最新紀檢監(jiān)察工作匯報材料標題(4篇)

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紀檢監(jiān)察工作匯報材料標題篇一

今年以來來，紀檢監(jiān)察工作在**黨政的正確領導下，緊密結合全年工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞企業(yè)中心工作，以完善懲治和預防腐敗體系建設為主線，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)和作風轉變?yōu)橹攸c，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓領導干部廉潔從業(yè)，強化對?三重一大?決策的監(jiān)督制約，深化具有**特色的廉潔文化建設，加大查處違紀案件力度，整體推進黨風建設和反腐倡廉建設，為保證***安全與穩(wěn)定?雙零?目標的實現(xiàn)及各項工作健康有序的發(fā)展，發(fā)揮了積極的保駕護航作用。

一、加強領導，完善制度，確保黨風廉政建設工作再上新臺階

在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責任。明確了**、**對**黨風廉政建設負總責，其***級領導對本單位及分管部門的黨風廉政建設負領導責任，各部門和單位的主要領導對本單位黨風廉政建設負責的目標責任制。二是層層建立責任制。做到責任具體、任務明確。三是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書。在今年召開的**黨風廉政建設工作會議上，**黨政領導分別與**個基層單位**、**簽訂了黨風廉政建設目標責任書。明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任意識，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。四是不斷完善黨風廉政建設各項制度。結合**實際，我們又修定和完善了

**黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要。先后制定完善了《***20**年黨風廉政建設目標、任務和措施》、《領導干部重大事項報告制度》、《**公開制度》等規(guī)章制度，進一步明確各級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。五是發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督員的監(jiān)督督作用。六是認真履行領導干部?一崗雙責?責任制，**黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室、單位進行督察;七是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《關于修訂重申?四個禁止?規(guī)定的通知》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部做出了廉潔自律承諾。

二、強化領導干部廉潔自律，規(guī)范領導干部廉潔從政行為

今年以來，在抓領導干部廉潔自律工作中，我們在認真落實中紀委**次全會精神、**黨風廉政建設工作會和**黨風廉政建設工作會精神的同時，重點抓檢查、抓督促、抓落實，進一步規(guī)范了領導干部的廉潔從政行為，得到了職工群眾認可。

（一）堅持領導干部廉政考評考核制度。結合**實際情況，今年繼續(xù)對***黨員領導干部實行考評考核，評出在黨風廉政建設工作中表現(xiàn)突出的黨員領導干部進行表彰，對評出表現(xiàn)差的對其提醒談話，以提高黨員領導干部的廉潔自律和工作的積極性。

（二）認真落實三項制度，嚴把審批管理關

一是認真落實領導干部個人重大事項報告制度。為把領導干部個人重大事項報告制度落到實處，采取調(diào)查方法，對**領導干部個人重大事項，并于事前向**勞人科和黨委***

申報需要說明的有關情況，特殊情況事后補報。**紀委進行跟蹤監(jiān)督，今年以來共有**人（次）報告了個人重大事項。二是認真實施領導談話制度。按照干部管理規(guī)定，實行紀委領導同各單位主要領導談話制度，做到早提醒、早打招呼，起到警示作用。三是認真落實承諾制度。對各單位科級以上領導干部報告的領導干部個人重大事項，由其本人作出承諾，并在年末述廉報告中予以說明，按受組織和群眾監(jiān)督。在此基礎上，同時還建立了信息反饋制度，領導干部個人事項辦完后，要寫出情況匯報，報**紀委。

三、以學習宣傳貫徹《實施綱要》為重點，進一步加強對黨員領導干部教育力度

為了加大《實施綱要》宣傳力度，我們充分發(fā)揮輿論宣傳的?喉舌?作用，以**、***等有效載體為陣地，采取多種形式開展黨風廉政建設教育，營造了良好的輿論氛圍。同時我們將學習貫徹《實施綱要》活動融入到黨員科學發(fā)展觀活動之中，抓住有利契機，在開展科學發(fā)展觀活動中，對《實施綱要》的內(nèi)涵更進一步加深了理解。同時結合科學發(fā)展觀的整改提高，針對存在的問題，依照《實施綱要》的要求，完善了相關的制度，將貫徹《綱要》融入到科學發(fā)展觀之中，起到了既促進了《實施綱要》學習貫徹，又鞏固了學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，收到較好效果。

今年以來，在突出做好宣傳教育工作的同時，**以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，教育廣大黨員牢固干部樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀。一是學習一系列文件，即《黨員權利保障條例》、《黨章》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第**次全會上的重要講話、《建立健全

