報告通常包含標題、摘要、引言、主體和結論等部分，以確保信息清晰、有條理。在寫報告之前，我們可以進行背景調研和數(shù)據(jù)搜集，以確保我們擁有足夠的信息來支持我們的結論和建議。這是一份優(yōu)秀的報告樣本，通過閱讀它，我們可以學到很多關于報告的寫作技巧和方法。
編輯部人員的辭職報告篇一
各位領導：
您好！
我是xx，真的覺得很舍不得。和你一起辭職讓我覺得自己進步了很多。作為一個技術員，對我的提升很大。我一直努力把工作做得更好，但最近問題頻發(fā)。這不是我想看到的。我真的覺得很辛苦。回頭想想，還是覺得很難受。我希望在這種狀態(tài)下堅持自己的工作。作為技術員，這也是我的好態(tài)度。我不能繼續(xù)在公司工作了，這讓我覺得很辛苦。我不想留下什么遺憾，所以這次和你一起辭職，我得三思。
作為技術員，平時的工作壓力真的很大。在這種工作狀態(tài)下，時間長了還是覺得壓力很大。現(xiàn)在還是不堅持，給我一種很不好的感覺。這段時間接觸了很多東西，因為有時候不堅持，感覺很辛苦。我擔心接下來的工作做不好，這方面的壓力會很大。公司的技術工作很重要。除了一個地方的錯誤，影響會很大。有時候我甚至會從頭再來。我現(xiàn)在的狀態(tài)堅持不下去了，真的讓我覺得很辛苦。也讓我覺得有些東西是要學習的。做技術工作時總是抱著謹慎認真的態(tài)度，這讓我對這份工作有很深的責任感，需要我去關注。
最近在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題。我不希望這種事再次發(fā)生。我也對自己的工作負責。必須確認的是，我很喜歡這份工作，真的希望能這樣鍛煉自己。我真的很感激能在這樣的環(huán)境下工作。在公司的一年多時間里，我感覺很好。我鍛煉了很多，感覺這件事很有意義。我現(xiàn)在認真的做了這些事情，給我的感覺非常好。以后在學習和工作中會認真端正態(tài)度。我在這方面一直很努力，但是沒有好的工作條件不行。我現(xiàn)在的情況很不好。我要對自己負責，認真處理這些細節(jié)。這是毫無疑問的。我非常感謝公司今年對我的培訓。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
編輯部人員的辭職報告篇二
尊敬的田社長：
您好!年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。
我來公司整整1年，非常榮幸成為《首席財務官》雜志一員，非常感激您給予我機會和時間讓我成長，非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏!
這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料。回首，也無風雨也無情，煩惱即菩提!
但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生，每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治，晚上6點到12點也看專業(yè)課程，沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開崗位之前，我會站好最后一班崗。
望您批準我的申請，祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝同事們前程似錦!
此致
敬禮!
編輯部人員的辭職報告篇三
尊敬的領導：
我自xx年加入報聯(lián)時一直在發(fā)行部工作，三年來在各級領導的關心與培養(yǎng)下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的成績，受到了領導的肯定，本人表示十分感謝。但由于自己感覺業(yè)務素質急需充電和提高，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲"謝謝"。
望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮!
編輯部人員的辭職報告篇四
尊敬企業(yè)領導：
你好！我是保安處的xx，很遺憾我不得不做出艱難的辭職決定，我的辭職報告如下：
感謝領導對我信任，給我保安崗位這個工作。在保安處的.三年間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。
希望企業(yè)領導能理解，并批準我辭職請求。
祝企業(yè)前程似錦，生意蒸蒸日上。
辭職人簽名：
日期：xx年3月20日
編輯部人員的辭職報告篇五
領導：
您好!
