演講稿可以用來傳遞信息，表達觀點，引導思考，感染聽眾等。在寫演講稿時，要注重邏輯性，讓觀點之間有邏輯關聯，并形成連貫的文章結構。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文，僅供參考。希望能夠幫助大家在演講中提高自身表達能力，激發(fā)觀眾的興趣和共鳴。大家一起來看看吧！
人事處長競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
站在這個講臺上，我非常的激動，也可以說非常的不容易，決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是“默默無聞，無私奉獻，與世無爭”。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對學院推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面，希望通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。同時，準備讓大家評價優(yōu)劣長短，接收學院和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘xx職業(yè)學院第一屆干部活動，必將使我下一步的工作呈現一個更良好的開端。
我叫張xx，現在33歲，20xx年畢業(yè)于xx理工學院計算機科學與技術系，大專學歷，中共預備黨員。20xx年2月份來xx第一中專實習任教。此后在該校從事教學和班級管理工作；20xx年來我校工作，一直從事一線的的教學工作和班主任工作。謝謝您的支持和鼓勵！
第一、五年的班級管理經驗。
在第一中專的兩年內，我一直從事教學與班級的管理工作。由于對工作的熱愛，從那個時候我就開始多多的接觸學生，花更多的時間在他們身上，了解他們的所思所思，肯定他們的正確選擇，一起謀化他們的將來，在通過學生的評教評管活動得知被學生評為他們心目中的好老師和好班主任。xx年到咱們學校來，我所帶的班級是xx質檢九班，當時在張校長、翟處長和楊少平處長的領導和指導下，xx質檢九班不論是在學習上，紀律上，還是在衛(wèi)生等其它方面，在學校的評比過程中，都是名列前茅。由于工作得到學校領導的肯定，在xx—xx年度被評為市級優(yōu)秀班主任。
第二、兩年的學管處工作經驗。
首先感謝張校長、翟處長對我過去工作的肯定和支持，從xx的開始我在學管處接受鍛煉、學習，這兩年，是我成長最快的時候。xx—xx學年帶的是機電、數控專業(yè)（系主任），剛開始沒有經驗，處處摸石頭過河，多方請教，這個時候張校長、翟處長又一步一步的指導工作。我每個星期都要和班主任在一起討論、交流班級管理工作，和學生們一起座談，了解他們的需要，征求對班級管理方法和對學管處的看法；xx—xx學年帶的是xx計算機專業(yè)（系主任），在班主任圈子里，有計算機老師（如邵換掙、房蘭香、苗海濤）和兩位德高望重、經驗豐富的郭春才老師和梁國文老師。在和計算機老師探討工作的同時，還和他們一起討論計算機專業(yè)的學習；與郭老師和梁老師在一起時，更多的是向他們請教各方面的經驗。
人事處長競聘演講稿篇二
尊敬的各位學校領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，壯族，一九六六年四月生，黨員。一九八八年七月在xx鋼廠職工子弟學校參加工作，至今我先后做過xx鋼廠職工子弟學校班主任、xx鋼廠宣傳科干事、副科長、科長、xx鋼廠黨委宣傳部副部長、部長，黨群工作部副部長，金城江職業(yè)技能培訓學校校長，xx柳州財經學校專職班主任、學生管理部副主任、主任等工作，目前任我校學生工作處副處長、學生資助管理中心副主任。
我今天競聘的第一職位是學生工作處副處長。作為部門副職領導，既要創(chuàng)造性地完成自己負責的各項工作，成為部門的主力和骨干，又要擺正位置當好正職的助手和參謀。對于學生工作處的工作，我認為首先面臨的任務是要根據學校的需要和學生特點，制定總體德育規(guī)劃，抓好學生思想政治教育工作。這是我校學生工作的一項長期任務，也是整個學生工作的出發(fā)點與歸宿點。第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學生管理工作進一步規(guī)范化。第三，要建立和完善科學的評價體系，使考評工作成為調動各方面積極性，特別是輔導員、班主任這樣一線人員的積極性。第四，做好家庭經濟困難學生資助管理工作，讓我校占三分之一強的家庭經濟困難學生能讀書、讀好書，完成國家和自治區(qū)領導提出的“絕不能讓一個學生因家庭經濟困難而失學”的要求。
我不想做理論專家和口頭巨人，我只想做個實干家。我承認我們學校有很多專家，這不是挖苦誰，學生工作不是停留在理論和口頭上的，我認為學生工作更多是做具體的工作，它必須用實際行動去完成，去做好做細每一件工作。學工處副處長這一位置是關乎全校每個學生的切身利益問題的服務者，而不是高高在上的官僚，或者所謂的領導。
我曾和同事、朋友、哥們聊天，半開玩笑半認真地對他們說：“以后你們絕對不準在夜晚11：00點以后打電話約我出來喝茶、吃夜宵?！币驗槎嗄甑腵學生工作，我已經患上職業(yè)病，夜晚11點以后來電話，讓我第一反應是我的學生可能又出事了。職業(yè)的敏感使我在從事多年的學生工作中，每每發(fā)生一些突發(fā)、意外事件時，我都能及時趕到現場，迅速協助校領導妥善、周密處理好各種各樣棘手的事情，讓學生滿意、讓家長滿意。很多難忘的往事和場面至今仍然像電影一樣一幕一幕在我腦海里翻騰，讓我久久不能釋懷。
學生工作是學校管理這部大車的四個輪子之一，其重要程度不言而喻，然而它又和其它三個輪子密不可分。所以，協調好同其他部門的各種關系是學生工作的重要環(huán)節(jié)。作為最直接接觸學生的工作者之一，這幾年，我曾直接或間接地接到學生反應的各種各樣問題，這些問題涉及到很多職能部門。如何溝通協調各部門共同做好學生的工作，這是一門很高深的學問，在此一言難荊學校的學生工作不是一個部門的單獨工作，學生工作處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協調一致，各盡其責，發(fā)揮作用，從而追求最佳的學生工作效果，使學校學生工作形成良好氛圍。我堅信，我們學校每一個系部，每一位同仁，都和我一樣有著一顆熱愛學生，為學生服務的滾燙的心。我們學校的學生工作將會在校領導和新的學工處領導帶領下，走向更加燦爛輝煌的明天。
