對于這個問題，我們需要采取一種全新的角度進行思考。完美的總結需要我們有足夠的耐心和時間來對過去的經(jīng)歷進行梳理和反思。以下是一些團隊總結的經(jīng)驗和教訓，希望對大家有所幫助。
專題培訓的心得篇一
通過研修學習，使我了解到許多國內(nèi)外教育教學的新動態(tài)，學到了不少新的管理理念。教育專家從管理溝通，校園文化建設，法制治校，教師評價與激勵，以及學校發(fā)展規(guī)劃等各個層面，結合珠海市斗門區(qū)的教育實況，對我們各個學校進行深入淺出的分析指導。從教育名家的講座，以及與其他學校校長對學校管理實踐經(jīng)驗的交流中，我聽到了許多精辟的管理理念和獨到的管理經(jīng)驗，受益非淺。我也學到了不少有關學校管理的策略和管理經(jīng)驗，增長了很多見識?，F(xiàn)將所學到的管理理念和管理策略結合本校實際談談以后本校的管理和發(fā)展之道。
現(xiàn)就我校目前具體的實際情況，我覺得要從如下幾方面進行規(guī)劃與提高：
一、管理與溝通。
管理是實現(xiàn)辦學目標的保證，管理也是學校辦學目標的內(nèi)容之一，管理要適應學校的發(fā)展，管理更應促進或引領學校的發(fā)展。學校需要的是既能適合學校的發(fā)展狀態(tài)，又能引領學校發(fā)展的，這樣一種形態(tài)的管理。因此，學校管理是一個多層次、多因素、多方面的動態(tài)綜合管理過程。只有學校管理走上正軌，才能辦成認真貫徹教育方針，按教育規(guī)章辦事，校風好，教育質(zhì)量高，受到社會歡迎的學校。
姚計海博士提到，管理學的最基本的一點就是心理的溝通。學校的管理溝通包括學校與教師、教師與教師、教師與學生、學校與家長、學生與學生之間的溝通。而有效的溝通，那就是充分地聽、充分地看、充分地說。目前，我們大多數(shù)學校教育管理從上到下仍以管理者為中心，管理者與被管理者之間只是命令與服從的關系。這種過于剛性的教育管理，特別容易引起兩者在心理和行為上的對抗，導致學校人際關系緊張，影響學校的長遠發(fā)展。如何進行有效的溝通與學校的發(fā)展息息相關。我認為，有效溝通的奧妙在于換位思考。換位思考是管理溝通的潤滑劑，是人性化管理的凝聚劑，是對立情緒的溶化劑，是民主管理的催生劑。正如姚博士所言，有效的溝通就是充分地聽、充分地看、充分地說。只有領導，教師和學生都具備換位思考的理念，學校管理才能創(chuàng)新和突破，才能創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進學校和諧發(fā)展。因此，今后我校將把換位思考的理念貫徹落實到每位領導和教師的思想和行動中。
二、校園文化建設。
中國教育學會副會長郭振有談到，“素質(zhì)教育”是指導我國當前教育改革的一條重要政策理念，是我們構筑21世紀初期國家教育發(fā)展戰(zhàn)略的一個核心思想。而校園文化建設是全面實施素質(zhì)教育的有效載體，對樹立和弘揚社會主義榮辱觀具有重要的作用，大力加強校園文化建設是學校管理的一個重要內(nèi)容。校園文化建設是學校辦學水平的重要標志，是學校精神風貌的具體體現(xiàn)，是學生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。推進高品位校園文化建設是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。
本校辦學條件雖然艱苦，環(huán)境簡陋，軟硬件設施還不達標，但我并沒有因此灰心，接任四年以來，我校充分利用現(xiàn)有的資源，通過主觀努力加強管理，發(fā)動師生搞好環(huán)境衛(wèi)生建設，加強各班學習園地的宣傳工作和完善學校墻報;訂立兩操活動制度，調(diào)動全體師生的積極性。通過全體師生的努力，在區(qū)創(chuàng)建文明校園活動中，獲得一等獎一次，三等獎兩次。但通過本次培訓學習，我認識到，校園文化的建設僅靠這些是不足以全面提升學生的文明素養(yǎng)和道德情操的。因此，今后我校將加大的校園文化建設的力度，開展可持續(xù)發(fā)展的德育活動和特色活動，精心策劃德育活動，努力加強優(yōu)秀文化的傳承，特別是社會主義新時代精神文化的含量，用優(yōu)秀文化去熏陶學生，感化學生，以形成學生崇高的理想、高尚的品質(zhì)、儒雅的氣質(zhì)、獨特的風格和追求卓越的個性。如：學生辦校園報刊、文學社、讀書會、小記者團、校園新聞、校園文學、文化講座、辯論賽、新聞采風、讀書征文等活動，活躍在課堂內(nèi)外，并定期評選優(yōu)秀刊物和活動，授予社團榮譽稱號，向有關社會正式部門推薦學生習作，爭取作品為有關報刊雜志或有關單位所選用，引發(fā)學生的成就感。另外，我認為“實”字為先的校風是優(yōu)秀的學校文化。在一所具有優(yōu)秀文化的學校中，從校長到教職工的作風都離不開“實”字。校長具有硬實的專業(yè)水平和業(yè)務能力，老實的科研態(tài)度，踏實的工作作風，扎實的工作精神，實心對待自己的員工，講實話，辦實事，說實理，邁實步，走實路，求實效，立實功;教師的行為處世誠實、樸實，工作態(tài)度扎實、踏實，說話實在，工作實在。我校將這一宗旨作為校園文化建設的中心，推進高品位校園文化建設，并把校園文化建設納入學校發(fā)展的總體規(guī)劃并作為長期的重點工作，同時樹立全員共建意識，發(fā)動全體師生員工共同努力，矢志營造良好的校園文化氛圍。
三、法制治校。
關于法制治校，北京教育學院的謝志東教授指出，應包含兩方面：外在的法制和內(nèi)在的法制。所謂的外在的法制是依法接受行政機關和上級部門的依法管理;所謂內(nèi)在法制，即學校內(nèi)部的依法管理，是指按學校的章程來管理學校事務，依法維護教職工和學生的合法權益，最重要的是保證師生安全。謝教授強調(diào)，校長是否依法治校取決一下兩點：一是要掌握一定的法律知識，這是真正依法治校的基本。二是相信法律，這是很重要的一點。教師在工作中應該學會用法律來保護自己。
四、教師評價與激勵。
作為一個校長，我們都關注教師評價。教師的評價是考察教師達成某個專業(yè)發(fā)展目標的程度。有效的教師評價能促進教師專業(yè)技能的發(fā)展，引導教師的發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)教師在自身工作中的優(yōu)勢與不足，確認教師的發(fā)展需求，提高教師課堂教學水平，改進教學效果，激發(fā)教師工作積極性。北京師范大學的趙德成博士強調(diào)，對教師的評價不是只追求物質(zhì)方面的，而更重要的是要追求精神層面的;績效評價應以工作分析為基礎，既關注結果，又關注過程，體現(xiàn)課程改革對教師提出的新要求，構建以校為本的教師評價指標體系，指標要具體、清晰、可操作，建立以教師自評為主，學校領導、同事、家長、學生共同參與的教師評價制度。只有教師的主動參與，評價結論和建議才能真正被教師所接受，才能有效激發(fā)起教師自我完善的欲望和熱情。參觀燈市口小學并與該校王校長進行經(jīng)驗交流后，我深深感受到本校對教師評價與激勵制度仍有待改善。在今后的教師評價與獎勵中，我校將一改以往單一的物質(zhì)的獎勵，進而采取靈活的，形式多樣的激勵方法，如目標激勵，責任激勵，信息激勵，物質(zhì)激勵，榮譽激勵和強化激勵以及感情激勵等;除了對人進行激勵之外，還可以以科組為單位進行評價與激勵。
五、學校發(fā)展規(guī)劃。
深圳市富源學校的劉炎平校長在其博客中談到，文化立校，是學校管理的最高境界，給了我很深刻的印象。的確，一流的學校靠文化，二流的學校靠制度，三流的學校靠權力。這次參加校長培訓，通過與其他學校的校長進行經(jīng)驗交流，我發(fā)現(xiàn)學校之間都有一定的差異，但真正的差異并不在于校園校舍、設施設備等物質(zhì)原因上，更關鍵的是在學校文化的內(nèi)涵上。他談到，校園文化作為一種環(huán)境教育力量，對學生的健康成長作用是不可低估的。作為一種精神上的提升力、凝聚力、導向力，具有方向引導性作用、規(guī)范約束性作用、維系凝聚力作用、激勵感召作用。健康的學校文化氛圍一旦形成，它將構成一股巨大的推動力，影響著師生價值選擇、人格塑造、思維方式、精神風貌，充分調(diào)動人們的積極性，身心舒暢，充滿活力，促使學校成熟和發(fā)展，甚至關系到學校教育質(zhì)量優(yōu)劣;對外又體現(xiàn)了學校的目標要求及辦學特色，在社會上構成巨大魅力和競爭能力。而和諧共建，是打造學校文化的必由之路。借鑒以上理念，我校發(fā)展現(xiàn)規(guī)劃如下：
一要注重構建先進的文化體系。將教育理念轉(zhuǎn)化為學校全體教師的“共同愿景”，從宏觀和微觀層面上整體規(guī)劃設計和著力實施。
二是要充分發(fā)揮校長在學校文化建設中的核心作用。一方面通過校園環(huán)境建設來體現(xiàn)的，另一方面通過校長的管理文化指令來體現(xiàn)。
三要實行學校文化的引導和強化。校長必須善于把工作思路轉(zhuǎn)化為學校各類教育活動的實踐行為,在領導教育教學活動中形成規(guī)范,特別是要引導全體教師自覺實行,并成為他們的自覺行為。通過制度規(guī)范約束，引導師生行為符合學校文化的要求，經(jīng)過反復的強化，使全體成員明確學校崇尚的教育理念與育人要求，進而形成良好的文化行為習慣。
