn)題，在課后進(jìn)行自己我反思。并下決定下節(jié)課應(yīng)如何去行動(dòng)，如何學(xué)習(xí)。當(dāng)然，也可以在自己上課不想學(xué)習(xí)，想睡覺(jué)，說(shuō)話(huà)時(shí)去盯著它。提醒自己，然后盡快投入學(xué)習(xí)中。
（三）成長(zhǎng)樹(shù)。
我們班一共就46個(gè)同學(xué)，樹(shù)上一共有46個(gè)蘋(píng)果都在等待著成熟，馬上要成熟的果子上有46個(gè)目標(biāo)，代表了每一個(gè)學(xué)生對(duì)自我的規(guī)劃；46句話(huà)代表著著孩子們對(duì)自我的激勵(lì)；預(yù)示著46個(gè)夢(mèng)想，樹(shù)下剛哥寄語(yǔ):“我們不僅是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，更是朝夕相處的兄弟姐妹，我們互相勉勵(lì)共同成長(zhǎng)進(jìn)步！”拉近學(xué)生同老師的感情，使師生關(guān)系更加甜蜜。
利用高效課堂模式，將全班學(xué)生按照九年級(jí)分班考試成績(jī)進(jìn)行分組。具體措施為：
第一名-第八名為8個(gè)組長(zhǎng)，然后每8個(gè)名次算一個(gè)檔，將全班分為a、b、c、d、e、f六個(gè)檔，其他所有組員都要給想加入組的組長(zhǎng)寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，組長(zhǎng)在每一個(gè)檔內(nèi)只能選擇批準(zhǔn)一名組員，這樣就產(chǎn)生了均分的八個(gè)小組。對(duì)作業(yè)、課堂回答問(wèn)題、好人好事及違紀(jì)情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰，每四周（一個(gè)月）獎(jiǎng)勵(lì)一次，分一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)積分最高的前三組的每一名組員！
具體操作方法為：
1、一共設(shè)八個(gè)集分科目，七科文化課加綜合科，考查學(xué)生一日常規(guī)，（包括紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、就餐、住宿······）。
2、文化課計(jì)分方案如下，每科在老師規(guī)定時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)保量每完成一次作業(yè)、背誦記+5分，凡提前完成的均記+8分。
3、科任教師根據(jù)該科實(shí)際情況，給出題目和對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)，學(xué)生踴躍回答搶得分?jǐn)?shù)。課代表登記得分結(jié)果。
4、每次考試積分記入得分欄中，按照各組各科平均分和總分平均分進(jìn)行排序，每項(xiàng)都分別按8、7、6、5、4、3、2、1計(jì)入總分。
5.綜合科具體記分如下：對(duì)上課睡覺(jué)或說(shuō)話(huà)每人次記-10分，上課遲到一次記-10分，依班干部值班記錄為準(zhǔn)。
參與學(xué)校評(píng)比活動(dòng)，比如征文、比賽等為班級(jí)贏得榮譽(yù)按10倍加分。
以上這些就是我們班的班級(jí)文化建設(shè)。接下來(lái)我談?wù)劙喔刹康呐囵B(yǎng)。
一、班干部的選拔。
1.由學(xué)生自愿上臺(tái)展現(xiàn)自我，班主任結(jié)合班級(jí)實(shí)際慎重進(jìn)行挑選。
班主任選拔的班干部，都要有朝氣、有熱情、敢想敢做，德、智、體全面發(fā)展的。
學(xué)生。一般選擇對(duì)象的條件應(yīng)符合以下三點(diǎn)：a、學(xué)習(xí)成績(jī)較好的。b、團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛(ài)集體，關(guān)心班級(jí)、有奉獻(xiàn)精神。c、要有一定的組織能力和威信。
2.全面了解學(xué)生，再逐個(gè)排除。
班主任要善于通過(guò)各種途徑全面了解和選拔干部。了解的途徑主要有兩方面：一是與任課教師交換意見(jiàn)。二是利用課外活動(dòng)進(jìn)行觀察。
二、培養(yǎng)班干部。
1、培訓(xùn)的第一步是給班干分工，讓他們明確自己擔(dān)任哪個(gè)職務(wù)，具體做什么。我現(xiàn)在的班級(jí)我是這樣進(jìn)行分工的：班長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)工作；副班長(zhǎng)協(xié)助班長(zhǎng)，紀(jì)律委員負(fù)責(zé)日常紀(jì)律、點(diǎn)名工作，，學(xué)習(xí)委員配合正副班長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)習(xí)方面工作；其他如勞動(dòng)、體育、文娛等委員都各施其職、各負(fù)其責(zé)。課間操訓(xùn)練由體育委員負(fù)責(zé)：以小組為單位，做到快速有效的訓(xùn)練。衛(wèi)生由勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)：按小組安排，及時(shí)落實(shí)各種問(wèn)題。
2、培訓(xùn)的第二步是召開(kāi)主要班干部會(huì)議，告訴他們針對(duì)班級(jí)不良現(xiàn)象要怎么處理，提高他們處理問(wèn)題的能力。
3、培訓(xùn)的第三步是分頭培訓(xùn)。有些孩子的領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)，培訓(xùn)一兩次就能獨(dú)擋一面，但有些孩子的能力相對(duì)較弱，或者工作比較被動(dòng)，所以，班主任要加大對(duì)這些孩子的培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)的第四步是一對(duì)一的培訓(xùn)。為了提高功效，班主任要經(jīng)常對(duì)干班進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)。
幼兒園班級(jí)論文篇六
摘要：
幼兒園的班級(jí)是幼兒園進(jìn)行保教活動(dòng)的基本單位，也是幼兒正式進(jìn)入社會(huì)生活的第一個(gè)場(chǎng)所。常規(guī)就是日常生活中需要遵守的規(guī)則，幼兒從家庭邁入幼兒園，必須學(xué)會(huì)遵守規(guī)則。
關(guān)鍵詞：
常規(guī)；規(guī)范；規(guī)則；
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》中指出：建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理。對(duì)于幼兒園來(lái)說(shuō)，班級(jí)規(guī)范是幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展的前提和保證，一個(gè)班級(jí)常規(guī)好不好，直接關(guān)系到幼兒的成長(zhǎng)和教師組織一日活動(dòng)的質(zhì)量。
一、實(shí)施以人為本的教育，師幼共同建立班級(jí)常規(guī)。
在常規(guī)建立的過(guò)程中，教師應(yīng)成為幼兒的支持者、合作者、引導(dǎo)者，與孩子平等、合理討論建立班級(jí)常規(guī)。
1.師幼共同制定常規(guī)。
讓幼兒參與常規(guī)制定的過(guò)程實(shí)際上也是引發(fā)幼兒思考的過(guò)程。例如幼兒午睡時(shí)脫衣的順序，是先脫上衣，還是褲子，脫好的衣服怎么放更方便起床時(shí)穿。因?yàn)槭切∨笥烟焯煲龅氖拢蠹壹娂姵鲋饕庀朕k法，最后孩子們討論的基礎(chǔ)上，大家一起約定：應(yīng)先脫褲子，再脫衣服，尤其是冬天，可以先坐到被窩，不會(huì)著涼，并疊好，衣服在上，褲子放下面，這樣起床后坐在被窩里先穿衣服，這樣有利身心健康。孩子們商量好后，老師請(qǐng)能力強(qiáng)的孩子示范，加強(qiáng)印象。幼兒參與制定規(guī)范，自己出的主意比教師提的意見(jiàn)更有影響，更容易遵守。
2.教師的身體力行有助于幼兒遵守常規(guī)。
幼兒年齡小，自制能力差，教師的榜樣作用勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的說(shuō)教。如組織幼兒做操時(shí)，教師要與幼兒共同做操，要精神飽滿(mǎn)，動(dòng)作到位；再如給幼兒分餐時(shí)，用正確的方法洗手，同時(shí)提醒幼兒洗手，這些都會(huì)給幼兒起到良好的榜樣作用，比教師的言語(yǔ)要求效果要好得多。
3.要給孩子反復(fù)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
一個(gè)常規(guī)的建立不是一蹴而就的，必須給孩子提供不斷反復(fù)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。以洗手為例，有的幼兒看似聽(tīng)從指揮了，但洗手時(shí)，只是把手濕了一下，根本起不到清潔的作用，教師可以播放相關(guān)的錄像，讓孩子知道為什么要洗手，怎么洗，并提供多種的洗手液等吸引孩子們主動(dòng)洗手，增加練習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)可以將對(duì)幼兒的要求在明顯的地方設(shè)立圖示、標(biāo)記等，讓幼兒參照?qǐng)?zhí)行。當(dāng)然這些都需我們保教人員一定要有足夠的耐心，讓幼兒感受到平等、滿(mǎn)足和尊重，切不可操之過(guò)急。
4.樹(shù)立幼兒榜樣，互相學(xué)習(xí)。
及時(shí)有效地表?yè)P(yáng)做得好的孩子，樹(shù)立幼兒心中的榜樣?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要（試行）》中提出：“幼兒同伴群體是寶貴的教育資源，應(yīng)充分發(fā)揮這一資源的作用。”在常規(guī)教育中，可以將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入其中，幼兒同伴間相互激勵(lì)的評(píng)價(jià)實(shí)效性較強(qiáng)，他們?cè)谡鎸?shí)感受和體驗(yàn)的'基礎(chǔ)上，同伴間以友愛(ài)的情感、真誠(chéng)的語(yǔ)言進(jìn)行準(zhǔn)確富有激勵(lì)性的評(píng)價(jià)，這會(huì)調(diào)動(dòng)幼兒遵守規(guī)則的積極性。
二、養(yǎng)成幼兒良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)健康持續(xù)發(fā)展。
1.幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成貫穿于幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。
每一種習(xí)慣的養(yǎng)成不是孤立的，它離不開(kāi)幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。尤其是日常生活活動(dòng)、洗手、入廁、就餐，睡眠等日常生活行為對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)是養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要活動(dòng)。研究表明，一個(gè)好的習(xí)慣需21天才能養(yǎng)成，因此，保教人員在一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中要目標(biāo)一致，分工合作，配合默契，堅(jiān)持不懈地對(duì)幼兒提出要求，直到幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣為止。
2.家園合作，養(yǎng)成幼兒良好習(xí)慣。