多年學生工作的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實的基礎，也給我今天的競聘演講以信心。從總體和全局思考設計工作，從具體處著手工作，這是我一直的原則，也會是我將來的工作原則。我清楚，如果組織上把學生工作處副處長的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做，我有決心，有信心做好自己份內工作的同時，成為正職的優(yōu)秀助手和參謀，為我校申本建院貢獻自己微薄的力量。
最后我要表示，作為一名黨員，我接受組織的任何安排。
謝謝大家，我的演講結束。
人事處長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委：
首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，接受大家的評判。
我叫***，男，漢族，****年生，****人，****年加入中國共產黨，現任科技處學術學會科科長，副研究員?，F競聘黨辦、校辦副主任一職，請大家支持。
本人于****年7月畢業(yè)于**大學**系*****專業(yè)，獲工學學士學位；
xx.9至今，在學校科技處工作，任****科科長。
本次競聘產業(yè)處副處長，我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢：
1．熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。
2．本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè)，并且，已經修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。
3．有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發(fā)工作十多年，熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程，能夠針對校辦企業(yè)具體情況，就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
4．有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。
5．有一定的文字基礎。
6．綜合協調能力和做好協調
1．擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，真正當好校領導和主任的參謀和助手，服從、服務于領導決策，做到：盡職不越權，補臺不拆臺。
2．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。提高文字表達能力
3．做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保學校的政令暢通。
4．發(fā)揮自己的計算機的特長
5．團結同志，虛心學習，協作發(fā)展
6．既要做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作，才能發(fā)揮助手作用。
7．注重信息的綜合處理，以提高工作實效。
8．要樹立效率觀念
9．要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發(fā)現問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。
不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往做好本職工作。
謝謝大家！
人事處長競聘演講稿篇四
尊敬的各位學院領導、各位評委老師：
大家好!首先感謝學院領導和評委老師，為我們提供這樣一次難得的機會，公開副處長競聘演講稿范文。招生工作，事關學院改革發(fā)展大局，事關學院人才培養(yǎng)。因此，對于競聘這一職位，我深感責任重大，任務艱巨。在今天的競聘中，我會實事求是，全力以赴，爭取向學院領導和評委老師上交一份滿意的答卷。同時，真心實意想通過這種競聘方式，為全院加快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
入院以來，我從事黨務及思想政治工作二十一年，在處級崗位上也已經工作十四個年頭。從某種意義上講，自己親眼見證了學院由小到大、由弱到強的發(fā)展歷程?？吹轿以褐鸩桨l(fā)展壯大、發(fā)展前景光明，我感到由衷的高興和自豪。同時，更感到一種強烈的責任感和緊迫感，驅使自己為全院又好又快發(fā)展多做工作，承擔更多的責任。在座的大多是我的領導和同事，彼此都很熟悉，自己的工作簡歷不再贅述。下面重點對照競聘職位條件要求，聯系自己思想和工作實際，向各位領導和評委老師匯報一下自己競爭優(yōu)勢和思路打算。
我認為自己競聘學院招生處處長職位，相對具有以下優(yōu)勢條件：
一是黨性強、作風正，具有良好的思想政治素質。在學院長期從事黨務及思想政治工作，黨性強、品行端、立場堅定、作風過硬，具有較強的政治敏銳性和鑒別力。大局觀念、全局意識強，凡事能夠從大局出發(fā)，顧及整體。工作中原則性、政策性強，善于結合財務處副處長競聘稿上級政策要求，創(chuàng)新性抓好工作落實?？茖W分析、判斷、處理問題能力強，在工作中始終保持頭腦冷靜、思路清晰，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，從而及時有效、準確恰當地處理好各種問題。
二是長期從事學院管理工作，熟悉各方面的情況，工作經驗豐富。在多年的工作實踐中，堅持理論和實踐相結合，深入教學一線，注重調查研究，大膽探索創(chuàng)新，積累了豐富的工作經驗和管理經驗。熟悉學院各方面的情況，了解教職工隊伍思想狀況，掌握學生思想動態(tài)，便于更好地做好學院招生及管理工作。
三是堅持原則，務實創(chuàng)新，具有較強的工作能力。在工作中堅持誠實做人，踏實做事，堅持原則，秉公辦事，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感。對師生感情深厚，對學院情有獨鐘，愿意為學院發(fā)展貢獻聰明才智。堅持原則性與靈活性相結合，講究領導方法，注重工作方式，善于財務處長競聘報告創(chuàng)造性開展工作，表現出較強的組織、引導、溝通、協調能力。加強自身修養(yǎng)，積極拓寬視野，主動更新知識，自覺修正不足，在實踐中不斷磨練和提高工作能力和領導水平。
