計劃可以幫助我們避免拖延和浪費時間的行為。制定計劃時，要充分調(diào)動積極性和主動性，確保計劃的貫徹執(zhí)行。一個成功的計劃需要不斷地調(diào)整和適應(yīng)環(huán)境的變化，保持靈活性和應(yīng)變能力。
審計部門工作計劃實用篇一
在區(qū)委和區(qū)委^v^部的正確領(lǐng)導下，在市工商聯(lián)的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)政府的中心工作，認真履行工商聯(lián)職責，按照提出的工商聯(lián)要從全局和戰(zhàn)略的高度，為非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、保障和改善民生、提升自身素質(zhì)方面有更大的作為，充分發(fā)揮了工商聯(lián)黨組領(lǐng)導核心作用，推動非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展和不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。今年以來工商聯(lián)主要做了以下工作：
一、積極開展思想政治引領(lǐng)工作。
1、組織學重要講話精神。今年全國政協(xié)大會開幕后第一天討論，就看望民建、工商聯(lián)界別委員，參加討論，并發(fā)表了重要講話，《^v^關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》，工商聯(lián)及時組織民營企業(yè)家和基層商會學習討論，反響熱烈。大家表示，要把握好這一歷史機遇，更好地為浦東再次實現(xiàn)跨越式發(fā)展建立新功。
2、新浦東、新機遇、再創(chuàng)輝煌。為鼓勵非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，浦東新區(qū)召開民營經(jīng)濟紀念浦東開發(fā)開放20周年座談會。出席這次會議的領(lǐng)導有常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王新奎，副秘書長、區(qū)委副書記、區(qū)長姜樑等，新區(qū)有關(guān)委辦局的領(lǐng)導以及來自浦東各行業(yè)的民營經(jīng)濟人士代表參加了座談會。5位民營經(jīng)濟代表人士作了交流發(fā)言。
3、學習傳達^v^中央^v^16號文件精神。浦東新區(qū)^v^部部長張靜對學習傳達^v^中央^v^16號文件精神提出要求，通過文件的貫徹實施，不斷提高工商聯(lián)的服務(wù)能力，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。
二、積極引導民營企業(yè)學習世博、參與世博、服務(wù)世博。
1、向全區(qū)非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博”的倡議。舉行以“商會大家庭、浦東大舞臺、世博大文章”為主題的20_年浦東新區(qū)非公經(jīng)濟人士新春團拜會。向全區(qū)非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博”的倡議書，號召大家在世博會中找到發(fā)展機遇，展示企業(yè)風采，力爭有所作為，并進一步樹立在更高起點上推進二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)二次歷史性跨越的信心和斗志。
2、支持民企參與世博會項目。通過協(xié)調(diào)、推介、服務(wù)等途徑，支持多家民營企業(yè)加大科技創(chuàng)新，承接世博項目，并開展重點服務(wù)。初步統(tǒng)計浦東有98家企業(yè)積極參與世博、奉獻世博。在上海市工商聯(lián)舉辦的“與世博同行、展民企風采”光彩日活動中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經(jīng)理李昀，上海久能能源科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理李釗明6位企業(yè)家，分別作為世博建設(shè)者和服務(wù)者代表上臺接受授旗，并有62位企業(yè)家作為志愿者參加上海世博會園區(qū)志愿者活動。
3、積極做好世博期間的安保工作和接待工作。工商聯(lián)在世博會舉辦前就制定了《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博安保應(yīng)急預(yù)案》和《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博接待預(yù)案》。在世博會試運行期間，根據(jù)世博局的安排，組織了基層商會和民營企業(yè)家參加了壓力測試的活動;接待了以xz自治區(qū)工商聯(lián)主席阿沛·晉源為團長、民營企業(yè)家和部分工商聯(lián)干部為成員的xz自治區(qū)工商聯(lián)代表團等幾十個參觀世博代表團，累計接待485人。上海世博會期間，工商聯(lián)還組織開展了“姐妹話世博、攜手創(chuàng)輝煌”活動;成功舉辦了“共展世博風采，同敘商會情誼，基層商會慶世博‘華時杯’乒乓球團體賽”。
三、積極引導民營企業(yè)承擔社會責任。
1、感恩行動，回報社會。今年9月，浦東新區(qū)舉行光彩事業(yè)促進會一屆二次理事會議。經(jīng)全體理事表決通過，產(chǎn)生了浦東新區(qū)光促會名譽會長、會長、副會長、秘書長和理事。張靜當選為光促會名譽會長，區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)主席、上海偉龍企業(yè)有限公司董事長陳志龍當選為會長。啟動了浦東新區(qū)非公經(jīng)濟人士“回報社會感恩行動”儀式。區(qū)光促會領(lǐng)導會同區(qū)委組織部、^v^部、工商聯(lián)領(lǐng)導，慰問了26位“三老”對象。12月，根據(jù)市工商聯(lián)安排，對支內(nèi)返滬的97位勞模進行了走訪慰問。
審計部門工作計劃實用篇二
為進一步規(guī)范審計稽核工作行為，提高審計工作質(zhì)量，充分發(fā)揮審計稽核工作職能作用，更好服務(wù)于農(nóng)商行經(jīng)營管理決策，結(jié)合_農(nóng)商行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及流程銀行建設(shè)需要，特制定201_-201_下年審計稽核工作規(guī)劃。
一、指導思想。
認真落實省聯(lián)社各個年度的工作安排和部署，以流程銀行部門建設(shè)為指導，服從本聯(lián)社的管理和發(fā)展需要，加強審計人員后備力量的培養(yǎng)，以審計管理系統(tǒng)全面上線為契機，加強非現(xiàn)場監(jiān)督力度，積極轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作思路和方法，為聯(lián)社穩(wěn)步經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
二、工作目標。
20__年起實現(xiàn)審計項目全面上線，規(guī)范操作流程，工作方法實現(xiàn)新突破;201_-201_年逐筆完善審計部門組織架構(gòu)，實現(xiàn)審計工作全流程、精細化管理，內(nèi)部審計人員專業(yè)素質(zhì)進一步提升，同時通過標準化部門創(chuàng)建，實現(xiàn)內(nèi)部審計部門組織架構(gòu)規(guī)范，崗位和職責合理劃分，科學設(shè)計制度與流程。
三、基本原則。
(一)堅持與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。
內(nèi)部審計工作的開展以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為重要目的之一，切實。
落實“查、改、糾、處”職責，充分發(fā)揮職能作用，使我聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展更上一個臺階。
(二)堅持與合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合。
內(nèi)部審計的目的就是能夠讓基層行社各項經(jīng)營管理工作實現(xiàn)合規(guī)性和規(guī)范化，在下一步審計工作中，將把合規(guī)建設(shè)工作貫穿其中，同落實，同檢查監(jiān)督。
(三)堅持與流程建設(shè)相結(jié)合。
內(nèi)部審計工作進一步開展要充分結(jié)合經(jīng)營與管理流程內(nèi)容，同時通過流程建設(shè)，促進各項工作流程的貫徹和落實。
四、實施措施。
(一)按照流程銀行內(nèi)部審計部門建設(shè)要求，完善組織架構(gòu)，在理事會下設(shè)審計委員會，根據(jù)董事會(理)授權(quán)組織指導內(nèi)部審計工作。同時內(nèi)部審計人員按職責明確、責權(quán)利結(jié)合的原則分為經(jīng)理崗、綜合管理崗、現(xiàn)場審計崗、非現(xiàn)場審計崗，不同崗位賦予不同的職責和權(quán)利，并建立與之相配套的崗位考評評分制度，以規(guī)范內(nèi)審人員工作行為，嚴肅工作紀律，完善考核和獎懲機制，增強內(nèi)部審計工作的獨立性、客觀性。
作規(guī)程。20__年起序時審計、專項審計、非現(xiàn)場審計等項目均通過審計管理系統(tǒng)進行，利用科技手段實現(xiàn)審計方法的新突破。
(三)根據(jù)標準化部門創(chuàng)建及流程銀行審計流程再造的需求，制定符合我聯(lián)社審計工作的相關(guān)流程和規(guī)則，使內(nèi)部審計工作合規(guī)、有序地開展，逐筆完善審計部門的職責和作用。如：履離職審計流程、審計檔案管理流程、審計計劃管理流程、審計臺賬管理流程、突擊審計操作流程、序時審計操作流程、專項審計操作流程、現(xiàn)場審計項目管理流程、審計委員會議事規(guī)則等。
(四)加強審計人員后備力量建設(shè)。按照《_省農(nóng)村合作金融機構(gòu)內(nèi)部審計人員資格管理辦法(暫行)》的要求，結(jié)合我聯(lián)社實際，現(xiàn)從所有員工中篩選出4-8名具備內(nèi)部審計人員資格的后備力量，他們都在會計或信貸等重要崗位任職五年以上，具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在今后開展檢查項目時，將從中抽調(diào)人員參與到審計稽核活動中去，不斷提高其現(xiàn)場檢查能力和審計業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我聯(lián)社培養(yǎng)更多更好的稽核后備力量，以備業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要。
(五)抓好審計隊伍建設(shè)，積極開展脫產(chǎn)培訓、專項培訓、以查代訓、觀摩學習、自學等方式，不斷提高內(nèi)部審計隊伍的素質(zhì)和技能。201_-201_，準備每年安排全體審計人員到兄弟行社進行交流學習，積極汲取兄弟行社的先進經(jīng)驗和做法，引他山攻己山之玉。鼓勵審計人員通過參加各類職稱和資格考試，學習和掌握新業(yè)務(wù)、新知識。在今后的檢查工作中，不斷變換審計人員在檢查中的業(yè)務(wù)側(cè)重點，以查代訓，而一味地擅長某項檢查工作，以適應(yīng)審計工作全面性的需要。
(六)通過與銀監(jiān)部門的監(jiān)管聯(lián)動，充分運用審計結(jié)果，將內(nèi)外審計檢查結(jié)果作為行社領(lǐng)導班子考核、干部考核的重要依據(jù)之一，推動行社依法經(jīng)營、規(guī)范管理。201_起將建立內(nèi)部審計部門與監(jiān)管部門之間的監(jiān)管聯(lián)動機制，形成外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督合力，共同構(gòu)筑銀行業(yè)金融機構(gòu)風險管控防線。
審計部門工作計劃實用篇三
2020年是我省高水平全面建成小康社會的收官之年，是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年。公司黨建工作總體要求是：以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個融入、四個同步”為抓手，全面提高黨建工作質(zhì)量，強化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，落實全面從嚴治黨主體責任，探索國企黨建的有效方式，將黨建成效轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展活力和競爭實力，為推進xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。
一是增強做到“兩個維護”政治自覺。以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習領(lǐng)會^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，常態(tài)化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和xx政策落到實處。
二是營造風清氣正政治生態(tài)。深入貫徹《^v^中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委《貫徹落實若干措施》，強化政治意識。把學習和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，全面貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，安排1次以上專題學習交流。聚焦政治生態(tài)研判與整改，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
三是推動理論學習走深走心走實。持續(xù)深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，深入學習貫徹^v^^v^重要指示批示精神，深化“新時代大學習·跟著^v^讀好書”，開展“讀原著、強黨性、促改革”讀書活動，組織參加十九屆四中全會精神處級干部集中輪訓等，切實用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強日常學習教育活動，用好^v^“學習強國”平臺，進一步引導黨員主動學、自覺學。
四是加強和改進思想政治工作。發(fā)揮“三個地”政治優(yōu)勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，廣泛開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨史國史改革開放史教育。注重用好正反面典型，根據(jù)廳機關(guān)黨委安排，開展優(yōu)秀^v^員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。
六是建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結(jié)合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實^v^^v^重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質(zhì)量，鞏固“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同”研學機制等。
一是發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用。堅持黨建對公司各項工作的統(tǒng)領(lǐng)，樹立“抓黨建就是抓全局”的鮮明導向。落實好支委會在公司治理中的核心地位，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向。
二是充分發(fā)揮圍繞中心抓落實的職能作用。高質(zhì)量開好每月至少1次的支委會會議，把動員黨員干部落實中心工作作為“第一議題”，著力形成“會前按議題調(diào)研醞釀、會中充分討論研究并作出決定、會后按分工抓好落實”的閉環(huán)，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規(guī)范、科學、高效履行決策程序，嚴格履行報備或報批等手續(xù)。
三是加強支部建設(shè)。認真貫徹落實《中國^v^支部工作條例(試行)》《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和省委《關(guān)于貫徹的實施意見》，堅持和加強黨對國企的全面領(lǐng)導。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、黨員集體政治生日、民主生活會等制度，提升支部組織生活質(zhì)量，落實廳機關(guān)黨委《黨支部臺賬導引》《月度支部工作建議》等要求，整合瘦身強規(guī)范，提高支部黨務(wù)工作效率。
