工作計劃例文(專業(yè)15篇)

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工作計劃例文(專業(yè)15篇)
時間:2023-12-03 06:56:24     小編:FS文字使者

計劃可以被分為長期計劃、中期計劃和短期計劃,根據(jù)時間周期的不同進行安排。設定合理的時間表,為每個小目標設定截止日期和完成時間。- 一個好的計劃可以讓我們心無旁騖地專注于目標的實現(xiàn),取得更好的成績。

工作計劃例文篇一

在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的,按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。

(一)、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用或存放大功率電器。(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)。

(二)、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用明火(蠟燭等)照明。

(三)、宿舍內(nèi)放置易燃易爆物品、有毒物品、管制__、棍棒等。

(四)、宿舍內(nèi)吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。

(五)、宿舍內(nèi)擅自私接亂拉電線,存在電線__露、電器不絕緣等安全隱患,插排、充電器放置于床鋪上。

(六)、私自換鎖或打不開門。

(七)、夜不歸宿及留宿外人。

(八)、宿舍內(nèi)長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。

二、內(nèi)務衛(wèi)生。

(一)門窗。

1、門上按要求張貼門牌信息卡,標明宿舍成員姓名、年級、專業(yè)、班級以及在宿舍內(nèi)的職務,舍長或者成員。

2、門上玻璃,不可用衣物等遮擋,并保持門窗玻璃透亮無污漬。

(二)地面。

要求地面干凈整潔,無污跡及積塵雜物,無衛(wèi)生死角,室內(nèi)及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內(nèi)的垃圾不能超過三分之一。

(三)墻壁。

要求墻壁上干凈無污物、蛛網(wǎng),墻壁上不亂貼亂掛,暖氣片上不擺放雜物。

(四)床鋪。

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側(cè),枕頭放置于被子后面,床單干凈平整,外側(cè)整齊的包至墊子下方,床鋪上不放置各類雜物。

2、床上按要求張貼個人信息標簽,標明本床位人員姓名以及聯(lián)系電話。

3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上,應收放在衣櫥,或整齊的晾曬在陽臺上。

(五)書桌、書櫥。

桌面干凈整潔,無雜物;書架上書籍及各類物品排放整齊,無灰塵。

(六)洗手間、陽臺。

洗手間及時清理,無異味;陽臺干凈衛(wèi)生,不存放雜物,洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序,不可隨意放置,及時通風換氣,無異味。

(七)娛樂設施規(guī)定。

在非周末的時間內(nèi)不允許在宿舍內(nèi)進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管,期末放假領回。

工作計劃例文篇二

在班級擔任生活委員已經(jīng)半年了,接下來的半年我將一如既往的管好我的本職工作,為班級謀榮譽,為同學們謀福利。以下是我本學期的工作計劃:

第一,抓好本職工作,建立良好的信任關系。生活委員掌握著辦理的財政大權,必須要給同學們能夠信任我們的理由。每日收取報紙信件,登記日常開支,堅持每月一次的公布工作。我們要協(xié)調(diào)班長、團支書、學習委員、勞動委員等各個方面的工作,為我們開展所有工作打下堅實的基礎。

第二,豐富同學們的課外活動,激發(fā)同學們的生活熱情。作為引領時代潮流的大學生,陳舊、單一的思維方式應予以拋棄,而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此,我們的班級將革舊鼎新,緊跟時代步伐,向全院學習,讓班級真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺,唱出當代的新知、個性和能力。

第三,營造精神家園,豐富班級文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為生活委員,除了要經(jīng)常關注同學們的生活情況外,也要努力豐富同學們的精神生活,使我們班的每一名同學在良好的校園班級文化氛圍中,奮發(fā)圖強,以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。

都說班干部是同學們的志愿者,是班級同學們的`領頭羊。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@種信任,以飽滿的熱情為同學服務、為班級的發(fā)展盡一份力。在老師的具體指導和幫助下,在學院良好風氣的熏陶下,在班級同學的支持下,只要我們精誠團結、努力合作、相互鼓勵,我們會讓班級各項工作進展順順利利,讓同學們在溫暖的大家庭里過完大二的最后一個學期。

工作計劃例文篇三

工程部全體同事經(jīng)過20____年一年的努力,完成了各項工作任務,而接下來的工作量卻很繁重,20____是“保驗收”的關鍵之年。20____工程部的中心任務就通過工程管理確保園區(qū)年底順利通過驗收,在保驗收抓進度的同時,要抓工程質(zhì)量和安全不放松,以抓質(zhì)量和安全促工程進度。為堅決貫徹執(zhí)行公司關于福果山生命紀念園必須于20____底建成通過驗收的重大決策,現(xiàn)在結合工程部的實際情況,制定本年度工作計劃如下:

一、加強團隊建設,提高服務水平。

1、工程部人力配置及持續(xù)發(fā)展。

工程部的組織構架即要做到精簡,又要適應工程項目建設的需求。目前人員配置為工程部主管1人,土建工程師1人,這樣的人員配置,應對目前公司的工程,是合理的。但這不符合公司的工程開工建設需要,還應注入新鮮血液,增加和培養(yǎng)管理人員,建議招聘水電工程師1人,預算員1人,內(nèi)業(yè)資料員1人,共3人。

2、加強內(nèi)部互相溝通和交流,提升部門戰(zhàn)斗力。

要提高部門人心的凝聚力,要力抓部門團隊建設,力求更人性化管理,公司領導要及時了解工程師的思想動態(tài)和困難,多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,及時要做好大家的思想工作。

分工合作,加強內(nèi)部溝通、營造良好工作氛圍,鼓勵和提倡發(fā)表不同看法,發(fā)揚團結協(xié)作精神,明確部門目標和個人工作目標,有計劃、有條理的開展工作,能夠以公司目標為導向,妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。

3、發(fā)揚團結協(xié)作精神,強化服務思想,提高服務水平。工程部要樹立園區(qū)建設所有建設者是“一家人”的思想,要加強與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和交流,發(fā)揮工程師的人格魅力,熟悉同事的特點、能力和適應性,經(jīng)常與同事溝通交流,創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念,樹立服務于施工的思想,強調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個園區(qū)建設看成是一個大團隊作戰(zhàn),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動。

二、強化積極主動的工作作風,提高工作效率。

工程師要圍繞“保驗收”的大目標,以服務施工的思想,工作上處理問題要及時,不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合,把工作做到前面。

在20____要繼續(xù)強化每一位工程師嚴格管理、熱情服務。

的意識,避免等、靠、拖的消極工作態(tài)度,視工程為己任,加強自我認知,嚴格要求自我,追求完美,以身作則,樹立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務意識,工作認真細致、敬業(yè)務實,敢于承擔責任。

