總結(jié)可以幫助我們更深入地思考自己的行為和決策的成果。一篇好的總結(jié)應(yīng)該突出重點，突出工作或?qū)W習(xí)中的核心成果和重要收獲。下面是一些總結(jié)的典型范文，供大家參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇一
為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。
(二）保就業(yè)。
（三）公益性崗位。
20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開展就業(yè)巡查，每季度按時上報崗位補貼資金申請材料。
（四）城鄉(xiāng)勞動力實名制調(diào)查動態(tài)管理。
村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動力實名制調(diào)查動態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動力動態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性、到位性、積極性。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇二
我社區(qū)勞動保障站共有2名勞動保障員，有專門的辦公場地，面積共15平方米，并配備了電腦、k盤、文件柜、打印復(fù)印機等辦公設(shè)備，為明確工作職責(zé)設(shè)置了充分就業(yè)宣傳欄和公開辦事欄，各項規(guī)章制度、服務(wù)項目和辦事流程上墻公示。讓轄區(qū)居民隨時隨處都能了解就業(yè)工作情況。
3、今年新開發(fā)崗位84個，其中公益性崗位30個，公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人；
4、開展城鎮(zhèn)人員培訓(xùn)28人，農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)58人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%，對轄區(qū)內(nèi)符合條件的103名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷，持培訓(xùn)卷培訓(xùn)56人，培訓(xùn)合格率100%。
5、今年我社區(qū)共有16人申請靈活就業(yè)，我們對這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。
1、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的.情況；
2、及時發(fā)布退休人員年審信息，轄區(qū)退休人員年審工作進(jìn)展順利；對行動不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)，截止10月30日，共年審700余人。
4、協(xié)助企業(yè)完成勞動保障年檢工作，我轄區(qū)共有11家單位，共有員工546人，其中簽訂勞動合同514份，單位社保參保514人，勞動合同簽訂率和社保參保率均達(dá)到94%。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇三
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期馬上就要結(jié)束了同時我們部門的工作也較圓滿結(jié)束了，本學(xué)期以來，我部總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗以“服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨”。在團(tuán)委以及各位老師的指導(dǎo)下，紀(jì)檢部各成員團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到個班的積極配合和支持，使我部取得較好的工作成果，同時也順利的完成各項工作，以下是我對本學(xué)年的工作總結(jié)：
一、考勤。
晚自習(xí)考勤，每天晚上對各班的班紀(jì)喝到勤人數(shù)進(jìn)行檢查并把曠課人員進(jìn)行記錄，于周三晚對一周內(nèi)的考勤情況進(jìn)行總結(jié)，做出排名并及時公布，通過加強對同學(xué)的約束；來增強各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意與整體感，為同學(xué)營造一個安靜的學(xué)習(xí)氛圍。
二、維持紀(jì)律。
三、假期統(tǒng)計。
四、內(nèi)部管理。
1、通過一年的相處，各部門感情日益深厚，每項工作各部門積極配合，互幫互助，使工作得以保障。
2、本階段內(nèi)我部成員得到很大的鍛煉，開闊了自己的視野，鍛煉了自己工作能力，彌補不足，以提高工作效率。
五、工作中的問題。
1.雖然我們總結(jié)上學(xué)期的得與失但我們需要繼續(xù)鍛煉，對團(tuán)總支，學(xué)生會工作認(rèn)識還進(jìn)一步提高，并增強我系大局意識。
最后，就希望我部將在建設(shè)中更加美好，展望下學(xué)年的紀(jì)檢部更上新臺階，真誠祝愿我系明天更輝煌，祝我院各項工作蒸蒸日上！
輕化系學(xué)生會紀(jì)檢部。
2013-5-30。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇四
一年來，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，各項工作都取得了新進(jìn)展。
一、招工工作。
熱心宣講勞動保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來，勞保所接待勞動和社會保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會2場。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。
二、勞動力資源調(diào)查工作。
根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對調(diào)查登記的個人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺賬齊全，圓滿地通過了省、市檢查組的檢查驗收。
三、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。
認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今年度勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人，共計360人.培訓(xùn)已全部結(jié)束。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
截止2012年度，我鎮(zhèn)共計參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險達(dá)23924人，其中達(dá)到或超過60周歲已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的達(dá)6029人，全鎮(zhèn)符合參保條件的居民參保率已達(dá)100﹪，參保、領(lǐng)取達(dá)到了全覆蓋。
總之，我要不斷學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)，了解和諧社會的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
2012年12月13日。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇五
一年來社區(qū)勞動和社會保障工作在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，在街道勞保站的指導(dǎo)下，結(jié)合考核目標(biāo)和工作要求，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標(biāo)，以提高勞動者素質(zhì)為努力方向，穩(wěn)步實施，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)了社區(qū)勞動和社會保障各項工作的開展。現(xiàn)將一年來勞動保障工作總結(jié)如下：
1、強化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競爭能力。
為了使社區(qū)的下崗失業(yè)人員能夠盡快重新走上工作崗位，加強轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素質(zhì)，增強市場競爭就業(yè)能力，開展再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)必不可少。本著服務(wù)社會，方便群眾，增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則，通過培訓(xùn)，增強了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的能力，使失業(yè)人員掌握了一技之長，切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。
2、做好勞動保障政策與就業(yè)信息的宣傳工作。
