通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出規(guī)律和規(guī)則，指導(dǎo)未來的行動和決策。避免模棱兩可和泛泛而談，在總結(jié)中應(yīng)該具體而有深度。請參考以下總結(jié)范文，相信能夠為你的寫作提供一些建設(shè)性的意見和建議。
團小組先進事跡材料篇一
xx社區(qū)位于xx巷1號xx小區(qū)內(nèi)，東起建新巷，西至xx路，北鄰xx路，南靠xx山，轄區(qū)面積1萬平方米。現(xiàn)有居民3048戶、7142人，轄區(qū)內(nèi)有五家企事業(yè)單位，一個清真寺寺院，社區(qū)黨支部現(xiàn)有23名黨員(預(yù)備黨員一名)下崗職工327人。在區(qū)民政局和街道黨工委的指導(dǎo)和支持下，為社區(qū)提供辦公用房340平方米，社區(qū)服務(wù)硬件設(shè)施得到了改善，社區(qū)逐步建立健全了黨支部、居委會、協(xié)商議事委員會、計生協(xié)會、婦女維權(quán)工作站、xx保障工作站、綜合治理工作站等各項工作機構(gòu)，以“法制文明、民族團結(jié)進步”為特色載體，給居民群眾提供更好地全方位、多層次、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
xx社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下，創(chuàng)先爭優(yōu)工作始終堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力完善城市居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)體系。社區(qū)黨支部堅持“以人為本，服務(wù)居民”的原則，突出社區(qū)自治和社區(qū)服務(wù)兩大重點，以制度建設(shè)為著力點，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、改進作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，以“無職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理、做人民滿意的使者”為實踐載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，通過活動，使黨組織和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用進一步加強，全面提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平。努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務(wù)群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建和諧、文明的新型社區(qū)。
一、建立組織網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮黨組織的核心作用。
(一)建立組織網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)黨支部成員23名。黨支部成員團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的核心作用。目前在冊正式黨員23名，預(yù)備黨員1名。社區(qū)黨支部高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義。支部采取切實措施做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員考察工作。對重點培養(yǎng)對象、發(fā)展對象重點幫助，落實到人，黨員發(fā)展工作中要堅持標準，積極培養(yǎng)，嚴格程序，積極推行黨員發(fā)展的公示制，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，努力實現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一，把更多符合入黨條件的人員吸收到黨內(nèi)來，逐步形成素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。力爭在我社區(qū)發(fā)展2-3名以上黨員。工、青、婦等各類組織健全，并把各項工作延伸到了各個小區(qū)，建立了完善的組織網(wǎng)絡(luò)。
(二)完善各項制度。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)黨支部建立了活動工作職責(zé);三必談、三必訪制度;黨員聯(lián)系戶等各項制度，促進了黨建工作的規(guī)范化、制度化。對社區(qū)黨員進行教育和管理，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力。
(三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。社區(qū)黨支部以“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，關(guān)注社區(qū)建設(shè)，關(guān)心居民日常生活息息相關(guān)的事。社區(qū)黨支部在為民解困工作中“有求必應(yīng)”的工作作風(fēng)深受居民的歡迎。黨支部設(shè)有黨員先鋒模范崗、社區(qū)黨員服務(wù)示范窗口、黨員示范崗等，對轄區(qū)內(nèi)的無職黨員設(shè)崗定責(zé)分片包干劃分責(zé)任區(qū)，努力完善各項社區(qū)工作機構(gòu)，建設(shè)安全、和諧、文明社區(qū)。
組織和黨員的公開承諾并上墻公示。堅決杜絕了走過場、流行式的不良現(xiàn)象。社區(qū)黨支部將轄區(qū)內(nèi)的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關(guān)心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》;黨員根據(jù)自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。定期召開黨員大會，以黨課形式集中學(xué)習(xí)一周，并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。在崗位奉獻活動中，主要以社區(qū)和居民小組中心工作和自身實際為主線，以爭創(chuàng)業(yè)績第一主題，在服務(wù)群眾活動中，主要以組織社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊積極開展治安巡邏為主，幫助群眾認真解決一些生產(chǎn)生活中的實際問題。在組織創(chuàng)新活動中，著力于制度創(chuàng)新，健全述職考核評議制度，推動黨建工作制度創(chuàng)新，擴大組織覆蓋，強化組織功能。
根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區(qū)維穩(wěn)、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務(wù)、小區(qū)物業(yè)管理等為民辦實事工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務(wù)為主的爭創(chuàng)特色，通過開展“五個一”活動，引導(dǎo)社區(qū)黨員爭做“五個模范”(勤奮學(xué)習(xí)的模范、服務(wù)群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力打造平安型和服務(wù)型社區(qū)，推進文明和諧社區(qū)建設(shè)。
(三)開展“三觀”教育實踐活動。進一步弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，不斷提高廣大黨員創(chuàng)業(yè)的水平和廉潔從政的自覺性，加快推進南灘地區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)開展“三觀”主題實踐活動，進一步增強黨員、干部隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)，破解難點、重點問題意識。從而提高黨員干部隊伍的執(zhí)政能力和服務(wù)水平。開展樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀的主題實踐活動要堅持以人為本，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持問政于民、問需于民、問計于民、問責(zé)于己，強化宗旨意識，全心全意為人民服務(wù);進一步加強黨性修養(yǎng)，增強責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予的職責(zé);牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，不盲目攀比、不提嘩眾取寵的空口號、不搞主觀臆斷和虛報浮夸全力推動經(jīng)濟社會“四個發(fā)展”為總要求。
(四)發(fā)揮志愿者作用。居民對社區(qū)工作非常的陌生，缺乏認同感和歸屬感的現(xiàn)狀，同時社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮社區(qū)各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區(qū)為目標，建立了部分社區(qū)黨員、在職黨員、團員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民組成的志愿者隊伍。極積開展“一個黨員，一面旗，模范作用在社區(qū)的活動”牢固樹立群眾觀點，不斷增強服務(wù)意識，更新管理理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強化服務(wù)功能。
二、加大資金投入，完善硬件建設(shè)。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中社區(qū)以規(guī)范化、人性化、親情化為標準，設(shè)計建立了社區(qū)服務(wù)中心，以一門式辦公服務(wù)空間，親情化接待服務(wù)方式，為社區(qū)居民提供社會保障、就業(yè)咨詢、法律援助、計生指導(dǎo)等“一系列”個性化服務(wù);建立居民來電、來信、來訪“一站式”答復(fù)處理系統(tǒng)。社區(qū)圖書室有藏書320余冊，免費向社區(qū)居民開放。社區(qū)基礎(chǔ)硬件設(shè)施有：殘疾人康復(fù)訓(xùn)練室、社區(qū)未成年教育基地、健身器材路徑、宣傳欄、健身廣場、樓道宣傳牌等，這些服務(wù)設(shè)施為社區(qū)居民提供了宣傳教育、康樂健身的利民服務(wù)。
三、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設(shè)平安社區(qū)。
(一)積極開展普法宣傳和法制教育，定期定點為居民提供免費法律咨詢服務(wù)，開展安全文明小區(qū)，無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，為進一步深化“五五”普法規(guī)劃的貫徹落實，加大對黨和國家民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，xx社區(qū)深入xx清真寺開展送書活動，將50余冊法律書籍送到該寺管理人員手中，將法律知識送到該寺全體人員心中，增強了該寺人員的學(xué)法、守法意識，受到了一致好評。紛紛表示，今后將不斷增強遵紀守法意識，切實樹立國家法律大于宗教教規(guī)的觀念，多做好事、善事，為社會發(fā)展做出應(yīng)有的努力，促進了社會和諧穩(wěn)定。
社區(qū)舉辦法制宣傳黑板6期，法制學(xué)習(xí)36人次，講座形式法制學(xué)習(xí)50人次，法律知識答30人，發(fā)放法制宣傳單300余份，各級防范體系，防范措施落實到位，社區(qū)民事、刑事發(fā)案率為零起。社區(qū)政治穩(wěn)定、安寧祥和。
(二)社區(qū)治安是社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，維護良好的治安秩序是保持社會穩(wěn)定，是社區(qū)必須的首要條件。我社區(qū)社會治安綜合治理以“以人為本，立足社區(qū)”的防范理念，建立健全了法制教育體系。完善以派出所、街道辦事處、社區(qū)居委會、義務(wù)聯(lián)防的防控網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系，加強法制宣傳教育力度，強化治安防范措施，鞏固“文明社區(qū)”成果，密切關(guān)注社情民情積極排查民間糾紛。我社區(qū)北靠鳳凰山，雨季來臨時，靠近山腳下的房屋容易發(fā)生險情，社區(qū)和172戶居民及時簽訂防洪防災(zāi)明白卡，以便雨情來臨時，及時解決出現(xiàn)的問題。鳳凰山路72號至48號居民因為雨水排水道堵死，致使雨水排不出去房屋和居民生命安全不能得到保障。社區(qū)針對這種情況，多次進行調(diào)解，并組織召開協(xié)調(diào)會，南灘辦事處領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，對雨水排水道因年久失修、管道老化，須重新修繕和安裝管道問題進行協(xié)調(diào)。了解到居住于此地的純居民家庭困難，無法籌集所有修建資金，多方協(xié)商籌集一部分資金，其余部分由居民自籌，以便妥善解決這一矛盾糾紛。
為推動夏日怡園小區(qū)1號樓房屋加固工作的順利開展，針對業(yè)主對樓體加固工程反映存在的問題，xx區(qū)政法委書記、南灘辦事處領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)建設(shè)局、金科房地產(chǎn)、物業(yè)公司、居民代表和社區(qū)主管人員在社區(qū)會議室召開了房屋加固工作協(xié)調(diào)會。xx社區(qū)就夏日怡園小區(qū)1號樓居民反映強烈的問題，向與會人員做了說明。建設(shè)局就當前樓體工程的問題做了相應(yīng)闡述，目前的關(guān)鍵問題是居民的安全問題，希望傾聽大家的意見，同時也希望當事人心平氣和，互相理解，避免過激行為造成不必要的后果。居民代表也一一作了陳述，共同討論，通過協(xié)調(diào)會，社區(qū)更明確的了解了居民的意愿，經(jīng)過共同協(xié)商協(xié)調(diào)，能夠及時的解決現(xiàn)存的問題。調(diào)解各類糾紛16起，調(diào)解成功率100%。做好社區(qū)內(nèi)消防設(shè)施安全檢查，確保設(shè)施完好無損。
(三)為加強外來流動人口管理，落實了管理制度，分片包干，責(zé)任到人，辦證人數(shù)已達100余人，辦證率達99%。社區(qū)強化計生管理工作，始終貫徹執(zhí)行“三為主，三不變”方針，狠抓流動人口管理工作，向流動人口育齡婦女不定期宣傳計生知識，發(fā)放計生宣傳單500份，使育齡婦女對國家計生政策、法律、法規(guī)有了深刻了解。加強外來人員計生管理，為外來人員提供了計生咨詢服務(wù)，辦證服務(wù)、兒童計劃免疫服務(wù)，嚴格管理外來人員計劃生育工作，保證了計劃生育工作的順利進展。為全市已婚婦女接受免費生殖健康檢查，關(guān)愛女性生殖健康。為轄區(qū)育齡婦女免費發(fā)放避孕藥具。
四、保護環(huán)境、營造優(yōu)美舒適的健康社區(qū)。
社區(qū)生態(tài)環(huán)境是關(guān)系居民群眾的生活質(zhì)量，關(guān)系社區(qū)居民身體健康的頭等大事，社區(qū)狠抓生態(tài)環(huán)境保護工作，做到責(zé)任到人，崗位落實到位。轄區(qū)花好月圓人行道，長期無人管理，社區(qū)每周組織人員進行清掃，保證了道路周邊的整潔。通過集中清理整治，徹底改變轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的面貌，使我轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌得到有效改觀。社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等形式不斷宣傳人類生存環(huán)境的科學(xué)知識，提高居民生態(tài)環(huán)境保護意識。加大宣傳教育力度，建立健全長效機制，努力營造文明整潔城市環(huán)境。
社區(qū)工作無小事，事事關(guān)系到居民群眾的切身利益。只有不厭其煩的將這些小事當成自己的大事來處理，就能得到居民群眾的滿意和擁護，就能創(chuàng)建一個平安和諧、溫馨的家園。
社區(qū)全體黨員在活動中受到了教育和鍛煉，居民質(zhì)量得到了改善和提高，社區(qū)實現(xiàn)了“保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展、促和諧”的目標。
五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善社會保障。
(一)加強就業(yè)再就業(yè)工作。社區(qū)積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加xx局及街道舉辦的各項技能培訓(xùn)，社區(qū)志愿者為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供信息服務(wù)，對特困戶無業(yè)人員、下崗失業(yè)人員進行造冊登記，確保社區(qū)xx就業(yè)保障工作，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員、特困人員介紹xx就業(yè)15人。
(二)關(guān)心轄區(qū)居民身體健康,開展豐富的文化活動。每年為轄區(qū)育齡婦女免費體檢，并建立健康檔案。結(jié)合全省人口計生系統(tǒng)實施“康福家行動”，社區(qū)共組織已婚婦女400余人，在xx市計劃生育指導(dǎo)中心，接受免費生殖檢查，檢查收到了轄區(qū)已婚婦女們的一致好評，居民希望以后會有更好的惠民政策。
(三)幫扶救助落到實處。以真心為民解困幫扶為出發(fā)點經(jīng)常性走訪、慰問社區(qū)困難戶、貧困黨員家庭和殘疾人家庭,關(guān)心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難,在重大節(jié)日期間看望走訪困難黨員和群眾50人次。對困難家庭、貧困黨員家庭子女給予就學(xué)補助金5000元。同時，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，上門走訪了轄區(qū)內(nèi)6戶空巢老人活動。
六、宣傳科普文化知識，開展各種豐富活動。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，我支部緊緊圍繞“科技以人為本，文化豐富生活”這一主題，在世界環(huán)保日，全國科普日、科普宣傳周，公共安全知識進社區(qū)、法律進社區(qū)等活動中，開展了一系列主題鮮明，內(nèi)容豐富，效果顯著的科普宣傳活動。定期分發(fā)各種宣傳資料到每戶人家，對社區(qū)居民區(qū)群眾開展培訓(xùn)活動，發(fā)揮廣大社區(qū)群眾的積極性，提高了居民群眾及外來務(wù)工人員的法制觀念，增強了他們對法律知識的了解程度，有力地促進本社區(qū)精神文明建設(shè)。
利用宣傳畫展、宣傳欄、黑板報、宣傳標語、遠程視頻等形式多層次，全方位地開展，宣傳社區(qū)活動。在公民道德教育宣傳月，民族團結(jié)宣傳月、全民健身活動月、敬老助老宣傳月等活動中涌現(xiàn)出的先進事跡及時上報，讓全轄區(qū)居民群眾了解社區(qū)活動的進展。社區(qū)組織各種形式的教育、組織居民進行講座學(xué)習(xí)158人次，《公民道德教育知識答題》50份、消防安全知識答題60份，科普知識答題50份，計生宣傳知識答題50份。
社區(qū)開展形式多樣的社區(qū)文化活動，豐富居民群眾的精神文化生活。轄區(qū)夏日怡園無健身路徑，這個問題經(jīng)辦事處和社區(qū)多方協(xié)調(diào)，今年5月份，為夏日怡園小區(qū)安裝了18件健身器材，滿足了居民的健身需求。黨組織開了居民座談會，慶“七一”建黨詩歌朗誦會，“八一”建軍節(jié)等活動，居民歡聚一堂，通過各種活動展示社區(qū)文化，展現(xiàn)了社區(qū)居民精神面貌，居民才藝，體現(xiàn)了社區(qū)居民的文化修養(yǎng)和道德素質(zhì)修養(yǎng)。
暑假社區(qū)以“快樂體驗，健康成長”為主題，弘揚中華民族精神，促進“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基礎(chǔ)道德教育。為培養(yǎng)教育下一代，組織青少年每日背誦一段《老子、莊子》道德詩經(jīng)。為青少年講述民族團結(jié)重要性和現(xiàn)實意義;開展青少年文明禮儀活動，領(lǐng)導(dǎo)重視少年兒童的科普教育活動，配合社區(qū)共青團、少兒工作重點是培養(yǎng)孩子們勤思多想多動手的能力。社區(qū)文化宣傳教育，促進了社區(qū)治安秩序的穩(wěn)定，促進了社區(qū)“三個”文明的發(fā)展，凈化了社區(qū)的環(huán)境、凈化了居民生活空間。