人往往或多或少有著共同的缺點，就是常常看到自己的優(yōu)點，看不到自己的缺點。衷心的感謝張總能在我的人生旅途中，能在我的工作過程中指出我的缺點與不足。使我知道了我工作會使得別人的工作無法開展，把別的同志難為的會哭，同時還包庇下屬。其實想來這些完全不能成為我今天提出辭職的理由，這些缺點也并不是不可改正的缺點。但是如果下屬認為是無中生有、子烏虛有的事的話，對于一個老總來說，下屬對他提出的缺點不于認可，而又不需要下屬解釋，也無須調查證實的話，我想這個辭職的理由應該是十分充分的。
自從進入xx公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來xx公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而離開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的!
一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。
至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。
回想在xx的日子，在xx公司的舞臺上，自己就象一個孤獨的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有堅強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝!
也許我的辭職報告不象個辭職報告，也許有許多辭不達意的地方，也許這些話不能表達我欲言之萬一。但我想您應該了解了我的意思。當對人文環(huán)境不能且不想適應，同時又無力改變的時候，我只有選擇逃避。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年x月x日。
編輯部人員的辭職報告篇六
尊敬的主任并報社領導：
在20xx年即將結束的時候，提筆寫出我在報社的辭職報告，對我自己來講，說出“再見”，是需要勇氣的，因為我從未如此難過地做出這樣的決定，但內心的聲音卻不停地告訴我：一撥人干一段事，該是結束的時候了!告別我供職了5年3個月的xxx，不留戀是假的，正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣，但我必須做出決定，開啟嶄新的未來!
此致
敬禮!
編輯部人員的辭職報告篇七
李xx總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是2001年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
張xx。
編輯部人員的辭職報告篇八
尊敬的領導：
趁年輕之時，不如在謀它路。人生在世寥寥數(shù)十載，吾不以小利，盡失大義。
入編輯以來，吾雖一年之任，卻似十年絕癥，四季漂泊，心難以定，然其編輯之職，身份尷尬，似鬼非人，備受鄙視，雖胸有大志，卻難成其事，吾痛定思痛，頓悟其理，不適于此，實乃傭人當職，望醫(yī)院領導，另拔賢能，以替吾職，實屬天數(shù)，望領導和諧對之!愿我醫(yī)院越來越好。
此致
敬禮!
編輯部人員的辭職報告篇九
尊敬的雜志社領導：
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現(xiàn)無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的.傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
此致
敬禮！
編輯部人員的辭職報告篇十
××志社領導：您好!
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現(xiàn)無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
編輯部人員的辭職報告篇十一
辭職對我來講實屬無奈，我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快五年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。希望我的辭職沒有影響到公司的生產，不管辭職以后怎么樣，曾經公司對我的好我都會永遠記在心里的。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人：***
x年 x月 x日
編輯部人員的辭職報告篇十二
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從xx民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年x歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年x歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
編輯部人員的辭職報告篇十三
敬愛的領導：
您好！
我是客服部的，半年多時間里我已經提交過數(shù)次的辭職報告，但是一直都沒有批準，當初一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解?，F(xiàn)在電話銷售人員充足，所以我現(xiàn)在正式遞交辭職報告。
在三年多的歲月里，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，業(yè)務從陌生到熟悉到精通，跟一路走來收獲頗多，很感謝給予我這么好的學習交流平臺。其一，隨著年齡的增長，現(xiàn)在的工資已經讓我無法接受了，我知道一時半會漲工資也不現(xiàn)實，因為又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取舍。其二做為電話銷售代表，我完全按照的要求來做事：，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現(xiàn)在我要辭職了，但是希望我提出來意見，可以了解一下，我想這也是電話銷售代表們的共同心聲。