我們利用社區(qū)櫥窗及宣傳畫冊開展廣泛的再就業(yè)宣傳，如向登記失業(yè)人員發(fā)放《杭州市失業(yè)保險辦事指南》、《杭州市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)政策問答》、勞動保障宣傳海報，使失業(yè)人員能夠從多渠道、全方位地了解有關(guān)信息和政策；創(chuàng)業(yè)展示會開辦前期，通知失業(yè)人員前往參觀，積發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情；張貼人力資源招聘會的通知，讓失業(yè)人員再次走上工作崗位提供了信息。今年張貼的老年醫(yī)保辦理與近期開始實行的少兒醫(yī)保的通知，讓社區(qū)內(nèi)的老年與少兒能及時參保，享受醫(yī)療保險待遇。走訪私營企業(yè)，通過發(fā)放《杭州勞動保障》報、《勞動保障》雜志等刊物向企業(yè)單位宣傳勞動保障政策和相關(guān)辦事程序，并對《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)做了重點宣傳，特別對企業(yè)強調(diào)了幫助員工辦理用工手續(xù)和簽訂勞動合同的必須性，及時正確地宣傳黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者的維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、加大了崗位征集、介紹力度。
社區(qū)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位開展崗位征集、介紹工作。鼓勵持有就業(yè)援助證的失業(yè)人員就業(yè)與參加社會保險，做好靈活就業(yè)人員的報到工作。由于本社區(qū)居民生活水平相對較高，很多失業(yè)人員對于社區(qū)能夠提供的崗位往往不感興趣。為此多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象，盡可能地提供能夠適合本社區(qū)失業(yè)人員的崗位成為了一個重要問題。
4、做好轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員調(diào)查工作。
1、檔案信息接收與管理。
努力做好退休人員管理服務(wù)，關(guān)心企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質(zhì)量，解決退休老人的后顧之憂。為更好地服務(wù)老人，建立了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基本情況信息表，為了把退休人員社會化管理服務(wù)工作落實到實處，我們將《退休人員基本信息登記表》按其分門別類進(jìn)行整理，及時輸入電腦；為異地退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取認(rèn)證。我社區(qū)人在戶不在情況比較普遍，分別為18名異地退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金的資格認(rèn)證，便于老人們及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、開展企業(yè)退休人員體檢工作。
為配合做好此次體檢工作，體檢前期我社區(qū)將體檢須知發(fā)放到每位退休人員手中，并再次交待應(yīng)該注意事項；為每位退休人員填寫好體檢表中的一些基礎(chǔ)信息，對要體檢的人員做好統(tǒng)籌安排。對于行動不便的一些退休人員在無家屬陪同的情況下，主動聯(lián)系陪同退休人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢當(dāng)天做好組織、引導(dǎo)服務(wù)工作，幫助退休人員進(jìn)行體驗。體檢時間是早上7點半開始，勞保室工作人員7點就在醫(yī)院大廳內(nèi)等候，為退休人員發(fā)放早餐卷和毛巾，送上體驗表；體檢結(jié)束做好體檢統(tǒng)計，并負(fù)責(zé)將體驗表發(fā)回退休人員手中。在這次體檢工作中。
3、做好企退人員慰問服務(wù)及經(jīng)費發(fā)放工作。
勞保室為退休人員發(fā)生節(jié)日慰問品和慰問金。我為了慰問金及時能發(fā)到退休人員手，晚上加班加點及時發(fā)放，讓退休人員體會到組織上的關(guān)心和溫暖。對家庭困難的退休人員發(fā)放實物和慰問金；社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及勞動保障工作人員帶上慰問品共上門看望了生病住院的退休人員8戶，這帶去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對退休人員一片溫暖之心，同時也帶回的是居民對我們的一片感激之情；退休人員顧紅仙去世，社區(qū)勞保室工作人員，及時幫助辦理喪葬費和的申領(lǐng)手續(xù)及其他相關(guān)事宜，其家人致電社區(qū)深表感謝。社區(qū)有位最年最長的90歲退休人員沈貞華，勞保室工作人員為有困難或需要幫助的退休人員提供陪醫(yī)看病、代購物品、等多種服務(wù)，讓老人們深深體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對他們的關(guān)懷。
4、組織企業(yè)退休人員開展文體活動。
隨著老年人進(jìn)社區(qū)，社區(qū)勞動保障工作出現(xiàn)了新的情況和新問題，如何讓社區(qū)老年人“老有所樂、老有所為”是我們面臨的一大課題。積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。
組織退休人員參加各種文體活動。退休人員沈貞華是我們社區(qū)最年長的一位92歲的退休人員為了使她能參加我們的活動社區(qū)冒著風(fēng)險，不讓她拉下每一次的活動，讓每位退休人員都有參與的機會。極大豐富他們的業(yè)余生活，有力地促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè)。
5、政治思想工作。
奧運會期間，接到上級的通知后晚上一直在社區(qū)值班，了解退休人員的思想動態(tài)及時和退休人員溝通，做好每日一報工作，使本社區(qū)無一不良上訪，穩(wěn)定了社會的和諧。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。
2、加強學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。
3、扎實工作，確保各項工作任務(wù)的完成，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇六
上半年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，新增勞動力轉(zhuǎn)移xxx人，促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并協(xié)助落實創(chuàng)業(yè)補貼x人，青年勞動者技能培訓(xùn)xx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。村級基層公共服務(wù)平臺建設(shè)管理工作有序推進(jìn)，在全鎮(zhèn)各村社區(qū)招聘了xx個村平臺工作人員，指導(dǎo)并督促他們開展了各村社區(qū)的就業(yè)和社會保障工作。包括離退休人員驗證、醫(yī)療保險微機錄入等工作。開展了xxx人的失業(yè)金辦理工作，并且每月對失業(yè)人員開展了簽字打卡工作及微機錄入工作。
（二）社保工作
上半年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險已續(xù)保xxxx人，續(xù)保率為xx.x%。每月開展了領(lǐng)取社保待遇人員申報工作和領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金人員的辦理工作，上半年共驗證x.x萬余人%。
（三）醫(yī)保工作
繼續(xù)認(rèn)真開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣代繳工作。指導(dǎo)并督促各村社區(qū)進(jìn)行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協(xié)議簽訂等工作。xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資工作將于x月份開始進(jìn)行。
（四）、政務(wù)服務(wù)平臺方面
（五）勞動監(jiān)察方面
上半年完成全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的年檢上報工作，并將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。不定時進(jìn)行了全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項排查工作。
（六）x市社會保障卡工作
截止x月xx日，全鎮(zhèn)共采集機關(guān)、企事業(yè)單位、個體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份，發(fā)放新一代社會保障卡xxxxx張，多次開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)會、政策法規(guī)知識宣傳。
xxxx年x鎮(zhèn)因征地拆遷工作將再產(chǎn)生失業(yè)人員，我們將繼續(xù)做好新增失業(yè)金人員的辦理工作。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)全鎮(zhèn)x個鎮(zhèn)、村級基層公共服務(wù)平臺建設(shè)管理工作。
（二）社保工作
完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率的工作，督促各村社區(qū)加大宣傳力度，保證續(xù)保率和基金征收率均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。完成全鎮(zhèn)x.x萬余名離退休人員養(yǎng)老保險驗證工作。著力解決好歷史遺留問題：全鎮(zhèn)xx名已死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金追繳工作。