xx社區(qū)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得了一定的成績，但還存在缺點和不足。今后我們將總結(jié)成績、改進不足之處，按照街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，創(chuàng)新思路，狠抓落實，攻堅克難，保持以人為本，推進和諧社區(qū)建造，增強自身學(xué)習(xí)，增強黨員隊伍建造，不斷提高為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事，發(fā)揮社區(qū)黨組織核心作用，把各項工作做得更實、更好。
團小組先進事跡材料篇二
xxxx年是我公司發(fā)展中不平凡的一年，公司全體職工，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在產(chǎn)品創(chuàng)新和管理優(yōu)化的工作中，朝氣蓬勃，銳意創(chuàng)新，不畏艱難，努力工作，支架生產(chǎn)、綜采設(shè)備配套實現(xiàn)了突破，企業(yè)管理上了新臺階，推動了企業(yè)跨越式發(fā)展的步伐。是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把“做的輕，干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略落到實處的一年。
在過去的一年里，xxx第一黨小組，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、行政、支部的領(lǐng)導(dǎo)下。認真學(xué)習(xí)、執(zhí)行公司黨委決議精神。按時、保質(zhì)開展黨小組的各項活動。小組全體黨員認真學(xué)習(xí)了xxxx年xx月xx日，在慶“七一”表彰大會上，xxxx總經(jīng)理，在會上的講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，牢固樹立“科學(xué)的企業(yè)生存觀，科學(xué)的創(chuàng)新觀，科學(xué)的管理觀，科學(xué)的安全觀”，是實現(xiàn)目標“產(chǎn)品創(chuàng)新、管理優(yōu)化”，實現(xiàn)“做的輕，干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略。小組全體黨員討論發(fā)言積極踴躍，爭做排頭兵。并高質(zhì)量地完成了支部安排的各項工作。小組全體黨員在各項工作中，全體黨員都能做到以身作則，處處時時起到模范帶頭作用，在班組建設(shè)中的活動中，取得了顯著效果。做到困難有人幫，問題有人講所負責(zé)區(qū)域內(nèi)風(fēng)氣正，形成了積極向上的良好氛圍。
工作思想、方法及經(jīng)驗：
以科學(xué)創(chuàng)新觀為指導(dǎo)，立足崗位創(chuàng)新。首先要關(guān)注本崗位的每一個細節(jié)，從細節(jié)入手，分析經(jīng)驗，找出突破點，實現(xiàn)創(chuàng)新。分析每一步工藝的科學(xué)性，運用數(shù)理統(tǒng)計，pdca循環(huán)等科學(xué)工具，找出不足之處，實現(xiàn)工藝的改進與提高。開發(fā)部認真學(xué)習(xí)支架選型設(shè)計方法，盡快實現(xiàn)液壓支架的獨立設(shè)計;支架工藝的編制采取走出去請進來的方法，引進先進焊接工藝，盡快形成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術(shù);崗位創(chuàng)新就是要每一個黨員都要在本崗位上有絕招，有特色，形成一面旗，迅速形成本行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢，每個人都有了競爭優(yōu)勢，企業(yè)也就有了競爭優(yōu)勢。
與工人相結(jié)合，與實踐相結(jié)合，為“做的精”貢獻聰明才智。產(chǎn)品做的精，歸根結(jié)底要落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，落實到生產(chǎn)的每一個細節(jié)，細節(jié)做好了，整體才能做好。所以，作為工程技術(shù)人員中的黨員，必須深入現(xiàn)場，深入車間，觀察生產(chǎn)過程，向工人請教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，設(shè)計出符合實際的、滿足用戶要求的工藝工裝和生產(chǎn)技術(shù)文件。與工人相結(jié)合，與實踐相結(jié)合，是技術(shù)人員把設(shè)計工作做好的基本要求，所以，執(zhí)行了技術(shù)人員兩個零距離的要求，即“與現(xiàn)場零距離，與工人零距離”，實現(xiàn)液壓支架“干的精”。
增強憂患意識，做我廠產(chǎn)品創(chuàng)新的火車頭。“企業(yè)競爭不進則退，慢進也退，進則生，退則亡”，這是xxxx總經(jīng)理在報告中提出的企業(yè)競爭法則，與海爾集團的“斜坡球理論”異曲同工。技術(shù)人員肩負著我廠技術(shù)創(chuàng)新的使命，我們要有責(zé)任感，使命感，面對激烈的市場競爭環(huán)境，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，不辱使命。首先要堅決執(zhí)行廠部的創(chuàng)新戰(zhàn)略，實現(xiàn)液壓支架技術(shù)創(chuàng)新的突破，在引進架型的基礎(chǔ)上實現(xiàn)部件的自主設(shè)計。為生產(chǎn)車間提供合理有效的技術(shù)支持，包括引進新技術(shù)，新工藝，新設(shè)備，培訓(xùn)操作工。形成了獨立的科研能力，建成在行業(yè)內(nèi)有一定水平的科研部門。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。公司為我們搭建了創(chuàng)新的平臺，營造了良好的創(chuàng)新環(huán)境，我們絕不辜負全廠職工的寄托和厚望，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，大力創(chuàng)新，為我廠的再次大發(fā)展貢獻力量。
xxxx年，是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，要完成企業(yè)制定的目標，進一步加快支架研發(fā)生產(chǎn)速度，迅速提高企業(yè)核心競爭力，還需要進一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。凝聚力量，振奮精神，攻克難關(guān)。認清形式，與時俱進，勤奮工作，勇于奉獻，成為科研工作的排頭兵。
陳傳主，1987年入黨，當人關(guān)黃黨小組組長和羅塘村民組組長，他勤奮敬業(yè)，從不服輸，以一個共產(chǎn)黨員的光榮感與責(zé)任感，解百姓之憂，排群眾之難。他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，得到廣大干部群眾的普遍好評。
一、全村聞名的“和事佬”
羅塘、胡塘個光黃村的村民們發(fā)生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛找他來調(diào)解。陳傳主在處理糾紛時，從不武斷，在公正公平的原則下，更有一套獨特靈活的方法：他把矛盾放在一邊，先摸清矛盾雙方的性格，然后和兩方分別詳細了解情況，分別做工作，最后作為中間人，將雙方叫到一塊商量，矛盾往往迎刃而解。調(diào)解打架斗毆，擺平家務(wù)事，他成了法庭的“編外調(diào)解員”，充分發(fā)揮了一個黨員的政治熱情和聰明才智，為廣大群眾辦了實實在在的好事。
陳傳主經(jīng)常幫助村里解決土地糾紛。作為一個農(nóng)村黨員，陳傳主知道，土地是農(nóng)民最基本的生活保障，解決好農(nóng)村土地糾紛，就是維護和關(guān)心農(nóng)民的切身利益，就是落實科學(xué)發(fā)展觀，就是踐行“三個代表”重要思想，這也是衡量黨和政府執(zhí)政能力的重要標準，關(guān)系農(nóng)民對我們黨的信任。他在處理這類糾紛時，一貫堅持一個原則：土地不能撂荒。這個原則，得到了廣大村民的稱贊，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候，經(jīng)常能得到“一錘定音”的效果。
二、尊老助人的模范。
這幾年，陳傳主經(jīng)常會用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人，老伴經(jīng)常數(shù)落他：“你自己的柴都不夠用，還管別人做什么?！彼麆窭习檎f，人年歲大了，一個人生活，兒女又都不在身邊，我這個黨員怎么能看著不管呢?丁希才因為購買農(nóng)耕機，花了很多錢，今年連春種都負擔(dān)不起，他二話沒說拿出1000元讓丁希才先安排春耕?，F(xiàn)在很多年輕人都在外打工，冬閑時節(jié)，陳傳主會騎上自行車轉(zhuǎn)村看看，為那些沒力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位群眾;在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓困難群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
一路走來，陳傳主黨齡有20多年，擔(dān)任黨小組組長也有十個年頭了，用他自己的話來說，是“從25歲起，應(yīng)了一輩子事，從不吃群眾的，不喝群眾的，公公道道做人，認認真真做事”。他說：“咱們的黨是好黨，黨要想把事情做好，必須要充分發(fā)揮黨員、黨組織的作用?！彼J為，只有把農(nóng)村無職黨員的原動力充分激發(fā)出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰(zhàn)斗力才能大幅提高。
他的事跡也得到了村名們的肯定，作為一個農(nóng)村黨員，陳傳主用實際行動踐行著共產(chǎn)黨員的誓言，在這片土地上，實現(xiàn)了一個普通共產(chǎn)黨員的光輝理想。
為積極響應(yīng)縣委組織部關(guān)于對基層黨建推行"3+2"的創(chuàng)新模式，堂市鄉(xiāng)黨委政府以大垅村作為試點，將該支部的24名黨員分別成立了三個黨小組，黨小組的成立取得了良好的工作實效，尤其在該村的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作中起到了很好的先鋒模范作用，同時也涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀事跡和先進個人。
陽秋桂同志就是一個先進的典型。陽秋桂，男，40歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大垅村鯽魚組組長，現(xiàn)兼任鯽魚組片區(qū)黨小組長。村里剛開始搞創(chuàng)衛(wèi)工作的時候，可謂是步步艱辛，困難主要來自三個方面：一、村民不理解。很多村民時下所關(guān)心的往往是怎樣多賺一點錢，怎樣讓全家生活更富裕一點，而城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作在他們看來并非是他們所需要的，是官面文章、面子工程。二、工作經(jīng)費少。組上無集體經(jīng)濟來源，創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費都得靠村里撥付，可是村上撥付的資金對于創(chuàng)衛(wèi)工作的需要來說只是杯水車薪。三、處理無方法。城鄉(xiāng)環(huán)境同治要求家家戶戶垃圾都要進行分類，可是分類了以后，可循環(huán)利用垃圾可以任其腐爛變?yōu)榉柿?，而不可回收的卻無處理設(shè)施，也無處理場所。針對種種問題，以陽秋桂為首的鯽魚黨小組沒有畏難，積極思考、集思廣益想出了很多方法來解決一個個難題：首先，他們在全組選出3戶作為創(chuàng)衛(wèi)示范戶，從三戶的衛(wèi)生環(huán)境開始抓起，讓其他村民看到衛(wèi)生搞好了，最終受益的還是村民自己，充分調(diào)動村民自己創(chuàng)衛(wèi)的積極性。其次，通過創(chuàng)衛(wèi)示范戶與其他農(nóng)戶建立互幫互助關(guān)系，帶領(lǐng)其他農(nóng)戶搞好衛(wèi)生，增強衛(wèi)生保潔意識。最后，在全組范圍內(nèi)開展衛(wèi)生優(yōu)秀農(nóng)戶的評比工作，使村民以評上為榮，并組織村民到優(yōu)秀農(nóng)戶家進行學(xué)習(xí)，開展互學(xué)互評活動。
除此，鯽魚黨小組還開創(chuàng)出了"三個注重"長效創(chuàng)衛(wèi)工作法：一、注重宣傳。帶領(lǐng)黨小組的全體成員輪流到所在的三個村民小組的農(nóng)戶中發(fā)放公開信、創(chuàng)衛(wèi)宣傳圖，并主動將全鄉(xiāng)統(tǒng)一配發(fā)的垃圾桶，在底部鉆好孔，及時分發(fā)到每個農(nóng)戶手中，實現(xiàn)垃圾分類和"專桶專用"。二、注重督促。為讓農(nóng)戶集中處理好門前屋后的陳年垃圾，陽秋桂和德高望重的老黨員一道，多次逐戶做工作，針對個別沒有形成良好衛(wèi)生習(xí)慣的農(nóng)戶，組織全體黨小組成員采用"有人在家的協(xié)助，全戶外出的幫助"的方式，督促每戶集中處理好各種陳年垃圾。三、注重實效。由于大垅村的村主干道主要分布在其他兩個黨小組的管轄范圍之內(nèi)，陽秋桂親自帶領(lǐng)本組部分組民和全體黨小組成員將三條"土馬路"全面實現(xiàn)清除路障、清掃路面、清出邊溝，并及時做好路面保潔和雜草清除，實現(xiàn)村民出行的順利暢通。在陽秋桂同志的帶領(lǐng)下，一位七十多歲，有著四十多年的黨齡的老黨員說："支部考慮到我年事已高關(guān)心我，沒讓我擔(dān)任黨小組長，但是我將堅決擁護和支持陽組長的工作，在創(chuàng)衛(wèi)工作中我也一定帶頭執(zhí)行，我將拿出5萬元的積蓄，將我的住宅全面改水、改廁和裝修，一定在片區(qū)內(nèi)成為"示范戶"。
在黨委、支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各黨小組的全力支持和全體村民的共同配合下，大垅村的創(chuàng)衛(wèi)工作在四、五、六三個月評比中一直名列前茅，分獲全鄉(xiāng)的第一、第三、第一名。受到了鄉(xiāng)黨委政府的表彰和獎勵，同時，大垅村被鄉(xiāng)黨委評為20xx年度"先進黨支部"。
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團小組先進事跡材料篇三
x醫(yī)院內(nèi)科黨支部，由內(nèi)一、內(nèi)二、內(nèi)三、內(nèi)四、兒科、中醫(yī)等六個臨床醫(yī)療科室組成，現(xiàn)有職工151名，黨員31名，23名中層干部，支委5名，是一支具有光榮傳統(tǒng)，富有團結(jié)精神、善于發(fā)揮整體優(yōu)勢、充滿勃勃生機的基層黨組織。
多年來，在各級黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，內(nèi)科黨支部始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，緊緊圍繞院黨委中心工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，組織和帶領(lǐng)黨員在為人民群眾醫(yī)療服務(wù)中立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔行醫(yī)，救死扶傷，以高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)，創(chuàng)造一流業(yè)績，塑造白衣天使新形象，贏得了人們的廣泛贊譽，為醫(yī)院的發(fā)展做出了突出貢獻。20xx年被市評為“先進基層黨組織”，內(nèi)一科20xx年被市評為“青年文明號”，20xx年被市直機關(guān)工委評為“井岡之星”文明窗口，內(nèi)三科、小兒科被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)先學(xué)科，20余人被評為全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、省優(yōu)秀醫(yī)生、省中醫(yī)藥先進工作者、市衛(wèi)生科技先進工作者、市直工委、市衛(wèi)生系統(tǒng)、院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、以充分發(fā)揮作用為切入點，加強組織建設(shè)。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，內(nèi)科黨支部以充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用為切入點，把宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行中央、上級組織和本級組織的決議，作為其首要任務(wù)，積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”活動，認真研讀政治理論書籍，努力提高班子成員的思想素質(zhì)和執(zhí)政能力。堅持民主集中制原則，把開展先進性教育與醫(yī)院的工作實際結(jié)合起來，認真開好黨支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，相互配合，相互支持。充分發(fā)揮黨支部的作用，把支部建設(shè)和日常工作結(jié)合起來，堅持開好支部黨員大會，認真做好預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，在工作中充分調(diào)動黨員的積極性，堅持高標準，嚴要求，做到處處起模范帶頭作用，進一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、以黨風(fēng)帶醫(yī)風(fēng)為突破口，加強作風(fēng)建設(shè)。
多年來，內(nèi)科黨支部始終以黨風(fēng)帶醫(yī)風(fēng)為突破口，把加強黨員教育和監(jiān)督，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)作為黨員作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。通過上黨課、觀看電教片、參觀革命舊址等多種形式，對醫(yī)務(wù)人員進行理想信念教育，職業(yè)道德教育，遵紀守法教育，切實樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。并在職工和患者中廣泛開展黨員作風(fēng)民主評議，對黨員的作風(fēng)進行教育和監(jiān)督，促使黨員醫(yī)務(wù)人員自覺以人為本，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全院醫(yī)護人員文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、真誠服務(wù)患者。
學(xué)習(xí)是黨員獲取知識，保持先進性的基礎(chǔ)和前提。內(nèi)科黨支部在嚴格黨員組織生活制度，堅持黨的“三會一課”制度，做好黨費收繳工作的同時，積極組織黨員、入黨積極分子認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，積極開展先進性教育活動以及社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育活動，教育黨員干部要時刻擺正自己同人民群眾的關(guān)系，把個人的前途融于黨的事業(yè)，把個人幸福融于人民的利益，把個人的追求融于社會的需要，牢記為人民服務(wù)的宗旨，使廣大黨員進一步樹立黨員觀念和黨員意識，增強責(zé)任感、使命感，在思想、政治、作和工作等方面始終保持先進性，從而推動醫(yī)院各項工作邁上新臺階。
三、以工作創(chuàng)新為著力點，發(fā)揮黨員作用。
黨員發(fā)揮作用，不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要黨組織為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、構(gòu)建平臺。內(nèi)科黨支部以工作創(chuàng)新為著力點，結(jié)合本部門和黨員實際，在黨員發(fā)揮模范作用具體化上下功夫，制定黨員先進性的具體要求，做到既有先進性，又有可操作性。同時，在每個科室設(shè)立“黨員示范崗”，推行黨員和業(yè)務(wù)骨干雙向“互培”，建立黨員與群眾“以一帶五”的幫扶制度，為黨員搭建發(fā)揮作用的平臺，實行黨員全員掛牌上崗，由黨員幫助業(yè)務(wù)骨干提高思想水平，由業(yè)務(wù)骨干幫助黨員提高醫(yī)療技術(shù)水平，著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。在黨員的示范帶動下，一大批優(yōu)秀職工向黨組織靠攏。20xx年至今，先后有27名年輕業(yè)務(wù)技術(shù)骨干向黨組織遞交了申請書，發(fā)展了9名黨員，為黨組織注入新的活力，為黨的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、以素質(zhì)建設(shè)為抓手，創(chuàng)造一流業(yè)績。
