創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料(優(yōu)秀16篇)

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創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-12-02 10:24:10     小編:紫薇兒

人生中總會遇到各種不同的挑戰(zhàn)和問題,總結(jié)成為了我們前進的必修課??偨Y(jié)應該具有邏輯性和連貫性,使讀者能夠清楚地理解和領會你的觀點。接下來是一些總結(jié)寫作的案例,供您參考和學習,希望能幫助到您。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇一

尊敬的各位領導、各位專家:

首先代表全校師生對各位領導、各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,近年來,我校以均衡發(fā)展工作為抓手,以“辦人民滿意的教育”為目標,以“立德樹人”,為核心,以校園百年古榆樹文化為特色,以“國學”經(jīng)典為傳承,堅持科學的教育發(fā)展觀,著力從規(guī)范辦學行為,加強教師培訓,提高教師的教學水平,實施素質(zhì)教育,開足開齊課程,深化課堂改革等方面入手,全面提升教育教學質(zhì)量,全力推進義務教育全面、均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

下面我就本校義務教育均衡發(fā)展工作向各位領導匯報如下:

一、學校概況。

xx中學是一所九年義務教育學校,始建于1958年,位于xx鎮(zhèn),地處沙漠腹地,xx古道邊,是xx最遠的一個所學校,校內(nèi)百年古榆,綠樹成蔭,鳥語花香,教學區(qū)有中小學教學樓、實驗樓、藝術(shù)樓,生活區(qū)有容納xx人的學生公寓和學生餐廳,運動區(qū)有現(xiàn)代化的室內(nèi)體育館,室外運動場,學校占地xx,建筑面積xx平方米,初中部現(xiàn)有教學班9個,學生303名,教職工xx人,小學部有教學班xx個,學生xx名,教職工xx人,其中初中教師本達標率xx%,小學教師專科達標率100%。

近年來,學校秉承服務型辦學理念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,務實求真,均衡發(fā)展,實現(xiàn)了教育教學質(zhì)量的全面提高。先后被評為團場“團場先進黨支部”、“團場先進單位”、“師市無煙校園”、“師市紅旗團支部”、被評為師市“先進學?!薄?/p>

二、做法與成績。

一)一心一意,抓好辦學條件的均衡。

師團兩級領導高度重視教育投入和發(fā)展,多次下發(fā)文件,部署均衡發(fā)展工作,學校成立了“義務教育均衡發(fā)展”工作領導小組,分工明確,形成了上級領導重視,學校組織落實,人員安排到位,措施保障得力,確保均衡發(fā)展工作落到實處。

xx被評為“全國文明村鎮(zhèn)”后,更加重視義務教育均衡發(fā)展工作,堅持把義務教育均衡發(fā)展工作納入團場經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,將教育支出作為公共財政的保障重點,切實做到發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先考慮教育,提出辦學條件達到克拉瑪依和石河子第十中學水平,先后投入1126.87萬元,為圖書室、閱覽室、學生機房、理化生科學實驗室,形體室、音樂室、電子琴室,美術(shù)教室,綜合實踐室,地理教室,衛(wèi)生保健室等配置現(xiàn)代化教學設備,為每個班級和12個專用教室配備了84寸多媒體教學觸控一體機,為每位教師配備電腦,實現(xiàn)了校園光纖寬帶接入,如今的xx中學辦學條件實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

二)突顯人文關懷實現(xiàn)教育公平。

1.學校以“為幸福的人生奠基,為成功的人生鋪路”為辦學理念,以“育素質(zhì)全面特長顯著的人才,辦質(zhì)量一流特色鮮明的學?!睘檗k學目標,實施全納教育,外來務工子女與本地子女同等享受免費教科書政策和營養(yǎng)奶計劃,完善殘疾人教育服務體系,全團7名三類殘疾適齡兒童全部入學,三年來共有180名寄宿學生享受“兩免一補”。

2.建立教師和學生“一幫一”機制,讓每個弱勢學生享受大家的關愛,不讓任何一個孩子因家庭經(jīng)濟困難而失學。

3.實行“三包”“三查”,不讓任何一個孩子輟學,校長包入學率,班主任包鞏固率,教師包合格率,學期初查入學率,期終查鞏固率,期末查合格率。真正落實了校長“包入學,班主任包鞏固,教師包合格”的責任制。

三)堅持校本研發(fā),創(chuàng)建名師工程。

1、落實標準,抓校本教研。

我校認真執(zhí)行國家課程標準,開齊開足課程,規(guī)范辦學行為,推行地方課程和校本課程,積極開發(fā)校本課程?,F(xiàn)已研發(fā)包括《健康教育》、《剪紙藝術(shù)》、《籃球》等校本教材,使校本課程開設與國家課程相對補充。

2、抓素質(zhì),提能力。

一是加強師德師風建設,提升教師內(nèi)涵,舉辦師德典型事跡報告會和師德集中培訓會,引導教師“敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新”,提升教師內(nèi)涵,杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料現(xiàn)象,學校無體罰或變相體罰學生、歧視侮辱學生現(xiàn)象。

四是每學年每位教師聽評課不少于xx節(jié),開展了青年教師匯報課、骨干教師示范課、高級教師風采課、全員常規(guī)課等,為廣大教師實現(xiàn)自身價值和專業(yè)成長創(chuàng)造良好的條件,提供廣闊的發(fā)展空間。

培養(yǎng)師市名師6人,師市級先進教師xx人,中小學高級教師xx人,教師參加各級各類教學比賽榮獲獎項,其中獲國家級5人次,自治區(qū)和兵團34人次。

四)抓重點,提升教學質(zhì)量。

1重細節(jié)抓常規(guī),

抓常規(guī)的管理,重視備、教、輔、改、考、評六個環(huán)節(jié)的管理,做到了鉆研教材要深,課堂教學要實,作業(yè)練習要精,個別輔導要細,考試考核要嚴,評價評定要全,教研組抓好集體備課、同步研討等校本教研。

2、轉(zhuǎn)觀念,提高課堂效率。

我校教師牢固樹立以教學為中心,教學質(zhì)量是生命線的思想觀念,注重課堂教學模式的改革,積極探索“有效課堂、生態(tài)課堂”教學模式,課堂教學中以教師“啟發(fā)、引導、點撥、精講、示范、遷移”的教學方式為手段,以培養(yǎng)學生“自主、合作、探究、匯報、歸納、總結(jié)”的學習能力為目的,以“編制作業(yè)、知識積累”為教學特色,師生課上合作研討、互動探究、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、解決疑難、總結(jié)方法、提升能力,真正實現(xiàn)把“教”室變成學生學習互動的樂園。

此外,教室和功能室的交互式電子白板,給教師提供了信息化的教學平臺,實現(xiàn)了師生網(wǎng)上進行活動研討、互動探究,自主合作的學習氛圍,幾年來我校中考升學率逐年提高,升入示范校高中學生xx人,普通高中升學率80%。

五)抓德育管理,靠立德育人。

1.重德育,求實效。

2、與愛同行,創(chuàng)建和諧。

學校以“與愛同行,厚德弘善,共筑感恩中國夢”為德育工作特色,以社會主義核心價值觀為指導思想,以“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”為校本課程,以“心懷仁愛?感恩行善?書香筑夢”為文化建設載體,以“百年古榆”為抓手,弘揚中華傳統(tǒng)美德,兵團精神,踐行社會主義核心價值觀,共圓中華民族偉大復興之夢。

學校以“校園無小事、處處皆育人”的理念,把“熱愛祖國,熱愛黨,行為養(yǎng)成、心理健康、傳統(tǒng)美德”作為學校的德育主題,開展了“啟迪智慧的生命教育,自我反思的修身教育,道德長跑的養(yǎng)成教育,與愛同行的博愛教育”四個系列德育教育活動。

目前形成了“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”良好校風,以及“勤學、求真、尊師、守紀”的'學風。

六)打造古榆文化,創(chuàng)建特色校園。

1.依托古榆,創(chuàng)建文化校園。

學校挖掘校園24棵百年古榆,全力推進“百榆”文化建設,如:小學取名褐芽樓,孩子像榆樹發(fā)芽,中學樓榆蔭樓,榆樹長大綠樹成蔭,實驗樓取名榆丫樓,藝術(shù)樓百榆樓,讓xx的孩子繼承兵團精神,像榆樹一樣耐得住干旱和風霜,在艱苦環(huán)境下健康成長,如今古榆樹以成為學校的一張名片和當?shù)匚幕牧咙c。

投資6萬元,圍繞“古榆”樹的22個宣傳櫥窗。

投入5萬元資金,為“古榆”命名的教學樓層,打造了“尊師走廊、國學走廊、閱讀走廊、藝術(shù)走廊、博愛走廊、和諧走廊、勵志走廊、創(chuàng)新走廊”,以及白榆合唱團,百榆書法社等,弘揚了我校溫文爾雅的人文氣息和勵志創(chuàng)新的學校精神。

2.持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)多彩校園。

我校以“體育潤澤生命、藝術(shù)陶冶情操”,為體育藝術(shù)教育發(fā)展理念,建立了具有學科內(nèi)涵,文化特色的音樂教室、電子琴教室、形體教室、美術(shù)教室、書法教室、綜合實踐活動室,讓孩子們在溫馨愉悅的環(huán)境中學習成長,結(jié)合“體育、藝術(shù)2+1”項目,保證學生每天一小時體育活動,每周三下午為籃球、足球,藝術(shù),手工,航模,車模等20多個學生社團活動時間。

學校有科技節(jié),藝術(shù)節(jié),體育節(jié),讀書月,故事大王,我行我秀才藝比賽,活動的開展不僅檢驗了學校體育藝術(shù)教育成果,還營造了良好的藝術(shù)氛圍,磨練了學生的意志,強健了學生的體魄,提高了學生的綜合素質(zhì)。

學校有“國學”教育基地,正潤果蔬科技實踐基地,有團軍墾博物館的德育基地。

3.凸顯個性,構(gòu)建班級文化。

每個教室后面有學生展示黑板,教室門口有“班級展示板”,是每一位學生展示才華,發(fā)揮潛能的舞臺,展示的有學生書畫、手工等。

4.以石化文以石陶性。

進入校園,首先映入眼簾的是百年古榆樹和樹下的“石”,石頭上有“愛”,“勤”等,教育師生提升文化品味,把愛灑滿人間,教學樓外墻有“國學”,“社會主義核心價值觀”,讓學生享受經(jīng)典文化的熏陶,價值觀的洗禮,有美麗的花草苑供學生休憩讀書,如今的校園“美化、綠化、凈化、硬化、靚化”,進一步彰顯“環(huán)境育人、和諧發(fā)展”辦學特色。

七)強化安全常抓不懈。

加強安全管理,強化“安全重于泰山”的責任意識,成立學校安全工作領導小組,健全制度、完善預案,本著“一崗雙責”、“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責,誰在場、誰負責”的管理機制,進一步落實校長―處室主任―年級組―班主任―任課教師,安全責任層層管理機制。

學校始終把安全工作放在首位,堅持每月安全隱患排查,重點部位和關鍵環(huán)節(jié)進行視頻全程監(jiān)控,安全教育做到了時時講,天天講,常抓不懈。利用教師例會、升國旗、主題班會、安全教育課等,開展交通、飲食、防電、防火、防震、防溺等安全常識教育和法制教育講座,利用校園廣播、led、黑板報、宣傳專欄、圖片、視頻等媒體資源,給師生重溫防震、防火、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識,利用“5.12”、“9.18”、“11.9”等進行逃生演練。

為保校園平安,建立了門禁制度,裝備了橡膠棒、安全叉、防刺服等安保器具,配備了監(jiān)控室,安裝了100個監(jiān)控攝像頭,實現(xiàn)校園監(jiān)控無死角,24小時監(jiān)控并做好錄像的保存工作,每座樓都有一鍵式報警裝置,同時值班領導教師加強巡視,成立家長護校隊,與家長合力做好學生安全工作,學校被教育局授予了“師市平安示范校”、“師市消防安全示范校”榮譽稱號。

由于我校安全責任落得到位,安全教育扎實,預防措施到位,全體師生安全意識明顯增強,沒出現(xiàn)過任何重大安全事故。

三、存在問題與不足。

1.由于外來務工人員增多,隨遷學生增加,家長素質(zhì)和學生基礎普遍較差,教學工作增加了一定難度。

2.生源減少,教師多,年齡偏大,結(jié)構(gòu)性缺編。

四、今后努力的方向。

我校將以這次“均衡發(fā)展”工作為契機,虛心汲取各位領導的意見和建議,繼續(xù)堅持“人本立校,管理強校,特色興校,質(zhì)量揚校”的辦學思路,大膽開拓,銳意創(chuàng)新,科學管理,真抓實干,深化課堂教學模式改革,規(guī)范辦學行為,切實減輕學生的課業(yè)負擔,打造藝體教育品牌,力爭把我校辦成上級滿意、家長放心的示范學校。

最后,懇請各位領導、專家給予批評指正。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇二

近年來,我市按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,把推進義務教育均衡發(fā)展作為我市實現(xiàn)“兩基”之后義務教育發(fā)展的戰(zhàn)略重點,取得了較好的教育效果和社會效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

擬定了《南昌市人民政府關于推進區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展行動計劃實施方案》,召開了全市義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,提出通過實施中小學網(wǎng)點布局規(guī)劃調(diào)整工程、學校標準化建設工程、優(yōu)質(zhì)資源共享工程、教師素質(zhì)提高工程、教育質(zhì)量提升工程、弱勢群體關愛工程“六大工程”,構(gòu)建領導協(xié)調(diào)機制、投入保障機制、生源調(diào)配機制、監(jiān)測評價機制、表彰獎勵機制“五大機制”,制訂了實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展目標的時間表和線路圖,到全面實現(xiàn)義務教育高標準高水平均衡化發(fā)展目標。

1.努力增加教育投入,進一步完善中小學經(jīng)費保障機制。

一是全市財政性教育經(jīng)費占國民生產(chǎn)總值的比例逐年提高。

20xx年,南昌市國家財政性教育經(jīng)費占當年全市國內(nèi)生產(chǎn)總值的0.88%。

20xx年為1.31%,較上年增長0.43個百分點。

20xx年為1.46%,較上年增長0.15個百分點。

20xx年,為1.71%,較上年增長0.25個百分點。

二是全市財政預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政總支出的比例逐年提高。

20xx年,我市教育經(jīng)費撥款的增長較同期地方經(jīng)常性財政收入增長高出21.54個百分點。

20xx年高出22.92個百分點。

20xx年高出16.90個百分點。

三是教育經(jīng)費的撥付優(yōu)先向農(nóng)村中小學傾斜。

從20xx年起,市政府每年安排2500萬元專項扶持資金,實施全市農(nóng)村中小學校舍維修工程、基礎設施改造市級配套補助工程、“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園”工程以及“中石化”、“明德”捐款項目工程。

