心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇一
責(zé)任勝于能力這本書(shū)，讀過(guò)之后，感觸很深，書(shū)中講明了一個(gè)道理，一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對(duì)工作、對(duì)事情，有沒(méi)有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿(mǎn)，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也會(huì)辦不好，這就說(shuō)明，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重，所以講，責(zé)任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信，責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。
責(zé)任從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。責(zé)任就是做好自己被賦予的任何有意義的事，就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，對(duì)自己工作出色的完成，就是忘我的堅(jiān)守。
作為學(xué)校安全工作的管理者，我深感責(zé)任的重大。強(qiáng)烈的責(zé)任感能喚醒一個(gè)人的良知，也能激發(fā)一個(gè)人的潛能。但在生活和工作中，我們個(gè)別同志，他們失去了自己的責(zé)任感，只有等別人去強(qiáng)迫他們工作時(shí)，他們才會(huì)工作，他們從來(lái)沒(méi)有真正考慮過(guò)自己身體內(nèi)到底有多少潛能。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，尤其是保安這個(gè)行業(yè)，最需要的是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感，只有這樣，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)，老師和學(xué)生才能有一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
書(shū)中的觀點(diǎn)對(duì)于我今后改進(jìn)工作有很大的作用，思想上的轉(zhuǎn)變必將指引行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變，我將努力使自己成為一個(gè)擅長(zhǎng)履行責(zé)任的人。
有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，在每個(gè)人的生活當(dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任就是人性的升華。
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇二
第一段：
陳浩責(zé)任勝于能力的觀點(diǎn)，常常被提出來(lái)作為一個(gè)很好的警句。陳浩是誰(shuí)呢？他是一位曾經(jīng)在高空作業(yè)中失誤而喪失性命的電梯工人。他的死亡引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，同時(shí)也引起了人們對(duì)于職業(yè)責(zé)任和職業(yè)能力的討論。正是在這個(gè)背景下，出現(xiàn)了“陳浩責(zé)任勝于能力”這個(gè)觀點(diǎn)。
第二段：
在我們的生活中，責(zé)任和能力是很重要的。我們常常不能選擇自己的能力，但是我們卻可以選擇自己的責(zé)任。如果我們把責(zé)任當(dāng)作是一種信仰，那么我們將會(huì)不斷提高自己的能力去勝任這些責(zé)任。但是，如果我們只把能力當(dāng)作是一種標(biāo)準(zhǔn)，那么我們可能會(huì)放棄更多的職責(zé)。
第三段：
陳浩的事情給我們一個(gè)很好的警示：職業(yè)責(zé)任是我們每個(gè)人都應(yīng)該擔(dān)負(fù)的。在人們不斷追求能力的時(shí)代，我們不能忽略責(zé)任的存在。事實(shí)上，責(zé)任和能力相輔相成，在我們工作并發(fā)揮我們才智的過(guò)程中，我們需要擁有豐富的責(zé)任和能力的知識(shí)和技能。
第四段：
對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來(lái)說(shuō)，責(zé)任勝于能力更加重要。在職場(chǎng)中，我們可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，需要我們?nèi)ソ鉀Q它們。如果我們只把能力當(dāng)作是標(biāo)準(zhǔn)，那么我們將會(huì)覺(jué)得很難面對(duì)一些挑戰(zhàn)。但是，如果我們把責(zé)任當(dāng)做是一種信仰并堅(jiān)持去承擔(dān)它們，那么我們就會(huì)覺(jué)得更加具有自信心。
第五段：
在總體上說(shuō)，陳浩責(zé)任勝于能力這個(gè)觀點(diǎn)是具有很高普適性的。不論是在職場(chǎng)中，還是在日常生活中，我們都需要一種能夠體現(xiàn)責(zé)任勝于能力的思想去面對(duì)不同的挑戰(zhàn)。因此，我們需要去培養(yǎng)自己的責(zé)任感。只有當(dāng)我們擁有一種堅(jiān)韌的責(zé)任感，才能夠更好地為自己的未來(lái)、家庭乃至社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇三
作為一個(gè)社會(huì)人，在工作中的責(zé)任能力是很重要的一個(gè)品質(zhì)。責(zé)任能力不僅是對(duì)自己的要求，也是對(duì)他人的尊重和對(duì)工作的盡責(zé)。在過(guò)去的幾年里，我也積累了一些關(guān)于責(zé)任能力的體會(huì)和心得，下面我將和大家分享。
首先，責(zé)任能力來(lái)自于自律和自我要求。要擁有好的責(zé)任能力，首先需要有自律的意識(shí)和自我要求。自律意味著我能夠在沒(méi)有他人監(jiān)督的情況下，自覺(jué)地按時(shí)完成工作，做好分內(nèi)的事。自我要求則是對(duì)自己工作質(zhì)量的要求，不僅要做到盡職盡責(zé)，還要追求更高的標(biāo)準(zhǔn)和更好的結(jié)果。只有具備了自律和自我要求，才能更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)。