黨員的素質(zhì)如何，直接影響到黨的形象，影響到醫(yī)院發(fā)展。為提高支部黨員思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，內(nèi)科黨支部以素質(zhì)建設(shè)為抓手，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。一是充分利用黨課、政治學(xué)習(xí)、專題講座、崗前培訓(xùn)、個別談心等形式，塑造引導(dǎo)黨員，注重把思想政治教育和職業(yè)道德教育貫穿于醫(yī)療業(yè)務(wù)工作和所有活力之中，與臨床科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，每查一次房，每做一個心血管介入術(shù)前討論，每進行一次病例討論都滲透著世界觀、方法論，滲透著救死扶傷，人道主義的教育，滲透著專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新理念，以及有關(guān)醫(yī)德方面的教育;二是通過開展“以病人為中心”的系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，以及“醫(yī)患權(quán)益”、“假如我是病人”的換位討論和創(chuàng)“四好科室”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“醫(yī)風(fēng)競賽”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)職工樹立“干一行、愛一行、專一行，全心全意為人民服務(wù)的思想，造就了一支思想和業(yè)務(wù)過硬的黨員隊伍，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
20xx年在抗擊“非典”戰(zhàn)役中，內(nèi)科黨支部全體黨員以超越生死之勇、逾越親疏之愛、超越利益之智，堅定地站在斗爭的最前列。大家積極響應(yīng)院黨委的號召，紛紛遞交“請戰(zhàn)書”、“決心書”，主動要求到抗“非典”一線。在抗擊“非典”主戰(zhàn)場，面對著傳染性強、危害性極大的“非典”病人，內(nèi)科支部黨員沖鋒在前，毫不退縮，終于取得了抗非戰(zhàn)斗的最后勝利，實現(xiàn)了“雙零”目標，充分展現(xiàn)了黨支部強大的生命和戰(zhàn)斗力。近幾年來，患者對內(nèi)科黨支部所屬科室的滿意調(diào)查均在90%以上。各科室共收到病人的感謝信、表揚信198封，錦旗36面、鏡屏6塊，拒收紅包一萬余元。
團小組先進事跡材料篇四
作為優(yōu)秀的黨小組要經(jīng)常組織黨員開展學(xué)黨章、學(xué)科技和義務(wù)修路等組織活動，優(yōu)秀小組長的事跡是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。以下是本站小編精心搜集的20xx優(yōu)秀黨小組長。
事跡材料。
希望能對大家有所幫助。
鐵廠村黨支部在帶領(lǐng)廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員等制度。經(jīng)常組織黨員開展學(xué)黨章、學(xué)科技和義務(wù)修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村148名黨員，被群眾稱為一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境，這村通往西店子小西街的兩座石橋年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村兩委多方籌資8萬多元，將兩座舊橋進行了翻修擴建。同時，還針對村內(nèi)街道低洼不平的實際，投資120xx多元，調(diào)動小拖車15輛、裝載機1臺，組織全村黨員義務(wù)出400多個，對村內(nèi)街道進行了維修硬化。同時，村黨總支還積極爭取市幫扶工作隊的支持，將東街路口、西街路口等重點路段建成了近2華里、4米寬的水泥路，解決了村民行路難問題。去年，村還投資2萬多元，在南北街新增設(shè)輸電線路2華里，專門為村民發(fā)展三產(chǎn)提供電力支持，并將村內(nèi)2華里的主要街道安裝了路燈，美化、優(yōu)化了村內(nèi)環(huán)境。村黨總支還針對村內(nèi)從事經(jīng)商勞務(wù)的人員較多、孩子沒人帶、入托難的問題，籌資25萬元，在村內(nèi)建起了全遵化市第一所農(nóng)村全日制中心幼兒園。目前，該園已開設(shè)5個班，接納入托學(xué)生130多人，群眾都夸村黨總支為群眾辦了一件大好事。
與此同時，村黨總支還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務(wù)，村內(nèi)陣地建設(shè)齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設(shè)施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨總支還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比和花會等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質(zhì)，保持了全村穩(wěn)產(chǎn)，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現(xiàn)象。
隨著群眾民主意識的增強，村黨總支還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設(shè)，認真堅持了村務(wù)公開制度，村內(nèi)的財務(wù)和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內(nèi)重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現(xiàn)了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現(xiàn)了農(nóng)村穩(wěn)定，密切了黨群、干群關(guān)系。
“人心換人心，四兩換半斤”，黨總支一班人一心一意帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。在去年開展的第六屆村兩委換屆選舉中，擁有3000多選民的鐵廠村，原七名兩委班子成員全部實現(xiàn)了連選連任。
一、創(chuàng)建和諧班組，增強班組凝聚力。
班組建設(shè)，思想先行。生產(chǎn)a班組大部分員工家在外省市，員工平均年齡較低，思想不夠穩(wěn)定、人員流動性比較大。最初，部分來到a班組工作的員工對本職工作缺乏熱情，工作積極性不高，有的抱著“當天和尚撞天鐘”的想法混日子，這種消極心態(tài)曾給班組生產(chǎn)帶來很大的負面影響。班組調(diào)度任樹斌同志發(fā)現(xiàn)這各問題后，主動找這些員工談心，介紹公司的未來發(fā)展前景，并從關(guān)心他們的生活入手，解決他們在工作和生活中遇到的困難，同時，利用業(yè)余時間組織開展各種娛樂活動，釋放工作壓力，到郊區(qū)旅游，在游玩過程中與他們談理想、談人生、談未來發(fā)展，使他們真正懂得人生的意義與價值，并規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。任樹斌同志還主動與他們的家長進行溝通，共同做員工的思想工作，通過各種辦法調(diào)動他們的工作熱情及集體協(xié)作精神。經(jīng)過努力，a班組員工穩(wěn)定性及工作熱情得到明顯提升，班組員工的凝聚力大大增強，為公司培養(yǎng)并挽留了許多技術(shù)骨干。
二、知識武裝頭腦，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。
沒有堅實技術(shù)力量的班組很難向著更高、更好的方向發(fā)展。為在班組中營造“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍，班組制定了一系列的學(xué)習(xí)、輪崗計劃。利用班前會和停產(chǎn)檢修時間，組織班組成員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)油脂浸出工藝，對原有的工作的感性認識進行再認識，理論學(xué)習(xí)上再提高，理論聯(lián)系實際，對在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題進行現(xiàn)場解答并請專家進行指導(dǎo)，對設(shè)備運行原理、操作注意事項、常見質(zhì)量問題積極開展學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí)，使班組員工的整體操作水平進一步得到提高。為使員工做到一專多能，a班組實行定期輪崗制度，員工在某一崗位工作一段時間后，調(diào)至另一崗位學(xué)習(xí)操作，實行輪崗學(xué)習(xí)，使大家對生產(chǎn)線的各道工序不但做到了解，而且能熟練操作。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵員工自我學(xué)習(xí)，推動員工學(xué)技術(shù)的積極性和主動性，讓員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵員工通過多種形式深造學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，有效地推動并提升了班組乃至全公司技術(shù)水平。
三、把好質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)班組。
在市場競爭日益激烈的情況下，產(chǎn)品質(zhì)量是決定一個企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。為給公司創(chuàng)造更多的效益，在年初生產(chǎn)部對以往指標考核方案重新進行調(diào)整，促進公平競爭，a班組嚴格按照考核標準中的規(guī)定進行控制操作。幾年來，a班組從年度排名和創(chuàng)造綜合效益等方面全部排在公司首位，體現(xiàn)了班組的團隊精神和質(zhì)量意識，為公司的經(jīng)營發(fā)展做出了很大貢獻。
四、節(jié)能降耗，為公司創(chuàng)造效益。
在公司節(jié)能減排的大方向下，工作中全班組人員心往一處想，勁往一處使，盡最大努力為公司節(jié)約生產(chǎn)成本。
20xx年8月，a班組發(fā)現(xiàn)兩個車間的蒸脫機冷卻水(指沒有受到污染的水)沒有回收，而直接排放，給公司造成了巨大的浪費，班組人員發(fā)現(xiàn)這一情況后，發(fā)動班組員工出主意、想辦法，對設(shè)備進行改造，把水輸送到循環(huán)水池內(nèi)加以回收再利用，改造后經(jīng)專業(yè)人士測算，每年可為公司節(jié)約十多萬元。
同年10月，a班組發(fā)現(xiàn)二期車間生產(chǎn)時為了工作方便，使用一期粕庫的輸送設(shè)備，而二期的輸送設(shè)備由于設(shè)計不合理又將物料帶入二期的輸送設(shè)備中，導(dǎo)致設(shè)備空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。根據(jù)這一情況，班組人員及時向生產(chǎn)部提出合理化建議并被采納，從而大量地節(jié)約了用電量。
20xx年的金融危機使得一些中小企業(yè)減產(chǎn)、倒閉，作為糧油加工企業(yè)，中紡糧油(沈陽)公司也受到了嚴重的影響。從20xx年2月份到8月份，生產(chǎn)車間一直未滿負荷生產(chǎn)，生產(chǎn)任務(wù)時斷時續(xù)，給公司的經(jīng)濟效益造成了很大影響。在這種情況下，班組員工看在眼里，急在心里。班組及時組織召開全班員工會議提出“盡我們所能，為企業(yè)排憂解難”的。
口號。
員工本著以公司為家人人關(guān)注公司發(fā)展的精神投入到生產(chǎn)中堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象。當發(fā)現(xiàn)車間蒸汽壓力過高時我們及時與鍋爐車間的技術(shù)人員進行溝通將不必要的蒸汽壓力降下來從而大量地節(jié)約了用煤量。
20xx年8月中旬的一天晚上，a班當班，由于設(shè)備原因?qū)е露铝?，大量原料從設(shè)備檢查口處溢出，散落在地面上，金黃色的大豆鋪滿了一地，當天正逢大雨，如果不及時將散在地上的大豆回收，這些原料將會被大水沖走，給公司造成極大的經(jīng)濟損失。預(yù)處理車間班長孫木男同志在緊急情況下，身先士卒的組織本班員工一部分繼續(xù)生產(chǎn)，一部分員工趕到設(shè)備故障處，冒雨將大豆回收干凈。在回收大豆的一個小時里，員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一個共同目的：保護公司財產(chǎn)不受損失。
五、排除隱患，抓好安全生產(chǎn)。
對于油脂加工企業(yè)，安全生產(chǎn)是工作中的重中之重。在生產(chǎn)過程中，我們牢記“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的指導(dǎo)思想，警鐘長鳴，每天班前例會將安全放在首位來講。每周、月例會中貫穿安全知識，擺出浸出油廠事故案例，以事故案例為反面教材，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在實際工作中查找、解決安全隱患。
以往車間檢修期間，大型設(shè)備拆裝過程中沒有吊至合理位置，懸掛在空中，檢修人員在設(shè)備下檢修作業(yè)，存在很大的安全隱患。班組人員發(fā)現(xiàn)這一情況后，自發(fā)研制制作固定支架，將懸在空中的設(shè)備支撐，固定，同時向起他班組推薦此方法，有效地增強安全系數(shù)，避免了安全事故的發(fā)生。
20xx年5月，生產(chǎn)a班承擔(dān)了二期浸出車間消溶大修工作，工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工，外來施工人員總計50余人，大修中，涉及立體、交叉作業(yè)，責(zé)任之重大可想而知。為了保證施工人員的安全，班組人員做起了兼職的安全員，嚴格執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章，對于不認真佩戴勞動保護用具的施工人員給予批評指正，通過我們的努力，消溶、大修期間的事故率為零，同時確保了一次開機成功，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了肯定和好評。
生產(chǎn)a班作為公司生產(chǎn)部的一個班組，雖然在以往的工作中取得了一些成績，但他們從不滿足已有的成績，而是把它看成新的起點。生產(chǎn)a班組全體員工以更加高昂的熱情，向更高的目標攀登，為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx年以來，竇鐵成班組主要擔(dān)負深圳地鐵龍崗線和北京地鐵昌平線變電所的設(shè)備安裝施工。班組不斷完善內(nèi)部建設(shè)，從制度建設(shè)、責(zé)任文化、學(xué)習(xí)團隊、班組管理等方面，打造獨具特色、創(chuàng)新有為、文明和諧的“學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型”現(xiàn)代企業(yè)新型班組。20xx年6月，“竇鐵成班組”光榮地出席了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場推進會，并在會上作了經(jīng)驗介紹。20xx年9月，“竇鐵成班組”被深圳地鐵三號線投資公司通令表彰，授予“技術(shù)精湛、再立新功”錦旗。20xx年11月，“竇鐵成班組”榮獲陜西省總工會“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭創(chuàng)知識型職工”活動“標兵班組”稱號。20xx年12月“竇鐵成班組”所在項目部被深圳地鐵三號線投資公司授予年度“重。
合同。
守信譽單位”稱號和“優(yōu)秀參建單位”稱號。20xx年3月至6月，“竇鐵成班組”連續(xù)4個月奪得中鐵一局北京地鐵昌平線項目部“社會主義勞動競賽優(yōu)勝單位”流動紅旗。
一、精細高效、唯實唯美，打造具備頑強戰(zhàn)斗力的團隊。
“把每一項工程都鑄造成精品工程，把每一名員工都培養(yǎng)成竇鐵成式員工”。這一班組共同愿景時刻激勵著這個優(yōu)秀的團隊，在深圳地鐵龍崗線施工中，“竇鐵成班組”發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，解決了在高溫悶熱、濕度達到75%rh條件下電纜頭制作工藝等一系列技術(shù)難題，使施工進度和工程質(zhì)量大大提高。班組克服交叉作業(yè)，協(xié)調(diào)難度大等困難，在工期被嚴重擠壓的情況下，由班組負責(zé)安裝的深圳地鐵龍崗線橫崗車輛段變電所提前開通，實現(xiàn)了業(yè)主“8.30電通”、“9.28接車”兩個里程碑式節(jié)點工期目標。深圳地鐵龍崗線供電工程全線22個變配電所，其中7個變電所由竇鐵成班組獨立施工完成。
在北京地鐵昌平線上，班組全身心投入供電工程，精益求精、攻堅克難，成功設(shè)計“圓形冗余”電纜預(yù)留方案，細致入微安裝調(diào)試供電設(shè)備，唯實唯美優(yōu)化配線工藝，發(fā)揮了“勞模激勵、樣板引路”的突出作用。戰(zhàn)勝酷熱、暴雨等惡劣氣候條件，創(chuàng)造性地安排施工，見縫插針組織安裝。20xx年7月9日，由竇鐵成班組負責(zé)施工的北京地鐵昌平線生命科學(xué)園站提前首次發(fā)電成功，為年底將通車試運行的昌平線進入全線設(shè)備系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、動車熱滑鋪平了道路。
二、勇于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，建設(shè)自主創(chuàng)新的知識型群體。
竇鐵成班組的目標是“在竇鐵成帶領(lǐng)下，圓滿完成各項施工生產(chǎn)任務(wù);樹立每個人都是人才、每個崗位都能成才的理念;勤奮學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)，爭當竇鐵成式員工;創(chuàng)建全國建筑行業(yè)“學(xué)習(xí)型團隊、創(chuàng)新型班組”。竇鐵成班組副組長李洪江是竇鐵成師傅的得意門生之一，他的個人愿景是：學(xué)鐵成、追鐵成、超鐵成。他認真鉆研吸收地鐵“四新技術(shù)(新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝)”，技術(shù)水平提高很快，個別領(lǐng)域技術(shù)水平達到甚至超過了竇鐵成。李洪江組織班組成員利用“竇鐵成業(yè)?！庇行лd體，發(fā)揮“職工書屋”作用，針對施工生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難點，開展技術(shù)攻關(guān)、小改小革、合理化建議、專題討論等群眾性創(chuàng)新活動，班組成員的技術(shù)水平普遍提高，施工進度、工程質(zhì)量得到有效保證。在深圳地鐵施工中總結(jié)提煉出的《提高地鐵變電站直流設(shè)備絕緣安裝優(yōu)良率》的qc技術(shù)成果在20xx年電務(wù)公司qc成果會上通過發(fā)布，在公司地鐵施工中得到廣泛應(yīng)用。在北京地鐵施工中，發(fā)揮團隊智慧，研制出革新成果《接地線支持卡絕緣裝置》，這一成果正據(jù)測算可提高工效8倍以上。20xx年招收的大學(xué)生鄭波，來到單位就慕名拜竇鐵成為師，堅決申請加入“竇鐵成班組”，分配他做實驗工作，他努力鉆研業(yè)務(wù)，很快成為實驗骨干，不到一年時間已經(jīng)成為竇鐵成徒弟中的“后起之秀”,被班組推選為團小組長。
三、增強責(zé)任、凝聚團隊，培育具有強大執(zhí)行力的集體。
“我們自信、我們是優(yōu)秀團隊，我們承諾、我們奉獻精品工程”這條信念已經(jīng)成為這個團隊中每個人的責(zé)任和凝聚力量。
班組把每一道工序、每一個環(huán)節(jié)負責(zé)落實在每一個人頭上。采用。
工作計劃。
報表方式，把每天施工任務(wù)反映在報表中，傳遞到每個施工人員。工作計劃報表目標明確、操作性強，具有可追溯性，并以此為獎金分配、績效考核，既反映出壓力，更體現(xiàn)了責(zé)任心和執(zhí)行力，實現(xiàn)了從大鍋飯到精細化、流程化的轉(zhuǎn)變。責(zé)任也驅(qū)使班組成員主動、樂意承擔(dān)責(zé)任，激發(fā)大家的積極性，技術(shù)難度高、風(fēng)險系數(shù)高的任務(wù)大家爭著干。電力工李栓懷做夢都在喊著要把電纜頭擦干凈。司機李俊杰在保證駕駛好試驗車的同時，協(xié)助搬運設(shè)備做輔助性工作。副班長李洪江因為自己大意，裁短了幾厘米電纜，在班組例會上深刻檢討、自我罰款，并讓大家吸取教訓(xùn)，一定按照程序按照標準來做。
四、民主同心、創(chuàng)新管理，形成基礎(chǔ)扎實的管理方法。
竇鐵成班組努力向“學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型”的“四型”班組邁進，針對班組生產(chǎn)活動和日常管理形成了一整套可操作性好、民主性強的制度和標準，有效地分解和落實班組任務(wù)。一是形成了“四長五大員”制的管理體系。根據(jù)班組實際，建立健全班組組織結(jié)構(gòu)。(“四長”是：班組長、黨小組長、工會組長、團小組長;“五大員”是：技術(shù)員、安全員、宣傳員、材料員、核算員。)班組管理職責(zé)分明。二是建立了“三類十六本臺賬”的小組建設(shè)機制。(班組管理類：班組志、班組例會記錄、班組成員花名冊、班組考勤記錄、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、技術(shù)創(chuàng)新紀錄、民主管理記錄、班組分配獎懲記錄;施工管理類：班組施工日計劃、班組施工日報表、班組安全講話記錄、周安全活動。