四是為人正派，處事公道，有較強的團結協作精神。工作中時刻把團結擺正重要位置，遇事能夠從團結的愿望出發(fā)，大事講原則，小事講風格，妥善處理自身與上級、與同事、與學生的關系。生活中嚴于律己，寬以待人，言行一致，公道正派。要求別人管理處副處長競聘報告做到的，自己首先做到;禁止別人做的，自己首先不做。以自身示范帶動作用，團結和影響部門形成團結有力、和諧相處的戰(zhàn)斗集體。
五是法制觀念、紀律意識強，遵紀守法，廉潔自律。入院二十多年來，始終從嚴要求自己。堅持做事先做人，為政先修德。認真遵守學院各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀國法，慎獨慎行，防微杜漸，不以善小而不為，不以惡小而為之，以實際行動樹立了黨員干部良好形象。
尊敬的各位領導，評委老師，如果今天有幸通過考察選撥，我將采取以下措施打算，盡快適應學院招生處處長職位，為做好全院招生工作、促進學院發(fā)展，做出積極的貢獻。
第一，進一步加大招生宣傳的力度，不斷擴大學院影響力。采取多種形式，借助各方面力量，加大學院招生宣傳力度，使更多的學生和家長了解學院，認可學院，喜歡學院，進入學院。認真做好招生咨詢服務工作，積極搭建招生服務平臺，多渠道組織生源，確保教育局群體處處長競聘演講稿招生計劃的圓滿實現。
第二，嚴格條件，精挑細選，嚴格把好入口關，切實提高招生質量。一流的院校離不開一流的人才。堅持高標準、高質量、高起點招生，以高度的責任感、使命感為學院選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才。嚴格招生政策和工作程序，嚴把入口關，切實把文化基礎好、思想品德好、綜合素質好的優(yōu)質學生更多的招收到學院中來，為學院培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定堅實基礎。
第三，堅持公正、公平、公開，進一步落實好錄取陽光工程。嚴格遵循上級和學院的有關文件、錄取原則，本著公正、公平、公開的原則，擇優(yōu)錄取，執(zhí)行招生陽光工程，自覺接受社會各界監(jiān)督，杜絕各類違法違紀現象。全力打造我院文明招生、科學招生、陽光招生新形象。
第四，加強招生處內部管理，切實履行好各項職責任務。全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定，根據上級招生文件和有關規(guī)定，不斷完善學院招生工作的規(guī)章制度。加強招收人員思想、組織和作風建設，強化責任考核，嚴格工作紀律，努力建設作風硬、守紀律、會創(chuàng)新、能干事的招生隊伍。
尊敬的學院領導，各位評委老師，通過每個人的努力，把學院維修駕訓處副處長競聘演講稿建設好，發(fā)展好，是我們廣大師生的共同心愿。如果今天我競聘成功，我會以實際行動踐行我的措施打算，全力做好各項招生工作，盡快開創(chuàng)我院招生工作新局面。反之，如果落選，我也會坦然面對，欣然接受，我會繼續(xù)做好本職工作，一如既往地為學院發(fā)展貢獻力量。
最后，再一次感謝學院領導，感謝各位評委老師!
人事處長競聘演講稿篇五
我從小就有一個夢想：當一個公正執(zhí)法的大法官。由此也帶來了我人生中的三次機遇：第一次是1986年，我如愿以償地考入四川大學法律系；第二次是1997年，我參加**省省級機關公務員考試，被錄取到省人事廳從事專職人事爭議仲裁工作，做了一名“人事法官”；第三次就是今天，我站在這里參與人事爭議仲裁處副處長職位的競爭，期待著一個更高的平臺，充分實現自己的人生價值。
人事爭議仲裁，作為一項全新的人事工作。自1997年起步以來，在省政府的高度重視，廳黨組的正確領導和同志們的共同努力下，我省人事爭議仲裁從無到有，從不完善到逐步完善，在較短的時間內取得了實質性進展，多次得到人事部的肯定和好評，三次在全國人事爭議仲裁工作會議上作了大會交流發(fā)言。伴隨著這項工作的發(fā)展，我也逐步成熟起來，并對這項工作產生了濃厚的興趣，建立了深厚的感情。創(chuàng)業(yè)中，我深深地認識到這項工作的價值和意義，增強了作為一名“人事法官”的責任感和使命感，磨練了意志，積累了經驗，提高了能力，具體來說：
一是人事政策水平有了較大提高，具備了一定的政策研究能力、行政立法能力和較強的文字處理能力。1998年至今，我參與了一系列人事法規(guī)、政策文件的擬定。先后獨立起草了省政府第66號令《**省人事爭議仲裁暫行辦法》、《**省人事爭議仲裁委員會組織規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會仲裁庭規(guī)則》、《**省事業(yè)單位聘用合同鑒證辦法》、省人事廳貫徹省委、省政府《關于加快非公有制經濟發(fā)展的若干意見》竺一批已經出臺施行的規(guī)章、政策；協助**省高級人民法院起草了《**省高級人民法院關于審理事業(yè)單位人事爭議案件的指導意見》；起草了正在討論修改的《**省人才資源開發(fā)條例》和《**省事業(yè)單位聘用合同管理辦法》；完成了**省代表團提交全國人大的立法議案《人事爭議仲裁立法建議》的起草工作，受到省人大的表彰。與此同時，獨立完成了多篇經驗交流材料和匯報材料；參與完成了我省大中型企業(yè)經營管理人才隊伍情況的綜合調研報告，被收入省委、省政府的內參。
二是積累了一定的案件處理經驗，提高了調處糾紛的綜合能力和行政執(zhí)法能力，增強了組織、協調能力。工作中，我較為全面地掌握了人事爭議仲裁的基本理論、操作規(guī)程，兩次在全省人事爭議仲裁培訓班上作了專題授課。1998年至今，我參與了多起省屬及中央直屬在滇機關事業(yè)單位人事爭議案件的調解、仲裁，有效平息了糾紛，維護了用人單位和人才個體和合法權益，收到了很好的社會效果。同時參與了省屬事業(yè)單位聘用合同鑒證，熟練掌握了聘用合同鑒證的審核內容及程序，初步規(guī)范了事業(yè)單位聘用合同的簽訂與管理。
我有做好仲裁工作的基礎，有從事仲裁工作的實踐，更有開創(chuàng)仲裁工作的信心！假如組織信任，同志們支持，我競崗成功。我將立足本職，擺正位置，當好處長的助手。緊緊圍繞人事部提出的工作目標，在廳黨組的統(tǒng)一部署和分管廳長的直接領導下，協助處長，團結全處著重抓好四個方面的工作：