一是樹立黨建與業(yè)務(wù)“一盤棋”理念。堅持“黨的一切工作到支部”，將黨的建設(shè)作為xx工作年度計劃的內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署，推動xx工作高質(zhì)量發(fā)展。把中心工作、改革發(fā)展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業(yè)務(wù)工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。
二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作同推進。以助力鄉(xiāng)村振興、決勝全面小康為主題，促進黨建活動與業(yè)務(wù)調(diào)研和發(fā)展相結(jié)合，以“x”論壇為平臺促進政治學習與業(yè)務(wù)學習研討相結(jié)合，以支部共建活動與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展相結(jié)合，開展具有xx特色的系列活動，并結(jié)合xx戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展實際舉辦“不忘初心、決勝全面小康”“謀劃xx規(guī)劃、助推鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動，推動崗位建功、創(chuàng)先爭優(yōu)。
審計部門工作計劃實用篇四
1、20xx年，我處共審計基建修繕項目128個，涉及送審金額1.27億元，其中包括：在審項目21個，涉及送審金額約1,978.47萬元；已審結(jié)并出具審計報告的項目107個，涉及送審金額10,674.88萬元，最終審定金額8,732.10萬元，直接核減額1,942.78萬元，平均核減率18.20%。
2、20xx年，我處共參與包括田徑場在內(nèi)的基建工程項目招投標54次，涉及金額8700多萬元；參與設(shè)備招投標334余次，涉及金額5000余萬元。
3、20xx年，我處共完成合同項目審計108個，涉及金額2,077.96萬元。
4、20xx年，我處繼續(xù)有序開展財務(wù)收支審計工作，完成財務(wù)收支審計項目12項，涉及審計金額9.01億元。
5、20xx年，學校新一輪中層領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作啟動，我處接受組織部委托對7個職能處室和6個學院的正職領(lǐng)導進行了任期經(jīng)濟責任審計，提出相應(yīng)整改意見45條。
6、完成或部分完成上級部門要求整改的項目16個。
7、起草并經(jīng)校辦發(fā)文頒布《上海理工大學建設(shè)工程項目審計實施辦法》、《上海理工大學審計整改工作實施辦法》，修訂《上海理工大學內(nèi)部審計工作相關(guān)文件選編》（第二版）。
（二）工作亮點。
1、加強審計宣傳。召開了全校性的“審計工作會議”、完成了全校性審計制度宣講，宣揚了內(nèi)部審計的職能與作用，強化了各方的審計意識、營造了更多領(lǐng)導、老師關(guān)注審計、重視審計的校園氛圍。
2、建立長效機制。加強了基礎(chǔ)性工作和制度建設(shè)及長效機制建設(shè)，建立并不斷完善“審計聯(lián)絡(luò)員隊伍”、完成了《上海理工大學內(nèi)部審計工作相關(guān)文件選編（第二版）》的修訂和編印。
3、承擔審計責任。通過審計發(fā)現(xiàn)的問題，向校領(lǐng)導提出了管理建議若干條，承擔了審計處應(yīng)該承擔的職責。
（三）20xx年工作思路。
2、依法高質(zhì)量完成日常審計工作（基建、修繕、財務(wù)、專項、合同等）；
3、完善中層干部經(jīng)濟責任審計工作；
4、進一步強化審計整改工作，研究并逐步建立審計結(jié)果公開制度。
審計部門工作計劃實用篇五
2021年黨建工作總體思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風肅紀，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，樹立黨的工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互為促進的工作理念，自覺把黨的工作貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過程，為促進xx事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
（一）把強化政治建設(shè)作為首要任務(wù)。各黨支部要引導和組織黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。堅決維護^v^^v^^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。堅持黨的政治領(lǐng)導，防范政治風險，提高政治能力，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的政治保證。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。局黨委和黨支部嚴格按照《xx縣縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》《中國^v^支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，統(tǒng)^v^員的思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設(shè)。
（三）嚴格執(zhí)行民主集中制。凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《xxx局“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
（四）深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想。堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想、凝聚共識。按照中央、省委、市委和縣委部署要求，以貫徹黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神為主線，通過黨委中心組學習、主題黨日活動等形式，采取集中學結(jié)合個人自學，強化黨員干部政治理論學習水平。創(chuàng)新學習形式，通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、開展以貧解困、黨的知識考試、有益身心健康的體育活動等，促進全體黨員增強交流，互相學習，豐富文化體育生活，充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭作用，體現(xiàn)黨員在思想政治建設(shè)方面起到的突出作用，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（五）認真落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹落實^v^和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。及時分析研判排查各領(lǐng)域風險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”平臺開展學習活動，各黨支部加強對平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學習習慣。
（七）加強黨員管理和黨費收繳工作。嚴格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，按照中組部《關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》要求做好接收和轉(zhuǎn)出黨員工作，建立完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出臺賬管理制度，切實加強黨員隊伍建設(shè)。各黨支部認真學習黨費收繳管理相關(guān)文件，吃透文件精神，統(tǒng)一繳費基數(shù)標準和比例，明確正確繳費方式。
（八）全面落實黨風廉政責任制要求，持續(xù)開展深化作風整頓工作。貫徹全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，維護和執(zhí)行黨的紀律，對不履行黨員義務(wù)和違^v^紀的黨員進行教育、批評，直至按組織程序進行處分。以黨支部為單位，組織黨員干部對照作風整頓工作要求，及時查擺自身工作作風存在問題，結(jié)合深化作風整頓工作，竭力打造機關(guān)單位良好形象。黨風廉政建設(shè)工作督查組要開展好監(jiān)督工作，監(jiān)督黨員參加組織生活，督促黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活，做好向黨員群眾收集意見建議和反饋通報等工作。黨組織要對黨員和職工經(jīng)?！耙бФ?、扯扯袖子”，通過引導、提醒，不讓小毛病變成大問題。
（九）落實全面從嚴治黨要求，黨支部紀律建設(shè)是關(guān)鍵。黨支部要高度重視黨員的紀律意識教育，遵守黨的紀律，維護^v^權(quán)威，不僅要體現(xiàn)在思想上政治上與^v^保持一致，更要落實到每一名黨員平時的言行中。黨支部要強化黨支部政治功能，“三會一課”應(yīng)當突出政治學習和教育，以紀律教育為鋪墊，要加強對黨支部和全體黨員的教育、管理和監(jiān)督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，經(jīng)常性提醒提示，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。黨支部要堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。發(fā)現(xiàn)有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨組織負責人應(yīng)當及時對其提醒談話；發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，應(yīng)當及時向紀委和上級黨委反映。
（十）扎實推進示范黨支部建設(shè)，進一步推動基層黨組織黨建工作標準化、規(guī)范化、制度化。積極推進基層黨組織標準化示范黨支部創(chuàng)建工作，2021年在xx系統(tǒng)至少創(chuàng)建1個黨支部作為標準化示范建設(shè)黨組織。一要明確目標。高起點、高標準抓好基層黨支部標準化創(chuàng)建工作，實現(xiàn)“五個標準化”，即基層組織設(shè)置標準化、黨內(nèi)政治生活標準化、工作流程標準化、活動陣地建設(shè)標準化、作用發(fā)揮標準化。二要明確步驟。按照動員部署、對標創(chuàng)建、考評驗收三個階段推進工作。通過學習、借鑒行業(yè)內(nèi)外創(chuàng)建標準化示范黨支部的先進經(jīng)驗做法，針對自身存在的差距，制定切實可行的標準化示范黨支部建設(shè)實施細則，進一步細化建設(shè)標準、年度任務(wù)和推進措施。三要明確要求。高起點謀劃、高標準要求、高質(zhì)量實施，明確專人負責，抓好貫徹落實。及時總結(jié)，發(fā)揮示范效應(yīng)，以點帶面，逐步把基層黨組織建設(shè)成設(shè)置合理、隊伍先進、工作規(guī)范、制度完善、作風優(yōu)良、群眾滿意的基層黨組織。
審計部門工作計劃實用篇六
2月10日，^v^召開全國審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作視頻會議，現(xiàn)就如何貫徹落實好會議精神，結(jié)合工作實際，談一點心得體會。
一是要切實發(fā)揮好監(jiān)督員作用。督促所在黨組織及黨員干部認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，持之以恒推進黨史學習、教育、宣傳，鞏固拓展黨史學習教育成果；認真學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策及相關(guān)法規(guī)法紀，增強法規(guī)紀律意識；監(jiān)督學院黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、落實黨風廉政各項要求、遵守廉潔自律規(guī)定，督促嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)重大事項報告制度。
二是要切實發(fā)揮好宣傳員作用。及時傳達上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)會議精神，通報相關(guān)情況，抓好學院廉政宣傳教育，組織相關(guān)的學習教育活動，強化政治監(jiān)督，扎扎實實貫徹^v^、省委和上級決策部署，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。
三是要切實發(fā)揮好信息員作用。注重發(fā)現(xiàn)學院存在的違^v^風廉政建設(shè)要求傾向性和苗頭性問題或違規(guī)違紀問題線索等，第一時間向?qū)W院主要負責人報告，嚴重違規(guī)違紀問題及時向廳機關(guān)紀委和駐廳紀檢監(jiān)察組報告，及時向上級報送學院黨風廉政建設(shè)工作有關(guān)信息和經(jīng)驗做法。時刻保持清醒頭腦，不斷提高黨性覺悟，鍥而不舍糾“四風”樹新風，增強拒腐防變能力，保持反腐敗政治定力，牢記反腐敗永遠在路上。
四是要切實發(fā)揮好參謀助手作用。協(xié)助學院主要負責人落實上級及廳黨組有關(guān)黨風廉政建設(shè)的決策部署及各項工作任務(wù)，做好廉政風險防控工作，抓好日常監(jiān)督工作，并提出有關(guān)改正措施及處置建議；定期梳理匯總學院黨風廉政建設(shè)工作情況并形成分析報告，不斷提升專業(yè)能力，使各項監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。
五是要認真做好上級巡視巡察學院的溝通聯(lián)絡(luò)和對接工作。與駐廳紀檢監(jiān)察組、廳機關(guān)紀委保持日常工作聯(lián)系，認真完成上級交辦的其它黨風廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)。加強理論學習，提高自身素質(zhì)，抓好自身建設(shè)，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質(zhì)，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀能力，在省審計廳和駐廳紀檢監(jiān)察組的正確領(lǐng)導下，認真做好學院黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，切實發(fā)揮黨風廉政建設(shè)聯(lián)絡(luò)員的作用。
審計部門工作計劃實用篇七
2021年省直機關(guān)黨建工作的總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風肅紀反腐，做好“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)，以高質(zhì)量機關(guān)黨建推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“十四五”良好開局起步、奮力奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化四川新勝利提供堅強保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
著力提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，特別是年輕干部解決實際問題的七種能力。強化政治監(jiān)督，持續(xù)推進中央、省委巡視發(fā)現(xiàn)問題整改落實，重點督查學習貫徹落實^v^^v^重要講話重要指示批示精神和^v^、省委決策部署情況，決不讓損害^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的現(xiàn)象在省直機關(guān)有任何市場。