日記。
錄;黨工團活動類：黨小組活動記錄、工會團小組活動記錄、圖書管理登記臺帳、文體用品登記臺帳)。三是堅持“班務(wù)六公開”的民主管理。(即：施工計劃公開，技術(shù)工藝公開，獎金分配公開，管理臺帳公開，評比獎勵公開，經(jīng)費使用公開。)。
五、以人為本、形神兼?zhèn)?，?chuàng)造獨具特色的工作方法。
竇鐵成班組在竇鐵成的帶領(lǐng)下，在鐵成精神的鼓舞下，竇鐵成班組形成了自己特有的工作方法。一是用鐵成精神激勵員工。竇鐵成是榜樣，人格的魅力、鮮明的旗幟、光明的鏡子，帶動著每個成員，能進入竇鐵成班組感到驕傲，能成為竇鐵成的弟子很自豪，成為鐵成式的員工是每位員工的個人愿景和奮斗目標。二是用企業(yè)文化陶冶員工。中鐵一局是具有60年歷史的國有名企，“竇鐵成班組”是新時期企業(yè)的代言人，體現(xiàn)著中央企業(yè)的風(fēng)范，企業(yè)精神經(jīng)久不衰的精神激勵著職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)。三是用技術(shù)技能武裝員工。竇鐵成班組把學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能作為班組工作的一項基本內(nèi)容，堅持不懈地組織員工學(xué)習(xí)探索，開展技術(shù)培訓(xùn)、qc攻關(guān)、小改小革、傳幫帶等活動，使員工的技能水平不斷提高，滿足了工程施工需要，為企業(yè)培養(yǎng)輸送了一批技術(shù)骨干。四是用創(chuàng)新意識引導(dǎo)員工。地鐵變配電施工具有統(tǒng)一性、一致性，可復(fù)制性強。班組根據(jù)實際設(shè)置外線、內(nèi)線、試驗等三個專業(yè)小組，采用流水化作業(yè)的方法，細化施工流程。這種“快餐式”的施工，使施工人員不需要全盤掌握變電所施工工藝，只需根據(jù)每個人特長，把相關(guān)專業(yè)掌握更加熟練，各負其責(zé)，分工更科學(xué)，也更能發(fā)現(xiàn)訣竅，熟能生巧、積累經(jīng)驗，極大地提高了施工效率，更好地把握工程質(zhì)量。五是用團隊情感溫暖員工。竇鐵成班組管理樹立以人為本的理念，認真為員工安排好食宿，一日三餐葷素搭配，保證員工吃的好，住的好。做到周有交心，月有走訪，節(jié)日有慰問，個人大事集體幫忙，集體事項大家參與，員工不分你我，工作不分份內(nèi)份外，班組體現(xiàn)出溫暖、和諧、團結(jié)、友愛的良好氛圍。
一座座變電所的送電和投運，記錄著竇鐵成班組不斷成長的足跡，也凝聚著他們自主創(chuàng)新的智慧和汗水。然而，成績只能說明過去，能力方可代表將來。北京地鐵昌平線全線16所變電所，竇鐵成班組就承擔(dān)8個所的施工安裝任務(wù)，隨著第一個變電所發(fā)電成功，工期不斷壓縮，還有7個所等待著他們?nèi)ネ瓿?，困難可能會隨時出現(xiàn)，肩上的重擔(dān)也會與日俱增，但是，這是一個學(xué)習(xí)的群體，這是一個創(chuàng)新的團隊，這是一個充滿活力的集體，這是一個有頑強戰(zhàn)斗力的班組，我們有理由相信：竇鐵成班組一定能夠再創(chuàng)奇跡!
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團小組先進事跡材料篇五
芙蓉小學(xué)黨支部第三小組有黨員5名，在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞支部工作重點，開展符合本組黨員工作實際的實效性黨小組活動，加強黨小組建設(shè)，使全組黨員立足本職工作，高標準、高起點、高質(zhì)量地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成了團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上的黨小組集體，帶動了周圍同志共同進步，這5名黨員在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、均彰顯作為一名黨員的先進性和模范帶頭作用。為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻。
根據(jù)我們黨小組年齡層次大(老、中、青都有)，崗位面廣(既有領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員，又有一線班主任和科任教師)的特點，提出“立足崗位，向我看齊”的小組活動要求。通過小組會議，使大家進一步明確：“立足崗位”，就是要對工作聚精會神，學(xué)會學(xué)習(xí)和研究，講究工作方式方法，把分擔(dān)的工作做得有質(zhì)量，樹立“無功就是過”的思想。“向我看齊”，要求全組黨員在日常工作中不折不扣執(zhí)行我?！半p細則”。在思想和工作上都要高起點，嚴格自律，在工作細節(jié)上做教師的表率，帶動周圍同志共同進步。
姚黎軍校長理念新，善指導(dǎo)，抓教學(xué)一絲不茍，精益求精。每次為教師業(yè)務(wù)輔導(dǎo)前總是精心準備，在工作筆記上寫出自己獨到的見解，聽她輔導(dǎo)總是令人耳目一新，為之一振。她常說：“作為領(lǐng)導(dǎo)，要研究好本職工作，否則影響的不是一個人而是一個整體。”為搞好課改實驗和“學(xué)法研究”，她傾注了滿腔熱忱。白天她深入課堂，與教師開展“五同”活動，聽課，評課，導(dǎo)課……中午在學(xué)校吃過飯后繼續(xù)工作。為了更好駕馭新理念，指導(dǎo)教師工作，她堅持晚上自學(xué)課改理論等教育書籍。不分節(jié)假日的工作，為了年輕教師的成長，她甘為人梯。
教導(dǎo)主任劉億紅將學(xué)校教研活動開展的有特色、有質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。胃不好，人累病了，抽屜里的藥也吃光了，可她還是硬挺著工作。她就是這樣不知疲倦的忘我的工作著。為了讓全校的教師走進新課程，她走遍了每個教室，聽遍了每位語文教師的課，每學(xué)期聽課很多節(jié)。她的自學(xué)筆記上還摘錄了數(shù)百條教育名言，以鞭策自己鼓勵教師。在她的指導(dǎo)下，徐佳穎等幾位年輕的教師在課改實驗中脫穎而出，多次承擔(dān)了市縣級課改公開課、觀摩課，受到好評。
老黨員李玲、程瑩、劉慧敏同志老當益壯，愛校如家。她們仨像老黃牛任勞任怨，工作從不拈輕怕重，總是以積極樂觀的態(tài)度迎接困難的挑戰(zhàn)。
所以，在困難面前，特別在創(chuàng)強區(qū)的工作中，發(fā)揮著巨大的作用。黨員們永遠是個勝利者。她們這種韌勁為全校教師樹立了良好的黨員形象，感染、激勵著大家努力工作。
回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發(fā)展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎(chǔ)教育的任務(wù)將更艱巨，更繁重。我們堅信，在黨委黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們明天會更加美好立足學(xué)校發(fā)展，加強黨小組建設(shè)，做崗位上的先鋒。
團小組先進事跡材料篇六
作為一名班干部，他能夠堅持以身作則遵守學(xué)校的校紀校規(guī)，老師不在時，主動維護好班級的紀律，對于不文明的行為敢于及時勸阻，并能每天堅持主動安排好全班的值日工作，督促值日生完成打掃任務(wù)。團結(jié)同學(xué)，熱心幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，在這方面，老師和同學(xué)都很認可，大家都夸他有同情心、有愛心。
小小年紀的xx，很有自己的一番生活和學(xué)習(xí)的道理。他不僅班級管理工作完成得出色，而且各學(xué)科成績也很優(yōu)秀，他很自信，他深信這樣一句話：天才是1%的靈感加上99%的汗水。因此在學(xué)習(xí)上苦下功夫，上課認真聽講，積極舉手發(fā)言，不懂就問，刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí)每一門功課，不斷提高個人素質(zhì)。學(xué)習(xí)上遇到難題的時候，他就和同學(xué)們共同探討，取長補短。在他的帶動下，經(jīng)過全體同學(xué)們的共同努力，他所在的四年級23班各科成績一直在年級組名列前茅，因此，他也獲得了很多的榮譽，如：校三好學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生干部抗震救災(zāi)捐款先進個人綠色環(huán)保小衛(wèi)士特長生等光榮稱號。
身為一名班干部，他還組織成立了班級假日小隊，利用節(jié)假日和課余時間開展了許多有意義的社會活動，他帶領(lǐng)隊員們到多個場所進行實踐活動，如：宣傳十不準規(guī)范小公民道德規(guī)范、打掃樓道、義務(wù)清除街道牛皮癬等等。因此，他成了同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。
作為班干部，xx同學(xué)能夠積極負責(zé)，主動加入到學(xué)校的檢查隊伍中來，戴上小袖標，檢查隊員們的個人衛(wèi)生、紀律、文明行為等各方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)并阻止校園內(nèi)不良現(xiàn)象的發(fā)生。在學(xué)校里，他是同學(xué)們的榜樣，回到家，他更是一名出色的好孩子，主動幫助父母干家務(wù)，認真、獨立完成家庭作業(yè)，還練書法、學(xué)圍棋，堅持自己的事情自己做，并堅持做好。如今當我們在藍天中看到一只小雛鷹正拍打著日趨健壯的翅膀，那就是他，他說：我要在祖國的搖籃里起飛，去追求我的理想，我一定行。
團小組先進事跡材料篇七
20xx年以來，通?？h人民法院黨支部，在中共通?？h直屬機關(guān)委員會和法院黨組直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設(shè)為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、秉公執(zhí)法、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復(fù)雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務(wù)，一次次成功地經(jīng)受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務(wù)，為維護全縣社會的穩(wěn)定和促進全縣經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權(quán)威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。
一、充分發(fā)揮職能作用，認真完成各項審判工作任務(wù)。
全院17名共產(chǎn)黨員及其他法官，按照“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，為實現(xiàn)“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自200x年來，訴至我院的各類案件平均以每年27.3的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及干警面前的一項艱巨任務(wù)，也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結(jié)4245件，各類案件平均結(jié)案率為91.3，其中，刑事收案412件601人，審結(jié)412件601人，結(jié)案率為100;民商事收案1771件，審結(jié)1721件，結(jié)案率為97.2;執(zhí)行收案2465件，執(zhí)結(jié)2112件，執(zhí)行率達85.7，執(zhí)行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調(diào)節(jié)了各種經(jīng)濟關(guān)系，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩(wěn)定，促進了我縣經(jīng)濟的發(fā)展。
二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作。
司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現(xiàn)。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權(quán)威性，推進我國經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展十分重要。尤其在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執(zhí)行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法平等公正保護當事人的合法權(quán)益，使法院充分行使為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的審判職能，為經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的司法保障，妥善處理與人民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識，也是對全體共產(chǎn)黨員及其他法官提出的高標準要求。就執(zhí)行工作來說，兩年來，我院在執(zhí)行工作上投入巨大的人力和物力，加大了執(zhí)行力度。首先是對全院多年來的執(zhí)行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數(shù)。其次是更新執(zhí)行觀念，大膽探索新的執(zhí)行方式，改進了執(zhí)行方案。
在執(zhí)行過程中，我院以提高執(zhí)行效率為目的，堅持執(zhí)行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤管理、限期執(zhí)行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執(zhí)行人申報財產(chǎn)、申請法院調(diào)查財產(chǎn)、限期公告?zhèn)鶆?wù)人履行財產(chǎn)等制度，通過強制管理、資產(chǎn)拍賣、變賣、所有權(quán)轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)、以物抵債等方式，努力使許多具有執(zhí)行條件的案件得到了及時依法執(zhí)行。為增強執(zhí)行工作的透明度，我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執(zhí)行的案件，只要被執(zhí)行人有財產(chǎn)，不執(zhí)行就是法院不履行職責(zé)，就是對債權(quán)人合法權(quán)益的侵害”。在執(zhí)行中，我院結(jié)合實際，采取多種有力措施，加大了執(zhí)行力度，依法保護了當事人的合法權(quán)益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執(zhí)行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執(zhí)行難因素，被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件大量存在。當被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執(zhí)行人，便埋怨、責(zé)備人民法院。為此，針對這些現(xiàn)象和問題，在窮盡了司法執(zhí)行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構(gòu)建查找被執(zhí)行財產(chǎn)的程序和路子，加大申請執(zhí)行人的義務(wù)，適時召開申請人執(zhí)行會議，要求當事人承擔(dān)向人民法院提供被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況線索的舉證責(zé)任及風(fēng)險責(zé)任;并通過各種形式，加大執(zhí)行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執(zhí)行的風(fēng)險責(zé)任只能由申請人自己承擔(dān)，當事人不能以此責(zé)怪人民法院。
三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設(shè)。
加強隊伍建設(shè)，提高法官隊伍整體素質(zhì)，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現(xiàn)“公正與效率”的基礎(chǔ)保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設(shè)工作。
一是加強隊伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業(yè)道德，加強班子戰(zhàn)斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風(fēng)的“一教育三整頓”活動;200x年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“團結(jié)干事思想教育”活動。通過學(xué)習(xí)教育，著力培養(yǎng)了法官及其他工作人員的高尚職業(yè)道德和嚴格的自律意識，教育引導(dǎo)全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權(quán)”意識得到了普遍加強，思想和工作作風(fēng)明顯改觀。
二是重視抓好班子建設(shè)。搞好基層法院隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要有一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自20xx年上半年組建以來，注重發(fā)揮班子的集體智慧和力量，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)認真履行職責(zé)。堅持個人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合，凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經(jīng)費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經(jīng)形成，班子成員就在行動上堅決執(zhí)行。在全院的隊伍建設(shè)管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導(dǎo)班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩(wěn)人心、暖人心”的領(lǐng)導(dǎo)貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領(lǐng)導(dǎo)和人大及有關(guān)方面對法院工作的監(jiān)督，積極加強與政府的溝通、聯(lián)系，注重協(xié)調(diào)，主動取得政府相關(guān)部門對法院工作的理解和支持，努力營造了通海縣法院良好的外部工作環(huán)境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法意識、審判意識和責(zé)任意識。
三是堅持教育和嚴格管理相結(jié)合。在隊伍建設(shè)中，我院在加強正面教育的同時，建立健全了各項規(guī)章制度，以制度作保證來規(guī)范干警的言行，把先進的思想觀念、街道標準融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學(xué)習(xí)和生活中，使我院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統(tǒng)一在每個干警的實踐活動中。
四是實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度，促進干部隊伍素質(zhì)的提高。隨著法院機構(gòu)改革工作的不斷深入，在編制減少，案件增多的情況下，為進一步提高工作效率，我院黨組經(jīng)過充分準備，引入了競爭激勵機制，在全院干警中推行了競爭上崗制，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制要求，于200x年x月匯同縣委組織部門共同制定了科學(xué)合理的考察、考評標準和辦法，根據(jù)機構(gòu)設(shè)置的需要，通過競爭，把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質(zhì)和表現(xiàn)的優(yōu)秀人才選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上，推動了我院各項工作的開展。