一是抓好制度建設。積極與省政府法制辦和省人大協商，盡快將《**省人事爭議仲裁條例》列入地方立法計劃，并做好立法的前期調研和起草工作。同時著手人事爭議仲裁軟科學課題的申報和前期研究，并學習貫徹好《公務員法》，探索聘任制公務員爭議案件的受理方式與處理程序。
二是抓好機構建設。逐步消除仲裁工作地區(qū)發(fā)展不平衡的現狀，構建一個規(guī)范、健全的省、市、縣三級仲裁工作網絡。
三是抓好隊伍建設。在做好人員培訓的同時，加強仲裁員的聘請和管理工作。逐步實行仲裁員資格制度，建立、完善的仲裁員管理制度。
四是抓好規(guī)范辦案。指導、督促各級仲裁機構大膽開展案件處理工作，規(guī)范辦案程序、注重辦案質量。逐步實行辦案責任制，建立案件報送備案制。
八年前人事爭議仲裁起步之際，省廳招錄一名專業(yè)人員來具體承擔此項工作，我有幸被錄用。八年后的今天，我再一次接受組織的考驗，同志們的挑選。我既感到自豪，也感到了壓力。我堅信,有了組織的信任，同志們的支持，我一定能當好仲裁處副處長，當好人事法官，為當事人撐起一片公正的天空。
人事處長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫____，1976年出生，現年29歲，大學本科學歷，中共黨員，20____被評為系統(tǒng)先進工作者?，F在市中心業(yè)務一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領導班子銳意改革，給我們構架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。
我主要工作經歷是：1996年參加工作，就職于____社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作，現主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養(yǎng)下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。
競聘這個職位，我覺得自己有以下幾個方面的有利條件：
1.具備了應有的政治素質和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。
2.具備了應有的業(yè)務政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務，從參加工作之日起至今，____年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養(yǎng)老待遇____次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業(yè)務工作的能力。
3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業(yè)務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復、調整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協調能力。
我今后的工作設想是：
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。
2.強化學習，增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務理論知識，虛心學習老同志的優(yōu)秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識，立足為民服務。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4.規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學規(guī)范管理，特別是業(yè)務風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。
無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家!
人事處長競聘演講稿篇七
尊敬的各位領導、各位同志：
首先，衷心感謝各位領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@次難得的競爭上崗的機會，同時，也感謝在座的各位同事聽我的演講匯報。
對于這次競爭上崗，我的態(tài)度是：堅決擁護、認真對待、積極參與、虛心學習.我叫陳紹波，今年38歲。我競爭的職位是干部綜合調配處副處長或干部三處副處長，主要競爭調配處副處長職位。
我于1979年考入云南工學院，在校期間，先后擔任過副班長、團支部書記，1983年作為優(yōu)秀學生干部分配到部隊。在部隊期間，歷任排長、指導員、教員、組織干事、干部干事等職，1998年轉業(yè)到部里在調配處工作至今。在我17年的工作經歷中，有12年從事干部業(yè)務工作。先后在團、師、軍和省級干部部門從事任免、調配、轉業(yè)安置和科技干部管理等工作?；仡欁哌^的路，我認為自己在學生時代受到了良好的教育，在部隊院校接受了嚴格的訓練，在部隊基層經歷了艱苦的磨煉，在機關工作得到了全而的鍛煉。通過組織上的關心幫助和同志們的言傳身教，4是培養(yǎng)了堅定的共產主義信念；二是有較強的敬業(yè)精沖；三是養(yǎng)成了令行禁止、雷厲風行的工作作風；四是具有良好的組織紀律觀念。
從我的性格來看，一是為人誠實、正直，能與同志和睦相處；二是做事認真、嚴謹，遵循原則，講求方法。
對于從事干部工作，我曾經"三出三進",這既體現了組織上對我的信任，同時也說明我自己對從事干部工作的熾熱之情。調配處的業(yè)務涉及到干部工作的方方面面，綜合性很強，很鍛煉人，這將鞭策我不斷加強自身素質，提高政策水平，增強綜合協調處理各種復雜問題的能力，同時也對我個人的成長是大有好處的。
務，在處里我主要承擔干部交流、干部任免、干部培訓以及師職轉業(yè)干部的安置等具體工作。