（三）醫(yī)療保險工作
（四）勞動監(jiān)察工作
做好全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項排查工作。
（五）政務(wù)服務(wù)工作
三個網(wǎng)站的后臺信息錄入（行政審批平臺每月錄件接件處理xxx條以上、基層公共服務(wù)監(jiān)管平臺每月錄件xxxx條以上，中國x平臺每月錄件xx條以上）。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇七
時間如白馬過隙，轉(zhuǎn)眼間已然到了大二，而我已然進(jìn)入學(xué)生會是一年多了，在這個過程中，我學(xué)會了很多，學(xué)會了更多的'交流、學(xué)會了為人處事，也得到了更多的鼓勵與支持。如此同時，在新的啟程上，我展開了新的目標(biāo)追逐，帶著新的責(zé)任起航。
在這里總結(jié)一學(xué)年的整體工作情況，我覺得感受頗多，一直以來我們院學(xué)生會勞保部在備受學(xué)工處老師的照顧與指導(dǎo)之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當(dāng)不錯的成績，同時也彰顯出更多的不足?，F(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2. 部門的值班情況。值班一直存在的問題，這學(xué)期在秘書處的嚴(yán)抓下，我們部門成員沒有出現(xiàn)較大的缺勤情況，以及在整個值班過程中，各09級副部長積極配合、嚴(yán)抓，同時保持時刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對這種情況，相對去年而言值班有所好轉(zhuǎn)，在大家的共同努力下，一直保持到本學(xué)期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強值班的紀(jì)律性。
3. 部門的例會。在學(xué)工處老師的安排與調(diào)整下，及院學(xué)生會秘書處的配合監(jiān)管下，我們院學(xué)生會勞保部如期舉行部門例會，其例會制度依學(xué)生會管理制度確立，處罰條例依學(xué)生會考勤制度執(zhí)行，堅決執(zhí)行?；径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝?，其內(nèi)容切合部門工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時定期匯報工作，下達(dá)上級通知。在此過程中，10級的積極配合，及管理處罰制度的執(zhí)行等都完成得不錯，相信對于例會的重視，10級的變化還是有的。
4. 部門的衛(wèi)生檢查工作。對于院學(xué)生會勞保部而言，檢查衛(wèi)生是其部門本職工作，一直以來受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心，也是學(xué)生會職能部門不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績，讓領(lǐng)導(dǎo)老師認(rèn)可。今年總體衛(wèi)生檢查情況達(dá)到預(yù)期的效果，也采取了很多有效的方式進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督， 其中不光是出紅白榜，在檢查過程中，我們公開、公正、透明，以09級帶領(lǐng)10級避免包庇、作假行為，同時勞保部全體成員每周五于文a303教室開會后（其中包括各系代表）進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查，在大會上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛(wèi)生處理工作，進(jìn)行討論。每周一次總結(jié)，一次匯報，讓各系部更好的進(jìn)行交流，而我們勞保部一直本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的原則，做到榜樣作用，給出應(yīng)對方案，帶動系部認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好份內(nèi)之事，在此10級發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)抓不放的態(tài)度，做到盡職盡責(zé)，于此我們是對各系部、對全院負(fù)責(zé)。
5. 協(xié)助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質(zhì)按量完成查寢任務(wù)，不管最后的結(jié)果，充分說明，在學(xué)生會的工作中，兄弟部門的事就是我們的事，這是我們部門一直以來強調(diào)的，總之在查寢中出現(xiàn)的問題都是10級大膽做出自己的風(fēng)格，在09級的認(rèn)真負(fù)責(zé)下，帶著他們完成，本學(xué)期就是這么度過，發(fā)現(xiàn)的問題旨在不夠團(tuán)結(jié)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇八
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。我們利用“委包組、組包樓、樓包人”的工作辦法，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動態(tài)，并對下崗失業(yè)人員登記造冊，建立臺帳，輸入微機，隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，做到“六清”，即：人員底數(shù)清、失業(yè)原因清、擇業(yè)意向清，家庭情況清，安置去向清，社保關(guān)系清，對再就業(yè)人員情況做好記錄，實行定期和不定期隨訪和回訪。
1、加強培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念。
開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高勞動者素質(zhì)的重要措施，對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義。社區(qū)結(jié)合社區(qū)教育資源開放，在香積廚酒樓建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地，每月免費為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)一次，開設(shè)了就業(yè)觀念、服務(wù)員、保潔員等培訓(xùn)工種。社區(qū)全年推薦參加培訓(xùn)54人，其中培訓(xùn)合格人數(shù)50人，培訓(xùn)合格率92%，實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)43人，就業(yè)率達(dá)86%。社區(qū)就業(yè)就是要改變?nèi)藗冾^腦中的“單位就業(yè)”觀念，家政服務(wù)并不丟臉，靠自己的勞動賺錢一樣光榮。根據(jù)下崗失業(yè)人員在擇業(yè)觀念上存在面子觀念，不愿到私營企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、臟累崗位就業(yè)問題，有針對性地培訓(xùn)。同時，我們打破以往只重于言而不重于行的培訓(xùn)模式，因地制宜，充分挖掘社區(qū)資源，與華西醫(yī)院、三精藥業(yè)、成都市禮儀職中等單位進(jìn)行合作，讓失業(yè)人員在接受理論培訓(xùn)的同時也能得到實際鍛煉的機會。我們還請區(qū)勞動局老師為下崗失業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，鼓勵一些有膽識、有特長的下崗失業(yè)人員實行自主創(chuàng)業(yè)，當(dāng)上“小老板”。
統(tǒng)就業(yè)觀念，樹立再就業(yè)的信心。20xxx年5月15日上午社區(qū)組織在黌門公館廣場舉行“殘疾人就業(yè)明星表彰暨現(xiàn)場招聘活動”，對五名殘疾人就業(yè)明星以及為就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)的轄區(qū)單位和企業(yè)予以表彰。此次表彰殘疾人就業(yè)明星，將激勵更多的下崗失業(yè)人員向典型學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以點帶面，來鼓勵更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，幫助下崗失業(yè)人員樹立就業(yè)信心，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時也營造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會氛圍，推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。
2、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭。
