總結是一個反思的過程，讓我們更有意識地去優(yōu)化自己的行為和選擇。寫作是一種表達思想的方式，它可以讓我們更深入地思考問題。以下是歷史上一些偉大人物的名言，希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?/p>
履職盡責不到位的檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
我作為車間的班長，卻是沒有在管理的一個工作上面去把工作給做好，反而是還由于管理不好，導致生產的一個任務沒有及時的完成，我也是要在這里反省自己管理的方式，去檢討自己的一個工作行為。
雖然說我作為管理的時間不長，的確經驗是不足的，但是在這之前我也是在同事之間有挺好的人緣，能做班長的工作，也是得到大家的認可，但是也是由于人緣比較好，所以一些該嚴厲的方面我也是沒有做好，導致在生產工作分配的.時候，雖然我也是知道必須要去分配好，但是卻有時又放不下自己以前的同事之誼，所以也是工作上面松懈了，大家也是覺得我做的不錯，但是我知道，這樣的后果也是導致我們班組這次的生產沒有做好，作為管理的一員，也是要為車間來著想，不再是以前那樣，并且也是該做的，嚴厲的方面也是要嚴厲，不能是還松懈的樣子。對于同事，我也是要多一些談心，而且我是班長了，要為班組去負責，不再像之前那樣，領導分配什么工作，我做完就好了，不需要多想，而今我的擔子卻是大了，也是很多的方面需要更多的注意。
這次是我的問題，我也是希望不再有下一次了，必須要好好的來把工作認真的做好，而不是像以前那樣，覺得同事們也不容易，但是其實我們在車間工作，都是會比較的辛苦的，但這也是這份工作本來是如此的，不能覺得放不下面子，而且也是會被一些同事利用，會偷懶的，這樣也是會讓班組做不好事情，領導的批評也是讓我更加的懂得，做好管理的工作并不容易，但是也是必須要去做，而且這次沒做好，對于我來說，也是一個工作的經驗，讓我知道這樣去做是錯誤的，以后也是要多和領導請教，一些管理上的事情，自己覺得做不好的，或者對班組不利的也是要多去想，如何的來做才能更好把工作給做好，自己作為班長也是要有責任感，同時也是要有管理該有的嚴厲和要求的。
同時我也是清楚，領導之所以只是批評我，也是看在我做管理的工作還沒有多久，也是給予了我機會，我以后也是要珍惜，要去做好的，不能再犯這些錯誤了。只有做好了管理的工作，其實才是真的對班組有利，對自己，對車間負責的。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我是貴廠xxx部門xx班的員工xxx。很抱歉打擾了您的工作，但是，對于我在工作中的一些錯誤，我必須向您道歉。在x月x日的工作日里，我因為在工作中的一時疏忽，造成了機器產生了一些錯誤卻不自知，導致產生了不少不合格的產品！對此，我深感抱歉，對不起！
對于這件事情，我真的感到非常的對不起。我明白我們工廠的工作要求，也明白，班長每天叮囑我們要小心仔細的面對自己的工作任務不僅僅只是說說而已！但是，我卻沒能管理好自己，因為在工作中的走神，導致了這次工作中的失誤。盡管在同事們的幫助下及時的修正了錯誤，但是這個錯誤也確實無法改變。為此，我必須正視自己的這個錯誤！我希望通過自己的反省，能讓我認識到這個錯誤的嚴重性！并且在今后的工作中，杜絕這樣錯誤的再次發(fā)生！
首先，通過反省自己的錯誤。我察覺到這是我在工作中的不專心導致的。在工作的途中，我明知到需要細心的檢查產品，但是卻依舊放任自己錯誤！這不僅僅影響了這次的工作，如果不及時的改正，說不定在其他的什么時候就會影響到自己的工作！
其次，這樣的情況和問題，也同時說明了我在工作中責任感的問題。作為一名電子廠的員工，如果我的責任感不足，影響到的不僅僅是我一個人，還會導致班組的排名下降，甚至工廠的名譽降低！這我不是不知道，但是我卻沒有去仔細的考慮自己的問題！
現在再回想一下，在那次的工作中，我真的非常的不負責任！我明知到這是很快就要交貨的'一批訂單。但是卻不知道嚴謹的面對工作，還讓這樣的錯誤趁虛而入！這實在是不應該！領導您也常在晨會上和我們說：“要嚴謹的對待自己的工作！”可是我卻沒能將您的.教導聽進去，沒能將您的指點，帶入到工作當中！我這樣的任性，實在是對不起！
通過這次的錯誤，我徹底的認識到自己行為和思想上的問題。我要從基本上改變自己，從基礎上牢固自己！更要從最根本的思想和責任感上，要求自己！我期望領導能再給我一次機會！我一定會牢牢的把握這次改正的機會！更好的完成工作，更嚴格的要求自己！望您原諒！
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
我在自己的崗位上，沒有把工作給去做好，也是給我們電子廠造成了一定的損失，讓同事們也是耽擱了工作的時間，我也是非常的懊惱，我也要為自己的行為來做檢討。