到部里工作以后，在處領導的指導下，先后起草了《云南與浙江互派干部掛職交流規(guī)劃》、《滇滬干部交流合作的"九五"回顧和"十五"規(guī)劃的思路與項目》和"為西部大開發(fā)提供組織人事保證工作座談會"會前會后的匯報材料，撰寫了1998年、1999年度師職轉業(yè)干部安置的工作總結（報中組部），完成了今年的"云南省省級黨政機關機構改革各部委辦廳局領導干部配置方案"等各種文字綜合材料約巧萬字此外，’還參與處內日常文稿的起草、修改和整理工作。
參加工作以來，在部隊基層先后擔任過排長、指導員，在不同的政治機關從事過干部工作，盡管崗位多次變換，但都是從事具體的計劃、組織和管理工作1998年到部里工作以后，主要負責聯系我省與中央17個部委、和京津滬等地干部交流的組織協調工作，先后組織23批共212名縣鄉(xiāng)黨政主要領導赴省外培訓此外，還協助部處領導圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調研組和考察團赴滇調研考察的接待工作在完成這些工作的同時，組織協調能力得到進一步提高。
作為一名副職，最重要的是擺正自己的位置，支持、協助正職做好工作。我曾是一名軍人，服從命令是我的天職；我是一名黨員，聽從組織安排是我的職責。當然，擺正位置，不等于被動的服從和執(zhí)行，而是在處長的帶領下，在創(chuàng)新上思考，在務實上著力，卓有成效地開展工作。
假若自己能競選上這一職位，主要圍繞以下幾個方面去努力。一是要講學習，強化旗幟意識；二是講政治，進今強化大局意識；三是講正氣，不斷強化廉潔意識。
各位領導、同志們，在組織部我是一名新兵，論資歷、淪學識、論水平比我好的比我強的還有許多，我雖然纖吐多個崗位的鍛煉，但大多從事一些具體的事務性工日，缺乏領導經驗和領導藝術，我深知從助理調研員到副處長，雖然只是崗位的變動，卻是一種更大的責任和義務，因此，要求自己政治上更加成熟，理想信念更加堅定，作風更加端正，工作更加勤奮，更加自覺地向實踐學習、向老同志和身邊的同志學習，盡快適應崗位和職責的要求，做好服務工作。
人事處長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫***，今年35歲，中共黨員，注冊會計師職稱。***年參加工作，2005年，通過公開招考調入*局;2008年，通過全局副科級崗位公開競聘被局黨組聘為整理處副處長。
競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天財務處副處長競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我是抱著同大家相互學習的態(tài)度而來的。
多年的工作經歷，也讓我具備了一定的競聘優(yōu)勢：
第一，具有豐富的土地整理經驗。土地儲備工作涉及大量的資金流，在工作期間，我積極發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，為中心成立以來收儲的140宗18455畝土地建立宗地核算臺賬，做好成本分析，為土地的收儲、出讓、資金結算、融資需求提供依據。
第二，具有扎實的財務專業(yè)技能。我是會計主管競聘報告專業(yè)科班出身，參加工作后，沒有放棄學習，通過努力取得了注冊會計師資格。我還在**單位擔任過8年的財務主管，具有扎實的財會和行政管理方面的理論知識，能夠有效地指導實際工作。這些都為我積累了豐富的工作經驗，為我進一步做好工作奠定了堅實的基礎。
第二，具有較好的組織協調能力。多年的工作和基層領導的工作經歷，讓我的組織協調能力有了很大提高。我能夠綜合運用手中權力，使工作在和諧的環(huán)境中展開并完成。同時，在日常儲備工作中，我與財政、審計、國資委等相關部門建立起良好的合作關系，這又我這次競聘加了一把力。
第三，具備一定的公文寫作能力。我曾直接參與制定市政府47號文件《關于進一步規(guī)范市區(qū)土地儲備運作方式的意見》和市國有土地資產管理委員會文件《徐州市土地儲備管理辦公室成員單位職責》。曾連續(xù)兩年起草上報年度土地儲備及上市計劃、處室工作總結和領導講話稿等文字材料。我撰寫的《規(guī)范土地拆遷，推動城市經營的快速發(fā)展》發(fā)表在江蘇土地學會論文集中。
如果組織和領導信任我，讓我走上財務處副處長中層副職競聘演講的工作崗位，我的工作思路和發(fā)展策略是，嚴格按照***發(fā)展目標和我***中心工作，在黨組的正確領導下，開拓創(chuàng)新，積極配合處長做好本部門的工作。具體來講：
第一，獻計獻策，當好參謀。配合財務處長。我將加強崗位職責制建設，加強會計人員、統(tǒng)計人員隊伍建設，組織會計、統(tǒng)計人員參加上崗培訓、業(yè)務培訓。發(fā)動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業(yè)技術資格考試，鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規(guī)和會計制度，進一步提高會計、統(tǒng)計人員素質，激發(fā)敬業(yè)精神，使我系統(tǒng)的財務工作再上一個臺階。
第二，積極創(chuàng)新，開拓財務工作新局面。我將嚴格按照“點面建設”的總體思路，充分利用現代化信息系統(tǒng)，建立完善各項費用收繳反饋系統(tǒng)，及時提供動態(tài)數據，加強財務監(jiān)管。加強數據調研，做好財務分析工作，深入評估系統(tǒng)內財務運轉狀況，及時發(fā)現問題，找出對策，為財務總監(jiān)競聘書決策提供依據。
第三，加強溝通，建立良好的部門合作關系。我局財務工作的開展離不開市財政、審計部門的支持。在今后的工作中，我將進一步加強與各部門的銜接，利用信息共享平臺，積極做好出讓金收繳、儲備成本返還、資金撥付及費用審計工作。
第四，建立健全內部控制制度。我將積極確認并記錄所有真實的交易;及時充分描述交易，以便對交易做適當的分類;計量交易的價值，以便記錄其適當的貨幣價值;確定交易發(fā)生的期間，以便將交易記錄在適當的會計期間;在會計報表中適當地表達交易(業(yè)務)和披露相關事項。從而進一步建立健全控制程序。
尊敬的各位領導，同事，以上是我對這次競聘的承諾。如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將盡職盡責，以出色的成績回報領導;如果不能成功，我也不氣餒，在原工作崗位上，繼續(xù)努力，創(chuàng)造工作的新輝煌。
我的競崗演講稿演講結束，謝謝大家!