社區(qū)懷著感情，帶著熱情，對“零就業(yè)”家庭，確定幫扶重點、結(jié)成幫扶對子、實行崗位和社會保險補貼、小額貸款、免費培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。從政策上、生活上、醫(yī)療上、子女就學(xué)、經(jīng)商、辦企業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)等方面都給予幫助和援助；認(rèn)真幫助解決了下崗失業(yè)人員等特殊困難群體的醫(yī)療、住房、子女入托入學(xué)、水電煤氣等方面遇到的問題；認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區(qū)對特困家庭的下崗、失業(yè)人員實施以“救助到就業(yè)”計劃，對其列出名單，根據(jù)其特長和就業(yè)要求，有針對性地開展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補貼人數(shù)31人。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補貼、崗位補貼、單親家庭困難補助等各類補貼，降低了用人單位的成本和開支。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，化解了社會矛盾，是一件雙贏的好事。
3、積極拓展就業(yè)渠道，充分挖掘轄區(qū)單位資源。
大力挖掘社區(qū)公益性崗位，采取靈活多樣的就業(yè)方式來幫助下崗人員實現(xiàn)就業(yè)。把開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動，作為一項長效機制加以制度化，同時摸索出一套行之有效的就業(yè)援助新舉措。黌門街勞動保障站從社區(qū)實際情況出發(fā)，為拓展就業(yè)渠道，把開發(fā)社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)濟(jì)實體作為就業(yè)、再就業(yè)工作的重要途徑來抓，完善便民、利民服務(wù)內(nèi)容，為轄區(qū)失業(yè)人員提供了就業(yè)崗位，如家政服務(wù)、家電服務(wù)、房屋維修服務(wù)、日用品配送服務(wù)、廣告制作、物管服務(wù)等項目。今年社區(qū)公益崗位安置人數(shù)8人，其中安置“4050”等就業(yè)困難人員5人。
4、全面開展特色服務(wù)工作。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇九
就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，完成全年任務(wù)的128.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，完成全年任務(wù)的83.8%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，完成全年任務(wù)的96.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9個百分點。
社會保險：1至6月五個險種征繳分別為養(yǎng)老保險費26199萬元、醫(yī)療保險費8171萬元、失業(yè)保險費1095萬元、工傷保險費255萬元、生育保險費195萬元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險84485人、醫(yī)療保險132713人、失業(yè)保險84419人、工傷保險66759人、生育保險58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。
勞動保障維權(quán)：1至6月勞動保障爭議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬元（含農(nóng)民工工資450萬元），檢查在建工地48個，督促補簽勞動合同8130人。
（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。
一是落實經(jīng)費對我市勞動保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實到位打好基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實現(xiàn)就業(yè)。
三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動保障廳開展國家職業(yè)資格全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年，全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級工2666人，中級工442人，高級工46人。
四是采取積極有效的措施，千方百計做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實際，認(rèn)真制定實施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計劃、有步驟、有重點地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級人力資源市場到村級就業(yè)服務(wù)站，免費為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
五是加強與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動者通過就業(yè)再就業(yè)政策的落實早日實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。
六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過勞動保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場招聘會；每周四市人力資源市場組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報名洽談活動；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競爭能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位26970個，成功介紹就業(yè)近2萬人次。
（二）著力健全社會保障體系。
一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[20xx]54號文、桂勞社發(fā)[20xx]248號、桂勞社發(fā)[20xx]13號文宣傳發(fā)動和補繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓的群眾享受到國家優(yōu)惠政策帶來的實惠。至6月底市本級前來補繳的群眾有3947人，補繳金額達(dá)1.26億元。
二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險各項工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實施。切實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動實施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。
三是積極出臺措施，從5月份起對所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險費率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)危機，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個人的醫(yī)療保險負(fù)擔(dān)約1700萬元。
四是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的管理，保證醫(yī)療保險基金的合理使用。上半年對26家定點醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險費用結(jié)算等三個方面的考核，肯定成績，指出不足，限期整改。切實開展醫(yī)療保險定點零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購藥。按照醫(yī)療保險定點零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過向社會公告、零售藥店正式申報、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。
五是做好工傷保險各項工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過宣傳發(fā)動以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個政法單位申報參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險實際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實保障傷殘職工的工傷待遇。
（三）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是積極推進(jìn)勞動合同簽訂工作，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，推進(jìn)實施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前，我市勞動合同簽訂率達(dá)到98.5%。
二是加快實施勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度。通過對14個行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成20xx年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報酬給付參考依據(jù)。
