人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(熱門15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 07:12:04
人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(熱門15篇)
時(shí)間:2023-12-03 07:12:04     小編:筆舞

生活中充滿了變數(shù),我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)并做出正確的應(yīng)對(duì)。寫總結(jié)時(shí),我們需要注意總結(jié)的篇幅和字?jǐn)?shù),以免過(guò)度冗長(zhǎng)或過(guò)于簡(jiǎn)單??偨Y(jié)是沉淀思考的結(jié)果,能夠提高我們解決問(wèn)題的能力。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有詳細(xì)的記錄和觀察能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒,讓我們?cè)诳偨Y(jié)中更好地展現(xiàn)自己的成果和創(chuàng)新,提高自己的表達(dá)能力和思考能力。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇一

戶口所在:汕頭國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

身高:170cm。

體重:65kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:5職稱:初級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州,

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月:-03~至今。

公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):黨政機(jī)關(guān)。

擔(dān)任職位:心理咨詢師。

工作描述:從事婚姻糾紛調(diào)解,給予離婚或家暴事件建議,輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):物流/運(yùn)輸。

擔(dān)任職位:人事主管。

2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測(cè)試,檢驗(yàn)面試者職業(yè)傾向及持久度;。

4、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè),建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績(jī)效方案實(shí)施培訓(xùn);。

5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級(jí)臨時(shí)交付的工作;。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:行政助理。

2、參與并處理企業(yè)勞動(dòng)糾紛。主要是來(lái)自離職員工因業(yè)績(jī)提成問(wèn)題的糾紛;。

4、監(jiān)督總部車輛的使用,油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;。

5、安排總部水電工對(duì)店面或總部的水電線路進(jìn)行維護(hù);。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:行政人事助理。

2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛;。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計(jì)算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:行政助理。

工作描述:1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會(huì)保險(xiǎn)辦理;。

2、企業(yè)外來(lái)工人資料、入離職手續(xù)辦理;。

3、日常行政事務(wù),購(gòu)買辦公用品,人事資料檔案管理等。

4、對(duì)公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸,了解部門的運(yùn)作及流程。

*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在公司內(nèi)順利實(shí)施推行;。

*獨(dú)立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等渠道招聘活動(dòng);。

*工作與同事交流相處融洽;。

自我評(píng)價(jià)。

本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠(chéng);注意重要的細(xì)節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動(dòng)愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評(píng)估目前形勢(shì)的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評(píng)估冒風(fēng)險(xiǎn)和試用新方法時(shí)的靈活性和主動(dòng)性;很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開(kāi)拓精神!

更多。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇二

人力資源管理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦以下這篇應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年12月3日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

172cm。

體重:

60kg。

戶籍:

福建莆田。

現(xiàn)所在地:

福建廈門。

畢業(yè)學(xué)校:

師大生命科學(xué)學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗(yàn):

一年以上。

最高職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

其他。

職位名稱:

人事方面;。

工作地區(qū):

待遇要求:

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

其他語(yǔ)言;普通話一般。

電腦水平:

常使用辦公軟件,修改公司的規(guī)章制度、表格、文件使用等。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)主題。

年3月-2010年5月。

國(guó)家資格鑒定中心。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

福建娃哈哈辦事處。

時(shí)間范圍:

2010年8月-2010年12月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔(dān)任職位:

市場(chǎng)維護(hù)。

工作描述:

主要對(duì)產(chǎn)品的追蹤回訪和對(duì)快到期的產(chǎn)品進(jìn)行處理。

離職原因:

公司待遇。

所在公司:

福建東訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、和茶網(wǎng)絡(luò)有限公司。

時(shí)間范圍:

3月-206月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:

工作描述:

離職原因:

試用期滿。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦耐勞,能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、邏輯性強(qiáng)、善于多角度考慮問(wèn)題,善于溝通,待人隨和、為人真誠(chéng),有上進(jìn)心,具有一定組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù).