作為我們廠的一員，平時的時候，我的工作還做的不錯，但是這次回到廠里的第一件事情就沒有做好，雖然說假期長了，也是讓我有些松懈了，但是既然是回到了工作的崗位，那么就不能松懈下來，也是需要認真的去把事情給做好了，到了廠里，就是要有工作的一個狀態(tài)，而不是還是假期那種懶散的樣子，這次事情的發(fā)生，造成了一些損失，雖然說并不是特別的大，但是也是損失，也是我沒做好工作的原因，我也是懊惱自己的行為，但錯誤是已經犯下了，我也是知道是無法去改變，而今能做的就是在今后的一個工作之中，不再是犯錯，努力的去把工作給做好了才行的。
工作上的態(tài)度，是領導一直在跟我們說的，也是說過能力不足，還可以慢慢的進步，但是態(tài)度不好，那么也是特別不好的，也是難以去改變的，這次的工作，其實我不該犯這樣的錯誤，只要我稍微注意一點，不是那么的粗心，仔細一些，就不會做不好了，我們的工作本來也是關乎著很多同事的，如果我這一個環(huán)節(jié)是出了錯誤，也是影響會很大，這次錯誤的一個發(fā)生，也是讓領導很是懊惱，我作為一個老員工，其實這樣的錯誤本來就是不該犯，也是不能犯的，而領導最后也是給我一個改過的機會，讓我繼續(xù)的在廠子里工作，我也是非常的感謝，會在以后認真的'做好，不在犯這樣的錯誤了。
這次的工作中沒做好，犯了錯誤，也是讓我意識到，即使我作為老員工，在每次工作的時候，還是需要有一個認真的心態(tài)，不能覺得自己做過，熟悉了就不會犯錯，這樣的想法是很不好的，每一件事情都是可能有犯錯的概率的，只有自己更加的謹慎，更加的仔細，那么才不會發(fā)生這樣的事情，工作之中，錯誤是可能發(fā)生的，但是也是可以盡量的去避免的，只要自己努力的去抓住機會，把該做的做好，細節(jié)檢查好，那么也是可以避免的，讓錯誤發(fā)生的概率給降低了，我也是要有這樣的意識，畢竟自己也是老員工了，更是要以身作則的，去把工作給做好的。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
這次我工作上出現了一些問題，原因也是因為平時自己沒有多加注意導致的。面對這一次事故，我必須做出嚴肅的檢討和反思，也要對您、對酒店都表達我的歉意。雖然我知道道歉并不會改變什么，道歉也是一種最無用的東西，但是我還是必須做這樣一件事情，這是我個人的態(tài)度，也是我對這次事件的一次反思和決心，希望您可以諒解我這一次，我會更加真誠且細心的進行接下來的而工作。
我的工作是做店長的助理，在我入職那一天領導就很清楚的告訴我了，作為一名店長助理每天要做一些什么事情，有怎樣的工作任務。而我也在工作的積累中對這些要求越發(fā)的熟悉，但這次我卻忽視了自己的職責，沒有好好的`盡自己應盡的責任，讓店長對我感到失望了。這件事情發(fā)生之后，我便認識到了自己最大的問題了，那就是對待工作還是不夠認真，也沒有對每一件工作都嚴謹的對待，所以才會出現像今天一樣的事情。
如果我平時對待工作更加認真細致一點，這樣的問題就不會發(fā)生，也不會給我們的酒店，給店長的工作帶來不好的影響。這是我的責任，我也不知道自己是否能夠承擔起這樣的責任，但領導您要給予我怎樣的懲罰我都會欣然接受，但希望您能夠給我一次寬容和諒解，讓我有動力去進行接下來的工作。
在發(fā)現自己的錯誤之后，我也為自己找到了一些改錯的方向。首先我會調整好的狀態(tài)，不管是工作中的大事還是小事，都要用一樣的態(tài)度去面對，因為在工作中是無真正的大小關系之分的，這一點我必須清楚，此外，我也要對自己的言行舉止負責，這次就是因為我自己說話不對，才真正的引起了這次事故，也讓我們酒店受到了不好的影響，這是我最不應該犯的錯誤，也是我時時刻刻應該去避免的問題。
我也已經來酒店有大半年了，現在出現這樣的問題實在是不應該的，我也知道自己的錯誤了，今后不管怎么樣，我都會努力的去做更好，不再辜負大家這一路對我的包容和期待。以后的工作依舊要嚴肅的對待，也許也還有很多的難題在等著我，我會拿出一個更好的自己來，在工作上更加鄭重的去對待，去完成。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇五
尊敬的單位領導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、盛市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的'工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
在那里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
分析其原因有下方幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關職責人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司后勤部的一名員工，我叫xx。因為在昨天的后勤工作中我出現了很多失誤的情況，所以在回到家中的時候，我就對我當天的表現進行了深刻的反思。發(fā)現我的確還存在著很多的問題，不管是在我的工作當中的，還是在我的生活當中。這些問題和毛病如果不能夠及時改正的話，那對我之后的生活和工作都會造成很大的影響。所以為了能讓我深刻的記住這次的.錯誤，為了能讓我及時的進行改正，我做了如下檢討。
