在日常生活中，我們常常會遇到一些與學(xué)習(xí)和工作生活相關(guān)的問題和挑戰(zhàn)。寫總結(jié)時要注意語言的簡練和準確。接下來，我們一起來看看以下小編為大家整理的幾篇總結(jié)范文，給你一些寫作上的靈感。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇一
真實姓名：陸飛。
性別：男。
年齡：25歲。
身高：170cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：會計。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,會計。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長：有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力。
教育經(jīng)歷。
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
學(xué)校名稱：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：1。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州星博酒店管理有限公司-會計。
起止日期：201x年7月至201x年6月
企業(yè)名稱：貴州星博酒店管理有限公司。
從事職位：會計。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司-補錄員。
起止日期：201x年7月至201x年7月
企業(yè)名稱：深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司。
從事職位：補錄員。
聯(lián)系方式。
17520036xx。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
求
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.
3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：正在學(xué)習(xí)中。
國語水平：一般。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標準測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
興趣廣泛、適應(yīng)力強、做事腳踏實地、認真負責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責(zé)人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
外語：英語6級。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇三
n??????? 具有極強的團隊觀念及吃苦耐勞的`精神
詳細個人自傳
?? 我在工作態(tài)度持學(xué)習(xí)的態(tài)度,這樣工作起來就有動力,把工作看作是在學(xué)習(xí)知識。我性格隨和,有較強的適應(yīng)能力,有責(zé)任心。在以后工作中，我會一邊工作一邊參加相關(guān)會計職稱考試，掌握相關(guān)與時俱進的會計知識，在充實自己同時為公司帶來新思想和新觀念為公司謀取更多利益！
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇四
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責(zé)：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負責(zé)公司員工的勞保福利品的'購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
公司名稱：合生**招標中心起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇五
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年12月6日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校：
內(nèi)棉技校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
棉紡織。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
職位名稱：
工作地區(qū)：
四川資陽;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
內(nèi)江棉紡廠。
時間范圍：
208月-7月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
其他-其它職位。
工作描述：
從事前紡精梳工序，在此三年工作時間里曾被評為優(yōu)秀員工。
離職原因：
所在公司：
浙江某廚具公司。
時間范圍：
月-206月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
欲求一份文職類工作，本人從事文職類工作三年多，,raw,現(xiàn)已報考成人大專，所學(xué)會計專業(yè)，以后希望能從事會計這方面的工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇六
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江蘇徐州。
年齡：24。
身高：168cm。
體重：56kg。
期望崗位：辦公室文員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07徐州師范教育學(xué)院思想政治教育(師范)本科。
20xx-09～20xx-07徐州第一中學(xué)高中。
前臺文員(實習(xí))(20xx-02～20xx-02)。
1、負責(zé)分店的日常工作，訂水、交每月的物管水電費;。
2、接待來訪客人，接聽電話并做好記錄工作;。
3、負責(zé)公司相關(guān)資料的整理、打印、復(fù)印、傳真、掃描等工作;。
4、負責(zé)辦公用品的采購與發(fā)放、登記與管理;。
5、做好每月考勤，排班值日的工作，每月績效考核，工資計算;。
6、協(xié)助經(jīng)理管理好員工的工作監(jiān)督，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)性工作。
1、學(xué)習(xí)能力：
學(xué)歷是過去式，財力是現(xiàn)在式，學(xué)習(xí)能力則是將來式。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我清楚認識到自己并沒有任何工作經(jīng)驗。但我有著較強的學(xué)習(xí)能力。我相信憑借我的學(xué)習(xí)能力，能夠拉近我和別人起跑時的差距。
2、組織和宣傳能力：
曾任班級的組織委員和宣傳委員，是多次班級活動如團日活動、圣誕活動、迎新活動的策劃者。同時是班級成果展、院運會場地布置等項目的構(gòu)思者和執(zhí)行者。
3、文書寫作能力：師范專業(yè)的技能要求，鍛煉了我對文字的銳利，具備一定的文字功底。
4、溝通能力。
和諧的工作氛圍，有助于提高團隊的工作效率。因此在校期間，我通過參加班級管理工作和社會實踐工作，有意識地培養(yǎng)自身的溝通能力。事實上，在班級管理工作上，獲基層同學(xué)的支持和好評，并為班里同學(xué)推薦成為一名共產(chǎn)黨員。
雖然我的專業(yè)是師范類，這個專業(yè)鍛煉了我的.思維能力和口才能力。在我看來辦公室文員工作，除了需要專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實操經(jīng)驗外，思維能力和溝通能力是必須的，思維決定行為。因此我根據(jù)自身的優(yōu)勢選擇了也希望能夠從事文員工作。
本人愿意從基層做起，協(xié)助上司開展工作，爭取在上崗后能對對企業(yè)的簡單的行政事務(wù)(接聽電話、收發(fā)文件、環(huán)境管理、接待工作)應(yīng)付自如，能從旁為團隊獻言獻策。然后，爭取在兩年內(nèi)，行政專員一職，獨當(dāng)一面，對企業(yè)的行政規(guī)章制度、宏觀管理有深刻的見解和實操經(jīng)驗，與企業(yè)共發(fā)展，為企業(yè)開源節(jié)流。
1、為人謙虛、認真，做事勤懇。我并不認為自己是一個很聰明的人，但對于學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度，我可以很自豪地說，我是一個認真的人。我并不會因為事情無關(guān)緊要而敷衍對待，就像對待大學(xué)期末考，我滿足于及格，只求盡善盡美。我也不會因為面臨壓力而輕易放棄，就像面對期末考、會計考、合唱隊的培訓(xùn)，我咬緊牙關(guān)，抓緊時間，從不放棄。
2、為人積極進取。
a、積極申請加入共產(chǎn)黨，向先進組織靠攏，以此鞭策，提升自身的整體素質(zhì)。
b、自覺參與班級管理工作和社會實踐活動(利用課余時間做兼職)，以此培養(yǎng)自身的溝通合作能力，盡早接觸和適應(yīng)社會。
c、四級英語證書、計算機一級證書和普通話證書的資格考試，嚴格要求自己，一次通過。除此，自學(xué)會計基礎(chǔ)知識，提高自身科學(xué)文化知識。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇七
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責(zé)：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負責(zé)公司員工的'勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇八
求職意向;________________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre.....