人事處長競聘演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。
我叫xx，現年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師。我競聘的職務是工商銀行處副處長。
主要工作經歷是19xx年x月在省中行從事非貿易票據托收業(yè)務經辦工作；19xx年主動申請調入xx支行，從事外匯存貸款業(yè)務、聯行業(yè)務復核工作；19xx年x月任x支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作；19xx年初調入x支行任財務科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業(yè)務、財務及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作，所負責的部門獲得過省行級先進單位；20xx年通過競聘擔任支行財務部主任一職，負責支行財務、綜合管理等，20xx年被省行評為綜合管理先進單位；20xx年1月調入省行xx處，承擔處長工作。
1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。16年來我一直在基層從事財務工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業(yè)務水平，具備了良好的業(yè)務素質。
2、具備相應的管理能力。我擔任基層部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種較真的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。
各位領導，如我能競聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。
xx部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高*人員的業(yè)務素質和工作質量，促進我行工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業(yè)務內控制度，依據風險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的.風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發(fā)展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照分級負責的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責；營業(yè)部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用，業(yè)務發(fā)展費用與各行經營業(yè)績掛勾，經營業(yè)績越好費用越多。
7、加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行，嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算；各項業(yè)務手續(xù)費的核算；掛賬的合規(guī)性和真實性；各項財務指標的執(zhí)行情況；聯行、清算資金的核算等。
8、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業(yè)務素質。
9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發(fā)揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。請大家支持我！但如不幸，我沒有競聘上，我仍會一如既往的做好本職工作。
謝謝大家！
人事處長競聘演講稿篇十
各位領導、各位評委：
大家好！首先感謝領導提供這樣一個機會，使我有幸參加這次處長競聘。
我叫xxx，現年x歲，金融大專學歷。我競聘的職務是處長。我20xx年畢業(yè)于金融專業(yè)，工作后通過參加自學考試取得了金融大學?？茖W歷。
具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的.敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。各位領導，如我能競聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。
三
部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高x人員的業(yè)務素質和工作質量，促進我行工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業(yè)務內控制度，依據風險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發(fā)展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責；營業(yè)部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用，業(yè)務發(fā)展費用與各行經營業(yè)績掛勾，經營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯系，科學、合理的對未來收支情況進行預測。
8、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業(yè)務素質。
9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發(fā)揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。
謝謝大家！
人事處長競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先，感謝學校領導為我們提供了這樣一次自我展示、相互學習的機會。
我叫***，中共黨員，碩士研究生學歷，19年至今，一直在學校財務處工作，20年擔任副處長、20年聘為高級會計師。今天，我應聘的職位是紀委副書記、監(jiān)察處副處長。
財務工作與紀檢監(jiān)察工作似乎沒有太大的關聯，但我認為，正是因為多年的財務管理工作煉就了我擔任該職務所必須具備的政治素質、個人品質和工作能力。
財務工作人員必須具備強烈的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神，必須忠于職守，堅持原則，嚴于律已，嚴謹細致，凡事不得有絲毫的馬虎、懈怠和浮躁。數十年來，日復一日的編制憑證、登記帳目、審核報銷工作，練就了我認真負責、勤勤懇懇、扎扎實實的工作態(tài)度和說老實話、辦老實事、做老實人的個人品質，增強了我自我管理、自我約束的能力。
紀檢、監(jiān)察工作原則性、政策性、專業(yè)性強，必須具有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務能力。擔任財務處副處長年來，在制定年度工作要點、組織年度工作總結、協調上級考核檢查中，培養(yǎng)了我宏觀管理、全面統(tǒng)籌的能力；在制定有關文件、完成分管工作中，提高了我的領導能力；在參與基建工程、修繕工程以及大宗物資、儀器設備的招標過程中，為我從事這些工作的監(jiān)督監(jiān)察打下了良好的業(yè)務基礎；在參加會計師、高級會計師的備考學習中，使我熟悉和基本掌握現行有關紀檢監(jiān)察工作的法律法規(guī)?？傊?，通過多年的學習、鍛煉，使我面對紛繁復雜的工作局面，能頭腦清醒、善于調研、全面思考、理性判斷，并敢干大膽發(fā)表意見、勇于承擔責任。
財務工作是窗口服務工作，與學校各部、室、院、系之間的溝通頻繁。多年來，在與領導、同事和業(yè)務往來單位的接觸中，我以女人優(yōu)雅、寬容、豁達的天質，堅持周到服務，熱情接待，自覺摒棄“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象和居高臨下、指手劃腳、辦事拖拉的作風，既鍛煉了我的親和能力和組織協調能力，又提高了我的工作效率。更重要的是，這種親切感、親和力的培養(yǎng)，是紀檢監(jiān)察干部做好本職工作的重要基礎。
各位領導、各位同仁：以上是我自認為競聘紀委副書記、監(jiān)察處副處長的優(yōu)勢所在。如果我能得到大家的支持、領導的信任和組織上的任命，我將在以下幾方面著重努力：
就是堅持從政先做人的原則，做廉潔奉公、誠實守信之人，忠誠于黨的事業(yè)，守職于廉政建設，始終胸懷敬畏之心、感恩之心、進取之心。
一是實現自身角色的轉變。就是由財務管理工作者轉變?yōu)榧o檢監(jiān)察工作者，并努力和全處同志思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。
二是實現工作作風的轉變。要從坐在辦公室轉變?yōu)樯钊雽嶋H、了解實情，解決實際問題，做到對工作超前計劃、周密安排、狠抓落實，努力把學校黨委、紀委布置的各項工作落到實處。
結合學校紀檢工作實際，有機運用“加、減、乘、除”四則運算法則，努力抓好四項工作。做好“加法”，經常利用身邊的典型事例或案件，加強正面宣傳和引導警示工作；做好“減法”，善于對信訪件重訪件加以梳理，公開信息，化解矛盾；做好“乘法”，以民主評議工作為抓手，糾歪風、揚正氣，努力提高紀檢監(jiān)察工作效能；做好“除法”，就是紀檢干部要廉潔自律，除去私心雜念，通過學習不斷提高修養(yǎng)和素質。要再下真功夫，再添新舉措，努力抓好“加、減、乘、除”法則的混合運算，進一步促進我校紀檢監(jiān)察工作再創(chuàng)新局面、再上新臺階。