四是要充分發(fā)揮學校師生在學校文化建設中的主體作用。要充分發(fā)揮先進教師、優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，加強少先隊的建設，提高學生自我教育和自我管理的能力。積極開展豐富多彩的學校文化活動，努力營造具有鮮明時代精神和健康向上的校園主流文化。切實提高教師隊伍整體素質(zhì)，努力形成高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度以及民主創(chuàng)新的教育風格，讓我們重建高尚信仰，讓我們的靈魂有所依附，讓我們的事業(yè)有所成就。
五要尊重生命，共育和諧精神。充分發(fā)揚民主作風，建立領導與被領導間、師生間、家校間、學校與社會間的長效溝通機制，共育學校和諧精神。和諧發(fā)展是學校教育的價值歸宿。只有在和諧的校園里才能孕育出和諧發(fā)展的人。因此，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，構建一個和諧校園，使學校成為師生員工生活的家園，精神的樂園，成才的搖籃，這應該成為我們每一位校長的執(zhí)著追求。
以上是我培訓中所學到的管理理念和策略，并結合本校情況對今后學校管理和發(fā)展提出了一些思路和規(guī)劃，請給予批評指導。
專題培訓的心得篇二
7月20日至26日，本人有幸參加了由區(qū)人大常委會組織的在全國人大深圳培訓基地舉辦的履職培訓班，與來自全國各地6個縣（市、區(qū)）166名人大工作者齊聚鵬城深圳，共同為新時代人大履職再出發(fā)積聚新動能。培訓期間，我們一起學習新理念，見識專家風采，參觀虎門炮臺，接受傳統(tǒng)教育。緊張學習之余，還與同仁結伴同行，飽覽都市風光，領略南國風情，放松了身心，提升了精氣神?，F(xiàn)將學習培訓感受和主要收獲匯報如下：
一是層次高。本次培訓班安排在全國人大深圳培訓基地舉辦，如此高規(guī)格對于從事人大工作二十年的我來說是第一次。邀請為我們授課的均為高層次的領導和專家，其中還有我慕名的全國人大李伯鈞局長。
二是內(nèi)容精。本次培訓班安排了《人民代表制度的理論和實踐》、《新時代的人大代表履職》等6個專題。這些專題結合地方人大工作實際，契合人大常委會組成人員理論知識和履職能力提升的現(xiàn)實需求，指向性很明確，針對性強。
三是效果好。學習培訓期間，全體學員嚴格遵守各項規(guī)定，課堂教學認真聆聽，記好筆記，現(xiàn)場教學秩序井然，深受觸動，閑暇之際互動交流，分享心得，展現(xiàn)了良好的紀律意識和個人形象。
一是豐富了知識。通過聆聽人大專家講座，澄清了模糊概念，對新時代堅持、發(fā)展人民代表大會制度有了更為深刻的理解，對堅持黨的領導、人民當家作主和依法依國三者有機統(tǒng)一有了全新的把握，為人大制度理論學習和研究提供了有益的借鑒。
二是開闊了視野。通過老師對深圳的介紹和國內(nèi)國際形勢的分析，對于學習經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，對于實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局和推進“五位一體”總體布局人大常委會組成人員所肩負的使命有了更為全新的認知，具有很好的啟迪意義。
三是拓寬了思路。通過學習培訓，對人大及其常委會通過法定程序、法治思維開展工作有了新的思路，增強了做好人大工作的信心和底氣。
為期一周的學習培訓，時間雖短，但內(nèi)容豐富，所學所思，所見所聞，留下太多的不舍和美好的回憶，深感此次深圳之旅收獲頗豐，不虛此行。
專題培訓的心得篇三
“學者如登山焉，動而益高，如寤寐焉，久而益足。”因此想要取得更大的成績，就要不斷地學習。知識是水，魅力是舟，教師的魅力需要其用淵博的知識才能顯示出迷人的風采。作為一名新教師，埋頭苦干是必須的，但也要抬頭去尋找前行的方向。今年假期，我有幸參加教育部組織的寒假教師研修培訓，通過本次學習，解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題，使自己在師德修養(yǎng)、教育理念等方面有了很大的提升與更新。
無論是楊明生老師還是李粉霞老師，都讓我深深明白道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀。育人者必先育己，身不修那么德不立。教書育人,教書者必先學為人師，育人者必先行為示范。教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的'素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)。
仁愛之心是靈魂。古今中外，那些教育大家們，無一不是把對學生的愛做到了極致。有句名言說得好：教育是一棵樹搖動另一棵樹，是一個靈魂喚醒另一個靈魂。實踐證明，教師一旦有了仁愛之心，就如同一個人有了靈魂，他才會變得鮮活、靈動、豐富、細膩，而被學生所愛戴。
xx三、落實精神，做好孩子成長的引路人。
通過學習，我深深懂得教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性戰(zhàn)略?！鞍倌甏笥嫞逃秊楸??！苯處熓橇⒔讨尽⑴d教之源，承當著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任?！敝負诩?，我感到壓力的同時,更多是動力。教學實踐中我將堅持落實立德樹人，培養(yǎng)德智體美勞全面開展的社會主義建設者和接班人。
學然后知缺乏，教然后知困。知缺乏然后能自反也，知困然后能自強也。故日：教學相長也。新時代教師應當身先示范，躬行踐履，嚴格要求自己，審視自己，靜心教書，潛心育人，教學的快樂，一直在路上！
專題培訓的心得篇四
專題能力培訓是指針對某一特定的領域或技能進行系統(tǒng)、有針對性地培訓，旨在提升個人在該領域或技能上的能力水平。在當代社會，每個人都面臨著日新月異的競爭和挑戰(zhàn)，僅依靠基礎知識或者通用技能已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展對人才的需求。因此，通過專題能力培訓來增加專業(yè)知識和技能，不僅可以提高自身競爭力，還可以更好地適應社會發(fā)展的需求。
我曾有幸參加一次關于市場營銷策劃的專題能力培訓，這個課程對于我個人的職業(yè)發(fā)展和提升具有重要的意義。在課程中，我系統(tǒng)地學習了市場營銷策劃的基本知識和技能，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、推廣策略等方面。通過案例分析和實踐演練，我對市場行為和消費者心理有了更深入的了解，可以更好地把握市場需求和消費者需求，從而制定出更具針對性的營銷策劃方案。
專題能力培訓對個人職業(yè)發(fā)展有著明顯的推動作用。首先，專題能力培訓可以提供新知識和新技能，使個人在職場上有獨特的優(yōu)勢。隨著社會的不斷進步和技術的不斷更新，新知識和新技能的能力對于個人職業(yè)發(fā)展至關重要。其次，專題能力培訓還可以提供一個廣闊的人際交往平臺，使個人有更多的機會結識各行各業(yè)的人才和專家，通過交流和合作，提高自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。最后，專題能力培訓有助于提升個人的自我認知和自我管理能力，使個人能夠更好地明確自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，并制定相應的行動計劃。
專題能力培訓不僅對個人具有重要影響，也對組織和社會產(chǎn)生積極的影響。在組織層面上，專題能力培訓可以提高員工的工作質(zhì)量和工作效率，提升組織整體的競爭力。舉個例子，當一個公司的員工都接受過市場營銷策劃的專題能力培訓時，他們能夠更好地理解和應對市場需求和競爭，提出更好的市場營銷策略，從而推動整個公司向前發(fā)展。在社會層面上，專題能力培訓可以提高整個社會的創(chuàng)新能力和競爭力，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
通過參加專題能力培訓，個人不僅可以提高自身的專業(yè)知識和技能，拓寬自己的職業(yè)道路，還可以在職場中有更好的競爭力和表現(xiàn)。同時，專題能力培訓也對組織和社會產(chǎn)生積極的影響，提高整個組織和社會的競爭力和創(chuàng)新能力。因此，我們應該積極參加各種專題能力培訓，不斷提升自己的能力水平，為個人和社會的發(fā)展做出貢獻。
專題培訓的心得篇五
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著知識經(jīng)濟的快速發(fā)展，專題培訓在企業(yè)中變得越來越重要。通過專題培訓，員工可以不斷學習新的知識和技能，提高工作能力，更好地適應市場需求。在最近一次參加的專題培訓中，我深刻體會到了它的價值和重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：提高工作能力（250字）。
專題培訓對個人的工作能力提升有著積極的影響。通過培訓，我學到了很多關于我的工作領域的新知識和技巧。這些知識和技巧使我在工作中更加得心應手，能夠更加高效地解決問題。同時，培訓過程中的實踐和案例分析，使我通過具體的例子學會了如何把理論知識應用到實際工作中，提高了解決問題的能力和水平。培訓還提供了與來自不同行業(yè)的專家和同行們交流的機會，通過他們的經(jīng)驗分享，我受益匪淺，對自己的工作有了更加深入的認識。