三是強化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動力市場秩序、春風(fēng)行動等三大專項檢查活動，查處非法職業(yè)中介機構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機構(gòu)5家。加大對各類違法案件專項監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動，推進(jìn)用人單位誠信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動機制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動爭議案件的發(fā)生，使勞動關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
四是加強勞動保障爭議調(diào)解仲裁工作。針對近年來勞動爭議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對用人單位和勞動者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動關(guān)系爭議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促廣大勞動者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動爭議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的.28.5%，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
雖然上半年我市勞動和社會保障工作取得了較大成效，但同時也要清醒地看到還有一些不容樂觀的情況，主要是以下幾個方面：當(dāng)前就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。
2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動強度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。
3、有些企業(yè)主和勞動者法律意識淡薄，不愿主動參保，導(dǎo)致社會保險擴(kuò)面難度較大。
4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。
5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時有發(fā)生，需要及時妥善地解決。
針對以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，力爭按照市委、市政府和自治區(qū)勞動保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。
（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動勞動保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動者在經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競爭能力的基礎(chǔ)上，通過提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國家和自治區(qū)的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬戶。采取積極有效的措施，千方百計做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢特點，協(xié)同推進(jìn)勞動保障工作。
二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，努力擴(kuò)大社會保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補繳養(yǎng)老保險工作。全面啟動實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險。認(rèn)真落實為困難企業(yè)提供的社會保險支持政策，切實幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。加強征繳和稽核，確保社保費應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。
三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動合同簽訂率為重點的基礎(chǔ)工作，基本實現(xiàn)勞動合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。及時妥善處理勞動爭議案件。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點查處拖欠社保、工資等案件。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十
隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)(xx區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作。
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就。
業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月，今年x月x日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報送駕駛培訓(xùn)2人，報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面。
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處。
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十一
1.社會保險工作：城鎮(zhèn)職工和居民養(yǎng)老保險愿意參保，做到全部參保。養(yǎng)老保險退休年審工作達(dá)xx%以上；城鄉(xiāng)醫(yī)保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達(dá)。小額意外保險參保工作。
2.就業(yè)失業(yè)工作：就業(yè)扶貧工作，組織相對困難戶、低保戶、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員及其他有就業(yè)需求的勞動力參加“春風(fēng)行動”等招聘會x場，每周發(fā)布招工信息x次；完成就業(yè)失業(yè)實名制登記，做好xx人失業(yè)金申報；做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)、農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)等相關(guān)目標(biāo)順利完成；上報相關(guān)材料，組織參加邛崍市創(chuàng)業(yè)大賽。申報大學(xué)生、實體創(chuàng)業(yè)補貼。個人技能證書培訓(xùn)、補貼申報。就業(yè)困難人員認(rèn)定，公益性崗位招錄、補貼申報工作。
3.醫(yī)療保險工作：現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣完成xxxxx人，%，二次銀行代扣率爭取達(dá)xx%，全民參保率達(dá)xx%以上。
4.勞動監(jiān)察工作:協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，配合上級調(diào)處勞資糾紛、信訪等工作。監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動合同的、購買五險等工作。
5.新版社?？üぷ鳎荷鐣Ｕ峡ㄐ畔⒉杉碜龅綉?yīng)采盡采、到目前為止發(fā)放，激活社會保障卡xxxx張。
6.專網(wǎng)維護(hù)，系統(tǒng)維護(hù)工作，專網(wǎng)、系統(tǒng)、賬戶、k盤維護(hù)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十二
今年長春市在全國率先組織實施了長春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險工作，為開展好醫(yī)保工作，街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議研究醫(yī)保工作，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動保障所和社區(qū)勞動保障服務(wù)站指導(dǎo)工作，我們先后組織科室和社區(qū)勞動保障工作人員，集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會長春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的相關(guān)文件精神，并對醫(yī)療保險的政策及各項要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí)，使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識。醫(yī)保工作啟動后，科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作，為醫(yī)保工作開展打下堅實的基礎(chǔ)，為促進(jìn)民生計劃的順利運行。
根據(jù)政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動保障所做了安排如下：