作為一名后勤部的人員，公司食堂里每天的菜單都是由我來制定的，飯菜糧食也都是由我負責運進來的。但是最近因為疫情的原因，所以這項任務就變的有一點艱巨了。之前我們食堂的飯菜都是在xx市場里一家和我們公司合作了很久的生鮮超市購買的。但是現在他們還沒有復工，所以我就只好再另外找其他的地方?？赡芤彩且驗樽蛱斓氖虑樘嗔?，又碰上之前沒有好好做準備和了解情況，所以在采購的過程里，我就愈來愈不耐煩。跑了多家市場，找了很多家店，也沒有幾家開門的，所以找到最后實在是不想找了，就隨便來到了一家菜市場里，看到有哪些賣的菜就和他們老板談了一下，讓他們再把菜送到我們公司就完事了。可是昨天等到晚上七八點，也沒有看見他們的人給我們公司送菜過來，在此之前，我忙其他的事情去了，等我知道的時候，已經很晚了。所以昨天大家的晚飯就只能隨便應付了一下，大概都沒有吃飽。
本來作為一名合格的后勤人員，我就要做好大家堅強的后盾，把大家后方的工作安排的妥妥帖帖?？墒乾F在呢，我犯了這樣的錯誤，不僅沒能夠把大家照顧好，也沒能帶大家改善伙食，反而還讓大家連飯都吃不上。這些都是因為我對待工作不認真不負責而造成的，所以我在這里給大家道歉。
xx月xx日，既是我犯錯的日子，也是我意識到自己錯誤和缺點，想要改正的日子。我能正確的對待自己的錯誤，也想要及時的去改正，我覺得這就是一個在慢慢進步和變好的體現。所以希望領導能再給我一次彌補的機會，也給我一個進步的機會，原諒我之前所做的不成熟的行為，請您繼續(xù)選擇相信我，我一定會在往后的日子里好好工作，好好表現，不辜負您的期望。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
這次我感到無比的抱歉，由于我個人的一些疏漏，導致在這個崗位上沒有把工作做到位，更是讓我們整個部門，整個活動現場出現了一些失控。在此我表示非常抱歉，也表示無比的愧疚。事情發(fā)生不久之后，我便認真反思了自己，接著寫了這樣的一封檢討書，希望可以糾正自己出現的這些問題，今后盡量避免再次這樣的情況，還望您能夠空出幾分種的時間閱讀我的這封檢討，十分感謝。
這次促銷活動我作為主要負責人，對于這次促銷過程中出現混亂局面這一現象是需要完全負責的。這次事情發(fā)生的主要原因是鬧事人由于抽了一個兌換獎，但是當時我們的獎品已經完全抽空了，再加上這次的促銷員一部分是大學生，所以他們的靈活應變能力并不是很好。當時鬧事人過來兌換獎品，聽到我們的獎品已經完全兌換完畢之后，非常的不滿，便開始語言攻擊我們的大學生促銷員。這個促銷員性格也比較沖，所以當時兩個人就開始懟起來了，導致現場非常的混亂，之后我及時發(fā)現，并且進行了阻止，向對方道了歉，也給對方賠了禮，這件事情才到此結束。
對于這次這個情況來說，大部分的責任是在于我的，在促銷計劃的時候我沒有把兌獎量計劃好，也沒有把這些數據做到精準，所以才會出現這樣的現象，這次還好只是一個人，如若有一群人，那我不知道會出現一個怎樣的情況了。所以這樣的事情我絕不會再讓它出現第二遍，我也不會再在工作上如此掉以輕心了。這次沉痛的教訓也讓我明白了很多，更是讓我清楚了做事不謹慎的后果有多么嚴重，所以這一次我會好好的反省自己，反省這一件事情。
其次，下次如果要招大學生促銷員的話，我會組織一次嚴格的培訓，為促銷活動做好準備。就像這次一樣，絕大部分是因為前期準備工作做的不夠，所以才導致出現了這樣的動亂。這也不能責怪于此次的促銷員，后來我聽了促銷員的解釋，確實大部分原因也是因為對方用非常惡劣的語氣和態(tài)度中傷了促銷員，所以才會和對方較勁起來。
這次事情是我沒有把工作做到位，導致我們出現了這樣的問題，但希望領導您能夠考慮到我成功解決了這件事情的份上，給予我一次諒解吧，我也希望能夠得到您的諒解，在今后的工作中更好的去表現自己。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇八
：
對此，我深感愧疚，深感惋惜，并向您遞交了這份工作失職的報告。至于我在室韋蘇木酒店5層樓板施工過程中，由于我個人的疏忽，工時未在現場監(jiān)督，我無法仔細監(jiān)督施工的全部過程，以致現場施工過程中出現嚴重的質量問題。
麻痹，沒有對工作流程進行檢查，導致嚴重問題的出現，不得不返工。項目因此而產生的損失。對于這件事，我深表歉意。
從自身的深刻反省中，認識到錯誤的根源。懊悔的同時，也感到感激，為以后的'工作敲響警鐘。本人犯錯誤的根本原因是本人責任心不強，工作不深入。作為一名現場監(jiān)管人員，無論其理由如何，都應端正工作態(tài)度，嚴格按照施工標準，全面準確地掌握施工情況，確保事實清楚，程序正確；對于存在的問題，更應認真核實、核查。與此同時，更要增強自己的責任感，切忌在工作中隨意性。