3.深化“四好一強”領(lǐng)導班子創(chuàng)建。深入落實講政治、守紀律、負責任、有效率要求，進一步明確創(chuàng)建目標、充實創(chuàng)建內(nèi)容、優(yōu)化創(chuàng)建舉措、補足創(chuàng)建短板，提高領(lǐng)導班子領(lǐng)導干部適應(yīng)新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，把創(chuàng)建活動的深化體現(xiàn)在深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會精神、奮力實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的實際行動和工作成效上。發(fā)揮表率帶動作用，推動機關(guān)和直屬單位各級領(lǐng)導班子領(lǐng)導干部始終做到政治堅定、學習創(chuàng)新、勤政為民、清正廉潔、本領(lǐng)高強?！捌咭弧鼻?，評選省直機關(guān)“四好一強”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動先進單位。
4.全力服務(wù)省委重大決策部署。深入貫徹中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，聚焦重大戰(zhàn)略重要任務(wù)重點舉措，立足實際創(chuàng)造性開展工作，引導黨員干部在全力落實中當先鋒打頭陣。按照鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接決策部署，編制、落實定點幫扶工作規(guī)劃、計劃，調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣幫扶力量，持續(xù)做好定點幫扶工作，深化機關(guān)黨建與農(nóng)村黨建聯(lián)建，不斷提高幫扶成效，鞏固“兩不愁三保障”成果，接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展和群眾生活改善。深化川渝兩地機關(guān)黨建協(xié)同服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，抓好機關(guān)黨建助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)框架協(xié)議議定事項的落地推進，與重慶市委直屬機關(guān)工委繼續(xù)辦好協(xié)同交流培訓。深入落實五大片區(qū)機關(guān)黨建聯(lián)席會議制度，強化交流觀摩、調(diào)查研究、課題研討、示范培訓等方面聯(lián)動協(xié)同。持續(xù)以實際行動支持成都建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)，繼續(xù)開展省直機關(guān)、高校、企業(yè)、金融機構(gòu)龍泉山城市森林公園“包山頭”義務(wù)植樹履責活動。切實發(fā)揮職能作用，慎終如始抓好常態(tài)化疫情精準防控工作。
5.深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。嚴格遵守省委辦公廳《關(guān)于進一步加強和改進黨委(黨組)理論學習中心組學習的實施意見》和《省直部門黨組(黨委)理論學習中心組學習測評細則》，黨組(黨委)理論學習中心組全年集體學習研討不少于6次，帶頭深學細研，學以致用，在學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想上下功夫，與學習^v^^v^對四川工作系列重要指示精神結(jié)合起來，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、落地生根。持續(xù)深化機關(guān)青年理論武裝，落實《省直機關(guān)青年理論學習小組學習規(guī)則》，組織指導青年理論學習小組堅持學習制度，提升學習實效。用好治蜀興川大講堂等平臺，深入推進“三級書記”講黨課、黨員講微黨課等，提升黨員干部理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。充分發(fā)揮省委省直機關(guān)黨校理論宣傳、闡釋、干部教育培訓主陣地作用。
6.深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會精神。把全會精神納入黨組(黨委)理論學習中心組學習、黨支部政治理論學習和青年理論學習小組學習內(nèi)容，作為黨校教育培訓的必修課，通過舉辦培訓班、研討班等對黨員干部進行系統(tǒng)培訓，引導黨員干部自覺適應(yīng)新階段新形勢新任務(wù)要求，著力形成貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治自覺、思想自覺和行動自覺。圍繞全會提出的目標任務(wù)，緊扣部門職能職責，堅持系統(tǒng)觀念，加強調(diào)查研究，把全會精神和要求體現(xiàn)到政策制定、工作安排、任務(wù)落實中，努力把學習貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。
8.深入貫徹落實《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，健全機關(guān)黨的基層組織體系。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，完善具體要求標準，突出黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，促進支部功能發(fā)揮。堅持示范引領(lǐng)，推動黨組(黨委)班子成員、機關(guān)黨委委員所在黨支部率先建設(shè)成為先進黨支部。嚴格黨內(nèi)政治生活，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織開展“不忘初心再出發(fā)、奮進偉大新征程”主題黨日，推行黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，著力解決一些黨支部落實“三會一課”不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不嚴肅問題。嚴格執(zhí)行基層黨組織任期制度。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。研究把握機關(guān)黨建規(guī)律特點，強化分類指導，提升工作精準性、有效性。深化信息化手段運用，不斷提升組織管理信息化水平。堅持典型引路，大力培樹機關(guān)黨建示范點，評選命名機關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新案例”、“十佳黨建品牌”、“十佳黨務(wù)干部”。
9.嚴格黨員教育管理。認真貫徹執(zhí)行《中國^v^黨員權(quán)利保障條例》《中國^v^黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權(quán)利，嚴格履行義務(wù)。進一步完善優(yōu)化黨員積分制管理，開展黨員承諾踐諾、黨員責任區(qū)認領(lǐng)、黨員先鋒崗創(chuàng)建、爭當服務(wù)群眾標兵等活動，激勵黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。深化黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，及時用黨員愛心互助資金幫扶困難黨員。
10.加強直屬單位和社會組織黨建工作。堅持抓機關(guān)帶直屬單位幫社會組織，持續(xù)用力解決直屬單位黨建薄弱特別是黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，促進直屬單位與部門機關(guān)黨的建設(shè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。實施社會組織“黨建質(zhì)量提升年”行動，開展“紅色情景黨課”評選、慶祝建黨百年文藝匯演等活動，深化機關(guān)與社會組織黨組織結(jié)對共建活動，抓點帶面，提高“兩個覆蓋”質(zhì)效。
11.進一步加強^v^和群團工作。堅持和加強黨對^v^工作和群團組織的領(lǐng)導，形成推動發(fā)展的強大合力。深入貫徹《中國^v^統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，籌備成立省直機關(guān)黨外知識分子聯(lián)誼會，舉辦專題培訓班，團結(jié)、服務(wù)、引導黨外知識分子發(fā)揮作用。加強工會組織規(guī)范化建設(shè)，穩(wěn)步推進職工之家實體化陣地建設(shè)。積極開展勞動競賽和技能提升，舉辦四川省第五屆機關(guān)公文寫作技能大賽。深化工會普惠服務(wù)和職工關(guān)愛活動，關(guān)心關(guān)愛職工身心健康，舉辦省直機關(guān)第五屆職工運動會。深化青年大學習和青年志愿服務(wù)，繼續(xù)開展“閱青春、閱努力，閱初心、閱踐行”學習活動、“走出大山看世界”等活動。進一步完善省直機關(guān)婦女組織體系。做好老干部和老齡工作。
12.持續(xù)優(yōu)化機關(guān)作風。適應(yīng)新時代新階段機關(guān)作風新要求，鍥而不舍嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則精神。組織開展“新階段機關(guān)作風建設(shè)提升年”活動，持續(xù)用力糾治形式主義、官僚主義，切實為基層松綁減負。開展機關(guān)作風突出問題專項整治，注重發(fā)現(xiàn)和查處作風背后的腐敗問題，堅決防止新的不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延。組織開展“學黨章黨史、悟革命精神、揚優(yōu)良作風”活動，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。召開省直機關(guān)作風建設(shè)推進會暨警示教育大會。開展省直機關(guān)優(yōu)良作風展示活動。
13.堅持為民服務(wù)解難題。用心用情用力服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層，完善黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度，深入開展機關(guān)黨員、干部志愿服務(wù)活動，做實為民服務(wù)各項工作。深化“放管服”改革，切實提高辦事效率特別是審批效率，優(yōu)化營商環(huán)境，協(xié)調(diào)解決困擾基層工作的現(xiàn)實問題、政策難題，幫助解決群眾生活和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營急難愁盼問題。
14.一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。深入落實黨風廉政建設(shè)責任制，著力解決正風肅紀反腐壓力傳導不夠的問題。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，開展警示教育月活動，運用警示教育讀本、警示教育片等深化對照剖析、檢查整改，認真做好重點案件“以案促改”工作。推進廉潔文化建設(shè)，注重政德建設(shè)、家風建設(shè)，舉辦“鏗鏘廉音”詩文朗誦會，大力弘揚廉潔自律新風正氣。深化機關(guān)紀委改革，健全完善省直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委對機關(guān)紀委領(lǐng)導的工作機制制度。深化“一崗雙責”約談提醒制度，加強對機關(guān)黨員干部特別是各級黨組織主要負責人、重要崗位人員監(jiān)督，著力解決“三重一大”制度執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范等問題。開展部門閑置封存物資清理清查工作，深入整治濫發(fā)獎金、津補貼和超規(guī)定發(fā)放績效獎等問題。加強換屆監(jiān)督，嚴肅換屆紀律。嚴肅查處各類違紀違法案件，精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
15.深入貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。督導部門黨組(黨委)制定實施機關(guān)黨建年度工作要點和主體責任清單，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，著力解決有的黨組(黨委)領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分，機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等突出問題。推動黨組(黨委)書記履行第一責任人職責，領(lǐng)導班子成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內(nèi)黨建工作。推動機關(guān)黨委全面落實工作規(guī)范，充分發(fā)揮專責機構(gòu)職能作用。強化黨支部基礎(chǔ)作用，堅持對照清單抓好工作落實，推動各項工作任務(wù)落地見效。充分發(fā)揮省直機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導、指導督促職能，開展黨組(黨委)、黨員領(lǐng)導干部落實黨建工作責任制和黨建重點工作、重要制度情況督查，組織機關(guān)黨委書記述職評議，聯(lián)系指導市(州)直機關(guān)工委工作，促進省、市、縣三級機關(guān)黨建工作交流合作、聯(lián)動協(xié)同。
16.加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。按照高素質(zhì)專業(yè)化要求，配齊配強專兼職黨務(wù)干部隊伍，推動機關(guān)紀委組織健全、人員齊備。深化黨建工作實績綜合運用，把兼職黨務(wù)干部開展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考。加強機關(guān)黨務(wù)干部培訓，實施黨支部書記示范培訓，加大對新任專職黨務(wù)干部、黨支部書記培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
審計部門工作計劃實用篇八
2022年，縣住建局黨建工作將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實省委、市委、縣委關(guān)于機關(guān)黨建工作部署要求，不斷推進基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設(shè)，突出抓好黨員干部隊伍，加快建設(shè)清廉、高效、服務(wù)型基層黨組織，現(xiàn)制定以下黨建工作計劃。
一、總體思路。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，著力提高住建系統(tǒng)黨建工作質(zhì)量，為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)提供堅強的思想和組織保證。
二、切實加強黨的政治建設(shè)。
深入學習宣傳貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神，學習^v^新時代中國特色社會主義思想，做到旗幟鮮明講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同^v^保持高度一致。堅持把政治建設(shè)放在首位，深化理論武裝，不斷樹牢黨員干部“四個意識”。以黨組中心組和黨員干部為重點，結(jié)合實際，深入學習^v^^v^治國理政系列重要講話精神、學習新《憲法》、《黨章》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，使黨員干部做到，牢記忠誠、干凈、擔當?shù)恼呜熑?。建立健全學習制度，局黨委每月集中學習不少于一次，局屬各支部黨員活動日每月一次。
三、切實加強黨的組織建設(shè)。
1.認真落實黨建工作責任制。形成黨委書記親自抓，分管黨委成員具體抓，黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。黨委書記做到黨建工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，書記講黨課每半年不少于一次，每季度至少專題研究一次黨建工作，做“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的表率。
2.把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作進行安排部署，制定年度工作計劃，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，構(gòu)建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
3.堅持民主集中制原則，“三重一大”議事決策制度科學規(guī)范，重大決策集體研究討論，堅決杜絕“一言堂”。全年班子至少召開一次以上民主生活會。