2.采取多種有效措施,不斷優(yōu)化中小學教育資源配置。

一是加快中小學網(wǎng)點布局規(guī)劃。

全市調(diào)減農(nóng)村中小學357所,減幅23.8%。

基本完成了省政府下達的調(diào)減中小學10%的目標任務。

二是高標準建設新的中小學校。

在紅谷灘新區(qū)新建了南昌市第二十二中學,東湖區(qū)新建陽明路學校、南京西路小學和紫金城小學,西湖區(qū)異地重建了桃花學校和育智學校,新建了云飛路第一學校和第二學校,青云譜區(qū)新建實驗學校,青山湖區(qū)新建了京東學校,新建縣投入9千萬余元,收購省工業(yè)貿(mào)易學院長麥路校區(qū),將其改建為縣實驗小學二部,安義縣投資6千萬余元,新建了占地60畝的龍津?qū)W校。

三是擴大中小學優(yōu)質(zhì)教育資源。

南師附小在青山湖區(qū)、紅谷灘新區(qū)分別新建了二所分校,東湖區(qū)的豫章小學兼并長巷小學、郵政路小學聯(lián)姻鳳凰坡小學、育新學校托管滕王閣中學,實現(xiàn)了強弱學校的聯(lián)合辦學,西湖區(qū)的站前路小學與廣南學校、羊子巷小學與孺子亭小學、松柏巷小學與干家巷小學,實施了捆綁發(fā)展的策略。

1.建立教師增補機制。

我市嚴格按照核定的標準配備教師,建立了面向社會選優(yōu)招聘教師制度,新聘教師絕大部分分配到農(nóng)村學校、邊遠薄弱學校。

2.切實加強教師培訓。

先后舉辦了三期校長高級研修班,共有100多名中小學校長參加。

組織了165名中小學校長參加市級培訓,組織了17名中小學校長參加省級培訓,組織校級干部任職資格培訓1116人次,提高培訓991人次。

“十一五”期間,我市有20xx人參加了國家級培訓,有1971人參加了省級培訓,36987人參加了市級培訓。

3.開展教育結(jié)對幫扶。

市教育局制定了《關于在全市城鄉(xiāng)中小學幼兒園開展百校結(jié)對幫扶的實施意見》有效利用和發(fā)展全市優(yōu)質(zhì)教育資源幫助對口學校提高教育質(zhì)量和辦學水平。

每年組織開展送教下鄉(xiāng)活動,幫助農(nóng)村中小學教師提高教育教學技能。

4.有效保障教師待遇。

在中小學積極穩(wěn)妥地建立教師績效工資制度。

為鼓勵農(nóng)村邊遠地區(qū)教師安心工作,從今年起,由市財政撥款,對邊遠地區(qū)中小學教師每月補貼95元。

1.堅持義務教育階段就近入學原則。

我市各級教育行政部門始終堅持依法入學原則、就近入學原則和免試入學原則,保證所有適齡少年兒童都能以家庭實際住址為依據(jù),按時就近入學接受九年義務教育。

2.實行優(yōu)質(zhì)高中學校均衡招生政策。

從20xx年起,我市實行從重點高中統(tǒng)招計劃中劃出一定比例的招生指標均衡分配到初中的招生政策,招收“均衡生”,并逐年提高了均衡招生的計劃比例,從xx年最初的20%提高到20xx年的40%,在一定程度上緩解了初中擇校的現(xiàn)象。

1.大力發(fā)展特殊教育事業(yè)。

投入1.02億收購南昌外語外貿(mào)學校,并將其改造為南昌市特殊教育學校。

東湖區(qū)將培智學校遷入原繼紅小學校址,校園面積和校舍建筑面積較原來擴大一倍,西湖區(qū)在原來接管的企業(yè)移交地方管理的小學舊址新建了培智學校,南昌縣在特殊教育學?;A上建設了新的綜合大樓,新建縣異地重建了特殊教育學校,進賢縣日前已經(jīng)立項新建特殊教育學校。

2.對經(jīng)濟困難學生實行補助。

我市大力開展了“希望工程”、“1168愛心工程”、“春蕾計劃”等助學幫困活動,免除62.64萬名義務教育階段公辦學校學生學雜費,免費提供教科書。

向3.6萬名義務教育階段民辦學校學生補助218.9萬元,向7391名家庭經(jīng)濟困難寄宿學生補助生活費542.96萬元,我市于正式啟動了“1168愛心工程”,愛心基金從籌建時的12萬元發(fā)展到現(xiàn)在的200萬元,累計資助學生4000多人次,發(fā)放助學金240多萬元。

3.做好外來人員子女入學安排工作。

出臺《南昌市進城務工就業(yè)農(nóng)民子女義務教育工作暫行辦法》,進城務工農(nóng)民工子女與城市義務教育階段學生享受同等入學政策。

我市將城區(qū)接收外來人員隨遷子女就讀的公辦初中學校,從20的20所增長到了現(xiàn)在的29所,安排了一定數(shù)量的公辦小學接收農(nóng)民工子女入學,僅20xx年我市城區(qū)初一年級就安排7600余名外來子女入學就讀。

抓好標準化建設、師資隊伍建設和城區(qū)教育網(wǎng)點建設;。

推進集團化、學區(qū)共同發(fā)展、資源整合、城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展等四種辦學模式;。

堅持以投入促均衡,以管理促均衡,以特色促均衡,以培訓促均衡,以課改促均衡。

扎扎實實推進義務教育均衡發(fā)展。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇三

"社區(qū)"一詞源于拉丁語,意思是共同的東西和親密的伙伴關系。接下來是本站小編精心為大家整理的創(chuàng)建和諧社區(qū)工作匯報材料,供大家閱讀參考。

xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn),背靠千年蠡河,深受千年紫砂文化的熏陶,經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變,目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶,常住人口16000余人,轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市國稅局第二稅務分局等十一個單位。

近年來,xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我應”為宗旨,積極探索和推進社區(qū)扁平化管理,全面落實公共服務和管理工作事務,積極推進和諧社區(qū)建設,先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等?,F(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。

社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領導核心,把深化社區(qū)建設,優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境,作為我們今年社區(qū)工作的主題,進一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況,整合社區(qū)工作資源,積極探索和推進社區(qū)扁平化管理,具體做了以下幾點:

1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人,建立了學習型黨支部,通過理論學習、交流座談等形式,強化黨支部在社區(qū)建設工作中的核心作用,強化黨員的核心意識,主人翁意識,在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進性,要使周圍的人不用亮出你的政治身份,就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員,你的一言一行,在對待每一個具體的問題上,都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員不僅是社區(qū)建設的參與者,更是社區(qū)建設的引領者,從而組織引領更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來,形成共建共創(chuàng)合力。

2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領了社區(qū)的志愿文化,帶出了一批志愿者隊伍,為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務隊伍,環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的“小手拉大手,共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結(jié)對助學活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風“??眮砼R時,我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起,冒著狂風暴雨,踏著積水,奔走于背街小巷,挨家逐戶叮嚀囑咐,并消除了七處重大安全隱患,這些志愿活動的開展,深深感動著居民溫暖著居民,增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。

規(guī)章制度。

先行,我社區(qū)依法進行居民委員會選舉,居民委員會組織機構(gòu)健全合理,具備完善的規(guī)章制度、居民公約等,我們在社區(qū)日常管理,特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中,努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接,學習與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體,并且根據(jù)實際工作需要,針對新情況及時建新章,立新規(guī),務求管理制度規(guī)章適應時代的變化,居民的需求,做到了上墻入心見行動,健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行,有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。

2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障,近幾年來我們依照相關法律以及省市指導意見,不斷強化社區(qū)管理體系,努力探索社區(qū)高效管理模式,特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應對管理上的挑戰(zhàn),合理配置管理力量,扁平化管理體系,讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系,面上指導和點上指導有機結(jié)合,規(guī)范運行,大力開展民主議事活動,群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如:張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案,都通過民主議事會議得到了圓滿的解決,更好的實現(xiàn)了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。

3、設施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下,搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務大廳,配齊了綜合服務窗口,集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體,優(yōu)化了社區(qū)服務環(huán)境,充實和完善了硬件設施和文化服務領域,社區(qū)服務功能得到大幅度提升,有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領域的需求。

(一)打造優(yōu)美。

建設安康宜居的美好家園,既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求,更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手:

1、背街小巷治理。在建設優(yōu)美過程中,我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管,血管不暢,也會影響整個經(jīng)脈的暢通,針對轄區(qū)背街小巷多而雜,且年久缺少維護的現(xiàn)狀,社區(qū)居委心系小巷民生,大力開展背街小巷治理活動,近幾年來,共整理出新背街小巷28條,一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌,呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象,為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。

2、店容店貌治理。優(yōu)美離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌,針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況,居委分工合作、摸底調(diào)查,整體謀劃,聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動,細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合,贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理,目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。

3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念,針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關的熱點問題,推出熱點專項治理活動,第一時間解決居民的民生訴求,先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理,解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號,著力解決民生環(huán)保難題,成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌,受到了領導和居民的重視與好評。

(二)創(chuàng)建平安。

社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定,民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定,本著這種認識,我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求,為此我們聯(lián)合多方力量,組織了一張平安安全網(wǎng)。

1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安實踐中,公安機關始終是我們最強大的支持力量,我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理,加強對重點地區(qū)的巡邏防控,提高了街面見警率,有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動,特別是對張家村站街女的專項整治,使居民們恢復了正常的生活秩序,重現(xiàn)了和諧。強有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空,增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。

2、黨員巡防網(wǎng)。在學習型黨組織的建設過程中,黨員們志愿組成了治安巡防隊,打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制??唇值溃D(zhuǎn)小區(qū),抓防控、除隱患,及時掌握安全動態(tài),敏銳察覺可疑人員。近年來,黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索,受到公安機關和轄區(qū)百姓的稱贊。

黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化,這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求,布置了新任務。為此,我們提出了建設文化工作目標,并以此為鞭策,推出多項文化活動,使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。

1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn),千年陶文化是我們最直接的文化源泉,為了傳承千年陶藝,弘揚紫砂文化,我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧,為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺,同時計劃面向社區(qū)普通居民開設趣味紫砂系列活動,使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設了書畫社、戲曲社等社團,定期開展活動,既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美,又凝聚了社區(qū)百姓的情。

2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時,我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力,舉辦了一系列富有時代氣息,貼近百姓生活的文藝活動,婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座,創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園,與孩子們一起排演文藝節(jié)目,分享他們的金色童年;禁毒日,我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中,我們排練了精神文明之歌大合唱,創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》,這些活動的開展,為文化增添了一份獨特的魅力。

(四)營造愛心。

和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關懷,為此,我們社區(qū)工作提出建設愛心目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線,線線相交織成愛心網(wǎng),使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。

1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士,我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線,專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理,通過多種途徑開展助醫(yī)、助學、助困等慈善救助活動,幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明,使他們樹立了生活的信心。

2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人,我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關懷,我們設立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動,在活動中展示銀發(fā)風采,激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆:愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演,開展了老年書畫展示活動,組織了愛心護老體檢活動,推出了美在夕陽免費照相活動,[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線,受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。

3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵,為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材,我們居委在社區(qū)管理服務中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中,社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用,老教師輔導功課、督促學業(yè),開展各種文化活動;老干部義務監(jiān)督網(wǎng)吧,防止兒童沉迷網(wǎng)絡;我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學校和特殊兒童家庭,及時了解他們的生活和學習狀況,給予貼心的關懷和幫助,特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學校開展聯(lián)歡活動,讓孩子們感受到社會對他們的關心。

4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口,我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線,以貼心、細致、周到的服務加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄,一視同仁的服務態(tài)度,簡潔高效的服務流程,使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升,口碑日漸增強,成為社區(qū)工作的一大亮點,被評為宜興市婦女工作示范點。

群策群力建同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績,受到了上級和群眾的好評,單位人民服務永無止境,建設和諧社區(qū)永無止境,我們將此次創(chuàng)建為新起點,求真務實,策馬揚鞭,,努力把社區(qū)建設成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。

近年來,我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設工作一直作為社區(qū)建設的一項重中之重的工作,社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領導小組,嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求,堅持以人為本、服務居民、軟件完善和硬件同步的原則,確定了以社區(qū)為載體,以居民為主體,以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標,扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來,先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號,現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下:

社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中,在聯(lián)系群眾、服務群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

1、加強制度建設。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度,黨組織成員。

崗位職責。

明確,支部每月學習一次,學習氣氛濃厚,以及開展了“社區(qū)是我家,創(chuàng)建靠大家”等活動,營造良好的創(chuàng)建氛圍。

2、加強班子建設。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標,讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求,在班子成員中提出了“四個必須”,即班子成員必須思想上、言行上率先垂范,必須團結(jié)一致、齊心協(xié)力,在工作的關鍵時刻必須到位,在群眾需要的時侯必須雪中送炭,班子成員溝通協(xié)商,營造和諧氛圍。我們黨支部下設5個黨小組,共有41名黨員。

3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體,確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路,把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品,切實解決了他們的生活困難,把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況,組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調(diào)解隊、文明勸導隊等組織,在黨員的示范引導下居民參與社區(qū)建設的氛圍高漲。

在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎上,不斷完善新型社區(qū)管理體制,進一步加強社區(qū)組織建設,全面推進社區(qū)建設。

1、建章立制,夯實自治基礎。在社區(qū)黨支部的領導下,設立了居民代表大會,建立了居民自治小組,制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務和自我教育的功能。

2、整合資源,挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源,主動搭建社區(qū)建設的平臺,與共建單位簽訂了共建協(xié)議,邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設的熱點和難點問題,營造全方位參與社區(qū)建設的良好氛圍。

3、推行居務自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度,在重大問題上召開居民代表大會,征求意見,對居民反映強烈的低保問題,我社區(qū)成立了審核小組,嚴格執(zhí)行《居務公開制度》,設置了“居務公開欄”,定期公布社區(qū)的有關事項和居民關心的問題,加強了居民對社區(qū)事務的了解,真心接受居民監(jiān)督,實現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。

以人為本,強化社區(qū)服務功能,一直是我們常抓不懈的工作之一。

1、健全就業(yè)服務網(wǎng)絡。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題,社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息,積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會,不厭其煩地介紹合適的工作,從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目,及時提供就業(yè)信息,拓寬了就業(yè)渠道,為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。

2、完善服務設施。我社區(qū)不斷完善服務設施,設立了計生服務室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員,建立了各項制度,使各項工作有條不紊地開展,為強化社區(qū)服務功能搭建了平臺。

3、開展便民服務活動。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務領域,豐富服務內(nèi)容,構(gòu)筑了社區(qū)服務體系,成立社區(qū)志愿者工作站,開通了便民熱線,發(fā)放了便民服務卡,在社區(qū)設立了警務室、再就業(yè)服務室、退休人員管理服務室、衛(wèi)生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務。

為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務,提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。

一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式,采取各種措施,大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性,發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期,動員居民關心支持,參與衛(wèi)生整治工作。

二是明確目標,落實責任。采取責任到組到單位,簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標。

責任書。

三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺,確保了除“四害”工作的任務落實,目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。

社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制,全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況,時刻關心他們,讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶,483人,發(fā)放低保金82559元,切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活,并實行動態(tài)管理。

社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢,解決了居民的就醫(yī)需求,做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動,建立了老年人健康檔案,免費為非職工參保人員體檢。在計生服務方面,一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位,免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務,居民的健康意識大大提高。