《綱要》中指出：“與家長(zhǎng)配合，根據(jù)幼兒的需求建立科學(xué)的生活常規(guī)。”在行為習(xí)慣的培養(yǎng)上，要做到有效家園溝通，延續(xù)幼兒園的某些常規(guī)制度，家園配合，協(xié)調(diào)一致，始終不渝地堅(jiān)持下去，直到新習(xí)慣在孩子們身上根深蒂固。如要養(yǎng)成孩子早晚刷牙的習(xí)慣，父母在家中要給孩子提供幼兒用的牙刷、牙膏，要自己主動(dòng)與孩子一起刷牙，直到孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣。
3.保教人員態(tài)度和藹可親、精神飽滿(mǎn)。
孩子們離開(kāi)家庭和親人，在幼兒園渴望得到教師的關(guān)愛(ài)，老師通過(guò)溫暖的擁抱、鼓勵(lì)的眼神、甜蜜的微笑、輕輕的撫摸等表情、動(dòng)作，消除他們分離的焦慮，讓幼兒知道老師像媽媽一樣愛(ài)他們。親師才能信其道，幼兒會(huì)心甘情愿聽(tīng)取與遵從老師的建議，會(huì)自覺(jué)甚至不自覺(jué)地遵守那些有益于自己和整個(gè)集體進(jìn)步的規(guī)則制度，慢慢地在自覺(jué)或不自覺(jué)中建立一定的規(guī)則意識(shí)。
總之，在幼兒園班級(jí)常規(guī)管理中，保教人員應(yīng)站在尊重幼兒，有利于幼兒長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，調(diào)動(dòng)一切有利因素，才能收到預(yù)期的效果。
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幼兒園班級(jí)論文篇七
幼兒園班級(jí)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)就是對(duì)班級(jí)管理質(zhì)量作出價(jià)值判斷的過(guò)程。它具有反饋功能、調(diào)節(jié)功能、激勵(lì)功能、反思功能、導(dǎo)向功能以及研究功能。評(píng)價(jià)多元化即從多元視角來(lái)對(duì)班級(jí)管理質(zhì)量作出價(jià)值判斷，基本理念如下：
（一）評(píng)價(jià)主體多元化。
班級(jí)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的不在于診斷班級(jí)管理的水平高低，而在于長(zhǎng)善救失，促進(jìn)發(fā)展。因此我們應(yīng)該踐行加德納的多元智力理論即多角度、多方面地發(fā)現(xiàn)評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)內(nèi)容多元化，班級(jí)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋班級(jí)生活管理和教育管理的全部?jī)?nèi)容，既要重視班級(jí)常規(guī)管理的質(zhì)量，也注重保證教育活動(dòng)良好開(kāi)展的管理質(zhì)量，這樣才能作出積極的反饋。評(píng)價(jià)內(nèi)容涉及以下五個(gè)方面：
幼兒園班級(jí)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)的視角是多元的，多元評(píng)價(jià)理念倡導(dǎo)的評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容以及評(píng)價(jià)方法的多元化，符合當(dāng)前教育評(píng)價(jià)的發(fā)展趨勢(shì)，有利于增強(qiáng)幼兒園班級(jí)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)的有效性，同時(shí)對(duì)幼兒園班級(jí)管理工作具有導(dǎo)向作用，能促進(jìn)幼兒、教師、幼兒園更好地發(fā)展。
總之，評(píng)價(jià)質(zhì)量已成為學(xué)前教育領(lǐng)域的一個(gè)中心問(wèn)題，尤其要提高幼兒園班級(jí)管理的質(zhì)量這是必不可少的過(guò)程。當(dāng)然，幼兒園班級(jí)管理質(zhì)量的多元化評(píng)價(jià)問(wèn)題還處在起步階段，評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)該包括廣泛的工具用來(lái)支持質(zhì)量的提高。那么，未來(lái)的研究應(yīng)當(dāng)建立完善的多元的評(píng)價(jià)體系，這也是是我們進(jìn)一步需要深人思考和研究的問(wèn)題。
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幼兒園班級(jí)論文篇八
職業(yè)教育注重對(duì)學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。職業(yè)技能主要由專(zhuān)業(yè)課教師通過(guò)課堂教學(xué)和實(shí)踐訓(xùn)練進(jìn)行培養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)則需要在日常學(xué)習(xí)生活中不斷養(yǎng)成和強(qiáng)化。因此，職業(yè)學(xué)校應(yīng)注重建設(shè)能夠凸顯專(zhuān)業(yè)特色的班級(jí)文化，筆者現(xiàn)以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)為例對(duì)班級(jí)文化建設(shè)進(jìn)行探討。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生，在職業(yè)素養(yǎng)上的要求體現(xiàn)為懂禮儀、善表達(dá)，具有較強(qiáng)的`溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作和創(chuàng)新精神等。為此，班級(jí)文化建設(shè)可考慮從以下方面做起。
在專(zhuān)業(yè)文化建設(shè)上，可采取的措施有：
第一，在教室兩側(cè)的墻壁上張貼營(yíng)銷(xiāo)界名人事跡,如“營(yíng)銷(xiāo)學(xué)之父”菲利普·科特勒，“管理學(xué)之父”彼得·德魯克，“市場(chǎng)定位之父”阿爾·里斯，營(yíng)銷(xiāo)奇才史玉柱，格力總裁董明珠等，鼓勵(lì)學(xué)生以他們?yōu)榘駱印?/p>
第二，每月出一期黑板報(bào)。把學(xué)生劃分為若干學(xué)習(xí)小組，小組輪流負(fù)責(zé)出黑板報(bào)。板報(bào)內(nèi)容可選營(yíng)銷(xiāo)小故事、營(yíng)銷(xiāo)技巧或營(yíng)銷(xiāo)名人事跡介紹、營(yíng)銷(xiāo)暢銷(xiāo)書(shū)推薦等。
第三，開(kāi)設(shè)班級(jí)小明星專(zhuān)區(qū)，對(duì)在各類(lèi)文體活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行表彰，并展示學(xué)生的優(yōu)秀作品。第四，開(kāi)辟班級(jí)圖書(shū)角，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)管理。圖書(shū)可以是學(xué)生個(gè)人的，也可以是從學(xué)校圖書(shū)館借來(lái)的，優(yōu)秀的圖書(shū)在同學(xué)中傳閱，形成了人人愛(ài)讀書(shū)的班級(jí)文化氛圍。在精神文化建設(shè)方面，班主任可利用每周一次的素質(zhì)教育課，開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)。
可開(kāi)展的活動(dòng)有：
第一，讀書(shū)討論會(huì)，以促進(jìn)學(xué)生閱讀，拓寬學(xué)生知識(shí)面。
第二，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的游戲，如撲克牌比賽、趣味運(yùn)動(dòng)賽、拔河比賽等，以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和集體榮譽(yù)感。
第三，演講比賽、故事會(huì)、辯論會(huì)、班級(jí)卡拉ok賽等，旨在提高學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力、交流分享能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
第四，攝影比賽，以培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣。
第五，觀看經(jīng)典影視作品，并展開(kāi)討論，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)余愛(ài)好，樹(shù)立正確的道德觀和價(jià)值觀。
為鼓勵(lì)學(xué)生積極參加上述活動(dòng)，班主任可考慮給予表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生素質(zhì)考核加分，或者給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。總之，建設(shè)凸顯專(zhuān)業(yè)特色的班級(jí)文化，要求師生共同參與，群策群力，這樣師生才能在班級(jí)文化建設(shè)中共同成長(zhǎng)。
幼兒園班級(jí)論文篇九
1、能高高興興來(lái)園，愉快地和家人道別，向老師和同伴問(wèn)早、問(wèn)好。遇到熟悉的人會(huì)主動(dòng)問(wèn)好。
2、愉快主動(dòng)接受晨檢，按號(hào)數(shù)插好自己的晨檢牌。
3、不帶危險(xiǎn)品、零食入園，將自己的物品放在指定地方，值日生主動(dòng)幫助排好桌椅、擺放玩具，整理活動(dòng)室，管理自然角。
值日生。
4、安靜選擇游戲區(qū)和玩具，不隨便亂跑、不大聲講話(huà)，游戲結(jié)束后將玩具放回原處。
5、離園時(shí)帶好自己的物品，整理好自己的儀表，不獨(dú)自離園，不跟陌生人走，能主動(dòng)跟老師和小朋友道別。
幼兒園班級(jí)論文篇十
作為班主任，如何管理好班級(jí)、團(tuán)結(jié)好老師、引導(dǎo)好孩子、協(xié)調(diào)好家長(zhǎng)是我一直在思考的問(wèn)題。當(dāng)好一位班主任，該養(yǎng)成好什么樣的習(xí)慣呢?拜讀《卓越校長(zhǎng)的7個(gè)習(xí)慣》后，我篤定地給出答案：
做好有效溝通，遇事果斷干預(yù)。
為了方便更好地與家長(zhǎng)溝通交流，展示幼兒一日活動(dòng)，我班在開(kāi)班之初，就建立了qq群。qq群建立以來(lái)，分享幼兒在園照片以及精心選擇編輯的家庭教育案例、科學(xué)育兒知識(shí)、衛(wèi)生保健小常識(shí)等等，家園有效互動(dòng)，收到了良好的效果，但也不乏問(wèn)題的出現(xiàn)。確實(shí)，群里最近總出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題，家長(zhǎng)經(jīng)常會(huì)在群里傳播負(fù)面信息，影響了家長(zhǎng)對(duì)老師工作的信任。這怎么辦呢?如何寬慰家長(zhǎng)引導(dǎo)家長(zhǎng)正確看待問(wèn)題，安撫老師委屈的情緒，我想了許多。我在群里分享了幾篇文章，引導(dǎo)家長(zhǎng)理智看待孩子受傷，教會(huì)孩子自我保護(hù)。最后，我在群里發(fā)了這樣一條信息“我有這樣一個(gè)想法，希望得到家長(zhǎng)朋友的支持。這個(gè)群可以發(fā)照片、處理問(wèn)題，但更希望是一片祥和，充滿(mǎn)正能量。
如果您信任老師，滿(mǎn)意老師的處理，希望給老師一個(gè)愛(ài)心，支持鼓勵(lì)一下年輕的老師們!期待大家的肯定!”令人激動(dòng)的是，家長(zhǎng)紛紛回復(fù)愛(ài)心，老師們看到家長(zhǎng)的支持，委屈一掃而光，再辛苦也值了!這也給家長(zhǎng)們做了個(gè)正向引導(dǎo)，群里告狀的事情越來(lái)越少了。家長(zhǎng)們更希望當(dāng)面和老師溝通，更加理解和支持老師們的工作。老師們也更加嚴(yán)格要求自己，工作因家長(zhǎng)的信任和孩子的愛(ài)戴而充滿(mǎn)了動(dòng)力!