各位領導、各位同仁：坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功，但我更重視參與過程。我想，無論競聘成功與否，都不會改變我對民族事業(yè)與教育事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
謝謝大家！
人事處長競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
懷著十分復雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先，非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養(yǎng)，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會！
我于xx年畢業(yè)于xxxx學校。
1、我熱愛經營開發(fā)的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部，可能1~2年內或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來，讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態(tài)度。
3、對于投標的施工組織設計，我有一定的經驗和基礎，這為我能較快的適應這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場，具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結合實地資源做好施工組織，做好管理規(guī)劃，我有一定的基礎；我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經驗；還有，在項目部負責技術工作，積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執(zhí)著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
5、在省內和市區(qū)施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動，對市有關部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關系資源，這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。
如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：
1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家?guī)悠饋恚烷_發(fā)處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業(yè)業(yè)務知識的學習，施工現場技術措施的交流，以往投標成功經驗的總結，建筑工程市場的動態(tài)考查，探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料，營造團結奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質，以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發(fā)投標中標率。
2、優(yōu)化已有的資源，提高工作效率。組織處里人員，對專業(yè)性的.施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優(yōu)化，形成模塊加以固化，以提高投標運用時的工作效率。
3、組織好現場踏勘，掌握招投標第一手資料。包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制，所以要高度重視。
4、在公司領導的指導下，加大外協和攻關的力度，搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯系，有的放矢的開展開發(fā)攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。
人事處長競聘演講稿篇十三
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!為響應我校公開競聘的號召，我參加了學校海事處副處長競聘演講稿。我熱愛教育教學事業(yè)，更愿意為我校奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個演講臺，證明自己，闡述觀點。
我今年31歲，中共黨員，本科學歷，學士學位，講師職稱。
后勤工作的價值和意義在于為學校提供保障，為學校大局服務。后勤工作不是中心，但要服務中心;后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤不是小事，但又必須從小事做起。和其他工作比較起來，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務力。后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任主要負責餐飲(食堂)、維修(學生宿舍、教師、辦公樓、基礎設施、教工公寓)、綠化工作等，需要多方面的綜合能力，但我自信能勝任。我的優(yōu)勢是：
一、具有這個崗位需要的綜合素質。做事嚴謹、為人誠實、吃苦耐勞。我的工作責任心和工作主動性強，積極肯干，與領導和同事溝通良好。
二、具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經驗、管理經驗。連續(xù)幾年的學生工作處的工作和考核工作，使我積累了不少經驗，同時增強了我的服務意識。
三、具有這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力。我注重加強業(yè)務知識的學習，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，在工作中不斷地摸索經驗，探索工作新路子。
四、具備較強的協調、組織能力。工作多年來，我一直能與同事友好相處，團結互助，人緣比較好，與大家一起營造和諧有序的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。后勤的服務主體是學生，我了解學生，做過學生管理，當過輔導員，跟各系學生管理人員熟悉。
五、有默默無聞的敬業(yè)精神和雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻的良好品質。養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我務實的工作態(tài)度。
如果承蒙大家厚愛，讓我走上后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任這一崗位，我將在領導的指導下，服從黨政領導，著眼大局，緊緊圍繞學校后勤管理處和后勤服務中心工作，做好以后的工作。我的設想是：
一、加強自身學習，提高職業(yè)教育水平。堅持理論及業(yè)務學習日制度，積極進行知識更新;充分利用一切學習機會，虛心向老同志學習，同時積極“走出去”進行“充電”，以拓展視野，更好的服務于新形勢下的后勤管理工作。
二、盡快進入角色當好副手。找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好后勤管理處處長的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。
三、加強服務，樹立良好風氣。我將圍繞中心工作，在服務工作方面做到以下三點：
1、變被動為主動。對學校工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是分管的餐飲、維修、綠化工作，做到有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到積極主動。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變后勤科工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應學校發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變后勤科服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
四、把抓隊伍、強管理、提素質、優(yōu)作風體現在工作思路中。在以后的工作中，我將加強考核，以考促管(理)，堅持改革創(chuàng)新，強化管理，最終提高服務質量和滿意度。通過建設學習型黨組織和學習型機關，切實加強隊伍建設，全面提升后勤隊伍素質。要搞好“招才引智”工作，為后勤事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。
各位領導，各位評委：俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信有領導的信任，同事的幫助，自我創(chuàng)新下，我會使我校的后勤管理處和后勤服務中心工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞?！弊屛遗c你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程!