最后祝愿業(yè)績也夠再創(chuàng)新高，蒸蒸日上。希望領導能夠盡快批準我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓的損失降低到最小。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
編輯部人員的辭職報告篇十四
不知不覺到值機室工作已經有大半年時間。在這段不算太短的時間里，還是獲得了許多。剛來的時候什么都不懂，通過前輩，師父的不斷教導，慢慢地國內各個航空公司的值機業(yè)務都能基本上手。這期間有自己的虛心學習，更有同仁的細心指導。在這大半年的時間里，認識了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時我們大家相互幫忙，相互支持;休息時開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學校的'日子。還未走出校門前就從各種報道中了解到在社會工作，在單位上班每個人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這里，我才發(fā)現(xiàn)，我是幸運的，因為我看到了大家的真誠相待。剛來時并沒有人會歧視我們這些"菜鳥"，相反的，每個前輩都是很認真的教導我們怎么做。現(xiàn)在，我們基本上手了，面對新人，我們也細心的教導。我們覺得這是值機室的優(yōu)秀的"傳統(tǒng)"，我們也應該繼續(xù)保持下去。
或許是出于"年少輕狂"的緣故，心里總有種不安分的因子在跳動。在這大半年的時間里也逐漸發(fā)現(xiàn)自己并不太適合于這種工作時間很"彈性"的工作?？傆X得自己的理想并未得到實現(xiàn)?？傁Ｍㄟ^自己的一番努力而實現(xiàn)自己的夢想，而非現(xiàn)在相對于穩(wěn)定，福利待遇不斷提升的安穩(wěn)工作。或許是太"幸福"里，才會一味地不知天高地厚。當我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母，朋友時，他們首先的反應都是很驚訝，他們不了解為什么在這么好的單位工作還會想辭職，但我只能說人各有志，每個人都有自己的想法，都想通過自己的方式去實現(xiàn)些什么?；蛟S當真正失去后我才發(fā)現(xiàn)自己的無知。但在此之前，我還是想努力看看，想證明有些事情我也是可以實現(xiàn)的。盡管我知道前面的路定會相當難走，相當困難，但一切皆有可能。只有在遇到困難了，才會找到真正的解決方法。
盡管有些不舍，離開已經熟悉的環(huán)境，熟悉的同事，但經過了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必須做出選擇。
謝謝大家的幫助。
簽名：
年月日
編輯部人員的辭職報告篇十五
尊敬的徐總及公司領導：
您!我是工程部的xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司到現(xiàn)在大約半年了，公司里的人對我都很。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，將大學里頭學到的工程知識運用到了實際當中，開闊了視野，鍛煉了能力。而如今我卻要辭職，只有遺憾與抱歉。
因為諸多原因，我決定參加今年公務員考試，以為工作兩年再去讀研是一個的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有處，只會使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
編輯部人員的辭職報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于xx年xx月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
編輯部人員的辭職報告篇十七
尊敬的xx：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍：
年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結！
公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大！
我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！
或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1，員工對公司不滿意
2，公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！
我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：（特別是盧經理）和那些給我信任的領導?。ㄌ貏e是錢總）
我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！
此致
敬禮
申請人：
××××年××月××日
編輯部人員的辭職報告篇十八
尊敬的領導：
您好!
非常遺憾在此時向您提出辭職申請!此時的我感到十分的無奈，但凡我有一點留下的理由，我也不會選擇離開。在我考慮了很長的時間之后，我沒有理由自己繼續(xù)留下來，我感到自己已經不能夠適應的工作了，我失去了前進的動力和向前的，這是我的悲哀，我感到十分的無奈。人生總是需要不斷的進步的。此時的我得不到更多的進步，我只好選擇離開，謀求更大的發(fā)展!