1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務室、夕陽紅義務巡邏隊,治安包保人員2人,為基礎的治安巡邏防范體系落實了“打防結(jié)合、預防為主”方針,組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡。開展了法制宣傳和“五五”普法活動,居民法律意識和法制水平進一步提高,開展了“平安家庭”評比活動。

2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證,建立了臺帳,掌握了基本情況,落實了流動人口管理機制。

3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領導小組,對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教,定期走訪,了解他們的生活及思想狀況,解決他們生活中的困難,現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定,無一例重新犯罪。

4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患,社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進行排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度,做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。

1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍,并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動,并多次獲獎,即豐富了居民生活,也增強了社區(qū)的知名度。

2、開展文明評比。在上級有關部門的指導下,我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次,將評比條件標準在各居民組張貼宣傳,經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。

近年來,雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高,但也存在不足之處,主要是辦公活動用房面積較小,不能達到上級的要求,嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前,我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關部門的關心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設項目工程,各項工作正在落實當中,辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能,達到設施優(yōu)等標準,也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。

總之,在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中,離不開上級的關心和重視,離不開廣大居民的積極參與,離不開社區(qū)一班人的苦干和實干,只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任,一定能得到居民的支持和參與,就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇四

為了全面實施《義務教育法》,依法推進義務教育均衡發(fā)展,努力辦好讓人民群眾滿意的教育,我中心校全體領導班子及師生凝心聚力抓教學,一心一意謀發(fā)展,以迎義務教育發(fā)展基本均衡創(chuàng)建工作的要求做好常態(tài)工作。下面我就本中心校義務教育均衡發(fā)展工作情況向各位領導匯報如下:

一、基本情況:

xx鎮(zhèn)中心小學位于xx市城市西郊,共有6個自然村,有六所小學,現(xiàn)有教師79名,25個教學班,學生317人,具有中學高級職稱的教師有55人,中級職稱的教師有23人,初級職稱的有2人。教師學歷合格率100%,其中研究生5人,本科學歷33人,大專學歷40人中專1人。設有多功能室、電腦室、自然實驗室、、音樂室、美術(shù)室、圖書室等多種實驗室。學校秉承“為學生的全面發(fā)展與終生發(fā)展奠基”的辦學理念,堅持以德育工作為核心,以教育質(zhì)量為命脈,全面實施素質(zhì)教育,在學校管理、隊伍建設、教育科研、藝術(shù)教育等方面創(chuàng)出了特色,曾獲xx市平安和諧校園創(chuàng)建工作“先進單位”,xx市先進黨支部,在xx市教育局舉辦的運動會中榮獲“體育道德風尚獎”,綜合治理先進單位等榮譽。

二、抓投入,促辦學條件優(yōu)化。

近年來,市委市政府教育局對教育十分重視,在資金上給予大量投入,使學校的辦學條件得到不斷改善。至今,各級政府投入上百萬資金建立中心幼兒園,操場硬覆蓋操場,翻建了東xx校舍,維修了坤頭小學校舍,解決了哈之海溝小學吃水問題,各校都安上了多媒體等,各校呈現(xiàn)出全新的面貌,各校教學條得到了明顯改變。

三、抓培訓,促師資力量強化。

我校具有一支素質(zhì)高、凝聚力強、特別能戰(zhàn)斗的領導隊伍。本著服務師生成長的理念,每位班子成員誠心誠意、真心真意、全心全意為教職員工辦實事,辦好事。我中心校一直將“全面提升教師素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展”作為師資隊伍建設的總目標,努力提高教師主動發(fā)展的意識,造就了一支獻身教育事業(yè)、勇于開拓進取的專業(yè)化教師隊伍。學校能抓實“青藍工程”,特別注重新教師的入格,青年教師的升格,骨干教師的風格,采用“進請來”與“走出去”相結(jié)合的方法提升教師的專業(yè)素養(yǎng),每年的教師培訓經(jīng)費達學校公用經(jīng)費的5%以上。

四、抓管理,促教育教學質(zhì)量提升。

1.辦學方向重發(fā)展。

我中心校始終堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育。學校一切教育教學活動都著眼于為學生的終生可持續(xù)發(fā)展奠定基礎,踐行“以人為本,主動發(fā)展”的辦學理念,讓每一名學生都有體驗成功的快樂,讓每一位教師都有提升價值的自信,來適應新世紀全新、全方位挑戰(zhàn)。

2.辦學過程重規(guī)范。

嚴格考勤管理按規(guī)定執(zhí)行教師請假制度,詳實記載教師的考勤情況。教師出勤情況與職務考核獎金掛鉤。

加強教學管理,切實提高教學質(zhì)量。(1)加強教學管理,提高教學質(zhì)量,牢固樹立“教學是中心,質(zhì)量是核心”的理念。嚴格執(zhí)行《中小學教學工作常規(guī)》,層層落實全縣中小學教學質(zhì)量目標,建立健全獎罰制度,最大限度的調(diào)動教師的積極性。(2)強化教學過程管理,在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,落到實處。教導處進一步完善了教學常規(guī)管理制度,進一步抓實了教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。(3)做好教學質(zhì)量檢測。各年級各學科把好質(zhì)量關,扎扎實實完成教學任務。語、數(shù)、英做到每章節(jié)測驗一次,并對檢測的結(jié)果進行總結(jié),及時分析教學中存在的優(yōu)缺點,提出今后改進的措施。(4)堅持以活動促教研,以活動提質(zhì)量。教導處主抓,教研組主辦,全體教師參與,定期研討交流并小結(jié),開展了一系列頗有實效的教研活動。領導能深入到課堂聽課,指導教師教學工作。

深入貫徹落實“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”今年以來,我中心校根據(jù)市教育局教育工作要點和中心校具體工作安排,結(jié)合學中心校工作實際,緊緊圍繞“課內(nèi)比較學、課外訪萬家”這個主題,迅速傳達精神,成立專班,制定方案,督抓落實,深入開展課內(nèi)大比武,課外訪萬家。在全體教師的共同努力下,這次活動真正成為了全民練兵的沙場,而不是個別優(yōu)秀教師展示的舞臺,這次活動不僅我校教師的教學熱情空前高漲,教學技能得到錘煉,專業(yè)素質(zhì)得到了發(fā)展,師資隊伍重新煥發(fā)活力,而且通過每位教師的實地走訪交流,家校之間建起了連心橋,師生之間增進了了解和信任。

在狠抓辦學過程規(guī)范的過程中,我校做到“兩嚴格”。一是嚴格均衡分班,年級全部實施電腦派位,隨機均衡分班。派位時聘請了家長代表,監(jiān)督學校分班的全過程。派位后,立即公示派位結(jié)果,接受社會學生家長的監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊各類課程。我中心校根據(jù)《遼寧省義務教育課程設置實施方案》,編排各年級課程。中心校不定期巡課檢查,重點督查隨意停課、換課的現(xiàn)象,確保各類課程能按課表上課。

3.創(chuàng)新課堂教學,促減負增效。

我們以課改為契機,從轉(zhuǎn)變教師的教學觀念入手,探索“自主、合作、探究”的學習方式符合我校實際的方法,改變以往教師課堂“霸權(quán)現(xiàn)象”,注重“讓學學生做課堂的主人”,給學生充分的自主學習的'時間。我們明確做到校長是課改的第一責任人,是“減負”的第一責任人,從而讓“減負”成為教師日常工作的自覺追求。

重視教師外出學習和交流,努力提高全體教師的業(yè)務技能。經(jīng)常開展“聽課、評課”活動,采用“走出去、請進來”的方式,不斷學習新的教育理論,先進的教育方法。

五、抓校園文化建設,促學校特色彰顯。

學校文化是學校的軟實力,在學校的發(fā)展起到引領作用。我校狠抓文化建設,促學校特色彰顯。

1.凸顯德育特色,豐富校園文化。在廣大教師中積極營造“靜心讀書,潛心育人”的學習氛圍,力求營造書香校園的辦學實效。靜心讀書要求努力營造學習氛圍,提升教師自身的素質(zhì)和業(yè)務水平;潛心育人要求教師塑造動人的書卷氣質(zhì)和高雅的人格魅力,用良好的行為舉止來熏陶和影響學生,讓無聲的榜樣作用潛移默化地引導學生。校園文化獨特,從學生辦小報、美術(shù)長廊、學校板報到教室學習園,處處皆景,處處有文,處處育人。

2.開設社團活動,推進素質(zhì)教育。為了豐富學生的知識領域,我中心校利用綜合實踐課引導學生開展社會科學文化校本研究,結(jié)合家鄉(xiāng)的資源極大激發(fā)了學生的求知欲及學習積極性。還開設了美術(shù)、誦讀、舞蹈等興趣小組,讓學生在活動中獲得各種能力的提高。

六、存在問題。

1、體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)課教師缺乏,不利于學生的全面發(fā)展。

2、按照新的農(nóng)村學校建設標準,各校校舍依然緊張。音樂室、美術(shù)室、圖書室等專用教室等依然存在明顯的不足。

3、電教設備還需要更新完善。

四、今后努力方向。

1、進一步搞好義務教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保家長送子女接受九年義務教育,嚴防適齡兒童少年輟學。關注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題,因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關的義務教育保障機制,努力做好學前教育工作。

2、學校要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖,狠抓教學常規(guī)管理,充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍,做到教風嚴、學風濃、校風正。

3、不斷增設現(xiàn)代化的教學設備,進一步改善辦學條件。

總之,學校工作頭緒多、任務重,不足之處在所難免。在以后的工作中,我們會投入更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇五

黨的十五大提出了“依法治國,建設社會主義法制國家”的基本方略,這是我黨、我國歷史上第一次把依法治國作為治國方略和現(xiàn)代化建設的目標提出。江澤民同志深刻提出:“依法治國,就是廣大人民群眾在黨的領導下,依照憲法和法律規(guī)定,通過各種途徑和形式管理國家事務、管理經(jīng)濟文化事業(yè)、管理社會事務,保證國家各項工作都依法進行,逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、法律化”。

改革開放以來,我國教育法制建設取得了巨大成就,在鄧小平教育思想和民主法制建設理論的指引下,全國人大及其常委會先后制訂頒布了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防年人犯罪法》等教育專門法律以及由中共中央、國務院頒布的“關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定”、“中國教育改革和發(fā)展綱要”等規(guī)定性文件。這些法律、規(guī)定、文件的頒布實施為我們依法治教、依法治校提供了強有力的思想武器,為新世紀的人才培養(yǎng)奠定了良好的基礎。

我校全體教工在上級領導的關心、幫助下認真學習、深刻領會有關教育法律、法規(guī)的精神,不斷提高法制觀念、法律意識。根據(jù)普法教育和依法治教、依法治校工作要求,積極、深入地做好法制宣傳教育,推進依法治教、依法治校的進程。

一、提高認識,不斷完善依法治教管理機制。

育、法制教育基地,形成校內(nèi)校外、學校、家庭、社會三位一體的法制教育網(wǎng)絡。全校師生對照《教育法》、《教師法》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等法律法規(guī),從嚴自律、注重實踐、評估反饋、獎優(yōu)罰劣,使我校的依法治校、法制教育逐步走上了規(guī)范化、制度化、序列化的道路。

二、依法全面實施素質(zhì)教育。

第三次全國教育工作會議上,黨中央、國務院作出了深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的決定。其核心是全面貫徹國家教育方針,培養(yǎng)適應二十一世紀現(xiàn)代化建設需要的社會主義新人。學校嚴格按照課程設置開齊各門學科,保證每位學科有足夠的師資力量,使每個學生都能得到平等受教育的機會。學校加強對學生的思想品德教育,法制宣傳教育,以貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為主開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的活動,利用國旗下講話、確認主題活動、組織社區(qū)服務、參觀訪問、邀請老紅軍、司法干部、交通民警作報告等對學生進行全面的思想、法律教育。在法制教育上具體做規(guī)定:

1、明確學習內(nèi)容:根據(jù)原國家教委、司法部關于《加強小學法制教育意見》和《小學生法制教育基本要求》的精神,重點進行有關《交通管理規(guī)則》和《治安管理處罰條例》的常識教育和法制觀念的啟蒙教育,圍繞十二個教育要點,對學生進行形象的法制教育。

2、采用多種形式:法制教育滲透在學習課程中,分散在各年級各學科之中,學校以思想品德課、社會課、語文課等。

教學。

為主陣地,主渠道,保證這些課程中法制教育內(nèi)容的落實,學校還把思品教材中有關法制教育的內(nèi)容拍成小品進行教育。

“一月一法”學習,實踐體驗,內(nèi)容有《國旗法》、《交通管理規(guī)則》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《小學生守則》等;三是請公安民警、司法干部、街道領導組成的講師團對學生進行一次法制專題講座;四是舉行一次法制教育主題班隊活動;五是走上社會開展一次法制教育宣傳,開展“我是學校小主人”、“爭做合格小公民”等活動。此外,學校宣傳長廊中辟有“法制園地”專欄,欄目有“小紅花和小刺猬”、“這事該不該做”等,表揚學生中的好人好事,批評不良行為習慣。高年級學生自編法制宣傳手抄報進行學習交流。通過教育,學生增強了法制意識,學會關心他人,提高了辨別是非的能力。

義務教育階段保證每個適齡兒童都能得到受教育的權(quán)利是素質(zhì)教育的重要組成部分,多年來我校所屬施教范圍沒有一個學生因家庭貧困或智殘而輟學的,相反學校給予他們更多大關懷,去年招收的一年級新生中有二個智力不太好的學生,學校專門作了妥善的安排,對貧困家庭的學生也在經(jīng)濟上給予了照顧幫助,使他們同樣能得到良好的教育。

三.依法管理、不斷提高依法治校水平。

師”評選、演講,組織收看“全國優(yōu)秀教師師德報告”錄像等等。通過這些活動的開展,極大地提高了教師為人師表的自覺性,各年級組份份制訂出各自的禮儀規(guī)范,以時刻對照自己的教育行為,涌現(xiàn)出了一批愛生敬業(yè),樂于奉獻的先進集體和教師。

中指出:“智育工作要轉(zhuǎn)變教育觀念,改革人才培養(yǎng)模式,積極實行啟發(fā)式討論教學,激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,切實提高教育質(zhì)量”。一所學校的教育質(zhì)量是社會關注的熱點,也是素質(zhì)教育賦予我的重任,學校認真貫徹基礎教育課程改革,努力探索,實踐新課程,在轉(zhuǎn)變教育觀念改革課堂教育模式,培養(yǎng)學生綜合能力,提高課堂教學新章各方面作了有益的嘗試,取得了一定的進展.要求先后舉行了多次教育技能大賽,在方案設計,課件制作,案例分析,課堂教學等方面按課文要求進行培訓,競賽,以不斷提高教師的教學水平與能力.在日常的教學管理中,學校根據(jù)教學“六認真”的規(guī)定加強了教學質(zhì)量的監(jiān)控,在隨堂聽課,質(zhì)量調(diào)研,教學研究,提優(yōu)補差等方面加大了管理力度,從而保證了學校教育質(zhì)量的不斷提升,在膠南市組織的多次質(zhì)量調(diào)研中都取得了可喜的成績。