不管做什么事都必須嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，百折不撓，決不允許百分之九十九的成績有絲毫的松懈，有一點的成績就因為最后一分的功勞，所謂“失之毫厘，謬之千里”。此次事故使我深刻吸取教訓，引以為戒，杜絕此類事故在工作中再次發(fā)生！
鑒于我現在犯下的錯誤，我決定采取以下措施加以糾正，同時也希望。
領導。
同事能監(jiān)督我，你們的監(jiān)督是對我的關心和重視。
針對本人工作責任心不強，工作失職，今后我要端正態(tài)度，全身心投入工作，對自己的本職工作要認真了解，同時對每一環(huán)節(jié)的施工都要嚴格按照施工規(guī)范要求進行。
今后我要認真學習優(yōu)良的工作作風，從。
精神。
層面上提升我的工作理念，從根本上為我今后的工作做好打好基礎。
這次深思熟慮，希望。
領導。
能信任我。將來我一定會認真努力地為公司做好工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇九
：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手，不是很好的處理，這些問題的出現都是因為我的工作上管理失職導致的。
以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向。
領導。
同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的.較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
上，行動上，都沒有做到一名人民公仆應該做的事情。
對于此次錯誤，我感到深深的對不起。
領導。
對我的信任，也對不起國家，
黨
的栽培，但終究是犯錯了，我也接受。
領導。
給予的任何懲罰和責問。
若今后我還在這個崗位上，我一定把錯誤糾正過來，把原本應該監(jiān)督檢查的事情做好，給發(fā)展規(guī)劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。
也請。
領導。
相信我，無論今后我在哪個崗位上，都會認真工作，做好本職應該做的事情，而不再失職導致犯錯。不辜負。
領導。
的期望和。
黨
的栽培。
再次的我對這次錯誤作出檢討，積極認真的面對。
領導。
給我的處罰，無論結果如何，我都服從組織的安排。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇十
xxx：
您好！
由于我個人的一些失誤，導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位，對于這一部分的失誤，我想自己也不會去找什么借口，我會嚴肅的對待這一次問題，也希望您能夠看到我認錯態(tài)度良好以及改錯態(tài)度明確的份上，給予我這一次諒解，我也會通過這一次教訓，讓自己深刻的記住永不再犯，永不再出現此類的問題！
對于這次問題的出現，我主要檢討了自己以下幾個方面：
這次工作，其實并不復雜，但是我卻在這個過程中出現了很多的問題，導致整件事情變得復雜起來了。這次問題的出現主要的原因也是因為我自己的工作態(tài)度并不明確，或者您平時就能感受到，我做事起來的確有一點馬馬虎虎，您也不止一次的跟我說過這個問題，但是我卻沒有引起重視，反而是縱容自己繼續(xù)出現這樣的問題，這就是我自己的態(tài)度問題了，也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴厲的反思自己，把這個問題糾正過來，保證今后絕不會再有了。
在事情發(fā)生之后，我沒有及時的去彌補那個空缺，反而是把責任推到了身邊同事的身上。的.確在這件事情上，可能我們這幾個人多多少少都有一些責任，但是我也不應該把責任全部放到別人身上，這是我自己最大的缺陷了，也是我這次最為羞愧的一點。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私，是我處理事情的方式和態(tài)度不對，對不起大家了，還請大家多加諒解。
作為企業(yè)的一名職員，責任感是一件很重要的事情，任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人，因為如若這一份責任感都沒有，又怎么會去做好自己的工作呢？如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好，又怎么去完成好領導和組織交代的事情呢？想要被信任，首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失，才讓這樣的問題粗糙的展現出來。