第三段：拓寬視野（250字）。
專題培訓還為我拓寬了視野，增加了對行業(yè)和市場的了解。培訓中，講師通過案例分析和實際操作，幫助我們更好地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場的需求。通過與來自不同行業(yè)的專家的交流，我還了解了業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)和前沿技術，為我個人職業(yè)發(fā)展提供了更多的選擇。這些知識和信息的積累，為我未來的發(fā)展提供了更廣闊的空間和更多的機會。
第四段：增強團隊合作（250字）。
在專題培訓中，我結識了許多來自不同企業(yè)和行業(yè)的優(yōu)秀人才。在培訓期間，我們共同學習、共同探討問題，這不僅增進了我們之間的合作信任，也促進了彼此的交流與學習。通過與他們的交流，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的工作方法和思維方式，這激發(fā)了我的創(chuàng)造力和團隊合作意識。在培訓結束后，我與他們保持了聯(lián)系，形成了一個良好的學習和交流的平臺，共同推動了個人和團隊的成長與發(fā)展。
第五段：總結與展望（300字）。
通過參加專題培訓，我不僅獲得了新的知識和技能，提升了工作能力，還拓寬了視野，了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿技術。與此同時，通過與來自不同企業(yè)和行業(yè)的人才的交流，我增強了團隊合作能力，并建立了良好的學習和交流平臺。以此為基礎，我將進一步完善自己的工作能力，不斷探索創(chuàng)新，為個人發(fā)展和企業(yè)的增長做出更大的貢獻。同時，我還計劃把所學所得與同事們分享，通過內(nèi)部培訓和交流，形成學習共同體，共同推動企業(yè)的發(fā)展。專題培訓給我?guī)砹嗽S多收獲和體會，也為我未來的職業(yè)道路打開了一扇新的大門。
專題培訓的心得篇六
最近參加了一次銷售專題培訓，通過這次培訓我獲益良多。在這篇文章中，我將分享我在銷售專題培訓中的心得體會。銷售是一門藝術，學習銷售技巧和方法能夠幫助我們更好地與客戶溝通，提高銷售業(yè)績。
第二段：培訓內(nèi)容。
在銷售專題培訓中，我學習到了很多關于銷售的知識和技巧。我們首先了解到了銷售的重要性和銷售的基本原則。銷售不僅僅是簡單地推銷產(chǎn)品或服務，更重要的是建立良好的人際關系，獲取客戶的信任。同時，我們還學習了如何確定客戶需求、產(chǎn)品知識和市場分析等內(nèi)容。這些知識給我提供了一個全面的銷售視角，讓我能夠更好地理解客戶和市場的需求，并提供更加個性化的銷售解決方案。
第三段：溝通技巧。
在銷售專題培訓中，我學到了如何提高溝通技巧。銷售工作離不開與客戶的溝通，良好的溝通能夠幫助我們更好地了解客戶的需求，向他們展示產(chǎn)品的優(yōu)勢。在培訓中，我們學習了積極傾聽的重要性，如何提出開放式問題，以及如何利用非語言交流和肢體語言等技巧。通過運用這些技巧，我們能夠更好地與客戶建立良好的關系，提高銷售成功的概率。
第四段：解決問題的能力。
銷售過程中，客戶可能會遇到各種問題和疑慮。在銷售專題培訓中，我們學習了如何解決客戶的問題。我們學習了提問、回答和反駁的技巧，以及如何適應不同類型客戶的解決方案。在模擬銷售場景中的演練中，我們能夠更好地鍛煉自己的問題解決能力，提高應對客戶問題的能力。
第五段：總結與展望。
通過這次銷售專題培訓，我深刻認識到了銷售是一門需要不斷學習和提升的技能。只有不斷學習和實踐，我們才能夠不斷進步。我將繼續(xù)努力學習銷售知識和技巧，不斷提高自己的銷售能力。我相信，通過持續(xù)的學習和實踐，我可以在銷售領域取得更好的成績。
總之，參加銷售專題培訓讓我受益匪淺。學習到的知識和技巧將成為我在日常銷售工作中的重要依據(jù)，幫助我與客戶更好地溝通，提高銷售業(yè)績。我相信，通過不斷地學習和實踐，我可以成為一名出色的銷售人員。
專題培訓的心得篇七
近日，我參加了一次關于職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的專題培訓會，收獲良多。在這次培訓會中，我學到了許多有關職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的知識，不僅拓寬了我的視野，也為我未來的職業(yè)發(fā)展指明了方向。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓會中的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>
首先，在這次培訓會中，我深刻認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。與許多人一樣，我曾經(jīng)對職業(yè)規(guī)劃持漫不經(jīng)心的態(tài)度。然而，在專題培訓會上，講師生動地敘述了一位成功職業(yè)人士的故事，并強調(diào)了職業(yè)規(guī)劃對于個人成長的重要作用。這使我深思自己的職業(yè)發(fā)展計劃，并開始主動制定目標和規(guī)劃。我決定明確自己的職業(yè)目標，并通過學習、工作和交流與不同領域的人建立聯(lián)系，為實現(xiàn)目標做好準備。
其次，這次培訓會讓我認識到職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程。在專題培訓會上，我們學習了許多如何預測未來趨勢和趨勢背后的機會的方法。這些方法讓我深刻理解到，職業(yè)規(guī)劃不僅僅是制定一個簡單的計劃，而是需要不斷地學習和適應變化。通過不斷學習和思考，我們可以更加準確地把握市場的變化，及時調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展策略。在未來的職業(yè)生涯中，我將持續(xù)保持學習的態(tài)度，并隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)和機會。
此外，這次培訓會也讓我明白了自我認知的重要性。在培訓會中，講師向我們介紹了一些自我評估的方法，并解釋了它們在職業(yè)規(guī)劃中的應用。我通過這些方法對自己的個性、興趣和能力有了更清晰的認識。我發(fā)現(xiàn)，只有真正了解自己的優(yōu)勢和短處，才能更好地選擇適合自己的職業(yè)，并為個人成長制定合理的目標。因此，我決定在未來加強自我認知的實踐，通過不斷反思和總結，提升自己的職業(yè)發(fā)展能力。
最后，這次培訓會讓我對職業(yè)道德和職業(yè)標準有了更深刻的理解。在培訓會上，講師強調(diào)了職業(yè)道德在職場中的重要性，并分享了一些相關的案例。這讓我意識到，作為一名職業(yè)人士，我們應該時刻保持誠信、責任和正直的原則，并且嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范。我相信，只有在遵守職業(yè)標準的基礎上，我們才能獲得長期的職業(yè)發(fā)展和個人滿足。因此，我決心在今后的職業(yè)生涯中，堅守職業(yè)道德，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。
綜上所述，這次關于職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的專題培訓會讓我收獲頗豐。通過培訓會，我認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，明白職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，了解到自我認知的重要性，并加深了對職業(yè)道德和職業(yè)標準的理解。這些體會對我個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響，并將成為我不斷成長的動力和指導。我相信，在根據(jù)這些體會制定出的合理職業(yè)規(guī)劃的指引下，我將能夠?qū)崿F(xiàn)個人職業(yè)目標，迎接未來的挑戰(zhàn)。
專題培訓的心得篇八
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于自身能力的要求也越來越高。為了實現(xiàn)個人發(fā)展和職業(yè)提升，專題培訓成為了一種常見的選擇。本文將探討專題培訓的重要性，以及個人在參與培訓過程中的心得體會。
首先，專題培訓對于個人發(fā)展至關重要。現(xiàn)代社會中，技術和知識飛速發(fā)展，每一個領域都要求從業(yè)者具備一定的專業(yè)知識和技能。而專題培訓則是幫助人們儲備和更新知識、提高能力的一種方式。在參加專題培訓之前，我對于自己的領域并不是很了解。通過培訓課程的學習，我收獲了豐富的專業(yè)知識和技能，提高了自己的競爭力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次，專題培訓可以開闊個人的視野。隨著社會的進步，每一個領域都在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。參加培訓，能夠接觸到來自不同行業(yè)和背景的人，了解他們的經(jīng)驗和見解，拓寬自己的思維和視野。在參加一次培訓班的過程中，我遇到了來自全國各地的同行，他們的成功經(jīng)驗和故事對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。通過與他們的交流和學習，我更加自信地面對了自己的職業(yè)生涯，并希望能夠成為他們中的一員。