積極主動,認真負責,優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的工作任務,遇到問題及時請示匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋改進,工作落實跟蹤及時、到位,上傳下達迅速、準確。積極跟蹤落實各自的工作任務并及時反饋,強化責任感、事業(yè)心,發(fā)揮每個人的能力,限度地體現(xiàn)各自的人生價值。

三、做好日常工作,加強學習,不斷提高業(yè)務管理水平。

1、20____,園區(qū)各專業(yè)工程建設全面鋪開,全體人員要加強各專業(yè)知識的學習,各工程師之間互相學習,提高業(yè)務素養(yǎng),做一個綜合能力強,合格的甲方工程師。爭取公司領導的支持,組織到其他優(yōu)秀的園區(qū)參觀、學習。

2、制定工程部制度及崗位責任制,明確各崗位職責。

4、主持施工方案、總進度計劃、質(zhì)量控制計劃的編制工作,以及工程項目劃分、見證計劃的審批工作。對各項質(zhì)量目標進行細化、量化分析,有針對性編制各個工程項目的質(zhì)量控制計劃并監(jiān)督實施。

5、工程項目管理部人員自身要認真學習相關國家標準、地方標準、公司管理手冊內(nèi)容及各相關施工質(zhì)量規(guī)范,嚴格現(xiàn)場管理,對重要部位、關鍵技術、控制難度大、影響大、經(jīng)驗欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新工藝、新技術、新設備列為質(zhì)量控制點,實行重點控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾偏。

6、定期對項目部的質(zhì)量、安全、進度等情況進行檢查。

工作計劃例文篇四

一、指導思想:

以《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)為準繩,切實維護女職工的根本利益和合法權益,積極穩(wěn)妥地開展我院女工工作。

二、工作要點。

1、進一步深化“強素質(zhì)”工程,促進女職工隊伍的全面發(fā)展。加強科學文化知識的學習和業(yè)務技能的提高,實現(xiàn)女職工自身素質(zhì)的提升,促進她們在工作實踐中實現(xiàn)個人的平等發(fā)展。

2、做好女職工建功立業(yè)工程。采取多渠道、多形式的方式,引導女職工培養(yǎng)科學的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)積極向上、自強不息的工作作風。根據(jù)我院實際,努力開展崗位練兵及個人競技活動,按照上級工會女工工作要求,爭取涌現(xiàn)出更多的學習型、業(yè)務技能型、奉獻型等方面的先進典范。

3、做好愛心幫扶工程。(1)深入基層,傾聽女職工的呼聲,了解她們的疾苦,幫助她們解決實際困難。(2)關心女職工的家庭生活及身體健康,對家庭糾紛要以保護女方利益為主及時進行調(diào)解;對生病住院的女職工要及時進行慰問;協(xié)助有關部門做好女職工的健康檢查工作。

4、深化維護女職工權益行動。(1)開展形式多樣的維權知識宣傳活動,大力宣傳《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī),提高廣大女職工的自我保護能力。(2)充分發(fā)揮女職工在民主管理、民主監(jiān)督、民主參與中的作用,保護她們的合法權益。(3)對女職工發(fā)生的勞動糾紛、合理申訴,要及時與有關部門進行溝通、協(xié)調(diào),充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。(4)開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。根據(jù)女職工的興趣愛好及生理特點,采取勞逸結合的方式,開展一些健康有益的文體活動,幫助她們減輕工作及家庭生活壓力。

5、加強工會女職工組織自身建設。(1)配合上級工會,做好工會女工專職干部的培訓工作,拓寬女工干部知識面,提高業(yè)務技能,以適應新形勢下女工工作的需要。(2)健全和完善基層女工組織建設,充分發(fā)揮基層女工委員的作用。

工作計劃例文篇五

青少年是我們的未來和希望,為讓他們認清毒品危害,增強他們抵御毒品的免疫力,凈化他們的成長環(huán)境,為貫徹落實黨中央國務院進一步加強學校禁毒教育工作的有關精神,提高廣大師生對毒品犯罪社會危害性和禁毒工作重要性、緊迫性的認識水平,增強禁毒、防毒意識,推動學校創(chuàng)建“安全、無毒、文明”校園,根據(jù)市綜治工作會議精神和縣教育局禁毒工作計劃精神,結合我校實際,特制定20__年禁度毒工作計劃。

一、指導思想。

認真貫徹有關禁毒工作會議精神,增強毒品預防教育的責任感和緊迫感,把毒品教育作為我校安全與穩(wěn)定工作、學校德育和法制教育工作的一項重要內(nèi)容。圍繞“抵制毒品、參與禁毒”的宣傳主題活動,全面、深入、細致地開展禁毒教育工作,以提高學生禁毒意識和拒絕毒品自控能力為根本,營造一個文明、凈化的教育環(huán)境。

二、學校禁毒教育工作領導小組。

我校為了扎實開展好禁毒工作,全面落實學校制定的禁毒工作計劃,經(jīng)研究決定,成立禁毒工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:

三、工作措施。

1、統(tǒng)一思想、提高認識。

全面開展毒品宣傳預防教育工作,使每一個教育工作者都能認識到毒品的嚴重危害性,認識到一旦沾上毒品就喪失前途,葬送健康,毀滅生命,禍及家庭、社會乃至國家。目前毒品雖尚未在學校出現(xiàn),但“防患于未然”總比“亡羊補牢”好。我校把禁毒教育列入學校工作計劃,列為德育工作計劃中重要的一項,將禁毒教育與學生思想政治教育結合起來,與學生日常行為規(guī)范結合起來;與學校法制教育結合起來;與培養(yǎng)學生樹立良好的道德觀結合起來。把禁毒教育作為班主任一項常規(guī)工作,使我校的禁毒教育工作常抓不懈。并以“6.26”國際禁毒日為契機,掀起毒品預防教育高潮。

2、切實開展好“六個一”活動:

(1)、上好一節(jié)禁毒教育課。學校聘請法制副校長梁猛同志上一節(jié)毒品教育課。

(2)、讀一本禁毒書籍。三至六年級認真組織學生看書學習禁毒知識,讓學生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。

(3)、觀看一部禁毒專題教育片。組織全體學生通過觀看“拒絕毒品、關愛未來”禁毒專題片,讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。