其次，責(zé)任能力需要善于溝通和協(xié)調(diào)。在工作中，一個(gè)人的責(zé)任往往不僅僅限于自己的任務(wù)，還需要與他人密切合作、互相協(xié)調(diào)。善于溝通能夠使工作中的問(wèn)題迎刃而解，加強(qiáng)協(xié)作的效率，提高工作成果的質(zhì)量。溝通不僅僅是說(shuō)話(huà)，更重要的是傾聽(tīng)、理解和反饋。通過(guò)與他人的有效溝通，可以明確分工、協(xié)調(diào)進(jìn)度、解決矛盾，從而讓團(tuán)隊(duì)的工作更加順利和高效。
另外，責(zé)任能力來(lái)源于對(duì)工作的積極投入和專(zhuān)業(yè)精神。工作不只是一種職責(zé)和要求，更是一種使命和責(zé)任感。責(zé)任能力的體現(xiàn)不僅在于對(duì)自己的任務(wù)負(fù)責(zé)，更在于對(duì)整個(gè)工作過(guò)程負(fù)責(zé)。無(wú)論是面對(duì)困難還是挑戰(zhàn)，都應(yīng)該始終保持積極、樂(lè)觀的態(tài)度。同時(shí)，專(zhuān)業(yè)精神也是責(zé)任能力的重要組成部分，只有對(duì)工作充滿(mǎn)熱愛(ài)和求知欲，才能持續(xù)提升自己的能力和水平。
此外，責(zé)任能力還需要有檢視和反思的意識(shí)。在工作中，責(zé)任意味著對(duì)自己的所作所為有所負(fù)責(zé)，不僅要做好，還要不斷地自我總結(jié)和反思。通過(guò)反思，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。責(zé)任并不僅僅是一種表面的要求，更是一種內(nèi)心的追求和自我提升。只有經(jīng)過(guò)不斷地反思和改進(jìn)，才能更好地履行自己的責(zé)任和發(fā)揮自己的潛能。
最后，責(zé)任能力需要付諸行動(dòng)。擁有責(zé)任能力只是開(kāi)始，將責(zé)任能力付諸實(shí)際行動(dòng)才是最重要的。在工作中，要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為自己和他人創(chuàng)造價(jià)值。只有將責(zé)任能力付諸實(shí)際行動(dòng)，才能真正地體現(xiàn)自己的價(jià)值和作用。
綜上所述，責(zé)任能力作風(fēng)不僅僅是一個(gè)人的個(gè)人行為，更是一種社會(huì)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。只有通過(guò)自律和自我要求，善于溝通和協(xié)調(diào)，積極投入和專(zhuān)業(yè)精神，有檢視和反思的意識(shí)，并將責(zé)任能力付諸實(shí)際行動(dòng)，才能成為一個(gè)有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)人。身為一名社會(huì)人，我們應(yīng)時(shí)刻牢記責(zé)任二字，不斷提升自己的責(zé)任能力，為自己和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇四
責(zé)任是能力的核心與統(tǒng)帥，承擔(dān)的責(zé)任越大，提升的空間就會(huì)越大。有了責(zé)任感，我們的能力才會(huì)有用武之地，有了責(zé)任感，我們才會(huì)有正確的努力方向。因此，無(wú)論在什么崗位，我們都要牢記自己的責(zé)任，認(rèn)識(shí)到自己所處位置的重要性。只有這樣，我們才能夠在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下，將自己的能力發(fā)揮到極致。
“工作不是一種懲罰，也不是人們經(jīng)過(guò)思考后想干的事。工作是一種神圣的安排，是造物主用快樂(lè)和有意義的活動(dòng)填補(bǔ)人類(lèi)生命的一種方式?！卑咐械哪敲麊T工去開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)剝栗器。那是他自動(dòng)自發(fā)去做的，并且最后做得很好。這種主動(dòng)工作的做法不僅給企業(yè)創(chuàng)造了利潤(rùn)，也給自己帶來(lái)了不菲的回報(bào)。我作為一名臨離高速公路的員工，勤奮工作是發(fā)自?xún)?nèi)心的，不是做出樣子來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)看的。我覺(jué)得如果只有在別人的監(jiān)督下才有好表現(xiàn)，那不是真正的自動(dòng)自發(fā)，而是一種欺騙，甚至是自欺。只有率先主動(dòng)，才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)驚喜地發(fā)現(xiàn)我們實(shí)際做的比我們?cè)瓉?lái)承諾的更多，我們才有機(jī)會(huì)獲得加薪和升遷。其實(shí)，自動(dòng)自發(fā)并不僅僅有利于我們所在的公司，真正最大的受益者是自己。成功總是在尋找那些能夠主動(dòng)去做事的人，如果只是盡本分，或者唯唯諾諾，你就無(wú)法獲得額外的回報(bào)，而只能得到你應(yīng)得的那一部分工資。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活，同時(shí)你也將會(huì)被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以使人發(fā)揮自身的潛能。責(zé)任也可以使人改變對(duì)待工作的態(tài)度。一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，直接決定了他工作的成績(jī)。正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，并充分發(fā)揮自己的能力，才能克服困難成功完成工作。同樣，一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并主動(dòng)承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么他的工作才會(huì)由壓迫、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，從而享受工作的樂(lè)趣和取得成績(jī)的快樂(lè)。
有些工作并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于———責(zé)任。簡(jiǎn)單地說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正做到。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿(mǎn)責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