隨著教育改革的不斷深入,法制建設的不斷完善,社會對學校關注的熱情,家長對學校管理的參與積極性都在不斷提高.為規(guī)范依法辦學,學校建有完整的校務公開制度,主動接受社會與群眾的熱情,對關系到學校發(fā)展的重大規(guī)劃,決策都在廣泛聽取教工意見,建議的基礎上由校務委員會集體研究決定,學校在制定三年發(fā)展規(guī)劃的過程中收到教工,家長書面,口頭意見,建議20余條,保證了學校發(fā)展的合理定位及實施的可信度.在關系到教工切身利益的學校內(nèi)方案修訂過程中,學校充分聽取了職工會意見,正確處理好學校與教工的關系,關心好教師的學習,工作和生活,不斷調(diào)動教師的工作積極性。

教育收費的社會的一個熱門話題,規(guī)范收費這不僅關系到政府的形象,教師的形象,同樣關系到學校的健康發(fā)展,學校在收費工作中是認真的,凡是涉及向?qū)W生,家長收取費用時都嚴格按照財政,物價,上級教育行政各部門所核定的收費范圍,收費標準,收費要求執(zhí)行,沒有擅收擴大收費范圍,提高收費標準的現(xiàn)象出現(xiàn),并在校內(nèi)醒目的地方懸掛經(jīng)財政,物價部門審定的收費公示牌,八年來經(jīng)物價,廉政各部門多次檢查情況都比較好,未發(fā)生過就收費問題接到家長的投訴。

學校公務公開的渠道是暢通的,校長信箱,校長熱線,家長委員會,家長學校都為學生,家長架起了參與學校管理,反映他們心聲與要求的橋梁,學校也從中更多的了解到對學校的評價,在家長心目中的地位,為更好的依法治校提供了可靠的依據(jù).近年來通過家長委員會,校長信箱反映學校教育教學問題的,建議學校各種活動安排的,對教師職業(yè)道德建議的,解決學生生活后勤,安全的意見,建議40余條,促進了學校管理制度化,規(guī)范化,法制化的發(fā)展。

四.常抓不懈,不斷深化,走好依法治教,依法治校的成功之路。學校能根據(jù)教育的中心熱點及薄弱環(huán)節(jié),做到反復抓,抓反復,穩(wěn)中求進,持之以恒.法制宣傳做到全方位,多層次,立體交叉,同時又注重時勢,不斷對新的法律法規(guī)進行宣傳,學習,擴大影響.為出臺后,在宣傳的同時也注意用實際行動響應國家的法規(guī),全校已先后有80余名教師參加了義務獻血,使學法提升到實踐的層次,生動的體現(xiàn)了普法效果,師生的法制觀念也在實踐中不斷增強。

我校從實際出發(fā),積極搜索,大膽實踐,在依法治校的過程中,事實有力的證明,加強法制教育是提高學生素質(zhì),預防少年兒童犯罪的有效途經(jīng),是推進學校文明建設的必由之路.學校現(xiàn)在學風正,紀律嚴,質(zhì)量高,得到了家長和社會各屆的肯定和贊譽。

五、對依法治教的一些思考。

我校在依法執(zhí)教、依法治校的進程中作了認真的探索,取得了一些成績,但教育法治任重道遠,后面的路很長.中指出:“全面推進素質(zhì)教育,根本要靠法制,靠制度保障.”就我們學校來說,當前應抓好內(nèi)部機構(gòu)和法制隊伍建設,依法治校的制度建設和培訓工作,積極進行探索,實踐.進一步加強對廣大教師進行,等教育法規(guī)以及其它法律,法規(guī)的知識學習,教育,把教育,法制教育和師德教育,提高教師社會地位結(jié)合起來,促進教師提高自身的政治思想、業(yè)務素質(zhì).要把學校章程的建立和學校的常規(guī)管理,民主管理制度的建設結(jié)合起來,加強依法治校程序性制度的研究和建設,嚴格依法辦學,逐步走上高質(zhì),高效,規(guī)范發(fā)展的軌道.學校應進一步。

總結(jié)。

經(jīng)驗,反思在依法治校過程中所走過的路,不斷深化法制教育內(nèi)容,增強教育的針對性,時效性和普及性,與時俱進堅定走依法治校的成功之路。“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”是社會主義法制的基本方針,我校全體師生將遵循這一方針,在市教體局的領導下,堅持走好依法執(zhí)教、依法治校的征程,將滿懷信心的迎來教育法治的又一個春天。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇六

首先,我代表八里河鎮(zhèn)黨委政府對市文明委各位領導的到來表示熱烈的歡迎。并懇請各位領導對我鎮(zhèn)的各項工作多提寶貴意見。下面,我就八里河鎮(zhèn)近幾年創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作情況向各位領導做以簡要匯報。

我們鎮(zhèn)位于潁上縣的南部,總面積89平方公里,現(xiàn)有行政村10個,全鎮(zhèn)人口5.4萬人。幾年來,在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,措施得力,重點突出,工作扎實,創(chuàng)建工作取得了明顯的成效。我鎮(zhèn)于20xx年被評為全國文明鎮(zhèn)。我們的主要做法和經(jīng)驗是:

八里河鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為促進物質(zhì)文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程,精心組織,周密部署,切實加強領導,確保工作到位。一是思想認識到位。近年來,在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動中,鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建活動當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上,當作促進本地區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的強大動力來抓,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展奠定堅實基礎。二是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入決策范圍,擺上議事日程,成立了由鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)黨委副書記、宣傳委員、副鎮(zhèn)長任副組長的創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網(wǎng)絡。三是宣傳發(fā)動到位。每年年初我們都專門召開全鎮(zhèn)精神文明建設工作會議,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項重要內(nèi)容進行部署和安排。同時,我們加大宣傳力度。通過廣播、板報、傳單等各種載體,大力宣傳創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的目的、意義、階段工作重點及要求,我們還積極向縣級媒體推薦在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事,進行廣泛宣傳,營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。我們結(jié)合上級要求和我鎮(zhèn)實際,制定了《八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作實施方案》,把具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時,建立獎勵機制,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作開展情況作為村干部目標管理考核的一項重要內(nèi)容,作為評先評優(yōu)的基本依據(jù),并與村干部的工資掛鉤,年終考核,獎優(yōu)罰劣,大大調(diào)動了村干部參與創(chuàng)建活動的積極性。五是資金投入到位。結(jié)合適應市場經(jīng)濟的要求,我們建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作投入籌資機制。鎮(zhèn)政府在財政較為困難的情況下,對精神文明建設的投入逐年增加,創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)所需經(jīng)費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位。從而在資金上確保了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展。

近年來,我們鎮(zhèn)黨委政府緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心,把發(fā)展經(jīng)濟作為頭等大事來抓,全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“全心全意搞建設,一心一意謀發(fā)展”的可喜局面。20xx年以來,全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入133.08萬元,完成稅收28萬元,招商引資完成936萬元。

全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織發(fā)展到3家,龍頭企業(yè)發(fā)展迅速。八里河漁場已獲得市級龍頭企業(yè)稱號,年產(chǎn)鮮魚500噸;張彪養(yǎng)雞場年產(chǎn)雞蛋365噸,新上1000只蛋雞生產(chǎn)線項目將于年底投產(chǎn);八里河澤峰米業(yè)有限責任公司年加工大米能力達到1500噸,產(chǎn)品遠銷重慶、上海、西安、洛陽;八里河糧油貿(mào)易中心年加工精致面粉2萬噸項目即將上馬。

生態(tài)旅游業(yè)突飛猛進,創(chuàng)歷史新高。在“五一”黃金周期間,風景區(qū)共接待游客24.99萬人次,同比增長69.77%,實現(xiàn)門票收入437.37萬元,同比增長48.36%,再創(chuàng)歷史新高。

招商引資步伐進一步得到加快。八里河鎮(zhèn)與安徽綠水雅客餐飲管理有限責任公司已簽署《合作意向書》,興建一座集園林、休閑、娛樂、食宿、洗浴為一體的綜合性園林生態(tài)酒店,項目總投資6000萬元。目前,該公司正在進行酒店的整體規(guī)劃設計,預計10月初將正式開工建設。為加快推進旅游“門票經(jīng)濟”向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變,提升景區(qū)綜合效益,鎮(zhèn)政府通過招商引資,由阜陽鴻順建筑安裝有限公司投資興建景觀大道,項目總投資4400萬元,現(xiàn)已進入全面施工階段,已完成累計投資936萬元,預計年底將全面竣工,屆時風景區(qū)的文化品位和接待能力將得到進一步提升。

實踐證明,搞文明村鎮(zhèn)建設與抓經(jīng)濟發(fā)展二者是不矛盾的,兩者互為目的,互為動力。文明村鎮(zhèn)建設水平上來了,提升村鎮(zhèn)檔次,調(diào)動人的主觀能動性,可以促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展;反過來農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,又為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建上水平、上檔次奠定堅實的基礎。

我們多層面、多形式地開展了各類思想道德教育實踐活動,努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì),增強他們參與創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的積極性和主動性。

第一,堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。圍繞社會主義精神文明建設的目標和任務,把深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大精神作為重要工作來抓,通過報告會、入村宣講、座談會、組織考試等形式,用科學的理論武裝全鎮(zhèn)人民;二是突出公民道德教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》,通過粉刷張貼標語,散發(fā)學習手冊、傳單等形式,使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心;三是突出科技文化教育。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技校、文化中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓班等學習陣地的作用,廣泛開展科學技術(shù)、科學思想的教育,在全鎮(zhèn)形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。

第二,破除陋習樹新風。在全鎮(zhèn)長期開展“講文明,樹新風”、“愛國衛(wèi)生清潔月”等系列活動,努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行的規(guī)范活動,倡導文明習慣養(yǎng)成,大力倡導“學習、開放、創(chuàng)新、超越”的新時期精神,有力地促進了公民文明素質(zhì)的提高。二是抓好扶貧幫困活動。三是抓好移風易俗活動。提高廣大群眾對科學文明的認識,破除封建陋習、在全鎮(zhèn)大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。

第三,豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動,寓教于樂,既滿足群眾的文化需求,又提升群眾的生活品位。一是大力發(fā)展文化事業(yè)。加強村級文化廣場建設,八里河文化休閑廣場正在建設中。另一方面,大力發(fā)展體育事業(yè)。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》,在全鎮(zhèn)形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。

第四,樹立典型抓示范。在道德實踐中我們注意總結(jié)培育推廣有教育意義的先進典型,用身邊的典型事例和榜樣的力量來教育人、鼓舞人、帶動人,總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗,通過典型引入,輻射帶動了公民道德實踐活動的深入開展,使全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)有了很大提高。

優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境既是發(fā)展經(jīng)濟、提升城鎮(zhèn)品味的需要,也是改善群眾生活的一個重要途徑。幾年來,八里河鎮(zhèn)把小城鎮(zhèn)建設作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的一項硬性指標切實抓好,建橋、修路、上下水、電網(wǎng)改造、綠化美化、公益設施等城鎮(zhèn)基礎設施建設開工28項。鎮(zhèn)區(qū)主要街路改造1200米;鎮(zhèn)區(qū)建筑特色鮮明,建筑物粉飾一新,商業(yè)牌匾規(guī)范,衛(wèi)生狀況良好,車輛管理有序,攤點入室經(jīng)營;;鎮(zhèn)區(qū)住宅小區(qū)建筑面積達到2.1萬平方米;通過嚴格管理,鎮(zhèn)區(qū)出入口常年保持了通暢,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化設施目前也已初具規(guī)模。

我鎮(zhèn)始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要內(nèi)容,在鎮(zhèn)級開展了創(chuàng)建“文明行業(yè)”“文明單位”活動,在村級開展了“十星級文明戶”的評創(chuàng)活動,提高了全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)和文明程度。在爭創(chuàng)“文明行業(yè)”、“文明單位”過程中,堅持以優(yōu)質(zhì)服務為重點,以“為人民服務,樹行業(yè)新風”為主題,不斷提升服務水平。在全鎮(zhèn)先后開展了解放思想學教活動、“三個代表”重要思想學教活動,“優(yōu)質(zhì)服務年”活動、“黨風廉政建設年”等多項活動,推進了全鎮(zhèn)各行各業(yè)的文明之風,提高了全鎮(zhèn)黨員干部的整體素質(zhì)。農(nóng)民因為實實在在地感受到了精神文明創(chuàng)建活動帶來的物質(zhì)利益,參與文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的熱情更加高漲,他們的廣泛參與更為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作提供了強大的動力。

以上五個方面是我們八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的主要做法和粗淺經(jīng)驗,不足之處還請各位領導多加批評指正。借此機會,我要特別說明的是,我們八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作得到了在座各位領導和市、縣文明辦的大力關心和支持,在這里我代表鎮(zhèn)黨委政府和全鎮(zhèn)人民表示衷心的感謝,并希望各位領導一如既往的關心和支持我們。我們?nèi)?zhèn)上下將以這次市領導檢查指導工作為契機,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,查找差距,彌補不足,以求真務實的良好作風,在不斷創(chuàng)新中,改進工作方法,豐富創(chuàng)建載體,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動抓得更活躍、更有實效,通過我們的真抓實干,努力打造八里河鎮(zhèn)現(xiàn)代文明村鎮(zhèn)的全新形象。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇七

創(chuàng)建平安

校園

是貫徹黨的會議精神,維護學校教育教學秩序,構(gòu)建社會主義和諧社會,保證教育改革和發(fā)展的重要工作。我校高度重視創(chuàng)建平安校園工作,認真落實州、市教育局文件精神,結(jié)合我校實際按照堅持以人為本,落實“

安全

第一,預防為主”的方針,認真抓了學校平安校園創(chuàng)建工作,建立了良好的育人環(huán)境?,F(xiàn)將相關工作總結(jié)匯報如下:

一、指導思想

學校根據(jù)上級文件精神,認真落實“安全第一,預防為主”的方針,杜絕學校安全事故發(fā)生,提高學校安全工作管理水平,確保平安校園的創(chuàng)建,保證學校廣大師生的生命、財產(chǎn)安全。促使學校教育教學工作得于順利進行。

二、成立領導小組

組長:陳自問校長

副組長:楊永權(quán)、楊國章、王安再、唐菊芬

成員:李加啟、尹自喜、、曹明傳、喬尚良、李開會、陳茂林、李繼榮

三、制訂方案,明確目標

結(jié)合我校實際制定下發(fā)了《創(chuàng)建平安校園活動實施方案》,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領創(chuàng)建工作,用和諧的思想推動工作、凝聚力量、激發(fā)活力,進一步提高學校管理水平和教育教學質(zhì)量,促進教育快速健康發(fā)展,努力辦好讓人民群眾滿意的教育。按照“領導班子團結(jié)和諧,干部關系和諧,師生關系和諧,學校與家庭、社會關系和諧,校園環(huán)境和諧”的和諧校園創(chuàng)建工作目標,制訂平安校園創(chuàng)建工作制度和工作措施,認真抓了平安校園創(chuàng)建工作,從而使創(chuàng)建平安校園工作得以高效開展。

四、抓好“四個結(jié)合”,創(chuàng)建平安校園

〈一〉把平安校園創(chuàng)建和安全教育結(jié)合起來,建設平安校園的氛圍

建設“平安校園”必須從實際工作的一點一滴抓起。學校治安教育始終牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的思想,堅持“安全第一,預防為主”的方針。學校立足實際,將安全知識教育列入教學工作計劃,落實教材、教師和課時,不斷研究和改進教育方法,提高了教育的針對性和實效性。