對此我感到很愧疚，對自己也很失望，但是我通過這一次，讓我明白了很多，也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光，我一定會好好去表現，好好去展現自己的，請您諒解，我會努力改正，重新步入軌道，艱苦奮斗！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇十一
xxx：
在全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作排名制實行以來，鄉(xiāng)在第三周、第四周連續(xù)兩周在區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理排名中位列最后，給全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作造成了負面影響，拖了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的后腿，為此，我謹代表鄉(xiāng)人民政府就我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作不力向區(qū)人民政府常務會議及各位領導鄭重而深刻地檢查檢討，并就此帶來的不良影響向各位領導、區(qū)級相關部門、全鄉(xiāng)廣大人民群眾真誠道歉。
根據區(qū)城管委、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作暗訪檢查組的意見，我鄉(xiāng)排名最后的主要原因是城市區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保潔力度不夠、城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生死角整治不徹底、整治工作力量不足以及對于暗訪組意見辦理不及時不徹底。對于上述意見，我鄉(xiāng)予以充分地尊重并高度地重視，已召開了兩次鄉(xiāng)政府專題會議予以了分析、查找、檢討，整改措施已在具體落實當中。
連續(xù)兩周區(qū)內城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理排名最后這一考核結果和事實，深深地刺痛了鄉(xiāng)人民政府全體成員的神經，深刻地撼動了鄉(xiāng)人民政府班子成員的思想靈魂，經過認真反思我們認識到我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作目前的'水平與鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的水平很不相稱適應，與鄉(xiāng)廣大人民群眾對環(huán)境治理的需求還有很大差距，與上級政府和有關部門對環(huán)境治理的要求還有很多不足。存在這些差距和不足的深層次原因主要表現在：
一是對城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的重要性、長期性和系統(tǒng)性認識還不到位。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是項系統(tǒng)工程，應當用系統(tǒng)的思維來思考、研究、安排、落實此項工作。我鄉(xiāng)在開展此項工作中，盡管建立了專門的領導機構和工作部門，先后召開了兩次鄉(xiāng)村（社區(qū)）組三級干部大會（含企事業(yè)單位代表）進行宣傳動員部署，建立了鄉(xiāng)領導、部門聯村聯企包組包片的工作制度和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案及考核管理辦法，組建了鄉(xiāng)內暗訪工作組并開通了舉報電話。但上述措施在執(zhí)行過程中存在不堅持、不堅決的問題，一時熱一時冷，導致全鄉(xiāng)各區(qū)域環(huán)境治理的工作水平及效果不平衡，尤其是被暗訪出的問題全部集中在區(qū)域，說明我鄉(xiāng)工作在治理重點、難點上還缺乏完善有力的舉措，整治工作缺乏系統(tǒng)全面有針對性的安排。
履職盡責不到位的檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
我來上班也不是第一天了，我竟然還會犯這種低級的錯誤，把數據寫錯，這樣真的很是對不起公司對我的重用，我也知道我這一次的行為是很嚴重的。公司方面也是會給我處罰的，但是既然是自己有錯在先，所以我也是沒有什么好辯解的，更是沒有什么好反駁的，有的只是好好的認錯，并且進行彌補。