另外，專題培訓也為個人提供了與同行交流的機會。在培訓班上，我們不僅可以學習到知識、技能，還能夠與來自不同公司和行業(yè)的同行面對面地交流。這些交流不僅能夠增進友誼，也能夠互相學習和相互促進進步。在我參加的一次培訓班中，我結識了一位來自不同公司的同行，我們都對同一個問題感興趣，通過深入的討論和交流，我不僅對問題有了更深刻的認識，還結交到了一個可靠的朋友。
另外，通過專題培訓，我也深刻體會到了學習的重要性。在培訓班上，我發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備和技能水平與一些前輩相比差距較大。這激發(fā)了我對學習的渴望和動力，我深深意識到只有通過不斷學習和努力進取，才能不被淘汰，保持競爭力。培訓結束后，我便立下了一個學習的計劃，每天都會花一些時間進行自我學習和提升，以不斷保持自身的競爭力。
總之，專題培訓不僅是一種提升自我的途徑，也是職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。通過參加培訓，我不僅獲得了豐富的專業(yè)知識和技能，開闊了自己的視野，結交了許多有經(jīng)驗的同行，而且也深刻認識到了學習的重要性。未來，我將繼續(xù)參加各種專題培訓，不斷學習和進步，以不斷提升自己的職業(yè)競爭力。
專題培訓的心得篇九
學生時代的課本中，我就聽過一些井岡山革命根據(jù)地的故事，知道井岡山是中國革命的搖籃，心中一直對井岡山懷揣敬仰之心。這次在總行黨委、黨群工作部的精心組織下，第一次來到井岡山，從5月21日-5月26日，6天的時間，在這里身臨其境的接受紅色教育。與以往的學習培訓不同，這次不僅是知識上的補充，更是感官上的體驗，心靈上的觸動，精神上的洗禮！
在火車和汽車上連續(xù)顛簸了一整天后，我們終于來到了井岡山，伴隨著小伙伴一路的贊嘆和驚呼聲，我們在夜幕中觀望著這個與我們平原完全不同的城市，陡峭的盤山公路，郁郁蔥蔥的樹林，火紅火紅的紅色，還有隨處可見的紅色文化、偉人雕塑、紅軍服、唱紅歌的人們以及各式各樣的紅色店名，無不彰顯著這座城市的與眾不同?；秀敝?，我似乎聽到金戈鐵馬的鏗鏘，看到了硝煙彌漫的戰(zhàn)場，感受了血雨腥風的殘酷。多少年，風雨洗盡了這片泥土上的斑斑血跡，但更給我們后人留下一段難以忘懷的歷史，讓我們感受到一種沉甸甸的歷史重感。
5月22日，開班儀式上，匡教授向我們介紹了井岡山的相關情況以及一些人物傳奇故事，之后鄭行長也作了講話，向我們提出希望和要求。宣誓、敬禮、脫帽、肅立，齊唱國歌在莊嚴肅穆的氛圍中，拉開了此次培訓學習的序幕。
接下來的幾日，我們身著紅軍軍裝，頭戴軍帽，進行了專題教學，了解井岡歲月的斗爭歷史；現(xiàn)場教學，參觀毛澤東故居、八角樓、井岡山博物館等革命圣地，一幅幅革命歷史畫面出現(xiàn)在眼前；溫入黨誓詞，感受革命先烈的堅定信念；場景教學，觀看實景演出，再現(xiàn)井岡時期的崢嶸歲月；體驗教學，走過黃洋界哨口、朱毛挑糧小道，尋找無私無畏的紅色足跡、感受革命先烈的偉大品格。將井岡精神濃縮在各種形式的學習培訓中，寓教于景，寓教于行，使我們每位學員的心靈受到一次前所未有的洗禮。我的心靈真的被震撼、被感動，對革命先烈除了敬畏還是敬畏，對我們黨曲折的成長歷程，除了敬仰還是敬仰。也許只有親歷井岡山，才會使我們更加透徹理解革命、奉獻、無畏等詞的真正含義;也許只有靜心聆聽井岡山的故事，才會給予我們跨越歷史長河帶來更多的思想震撼。究竟是什么力量在支撐著當年這些革命先烈經(jīng)歷了那些艱苦卓絕的歲月，仍然矢志不渝、堅守信念?究竟是什么力量在激勵著當年這些革命先烈經(jīng)歷了慘烈悲壯的戰(zhàn)爭，仍然孜孜不倦地探尋中國解放之路?這就是井岡山精神，這就是井岡山的紅土地和革命先烈的鮮血所凝煉、所鑄造的井岡山精神：堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利。
逝去的是硝煙，不滅的是精神。井岡山精神博大精深，源遠流長，是穿越時空的寶貴精神財富。中國革命奪取勝利離不開井岡山精神，在不斷發(fā)展進步的今天，我們同樣需要井岡山精神。作為一名農(nóng)商行的基層支行行長，我要肩負起自己的崗位職責，針對我行當前對公存款增長乏力、貸款投放不足、電子銀行業(yè)務推進緩慢、員工士氣不足等現(xiàn)象，積極從自身尋找差距，認識自身不足，切實改變工作辦法，轉(zhuǎn)變工作思路，堅信完成工作任務的信心，充分調(diào)動員工的積極性，真正使自己的思想層次得到新的提升，理想信念得到新的堅定，責任意識得到新的增強，從而來努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。井岡山之行讓我經(jīng)歷了一次人生觀、價值觀、世界觀的再教育，堅定了信念，倍感肩上責任之重，勇于面對困難，不忘從業(yè)初心。久有凌云志，重上井岡山，世上無難事，只要肯登攀！加油吧。
專題培訓的心得篇十
隨著科技和經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對專業(yè)知識和技能的要求也越來越高。在這樣的背景下，研修專題培訓成為了提升個人能力和發(fā)展職業(yè)的重要途徑。參加研修專題培訓，不僅可以學到新知識和技能，還能夠與同行交流經(jīng)驗、開拓眼界。以下是我參加一次研修專題培訓的心得體會。
在研修專題培訓的第一天，我感受到了這個培訓的獨特之處。與傳統(tǒng)的培訓相比，此次培訓采用了互動式的教學方法，讓學員們更加主動參與到學習中來。不再是單一地聽講解和做練習，而是通過小組討論、案例分析等方式，與其他學員共同學習和思考。這樣的互動式教學不僅加深了學習的印象，還培養(yǎng)了學員們的合作能力和主動學習的態(tài)度。我深深體會到，學習不應該是被動地接受知識，而應該是主動地去探索和思考。
此次研修專題培訓的內(nèi)容也非常實用和有針對性。培訓講師根據(jù)我們的實際需求和崗位要求，設計了一系列的課程和訓練活動。從基礎知識到實戰(zhàn)技巧，從團隊合作到溝通協(xié)調(diào)，每個環(huán)節(jié)的講解和演示都讓我受益匪淺。特別是在實際應用中，我發(fā)現(xiàn)這些知識和技能能夠幫助我更好地應對工作中的各種問題和挑戰(zhàn)。而且，培訓的內(nèi)容也具有可持續(xù)性和繼續(xù)學習的空間，讓我有動力繼續(xù)深入學習和提升自己。
值得一提的是，研修專題培訓還提供了良好的交流平臺。在培訓期間，我結識了來自不同領域和行業(yè)的同行，與他們分享經(jīng)驗和交流觀點。這種跨界交流不僅幫助我開拓了眼界，還激發(fā)了我對其他領域知識的興趣。與此同時，我也通過與同行的交流，發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的問題和不足，進而有針對性地進行改進和提升。這種交流的價值遠遠超出了培訓課程本身，讓我受益匪淺。
此外，研修專題培訓還注重實踐操作和案例分析。通過模擬實際工作環(huán)境和具體案例，讓學員們在培訓中進行實際操作和應用，加深對知識和技能的理解和掌握。在這個過程中，我不僅更加熟悉了工作流程和操作步驟，而且鍛煉了解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。這種實踐操作的訓練不僅提高了學習效果，還培養(yǎng)了我們在實際工作中應用所學知識與技能的能力。
總體而言，參加研修專題培訓是一次非常有收獲的經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅學到了新知識和技能，還開拓了眼界和拓寬了思路。與同行的交流和互動，讓我在培訓中得到更多的啟發(fā)和激勵。我相信，這次培訓不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響，也對公司業(yè)務和團隊協(xié)作有著重要的推動作用。我將會在今后的工作中不斷應用所學，持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
專題培訓的心得篇十一
在開展師德師風的學習活動中，我深深感到，第一要義就是要有高尚的師德。教師不僅僅是精神禮貌的建設者和傳播者，更是學生學習的榜樣。師德，是成為一個合格教師的道德底線，一個缺乏道德底線的教師是無論如何也擔當不了”人類靈魂的工程師”的。良好的師德，就是要求教師必須堅持對教師這個職業(yè)的一種敬畏心理。陶行知先生說過：“學高為師，德高為范?！闭f得都是為師者不僅僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。作為一名教師，要誠信立教，即淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處世上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教，即以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段?！敖虝?，教書者必先學為人師，育人者必先行為示范”。