學校制作懸掛了醒目宣傳條幅標語, 形成了一定聲勢和輿-論氛圍, 充分利用學校的校報、宣傳欄、黑板報、弟-子規(guī)“一日常規(guī)”每天的晨會等宣傳工具, 宣傳普及安全知識,加強了法律、法規(guī)宣傳教育工作。

學校積極利用安全教育日,張貼宣傳標語、更換黑板報、壁報欄內(nèi)容、利用“校園之聲”宣傳法律法規(guī)和安全防范自救知識,增強廣大師生的法制意識和安全防范意識。

學校安全教育日當天,學校通過晨會、升旗儀式、舉辦專題講座、主題班會、文藝演出、學生家長會議、逃生安全演練,組織學生閱讀、

學習

安全教育材料,收聽、收看廣播電視、錄像節(jié)目等形式,大張旗鼓地開展了安全教育活動。有的還從本校的具體案件中,讓學生認識安全的重要性,從中吸取教訓,引以為戒。通過各種教育活動,使學生樹立了安全意識,掌握了基本的自護自救知識,為減輕、杜絕學生的意外傷害,確保學生的人身安全,奠定了堅實的基礎。

強化了師生的安全防范意識。注意交通安全,學校設立了師生包村、包路隊制度,即每村、每個路隊都有教師學生負責,每天放學,各路學生組織在一起,由路隊長指揮學生靠右行駛,確保學生上學路上的安全。增強消防安全,教育學生掌握一般物品的著火撲救法,教育學生遠離危險,學會自護、自救知識,記住“火警119”、“急救120”、“報警110”。教育學生注意外出、旅行等的安全防范意識,防止交通、溺水、摔傷、擠傷、踩傷等意外事故。

目前,學校各班都有安全公約,師生共同樹立了“生命第一,安全第一”的意識,他們在交通、消防、飲食衛(wèi)生、天災、防觸電、防中毒、防侵害等方面受到良好教育,做到了學生安心,家長放心,社會滿意。

〈二〉把平安校園創(chuàng)建和法制教育結(jié)合起來,建設依法治校的氛圍

學校根據(jù)上級要求和我校實際,制定了《文明校園申報方案》,明確了活動的指導思想、主要內(nèi)容和活動方式。運用過街聯(lián)、宣傳標語、黑板報、壁報欄、主題班隊會、國旗下講話、印發(fā)宣傳材料、政治課教學等各種形式,大張旗鼓地進行法制宣傳,優(yōu)化了法制教育宣傳環(huán)境。

我校都配備了法制副校長,在宣傳月活動期間,請法制副校長到校作報告,針對當前青少年的犯罪特點,有針對性的以案講-法,提高青少年法律意識,杜絕了青少年違法犯罪。

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創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇八

xx縣位于xx縣西南部,是*縣委、縣政府駐地,是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心,鎮(zhèn)域面積*平方公里,轄*個行政村、*個居委會,xx個村民小組,總?cè)丝凇?萬人,農(nóng)業(yè)人口多人,耕地面積xx畝,農(nóng)民人均純收入x元。近年來,在全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,措施得力,重點突出,工作扎實,創(chuàng)建工作取得了明顯的成效。我鎮(zhèn)于xx9年被中央精神文明建設指導委員會辦公室命名為“全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作先進村鎮(zhèn)”,先后被評為省級安全生產(chǎn)先進單位、省級衛(wèi)生先進單位、省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、河南省科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),*年度河南省經(jīng)濟社會發(fā)展“百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實力排序第×名,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標管理連續(xù)五年第一名。全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元,鎮(zhèn)財政收入完成*萬元,農(nóng)民人均純收入*元,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元,吸引外資億元,全鎮(zhèn)企業(yè)個數(shù)發(fā)展到家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)家,其中年產(chǎn)值達億元家,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值*億元。我們的主要做法和經(jīng)驗是:

一、加強領導,健全機制,形成強大創(chuàng)建合力。

xx黨委、政府始終把創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作作為促進物質(zhì)文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)和構(gòu)建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村結(jié)合起來。精心組織,周密部署,切實加強領導,確保工作到位。

一是思想認識到位。怎樣看待文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,把它放在什么位置,這是很重要的。如果把它放在一個可有可無的位置上,文明村鎮(zhèn)建設就肯定搞不好。近年來,在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動中,鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建活動當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上,當作促進本地區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的強大動力來抓,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展奠定堅實基礎。

二是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入決策范圍,擺上議事日程。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、黨委副書記、宣傳委員任副組長的文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網(wǎng)絡。

三是宣傳發(fā)動到位。每年年初我們都專門召開全鎮(zhèn)精神文明建設工作會議,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項重要內(nèi)容進行部署和安排。同時,加大宣傳力度。通過廣播、板報、傳單等各種載體,大力宣傳創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的目的、意義、階段工作重點及要求,營造了濃厚的輿論氛圍。

四是責任機制到位。結(jié)合實際,制定了《城關鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案》,并把方案中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時,建立獎勵機制,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作開展情況作為機關干部目標管理考核的一項重要內(nèi)容,作為評先評優(yōu)的基本依據(jù),并與機關干部的工資掛鉤,年終考核,獎優(yōu)罰劣,大大調(diào)動了機關干部參與創(chuàng)建活動的積極性。

五是資金投入到位。結(jié)合適應市場經(jīng)濟的要求,我們建立了財政撥款、單位出資、社會捐資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作投入籌資機制。鎮(zhèn)政府在財政較為困難的情況下,對精神文明建設的投入逐年增加,創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)所需經(jīng)費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位。從而在資金上確保了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展。

二、抓住中心,富民強鎮(zhèn),為創(chuàng)建工作奠定堅實基礎。

如果沒有一定水平的物質(zhì)文明做基礎、做保障,精神文明建設就會變成空中樓閣、就會成為紙上談兵?;谶@種認識,近年來,城關鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)富民、城建帶動、穩(wěn)定社會”的戰(zhàn)略目標,扭住經(jīng)濟建設這個中心不放,加大招商引資、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“全心全意搞建設,一心一意謀發(fā)展”的可喜局面。20xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元,鎮(zhèn)財政收入完成xx萬元,農(nóng)民人均純收入*元,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元,吸引外資億元,全鎮(zhèn)企業(yè)個數(shù)發(fā)展到家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)家,其中年產(chǎn)值達億元家,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值*億元,初步形成了以桐材加工、機械吊裝、化工生產(chǎn)等為主導產(chǎn)業(yè)的工業(yè)新體系。實踐證明,搞文明村鎮(zhèn)建設與抓經(jīng)濟發(fā)展二者是不矛盾的,兩者互為目的,互為動力。文明村鎮(zhèn)建設水平上來了,提升鎮(zhèn)檔次,調(diào)動人的主觀能動性,可以促進經(jīng)濟快速發(fā)展;反過來經(jīng)濟快速發(fā)展,又為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作上水平、上檔次奠定堅實的基礎。

三、以人為本,以德治鎮(zhèn),不斷提高公民思想道德素質(zhì)。

精神文明建設歸根到底是人的思想道德建設,而創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)要有文明的公民為底蘊,創(chuàng)建工作只有全鎮(zhèn)干部群眾的積極參與才有生命力。為此,我們多層面、多形式地開展了各類思想道德教育實踐活動,努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì),增強他們參與創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的積極性和主動性。

第一,堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。圍繞社會主義精神文明建設的目標和任務,把深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十x大精神、科學發(fā)展觀作為重要工作來抓,通過報告會、入村宣講、座談會、組織考試等形式,用科學的理論武裝全鎮(zhèn)人民;二是突出公民道德教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》,通過粉刷張貼標語,散發(fā)學習手冊、傳單等形式,使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心;三是突出科技文化教育。充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織遠程教育系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓班等學習陣地的作用,廣泛開展科學技術(shù)、科學思想的教育,在全鎮(zhèn)形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。

第二,破除陋習樹新風。在全鎮(zhèn)長期開展“講文明,樹新風”等系列活動,努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行的規(guī)范活動,倡導文明習慣養(yǎng)成,有力地促進了公民文明素質(zhì)的提高。二是抓好扶貧幫困活動。20xx年,為各類優(yōu)撫、雙擁對象發(fā)放資金*萬元。發(fā)放農(nóng)村低保金*×萬元,集中供養(yǎng)“五?!睂ο?人,發(fā)放資金×元。安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)*余人。完成*余戶農(nóng)村危房改造工程,新農(nóng)保試點工作進展順利,首批新農(nóng)保養(yǎng)老金20xx年底已經(jīng)發(fā)放到位。發(fā)動全鎮(zhèn)黨員干部捐款*元,捐物件。三是抓好移風易俗活動。提高廣大群眾對科學文明的認識,破除封建陋習、在全鎮(zhèn)各街村設立“紅白理事會”,大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。四是加強未成年人思想道德建設,建立行之有效的工作機制,形成了有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

第三,豐富群眾文體活動。一是積極開展豐富多彩的文體活動,寓教于樂,既滿足群眾的文化需求,又提升群眾的生活品位。2019年×月先后獲得慶祝新中國成立×周年愛國歌曲大家唱一等獎、慶祝新中國成立×周年愛國歌曲大家唱合唱比賽金獎、20xx年×月獲得“魅力”合唱比賽銀獎。二是大力發(fā)展文化事業(yè)。加強村級文化廣場建設,成立了梨園春戲迷協(xié)會、盤鼓隊、秧歌隊等×余支業(yè)余文藝隊伍,深入各街村開展活動,豐富了群眾的文化生活。三是利用春節(jié)、開齋節(jié)到清真寺進行慰問,開展節(jié)日民俗活動,弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

第四,樹立典型抓示范。在道德實踐中我們注意。

總結(jié)培育推廣有教育意義的先進典型,用身邊的典型事例和榜樣的力量來教育人、鼓舞人、帶動人,年底發(fā)掘表彰好媳婦×名、好婆婆×名。通過典型引入,輻射帶動了公民道德實踐活動的深入開展,使全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)有了很大提高。

第五,志愿者活動深入開展。在鎮(zhèn)干部中成立了×人的青年志愿者服務隊,在節(jié)假日、農(nóng)忙期間深入貧困農(nóng)戶開展送溫暖獻愛心志愿服務,幫助孤寡老人、殘疾人和留守兒童解決生活困難。

四、規(guī)劃科學,功能配套,完善城鎮(zhèn)基礎設施建設。

優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境既是發(fā)展經(jīng)濟、提升城鎮(zhèn)品味的需要,也是改善群眾生活的一個重要途徑。近年來,城關鎮(zhèn)把生態(tài)建設作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的一項硬性指標切實抓好。鎮(zhèn)黨委、政府著眼于新的發(fā)展,以“三創(chuàng)”工作為契機,以拉大城市框架、提升城市品位、促進經(jīng)濟發(fā)展為目標,配備城市功能,完善配套設施,開發(fā)了“黃苑”、“花苑”、“城市花園”等居民小區(qū),配合協(xié)調(diào)了行政區(qū)開發(fā)建設。全年共治理背街小巷×條,配合有關部門建成*、兩個公園,積極參與縣城大環(huán)境的綜合整治,綠化道路兩邊花池,改善了居住環(huán)境,方便了群眾生活,提升了縣城品位。鎮(zhèn)區(qū)建筑特色鮮明,建筑物粉飾一新,商業(yè)牌匾規(guī)范,衛(wèi)生狀況良好,車輛管理有序,攤點入室經(jīng)營;自來水普及率達到了×%;有線電視普及率達到×%。20xx年,xx鎮(zhèn)被評為省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),北*和xx街村分別被評為省級生態(tài)文明村、市級生態(tài)文明村。

五、抓住載體,有機結(jié)合,深化基層創(chuàng)建活動。

始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要內(nèi)容,在鎮(zhèn)直各職能部門中開展了爭創(chuàng)“文明單位”活動,在各街村開展了“十星級文明戶”和文明村的評創(chuàng)活動,提高了全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)和文明程度。在爭創(chuàng)“文明單位”過程中,堅持以優(yōu)質(zhì)服務為重點,以“為人民服務,樹行業(yè)新風”為主題,不斷提升服務水平。在全鎮(zhèn)先后開展了“學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“機關干部工作作風集中整頓活動”等多項活動,推進了全鎮(zhèn)各行各業(yè)的文明之風,提高了全鎮(zhèn)黨員干部的整體素質(zhì)。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇九

尊敬的各位領導:

近年來,在總公司的正確領導下,在公司文明辦的指導幫助下,我們一公司不斷深化文明和諧創(chuàng)建活動,得到了各級領導的認可與贊譽,這一切成績的取得是我們在各級文明委的指導和幫助下,堅持以人為本、重在建設、努力構(gòu)建和諧廣廈的方針,胸懷飽滿的工作熱情,務實的工作作風,繼續(xù)推進文明單位建設的管理工作,不斷提高文明單位的建設水平,使文明單位建設活動經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的結(jié)果?,F(xiàn)將我爭創(chuàng)文明和諧創(chuàng)建的主要做法、創(chuàng)建成效及創(chuàng)建體會匯報如下:

一、 文明建設工作的主要做法

1、長期以來,我們始終堅持公司領導班子對文明單位建設工作的統(tǒng)一領導。每年由公司領導班子制定部署文明單位建設意見,成立文明和諧單位建設領導小組,組長由我擔任,黨支部書記任副組長,團委書記和有關職能部門負責人為成員。由此,全公司建立了項目領導班子統(tǒng)一領導、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的三個文明建設領導體制和工作機制。

確工作任務和責任指標,形成千斤重擔大家挑、人人肩上有指標和全員指標責任制體系 。“企業(yè)文化進工地”活動開展以來,每季度底25號公司組織各工地大檢查,實行百分制嚴格考核。年終評先表彰一批先進單位和先進個人。今年來我們的工地多次被評為文明工地。

3、堅持以人為本的管理方法,積極開展各項文明創(chuàng)建活動。人的素質(zhì)是企業(yè)成敗的關鍵。在三個文明建設中,我們堅持以人為本,加強思想政治工作,把培養(yǎng)“四有”職工作為源頭工程來抓。圍繞公司的中心工作,抓好形勢任務教育,開展各種形式活動,如做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“科學理論進基層”等學習活動。樹立了職工的市場觀念、競爭觀念、效益觀念、全局觀念,增強職工的使命感、責任感。抓好愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,培養(yǎng)職工樹立團結(jié)友愛、崇尚先進、愛崗敬業(yè)、文明向上和“敢打必勝、艱苦奮斗”的企業(yè)精神。同時,加強職工業(yè)務和技術(shù)培訓工作,我們主要走“長期培養(yǎng)之路、走短期培訓之路、走崗位練兵”之路,走“自學成才之路及走持證上崗之路”,提高職工文化素質(zhì)。始終堅持以科學的理論武裝人,以高尚的精神塑造人,以新的知識體系充實人,不斷打造一支思想過硬、業(yè)務熟練、紀律嚴明、作風頑強的干部隊伍。