1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過程中，廣大市民對此給予了高度的關(guān)注，咨詢的人非常多，現(xiàn)場就有人參保。
2.除居民外，對轄區(qū)的駐街單位實行了強制參保。經(jīng)過調(diào)查摸底，掌握了轄區(qū)單位的用工情況，之后有針對性的`展開了動員參保工作。
做法：我們發(fā)動社區(qū)勞動保障工作人員對駐街企事業(yè)，民營個體用工進(jìn)行普查，在駐街勞動保障信息員的配合下，收集了勞動力用工信息，并匯集成《街道駐街單位用工信息匯編》同時加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量。
在開發(fā)用工崗位的同時，動員駐街單位優(yōu)先安置，街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項目，在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開展社區(qū)便民服務(wù)；宣傳政府優(yōu)惠扶持政策，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補貼形式使失業(yè)人員再就業(yè)，幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，注重抓創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè)，定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會促進(jìn)就業(yè)，并在社區(qū)宣傳欄，宣傳板上及時公示各類招工信息。
今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上xx戶，今年將加大創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹立幫扶典型，把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡，計劃x月未按時完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，勞動保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào)，突出重點，為個別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位，現(xiàn)在管內(nèi)的每個社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。
我所按照上級xxx門要求，對管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實行動態(tài)管理，做到出現(xiàn)一戶，至少安置一人實現(xiàn)就業(yè)，做到動態(tài)為零。截止六月，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶，這九戶居民都已實現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)為零。
為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動為其幫助申領(lǐng)小額貸款，通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個，并加大對各類典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動落實到實處。
以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo)，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，促進(jìn)其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費培訓(xùn)，同時建立再就業(yè)去向跟蹤表，及時掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動態(tài)變化。
對全街xx家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查，對這些用人單位的勞動用工情況，職工參加勞動保險情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解，在駐街單位建立勞動用工備案制度，完善勞動保障體系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，掌握全街勞動關(guān)系基礎(chǔ)信息。
我所對管內(nèi)社保退休人員實行動態(tài)管理，做到了每年退休見面兩次，年底做了換折工作，由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。
到6月底，有xx人申領(lǐng)了失業(yè)金，保險補貼工作xx人，失業(yè)證辦理xx人。
十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十三
1.社會保險工作：城鎮(zhèn)職工和居民養(yǎng)老保險愿意參保，做到全部參保。養(yǎng)老保險退休年審工作達(dá)xx%以上；城鄉(xiāng)醫(yī)保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達(dá)。小額意外保險參保工作。
2.就業(yè)失業(yè)工作：就業(yè)扶貧工作，組織相對困難戶、低保戶、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員及其他有就業(yè)需求的勞動力參加“春風(fēng)行動”等招聘會x場，每周發(fā)布招工信息x次；完成就業(yè)失業(yè)實名制登記，做好xx人失業(yè)金申報；做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)、農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)等相關(guān)目標(biāo)順利完成；上報相關(guān)材料，組織參加邛崍市創(chuàng)業(yè)大賽。申報大學(xué)生、實體創(chuàng)業(yè)補貼。個人技能證書培訓(xùn)、補貼申報。就業(yè)困難人員認(rèn)定，公益性崗位招錄、補貼申報工作。
3.醫(yī)療保險工作：現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣完成xxxxx人，%，二次銀行代扣率爭取達(dá)xx%，全民參保率達(dá)xx%以上。
4.勞動監(jiān)察工作:協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，配合上級調(diào)處勞資糾紛、信訪等工作。監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動合同的、購買五險等工作。
5.新版社?？üぷ鳎荷鐣Ｕ峡ㄐ畔⒉杉碜龅綉?yīng)采盡采、到目前為止發(fā)放，激活社會保障卡xxxx張。
6.專網(wǎng)維護(hù)，系統(tǒng)維護(hù)工作，專網(wǎng)、系統(tǒng)、賬戶、k盤維護(hù)。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十四
去年，我所在大佳何鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)和充分就業(yè)村活動，取得了明顯成效。為順利的通過11月份的充分就業(yè)鎮(zhèn)復(fù)評工作，我所將繼續(xù)加強和完善各方面相關(guān)工作。
1、及時完善勞動力資源系統(tǒng)中的人員信息。將網(wǎng)內(nèi)今年6月之前超出適齡勞動力的人員統(tǒng)一注銷，確保網(wǎng)內(nèi)適齡勞動力人數(shù)的精確度，為10月份的20xx年勞動力資源調(diào)查工作打下基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)加強職業(yè)介紹工作。及時與鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)人事部聯(lián)系，了解企業(yè)所招聘需要的工種，發(fā)布網(wǎng)上并做成臺賬。補充企業(yè)的勞動力，同時也能為來外人員和下崗職工提供再就業(yè)的機會，年初至今全鎮(zhèn)共發(fā)布了用工信息44條，成功介紹117人上崗就業(yè)。
3、年初至今我所完成全鎮(zhèn)就業(yè)補全數(shù)2019人，補全率83.81%。
4、年初至今我所勞動保障書面審查已完成企業(yè)80家，
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十五
回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂于交流經(jīng)驗，習(xí)慣總結(jié)，對此我也做出本年度的工作總結(jié)如下：
在一年的工作中，我們院學(xué)生會勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等，同時我們部門20xx級也在每周的抽查中收集各系的意見，在種種問題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問題上沒有上交工作匯報及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒有響應(yīng)我部的活動等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