“責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話(huà)。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任感的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。
“人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任”。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的追求與信念；扛著它，就是扛起對(duì)自己人生的美滿(mǎn)與幸福。
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇五
作為一個(gè)成年人，責(zé)任是我們不可推卸的一種義務(wù)。無(wú)論是在工作還是生活中，我們都需要承擔(dān)起責(zé)任，展現(xiàn)出自己的責(zé)任能力作風(fēng)。而在過(guò)去的一段時(shí)間里，我也在不斷地思考和體會(huì)著責(zé)任的重要性和如何提高自己的責(zé)任能力作風(fēng)。下面，我將就我的體會(huì)和思考進(jìn)行具體的闡述。
首先，責(zé)任意味著對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。在工作中，我們要明確自己的職責(zé)，并且盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。這需要我們有清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，能夠認(rèn)真地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。同時(shí)，責(zé)任也包含著對(duì)自己的誠(chéng)實(shí)和正直。在工作中，我們應(yīng)該堅(jiān)持真實(shí)說(shuō)話(huà)，絕不虛假夸大，承擔(dān)起自己言行的后果。只有這樣，別人才會(huì)認(rèn)可我們的責(zé)任能力，才能為我們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和信任。
其次，責(zé)任也意味著對(duì)他人的關(guān)心和照顧。在與他人的交往中，我們要學(xué)會(huì)關(guān)心他人的需求，并盡力幫助他們。責(zé)任能力作風(fēng)包含著對(duì)他人的認(rèn)可和尊重，以及對(duì)他人所托的事情的真切關(guān)心。只有積極主動(dòng)地幫助他人，解決他們的問(wèn)題，才能樹(shù)立起我們的良好形象。而這種關(guān)心和照顧并不僅僅局限于工作環(huán)境，我們也應(yīng)該將其擴(kuò)展到日常生活中。比如，對(duì)家人的關(guān)心和照顧，對(duì)社區(qū)的奉獻(xiàn)等等。通過(guò)這種方式，我們可以展現(xiàn)出真正的責(zé)任能力作風(fēng)，也會(huì)得到更多人的支持和認(rèn)可。
再次，責(zé)任還意味著對(duì)社會(huì)的責(zé)任。作為一個(gè)成年人，我們是社會(huì)的一份子，需要為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在生活中，我們可以通過(guò)積極參與公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，提出解決方案，為社會(huì)的發(fā)展盡一份力量。責(zé)任能力作風(fēng)也可以體現(xiàn)在我們對(duì)環(huán)境的保護(hù)和資源的節(jié)約上。從日常生活做起，比如垃圾分類(lèi)、節(jié)約用水等行為都能體現(xiàn)出我們的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任能力。只有每個(gè)人都擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能共同構(gòu)建和諧進(jìn)步的社會(huì)。
最后，我們還需要持續(xù)不斷地提升自己的責(zé)任能力作風(fēng)。通過(guò)自我反思和學(xué)習(xí)，我們可以不斷發(fā)現(xiàn)和解決自己的問(wèn)題，在工作和生活中更好地展現(xiàn)出責(zé)任能力。同時(shí)，我們也應(yīng)該及時(shí)接受他人的建議和批評(píng)，這有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改進(jìn)。只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，我們才能更好地適應(yīng)社會(huì)的變化，更好地發(fā)揮自己的責(zé)任作用。
總而言之，責(zé)任能力作風(fēng)是一個(gè)成年人必備的素質(zhì)之一。通過(guò)對(duì)自己、他人和社會(huì)負(fù)責(zé)，不斷提升自己的責(zé)任能力作風(fēng)，我們可以更好地適應(yīng)社會(huì)的需求，更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在未來(lái)的生活和工作中，我將時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記責(zé)任的重要性，并將責(zé)任意識(shí)融入到日常行為中，為自己和他人創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇六
前不久,看完了楊宗華寫(xiě)的《責(zé)任勝于能力》一書(shū),頗有感悟,書(shū)中以大量真實(shí)生動(dòng)的企業(yè)案例、名人故事和寓言警句,形象地闡述了責(zé)任的深刻內(nèi)涵,責(zé)任與能力的內(nèi)在聯(lián)系和辯證關(guān)系,以及責(zé)任對(duì)個(gè)人品質(zhì)、人生軌跡、單位和社會(huì)發(fā)展所起到的作用和影響力,確實(shí)是一本激勵(lì)人們勇于承擔(dān)責(zé)任、走向成功的好書(shū)。
責(zé)任是什么呢?正如《彷徨少年時(shí)》的作者赫塞所說(shuō):“生命究竟有沒(méi)有意義并非我的責(zé)任,但是怎樣安排此生卻是我的責(zé)任?！笨茽栴D說(shuō):“人生中只有一種追求,一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?！必?zé)任,從本質(zhì)上說(shuō),是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。在這個(gè)世界上,我們每一個(gè)人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任,從某種程度上說(shuō),對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。一個(gè)人無(wú)論擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,他都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任。責(zé)任是永恒的職業(yè)精神,如果能力像金子一樣珍貴,那么勇于負(fù)責(zé)的精神更為可貴。一個(gè)民族缺乏勇于負(fù)責(zé)任的精神,這個(gè)民族就沒(méi)有希望;一個(gè)組織不負(fù)責(zé)任,就會(huì)作繭自縛,失去客戶(hù),最終倒閉;一個(gè)人不負(fù)責(zé)任,就會(huì)被人輕視,失去信任,碌碌無(wú)為。