(4)、開辟一期內(nèi)容豐富的.禁毒黑板報。主要涉及毒品的知識及毒品的危害等內(nèi)容,使學生受到教育。

(5)、舉辦一次“珍愛生命,拒絕毒品”演講比賽或知識競賽。

(6)、每名學生在家里開展一次"不讓毒品進我家"的宣傳活動。

3、加強宣傳教育,增強學生的拒毒意識。

要充分發(fā)揮教育主陣地作用。在落實專題教育課的基礎上制定20__年毒品預防教育工作計劃。按照從小學五、六年級每學期開設“禁毒教育知識四堂課”的要求精神,做到課時、內(nèi)容、人員三落實。同時學校持之以恒組織適合學生特點、形式多樣的禁毒宣傳教育活動,我們針對學生的心理、生理和認知特點,切實做好超前預防工作,讓學生“識毒、明毒、拒毒”。幫助學生提高思想意識和抵制能力。保證校園無毒品、學生不吸毒。

4、將禁毒教育貫穿于常規(guī)教育,確保禁毒教育的連續(xù)性。

抓禁毒教育局限于六月份,搞一陣風而應付檢查,這是不足取的短期行為。我們學校將禁毒教育貫穿于常規(guī)教育,時時抓,天天抓。

我校將毒品預防教育作為學校行為規(guī)范教育的重要內(nèi)容,因此,在行為規(guī)范教育中加大禁毒教育的力度,并培養(yǎng)學生正確的“三觀”,提高學生是非觀念和審美情趣結合起來,同引導學生交友謹慎,不盲目獵奇,不涉足電腦網(wǎng)吧等未成年人禁入場所,養(yǎng)成健康、文明的生活習慣結合起來。

禁毒工作任重而道遠,我們將在上級領導的關心指導下,不懈探索,不斷努力,充分發(fā)揮學校禁毒重要陣地的作用,為學生、家庭、社會的禁毒教育做出更多的貢獻。

工作計劃例文篇六

1.1總結10年質(zhì)量目標達成情況,制定公司20__年地質(zhì)量目標與實施計劃.

1.2進一步完善公司組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門地職責和權限,爭取做到組織架構地科學適用,確保體系順暢有效地運行.

1.3全員品質(zhì)(quality)課程計劃支配、培訓與考核.提升員工地品質(zhì)(quality)意識,iso9001:20__版質(zhì)量管理體系中有“八項質(zhì)量管理原則”,其中第三項原則就是“全員參與”.只有所有地員工都投入到質(zhì)量管理中去,公司地質(zhì)量才能上一個層次,如果違背了這個原則,質(zhì)量管理變成了品質(zhì)(quality)部門地事情,那么所提倡地“產(chǎn)品品質(zhì)(quality)”就會變成一句空話,質(zhì)量操縱也最終會走向失敗.因此對全體員工地質(zhì)量意識培訓非常重要.

1.4內(nèi)部審核地統(tǒng)籌計劃支配與執(zhí)行,及不符合項地跟蹤改進.

1.5管理評審地統(tǒng)籌計劃支配,并監(jiān)督實施,及時做好管理評審報告,相關資料整理歸檔.

二、行業(yè)(企業(yè))標準地收集、編寫、審核、批準與推廣實施。

2.1________行業(yè)地知識教材地編寫,由品管部召集研發(fā)技術、業(yè)務、生產(chǎn)等人員,收集相關地基礎知識,再查閱收集相關地國內(nèi)外標準,把這些資料轉(zhuǎn)化為本公司地內(nèi)部文件.

2.2對此內(nèi)部文件進行討論,請有關專業(yè)人士修訂.經(jīng)審核和批準后向公司內(nèi)部及客戶方推廣與應用.

2.3為加強行業(yè)標準地應用,需在公司內(nèi)支配相應地內(nèi)部學習培訓,并進行定期考核,將考核地結果作為員工晉升和加薪地依據(jù),最終達到所有員工熟悉行業(yè)標準.

三、產(chǎn)品可靠性能保證工作。

3.1公司產(chǎn)品知識文件地完善,定期對新產(chǎn)品和新客戶等技術要求進行整理統(tǒng)計,并形成具體地相關文件要求,經(jīng)審核和批準后在公司內(nèi)部發(fā)放和支配培訓,一是防止生產(chǎn)錯誤;二是以達到各部門員工對所有產(chǎn)品地性能要求熟悉,由此知道可能影響產(chǎn)品質(zhì)(quality)量地材料因素和操作因素,從而達到操縱品質(zhì)(quality)地目地.

3.2產(chǎn)品品質(zhì)(quality)保證流程制度,根據(jù)產(chǎn)品地特點及客戶要求,編制了各類不同地作業(yè)標準、作業(yè)指導書等,對關鍵工序進行重點操縱,作業(yè)人員把關自檢工作,qc人員對每個流程進行稽查,預防不合格地產(chǎn)品,消除不良隱患.

3.3對產(chǎn)品地關鍵操縱點地實驗室測試數(shù)據(jù)做匯總統(tǒng)計,找出其規(guī)律性,對產(chǎn)品過程進行優(yōu)化.

3.4定期對現(xiàn)場產(chǎn)品隨機抽取,送往外部權威機構,對產(chǎn)品地各項性能指標進行檢測鑒定,驗證并確保內(nèi)部檢測地可靠性和穩(wěn)定性.

四、供應商管理。

4.1進料檢驗是質(zhì)量操縱地首要關口,只有把進料地質(zhì)量操縱好,才能保證后續(xù)地正常生產(chǎn),越早發(fā)現(xiàn)問題損失就越小,因此,加強供應商管理和供應商建立一種良好地合作關系特別重要.

4.2協(xié)助采購對供應商進行考核評估,對現(xiàn)有考核制度優(yōu)化并完善;對供應商地質(zhì)量要求予于文件化,形成質(zhì)量協(xié)議,減少不必要地浪費和損失,達到共贏地目地.

五、建立品質(zhì)(quality)考核制度。

5.1品質(zhì)(quality)考核制度是對員工在品質(zhì)(quality)方面所做工作地評價,可以促進員工對品質(zhì)(quality)改善地積極性.當經(jīng)過自己手做出地產(chǎn)品,它地品質(zhì)(quality)好壞與自己地收入聯(lián)系上時,不自覺地就會對自己地工作負責,對自己地質(zhì)量負責.

5.2品質(zhì)(quality)考核制度地制定,制度地對象主要是基層員工,通過對工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)(quality)量地考核,以激發(fā)基層員工地工作熱情,提高自身技能,促進公司產(chǎn)品質(zhì)(quality)量得以穩(wěn)步提高,同時為基層員工工資地計算提供部分依據(jù).制度引導員工關心產(chǎn)品地質(zhì)量,達成質(zhì)量目標,滿足客戶地需求.鼓勵員工在工作中主動發(fā)現(xiàn)問題,并實施質(zhì)量壓力傳遞,增強員工質(zhì)量意識,制度制定地原則是公平、公正、合理.