一、在思想方面。
做好教育工作要有恒心。所謂恒心，就是忠誠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)，要把自我的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中，對自我的選擇無怨無悔，不計名利，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自我的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我。在教育教學過程中，不斷豐富自身的學識，努力提高自我的業(yè)務水平和本事，嚴格執(zhí)行品德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、職責心，愛崗敬業(yè)。堅持”一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的教育觀、人才觀，正確處理好師生關系，教師與學生家長關系，構成教育合力。注意利用學科特點加強學生的思想教育，愛國教育，品德教育。
二、在教育教學方面。
我努力將所學的新課程理念運用于課堂教學實踐中，力求讓化學教學具有特色，在日常教學中，我認真鉆研教材和教法，認真?zhèn)湔n，教學中面向全體學生，注意提高學生的科學素養(yǎng)，倡導探究式學習，注意創(chuàng)新精神和全作本事的培養(yǎng)。嚴格要求學生，注意良好學習習慣的培養(yǎng)，當今時代，科技日新月異，教育技術發(fā)展很快，我注意現(xiàn)代教育技術的學習和培訓。提高自我的教育教學本事，隨著課改的不斷深入，我密切關注課改的相關信息。認真學習，增強自身的適應本事，與時俱進。
三、在師德方面。
本人嚴格按照”學為人師，行為世范”的標準嚴格要求自我，認真學習師德材料，禮貌禮儀知識，對學生注重言傳身教；要求學生做到的，自我首先做到，不準學生做的，自我也不能做。在多年教學中，我從沒有任何違紀違規(guī)行為，日常生活中嚴格要求自我，受到了學生家長的一致好評。
四、今后努力的方向。
在以后的工作中，我要加強學習，提高自我的政治素養(yǎng)，樹立一切為學生服務的思想，努力鉆研業(yè)務知識，虛心求教，經(jīng)常反思自我存在的問題和不足；嚴格要求自我，端正自我的態(tài)度，愛崗敬業(yè)，為人師表。
（一）要具有刻苦鉆研、嚴謹篤學的理念。要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自我的學識。博學多才對一位教師來說十分重要，蘇霍姆林斯基曾提出：“要給學生一杯水，教師需要有一桶水。學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風”。身體力行，以自我的光彩，自我的魅力來感召我們每一位學生。
（二）做好教育工作要以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，所以，教師必須要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自我首先做到；凡是要求學生不能做的，自我堅決不做。嚴于律己，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
（三）要具有高尚人格、塑造完美心靈的本領。教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的教師用自我的行動給學生做出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自我，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作職責感。
專題培訓的心得篇十二
??通過參加了第三階段的北部幼兒教師遠程培訓，這次培訓，所以倍感興奮，十分珍惜這難得的機會。網(wǎng)絡就象一個強大的磁場，深深地吸引著我，影響著我。每天培訓結束后，第一件事就是想打開電腦，聽講座、看文章、學習研修課程，完成各類作業(yè)。把學習到的先進的知識、理念融入我教學工作之中。在遠程培訓的這段日子，有擔心、有迷茫、有艱辛、有喜悅和欣慰。對于半路出家的我來說，這真是一次難得的學習機會，遠程培訓為我提供了一個學習先進的幼兒教育理念、教學方法的平臺。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍，更使我的學習進步很快，教育教學工作有了動力和努力的方向。是網(wǎng)絡學習讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。通過這10天的學習，我在專業(yè)知識方面得到了很大的提高。
??一、總結、反思是進步、成長的推動器。
??“一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人多優(yōu)秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會成就你的一生嗎，”聽了幾位專家的講座，真是受益匪淺，激起我心中的許多感想，讓我樹立了新的正確的教育觀，感悟到孩子們的內(nèi)心需要，孩子們的天真無暇，什么才是孩子們真正需要掌握的東西，怎樣才能稱得上是優(yōu)秀的幼兒園教師……學到了自信，學到了方法，感悟至深有了新的理念指引，在今后的改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題，挫折，堅信我會去探索，解決！
??在專家的課堂中學習后的反思，專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念，許多困擾我很久的問題在聽了專家講座后豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自己根深地固的一些認識受到了沖擊，時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識，其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象，她們的觀念值得我反思。
??二、同行的交流，讓理論實踐再次升華。
??三、心動后的行動。
??有人總結：“培訓就是培訓時心動，培訓后激動，回去后一動不動，”這個可能是許多培訓的真實寫照，但是這次國培我相信會是個例外，我需做到以下幾點：
??１、轉(zhuǎn)變觀念，設計學習方式。
??２、更新知識，設計學習過程，提高業(yè)務水平。
??在以后的工作中，要多學習新的理念，走出去，引進來，讓自己的見識面更加廣泛，在教育教學的同時，將吹拉彈唱進行練習，使自己成為一個多面手，尊重孩子，成為幼兒的合作者，支持者，引導者，一切以幼兒為中心，身心發(fā)展為依據(jù)，讓每位幼兒在原有的基礎上得到提高。
??３、改變對幼兒的評定觀念。
??教育的與時俱進，也許這就是腳踏實地走出的第一步，培訓只是一個手段，一個開端，＂國培＂給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣，煥發(fā)出無限生機。10天的學習，我感到更多的是責任，是壓力，真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己所肩負的責任，讓我們乘著＂國培＂帶來的東風，以優(yōu)秀教師為明燈，揚帆起航，讓＂國培＂成為一道亮麗的風景線！
專題培訓的心得篇十三
第一段：引言（100字）。
專題培訓是一種有針對性的教育培訓方式，旨在提升個人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在參與了一次關于領導力培訓的專題學習后，我深感受益匪淺。在這次培訓中，我學到了很多新的知識和技能，對自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。以下我將結合實際例子，分享我在專題培訓中的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容簡介（200字）。
這次專題培訓主題是領導力發(fā)展，內(nèi)容涵蓋了領導力的概念、特質(zhì)、行為、溝通技巧等方面。通過講座、案例分析、小組討論和角色扮演等多種形式，我們深入了解了領導力的基本原理和實際應用。同時，培訓還鼓勵我們從自身出發(fā)，思考自己的領導風格和發(fā)展方向，以及如何通過有效的領導行為激發(fā)團隊的潛力。
在專題培訓中，我從教練和其他參與者身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，我深刻認識到領導力不僅僅是職位的象征，更要靠實際行動來展現(xiàn)。一個優(yōu)秀的領導者應該具備良好的溝通能力，善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法。此外，團隊合作和協(xié)調(diào)也是領導力的重要組成部分。通過參與小組討論和角色扮演，我深入理解了團隊動力的形成和維持方法。
另外，專題培訓還加強了我對于領導方法和策略的認知。培訓中的案例分析讓我意識到作為一個領導者，我們需要靈活運用不同的策略來應對不同的情況和團隊特點。有時候，直接的命令和指導是必要且有效的；而有時候，放手和信任下屬可以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。學會正確的領導方法和策略，可以提升工作效率和團隊協(xié)作能力。