4.加強局屬黨支部建設(shè)。一是堅持“三會一課”制度、黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。進一步明確基層黨建工作責任制，不斷完善和規(guī)范基層黨建工作考核辦法，提高考核效果。二是帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學習，促使基層工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導、服務(wù)基層的工作水平。三是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用”的要求，突出政治標準，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，2022年至少發(fā)展黨員x名。四是落實黨建活動經(jīng)費保障。加大黨建經(jīng)費投入，按照每名黨員每年不少于100元標準預(yù)算黨建專項經(jīng)費，用于黨支部組織開展黨員活動，進行黨員教育培訓。
四、鞏固深化黨史學習教育成果，扎實推進基層黨建“三化”建設(shè)。
一是以黨員學習議事日為載體，開展好“七個一”活動，即通讀一遍黨章、重溫一次入黨誓詞、回顧一次入黨初心、上好一堂黨課、過好一次政治生日、開展一次黨內(nèi)關(guān)懷、開展一次黨風廉政教育。二是繼續(xù)從四個方面定標準推進基層黨建標準化，從六個方面立規(guī)范推進基層黨建規(guī)范化。
五、黨建特色工作。
“一強”：是指強化黨組領(lǐng)導核心作用，突出政治功能，認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，做好理論武裝和思想政治工作，管好黨員、干部隊伍，貫徹落實^v^和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。
“二創(chuàng)”：創(chuàng)“樣板”項目，創(chuàng)服務(wù)機關(guān)（單位）。
1.創(chuàng)樣板項目：堅守“工程建設(shè)無小事，項目質(zhì)量是大事”的工作理念，在落實好疫情防控的前提下，組織建筑工地有序復工，黨員、干部要做好“保姆式”服務(wù)，確保順利、及時、高效復工。黨建引領(lǐng)標準化工地建設(shè)，深入推進建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡工作，突出“四個強化”，即強化教育培訓、強化常態(tài)督查、強化平安宣傳、強化責任落實，確保工程質(zhì)量和工地安全，使“安全施工、保質(zhì)保量”的觀念深入人心。
2.創(chuàng)服務(wù)機關(guān)（單位）：把提升服務(wù)效率和服務(wù)水平作為關(guān)鍵點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實強化先進典型的示范引領(lǐng)效應(yīng)，推動黨員干部服務(wù)意識新提升，暢通黨員干部服務(wù)創(chuàng)優(yōu)新途徑，樹起黨員干部作風轉(zhuǎn)變新形象，打造服務(wù)型政府。
六、切實加強機關(guān)作風建設(shè)。
一是按照縣委要求，認真開展好機關(guān)作風提升活動。結(jié)合單位工作實際，制定切實可行的工作實施方案，加強組織領(lǐng)導，強化督促檢查，確保機關(guān)工作作風有明顯改善。
二是按照“放、管、服”改革的要求，持續(xù)推進工程建設(shè)項目審批制度改革，實行“一站式”全程辦理，發(fā)揮服務(wù)窗口最大效能，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。
三是繼續(xù)認真落實“雙隨機一公開”工作制度，實現(xiàn)行政監(jiān)管公開透明，接受群眾監(jiān)督。
七、切實加強黨風廉政建設(shè)。
一是構(gòu)建懲防體系。強化黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的落實，建立廉政風險防控機制，明確廉政風險防控點，層層分解黨風廉政建設(shè)責任。開展一次風險崗位排查預(yù)警活動，采取自己“查”、班子“點”、紀檢“督”方式，讓個黨員干部清醒工作，營造安全干事創(chuàng)業(yè)績的良好氛圍。
二是積極開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識。全年組織一次黨員干部職工到廉政教育基地開展現(xiàn)場警示教育，進一步筑牢黨員領(lǐng)導干部拒腐防變的思想防線。
三是開展黨風廉政談話提醒制度，抓早抓小，防微杜漸。
八、落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。
一是建立黨員激勵機制，著力激發(fā)黨員使命感。開展“七一”優(yōu)秀黨員評比、表彰活動，并在一定范圍內(nèi)對優(yōu)秀黨員進行宣傳，營造出良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是建立黨員關(guān)懷機制，著力提升黨員歸屬感。認真落實談心談話制度，及時全面掌握黨員思想和工作動態(tài)；為黨員過政治生日，送去組織溫暖；“七一”前夕，對50年以上黨齡開展節(jié)日慰問，表達組織關(guān)懷。
三是建立黨員幫扶機制，著力提升困難黨員幸福感。建立困難黨員臺賬，切實幫助困難黨員解決工作和生活中的問題。春節(jié)、“七一”前夕，對困難黨員開展節(jié)日慰問，送去組織溫暖。
審計部門工作計劃實用篇九
根據(jù)^v^的有關(guān)會議精神，結(jié)合本市xx區(qū)的審計制度的相關(guān)規(guī)定，特制定了20xx年的內(nèi)部審計工作計劃，具體的情況如下：
繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發(fā)展服務(wù)”的科學理念，切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。
（1）繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。
認真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，使審計關(guān)口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等。
（2）繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計。
以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟責任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內(nèi)容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。
（3）進一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。
（4）認真抓好跟蹤審計。
以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務(wù)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。
1、堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設(shè)，提高審計人員的素質(zhì)，努力學習《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
2、貫徹“全面審計、突出重點”的方針，做到認識到位；強化管理、夯實基礎(chǔ)、質(zhì)量到位；突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
3、堅持求真務(wù)實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4、發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風，把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產(chǎn)生。
審計部門工作計劃實用篇十
近年來，區(qū)政府高度重視節(jié)能減排約束性指標的實現(xiàn)，將其作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略任務(wù)來加以落實，認真貫徹實施國家和本市相關(guān)的法律法規(guī)，加強政策引導，明確責任主體，創(chuàng)新體制機制，初步形成了政府主導、企業(yè)推進、市區(qū)聯(lián)動、社會參與的工作格局。
（一）加強組織領(lǐng)導，完善配套方案。**年初成立區(qū)節(jié)能降耗領(lǐng)導小組，區(qū)經(jīng)委下設(shè)節(jié)能辦，形成了由政府、部門、用能企業(yè)組成的產(chǎn)業(yè)節(jié)能三級管理架構(gòu)體系。制訂《xx區(qū)產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排三年行動計劃方案（**-**年）》、《xx區(qū)關(guān)于落實科學發(fā)展觀強化“十一五”環(huán)境保護工作的意見》、《xx區(qū)能源統(tǒng)計實施方案》等配套規(guī)劃和制度，明確總體思路和政策導向，將節(jié)能減排的目標責任逐級分解落實到重點地區(qū)、重點行業(yè)（部門）和重點企業(yè)。
（二）抓住重點環(huán)節(jié)，深化重點監(jiān)管。在加強能源統(tǒng)計、摸清能耗底數(shù)的基礎(chǔ)上，對年耗3000噸標煤以上工業(yè)企業(yè)和500噸標煤或建筑面積5000平方米以上的商業(yè)（樓宇）等能耗大戶實行重點監(jiān)控，重點管理，重點服務(wù)。以實施“第三輪環(huán)保三年行動計劃”為抓手，緊緊圍繞我區(qū)二氧化硫（so2）和化學需氧量（cod）的減排目標，扎實推進污染減排工作。突出重點領(lǐng)域，持續(xù)開展黃浦江準水源保護區(qū)工業(yè)廢水達標排放、漕河涇開發(fā)區(qū)和都市型工業(yè)園區(qū)、高校實驗室污染物排放等專項整治，加大執(zhí)法檢查力度。
（三）吸引市場參與，探索“2+x”模式。充分發(fā)揮政府在節(jié)能減排工作中的主導作用，積極探索市區(qū)聯(lián)動、社會參與的工作模式，利用xx區(qū)的科技資源優(yōu)勢，通過政府購買服務(wù)，與市節(jié)能服務(wù)中心、市建筑科學研究院兩家專業(yè)機構(gòu)合作，探索市區(qū)、區(qū)院“2+x”的節(jié)能合作模式。依托專業(yè)機構(gòu)，提供技術(shù)服務(wù)，幫助用能單位做好節(jié)能計劃和項目建設(shè)，試行合同能源管理節(jié)能效益分享模式，推動節(jié)能減排工作的深入開展。
（四）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強推進實效。結(jié)合以發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高低能耗、高產(chǎn)出的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對地區(qū)增加值的貢獻，重點鎖定污染嚴重、高耗低效、限制淘汰類的行業(yè)和企業(yè)，控制高耗能企業(yè)及項目享用資源和能源，“十一五”期間納入計劃調(diào)整的高能耗企業(yè)約30家。重點推進固定資產(chǎn)投資節(jié)能和建筑節(jié)能，固定資產(chǎn)投資“批項目，核能耗”，新建建筑執(zhí)行國家強制性建筑節(jié)能標準，既有住宅結(jié)合舊小區(qū)平改坡工程實施綜合節(jié)能改造，將創(chuàng)建節(jié)約型工地、施工現(xiàn)場節(jié)能降耗納入建設(shè)施工工程項目的監(jiān)管考核內(nèi)容。嚴格控制排放總量，通過環(huán)保審批制度，堅決杜絕不符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位的新項目設(shè)立，加大行政執(zhí)法力度，積極促進落后或污染產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和實施清潔能源替代改造，實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護的同步發(fā)展。
（五）強化政策引導，鼓勵自主創(chuàng)新。設(shè)立財政專項資金，重點扶持節(jié)能減排領(lǐng)域的示范性應(yīng)用項目，鼓勵企業(yè)加快自主創(chuàng)新和技術(shù)改造，引導區(qū)域內(nèi)科研院所、科技企業(yè)的創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。如對xx多佳水處理科技有限公司的“軍團菌的源頭治理及其監(jiān)控”等4項涉及生化環(huán)保工藝、環(huán)保設(shè)施自控和節(jié)能技術(shù)的自主創(chuàng)新項目財政支持362萬元，并帶動企業(yè)投入超過1**萬元，體現(xiàn)了政策資金的放大效應(yīng)。在創(chuàng)新資金等支持中小企業(yè)發(fā)展的計劃項目中，每年以不低于10%的立項比例，支持能源循環(huán)利用、清潔和新能源及環(huán)保、污染控制技術(shù)等方面的技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用示范。
**年我區(qū)綜合能源消費量為萬噸標煤，單位增加值能耗噸標煤/萬元，下降；so2年排放總量市政府下達的目標責任為到**年底控制在904噸/年以內(nèi)，我區(qū)則提出要控制在500噸/年以內(nèi)，截至**年末，已控制在631噸/年以內(nèi)；截污納管率區(qū)“十一五”規(guī)劃目標從期初的提高到95%，截至**年末已達到。節(jié)能減排工作取得了一定成效。
二、我區(qū)節(jié)能減排工作面臨的主要問題。
（一）節(jié)能減排初見成效，任務(wù)依然艱巨。大型企業(yè)遷移導致gdp驟降，增加了單位能耗指標的壓力。通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整降低能耗總量雖見效顯著，但涉及人員、場地等因素，矛盾突現(xiàn)。樓宇經(jīng)濟發(fā)展較快，多元化的利益格局導致管理部門控制能耗缺乏抓手。區(qū)域內(nèi)河道眾多，局部污染仍存在，污水處理廠家對周邊居民生活造成影響，截污納管率的指標完成與居民實際滿意度仍有差距。
（二）能源統(tǒng)計初具體系，基礎(chǔ)仍待夯實。能源統(tǒng)計體系雖已建立，但數(shù)據(jù)準確性、前后可比性等仍有待完善。xx區(qū)域范圍大，企業(yè)分散，目前重點跟蹤企業(yè)僅占區(qū)域總能耗的42%，不可控因素仍較多，且受人力、財力限制，擴大監(jiān)控范圍難度較大。目標責任和考核體系雖已制定，但制約措施的實效還有待提升。
（三）財政政策顯現(xiàn)效應(yīng)，配套尚需完善。財政政策的覆蓋面?zhèn)戎赜谄髽I(yè)，事業(yè)單位的積極性調(diào)動不夠。節(jié)能產(chǎn)品及生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量不少，產(chǎn)品目錄和質(zhì)量控制缺乏統(tǒng)一的權(quán)威標準，且供給與需求之間的信息渠道不夠暢通。政策扶持偏重于資金的直接支持，財稅政策、價格體制、示范激勵等綜合效應(yīng)的體現(xiàn)不夠明顯。職能部門各司其職、協(xié)同推進工作尚需加強。
（四）全民意識有所增強，踐行動力不足。節(jié)能減排成功企業(yè)的經(jīng)驗推廣尚不到位，部分企業(yè)過分看重當前利潤和成本投入，缺乏節(jié)能減排的緊迫性和積極性。黨政機關(guān)節(jié)能表率作用發(fā)揮不夠。生活條件較為優(yōu)越的居民群眾更看重自身生活水平的提高，節(jié)能意識未能更多地付諸行動。
三、幾點建議。
審計部門工作計劃實用篇十一
20__年內(nèi)部審計工作將緊密圍繞集團公司發(fā)展目標，樹立科學的審計理念，堅持“圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，即圍繞增強集團公司經(jīng)濟效益這個中心，重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計，同時還要及時對重大經(jīng)濟事項進行專項審計調(diào)查，求真務(wù)實即是審計工作要合理地分析評價事項，辯證地做出評價結(jié)論。努力構(gòu)建與集團公司發(fā)展態(tài)勢相適應(yīng)的審計監(jiān)督模式和審計服務(wù)體系，著力提升審計服務(wù)質(zhì)量，切實履行審計監(jiān)督職能，為集團公司的發(fā)展提供保障。