懲治預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》以及**、**紀委黨風廉政建設工作會紀檢工作報告等，領會掌握當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導原則和基本思路。二是組織基層單位的支部書記和**群部門負責人撰寫廉潔文化論文活動；開展了《開展?加強作風建設，嚴格責任追究?的活動通知》活動等。三是宣傳勤廉兼優(yōu)的先進典型。結合開展科學發(fā)展觀活動，在***先后播放了**、**、**等先進典型事跡，在**上營造了良好的倡廉、學廉氛圍。四是組織***150名黨員干部參加了***科學發(fā)展觀和黨風廉政建設宣傳教育活動競賽筆試答題賽，組織承辦了***黨風廉政建設知識競賽擂臺賽預賽，并組織三名隊員參賽。據(jù)統(tǒng)計，20**年以來，我**中心組學習**次，其中涉及黨風廉政建設和反腐敗方面內(nèi)容的**次。礦副科級以上干部參賽率分別達到100％和98％以上。從而為預防腐敗和源頭治理工作的順利開展奠定了堅實的思想和理論基礎。五是堅持干部任前廉政談話和廉政培訓制度。20**年來，我**先后進行了**次干部任前集體廉政談話。舉辦了**期新聘和轉崗科級干部集中培訓班。先后對**名新聘和轉崗的干部進行了任前集中談話和廉政培訓。并建立了廉政檔案。這些干部還向**黨政遞交了書面廉政承諾。六是廉潔文化?五進?活動有序開展。切實抓好廉潔文化各項創(chuàng)建工作。對6個廉潔文化建設示范單位，高標準、高品位、各具特色，彰顯個性的原則，繼續(xù)深化、進一步細化創(chuàng)建工作。為**廉潔文化創(chuàng)建工作的整體鋪開積極探索和積累經(jīng)驗。

四、加大查處力度，實施責任追究。

為有力維護黨員干部隊伍的先進性、純潔性和**安全生

產(chǎn)和穩(wěn)定工作的正常開展。**始終堅持有案必查，責任必究的原則。

隨著教育、制度、監(jiān)督、查處工作的不斷深入，有力促進了全礦黨員干部思想、工作、作風的根本轉變。1-6月份共收到匿名舉報信**件，均已了結。

五、強化監(jiān)督，注重從源頭上防止腐敗滋生

完善落實了工資獎金分配、公示監(jiān)管制度，堅持每月對**各單位的工資獎金分配臺帳、工資表上墻等情況的監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察對**基層單位的工資分配臺帳和集體活動經(jīng)費收支帳目進行了內(nèi)部審計。尚未發(fā)現(xiàn)有侵占、截留、貪污和公款大吃大喝等違紀行為。二是認真貫徹落實中央關于清理?小金庫?的規(guī)定。由紀檢監(jiān)察組織逐一對**各單位進行檢查，尚未發(fā)現(xiàn)基層單位私設?小金庫?現(xiàn)象。

六、實施效能監(jiān)察，提高管理水平

我們始終把效能監(jiān)察工作貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作全過程。按照**效能監(jiān)察工作統(tǒng)一安排，**對***務公開、工資獎金分配、集體活動經(jīng)費使用、銷售、工礦物資（醫(yī)藥）采購、在建工程項目、廢舊設備殘體回收處置、設備大修自制件加工、項目招（議）標等工作有效實施了跟蹤監(jiān)督。截至目前，未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀案件。從而有效堵塞了企業(yè)經(jīng)營管理漏洞，規(guī)范了干部從政行為，有力維護了企業(yè)和職工群眾的合法權益。

七、明確分工，強化責任，狠抓落實

為切實落實好黨風廉政建設責任制，***緊密結合我礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的實際，年初，以***（20**）第**號文件的形式，聯(lián)合下發(fā)了《****黨風廉政建設目標、責任和措施》。對**全年黨風廉政建設工作進行了整體的安排部署，提出了要求，確立了效能監(jiān)察工作奮斗目標。同時，制定了落實和檢查考核辦法。

按照?責任制?的要求，**正在開展對**屬各黨（總）支部、各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。

八、切實開展廉潔文化創(chuàng)建工作，為黨風廉政建設工作積極搭建文化平臺

1、召開了**20**年度黨風廉政建設工作會，對****黨風廉政建設工作進行了整體的安排部署，明確了目標，夯實了責任。

2、緊密結合****實際，制定并完善了?領導干部個人重大事項匯報制度?、?20**年黨風廉政建設目標、任務、措施?、?物資采購‘雙諾’制度暫行規(guī)定?、?職工工資、集體活動經(jīng)費管理規(guī)定?、?**關于20**年深化推進廉潔文化建設的工作安排?、? 廉潔文化建設巡查制度?、?廉潔文化建設論證辦法?等一系列規(guī)章制度。