6.1在新地一年內(nèi),品管部將繼續(xù)遵照質(zhì)量方針將品質(zhì)(quality)工作向各部門深入展開,提升人員素質(zhì),及時跟進新產(chǎn)品、新標準,做好品質(zhì)(quality)策劃,嚴格質(zhì)量操縱,確保公司地產(chǎn)品和服務能滿足市場發(fā)展和客戶需要,在質(zhì)量操縱上下大力氣,加強對產(chǎn)品檢驗手段、方法、項目等地分析研究和策劃.

6.2定期對各工序地檢測數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計分析,定期召開質(zhì)量改進會議,向各個部門通報質(zhì)量狀況,要求各個部門對質(zhì)量改進項目進行跟蹤處理.

七、監(jiān)控檢測設備地校準、使用與保護。

7.1做好檢測設備一年一度地校準、鑒定工作,確保檢驗標準化和系統(tǒng)化.

7.2完善公司監(jiān)控檢測儀器地說明書、操作書等,對新員工支配使用和保護方面地培訓,檢查儀器設備地保護和點檢記錄,使記錄有效歸檔.

八、客戶反饋情況處理。

總結__年工作經(jīng)驗,對客戶反饋地異?,F(xiàn)象及時立案,并召集相關部門進行原因分析及時制訂整改措施、預防措施,協(xié)助客服人員在兩日內(nèi)回復給客戶,品管部監(jiān)督執(zhí)行并追蹤處理情況.

九、外部認證地準備工作。

今年地__月份左右sgs對我司進行監(jiān)督審核,品管部將主導各部門,認真做好認證前地準備工作,包含內(nèi)部審核、管理評審等,相關地文件、資料、記錄等整理歸檔.

工作計劃例文篇七

身為我們班的“副班長”,我在新學期里有如下工作計劃:

(1)學習。

首先是學習,它是我們班的老大難問題,我放在最先著重講。正如學習委員整改的交作業(yè)制度,是想讓同學們把最基本的每天學習作業(yè)上交問題做得規(guī)范,更重要的是要杜絕抄襲作業(yè)的不良風氣。我想在這基礎上,還須提高同學門的學習積極性,從根本做起,使同學們在思想意識上得到重視,認清我們?nèi)缃袷菍W習第一。)。

在這方面我會從平日的學習生活、課堂表現(xiàn)、測驗考試上帶動班干部一同提醒、督促、幫助同學認真學習,互幫互助,可形成一幫一團體,讓好同學、課代表充分發(fā)揮作用,共同進步,形成良好的學習氛圍。我也會盡自己最大努力在課堂課后觀察班級情況主動與老師和同學相互交流及時反饋。此外,可以讓宣傳委員制作一張學習爭前評比墻表,要學習有進步的同學都能積分,這樣就形象地表現(xiàn)反映了同學各時間段的學習態(tài)度。當然也可以制作班級題庫,定期讓同學自主出題,互相測試,表現(xiàn)出色的先進者,可以予以平時成績的加分。

(2)文體活動。

很多人都知道我們市西中學對文藝體育活動十分重視,而我們的各種特色如:體育節(jié)(運動會)、歷史節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)等等。新學期馬上面臨的是體育節(jié)(運動會),我們班委會討論制定活動方案。特別是一些集體性質(zhì)的表演更會鼓勵大家發(fā)揮創(chuàng)意,奇思妙想,人人參與,積極投入,評比先進者予以獎勵。屆時,我也會親力親為,參加跳高、跳遠等項目為班奪冠。我們能增強班級榮譽感凝聚力,將活躍氣氛帶入學習課堂,但要把握好度。相信在以上方面我班人才濟濟、不乏獲獎實力。

(3)宣傳落實。

我覺得班級板報一直表現(xiàn)平平,應該多加變化,干部的盡責努力大家有目共睹,希望以后能有一本意見本,讓同學評點出策,將大家都吸引于其下,不要只是擺樣子。而兩塊綠板也應發(fā)揮其作用,定期改版。除此以外,在行為規(guī)范方面,負責同學要嚴查記錄,及時反饋,不要顧及同學面子,加大力度。宣傳方面也可制定報表予以張貼,以點蓋都記錄在案。

與此同時,我們班委要以身作則,將計劃落實于實際行動,在工作之余,努力學習,做好榜樣。最后希望輔導員李老師以及班主任劉老師能在新學期,帶領我班無論在成績以及日常規(guī)范上一個臺階。我們有信心,也積極配合。

工作計劃例文篇八

幼兒是環(huán)境的一分子,讓幼兒懂得保護環(huán)境的重要性,從小培養(yǎng)他們的環(huán)保意識至關重要。為了造就未來具有環(huán)保意識、可持續(xù)發(fā)展的年輕一代,環(huán)保教育必須從小抓起。教師要善于抓住幼兒一日生活和周圍環(huán)境中的有益事件,引導他們從自身和他人的經(jīng)歷與體驗中,了解關愛環(huán)境、珍惜資源的真正意義,使他們不僅置身其中充分體驗、感受和發(fā)現(xiàn)大自然的美、人與自然的依存關系,而且,在他們力所能及的范圍內(nèi),親身實踐善待生靈、保護環(huán)境的行動。因此,我們以幼兒園的綠色環(huán)保計劃為依據(jù),從我班實際情況出發(fā),制定出切合本班實際的班綠色環(huán)保計劃:

“在幼兒生活經(jīng)驗的基礎上,幫助幼兒了解自然、環(huán)境與人類生活的關系。從身邊的小事入手,培養(yǎng)初步的環(huán)保意識和行為?!?/p>

1、認真領會市環(huán)保局創(chuàng)建綠色幼兒園的指示精神,組織本班老師按綠色幼兒園標準逐條明確要求。

2、根據(jù)本班的實際情況,加強環(huán)保教育,從幼兒能感覺到的環(huán)境問題入手。

3、讓幼兒從力所能及的事做起。

4、將環(huán)保教育滲透到幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)中去,做到處處講環(huán)保,處處有環(huán)保。