二、工作目標。
緊緊圍繞著20__年經(jīng)濟工作目標，依據(jù)各項法律、法規(guī)、制度，認真履行公司賦予監(jiān)察審計部門的各項職責，全面的監(jiān)督財務(wù)收支的真實、合法、效益性，突出重點領(lǐng)域、項目、資金和環(huán)節(jié)，在加大常規(guī)監(jiān)察審計力度的同時，更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制，以監(jiān)督促過程，從治理機制和完善制度的層面揭示問題，提出建議，改善公司經(jīng)營，提高可持續(xù)發(fā)展的能力。
(一)進一步建立健全內(nèi)部審計制度，建立并完善《內(nèi)部審計工作手冊》。
加強審計制度的建設(shè)，通過審計制度的建立和完善，明確預(yù)防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制，實現(xiàn)內(nèi)部審計工作的科學化、制度化和規(guī)范化。
(二)加強審計人員培訓，進一步提升審計工作質(zhì)量，力爭審計報告優(yōu)秀率(由上級評價90分以上為優(yōu)秀)達30%以上。
加強審計隊伍綜合素質(zhì)能力建設(shè)，滿足內(nèi)審工作要求的適應(yīng)程度、提高內(nèi)審業(yè)務(wù)質(zhì)量。
(三)參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。
審計評估公司內(nèi)部控制制度的合理性、合規(guī)性、適時性，對內(nèi)部控制環(huán)境、經(jīng)營風險、控制活動等進行評估和測試。
(20__年5月22日，財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委(以下簡稱五部委)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財會[20__]7號，以下簡稱《基本規(guī)范》)。
擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。同時，鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。
中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的建設(shè)與實施，一是加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制的需要。各類企業(yè)需要根據(jù)內(nèi)控規(guī)范要求，對原有制度進行修改、完善和提升;構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控制度和管控流程。二是有助于全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。)。
(四)以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)，開展對所屬公司(事業(yè)部)經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益審計一次。
財務(wù)收支審計是監(jiān)督各單位能否合法、合規(guī)和遵守財經(jīng)紀律的有效措施，是開展各項審計業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。定期對所屬公司資產(chǎn)、負債、權(quán)益和損益的真實性、合法性和效益性及內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況進行的監(jiān)督和評價，是建立領(lǐng)導干部監(jiān)督約束機制，促進各級領(lǐng)導干部的增強大局意識、責任意識、績效意識的重要手段。
(五)建立審計結(jié)果落實反饋制度，加強對審計意見落實情況的跟蹤，審計意見落實率達90%以上。
建立審計結(jié)果落實反饋制度。對下發(fā)整改通知責令限期整改的單位，及時進行回訪，監(jiān)督審計意見的落實，使公司存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重復出現(xiàn)，從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規(guī)避風險的目的。
三、工作措施(計劃)。
(一)制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》，計劃于20__年6月完成。
(二)計劃安排對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行二次(每個人一次)脫產(chǎn)審計業(yè)務(wù)培訓(為期一周)，計劃于20__年6—8月完成。繼續(xù)組織參加國際內(nèi)審師資格考試，不斷豐富業(yè)務(wù)知識，提高審計人員自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。
(三)深入學習并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容，對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。計劃于20__年11月完成。
(四)結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況，對所屬公司(事業(yè)部)20__年上半年的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益情況進行審計(必要時延伸至以前年度)。計劃于20__年10月完成。
(五)建立審計結(jié)果落實反饋制度，計劃于20__年2月完成。同時，加強對審計意見落實情況的跟蹤。
(六)結(jié)合效能監(jiān)察，重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經(jīng)濟合同事前審計工作，充分發(fā)揮事前審計的預(yù)防作用。
(七)開展重要領(lǐng)域、重點活動項目的專項審計。
(八)開展各項常規(guī)規(guī)性審計工作。主要審計內(nèi)容包括：財務(wù)收支、經(jīng)濟往來的真實性、合法性;各經(jīng)營單位的經(jīng)濟效益審計;經(jīng)營管理人員經(jīng)濟責任審計;檢查國家財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;對公司經(jīng)營管理中的重要問題開展專項審計調(diào)查等。
(九)對物資采購管理進行審計，特別是對印刷采購、投遞費采購管理、辦公用品、設(shè)備、項目活動物資等采購管理活動進行審計監(jiān)察。
四、重要事項。
(一)制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》。
(二)深入學習并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容，對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。
(三)結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況，對所屬公司(事業(yè)部)20__年上半年的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益情況進行審計。
五、主要資源。
201x審計室將保持現(xiàn)有組織架構(gòu)及人員配置不變，通過提高工。
作效率和工作質(zhì)量，來保證各項目標任務(wù)的完成。
[內(nèi)容結(jié)束]。
審計部門工作計劃實用篇十二
2022年審計局黨建工作的總體思路是:深入學習貫徹^v^^v^關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)重要論述和視察x重要講話精神，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞縣委安排部署和全縣組織工作總體要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進正風肅紀，打造黨建、管理、隊伍、工作業(yè)績“四個一流”，全面提升我局黨的建設(shè)質(zhì)量，為“十四五”開好局起好步，奮力描繪好建設(shè)先行區(qū)和繼續(xù)建設(shè)美麗新x的x畫卷提供堅強組織保證。
一、深入學習，進一步強化理論武裝。
（一）抓好理論中心組學習。堅持把作為我局理論學習中心組學習的第一議題、常設(shè)議題，定期分專題、分階段、分領(lǐng)域交流研討學、反復跟進學。每年集中學習不少于12次，舉辦讀書班不少于1期、時間不少于3天。堅持黨組理論學習中心組成員包抓分管領(lǐng)域理論學習制度，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。
（三）實施“兩個能力”提升工程。把政治能力和專業(yè)能力提升納入我局黨員干部教育培訓重點內(nèi)容，圍繞2022年黨建工作重點任務(wù)，采取專題輔導、外出學習等方式分批次對黨員干部進行集中培訓。深化政治機關(guān)意識教育，開展政治素質(zhì)應(yīng)知應(yīng)會測試，推動黨員干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二、聚焦迎接黨的^v^勝利召開，進一步增強創(chuàng)造力凝聚戰(zhàn)斗力。
（一）積極營造濃厚氛圍。按照^v^和區(qū)市縣黨委安排部署，“七一”前夕，開展學黨史祭英烈活動。大力宣傳優(yōu)秀^v^員先進事跡，營造崇尚先進、爭做先進的濃厚氛圍。
（二）鞏固深化黨史學習教育成果。突出黨員干部理想信念宗旨教育和對黨忠誠教育，就近就便用好紅色資源和黨性教育基地，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，組織黨員干部學黨史、強黨性。
三、以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，進-步推進機關(guān)黨建全面提升。
夯實創(chuàng)建工作的組織基礎(chǔ)，從嚴落實我局黨建“九項基本制度規(guī)定”，認真落實《黨支部工作條例（試行）》《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實推進黨組標準化規(guī)范化建設(shè)，通過組織學習進一步提高黨員干部的思想認識及政治站位。
四、聚焦服務(wù)縣委中心工作，進一步激發(fā)黨員干部奮斗精神。
（一）抓黨建推動縣委重點任務(wù)落實。把黨建同貫徹落實^v^和區(qū)市縣黨委決策部署、完成本部門重點任務(wù)、做好本職工作結(jié)合起來，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、相互促進。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、自治區(qū)黨委x屆x次全會精神、市委x屆x次全會和縣委x屆x次全會精神，圍繞落實《x縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標綱要》，發(fā)揮領(lǐng)導干部骨干帶頭作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，全力以赴，攻堅克難，推動縣委、縣政府中心工作落實落地。
（二）持續(xù)推動作風轉(zhuǎn)變形成引領(lǐng)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展“廉潔從政警示日”和“廉政警示教育周”活動。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾治形式主義，官僚主義，深入排查黨建存在的形式主義問題，統(tǒng)籌規(guī)范黨建工作督查檢查考核。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)提升精神文明和群團建設(shè)水平。落實黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到、雙報告”制度，組織黨員參與基層社會治理，使機關(guān)黨建在提升基層治理效能中凸顯作用、展現(xiàn)作為。
五、壓緊壓實主體責任，進一步推動各項工作任務(wù)落實落細。
（一）壓實管黨責任。以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨建工作責任制，壓實黨組領(lǐng)導責任、黨支部書記主體責任，落實好抓黨建責任清單，夯實“書記抓、抓書記”分層抓落實責任體系。
（二）鍛造過硬隊伍。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的干部從事黨務(wù)工作，配強專職、激活兼職，抓好教育培訓和能力提升，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
（三）強化督促指導。完善督促評價考核機制，抓實黨建工作述職評議考核工作，完善黨建工作量化考評、黨組織星級評定等制度，推動黨建工作制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為機關(guān)治理效能。
審計部門工作計劃實用篇十三
一、深化財政預(yù)算執(zhí)行審計。以促進建立公共財政體制、規(guī)范預(yù)算規(guī)范、提高財政資金使用效益為目標，不斷加強和改進財政預(yù)算執(zhí)行審計。以支出審計為主，關(guān)注預(yù)算分配的公平和效率，延伸檢查重點專項資金的規(guī)范使用情況，全面提升預(yù)算執(zhí)行審計的層次和水平。同時，加強對稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計，促進地稅部門加強稅收征管，維護國家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴肅性。計劃對財政局、地稅局進行審計，同時對區(qū)水務(wù)局、農(nóng)牧局等預(yù)算單位進行延伸審計。
二、加強重點投資項目的審計。按照《__區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督規(guī)范暫行辦法》規(guī)定，對公路、城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、拆遷等重點項目進行審計，對投資項目進行全程審計監(jiān)督。揭露項目報批中的舞弊行為、項目發(fā)包招標不規(guī)范、多計工程造價、損失浪費等問題，促進提高建設(shè)資金規(guī)范使用效益。
三、強化民生資金審計。加大對社會保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及“三農(nóng)”等專項資金的監(jiān)督力度，重點做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟救災(zāi)資金、就業(yè)解困資金、新農(nóng)合資金等涉及民生的資金(基金)審計和審計調(diào)查工作，擬對區(qū)人口與計劃生育局、人事勞動保障局、民政局、勞動就業(yè)局、殘聯(lián)等單位進行審計和審計調(diào)查，促進專項資金規(guī)范水平和使用效益的不斷提高。
四、深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。根據(jù)自治區(qū)審計廳對經(jīng)濟責任審計的要求，進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作。根據(jù)區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委書記、部門領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，開展領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計，實事求是進行責任評價，進一步提升審計成果質(zhì)量，促進規(guī)范權(quán)力運行，為組織部門考察、使用和規(guī)范干部提供參考依據(jù)。
五、加大審計意見和建議的整改力度。針對審計查出的問題，切實加強審計整改落實力度，提高審計執(zhí)行力，加強對審計結(jié)果整改落實情況的跟蹤、回訪和檢查，保障審計效果、維護審計。