五是繼續(xù)開展兩滿意“爭創(chuàng)”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創(chuàng)建活動。通過爭創(chuàng)活動的開展，強化了干警全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和文明執(zhí)法意識。二年來，我院通過全體黨員及干警的共同努力，共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創(chuàng)”活動中，我院把重點放在審判紀律和審判作風(fēng)建設(shè)上，抓住群眾和干警反映的突出問題，尤其是“冷、橫、硬、推”等問題，進行集中整治，制定措施切實加以解決，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全心全意為人民群眾辦實事做好事。
從嚴治院，以制度管人，以感情留人，使法官隊伍成為讓黨和人民放心的隊伍，是通海法院的一個顯著特色。我院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律聞名遐邇。在辦案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建設(shè)，從不干預(yù)案件的審判和執(zhí)行，在法官中起到了模范帶頭作用。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭抵制不正之風(fēng)，班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)。結(jié)合自身的實踐，我們是這樣做的：第一、人民法院的性質(zhì)和任務(wù)決定了法院必須堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。因此，法院審判工作要維護人民群眾的根本利益，必須以“三個代表”為指導(dǎo)，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。一方面通過學(xué)習(xí)“三個代表”提高干警的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)大家牢固樹立共產(chǎn)主義信念、科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，增強“人民公仆意識”。
另一方面，在不斷加大反腐敗的力度，嚴打各類犯罪分子的過程中，堅決防止“人情案、金錢案、關(guān)系案”的出現(xiàn)，有效保障了國家、集體和廣大人民群眾的根本利益不受損害。第二、要實踐“三個代表”的要求，必須業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，真正做到全心全意為人民服務(wù)，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。第三、實踐“三個代表”，就要多為群眾辦實事、辦好事。近年來，通海法院受理案件激增，審判工作日益繁重，但為群眾辦實事、辦好事的初衷沒有變，充分發(fā)揮審判職能作用，及時處理好民事糾紛、經(jīng)濟糾紛、財產(chǎn)糾紛，堅持走群眾路線，做好調(diào)解工作，使人民群眾滿意。由于堅持以人民滿意作為衡量工作的最高標準，近年來，我院先后榮獲了省、市兩級法院“人民滿意的好法院”的稱號，20xx年榮獲省政法委、縣委“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”稱號;20xx年榮獲最高人民法院“全國法院系統(tǒng)指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進集體”光榮稱號。的確，在學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的活動中，通海法院鍛造出了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、人民信賴的法官隊伍。
團小組先進事跡材料篇八
黨支部要把先進黨小組的事跡公布出來，以便擴大黨組織的覆蓋面和影響力。以下是本站小編精心搜集的20xx年先進黨小組。
事跡材料。
希望對你有幫助!
一年來，在校黨委和學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞學(xué)校黨政中心工作，本著“建設(shè)、服務(wù)、發(fā)展、創(chuàng)新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導(dǎo)，以組織為保障，以黨員培養(yǎng)為工作重點，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一黨員思想，真正發(fā)揮了黨支部的先鋒模范作用。
一、發(fā)揚創(chuàng)新精神，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學(xué)校中心工作來創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，通過各種學(xué)習(xí)載體，注入學(xué)習(xí)型組織的理念，優(yōu)化黨支部的工作方式，創(chuàng)造出一個學(xué)習(xí)的大環(huán)境。在各項學(xué)習(xí)活動中，我們始終走在前面。學(xué)習(xí)xx大，我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學(xué)、北京交通大學(xué)和中國青年政治學(xué)院交流學(xué)習(xí)心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮(zhèn)農(nóng)村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區(qū)有我們的身影。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，我們寫學(xué)習(xí)題庫，編學(xué)習(xí)書籍，在學(xué)習(xí)和生活中踐行科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)過程中，黨支部突出3個重點：在學(xué)習(xí)對象上，學(xué)生干部和新發(fā)展黨員是重點;學(xué)習(xí)內(nèi)容上，理論熱點問題是重點;學(xué)習(xí)方法上，集中培訓(xùn)是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發(fā)展。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，關(guān)鍵在于健全和完善有利于學(xué)習(xí)的良性工作機制。發(fā)展黨員是黨的建設(shè)中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發(fā)展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關(guān);加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質(zhì);嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持成熟一個，發(fā)展一個。兩年來，我們發(fā)展了24個黨員，培養(yǎng)了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經(jīng)常性社會實踐。支部從組織學(xué)習(xí)、設(shè)計社會實踐主題，選派指導(dǎo)教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設(shè)計調(diào)研問卷到實踐實施，都層層把關(guān)，細節(jié)化管理，在學(xué)生社會實踐結(jié)束后，還注重全面總結(jié)交流，進行成果轉(zhuǎn)化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學(xué)生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才干。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調(diào)研，每個團隊支持經(jīng)費1000元。
三、注重知行結(jié)合，搭建學(xué)習(xí)實踐平臺。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，還要在搭建大學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災(zāi)區(qū)捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)平臺。深入開展大學(xué)生創(chuàng)新性試驗計劃和“挑戰(zhàn)杯”系列活動，在大學(xué)生中弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;深入開展學(xué)術(shù)道德主題教育活動，加強大學(xué)生的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng);深入開展大學(xué)生黨員服務(wù)社會等工作，引導(dǎo)廣大學(xué)生在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務(wù)平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務(wù)千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學(xué)生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務(wù)工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學(xué)校、街道和社區(qū)都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志愿服務(wù)之星”、“優(yōu)秀志愿者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務(wù)工作。
在黨員發(fā)展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農(nóng)村、進公園，以理論宣講、志愿服務(wù)、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關(guān)的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70余名農(nóng)民工走進課堂與大學(xué)生共話xx大”活動入圍xx年“首都十大教育新聞”評選。之后，我們又策劃并組織了“大學(xué)生與農(nóng)民工共話改革開放三十年”、“大學(xué)生村官模擬競選，農(nóng)民工把脈”等有關(guān)與農(nóng)民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續(xù)兩年獲得學(xué)校黨建基金項目并高質(zhì)量地結(jié)項。我們學(xué)生黨支部還經(jīng)常與學(xué)生社團和青年志愿者協(xié)會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務(wù)的活動。我們還加強黨支部黨小組對學(xué)生團支部的引導(dǎo)，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交。
入黨申請書。
人數(shù)達到年級人數(shù)的98%。這樣，黨組織建設(shè)在形式上突破了以往的支部結(jié)構(gòu)形式，在功能上有所拓展，主要體現(xiàn)在：基層黨組織建設(shè)的群眾基礎(chǔ)更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
xxx醫(yī)院內(nèi)科黨支部，由內(nèi)一、內(nèi)二、內(nèi)三、內(nèi)四、兒科、中醫(yī)等六個臨床醫(yī)療科室組成，現(xiàn)有職工151名，黨員31名，23名中層干部，支委5名，是一支具有光榮傳統(tǒng)，富有團結(jié)精神、善于發(fā)揮整體優(yōu)勢、充滿勃勃生機的基層黨組織。
多年來，在各級黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，內(nèi)科黨支部始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，緊緊圍繞院黨委中心工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，組織和帶領(lǐng)黨員在為人民群眾醫(yī)療服務(wù)中立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔行醫(yī)，救死扶傷，以高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)，創(chuàng)造一流業(yè)績，塑造白衣天使新形象，贏得了人們的廣泛贊譽，為醫(yī)院的發(fā)展做出了突出貢獻。20xx年被市評為“先進基層黨組織”，內(nèi)一科20xx年被市評為“青年文明號”，20xx年被市直機關(guān)工委評為“井岡之星”文明窗口，內(nèi)三科、小兒科被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)先學(xué)科，20余人被評為全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、省優(yōu)秀醫(yī)生、省中醫(yī)藥先進工作者、市衛(wèi)生科技先進工作者、市直工委、市衛(wèi)生系統(tǒng)、院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、以充分發(fā)揮作用為切入點，加強組織建設(shè)。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，內(nèi)科黨支部以充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用為切入點，把宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行中央、上級組織和本級組織的決議，作為其首要任務(wù)，積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”活動，認真研讀政治理論書籍，努力提高班子成員的思想素質(zhì)和執(zhí)政能力。堅持民主集中制原則，把開展先進性教育與醫(yī)院的工作實際結(jié)合起來，認真開好黨支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，相互配合，相互支持。充分發(fā)揮黨支部的作用，把支部建設(shè)和日常工作結(jié)合起來，堅持開好支部黨員大會，認真做好預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，在工作中充分調(diào)動黨員的積極性，堅持高標準，嚴要求，做到處處起模范帶頭作用，進一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、以黨風(fēng)帶醫(yī)風(fēng)為突破口，加強作風(fēng)建設(shè)。
多年來，內(nèi)科黨支部始終以黨風(fēng)帶醫(yī)風(fēng)為突破口，把加強黨員教育和監(jiān)督，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)作為黨員作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。通過上黨課、觀看電教片、參觀革命舊址等多種形式，對醫(yī)務(wù)人員進行理想信念教育，職業(yè)道德教育，遵紀守法教育，切實樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。并在職工和患者中廣泛開展黨員作風(fēng)民主評議，對黨員的作風(fēng)進行教育和監(jiān)督，促使黨員醫(yī)務(wù)人員自覺以人為本，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全院醫(yī)護人員文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、真誠服務(wù)患者。
學(xué)習(xí)是黨員獲取知識，保持先進性的基礎(chǔ)和前提。內(nèi)科黨支部在嚴格黨員組織生活制度，堅持黨的“三會一課”制度，做好黨費收繳工作的同時，積極組織黨員、入黨積極分子認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，積極開展先進性教育活動以及社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育活動，教育黨員干部要時刻擺正自己同人民群眾的關(guān)系，把個人的前途融于黨的事業(yè)，把個人幸福融于人民的利益，把個人的追求融于社會的需要，牢記為人民服務(wù)的宗旨，使廣大黨員進一步樹立黨員觀念和黨員意識，增強責(zé)任感、使命感，在思想、政治、作和工作等方面始終保持先進性，從而推動醫(yī)院各項工作邁上新臺階。
三、以工作創(chuàng)新為著力點，發(fā)揮黨員作用。
黨員發(fā)揮作用，不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要黨組織為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、構(gòu)建平臺。內(nèi)科黨支部以工作創(chuàng)新為著力點，結(jié)合本部門和黨員實際，在黨員發(fā)揮模范作用具體化上下功夫，制定黨員先進性的具體要求，做到既有先進性，又有可操作性。同時，在每個科室設(shè)立“黨員示范崗”，推行黨員和業(yè)務(wù)骨干雙向“互培”，建立黨員與群眾“以一帶五”的幫扶制度，為黨員搭建發(fā)揮作用的平臺，實行黨員全員掛牌上崗，由黨員幫助業(yè)務(wù)骨干提高思想水平，由業(yè)務(wù)骨干幫助黨員提高醫(yī)療技術(shù)水平，著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。在黨員的示范帶動下，一大批優(yōu)秀職工向黨組織靠攏。20xx年至今，先后有27名年輕業(yè)務(wù)技術(shù)骨干向黨組織遞交了申請書，發(fā)展了9名黨員，為黨組織注入新的活力，為黨的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、以素質(zhì)建設(shè)為抓手，創(chuàng)造一流業(yè)績。
黨員的素質(zhì)如何，直接影響到黨的形象，影響到醫(yī)院發(fā)展。為提高支部黨員思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，內(nèi)科黨支部以素質(zhì)建設(shè)為抓手，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。一是充分利用黨課、政治學(xué)習(xí)、專題講座、崗前培訓(xùn)、個別談心等形式，塑造引導(dǎo)黨員，注重把思想政治教育和職業(yè)道德教育貫穿于醫(yī)療業(yè)務(wù)工作和所有活力之中，與臨床科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，每查一次房，每做一個心血管介入術(shù)前討論，每進行一次病例討論都滲透著世界觀、方法論，滲透著救死扶傷，人道主義的教育，滲透著專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新理念，以及有關(guān)醫(yī)德方面的教育;二是通過開展“以病人為中心”的系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，以及“醫(yī)患權(quán)益”、“假如我是病人”的換位討論和創(chuàng)“四好科室”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“醫(yī)風(fēng)競賽”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)職工樹立“干一行、愛一行、專一行，全心全意為人民服務(wù)的思想，造就了一支思想和業(yè)務(wù)過硬的黨員隊伍，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
20xx年在抗擊“非典”戰(zhàn)役中，內(nèi)科黨支部全體黨員以超越生死之勇、逾越親疏之愛、超越利益之智，堅定地站在斗爭的最前列。大家積極響應(yīng)院黨委的號召，紛紛遞交“請戰(zhàn)書”、“決心書”，主動要求到抗“非典”一線。在抗擊“非典”主戰(zhàn)場，面對著傳染性強、危害性極大的“非典”病人，內(nèi)科支部黨員沖鋒在前，毫不退縮，終于取得了抗非戰(zhàn)斗的最后勝利，實現(xiàn)了“雙零”目標，充分展現(xiàn)了黨支部強大的生命和戰(zhàn)斗力。近幾年來，患者對內(nèi)科黨支部所屬科室的滿意調(diào)查均在90%以上。各科室共收到病人的。