5、統(tǒng)一思想,分工合作,力求通過我們的教育,讓一個幼兒影響一個家庭,一個家庭帶動一個社會,讓我們都做新世紀的環(huán)保人。

2、組織幼兒收集整理有關環(huán)保的資料,認識環(huán)保的重要性、必要性。

3、組織。

幼兒積極參與社區(qū)的環(huán)保教育活動。

4、從力所能及的事做起,開展“環(huán)保小能手”環(huán)保教育活動。

5、帶領幼兒在本班的植物園地種植蔬菜,在自然角內(nèi)投放各類種子,種植各類花。

6、組織幼兒“秋游”,增強環(huán)保意識。

7、環(huán)保教育計劃滲透幼兒一日生活當中,開展“從我做起,愛護幼兒園環(huán)境、愛護班級環(huán)境,愛護周圍環(huán)境”系列活動。

8、設立環(huán)保箱,開展廢物利用制作活動。

9、從小事抓起,做到節(jié)約;從教師做起,做到以身作則。

組織幼兒家長開展無毒、無害廢舊物品的分類收集活動,節(jié)約回收資源,利用廢舊物品制作各種學具、玩具、游戲材料。如:本班的主題活動:“轉(zhuǎn)呀轉(zhuǎn)”“英語主題”的開展過程中鼓勵家長和孩子一起利用廢紙箱、塑料袋、鞋盒、舊掛歷紙等。制作各種各樣的房子,為食品街制作各種民間小食等等。

工作計劃例文篇九

新的一年已經(jīng)到來,來看看護士長的。

是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理的護士長工作計劃,歡迎閱讀。

一、認真落實各項。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

二、提高護士長管理水平。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,要求大家做好護理工作計劃及總結。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。(學校德育工作計劃)。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、做好護士長工作計劃,對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)。

2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、堅持了護理業(yè)務查房。

(一)在護理部主任的領導下,各手術科室主任的指導下,負責手術室的行政、業(yè)務管理及思想工作,并通過綜合協(xié)調(diào)、溝通使各部門之間有效合作。

(二)負責制訂本科室計劃(含護理、教學、科研)并組織實施。合理安排人員,進行科學分工。經(jīng)常督促檢查,及時總結經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量,對難度較大或新開展的手術和搶救工作,要親自參加或指導操作。

(三)負責組織本室各級護理人員的業(yè)務學習,根據(jù)??茦I(yè)務、技術需要,有計劃的采取多種方式學習新業(yè)務知識、新技術操作和新儀器的使用等,并組織理論考試和技術考核。

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工作計劃例文篇十

一.根據(jù)酒店安排,做好客房明年的銷售工作,提升客房入住率及營業(yè)額,繼續(xù)加強對麻將房宣傳,使酒店周圍商鋪都了解麻將房及優(yōu)惠活動。

二.與營銷部溝通對客房進行20____年的促銷活動及對公司客戶進行回訪,同時對前臺進行強化培訓,提升服務,減小客人投訴,提升酒店品質(zhì)。

三.針對部門人員辭職不能及時補充到位,合理安排好部門工作,使部門工作在人員減少情況下不影響營業(yè)。

四.配合工程部對房間內(nèi)各項工程進行檢修,并請工程部對客房員工進行電視機操作培訓,并督促跟進圣誕節(jié)物品采購、場地布置。

五.對pa、樓層加強崗位知識及應知應會培訓他,同時挑選出比較優(yōu)秀員工進行晉升培訓為酒店儲備人才,并將人員上報酒店給予表揚。

六.客房內(nèi)各類酒水、代銷品、茶葉進行全面補入,提升營業(yè)額。

七.跟進pa對酒店各區(qū)域進行一次全面徹底大清潔(地毯清潔、大理石保養(yǎng)、天花風口、木器家具)迎接新年。

八.跟進好幾項遺留問題,進行落實:

1.配合財務部對部門固定資產(chǎn)進行年底大盤點。

2.對樓層布草間、洗消間進行清理并擺放整齊。

3.督促工程部對工程維修房盡快完工,減少工程房數(shù)量。

4.客房電視老化嚴重,需跟進申購新電視補充。

5.跟進好住客反映的各項問題并完善回復。

九.完成酒店領導下達的各項工作任務。

工作計劃例文篇十一

我是______,____年7月畢業(yè)于____,20____年__月__日擔任____集團辦公室文秘職務。為了能使以后的工作到達質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步提高個人的潛力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領導批評指正。

一、個人基本狀況。

我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到那里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人必須要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我必須牢記這句話,在____集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我十分珍惜也十分感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

二、對工作崗位的認識。

1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2.領會,要完全理解、遵照領導的`意圖辦事。

3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,很多工作能夠提前預測、用心主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領導帶給決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘必須要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點。

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我必須遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中,我將做到以下幾點。

(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保__工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保__工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務潛力方面,我將做到以下三點。

(1)用心參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。

(3)透過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知:一個人的潛力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。此刻是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人潛力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為____集團就是我的平臺,我必須會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的價值。

4、其他工作。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際狀況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位職責制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我必須注意辦事到位而不越位,帶給服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

工作計劃例文篇十二

20__年社區(qū)工作的總體思路是:深入學習實踐,緊緊圍繞“抓黨建、強治理、促服務”的主題,社區(qū)工作以黨建聚核心、以民主促民生,用創(chuàng)新推發(fā)展,用規(guī)范提服務,全力推動社區(qū)工作再上新臺階。

一、創(chuàng)新方式,抓黨建。

今年是全面落實城市基層黨支部規(guī)范化建設開局之年,社區(qū)以此為契機,計劃在黨建工作方面主要做法有如下4點:

(一)建立“樓道紅管家”,強化黨員模范性。從社區(qū)黨員、在職黨員中,挑選具有較高威信、較好群眾基礎和較強管理服務能力的擔任樓道長,作為樓道“紅管家”?!凹t管家”身兼宣傳員、信息員、服務員、調(diào)解員、監(jiān)督員、示范員“六大員”角色。計劃先在社區(qū)目前比較規(guī)范的小區(qū)內(nèi)進行建立,爭取在年底,全面推行。

(二)創(chuàng)新載體,深化社區(qū)“大黨建”工作運行機制。通過20__年的努力社區(qū)目前與17家共駐共建單位已經(jīng)初步開展了一些共駐共建工作。

進一步完善“六聯(lián)六共”制度,計劃開展“黨支部多聯(lián)一”活動,共同促進黨員的管理教育,促進黨員發(fā)揮作用,增強黨組織的凝聚力。在共建單位為社區(qū)及居民服務的同時,探索社區(qū)為共建單位服務的方式和方法,達到共建活動的雙向互動、共促共贏,實現(xiàn)社區(qū)服務資源共享、服務設施同建、服務項目聯(lián)動、服務活動聯(lián)搞,最大限度地提高社會資源的共享程度。