芭芭拉引用這句家喻戶(hù)曉的諺語(yǔ)描繪了這樣一幅生動(dòng)的圖景：“如果你從沒(méi)踩過(guò)他人腳趾，你就從沒(méi)走過(guò)路?！泵鎸?duì)問(wèn)題家長(zhǎng)，我們首先要反思自己的工作，做好自我批評(píng)。但如有必要，也應(yīng)該勇敢地“踩踩他們的腳趾”.是啊，勇氣不是無(wú)所畏懼，而是盡管充滿(mǎn)恐懼還要繼續(xù)前進(jìn)。發(fā)自?xún)?nèi)心，真正將我們自己投入到溝通中，使溝通真實(shí)有分量。
堅(jiān)持身正為范，設(shè)想付諸行動(dòng)。
正如書(shū)中所說(shuō)，致力于成為一名個(gè)性的示范者：你要成為一名模范，你的價(jià)值觀、言語(yǔ)和行為均值得信賴(lài)、誠(chéng)實(shí)正直、真實(shí)無(wú)虛、尊重他人、慷慨無(wú)私、謙卑禮讓。
作為班主任，在班里老師、孩子和家長(zhǎng)眼里，一定要做好示范。在老師間，要做好上傳下達(dá)，積極向班里老師傳達(dá)幼兒園會(huì)議精神，布置任務(wù)，并做好分工。尤其是年輕老師，更要做好示范。不光要告訴年輕老師要干什么，更要告訴她怎么干。不光要告訴她怎么干，必要的話(huà)，更要親自示范給她看應(yīng)該怎么干。手把手地教，心連心地談，相信年輕教師會(huì)成長(zhǎng)的很快，能夠做自己的好幫手，更希望她們能夠獨(dú)擋一面。孩子是映照父母的鏡子，又何嘗不折射老師教育的痕跡?在孩子面前，更應(yīng)謹(jǐn)記“一言一行應(yīng)思為人師表，一舉一動(dòng)當(dāng)慮兒童發(fā)展”,引導(dǎo)孩子感受老師“童心與母愛(ài)”的關(guān)懷教育，養(yǎng)成終生受益的良好行為品質(zhì)。在家長(zhǎng)間，要做好組織調(diào)動(dòng)，建立好班里的家長(zhǎng)委員會(huì)，充分利用家長(zhǎng)資源，發(fā)揮家長(zhǎng)的聰明才智，尋求家園共育。
打造班級(jí)特色，引領(lǐng)合作自主。
《綱要》指出“要充分發(fā)揮墻飾的教育價(jià)值，激發(fā)、支持和引導(dǎo)幼兒與環(huán)境相互作用，主動(dòng)獲取有益的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。”本著“每一寸環(huán)境均為幼兒發(fā)展負(fù)責(zé)”的理念，我班從幼兒發(fā)展需要著手，緊緊圍繞活動(dòng)內(nèi)容和教育目標(biāo)，充分發(fā)揮孩子的主體性，積極引導(dǎo)幼兒與環(huán)境互動(dòng)，創(chuàng)新班級(jí)環(huán)境，形成班級(jí)特色。在幼兒已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，為幼兒提供全方位的支持，鼓勵(lì)幼兒充分發(fā)揮想象、聯(lián)想，大膽運(yùn)用各種材料和美術(shù)表現(xiàn)形式創(chuàng)造和表現(xiàn)新的、美的藝術(shù)形象，在創(chuàng)造美和表現(xiàn)美的過(guò)程中獲得美的情感體驗(yàn)以及成功感。重點(diǎn)關(guān)注幼兒參與美術(shù)活動(dòng)的.過(guò)程以及通過(guò)活動(dòng)提高幼兒在自我探索方面的能力。
我班以紙藝術(shù)為班級(jí)特色。家長(zhǎng)、老師和孩子們一同搜集廢舊牛皮紙、報(bào)紙、紙箱、紙筒等。廢舊材料給孩子提供了一個(gè)自由創(chuàng)作、恣意揮灑的空間，為他們提供一次非同尋常的體驗(yàn)，發(fā)掘幼兒的潛能，在這個(gè)過(guò)程中認(rèn)識(shí)美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美并從中得到快樂(lè)。活動(dòng)室橫梁上的紙筒吊飾、各區(qū)域間隔的拉花紙藝、表演區(qū)的報(bào)紙創(chuàng)意服裝、建構(gòu)區(qū)的造型紙箱以及美工區(qū)的彩色紙漿，激發(fā)了孩子們創(chuàng)造美、表現(xiàn)美的情趣，讓智慧在指尖流淌，創(chuàng)意在心靈綻放。
《芝加哥日?qǐng)?bào)》的專(zhuān)欄作家西德尼·哈里斯曾說(shuō)：“為我們所做過(guò)的事情而后悔是可以被時(shí)間富平的;為我們沒(méi)做過(guò)的事情而后悔才是無(wú)可慰藉的?！卑嗉?jí)管理是一門(mén)藝術(shù)，需要我不斷學(xué)習(xí)、思考、踐行!我愿在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和指導(dǎo)下，與家長(zhǎng)、老師攜手并肩，為孩子們營(yíng)造溫馨和諧的班集體，為幼兒一生幸福奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
[1]麥克萬(wàn)(mcewan)(美)。華東師范大學(xué)出版社。
[2]高美華。淺析幼兒園班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的有效性。讀寫(xiě)算(教師版)。素質(zhì)教育論壇，.
幼兒園班級(jí)論文篇十一
班級(jí)文化是師生共同創(chuàng)造的精神財(cái)富，它具有一種無(wú)形但強(qiáng)大的教育力量，是塑造心靈、規(guī)范行為、熏陶人格的重要平臺(tái)。“集體是教育的工具”，有怎樣的班集體文化就會(huì)培育出怎樣的孩子。
一、建構(gòu)自主管理策略，引領(lǐng)班級(jí)“制度文化”方向。
1.自助活動(dòng)，萌發(fā)自我管理意識(shí)。營(yíng)造寬松、愉悅的家庭式環(huán)境，讓孩子在開(kāi)放的環(huán)境中生活實(shí)踐。為了讓孩子自我服務(wù)、自我管理成為發(fā)自?xún)?nèi)心的行動(dòng)。我們通過(guò)《標(biāo)志的世界》主題活動(dòng)讓孩子們自己尋找、記錄、描述生活中的各種標(biāo)志，了解標(biāo)志的特征、種類(lèi)與人們的關(guān)系，體會(huì)標(biāo)志蘊(yùn)涵的規(guī)則。自由結(jié)伴尋找、商量：幼兒園哪些地方需要制作標(biāo)志，制作什么樣的標(biāo)志，為什么?繪制出自己設(shè)計(jì)的標(biāo)志與同伴交流，張貼于需要的地方。建立初步的規(guī)則意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)從他律到自律的和諧，從而強(qiáng)化孩子自我管理的意識(shí)。
2.自主管理，提高自我管理能力。尊重幼兒不斷增長(zhǎng)的獨(dú)立需要，以“旁觀者”的身份，把班級(jí)管理的執(zhí)行權(quán)交給孩子，在討論、斟酌、思考、決定的過(guò)程中，激發(fā)責(zé)任感，體驗(yàn)自主服務(wù)、自我管理的成功感。首先重視指導(dǎo)孩子生活自理、自我服務(wù)能力的培養(yǎng)。正確有序適時(shí)地穿脫衣服、穿系鞋帶，整理小床；小班能挑干凈魚(yú)刺……在勞動(dòng)實(shí)踐中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，促進(jìn)自理能力和自信心的建立。其次，幫助孩子嘗試個(gè)人制定群體規(guī)則，共同遵守。
另外，以“不學(xué)禮，無(wú)以立”作為班訓(xùn)，以“創(chuàng)文明”活動(dòng)貫穿教育始終。開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明小衛(wèi)士”活動(dòng)。通過(guò)自薦，給每個(gè)幼兒自我制約、改正缺點(diǎn)、努力上進(jìn)的機(jī)會(huì)，在“爭(zhēng)”的過(guò)程中，使幼兒自然而然地規(guī)范自己的言行，自覺(jué)做到文明守紀(jì)，在潛移默化中提高孩子的自我管理能力。
二、師生情感交融，形成班級(jí)“心態(tài)文化”風(fēng)尚。
1.提出“真誠(chéng)和諧、勤奮上進(jìn)、樂(lè)教創(chuàng)新”的口號(hào)。老師彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互配合，組長(zhǎng)身先士卒，發(fā)揮帶頭作用；配班老師積極為班級(jí)出謀劃策，保育員做工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾和“第三只眼睛”，以微笑、愛(ài)心、耐心，讓幼兒真正感受到我們的熱情關(guān)愛(ài)。
2.融洽與孩子的關(guān)系，洞察孩子的內(nèi)心世界，了解孩子的需求，解讀孩子的行為，將選擇與實(shí)施的權(quán)利勇敢地托付給孩子，營(yíng)造民主和諧的班級(jí)氛圍。建立各種游戲周或游戲月(拼圖樂(lè)樂(lè)周、魔尺變變周、棋類(lèi)pk月等)，鼓勵(lì)孩子們自己策劃商量游戲交流分享方式，通過(guò)各種方式“招兵買(mǎi)馬”吸收更多玩具，讓孩子更大方、自信，更富想象力和探索欲望。
“千里始足下”，心態(tài)文化是教師、孩子用“一磚一石”的行動(dòng)，壘筑起“激情、奮進(jìn)、融洽”的高樓大廈。一件件小事，讓班級(jí)“心態(tài)文化”風(fēng)尚的觸角深入孩子們生活學(xué)習(xí)的方方面面，激發(fā)他們愉悅的心情，激勵(lì)他們展露不凡的個(gè)性。
三、大膽創(chuàng)新改良，促進(jìn)班級(jí)“物態(tài)文化”建設(shè)。
1.突出環(huán)境的“教育、互動(dòng)、創(chuàng)意”的理念，從細(xì)節(jié)著手，挖掘有價(jià)值的內(nèi)容，把“主題墻”與“互動(dòng)展示”巧妙整合。結(jié)合班級(jí)特色將每一角落精致化，特色化，讓孩子“一見(jiàn)鐘情”，讓環(huán)境真正成為孩子們心智成長(zhǎng)的精神家園，快樂(lè)學(xué)習(xí)的美好地方。
2.創(chuàng)新思維，重視對(duì)課程的解讀和反思，在“預(yù)設(shè)”中體現(xiàn)匠心，在“生成”中展現(xiàn)智慧，促進(jìn)有效互動(dòng)，不斷優(yōu)化課程。(1)關(guān)注已有經(jīng)驗(yàn)，靈活把握方向。關(guān)注發(fā)展需求，擴(kuò)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?；顒?dòng)中引導(dǎo)孩子積極、主動(dòng)地探究環(huán)境、操作材料，敏銳地捕捉孩子們稍縱即逝的思維火花，進(jìn)行有效的呼應(yīng)及挖掘。(2)關(guān)注主動(dòng)發(fā)展，優(yōu)化活動(dòng)細(xì)節(jié)。注意所提供材料的層次性，尊重幼兒原有基礎(chǔ)，讓每個(gè)孩子都有“跳一跳摘到蘋(píng)果”的機(jī)會(huì)，在平實(shí)中演繹精彩。(3)提供幼兒運(yùn)用活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，讓幼兒的經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉谏顚?shí)踐中得到延伸，遷移。順勢(shì)有效生成一些活動(dòng)，以積極的態(tài)度揣摩、分析、反思、調(diào)整、完善園本課程。
3.潤(rùn)澤節(jié)日活動(dòng)，形成德育形式多元化。挖掘節(jié)日的豐富的`文化內(nèi)涵和道德教育資源，開(kāi)展德育活動(dòng)是物態(tài)文化建設(shè)有效的途徑。教師節(jié)開(kāi)展“尊師——感恩于行”活動(dòng)；中秋節(jié)開(kāi)展“團(tuán)圓——幸福共享”活動(dòng)；國(guó)慶節(jié)開(kāi)展“愛(ài)國(guó)——感動(dòng)與榮耀”活動(dòng)；重陽(yáng)節(jié)開(kāi)展“敬老——溫暖與回報(bào)”活動(dòng)，等等。還組織各種親子活動(dòng)，通過(guò)一系列的活動(dòng)，讓幼兒懂得愛(ài)是生命和生活的不竭動(dòng)力，懂得關(guān)懷、學(xué)會(huì)感恩才有溫暖的道理。
四、聚焦細(xì)節(jié)品質(zhì)，提升班級(jí)“行為文化”實(shí)效。
1.加強(qiáng)課前準(zhǔn)備工作?；顒?dòng)前準(zhǔn)備包括了解孩子的現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)、自制教學(xué)具和工具材料的準(zhǔn)備、孩子的座位安排，等等。甚至活動(dòng)中可能要涉及的技能，老師要事先練習(xí)，體會(huì)其中的重難點(diǎn)，以便有針對(duì)性地進(jìn)行示范和指導(dǎo)。
班級(jí)文化建設(shè)是一個(gè)任重道遠(yuǎn)且富有挑戰(zhàn)的過(guò)程，是帶給我們幸福豐盈感受的過(guò)程。讓孩子們?cè)谖覀兙拇蛟斓陌嗉?jí)文化中童星閃爍、個(gè)性飛揚(yáng)!