但是我同時也是知道的，事情已經發(fā)生，我現在做再多的彌補，也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲，也不允許出錯，更不允許發(fā)生這種低級的錯誤！一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力，而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導致客戶撤資的一個原因，而這一次公司也不只是丟掉了客戶，也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的，即便是公司對我進行了處罰，可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想，我心中的歉意更是濃烈了，可是即便是再怎么濃烈，也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補，和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的話，那就不需要警察了”，所以我也明白我現在說再多的對不起都是沒有用的，因為要是有用的話，公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意，我更多的也是懊惱還有后悔，為什么我當時做數據的時候我就不能好好的，仔細的再多檢查和核算幾遍呢？要是我多做幾遍檢查，多核算幾遍，我想我也一定不會把那一份錯誤的數據發(fā)給客戶了，更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結底，也還是因為我自己的工作不認真、馬虎，不夠很用心，才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的，對我也是很重用的，也對我很是栽培，可是我卻辜負了公司對我的這一些好，這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話，那就也還算是好，可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經犯下了，我也明白我現在不停的在這里道歉也是沒有用的，我想我準備登門去向客戶那邊道歉，嘗試著讓客戶不撤資，盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中，我也要更加的細致，再也不能出現這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
履職盡責不到位的檢討書篇十三
：
您好！
我是xx，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今天出現的失職的情況，應該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內心感覺到非常的難受，想了想這樣的'錯誤，絕對不能夠再次出現，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責不到位的檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
這次我工作上出現了一些問題，原因也是因為平時自己沒有多加注意導致的。面對這一次事故，我必須做出嚴肅的檢討和反思，也要對您、對酒店都表達我的歉意。雖然我知道道歉并不會改變什么，道歉也是一種最無用的東西，但是我還是必須做這樣一件事情，這是我個人的態(tài)度，也是我對這次事件的一次反思和決心，希望您可以諒解我這一次，我會更加真誠且細心的進行接下來的而工作。
我的工作是做店長的助理，在我入職那一天領導就很清楚的告訴我了，作為一名店長助理每天要做一些什么事情，有怎樣的工作任務。而我也在工作的積累中對這些要求越發(fā)的熟悉，但這次我卻忽視了自己的職責，沒有好好的盡自己應盡的`責任，讓店長對我感到失望了。這件事情發(fā)生之后，我便認識到了自己最大的問題了，那就是對待工作還是不夠認真，也沒有對每一件工作都嚴謹的對待，所以才會出現像今天一樣的事情。
如果我平時對待工作更加認真細致一點，這樣的問題就不會發(fā)生，也不會給我們的酒店，給店長的工作帶來不好的影響。這是我的責任，我也不知道自己是否能夠承擔起這樣的責任，但領導您要給予我怎樣的懲罰我都會欣然接受，但希望您能夠給我一次寬容和諒解，讓我有動力去進行接下來的工作。
在發(fā)現自己的錯誤之后，我也為自己找到了一些改錯的方向。首先我會調整好的狀態(tài)，不管是工作中的大事還是小事，都要用一樣的態(tài)度去面對，因為在工作中是無真正的大小關系之分的，這一點我必須清楚，此外，我也要對自己的言行舉止負責，這次就是因為我自己說話不對，才真正的引起了這次事故，也讓我們酒店受到了不好的影響，這是我最不應該犯的錯誤，也是我時時刻刻應該去避免的問題。