我們每個(gè)人的一生都承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),激發(fā)自身潛在的能力和克服困難的能力。責(zé)任可以讓人改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定著你的工作成績(jī),正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受工作樂(lè)趣,取得成績(jī)的快樂(lè)。
書(shū)中告訴我們:沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人!有些工作并不是需要很費(fèi)力才能完成的,做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。“沒(méi)有該不該承擔(dān)責(zé)任,只有要不要承擔(dān)責(zé)任!”在工作中,我們不應(yīng)有“不出差錯(cuò),得過(guò)且過(guò)”的想法。如果失去了自己的責(zé)任感,只有等別人強(qiáng)迫我們工作時(shí),我們才會(huì)工作,那將一無(wú)所獲。當(dāng)今社會(huì)并不缺少有能力的人,缺少的是責(zé)任感。有責(zé)任心的人做事會(huì)全力以赴,責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,也是對(duì)自己人生的升華。只有認(rèn)清自己的責(zé)任,才知道責(zé)任所在,才會(huì)有努力的方向,才有奮起直追的力量。責(zé)任產(chǎn)生忠誠(chéng),而忠誠(chéng),又會(huì)讓你承擔(dān)更大的責(zé)任。一個(gè)人,只有對(duì)他所從事的職業(yè)充滿(mǎn)責(zé)任感,他才能對(duì)單位、組織忠誠(chéng)。而他對(duì)單位、組織忠誠(chéng),才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和管理者對(duì)他的信任,才會(huì)把需要承擔(dān)更大責(zé)任的重要崗位交給他。
書(shū)中提到的責(zé)任勝于能力,并不是對(duì)能力的否定。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),如果他不愿意付出,能力不發(fā)揮出來(lái),他就不能為企業(yè)單位創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿意為單位、企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,但內(nèi)在的責(zé)任感會(huì)使他不斷地他努力,不斷地總結(jié)和提升,將會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。這就是責(zé)任勝于能力的真正內(nèi)涵!能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來(lái)承載,只有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,我們的才華才能夠更完美地展現(xiàn),我們的能力才能更快地提升,也才能為自己贏取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
當(dāng)前全省檢察機(jī)關(guān)正在開(kāi)展“兩提升三過(guò)硬”的主題教育活動(dòng),就讓我們積極行動(dòng)起來(lái),加強(qiáng)自身的責(zé)任教育、忠誠(chéng)教育和感恩教育,磨礪個(gè)人品性,擔(dān)當(dāng)檢察使命,做一名勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣駲z察官!猶如書(shū)中所寫(xiě)的那樣“承擔(dān)責(zé)任,弱者可以變強(qiáng)者,強(qiáng)者變得更強(qiáng);逃避責(zé)任,強(qiáng)者變?nèi)跽?弱者越變?cè)饺??！?/p>
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇七
聽(tīng)了楊宗華老師講的《責(zé)任勝于能力》這堂培訓(xùn)課程后，覺(jué)得他講的既生動(dòng)通俗又具有感染力，無(wú)論是對(duì)企業(yè)管理，機(jī)關(guān)管理，還是小到辦公室管理，甚至對(duì)家庭管理和對(duì)自己人生的管理都很有建設(shè)性，感觸很深，也引發(fā)了我深深的反思。下面談?wù)勎业囊稽c(diǎn)體會(huì)和理解，和大家共勉。
在此我主要談一下對(duì)“責(zé)任”的理解。我特意查了一下，“責(zé)任”一詞，辭海的解釋是：一是分內(nèi)應(yīng)做的事，二是沒(méi)有做好好分內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過(guò)失。在這堂課中，顯然是取其前者，確切地說(shuō)楊老師講的應(yīng)該是勇于負(fù)責(zé)任的精神。通過(guò)這堂課，我認(rèn)為責(zé)任的含義可以分為四個(gè)層次來(lái)理解。