幼兒園班級(jí)論文篇十二
班級(jí)文化是師生共同創(chuàng)造的精神財(cái)富，它具有一種無(wú)形但強(qiáng)大的教育力量，是塑造心靈、規(guī)范行為、熏陶人格的重要平臺(tái)?！凹w是教育的工具”，有怎樣的班集體文化就會(huì)培育出怎樣的孩子。
1.自助活動(dòng)，萌發(fā)自我管理意識(shí)。營(yíng)造寬松、愉悅的家庭式環(huán)境，讓孩子在開(kāi)放的環(huán)境中生活實(shí)踐。為了讓孩子自我服務(wù)、自我管理成為發(fā)自?xún)?nèi)心的行動(dòng)。我們通過(guò)《標(biāo)志的世界》主題活動(dòng)讓孩子們自己尋找、記錄、描述生活中的各種標(biāo)志，了解標(biāo)志的特征、種類(lèi)與人們的關(guān)系，體會(huì)標(biāo)志蘊(yùn)涵的規(guī)則。自由結(jié)伴尋找、商量：幼兒園哪些地方需要制作標(biāo)志，制作什么樣的標(biāo)志，為什么？繪制出自己設(shè)計(jì)的標(biāo)志與同伴交流，張貼于需要的地方。建立初步的規(guī)則意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)從他律到自律的和諧，從而強(qiáng)化孩子自我管理的意識(shí)。
2.自主管理，提高自我管理能力。尊重幼兒不斷增長(zhǎng)的獨(dú)立需要，以“旁觀者”的身份，把班級(jí)管理的執(zhí)行權(quán)交給孩子，在討論、斟酌、思考、決定的過(guò)程中，激發(fā)責(zé)任感，體驗(yàn)自主服務(wù)、自我管理的成功感。首先重視指導(dǎo)孩子生活自理、自我服務(wù)能力的培養(yǎng)。正確有序適時(shí)地穿脫衣服、穿系鞋帶，整理小床；小班能挑干凈魚(yú)刺……在勞動(dòng)實(shí)踐中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，促進(jìn)自理能力和自信心的建立。其次，幫助孩子嘗試個(gè)人制定群體規(guī)則，共同遵守。
另外，以“不學(xué)禮，無(wú)以立”作為班訓(xùn)，以“創(chuàng)文明”活動(dòng)貫穿教育始終。開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明小衛(wèi)士”活動(dòng)。通過(guò)自薦，給每個(gè)幼兒自我制約、改正缺點(diǎn)、努力上進(jìn)的機(jī)會(huì)，在“爭(zhēng)”的過(guò)程中，使幼兒自然而然地規(guī)范自己的言行，自覺(jué)做到文明守紀(jì)，在潛移默化中提高孩子的自我管理能力。
1.提出“真誠(chéng)和諧、勤奮上進(jìn)、樂(lè)教創(chuàng)新”的口號(hào)。老師彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互配合，組長(zhǎng)身先士卒，發(fā)揮帶頭作用；配班老師積極為班級(jí)出謀劃策，保育員做工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾和“第三只眼睛”，以微笑、愛(ài)心、耐心，讓幼兒真正感受到我們的熱情關(guān)愛(ài)。
2.融洽與孩子的關(guān)系，洞察孩子的內(nèi)心世界，了解孩子的需求，解讀孩子的行為，將選擇與實(shí)施的權(quán)利勇敢地托付給孩子，營(yíng)造民主和諧的班級(jí)氛圍。建立各種游戲周或游戲月(拼圖樂(lè)樂(lè)周、魔尺變變周、棋類(lèi)pk月等)，鼓勵(lì)孩子們自己策劃商量游戲交流分享方式，通過(guò)各種方式“招兵買(mǎi)馬”吸收更多玩具，讓孩子更大方、自信，更富想象力和探索欲望。
“千里始足下”，心態(tài)文化是教師、孩子用“一磚一石”的行動(dòng)，壘筑起“激情、奮進(jìn)、融洽”的高樓大廈。一件件小事，讓班級(jí)“心態(tài)文化”風(fēng)尚的觸角深入孩子們生活學(xué)習(xí)的方方面面，激發(fā)他們愉悅的心情，激勵(lì)他們展露不凡的個(gè)性。
1.突出環(huán)境的“教育、互動(dòng)、創(chuàng)意”的理念，從細(xì)節(jié)著手，挖掘有價(jià)值的內(nèi)容，把“主題墻”與“互動(dòng)展示”巧妙整合。結(jié)合班級(jí)特色將每一角落精致化，特色化，讓孩子“一見(jiàn)鐘情”，讓環(huán)境真正成為孩子們心智成長(zhǎng)的精神家園，快樂(lè)學(xué)習(xí)的美好地方。
2.創(chuàng)新思維，重視對(duì)課程的解讀和反思，在“預(yù)設(shè)”中體現(xiàn)匠心，在“生成”中展現(xiàn)智慧，促進(jìn)有效互動(dòng)，不斷優(yōu)化課程。
(1)關(guān)注已有經(jīng)驗(yàn)，靈活把握方向。關(guān)注發(fā)展需求，擴(kuò)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?；顒?dòng)中引導(dǎo)孩子積極、主動(dòng)地探究環(huán)境、操作材料，敏銳地捕捉孩子們稍縱即逝的思維火花，進(jìn)行有效的呼應(yīng)及挖掘。
(2)關(guān)注主動(dòng)發(fā)展，優(yōu)化活動(dòng)細(xì)節(jié)。注意所提供材料的層次性，尊重幼兒原有基礎(chǔ)，讓每個(gè)孩子都有“跳一跳摘到蘋(píng)果”的機(jī)會(huì)，在平實(shí)中演繹精彩。
(3)提供幼兒運(yùn)用活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，讓幼兒的經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉谏顚?shí)踐中得到延伸，遷移。順勢(shì)有效生成一些活動(dòng)，以積極的態(tài)度揣摩、分析、反思、調(diào)整、完善園本課程。
3.潤(rùn)澤節(jié)日活動(dòng)，形成德育形式多元化。挖掘節(jié)日的豐富的文化內(nèi)涵和道德教育資源，開(kāi)展德育活動(dòng)是物態(tài)文化建設(shè)有效的途徑。教師節(jié)開(kāi)展“尊師——感恩于行”活動(dòng)；中秋節(jié)開(kāi)展“團(tuán)圓——幸福共享”活動(dòng)；國(guó)慶節(jié)開(kāi)展“愛(ài)國(guó)——感動(dòng)與榮耀”活動(dòng)；重陽(yáng)節(jié)開(kāi)展“敬老——溫暖與回報(bào)”活動(dòng)，等等。還組織各種親子活動(dòng)，通過(guò)一系列的活動(dòng)，讓幼兒懂得愛(ài)是生命和生活的不竭動(dòng)力，懂得關(guān)懷、學(xué)會(huì)感恩才有溫暖的道理。
1.加強(qiáng)課前準(zhǔn)備工作?；顒?dòng)前準(zhǔn)備包括了解孩子的現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)、自制教學(xué)具和工具材料的準(zhǔn)備、孩子的座位安排，等等。甚至活動(dòng)中可能要涉及的技能，老師要事先練習(xí)，體會(huì)其中的重難點(diǎn)，以便有針對(duì)性地進(jìn)行示范和指導(dǎo)。
班級(jí)文化建設(shè)是一個(gè)任重道遠(yuǎn)且富有挑戰(zhàn)的過(guò)程，是帶給我們幸福豐盈感受的過(guò)程。讓孩子們?cè)谖覀兙拇蛟斓陌嗉?jí)文化中童星閃爍、個(gè)性飛揚(yáng)！
幼兒園班級(jí)論文篇十三
1.小二小二，齊心協(xié)力；小小二小二，力爭(zhēng)第一。
2.小一小一，頑強(qiáng)拼搏；小一小一，非比尋常。
3.青春似火，超越自我，放飛夢(mèng)想，創(chuàng)造輝煌。
4.精彩童年，快樂(lè)成材。
5.一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子。
6.飛躍夢(mèng)想.超越劉翔。
7.我健康，我快樂(lè)，我真的很不錯(cuò)！我運(yùn)動(dòng)，我開(kāi)心，勝利屬于我！
8.辛勤的汗水澆灌理想的花朵。
9.小一小一，勇奪桂冠；齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌！
10.小一，小一，友誼第一，隨我心意，賽出水平。
11.孩子開(kāi)心.家長(zhǎng)放心。
12.小手拉小手，我們都來(lái)做運(yùn)動(dòng)。
13.親子愛(ài)子教子，家和家興家美。
14.我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂(lè)，健康寶貝就是我！
15.我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂(lè)運(yùn)動(dòng)伴隨你和我！
幼兒園班級(jí)論文篇十四
1、給孩子最好的教育機(jī)會(huì)。
2、用知識(shí)滋潤(rùn)孩子成長(zhǎng)的道路。
3、來(lái)源于園丁的辛勤耕耘，喜形于家長(zhǎng)的燦爛容顏。
4、今天，你禮讓了嗎？你幫助別人了嗎？
5、孩子是祖國(guó)未來(lái)的太陽(yáng)！
6、幫孩子們打造堅(jiān)實(shí)的人生根基。
7、關(guān)注幼兒身心健康，促進(jìn)孩子全面發(fā)展。
8、讓孩子能夠在和諧的環(huán)境中快樂(lè)成長(zhǎng)。
9、用心呵護(hù)綠色，用愛(ài)澆灌校園！
10、在壯苗，每一個(gè)孩子都是優(yōu)秀的。
11、滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。
12、不要推不要擠，關(guān)心別人愛(ài)自己。
13、禮貌是彼此溝通的橋梁。
14、增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)，建設(shè)文明校園！
15、親子愛(ài)子教子，家和家興家美。
16、多年來(lái)發(fā)展連鎖視野，壯大品牌影響。
17、安全在于心細(xì)，事故出在麻痹。
18、人一份心，安全有信心。
19、人有多少知識(shí)，就有多少力量。
20、上下臺(tái)階慢慢走，留意滑倒要謙讓。
21、孩子的笑容是我們的動(dòng)力，孩子的未來(lái)是我們的未來(lái)。
22、辦出幼稚的院校，教出健康的孩子。
23、美麗的花朵迎著朝陽(yáng)成長(zhǎng)，稚嫩的小臉透著無(wú)限希望。
24、同在藍(lán)天下，和孩子共同成長(zhǎng)。