計算機水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言請寫出你的希望或此簡歷的一句精煉的.話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇九
很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候，總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面，因為現(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候，很是看中團隊合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候，總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實，只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候，有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會在發(fā)言的時候搶著說?；蛘呤强偞驍鄤e人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要，這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認真負責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。
主要負責(zé)***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程；
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
8-20037。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負責(zé)公司員工的'勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十一
學(xué)歷：本科。
工作年限：5-8年。
工作地點：大連-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強誠信正直責(zé)任心強陽光開朗。
(工作了5年7個月，做了3份工作)。
遼寧中亞工程咨詢有限公司。
工作時間：2015年3月至今[2年2個月]。
職位名稱：招標工程師。
工作內(nèi)容：在職期間從事工程類招標工作，可完好的做到工程招標項目運作的執(zhí)行，協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中的相關(guān)工作。熟悉國家招投標法和相關(guān)政策法規(guī)，熟悉工程招標程序和操作;有組織、編寫招投標文件的實際經(jīng)驗。能承受一定的工作壓力;有強烈的責(zé)任心和良好溝通能力。熟練掌握運用辦公軟件，廣聯(lián)達預(yù)算軟件及新點。由于現(xiàn)工作單位人員少，本人還會簡單的寫可研報告以及辦公行政工作均可熟練完成，例如資質(zhì)年審準備資料，平日開收據(jù)、發(fā)票等。招標經(jīng)驗可算是豐富，完全能夠獨立完成招標工作，從2016年7月已經(jīng)開始擔(dān)任項目負責(zé)人。
遼寧天泓工程項目管理有限公司。
工作時間：2014年10月至2015年3月[5個月]。
職位名稱：土建造價員。
沈陽建筑大學(xué)建設(shè)項目管理公司。
工作時間：2011年10月至2014年10月[3年]。
職位名稱：招標與造價。
工作內(nèi)容：在職期間從事招標造價工作，可獨立完成土建工程預(yù)算書。主要做沈陽各個大學(xué)教學(xué)樓，寢室樓的新建，維修的造價和招標工作。負責(zé)工程招標項目運作的'執(zhí)行，協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中的相關(guān)工作。熟練掌握辦公軟件和廣聯(lián)達預(yù)算軟件，新點軟件。2014年5月由于工作需要，我被調(diào)到寶馬大東工廠監(jiān)理項目部做文檔控制工作在職期間在寶馬大東工廠監(jiān)理項目部eex負責(zé)總控的文檔控制工作，管理下面三個項目部的文檔控制工作，并能夠良好配合各部門總監(jiān)及甲方的工作。熟練掌握辦公軟件。
2011年7月畢業(yè)沈陽建筑大學(xué)工程管理。
二級建造師：精通經(jīng)驗：3年。
助理工程師：精通經(jīng)驗：3年。
助理經(jīng)濟師：精通經(jīng)驗：3年。
本人具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和交際能力，招標代理工作的前期可與甲方、發(fā)改委、建委等部門溝通聯(lián)絡(luò)順利;有一定的抗壓能力，團隊合作意識強。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十二
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
中專。
201月-7月。
廣西玉林師范學(xué)院（函授）。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市赤坎區(qū)文化局。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
見習(xí)生。
工作描述：
1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復(fù)印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報邗雜志。
離職原因：
見習(xí)完畢。
所在公司：
東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍：
2010年6月-202月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。
擔(dān)任職位：
計劃文員兼行政文員。
工作描述：
計劃文員工作內(nèi)容：
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者；
1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)。
3、文字數(shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件。
4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動合同的簽訂。
6、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記。
離職原因：
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：
2012年4月-2012年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)文員。
工作描述：
1、員工日常考勤、文件保管、辦公室清潔衛(wèi)生。
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、每星期的例會會議記錄。
12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心，適應(yīng)能力強，能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創(chuàng)新意識，對工作負責(zé)也能細心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十三
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標來了解用人單位的信息。
個人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評價。
好學(xué)上進，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：五險。
工作目標/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費用報銷。
6、公司各項專利申報有效的配合。
7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個招聘網(wǎng)站進行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號的申報，考勤的核算。
7、人事計劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負責(zé)生產(chǎn)板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報高薪企業(yè)，9000認證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個人簡歷的通過率的細節(jié)問題。
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個人能力有關(guān)，還于編寫個人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外，一份優(yōu)秀的個人簡歷細節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫。
有不少求職者編寫個人簡歷常出現(xiàn)一些表達上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫，有針對性才能針對其目標來表達自身的優(yōu)勢。
其二，保證簡歷信息充足。
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時候?qū)⑦@些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷不可忘記附件。
要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節(jié)，比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯誤信息。
個人簡歷的重要細節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯誤信息，一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。
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應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十四