(三)“黨員認崗”成為社區(qū)黨員發(fā)揮作用的重要途徑。

一是將黨員認崗的崗位逐步拓展;。

二是將認崗黨員隊伍逐步拓展,

三是將認崗黨員履行職責的情況納入目標考核。使社區(qū)黨員能通過黨員認崗的途徑,找到自己發(fā)揮作用的位置,同時增強了社區(qū)黨組織的領導作用和凝聚力,黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規(guī)范化的軌道。在社區(qū)逐步建立在職黨員“雙向聯(lián)系、雙向管理”制度,組織開展形式多樣的在職黨員黨性實踐活動和為民服務活動,開展駐區(qū)單位黨組織和黨員與社區(qū)貧困家庭子女結對幫扶活動。在職黨員進社區(qū)志愿認崗,積極參與社區(qū)組織的公益事業(yè)活動,架起黨員聯(lián)系群眾的橋梁,拓展社區(qū)黨建領域,推動我社區(qū)黨建工作的有效開展。

(四)黨員實行網(wǎng)格化管理,形成“四位一體”共建管理。強化了黨員責任感和榮譽感。社區(qū)黨建網(wǎng)絡以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標,社區(qū)形成了協(xié)商共建、四位一體的網(wǎng)格化管理模式,即以社區(qū)黨支部為核心,聯(lián)合社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司,形成“四位一體”共建管理。社區(qū)黨支部擺脫了以前包攬所有社區(qū)管理職能的問題,社區(qū)轉(zhuǎn)變工作職能,除了完成居委會的基本職責外,主要充當一個協(xié)調(diào)各方的角色。

我社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)的居民區(qū)樓群、駐社區(qū)單位、黨員、老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、兒童、特困人群以及下崗失業(yè)人員等,也包括普通居民全部納入管理范圍,實行屬地管理,并充分整合社區(qū)資源,發(fā)揮社區(qū)內(nèi)各組織的作用,形成橫向到邊、縱向到底的社區(qū)管理網(wǎng)格。

二、落實“三治”,強治理。

(一)進一步加強民主管理,推進社區(qū)民主自治進程。

社區(qū)的主體是居民,推動社區(qū)民主自治是社區(qū)建設與發(fā)展的根本方向,因此要把提高居民自治意識,增強社區(qū)自治能力作為一項重要工作。

一是要加強相關制度建設。在議事會、聽證會、居務公開、業(yè)委會、社情民意等“五項自治機制”的基礎上,要從社區(qū)居民關心的熱點、難點問題入手,著重于完善居務公開制度和民主監(jiān)督制度,把居民群眾關注和涉及居民切身利益的辦事制度、程序公之于眾,接受群眾監(jiān)督、保障群眾的知情權;積極推廣民主聽證會、議事會等做法,保障居民群眾的民主決策權,使社區(qū)步入決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序。

二是要做好黨務、居務公開。社區(qū)都要通過公開欄等形式,根據(jù)社區(qū)黨工委、管委會文件要求,按照規(guī)定的內(nèi)容、時間、形式和程序,做好黨務、居務公開工作,增強社區(qū)工作的透明度,保障社區(qū)居民的知情權、參與權和監(jiān)督權。

三是要培育居民自治意識。通過居民自身感興趣,關心、關注的事物,在加以集中體現(xiàn)的基礎上形成特色,通過懇談、聽證議政等形式,有組織、有計劃的聽取意見建議,暢通社情民意表達渠道,引導居民自覺參與社區(qū)公益事業(yè)和公共服務,增強居民的凝聚力、參與力。四是要做實“社情民意”制度規(guī)范。通過強化社區(qū)每日突發(fā)事件、好人好事、計劃生育、社區(qū)環(huán)境及其它事物的信息通報,同時建立社區(qū)qq信箱與百姓的互動,在社情民意通報中把拿好社區(qū)民情脈搏。

(二)深入““4+1+n”網(wǎng)格化管理”規(guī)范綜合治理,推動社區(qū)法制建設進程。

1.社區(qū)成立幫教小組對轄區(qū)內(nèi)的矯正對象及重點人員采取每月定期上門走訪,了解思想動態(tài),掌握一手情況,使他們走上正道,服務社會。

2.通過搭建服務回訪線,最大限度使矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在社區(qū),消滅在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生群體上訪事件,防止邪教活動,切實維護社區(qū)和社會的安定團結。

3.以治安維穩(wěn)線為主導,完善轄區(qū)內(nèi)的群防群治隊伍,堅持在重大事件期間、重大節(jié)假日期間義務巡邏,按照“以人為本、以物為基,防管結合”的要求全面加強社區(qū)安全防范工作,力保轄區(qū)平安。

4.積極開展綜合治理宣傳,3月份以“人人參與平安創(chuàng)建,個個享受和諧家園”為主題開展學法、守法、用法、維法宣傳;9月份以“增強居民群眾安全感”為主題開展宣傳。

5.禁毒、反對邪教規(guī)范社區(qū)創(chuàng)建工作,持續(xù)做好“七五普法”宣傳教育工作。

6.萬事“安”為先,只有安居才能樂業(yè),20__年針對安全我們從以下幾個方面加大力度。首先增加宣傳與培訓的次數(shù)與質(zhì)量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合群防群治隊伍的基礎上,形成由樓院長、物業(yè)保安、安全專干組成的社區(qū)的防護體系,以保證社區(qū)安全、調(diào)高社區(qū)安全系數(shù);再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法,對技防的設施、設備是否正常運轉(zhuǎn)進行檢查,以提高轄區(qū)內(nèi)單位、居民對安全的重視程度,最終達到社區(qū)的安全。

三、推行“五零”工作法,促服務。

今年以來,社區(qū)推行“五零”工作法,創(chuàng)新社區(qū)管理模式,提升社區(qū)網(wǎng)格化服務管理水平,進一步提升服務水平,提高群眾滿意度。主要做法:

社情民意“零盲點”。每個網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)低保戶、殘疾居民、優(yōu)撫對象、精神病患者、信訪、維穩(wěn)等n項工作走訪,隨時了解社情民意,及時給予答復,適時做好教育引導。社區(qū)還通過qq、微信群、手機短信等多渠道,了解居民訴求。

矛盾糾紛“零激化”。社區(qū)矛盾糾紛排查圍繞容易引發(fā)不穩(wěn)定事端的小區(qū)樓院、重點人員進行排查,一有不穩(wěn)定因素信息,立即組織網(wǎng)格員到涉及區(qū)域進行下訪約訪,盡量將矛盾化解在社區(qū)內(nèi)。對接到的來信來訪及時處理、及時答復,妥善解決問題,做到矛盾糾紛“零激化”。