第四段：應用體會（300字）。
這次專題培訓的知識和技能并不是僅僅停留在理論層面，我們還有機會通過實踐應用到工作中。對我來說，通過參與領導小組的組建和帶領一支小團隊完成一個項目，我深刻體會到了領導力的重要性和實際操作。在這個過程中，我積極應用所學的領導方法和策略，發(fā)現(xiàn)不斷改進自身的領導方式對團隊士氣和工作效率的提升具有重要的作用。通過這次實踐，我增加了對于領導力的自信和熟練度。
第五段：總結（200字）。
通過參與這次專題培訓，我不僅學到了很多理論知識和實踐技巧，也深刻認識到領導力對于個人和團隊的重要性。合理運用領導方法和策略，可以激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提升整體的團隊績效。我相信在今后的工作中，這些寶貴的經(jīng)驗和知識將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。我會繼續(xù)努力學習和運用，不斷提升自己的領導力水平。
專題培訓的心得篇十四
轉(zhuǎn)眼間，這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過四天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。
我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。過去，我們是領著孩子在學習，現(xiàn)在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業(yè)務素質(zhì)很重要，現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以，我們每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至于落后。
德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
（1）有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。
（3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。
講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性，他說“人才分四種：一是有德有才；二是有德無才；三是無才無德；四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德，那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害，是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德，還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心，品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng)，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德，我又想到責任心，幼兒教師沒有責任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質(zhì)量就會下降，何談更好的教育？所以，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人，平時照顧幼兒的時候多注意細節(jié)，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。
總之，經(jīng)過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識，認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友。
專題培訓的心得篇十五
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進步，專題培訓成為了提高職場競爭力的重要途徑之一。作為一種系統(tǒng)性的學習和培訓方式，專題培訓可以幫助員工不斷提升自己的知識和技能，更好地適應職場的需求。我最近參加了一個專題培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了專題培訓的價值和意義。在這篇文章中，我將分享我對專題培訓的心得體會。
首先，專題培訓可以提高個人的專業(yè)能力。在這次培訓中，我們學習了最新的行業(yè)動態(tài)和技術知識，了解了市場的發(fā)展趨勢和競爭環(huán)境。通過與行業(yè)內(nèi)的專家交流和討論，我深入了解了專業(yè)知識的應用和實踐，拓寬了自己的眼界。這些新的知識和技能將為我在工作中做出更好的決策和執(zhí)行更有效的工作提供助力。
其次，專題培訓能夠促進員工之間的交流和合作。在培訓中，我結識了來自不同公司和部門的同行，我們共同學習和討論專業(yè)問題，分享工作中的經(jīng)驗和困惑。通過與他們的交流，我不僅拓寬了自己的人脈圈子，還提高了自己解決問題的能力。在與他們共同學習的過程中，我深刻感受到了團隊合作的重要性，學會了傾聽和溝通，增強了協(xié)作能力。
第三，專題培訓能夠激發(fā)個人的學習熱情和主動性。在專題培訓中，我們被要求主動參與討論和提問，積極提出自己的觀點和問題。這種參與的方式使我更加主動地思考和探索，在思維碰撞和知識碰撞中不斷成長。培訓結束后，我深深體會到了自己學習的樂趣和動力，意識到只有不斷學習和提升自己，才能跟上時代的步伐。
此外，專題培訓通過實踐案例的分析和研究，培養(yǎng)了我們的問題解決能力和創(chuàng)新思維。在培訓中，我們通過團隊討論和小組合作，分析了實際問題并提出解決方案。通過這樣的實踐，我學會了獨立思考和多角度思考問題的能力，在解決問題的過程中培養(yǎng)了創(chuàng)新的靈感和方法。這種培養(yǎng)的過程不僅提高了我個人的解決問題的能力，也對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
最后，專題培訓讓我更加了解了自己的優(yōu)勢和不足，有助于個人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)定位。在與行業(yè)專家和同行的交流中，他們對我的專業(yè)能力和潛力給予了肯定和鼓勵，也提出了一些建設性的建議和指導。這讓我對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更明確的認識，我將會在以后的工作中進一步發(fā)掘和發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時注重彌補自己的不足。
總結起來，專題培訓作為一種重要的學習和培訓方式，具有提升個人專業(yè)能力、促進交流合作、激發(fā)學習熱情和培養(yǎng)問題解決能力等多重價值。通過參加這次專題培訓，我不僅提高了自己的專業(yè)素質(zhì)，而且拓寬了自己的視野，培養(yǎng)了團隊合作精神和創(chuàng)新思維。我相信，通過不斷參加這樣的專題培訓，我將會在職場中取得更大的成就。
專題培訓的心得篇十六
最近我參加了公司組織的三防專題培訓，這是一次非常有意義的學習體驗。在培訓中，我深刻地意識到了“三防”工作在現(xiàn)代社會中的重要性，同時也更加明確了我作為一名員工的職責和使命。下面我將分享我的培訓心得體會。
第二段：了解“三防”
在培訓中，我們首先了解了“三防”的概念和定義。三防是指防火、防盜和防爆。這三個方面都是非常重要的，只有在三個方面都做好了，企業(yè)才能真正做到安全和穩(wěn)定，員工才有一個安全的工作環(huán)境。所以，在我們的日常工作中，我們必須注重細節(jié)，從小處做起，確?！叭馈贝胧┑挠行嵤?。
第三段：深入了解防火措施。
接下來，我們深入學習了防火的相關知識。我們了解了防火設施的種類和使用方法，以及需要注意的細節(jié)。我們還學習了如何正確使用滅火器以及在發(fā)生火災時的應對策略。通過學習，我深刻認識到預防火災的重要性，也更加明確了如何正確使用防火設施。
第四段：了解防盜措施。
隨后，我們學習了防盜知識。在防盜方面，我們學習了安裝監(jiān)控攝像頭和報警器的方法，以及如何做到有效地監(jiān)控和防范。我們還了解了一些竊賊的常見手段和入室盜竊的防范技巧。通過學習，我深刻了解到防盜措施的重要性，也更加明確了如何才能更好地保護企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全。
第五段：掌握防爆知識。
最后，我們還學習了防爆的相關知識。在防爆方面，我們主要學習了化學品和氣體的安全使用方法。我們了解了危險品的種類和使用方法，以及在使用危險品時需要特別注意的事項。通過學習，我深刻地認識到防爆的重要性，也更加明確了如何正確使用危險品。
總結：