我也已經來酒店有大半年了，現在出現這樣的問題實在是不應該的，我也知道自己的錯誤了，今后不管怎么樣，我都會努力的去做更好，不再辜負大家這一路對我的包容和期待。以后的工作依舊要嚴肅的對待，也許也還有很多的難題在等著我，我會拿出一個更好的自己來，在工作上更加鄭重的去對待，去完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
履職盡責不到位的檢討書篇十五
：
您好！
我是xx，我作為公司的經理，我竟然沒有管理好我手下的員工，導致公司上班氣氛很差，都不像是一個工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。
我自成為公司的經理之后，就一直按著公司的章程執(zhí)行，但是由于我事情比較多，所以就沒怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因為沒人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度，導致工作的風氣一點都不好。之前我都在忙自己的`工作，所以也沒有時間去關注他們的情況，這次剛好趁著自己有點時間，就去他們辦公室看看，結果就發(fā)現大部分的人都沒有在工作，而是在做其他與工作不相關的事情，比如看電視、吃東西、打游戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責任。我作為他們的上級，卻沒有管好他們的行為。
的事情，這是我想的太輕松了。我是他們的經理，如果沒有讓他們感覺到我的威嚴，他們就不尊敬我，工作也不會認真。因此一直就是我的失職，是我沒有做好經理的角色，不管在忙，也應該要去時常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認真工作。
您為這些事憂愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇十六
：
您好！
實在是非常的慚愧，x月x日時您來檢查我們xx區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境的時候，因為我們在管理和自檢中的松懈和散漫，竟導致在衛(wèi)生的環(huán)境中，遺漏了這么多的問題！作為一名管理者，我在環(huán)境的管理上有著非常嚴重的責任！在過去的管理中，我實在太過松懈，導致在環(huán)境的把控上，我們僅僅只做到了“表面功夫”！盡管看上去較為整潔干凈，但是在詳細的檢查下，卻有著驚人的漏洞！不僅沒能達到環(huán)境保護的標準，甚至還影響了周邊的環(huán)境衛(wèi)生！對此，我很是慚愧自責！
在您上次的批評下，我也深刻的認識到了自己的錯誤！自己作為xx區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理人，在壞境的保護和管理上，就一定要負起責任！不能僅做表面功夫“掩耳盜鈴”，要實實在在的'去保護，去管理！這才是我們工作的真正意義！是我們真正的責任！
過去，我只看到保護環(huán)境的麻煩，認為這是沒有多大意義的事情。但是，如今在您的批評和指點下，我才恍然醒悟！環(huán)境是生產的基礎，更是我們生存的基礎！這不僅僅是某個人、某個區(qū)甚至某個國家的事情，這是關乎到我們全人類的事情！如果你敷衍，我也敷衍的去做，那我們終究只會走向自取滅亡的時刻！這都是不應該也不允許發(fā)生的！
盡管我的行動非常的微小，但選擇的行動方式的不同，會影響整個結局的走向！作為xx區(qū)環(huán)境保護的管理人，我更應該認識到自己的責任，牢記自己的義務！做好這份工作，保護好這片土地！而不是去破壞，去敷衍！這樣，最終只會讓自己受害！
如今，受您的一番批評以及自身在這段時間的反省，我已經深刻的認識到了自己的問題和責任。同時，我也下定決心要好好的改進自己的工作態(tài)度，改變自己的工作方式！我一定會認真的做到嚴格的對待環(huán)境保護，加強管理，提升個人與集體要求！讓我們xx區(qū)能將周圍的環(huán)境保護好，讓一切都能嚴格的按照規(guī)定要求，嚴格的控制好污染排放。
此次沒能讓您看到滿意的情況，實在是非常的抱歉，期望您能再度光臨檢查，我們一定能將環(huán)境保護的工作，圓滿的完成！絕不會讓您再次失望！望您能原諒我們之前失職！抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以后也一定會持續(xù)做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的，對于這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到認真，對于這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認真一點，只有不斷的去調整自己的心態(tài)，這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情，以后在學習當中也一定要繼續(xù)去做好相關的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什么事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環(huán)境下面一定要讓自己認真一點，我今天就是因為沒有提前做好準備，其實今天的工作已經就是提前規(guī)劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續(xù)這么消耗下去，我不應該再這么耽誤工作，在這樣的環(huán)境下面還是不能夠做好的基本的細節(jié)，沒有提前安排好這是我的問題。