針對我們院學(xué)生會部門之間，我們一直采取合作、競爭的關(guān)系，同時我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點：
1、部門的例會。我們部門發(fā)揚20xx級保留下來的作風(fēng)，本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來開例會。在例會中，要求各小組分組管理部門事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時每周各小組做一次總結(jié)與匯報。
2、部門的相關(guān)工作。我們院學(xué)生會勞保部在對待衛(wèi)生工作上堅持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問題做出對策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報，本年度已上交三份工作匯報（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。
3、部門的管理。在對待部門成員上，一直以來我們20xx級私下開會積極展開討論，對于如何協(xié)調(diào)退部問題、如何處理20xx級思想工作問題、如何帶動20xx級等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對各小組分工至20xx級個人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問題作了強調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時20xx級作為監(jiān)察與督促力量來提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時也提高了個人的應(yīng)變能力。
4、部門內(nèi)部活動。一年來，部門成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“6.5”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時不忘部門活動的策劃工作，這些小活動帶來的都是動力，帶來的都是工作的熱情。
本年度，在學(xué)生會內(nèi)部一系列的大型活動的舉辦，讓我們的成員在各種活動中得到了展現(xiàn)與磨練，同時也得到了與各部門很好交流的機會、也給了我們20xx級成員以舞臺，如：我們院學(xué)生會每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會，我們的“花開無聲、情誼有聲”的院學(xué)生會活動、外聯(lián)部展銷會、秘書處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等，這些活動促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌娪颜x，而我們學(xué)生會內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個機會與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)20xx級的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到“三自”管理。
在勞保部延續(xù)下來的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚改革的精神，在這里我們有很多缺陷：
1、管理制度不夠成熟，沒有做好嚴(yán)格規(guī)定。
2、在部門檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。
3、部門成員的團(tuán)隊意識需要加強，要有創(chuàng)新的概念。
4、個人方面缺少集體榮譽感、以及歸屬感。
5、部門人員缺少更多的對外交流以及認(rèn)識。
針對以上我們的工作總結(jié)，很簡單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過去我們犯下了很多的錯誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在20xx級的激情帶動下，我們對昨天總結(jié)、對今天思考、對明天展望，不再重蹈覆轍。同時現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會各部門的愛護(hù)與幫助下，我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿呦蚍€(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟?“魅力咸職、美麗職院”而奮斗！最后祝愿我們院學(xué)生會會更好！
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十六
在*******工作已有近一年的時間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各位同事的幫助和自己的努力下，現(xiàn)已融入到這個新家庭中，同時對各個工作流程也有了一些初步的了解。為了使自己不斷成長，現(xiàn)將工作進(jìn)行回顧總結(jié)。
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
今年來，我始終把學(xué)習(xí)放在第一位，在政治上、思想上始終同局黨組織保持高度一致。同時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，了解醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險等相關(guān)政策、法規(guī)，主動向同事請教和學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
2、努力完成本職工作。
（1）澤口的企業(yè)較多，求職人員也相對較多。我首先認(rèn)真了解各企業(yè)的'招工要求，再根據(jù)求職者的技能和要求，引導(dǎo)其填寫求職表，盡量讓企業(yè)和求職者都滿意。
（2）8、9月份時，我和同事們一起下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，并對各類人社法規(guī)進(jìn)行宣傳、解釋。發(fā)放宣傳單1100余份，張貼橫幅15條，取得了良好的宣傳效果，也為依據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的征收奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為一名新同志，我要學(xué)習(xí)的知識還很多，在新的一年，我要將積極努力、奮發(fā)向上的態(tài)度投入到工作中。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí)，擺正心態(tài)，樹立為民理念，為勞動保障事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十七
一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級主管部門的高度重視下，勞動保障所工作開展得有聲有色,不但能及時完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，各項民生工程指標(biāo)完成率還排在前列,工作取得了預(yù)期的效果,下面就一年來的勞動保障工作作如下工作總結(jié)：
一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、我所擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍。每個村配有一名經(jīng)驗豐富的勞動保障協(xié)管員專門負(fù)責(zé)勞動保障工作，分別接受縣、鎮(zhèn)兩級管理，及時進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基本實現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動保障工作縣鎮(zhèn)村一條線。
2、硬件設(shè)施進(jìn)一步完善。我所歷來經(jīng)費緊張，但我所能夠用小錢多辦事，勤儉節(jié)約。現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)辦公自動化，添置了復(fù)印機等硬件設(shè)施，既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。
1、民生工程各項指標(biāo)。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成812人；4050人員再就業(yè)98人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1423人；實現(xiàn)246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè)，所有指標(biāo)都超額完成上級任務(wù)。
2、失業(yè)保險工作。全鎮(zhèn)機關(guān)干部在年中全部參加了失業(yè)保險，且基金征繳到位，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防疫站也相繼參加失業(yè)保險，基金征繳全部到位。
3、就業(yè)失業(yè)登記工作。一年來我所為農(nóng)村勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證137本，為城鎮(zhèn)勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證46本，為我鎮(zhèn)勞動者實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)做好服務(wù)。