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：?。
年齡：?。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職；??可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-xx-xx
所學(xué)專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應(yīng)用。
20xx-0920xx-06xx科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20xx-02200xx-01xx大學(xué)中文秘書本科。
外語：
英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認真負責(zé)，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十五
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
其他模塊及工作概述：負責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十六
24歲。
共青團員。
未婚。
輕度近視。
160cm。
45kg。
漢族。
南昌市(含區(qū)市縣)。
大專。
南昌市(含區(qū)市縣)。
2008。
有好的機會我會考慮。
xxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxx。
南昌市高新開發(fā)區(qū)。
330029。
2005.9至2008.7：
南昌師范高等專科學(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
主修課程為計算機一類，包括計算機應(yīng)用，網(wǎng)頁制作，圖像處理，以及c語言等。
xxxxxx食品有限公司。
南昌。
1、負責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認真落實總經(jīng)理下達的`任務(wù)，及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責(zé)銷售部內(nèi)勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉庫出貨。
4、負責(zé)客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責(zé)財務(wù)部每月的報稅工作。
5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺管理工作。
6、負責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
xxxx食品有限公司。
南昌。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
快速消費品。
行政總監(jiān)。
中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
面談。
全職。
南昌市(含區(qū)市縣)。
擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
看書。
對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力，對新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務(wù),對待工作認真負責(zé),多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十七
姓名：
小姐。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
1990年9月。
身高：
159cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學(xué)校：
xx電子信息學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
平面設(shè)計。
畢業(yè)年份：
2008年。
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
市場/營銷。
職位名稱：
銷售。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;普通話標準。
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2007年3月-2008年3月。
xx電子信息學(xué)校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
xx電子公司。
時間范圍：
2008年5月-2008年12月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
儀器儀表操作員。
所在公司：
xx大酒店。
時間范圍：
2008年12月-2009年5月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
酒店后勤。
其他信息。
自我評價：
我是一個開朗樂觀，勤奮好學(xué)，有強烈責(zé)任感和進取心的.人，一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學(xué)習(xí)，工作上我也會勤勤懇懇，努力工作，在實現(xiàn)自我價值的同時，也為公司創(chuàng)造最大的效益。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十八
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：158cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
20xx-09～20xx-06xx科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
20xx-09～20xx-06第四高級中學(xué)普通高中高中。
20xx-01～20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2、負責(zé)公司員工的考勤管理。
4、負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
6、負責(zé)公司的車輛管理工作。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-03)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十九
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：30。
戶口所在：廣西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：171cm。
人才測評：未測評。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理，其它類，文秘/文員。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省，，
xx有限公司起止年月：20xx—01～20xx—11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：文秘。
工作描述：
2）負責(zé)員工的人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。
3）辦公用品的管理和置辦。
4）食宿安排與管理。
5）起草相關(guān)文件和規(guī)章制度。
6）生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理與匯總。
7）總經(jīng)理交代的其他工作。
廣東xx電器股份有限公司起止年月：20xx—10～20xx—10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：總裁辦秘書。
3）、對各個分公司每周生產(chǎn)巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。
4）、各分公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表的核對與整理匯總。
5）、完成上司交代的臨時事項。
xx集團公司起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔(dān)任職位：董事長秘書。
2）負責(zé)各類行政公文寫作及重要會議記錄。
3）負責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排，并定時提醒通知；
5）完成上司交代的其他事宜。
廣州xx家具有限公司起止年月：20xx—05～20xx—03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)助理。
離職原因：家里有事。
畢業(yè)院校：湖南吉首大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：文學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx—07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—07湖南吉首大學(xué)行政管理。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人大方溫和，謙謹自律。畢業(yè)以來的行政工作，使我深深體會到秘書工作的重要性，這是一個需要細心、耐心、高度責(zé)任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關(guān)軟件，具備良好的文字功底和公文寫作能力，有良好的獨立處理辦公室事務(wù)的能力，有一定的商務(wù)談判、公關(guān)接待和管理統(tǒng)籌經(jīng)驗，能迅速學(xué)習(xí)并掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎(chǔ)；性格親和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主動構(gòu)建良好的團隊精神和協(xié)作能力。
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