總結

20**年**月**日

紀檢監(jiān)察工作匯報材料標題篇二

西北林場紀檢監(jiān)察工作匯報

幾個月來，我場紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，認真學習和貫徹落實十六屆六中全會精神，中紀委七次全會精神，結合公司黨委開展的“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動，現(xiàn)將西北林場半年多來的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下：

一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

新班子上任后，緊緊圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。首先，在全場進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實。其次，根據(jù)黨支部分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第三，林場黨支部成立了組織機構，明確了職責，強化了責任。第四，強化督促落實，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗

（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領導班子學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全林場黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

（二）開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

（三）結合“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，狠抓宣傳教育工作。及時成立了“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育領導小組，黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標語、板報、等宣傳到位，使“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進行談心活動，改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。

三、深入抓好領導干部廉潔自律工作

我們根據(jù)公司紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質量。三是及時設立違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，嚴肅了日常工作紀律。

四、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設

一是及時建立健全機構，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農(nóng)民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監(jiān)督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。結合先進性教育活動，全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事51件，累計捐款（物）14.5萬元。

五、認真做好群眾來信來訪工作

一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。三是實行歸屬包片領導負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。2007年上半年共接待w名來訪者，受理來訪信件q起，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

六、存在問題

一是貫徹《實施綱要》工作力度有所欠缺。個別黨員干部對貫徹《實施綱要》認識上還存在差距，學習貫徹落實不夠。二是對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作落實不到位，群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。三是作風還不扎實。少數(shù)黨員干部群眾觀念不強，有的還存在形式主義和官僚主義思想，作風不扎實，弄虛作假現(xiàn)象仍然存在。四是紀檢監(jiān)察工作與新形勢的要求還不相適應，沒有形之有效的管理機制。

針對以上存在問題，力爭在今后的工作中認真加以克服和改進。

七、下半年工作打算

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。主要做好：一是及時調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；二是進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；三是及時制定出臺一套符合林場實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制；四是積極引入績效考核考評工作機制，促使全林場黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

主要做好：一是繼續(xù)把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。尤其對黨政機關單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經(jīng)營的村集體機動地、草場資源，企事業(yè)單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作；二是及時設立黨員干部黨風廉政建設監(jiān)督崗，聘請林場機關干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報；三是堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執(zhí)行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；四是建立領導干部《廉政檔案》。

三是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。主要做好：一是結合鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系

四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好：一是堅持領導干部信訪接待日制度，對自治區(qū)、地區(qū)和縣信訪局批轉督辦信件，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；二是繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；三是認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

五是進一步推進機關效能建設工作。主要做好：一是切實加強自身建設，提升日常管理水平，進一步強化責任，開展調(diào)查研究；二是全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象；三是深入推行林場機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產(chǎn)現(xiàn)象。同時，認真落實糧種補貼、農(nóng)村中小學校亂收費、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

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紀檢監(jiān)察工作匯報材料標題篇三

灌云局紀檢監(jiān)察工作匯報

思路定位瞄準“傘、橋、劍” 目標分解突出“細、實、明” 重點工作狠抓“學、防、查” 隊伍建設堅持“選、育、用”

一、思路定位瞄準“傘橋劍”

1、撐好一把傘——為灌云工商事業(yè)的發(fā)展進步防微杜漸、遮風擋雨、保駕護航；

2、架起一座橋——好聯(lián)系黨和群眾、反映基層工商干部呼聲、反應廣大百姓呼聲的橋梁；

3、亮出一把劍——該出手時就出手，對侵害企業(yè)群眾利益、損害工商系統(tǒng)形象的人和事一經(jīng)查實，堅決亮劍打擊、嚴肅查處。

二、目標分解突出“細實明”

學習此項工作兩個多月來，發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作體系全、頭緒多。為推動、確保工作順利有序開展，對該項工作引入目標管理辦法。

1、對已經(jīng)確定的年度目標（相關法規(guī)制度的要求、市局條線的要求、縣內(nèi)紀委優(yōu)化辦等部門的要求）再行細化分解，確定全年目標推進工作表，年度工作表預留月度小目標管理和臨時追加目標管理。