第一層：責(zé)任是一種使命，是最基本的職業(yè)精神。所以說(shuō)責(zé)任就是一個(gè)人的工作宣言，也就是一個(gè)人工作的基本態(tài)度。楊老師沒(méi)有否認(rèn)工作能力，他說(shuō)責(zé)任是一種載體，是你能力得到正確發(fā)揮的載體，缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)。我認(rèn)為責(zé)任更是一種前提，責(zé)任心本身就是工作能力的一種體現(xiàn)，是能力本身的一個(gè)組成部分。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人很難說(shuō)他會(huì)有工作能力，也就是說(shuō)，一個(gè)有工作能力的人不會(huì)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的，試想一個(gè)有能力的人會(huì)對(duì)責(zé)任理解的如此不到位么？一個(gè)有責(zé)任心的人可能能力不到位，但是，到現(xiàn)在為止我還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)是很有工作能力卻沒(méi)有工作責(zé)任心的人（不知道大家發(fā)現(xiàn)沒(méi)有？）。然而，在我們的日常工作中，有些事情并不是需要很費(fèi)能力才能完成的，做與不做之間的差距就在于――責(zé)任，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，只有負(fù)責(zé)任的人，才能擔(dān)當(dāng)重任，而缺乏責(zé)任心的人，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只會(huì)沉溺于自怨自艾或懷才不遇的感嘆之中。一個(gè)充滿(mǎn)責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
第二層：責(zé)任是一種忠誠(chéng)。責(zé)任本身的含義就決定了這一點(diǎn)，責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事，做了無(wú)需炫耀，這就是他的忠誠(chéng)所在。在我們的工作中存在這樣一種人，不善于工作只善于匯報(bào)，不忠實(shí)與職責(zé)，愛(ài)耍小聰明，這是不足取的。一位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)任的精神之后?！痹谪?zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，只有忠實(shí)的履行自己的職責(zé)，才會(huì)得到這樣的感受。所以楊老師說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。
第三層：責(zé)任是一種榮譽(yù)。這也是楊老師在課程中提到的。無(wú)論何種崗位，都有崗位職責(zé)，崗位本身沒(méi)有高低貴賤之分，就看你對(duì)待這份崗位的態(tài)度，無(wú)論站在何種崗位上只要忠實(shí)的履行了職責(zé)，你便能得到他人的肯定，這就是榮譽(yù)。前幾天，我們幾個(gè)朋友聚會(huì)，在飯店里吃飯，碰到了這樣一位小伙子，他是飯店的服務(wù)員，他并不覺(jué)得自己的工作卑微，自始至終都很優(yōu)雅的站在房間里，不僅提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而且，在一位醉酒的朋友沖他大喊大叫，在各位客人的要求很沖突的情況下，他很得體的處理完了一切事物，并不帶一點(diǎn)反感和委屈的情緒。信不信，就是這位服務(wù)員，讓我們當(dāng)時(shí)在坐的好幾位都肅然起敬，我們的這種尊重是不由自主發(fā)自?xún)?nèi)心的。正是他的工作態(tài)度為自己贏得了尊嚴(yán)。試問(wèn)不論你身居何種高位，而不忠實(shí)的履行職責(zé)，你會(huì)得到別人真實(shí)的尊重么？換個(gè)角度說(shuō)，對(duì)于身居高位而不履行責(zé)任的人，你會(huì)真實(shí)的尊重他么？天地人生，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。一個(gè)組織缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)組織就難以讓人信任；一個(gè)人缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)人就會(huì)被人輕視。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。
第四層：責(zé)任是一種智慧。說(shuō)到底，責(zé)任就是一種智慧。因?yàn)橹挥惺紫雀冻?，才能最終擁有，楊老師在課程中提到的“愛(ài)出者愛(ài)返，福往者福來(lái)”，還有佛語(yǔ)說(shuō)的“施，幸于受”，再有先賢孟子說(shuō)的“愛(ài)人者人恒愛(ài)之，敬人者人恒敬之”說(shuō)的都是這個(gè)道理。我們的集體需要責(zé)任，責(zé)任讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力，在工作中，要多一份責(zé)任心，多一份敬業(yè)精神，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，在工作中才能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。你的盡心盡力會(huì)得到認(rèn)可，受到尊重，也會(huì)得到事業(yè)的青睞。
進(jìn)一步說(shuō)，一個(gè)有責(zé)任心的人，必定是敬業(yè)、熱忱、主動(dòng)、忠誠(chéng)，把細(xì)節(jié)做到完美的人。因?yàn)闊o(wú)論一個(gè)人有多么優(yōu)秀，他的能力都要通過(guò)盡職盡責(zé)的工作來(lái)體現(xiàn)。一個(gè)不愿意承擔(dān)責(zé)任的人，即使工作一輩子也不會(huì)有出色的業(yè)績(jī)，也不會(huì)得到別人的尊重。所以，我說(shuō)責(zé)任是一種智慧。
擁有這種智慧就是要勇于承擔(dān)更多的責(zé)任，人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，工作的、家庭的、社會(huì)的等等。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活。對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)、對(duì)朋友負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)。自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的責(zé)任，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠(chéng)于事業(yè)，如果你是金子，你就會(huì)發(fā)光，不用怕別人把你埋沒(méi)。
以上是我個(gè)人對(duì)這堂課的一點(diǎn)體會(huì)，責(zé)任勝于能力，心態(tài)是前提。把心態(tài)調(diào)整好，承擔(dān)起自己的責(zé)任，讓我們成為一個(gè)有作為的人。
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇八
責(zé)任是一種能力，也是一種作風(fēng)。在日常工作和生活中，責(zé)任能力的表現(xiàn)十分重要。無(wú)論是對(duì)待工作，還是對(duì)待家庭，責(zé)任能力都扮演著至關(guān)重要的角色。通過(guò)對(duì)自己的成長(zhǎng)和體會(huì)的總結(jié)，我深刻體會(huì)到了責(zé)任能力的重要性，并明白了應(yīng)該如何培養(yǎng)和提高自己的責(zé)任能力。