感謝信。
表揚信。
198封，錦旗36面、鏡屏6塊，拒收紅包一萬余元。
共
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團小組先進事跡材料篇九
一腔真情系患者平凡崗位奏華章――記軍休六所衛(wèi)生所黨小組先進事跡的一個冬夜，紛揚的大雪把軍休六所的小院變成了銀裝素裹的世界。已近深夜12點了，周圍萬籟俱寂，突然雪地上傳來了一陣“咯吱咯吱”的踩雪聲。一位老干部突發(fā)急性心絞痛，情況危急。衛(wèi)生所所長劉香和護士黃彥冒雪緊急出診。厚厚的積雪浸濕了鞋子，雪水鉆進了鞋里，冰涼刺骨，兩個人卻渾然不覺。她們憂心如焚的是老人的病情與安?！?jīng)過一個多小時的及時護理，終于穩(wěn)定住了病情。120的救護人員來到后的第一句話就是：“多虧了你們搶救及時，給我們爭取了時間，否則后果不堪設(shè)想啊?！边@是軍休六所衛(wèi)生所的同志無數(shù)次出診的一個最普通的場景。對他們來說，救護患者風(fēng)雪無阻，深夜如常?！胺?wù)無雙休，溫馨在六所”就是他們對患者最樸素的承諾。在這個平凡的崗位上，他們用一腔熱血和親情服務(wù)溫暖了患者和群眾的心，履行了他們對黨最忠誠的誓言。一軍休六所衛(wèi)生所黨小組由5人組成，是一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。在所長的帶領(lǐng)下，他們憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求，立足本職崗位，任勞任怨，無私奉獻，在平凡的崗位上，傾注了大量的愛心，灑下了辛勤的汗水，做出了不平凡的業(yè)績，留下了一串閃光的足跡，受到了廣大軍休干部、患者以及家屬們的一致稱贊。老干部的民主測評滿意率達到99%以上，幾乎每一期黑板報上都有老干部表揚他們的稿件，他們收到的表揚信更是不計其數(shù)。有位老干部曾經(jīng)真誠地對所領(lǐng)導(dǎo)說：“衛(wèi)生所一年到頭實在太辛苦了，應(yīng)該給他們報頭功、評大獎。”就是這樣一支在人們心中樹起豐碑的醫(yī)療隊伍，這樣一座人們給予極高評價的衛(wèi)生所，誰又能和幾年前松松垮垮、毫無干勁、群眾滿意率不高這些詞匯聯(lián)系在一起呢？“火車跑得快，全靠車頭帶”，這句話用在衛(wèi)生所所長劉香的身上真是再合適不過了。，她擔(dān)任衛(wèi)生所所長后，帶領(lǐng)著大家心往一處想，勁往一處使，如今衛(wèi)生所已成了群眾最信任、最貼心、威信最高的地方。別看是在最基層的醫(yī)療護理崗位上，衛(wèi)生所的黨員們卻都是經(jīng)驗豐富的行家里手。所長劉香有30多年的護理經(jīng)驗，主攻內(nèi)科，對危重病人的搶救護理有獨到之處。醫(yī)師黃彥從事臨床工作20余年，熟悉基層社區(qū)全科醫(yī)療工作，特別是對臨床的常見病、多發(fā)病有充足的治療經(jīng)驗。護士王萱雖然最年輕，卻是一位有著黨齡的老黨員，有著多年的病房和術(shù)后監(jiān)護經(jīng)驗，提起她的注射手法，沒有一個人不豎大拇指。按摩醫(yī)師滿守民是一個富有傳奇色彩的人物。《濟南日報》早在1994年就報道過他的事跡。他在祖?zhèn)鞯幕A(chǔ)上獨創(chuàng)出一套集點、按、揉三法一體的滿氏推拿手法，創(chuàng)悟了滿氏導(dǎo)引點穴功，他發(fā)明的推拿溫經(jīng)錘獲國家專利，他本人也獲國家高級保健師職稱。經(jīng)過他的手解決了無數(shù)病患的傷痛。而他在利用自身特長服務(wù)社會的同時，利用雙休日向全社會免費治療，并無私地向社會傳授技術(shù)。一位老干部在詩中這樣贊頌他：承傳祖業(yè)弘盛名，與人為善醫(yī)術(shù)精。按摩揉搓抻捏打，身心舒暢經(jīng)脈通。非是佛仙顯圣靈，妙手回春扶眾生。疾患千愈宣佳話，召來萬客求神功。他們個個身懷絕技，業(yè)有專長，憑著這些優(yōu)勢，完全可以輕而易舉地找到薪酬更豐厚的工作，他們卻恪守職責(zé)、不圖回報、無私奉獻，在基層崗位上默默地揮灑著汗水與青春，用高超的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德傳達了黨對老干部的深情厚意，把黨的溫暖傳播到了千家萬戶。二衛(wèi)生所的主要服務(wù)對象是在軍休六所的離退休老干部，隨著年齡的增長，患病的幾率增多，很多上了年紀的老干部都患有這樣那樣的慢性病和老年多發(fā)病，有些急病會突如其來毫無預(yù)兆，但也有一些病是可以通過掌握了解患病的規(guī)律加以預(yù)防的，例如季節(jié)的交替、天氣的變化、情緒的起伏都容易引發(fā)一些疾病。針對這一特點，衛(wèi)生所黨小組開辟了壁報欄，把一些預(yù)防疾病的常識傳授給大家，根據(jù)季節(jié)的變化隨時提醒老人們注意一些多發(fā)的疾病，受到老干部和家屬的好評。為了做到把老干部的身體狀況了如指掌，便于隨時觀察和預(yù)防疾病發(fā)生，他們?yōu)槿细刹拷⒘私】禉n案簿，把每位老干部的健康狀況都記錄在案，哪位老人有什么疾病他們都非常清楚，了然于胸。同時，他們還制定了老干部巡診制度，定期到他們家中進行巡診，并且把每次巡診的情況都一一記錄下來，跟蹤觀察。不論嚴寒酷暑，天氣好壞，工作忙閑，樓層高低，他們都始終如一，從無怨言。遇到行動不便的老人，他們就送藥上門，義務(wù)出診為他們打針拿藥。老干部住院時，他們就像兒女一樣到醫(yī)院去探望，噓寒問暖。他們沒有豪言壯語，有的只是實際行動。老干部生病住院沒有陪人他們就是陪人，老干部獨自在家無人照顧，他們就會主動關(guān)心照顧。家屬和子女們常說，“衛(wèi)生所的同志幫了我們大忙啦，有了他們的關(guān)心，我們再也不用發(fā)愁了?！庇幸淮危吤鬏x老人因為異地安置來到了六所。他沒有老伴，兒女又在外地，初來乍到的陌生感與孤獨感侵襲著老人無助的心。就在這時，衛(wèi)生所黨小組的成員們帶著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和黨的溫暖來到了老人的家里，跟他拉家常、問病痛，對她說：“您老孤身在外，就把我們當成自己的孩子，無論生活上的.、身體上的，只要有需要，隨時到衛(wèi)生所找我們?！币还膳饔可狭死先说男念^，模糊了她的雙眼，這位寡居的老人感動了，“沒想到你們的工作做得這么細，有你們這樣一幫孩子，我還有什么不滿足的，真是不是親人勝似親人吶?！闭腔谶@種信任，軍休所的老干部都喜歡到衛(wèi)生所去坐一坐，讓他們檢查檢查。有的一天來量三四次血壓，衛(wèi)生所的同志告訴他們，您老沒有問題，不用來回跑啦，跑來跑去身體消受不了，血壓本來不高也高了。他們就說，我們這些老干部誰家里沒有個血壓計，就是想來跟你們說說話，聽你們嘮嘮嗑，心里就踏實了，一天不來心里就像少了東西。衛(wèi)生所的黨員們不僅是老干部身體上的守護神，更是他們心靈上的依托，是化解他們精神陰霾的靈丹妙藥。需要的時候，他們就義不容辭地擔(dān)負起心理醫(yī)生的角色，為老干部義務(wù)進行心理咨詢、心理疏導(dǎo)。最典型的就是馬老，他特別容易著急上火，一上火血壓蹭地一下就上去了。每次到衛(wèi)生所來的時候，給他量的血壓都很高，可是他來了既不打針也不吃藥，就是要求衛(wèi)生所的同志跟他聊一聊，通過疏導(dǎo)，他的心情平靜了，血壓也就恢復(fù)了正常。日子長了，馬老就養(yǎng)成了一個習(xí)慣，一遇到不順心的事就往衛(wèi)生所跑，衛(wèi)生所成了他的精神療養(yǎng)院。去年，梁老感到身體不舒服，自己騎自行車過來檢查。醫(yī)生發(fā)現(xiàn)他的脈搏特別慢，于是給他做了一個心電圖。結(jié)果發(fā)現(xiàn)他嚴重地房顫伴著心律失常。生命非常危險，應(yīng)該馬上住院觀察。而梁老絲毫不以為意，居然還要騎自行車回去。為了老人的安危，衛(wèi)生所立即通知了家屬，并派了兩名同志把他送到醫(yī)院的急診室，隨即梁老就住進了住院觀察室。等到梁老的兒子匆匆趕來時，他們已經(jīng)為老人辦妥了一切手續(xù)，領(lǐng)了藥品安頓好了。老人的兒子感動得不知說什么好。梁老也直說：“多虧了你們救了我一命，太感謝了?！睂颊吆腿罕妬碚f，衛(wèi)生所的黨員們就是他們血肉相連的親人，是情感深處的依靠，是危難時刻的救星。而對于他們自己，衛(wèi)生所就是他們事業(yè)的殿堂，戰(zhàn)斗的陣地和扎根立足的地方。三人生的舞臺在哪里？人們常常感到茫然，常常發(fā)出這樣的追問。可是，在這群共產(chǎn)黨員身上，你會得到明確的答案，那就是他們事業(yè)常青的秘密！是啊，不管崗位多么平凡，祖國需要，人民需要，社會需要就是一個人施展才華的廣闊天地！身為共產(chǎn)黨員，在他們身上集中體現(xiàn)的是一種強烈的責(zé)任感和使命感。正是始終不忘自己肩挑的責(zé)任，始終把患者當成親人，他們每個人身上的動人之處才愈發(fā)顯現(xiàn)出熠熠的光輝，而這些往往是在微不足道的細節(jié)中體現(xiàn)出來的。20上半年，董元福老人心衰，家人又不在，衛(wèi)生所的同志領(lǐng)了電圖儀趕到老人家中及時救治，為他輸液、吸氧。老人已經(jīng)88歲了，在這種情況下更是沒有行動能力，他想上廁所又不好意思，劉香揣摸出了老人的心思，主動說：“我?guī)湍憬幽虬??！崩先怂阑畈豢?。劉香笑著說：“董老，您就把我當成自己的閨女，閨女盡點孝道還不是應(yīng)該的嘛，您還害什么羞啊?！本瓦@樣，劉香一次次地給老人接尿、清洗，感動得老人熱淚直流。很多老干部都不愿在醫(yī)院打針。他們說，有的醫(yī)院三遍兩遍叫不動一個護士，可在衛(wèi)生所你們不僅隨叫隨到，服務(wù)態(tài)度好，打針打得也仔細。作為一名護士，王萱不是僅僅以完成任務(wù)為標準，而是傾注了愛心。冬天在給老干部注射的時候，她總是先用熱水袋給老人們暖一暖血管，把剛從冷庫取出來的注射液在手里攥熱了再給老人們注射。她說，老人們的血管比較脆弱，這樣可以避免血管受刺激。曾有一位患者，要求青霉素800萬靜滴、氨芐4克靜推兩次。而在醫(yī)院開的青霉素是80萬單位、氨芐0.5克的，這就意味著一個人輸一次液需要加藥24瓶。這個過程需要反復(fù)抽吸直到藥液溶解后注入液體，有些粉劑很難溶解，一個20毫升的注射器要重復(fù)抽吸上百次。即便沒有特殊情況，這也是王萱每天都要做的。對這些耗時耗力的瑣碎工作，她從來都不厭其煩，一絲不茍，因為她知道哪怕一丁點的疏忽都可能造成極嚴重的后果。2月28日，老干部廖堯的老伴在返回干休所時突發(fā)高血壓（250/150），病情十分危急，到衛(wèi)生所時整個人面色蒼白，大汗淋漓，非常難受。劉香和黃彥接診后，為她進行了積極的藥物治療，并耐心地穩(wěn)定病人的情緒。老人此時憋得難受想上廁所，因為知道她是糖尿病患者，如果用錯了力氣對她的病情可能會有危險，于是黃彥一邊安撫她，讓她放松下來，一邊慢慢地攙扶她到廁所，幫助她正確的用力，看護著她，避免了危險。病情穩(wěn)定后，又及時送她到醫(yī)院救治，終于轉(zhuǎn)危為安。廖老的子女專門寫了感謝信表達他們的感激之情。非典期間，衛(wèi)生所黨小組在條件不具備的情況下，克服困難建成發(fā)熱門診，做好接診和轉(zhuǎn)診的準備工作。面對藥物緊缺的情形，他們多方聯(lián)系，終于買回來胸腺肽，給每個老干部都注射了這種免疫制劑。危難時方顯英雄本色。非典肆虐的時候，也是他們工作最繁重的時候，面臨著隨時可能被傳染的病毒和隨時會降臨的生命危險，他們沒有一個人退縮，在危險面前搶著上，在重活面前爭著干，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的品質(zhì)。軍休六所院內(nèi)有4座老干部樓，上百戶人家。他們就挨家挨戶上門送中藥，王萱甚至還掛著吊瓶，卻也“輕傷不下火線”。滿守民作為這個小組中工作在一線的唯一男性，肩挑體抗的體力活自然落在了頭上。他每天背著100多斤的消毒水灑遍了六所的角角落落，對預(yù)防病毒起到了至關(guān)重要的作用。還有一次，老干部張玉芳的兒子從北京的封閉疫區(qū)偷跑回來，引起了周圍人的恐慌，這時需要有人對其進行醫(yī)學(xué)觀察。劉香說：“你們都年輕，孩子還小，不要和我爭，我去！”說完穿上隔離衣，戴上口罩就走了。這樣的事情實在是太多太多了，不勝枚舉，數(shù)之不盡?；蛟S沒有人覺得他們做了什么驚心動魄的大事，或許有人認為這些小事不值一提，但正因為他們?yōu)榈氖恰叭巳丝蔀槎粸椤钡?，方在平凡中凸顯其偉大和可貴之處。四在軍休六所有一個特別的現(xiàn)象：所里的家屬經(jīng)常給衛(wèi)生所送來東西，東家的兩張小餅，西家的一碟炒菜，夏天送一個西瓜，秋天抓兩把紅棗，逢年過節(jié)時的一盤水餃、幾個月餅，都是一些微不足道的東西，絕對沒有送禮之嫌。特別是一些老人們上街買菜時，總是特意到衛(wèi)生所繞一圈，問問衛(wèi)生所的同志有什么要捎的菜，即使他們從來不愿意麻煩老人們，老人們還是不厭其煩地要來問一問。這份深情厚意是從哪里來的呢？想患者所想，急患者所急。衛(wèi)生所黨小組就是這樣把一種單純的醫(yī)患關(guān)系變成了充滿愛心的親情關(guān)系。夏送清涼冬送暖，把老人們沒有想到的替他們想到了，把子女們還沒有來得及做到的替他們做到了。每年高溫的那些天里，他們會準時把防暑降溫藥送到老干部的家中。逢到雨雪天氣，道路濕滑，他們就讓老干部安心地呆在家里，他們上門服務(wù)。俗話說，以心換心。天長日久，所里的老干部和群眾自然就把他們當成了貼心人。20，省老年大學(xué)書法協(xié)會會長余志強查出肺癌，并且到了晚期。從醫(yī)院做完手術(shù)后，他便一直在家休養(yǎng)。在長達一年多的時間里，衛(wèi)生所的同志們不需要家屬來叫，每天按時給老人打針送藥，風(fēng)雨無阻，節(jié)假日不休，即使春節(jié)也像往常一樣。他們盡心盡力地照顧著這位生命垂危的老人，為他化解心頭的壓力，盡一切可能延緩著老人的生命。余老感動地說，他要為衛(wèi)生所的每個人寫一幅字。20的正月初五，余老大概感覺到自己的身體不妙，他一定要完成自己的承諾，于是讓家人準備好了筆墨紙硯，他要寫一幅他心中早已默念千遍的字！老人到底是沒有對抗住無情的命運，帶著深深的遺憾走了。他的老伴哭著說：“他把一切都準備好了，就是沒寫成，他走的遺憾呀?！边z憾雖然不能彌補，但生者如果能完成死者未盡的心愿也算是一種撫慰吧。老干部王志誠在贈給衛(wèi)生所的詩中寫道：外敷銀裝蓄赤心，一腔熱血敬耄人。來時痛苦去時笑，滿園春風(fēng)贊語吟。立業(yè)扎根民為本，嫗翁安樂幸福村。夕陽沐浴添喜壽，天使情笑美勝金。或許余老的心意也盡在其中了吧！
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團小組先進事跡材料篇十
人大代表是選民選舉產(chǎn)生的。如何做到從選民中來，到選民中去，始終與選民群眾保持血肉聯(lián)系，在廣大群眾的監(jiān)督支持下，認真履行代表職務(wù)，為廣大人民群眾辦好事、辦實事，做有作為的代表，這是各級人大代表應(yīng)該研究的課題。筆者認為各級人大代表聯(lián)系選民必須做到“六個要”。
一、意識要強化。做一名人民滿意的人大代表，必須首先強化代表意識。要自覺意識到，代表是一種嚴肅的職務(wù)，是一種莊嚴的承諾，是一種光榮的使命。要時刻想到代表是人民意志和利益的代言人。要盡代表之責(zé)，呼群眾之聲，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。從目前縣（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)的各級人大代表的作為情況來看，絕大部分代表素質(zhì)較高，履職認真，代表素質(zhì)普遍提高，但也有極少數(shù)代表不能認真履職，閉會期間發(fā)揮作用不好，有的把代表資格僅僅當成一種榮譽，僅僅充當了“開會代表”、“舉手代表”、“拍手代表”、“掛名代表”。選民群眾對選這樣的代表感到失望。
二、關(guān)系要擺正。人大代表要能正確認識自我，要時刻牢記自己是選民選舉產(chǎn)生的，選民選自己當代表，代表的是選民群眾，選民之所以能選自己當代表，是對自己的信任。作為代表要時刻與群眾保持水乳交融的關(guān)系，不能當上了代表就忘本，決不能把自己凌駕于選民之上，脫離群眾。
行使好監(jiān)督管理地方國家事務(wù)的職能。否則，那些不履行職責(zé)，不參加活動，不提建議、批評和意見，不為人民群眾說話辦事的代表實則是成了一個“掛名代表”，壞了人大代表的名聲，影響了人大職能的發(fā)揮。
四、情感要貼近。情感是溝通心靈的橋梁和紐帶。代表們都工作在生活在群眾中，同群眾交心，最關(guān)鍵的是感情要投入，有人認為人大代表要想真正與群眾交融，最起碼的要做到以心換心，你有真心，群眾就有誠意。常言道：“心誠則靈”。因此，作為代表要時刻想著群眾，時刻想著替群眾說句話，給群眾辦事，做到說話“擲地有聲”，辦事實實在在。有了這樣的真情實感，就有了同群眾交心的思想基礎(chǔ)，選民群眾才能拿你當自己人。
五、作風(fēng)要務(wù)實。作為人大代表，是人民群眾中的優(yōu)秀分子，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，一定要踏踏實實。無論是本本職工作還是履行代表職務(wù)，都必須求真務(wù)實，積極主動，盡心盡責(zé)，要能夠體現(xiàn)代表的先進性。有的代表履職缺乏主動性，不求有功，但求無過，在履職過程中處于被動地位；有的代表名利至上，做老好人，不愿意得罪人，為群眾說話辦事避重就輕，趨利避責(zé)；有的代表把代表資格當成擋箭牌，遇到司法部門追究就拿出代表證，以求逃脫懲罰，這種作風(fēng)，害了自己，害了群眾，當一屆代表，沒有作為，沒有地位，也沒有威信。
必須自身硬”，對自己高標準，嚴要求，在事業(yè)上有所作為，在工作上有所創(chuàng)新，對社會有所貢獻，在個人生活作風(fēng)上要做到一塵不染，清清白白，在思想作風(fēng)上要做到立身清正，公道正派，做一名讓人民群眾贊成的好代表。
1、宣傳和貫徹黨和路線、方針，政策和國家法律、法規(guī)。
2、負責(zé)召集村民小組會議和組織全體村民的活。
動，并及時向村民委員會匯報工作。
3、組織本組村民完成上級下達的各項任務(wù)。
4、協(xié)助村委會做好土地管理、計劃生育等有關(guān)工作。
5、做好本組村民的農(nóng)業(yè)服務(wù)工作。
6、教育村民自覺遵守《村民自治章程》和《村規(guī)民約》。
7、及時向村民委員會反映本組村民的意見和要。
求。
團小組先進事跡材料篇十一
**，**管理區(qū)注采站黨支部書記。剛剛調(diào)整新崗位的他，之前一直在**站負責(zé)工會工作，該同志自參加工作工作以來，立足崗位，默默奉獻，全身心地投入到平凡的工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。作為一名工會工作者，他始終堅持嚴格要求自己，以身作則，以誠待人，團結(jié)同志，在不斷學(xué)習(xí)和探索中努力提高工作能力。
作為一名兼職基層工會小組長，有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，通過在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，熟悉工會業(yè)務(wù)，提高理論水平，出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
一直以來，他始終把職工的冷暖裝在心間，解除職工的后顧之憂。在職工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯(lián)系管理區(qū)工會組織深入職工家庭進行看望慰問。春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，做好對困難職工送溫暖活動，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷及時送到急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力，結(jié)合“走基層、訪萬家”活動，積極走訪慰問職工，并把上級的形勢、政策給予職工進行宣貫和解讀。
他帶領(lǐng)職工積極參加采油廠、管理區(qū)組織的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。通過開展文體活動豐富了職工生活，營造出團結(jié)、和諧的工作氛圍，達到了強身健體的目的。
積極有效的開展工會“職工小家”建設(shè)，通過深入職工群眾崗位、家庭了解員工的所思所想，幫助解決員工關(guān)心的熱點、難點問題。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取的良好形象奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，在職工群眾和工會組織之間架起了一座溝通的橋梁。
團小組先進事跡材料篇十二
我于xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，xx年xx月，參加工作，在我礦通風(fēng)科工作。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以"服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作"為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風(fēng)，努力豐富政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮崗位職能。在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，作為一名共產(chǎn)黨，我處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都發(fā)揮著共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。