聯(lián)系方式。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇三

目前所在:

番禺區(qū)。

年齡:

19。

戶口所在:

廣州。

國(guó)籍:

中國(guó)。

婚姻狀況:

未婚。

民族:

漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:

未參加。

身高:

156cm。

誠(chéng)信徽章:

未申請(qǐng)。

體重:

46kg。

人才測(cè)評(píng):

未測(cè)評(píng)。

我的'特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:

在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:

招聘專員/助理:,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:,人事專員:

工作年限:

2

職稱:

初級(jí)。

求職類型:

兼職。

可到職日期:

兩個(gè)星期。

--3500。

希望工作地區(qū):

番禺區(qū),,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:

服務(wù)員。

工作描述:

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期:

-06。

專業(yè)一:

專業(yè)二:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

所學(xué)專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好。

粵語(yǔ)水平:

精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

組織能力比較好,工作認(rèn)真,工作態(tài)度良好,不怕吃虧。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人在校除了學(xué)校人力資源管理這個(gè)專業(yè)外,還在讀專升本學(xué)習(xí)行政管理這個(gè)專業(yè)。本人比較勤奮,工作有激情,也有團(tuán)隊(duì)精神,是個(gè)很好的工作伙伴。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇四

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:156cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:43kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:人事助理:行政人事助理。

工作年限:1職稱:無(wú)職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州,佛山,肇慶。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:指引。

工作描述:不定期在南方人才市場(chǎng)做前臺(tái)指引——培養(yǎng)了良好的.服務(wù)態(tài)度。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通交流。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人積極樂(lè)觀,進(jìn)取心強(qiáng),擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,是個(gè)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)的人。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇五

人才類型:

應(yīng)屆。

畢業(yè)生 。

工作年限:1職稱:無(wú)職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣州,佛山,肇慶。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:指引。

工作描述:不定期在南方人才市場(chǎng)做前臺(tái)指引——培養(yǎng)了良好的服務(wù)態(tài)度。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東。

交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

廣東。

語(yǔ)言能力。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通交流。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人積極樂(lè)觀,進(jìn)取心強(qiáng),擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,勤奮好學(xué),具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神,是個(gè)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)的人。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇六

專業(yè)知識(shí)的好展現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常的直觀,是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的描述來(lái)展現(xiàn)出來(lái),比如說(shuō)目標(biāo)部門經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷中,在教育背景中寫出自己在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)是企業(yè)管理,學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中,大致的了解到其求職者的專業(yè)知識(shí)能力。

技能特長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目,像是繪畫、聲樂(lè)、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長(zhǎng)。除了直觀的描述之外,在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個(gè)人工作能,還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好,同樣也可以展現(xiàn)出技能特長(zhǎng)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學(xué)歷、特長(zhǎng)、硬實(shí)力、軟實(shí)力等等,這些信息本身就可以看出一個(gè)人的綜合實(shí)力如何。此外,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的真題寫作上,也能看出一個(gè)人的溝通能力,以及寫作能力。

個(gè)人信息。

目前所在:禪城區(qū)年齡:28。

戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:158cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:47kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:銷售行政及商務(wù):,人力資源:

工作年限:5職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山,中山,重慶。

工作經(jīng)歷。

廣東新中源陶瓷有限公司起止年月:-08~至今。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

工作描述:1、據(jù)部門提出的招聘需求,根據(jù)儲(chǔ)備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;。

2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息,匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選,并組織初試;。

3、根據(jù)初試結(jié)果的名單,組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;。

4、據(jù)公司總體的用人需求,針對(duì)核心管理和專業(yè)人員,建立人才儲(chǔ)備庫(kù);。

5、負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作,保障招聘工作的有效性;。

6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。

離職原因:

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:行政人事主管。

工作描述:1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,行政費(fèi)用預(yù)算、控制及管理;。

2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作;。

3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會(huì)保障福利等方面的`管理工作;。

4、采購(gòu)管理:公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作,各類裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。

5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作:設(shè)備維護(hù)、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。

6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng),對(duì)外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。

離職原因:

美的環(huán)境電器制造有限公司起止年月:-03~-09。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:運(yùn)營(yíng)管理中心綜合管理。

2、招聘管理:負(fù)責(zé)分公司管理人員招聘、考勤等相關(guān)工作,并協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)類招聘;。

3、費(fèi)用管理:本部門公關(guān)、車輛、后勤辦公用品采購(gòu)等費(fèi)用的預(yù)算、開(kāi)支的管理及控制。

4、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及培訓(xùn)工作的安排;。

5、企業(yè)文化:做好員工節(jié)日福利的準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)做好公司集體活動(dòng)的策劃和準(zhǔn)備工作,曾與同事合作組織了員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游、中秋游園活動(dòng)、新春活動(dòng)等.

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位:銷售助理。

離職原因:更換工作地。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:河南科技大學(xué)。

專業(yè)一:園林專業(yè)二:人力資源。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:良好。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟練應(yīng)用windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。

自我評(píng)價(jià)。

具備專業(yè)人力資源管理能力,擅長(zhǎng)招聘工作,多年的行政人事工作經(jīng)歷,使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力,配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。

最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

更多。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇七

眾所周知的用人單位的hr在篩選人力資源管理簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要面對(duì)大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要閱讀,篩選簡(jiǎn)歷的方式基本上可以說(shuō)是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下,要能夠讓對(duì)方看到自己的優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn),才能更好的起到作用。

個(gè)人信息。

性別:男。

民族:漢族出生年月:1988年11月19日。

婚姻狀況:未婚。

身高:160cm體重:60kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)歷:???。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上最高職稱:初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑。

行政/后勤。

職位名稱:人事,行政,采購(gòu),后勤;。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

電腦水平:熟悉。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2月-201月福建農(nóng)林大學(xué)???。

201月-年1月福建農(nóng)林大學(xué)??啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

10月-月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。

工作經(jīng)歷。

所在公司:協(xié)和醫(yī)院。

時(shí)間范圍:2008年10月-2月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng);6.負(fù)責(zé)公司制度的制定,整改、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;11.其他。

離職原因:

所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)。

時(shí)間范圍:1月-6月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更;6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

離職原因:

所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院。

時(shí)間范圍:1月-6月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位:人力資源。

工作描述:1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`其他工作。

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.

拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷不可作假。

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是所有求職者們的追求,個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的越好則通過(guò)率就越高,那么,求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,首先要遵循的就是其基本原則,比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性就是其中之一。

一來(lái),設(shè)計(jì)出更為美觀的簡(jiǎn)歷模板。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝上,首先就從其外表上。個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表無(wú)疑就是其簡(jiǎn)歷的模板,很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上也非常喜歡在模板上做手腳,個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板做的好,可以大大提高其美觀度,進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象。不過(guò)在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)上,也需要注意要配合簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,更要注意適當(dāng)原則。

二來(lái),選擇適合自己的建立類型。

總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型有三種,其一是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其二是功能性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其三則是綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷。這三種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在結(jié)構(gòu)上的不同,不如說(shuō)時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)寫。而功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷則是以個(gè)人的需要來(lái)寫,不同類型的簡(jiǎn)歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好,則以時(shí)序型簡(jiǎn)歷來(lái)寫效果就非常好。反之,個(gè)別優(yōu)勢(shì)上突出則功能型簡(jiǎn)歷為主。選擇適合自己的建立類型,也是自我包裝的一種方式。

最后,還要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短。

對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷包裝從根本上來(lái)說(shuō),就是要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些虛假的“優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)”不能杜撰來(lái)寫。但是,對(duì)自己不利的信息,則可以通過(guò)本身的優(yōu)勢(shì)來(lái)掩飾。

更多。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇八

年齡:30歲身高:165cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。

聯(lián)系地址:貴陽(yáng)市。

求職意向。

最近工作過(guò)的.職位:

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望從事的崗位:行政專員/助理。

期望從事的行業(yè):無(wú)限制。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng):本人具有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操作公司人力資源管理工作,擁有獨(dú)特的管理風(fēng)格和理念;愛(ài)思考,執(zhí)行力強(qiáng),寫作能力較好,熟悉各種辦公軟件。

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)(本科)。

起止年月:9月至7月。

學(xué)校名稱:貴州大學(xué)。

獲得學(xué)歷:本科。

工作經(jīng)歷。

西安必特思維軟件有限公司-人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理。

起止日期:5月至12月

企業(yè)名稱:西安必特思維軟件有限公司。

業(yè)績(jī)表現(xiàn):1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域招聘渠道的建立;2、負(fù)責(zé)公司核心人才的招聘;3、負(fù)責(zé)新員工入職辦理及相關(guān)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)招聘成本核算;5、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和總結(jié),擬寫招聘報(bào)告;6、其他協(xié)調(diào)工作。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇九

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年3月29日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

保密。

身高:

163cm。

體重:

48kg。

戶籍:

河南洛陽(yáng)。

現(xiàn)所在地:

河南洛陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校:

河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷:

大專。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

2009年。

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

職位名稱:

人事專員;內(nèi)勤;。

工作地區(qū):

洛陽(yáng)西工區(qū);。

待遇要求:

1000元/月需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)一般;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2006年9月-2009年6月。

河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

2008年3月-2008年5月。

河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

洛陽(yáng)市蓬勃物資有限公司。

時(shí)間范圍:

8年6月-8年9月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位:

文字媒體/寫作-其它職位。

工作描述:

工作期間態(tài)度誠(chéng)懇。

離職原因:

工資太低。

所在公司:

洛陽(yáng)市德道工程塑料有限公司。

時(shí)間范圍:

8年10月-9年4月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位:

質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員。

工作描述:

離職原因:

產(chǎn)品對(duì)身體無(wú)益。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

所學(xué)人力資源管理專業(yè),熟知其六大模塊。對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

發(fā)展方向:

其他要求:

提供吃住,有節(jié)假日,休息天。

聯(lián)系方式。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十

性別:xx。

出生年月:xxxx年xx月xx日。

民族:漢。

政治面貌:xx。

身高/體重:xxxcm/xxkg。

聯(lián)系方式:

固定電話:移動(dòng)電話:

聯(lián)系地址:

電子郵件:

教育背景:

畢業(yè)時(shí)間:20xx年x月x日畢業(yè)院校:黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

身份證:xxxxxxxxx專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)類。

現(xiàn)住地點(diǎn):重慶市。

求職意向。

應(yīng)聘職位類型:衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型:全職。

月薪要求:面議。

具體職位:衛(wèi)生醫(yī)療。

希望工作地區(qū):重慶市。

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。

人才類型:相關(guān)工作時(shí)間:1年。

外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:熟練。

其它外語(yǔ)語(yǔ)種:無(wú)其它外語(yǔ)水平:無(wú)。

普通話水平:標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力:優(yōu)秀。

20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

常住地:重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號(hào)。(重慶市璧山福勝機(jī)械廠內(nèi))。

尋求鎮(zhèn)級(jí)以上,交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護(hù)人員工作的崗位。

我是一個(gè)性格開(kāi)朗,活潑可愛(ài)的人,這踏入社會(huì)的一刻,正是我人身新篇章的'開(kāi)始。除了擁有在學(xué)生生涯中鍛煉出來(lái)的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強(qiáng)不息的精神外,一切都應(yīng)從零開(kāi)始。面對(duì)陌生的工作環(huán)境,殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我堅(jiān)信:良好的綜合素質(zhì)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,定能幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。請(qǐng)貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)在工作環(huán)境中展現(xiàn)出自己的能力。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十一