通過這次培訓，我深深地體會到了“三防”工作的重要性，也更加明確了自己的職責和使命。我將會在以后的工作中，嚴格按照“三防”措施的要求，積極投身于企業(yè)的安全事業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
專題培訓的心得篇十七
通過為期三天的師德集訓，使我更加明白了師德的重要性，其中體會也頗深。
著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范?！弊鳛橐幻鈽s的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng)。師德教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。
身為教師，我們要不斷提高政治素養(yǎng)，嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
專題培訓的心得篇十八
師德師風對一個教師來說尤為的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此作為一名教師，不僅僅是精神禮貌的建設者和傳播者，更是學生學習的榜樣。一個缺乏道德底線的教師是無論如何也擔當不了”人類靈魂的工程師”的。良好的師德，就是要求教師必須堅持對教師這個職業(yè)的一種敬畏心理?！睂W高為師，身正為范”永遠是教師職業(yè)的不變準則。教師是立校之本。師德是教育之魂。要“大力提高教師隊伍的整體素質(zhì)，特別要加強師德建設”。要達到高質(zhì)量的教育，必須要有高素質(zhì)的教師?？梢?，強化人民教師的師德建設，是實施素質(zhì)教育的奠基工程。
我們開展師德師風教育的最終目的，在于真正使全體教師的觀念得到更新，思想得到升華，面貌得到改觀，工作得到有力推動，辦好讓人民滿意的教育。
“小時候我以為你很美麗，領著一群小鳥飛來飛去；小時候我以為你很神氣，說上一句話也驚天動地。長大后我就成了你，才知道那間教室，放飛的是希望，守巢的總是你……”最喜歡這首歌曲，也是唱著這首歌，懷揣對教師職業(yè)的向往，步入了教師這個行列，至今已為人師21年。踏入李莊鄉(xiāng)潘口完小也已9個年頭，認識了不同個性的、來源于各種家庭的孩子，好奇的小學生，各種經(jīng)歷讓我體會到作為教師的我最大的幸福就是：所教的孩子們在快樂成長，綻放著一張張自信的笑臉；頑劣的孩子成了好學上進的優(yōu)秀生；膽小怕事的孩子敢于上臺演講；集體排練的節(jié)目獲得獎勵；運動場上揮灑汗水為校爭光……對于老師而言，擁有這些，就是幸福，而具備師德就是前提。
古也有韓愈之《師說》：古之學者必有師。師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。師道：廣義上有“為師之道”“尊師之道”和“求師之道”。無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。師道之不傳也久矣！
“學高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。
有人說：一個學生就是一首詩，一個心靈就是一個世界，愛學生就是要對每一個學生發(fā)自內(nèi)心的真愛，愛得深，愛得嚴。感動著他們感動，收獲著他們的收獲，成功著他們的成功，在學生的心靈的沃土根植美好的夢想。
一位稱職的教師，要從自身做起，從點點滴滴的小事做起。在具體的教學過程中，要上好每一節(jié)課，認真批改每一份作業(yè)，要認真開展教學研究，研究教學方法，在教學過程中不斷總結、提高?？炭嚆@研，并做到精益求精是教師職業(yè)的需要，是師德責任感的體現(xiàn)。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱，直接影響到自己在學生心目中的威信。教育是一門藝術，不僅僅在于傳授知識，更重要的是激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。教師要優(yōu)化自身形象，從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手，把外樹形象與內(nèi)強素質(zhì)結合起來，以良好的師風師德感召和熏陶學生，提高教育人的可信性；教師在行為、氣質(zhì)、素養(yǎng)上都應提高文明程度?！把员匦?，行必果”，行動實踐遠勝于說教。在日常的教育教學工作中，我們要用行動詮釋師德師風的真正內(nèi)涵。讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！
教職工要經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，強化政治意識、紀律意識、執(zhí)行意識、身份意識，腦中時刻繃緊“本領危機”這條線，真抓實干，切實加強師德師風建設，使教職工明師道、鑄師德、揚師風，用自己的實際行動詮釋師德真諦，樹立良好教育形象。用研究者之心搭建教學之梯，在學?！翱蒲信d校，內(nèi)涵發(fā)展”思想的引領下，夙愿每一位教師都能成為研究者、作研究型教師。
中國古代教育家孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！苯逃龑嵺`表明，教師的道德品質(zhì)、治學態(tài)度、工作作風、生活態(tài)度，乃至一言一行，都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用，使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養(yǎng)人才的素質(zhì)主要取決于教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平?！暗隆笔琴x予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高，不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。
教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。
在李莊鄉(xiāng)潘口完小這所美麗的校園里，承載了我的美麗的教師夢，在教育教學的工作實踐中，我一定用高標準的師德觀念規(guī)范自身的行為，提高自身的素養(yǎng)，塑造自身的形象，鍛造新一代的師魂。
專題培訓的心得篇十九
近年來，隨著知識經(jīng)濟的興起，專題培訓已成為提升個人技能和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。作為一種系統(tǒng)性知識傳授的方式，專題培訓不僅能夠幫助我們不斷完善自我，還能更好地適應社會發(fā)展的需求。在參與了一次關于職業(yè)規(guī)劃的專題培訓后，我深深體悟到了專題培訓的重要性，并對此有了一些寶貴的心得體會。
首先，專題培訓有助于拓寬視野。在培訓班上，我有幸接觸到了來自不同行業(yè)和領域的同學們，他們的經(jīng)驗和見解讓我對職場的運作機制有了更清晰的認識。通過與他們的交流，我了解到了其他行業(yè)的需求和發(fā)展趨勢，有助于我更好地把握職業(yè)發(fā)展的方向。此外，培訓中的案例分析和實例講解也讓我對相關知識有了更深入的了解，從而提升了我的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
其次，專題培訓有助于培養(yǎng)終身學習的習慣。在這次培訓中，老師們強調(diào)了學習的重要性以及隨時隨地都可以學習的理念，這讓我深受觸動。通過專題培訓，我意識到學習并不僅僅局限于學校教育，而是一個貫穿人生始終的過程。在這個信息爆炸的時代，只有不斷學習，才能不被社會淘汰，才能適應職場的變化。因此，我決定將學習作為一種習慣，不論是通過讀書、培訓還是參與項目，都要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。
再次，專題培訓能夠激發(fā)個人的動力和潛能。在培訓的過程中，我不僅在老師們的指導下學習了知識和技能，更重要的是對自身的職業(yè)定位和價值觀有了更深入的思考。我開始明確地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，并且通過專題培訓的學習和實踐，找到了自己的發(fā)展方向。這種目標感和動力能夠激發(fā)我的潛能，使我更加積極主動地投入到工作和學習當中，并最終取得了更好的成績。
最后，專題培訓強調(diào)實踐操作，能夠提升動手能力。理論知識的學習固然重要，但專題培訓更注重學以致用。在專題培訓中，我們不僅進行了案例分析和模擬演練，還進行了一系列實踐操作，如訪問實習、團隊合作等，使理論與實踐相結合。通過這樣的實踐，我不僅更加熟悉了工作流程和操作方法，還提高了自己的動手能力和實際解決問題的能力。這種以實踐為基礎的培訓方式，讓我受益匪淺，并在工作中能夠更加游刃有余。
綜上所述，通過參與專題培訓，不僅拓寬了我的視野、培養(yǎng)了終身學習的習慣，激發(fā)了我的動力和潛能，還提升了我的動手能力。因此，我深刻領悟到專題培訓的重要性，并決定將其作為自己不斷完善的一種途徑，通過不斷的學習和實踐，實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃和追求理想的目標。
專題培訓的心得篇二十