立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神。作為一名剛剛加入黨組織的年輕同志，把"做事先做人，萬事勤為先"作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模范帶頭作用。
我也始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，認真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學(xué)習(xí)中，認真刻苦、積極主動，在深刻領(lǐng)會黨的各項方針政策的基礎(chǔ)上，并且虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，多動腦、勤動筆，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。工作中，主動積極自學(xué)，不偷工減料，增加自己知識面；生活中，擠出時間抽空學(xué)，多方面提高自己。
參加工作以來，我始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的'準則，把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，始終保持端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風(fēng)，不斷增強工作的主動性和積極性，面對現(xiàn)場工作，事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，做到了"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負責(zé)地開展工作。
團小組先進事跡材料篇十三
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務(wù)，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責(zé)人面前給予了表揚。
三是作風(fēng)紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純，工作量大，責(zé)任心重。他能在工作中鉆研，在學(xué)中干，在干中學(xué)。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學(xué)生公寓是學(xué)生課外生活、學(xué)習(xí)、娛樂的重要場所之一，如何給學(xué)生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學(xué)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設(shè)活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務(wù)和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調(diào)專人負責(zé)。精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，先后開展了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等活動，增強精神文明建設(shè)的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學(xué)習(xí)交流會、組織黨員群眾閱讀學(xué)習(xí)和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導(dǎo)。中心支部對精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領(lǐng)會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”，及時解決學(xué)生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學(xué)校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責(zé)任分工，明確黨員按照各自職責(zé)分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責(zé)任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進個人表彰活動，構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學(xué)生思想道德建設(shè)方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學(xué)化的規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生的道德認識。在日常管理中，改進服務(wù)內(nèi)容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學(xué)生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學(xué)生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學(xué)生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設(shè)融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中。
2、以人為本，提高員工素質(zhì)，加強服務(wù)意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關(guān)心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮學(xué)生代表、學(xué)生會干部的作用，發(fā)揚學(xué)生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學(xué)生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導(dǎo)、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學(xué)生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學(xué)生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學(xué)生溝通，充分發(fā)揮公寓學(xué)生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設(shè)落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學(xué)生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量，受到學(xué)生們的好評。
3、把落實精神文明建設(shè)作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學(xué)生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學(xué)生公寓標準化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學(xué)生宿舍按省廳“標準化學(xué)生公寓”要求，分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學(xué)生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學(xué)生公寓”的要求。為同學(xué)們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務(wù)一流”家一樣的公寓，做到學(xué)生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學(xué)生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學(xué)合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學(xué)生公寓的服務(wù)更加科學(xué)化、系統(tǒng)化，提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學(xué)生名冊”、“學(xué)生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內(nèi)還設(shè)有意見箱，充分發(fā)揮學(xué)生參與管理，為管理獻計獻策。對學(xué)生我們也建立了《學(xué)生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學(xué)生配備了一些比較完善的設(shè)施，如各寢室全部都配置了電話、電風(fēng)扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設(shè)施，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供方便。保障學(xué)生有一個安全、穩(wěn)定的良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務(wù)”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務(wù)態(tài)度與認真負責(zé)的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設(shè)的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工，振奮工作熱情，還是對學(xué)生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學(xué)生進行潛移默化的熏陶。積極倡導(dǎo)人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎(chǔ)、重落實為根本，在日常服務(wù)管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務(wù)；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當學(xué)生有困難時，積極幫助解決；平時多與學(xué)生進行溝通，增強學(xué)生的信任度，耐心做好對學(xué)生的宣傳教育和行為引導(dǎo)工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù)，保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務(wù)態(tài)度，增強管理育人、服務(wù)育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學(xué)習(xí)的活動。在學(xué)生工作中，堅持“以學(xué)生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學(xué)生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學(xué)生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風(fēng)扇不能轉(zhuǎn)動的問題，現(xiàn)場仔細分析論證，確定了照明線路與電風(fēng)扇線路分開的方案。通過認真的市場調(diào)研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報64期。學(xué)生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風(fēng)上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學(xué)生公寓的工作，加強精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學(xué)生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學(xué)習(xí)環(huán)境。公寓中心和團委、學(xué)生會聯(lián)合多次舉辦學(xué)生宿舍設(shè)計大賽，得到了院系與學(xué)生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學(xué)生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學(xué)生住宿進行重新調(diào)整，對未使用的樓層，關(guān)閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學(xué)校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務(wù)工作面寬，而使得各樓層精神文明建設(shè)活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導(dǎo)；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
團小組先進事跡材料篇十四
近年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在外部監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，建設(shè)銀行審計部門以審計體制改革為契機，積極倡導(dǎo)先進的內(nèi)部審計理念，致力于審計文化建設(shè)，一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新，在促進全行防范和化解風(fēng)險、強化內(nèi)部控制和提高經(jīng)營效益方面，發(fā)揮了十分重要的職能作用，在體制改革、制度建設(shè)、手段創(chuàng)新、人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面積累了一些經(jīng)驗，科學(xué)、規(guī)范、有效的內(nèi)部審計體系已見雛形。現(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁斧正。
經(jīng)過充分的研究、探索和試驗，借鑒國際慣例，結(jié)合我行實際情況，1999年x月，建設(shè)銀行推出《內(nèi)部審計體制改革方案》，一舉打破了實行15年之久的四級機構(gòu)分級審計和分級負責(zé)的內(nèi)部審計模式，全面啟動總分行分級監(jiān)管、向上一級負責(zé)、相對垂直的內(nèi)部審計體制，同時，明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求，研究和推行進一步的改革，建立在董事會管理下，內(nèi)部審計業(yè)務(wù)、審計機構(gòu)、審計人員和審計經(jīng)費相對獨立，審計機構(gòu)垂直向上報告的審計體制。
上述改革，首先是加強對一級分行的監(jiān)督和管理，借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式，總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設(shè)立了八個審計分部，分別對轄區(qū)內(nèi)一級分行履行審計職能；其次，一級分行實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的審計體制，設(shè)立專職總審計師，撤銷二級分行及縣支行的審計機構(gòu)，省區(qū)分行根據(jù)業(yè)務(wù)量大小派出跨區(qū)域的審計辦事處，城市分行則實行審計人員集中管理。
體制變革大大增強了內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性，優(yōu)化了審計資源的配置，審計組織模式更趨合理，極大地促進了建設(shè)銀行審計工作從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，具體體現(xiàn)為：一是節(jié)約了審計成本。改革前后，全行審計機構(gòu)從1000多個減少為170多個，機構(gòu)層次從4級減少為2級，審計人員從近7xxx人減少為3000多人，縮小了審計管理半徑，減少審計機構(gòu)節(jié)省了大量的運轉(zhuǎn)費。二是明確了工作重點?？傂袑徲嫴亢头中锌倢徲嬍抑饕M行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標準制定、職業(yè)培訓(xùn)、檢查督導(dǎo)和質(zhì)量考核等管理工作，審計分部和審計辦事處主要進行現(xiàn)場審計，既形成全行一盤棋的局面，集中精力圍繞重大風(fēng)險和重點事項，查清查實，查深查透，又能針對被審計單位的實際開展審計，從而深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現(xiàn)場審計，與被審計單位之間保持了應(yīng)有的獨立性，審計頻率提高，監(jiān)督力度加大，工作質(zhì)量和效率得到較大提高。目前，建設(shè)銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或?qū)ｍ棇徲?，對海外分行每年審計一次，對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關(guān)系。體制設(shè)計在一級法人的組織結(jié)構(gòu)下，以獨立性為靈魂，首先保證了審計分部對總行、審計辦事處對一級分行的直接報告關(guān)系的暢通；其次，總審計師由總行任命，保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責(zé)任的履行，也促進全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強。
在新體制下，采用何種執(zhí)業(yè)標準、達到何種審計質(zhì)量，利用什么樣的審計手段和工具，需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導(dǎo)和約束審計行為，急需研制以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代審計手段和輔助工具。為此，建設(shè)銀行組織建立了一套完整的內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范體系，集中力量研究非現(xiàn)場審計方法，開發(fā)了非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。
內(nèi)部審計環(huán)境的巨大變化，使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此，我行構(gòu)建了全新的內(nèi)部審計制度體系（我行稱為“內(nèi)部審計規(guī)范體系”）的框架，它包括三個部分：一是審計基礎(chǔ)規(guī)范，即內(nèi)部審計章程，是內(nèi)部審計工作的“憲法”。二是審計業(yè)務(wù)規(guī)范，是內(nèi)部審計規(guī)范的主要組成部分。三是審計事務(wù)規(guī)范，是內(nèi)部審計規(guī)范的必要補充。
按照內(nèi)部審計規(guī)范體系框架，總行本著突出重點、分批出臺的原則，先后制訂下發(fā)了24項內(nèi)部審計規(guī)范，主要包括《內(nèi)部審計章程》1項和《內(nèi)部審計準則》12項（包括審計人員職業(yè)道德、審計質(zhì)量控制、審計項目程序、審計計劃、審計方案、審計證據(jù)、審計工作底稿、審計報告、審計追蹤、審計檔案、內(nèi)部控制評價和海外審計），以及《一級分行行長任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計管理辦法》等。審計分部和一級分行總審計室、審計辦事處也制訂了一系列內(nèi)部審計管理規(guī)范和實施細則。截至20xx年底，全行已建立起完整和統(tǒng)一的內(nèi)部審計規(guī)范體系，制訂各項內(nèi)部審計規(guī)章549項，其中審計部29項，審計分部68項，一級分行（不含審計辦事處）452項。目前，我行內(nèi)部審計制度已經(jīng)全面覆蓋審計管理過程和各項事務(wù)。