寫這份“告辭書”的時候，隱約間回想起，在我去年3初上班時，你堅定的告訴我“并要認真對這份事業(yè)負責”。很遺憾我食言了。我也知道，一生不是一下子扭轉的，在我待在的兩年內，您作為臺長，也不斷地指點著我的發(fā)展方向和需要加強的能力。從某種指標上，我成功地完成從一個幼稚的大學生到符合電視新聞生產需要的電視人的轉型;但我也很抱歉地，沒有完成您與新聞部各位老師一直焦急讓我學會的采訪技能，這是我在這兩年生涯中最大的恥辱，我自己也的確遺憾。兩年來，我一跌跌撞撞，期間出過無數(shù)的錯，也犯過無數(shù)的“幼稚病”，但總算在一個安全的溫室里面度過了，沒有大的成就，但大抵上也算得上發(fā)育良好。
選擇在這個時刻，也許并不合適——正處于一個內部新舊交替和外部角色市場定位的關鍵時候，我自己在的工作角色也剛剛開始未久。但我覺得這也許又是一個恰當?shù)臅r刻——從去年2月到今年11月，我在工作將近兩年，這兩年幾乎又是一個屬于孽磐的時代。且容我在這里向您以及一群親愛的、曾經共事多時的同仁，在這里作“暫時”道別。從去年的2月到現(xiàn)在，在我們這里面，我的確學到了很多很多的東西：不僅僅是工作上的新聞采訪技能，也不僅僅是電視新聞的工作方法，更多的，我想是關于人生的思考，生活的態(tài)度。于我自己而言，可以毫不夸張地說，的內質已經深深地刻在的我的個性和思想上。
當然，我意識到，兩年的生活參與了我的成長、改變、自省。如果不說是，至少汗水這個詞可以不完整的代以表達。對，我雖沒有貢獻太多，但我可以說，我在的時候，大部分時間我是精力、盡力投入認真負責完成我該做的每一件事。當然，偏差和錯誤不可避免，但是這里還有個理解的鴻溝和解讀方式的差異。現(xiàn)在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對自己真的需要什么，對生活真的追求什么作了一絲自省，我想我的生活該重新規(guī)劃和設計一下。
所以，我選擇暫時離開這種沉淀的心態(tài)，讓自己活得慢一些，懂得欣賞自然，所以在暫別后，我將以離開武漢的方式來讓自己從這種混沌的狀態(tài)中轉出來。如果人生真是分為“青銅時代”、“白銀時代”與“黃金時代”的話，我希望我在的前一個階段是我個人的“青銅時代”，我同樣希望，如果可以的話，和我的一起成長和新生的時代也屬于“青銅時代”，和輝煌歌唱是包括我在內的電視人的共同祝福。千言萬言不必講，此番情義心中存。以上，且當是我，選擇在暫時離開前的一段內心告白。
也正是這樣一個溫室，是我希望暫時離開的一個原因。我希望通過其他的工作來檢驗，在兩年的生涯中學到的技能與經驗，能在外面的世界中得到怎樣的表現(xiàn)。同時，我也需要知道，我還缺什么?我記得這一切美好的時光：您那種肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;張在迸發(fā)的中讓我學會懂得何謂魄力;蔡臺對我工作的細致“嘮叨”和對我的勉勵;童臺在生活上給我?guī)淼姆奖愫椭苋?李主任在新聞道上對我的和點撥;毛老師、劉老師在改稿時的專注;姚老師的誠穩(wěn)和逗樂;邱老師那種的干勁;曹俊華的平靜與睿智;歐陽老師對我亦師亦友的誠意關切和性格人品教育;陳婷、胡香玲逗樂之語讓我懂得享受工作的樂趣;而每每想到金良珠超乎年齡的沉穩(wěn)與讓出意外的機智便讓我自慚……還有喻小燕的果敢沖勁、梁主播的幽默背后的深刻機智;發(fā)射部劉紅艷、易昌海老師的真摯幫助、辦公室楊宏主任的對我生活的照料、彭段姜陳四位新同事幫我的桌面和照顧、以及眾多已離開的同事的遙遙注視，實在難一一盡列，這些美好得無法承受之重的一切，實在難以用言語與筆墨來致謝。
也許我的離開會在一段時間之內給帶來一定的損失，不過相信這些都是暫時的，因為我在的作用并不大，一定會有同事迅速的補上我離開的崗位，我的工作內容并不難，所以也會有人迅速的補上來。不過此時我還是感到一點的遺憾和尷尬。在不斷發(fā)展的今天，我選擇離開，實在不算上明智，可是我沒辦法，我無法自己!最后祝愿的明天會更好，祝福領導和同事身體健康，萬事如意!
此致
敬禮
申請人：xxx
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