25、孩子，老師和你一起成長(zhǎng)！
26、微笑是我們的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
27、快樂(lè)地成長(zhǎng)，全面地發(fā)展。
28、努力讓孩子快樂(lè).健康.茁壯的成長(zhǎng)。
29、做人從幼兒教起，培養(yǎng)幼兒品性。
30、持花的你很美，護(hù)花的你更美。
31、平安校園我愛(ài)她，人人安全靠大家。
32、右側(cè)姿勢(shì)保持好，安安靜靜睡得香。
33、涉外活動(dòng)，以禮相待，不卑不亢。
34、關(guān)愛(ài)心靈.呵護(hù)成長(zhǎng).培養(yǎng)興趣.鼓勵(lì)創(chuàng)造。
35、用愛(ài)心托起明天的太陽(yáng)！
36、以人為本，師幼共同成長(zhǎng)，和諧發(fā)展。
37、東西越用越少，學(xué)問(wèn)越學(xué)越多。
38、感受文字之美，盡享讀書(shū)之樂(lè)。
39、給每個(gè)天使無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)，讓每棵幼苗快樂(lè)茁壯的成才。
40、讀不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。
41、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
42、快樂(lè)地成長(zhǎng)，快樂(lè)地成才。
43、親愛(ài)的孩子，老師是你最好的朋友！
44、東西越用越少，學(xué)問(wèn)越學(xué)越多！
45、用心用愛(ài)培育每一朵小花。
46、行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成品質(zhì)，品質(zhì)決定命運(yùn)。
47、讓孩子的孤單了結(jié)于幼時(shí)，讓孩子的歡笑裝飾世界。
48、育之以愛(ài)，教之以情；輕松學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)。
49、在充滿(mǎn)愛(ài)與自由的環(huán)境中，讓每個(gè)孩子茁壯成長(zhǎng)。
50、上樓下樓靠右走，遇到混亂手牽手。
51、不斷完善先進(jìn)的教育體系。
52、父母給孩子健康生活的家園，壯苗給孩子茁壯成長(zhǎng)的樂(lè)園。
53、為每一位父母帶走一些煩惱，為每一個(gè)孩子帶來(lái)歡樂(lè)。
54、細(xì)心呵護(hù)，關(guān)注每個(gè)孩子，一切為了孩子。
55、教室走廊不奔跑，安全第一真是好。
56、小小走廊亮堂堂，寶寶排隊(duì)站中央，依次行走有秩序，不推不擠望前方。
57、創(chuàng)最好的班級(jí)，做最好的自己。
58、同在藍(lán)天下，和孩子共同成長(zhǎng)！
59、學(xué)須靜也，非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。
60、嚴(yán)謹(jǐn)代替松散，行動(dòng)代替愿望。
61、使每個(gè)孩子都能在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中分享成長(zhǎng)的樂(lè)趣。
62、讓每一枝“幼苗”都有最好未來(lái)。
幼兒園班級(jí)論文篇十五
一、小班幼兒的發(fā)展特點(diǎn)。
（一）小班幼兒的生理發(fā)展特點(diǎn)。
1、中樞神經(jīng)系統(tǒng)的發(fā)展。
2、身體動(dòng)作的發(fā)展。
（二）小班幼兒的心理發(fā)展特點(diǎn)。
1、認(rèn)識(shí)的發(fā)展。
（1）感知覺(jué)的發(fā)展。小班幼兒的視覺(jué)發(fā)展主要表現(xiàn)為視力發(fā)展和辨色力發(fā)展兩個(gè)方面。
（2）注意的發(fā)展。小班幼兒仍以無(wú)意注意為主，有意注意正在逐步增加。
（3）記憶的發(fā)展。小班幼兒主要以無(wú)意識(shí)記、機(jī)械識(shí)記為主。
（4）思維的發(fā)展。由直覺(jué)行動(dòng)思維向具體形象思維發(fā)展是小班幼兒思維的主要特點(diǎn)。
（5）想象的發(fā)展。想象的特點(diǎn)之一是沒(méi)有預(yù)定的目的，受當(dāng)時(shí)事物的影響比較大。
2、情感的發(fā)展：（1）同情心。（2）榮譽(yù)感。
3、社會(huì)性發(fā)展。
（1）語(yǔ)言的發(fā)展。
（2）自我意識(shí)的發(fā)展。
（3）社會(huì)行為、技能的發(fā)展。（社會(huì)性交往、助人、分享、合作、攻擊性行為）。
（一）入園的意義。
1、幼兒從家庭到幼兒園，經(jīng)歷了教育生態(tài)環(huán)境的變遷。
2、幼兒入園是促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)的重要途徑。
（二）入園常見(jiàn)不適應(yīng)現(xiàn)象。
1、依戀親人，不愿入園，情緒不穩(wěn)，哭泣不止。
2、任性專(zhuān)橫、強(qiáng)占霸道。
3、行為散漫、不會(huì)學(xué)習(xí)、生活不習(xí)慣。
出現(xiàn)入園不適應(yīng)現(xiàn)象的原因：
外部原因：
1、環(huán)境變化的因素。
2、家庭因素。
3、教師的因素。
內(nèi)部因素：
1、兒童對(duì)新事物的反應(yīng)各有其特點(diǎn)。
2、兒童的行為取決于他的個(gè)性特點(diǎn)和他過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)。
（三）入園引導(dǎo)。
教師方面應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1、入園前的家訪(fǎng)。
2、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。
4、合理安排好幼兒園之初的活動(dòng)，使幼兒真正感到幼兒園生活的快樂(lè)，真正喜歡幼兒園。（教師應(yīng)該做些什么呢？首先，老師要通過(guò)觀察和交往，努力與新來(lái)的兒童建立關(guān)系。
再者，要根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)組織有趣的活動(dòng)來(lái)吸引幼。
兒，分散幼兒“想媽媽?zhuān)爰摇钡淖⒁饬Α＃?/p>
家長(zhǎng)應(yīng)做到一下幾點(diǎn)：
1、先讓孩子熟悉新環(huán)境。
2、為孩子入園做好準(zhǔn)備。
3、重視入園的頭幾天。
4、隨時(shí)了解幼兒園在園里的表現(xiàn)，及時(shí)和教師溝通。
1、促進(jìn)幼兒社會(huì)化。
2、促進(jìn)幼兒身體健康發(fā)展，合理的作息時(shí)間、生活習(xí)慣、飲食習(xí)慣有利于兒童的身體。
健康發(fā)展。
3、有利于集體活動(dòng)的開(kāi)展。
1、為了達(dá)到小班的生活及教育常規(guī)目標(biāo)，我們可以嘗試制定一些管理目標(biāo)。
（1）教師要更新自己的觀念。
（2）班級(jí)教師要努力提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。（在教育技能方面，新時(shí)代的教師需要掌握以下教育技能：科研能力。心理咨詢(xún)、心理診斷能力。電化教育軟件設(shè)計(jì)、應(yīng)用及電腦操作能力。計(jì)劃與組織能力。觀察與評(píng)估能力。意外事故處理能力。）。
（3）要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)共和心理環(huán)境。
（4）注重家園聯(lián)系。
（5）注重個(gè)別教育。
1、小班生活常規(guī)管理的原則：
（1）切合幼兒的能力（2）擬定明確的工作步驟。
1、教學(xué)活動(dòng)的管理。
如何合理地組織教學(xué)活動(dòng)呢？
（1）教學(xué)活動(dòng)要有目的有計(jì)劃地進(jìn)行。
（2）在教學(xué)活動(dòng)中，教師應(yīng)引導(dǎo)幼兒積極參與，主動(dòng)學(xué)習(xí)。（3）要注意活動(dòng)過(guò)程，不要單純追求具體結(jié)果。
（4）要重視幼兒的個(gè)別差異，使每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。（5）教育活動(dòng)的途徑、形式、方法是多種多樣的。（6）隨機(jī)教育。
2、游戲活動(dòng)的管理。
小班游戲的種類(lèi)按游戲的內(nèi)容和作用可分為創(chuàng)造性游戲（包括角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲）好和規(guī)則（教學(xué)）游戲（包括體育游戲、音樂(lè)游戲、娛樂(lè)游戲），按場(chǎng)地可分為室內(nèi)游戲和戶(hù)外游戲。
角色游戲是幼兒按照自己的意愿，獨(dú)立自主地確定游戲主題、構(gòu)思內(nèi)容、分配角色和制定規(guī)則的游戲。
具體管理措施：1）為幼兒游戲提供場(chǎng)地和時(shí)間。
2）豐富幼兒的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和生活印象。
3）提供玩具和游戲材料（我們給小班幼兒提供的玩具和游戲材料一。
般要注意以下幾點(diǎn)：多提供成型玩具和游戲材料；提供的玩具和游戲材料品種要少些，而相同的種類(lèi)的玩具數(shù)量要多些；用生動(dòng)有趣的方式介紹新玩具和游戲材料。）。
4）對(duì)游戲過(guò)程的指導(dǎo)。
建筑游戲也稱(chēng)結(jié)構(gòu)游戲，主要是幼兒利用積木、積塑、沙粘土等材料，進(jìn)行建造、插接，反映現(xiàn)實(shí)生活中人們的建筑勞動(dòng)、建筑物及各種物品的活動(dòng)，也是富有創(chuàng)造性的的一種游戲。
具體管理措施：1）設(shè)立積木角。
2）提供材料和輔助玩具。
3）指導(dǎo)要領(lǐng)（鼓勵(lì)嘗試、如何觀察、指導(dǎo)語(yǔ)的使用、不斷激發(fā)幼兒的新需要、因材施教、模擬構(gòu)造）。
幼兒在由無(wú)目的的玩弄和堆砌建筑材料到有目的的搭建簡(jiǎn)單建筑物的發(fā)展科分為三個(gè)階段，即基礎(chǔ)階段、提高階段、創(chuàng)造階段。