誠實守信、全面發(fā)展” 為核心的'精神,通過這些措施,我們一公司隊伍建設縱深發(fā)展,技術(shù)人員觀念極大轉(zhuǎn)變,學習激情空前高漲,公司內(nèi)部呈現(xiàn)出一片“比、學、趕、幫、超”的學習氣氛與工作氣氛。 只有營造“大建設”的格局,才能樹立企業(yè)整體文明形象。過去我們的文明建設工作是一條線,現(xiàn)在我們將其變?yōu)橐粋€面。抓領導,強化意識;抓教育,提高職工素質(zhì);抓活動,找準建設載體;抓塑形,感召文明風氣;抓結(jié)合,提高建設質(zhì)量。把文明工作納入年度目標考核,做到了建設文明單位與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,與加強內(nèi)部管理相結(jié)合,與關心職工生活相結(jié)合,真正把這一工作變成每一位職工的自覺行動,形成了人人參與文明建設的大格局。只有以人為本,才能扣準文明建設工作的主題。我們公司注重提高人的素質(zhì)和解決思想認識上存在的問題,保證了建設活動的健康開展。提高員工的政治素養(yǎng)和企業(yè)文化知識,增強員工的愛國熱情和道德情操。舉辦書畫展、讀書等活動,陶冶了職工情操,增強了職工的凝聚力、向心力。我們通過開展各項活動,使文明工作呈現(xiàn)一派生機。

切實強化作風建設,為促進工作作風的好轉(zhuǎn),我結(jié)合工作實際以公司文明建設為重點,統(tǒng)籌安排,精心組織,深入推進“為業(yè)主服務,讓業(yè)主滿意”活動。一是進一步規(guī)范了施工行為,優(yōu)化了施工手段,極大的提升了公司的施工水平和服務效能。

黨風廉政建設的“一票否決制”,形成了全面、規(guī)范的干部監(jiān)督體系。

二、創(chuàng)建的主要成效

扎實的創(chuàng)建活動帶來了豐碩的創(chuàng)建成果,一是整體的工作實現(xiàn)了新的跨越,我公司在2017年圓滿完成了總公司下達的各項施工任務,并未職工收入成倍提升。二是隊伍的素質(zhì)實現(xiàn)了新突破。三是公司形象得到了新提升。今年在古交電廠二期c標段工程中我們公司被評為特等功集體,配煤廠工程并評為十佳優(yōu)質(zhì)工程。

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三、 創(chuàng)建的幾點體會

回首文明和諧創(chuàng)建的總體歷程,我深刻的體會到,一是創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程,貴在平時堅持,常抓不懈才能落到實處。二是要取得創(chuàng)建實效,必須抓好文明和諧創(chuàng)建工作于工程實踐緊密結(jié)合,使文明和諧創(chuàng)建成果體現(xiàn)在企業(yè)事業(yè)發(fā)展上。三是要抓好文明和諧創(chuàng)建工作,離不開公司領導的大力支持,離不開公司文明管理部門的關心幫助,離不開全體干部職工的共同努力。

尊敬的各位領導,文明和諧創(chuàng)建工作是一項長期艱巨的任務,“創(chuàng)建不易、保持更難”,在今后的工作中,我講進一步加大創(chuàng)建力度,為企業(yè)掙得更多的榮譽,為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。

匯報人:范國良

一、抓公共場所量化分級管理促文明城市創(chuàng)建

開展住宿場所、沐浴場所、游泳場所、美容場所衛(wèi)生信譽度量化分級率100%,美發(fā)場所60%,ktv、棋牌室50%的任務。

市直管的住宿業(yè)、沐浴業(yè)、游泳場館、ktv根據(jù)量化評分表打分,評出a級單位5家,b級單位1家,c級單位7家,量化分級率100%。

二、抓飲用水監(jiān)督監(jiān)測促文明城市創(chuàng)建

1、認真開展宣傳

制定了《宣城市飲用水衛(wèi)生宣傳周活動方案》。我局將飲用水衛(wèi)生知識和飲用水涉及的法律法規(guī),概括、匯編,以一問一答的形式制作成展板。在我局網(wǎng)站開辦宣傳專欄,發(fā)布信息10條。

通過在繁華商業(yè)街區(qū),懸掛“飲水安全你我參與,健康保障人人共享”等宣傳橫幅,宣傳關注飲水健康。通過電子顯示屏滾動播放“保障飲水安全,共建和諧社會”等宣傳標語。聯(lián)合市疾控通過廣播電臺上線一期“百姓熱線”欄目,和聽眾互動,答疑解惑。市區(qū)兩級聯(lián)合舉辦供水單位負責人生活飲用水衛(wèi)生標準培訓會,受眾30余人。我局通過網(wǎng)絡平臺發(fā)送飲用水健康宣傳信息500余條。

通過扎實的宣傳工作,擴大了影響,營造“政府重視、群眾參與、媒體支持、社會關注”的良好氛圍,促進了我市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

2、開展飲用水監(jiān)督監(jiān)測

市級確定監(jiān)測點37個。做到供水管網(wǎng)均勻分布。

每季度對15家供水單位開展監(jiān)督檢查、每份水開展色度、渾濁

度、嗅和味、肉眼可見物、ph、消毒劑二氧化氯含量6個項目的現(xiàn)場快速檢測,全年共監(jiān)督檢查60戶次,現(xiàn)場快速檢測水樣共80份,共檢測項目480項。檢測結(jié)果均合格。

城區(qū)枯水期共監(jiān)測水樣37份,檢測項目為31項,合格水樣37份,水樣合格率100%。

豐水期共監(jiān)測水樣48份,進行水質(zhì)全項目(92項)檢測。經(jīng)過檢測,所有水樣檢測結(jié)果均合格。

三、抓餐飲具專項整治促文明城市創(chuàng)建

開展以規(guī)范餐飲具集中消毒單位生產(chǎn)行為、嚴厲打擊無工商營業(yè)執(zhí)照餐飲具集中消毒單位為重點的專項監(jiān)督檢查,督促餐飲具集中消毒行業(yè)提高整體衛(wèi)生水平。檢查結(jié)果合格。

對餐飲具集中消毒單位生產(chǎn)的消毒餐飲具進行抽檢,抽檢5家,檢測結(jié)果合格5家。檢測結(jié)果衛(wèi)生網(wǎng)站上予以公示。

四、抓公共衛(wèi)生監(jiān)督抽檢促文明城市創(chuàng)建

1.抽檢住宿單位,共采集樣品91件,檢測了細菌總數(shù)、大腸菌群、致病菌項目,合格89件。

2.抽檢人工游泳池場館。抽檢11戶,合格4戶,合格率36.4%。

3、抽檢理發(fā)店抽檢公共用品15件、對5家美容店抽檢公共用品21件,檢測結(jié)果全部合格。

4.抽檢集中式空調(diào)通風系統(tǒng)使用單位共采集送風口風管內(nèi)表面積塵量50份,微生物樣品50份,冷凝水7份、冷卻水8份,對積塵量、細菌總數(shù)、真菌、嗜肺軍團菌4個項目進行檢測。檢測結(jié)果除2家單位的3份風管內(nèi)表面細菌總數(shù)不合格外,其余指標均合格。

5.抽檢公共浴室,共采集樣品32件,檢測了細菌總數(shù)、大腸菌群、致病菌項目,全部合格。

音響柜臺噪聲3份。除一戶商場3個點甲醛指標不合格外,其余檢測結(jié)果均合格。

7.抽檢現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水機,檢測結(jié)果符合國家標準。

8.抽檢水質(zhì)處理器銷售企業(yè),檢查4個型號凈水機。檢查發(fā)現(xiàn)這4個型號產(chǎn)品均持有衛(wèi)生許可批件,并查實了產(chǎn)品名稱、型號、各參數(shù)與許可批件一致,原水為市政自來水。

五、抓督查稽查促文明城市創(chuàng)建

對17個集貿(mào)市場、10個商貿(mào)市場和3個專業(yè)市場和市區(qū)主要路段公共場所經(jīng)營戶進行衛(wèi)生監(jiān)督督查,取得了明顯成效。

加大稽查和督促力度,將兩條示范街(錦城北路,疊障路新百至大統(tǒng)華段)、宣城鰲峰、梅溪路段、部分集貿(mào)市場列為稽查重點路段和場所?,F(xiàn)場稽查公共場所持證、消毒措施落實、“五病調(diào)離”等衛(wèi)生措施落實情況。對于稽查中發(fā)現(xiàn)的問題均書面通報給宣州區(qū)。

在文明創(chuàng)建工作中一是加強宣傳營造文明創(chuàng)建工作氛圍,鼓勵公共場所經(jīng)營單位加強行業(yè)自律。二是抽調(diào)精干力量不分晝夜,多次抽查、復審、明查暗訪市直管公共場所單位衛(wèi)生管理工作。三是對從業(yè)人員多的較大公共場所經(jīng)營單位抽調(diào)多名衛(wèi)生執(zhí)法人員采用普查方法確保健康證一個不漏。四是全面推行公共場所衛(wèi)生安全信息公示制度,公示了經(jīng)營單位的衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生質(zhì)量檢測結(jié)果、健康合格證明、衛(wèi)生信譽度等級、投訴電話等公共衛(wèi)生安全事項,自覺接受消費者的社會監(jiān)督。市直管公共場所單位已全部公示到位。 文明城市督查驗收組反饋意見未發(fā)現(xiàn)我市公共場所存在衛(wèi)生問題。圓滿完成了工作任務。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇十

為進一步加強學校安全工作,創(chuàng)建一個平安、健康、文明、和諧的校園環(huán)境,保證青少年學生健康成長,前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學校認真貫徹三臺縣教育體育局關于落實“平安、文明、和諧校園”的各項要求,將創(chuàng)建平安文明和諧校園工作列為學校的重要工作,與學校德育工作緊密結(jié)合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識、文明禮儀知識培訓、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使學校創(chuàng)建平安文明和諧校園工作得到全面、深入、有效地開展。 現(xiàn)將我校創(chuàng)建工作情況作如下匯報。

一、學?;厩闆r

三臺縣前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學校是根據(jù)三臺、縣人民府和縣教育局布局調(diào)整精神異地新建的一所九年一貫制學校, 占地面積26畝,建筑面積4130平方米;總投資(含校舍、設備設施購置維修等)1023.93萬元,其中星島慈善基金通過苗圃行動捐助535.5萬元,其余為中央重建基金。學校前身是三臺縣前鋒初級中學校、三臺縣前鋒鎮(zhèn)中心小學校。2011年5月,縣編委(三編發(fā)[2011]39號文件)發(fā)文撤銷前鋒鎮(zhèn)初級中學校,將原前鋒鎮(zhèn)中心小學校更名為前鋒鎮(zhèn)星島苗圃希望學校,學校于20171年12月6日搬進新校區(qū)(前鋒鎮(zhèn)二村七社),2012年通過縣發(fā)改局立項,中央、省財政投資將原小學改建成幼兒園。全?,F(xiàn)有14個教學班,其中2個幼兒班(學前教育)。在校學生536人,其中初中生187人,小學生287人,幼兒學生62人。教職工總數(shù)49人,其中工人2人、特崗教師10人、大專代課3人、借調(diào)出本校4人。

二、創(chuàng)建工作開展情況

1.組織領導

我校積極開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動,建立健全了“平安和諧校園”的有效工作機制,成立了以李云書校長為組長,閆俊副校長為副組長,各部門分管領導為組員的創(chuàng)建“平安文明和諧校園”的領導小組,把“平安和諧校園”創(chuàng)建工作納入學校發(fā)展規(guī)劃,列入重要議事日程,結(jié)合我校實際制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,保證人、財、物等保障條件到位,定期召開學校安全工作會議和創(chuàng)安領導小組會議,學校班子成員定期研究分析校園、師生安全和諧問題,完善與創(chuàng)建“平安和諧校園”相關的安全、保衛(wèi)、穩(wěn)定等各項工作制度,將創(chuàng)建“平安文明和諧校園”目標分解到各條線、各年級,落實了各部門各年級責任人并健全工作責任制,落實了具體分工,把學校安全工作細化到每一個人身上,堅持“誰主管、誰負責”的原則,建立責任追究和一票否決制,層層落實責任。為了確保學校各項工作的運轉(zhuǎn)暢通,學校的許多重大決策均先召開行政會議,然后在全體教師會上討論通過,教師參政、議政的作用得到很好的發(fā)揮。充分利用集會、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)、紅領巾廣播站等途徑廣泛宣傳創(chuàng)建“平安和諧校園”的意義和實施方法,增強廣大師生的安全意識,了解掌握安全常識,提高自我保護能力,牢固樹立“安全第一”的思想,采取了“校長全面管理,部門分類管理,教師具體負責”的三級管理辦法,全員參與“平安和諧校園”的創(chuàng)建活動。

2.全面落實學校安全制度,認真進行安全管理。

(1)解決落實“一崗雙責”和責任追究制。根據(jù)行政領導平時督察、巡查情況和學校安全管理制度、職責要求將各部門、各班級、各位教職工安全教育與管理工作列入教師期末考核內(nèi)容中。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:當年不參加優(yōu)秀教師評選、優(yōu)秀班集體評選與優(yōu)秀班主任評選、同時視情節(jié)還要承擔經(jīng)濟責任。

(2)層層簽訂責任書。學校與各個部門、各類人員(行政領導、群團組織負責人、班主任、任課教師、門衛(wèi)、后勤管理人員等)簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長簽訂了學生安全管理責任書、學生上放學交通安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。

(3)建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。如門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

(4)建全學校安全意外事故處置預案。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,為了及時快捷地開展工作,學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。

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創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇十一

快樂校園示范學校創(chuàng)建工作匯報材料近年來,高臺縣解放街小學以黨的教育方針為指導,以新課改為動力,堅持以“讓每位學生在陽光下快樂成長”為辦學理念,以創(chuàng)建藝體教育特色學校為抓手,面向全體學生,尊重個性,培養(yǎng)特長,扎實開展陽光體育和藝術(shù)教育活動,豐富了校園文化生活,促進了全體學生德智體美全面發(fā)展,推進了素質(zhì)教育的全面實施和教育教學質(zhì)量的全面提高。

一、基本情況

高臺縣解放街小學始建于1905年,是一所有著百年文化積淀和特色教育的全日制完全小學。學校占地面積31000多平方米,建筑面積11000平方米,布局合理,環(huán)境優(yōu)雅。各功能室齊全?,F(xiàn)有學生1462名,設35個教學班,教職工87人,教師學歷合格率達100%。

二、體育藝術(shù)工作的具體做法

核評價機制并嚴格執(zhí)行,確保學校藝體工作有序、創(chuàng)新、正常開展。

(二)加強藝體工作宣傳,大力營造藝體工作氛圍。 為使藝體教育深入人心,學校廣泛開展了宣傳動員工作,利用校園電視臺、櫥窗、電子顯示屏、知識競賽、演講、征文、手抄報、學生成果展示、致學生家長的一封信等形式,認真開展宣教活動,使全校師生及學生家長統(tǒng)一了思想、提高認識、明確目的,積極參與到藝體活動中來,確保學校藝體工作的順利進行。為使學校藝體教育達到全覆蓋,學校與家庭、社區(qū)緊密聯(lián)系,對學生校外活動進行監(jiān)督,在節(jié)假日向社區(qū)、家長發(fā)放假期生活監(jiān)督表,鼓勵學生積極參加社區(qū)組織的文體活動,由社區(qū)對學生在假期中表現(xiàn)進行評價,將假期中的表現(xiàn)作為學生綜合評價的一個重要內(nèi)容,有效促進了學生參與校外活動的積極性,構(gòu)建了以學校教育為中心,學校、家庭、社區(qū)教育三結(jié)合的藝體教育體系。