我的演講完畢。謝謝大家!
人事處長競聘演講稿篇十四
首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，接受大家的評判。
我叫××*，男，漢族，××××年生，××××年加入中國共產黨，現任科技處××科科長，副研究員?，F競聘產業(yè)處副處長一職，請大家支持。
本人于19xx年7月畢業(yè)于××大學，獲工學學士學位；
20xx.9至今，任××科科長。
本次競聘產業(yè)處副處長，我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢：
1．本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè)，并且，已經修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。
2．從事科研開發(fā)工作十多年，熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程，能夠針對校辦企業(yè)具體情況，就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
3．有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗，曾被借調到省機械廳科技處工作過二年，在科技廳也工作過，在擔任××*所科技辦主任時，曾負責科研成果的產業(yè)化工作，成功地組織申報了××××*的研究與產業(yè)化、省××*所產業(yè)化基地等產業(yè)化項目，從省科技廳、省經委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經費支持，這些經歷能夠對校辦企業(yè)爭取政府部門的產業(yè)化扶持經費（如：中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術開發(fā)專項經費）有所幫助。
參與了××××公司改制的全過程，為我校校辦企業(yè)理順產權關系、規(guī)范化運作提供借鑒。
不足之處是對××等專業(yè)的了解還膚淺，需要多向這方面的老師多請教，這樣，在推廣應用我校的相關產業(yè)技術和成果的過程中，才能有的放矢，做到心中有數。
1、作為產業(yè)處副處長，要當好處長的參謀，在校黨委和行政的領導下，在處長的具體指揮下，做好校辦企業(yè)生產、經營、財務等狀況實施有效監(jiān)管；抓好企業(yè)的產品結構、產業(yè)結構和組織結構的調整，指導投資資本運作，盤活國有資產，確保國有資產保值增值；加強與各部門的聯系與合作，依靠學校的學科優(yōu)勢，努力興辦具有我校特色的科技產業(yè)。
2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理知識，借鑒兄弟單位的管理經驗和經營經驗，在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。
3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源，組織校辦企業(yè)積極申請各類技術開發(fā)補助和產業(yè)化經費，為校辦企業(yè)爭取更好經營環(huán)境，也可籍此擴大企業(yè)影響，推進其市場開發(fā)。
謝謝大家！
人事處長競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位評委：
我叫***，男，漢族，****年生，****年加入中國******，現任科技處**科科長，副研究員?，F競聘產業(yè)處副處長一職，請大家支持。
本人于1987年7月畢業(yè)于**大學，獲工學學士學位;
xx.12~xx.9，任科技辦主任(正科級)，xx年8月晉升為副研究員;
xx.9至今，任**科科長。
本次競聘產業(yè)處副處長，我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢：
1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè)，并且，已經修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。
2.從事科研開發(fā)工作十多年，熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程，能夠針對校辦企業(yè)具體情況，就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗，曾被借調到省機械廳科技處工作過二年，在科技廳也工作過，在擔任***所科技辦主任時，曾負責科研成果的產業(yè)化工作，成功地組織申報了*****的研究與產業(yè)化、省***所產業(yè)化基地等產業(yè)化項目，從省科技廳、省經委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經費支持，這些經歷能夠對校辦企業(yè)爭取政府部門的產業(yè)化扶持經費(如：中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術開發(fā)專項經費)有所幫助。
參與了****公司改制的全過程，為我校校辦企業(yè)理順產權關系、規(guī)范化運作提供借鑒。
不足之處是對**等專業(yè)的了解還膚淺，需要多向這方面的老師多請教，這樣，在推廣應用我校的相關產業(yè)技術和成果的過程中，才能有的放矢，做到心中有數。
1、作為產業(yè)處副處長，要當好處長的參謀，在校黨委和行政的領導下，在處長的具體指揮下，做好校辦企業(yè)生產、經營、財務等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產品結構、產業(yè)結構和組織結構的調整，指導投資資本運作，盤活國有資產，確保國有資產保值增值;加強與各部門的聯系與合作，依靠學校的學科優(yōu)勢，努力興辦具有我校特色的科技產業(yè)。
2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理知識，借鑒兄弟單位的管理經驗和經營經驗，在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。
3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源，組織校辦企業(yè)積極申請各類技術開發(fā)補助和產業(yè)化經費，為校辦企業(yè)爭取更好經營環(huán)境，也可籍此擴大企業(yè)影響，推進其市場開發(fā)。
謝謝大家!
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