在起草審計規(guī)范的同時，總行即著手組織編寫審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊，以形成一系列與審計規(guī)范配套的審計實務(wù)指南。一是編寫了《內(nèi)部審計指南》，主要向?qū)徲嬋藛T提供了建設(shè)銀行會計、信貸、個人銀行、房地產(chǎn)金融、國際業(yè)務(wù)、計劃與資金財務(wù)管理、資金匯劃與清算、計算機管理等10項業(yè)務(wù)的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計案例集》，旨在總結(jié)和提煉全行非現(xiàn)場審計工作的經(jīng)驗，使審計人員能夠取長補短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內(nèi)部審計常用規(guī)章制度選編》軟件，并制成光盤在全行推廣使用，共編錄了與內(nèi)部審計工作有關(guān)的xxx個法規(guī)制度文件，為審計人員查找審計依據(jù)提供了全新的技術(shù)工具，審計人員反響良好。此外，還編寫了《非現(xiàn)場審計業(yè)務(wù)手冊》，重點闡述了查找問題和風(fēng)險評估的具體思路、方法和程序，具有較強的可操作性，便于在實際工作中掌握和運用。
在向?qū)徲嬋藛T提供書面實務(wù)指南方面，各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作，編寫了大量的操作細則和手冊，在實踐中取得了良好的效果。
審計職業(yè)規(guī)范的建設(shè)和完善，促進了建設(shè)銀行內(nèi)部審計工作邁上新臺階，為營造建設(shè)銀行優(yōu)秀的審計職業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)?；趯?nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀的準確把握，審計規(guī)范以經(jīng)濟活動的風(fēng)險作為導(dǎo)向，在審計順序、審計頻率上都突出高風(fēng)險事項和高風(fēng)險地區(qū)；將內(nèi)部控制作為基本出發(fā)點，將取證模式從帳項基礎(chǔ)審計調(diào)整為制度基礎(chǔ)審計，設(shè)計了包括審計立項、審計準備、審計取證、審計報告、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序；將審計目標從查錯糾弊調(diào)整為評價審計事項的真實性、遵循性和有效性，以促進建立和健全有效的內(nèi)部控制、督促審計對象有效地履行職責(zé)為審計宗旨，體現(xiàn)了審計職業(yè)規(guī)范的先進性。
非現(xiàn)場審計作為審計模式和手段上的一項創(chuàng)新，經(jīng)過近幾年的探索與實踐，已經(jīng)形成了建設(shè)銀行的審計業(yè)務(wù)特色，在擴大審計覆蓋面、增強審計及時性、提高審計效率、促進審計管理的科學(xué)化方面起到了積極作用。在制度建設(shè)上，我們出臺了《中國建設(shè)銀行非現(xiàn)場審計管理辦法》，制定了《非現(xiàn)場審計專項方案和操作指引》，推動分行、分部開展非現(xiàn)場審計工作；在手段上，經(jīng)過大量艱苦細致的工作，“非現(xiàn)場審計系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓(xùn)工作在20xx年底全面完成，借助該系統(tǒng)，可以連續(xù)調(diào)集被審計對象業(yè)務(wù)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)和資料信息，查找存在的問題、疑點和異常，把握審計對象的風(fēng)險狀況，為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內(nèi)同業(yè)中處于領(lǐng)先位置，受到業(yè)界專家的高度評價，受到一線審計人員的歡迎！
團小組先進事跡材料篇十五
xxx同志現(xiàn)任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設(shè)中，他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計，精心組織技改項目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結(jié)論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔(dān)子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設(shè)施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設(shè)單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長;設(shè)立了工程項目部;率先實行了項目負責(zé)制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準，從工程的設(shè)計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān)，嚴格各項審批程序，確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領(lǐng)下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責(zé)任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
團小組先進事跡材料篇十六
近十年里，公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字，更甚的是，你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)注與青睞，倍受如此高的評語，他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質(zhì)，工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才，即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月，公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此，大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影，可目染一份‘領(lǐng)導(dǎo)與同事的工作指導(dǎo)只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工，抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié)，善用業(yè)余空檔自習(xí)電腦書籍。入職不到1個月，他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品，每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月，這名不斷給人帶來驚喜的搬運工，很快成了倉管員，那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不，才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn)：僅憑物品型號歸納存庫，很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費時費力的現(xiàn)象，就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正，大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久，他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀，并建議：將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本，他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置，約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天，就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時，郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作，并無專職人員給予指導(dǎo)，他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風(fēng)宿露’里，即就餐與睡夢中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折騰出效果：逐步實現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化，避免產(chǎn)生呆料，降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條，細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著：“我從不擔(dān)憂郭繁榮工作的過程與細節(jié)，他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔，他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初，工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導(dǎo)員工目標、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露：“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨，一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本，言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時，他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了，所有請假員工，包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓，武元生誠摯地感嘆：“說實話，我來廣東二十年了，做過多家工廠，見到無數(shù)的人與事，繁榮真的是最好的上司了?！?/p>
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好，點子多，平時市面盛行的文娛風(fēng)潮，幾乎都能復(fù)制、搗騰出噱頭與看點，公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”，總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如：下大雨時拔他電話，叫聲“司機”，不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時，喚道“服務(wù)員”，立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊：“k歌王子、k歌王子來幾首”，起初他總是會羞澀的笑著，隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”，勵志又激蕩的贏得了全場掌聲，緊接著真誠一曲“好兄弟”，陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人，是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
團小組先進事跡材料篇十七
參加工作以來，能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會并熟練地掌握了國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強為人民服務(wù)的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務(wù)水平，熟知專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨立分析問題解決問題的能力，在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)，謙虛謹慎，嚴謹扎實，嚴于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領(lǐng)同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機，發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和各項工作技能，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合實際情況，充分發(fā)揮運用到實際工作中去，取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓(xùn)考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考，以優(yōu)異成績被山東大學(xué)錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承，總結(jié)，創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責(zé)、程序和要求，提供完備的技術(shù)資料，安裝合格的鍋爐，配合相關(guān)監(jiān)檢工作，迅速適應(yīng)省院質(zhì)量手冊新要求;使用單位能明白自己的權(quán)利和義務(wù)，加強主體意識，了解特種設(shè)備安全知識、相關(guān)制度和檢驗要求，能科學(xué)管理，會安全經(jīng)濟使用?，F(xiàn)在這兩項措施已經(jīng)順利實施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現(xiàn)場檢驗方面，切實做到認真、細致、負責(zé)、積極、高效，大力倡導(dǎo)三檢查法和三總結(jié)法。三檢查法就是：檢查檢驗準備情況、檢查設(shè)備資料、檢查設(shè)備整體狀況。三總結(jié)法就是：總結(jié)方案執(zhí)行情況、總結(jié)檢驗結(jié)論、總結(jié)檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學(xué)習(xí)、認真思索的結(jié)果，是精通專業(yè)技術(shù)在實踐中的利用!
他在分院第四季度調(diào)度會上作典型發(fā)言時說：“困難不應(yīng)該成為我們前進的絆腳石，而是應(yīng)該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形，商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況，與技術(shù)人員多日在現(xiàn)場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應(yīng)六大技術(shù)對策，經(jīng)過3年時間運行，目前仍然運行正常，年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表，對于指導(dǎo)同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內(nèi)的龍頭企業(yè)，年產(chǎn)值近四十億元，集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個難題，商海智和企業(yè)技術(shù)人員經(jīng)過實地勘察和認真計算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境，又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元，早一天投產(chǎn)就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風(fēng)不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術(shù)!
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經(jīng)濟的不平衡，新舊鍋爐價格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構(gòu)。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟損失，給安全生產(chǎn)帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構(gòu)整合優(yōu)勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調(diào)配資源，通過網(wǎng)絡(luò)查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構(gòu)核實等方式，經(jīng)過認真細致的調(diào)查，克服重重困難和阻力，一一進行了處置，并對相關(guān)資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設(shè)備安全》上發(fā)表，對于打擊非法制假、售假有重要指導(dǎo)意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間，商海智帶領(lǐng)同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計報酬，不怕臟不怕累，熱情服務(wù)，嚴格檢驗，自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點，奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結(jié)下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光，更是們服務(wù)企業(yè)架設(shè)友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修，由于時間緊、任務(wù)重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負責(zé)人、技術(shù)人員充分交流和溝通，根據(jù)實際情況和國家相關(guān)法規(guī)，嚴格審查安裝單位施工措施和相關(guān)資料，制定了科學(xué)、詳實的監(jiān)檢方案，多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查，抽查焊接質(zhì)量，核查無損檢測報告、記錄，核查水壓試驗準備情況，提出了“嚴格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務(wù)，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術(shù)水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可，贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產(chǎn)嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求，一線檢驗人員數(shù)量偏少，檢驗責(zé)任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術(shù)支持作用越來越被認可，充分利用法規(guī)賦予的職權(quán)細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領(lǐng)域。在滔滔的長河中，他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復(fù)一年!為了特種設(shè)備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險，勇于負責(zé)，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構(gòu)筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作，干干凈凈律己，是他的行為準則，謙虛謹慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗、和諧檢驗，是他的工作方法;爭當技術(shù)標兵，守護安全，是他的工作目標;加強廉政建設(shè)、維護特檢形象，是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務(wù)實的作風(fēng)，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時具備很強的科研能力和學(xué)術(shù)水平，能盡心盡力、盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項任務(wù)目標，先后被授予省級、市級青年文明號，個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術(shù)標兵的最佳理由!
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