組每周按照計劃開展教學研究,通過集體備課、說課、評課、示范課、匯報課、公開課等形式,不斷提高教學效果。三是結(jié)合國培計劃,組織、安排藝體教師赴外參加藝體專業(yè)、社會運動輔導員、高雅藝術(shù)等培訓和觀摩,不斷拓展藝體教師視野,提升專業(yè)能力。四是堅持開展早操、課間操和大課間活動。每年新生入學,學校認真開展藝體特長生的摸底工作,根據(jù)學生不同的興趣愛好,將藝體特長生調(diào)配到藝體社團,其余學生安排到各興趣小組活動。利用一個月的時間,對新生進行隊列訓練和廣播操、武術(shù)操的整訓和普及工作,大課間時間,各藝體社團、興趣小組分組活動,按照學生的實際分層次進行教學。整訓結(jié)束后,學校及時組織比賽活動,對學生的情況進行進一步了解和掌握,最終確定藝體社團和興趣小組人員。五是做好《學生體質(zhì)健康標準》的測試工作。學校全面貫徹落實《國家學生體質(zhì)健康標準》,牢固樹立“我運動、我健康、我快樂、我成長”的理念,切實做好計劃制定、日常鍛煉、數(shù)據(jù)測試與上報工作,取得了較好的成績,近幾年我校學生體質(zhì)健康合格率均達到96%以上。藝體類教師和學生參加全國、省市縣組織的各類藝體競賽活動中,我校有多人次獲得組織單位的表彰獎勵,充分展示了我校藝體教育的成果。六是落實藝體教師的待遇,完善藝體教師考核評價的機制。學校制定了藝體類教師考核評價細則,落實藝體教師工作量化標準,將藝體教師教學業(yè)績與績效工資掛鉤,與評先推優(yōu)掛鉤,激發(fā)了藝體教師工作的積極性和責任心。

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(三)加強藝體建設,彰顯學校藝體特色。

加強校園藝體建設對深化素質(zhì)教育,推進學校藝體工作,彰顯藝體特色,陶冶學生情操,提高學生審美、尚美情趣,培養(yǎng)學生的競爭意識、合作意識和頑強拼搏的意志品質(zhì)有著積極的作用。為此,學校不斷籌措藝體活動經(jīng)費,購置藝體教育教學設施,保證了藝體教育教學活動的順利開展。

1.體育文化建設。一是重視體育課堂教學。嚴格按照課程標準開齊開足體育課,嚴禁擠占體育課及體育活動時間,在體育課程建設上將體育運動知識和衛(wèi)生健康知識的傳授相結(jié)合,不斷提高學生的運動技能和心理健康素質(zhì)。二是堅持開展形式多樣的體育活動,組織全校性的夏季田徑運動會、冬季趣味運動會、廣播操、武術(shù)操、跳繩、拔河、球類、棋類、長跑比賽等,積極組隊參加上級組織的元旦環(huán)城賽、中小學生運動會、健身秧歌比賽等賽事。大課間活動中各班級按照“一班一品”的項目開展活動,從而吸引更多的師生積極主動參加體育和藝術(shù)活動,不斷豐富了校園文化生活。

2.藝術(shù)教育活動。一是結(jié)合學生的年齡特點制定活動目標,按照學生的實際分為初級、中級和高級班,分層次開展,按照“一班一品”的項目,扎實開展藝術(shù)類活動。二是定期開展活動。學校堅持不懈地開展校園藝術(shù)節(jié)、文藝匯演、演講比賽、書法、繪畫、器樂、舞蹈等競賽活動,每學年組織開展一次師生才藝大賽,展示了師生的才藝,實現(xiàn)了天天有活動、周周有展示、月月有競賽的目標。

教材。積極主持、參與省市級課題研究,在省級、國家級刊物發(fā)表論文多篇。

四、藝體工作的成效

通過多年的努力,我校藝體工作取得了顯著的成績,學校先后被命名為甘肅省體育傳統(tǒng)項目學校,張掖市義務教育標準化學校,張掖市、高臺縣體育項目重點小學。在縣上組織的中小學生運動會、元旦環(huán)城賽、職工運動會、健身秧歌展示、文藝匯演、學校文藝調(diào)演、師生才藝展示等大型活動中,學校和參賽個人多次榮獲團體總分前三名的優(yōu)異成績,受到表彰獎勵。我校多次代表高臺縣參加全國健身秧歌、跳繩比賽、武術(shù)展演等活動,取得了較好的成績。我校多次承擔全縣專場文藝晚會,獲得了社會各界的贊譽,充分展示了師生風采。學生參加全國拉丁舞、花樣跳繩、繪畫等比賽中,均獲得前三名的好成績,為學校贏得了榮譽。每月學校對藝體活動表現(xiàn)突出的學生授予“藝體之星”稱號,進行表彰獎勵,有效推進了校園藝體活動的規(guī)范化、常態(tài)化運行。

五、今后的工作及打算

輝煌的成績,展示了我校藝體活動的成效,將更加激勵我們在今后的工作中,繼續(xù)加強學校的藝體工作。我校將以本次甘肅省創(chuàng)建快樂校園示范校為契機,認真落實快樂校園創(chuàng)建工作實施方案精神,不斷提升全校學生的素養(yǎng),進一步豐富校園文化生活,切實肩負起為學生成功人生奠基的現(xiàn)實和歷史責任,夯實學校藝體教育工作,鞏固學校藝體教育工作成果,秉承體藝傳統(tǒng)項目學校精神文化,創(chuàng)新工作思路,將百年老校打造成藝體特色品牌學校而不懈努力。

某學院緊密圍繞學校中心工作,以維護學院安全穩(wěn)定目標,積極開展平安校園創(chuàng)建工作,努力營造“教育到位、制度落實、防控有力、安全穩(wěn)定”的`良好局面,積極形成“三級進駐、四項重點、五大結(jié)合”的工作新格局。現(xiàn)將我院平安校園創(chuàng)建工作匯報如下:

一、加強組織領導,建立“三級進駐”工作網(wǎng)絡

加強組織領導,創(chuàng)新工作機制是創(chuàng)建平安校園的首要內(nèi)容。學院專門成立“平安校園創(chuàng)建工作領導小組”,黨政領導擔任組長。學院通過與實驗室、院辦、學工辦等部門負責人簽訂責任書,進一步強化和明確責任。同時,進一步完善某學院突發(fā)安全事故應急預案、實驗室安全管理規(guī)則等十余項規(guī)章制度,使我院平安校園創(chuàng)建工作形成了有章可循、制度管人、制度管事的規(guī)范化長效機制。

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習生活等方面的模范帶頭作用,最大限度地發(fā)揮黨團組織的效力,為“平安校園”創(chuàng)建工作提供了堅強的組織保障。

二、注重隱患排查,強化“四項重點”安全教育

排查安全隱患,強化安全教育是創(chuàng)建平安校園的重要內(nèi)容。學院非常重視安全隱患排查,并不斷加強整治工作。在平時的安全檢查中,學院始終注重做好“四查”工作,并使之成為制度。日查:即經(jīng)常開展日常防火檢查和巡查工作,對老化、缺損的消防設施、器材及時發(fā)現(xiàn),及時維修更新。對交通樓、學生宿舍、實驗室等場所的消防安全情況進行重點督察。周查:學院團委生活部、自律委員會每周對學生宿舍進行二次安全檢查,重點檢查學生宿舍私拉亂接,使用“熱得快”等違章電器情況。月查:輔導員、班主任分別落實對口的班級,按月到對口班級巡查。節(jié)假日查:學院每年“元旦”、“五一”、“十一”及寒暑假前均以紅頭文件形式下發(fā)檢查通知,要求清查安全隱患。

學院以新生入學教育為契機,通過各種形式加強新生安全防范專題教育,提高了大一新生安全防范意識與防范技能,確保了重點關注人群的安全。第四項重點:以重大活動安全防范為教育重點,確保學生人身財產(chǎn)安全。在畢業(yè)生離校、校運動會等重大活動中,學院將安全防范工作宣傳到位、教育到位、落實到位。同時,嚴格執(zhí)行重大活動申報制度、安全保衛(wèi)制度和重大活動應急預案,落實安全管理目標,確保了學院各項重大活動順利開展以及學生人身財產(chǎn)安全。

三、創(chuàng)新方法載體,抓實“五大結(jié)合”常規(guī)工作

事件等級、處理程序、方法與要求等內(nèi)容,并認真組織學生學習,為開展安全教育奠定了堅實基礎。同時,學院特別注重通過網(wǎng)絡加強學生安全防范教育。通過學院院網(wǎng),學院官方微博及時上傳、登載網(wǎng)絡安全法律、法規(guī)和條例,幫助、引導學生筑牢思想防線,使學生在思想上形成一道抵御外來反動邪-惡勢力的“防火墻”。第四大結(jié)合:抓被動教育與主動參與相結(jié)合。學院充分利用學生學習主動性、創(chuàng)新性強和自我教育能力強等特點,變被動教育為主動參與,提高了學生安全意識和安全防范技能。為提高學生自救意識,學院學生會治保部、自律委員會等部門舉辦了“逃生應急演練”活動;為增強新生安全意識,學院新生辦聯(lián)合團學相關部門舉辦了“服務交通新生,普及安全知識”宣傳活動,進一步提高了廣大學生對突發(fā)事件的應急自救能力,效果明顯。第五大結(jié)合:抓幫扶助困和心理健康教育相結(jié)合。在學生日常教育管理中,“四貧生”往往是平安校園工作中重點關注群體,如處理不當,極其容易發(fā)生影響學院穩(wěn)定的安全事件。為此,學院不斷完善學生幫困的機制與途徑,積極做好學習“后進生”的教育、轉(zhuǎn)化工作,努力做到不讓一個學生中途掉隊。對學生的心理問題有針對性地進行輔導或咨詢,對重點學生進行定期或不定期訪談、跟蹤與危機干預,并與家長保持密切聯(lián)系,為平安校園建設打下了扎實的基礎。

生安全教育內(nèi)容,振奮精神,真抓實干,為創(chuàng)建平安校園作出新的貢獻!

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇十二

長豐鎮(zhèn)中楊屯位于鎮(zhèn)政府駐地東3公里處,全村共有143戶,705人,村民代表20人,黨員25人,黨支部成員數(shù)3,共有“兩委”干部4人。擁有耕地660畝,20xx年人均純收入8588元。近年來,中楊屯村黨支部和村委會一班人認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,加大對農(nóng)村文化基礎設施建設投入,加強對農(nóng)民思想道德教育和技術(shù)培訓力度,開展形式多樣的群眾性文化活動,活躍農(nóng)民文化生活,多措并舉,積極促進鄉(xiāng)風文明建設。

村兩委一班人認為,抓好思想教育,是推進農(nóng)村精神文明建設的關鍵。著力從解決廣大農(nóng)民的精神動力入手,利用黨員遠程教育平臺、道德講堂、善行功德榜等形式教育干部和群眾,通過有針對性的教育,實現(xiàn)了先進性與廣泛性的有機結(jié)合,提高了村民群眾的整體素質(zhì),為推進三個文明建設奠定了堅定的思想基礎。

村內(nèi)主街道實現(xiàn)全部硬化、綠化、亮化,所有臨街立面全部進行了粉刷。投資4萬余元新種植冬青200余平米,葉梅、木槿、塔松200余棵。并對花池進行了修整。全村文化墻達到了500多平米。集資5萬元做為匹配資金,用于新修楊屯-崇村鄉(xiāng)道。投資5萬元,新打吃水井一眼,并配套建設水罐及管道,實現(xiàn)了農(nóng)村供水城市化。加大文化廣場建設力度。投資5萬元對600余平方米的文化廣場進行了硬化,安裝健身器材15套,豐富了群眾的業(yè)余文化生活。

中楊屯村兩委一直把村民道德建設當作一項大事來抓,設置了道德教育警示牌,刷寫了道德建設標語,進一步推動了創(chuàng)建文明村工作不斷向廣度和深度發(fā)展。一是抓制度,強化外在約束。以弘揚社會主義核心價值觀為契機,修訂了符合村情、民情的《村規(guī)民約》,要求各家各戶認真學習,遵照執(zhí)行,以此來不斷規(guī)范村民們的言行舉止。二是抓載體,提高活動質(zhì)量。積極探索文明建設的有效載體,在全村開展了“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果,從而大大調(diào)動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓風氣,推進移風易俗。近年來,村兩委先后出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動等一系列規(guī)定,并納入村規(guī)民約。利用好紅白理事會,由村里的老干部和有威望的族長擔任紅白理事會會長和會員,全村統(tǒng)一標準,不準大操大辦,白事不成席,一個白事的花銷不能超過15000元。村干部以簽名的方式向全村人民承諾,帶頭遵守有關規(guī)定,爭做移風易俗的帶頭人。

創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇十三

尊敬的各位領導:

近年來,在總公司的正確領導下,在公司文明辦的指導幫助下,我們一公司不斷深化文明和諧創(chuàng)建活動,得到了各級領導的認可與贊譽,這一切

成績

的取得是我們在各級文明委的指導和幫助下,堅持以人為本、重在建設、努力構(gòu)建和諧廣廈的方針,胸懷飽滿的工作熱情,務實的工作作風,繼續(xù)推進文明單位建設的管理工作,不斷提高文明單位的建設水平,使文明單位建設活動經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化的結(jié)果?,F(xiàn)將我爭創(chuàng)文明和諧創(chuàng)建的主要做法、創(chuàng)建成效及創(chuàng)建體會匯報如下:

一、 文明建設工作的主要做法

1、長期以來,我們始終堅持公司領導班子對文明單位建設工作的統(tǒng)一領導。每年由公司領導班子制定部署文明單位建設意見,成立文明和諧單位建設領導小組,組長由我擔任,黨支部書記任副組長,團委書記和有關職能部門負責人為成員。由此,全公司建立了項目領導班子統(tǒng)一領導、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的三個文明建設領導體制和工作機制。

確工作任務和責任指標,形成千斤重擔大家挑、人人肩上有指標和全員指標責任制體系 ?!捌髽I(yè)文化進工地”活動開展以來,每季度底25號公司組織各工地大檢查,實行百分制嚴格考核。年終評先表彰一批先進單位和先進個人。今年來我們的工地多次被評為文明工地。

3、堅持以人為本的管理方法,積極開展各項文明創(chuàng)建活動。人的素質(zhì)是企業(yè)成敗的關鍵。在三個文明建設中,我們堅持以人為本,加強思想政治工作,把培養(yǎng)“四有”職工作為源頭工程來抓。圍繞公司的中心工作,抓好形勢任務教育,開展各種形式活動,如做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“科學理論進基層”等