小班幼兒活動(dòng)室墻面的設(shè)計(jì)、裝飾及布局應(yīng)遵循以下原則：（1）目的性。
（2）參與性。
（3）綜合性。
（4）適宜性。
（5）生動(dòng)性與美觀性。
活動(dòng)區(qū)布置的原則和應(yīng)注意的方面：（1）活動(dòng)區(qū)的布置應(yīng)著重整體的構(gòu)思。
（2）劃定每一活動(dòng)區(qū)的范圍。
（3）動(dòng)態(tài)與靜態(tài)活動(dòng)地域的分配。
（4）反便幼兒取走和走動(dòng)。
（5）不阻礙成年人的視野。
小班活動(dòng)區(qū)一般設(shè)置以下內(nèi)容：（1）談話(huà)空間。
（2）角色游戲角。
（3）積木角。
（4）圖書(shū)角。
（5）自然角。
（6）美勞角。
4、家園活動(dòng)的管理：（1）口頭形式；（2）文字形式；（3）參與活動(dòng)形式。
幼兒園小班工作中家長(zhǎng)工作系統(tǒng)內(nèi)容，是指對(duì)小班幼兒教育及各項(xiàng)工作以時(shí)間順序形成計(jì)劃，其中突出表現(xiàn)的是幼兒園與家長(zhǎng)之間各項(xiàng)聯(lián)系工作，促進(jìn)雙方的配合及工作。
國(guó)際活動(dòng)管理指的是在班級(jí)參加全園性活動(dòng)時(shí)對(duì)班級(jí)的管理。
班際活動(dòng)管理指的是在班與班之間舉行活動(dòng)時(shí)，老師要參與管理。
幼兒園班級(jí)論文篇十六
讀健康有益之書(shū)，做奮發(fā)向上之人。
學(xué)會(huì)生活學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我直到成功
不比智力比努力，不比起點(diǎn)比進(jìn)步
把握現(xiàn)在，決戰(zhàn)今天
不到終點(diǎn)，永不放棄
學(xué)奧運(yùn)精神，奪高考金牌
我成功因?yàn)槲遗?，我努力因?yàn)槲易孕?/p>
相信自己戰(zhàn)勝自己
拼搏創(chuàng)造奇跡，奮斗書(shū)寫(xiě)輝煌
信心無(wú)畏，良心無(wú)愧，青春無(wú)悔
知識(shí)改變命運(yùn)，努力改變結(jié)果
學(xué)之染人，甚于丹春。
直面挑戰(zhàn)，暢享成長(zhǎng)
寧?kù)o致遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)
人貴知足，唯學(xué)不然
分?jǐn)?shù)鑄就輝煌，汗水凝聚實(shí)力。
遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互敬。
學(xué)奧運(yùn)精神，奪高考金牌
己所不欲，勿施于人
自信自律自尊自強(qiáng)
用所有熱情換回時(shí)間讓青春烈火燃燒永恒
信心無(wú)畏良心無(wú)愧青春無(wú)悔
直面挑戰(zhàn)，暢享成長(zhǎng)
立志欲堅(jiān)不欲銳，成功在久不在速。
博學(xué)慎思，明辨篤行。
嚴(yán)謹(jǐn)代替松散，行動(dòng)代替愿望
冬天來(lái)了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？
勤學(xué)樂(lè)思，奮發(fā)向上
自信自律，求實(shí)創(chuàng)新
勤奮樂(lè)學(xué)，團(tuán)結(jié)拼搏
干凈，安靜，團(tuán)結(jié)，精進(jìn)。
天道酬勤，寧?kù)o致遠(yuǎn)。
認(rèn)真做事坦蕩為人
學(xué)中進(jìn)搏中勝
每一個(gè)男生都應(yīng)該是紳士，
人格自尊，行為自律，學(xué)習(xí)自主，生活自理
汗水澆灌希望，奮斗決定命運(yùn)。
刻苦勤奮，嚴(yán)格自律
揚(yáng)理想之風(fēng)帆，抵成功之彼岸。
戰(zhàn)勝自我不服輸，高考場(chǎng)上顯身手
習(xí)慣決定成績(jī)，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。
勇于進(jìn)取，敢于創(chuàng)新
生無(wú)所息，斗無(wú)所止。
只要努力，一切皆有可能；相信自已，終能創(chuàng)造奇跡
挑戰(zhàn)自我，突破極限。
愉快學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)
不到終點(diǎn)，永不放棄
讓今天的自己勝過(guò)昨天的自己
人貴知足，唯學(xué)不然
人功不竭，天巧不傳
愉快學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)
十年寒窗寂寞伴，一朝成名幸福隨。
展現(xiàn)自我，爭(zhēng)創(chuàng)新高。
不比智力比努力不比起點(diǎn)比進(jìn)步
寧?kù)o致遠(yuǎn)厚積薄發(fā)
讓世界因我而精彩
良心無(wú)愧信心無(wú)畏，恒心無(wú)敵青春無(wú)悔
壯底氣樹(shù)正氣
用線(xiàn)條和色彩，繪人生最輝煌
學(xué)在苦中求，勤中練；不怕學(xué)問(wèn)淺，怕志短。
信心決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)；努力，努力，再努力。
探索智慧，啟迪人生
和諧競(jìng)爭(zhēng)，拼搏超越
立志宜思真品格，讀書(shū)須盡苦功夫。
天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必作于易。
嚴(yán)實(shí)活新，勤奮進(jìn)取
文明高雅，樂(lè)學(xué)善思
勤奮學(xué)習(xí)，頑強(qiáng)拼搏
每一個(gè)女生都應(yīng)該是淑女。
和諧競(jìng)爭(zhēng)拼搏超越
信心決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
我努力，我進(jìn)步，我自信，我成功
知識(shí)改變命運(yùn)，努力改變結(jié)果
探索智慧啟迪人生
人格自尊，行為自律，學(xué)習(xí)自主，生活自理
勤學(xué)樂(lè)思，奮發(fā)向上
播種行為，收獲命運(yùn)
溫馨家園，陽(yáng)光沙場(chǎng)
機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦
耕耘今天，收獲明天。
志存高遠(yuǎn)，心系天下。
用所有熱情換回時(shí)間，讓青春烈火燃燒永恒
班榮我容，班恥我恥。
大膽挑戰(zhàn)，世界總會(huì)讓步。
幼兒園班級(jí)論文篇十七
健康領(lǐng)域：
4、練習(xí)走、跑、跳等基本動(dòng)作，愿意參加集體游戲和體育活動(dòng)。
7、敢于克服困難，勇敢堅(jiān)強(qiáng)，能體驗(yàn)克服困難取得勝利后的愉悅，保持情緒愉快，知道快樂(lè)有益于健康。
社會(huì)領(lǐng)域：
1、喜歡上幼兒園，熟悉幼兒園環(huán)境，喜歡幼兒園的生活和教師。
7、熱愛(ài)勞動(dòng)，以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各種勞動(dòng)任務(wù)，愛(ài)惜勞動(dòng)成果和公共財(cái)物。自然領(lǐng)域：
1、對(duì)自然環(huán)境和自然現(xiàn)象感興趣；愿意自己獨(dú)立思考，喜歡接觸自然界的事物，有主動(dòng)探索的興趣。
2、學(xué)習(xí)運(yùn)用幾種方法去發(fā)現(xiàn)事物的特點(diǎn)；能主動(dòng)運(yùn)用多種感官觀察事物，學(xué)習(xí)觀察的方法和幾種推理方法，發(fā)展觀察力和推理能力。
3、知道一些簡(jiǎn)單的自然常識(shí)；知道四季的主要特征及人們的活動(dòng)；進(jìn)一步認(rèn)識(shí)植物與動(dòng)物，以及它們和環(huán)境的依存關(guān)系。對(duì)動(dòng)、植物有愛(ài)護(hù)、關(guān)心的態(tài)度；介紹環(huán)境污染的'現(xiàn)象和人們保護(hù)生態(tài)環(huán)境的活動(dòng)。
4、學(xué)習(xí)初步的數(shù)的概念，認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單圖形；點(diǎn)數(shù)10以?xún)?nèi)數(shù)，會(huì)按物取物，認(rèn)識(shí)10以?xún)?nèi)阿拉伯?dāng)?shù)字，感知10以?xún)?nèi)數(shù)的形成；理解10以?xún)?nèi)相鄰兩數(shù)的關(guān)系；學(xué)習(xí)序數(shù)、單雙數(shù)、相鄰數(shù)的知識(shí)；學(xué)習(xí)10以?xún)?nèi)加減法，自編10以?xún)?nèi)加減法應(yīng)用題。
5、學(xué)習(xí)按物體兩個(gè)以上特征進(jìn)行分類(lèi)，理解數(shù)的守恒，并建立物體守恒概念；學(xué)習(xí)等分實(shí)物或圖形；學(xué)習(xí)自然測(cè)量和記錄的方法。
6、加深對(duì)幾何圖形的認(rèn)識(shí)，初步理解平面圖形間的簡(jiǎn)單關(guān)系；認(rèn)識(shí)幾種常見(jiàn)的立體圖形，能根據(jù)形體特征進(jìn)行分類(lèi)。
7、學(xué)習(xí)以自身為中心和以客體為中心區(qū)分左右；認(rèn)識(shí)一元以?xún)?nèi)的貨幣，能說(shuō)出它們的單位和名稱(chēng)，知道它們的值不相同。
語(yǔ)言領(lǐng)域:。
1、愿意學(xué)習(xí)語(yǔ)言，形成一些良好的語(yǔ)言習(xí)慣；安靜聽(tīng)成人和同伴說(shuō)話(huà)，聽(tīng)懂主要內(nèi)容；鞏固和加強(qiáng)語(yǔ)言能力。
2、增強(qiáng)用語(yǔ)言交往的主動(dòng)性，喜歡與同伴交流，大方地在集體面前說(shuō)話(huà)；說(shuō)話(huà)發(fā)音準(zhǔn)確、口齒清楚，逐步豐富詞匯量，能運(yùn)用一些詞匯進(jìn)行表達(dá)。
3、會(huì)復(fù)述情節(jié)較簡(jiǎn)單的童話(huà)和故事；學(xué)習(xí)創(chuàng)編故事，復(fù)述情節(jié)較復(fù)雜的故事。
4、繼續(xù)學(xué)習(xí)正確閱讀的方法，喜歡欣賞文學(xué)作品；在理解文學(xué)作品人物、情節(jié)或畫(huà)面情節(jié)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)理解作品的主題或感受作品的情感脈絡(luò)；初步感知文學(xué)作品語(yǔ)言和結(jié)構(gòu)的藝術(shù)表現(xiàn)特點(diǎn)。