一、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。擁有責(zé)任意識(shí)是貫穿整個(gè)責(zé)任能力的基礎(chǔ)。責(zé)任意識(shí)是一種主動(dòng)的心態(tài)，它能激發(fā)我們對(duì)事情的責(zé)任感。在開(kāi)展工作時(shí)，我們要時(shí)刻保持對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)，做到積極主動(dòng)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。只有具備了責(zé)任意識(shí)，才能真正做到把目標(biāo)放在首位，將責(zé)任傾注在每一項(xiàng)工作中，從而更好地完成工作，在工作中發(fā)揮更大的作用。
二、責(zé)任能力的錘煉。責(zé)任能力是一種綜合性的能力，它需要在實(shí)踐中不斷錘煉。首先要保持對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)態(tài)度，對(duì)自己的工作付出足夠的時(shí)間和精力，確保工作的高質(zhì)量完成。其次要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)解決問(wèn)題。在工作中難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，我們要敢于承擔(dān)責(zé)任，迎難而上，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，而不是推諉和逃避。此外，責(zé)任能力還要求我們做到臨危不亂，在遇到突發(fā)事件時(shí)能夠保持冷靜，迅速做出應(yīng)對(duì)措施。責(zé)任能力的錘煉需要在不斷的實(shí)踐和反思中逐步提升。
三、責(zé)任作風(fēng)的培養(yǎng)。責(zé)任作風(fēng)是一種對(duì)工作的態(tài)度和方法，它要求我們要保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。首先，我們應(yīng)該要做到講求實(shí)效，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)責(zé)任作風(fēng)。不能只滿(mǎn)足于表面功夫，而要在工作中追求真實(shí)、實(shí)用的效果。其次，我們要保持誠(chéng)信，作風(fēng)要正派，言行要一致。做到誠(chéng)信為本，不說(shuō)虛話(huà)、不做虛事，經(jīng)得起考驗(yàn)。最后，我們要重視團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成良好的工作氛圍，腳踏實(shí)地，與同事一起努力工作，共同完成工作目標(biāo)。
四、責(zé)任心的培養(yǎng)。責(zé)任心是責(zé)任能力的核心，也是衡量一個(gè)人是否有責(zé)任能力的重要標(biāo)志。首先，責(zé)任心要體現(xiàn)在工作態(tài)度上。我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待每一項(xiàng)工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，做到事事精益求精。其次，責(zé)任心要體現(xiàn)在工作結(jié)果上。我們不僅要關(guān)心工作過(guò)程，更要關(guān)注工作結(jié)果。只有把工作做到最好，在工作中發(fā)揮最大的價(jià)值，才能真正體現(xiàn)出責(zé)任心。另外，責(zé)任心還要體現(xiàn)在對(duì)待他人上。我們要關(guān)心他人，理解他人，積極幫助他人，與他人和睦相處，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)，才能真正做到有責(zé)任心。
五、責(zé)任能力的提高。責(zé)任能力是一種需要不斷提高的能力。要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的綜合素質(zhì)。通過(guò)參加各種培訓(xùn)、講座、學(xué)習(xí)班等形式的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己對(duì)事物的理解和把握能力。同時(shí)，要加強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中鍛煉自己的責(zé)任能力。通過(guò)與他人的交流和合作，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，善于與他人相互配合，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。此外，要加強(qiáng)自我反思和總結(jié)能力，對(duì)工作中的不足和不足進(jìn)行及時(shí)的反思和總結(jié)，并針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)，以不斷提高自己的責(zé)任能力。
責(zé)任能力是一種重要的素質(zhì)，只有通過(guò)不斷的培養(yǎng)和提高，才能將責(zé)任能力發(fā)揮到最大的程度。責(zé)任意識(shí)、責(zé)任能力的錘煉、責(zé)任作風(fēng)的培養(yǎng)、責(zé)任心的培養(yǎng)和責(zé)任能力的提高，是責(zé)任能力的關(guān)鍵要素。只有通過(guò)自身的努力，不斷完善責(zé)任能力，才能更好地適應(yīng)工作和生活的需要，更好地發(fā)揮自己的作用，取得更好的成績(jī)。
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇九
在我們生活和工作中，每個(gè)人都扮演著不同的角色，并擔(dān)負(fù)著相應(yīng)的責(zé)任。而一個(gè)人的責(zé)任能力和心態(tài)，直接關(guān)系到他們的工作效率以及未來(lái)發(fā)展。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到角色責(zé)任能力的重要性，并從中得到了一些心得體會(huì)。
首先，擔(dān)當(dāng)角色需要有責(zé)任感。任何一個(gè)角色都帶有相應(yīng)的責(zé)任，而且責(zé)任不僅僅指一時(shí)的完成任務(wù)，更是要把任務(wù)做好，為他人和組織做出貢獻(xiàn)。在我的工作中，作為團(tuán)隊(duì)的一員，我時(shí)常被賦予一些重要的任務(wù)，這要求我有高度的責(zé)任感。因此，我始終保持著積極的工作態(tài)度和專(zhuān)注的精神，力求將每個(gè)任務(wù)都完成得盡善盡美。這樣的責(zé)任感不僅給我?guī)?lái)了成就感和滿(mǎn)足感，也讓我在工作中展現(xiàn)出了自己的價(jià)值。