以后再也不會繼續(xù)出現這些問題了，工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作，在這樣的大環(huán)境下面我確實還是需要維持好這些，工作當中一定要發(fā)揮好自己最好的狀態(tài)，在這一點上面認為這是應該要持續(xù)做的更好的，工作當中應該要把這些努力維持好，在這樣的環(huán)境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環(huán)境下面我應該把工作當中的細節(jié)做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態(tài)去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環(huán)境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現讓您失望了，我真的還是需要把這些細節(jié)處理好，合理安排好現在工作，要端正態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續(xù)這樣下去，以后不會出現這樣的事情了，毋庸置疑，我以后一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書篇十八
尊敬的領導：
您好！
由于我個人的一些失誤，導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位，對于這一部分的失誤，我想自己也不會去找什么借口，我會嚴肅的對待這一次問題，也希望您能夠看到我認錯態(tài)度良好以及改錯態(tài)度明確的份上，給予我這一次諒解，我也會通過這一次教訓，讓自己深刻的記住永不再犯，永不再出現此類的問題！
對于這次問題的出現，我主要檢討了自己以下幾個方面：
這次工作，其實并不復雜，但是我卻在這個過程中出現了很多的`問題，導致整件事情變得復雜起來了。這次問題的出現主要的原因也是因為我自己的工作態(tài)度并不明確，或者您平時就能感受到，我做事起來的確有一點馬馬虎虎，您也不止一次的跟我說過這個問題，但是我卻沒有引起重視，反而是縱容自己繼續(xù)出現這樣的問題，這就是我自己的態(tài)度問題了，也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴厲的反思自己，把這個問題糾正過來，保證今后絕不會再有了。
在事情發(fā)生之后，我沒有及時的去彌補那個空缺，反而是把責任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上，可能我們這幾個人多多少少都有一些責任，但是我也不應該把責任全部放到別人身上，這是我自己最大的缺陷了，也是我這次最為羞愧的一點。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私，是我處理事情的方式和態(tài)度不對，對不起大家了，還請大家多加諒解。
作為企業(yè)的一名職員，責任感是一件很重要的事情，任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人，因為如若這一份責任感都沒有，又怎么會去做好自己的工作呢？如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好，又怎么去完成好領導和組織交代的事情呢？想要被信任，首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失，才讓這樣的問題粗糙的展現出來。
對此我感到很愧疚，對自己也很失望，但是我通過這一次，讓我明白了很多，也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光，我一定會好好去表現，好好去展現自己的，請您諒解，我會努力改正，重新步入軌道，艱苦奮斗！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17008041.html】