2、對階段性、突發(fā)性工作推行月度小目標管理和臨時追加目標管理。

3、列入全年大目標管理、月度小目標管理和臨時追加目標管理的事項突出三個特點：一是分解要細，例如市局、縣里的考核細則，針對每一大項考核內(nèi)容針對每一個考核點、得分點取出后列入目標體系，同時明確分階段進度要求；二是目標要實，對定性的目標明確完成時限、完成標準；對定量的目標任務明確具體指標；三是責任要明，納入目標體系的指標項一律明確責任人員、配合人員。目標管理每月填報、匯總進度表，對未能達到序時進度要求的組織會診，及時調(diào)整策略，確保各項工作按進度完成。

今年以來已經(jīng)分層分類簽訂了黨風廉政建設責任書，一把手局長與其他黨組成員、一把手局長與基層分局長、分管領導與所分管科室負責人。

三、重點工作狠抓“學防查”

1、抓學習（宣傳教育）。凡事先謀而后定，學習的過程同時就是謀劃的過程。昨天學習了市局王主任梳理的資料，感觸很深，感覺學的很全面、謀得很深入。這方面我們將好好的學習、領會、借鑒。紀檢監(jiān)察學習（宣傳教育）的內(nèi)容圍繞上級有關文件（重點是省局剛剛下發(fā)的紀檢監(jiān)察工作手冊、市局相關部署文件及會議精神）、縣內(nèi)做出的紀檢監(jiān)察工作的相關部署要求等。學習的層面突出抓好黨組學習、紀檢監(jiān)察干部學習、全員學習三個層面。學習的要求則要杜絕浮皮潦草，堅持學到位、理解到位，最終保證貫徹落實到位。

縣局已經(jīng)初步草擬了年度黨風廉政宣教活動方案，待市局條線工作意見下發(fā)后予以完善執(zhí)行。2月17日，縣局邀請縣檢察院偵查監(jiān)

督科領導為全局人員上了一堂警示教育課，重點包括工商部門易發(fā)生職務犯罪的情形、相應處罰、相關案例、如何防范等方面內(nèi)容。2月21日，組織局機關全體人員觀看了《廉政準則》動漫片。

2、抓防范。主要是廉政監(jiān)管風險的防范。省市局此前扎實開展了廉政監(jiān)管風險點防范管理工作，我們計劃在此基礎上作些探索和延伸。初步的想法是按照懲防體系構建其中“重在預防”的指導思想以及“5+1”文件關于“開放構建、動態(tài)構建、系統(tǒng)構建”的導向要求，探索實施廉政監(jiān)管風險動態(tài)防控體系的構建，計劃選取1-2個領域或項目，梳理項目推進過程的各個詳細節(jié)點，針對每個節(jié)點梳理排查各個節(jié)點的個性化的風險點，針對風險點作出針對性強、操作性強的防控措施。整個項目推進過程的風險防控努力凸現(xiàn)過程化、動態(tài)化、留痕化的特點，風險點的排查和防控采用個人查控、互查互控、組織查控的多渠道方式，同時還考慮引入服務對象或者人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員外部查控，實現(xiàn)重點、焦點領域或項目全過程均處在動態(tài)的風險防控體系中，做到防控工作與業(yè)務工作四同步（“同部署、同落實、同檢查、同考核”），進一步減少違法違紀乃至腐敗行為的發(fā)生，有效推動系統(tǒng)高效、廉潔履職盡責。

3、抓督查和查處。三個方面：

一是切實抓好平時督查工作。縣局已經(jīng)結合業(yè)務工作的推進，初步拿出了全年督查工作計劃，待市局條線工作意見下發(fā)后作針對性的完善后及時下發(fā)并予以落實。1-2月份縣局分別已經(jīng)開展了在崗情況、工作日中午禁酒情況開展了兩次專項督查，3月份目前正在結合個體

驗照和企業(yè)年檢開展規(guī)范收費行為和數(shù)據(jù)錄入質量的效能督查。

二是對上級轉辦、交辦，本級受理的相關信訪舉報，堅決按照有關制度要求，不折不扣的按時間、按程序、高質量完成調(diào)查回復。今年以來共收到市局監(jiān)察室轉來信訪件5件（包括15日剛剛收到的1件），目前已辦結回復3件，尚有2件正在調(diào)查處理中。

三是對形成違法違紀案件的人和事堅決查處、絕不姑息。

四、隊伍建設堅持“選、育、用”