六、加強干部隊伍建設(shè)。建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、真抓實干的審計干部隊伍。堅持高起點、高標準，以執(zhí)著的奮斗精神，教育干部用心想事、激情干事，始終保持昂揚向上的精神，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實上。進一步加強審計職業(yè)道德建設(shè)，倡導嚴謹、文明、務(wù)實、清廉、進取的工作作風，樹立審計機關(guān)的良好形象。加大干部培訓力度，培養(yǎng)復合型審計人才，為全面完成審計工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
審計部門工作計劃實用篇十四
隨著醫(yī)院體制改革進程的逐步深入，醫(yī)院管理中，一種得到干部職工普遍認可、能夠適應(yīng)時代需求的人際關(guān)系，將對促進醫(yī)院發(fā)展起到凝聚力和催化劑的作用，對內(nèi)部審計活動亦是如此。內(nèi)部審計是由單位內(nèi)設(shè)的審計機構(gòu)從內(nèi)部對其財政收支、財務(wù)收支、經(jīng)營活動的真實性、合法性和效益性進行監(jiān)督，具有典型的內(nèi)向服務(wù)特點，由此可以看出，內(nèi)部審計的工作性質(zhì)，決定了醫(yī)院內(nèi)審人員在工作中不可避免地要遇到人際沖突和矛盾。內(nèi)部審計人員處理人際關(guān)系時主要采用人員溝通和組織溝通。因此，筆者就如何加強溝通，建立醫(yī)院內(nèi)部良好的內(nèi)審活動人際關(guān)系，談幾點粗淺的認識和看法。
一、與單位負責人進行有效縱向溝通是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。
組織負責人對內(nèi)審機構(gòu)計劃的批準、工作的授權(quán)、權(quán)限的界定、審計建議的采納與實施、與被審計部門矛盾沖突的解決與協(xié)調(diào)等起著至關(guān)重要的作用，甚至是決定性的影響。內(nèi)部審計的獨立性，與國家審計、社會審計相比，在地位上存在較大的差異，加上醫(yī)院屬于財政差額撥款單位，絕大部分工資、費用支出還是依靠自行經(jīng)營所得，這些在根本上制約了內(nèi)部審計獨立性的有效實施。內(nèi)審人員主要按照醫(yī)院總體工作思路，根據(jù)單位負責人的意志開展審計工作。因此，內(nèi)部審計工作的順利開展需要單位負責人的授權(quán)和支持。內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)通過積極、主動的方式與醫(yī)院管理層進行適當?shù)臏贤?，根?jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和工作重點開展審計項目，并將審計結(jié)果以審計報告、審計建議書的形式向負責人報告，定期或不定期地向組織負責人進行請示、匯報、交流。通過溝通，獲得領(lǐng)導的理解、支持，明確審計目標和方向，糾正工作中的錯誤，保證審計工作的正常開展和審計意見的具體落實。
二、與被審計部門或人員的適當溝通是搞好內(nèi)審工作的基礎(chǔ)。
內(nèi)部審計在于協(xié)助醫(yī)院管理機構(gòu)監(jiān)督、評估內(nèi)部控制制度，適時提供改進建議，以求內(nèi)部控制制度得以健全和完善，其主要目的是監(jiān)督和評價醫(yī)院控制，本質(zhì)上是為了使醫(yī)院達到一定目標所采取的一系列行動和過程，不是以審查和評價部門或個人的差錯為根本目標。因此，內(nèi)審機構(gòu)應(yīng)加強審計溝通，在審計目的、審計程序、審計人員的指派等方面與被審計部門或個人達成共識，消除審計過程引起的誤解，以提高審計效率和效果。例如，首先，在審計醫(yī)院物資管理情況時，向科主任送達審計通知書，就審計目的、審計時間、需要該部門協(xié)助的內(nèi)容等事項進行告知，取得被審計部門的支持；其次，在出具正式報告前，對審計發(fā)現(xiàn)的管理制度不健全、盤盈物資的數(shù)量和金額等問題與科室進行適當溝通，征求其意見；最后，與科室協(xié)調(diào)配合，搞好審計建議的落實與執(zhí)行。這樣，在不違背原則性和獨立性的前提下，既合理地完成了審計工作，又恰當?shù)靥幚砗昧巳穗H關(guān)系。
三、與相關(guān)職能部門加強橫向溝通是搞好內(nèi)審工作的前提。
內(nèi)審工作具備一定的獨立性，但其工作方式不是孤立的。在開展內(nèi)部審計工作中，內(nèi)審部門需要從其他職能部門獲取被審計部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員構(gòu)成等相關(guān)情況；在提出審計意見或建議時，需要其他職能部門協(xié)助尋求最佳方案；在審計建議的落實和執(zhí)行過程中，更需要其他職能部門予以協(xié)作支持。例如，在對某醫(yī)技科室進行成本核算審計工作中，信息科、財務(wù)科提供了可比期間大量的有關(guān)經(jīng)營收入、材料支出、人員費用等數(shù)據(jù)資料。同時，內(nèi)部審計人員根據(jù)已有資料結(jié)合周邊醫(yī)院相同科室的經(jīng)營情況，確定了具有可操作性的審計計劃和目的，最后三部門共同制定了針對該醫(yī)技科室行之有效的成本考量體系。
四、與外部機構(gòu)建立良好的斜向溝通是搞好內(nèi)審工作的重點。
內(nèi)部審計工作需要從外部機構(gòu)獲取充分、可靠、相關(guān)的審計證據(jù)，例如，從藥品和衛(wèi)生材料經(jīng)銷商函證取得可靠的往來賬目資料；對某些更加專業(yè)的領(lǐng)域，尋求外部專家的幫助；獲取審計機構(gòu)和社會中介機構(gòu)對內(nèi)審人員的后續(xù)職業(yè)教育培訓等。因此，內(nèi)審部門要順利有效地開展各項工作，離不開外部機構(gòu)的支持和協(xié)助。
五、增進審計機構(gòu)成員之間的溝通是搞好內(nèi)審工作的保證。
審計機構(gòu)成員之間的溝通包括機構(gòu)負責人與內(nèi)部審計師在審計計劃、崗位輪換、保密制度、后續(xù)教育等方面的溝通；審計項目負責人與審計小組成員就審計程序、工作分工等方面的溝通；內(nèi)部審計師對于經(jīng)驗成果的分享與交流、審計重點的建議等方面的溝通。
審計部門工作計劃實用篇十五
20xx年高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府，辦事處黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以^v^理論，，科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮村支部帶頭引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好的完成了目標任務(wù)?，F(xiàn)就20xx年本支部工作總結(jié)如下：
一、黨的組織建設(shè)：
村黨支部堅持把發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的思想，確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設(shè)。黨組織的戰(zhàn)斗力相當一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結(jié)帶領(lǐng)群眾進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要職責，高莊村黨支部向來重視農(nóng)村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善各項規(guī)章制度，以黨建上臺階促進村級經(jīng)濟社會的發(fā)展。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認真學習上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，先后三次召開黨員干部會議，根據(jù)我村實際，結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，制定了以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創(chuàng)建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優(yōu)秀^v^員，通過設(shè)崗定責、依崗承諾、結(jié)對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質(zhì);抓工作，推動發(fā)展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發(fā)，切實推進村各項建設(shè)。
1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結(jié)束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀念館，開展一場黨性修養(yǎng)大討論，黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動。6月初，組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析。“七一”前夕，組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的熱情。
2、積極努力，推進項目建設(shè)。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設(shè)，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農(nóng)戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設(shè)單位一起帶領(lǐng)第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進，項目的建成必將有力推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
4、開展黨員踐諾活動。根據(jù)黨員的自身特點，設(shè)立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調(diào)解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內(nèi)容，突出做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊，帶領(lǐng)20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務(wù)看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用。
5、創(chuàng)建生態(tài)村，引導全村科學發(fā)展。在活動中，我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，積極創(chuàng)建生態(tài)村，引導村民走“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路，保護生態(tài)環(huán)境，做到經(jīng)濟與生態(tài)并重，發(fā)展與和諧同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
黨建工作，全年只培養(yǎng)建黨積極分子，條件尚不成熟，未發(fā)展^v^員。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設(shè)，由于種種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，本村定會克服種種困難，團結(jié)一切可疑團結(jié)的力量，為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，為本村的新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會建設(shè)而努力奮斗。
審計部門工作計劃實用篇十六
在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強制度落實”的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)。20__年，著重抓好一線信貸人員的培訓，銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進行專項培訓。
二是加強信貸規(guī)范，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強對各社及信貸員貸款權(quán)限的規(guī)范，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認真開展貸前調(diào)查，準確預(yù)測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴格執(zhí)行大額貸款規(guī)范制度。五是嚴把貸款審批關(guān)，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化規(guī)范，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用社的信貸檔案規(guī)范工作提檔升級。
三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度。
近年來，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于20__年11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進一步提高信貸規(guī)范水平，防范信貸風險，公司業(yè)務(wù)部將于20__年在信貸規(guī)范中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風險持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風險的后果。
四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度。
首先要落實“三查”制度，對銀行員工素質(zhì)加以培訓，使每個工作計劃詳細的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認真進行調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的會辦記錄，都必須換人審查。其次要落實審貸分離制度，貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的規(guī)范制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲處力度，嚴肅查處違紀違規(guī)人員，對因違紀違規(guī)等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴重者，由責任人承擔貸款賠償責任。
五是明確信貸投放重點，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。
20__年我部將按照“分類指導、區(qū)別對待”的原則，明確信貸投向。一是提高抵押和質(zhì)押貸款比重，降低風險資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時，應(yīng)多辦理抵押、質(zhì)押貸款，少發(fā)放保證擔保貸款，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風險資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔保方式，對新增城區(qū)居民、個體戶貸款，要限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點支持。
六是持續(xù)做好五級分類，確保分類結(jié)果準確無誤。
自20__年以來，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風險分類工作，基本達到了科學計量風險、摸清風險底數(shù)、加強信貸規(guī)范的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：一是思想認識不到位，對風險分類的重要性、艱巨性認識不足;二是人員素質(zhì)不匹配，距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;三是風險分類基礎(chǔ)性工作不牢固，風險分類制度不健全，分類程序和認定組織欠規(guī)范;四是風險規(guī)范能力不強，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風險類別及特點，采取有針對性的強化規(guī)范措施等。對于上述問題，20__年我部將進一步強化風險規(guī)范理念，完善工作機制，改進工作措施，將風險分類作為強化信貸規(guī)范、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好，抓出成效。