4、小額貸款工作。一年來為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次，貸款額共計1000萬余元，扶植了我鎮(zhèn)小型企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5、社保補貼工作。本年度共辦理了12人次，為城鎮(zhèn)戶口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經(jīng)費的困難，最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。
三、社會保險工作。
1、工傷保險擴(kuò)覆。
我鎮(zhèn)是全縣花炮企業(yè)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工傷保險擴(kuò)覆任務(wù)十分艱巨，政府領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視此項工作，xx年年初分別下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)參加工傷保險的通知》和《工傷保險實施方案》兩個重要文件，采取了強有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來，企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，參保意識也在不斷加強，今年已有200余家企業(yè)參保，參保人數(shù)達(dá)9378人，為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。
2、失地農(nóng)民補償。
我所對全鎮(zhèn)失地農(nóng)民進(jìn)行了認(rèn)真全面的摸底調(diào)查，我鎮(zhèn)金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡村、樟芳、白鶴、南華等11個村失地農(nóng)民較多。今年我所對這項工作繼續(xù)加強調(diào)查摸底，目前已收集整理并審核586份資料，這批人明年起就可以先享受到社保的待遇，這項工作我們已經(jīng)落實到位，百姓得到了相應(yīng)的政策扶植。
3、養(yǎng)老保險工作。
養(yǎng)老保險工作是一項惠民政策，我所做到了政策到位，服務(wù)到人。先是廣泛宣傳，讓符合條件的人員深入了解政策，及時為申報人員理清手續(xù)，及時上報。二是繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險宣傳工作。目前，我鎮(zhèn)廣大群眾對參加社保積極性很高，有一大批人員陸續(xù)參加了基本養(yǎng)老保險，形成了一個良好的局面。
4、企業(yè)離退休職工社會化服務(wù)管理。
自xx年成立以來，我所管理的退休職工人數(shù)逐年遞增，現(xiàn)有市級退休人數(shù)為289人，本年度新增6人次；縣級退休人數(shù)為568人，本年度新增56人次。一年來對所有退休職工進(jìn)行了年審,并對部分職工進(jìn)行了走訪慰問，確保了退休職工工資的及時發(fā)放。
新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，是一項惠及農(nóng)村百姓的社會保障工作，同時也是一項繁雜的工作。每天前來查詢社會保障卡發(fā)放情況、社保補貼發(fā)放情況的人都不少，我所工作人員總是不厭其煩，及時為其辦理。負(fù)責(zé)新農(nóng)保的業(yè)務(wù)員每月及時上報新增應(yīng)享受待遇人員（即年滿60歲，正常繳費的人員）。及時糾正原先由于各種原因造成的人員信息錯誤，并及時在系統(tǒng)中做關(guān)鍵信息更改。及時為遺失保障卡的人員辦理掛失、補卡等業(yè)務(wù)，并及時在系統(tǒng)中做發(fā)放方式更改。死亡人口及時上報，并及時在系統(tǒng)中做支付終止。
20xx年新農(nóng)保資金收繳工作已接近尾聲，今年共收繳新農(nóng)保資金165萬元，參保人數(shù)達(dá)1.6萬余人，其中新增參保人數(shù)余人。所有錄機和待遇核定工作已全面完成。
四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。
20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實現(xiàn)全覆蓋，同時還加強了對特殊人群參保工作的梳理。使“五險合一”工作順利進(jìn)行。加強了宣傳力度，使大病補償?shù)忍厥馐芤嫒罕娂皶r得到了應(yīng)有的享受機遇，基金征繳基本完成全年任務(wù)。職工醫(yī)保做好了20xx年新增機關(guān)干部參保的工作，以及機關(guān)干部20xx年度的每月參保工作。
五、其他工作。
除做好本職工作，我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆遷安置工作、計劃生育工作、信訪穩(wěn)定工作、精準(zhǔn)扶貧工作等。
六、下年工作計劃。
對照今年民生工程勞動保障工作任務(wù)，雖然完成了上級任務(wù)，但離自己的目標(biāo)還有一定差距，需要進(jìn)一步完善，需要采取強有力的措施以確保下一年度各項工作任務(wù)完成的更好。
本著“攻難點、抓重點”的思想，下年計劃主要做好以下幾項工作：
1、輸機工作，做到臺帳、報表與信息一條線，全面做好勞動就業(yè)、社保和醫(yī)保的輸機工作。
2、實現(xiàn)全鎮(zhèn)工傷保險的全覆蓋。目前大多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)，但工傷保險并未達(dá)到同步，這也是當(dāng)前一大隱患。下年要采取強有力的措施，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，取得各部門的通力協(xié)作，將全鎮(zhèn)高危企業(yè)全部納入工傷保險，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
3、進(jìn)一步做好失地農(nóng)民的調(diào)查摸底工作。
4、為更多的農(nóng)村人員辦理就失業(yè)證，為更多失業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員辦理小額貸款手續(xù)，實現(xiàn)全面就業(yè)。
5、繼續(xù)做好年滿60周歲失地農(nóng)民和退休人員的審查、上報工作，及時為失地農(nóng)民爭取政策享受。
6、做好新農(nóng)保和城居保工作。
7、做好上級和政府交待的臨時工作及日常工作。
鄉(xiāng)勞保工作總結(jié)篇十八
1.截止20xx年12月新農(nóng)保參?？偣?9529人。其中已領(lǐng)取待遇5443人，續(xù)交保費14086人。
2.完成新農(nóng)保已領(lǐng)取待遇人員發(fā)放帳號變更475人，未領(lǐng)取待遇人員信息變更234人。
3.完成新參保、死亡和重復(fù)參保退保、待遇申請、暫停、生存認(rèn)證等工作。
4、完成新農(nóng)保參保信息、中斷補交、檔次變更信息核實修改20xx余人次。
5.完成20xx年新農(nóng)保死亡誤發(fā)保費追回工作。
6.完成新農(nóng)保待遇發(fā)放人員領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
（二）職工養(yǎng)老保險。
2.完成村（社區(qū)）干部職工養(yǎng)老保險工作。
(一)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險。
1.20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)截止12月16日為1人，參保率91.01%，目前征繳工作仍在持續(xù)推進(jìn)。
2.完成新生兒、戶籍新遷入等人員新參保（增員）工作2200余人次。
3.完成醫(yī)保參保信息查詢、信息變更核實修改1600余人次。
4.完成醫(yī)療救助9人。
（二）職工醫(yī)療保險。
1.完成20xx年中山鎮(zhèn)人民政府職工醫(yī)保工作。
2.完成社區(qū)干部醫(yī)療保險工作。
（一）就業(yè)宣傳。
為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。
(二）保就業(yè)。
20xx年，勞保所對接眉山宏達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展5個就業(yè)技能培訓(xùn)班。其中網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)1個班，烹飪原料切配2個班，母嬰生活護(hù)理2個班。共183名群眾順利完成職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證，其中91人是已脫貧戶。
（三）公益性崗位。
20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開展就業(yè)巡查，每季度按時上報崗位補貼資金申請材料。
（四）城鄉(xiāng)勞動力實名制調(diào)查動態(tài)管理。
村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動力實名制調(diào)查動態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動力動態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性、到位性、積極性。
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