其次，擔(dān)當(dāng)角色需要有能力和技能。一個(gè)角色的責(zé)任能力必然是建立在一定的能力和技能之上的。在我工作的過(guò)程中，我始終注重自我提升，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還是業(yè)務(wù)能力的提升，我都努力保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我相信只有不斷充實(shí)自己，才能更好地勝任所扮演的角色。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)一些通用的能力，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。這些能力的提升不僅能讓我更好地履行自己的職責(zé)，還能為自己創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
再次，擔(dān)當(dāng)角色需要有正確的心態(tài)。心態(tài)的正確與否直接關(guān)系到一個(gè)人的工作效率和心理健康。我意識(shí)到，面對(duì)一些困難和挫折，我們不能輕易地放棄或者逃避，而是要用積極的心態(tài)去面對(duì)并尋找解決方法。在我的工作經(jīng)歷中，我曾遇到過(guò)一些團(tuán)隊(duì)合作上的問(wèn)題，最初我會(huì)去怪責(zé)他人或者抱怨環(huán)境，但隨著自我的成長(zhǎng)，我逐漸認(rèn)識(shí)到這樣的心態(tài)只會(huì)讓問(wèn)題進(jìn)一步惡化。因此，我開(kāi)始轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，嘗試去理解他人，并尋找解決問(wèn)題的辦法。這樣的心態(tài)轉(zhuǎn)變極大地提高了我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的效率和貢獻(xiàn)度。
最后，擔(dān)當(dāng)角色需要持之以恒。一個(gè)人能否在角色中扮演好自己的責(zé)任，不僅需要有起初的積極心態(tài)和責(zé)任感，更需要保持下去并持之以恒。長(zhǎng)期的扮演使我深刻體會(huì)到，一個(gè)人的努力和堅(jiān)持決定了他在團(tuán)隊(duì)中的地位和對(duì)組織的影響力。只有不斷地克服困難和挑戰(zhàn)，持續(xù)地付出努力，才能更好地發(fā)揮自己的作用。因此，我會(huì)時(shí)刻提醒自己要堅(jiān)持下去，不斷超越自我。
總之，角色責(zé)任能力的心態(tài)和體會(huì)是我在工作和生活中從實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的重要經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)擔(dān)當(dāng)角色，我學(xué)會(huì)了如何有責(zé)任感、有能力和技能、有正確的心態(tài)、持之以恒地堅(jiān)持。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將為我以后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并使我能夠更好地扮演不同角色，勝任各種責(zé)任。我相信，在今后的工作與生活中，這種心態(tài)和體會(huì)將繼續(xù)伴隨我成長(zhǎng)，并使我取得更多的成就。
責(zé)任與能力的心得體會(huì)篇十
當(dāng)下，正值全國(guó)上下掀起學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)的高潮，國(guó)家把誠(chéng)信建設(shè)納入治國(guó)方略，足以說(shuō)明道德的力量在人類(lèi)進(jìn)程中的巨大推動(dòng)力?；艘徽旃Ψ?，一口氣把這本《責(zé)任勝于能力》的書(shū)讀完，掩卷之后，我陷入了深深地思考。是啊，到底什么是責(zé)任?什么是責(zé)任感?能力對(duì)于責(zé)任的承載又是多少?怎樣處理好責(zé)任與能力的辯證關(guān)系?我們個(gè)體應(yīng)該在日常生活和工作中具有什么樣的責(zé)任感?責(zé)任與做人做事又應(yīng)該遵循什么樣的準(zhǔn)則?腦子里忽然就有了許許多多的思想，暫且寫(xiě)一點(diǎn)，也算是沒(méi)有枉花時(shí)間讀這本書(shū)。
說(shuō)起責(zé)任，書(shū)中說(shuō)，責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著每一個(gè)人生命的始終。在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都會(huì)同時(shí)扮演著多個(gè)不同的角色，而每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。說(shuō)到底，從我們記事起，責(zé)任便伴隨我們左右。孩提時(shí)代，父母教我們?nèi)绾紊钇鹁樱绾喂?jié)約?老師教我們學(xué)知識(shí)學(xué)本領(lǐng)，這時(shí)，孩子有責(zé)任嗎?叫我說(shuō)，有。因?yàn)楹⒆訒?huì)從父母和老師眼中慢慢讀懂什么叫責(zé)任，對(duì)于孩子，責(zé)任是讀書(shū)，不打架不偷竊，做一個(gè)好孩子;等到稍長(zhǎng)大了，孩子便宜懂得了如何為父母分擔(dān)生活的重負(fù)，也會(huì)知曉肩上的責(zé)任不僅僅來(lái)源于父母的辛勞，還來(lái)源于整個(gè)社會(huì)對(duì)之影響的潛移默化;等到戀愛(ài)、婚姻、家庭了，我們會(huì)覺(jué)得責(zé)任更重了，愛(ài)人和孩子需要你去呵護(hù)，婚姻和家庭需要你去努力的經(jīng)營(yíng);等到父母老了，我們更需要擔(dān)負(fù)起贍養(yǎng)、照顧的責(zé)任;往大處說(shuō)，相對(duì)于我們的國(guó)家，我們可能會(huì)覺(jué)得擔(dān)子更重。
我們每個(gè)人都會(huì)有一項(xiàng)工作，雷鋒同志對(duì)待工作象夏天一樣熱情，正是緣于一種內(nèi)心的從善和對(duì)國(guó)家對(duì)人民的忠誠(chéng)感，而這種忠誠(chéng)就是一種責(zé)任感的具體體現(xiàn)。今天我們學(xué)雷鋒，不能單單停留在口頭上，也不要總認(rèn)為“雷鋒叔叔，三月來(lái)，四月走”，認(rèn)為是走過(guò)場(chǎng)。其實(shí)雷鋒精神作為一種時(shí)代產(chǎn)物，恰恰是人們精神領(lǐng)域的深層次追求。雷鋒同志平常只是做了一點(diǎn)好事，沒(méi)有驚天地、泣鬼神的壯舉，但就是這些不起眼的小事，才是植根于我們心靈的通向道德彼岸的航船。為他人做一點(diǎn)小事，也是責(zé)任的體現(xiàn)。常言道：勿以善小而不為，說(shuō)的就是我們不能因?yàn)槭且患∈露恍既プ?，而?yīng)該從小處著手，從小事做起。