5、掌握基本的書(shū)寫(xiě)姿勢(shì)，在有趣的圖形練習(xí)中做好寫(xiě)字的準(zhǔn)備。
藝術(shù)領(lǐng)域：
1、用自然聲音唱歌，初步理解和表現(xiàn)歌曲的內(nèi)容；聽(tīng)不同類(lèi)型的樂(lè)曲，豐富對(duì)音樂(lè)的印象；提高欣賞和表現(xiàn)自然美、藝術(shù)美的興趣和能力。
2、學(xué)習(xí)跟著音樂(lè)節(jié)奏做動(dòng)作；能夠比較準(zhǔn)確地按音樂(lè)的節(jié)奏做比較復(fù)雜的基本動(dòng)作、模仿動(dòng)作和舞蹈動(dòng)作。
3、學(xué)習(xí)多種打擊樂(lè)器的基本奏法；學(xué)習(xí)用動(dòng)作表達(dá)對(duì)音樂(lè)的理解和感情。
4、喜歡看色彩鮮艷的圖畫(huà)；能用畫(huà)面表達(dá)自己對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和感受，學(xué)習(xí)色彩的調(diào)配和均衡對(duì)稱(chēng)地安排畫(huà)面。
5、學(xué)習(xí)塑造、粘貼等，掌握初步的美工技能；能參加一定的建構(gòu)活動(dòng)，如：搭積木、拼插泥土建構(gòu)；欣賞能理解繪畫(huà)作品、工藝品、雕塑、建筑物等，初步發(fā)現(xiàn)周?chē)h(huán)境和美術(shù)作品中的美。
6、學(xué)習(xí)運(yùn)用多種繪畫(huà)工具和材料，運(yùn)用不同技法表現(xiàn)自己獨(dú)特的思想，體驗(yàn)創(chuàng)造的樂(lè)趣。
7、提高對(duì)顏色的區(qū)分度；愿意大膽地參加藝術(shù)活動(dòng)。
8、學(xué)習(xí)欣賞藝術(shù)作品，培養(yǎng)良好的欣賞習(xí)慣；初步學(xué)習(xí)正確評(píng)價(jià)美，能用語(yǔ)言、動(dòng)作、表情等表現(xiàn)自己對(duì)作品的感受和想象。
我班是以雙語(yǔ)為特色的混齡實(shí)驗(yàn)班，旨在給幼兒創(chuàng)造一個(gè)適宜的、輕松的學(xué)習(xí)語(yǔ)言環(huán)境，偏重英語(yǔ)教學(xué)，探索混齡教育。
幼兒混齡教育是將3—6歲不同年齡階段的幼兒混同再一起進(jìn)行教育的組織形式。混齡教育模式的初步嘗試，是針對(duì)現(xiàn)在的幼兒大部分都是獨(dú)身子女，沒(méi)有兄弟姐妹與之交往，家庭的嬌縱和過(guò)多的保護(hù)，造成現(xiàn)今的幼兒都不善于交往，惟我獨(dú)尊更是現(xiàn)今幼兒的主要心態(tài)，在生活中常表現(xiàn)為以自我居先，與伙伴之間爭(zhēng)執(zhí)的現(xiàn)象也常常發(fā)生。如何改善這樣的趨勢(shì)，創(chuàng)造適宜的成長(zhǎng)環(huán)境，為社會(huì)培養(yǎng)合格人才成為我們的探索目標(biāo)，發(fā)展方向。
常規(guī)訓(xùn)練：
1、教師利用標(biāo)記幫助幼兒在水杯架、毛巾架、物品柜等地方貼上標(biāo)記；幫助每位幼兒認(rèn)識(shí)自己的標(biāo)記。
2、幼兒入園，教師主動(dòng)向家長(zhǎng)、幼兒熱情問(wèn)好、道別，以身作則來(lái)培養(yǎng)幼兒主動(dòng)打招呼的習(xí)慣。
3、通過(guò)開(kāi)展為小班弟弟、妹妹服務(wù)的活動(dòng)，教育幼兒要關(guān)心、愛(ài)護(hù)比自己小的同伴。
4、愛(ài)護(hù)活動(dòng)室的物品（桌、椅、活動(dòng)區(qū)材料等），建立入?yún)^(qū)常規(guī)和生活常規(guī)。
5、教育幼兒知道飯前、便后、手臟時(shí)要洗手，用臟手拿東西吃會(huì)生病，教給正確的洗手、擦手方法，并在平時(shí)注意指導(dǎo)、檢查。
6、能與同伴分享玩具，懂得謙讓?zhuān)灰笥變悍诸?lèi)。
教育模式：
1、集體教學(xué)。
2、分組教學(xué)。
3、分區(qū)教學(xué)。
4、方案教學(xué)。
環(huán)保教育：
1、學(xué)習(xí)收集廢舊物品，變廢為寶。
2、定期舉行環(huán)保宣傳活動(dòng)，提高社區(qū)群眾的環(huán)保意識(shí)。
3、組織幼兒參觀農(nóng)莊，親近大自然。
4、種養(yǎng)一些動(dòng)植物，讓幼兒了解它們的特征和生長(zhǎng)、習(xí)性，同時(shí)教育幼兒要愛(ài)護(hù)動(dòng)植物。
1、定期更換家長(zhǎng)園地的內(nèi)容供家長(zhǎng)了解、學(xué)習(xí)。
2、通過(guò)多種途徑與家長(zhǎng)交流、溝通，如：家長(zhǎng)會(huì)、電話(huà)、字條、家訪(fǎng)等。
3、定期開(kāi)展組織一些親子活動(dòng)，增強(qiáng)幼兒園、家長(zhǎng)、老師與幼兒之間的感情。
幼兒園班級(jí)論文篇十八
一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，該對(duì)這一學(xué)期做一個(gè)總結(jié)。下面是本站給大家?guī)?lái)了“幼兒園大班班級(jí)總結(jié)”，喜歡的朋友可以關(guān)注我們。
篇一：幼兒園大班班級(jí)總結(jié)
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼之間，一個(gè)學(xué)期很快就過(guò)去了，我們大班的幼兒也即將離開(kāi)幼兒園，升入小學(xué)，成為一年級(jí)的小學(xué)生，開(kāi)始新的學(xué)習(xí)和生活。幼兒經(jīng)過(guò)一年的幼兒園學(xué)習(xí)和生活，各方面的能力都有了不同程度的提高，現(xiàn)將本學(xué)期的工作從以下幾個(gè)方面作一個(gè)總結(jié)。
一、教育教學(xué)工作
本學(xué)期是孩子們?cè)谟變簣@的最后一個(gè)學(xué)期，開(kāi)學(xué)初我們就明確了本學(xué)期的教學(xué)重點(diǎn)工作，根據(jù)幼兒園《教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃》，綜合本班幼兒的實(shí)際情況，制定出每周的具體教育教學(xué)計(jì)劃，每周認(rèn)真填寫(xiě)周計(jì)劃表，每天按計(jì)劃進(jìn)行教育教學(xué)，在教學(xué)過(guò)程中注意多學(xué)科的整合。大班幼兒的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，吸收新的知識(shí)比較快，所以在教學(xué)過(guò)程中我們經(jīng)常采用操作、探索、討論等教學(xué)形式，這樣能較好地激發(fā)幼兒的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)一系列的活動(dòng)孩子們?cè)谡J(rèn)知、情感、動(dòng)手操作等方面的能力都得到了一定發(fā)展。
二、保育工作
本學(xué)期我們積極做好衛(wèi)生保健工作，搞好班級(jí)衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生工作，對(duì)活動(dòng)室、午睡室，幼兒用品等按要求進(jìn)行定期消毒、清洗、爆曬，認(rèn)真做好消毒記錄。在幼兒的日常生活環(huán)節(jié)中繼續(xù)指導(dǎo)幼兒保持良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，督促他們注意個(gè)人衛(wèi)生，對(duì)生病的孩子多留心，提醒他們喝水、吃藥，發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況及時(shí)進(jìn)行處理并記錄。平時(shí)積極鼓勵(lì)幼兒大膽參與各項(xiàng)體育活動(dòng)，并在體育活動(dòng)中滲透安全教育，讓幼兒掌握一些基本的自我保護(hù)意識(shí)。堅(jiān)持讓幼兒每天記錄天氣情況，并教會(huì)幼兒能根據(jù)氣溫的變化及時(shí)地增減衣服。
三、科研活動(dòng)的開(kāi)展
本學(xué)期開(kāi)展了豐富多彩的科研活動(dòng)，春天我們帶領(lǐng)幼兒來(lái)到田間地頭采摘野菜，觀察小麥、筍林，在飼養(yǎng)角飼養(yǎng)各種小動(dòng)物，并和孩子們親手捉來(lái)了小雞飼養(yǎng)。夏初帶領(lǐng)幼兒在種植園里種瓜、點(diǎn)豆，采摘蠶豆。在自然角，我們帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行了，《我是這樣長(zhǎng)大的》、《我們的根一樣嗎》、《根是怎樣和水的》等科學(xué)小試驗(yàn)，并設(shè)計(jì)了各種表格讓幼兒把在平時(shí)活動(dòng)中觀察到的結(jié)果進(jìn)行記錄。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
結(jié)合季節(jié)，節(jié)日的變換，我們對(duì)班級(jí)的環(huán)境進(jìn)行了積極的創(chuàng)設(shè)，教師和幼兒共同創(chuàng)設(shè)了《我愛(ài)幼兒園》《我們愛(ài)祖國(guó)》《紙朋友》《你了解錢(qián)嗎?》等墻飾，在創(chuàng)設(shè)材料的選擇上充分利用廢舊材料和農(nóng)村自然材料，注重讓孩子參與到其中，讓他們親手去制作。
五、幼小銜接工作
幼小銜接工作是本學(xué)期的一個(gè)重點(diǎn)工作，為此我們開(kāi)展了《我要上小學(xué)了》主題教育活動(dòng)，并圍繞該主題組織了一系列的活動(dòng)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)。組織幼兒到小學(xué)參觀，參觀后讓幼兒畫(huà)出心目中的小學(xué)和小學(xué)老師，說(shuō)出小學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和幼兒園有什么不同的地方，讓幼兒在心里上作好上小學(xué)的準(zhǔn)備，以積極地態(tài)度迎接即將到來(lái)的`小學(xué)生活。利用開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)間向家長(zhǎng)宣傳、介紹如何做好幼小銜接及入小學(xué)前應(yīng)做的一些準(zhǔn)備工作。