學習

活動。樹立了職工的市場觀念、競爭觀念、效益觀念、全局觀念,增強職工的使命感、責任感。抓好

國主義、集體主義、社會主義思想教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,培養(yǎng)職工樹立團結(jié)友愛、崇尚先進、愛崗敬業(yè)、文明向上和“敢打必勝、艱苦奮斗”的企業(yè)精神。同時,加強職工業(yè)務和技術(shù)培訓工作,我們主要走“長期培養(yǎng)之路、走短期培訓之路、走崗位練兵”之路,走“自學成才之路及走持證上崗之路”,提高職工文化素質(zhì)。始終堅持以科學的理論武裝人,以高尚的精神塑造人,以新的知識體系充實人,不斷打造一支思想過硬、業(yè)務熟練、紀律嚴明、作風頑強的干部隊伍。

誠實守信、全面發(fā)展” 為核心的精神,通過這些措施,我們一公司隊伍建設縱深發(fā)展,技術(shù)人員觀念極大轉(zhuǎn)變,學習激情空前高漲,公司內(nèi)部呈現(xiàn)出一片“比、學、趕、幫、超”的學習氣氛與工作氣氛。 只有營造“大建設”的格局,才能樹立企業(yè)整體文明形象。過去我們的文明建設工作是一條線,現(xiàn)在我們將其變?yōu)橐粋€面。抓領導,強化意識;抓教育,提高職工素質(zhì);抓活動,找準建設載體;抓塑形,感召文明風氣;抓結(jié)合,提高建設質(zhì)量。把文明工作納入年度目標考核,做到了建設文明單位與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,與加強內(nèi)部管理相結(jié)合,與關心職工

生活

相結(jié)合,真正把這一工作變成每一位職工的自覺行動,形成了人人參與文明建設的大格局。只有以人為本,才能扣準文明建設工作的主題。我們公司注重提高人的素質(zhì)和解決思想認識上存在的問題,保證了建設活動的健康開展。提高員工的`政治素養(yǎng)和企業(yè)文化知識,增強員工的愛國熱情和道德情操。舉辦書畫展、讀書等活動,陶冶了職工情操,增強了職工的凝聚力、向心力。我們通過開展各項活動,使文明工作呈現(xiàn)一派生機。

切實強化作風建設,為促進工作作風的好轉(zhuǎn),我結(jié)合工作實際以公司文明建設為重點,統(tǒng)籌安排,精心組織,深入推進“為業(yè)主服務,讓業(yè)主滿意”活動。一是進一步規(guī)范了施工行為,優(yōu)化了施工手段,極大的提升了公司的施工水平和服務效能。

黨風廉政建設的“一票否決制”,形成了全面、規(guī)范的干部監(jiān)督體系。

二、創(chuàng)建的主要成效

扎實的創(chuàng)建活動帶來了豐碩的創(chuàng)建成果,一是整體的工作實現(xiàn)了新的跨越,我公司在2017年圓滿完成了總公司下達的各項施工任務,并未職工收入成倍提升。二是隊伍的素質(zhì)實現(xiàn)了新突破。三是公司形象得到了新提升。今年在古交電廠二期c標段工程中我們公司被評為特等功集體,配煤廠工程并評為十佳優(yōu)質(zhì)工程。

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創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇十四

峪口鎮(zhèn)位居縣城南部,共有32個行政村,近2.5萬人。境內(nèi)有四戶(新星冶煉集團、金輝瑞龍集團、呂梁市祥農(nóng)食品有限公司、遼源煤業(yè)有限公司)重點企業(yè),是方山縣企業(yè)重鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)。 近年來,鎮(zhèn)黨委、政府在、縣政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強鎮(zhèn)”的工作思路,深入開展文明和諧創(chuàng)建活動,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升服務質(zhì)量,改善民計民生,維護社會穩(wěn)定,取得了一定效果,特別是今年三項整治工作取得了全縣第一的好成績,現(xiàn)就創(chuàng)建工作匯報如下:

一、組織領導堅強有力.

的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、鎮(zhèn)域經(jīng)濟不斷發(fā)展。

在、縣政府的堅強領導下,鎮(zhèn)黨委、政府一班人團結(jié)帶領全鎮(zhèn)人民,解放思想,搶抓機遇,不斷開拓創(chuàng)新,經(jīng)濟建設實現(xiàn)了較快發(fā)展,改革、發(fā)展、穩(wěn)定整體推進,物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明、政治文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。截止10月份,全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值39.6億元,同比增長21.9%;地方財政收入完成 4237萬元,占全年任務的96.7% ;全鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入31.4億元, 創(chuàng)利稅2.3億元,解決1.8萬人就業(yè);完成招商引資內(nèi)資2500萬元、外資50萬美元,實現(xiàn)固定 資產(chǎn)投資9.7億元;發(fā)放城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民低保金628.48萬元,發(fā)放各類救災款、定補、定救資金及政策補貼資金26831人次、908.6萬元。各重點項目、重點工程、民生工程有序推進,經(jīng)濟社會各項事業(yè)和諧發(fā)展,形成了以工業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,建成了一批事關人民群眾生產(chǎn)生活的基礎設施工程,提高了人民群眾的生活水平,基本實現(xiàn)了群眾增收、財政增長、社會穩(wěn)定的目標。

1、工業(yè)經(jīng)濟

這些指標的實現(xiàn),為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實的基礎。

2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟

今年以來,我們緊盯項目的跟蹤落實工作,不斷加大在建項目的推進速度和簽約項目的落實力度,促進了意向項目早簽約、簽約項目早開工、開工項目早投產(chǎn),到目前為止,其完成項目建設投資3700萬元,有5個新項目進入了縣項目儲備庫,完成招商引資內(nèi)資2500萬元、外資50萬美元,占全年任務的76%,確保今年全鎮(zhèn)項目建設及招商引資工作再上新臺階。

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創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇十五

尊敬的各位領導、專家:

我校有幸成為20112合格學校創(chuàng)建驗收對象之一,首先非常感謝上級領導對學校的厚愛與支持,并對今天來校驗收的各位領導及專家致以崇高的敬意。

坦坪中心學校始創(chuàng)于五十年代。學校規(guī)劃完整、布局合理,現(xiàn)有12個教學班,在校學生678人。專任教師33人,其中高級教師17人,一級教師14人,新招聘教師2人,黨員15人,大專以上學歷教師28人,學歷合格率為100%。校園面積12600平方米,綠化面積2600平方米,建筑面積4954平方米。

我校自申報“省義務教育合格學校”評估驗收以來,學校面貌更是發(fā)生了日新月異的變化,學校在各級領導的重視和支持下抓住機遇,高起點規(guī)劃校園建設,不斷改進學校辦學條件,提升學校品位!下面就本校合格學校創(chuàng)建工作向各位領導匯報如下:

一、辦學條件日新月異

近年來、縣政府堅持把教育當作是發(fā)展之基,民生之依來抓,始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,前幾年縣財政安排了117萬元為我校興建學生食堂宿舍。今年合格學校建設工程啟動,、縣政府從實際出發(fā),投入180多萬元為我校新建綜合樓,現(xiàn)工程正在緊張有序地施工,有望在今年12月交付使用,屆時我校的辦學條件將會得到全面的改善,各種功能室一應俱全。對于這一項為民辦實事的民心工程投入,、縣政府做到了“三個優(yōu)先”,即預算優(yōu)先安排、經(jīng)費優(yōu)先籌措、資金優(yōu)先撥付?,F(xiàn)今,我校占地12600平方米,教學樓、食堂、學校宿舍、圖書室、計算機室等用房布局合理、設施完善、使用方便?,F(xiàn)有標準的籃球場2個、100米直跑道、200米的環(huán)形跑道各一條,指標均達到小學合格標準。體育衛(wèi)生、藝術(shù)教育、信息技術(shù)設施設備完善。學校藏書15000余冊,各學科教學儀器、音像教材配備齊全,每年用于增添此類設備的專項開支達萬元。

二、領導班子團結(jié)務實

學校領導班子由7人組成,平均年齡41歲,班子成員富有活力、凝聚力,戰(zhàn)斗力強。在班子建設中,我們本著“人能盡其才,才能稱其職”的原則合理調(diào)配人員,充分發(fā)揮教務處、總務處職能作用,各司其職,各負其責、團結(jié)奮進、協(xié)同發(fā)展,積極營造“嚴格搞管理,規(guī)矩干工作,盡心謀發(fā)展,公平待教師”的工作氛圍。在實踐中,嚴格實行了“周前匯報,周后總結(jié)”的規(guī)定。作為學校領導,我們對自己高標準、嚴要求,處處以身作則,努力起到模范帶頭作用,做到有主見,增學識,想干事、能干事,干成事;時刻牢記學校無小責,職工無小事,時時事事為職工,時時處處為學校,并制定了一系列科學化、規(guī)范化、精細化、人文化的管理制度,形成校長負責,黨員監(jiān)督、教代會參與的民主與法制管理體制。

三、教師隊伍素質(zhì)精良

我校把教師隊伍的建設作為工作的重點來抓,立足當前,放眼未來,用培結(jié)合,紅專并重。一是注重師德師風建設,我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學習內(nèi)容,以每周例會、定期舉行的講座及節(jié)假日舉行的各種活動為載體,借黨員先進性教育之東風,發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用,通過大量細致的思想政治教育,近幾年來,我校無教師違反師德的現(xiàn)象,更沒有體罰或變相體罰學生等情況發(fā)生。二是注重教師教學能力的培養(yǎng)。我校教師的學歷合格率為100%,大專以上學歷占78.7%,小學高級教師占51.5%。學校經(jīng)常組織教師學習現(xiàn)代教育理念,掌握現(xiàn)代教學技能,廣大教師積極參與各項教育教學能力競賽,從2017年至今,教師和學生共有115人次分別獲縣、市、省、的各種獎勵。培養(yǎng)出10名市縣級骨干教師和一大批校級骨干教師。三是注重隊伍結(jié)構(gòu)整合,全面推進素質(zhì)教育。我校教師年齡結(jié)構(gòu)合理,形成了“老年教師當模范、中年教師做示范、青年教師合規(guī)范”的良好風氣。

四、學校管理效高質(zhì)優(yōu)

1、德育工作管理。

學校堅持每周一上午舉行升國旗儀式,堅持國旗下的講話,對學生進行愛國主義教育。以校園板報、班級板報、校廣播站等為宣傳陣地,加強思想品德教育。經(jīng)過廣大師生的努力,我校面貌日新月異,校園整潔、文明、文化氛圍濃厚。加大德育制度建設。學校制定了一系列的制度,規(guī)范師生行為。針對新時期學生特點,我們加強學生心理研究,探索不同年齡、不同類型學生心理特點,全面安排德育工作內(nèi)容,建立更有時效性、針對性、科學性從而更具成效性。我們堅持把政治思想教育、社會主義榮辱觀教育和行為規(guī)范教育,培育優(yōu)良校風作為德育工作的重點,建立學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。

2、教師管理。

(1)制度管人。學校制定了《學校管理制度》、《教師獎懲辦法》、《教師考勤管理制度》等一系列制度,規(guī)范教師隊伍,獎懲分明,充分調(diào)動了廣大教職工的積極性。

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創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)工作匯報材料篇十六

xx公司創(chuàng)建于2002年,公司投資建設水電站,裝機容量100mw,為x省重點建設工程。電站以發(fā)電為主,同時承擔調(diào)峰和下游防洪等任務。

近年來,xx公司在市、縣總工會組織的指導和大力支持下,全面落實科學發(fā)展觀,始終堅持以人為本,從構(gòu)建和諧勞動關系、和諧環(huán)境關系、和諧社會關系三個方面入手,積極開展創(chuàng)建工作,營造企業(yè)與員工、社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的人文環(huán)境,并取得了明顯的成效。公司先后榮獲省政府“省重點建設項目優(yōu)勝獎”、市政府“市重點建設項目先進單位”、“市重點項目建設優(yōu)勝獎”及xx縣政府“守合同重信用企業(yè)”、“先進單位”、“納稅大戶”等多項榮譽稱號。

一、健全組織,制定實施方案,打好創(chuàng)建基礎

劃,引導號召全員積極投入到創(chuàng)建工作中去,營造良好的創(chuàng)建氛圍。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,力促創(chuàng)建工作更上新臺階。

公司在開展創(chuàng)先爭優(yōu)過程中,以構(gòu)建和諧勞動關系為主線,以“崗位建功我最行”為主題,以黨員先鋒號活動為載體,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式。通過開展文明系列評選、在辦公場所和生產(chǎn)現(xiàn)場樹起黨員先鋒崗等,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展黨員干部比學習、比業(yè)務、比先進的履職承諾,建立績效考核機制,強化督查考核,營造比、學、趕、超的濃厚氛圍,公司面貌進入了一個和諧共振的最佳時期。

三、堅持民主管理,發(fā)揮工會作用,穩(wěn)定職工隊伍建設

1、抓好民主管理和民主監(jiān)督。堅持民主管理,制定完善了民主生活會制度等一系列規(guī)章制度,充分發(fā)揮工會作用,實行廠務公開,定期召開員工大會、民主生活會,引導員工積極參與企業(yè)管理,對涉及企業(yè)發(fā)展的重大問題、員工切身利益的關鍵問題等,及時征求員工的意見和建議,有效地提高了領導班子的決策水平。

問題,公司上下形成了員工與企業(yè)同心同德,自覺發(fā)揮自身才能和勞動積極性的強大合力。

3、嚴格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī),維護職工的切身利益。公司嚴格執(zhí)行勞動合同,實施工資集體協(xié)商制度,職工工資隨企業(yè)效益提高合理增長。依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險,及時繳納社會保險費等。

4、加大培訓力度,提高員工素質(zhì)。為打造一支政治強、業(yè)務精和一專多能的員工隊伍,公司不斷加大培訓力度,每年根據(jù)供工作的實際需求,精心制定年度培訓規(guī)劃,通過采取外出培訓或內(nèi)部授課等多種形式,組織員工認真學習理論和業(yè)務知識,加強干部員工的能力素質(zhì)培訓。2017年公司參加培訓人數(shù)達328人次,培訓普及率達100%。同時,在企業(yè)內(nèi)部開展換崗交流、技術(shù)練兵、安全知識競賽等活動,讓員工在生產(chǎn)實踐中不斷提高技能水平,為有效提升企業(yè)的核心競爭力創(chuàng)造了有利的條件。

5、積極開展多種健康向上,有益身心文娛活動。為豐富員工精神文化生活,設立了員工活動室,經(jīng)常性組織乒乓球、籃球賽等豐富多彩的文體活動,融知識性與趣味性于一體,增強了全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造了一種團結(jié)拼搏向上的氛圍。

單位發(fā)布的安全生產(chǎn)事故通報,組織生產(chǎn)人員參加安規(guī)學習和考試,參加安全知識培訓等,大力開展“安全生產(chǎn)月”活動,全面提高全員安全意識。三是加強外圍安全宣傳,積極做好電站上下游河道的安全警示的設立和安全宣傳單的發(fā)放,資助周邊學校進行安全教育,提高學生和周邊居民安全防范意識,為構(gòu)建平安和諧社會創(chuàng)造良好的.安全環(huán)境。2017年,公司實現(xiàn)全年四個安全百日,全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

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