審計部門工作計劃實用篇十七
為進一步規(guī)范審計稽核工作行為，提高審計工作質(zhì)量，充分發(fā)揮審計稽核工作職能作用，更好服務(wù)于農(nóng)商行經(jīng)營規(guī)范決策，結(jié)合_農(nóng)商行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及流程銀行建設(shè)需要，特制定201_-201_下年審計稽核工作規(guī)劃。
一、指導思想。
認真落實省聯(lián)社各個年度的工作安排和部署，以流程銀行部門建設(shè)為指導，服從本聯(lián)社的規(guī)范和發(fā)展需要，加強審計人員后備力量的培養(yǎng)，以審計規(guī)范系統(tǒng)全面上線為契機，加強非現(xiàn)場監(jiān)督力度，積極轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作思路和方法，為聯(lián)社穩(wěn)步經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
二、工作目標。
20__年起實現(xiàn)審計項目全面上線，規(guī)范操作流程，工作方法實現(xiàn)新突破;201_-201_年逐筆完善審計部門組織架構(gòu)，實現(xiàn)審計工作全流程、精細化規(guī)范，內(nèi)部審計人員專業(yè)素質(zhì)進一步提升，同時通過標準化部門創(chuàng)建，實現(xiàn)內(nèi)部審計部門組織架構(gòu)規(guī)范，崗位和職責合理劃分，科學設(shè)計制度與流程。
三、基本原則。
(一)堅持與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。
內(nèi)部審計工作的開展以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為重要目的之一，切實。
落實“查、改、糾、處”職責，充分發(fā)揮職能作用，使我聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展更上一個臺階。
(二)堅持與合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合。
內(nèi)部審計的目的就是能夠讓基層行社各項經(jīng)營規(guī)范工作實現(xiàn)合規(guī)性和規(guī)范化，在下一步審計工作中，將把合規(guī)建設(shè)工作貫穿其中，同落實，同檢查監(jiān)督。
(三)堅持與流程建設(shè)相結(jié)合。
內(nèi)部審計工作進一步開展要充分結(jié)合經(jīng)營與規(guī)范流程內(nèi)容，同時通過流程建設(shè)，促進各項工作流程的貫徹和落實。
四、實施措施。
(一)按照流程銀行內(nèi)部審計部門建設(shè)要求，完善組織架構(gòu)，在理事會下設(shè)審計委員會，根據(jù)董事會(理)授權(quán)組織指導內(nèi)部審計工作。同時內(nèi)部審計人員按職責明確、責權(quán)利結(jié)合的原則分為經(jīng)理崗、綜合規(guī)范崗、現(xiàn)場審計崗、非現(xiàn)場審計崗，不同崗位賦予不同的職責和權(quán)利，并建立與之相配套的崗位考評評分制度，以規(guī)范內(nèi)審人員工作行為，嚴肅工作紀律，完善考核和獎懲機制，增強內(nèi)部審計工作的獨立性、客觀性。
作規(guī)程。20__年起序時審計、專項審計、非現(xiàn)場審計等項目均通過審計規(guī)范系統(tǒng)進行，利用科技手段實現(xiàn)審計方法的新突破。
(三)根據(jù)標準化部門創(chuàng)建及流程銀行審計流程再造的需求，制定符合我聯(lián)社審計工作的相關(guān)流程和規(guī)則，使內(nèi)部審計工作合規(guī)、有序地開展，逐筆完善審計部門的職責和作用。如：履離職審計流程、審計檔案規(guī)范流程、審計計劃規(guī)范流程、審計臺賬規(guī)范流程、突擊審計操作流程、序時審計操作流程、專項審計操作流程、現(xiàn)場審計項目規(guī)范流程、審計委員會議事規(guī)則等。
(四)加強審計人員后備力量建設(shè)。按照《_省農(nóng)村合作金融機構(gòu)內(nèi)部審計人員資格規(guī)范辦法(暫行)》的要求，結(jié)合我聯(lián)社實際，現(xiàn)從所有員工中篩選出4-8名具備內(nèi)部審計人員資格的后備力量，他們都在會計或信貸等重要崗位任職五年以上，具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在今后開展檢查項目時，將從中抽調(diào)人員參與到審計稽核活動中去，不斷提高其現(xiàn)場檢查能力和審計業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我聯(lián)社培養(yǎng)更多更好的稽核后備力量，以備業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要。
(五)抓好審計隊伍建設(shè)，積極開展脫產(chǎn)培訓、專項培訓、以查代訓、觀摩學習、自學等方式，不斷提高內(nèi)部審計隊伍的素質(zhì)和技能。201_-201_，準備每年安排全體審計人員到兄弟行社進行交流學習，積極汲取兄弟行社的先進經(jīng)驗和做法，引他山攻己山之玉。鼓勵審計人員通過參加各類職稱和資格考試，學習和掌握新業(yè)務(wù)、新知識。在今后的檢查工作中，不斷變換審計人員在檢查中的業(yè)務(wù)側(cè)重點，以查代訓，而一味地擅長某項檢查工作，以適應(yīng)審計工作全面性的需要。
(六)通過與銀監(jiān)部門的監(jiān)管聯(lián)動，充分運用審計結(jié)果，將內(nèi)外審計檢查結(jié)果作為行社領(lǐng)導班子考核、干部考核的重要依據(jù)之一，推動行社依法經(jīng)營、規(guī)范規(guī)范。201_起將建立內(nèi)部審計部門與監(jiān)管部門之間的監(jiān)管聯(lián)動機制，形成外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督合力，共同構(gòu)筑銀行業(yè)金融機構(gòu)風險管控防線。
審計部門工作計劃實用篇十八
2018年是聯(lián)合通航的開局之年，也是空客項目推進的關(guān)鍵之年。18年財務(wù)審計部根據(jù)項目推進進程及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分階段建立并完善財務(wù)體系，包括制度建設(shè)及流程、oa設(shè)計?，F(xiàn)將若干重點工作總結(jié)如下：
1、財務(wù)制度建設(shè)。
（1）制定并試行部分重點財務(wù)制度。根據(jù)前期業(yè)務(wù)需要，我部門單獨制定了《備用金管理辦法》、《付款報銷審批管理制度》、《預(yù)算管理制度》、《出國人員費用開支管理辦法》，跟綜合部共同制定了《國內(nèi)出差管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》；目前以上六部制度均在試行階段。
（2）草擬及修改部分財務(wù)制度。根據(jù)制度試行出現(xiàn)的問題修改了《付款報銷審批管理制度》、《預(yù)算管理制度》；同時根據(jù)公司發(fā)展，草擬了《大額資金使用管理制度》和《資金管理制度》。
2、財務(wù)核算及稅務(wù)工作。
（1）oa及用友財務(wù)軟件上線。完成oa前期需求調(diào)研及培訓實施工作，現(xiàn)將oa管理移交綜合部；完成用友軟件的實施及調(diào)試，及用友與oa端口對接開發(fā)工作，可實現(xiàn)自動做賬功能。
（2）嚴格按照企業(yè)會計準則填制憑證、處理賬務(wù)并對外出具唯一版本的財務(wù)報表，確保對外報稅、審計的合規(guī)、合法性。
（3）辦理完畢增值稅小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)一般納稅人工作。實現(xiàn)增值稅可抵扣，方便以后公司實現(xiàn)銷售收入時的抵扣稅工作。
（4）上線最新稅控系統(tǒng)，完成報稅配套工作。根據(jù)稅務(wù)局要求，上線最新的金稅三期稅控系統(tǒng)，并申請納稅相關(guān)的軟硬件。
3、資金及預(yù)算工作。
（1）每周發(fā)布資金周報及重大資金事項。每周以周報形式向領(lǐng)導發(fā)送本周資金收支狀況及重大資金事項明細，便于領(lǐng)導掌握公司資金動向。
（2）試行備用金制度。公司創(chuàng)建初期各類小額支出較多，為提高效率，財務(wù)審計部特制訂《備用金管理辦法》，允許綜合部借取5萬元作為備用金，周報月清。
（3）完成委貸億元發(fā)放。因自有資金不足，為按期支付直升機預(yù)付款1800萬歐元，財務(wù)審計部積極聯(lián)系包括銀行、證券、租賃在內(nèi)的金融機構(gòu)辦理貸款，如：國開行、進出口行、農(nóng)行、東吳證券、青銀金租等。但因時間緊張、資料不足，最終向集團申請委貸億元，并于11月30日由銀行發(fā)放到位。
（4）試行月度預(yù)算工作。公司自2018年9月份開始試行預(yù)算制度，考慮到公司建立初期業(yè)務(wù)可預(yù)測性較差，前期實行月度預(yù)算，暫不納入考核。
4、財務(wù)管理規(guī)范方面。
（1）推行《未辦結(jié)業(yè)務(wù)統(tǒng)計表》。為防止出現(xiàn)長期不報銷、不及時索取發(fā)票、不清借款及備用金的情況，特設(shè)置《未辦結(jié)業(yè)務(wù)統(tǒng)計表》，公開通報未辦結(jié)業(yè)務(wù)情況。
（2）規(guī)范報銷、付款流程及填制要求。通過發(fā)布管理文件及日常業(yè)務(wù)矯正，規(guī)范公司內(nèi)的報銷、付款業(yè)務(wù)，包括憑證填寫、票據(jù)索要、oa流程辦理等。
5、項目談判工作。
（1）分析匯報空客提供的財務(wù)模型。配合談判進度，集中分析空客提供的若干財務(wù)模型版本，提出意見及問題并匯報。
（2）根據(jù)談判需要編制項目財務(wù)模型及測算。根據(jù)領(lǐng)導及項目需求進行財務(wù)測算，包括內(nèi)部收益率、投資回收期等；負責編制代表中方觀點的項目財務(wù)模型，并向空客提供正式版本。
（3）負責解決各談判小組財務(wù)方面的問題。部門根據(jù)公司談判小組的設(shè)置分派專人參與談判工作，包括文本審定、現(xiàn)場談判及其他相關(guān)財務(wù)方面的工作。
1、財務(wù)制度體系尚不完善。隨著公司業(yè)務(wù)逐步開展，一些新的財務(wù)制度需及時制定，如：《項目資金審批管理制度》用于規(guī)定后續(xù)工程土建等項目的資金審批管理。現(xiàn)行制度也需要根據(jù)實際業(yè)務(wù)的變化及時更新。
2、oa中財務(wù)部分流程仍需改進。隨著oa的廣泛使用，一些財務(wù)流程出現(xiàn)了或大或小的問題，比如：差旅費報銷界面計算不方便、科目設(shè)置不便捷、預(yù)算模塊功能不全等，這些問題會影響審批效率及效果，需跟泛微及時對接優(yōu)化方案并改進。
3、部分報銷業(yè)務(wù)仍存在拖沓問題。比如：國外出差、大型會議或談判等事項的報銷時點與業(yè)務(wù)發(fā)生時點相距較長，甚至跨月，會影響預(yù)算及核算工作。應(yīng)每周定期通報未辦結(jié)業(yè)務(wù)，并考慮充分利用oa時限控制的方式提高報銷效率。
4、預(yù)算編制不規(guī)范，執(zhí)行結(jié)果偏差大。預(yù)算試行3個月，存在諸多問題，比如預(yù)算編制說明不規(guī)范，預(yù)算數(shù)據(jù)較實際業(yè)務(wù)偏差較大等。雖有業(yè)務(wù)難以預(yù)測的客觀原因，但仍需在預(yù)算培訓、制度規(guī)范和執(zhí)行控制方面改進，盡可能將預(yù)算與實際業(yè)務(wù)靠攏。
1、融資計劃。2019年的土地購置、開工建設(shè)將會需要大量的資金，財務(wù)審計部會根據(jù)實際的用款需求對接外部金融機構(gòu)。
（1）預(yù)計以自有資金購買土地，并以土地及在建工程抵押為條件申請項目貸款；
（2）以股東擔保申請流動資金貸款，用于支付直升機貨款。
2、繼續(xù)推行月度預(yù)算。自2018年起正式通過oa預(yù)算模塊實現(xiàn)預(yù)算控制，同時針對全體員工進行預(yù)算培訓，規(guī)范大家編制預(yù)算的格式和依據(jù)；每月定期發(fā)布預(yù)算執(zhí)行分析，協(xié)助各部門審核預(yù)算標準，力爭預(yù)算與實際靠攏。
3、招標引入“四大”，全面介入談判，及后續(xù)項目運營管理。為配合談判進展，擬以正式招標的方式選擇四大會計師事務(wù)所中的一家提供咨詢服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括：財務(wù)模型數(shù)據(jù)分析及測算、談判介入及策略輔導、項目安排及節(jié)點管理，項目落地后稅收政策籌劃、銷售管理優(yōu)化等。
4、加強內(nèi)控、優(yōu)化流程，提高工作效率及會計核算的規(guī)范化。優(yōu)化oa審批流程，提高審批權(quán)限等級，降低審批風險；細化財務(wù)核算，提高會計核算的規(guī)范化。
5、優(yōu)化財務(wù)制度，完善財務(wù)制度體系。優(yōu)化已有制度以適應(yīng)公司發(fā)展；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，補充建立財務(wù)管理辦法，例如基建需要制定的《項目資金審批管理制度》。
6、參加外部財務(wù)培訓，提高部門業(yè)務(wù)素質(zhì)。初步計劃加入諸如大成方略這一類的大型財務(wù)培訓機構(gòu)的會員，方便及時掌握國內(nèi)稅務(wù)及會計政策變化，提高部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，降低業(yè)務(wù)風險。
審計部門工作計劃實用篇十九
2020年，機關(guān)黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關(guān)于領(lǐng)導班子理論學習中心組學習的有關(guān)規(guī)定，將^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內(nèi)容，及時跟進學習^v^^v^最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
3.注重成果轉(zhuǎn)化。將^v^新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務(wù)，確保^v^新時代中國特色社會主義思想在機關(guān)開花結(jié)果、落地生根。
4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《^v^^v^關(guān)于加強和維護^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同^v^決策部署對標對表，做到^v^提倡的堅決響應(yīng)、^v^決定的堅決照辦、^v^禁止的堅決杜絕，確保^v^決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
6.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《中國^v^發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標準放在首位，確保^v^員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。
7.認真開展主題黨日活動。以^v^新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容、結(jié)合運用紅色旅游文化資源，結(jié)合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務(wù)等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
9.加強機關(guān)支部建設(shè)。認真履行機關(guān)黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，積極做好與聯(lián)系單位結(jié)對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
10.開展激勵關(guān)懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍；建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問工作。