六、家長(zhǎng)工作
平時(shí)利用電話(huà)聯(lián)系、家長(zhǎng)早晚接送孩子的機(jī)會(huì)與家長(zhǎng)隨時(shí)交流幼兒在園情況和在家的生活情況，爭(zhēng)取與家長(zhǎng)的教育思想達(dá)成一致。學(xué)期末發(fā)放《家園聯(lián)系冊(cè)》讓家長(zhǎng)了解幼兒在園的表現(xiàn)。
充分利用一些節(jié)日資源組織豐富多彩的活動(dòng)讓家長(zhǎng)參與進(jìn)來(lái)與幼兒度過(guò)，如“三八”婦女節(jié)讓家長(zhǎng)來(lái)園和幼兒一起放風(fēng)箏;“六一”兒童節(jié)讓家長(zhǎng)來(lái)看幼兒的體操和舞蹈表演節(jié)目;“端午”節(jié)讓家長(zhǎng)來(lái)和幼兒一起包粽子。在六月底我們召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì)請(qǐng)小學(xué)老師來(lái)向家長(zhǎng)們介紹一些小學(xué)情況，及時(shí)的解決家長(zhǎng)們的困惑。通過(guò)這一系列的活動(dòng)讓家長(zhǎng)了解了幼兒在園內(nèi)的生活學(xué)習(xí)情況以及幼兒園的教育教學(xué)特點(diǎn)。
七、不足及反思調(diào)整
1.幼兒常規(guī)工作不抓得到位。在戶(hù)外活動(dòng)和日常生活環(huán)節(jié)中幼兒之間有追逐打鬧現(xiàn)象，安全意識(shí)不強(qiáng)。
2.區(qū)域游戲開(kāi)展的不到位。在平時(shí)游戲過(guò)程中忽視了區(qū)域游戲的指導(dǎo)，幼兒的游戲水平提高不大。
在以后的工作中我們將根據(jù)以上存在的不足認(rèn)真的反思不斷的改進(jìn)。
篇二：幼兒園大班班級(jí)總結(jié)
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼之間，一個(gè)學(xué)期很快就過(guò)去了，我們大班的幼兒也即將離開(kāi)幼兒園，升入小學(xué)，成為一年級(jí)的小學(xué)生，開(kāi)始新的學(xué)習(xí)和生活。幼兒經(jīng)過(guò)一年的幼兒園學(xué)習(xí)和生活，各方面的能力都有了不同程度的提高，現(xiàn)將本學(xué)期的工作從以下幾個(gè)方面作一個(gè)總結(jié)。
一、教育教學(xué)工作
本學(xué)期是孩子們?cè)谟變簣@的最后一個(gè)學(xué)期，開(kāi)學(xué)初我們就明確了本學(xué)期的教學(xué)重點(diǎn)工作，根據(jù)幼兒園《教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃》，綜合本班幼兒的實(shí)際情況，制定出每周的具體教育教學(xué)計(jì)劃，每周認(rèn)真填寫(xiě)周計(jì)劃表，每天按計(jì)劃進(jìn)行教育教學(xué)，在教學(xué)過(guò)程中注意多學(xué)科的整合。大班幼兒的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，吸收新的知識(shí)比較快，所以在教學(xué)過(guò)程中我們經(jīng)常采用操作、探索、討論等教學(xué)形式，這樣能較好地激發(fā)幼兒的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)一系列的活動(dòng)孩子們?cè)谡J(rèn)知、情感、動(dòng)手操作等方面的能力都得到了一定發(fā)展。
二、保育工作
本學(xué)期我們積極做好衛(wèi)生保健工作，搞好班級(jí)衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生工作，對(duì)活動(dòng)室、午睡室，幼兒用品等按要求進(jìn)行定期消毒、清洗、爆曬，認(rèn)真做好消毒記錄。在幼兒的日常生活環(huán)節(jié)中繼續(xù)指導(dǎo)幼兒保持良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，督促他們注意個(gè)人衛(wèi)生，對(duì)生病的孩子多留心，提醒他們喝水、吃藥，發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況及時(shí)進(jìn)行處理并記錄。平時(shí)積極鼓勵(lì)幼兒大膽參與各項(xiàng)體育活動(dòng)，并在體育活動(dòng)中滲透安全教育，讓幼兒掌握一些基本的自我保護(hù)意識(shí)。堅(jiān)持讓幼兒每天記錄天氣情況，并教會(huì)幼兒能根據(jù)氣溫的變化及時(shí)地增減衣服。
三、科研活動(dòng)的開(kāi)展
本學(xué)期開(kāi)展了豐富多彩的科研活動(dòng)，春天我們帶領(lǐng)幼兒來(lái)到田間地頭采摘野菜，觀察小麥、筍林，在飼養(yǎng)角飼養(yǎng)各種小動(dòng)物，并和孩子們親手捉來(lái)了小雞飼養(yǎng)。夏初帶領(lǐng)幼兒在種植園里種瓜、點(diǎn)豆，采摘蠶豆。在自然角，我們帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行了，《我是這樣長(zhǎng)大的》、《我們的根一樣嗎》、《根是怎樣和水的》等科學(xué)小試驗(yàn)，并設(shè)計(jì)了各種表格讓幼兒把在平時(shí)活動(dòng)中觀察到的結(jié)果進(jìn)行記錄。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
結(jié)合季節(jié)，節(jié)日的變換，我們對(duì)班級(jí)的環(huán)境進(jìn)行了積極的創(chuàng)設(shè)，教師和幼兒共同創(chuàng)設(shè)了《我愛(ài)幼兒園》《我們愛(ài)祖國(guó)》《紙朋友》《你了解錢(qián)嗎?》等墻飾，在創(chuàng)設(shè)材料的選擇上充分利用廢舊材料和農(nóng)村自然材料，注重讓孩子參與到其中，讓他們親手去制作。
五、幼小銜接工作
幼小銜接工作是本學(xué)期的一個(gè)重點(diǎn)工作，為此我們開(kāi)展了《我要上小學(xué)了》主題教育活動(dòng)，并圍繞該主題組織了一系列的活動(dòng)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)。組織幼兒到小學(xué)參觀，參觀后讓幼兒畫(huà)出心目中的小學(xué)和小學(xué)老師，說(shuō)出小學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和幼兒園有什么不同的地方，讓幼兒在心里上作好上小學(xué)的準(zhǔn)備，以積極地態(tài)度迎接即將到來(lái)的小學(xué)生活。利用開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)間向家長(zhǎng)宣傳、介紹如何做好幼小銜接及入小學(xué)前應(yīng)做的一些準(zhǔn)備工作。
六、家長(zhǎng)工作
平時(shí)利用電話(huà)聯(lián)系、家長(zhǎng)早晚接送孩子的機(jī)會(huì)與家長(zhǎng)隨時(shí)交流幼兒在園情況和在家的生活情況，爭(zhēng)取與家長(zhǎng)的教育思想達(dá)成一致。學(xué)期末發(fā)放《家園聯(lián)系冊(cè)》讓家長(zhǎng)了解幼兒在園的表現(xiàn)。
充分利用一些節(jié)日資源組織豐富多彩的活動(dòng)讓家長(zhǎng)參與進(jìn)來(lái)與幼兒度過(guò)，如“三八”婦女節(jié)讓家長(zhǎng)來(lái)園和幼兒一起放風(fēng)箏;“六一”兒童節(jié)讓家長(zhǎng)來(lái)看幼兒的體操和舞蹈表演節(jié)目;“端午”節(jié)讓家長(zhǎng)來(lái)和幼兒一起包粽子。在六月底我們召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì)請(qǐng)小學(xué)老師來(lái)向家長(zhǎng)們介紹一些小學(xué)情況，及時(shí)的解決家長(zhǎng)們的困惑。通過(guò)這一系列的活動(dòng)讓家長(zhǎng)了解了幼兒在園內(nèi)的生活學(xué)習(xí)情況以及幼兒園的教育教學(xué)特點(diǎn)。
七、不足及反思調(diào)整
1.幼兒常規(guī)工作不抓得到位。在戶(hù)外活動(dòng)和日常生活環(huán)節(jié)中幼兒之間有追逐打鬧現(xiàn)象，安全意識(shí)不強(qiáng)。
2.區(qū)域游戲開(kāi)展的不到位。在平時(shí)游戲過(guò)程中忽視了區(qū)域游戲的指導(dǎo)，幼兒的游戲水平提高不大。
在以后的工作中我們將根據(jù)以上存在的不足認(rèn)真的反思不斷的改進(jìn)。
幼兒園班級(jí)論文篇十九
1.上下樓梯靠右邊，腳下踏實(shí)才安全。
2.上樓下樓靠右走，遇到混亂手牽手。
3.親愛(ài)的孩子，老師是你的朋友！
4.今日的學(xué)校之星，明日的社會(huì)之星！
5.危險(xiǎn)事情我不做，遠(yuǎn)離電源好處多。
6.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
7.右側(cè)姿勢(shì)保持好，安安靜靜睡得香。
8.孩子們，我會(huì)看著你們一天天長(zhǎng)大！
9.安全有序滑滑梯，你上我等別著急。
10.平安校園我愛(ài)她，人人安全靠大家。
11.心中時(shí)刻有平安，平安永在我身邊。
12.排隊(duì)喝水有秩序，輕拿輕放不擁擠。
13.教室走廊不奔跑，安全第一真是好。
14.端端正正坐得好，椅子不翹保安全。
15.飯前便后要洗手，生水霉菜要絕口。
16.今天，你禮讓了嗎？你幫助別人了嗎？
17.我們?cè)趷?ài)中成長(zhǎng)，愛(ài)也在我們中成長(zhǎng)！
18.消毒燈開(kāi)關(guān)我不動(dòng)，消毒燈工作我不進(jìn)。
19.請(qǐng)您好好放手，讓我們一起陪孩子成長(zhǎng)！
20.咱們的孩子，咱們的幼兒園，咱們一起努力！
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