社區(qū)服務“零距離”。按照進一步加強三級聯(lián)動便民服務體系建設的通知要求,社區(qū)建立了便民服務代辦點。社區(qū)服務大廳干部公開身份、公開職責、公開承諾,針對居民需求,做好回答和解釋工作。

關愛幫扶“零缺失”。社區(qū)主要對殘疾人、低保困難戶、高齡老人、貧困黨員、特殊人群“六必幫”。社區(qū)結合實際,積極為他們爭取、提供力所能及的社會救助和幫扶。

服務對象“零投訴”。工作人員嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律。社區(qū)對服務窗口工作人員實行一月一考評,一年一考核。堅持“以人為本,服務為民”的理念,做到流程規(guī)范、辦事公正、服務文明、微笑服務。

工作計劃例文篇十三

走過了豐收、汗水與喜悅交加的____年。我們又踏上08希望的旅途?;仡^看看那一串串一深一淺的腳印,我們團總支學生會更堅定我們前進的道路。____年年,經(jīng)過全體同學的不懈努力,各部活動開展得有聲有色,在各項大型活動和比賽中更是碩果累累。面對這些可喜的成績,我們并不滿足,我們緊記“勝不嬌,敗不餒”的古訓,相信在面對11年的挑戰(zhàn)和考驗時,我們依然信心十足,精神百倍。

團總支學生會,作為大學里的特殊組織,扮演著舉足輕重的角色,它是領導、老師、學生溝通的橋梁,更是大學生活中的一支“雷鋒隊伍”,所以我們不僅要的是一支會做事、有耐心和有頑強一致精神凝聚力的隊伍,更需要一個能為老師、同學服務的、具有創(chuàng)新精神的大學生風貌組織。我們也正朝這個目標邁進,新學期開始我們就開始對____年工作中存在的問題進行討論分析解決,對取得成功的寶貴經(jīng)驗進行積累,并對傳統(tǒng)的工作方法進行更新和改進,發(fā)揚我系的優(yōu)良傳統(tǒng),為此我們要制定新學年的工作計劃:。

一、工作理念。

我系干部始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標,要求所有的干部對待工作要有“四心”,即細心、熱心、真心、誠心,在工作中嚴格律己,熱忱服務,把同學們的需要當作我們工作的方向,開展活動必須注意操作的實際性,形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學們參與的廣泛性,使我系團總支學生會真正成為一個讓同學們滿意的干部組織。我系團總支學生會工作理念歸結起來就是以下幾點:

1、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要,緊密結合同學們的學習生活等實際情況,努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺,努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。

2、要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項工作責任到人,前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結,真正規(guī)范起干部內(nèi)部制度和工作。

3、要必須切實樹立團體意識,強調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。干部不僅僅要有干事的能力,還必須要調(diào)動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在干部內(nèi)部搞好團結,也要在干部與各班級方面搞好關系,使我們的干部與班級之間的關系更加融洽。

(一)作好日常工作。

2開學初我系所有團員證的注冊,為了給共青團輸送新鮮血液,我系在發(fā)展新團員問題上始終堅持把好關,不求數(shù)量,只求質(zhì)量,本學期為了使我系非團員同學和團員同學對團知識有個更深刻的了解,我們將舉行一次團知識競賽,同時對于在發(fā)展新團員問題上,此次團知識競賽也起到了一個很好的宣傳作用,突破了常規(guī)的筆試形式。

3為了使我系學生工作進展得更為順利,擁有一支優(yōu)秀的班干部隊伍尤其重要,截止目前為止,我系班干部培訓班已成功舉辦兩屆,受到了很多同學和其他系的認可,本學期我們?nèi)匀粫e辦班干部培訓班,組織部的同學也會積極配合并作好組織工作。

相信在系領導、班主任老師、同學的大力支持下,我們的工作一定能順利進行,甚至向新一層階梯邁進。

工作計劃例文篇十四

一、指導思想:

以全面推進素質(zhì)教育為指針,進一步加強學科師資隊伍建設,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,深化學科教學改革。以促進學生的全面發(fā)展為宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為突破口,使素質(zhì)教育的目標在中學生物學教學中真正落到實處。

二、教學建議:

1、研究課程標準,強化以人為本的教學理念。

教學中要充分體現(xiàn)新課程理念:堅持面向全體學生、提高學生的生物科學素養(yǎng)、倡導探究性學習、注重與現(xiàn)實生活的聯(lián)系。

要根據(jù)學生的年齡和生理特點,結合本學科教學內(nèi)容的實際,引導學生重視生物學科基礎知識和基本理論的學習,在形成和鞏固生物學觀點與科學世界觀,增強民族使命感與責任感,理解科學、技術與社會(sts)的關系,樹立可持續(xù)發(fā)展觀,確立健康的生活態(tài)度與方式等方面,形成正確的情感態(tài)度與價值觀。

2、優(yōu)化課堂教學,切實提高課堂教學的效率。

教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。教師要善于運用一些策略,創(chuàng)建和諧的課堂氣氛,建立一種有效的師生互動的機制,使各種互動方式有效地運行。

要改變單一的課堂教學組織形式,通過質(zhì)疑、討論、調(diào)查、探究、實驗等多種教學組織形式,引導學生自主學習,使學生的學習成為在教師指導下的富有個性的過程。

要組織學生開展合作學習、探究學習、自主學習,使學生形成主動參與、樂于探究、勤于動手學習習慣,培養(yǎng)學生收集、處理信息的能力、獲取新知識的能力、發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。

3、加強實驗教學,培養(yǎng)學生的生物科學素養(yǎng)。

實驗教學是生物學教學的基本形式之一,也是許多探究活動的重要組成部分。教學中要提倡實驗的低成本和簡單易行,使用的生物材料應盡量就地取材。教學中要注意針對操作技能性實驗、驗證性實驗、探究性實驗、設計制作實驗等不同類型的實驗,采用適宜的教學方法,提高實驗質(zhì)量。通過如變量控制、設計對照、量的檢測、數(shù)據(jù)的整理、分析及表示方式,以及實驗報告書寫等的訓練,來促使學生科學思想、方法和技能的養(yǎng)成與提高。

實踐活動是生物學科素質(zhì)教育的重要組成部分。教師要結合教材內(nèi)容,積極組織和指導學生開展形式多樣的實踐活動。如:參觀、調(diào)查、訪問、考察、建立和管理生物園地,以及小論文、小制作、小發(fā)明評比等活動,以更好地培養(yǎng)學生學習生物學的興趣,拓寬知識,提高能力,發(fā)展學生的個性特長。