這本書(shū)其實(shí)是從工作角度展開(kāi)對(duì)責(zé)任的論述和辨析的。那么，我們?cè)谌粘９ぷ髦性鯓泳唧w體現(xiàn)良好的職業(yè)精神，展示良好的精神風(fēng)貌，應(yīng)具備什么樣的責(zé)任感呢?責(zé)任是永恒的職業(yè)精神。如果說(shuō)智慧和能力像金子一樣珍貴，那么勇于負(fù)責(zé)的精神則更為可貴。我們說(shuō)，一個(gè)民族如果缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)民族就沒(méi)有什么希望;一個(gè)單位，一個(gè)組織，如果缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，就難以得到發(fā)展;到一個(gè)人,如果缺乏勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)人就會(huì)被人輕視。所以說(shuō)一個(gè)人要做好工作，首先必須要有高度的責(zé)任感。工作中，一個(gè)人有責(zé)任感，那他即使能力稍差點(diǎn)，工作也會(huì)非常出色。因?yàn)檫@個(gè)人有責(zé)任感，必然會(huì)全身心地投入到工作中去，某種情況下，可以彌補(bǔ)其能力方面的不足。而一個(gè)很有能力的人，如果缺少責(zé)任感，那么，也不會(huì)使組織得到最滿(mǎn)意的效果。
任何事物都具有兩面性。我們說(shuō)，光有責(zé)任感也不能圓滿(mǎn)組織的愿景，因?yàn)?，如果光有?zé)任感，而沒(méi)有與之匹配的知識(shí)和能力，同樣不能圓滿(mǎn)。比如說(shuō)，我們一個(gè)只有小學(xué)文化的人從事高科技產(chǎn)品的研發(fā)，除了例外，這個(gè)人即使再有責(zé)任感，但囿于其能力，同樣不會(huì)有好的結(jié)果。所以說(shuō)，責(zé)任是建立在能力的基礎(chǔ)之上的，能力能夠承載責(zé)任的意義所在之處就是：責(zé)任依賴(lài)于能力，而能力需要責(zé)任。無(wú)論一個(gè)人多么優(yōu)秀，他的能力都要通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完善地展現(xiàn)。責(zé)任體現(xiàn)出一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱，能力則可以表現(xiàn)為一個(gè)人辦事的效率。在工作中有責(zé)任感有能力才是精英，有能力、無(wú)責(zé)任感可能會(huì)壞大事，而無(wú)能力又無(wú)責(zé)任感的人就可想而知了。有責(zé)任感，無(wú)論你身處何職業(yè)，何崗位，都能集理想、信念、道德、品格于一身。
作為一名人社人，我們應(yīng)該具有什么樣的責(zé)任感?在工作中又怎樣體現(xiàn)工作能力呢?我們都知道，人社部門(mén)承擔(dān)著社會(huì)基礎(chǔ)生活的方方面面，是民生領(lǐng)域的重要部門(mén)，責(zé)任可謂重大。而且，我們通常接觸的都是最低層的普通老百姓。特別是我們從事維權(quán)工作的人員，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，是難以干好這項(xiàng)工作的。有責(zé)任感，你就可以做到對(duì)每一名勞動(dòng)者笑臉相迎，也許你的一句暖語(yǔ)，可以使得他人心情開(kāi)朗，摒棄前嫌;有責(zé)任感，你就會(huì)在工作中耐心地傾聽(tīng)勞動(dòng)者的心聲，為他們排憂(yōu)解難;有責(zé)任感，你就可以在調(diào)查處理具體案件時(shí)，恪盡職守，嚴(yán)于律己，服務(wù)到位;有責(zé)任感，你就會(huì)遵守各種規(guī)章制度，崇尚清廉，與人為善。在該書(shū)中，有一句話(huà)叫：沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。如果你有足夠的責(zé)任意識(shí)，你將會(huì)變得足夠強(qiáng)大，我們的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕倪@份責(zé)任感而變得非常精彩和榮光。
我們今天講誠(chéng)信也與責(zé)任感具有相通之處。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步形成，我們國(guó)家的誠(chéng)信機(jī)制似乎是跟不上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。因此，我們說(shuō)，誠(chéng)信機(jī)制的喪失，需要我們國(guó)人好好地反思。我們講責(zé)任感，其實(shí)就是在講誠(chéng)信。你對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，正是一個(gè)人誠(chéng)信度的一個(gè)反映。做好一項(xiàng)工作，應(yīng)從誠(chéng)信開(kāi)始。有誠(chéng)信，才有責(zé)任。誠(chéng)信，來(lái)之于善良本性的發(fā)散，而責(zé)任感使誠(chéng)信更具有耀眼的光芒。我們經(jīng)?？梢钥吹绞袌?chǎng)上假藥、假食品泛濫，就是因?yàn)橛胁糠秩巳狈φ\(chéng)信，缺乏責(zé)任感造成的。所以，要我說(shuō)，一個(gè)誠(chéng)信的人通常也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。這就回到我開(kāi)頭說(shuō)的責(zé)任感與做人做事應(yīng)遵循什么樣的準(zhǔn)則。
說(shuō)到底，責(zé)任就是勇于擔(dān)當(dāng)。對(duì)工作善始善終，盡心盡力，從身邊事做起，從小事做起，不推卸責(zé)任，高效工作的同時(shí)，也提升你的能力。讀這本書(shū)的意義在于我們要領(lǐng)會(huì)這些道理。強(qiáng)調(diào)責(zé)任，并不是說(shuō)能力是次要的，相反，具有良好責(zé)任感的人，他會(huì)盡可能地彌補(bǔ)自身知識(shí)或某些方面的不足，把工作做到最好。讀一本書(shū)，就是與一個(gè)高尚的人對(duì)話(huà)，如果說(shuō)我以上所寫(xiě)還很有些淺顯，但我們至少可以從中學(xué)到：我們都應(yīng)該做一個(gè)有責(zé)任感的人。
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