學(xué)歷:中專/技校。

工作年限:8-。

待人熱情溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9年1個(gè)月,做了4份工作)。

廣州仙村高爾夫球場(chǎng)。

工作時(shí)間:20xx年2月至20xx年7月[6年5個(gè)月]。

職位名稱:文員。

廣州仙村高爾夫球場(chǎng)。

工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年11月[10個(gè)月]。

職位名稱:練習(xí)場(chǎng)服務(wù)員。

工作內(nèi)容:接待客人、發(fā)收球、

盤點(diǎn)物品水泥廠。

工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]。

職位名稱:物檢組領(lǐng)班。

工作內(nèi)容:監(jiān)督與管理組員、帶領(lǐng)好組員完成好工作!水泥廠。

工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]。

職位名稱:物檢員。

工作內(nèi)容:檢測(cè)水泥是否達(dá)標(biāo)、保證質(zhì)量、

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十二

(女,33歲)。

最高學(xué)歷:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|專業(yè):工商管理類。

婚姻狀況:已婚|身高:158cm。

籍貫:江西|現(xiàn)居住地:新余。

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。

有親和力經(jīng)驗(yàn)豐富誠(chéng)實(shí)守信性格開(kāi)朗。

期望月薪:5000~10000|工作性質(zhì):全職。

期望崗位:人力資源總監(jiān),人力資源主管,人力資源經(jīng)理。

重點(diǎn)工作及業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

一、培訓(xùn)管理:

1、負(fù)責(zé)建立公司培訓(xùn)體系,培訓(xùn)覆蓋率近100%。

2、成功組建了內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。師資力量覆蓋了財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、人力資源、體系、通用管理等領(lǐng)域。

3、成功開(kāi)設(shè)并完成了班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng),成功培育了30名候選班組長(zhǎng)及50名現(xiàn)有班組長(zhǎng)(含帶班領(lǐng)班)。

4、系統(tǒng)地完成了新員工崗位技能培訓(xùn)體系,極大的提高了新員工滿意度,適度降低了新員工的流失率,同時(shí)加快了新員工的上崗時(shí)間。

5、建立了車間導(dǎo)師機(jī)制,通過(guò)“傳、幫、帶”的方式進(jìn)行操作技能的復(fù)制。

4、成功開(kāi)設(shè)了內(nèi)部溝通技巧培訓(xùn),結(jié)。

重點(diǎn)工作及業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

1、組織、制訂公司人力資源管理制度、辦法及整體作業(yè)流程,形成了配套的人力資源管理工作文件,并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制訂年度人力資源規(guī)劃,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

3、組織制訂、變更公司級(jí)組織架構(gòu),并相應(yīng)的完成各部門組織架構(gòu)、職位架構(gòu)、部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及人員標(biāo)準(zhǔn)編制。

4、主導(dǎo)各部門完成定崗定編,成功從預(yù)算3400余人縮減為2400人,合理控制人工成本。

5、梳理公司職位體系,建立各崗位職業(yè)發(fā)展通道圖。

6、成功推行了設(shè)備、工藝、品質(zhì)技術(shù)族任職資格體系。

2012年3月-2014年5月|績(jī)效經(jīng)理|寧波繼峰汽車零部件股份有限公司。

重點(diǎn)工作及業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

1、主導(dǎo)推行kpi績(jī)效管理體系,制訂績(jī)效管理制度和規(guī)定,任職期間,已實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效。

2、績(jī)效考核實(shí)行了全面的變革,使績(jī)效管理工作有了新的提升:

(1)成功以定量數(shù)據(jù)考核替代了前期的定性打分考核。

(2)提高了基準(zhǔn)分,極大的'提高了員工工作積極性和工作責(zé)任感。

(3)充分遵守“雙向溝通”的原則,使被考核者與管理者雙方達(dá)成共識(shí),共同完成績(jī)效目標(biāo)。

(4)績(jī)效結(jié)果和績(jī)效數(shù)據(jù)向員工公示,避免員工對(duì)考核結(jié)果的猜疑,提高了考核的公正性、公開(kāi)性、客觀性和嚴(yán)肅性。

3、推行以績(jī)效管理帶動(dòng)流程管理的模式。

普通話|精通。

勞動(dòng)關(guān)系資格證|2009年9月。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十三

婚姻狀況:未婚民族:

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:155cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員。