年初，局黨組進一步加強了紀檢監(jiān)察干部的選配，為縣局監(jiān)察室增加了1名年輕干部，同時按照省局強化基層分局紀檢監(jiān)察工作的要求，調(diào)整了8個基層分局的兼職紀檢監(jiān)察員?？h局加強了紀檢監(jiān)察隊伍的教育培養(yǎng)工作，3月初利用以會代訓的方式已經(jīng)對基層兼職紀檢監(jiān)察員組織了一期培訓，年內(nèi)計劃圍繞紀檢監(jiān)察基礎法規(guī)知識、紀檢監(jiān)察實務等方面組織培訓，培訓的方式采取集中授課、網(wǎng)絡教育等多種形式?？h局黨組同時明確，對在紀檢監(jiān)察崗位上作出優(yōu)秀成績的基層紀檢監(jiān)察員將在評優(yōu)、晉升時作為重要參考。

紀檢監(jiān)察工作匯報材料標題篇四

區(qū)交管總站（區(qū)鄉(xiāng)村公路管理段）2010年一季度紀檢監(jiān)察工作匯報材料

2010年一季度，我站紀檢監(jiān)察工作在局黨委和紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作要求，加大黨風廉政的宣傳教育力度，強化工作責任，狠抓工作落實，認真履行紀檢監(jiān)察職能，嚴格執(zhí)行反腐倡廉各項制度，扎實推進我站黨風廉政建設和反腐糾風工作，為促進農(nóng)村公路養(yǎng)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力的紀律保證，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得了新的進步。

一、一季度工作開展情況

1、強化思想教育，增強黨員干部廉潔意識

在黨風廉政建設工作中，我站始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。一是認真?zhèn)鬟_貫徹上級紀檢監(jiān)察機關有關黨風廉政建設和反腐倡廉的工作部署和要求，提高我站黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉重要性的認識，充分發(fā)揮我站紀檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設中的組織協(xié)調(diào)作用。二是通過深化教育內(nèi)容，以領導班子成員和黨員干部為重點，深入貫徹學習各項黨紀規(guī)章和廉潔準則,從思想上加強黨風廉政教育，強化領導干部的廉潔自律自覺性和堅定性。

2、加強反腐倡廉教育，扎實推進廉政文化建設 加強反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設是懲治和預防腐敗體系中的一個重要組成部分。我站始終堅持“以人為本，注重實效”的原則，采取示范教育與警示教育相結合，積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導向作用，將廉政教育深入人心。為此，我站組織黨員、中層以上干部觀看了反腐倡廉典型教育片《女檢查官》，用勤廉兼優(yōu)的典型來啟發(fā)、引導和打動黨員干部，增強領導干部廉潔勤政的自覺性，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、健全機制，積極推進責任制的落實。 年初，我站認真落實黨風廉政建設責任制，與各站隊股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，細化分解了年度黨風廉政建設任務，明確了具體責任及目標范圍，并對責任考核、實行責任追究制，為我站黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。

二、存在的問題和下段工作舉措

2010年一季度，我站在紀檢監(jiān)察工作中取得一定的成績，但依然存在著一些不足之處。一是根據(jù)轉型后的工作實際和特點，紀檢監(jiān)察各項制度有待進一步完善；二是紀檢監(jiān)察機構需進一步健全。下一步，我站將針對存在的問題，進一步強化措施，切實抓好紀檢監(jiān)察工作。

1、加強反腐倡廉制度建設，為領導干部廉潔從政筑牢防線。 我站將根據(jù)轉型后的工作實際，結合交通工程建設防控機制，開展農(nóng)村公路養(yǎng)管和工程建設領域治理工作，通過查漏補缺，逐步完善我站黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。

2、強化監(jiān)督機制，不斷約束行政行為。進一步完善監(jiān)督機制，建立舉報制度，加大查處在農(nóng)村公路養(yǎng)護和路政管理中涉及到群眾利益的濫用職權、以權謀私或瀆職行為，切實維護群眾的根本利益。

3、繼續(xù)對黨員干部開展黨風廉政建設和反腐敗的教育活動，繼續(xù)以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。同時，在宣傳及開展活動形式上力求靈活多樣。

4、繼續(xù)開展“雙優(yōu)雙評”活動，著力改進交通干部職工的工作作風，提高工作質效，提升能力素質。

三、

針對當前我站從事的農(nóng)村公路養(yǎng)管工作，今后可能涉及到農(nóng)村公路工程建設領域，建議在局黨委和紀檢監(jiān)察部門的大力支持和領導下，健全總站紀檢監(jiān)察機構和隊伍建設，為強化交通廉政工程建設做好防控體系。

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