三、教研活動建議:

本學期生物學科的教學研究活動,要以關注課堂聚焦課堂推進有效教學的系列活動為載體。通過加深對教育內(nèi)涵的理解,增強減負增效的自覺性;通過優(yōu)化教師教學行為,提高學生學習效能來提高課堂教學效率;通過優(yōu)化學校教研方式,提高教師專業(yè)發(fā)展水平來提高教師實施有效教學的執(zhí)行力。

要在學習、研究生物課程標準和教材的基礎上,重點圍繞如何組織學生開展自主、合作和探究性學習,切實轉(zhuǎn)變學生學習方式方面進行研究、探討。通過教學設計、說課活動、教學案例研究、課堂教學觀摩等多種形式開展課改教學研究。

高三年級的復習教學要根據(jù)新的形勢與要求,加強對提高課堂復習教學效率的研究,認真學習、研究20____年生物高考大綱。根據(jù)本校學生的實際,做好復習工作的安排和指導,隨時注意每個學生生物學成績與另一門選考學科成績的匹配情況,努力使生物學科的復習教學到位而不越位。認真做好每次復習檢測的質(zhì)量分析,做好題后評講和查漏補缺,做好答題規(guī)范的指導,提高訓練的質(zhì)量。要加強復習方法的研究,突出知識結構的.構建和多種能力的訓練與培養(yǎng),進一步提高復習教學效率,切實提高復習教學質(zhì)量。

各校教研組要充分發(fā)揮評價對教學的調(diào)控作用,注意對教師教學理念態(tài)度、學科知識水平、教學業(yè)務能力、教育技術與資源開發(fā)利用、教學創(chuàng)新能力、教學成效等方面進行多角度的評價。注意將教學評價同教學反思有機地結合起來,使教學評價真正起到改進教學、提高效率的作用。要注意運用自我評價、同行評價與學生評價等多種形式對教師的教學進行評價,通過研究課、觀摩課、說課、教學設計、課件展示、論文交流等多種生動活潑的形式,提高教學效果。

四、本學期各年級生物學科教學進度:

年級。

期中考試。

期末考試。

七年級。

人體的物質(zhì)和能量來源于食物。

能量與呼吸。

八年級。

運動與行為。

植物的生殖和發(fā)育。

高一。

細胞核—系統(tǒng)的控制中心。

細胞的癌變。

高二必修。

植物的激素調(diào)節(jié)。

生態(tài)環(huán)境的保護。

高二選修。

生態(tài)系統(tǒng)及其穩(wěn)定性。

細胞工程。

高三。

第一輪復習。

說明:

1、高一生物教學內(nèi)容為必修1《分子與細胞》。

2、高二生物(必修)教學內(nèi)容為必修3《穩(wěn)態(tài)與環(huán)境》。

3、高二生物(選修)教學內(nèi)容為必修3《穩(wěn)態(tài)與環(huán)境》、選修3《現(xiàn)代生物科技專題》專題1《基因工程》、專題2《細胞工程》。

工作計劃例文篇十五

浙江大學寧波理工學院班級英語093班大學一年級,始入高校。為了新班級的和諧與進步,總結第一次班委會后的問題,對日后班級工作管理作個條理規(guī)劃。

主要工作內(nèi)容為以下幾點:

一、集體觀念方面。

1、同學之間的溝通和交流新班級初建,同學之間大多數(shù)仍舊比較陌生,這種陌生的環(huán)境并不利于未來班集體的發(fā)展,因此,加強溝通和了解是當務之急。主要措施:建立班級網(wǎng)絡群,班級通訊錄,開展各種文體娛樂集體活動,為同學們相互之間的交流溝通創(chuàng)造條件。

2、增強集體榮譽感可適當?shù)呐c別班級、院系進行友誼賽。在活動過程既可增加同學之間的溝通交流,也增強了同學們的集體榮譽感。

二、學習方面。

1、培養(yǎng)大家學習自律性主要體現(xiàn)在上課及晨操的出席以及晚自習的效果,作業(yè)上交及完成作業(yè)的情況等。由班委班干共同監(jiān)督管理(其中晨操的點名主要由班長負責,晚自習點名主要由學習委員負責)。

4、作業(yè)與晚自習作業(yè)由課代表全權管理,課代表有權抽樣調(diào)查同學們完成作業(yè)質(zhì)量,晚自習由學習委員負責出勤點名,且將出勤情況作每周統(tǒng)計,統(tǒng)計結果給予公開。學習委員需將當日作業(yè)寫于黑板以提醒同學們及時完成作業(yè),勿缺漏。

三、生活方面。

1、適當收取班費,以便于各項活動開展時有足夠的費用支出,減少了一次一收的不必要麻煩。

2、對同學的健康狀況給予一定的關注,特別是易傳染的病肆發(fā)時期,做到及時發(fā)現(xiàn)及時上報,越早治療越早康復。3、對各個寢室的衛(wèi)生狀況給予一定的監(jiān)督提醒,保證同學們在干凈、整潔、衛(wèi)生的環(huán)境下學習生活。

4、為同學們在生活上提出的小問題盡量給予解決(如假期車票,附近名風景點和各種生活用品、藥品的用途等)。

四、文體方面、團務活動。

1、由文體委員和團支書主要負責,及時了解校院開展的各種活動的動態(tài),并組織同學積極參與。

2、學有余力時,可開展班內(nèi)小活動,文化體育生活方面不限,多舉行由意義的活動。

五、同學心理活動方面心理委員應主動觀察及發(fā)現(xiàn)同學個別出現(xiàn)情緒方面異常的情況,主動給予慰問及解決。所有發(fā)生的情況必須為該同學做好保__工作。

六、班務本班班務實行完全公開化、透明化管理。

1、生活委員處記錄各項活動的具體開支情況,班費使用情況。須有依據(jù)。

2、在團支書處記錄各項活動開展過程及其情況。

3、在班長處記錄班級發(fā)展工作計劃及各項班務工作的總結情況。

4、以上記錄均可借閱咨詢,使班級管理成為全班同學一起參與的活動。

5、集思廣益,歡迎同學們對班級管理提出意見和建議,爭取對新產(chǎn)生的問題給予解決。

6、班委之間相互配合,綜合化管理,忌各顧各的分散工作管理,及時對新產(chǎn)生的問題給予解決。

7、班委會兩周召開一次,各班委開會前應做好準備,保證開會效率,特殊情況另行通知。以上就是我在9.18日班委會后總結出的班級工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、有愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。

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