工作年限:1職稱:

求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州,珠海。

海爾起止年月:20xx-10~20xx-10。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:銷售。

工作描述:向客人指引及解說(shuō)商品的用法。

亞運(yùn)起止年月:20xx-10~20xx-11。

擔(dān)任職位:客服。

工作描述:為運(yùn)動(dòng)員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間。

畢業(yè)院校:廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

在校期間,學(xué)過(guò)有關(guān)財(cái)務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書(shū)實(shí)務(wù)的課程,獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。

喜歡交朋友,遇到難題會(huì)虛心像人請(qǐng)教,及時(shí)解決問(wèn)題,能盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的氛圍,喜歡閱讀。

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十四

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資:-3000元。

工作地點(diǎn):佛山-南海。

求職意向:績(jī)效考核專員/助理。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)技能。

word:熟練經(jīng)驗(yàn):4年。

excel:熟練經(jīng)驗(yàn):1年。

powerpoint:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。

photoshop:一般經(jīng)驗(yàn):1年。

自我描述。

會(huì)實(shí)踐及工作經(jīng)歷:。

/8~2011/11祥澄金屬有限公司人事行政助理。

協(xié)助計(jì)算員工工資,發(fā)放工資條,分發(fā)福利物品。

由于實(shí)習(xí)時(shí)對(duì)于績(jī)效板塊還沒(méi)有學(xué)習(xí),因此在考勤卡和工資的計(jì)算上是一竅不通,后來(lái)多次詢問(wèn)主管,把考勤卡上的缺勤時(shí)間先記錄下來(lái)然后是換算,最后再把工資復(fù)算幾次,最終和主管數(shù)據(jù)一致。

由于時(shí)近中秋,要發(fā)放獎(jiǎng)金和月餅,可是公司人員一聽(tīng)到通知就蜂擁而至,導(dǎo)致工作凌亂無(wú)法經(jīng)行,于是建議分開(kāi)每一個(gè)部們的取物資時(shí)間段,最終工作順利完成。

本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒(méi)有豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。但是,大學(xué)四年期間,空閑時(shí)間會(huì)積極的參加社會(huì)活動(dòng),例如實(shí)習(xí)、兼職。在校擔(dān)任班干部、社團(tuán)干事,積極踏實(shí)地完成工作之余也和同學(xué)部門朋友關(guān)系融洽。

能吃苦,愿意在基層生產(chǎn)線工作,能夠頭頂烈日進(jìn)行調(diào)查工作。責(zé)任心強(qiáng),在任何崗位上都會(huì)盡個(gè)人最大努力。

本性格踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是合適人選!

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十五

學(xué)歷:大專。

工作年限:3-5年。

工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。

求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月,做了2份工作)。

廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司。

工作時(shí)間:2013年4月至今[3年9個(gè)月]。

職位名稱:文員。

工作內(nèi)容:工作駐點(diǎn):廣東省國(guó)家稅務(wù)局稽查局。

公司承接項(xiàng)目為:負(fù)責(zé)廣東省國(guó)家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)。

主要工作:1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;。

2.接聽(tīng)各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。

3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。

4.從無(wú)人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng),科員)有良好溝通,和諧相處。

廣州智睿教育機(jī)構(gòu)。

工作時(shí)間:2011年9月至2012年9月[1年]。

職位名稱:銷售助理。

工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,

主要工作為:前臺(tái)文員銷售,負(fù)責(zé)來(lái)咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級(jí)到高級(jí)英語(yǔ)課程,西班牙語(yǔ)課程,促成報(bào)名。

整理各年級(jí)學(xué)員資料,統(tǒng)計(jì)各月銷售額。

書(shū)籍印刷訂購(gòu),招生印刷傳單安排派件等。

2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院會(huì)計(jì)電算化與文秘。

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇,工作踏實(shí),認(rèn)真,極具團(tuán)體合作精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來(lái)的.,希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),相信通過(guò)我的努力能把工作做到最好。

祝:貴公司蒸蒸日上。

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