8月25日，我參加了一年一度的師德培訓，雖然只有短短幾天，但是精彩的講座讓我受益匪淺。
在這次師德講座中，鄭局長主要從三個方面進行了陳述：
一、增強“三感”，踐行使命；
二、提升“三力”，教書育人；
三、胸懷“三心”。鄭建海局長的主題報告讓人受益匪淺，尤其是報告中的許多話語耐人尋味，如“人寧可慧而不智，不可智而無慧”“文章的背后是思想，語言的背后也是思想”“人在逆境中成長，失敗、挫折讓人走向成熟”等，引發(fā)了我的思考與共鳴。仔細的閱讀了鄭局長的講話，那些生動而典型的事例，顯得特別豐滿，紛紛躍然于紙上。雖然他一再強調(diào)這不是他的專題報告，而是他自己的所思、所想，但我覺得他這是立足于實際的思考，想得恰到好處。
我覺得作為一名教師，我們需要通過增強“三感”，即“對學校的認同感、對學生的責任感和對職業(yè)的自豪感”，盡心盡力地來履行使命；我們需要通過提升“三力”，即“學習力、創(chuàng)造力和引導力”，全心全意地來教書育人；我們更需要秉持意愿、胸懷“三心”，即“愛心、耐心和細心”，真心實意、誨人不倦地完成自己的使命，關注每一個學生的健康、成長。
鄭局長的主題報告中最讓我印象深刻的是最后一點，胸懷“三心”。教育從來不是一蹴而就的，而是一個長期的過程，教師在教育過程中，只有具備愛心、耐心和細心，才能更好地教育學生。作為教師，我們的責任不僅僅是把知識傳授給學生，同時還要教育學生成人、成才。對學生的愛不是抽象的一個字，而是一個具體的教育過程，是建立在老師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上的。
通過這次培訓，我思考了很多，也收獲了很多。在今后的工作中，我定會更加努力學習，好好思考、消化和踐行鄭建海局長提出的具體要求，提高素養(yǎng)，完善自己，更好地去教育孩子。
專題培訓的心得篇二十一
2015年8月2日至4日，我縣組織了小學語文骨干教師暑期培訓，我幸運地參加了這次培訓活動。培訓內(nèi)容全面而細致，深刻而生動。從縣教研室xx老師的《如何搞好網(wǎng)絡大集體備課》到xx老師的《依托集體備課》；從xx老師的《小學語文課標的目的和認識》到xx老師的外出學習匯報《關于語文課堂教學的有效性》；從優(yōu)質(zhì)課堂觀摩《給予樹》到《揠苗助長》、《“鳳辣子”初見林黛玉》。通過這次培訓讓我了解了很多，學到了很多，不但開闊了眼界，真是受益匪淺。雖然學習的時間只有短短的三天，但在朱建淑老師的合理安排和精心指導下，我們每位教師都感覺收獲不少，下面將我這幾天的心得體會總結如下：
縣教研室朱老師教我們?nèi)绾渭尤刖W(wǎng)絡教研平臺，協(xié)作組等，讓我們學到了一手好活，并對集體備課有了更全面的認識。我認為網(wǎng)絡教研是新時期教育發(fā)展的趨勢，教師要想跟上時代的潮流與時俱進，必然要與網(wǎng)絡進行親密接觸。而教師要想在專業(yè)方面有所提高，必然要參加教研活動。網(wǎng)絡教研是一種以網(wǎng)絡為手段開展教研工作的新方式，網(wǎng)絡能給予我們無窮的信息和資源，網(wǎng)絡能使我們的教育資源得到共享。構建高效課堂的根本保障是課堂教學，很大程度上取決于備課是否充分，是否有效。網(wǎng)絡大集體備課是把備課的方式由機械重復備課向積累優(yōu)化式備課轉(zhuǎn)變，個人封閉式備課向合作開放式備課轉(zhuǎn)變，文本式向電子式備課轉(zhuǎn)變，為教師減負增效。
在培訓期間，我們觀摩了優(yōu)質(zhì)課堂《給予樹》、《揠苗助長》和蔣軍晶老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》，使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平。特別是蔣老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》到現(xiàn)在還記憶猶新，蔣老師對于《紅樓夢》的深刻解讀，對人物王熙鳳的性格把握是那樣準確。教學中，他耐心引導學生通過鳳辣子的衣著、言行來理解人物的內(nèi)心，他適時點撥，語言風趣，課堂上不時發(fā)出陣陣笑聲。在愉快的學習中，學生最終明白了鳳辣子的真正目的不是關心林黛玉，而是討好賈母、炫耀自己的地位。從中可見蔣老師的教學功底之深厚，是我們應該學習的。
專題培訓的心得篇二十二
肩負著學區(qū)領導的深切厚望，我于8月22至8月25日有幸赴蘭州參加了甘肅省_年義務教育階段人教版修訂教材骨干教師培訓。小學《道德與法治》課程的前身是《小學品德與生活》《小學品德與社會》，根據(jù)國家、省、市各級文件精神，自_年秋季一年級開始，統(tǒng)一更名為《道德與法治》。這次培訓，由北京市西城區(qū)教育研修學院專家安子琴老師主講。培訓分為三部分內(nèi)容，分別是：人教版一年級《道德與法治》整體介紹；一年級上冊《道德與法治》教材分析與教學建議；一年級下冊《道德與法治》教材分析與教學建議。專家的培訓講座循循善誘、娓娓道來，從她的身上，透出一種知識的力量，教育藝術的魅力。通過培訓，使參與者對今后的《道德與法治》教育教學有了全新的感悟。下面我主要就三個方面和各位老師做以交流：
一、小學《道德與法治》教材的特色。
一是堅持以兒童生活為基礎，關注兒童的經(jīng)驗，激發(fā)學習興趣，貼近兒童的學習特點和發(fā)展需求，改進教材的呈現(xiàn)方式，低年級教材還適當采用兒童繪本的形式，引導兒童主動地、生動活潑地學習。
二是重視社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，合理布局，整體安排，在開發(fā)教育資源、豐富德育內(nèi)涵、改進道德與法治融入方式等方面做了有益探索。所采用的“內(nèi)隱”與“外顯”相結合的融入方式，真實自然。
三是研究并遵循兒童道德自主發(fā)展的規(guī)律和特點，通過設計，給兒童留下自主思考的學習空間，較好地處理了道德認知必要合理的傳授與道德能力自主建構之間的關系，促進兒童在自主學習中提高道德水平、增強法治意識。
四是針對兒童探究精神不足的現(xiàn)實，在全面體現(xiàn)課程核心理念和目標的同時，突出了“樂于探究”的要求，創(chuàng)造性地設計了一些較有特色的活動，引導兒童學思結合、知行統(tǒng)一，努力培養(yǎng)兒童的探究精神和實踐能力。
二、《道德與法治》教材框架及說明。
在《道德與法治》框架中，針對學生面臨的重要生活事件與要解決的發(fā)展性問題，設置了相對集中的教育主題，從一年級上冊到二年級下冊，分別為適應新生活、養(yǎng)成好習慣、奠基公共意識、追求創(chuàng)造性生活。這些教育主題，蘊含在諸如“我的健康成長”、“同伴友誼”、“我的家庭生活”、“我們的學校生活”、“我們的公共生活”、“我們的國家生活”等不同生活領域的話題之中，通過各冊相對集中的單元設計實現(xiàn)。在單元主題下，結合學生生活中的具體問題和學生心理發(fā)展規(guī)律，設計相關課題。
1.一年級上冊。
一年級是孩子學校生活的開始，由此，學生的整體生活空間發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變：由原來的以家庭和社區(qū)（周邊鄰里）為主，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校、家庭、鄰里。學校生活空間由此進入到學生的生活世界，并對其整體的生活世界產(chǎn)生空間與意義上的巨大影響。如何適應自己生活的巨大變化，是學生面臨的最大生活問題，因而也是本冊《道德與法治》的核心教育主題。循著學生生活變化的敘事順序，本冊設計了“我是小學生啦”“校園生活真快樂”家庭安全與健康“天氣雖冷有溫暖”四個單元。
2.一年級下冊。
一年級下冊是在學生基本適應了新生活的基礎上，針對這一時期孩子發(fā)展中存在的突出的現(xiàn)實問題——好習慣的缺失，引導孩子形成穩(wěn)定的生活方式，即養(yǎng)成基本的新的生活習慣，這是本冊的核心教育主題，也符合學生心理發(fā)展的規(guī)律。這里的生活，依然是一個整體的視角，包括：日常生活的好習慣，學習的好習慣，與自然、家人、同儕共在的好習慣。好習慣，是一個美好自我形象在孩子身上的具體化，從好習慣的養(yǎng)成開始，為孩子追求美好自我啟航；共在，是一種與自己、自然、他人、自己所在的世界共生共存，相互依賴，相互支撐的理念，引導孩子擺脫自我中心、單子式個體的思維與存在方式。循著這一發(fā)展階段孩子的心理親近程度，本冊的單元設計分為自我（日常生活與學習）、自然、家人、伙伴四個板塊。這次新教材培訓，雖然培訓只有短短的兩天，但通過專家深入淺出的講解，使參訓者把握了教材的編寫意圖、框架結構，更深刻地理解了教材包含的教育理念，幫助我們更好的做好《道德與法制》課程的教學工作，并以此作為對小學生進行德育教育的主陣地。
作為教師的我們要充分認識《道德與法制》課程的重要意義，改變教學方法，以兒童的社會生活為主線，將道德、行為規(guī)范和法制教育，愛國主義、集體主義和社會主義教育等有機融合，引導學生通過與自己生活密切相關的社會環(huán)境、社會活動和社會關系的交互作用，不斷豐富和發(fā)展自己的經(jīng)驗、情感、能力、知識，加深對自我、對他人、對社會的認識和理解，并在此基礎上養(yǎng)成良好的行為習慣，形成基本的道德觀、價值觀和初步的道德判斷能力，為他們成長為社會主義合格公民奠定基礎。
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