11.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關(guān)服務(wù)基層的能力和水平。
12.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國^v^紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
審計部門工作計劃實用篇二十
上半年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在自治區(qū)審計廳、玉林市局指導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，加大審計監(jiān)督力度，為促進我市經(jīng)濟快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
一、基本情況。
上半年，我局堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，堅持解放思想和創(chuàng)新工作相結(jié)合，圍繞市委、市政府中心工作，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，重點抓好財政預(yù)算執(zhí)行情況審計、政府投資項目審計、擴大內(nèi)需項目資金審計、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、涉及人民群眾利益的重要專項資金的審計調(diào)查以及自治區(qū)審計廳統(tǒng)一組織及授權(quán)審計的項目，審計工作取得了一定的成績。
今年上半年，我局共完成審計(調(diào)查)項目9個，審計查出違紀違規(guī)金額442萬元，管理不規(guī)范金額1358萬元?；üこ填A(yù)結(jié)算審核項目69個(其中工程預(yù)算52個)，送審總金額17472萬元，審定總金額15704萬元，核減1768萬元，核減率10.1%。審計后出具審計(調(diào)查)報告9篇，提出建議17條，被采納17條。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報10篇，被批示、采用5篇次。
(一)以強化預(yù)算管理為目標，做“深”財政審計。
總結(jié)歷年審計工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，構(gòu)建大財政審計理念，對我市財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行全面審計，并延伸審計了清灣鎮(zhèn)和新榮鎮(zhèn)人民政府及所屬單位預(yù)算執(zhí)行情況，市機關(guān)事務(wù)管理局、市經(jīng)貿(mào)局、市人口和計劃生育局和市工業(yè)園區(qū)管理委員會及下屬單位等單位預(yù)算執(zhí)行及其他財政財務(wù)收支情況。在審計工作中，做到了“三個注重”:一是注重調(diào)整審計思路。把著力點放在促進加強財政管理和財政制度改革上來,推進依法理財、依法治稅的進程,由查錯糾弊向揭露問題、分析原因、提出建議上轉(zhuǎn)變;二是注重突出審計重點。加強對財政部門內(nèi)控制度、財政預(yù)算編制、財政資金分配的審計監(jiān)督,注重以提高財政資金使用效益,建立社會主義公共財政制度為目標,緊緊抓住“預(yù)算執(zhí)行”這條主線,實現(xiàn)由收支審計并重向支出審計為主轉(zhuǎn)變。三是注重審計調(diào)查。由以會計核算中心查賬、從上至下順延審計為主,向注重審計延伸、抓住重點線索、發(fā)現(xiàn)問題、由下向上各個突破轉(zhuǎn)變。重點監(jiān)督是否按照構(gòu)建和諧社會和公共財政要求,調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)和各種專項投資結(jié)構(gòu),提出促進全市經(jīng)濟和社會科學發(fā)展快速發(fā)展的意見和建議。此項目審計查帳工作已結(jié)束，已進入征求意見階段。
(二)以監(jiān)督權(quán)力運行為目標，做“優(yōu)”經(jīng)濟責任審計。
我局根據(jù)市委組織部的委托，上半年，已對市水利局、交通局、塘岸鎮(zhèn)、清水口鎮(zhèn)等4個單位5名黨政領(lǐng)導干部開展了任期經(jīng)濟責任審計工作。在審計過程中，除抓好被審單位的財政財務(wù)收支審計外，還特別注重對領(lǐng)導干部在廉潔自律等方面進行審計，并作出客觀評價，為市委、市政府正確使用干部提供了可靠依據(jù)。在已審計結(jié)的4個項目中，共查出違規(guī)資金435萬元，管理不規(guī)范金額1358萬元，查補漏繳稅費11萬元，補繳財政金額259萬元。針對存在的問題，對被審計對象應(yīng)承擔的.責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價，向被審計單位提出了整改意見，對違規(guī)問題依法作出了審計處理決定。
(三)以擴大內(nèi)需建設(shè)項目為重點，做“大”政府投資審計。
1—6月，全市已完成政府投資項目審計(核)69項，比去年同期增加了578%，主要是擴大內(nèi)需建設(shè)審計項目大幅增加。送審投資總額17472萬元，審定投資總額15704萬元，審計核減金額1768萬元。主要存在工程價款不實、概預(yù)算編報不規(guī)范等問題。我局嚴格執(zhí)行《北流市政府投資建設(shè)項目管理辦法》和實施意見，全面落實重大建設(shè)項目必審制和跟蹤審計制，重點保證對擴大內(nèi)需建設(shè)項目和資金的全程跟蹤審計。在繼續(xù)發(fā)揮工程投資竣工決算審計優(yōu)勢的同時，依法開展了工程量結(jié)算計價招標及標底預(yù)算審計。按照“抓住源頭,審計關(guān)口前移”的原則,對新開工的項目，開展工程發(fā)包前工程量結(jié)算及預(yù)算控制價和標底預(yù)算審計,不但進行投標價或工程量清單審計，還進行建設(shè)過程中的設(shè)計變更、現(xiàn)場變更簽證審計。上半年，共對52個新開工的項目進行預(yù)算審計，送審投資總額12197萬元，審定投資總額11308萬元，核減高估冒算、多計工程量及多計材料調(diào)差價等889萬元。
(四)以維護民生為己任，做“強”專項資金審計調(diào)查。
我們繼續(xù)以維護民生，促進和諧社會建設(shè)為目標，加強對關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的各種專項資金的審計。上半年主要做好審前調(diào)查相關(guān)工作，組織審計人員參加了區(qū)廳舉辦的中小學校舍安全專項資金審計調(diào)查、污水垃圾處理設(shè)施建設(shè)項目跟蹤審計和退耕還林專項資金的審計調(diào)查培訓會，為扎實開展這三項審計調(diào)查工作作好準備。
(五)積極完成區(qū)廳交辦的任務(wù)，做“活”授權(quán)審計(調(diào)查)項目。
上半年，組織開展了中央擴大內(nèi)需投資建設(shè)項目資金跟蹤審計調(diào)查和城區(qū)給水工程建設(shè)項目跟蹤審計調(diào)查等工作，目前，這兩項工作正在進行中。下半年，我們將按照區(qū)廳的安排，開展社會保險基金審計、救災(zāi)資金管理使用情況、市城鎮(zhèn)生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)項目情況跟蹤審計調(diào)查(續(xù)審)、市城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)項目情況跟蹤審計調(diào)查(續(xù)審)等項目。
(六)以市委、市政府工作為中心，做“好”交辦的各項工作。
今年以來，我局認真貫徹落實市委、市政府主要領(lǐng)導的批示精神，認真完成市委、市政府交辦以及其他部門委托的其他審計核實工作。一是抽調(diào)人員積極配合市人大做好民生項目調(diào)查。二是派出專人到掛鉤村指導各項新農(nóng)村建設(shè)工作。三是派員參加擴大內(nèi)需建設(shè)項目異地督查工作。工作得到了市委、市政府以及其他部門的充分肯定，審計核實的結(jié)果得到了有效的利用。除此，還派出專門人員加強對我市政府投資項目招投標工作和政府采購工作的監(jiān)督。
二、主要做法。
(一)抓好領(lǐng)導班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建團結(jié)、創(chuàng)新、奮進的領(lǐng)導集體。
一是加強學習，領(lǐng)導班子除了學好政治理論學習外，還把加強黨性鍛煉，提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政水平作為班子建設(shè)的重要性議程來抓。二是加強思想交流和溝通，搞好團結(jié)。班子成員自覺維護團結(jié)，經(jīng)常主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位領(lǐng)導干部的專長，調(diào)動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才，整個審計隊伍呈現(xiàn)出積極、團結(jié)、向上的良好狀態(tài)。
(二)抓好全體職工的學習培訓，全面提升整體素質(zhì)。
一是學習方法靈活多樣。每周五上午為學習日，以會代訓，采用集中學習與自學相結(jié)合、自學與培訓相結(jié)合，業(yè)余學習與集中學習相結(jié)合的方法，收到了較好的學習效果。二是學習內(nèi)容豐富多彩。學政治理論知識。使干部職工進一步解放思想，堅持與時俱進，不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì);學習審計新業(yè)務(wù)知識。開展專業(yè)技術(shù)知識培訓，并定期舉辦審計項目交流匯報會，促使大家鉆研業(yè)務(wù)，努力提高審計水平和審計質(zhì)量，增強開拓創(chuàng)新能力。今年以來，參加區(qū)廳和玉林市局組織的各種業(yè)務(wù)培訓12人次。三是學法律法規(guī)知識。組織干部職工學習《憲法》、《審計法》、新《審計法實施條例》、《公務(wù)員依法行政讀本》等法律知識，增強了干部職工的法制觀念，提高依法行政、依法審計的水平。四是提倡學歷教育。我們創(chuàng)條件、給時間，積極鼓勵干部參加各種形式的學歷教育，以提升審計人員學歷層次，增加自身知識含量。五是學習好計算機知識。狠抓電腦培訓，組織審計人員學習計算機知識，學習計算機輔助審計技術(shù)和oa管理知識，努力提升現(xiàn)代審計技能，提高整體審計工作管理水平。
同時，我們以學習為契機，加強思想政治工作。今年以來，我局認真抓好領(lǐng)導班子中心組和干部的理論學習。年初制定理論學習方案，分專題深入學習。上半年，主要開展各級《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《四項監(jiān)督制度》等專題學習，我們通過多次集中學習、自學、上專題輔導課、參觀學習、座談討論等多種形式的學習，力求從總體上把握、從內(nèi)容上加領(lǐng)會和理解，在行動上自覺用法律、規(guī)定指導各項審計工作。通過學習，我局干部的精神面貌煥然一新，思想得到了解放，創(chuàng)新意識增強，工作作風有了明顯的改進，審計工作的水平和效率有了進一步提高。
(三)抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，提高審計質(zhì)量和水平。
一是進一步嚴格審計程序，例如加強審前調(diào)查;審計通知書附上承諾書，實行雙向承諾，分清相關(guān)的責任;提出時限要求，以確保審計的質(zhì)量和效率。二是加大學習培訓力度，開展領(lǐng)導帶學、同志幫學、專家講學等形式多樣的專業(yè)學習活動。三是加強與人事、組織、紀委、檢察院等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，加大查處違法違紀行為的力度。
(四)抓好黨風廉政建設(shè)，確保廉潔審計。
一是認真抓好黨風廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導。年初，成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，專門召開機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，學習傳達了全國、全區(qū)審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)廉政建設(shè)工作，研究部署工作。二是抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。局黨組書記與黨組成員、各股負責人簽訂責任狀，層層抓落實。三是組織全體黨員干部認真學習有關(guān)黨紀條規(guī)。四是實行審計紀律公示制和回訪制，從嚴管理審計隊伍，確保廉潔從審。審計期間，不定期到被審計單位調(diào)查回訪審計人員遵紀守法情況，以此加強審計人員的廉政執(zhí)法監(jiān)督。
(五)扎實推進績效建設(shè)工作深入開展。
我局積極轉(zhuǎn)變審計方式，提高了工作效率，完善規(guī)章制度、規(guī)范行為，把績效建設(shè)工作落到實處，更好地發(fā)揮了審計監(jiān)督作用。一是堅持制度建設(shè)。修訂完善上下班制度、請銷假制度等制度。堅持不定期查崗，每周不少于二次。保證在上班時間不玩游戲、不串崗聊天、不做與工作無關(guān)的事項。二是審計效率建設(shè)。審計項目實行就地審計與送達審計相結(jié)合，對時間緊的審計項目，由分管領(lǐng)導和審計組長親自抓，在保證質(zhì)量的前提下，加快審計進度。三是審計組建設(shè)。強化班子成員責任制。每個審計項目都有局分管領(lǐng)導參與，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高了審計工作效能，做到廉潔從審。四是審計聯(lián)席會議建設(shè)。定期召開經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議，組織、紀檢、監(jiān)察和審計部門審前交流溝通，審初聯(lián)合進點，審中互通情況，審后聯(lián)合督查，形成審計監(jiān)督合力。
三、存在的主要問題。
(一)人員少、任務(wù)重的矛盾突出。
隨著審計地位的不斷提升以及我市經(jīng)濟的迅速發(fā)展，審計任務(wù)特別是政府投資審計工作越來越重，現(xiàn)有的審計人員已不堪重任。不僅人員少、任務(wù)重，而且干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)不盡合理，特別是政府投資方面的審計人才更加缺乏，影響了審計事業(yè)的進一步發(fā)展。
(二)審計質(zhì)量和水平有待提高。
一是審計技術(shù)單一，手段落后。當前審計業(yè)務(wù)干部雖然基本掌握計算機運用，但未能真正很好運用計算機進行輔助審計，計算機審計實際操作能力和水平還有待提高。二是審計質(zhì)量控制薄弱，質(zhì)量有待加強。審計項目質(zhì)量控制方面雖然采取了許多措施，但由于時間緊，任務(wù)多，審計組織手段和審計技術(shù)方法落后等有待進一步創(chuàng)新。
四、下半年工作打算。
(一)繼續(xù)深入開展績效考評工作。
按照市委、市政府的部署，繼續(xù)深入開展績效考評工作，扎實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進一步解放思想，提高效能，樹立科學審計理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認真履行審計職責，促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)集中力量抓好各項審計工作。
下半年，我局的要把審計工作重點放在政府投資項目、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計以及上級審計機關(guān)安排的各項行業(yè)審計上。整合現(xiàn)有審計資源，采取聘請專業(yè)技術(shù)人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
(三)加大審計質(zhì)量控制，提高審計項目管理水平。
重點抓好以下幾點：一是采取“請進來，走出去”的方式，加強干部的學習培訓力度，完善干部知識結(jié)構(gòu)，提高審計業(yè)務(wù)水平;二是逐漸普及計算機輔助審計，提高審計效率;三是加大審計復核的力度，嚴把質(zhì)量關(guān);四是制定審計項目管理辦法，在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等方面，加強規(guī)范化管理。
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